第一篇：加强党建工作的通知
加强党建信息报送工作的通知
关于进一步加强组工信息报送工作
的通知
各乡镇、县直有关单位党组织：
为进一步加强我县组工信息宣传工作力度，及时、准确、全面地宣传全县组织工作方面的情况和经验，更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用，促进组织工作上水平、上台阶，更好地为全县经济社会建设服务。现就关事宜通知如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以健全网络、完善机制、强化队伍为基础，以提高信息质量为重点，围绕党的建设和组织工作的中心任务，及时、准确、全面地反映各党委、各单位贯彻落实组织工作 - 1 -
各项任务的情况，组织工作中的新情况、新问题、新经验，以及广大党员干部群众对党的建设和组织工作的意见和建议，不断发现新情况，总结新经验，提出新问题，进一步提高信息工作水平，为各级领导和党务工作者了解情况、进行决策和指导工作提供优质高效的信息服务，为开创组织工作新局面提供有效的保证。
二、报送内容
为了进一步增强信息采集、报送的时效性、针对性和实效性，提高信息服务质量。各党委、各单位要着重从本单位的实际出发，围绕党的建设和组织工作的中心任务，突出重点，在下列几方面加大信息采集、报送力度。
1、有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况，特别要注重从创先争优活动中发现典型、培育典型、宣传典型。贯彻落实中产生的新思路，采取的新举措，出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关意见、建议，推进观念、制度、机制创新的新经验;围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。
2、加强领导班子建设和干部队伍建设方面的重要情况。加强民主集中制建设、培养选拔年轻干部、推进干部人事制度改革、加强领导干部监督管理、抓好干部队伍宏观管理、加强村干部、大学生村官管理、党员教育管理和做好老干部工作、党史工作、考核工作、党校工作的好做法和好经验，
以及值得注意的情况和问题等。
3、加强基层组织建设的有关情况。在深化“三级联创”活动、阵地建设、党员电化教育等工作中的好做法、好经验以及存在的问题与建议;探索党员教育管理工作的新机制、新方法、新途径，解决党员队伍中存在的突出问题，发挥党员先锋模范作用的做法和经验;探索在非公有制企业及社区开展党建工作的途径和方法，以及取得的典型经验等。
4、有关人才工作的重要情况。实施人才战略，抓好人才队伍建设的措施，探索建立人才选拔、使用、管理、激励的新机制、新方法，选调生和大学生村官培养管理等。
6、问题性、建议性等信息。基层出现的带有苗头性、倾向性的问题，广大党员、干部和群众对组织、干部、人才工作的重要意见和建议，与党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发性事件、重大社情民意等。
三、信息任务和报送、刊发渠道
1、报送任务。各党(工)委、各单位要积极采编报送组工信息，各乡镇全年向县委组织部报送信息或党建工作动态不少于24条，县直各单位每年向县委组织部报送的信息不少于12条(图片信息除外)，同时要及时完成县委组织部的征稿、约稿任务，报送经验文章和调查报告等材料。
2、各单位报送的组工信息材料必须发到专门的电子邮箱： 以便对各单位的信息报送量进行统计。组织部研究室
联系电话
四、有关要求
1、强化责任意识，健全完善信息工作机制。要切实加强对信息工作的领导，各党(工)委书记为第一责任人，组织委员为直接责任人。各单位要确定1名政治思想素质好、工作责任心强、有一定写作基础的工作人员为组工信息员，专门负责信息的收集、编写和报送工作。党组织主要负责人和分管领导要亲自撰写调研报告的相关信息，并加强对信息工作的督促检查，对上报的信息要认真审核把关。
2、强化效率意识，确保信息上报准确及时。要树立较强的时间观念，早发现、早编写、早上报。对党的建设和组织工作中重要的信息要及时上报，特别是一些紧急情况和突发性事件，应在第一时间内上报，确保信息的时效性。上报信息要客观、真实、准确、清楚，反映成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，经验类信息要有典型性、指导性和可操作性，问题性、建议类信息要有情况、有分析、有对策建议，动态性信息内容要实在。
3、实行奖惩制度，强化信息工作的长效型。对各党(工)委和部属各单位的信息稿件报送和采用情况，县委组织部每月通报一次，并将组工信息报送采用情况纳入党建工作目标考核及干部年度考核的范围，年终对信息工作进行考核评比，根据实际情况，对信息工作先进党委和先进个人进行表
彰和奖励。另请各各单位务必于1月10日前将本单位的组工信息员姓名、参加工作时间、入党时间、学历、职务、联系方式等基本情况上报县委组织部。
年1月3日2012
第二篇：加强“十一”期间食品安全工作的通知》的通知
各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：sO100
为进一步贯彻《xx关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[～]23号)、《省政府关于进一步加强食品安全工作的意见》(苏政发[～]10号)精神，切实加强“五一”期间我市食品安全工作，确保全市人民饮食安全，现将有关事项通知如下：
一、高度重视
“五一”期间是人流、物流较为集中的时期，也是食品消费
的旺季。有效预防重特大食品安全事故的发生，是建设“平安徐州”、“和谐徐州”的关键。各地、各部门、各单位要从实践“三个代表”重要思想，确保人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定的高度出发，牢固树立“以人为本”的科学发展观，切实把食品安全工作作为一项重大的政治任务，抓紧抓好。要采取有效措施，加大监管和执法力度，切实保障节日期间全市人民的饮食安全，确保不发生重特大食品安全事故。
二、加大宣传
节日期间，各地要利用人群相对集中的有利时机，通过广播、电视、报纸等媒体，认真做好食品安全宣传工作。要大力宣传食品安全方面的法律、法规，增强人民群众自我保护意识;要广泛宣传食品安全整治工作取得的成效，适时曝光制售假冒伪劣食品的违法违规行为，震慑制售假劣食品违法犯罪分子。
三、强化检查
针对“五一”期间食品消费的特点，对儿童食品和饮料、旅游景点周边食品经营企业和网点、餐饮食堂、商场超市等重点品种和环节，以及与老百姓生活息息相关的粮油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品等食品，进行全面监督检查，坚决取缔无证(照)生产经营行为，坚决打击假冒伪劣食品，并严厉处罚。强化食品流通、消费环节的监管，严格审查食品生产者、经营者的主体资格，对食品安全监管较为薄弱的城郊结合部、农村等重点地区，要组织力量进行集中整治，严厉打击制售有毒有害食品的违法违规行为，坚决清除“黑窝点”，确保食品安全。
四、密切配合
各级药监、质监、卫生、工商等部门要各司其职，加强协调，密切配合，抽调精干力量，联合执法，齐抓共管，加强对节目市场的检查和监控。要建立食品安全信息监测通报系统和应急救援预案，及时向社会发布食品安全预警信息，提高对食品安全风险和事故的快速反应能力，确保一旦发生食品安全事故，能够迅速救治，最大限度地减少损失。
五、加强值班
各地要严格执行节日值班制度和事故专报制度，领导同志要在岗带班，保持通讯畅通，及时掌握食品安全动态。对食品安全
事故，要在第一时间报告，不得迟报、漏报和瞒报;对群众举报、投诉不得推诿应付，要及时处理;对重大食品安全事故、事件要迅速查处并及时有效处置。
二OO五年九月九日
第三篇：加强“十一”期间食品安全工作的通知》的通知
各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：为进一步贯彻《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2004]23 号)、《省政府关于进一步加强食品安全工作的意见》(苏政发[2005]10 号)精神，切实加强“五一”期间我市食品安全工作，确保全市人民饮食安全，现将有关事项通知如下：
一、高度重视“五一”期间是人流、物流较为集中的时期，也是食品消费的旺季。有效预防重特大食品安全事故的发生，是建设“平安徐州”、“和谐徐州”的关键。各地、各部门、各单位要从实践“三个代表”重要思想，确保人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定的高度出发，牢固树立“以人为本”的科学发展观，切实把食品安全工作作为一项重大的政治任务，抓紧抓好。要采取有效措施，加大监管和执法力度，切实保障节日期间全市人民的饮食安全，确保不发生重特大食品安全事故。
二、加大宣传节日期间，各地要利用人群相对集中的有利时机，通过广播、电视、报纸等媒体，认真做好食品安全宣传工作。要大力宣传食品安全方面的法律、法规，增强人民群众自我保护意识;要广泛宣传食品安全整治工作取得的成效，适时曝光制售假冒伪劣食品的违法违规行为，震慑制售假劣食品违法犯罪分子。
三、强化检查针对“五一”期间食品消费的特点，对儿童食品和饮料、旅游景点周边食品经营企业和网点、餐饮食堂、商场超市等重点品种和环节，以及与老百姓生活息息相关的粮油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品等食品，进行全面监督检查，坚决取缔无证(照)生产经营行为，坚决打击假冒伪劣食品，并严厉处罚。强化食品流通、消费环节的监管，严格审查食品生产者、经营者的主体资格，对食品安全监管较为薄弱的城郊结合部、农村等重点地区，要组织力量进行集中整治，严厉打击制售有毒有害食品的违法违规行为，坚决清除“黑窝点”，确保食品安全。
四、密切配合各级药监、质监、卫生、工商等部门要各司其职，加强协调，密切配合，抽调精干力量，联合执法，齐抓共管，加强对节目市场的检查和监控。要建立食品安全信息监测通报系统和应急救援预案，及时向社会发布食品安全预警信息，提高对食品安全风险和事故的快速反应能力，确保一旦发生食品安全事故，能够迅速救治，最大限度地减少损失。
五、加强值班各地要严格执行节日值班制度和事故专报制度，领导同志要在岗带班，保持通讯畅通，及时掌握食品安全动态。对食品安全事故，要在第一时间报告，不得迟报、漏报和瞒报;对群众举报、投诉不得推诿应付，要及时处理;对重大食品安全事故、事件要迅速查处并及时有效处置。二OO五年九月九日
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第四篇：关于加强宣传工作的通知
黄骅市食品药品监督管理局 关于加强宣传工作的通知
各科(队)：
为加强食品药品监管宣传工作，及时反映各科室各项工作开展情况，进一步树立食品药品监管部门的社会形象，解决目前信息工作相对滞后、信息渠道不够畅通的实际问题，经局党组会议研究决定，实行全员撰写信息制度。现将有关事宜通知如下：
一、强化认识
增强对信息工作重要性的认识，把信息工作贯彻日常工作始终，做到同谋划、同布置、同总结、同上报。
二、报送主要内容
(一)各级领导对食品药品监管工作的指示、批示。
(二)贯彻落实上级重要会议精神、领导批示和工作部署，推进重点工作的有关情况。
(三)食品药品监管工作中的新思路、新举措、新经验，取得的成效、典型案例，监管工作典型人物事迹和先进管理经验，以及在实施决策过程中的新情况和新问题。
(四)结合工作实际，对食品、药品、保健食品、化妆品监管中面临的问题进行深入调研，形成有深度的调研报告。
三、报送要求
(一)注重时效性。各科室要重视信息报送工作的时效性，做到快速撰稿、快速传递，快速上报，要善于总结经验，发现问题，展示工作，宣传成果。
(二)注重质量。报送信息要有一定的可读性，易于受到重视，便于发挥作用。选准角度，站在一定的高度，有一定的针对性和启发性。做到标题简明、主题鲜明、文字精炼、突出新意。
(三)突出重点。报送信息在坚持准确、及时、全面、原则的同时，还要善于抓一些特色信息。
(四)报送数量及程序。各科(队)可以结合工作情况随时报送，但每月上报有质量的信息不得少于1篇，每年报送调研报告不得少于1篇。报送时，要注明撰写者的姓名，经局主管领导签批后报办公室，由办公室登记，并按程序进行信息报送。同时将电子版发送到: hhfdabgs@126.com。对反映同一工作的信息，择优择先录用。
四、奖惩制度
对信息工作突出者，年终给予一定奖励。对敷衍了事、甚至估意不完成任务的科室及其成员取消评先评优资格，予以通报批评。
二○一一年一月十三日
第五篇：关于加强现场门卫工作的通知
公司所属及合作各项目部：
门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平标准之一，现场门卫更是现场生产安全的第一道“保护神”，然而当前公司门卫工作存在着许多问题与不足,如现有门卫年龄普遍偏大,有的门卫责任心不强,工作不到位,有的门卫制度不完善,有的甚至有门卫如没门卫。因此加强现场门卫工作，确保施工现场安全,是当前公司安全工作的首要任务。根据公司安全生产工作的会议精神,结合我公司工作实际,现就加强现场门卫工作提出如下实施措施：
一、各项目对聘用的门卫进行一次自查清理。凡门卫年龄超过60岁的、身体有残疾或不健康的,工作责任心不强,工作不到位的一律辞退，决不姑息，并做好善后工作。
二、坚持标准和条件,认真遴选门卫。施工现场门卫必须具备以下条件：
(1)品德良好,无不良记录;(2)身体、心理健康,无残疾和传染性疾病;
(3)男性，年龄不超过60岁;)(4)具有一定文化程度;
(5)退伍军人以及持有有效保安证件的社会优秀青年优先。
三、完善招聘手续,履行工作职责。各项目要按照公开招聘、择优选用的原则,阳光操作,严禁把门卫岗位变成安插照顾的场所。要按照公司有关规定聘用门卫,聘用双方认真履行各自应负的责任与义务。凡聘用门卫的项目，应填写登记表，于六月底前分别报公司办公室备案(包括现有在岗人员)，登记表必须有如下几项：姓名，姓别，年龄，身体状况，病史，介绍人，以及本人自愿履责和非工作范围内引起的健康和安全事故自己承担的承诺书，承诺书必须有介绍人担保并签名确认。
四、建立健全门卫管理制度。各项目要结合实际,统一制定项目门卫管理制度,其内容应包括以下方面：
(1)按时上下班,不擅离职守,并做好值班和交接班记录;
(2)严格执行门卫安全检查制度。凡外来人进入施工现场,须查验身份证明等有效证件及事由 ,填写《来访人员登记表》后,方可放入,并做好指引工作,严禁闲杂人员进入现场。
(3)负责项目部办公室和现场门口及周围环境卫生以及乱停乱放的管理与监督;
(4)负责现场施工道路及厕所清扫,禁止门卫值班人员在现场捡拾买卖废旧物品，禁止门卫值班人员兼职收受报酬的其它工作。
(5)保证施工现场物料及设备进出防盗安全,加强对现场内外的巡视与检查,注意异常动态和不安全因素,发现问题要及时处理,做好记录。对生产安全隐患和重大问题要及时向公司和项目领导报告,或向当地公安部门报警。
望各项目负责人认真执行公司规定，按时完成以上清查工作。对末按要求完成的项目，门卫人员的工资和项目负责人的工资将自五月起停止发放。
*************工程有限公司
二0一二年五月十日