总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《工商局上半年总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：工商局上半年总结
工商局上半年工作总结
XX县工商行政管理局上半年工作总结
2012年上半年，在县委、县政府的正确领导下，XX县工商局坚持以“大服务”推进大发展，以“大监管”构建大秩序，以“大消保”促进大和谐，以“大形势”带动大能力，以“大教育”推动大行风的工作思路，不断提高服务经济发展的水平，增强市场监管防控能力，加强消保维权体系建设，提升干部队伍综合素质和深化党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。
一、围绕中心，发挥职能，不断提高服务发展水平
一是积极促进各类市场主体快速发展。充分发挥注册登记职能，坚持非禁即入、非禁即准的原则，积极推行“零成本”注册登记，开展企业大走访活动，解决实际困难。截至目前，上半年全县共培育发展个体工商户2053户，各类企业185家。截至目前，全县共有个体工商户20449户，各类企业3044家，农民专业合作社333户。
二是认真做好企业年检工作。大力实施网上年检，年检企业2143户，组织人员深入多家企业开展上门年检和集中年检活动，实行限时办结和延时服务，收到企业和商户一致好评。
三是大力实施商标战略。围绕县主导产业、优势产业和特色产业，今年向省工商局推荐申报光牌面业为中国驰名商 1
标，目前国家工商总局已经受理，正在走审批手续，力争申报成功;向省工商局推荐申报省著名商标5个，力争成功3-5个。截至目前，全县拥有注册商标800个，其中中国驰名商标1件，省著名商标26件，位于全市前列。
四是积极开展企业融资。充分发挥工商部门在动产抵押、股权质押等方面的职能作用，组织开展多种形式的“银企对接”活动，帮助企业与银行共建双赢桥梁，促进企业的持续发展。上半年，我局为中小企业办理动产抵押登记50件，促进融资总额2.83亿元;办理股权出质28件，担保债权总额达3.56亿元。
二、强化监管，提升水平，增强监管执法能力
上半年，我局结合加强和创新社会管理这项工作，树立“大监管”意识，不断增强市场监管防控能力，在提高善于发现问题能力、案件查办能力、综合治理能力、应急处臵能力上下功夫，推动监管执法与规范发展的良性循环，查处各类违法案件302起。
一是做好流通环节食品市场监管。我局在全县范围内开展“春季飓风”农村食品安全专项整治行动，坚持“宣传进农村、监管进农村、指导进农村、检测进农村、维权进农村、督察进农村”的“六进”方针，先后检查食品经营户10685户次，办理食品流通许可484户(全县食品流通许可证2230件)，安装食品监管系统123家，快速抽检食品519个品种
批次，依托法定机构抽检215个批次，查扣过期、三无食品1457公斤，立案查处食品案件94件。突出元旦、春节等节日期间食品安全监管，有力地确保了全县食品市场安全。
2.开展“红盾护农保春耕”专项执法行动。以化肥、种子、农药等农资商品为重点，充分发挥12315消保维权职能作用，严厉打击制售假劣农资坑农害农行为，保障春耕生产顺利进行。
3.加大对商标侵权违法行为的打击力度。组织开展了查处仿冒傍“洋河”品牌白酒专项行动，共立案查处傍“洋河”品牌白酒案件3起，查扣涉嫌侵权“洋河”“蓝色经典”白酒90件，上半年共查处有影响力的商标侵权案件6起。
4.强化流通领域商品质量监管。经检大队专门成立了
三个商品质量抽检中队，加大了对流通领域商品质量的监管力度，对群众关注的农资、成品油、建材、液化气等行业的产品质量进行抽检达52多家，依据抽检结果，对销售不合格商品的经营户予以处罚，有力维护了广大群众的消费安全。
5. 大力开展查处取缔无照经营专项行动。先后出动执法人员1474人次，检查经营主体5336户次，查处取缔无照经营590户，补办营业执照65户，抄告有关部门899户，罚没款16.65万元。
三、关注民生，维护和谐，保护消费者合法权益
围绕“消费与安全”主题，我局在太极广场举办“3.15”消费者权益保护日大型纪念活动，政府王品副县长亲临现场并发表重要讲话，散发宣传材料5000多份，接待咨询1000人次，销毁假冒过期食品、药品、烟酒等商品总价值90余万元。上半年，12315受理群众咨询投诉800余件，申诉245件、举报41件，申诉调解成功率为98%。为消费者挽回经济损失30万余元。
通过加强市场监管执法和消保维权建设，我局有效地提高了市场监管防控能力，维护了消费者的合法权益，确保全县市场经济秩序的稳定以及社会环境的和谐发展。
四、创先争优，夯实基础，加强班子队伍建设
一是加强领导班子建设，提高驾驭复杂局面能力，使班子一心一意谋发展、齐心协力抓落实、团结和谐干事业的氛围更加浓厚。
二是继续深入开展创先争优活动，进一步丰富活动载体，增强创先争优氛围，引导全系统广大党员群众在转变作风、服务发展、服务群众、规范执法上创先争优，树立良好的工商形象，迎接党的十八大召开。上半年，我局先后荣获省、市工商系统“创先争优队伍建设先锋旗”荣誉称号。
三是加强干部考核管理，以积分考核制度为统领，进一步完善考核评价机制，着重从履行岗位职责方面看干部，关心干部、爱护干部、激励干部干事创业。
四是加强党风廉政建设。进一步深入党性党风党纪教育，创新反腐倡廉宣传教育方式方法，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育;进一步完善廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督，努力使“勤政促发展、廉政保平安”成为每一名工商干部的自觉行动。
下半年工作谋划：
上半年工作虽然取得了一定成绩，但还存在的一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：工作创新的力度不够大，工作推进的措施还不够有力，服务经济发展的水平需要进一步提高，市场监管和执法力度需要进一步加大，干部队伍综合素质需要进一步提升等。下半年，我局将继续围绕县委、县政府的各项部署，以奋发有为的工作状态，顽强拼搏的工作作风，志争一流的工作目标，圆满完成各项工作任务。具体做到“四抓四促”：一是抓服务促地位提升。围绕中心工作和发展大局，做到服务发展不松懈、不停顿，切实深化服务职能，努力在支持全县科学发展中有大作为、做大贡献;二是抓监管促职能到位。继续深入开展“监管水平提升年”活动，以监管执法水平的大提升，推进各项工作大发展;三是抓队伍促规范管理。进一步从严管理队伍，营造风清气正、内和外顺的工作氛围;四是抓民生促社会和谐。突出在群众关心、社会关注的热点问题上履职尽责，为县域经济社会的科学发展做出新贡献。
第二篇：工商局上半年红盾护农工作总结
县工商行政管理局工商分局在今年上半年按照县局下达的目标管理进行了分解、选项进行落实，做了大量的工作，现将半年来的工作情况汇报如下：
一、今上半年4月份分局召集农资经营户及监管人员进行了有关农资市场监管“两票一档”制度的培训学习。
二、各辖区内所有农资经营户签订了“农资商品经营
责任书”及发放“农资经营台帐”共计22户，并督促农资经营户建立健全“两票一档”制度，统一使用市局农资市场规范性文本。
三、并对辖区内所有农资经营店都实行“农资市场片区监管员监督岗”挂牌，发展农资示范店2户。
四、对辖区内所有建立了“农资经营台帐”的农资经营户，每月对每户登记台帐进行监督检查。
五、在巡查时发现生产销售过期、失效变质和标签不全，不合格及国家禁用农资商品的，以及假冒伪劣商品等坚决查处取缔。
六、分局分会成立了“一会两站”对于农资商品之类的投诉，立即进行调查核实查处，发挥“两站”作用，确保农民维权到位。
这半年来，我局“红盾护农”行动维护了良好的农资市场秩序，同时，也树立了工商执法权威和在广大群众和党委政府的良好形象，“红盾护农”成为工商工作的一个闪光点。今后，我局将继续加大“红盾护农”工作力度，创新监管方法，为“三农”发展尽心尽力，再立新功。
县工商局工商分局
第三篇：地区工商局上半年的工作总结
*地区工商系统基层建设工作在自治区工商局党组的正确领导下，早部署、早行动，扎实做好“六好工商所”达标创建工作，在认真总结去年“五个一流”工商所创建活动经验基础上，不断加大基层规范化建设力度，地区系统各局求真务实，开拓进取，以整合基层执法资源，完善基层基础设施建设为重点，推进基层监管方式改革创新，不断规范执法行为，提高执法效能，使基层面貌发生新的变化，市场监管明显增强，队伍素质进一步提升，工商形象明显改善。一、思路清，目标明，强化基层建设
今年，以“六好工商所”达标创建为新契机，我们进一步总结、推广“五个一流”(思想一流、工作一流、团结一流、管理一流、环境一流)工商所建设的成功经验，把达标创建工作作为工商行政管理一切工作的基础，贯穿全年工作的始终，及时在系统内印发了《基层基础建设年活动安排意见》和《“六好工商所”创建工作实施意见》，在地区系统全面部署，具体要求，统一目标，制定了详细的创建计划和实施步骤，确定了地区系统18个工商所作为第一批创建试点单位，成立地区系统“六好工商所”创建及基层基础建设年活动领导小组，制定了详细的“六好工商所”申报创建评分标准，建立了地区局领导分工督查各工商所的联系点制度，全面加强“六好工商所”建设的指导工作，各工商所也分别根据地区工商局的方案要求制定了创建进度表，达到了创建有标准、目标有分解、工作有思路、措施有保障。通过创建活动的开展，工商所规范化建设取得了长足进步，基层面貌发生了较大的变化，地区系统呈现出了一派你追我赶的良好氛围，各项工作取得前所未有的好成绩。
二、措施硬，方法活，推动基层建设
*地区工商系统不断创新工作思路，巩固和完善工作机制，坚持以人为本，切实改进工作作风，努力提高工作绩效扎实有效地开展了“六好工商所”达标创建工作，通过创建活动的开展，工商所呈现出了“队伍高素质、执法上水平、服务高效能、保障强有力、生活有质量”喜人景象。
㈠建设一个好班子，构筑“思想一流”的堡垒。为切实增强所领导班子的凝聚力、感召力和战斗力，将干部精神状态、整体面貌、工作业绩是否突出纳入评价“好班子”考核体系。同时，配齐配强工商所领导班子，把既懂党务工作又懂业务工作，经历和经验比较丰富及思维比较开阔的年轻干部选配到基层工商所领导班子中，两年来，地区系统先后调整了18个工商所长和17个副所长，同时为进一步充实工商所执法力量，把新招录的公务员分配到基层工商所，为“六好工商所”创建提供有力的组织保障和人才支持。通过打造“好班子”，使工商所班子成员在政治上起到导向作用，工作上起到协调作用，作风上起到表率作用，决策上起到拍板作用，团结上起到凝聚作用。
㈡培养一支好队伍，锻造“团结一流”的集体。为建设一支思想过硬、具有爱岗敬业精神，特别能吃苦、特别能战斗的工商队伍，进一步加大干部的教育培训力度，在培训中坚持做到政治理论学习与业务学习的同步进行，汉语学习与计算机学习的常抓不懈，建立所内干部学习档案，制订所内干部自学计划及所内集中学习年度计划，明确每个阶段的学习重点，今年上半年，地区局组织各类培训班10期，培训基层业务骨干406名。同时，全面开展工商所干部“分类使用”和“双向选择”工作，因才施岗，激发干部的干劲和活力，所领导班子通过“传、帮、带”不断提高干部队伍的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，积极营造互相尊重、互相理解、互相爱护、互相帮助、互相支持的良好环境，创造工商所人人心情舒畅、生动活泼、团结向上的良好氛围。
㈢完善一套好制度，落实“管理一流”的标准。健全各项规章，狠抓制度落实，我们贴近基层实际，编撰了《“六好工商所”制度汇编》，从岗位职责、工作制度、内务管理、考核考勤、学习培训、党建工作、廉政建设、行为规范八个方面对工商所的各项制度进行了完善和健全，统一的制度标准增强了可操作性，为“六好工商所”创建提供完善的制度保障。建立绩效考核制度，落实“因才施岗，责任定位，考核定等，奖罚分明”的每月动态绩效考核机制，提升工作效能;从基层作风建设入手，通过“岗位责任、业绩考核、学习会议、工作纪律、资产管理”等严格的内部制度的实施，提升基层队伍素质和整体形象。通过制度的完善和贯彻执行，工商所干部通过自身的行为达到“制度是管理的手段，而非目的”的共识，干部队伍中自觉形成了“制度在心中、自觉在行动、实际在成效”的遵章守纪良好作风。
㈣创造一种好环境，营造“环境一流”的阵地。一是按照“心往一线想，人往一线走，钱往一线花，物往一线流”的要求，经费向基层倾斜，创造基层“事业留人、环境留人、待遇留人”的干事创业良好环境，各局认真落实工商所干部伙食、交通补贴机制，地区系统农村工商所待遇普遍高于城镇工商所;地区工商局为解决农村工商所吃饭、洗澡、洗衣难，投入10万余元资金为20个农村工商所购置了洗衣机、太阳能等设施，切实解决工商所干部的后顾之忧。二是按照基层规范化建设的要求，落实“小局大所”的工作思路，近年来，新建的工商所全部达到“五小”的要求，实现了前有花园，后有果园的基本建设标准。工商所干部学有阅览室、吃有餐厅、住有标间宿舍、活动有文体室，四季能洗澡、冬季能取暖;按照区局方案“重心下移，整合人力资源”的要求，充实一线执法力量，两年来，地区系统共有80名机关干部、16辆机关用车充实到基层工商所，工商所现有人员配备均达到人数比例要求。工商所坚持勤俭办事，厉行节约，干部职工自己动手，美化环境，农村工商所开设了“小菜地”、“小养殖圈”等，丰富了干部职工的“小餐桌”，改善了伙食，节约了经费。地区系统近70%的工商所达到了“春有绿、夏有花、秋有果、冬有景”的“花园式”工商所，成为当地“七站八所”中的一道道亮丽的风景线，“工作安心，生活舒心，执业尽心”的基层人文环境已逐步形成。
㈤干出一番好业绩，做出“工作一流”的成绩。工商所充分发挥执法主力军的作用，干部发扬“学习上做标兵、执法中当勇士、工作上挑重担、团结上做模范、生活上讲操守”的优良作风，按照“精监管、擅办案、勤服务、巧维权、会协调、热电脑”的工作标准，构建工商所综合监管网络，部分工商所推行网上监管模式，辖区的网格化管理规范了动态监管巡查，消除监管盲点，严格从执法行为、执法时效、办案程序、案件核审四方面对执法行为规范进行严格要求，加大行政执法力度，整合执法资源，使市场监管工作做到了规范、有力，成效明显。今年1—6月份，地区系统各工商所乘风破浪树旗帜，工商所干部急流勇进争一流，执法一线群情高涨、捷报频传，各项工作取得了骄人业绩，地区系统各工商所共完成行政性收费1942.96万元，占地区系统总数的94.48%;工商所查办各类违法违章案件1540件、案值3262.4万元、罚没款243.24万元，分别占地区系统总数的88.7%、62.68%、59.44%，实现了时间过半，任务超额完成的良好局面。
㈥树立一流好形象，塑造“服务一流”的队伍。一是根据工商所工作的特点，广泛开展创建“文明示范窗口”活动，党建、双拥等工作走在了当地的前列，树立了“人人是窗口、岗岗是示范、事事树形象”意识，通过为群众排忧解难，切实维护经营者、消费者的合法权益，提高了工作效率，改善了服务态度，密切了群众关系，打造出了服务价值取向鲜明、服务制度健全完善、服务质量显著提高、服务形象评价优良，具有亲和力、公信力的“服务型”工商，以实际行动树立了行业新风。二是各工商所体现工作特色，以“六好”创建为契机，开展了丰富多彩的工商文化建设活动，形成健康向上的生活情趣，文明和谐的工作氛围和多姿多彩的文化娱乐，不断增强了工商文化的感染力和凝聚力。通过基层工商所班子建设、队伍建设、环境建设等，逐步形成“积极向上、团结拼搏、公平公正、和谐发展、互信互敬、以所为家”基层工商文化氛围。
三、起点高，成效显，完善基层建设
*地区工商系统基层工商所建设，在自治区工商局党组的大力支持下，各级领导班子突出重点，围绕主线，不断改进领导方式和工作方法，树立领导就是服务的意识，认真贯彻落实“一线工作法”，使干部在一线创业，作风在一线转变，决策在一线形成，矛盾在一线化解，问题在一线解决。近年来，地区系统实行财务公开和接待费定额控制措施以来，有效控制了经费，节约了开支，特别是接待费同比下降53.57%(节省37万元)，交通费同比下降20.2%(节省20万元)，系统累计结余430万元加大对基层建设的资金投入，将有限的资金集中使用，采取“区局拨一点、地区贴一点、自己筹一点”的方式，累计投入资金284万元(其中区局拨款105万元、地区局投入114万元，县(市)局自筹投入65万元)用于8个基层工商所的新建和维修。投入资金80.79万元(地区局投入49.8万元、县局投入30.88万元)，为地区系统14个城镇工商所，12个农村工商所配备笔记本电脑26台、液晶电视机26台和数码影像设备28台，使工商所的数字化、信息化建设迈出了坚实的一步。目前，地区系统内所有的工商所基本实现了利用多媒体汇报工作。
通过创建活动，工商所软硬件建设得到了进一步的巩固和提升，干部增强了爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，焕发了工作热情，激发了工作活力，凝聚了创业力量，展现了精神面貌，系统内形成了“领导干部率先垂范、中层干部奋勇争先、一般干部积极奉献”的良好局面，使重点工作有突破、日常工作有推进、各项工作齐头并进。
今年，自治区工商局提出的“六好”工商所达标创建工作，是贯彻国家工商总局开展“基层基础建设年”活动的具体措施，也是*地区系统“五个一流”工商所内涵的丰富、外延的拓展，也是创建工作的深化和延伸，我们将在区局的正确领导下，与时俱进，以人为本，不断深化基层建设和干部的素质教育，不断加强对基层的投入，开拓创新，锐意进取，为构建和谐工商、信用工商、法治工商、信息工商和学习工商做出积极努力，建设一支适应时代发展的高素质工商队伍。
第四篇：工商局2010上半年“红盾护农”工作总结
为切实保护农民群众的利益，确保“三农”经济快速稳定发展和推进新农村建设。今年以来，我局认真开展“红盾护农”工作，进一步加强对种子、肥料、农药等农资市场监管，严厉打击制售假冒伪劣农资和严重坑害农民利益的违法违规行为，进一步加强农资商品质量监测和完善农资市场监管，保障了农业生产的顺利进行和农民利益。现将我局上半年开展“红盾护农
”行动工作情况总结如下：
一、统一思想认识，加强组织领导
深入开展红盾护农行动，加强农资市场监管，保障春耕生产开展，是推进社会主义新农村建设的重要工作之一，我局从学习实践科学发展观、构建和谐社会的高度，深刻认识促进农业稳定发展、农民持续增收的重要性，紧紧围绕稳粮、增收、强基础、重民生，进一步落实强农惠农政策，深刻领会周伯华局长“创新红盾护农机制，服务农村改革发展”的重要指示精神，努力做到监管与发展、服务、维权、执法的统一，进一步更新发展观念、更新监管理念、更新执法理念、更新维权理念，切实增强开展“红盾护农”行动的自觉性和责任感，进一步转变职能，突出工作重点，加大监管力度，严厉查处制售假冒伪劣农资坑农害农行为，确保农民用上放心农资，切实维护农民的合法权益，推动农资市场秩序持续好转，积极服务农村改革发展，
针对今年旱情严重，农业生产面临严峻的考验，为认真贯彻落实国务院和总局关于加强农资市场监管的精神，切实维护农资市场秩序，保护农民的合法权益，保障农业生产的正常运行，成立了以党组书记、局长为组长，分管局长为副组长，相关职能股室及各工商分局所负责人为成员的“红盾护农”专项行动领导小组。形成一把手负总责、分管领导具体抓、公平交易股牵头、相关股室基础工商分局所共同组织实施的“红盾护农”专项行动工作领导机构，制定了并下发了《怒江州县工商行政管理局2010年“红盾护农”工作方案》，方案按照各职能工作进行了明确分工，把红盾护农工作做到早安排、早部署。形成了各司其责，分工协作，齐抓共管的工作机制，至2010年6月10日，我局基层工商分局所签订《农资监管责任书》5份，基层工商分局所与农资经营户签订农资销售责任书88份，确保了农资市场监管的顺利开展。
二、加强农资市场监管，完善监管制度
(一)严把农资生产、经营主体准入关
结合“红盾护农”工作，我局在2010年3月25日和4月6日组织执法人员对辖区内所有农资生产经营者进行了二次全面清理，并结合企业年检，对农资生产经营者与其“经济户口”进行认真核对，重点检查前置审批证件是否有效，经营资格是否合法，逐户登记造册，重新完善“经济户口”建立产品质量档案，严把市场主体准入关，取缔无证照经营农资及超范围经营农资的违法经营行为。
(二)认真做好种子留样备查工作，保证春耕生产安全
为进一步规范种子市场秩序，强化种子质量监管，确保广大农民购买到放心种子。县工商局针对种子销售周期短、季节性强、涉及面广的特点。 2010年2月2日至2月3日组织执法人员对辖区内农资经营户进行了“红盾护农保春耕”专项整治行动。对销售种子的6户种子经营户所销售的31个品牌的玉米种和18个品牌的稻谷种共计49个品牌的种子进行留样备查，并要求经营户完善“种子留样备查制度”、“两帐两票一书一卡制度”。此次专项整治出动执法人员24人，出动执法车辆5台/次，检查农资经营户50户。局领导指出，在下一步的“红盾护农”工作中，继续加大治售假冒伪劣农资案件查处力度和农资质量监控能力。结合“消费与服务”主题，抓好放心农资下乡进村示范建设和打假治劣工作，形成全社会关心和支持农资打假工作的良好氛围。
三、切实采取措施，确保农资市场监管到位
一是采取有力措施狠抓农资市场监管，认真监督农资经营者执行“两帐两票”、“一卡一书”、索证索票制度。同时严格按照“两公示”的要求，在各工商分局(所)门口、乡(镇)政府门口、农资经营场所、市场及人员密集地粘贴公示，进行农资信息经营户信息公示和怒江州县工商行政管理局流通领域农资商品质量监管的工作职责，接受社会的监督。二是针对农资商品市场监管责任人员的思想认识不到位，工作主动性不够，业务知识不熟，对农资监管执行力度不够，导致辖区内农资经营户“两帐两票、一卡一书”、索证索票制度不健全的情况，我局与农资监管责任人员补签了《农资市场监管工作目标责任书》，认真贯彻执行省、州工商局的工作部署，认真监督农资经营者执行“两帐两票”、“一卡一书”、索证索票制度，合格一户，验收一户。三是针对进货查验义务不规范、台帐不规范、资料保管不规范、制度不健全的经营户处罚力度不够，达不到教育的目的，导致天天查天天错的情况，我局结合工作实际，及时制定了《农资预警通知书》，对经营户在经营中制度不完善的，要求各经营户限期整改，确保农资市场监管到位。
四、开展流通领域农资商品质量定向监测工
作，严历打击伪劣农资坑农害农行为
立足职能，进一步完善农资商品质量监测制度，以农民群众投诉突出的、新闻媒体披露的、进货渠道不明的、信誉差的农资商品和经营者为重点，进一步规范流通环节农资商品质量监测工作。根据怒工商明电20108号及相关文件的要求，我局于4月5日至6日，组织执法人员对辖区内所有经营户销售的肥料情况进行了摸底调查
，经过统计上报，我县辖区内共有21个品种的化肥销售。州局要求对其中的“天府牌”尿素等10个品种进行了抽样送检，(未抽样的部分质监部门已抽检)经检测，辖区内有“天府牌”一个品牌的化肥不合格，执法人员立即对该批化肥采取了扣留封存的行政强制措施，对进行立案查处，经过调查取证后，对当事人作出了罚款4936元;没收违法所360元，没收不合格化肥的行政处罚。在查处该案的同时，及时将检测结果反馈到辖区内各工商分局所，要求对所有农资经营户进行拉网式检查，严防该批次的化肥流通入我县农资市场，给广大农民朋友造成损害，通过检查，对在经营中未按要求建立健全“两帐两票，一书一卡”的农资经营户依据《农业生产资料管理办法》的规定进行了行政处罚，取缔无照经营化肥的经营行为4户，查处未按规定建立进销货台帐及未索取检验报告的农资经营户26户，超经营范围销售化肥的1户，销售不合格化肥的经营户1户，32件案件案值4.2万元。罚没款计1.83万元。通过这些案件的查处，有力的打击了经营户的违法经营行为，及时有效的杜绝了不合格化肥流入市场。提高了农资经营户的责任意识。
四、深入开展农资市场专项整治行动 ，进一步提高农民群众的自我保护意识
针对对农资市场监管力量不足、制度落实欠佳等存在的问题，我局根据州局的要求，于4月5日至4月45日，开展农资市场监管专项整治行动。重点对辖区内的种子、农药、肥料、农机具等农资商品市场进行专项整治行动，重点检查经营户有无营业证照、超范围和无证生产经营，建立农资进销台帐，查标签、标识规范不规范，农资广告的虚假宣传、夸大宣传等。
在加大整治检查力度的同时，执法人员还向广大农民广泛宣传农资法律法规，介绍农资识假辨假常识，指导和引导农民购买农资时索证索票，不断增强农民的自我保护意识。为切实做好“红盾护农”作，为“红盾护农”营造良好氛围，结合“ 3.15”消费者权益保护日，积极做好“红盾护农”的宣传工作，向农资经营户宣传有关法律法规及职业道德教育;印发了各种印刷品1000余份，对农民宣传了农资市场监管及农资打假专业知识，2010年1至6月。我局共出动执法人员383人/次，出动执法车辆89台/次，检查农资经营户412户/次。在怒江报上发表我局开展红盾护农工作开展情况报道3篇。
《农业生产资料市场监督管理办法》(以下简称《办法》)，已正式公布，并于2010年11月1日起施行。我局以泸工商发(2010)8号文件转发，要求全局执法人员要认真组织学习贯彻《办法》，建立有关农资监管制度，以整顿农资市场为重点，以农资打假为手段，以规范农资市场秩序为目标，切实维护农民利益和促进农民增收，促进农村安定和谐。
五、进一步完善农资经营者信用分类监管体系
截至目前，辖区内农资经营户88中，从事化肥的经营户71从事种子的经营户8户;从事农机具的经营户9户。根据商品交易市场信用分类监管工作的要求，今年以来严格按照上级部门的要求，进一步完善了农资经营者的经济户口档案，实施动态监管;在工作中注重把集中巡查整治与日常规范管理有机结合起来，指导帮助农资经营户认真执行“两帐两票一卡一书制度”，督促经营户严把农资产品质量关，确保农民利益不受侵害。努力建立健全农资市场巡查长效机制，切实维护了广大农民的合法权益，确保了农业生产安全和农产品质量的安全。
六、以12315申诉举报中心为平台，充分发挥“一会两站”作用
充分发挥“一会两站”的作用，受理投诉、跟踪督办和案件查处相结合的行政执法网络。完善农村消费纠纷解决机制，发挥农村基层工商所的职能作用，及时依法解决农村消费纠纷，特别注意解决好因农资消费引发的群体性投诉，切实维护农民消费者的合法权益。
4月14日，县上江乡蔬菜协会到上江工商所投诉称“番茄种子出了问题，100亩番茄在挂果期间炸果，种植番茄的农户深受损失，要求种子经销商每亩赔偿给番茄种植户4000元的损失费,请求上江工商所帮助解决”。上江工商所及时受理了投诉。由于经销商是保山人,要调解就必须到保山，为了保护好农民的利益，上江工商所执法人员于2010年4月15日至4月16日到保山找到了种子经销商，召集投诉和被投诉方进行调解。在上江工商所执法人员的三次耐心调解下，双方互相让步，最后达成协议，于2010年5月19日在保山签订协议书，由种子经销商无偿提供给上江蔬菜协会番茄种子120亩(240袋，每袋180元)，为上江蔬菜协会挽回经济损失价值43200元。
七、急农民之所急，开展多种渠道保春耕
2010年，云南省发生了百年一遇的干旱，县也遭遇了严重的旱灾，上江乡的甘蔗、香料烟大量减产,其它农作物也有不同程度上减产，严重影响了农户收入，给生产、生活带来很大困难，无法进行春耕生产。上江工商所工作人员看在眼里，急在心中，就如何帮农成了工作人员的心头事。通过调查了解，有些农户，由于底子薄，再加之今年旱灾，收入减少，无资金购买春耕所必需的农资。掌握情况后，上江工商所根据上江乡经营农资户的经营状况，认为兴泸番茄种植专业合作社资金雄厚，且农资产品质量过硬。工作人员立即找到县兴泸番茄种植专业合作社的法定代表人王怒昆商谈。为了保证受旱灾的农民，在无资金购买春耕所必需的农资特殊情况下，确保受旱灾的农民正常进行春耕生产。一是由兴泸番茄种植专业合作社按市场零售价赊销农资给农户,解决受灾农户的燃眉之急,待秋收后农户再付款给兴泸番茄种植专业合作社;二是在农户中推选有一定能力和信任的人员与兴泸番茄种植专业合作社法定代表人王怒昆签单。王怒昆表示：为了解决受灾农民的燃眉之急，确保农民增收，同意赊销。2010年1月至2010年4月18日止,兴泸番茄种植专业合作社共赊销给农户的化肥，3个品种，218吨，价值达259107元，解决了268户受灾农民的燃眉之急，保证了受灾农民春耕生产，受灾农户含着泪水，纷纷感谢上江工商所。当地党委、政府得知此情况后，对上江工商所扎实开展红盾护农保春耕的工作给予高度评价。
第五篇：工商局上半年党风廉政建设工作总结
上半年，市工商局紧紧围绕“四个只有”、推进“三队建设”和市委、市政府关于保持经济社会平稳较快发展的各项新要求，重点落实七项举措，确保全市工商系统党风廉政建设工作取得新成效。
一是强化监督检查，确保上级重大决策部署在工商机关的贯彻落实。加强对市委、市政府关于调整经济结构、
转变经济发展方式、保障和改善民生等政策措施贯彻落实情况，以及自治区工商局和市工商局关于促进个体私营经济发展等一系列政策性文件贯彻落实情况的监督检查，确保促进经济平稳较快发展的重大决策部署在全市工商系统落实到位。加强对《全市工商行政管理工作任务及分工意见》落实情况及贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，进一步强化行政效能监察力度，推动勤政廉政，提高行政效能，优化发展环境。
二是加强作风建设，着力解决损害群众利益的突出问题。认真落实《关于实行领导干部问责的暂行规定》，切实抓好民主生活会、履职廉政通报、领导干部个人事项报告等制度落实情况的监督检查，切实加强领导干部作风建设。深入推进民主评议政风行风工作，推行网上评议，开展对12315热线及服务监督电话受理、办理情况的监督检查，切实加强全市工商系统队伍作风建设;深入开展工程建设领域突出问题，行业协会市场中介组织服务和收费行为，医药购销及医疗服务不正之风等专项治理，切实维护人民群众的合法权益。
三是加强廉政教育，促进各级干部廉洁从政。认真学习、坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合贯彻落实中央《关于进一步严格管理干部的意见》，切实规范岗位履职行为、改进工作作风。围绕“勤廉从政、科学发展”主题，深入组织开展具有工商特点的反腐倡廉宣传教育活动，着力在增强反腐倡廉教育针对性和有效性方面下功夫;将廉政文化有机融入工商文化建设之中，继续深入开展“人民满意的廉洁工商干部”评选及“五进五上”工商廉政文化建设等活动。
四是完善廉政制度，加快推进惩防体系建设。组织开展对全市工商系统落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况的专项考核，切实加大党风廉政建设责任制执行力度;建立完善廉政提醒机制，通过民主评议、专项检查、财务审计、信访举报等方式，获得干部职工不廉洁行为信息，对其进行廉政提醒谈话。
五是强化廉政监督，确保行政权力正确行使。强化对行政审批权的监督，通过服务质量评价系统、行政效能电子监控系统，加强对窗口部门执行岗位责任制等情况的监督检查;强化对行政执法权的监督，严格落实行政执法监督制度，进一步规范执法行为;切实规范财务管理行为，完善治理工作的长效机制;继续深化政务公开、局务公开，进一步增强公开透明度;广泛接受社会监督，努力促进职能到位;深入推进廉政风险点防范管理工作，将防范管理的重点放在对行政审批权和行政执法权运行全过程的监督上。
六是加大信访和案件查办工作力度，坚决维护党纪政纪的严肃性。严格执行信访举报有关管理制度，重点查处领导干部违反《廉政准则》的行为，重点查处影响发展环境、损害工商形象的问题，以及群众关心的热点、上级关注的重点及交办的问题。
七是进一步加强纪检监察队伍自身建设，着力夯实反腐倡廉建设根基。以创建学习型纪检监察队伍为目标，采取有效方式进一步加强系统纪检监察干部教育培训工作。进一步完善案件查处等制度，推进纪检监察工作制度化、规范化、科学化。加强对各基层局专职纪检员的履职情况和工作绩效情况的考察考评，督促其依法履行职责、行使职权。(