第一篇：总办会范文
如何召开总办会
一、总办会的会议宗旨：
1、会议主持人——修正当前有哪些不足，排除隐患，明确企业方向。
2、参会人员——总结前期工作，计划落实下一步工作。
3、讨论程序——提出矛盾性问题，共同分析，达成共识。
二、会议讨论程序的具体表现形式如下：
1、主持人先认定是不是问题，有没有必要立即解决?
2、是否有办法合理解决问题，大家要各抒己见。
3、最后征求提议人的意见，是否认可!
三、企业管理思想：
1、‘人管人’是有后遗症的，被管的人往往不会尽情工作，如果管理者不在
岗，会很容易产生突发事件，不好应对。
2、‘制度管人’会使企业健康发展，能相对减少突发事件，增强企业应对能力。
3、治理国家要注重民族文化(即人文道德)，管理企业要注重企业文化(即
职业道德);民族有人文道德底线，企业有职业道德底线!我们的企业更要有良好的职业道德风范!
4、产品文化恰恰是企业文化的缩影，正如建筑风格是民族文化的缩影一样。
换而言之，打造产品文化就是需要有良好的企业文化做保障的!
四、我们的职业道德：
举例：
1、唐增是干什么的?——明确方向的
2、孙悟空干什么的?——有力执行的
3、猪八戒干什么的?——协调关系的
4、沙增是干什么的?——任劳任怨的
结论：西天取经四人形成了有效的团队作用!
各司其职并不简单，但是也没什么了不起，因为随时可以调整。首先我们要自己尊重自己的岗位，更要尊重他人的岗位!反思：职业道德是有底线的。
我们目前就缺乏职业道德底线，就好像没有了底线!
定义：
1、工作时间——迟到、早退、脱岗、请假、旷工。
2、工作内容——岗位职责、岗位权力、岗位义务。
3、工作关系——职能之间的工作质量保证，员工之间的信誉保证。这是引导企业成员做人的情怀!
4、工作矛盾——团队精神是你协调矛盾的标准。
第二篇：总办自查报告
总办宿舍自查报告
1、安全用电方面，许多宿舍的插线板放置在床上居多，存在安全隐患;
2、宿舍许多床架子螺丝松动或缺少螺丝;部分宿舍照明有问题;门锁有问题;需报工程维修;
3、部分宿舍有漏水问题;
4、二楼水房地面防漏处理不好，经常积水已渗到一楼墙面。
第三篇：总办文员管理制度
第一条总台及各楼层值班人员，统称总办文员。
第二条总办文员上班需着工作装、化淡妆。
第三条 总办文员要按以下程序工作：
8：15到公司，穿着工作服，检查打卡机，挂领导值
班牌，开空调机(夏天);
8：20，站立迎候员工上班，主动递送卡片;
8：30收卡;
第四条总办文员对待员工或其他客人要礼貌大方、热情周 到。对来找高层管理者的客人，要问清事先有无预约，并主动通知 被找者。
第五条各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的 工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。 会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒 茶水。会议结束后，立即清理会议室，，
第六条值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应 先关好空调机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯， 做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班离开时应通知总台。 当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后， 方可离开。
第七条总办文员如违反本制度，视情节给予其批评，或处 50元以上100元以下罚款处理。屡教不改的，扣除当月奖金直至 给予辞退处理。
第四篇：公司总办主任岗位责任制
一、在总经理领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况，公司总办主任岗位责任制。
二、掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询，当好参谋。
三、安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。
四、按照总经理的意图，组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿，管理制度《公司总办主任岗位责任制》。
五、领导有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理和印章管理工作。
六、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
七、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。
八、协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
九、组织制定企业行文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。
十、完成总经理临时交办的各项工作。
第五篇：酒店总办-01印章管理制度
总经理办公室工作手册
文件名称：印章管理制度版号：A
文件编号：WI—ZB—01修改号：01
页数：第1页 共2页
1.0目的
严格和规范地印章管理
2.0适用范围
酒店印章、介绍信和办理各种文函的用印事宜
3.0职责
总经理办公室及各部门印章保管者
4.0工作规范
4.1印章刻制
4.1.1 宾馆需刻制五星公章须报集团批准;
4.1.2 宾馆各部门需刻制新印章，要写出报告，并附上新印章的名称、式样和规
格，报经总经理办公室批准后，方可到当地公安部门申请刻制;
4.1.3 新印章要做好戳记，并留样保存，以便被查;
4.1.4 启用新印章，应选择好时间，并提前向有关单位发出正式启用印章的通知;
4.1.5 领用新章时，由总办作登记。
4.2印章保管
4.2.1 宾馆的行政、党总支委的印章、ISO9001:2000质量文件的受控印章、工
会印章由总经理办公室统一保管，并由办公室(副)主任负责保管;
4.2.2 各部门的印章也要指定专人保管;
4.2.3 所有印章均置于牢固的保险柜里，以保证印章绝对安全和正常使用。
4.3印章使用
4.3.1 印章使用要做到：严格手续、认真审阅、详细登记、盖章正规;
4.3.2 印章使用必须经批准，其权限可分级掌握，使用部门的印章，需经部门领
导批准;使用宾馆印章，经总经理办公室副主任审核后，方可使用印章。
总经理办公室工作手册
文件名称：印章管理制度版号：A
文件编号：WI—ZB—01修改号：01
页数：第2页 共2页
4.4印章停用
4.4.1 由于机构变动或部门(单位)撤销等原因而造成的印章停用，按规定进行
清理，并将其所有停用印章收到宾馆办公室统一保管，同时办好移交手续;
4.4.2 经报请总经理批准后，按规定将停用印章存档或销毁。
5.0支持性记录
《印章登记簿》