人员素质人力资源管理参考文献
[1]李淑蓉.企业人力资源管理人员素质现状与提升对策[J].内蒙古煤炭经济,2020,(20):101-102.
[2]姚伟民.人员素质测评软件平台在中国企业的应用探讨[J].企业科技与发展,2020,(08):187-189.
[3]庄敬清.构建标杆定员和人员素质模型的人力资源管理新模式[J].农村电工,2020,(08):9-10.
[4]张磊.如何提升公立医院人力资源管理人员的业务素质[J].人力资源,2020,(08):28.
[5]张林.动物主题公园的人力资源管理研究[D].导师：谭丽林.广西师范大学,2020.
[6]杨雪兰.提高企业人力资源管理人员素质的途径分析[J].商场现代化,2020,(05):76-77.
[7]石浩威.浅谈人员素质测评的作用及实践[J].人力资源,2019,(20):74-75.
[8]曹瑞冬.建筑企业人力资源管理研究综述[J].建筑监督检测与造价,2019,(05):55-62.
[9]贺业红.大数据时代人员素质测评及对策[J].现代商业,2019,(16):49-50.
[10]吴炼.疾控中心高素质人才队伍建设初探[J].财富生活,2019,(08):104-105.
[11]云庆海.公司人员素质考核系统设计分析[J].南方农机,2019,(06):199.
[12]郑光洁.事业单位人力资源管理信息化建设的探究[J].今日财富(中国知识产权),2018,(09):92.
[13]陆怡君.基于高校转型发展的人力资源管理专业核心课程《人员素质测评》教学模式探索[A].Information Engineering Research Institute（USA）、Singapore Management and Sports Science Institute（Singapore）.Proceedings of 2018 5th ICSSH Conference on Economic Development and Management(ICSSH-EDM 2018)（Advances in Education and Research，VOL.122)[C].Information Engineering Research Institute（USA）、Singapore Management and Sports Science Institute（Singapore）:智能信息技术应用学会,2018:257-260.
[14]邹迎光.关于电力企业人力资源管理人员素质建设的几点思考[J].科学大众(科学教育),2018,(05):183.
[15]刘璐,郭毅航.基于产教结合模式下应用型本科院校《人员素质测评》课程改革探索[A].辽宁省高等教育学会.辽宁省高等教育学会2017年学术年会优秀论文三等奖论文集[C].辽宁省高等教育学会:辽宁省高等教育学会,2017:873-884.
[16]刘立新.企业人力资源管理创新[J].合作经济与科技,2018,(01):148-149.
[17]关宇鹏,王遥遥.浅析人员素质测评在企业人力资源优化中的运用[J].知识文库,2017,(23):223.
[18]王楠,姜岩.人力资源管理模式转变提高人力资源管理人员素质[J].信息记录材料,2017,(08):177-178.
[19]薛紫玉.浅谈人员素质测评在企业管理中的应用[J].才智,2017,(14):271-272.
[20]明小菊.基于人员素质测评对中小企业人力资源进行管理配置[J].商业经济,2017,(03):124-125+163.
人员素质人力资源管理期刊论文参考文献
[21]刘银花.浅谈企业人力资源管理人员素质现状与提升对策[J].人才资源开发,2017,(02):106-107.
[22]尹华平.电力企业提高人力资源管理人员素质的思路及对策[J].低碳世界,2016,(34):245-246.
[23]崔健,杨柳青,张岩.人力资源管理专业学生胜任特征认知度及培养满意度调查分析[J].科教导刊(中旬刊),2016,(17):187-190.
[24]邢伟.人力资源管理中人员素质测评的应用[J].知识经济,2016,(12):77+79.
[25]蔡小华,谷洪波,周志强.人员素质测评课程中“翻转课堂”教学实践探究[J].当代教育理论与实践,2016,(05):72-74.
[26]崔健.以培养学生胜任力为导向的《人员素质测评》课教改浅探[J].陕西教育(高教),2016,(01):44-45.
[27]覃国庆.关于人力资源管理模式转变的探讨[J].中国市场,2015,(33):144-145.
[28]孙瑜.浅析人力资源管理信息化建设[J].人才资源开发,2015,(14):76.
[29]夏晓军.RH集团人力资源管理人员胜任素质模型研究[D].导师：崔霞.山东财经大学,2015.
[30]黄永鹏.人员素质测评在企业人力资源管理中的应用误区研究[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2015,(02):107-108.
[31]王尉娇.浅析人力资源管理中“公关人员”的素质及其培养对策[J].新经济,2015,(Z1):107.
[32]张红英.如何提高人力资源管理人员素质的探讨[J].财经界,2015,(08):282.
[33]万楚凡.提高人力资源管理人员素质的途径分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2015,(02):2.
[34]刘争臻,董磊.国企人力资源管理人员的素质提升研究[J].现代国企研究,2015,(02):34.
[35]高华.探讨人员素质测评在现代人力资源管理中的作用及实践[J].东方企业文化,2015,(01):73-74.
[36]段文波,唐玉凤.小微企业人员素质提升优化研究——以黄兴镇为例文献综述[J].经济研究导刊,2014,(33):191-192.
[37]高智红.高校图书馆人力资源管理中的问题与对策探索[J].产业与科技论坛,2014,(19):244-245.
[38]王新.航空公司安全管理人员素质模型研究[J].南京航空航天大学学报(社会科学版),2014,(03):63-68.
[39]李南.人员素质测评在人力资源管理中的应用研究[J].统计与管理,2014,(08):124-125.
[40]李娟娟.浅谈中职学校人力资源管理人员素质的提高[J].商,2014,(24):30.
人员素质人力资源管理毕业论文参考文献
[41]李南.中小企业人员素质测评体系的构建与探索[J].产业与科技论坛,2014,(13):254-255.
[42]张雅娟.在当代人力资源管理模式下如何提高管理人员的素质[J].知识经济,2013,(24):147.
[43]崔健,张荣刚.基于有效性的管理类专业课堂实践教学策略分析——以人力资源管理专业《人员素质测评》课程为例[J].陕西教育(高教版),2013,(11):57-58.
[44]阚国平.加强人力资源管理提升人员素质[J].产业与科技论坛,2013,(19):209-210.
[45]王文成.情景模拟法在人员素质测评课程教学中的应用[J].河南教育(高教),2013,(09):52.
[46]何雪姣.浅谈民营医院护理人力资源管理[J].中医药管理杂志,2013,(03):322-323.
[47]毛静雷.畜牧行业从业人员素质测评在人力资源管理中的重要性[J].新疆畜牧业,2013,(03):44-46.
[48]高飞,王曦,徐巍.浅析人力资源管理模式转变提高人力资源管理人员素质[J].科技创新与应用,2013,(07):264.
[49]王延朋.提高人力资源管理人员素质的探讨[J].科技与企业,2013,(04):68.
[50]张强.企业人员素质测评中的几个问题[J].商业文化(下半月),2012,(09):76-77.
[51]刘华.评价中心技术实践教学模式初探[J].内蒙古财经学院学报(综合版),2012,(04):9-11.
[52]贾丽蓉.我国中小企业基层人力资源管理者的素质模型研究[D].导师：徐剑锋.重庆工商大学,2012.
[53]袁童婧.中美比较视角下我国企业人力资源管理外包问题与对策研究[D].导师：欧文福.西南大学,2012.
[54]冯建梅.人员素质测评在企业人力资源优化中的运用[J].中国商贸,2012,(06):107-108+116.
[55]姚秀珍.如何加强人力资源管理来提升企业竞争力[J].价值工程,2012,(01):132.
[56]尚雪银.浅析企业人员素质测评[J].煤,2011,(12):87-88.
[57]林雪.生命控制感理论视野下《人员素质测评》课程的教学启示[J].海峡科学,2011,(12):84-85.
[58]张广磊.如何提高企业人力资源管理人员的素质[J].中国商贸,2011,(33):51-52.
[59]杨辉.新时期提高质量管理人员素质途径初探[J].轻工标准与质量,2011,(03):52-55.
[60]鲍静.人员素质测评软件综述[J].经济视角(中旬),2011,(06):183-184.
[61]吴德华.火电施工项目中人力资源管理研究[D].导师：瞿斌;李维国.华北电力大学（北京）,2011.
[62]曾玉娟.会计人员素质模型构成简论[J].中国管理信息化,2011,(08):53.
[63]赵建严.适应人力资源管理模式转变 提高人力资源管理人员素质[J].中国集体经济,2011,(09):147-148.
[64]李琦.组织内员工关系从业人员分析[J].北京劳动保障职业学院学报,2010,(04):29-33.
[65]贾开民.泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D].导师：史建民.山东农业大学,2010.
[66]刘亚红.论企业人力资源管理人员的素质锻造工程[J].经济师,2010,(11):221-222.
[67]马令斌.素质测评在现代组织人力资源管理中的应用[J].黑龙江生态工程职业学院学报,2010,(04):54-55.
[68]陈靖莲.企业人员素质测评的风险分析及防范对策[J].生产力研究,2010,(07):171-172+180.
[69]梁郁超.提高国有企业人力资源管理人员素质的方法和途径[J].企业导报,2010,(07):195-197.
[70]杨婷.街道办事处的人力资源管理问题与对策[D].导师：张淑兰.山东大学,2010.
[71]王春娥.公司人员素质测评综述[J].大众商务,2010,(04):196.
[72]傅端香.人员素质测评课程教学改革思考[J].北京劳动保障职业学院学报,2009,(03):57-59.
[73]樊立华,赵同刚,崔新,陈锐,陈辉,谢杨,赵增,范鹤,于庆华,孙涛.胜任力模型及素质测评在卫生监督人力资源管理中的应用[J].中国卫生监督杂志,2009,(02):145-148.
[74]廖福林.广东移动培训学院中层管理人员素质模型研究[D].导师：李顺才.华中科技大学,2009.
[75]马媛.企业核心人员素质测评问题研究[D].导师：田兴兰.山西财经大学,2009.
[76]谢金秀.加强护理人力资源管理提高基层医院服务质量[J].中国医药指南,2009,(06):29-30.
[77]覃艳华.试论人员素质测评的必要性与可能性[J].财经界,2009,(06):56.
[78]尤妤冠.高校人事管理制度存在的问题及改革[J].福建教育学院学报,2008,(07):23-26.
[79]陈致平.加强煤炭企业人力资源管理全面提升煤炭企业人员素质[J].才智,2008,(14):259.
[80]李海波.重庆市中小企业人力资源管理人员胜任素质模型构建研究[D].导师：范秀荣.重庆工商大学,2008.
[81]刘家林.营销人员素质模型的构建研究[J].市场周刊(理论研究),2008,(05):132-134.
[82]余阳.人员素质测评与行政人力资源优化[D].导师：孙泽厚.武汉理工大学,2008.
[83]余阳.开展行政人员素质测评的现实意义[J].现代商业,2008,(09):194.
[84]李哲.人力资源管理专业学生素质特征模型[D].导师：边慧敏.西南财经大学,2008.
[85]詹一虹.人员素质测评在人力资源管理中的应用分析[J].武汉大学学报(哲学社会科学版),2007,(03):428-432.
[86]黄岳钧.基于BP人工神经网络的企业人员素质综合评价模型研究[D].导师：李树丞.湘潭大学,2007.
[87]魏凌云.ZT集团公司中层管理人员素质测评方案的设计与实施[D].导师：卿涛.西南财经大学,2007.
[88]刘承功.人员素质测评的理论与实践探索[D].导师：淳伟德.成都理工大学,2007.
[89]巩霞.高校人力资源管理人员素质的培养策略[J].山东理工大学学报(社会科学版),2006,(01):40-43.
[90]王健,王尔同.浅议人才测评在人力资源管理中的重要意义[J].西北水力发电,2005,(S2):119-120.
[91]李京,张启能.漫谈监理企业人员素质、人力资源现状和管理[J].建设监理,2005,(03):49-51.
[92]王吉华.人员素质测评技术的实际意义[J].科学与管理,2004,(06):63-65.
[93]白彦壮.公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D].导师：汪波.天津大学,2004.
[94]龙泉,雷亚萍.多属性决策在素质评价中的应用[J].西安工业学院学报,2004,(02):185-188.
[95]李仲英.图书馆人力资源开发与管理的基础:工作分析与人员素质评价[J].图书馆理论与实践,2004,(01):17-18+35.
[96]史笑颜.解析人力资源管理从业人员素质结构[J].山西高等学校社会科学学报,2004,(02):69-70.
[97]刘昕.人员素质测评不是算命[J].职业,2003,(06):24-25.
[98].国企人力资源的转换处方[J].中国劳动,1999,(05):33.
[99]胡德旺.企业人员素质解析[J].北京科技大学学报,1996,(S1):66.
[100]邢建伟.人员素质测评在现代人力资源管理中的应用[J].经济经纬,1996,(06):83-86.