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第一篇：工作座谈会发言材料
巡察工作座谈会发言材料
市委巡察工作领导小组召开第四次会议，认真贯彻党的十九大和全国巡察工作座谈会精神，听取四届市委第一轮巡
察整改落实及成果运用情况的报告，审议《市委巡察工作联
席会议制度(送审稿)》、《市委巡察机构与市委宣传部工作
协作机制(送审稿)》，听取并审议四届市委第二轮巡察各巡
察组巡察情况报告，安排部署下一阶段巡察工作。
今天，市委巡察工作领导小组召开第四次会议，认真贯
彻党的十九大和全国巡察工作座谈会精神，听取四届市委第
一轮巡察整改落实及成果运用情况的报告，审议《市委巡察
工作联席会议制度(送审稿)》、《市委巡察机构与市委宣传
部工作协作机制(送审稿)》，听取并审议四届市委第二轮巡
察各巡察组巡察情况报告，安排部署下一阶段巡察工作。
刚才，传达学习了党的十九大和全国巡察工作座谈会主
要精神，听取了有关汇报，审议了相关文件，下来后要按照
要求抓好贯彻落实。下面，我就深入推进巡察工作，讲4
意见：
一、
四届市委第二轮巡察进展顺利取得阶段成效
在三届市委首轮巡察、四届市委第一轮巡察成功开局起
步的基础上，今年7
月以来，市委巡察机构和全体巡察干部
认真贯彻落实市第四次党代会、市委工作会议精神，紧紧围
绕构建良好政治生态这个重要任务，扎实开展四届市委第二
轮巡察，顺利完成进驻巡察各项任务。
坚持连轴转加班干，各项工作推进有序。首次推行“一
托二”模式，3个巡察组共巡察
个单位，较之前两轮“一对一”巡察，安排更为紧凑，任务更为繁重。巡察机构和全
体巡察干部坚定信心、振奋精神，发扬连续作战的优良作风，
全力以赴开展四届市委第二轮集中巡察，统筹兼顾推动第一
轮巡察整改落实工作，同步跟进建立健全巡察工作系列制度
机制，牺牲了很多周末和休息时间，连轴运转做了大量细致
艰辛的工作，确保在规定时间顺利完成了巡察任务。
坚持高对标高要求，监督重点更加突出。在深入学习贯
彻《巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》
的大背景下，巡察机构和全体巡察干部坚持政治巡察定位，
把新增的全面从严治党“两个责任”监督，结党营私、团团
伙伙，任人唯亲、跑官要官等巡视内容纳入巡察内容，突出
了巡察监督的政治作用。巡察中，紧密结合提升党风廉政建
设社会评价满意度、整治群众身边不正之风和腐败问题、对
重点项目推动不力追责问责等重点工作，突出基层党建、生
态建设、民生民利等巡察重点，查找政治偏差，纠正政治偏
向，提升了群众获得感和满意度。
坚持重程序重规范，巡察成效值得肯定。巡察机构和全
体巡察干部坚持向中省政治巡视要求对标、向巡视工作实践
看齐，采取“一正两副五组员”方式组建巡察组，举办巡察
干部综合培训和专题业务培训充电提能;巡察干部人人作出
保密承诺，巡察期间实行集中食宿、集中办公、集中管理;
鲜明强调巡察工作的程序性、规范性，严格做到一个环节不
少、一个步骤不漏、一个标准不降;改进方式方法，扩大巡
察公告发布载体范围，抽查有关个人有关事项报告情况，注
重深入基层延伸了解情况。累计召开座谈会
10
次，听取汇
报14
场次，个别谈话276
人次，受理信访10
件;累计发现
问题59
个，问题线索57
件。总体看，全市巡察工作推进是
有力的，成效是不错的，市委是认可的。
在看到成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的问
题和不足：
一是虽然加大了宣传引导力度，但干部群众主动
参与和反映问题的积极性仍然不够高;
二是抽调巡察干部对
党纪法规熟悉掌握不够，从政治上发现和分析问题的能力还
需增强;
三是个别巡察干部担当担责、坚持原则、直面问题
不够，发挥示范表率作用有差距。对这些问题，我们要高度
重视，采取有针对性的措施认真加以解决。
二、
保持政治定力坚定不移深化政治巡察
党的xx
来，中央对巡视工作高度重视，习近平总书记先后23
持召开中央政治局会议和中央政治局常委会会议研究巡视工作，就巡视工作发表重要讲话，作出“巡视工作在十九大
后还要继续发扬光大”的重要指示。今年9
月，大型电视专
题片《巡视利剑》开播，中央办公厅、新华社印发发布中央
巡视工作总结(综述)，深刻指出伴随着管党治党不断深化，
习近平总书记关于巡视工作的重要论述不断丰富发展，形成
了系统科学的习近平巡视工作思想，为巡视工作提供了根本
遵循。为认真贯彻落实习近平巡视工作思想，7
月以来，中
央陆续出台了《巡视工作条例》、《被巡视党组织配合中央巡
视工作规定》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》，把巡
视巡察作为加强党内监督的战略性制度进行安排部署。9
上旬，王岐山、赵乐际同志在湖南xx
调研并召开巡察工作
座谈会，强调开展市县巡察是巡视监督链条的有效延伸和拓
展。刚刚闭幕的十九大，坚持把深化政治巡视巡察纳入全面
从严治党总体布局进行战略部署，强调要坚持发现问题、形
成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网，进一步凸
显了巡视巡察工作的战略地位和作用。省委常委、省纪委书
记王雁飞，省委巡视办主任张乾华对
xx
政治生态和干部作
风建设高度重视和关心，雁飞书记多次作出重要批示指示，
乾华主任莅临我市调研督导，对我市抓好政治巡察、助力巩
固发展良好政治生态提出了明确要求。全市各级党组织要把
思想和行动统一到中央、省委的决策部署和会议精神上来，
及时转变观念、调整思路，坚定不移把政治巡察引向深入。
一是坚持政治导向鲜明政治要求。巡察工作是市县党委
落实全面从严治党主体责任的具体化。压紧压实市县党委主
体责任和巡察工作领导小组组织实施职责，及时听取巡察情
况汇报，认真研究解决重大问题，切实把巡察利剑牢牢抓在
手里、直插到基层。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想特别是巡视工作思想，把维护以习近平同志为核
心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻
“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理
念作为基本政治要求，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、
全面从严治党不力进行“政治体检”，促进管党治党从宽松
软走向严紧硬。突出严肃党内政治生活，深入检查基层党组
织党的领导是否坚强、政治生活是否健康、党的组织是否健
全、党员干部是否切实发挥先锋模范作用，切实发挥政治巡
察发挥把脉问诊、祛除病根、治病救人的特殊作用。
二是坚持问题导向瞄准靶心巡察。市县巡察，直面基层，
老百姓最痛恨什么，巡察就要推动解决什么。全体巡察干部
要强化“有重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问
题没有如实报告就是渎职”的观念，坚持严字当头，敢于较
真碰硬，带着问题去、围着问题巡、揪着问题察。善于从政
治的高度研判巡察发现问题，将“三个重点”作为重中之重，
集中印证“三大问题”和违反“六项纪律”的问题。聚焦主
业主责，瞄准贯彻执行党的方针政策自觉性不强、纪律规矩
意识不强等问题，紧盯脱贫攻坚、民生项目、资金管理和干
部作风等领域，着力发现群众身边的不正之风和“微腐败”，
有效破解“上面九级风浪、下面纹丝不动”、责任压力层层
衰减、政策执行跑偏走样难题，助推中央和省委、市委各项
决策部署在基层落地生根。
三是创新方式方法提升巡察质效。坚持向中省巡视工作
看齐，用好用足《条例》和《意见》规定的巡察方法，积极
探索符合基层实际、群众容易接受的方式方法，切实增强巡
察工作的针对性、实效性。坚持常规巡察与专项巡察相结合，
推行“系统式”、“点穴式”、“机动式”、“回访式”等方式，
通过“市县联动、板块轮动、分类安排”扎实推进巡察全覆
盖。政治巡察不是业务检查，但也离不开业务检查，关键是
透过具体业务的“表象”，对发现的问题从政治上查找差距
和不足。坚持“开门巡察”，充分调动群众参与积极性，有
效拓展发现问题的渠道。认真研究分析问题线索，透过现象
看本质、一针见血抓关键、深入了解相印证，推动巡察工作
向专业化、精准化方向转变，着力找准问题、精准把脉、解
决突出矛盾。
三、
明确要求紧盯问题抓好全面整改
巡察的重要任务
是发现问题并推动问题解决。巡察整改是考校各级党组织和
领导干部责任担当的“试金石”。巡察综合报告经市委常委
会审定后，要及时将有关情况向被巡察党组织反馈，同时还
要向市委、市政府分管领导和有关部门通报。被巡察党组织
要把巡察整改作为一项政治任务，层层传达压力，在真整实
改全面整改上下功夫、见实效。
一是压实责任抓整改。巡察整改首要的是必须压实整改
责任。强化巡察整改“双责任”，即被巡察党组织的主体责
任和主要负责人的第一责任人责任，作出整改落实“双承诺”。
以巡察整改为契机，切实担负起管党治党政治责任，发挥好
把方向、管大局、作决策、保落实的政治作用。市级领导干
部要强化“一岗双责”，亲自同分管联系的被巡察党组织班
子成员尤其是一把手开展专题谈心谈话，加强督促指导，统
筹推动解决分管部门、分管领域存在的问题。
二是逗硬措施抓整改。对巡察反馈的问题，被巡察党组
织要召开党组(党委)会议，坚持照单全收，认真梳理分类，
研究整改措施，制定整改方案。对责任不明确、措施不具体
的，必须重返“炉灶”。召开好领导班子巡察整改专题民主
生活会，认真剖析问题，主动认领责任，明确整改方向，扎
实开展批评和自我批评，起到“红脸、出汗、排毒”的作用。
统筹整合力量，下大力气集中整改，做到件件有着落、事事
有回音。
三是强化督促抓整改。巡察办、各巡察组要发挥综合协
调作用，对照问题清单、任务清单和责任清单，建立台账管
理制度和跟踪督办机制，督促被巡察党组织抓好整改落实，
定期报送整改进展情况。对整改到位的作销账登记，对没有
整改到位的要紧盯不放。整改结束后，要督促被巡察党组织
将整改情况向党内通报、向社会公开，接受社会和群众监督。
适时组织开展“回头看”，对敷衍整改、整改不力、拒不整
改的，抓出反面典型，严肃追责。
四、
用好巡察成果发挥政治巡察利剑作用
政治巡察能否取得实效，成果运用是关键。巡察发现的问题和问题线索，
每一条都是巡察干部辛勤努力的结果，都是从严管党治吏的
“宝贵资源”。要按照分类处置、对口移交的要求，及时移
交巡察发现的问题线索。相关责任单位要认真对待，对每一
条线索都要用好用够、“吃干榨尽”，真正让每轮巡察成为政
治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。
一是坚持从严查办。对巡察移交的问题线索，相关职能
部门要及时研判、组建专班、认真查处。查核中，注意区分
时间节点、问题性质、后果影响，坚持运用好“四种形态”，
坚持拔“烂树”、治“病树”、护“森林”相结合。对普遍性
问题在单位层面和个人自身存在问题上要区别对待，对小问
题小错误坚持露头就打、一寸不让，对典型问题、系统性问
题要严肃处理，增强巡察的威慑力和警示效果。
二是深化建章立制。巡察工作的一项重要功能，就是把
共性、个性、规律性问题找出来，加强归纳提炼，举一反三
健全制度机制。被巡察党组织和相关职能部门对巡察反馈移
交的问题，不能见子打子，简单地一改了之，要针对深层次
矛盾和体制机制问题，综合分析、综合施策、完善制度，发
挥巡察标本兼治的战略作用。抓紧健全重点领域、重要岗位、
重大环节的廉政风险防控体系，着力从源头上消除滋生“四
风”和腐败问题的土壤。
三是强化综合运用。做到“四个跟进”，促进巡察成果
最大化。被巡察党组织要跟进，把巡察成果运用到推动全面
从严治党主体责任落实之中，强化管党治党意识和政治担当;
纪检、审计机关要跟进，把巡察反映的问题列入纪律检查、
审计监督的重要内容;组织人事部门要跟进，把巡察成果运
用到加强基层党建和选人用人工作之中，提高组织工作科学
化水平;民生和涉农部门要跟进，把巡察成果运用到为民解
难、为民谋利之中，提升群众的获得感和满意度。
同志们，加快构建良好政治生态，做好巡察工作十分重
要。我们要认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平巡视
工作思想，强化政治自觉和政治担当，保持巡察利剑高悬、
震慑常在，为巩固发展良好政治生态、建设美丽怡然
xx
、弘扬正气、保驾护航。
第二篇：援疆工作座谈会发言材料
援疆工作汇报材料
尊敬的 **，各位领导，同志们：
初春四月，情满北庭。在这万物复苏的美好季节，13万热情好客的**人民迎来了10年来无私援助**发展的**省各位领导，迎来了一贯支持**发展的**领导。值此，我首先代表**四套班子向**表示热烈的欢迎!
下面，我就**援疆工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、援疆干部基本情况
自**年以来，我县先后共接收**省委、政府派出的**批**名援疆干部。前三批**名援疆干部均为党政干部，第四批援疆干部**名，其中：党政干部3名，分别任**。十年来，四批援疆干部充分发挥桥梁纽带作用，将一个蓬勃发展、充满活力、和谐稳定、各民族共同发展的**推介给了**，让**人民和**人民了解到了一个真实的新疆。同时也带着**人民的重托，不辱使命，为**的经济社会发展做出了重要贡献。
二、援疆工作主要做法
我们深刻认识到，选派援疆干部对口援助新疆，是党中央、国务院促进新疆发展、维护新疆稳定做出的一项重要决策和部署，是加快新疆地方发展、构建和谐新疆的重要举措。十年来，我们始终将援疆工作作为加快经济社会发展的难得机遇，认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于援疆工作的一系列指示精神，把援疆工作列入重要议事日程进行研究和安排部署，做到组织上保证、工作上支持、生活上关心、管理上到位，真正把援疆工作落到实处，为援疆干部施展才能创造了良好的条件。
一是组织上保证，努力把援疆工作做深。在每批援疆干部来之前，我们都及时对援疆干部的住宿、办公场所进行全面改善，由县援疆办全力以赴为援疆干部提供良好的服务，努力为援疆干部营造良好的工作环境。二是工作上支持，努力把援疆工作做实。在每批援疆干部到位后，我们都结合实
际，用其所长、尽其所能，对他们委以重任，分任务、压担子，当本地干部使用，让他们直接参予县上的中心工作，让他们与本县同级干部享有同样的职、权、利。三是生活上关心，努力把援疆工作做细。在生活上，我们尽力克服种种困难，始终为援疆干部提供热情周到细致的服务，积极为援疆干部提供舒适、便利、安全的生活条件。四是管理上到位，努力把援疆工作做好。建立援疆干部人事档案，制定援疆干部请销假制度、个人重大事项报告制度，把援疆干部的管理纳入到全县干部管理序列当中，做到既大胆使用，又严格管理。
三、援疆工作取得的成效
前三批援疆干部到我县后，认真的履行了各自的职责，当好了两地交流使者，按时并超额完成了工作队下达的各项工作指标和任务。一是援疆资金稳步提升。共争取无偿援助资金**万元，援建的项目主要有****等。二是招商引资成效显著。他们充分利用厦洽会等平台，为扩大招商引资牵线搭桥，穿针引线，引进了内地许多大中型企业来我县投资开发，引进的项目主要有：**等。三是促进闽疆两地的文化交流。一方面，援疆干部组织我县在**等地考察**次;一方面，我们接待了**来新疆考察、交流活动的机关和企事业单位有关人士**人次。同时，**政府于**签订了建立友好县市协议。四是扶贫帮困，捐资助学。共资助**名贫困农牧民家庭人员免费办理了农村合作医疗保险，争取**援疆工作队资金**万元资助我县贫困学生就学，协助争取**经贸集团资助贫困学生书包、文具**多件，价值**万元，争取**出版集团向县图书馆捐赠图书**册，价值**万元，走访慰问贫困户**户、资助贫困学生**名，共计捐助资金**万元。
总之，援疆工作十年以来，我县**批**名援疆干部，始终以先进的理念、开放的思维、求真务实的作风，与全县四套班子成员一起团结和带领广大干部群众干事业、谋发展，用实际行动赢得了全县各族干部群众的信任和尊重，用工作
实际，树立了援疆干部的良好形象，为我县经济发展和社会各项事业进步做出了突出贡献，得到了全县干部群众的肯定。
第三篇：党建工作座谈会发言材料
今年以来，党工委聚焦党建主责主业，按照“抓重点，求突破，推全面，创品牌”12字总体工作要求，深入贯彻落实各级党建工作会议精神，充分发挥党建统领作用，全面推进社区党建工作。现将工作情况简要汇报如下：
一、多措并举，扎实开展十九大精神学习宣传 社区党工委将学习宣传贯彻好党的十九大精神作为当前重要政治任务来抓，全面认真开展学习宣传。领导干部带头学，党工委班子成员通过三天集中学习，认认真真学习了十九大报告、中纪委报告、新党章，以及新华社、人民日报的多篇评论员文章，逐字逐句学原文，做到真学、学透、学懂;把握核心重点学，特别对报告提出的新时代、新判断、新理论、新提法、新思想、新要求、新部署等内容，结合权威资料，开展辅导学习;多措并举普遍学，将十九大学习资料编印成册，发放到全体干部职工和居民党员手中，利用每周五下午，由领导干部分段领学，全体党员手抄十九大报告、中纪委报告和党章原文，要求每名干部撰写心得体会并开展集中交流讨论，针对年龄大行动不便的居民党员，由互助小组进行送学。同时，通过“两微一端”、制作宣传栏、
—1— 悬挂条幅等形式，进一步扩大宣传覆盖面，确保家喻户晓、人人皆知。截止目前，共印制发放学习资料150余份，开展集中学习8次，开展送学6次，撰写心得体会30余篇，人均抄写学习笔记3万字以上，制作十九大宣传栏6块，悬挂宣传标语8条，出黑板报12块。
通过学习党的十九大报告，我深感振奋、倍受鼓舞。报告极具震撼力、穿透力、感召力，深刻回答了事关党和国家发展的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列新的重大理论观点、重大判断、重大举措，指明了实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的前进方向。报告通篇闪耀着习总书记新时代中国特色社会主义思想的智慧光芒，充分体现了大国、大党的大历史观和时代观，凸显了以习近平同志为核心的党中央不忘初心、牢记使命，始终牵挂着人民的利益，着实让人感动。我们党员领导干部，要认真学习贯彻党的十九大精神，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟上时代步伐，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，与党同心同德，以实际行动为实现党的新时代历史使命增砖添瓦。同时，作为一名基层党组织书记，要带动社区全体党员干部和居民群众，一起为党和人民的事业增添正能量。
二、统筹谋划，扎实推进社区党建工作
(一)聚焦主业，全面落实从严治党责任。社区党
—2— 工委始终聚焦党建主业，坚持常态化研究推进党建工作，先后召开党建专题会议8次，研判工作情况，听取意见建议，把党建工作与社区各项业务工作紧密结合起来同谋划、同部署、同落实，并认真按照“3141”责任落实机制，进一步完善社区党建责任体系，制定任务落实推进表，明确主体责任，落实具体任务。认真落实中心组学习制度和周五集中学习制度，及时学习和传达党建工作最新部署要求，不断提升了党员干部的责任意识、党性意识。
(二)强化措施，扎实开展“两学一做”学习教育。为确保“两学一做”学习教育取得实效，社区党工委提出“三抓”举措。一是抓载体，坚持“两学一做”学习教育与“三会一课”深度融合，集中学习和个人自学互为补充，领导干部专题党课和党员干部心得交流有机结合，为社区党员开展“两学一做”学习教育搭建了平台，找到了落脚点。二是抓整改，坚持把查找问题和整改问题作为学习教育的重要目的，督促党员干部建立整改台账，逐项抓好整改落实。三是抓覆盖，牢牢抓住流动党员和老党员这个薄弱环节，通过建立微信群，小马扎学习小组，老党员互助组，有效解决了流动党员和老党员参与学习教育的短板问题。截止目前，共开展集中学习40多次，上门送学20多次，开展“知识竞赛”1次，“党员活动日”活动11次，专题讨论4次，上党课3次。
—3—
(三)创新载体，不断凸显社区党建工作特色亮点。积极开展“先锋圆梦微心愿”活动，征集并兑现微心愿30个。不断深化“网格+”工作机制，将各项管理服务职能下沉到网格，广泛开展预约上门、代办服务等，同时认真落实环保、安全、禁毒等各项工作进网格。持续开展“四季送”、“五关爱”幸福使者志愿服务活动，不断深化“幸福龙泉·情融万家”党建品牌。一年来，共组织开展“春节送对联”、“元宵节猜灯谜”、“党员志愿服务”、“爱在龙泉、共享阳光”、“点亮微心愿，助圆微梦想”、“关爱老党员，游览新金川”、“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”等各类主题活动10余次，帮扶救助困难老党员17人，居民群众对社区的认同感和归属感不断增强。
(四)强基固本，大力夯实基层党建工作基础。坚持把加强党员队伍建设、提升党员队伍素质作为抓党建、促发展的根本任务，严肃党内政治生活,督促党支部落实好“三会一课”制度，扎实开好民主生活会，认真做好民主评议党员工作，督促班子成员按要求参加组织生活，按时缴纳党费。扎实推进学习型党组织建设，组织党员干部集中学习40多次，观看《榜样》等专题教育片12场次，在社区微信公众平台发布党建工作类篇目60余篇，党员干部撰写心得体会100余篇。针对居民支部委员年龄过大、身体状况较差等情况，在“两委换届”中，对
—4— 居民党支部班子进行了调整改选，配强了支部班子。不断加强党建阵地建设，在现有硬件建设的基础上，先后投入资金1.2万元，配齐配全各类设施设备。注重发挥党建活动阵地一室多用的功能，着力把党建阵地打造成为社区党员的活动中心、社区居民的培训中心、便民利民的服务中心和群众生活的文化中心。
三、党建工作中存在的问题和意见建议
(一)存在的问题
一是社区共驻共建工作有待提升。由于共驻共建工作中涉及金川公司、八冶公司和市直单位，社区党工委协调、组织辖区单位党组织参与社区党建工作的力度不够，在区域化党建新格局中的领导核心作用不突出。
二是社区居民党员管理难度大。居民党员对社区的认同感不强，单位离退休党员有“船到码头车到站”的思想，不积极主动参与党组织活动;特殊群体党员，特别是下岗失业、流动党员，或忙于生计，或处于失意之中，参与党组织活动的意识淡漠。
三是社区工作者队伍整体素质不高，与新形势新任务的要求不相适应。随着改革的深化，社区党建和社区建设的发展，越来越多的政府职能延伸到社区，造成社区工作任务过度“膨胀”，干部职工疲于应付。同时，社区人员结构不合理，社区工作人员主要以公益性岗位为主，正式干部、大学生占比很小，队伍整体素质不高。同时还存在培养出的大学生留不住、公益性岗位人员流
—5— 失严重的问题，制约了社区整体工作的推进。
(二)意见建议
1、建立共驻共建机制。加大协调组织力度，加强同辖区单位的联系与沟通，创新共建载体，拓宽共建领域，深入开展“八联八共” (基础设施联建，共享社区资源;组织建设联抓，共筑坚强堡垒;思想工作联做，共育文明新风;社区卫生联管，共创优美环境;文体活动联谊，共图社区繁荣;公益事业联办，共解社区难题;社区治安联防，共建安全社区;街居经济联手，共促社区发展)活动，实现社区党建工作向辖区单位的拓展和延伸，构建“资源共享、社区共建、成果共享”的区域化党建新格局。
2、进一步健全完善党内激励关怀帮扶机制。通过对党员从思想上教育、生活上关心、物质上帮助、感情上关怀、精神上激励，增强社区党组织的凝聚力和号召力。同时，每年应安排一定的资金，保证居民党支部活动的正常开展。
3、加强社区工作者队伍建设。一是建立和完善培训机制，把社区工作者队伍的教育列入全区干部教育整体规划，开办社区工作培训班，对社区工作者开展计算机操作、法律法规、社会调查、入户统计、心理咨询、健康教育等方面知识的培训，组织外出考察学习，不断推
—6— 进社区工作者岗位教育和培训工作，使社区工作者树立服务意识，掌握职业技能，提高工作水平。二是探索建立专职社区工作者队伍。随着经济水准的提高和社区建设进程的推进，社区工作者的现状将越来越不适应新形势下社区服务对社区工作者知识化、专业化的要求，需要按照国家对社会工作者职业认证的要求，探索社区工作“职业化”，把社区工作作为一种“职业”，设立社区工作者职务等级工资制度和按晋级制度，使工作待遇与工作职务、工作年限、工作能力挂钩，逐步实现社区工作职业化、规范化。
—7—
第四篇：市县党委巡察工作座谈会发言材料
2018年9月25日
各位领导：
大家下午好!我是XX县委第一巡察组组长XXX，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据会议安排，下面我结合XX县实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。
一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量
在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。
二、尽快发现问题应该着力创新方式方法
我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈
- 1行为，移交县纪委、监委查办之后，又相继挖出XXX、XXX等涉案人员。
三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道
在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用墟日开展巡察组现场受理群众信访咨询活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第七轮巡察镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，并在动员会上强调“一经发现有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农民群众提供了“精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这轮巡察检验。
我的发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢!
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第五篇：纪检监察工作座谈会发言材料
大家好!
很荣兴能够参加纪委在这里召开的纪检监察工作座谈会。刚才听了纪委以及各单位的讲话，受益菲浅，尤其孙乾民同志《围绕中心履职尽责 推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶》纪检工作监察报告，为我们新一年深入开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。从报告可以看出，省公司在党风
廉政建设和反腐败工作中做了大量工作，从教育入手强化监督，效能监察工作取得了一定的成果，纠风工作也取得了一定的成绩。2008年又提出了“四个格局、三个杜绝、三个确保”以及九项重点工作，按照省公司及我公司的主要工作任务，2008年工区在党风廉政建设和反腐败工作上也将做好以下几项重点工作：
一、 组织为基，建立严格高效的工作监督机制
根据公司党委和纪委的部署和要求，我们将加大党风廉政建设的监督力度，重新调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确领导小组成员的责任分工，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，提出年度工作要点。反腐倡廉，监督是保障。凡工区决策、工作举措、内部人员调配都将通过班子集体研究决定，发挥班子内部相互监督作用，建立和完善内部情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，拓宽监督渠道。工区班子成员对七个所(站)进行责任划分，对各自责任范围内的所(站)党风廉政建设负责，班子成员之间及时沟通，采取有效措施，消除不稳定因素;同时工区党总支也将认真倾听群众呼声，及时、快速解决职工反映强烈的问题。
今年省公司“1号文”明确规定，各级党委、总支、支部书记是安全生产、经营管理的第一监督人，因此作为总支书记将担负起工作监督的职责作用，除对党风廉政建设监督外，目前春检马上到来，还要到作业现场监督劳动保护执行情况，文明生产、外部环境建设情况，职工思想动态情况以及到岗到位等情况，及时反馈信息，及时解决职工的思想及工作问题。强化班子的整体功能，落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，大力倡导八个方面的良好风气，确保干部干净、干事。
二、教育为先，提高干部廉洁自律意识
工区虽然是纯成本单位，各项费用都要公司审批后才能实施。但常态的党风廉政养成教育，能够使干部不论以后调整到任何岗位，都始终在思想和行动上能够保持“廉洁”。为此，今年我们将利用理论中心组、民主生活会等学习机会，开展有计划、有步骤、有内容的教育活动，学习内容包括《牢固树立社会主义荣辱观》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导读本、新《党章》等党建读物，进一步加强广大党员、干部对“干事、干净”核心理念的认识，进一步增强领导干部廉洁从政意识。
另外，我们将利用工区网页廉洁教育板块，积极宣传廉政建设方针、政策，在工区营造风清气正的廉洁文化氛围。今年我们拟进行三至四次党员奉献日活动，以服务所站为目的，进一步增强广大党员服务意识，提高党性修养，密切党群、干群关系，促进党风廉政建设的顺利开展。
三、以“十二字”基本要求为准绳，加强党员干部廉洁自律自觉性
“责任、诚信、业绩、变革、服务、和谐”十二字概括精辟，发人深思，具有广泛的指导意义。公司党委开展“十二字”基本要求大讨论后，我们紧密结合安全生产这条主线，开展了广泛深入的研讨。责任为首的思想观已根植于生产一线员工的心中。责任是职责、是任务、是敬业、也是负责。抓好党风廉政建设是对企业负责，也是对干部负责，因此今年工区党员干部廉政建设将以《党风廉政建设责任制考核细则》等文件为准绳，以制度约束人、以制度衡量事，加强领导干部为官之德教育。
四、效能监察为重，提高安全生产管理水平。
纪检工作报告，赋予纪检工作新的内涵，作为生产单位，我们按照公司党委及纪委的总体要求，将开展“四不两带一创”主题实践活动，“四不”即政策执行不能在我这里出现阻碍，安全事故不能在我身边发生，本职工作不能在我手中出现差错，工区形象不能因我受到损害;“两带”即总支、支部书记带头作好安全监督，党员带头履行安全责任，发挥党员的先锋模范作用;“一创”即创“和谐之家”，增强工区的凝聚力和向心力。我们通过主题实践活动，进一步发挥保证安全生产的政治核心作用。今年总支工作将重心下移，把深入所站，加强工作现场监督管理作为一项重要内容来抓，从以往强化安全意识到实施安全生产监督管理，把效能监察作为促进工区中心工作的切入点，加强安全生产过程管理，并查找差距，总结经验，促进安全生产良性循环和安全生产管理水平稳步提高。
五、对加强行风建设工作的个人想法和建议：
1、服务和行风的关系
优质服务工作和行风建设二者相辅相成，通过优质服务改变行业作风
，通过行风测评全面检查优质服务工作。服务工作是具体工作，是营销对外工作的具体体现，行风工作体现的是效果，是通过实际努力达到的效果。因此二者密不可分，相互制约。行风内评是得到政府信任后，系统内开展的测评活动。内评具有两面性，如果对内从严要求，测评严格，就会收到很好的效果;如果对内放松，走走形势，则会带来不良的影响。从两年来行风内测来
看，一切按正常程序开展，而且比政府开展的测评工作更加细致和严格，取得了好的效果，应坚持此做法。
2、解决信息瓶颈问题
信息时代客户要求得到更多更快的信息，包括停电信息、送电信息、政策变化信息、优惠信息等等，但往往在实际中达不到客户满意。源于公司没有建立一个完整的信息管理系统，客户的大量信息需求与企业信息形成瓶颈，不能通过中间环节畅通无阻。造成客户投诉、怨声载道。这就需要各专业间形成畅通的协调机制，并向95598及时提供信息，对现有信息也要及时更新和共享，通过呼叫中心向客户传递，充分利用网络平台，使各系统提供信息形成常态。同时加大考核力度，对因信息提供不及时造成客户投诉或影响企业形象的从严进行处罚。总之，这一管理模式的形成，将极大促进公司诚信客户、诚信社会服务水平的提升。
3、解决客户知情权问题
计划停电信息管理与发布还需规范，并且计划不能常变化。我们提前7天公布的计划停电信息，总是在不断变化，或延期停电，或延时送电，变化了的停电信息，或临时停电信息不能及时通知客户，严重影响客户的知情权，客户造成的经济损失要求供电企业赔偿，久而久之给企业造成不良影响。建议从严审批制度，保证信息公布的及时性、准确性，保护客户的合法权益。同时尽量不修改停电信息，如遇极特殊情况必须修改的，应提前通知客户，保证客户知情。
4、建立行风预防机制
行风服务的关结点在于事前预防，事中监督，事后处理的原则。更重要的就是事前预防，一是服务人员在为客户服务前，应尽量想到在服务过程中可能遇到的服务问题，如催费时，可能客户对自家的高电量不理解，客户在未查清之前可能会不满意，可能对抄收员不礼貌，甚至还会打骂，应事前做好个人预案，针对可能发生的事情做好充分准备，尽量为客户提供满意服务。二是从新闻曝光角度也要做好预防，不仅与新闻媒体事前做好勾通，还要坚持报告制度，有采访必须与宣传部门打招呼，避免曝光事件的发生。三是从员工思想上做好预防。经常性的培训、投诉分析会，为服务人员打好预防针，树立“用心服务”理念，对待客户的事就像对待自已的事一样从内心提供服务。
5、建立勾通机制
如果把行风服务做为一个点，那么这个点所辐射的首先是各系统专业主管部室，再由主管部室延伸到所管辖的各基层单位，直到延伸到各系统的最末梢。因此各专业部室对服务的认识对整个系统来说起到至关重要的作用。认识不同作用也不同，而服务主管部门所起的最大作用应是对各系统直至末梢服务工作每个关节点的时时监控，使这个点所辐射的各条线都更加顺畅，并达到可控、在控。