回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《工作总结会议上讲话》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：工作总结会议上讲话
组织工作会议上讲话&干部调整集体谈话会议上讲话
在组织工作会议上的讲话 同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻落实全市党的建设工作会精神，进一步加强党建工作，更好地坚持公正司法、践行司法为民，努力为全区生态涵养发展提供更加强有力的司法保障。下面，结合我院实际，我讲三点意见，供同志们参考。
一、理清严肃组织生活的基本思路 党内组织生活特别是党支部组织生活，既要保证数量、提升质量，又要创新方法、丰富内容，真正发挥教育管理监督党员作用。
第一，保证数量。就是要认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不折不扣按照党章党规的数量、频次要求，定期开展组织生活。
第二，提升质量。就是要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，多用常用、用够用好批评和自我批评武器，经常红红脸、出出汗、治治病，促使党员增强意识、锤炼党性。
第三，创新方式。就是要在增强组织生活针对性、吸引力上下功夫，全面推行院领导、支部书记讲党课等做法，结合“支部主题党日”，灵活多样地开展组织生活，既严肃认真又生动活泼，既触及灵魂又能接地气。
第四，丰富内容。就是要紧紧围绕贯彻中央、市委、区委重大决策部署，围绕推进改革发展稳定事业，围绕社会群众普遍关注的司法审判中的热点难点问题，围绕专项改革、司法作风等实际，确定组织生活内容，以达到凝心聚力、解决问题、推动工作的效果。
二、把握严肃组织生活的几项重点 (一)创新开展 “ 支部主题党日 ” 。支部主题党日，主要是通过统一时间、统一主题、统一要求，使支部活动便于谋划、便于部署、便于组织，活动主题实行“规定动作+自选动作”，中央和市委尤其重视，区委确定原则上每月 10 日为全区“支部主题
党日”，一年 12 次。就我院而言，“支部主题党日”坚持集中开展与分散开展相结合的方式进行，即机关党委每季度集中组织 1 次、全年 4 次，将“三会一课”、党员领导干部主讲党课、中心组学习等融入其中;在此基础上，各支部自行组织开展其余 8 次，要紧贴思想工作实际和自身工作任务，自主设计有针对性和实效性的特色主题，创新有效开展“支部主题党日”，内容可包括“三会一课”、谈心谈话、支部活动(室内、户外等)、联系服务群众、司法为民专项服务、参加×服务团、接受红色教育、院外交流及培训学习等，形式多样，不拘一格。
(二)严格落实“三会一课”。“三会一课”是党支部开展党的活动、教育管理党员、发挥核心作用的基本制度依托。党员大会一般每季度召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党课一般每季度举办 1 次。
1.“ 三会一课” 有关要求。第一，要有计划安排。要按照中央对“三会一课”的有关要求，认真研究制定计划，严格时间规定，明确环节流程和参加范围，使“三会一课”制度落到实处。第二，要有质量效果。要努力改进“一人说(念)、大家听”，读读报纸、念念文件的单一学习方式，注重引导支委成员、普通党员互相交流，畅所欲言，边学边议，以激发大家的学习兴趣，增强学习效果。第三，要注重创新。要改善单一的会议形式，根据工作实际，可将组织生活特别是“党支部主题党日”安排到审执一线、街道社区、田间地头等，让党员在司法审判实践、联系服务群众、参与社会实践中受到锻炼，得到提高，主动接受群众的监督;还可以组织党员学习参观革命纪念馆、革命圣地，考察先进典型，使党员受到革命传统教育和改革创新的启迪，但一定要严禁出现以到革命圣地接受传统教育为名，实则游山玩水的现象;还可以运用网络资源，探索开展网络课堂、网上交流、在线学习活动，让党员不受时间、空间的限制，随时随地接受党的教育。第四，要严格考勤。要严格履行请销假手续，对无故不参加组织生活的党员，要进行严肃的批评教育，情况严重的，要依据党章和党内有关规定进行严肃处理，坚决维护组织生活制度的严肃性。
2.主讲党课有关要求。第一，要制定党课计划。根据上级党组织的要求和本支部党员的具体情况，确定上党课的时间、内容、授课人，可提前将党课计划印发本支部全体党员和有关人员，以便做好准备。鼓励普通党员、先进典型主讲党课(含微型党课等)。第二，要准备党课教材。要紧密结合形势任务，针对党员的思想实际，确定党课教育的内容。党课的语言要通俗易懂，生动活泼，深入浅出。要组织党员和入党积极分子听好党课，确保对象全覆盖。第三，要提升党课效果。要有组织地开展讨论，引导党员围绕中心议题，畅所欲言，各抒己见。根据党员的意见和建议，对党课内容、形式等进行必要的改进和完善，不断提高党课教育的质量。党员领导干部、支部书记要带头上党课，每年至少主讲 1 次党课，坚持党建引领，突出规矩规范，强化问题导向，重在释疑解惑，切实增强党课的影响力、吸引力。
3.开好组织生活会。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。自群众路线教育实践活动以来，中组部每年都下发了召开专题组织生活会的通知。今年，区委明确要求各党支部在 6 月召开一次组织生活会，我院的各党支部也已经按要求报备，一定要认真开展落实。第一，要精心确定组织生活会主题。每次组织生活会的主题都必须有针对性，着重解决思想、作风建设等方面的问题，着力提高党组织和党员干部依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。第二，要充分做好会前准备。要采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找党性、党风方面存在的突出问题。要按照有关要求，联系思想和工作实际认真开展学习，打牢思想基础。要普遍开展谈心，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，力求把矛盾和问题解决在组织生活会前。要认真撰写对照检查材料，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。第三，要认真开展批评和自我批评。会上，党支部书记要代表党支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。要督促党支部班子成员严肃认真开展批评和自我批评，对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见
的同志要直言不讳、督促改进，真正达到解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。党支部书记在作个人对照检查时，可从党支部工作角度进行对照检查。第四，要扎实抓好整改落实。会后，坚持即知即改、立说立行，针对群众反映的问题和组织生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。在此强调，党章规定党员领导干部必须参加双重组织生活。因此，各支部书记要注意提醒组织关系在本支部的党员领导干部参加组织生活会。已参加民主生活会的党员领导干部，组织生活会上可仅作点评，也可开展批评和自我批评。
4.开展民主评议。民主评议党员一般每年进行一次，从近两年惯例来看，一般是与专题组织生活会一并进行，时间基本安排在年底或者下一年初。第一，要明确评议目的。开展民主评议党员，就是要在认真评议的基础上，表彰优秀党员，处置不合格党员，促进党员保持先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。第二，要把握基本原则。民主评议党员应当坚持实事求是原则，既不降低党员标准，又不提过高要求;应当坚持民主公开原则，尊重党员的民主权利，引导党员充分发表意见，认真听取党内外有关群众的意见;应当坚持平等原则，无论对普通党员还是对党员领导干部，都要一视同仁、严格要求。第三，要突出重点内容。对民主评议党员的具体内容，各支部应当根据形势、任务和司法实际，并结合不同工作部门、不同工作性质等，提出明确具体要求。第四，要坚持方法步骤。今年初，中组部在“两学一做”学习教育中开展民主评议党员的通知中要求，民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。会上，要按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议;要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部的工作、作风等进行评议。会后，党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员，要予以表扬;对评为合格的党员，要肯定优点、提出希望和要求;对评为基本合格的党员，要指出差距、帮助改进;对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，并按照关于做好处置不合格党员工
作的规定的办法程序，作出相应组织处理。需要注意，已参加民主生活会的党员领导干部，可以不参加民主评议党员，也不作为测评对象;预备党员必须参加民主评议党员，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员，但不评定等次。
5.开展谈心谈话。按照要求，各级党组织(党组、党支部)领导班子成员之间、班子成员和党员之间、上级党组织班子成员与下级党组织班子成员之间、党员和党员之间等均要进行谈心谈话。坚持领导干部带头谈、各个支部普遍谈。做到工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，考察干部或民主评议领导班子时必谈，群众有不良反映时必谈，退休时必谈。
6.按时缴纳党费。机关党委要核准党费计算基数，告知党员每月应交党费数额，教育引导党员每月 10 日前主动缴纳当月党费，不拖延缴纳党费时间，不交“坨坨党费”。对不按规定缴纳党费的党员，要及时对其批评教育，限期改正。各支部及时将党费上交机关党委，机关党委每半年将党费全额存入区委党费专用银行账户。各支部要每月公示党费收缴情况，机关党委要每半年对各支部党员党费情况进行检查。
在此强调，由于人财物市级统管，法院副职领导干部已由市委委托市委组织部管理，且市委已对法院副职领导干部的党内政治生活按照市管干部予以要求;同时，区委已印发《×区级党员领导干部规范党内政治生活有关工作提醒卡》，请党员领导干部严格按照提醒卡规范党内政治生活。因此，党员领导干部要高度重视党建工作，保持清醒头脑，坚持党建工作与分管工作“两手抓”“两手都要硬”，尤其是必须带头主讲党课，开展谈心谈话，参加党员民主评议，并如实报告有关个人事项，这既是硬性要求，更是政治任务，决不允许讨价还价，决不允许敷衍了事。
三、落实严肃组织生活的具体要求 第一，计划报备。各支部要按照有关要求，通过广泛征求意见，结合所在部门、条线的工作任务和党员思想动态，认真研究并制定“组织生活计划”，合理确定活动主
题、内容和载体，并于每季度首月初将计划报机关党委审核。在此强调，各支部书记、组织委员要认真学习领会区委组织部于下发的《关于进一步加强和规范党的组织生活有关事项的通知》，掌握组织生活的基本常识，尤其是明确组织生活报备的相关要求，并按照报备情况认真开展组织生活。机关党委于每季度首月初将计划报区直机关工委审核备案。
第二，活动纪实。开展党内政治生活要全程纪实。机关党委、各支部要对制度执行情况、活动开展情况、党员参与情况、作用发挥情况、问题整改情况、群众评价情况等内容进行详细记录。各支部每季度要将党内政治生活开展情况形成情况简报(包含活动主题、时间、地点、人员、内容等，并附现场照片)，并报机关党委，同时予以公示、接受监督。技术科应当给各支部分别配备照相机，并给机关党委配备彩色打印机及照相机，这是硬性要求。
第三，指导督查。机关党委要根据实际情况，有计划、派专人对各支部报备的“党内政治生活计划”落实情况进行督查指导，并根据各支部党建工作特点有针对性的进行点评，做到发现问题及时纠正、经验典型认真总结，切实提升党内政治生活规范化水平。各支部每年要对其组织生活开展、组织关系转接、党费缴纳、党员遵纪守法等情况开展 2 次以上自查，机关党委要对各支部开展1 次以上督查。
第四，完善资料。各支部要坚持纸质档案和电子档案相结合，尤其是要按照“四个一”要求收集、整理、归档、保存相关资料。一是一本台账。、党支部党员台账，信息包括姓名、性别、出生年月、入党时间、工作单位及职务、联系电话、所属支部等内容，且与 12371 党建信息平台一致。二是一本记录。按照统一制发的记录本、登记册等，对党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“支部主题党日”等组织生活频次和效果进行纪实登记，填写内容和要求客观真实、系统全面，由各支部书记负责审核。三是一本相册。各支部及时收集开展党内政治生活的图片资料，注明准确日期和具体内容，整理形成支部党内政治生活相册，形成图片资料文件夹，并及时更新完善。四是一套材料。包含“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“支部主题党日”活动等工作的计划、方案、记录、总结等
资料，包括各类专题会议、述职评议、民主测评等党组织落实党内政治生活各项工作的过程性资料。
同志们，切实加强组织工作，深入推进组织生活制度扎实落实是全面从严治党、全面从严治院的基础性工程，是一项重要的政治责任。我们一定要深学、真做、实改，切实增强“四个意识”，扎实做好各项工作，以“不忘初心、牢记使命”主题教育的新成效，努力为服务和促进全区生态涵养发展提供更加强有力的司法保障。
在干部调整集体谈话会议上的讲话
同志们：
受 XX 委托，同大家进行一次任前集体谈话，提几点希望和要求。
第一，要强化责任意识。这次我市部分领导干部的调整，是根据中央有关政策规定和省委要求，立足我市实际，综合考虑事业发展需要、班子配备要求、干部综合素质，并经过充分酝酿、严格考察、慎重研究后，做出的统筹安排。作为一名党员领导干部，要从讲政治的高度，正确认识和看待这次岗位调整，切实把思想和行动统一到省委和市委的决定上来。不论是到县区任职还是继续在市委机关工作，不论是从事纪律检查、
巡视工作，还是从事党委综合协调工作，都是组织的信任和重托，也是大家平时努力工作的结果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的岗位职责，尽快熟悉工作，尽快进入角色，以昂扬向上的精神风貌投入到新的工作中去。
第二，要注重学习提高。新的工作岗位、新的工作职责、新的工作环境、新的工作对象都对干部的领导能力、领导艺术、工作方法和专业素养提出了新的要求。因此，必须把加强学习摆在重要位置，不断提高做好领导工作的本领。
一要加强政治学习。在现阶段要重点学习、贯彻和落实习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会中央、省委和市委关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的部署和要求，自觉同市委保持高度一致。坚持以知促行、知行合一，把学习教育和解决问题结合起来，认真查摆和解决自身存在的“不严不实”问题，使“三严三实”成为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
二要加强业务学习。对新提拔和调整到新的工作岗位上的同志来说，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的专业知识，尽快成为本职工作的行家里手。比如，新任职的县(区)纪委书记，要认真学习中央对纪律检查工作的新规定和新要求，深入落实“主体责任”和“监督责任”，确保党的纪律刚性约束。
三要向他人学习。现实工作生
活中，大家都会遇到自己不懂不会的问题，新到一个单位、新接触一个领域、新负责某一方面的工作，难免会遇到一些新情况、新问题，作为领导干部都应该端正态度，放下架子，虚心向周围的人学习，向老同志学习，向经验丰富的同志学习，善于借鉴他人的经验，尽快提高自己的工作能力。
第三，要搞好 团结协作。一个单位、一个部门工作能不能搞好，风气能不能搞正，团结至关重要。团结出凝聚力，团结出战斗力，能不能搞好团结是衡量和检验领导班子是否坚强有力和领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。新到一个单位的同志，任正职的要注意团结和带领班子其他成员一道工作，形成合力;任副职的要摆正位置，支持和维护一把手的工作。大家凡事要以事业为重，为人坦诚，光明磊落，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，互相支持，互相补台，密切配合，共创佳绩。
第四，要带头改进作风。领导干部肩负着一个单位、一个部门谋发展、促改革的重要责任。领导干部的作风，是这个单位和部门干部群众行为规范的风向标。你的一言一行，基层干部都在学，人民群众都在看。所以，大家一定要带头改进作风，自觉从理念、德行、用权等方面严格要求自己，时时自省自律。要带头树立以人为本、执政为民的理念，弘扬求真务实、真抓实干的精神，把抓落实作为转变作风的重点，千方百计把市委
的各项决策落到实处。要认真贯彻党中央“八项规定”和省委、市委的有关要求，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，自觉守住为官从政、掌权用权、立身做人的底线，永葆共产党人的政治本色和良好形象。
第五，要服务科学发展。进一步解放思想、开拓创新，找出差距、全面对接，增强全力推进产业转型升级、完成经济发展目标的紧迫感和责任感。要把‘稳增长、保态势’作为全局性首要任务，严格落实主体责任，进一步提振信心，把握大势，迎难而上，积极作为，力争在逆境中实现经济稳定增长，在变局中赢得发展优势，确保完成各项工作目标任务。”各位同志履新后，一定要紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作，把“稳增长、保态势”这一全局性首要任务和党的建设结合起来，既要服务科学发展，又要抓好党的建设，通过抓党的建设推动中心任务。要始终保持充满激情、奋发图强的精神状态，敢于动真碰硬，善于改革创新，把责任担在肩上，把发展抓在手里，确保圆满完成今年的各项目标任务。
同志们，大家承载着市委的重托，承载着全市人民的期望，每个人肩上都挑着一份沉甸甸的责任。希望大家把今天当做一个新的起点，在新的工作岗位上，牢记使命，履职尽责，为打造 XX 经济升级版、加快建设 XX 中心强市，作出新的更大贡献!
最后，祝同志们身体健康、工作顺利!
第二篇：工作会议上的讲话
在做好学校安全稳定工作会议上的讲话
(2009年6月3日)
同志们：
今天的会议是根据教育部党组和省高校工委的多次文件精神，经学校研究决定召开的。会议的主题是做好学校安全稳定工作的动员和部署。下面，我代表学校党委讲三点意见。
一、 目前我校各项工作及安全稳定形势的基本估计 自今年3月中旬开展学习实践科学发展观活动以来，全校师生，特别是广大党员干部，通过学习实践活动，以科学发展观为指导，认真地梳理了近十多年来，学校、各学院各部门、各单位的发展历程，落实科学发展观所取得的成就，存在的突出问题;认真地审视了现在的工作，通过学习调研、解放思想大讨论、班子民主生活会和起草分析检查报告，客观地、实事求是地查找了工作中存在的不科学发展的问题，为下一步整改措施的落实打下了坚实的基础。整个活动呈现出学习认真、思考理性、求真务实、谋划发展的大好形势。而且，更值得高兴的是，这是全校绝大多数师生的真实感受。与此同时，学校的各项工作也都在积极而顺利地推进。教学工作在深化改革中稳步提升，免费师范生教育工作在创新中顺利推进;研究生教育工作加强制度建设，培养过程更加严格，培养质量明显提高;学生就业工作在挑战中充满人文关怀，在严峻中带给同学温暖和喜悦，毕业年级的同学情绪基本稳定、心态平和正常;管理和后勤保障部门主动服务的意识和质
量明显提高，工作配合默契，师生的满意度有较大攀升;党员干部队伍的政治觉悟提高，精神状态健康向上，工作作风明显改进，群众的各种诉求和反映的问题都得到高度重视，反馈及时，一些易引发不稳定的因素得到及时化解;广大教师精神状态良好，教学、科研工作井然有序;离退休老同志关心学校，理解和支持学校工作。
昨天下午，学校党委召开相关部门的负责人会议，对学校的安全稳定情况进行分析和判断。大家一致认为，目前，我校的基本形势可以概括为，教师精神状态积极健康、努力工作;广大同学认真学习、主要精力集中于迎接期末考试、开展毕业论文答辩、做好毕业前的准备等工作。和谐、安全、稳定和发展是学校形势的主流，也是师生的共同愿望。
二、 要高度重视存在的各种不稳定因素
在看到学校稳定、和谐和发展是主流的同时，我们还必须清醒地认识到，我校还存在一些影响稳定或可能引发不稳定事端的因素，对此必须高度重视，认真对待，积极化解。
一是学生群体中面临的问题。最主要的是本科和研究生的毕业年级。从目前掌握的情况看，今年师范专业的就业率与去年相同，有的甚至好于去年，现在主要是个别非师范专业的本科生和长线专业的硕士研究生，就业形势比较严峻，因此，这部分学生的心理压力较大，我们要特别关注和关心他们的情绪，防止产生偏激行为或引发事端。低年级学生基于求知的愿望，对教学工作
的要求增高，依法维权的意识增强，这与个别教师教学纪律淡泊形成较大反差。特别是个别学院出现的教学事故，在学生中造成了极坏的影响，今后必须坚决杜绝此类事情的发生。近期学校外来人员增多，而个别热衷于利用大学生进行炒作的人，采取及其不光彩的手段做文章，这也是我们必须高度关注的环节。境外别有用心的人也想利用这段时间，煽动政治动荡，通过网络发布大量蛊惑性信息，这在学生中也有传播，我们必须以高度的政治责任感揭穿他们的阴谋。
二是个人利益诉求的上访增多。此次学习实践科学发展观活动的目标之一是“人民群众得实惠”，对此，我们要尽最大努力解决一些涉及群众切身利益而经过努力又能解决的问题。但是，我们要坚持依法治校，对于个别不合理的个人利益的诉求，要做好党和国家政策的解释，缓解诉求者激动的情绪，防止不必要的事端发生。
三是网络环境复杂。最近，有一个匿名发帖人发表了一个帖子，这个帖子已经损害了东北师大的社会形象;已经在我校干部和师生中造成了思想混乱，而且也会对学校的未来发展产生一些消极作用。对此，我代表学校党委做出如下表示：
首先，帖子中所涉及到的工作的几个问题，无论是与企业合作办学、附属实验学校的搬迁，还是恒客隆楼上住宅的出售、自由六舍的开发，都是经过校长办公会或常委会集体决定的，事实证明，这些决策基本上都是有利于学校发展的。
其二，帖子中所提的经济损失问题，与事实不符，甚至是对事实的颠倒。
其三，我们非常欢迎全校师生和全社会监督我们，如果有人掌握我们校级班子的任何成员有贪污、渎职等违法违纪的事实，我们欢迎通过组织或正常渠道检举揭发，但我们不赞成采用这种匿名的方式，诋毁东北师大的社会声誉，损害学校的事业发展。
其四，党委希望全校广大师生、党员干部，特别是党员领导干部在涉及大是大非的问题面前，要保持清醒头脑，做好维护学校安全稳定的工作，勇于维护学校的声誉和未来发展。
三、关于做好下一阶段学校发展稳定工作的几点要求 目前，我校正处于各项工作任务都极其繁重的时期，但我们一定要牢记，越是在这样的情况下，越需要高度重视学校的安全稳定，没有一个稳定的环境什么事情也办不好。刚才，马尚副书记已就如何做好下一段的安全稳定工作，代表学校提出了明确要求，各单位要认真落实。借此机会，我再提出以下几点意见：
1.各单位要以调研阶段所查找出的问题为切入点，以起草高质量的分析检查报告为契机，本着“边学边查边改”的原则，认真排查本单位本部门所存在的各种不安全不稳定因素，做到情况明，切不可麻痹大意，尤其要高度重视并努力解决好涉及师生工作学习条件等较易于解决的问题。对于本单位不能解决的问题，要及时沟通或反映，决不允许生硬简单敷衍，更不许相互推诿，激化矛盾。
2.高度重视学生的就业工作和毕业生离校工作。各学院党政主要负责同志，一定要关注学生的就业问题，近期必须召开一次专门会议听取情况，研究对策，分别与暂时还没有就业的同学谈心，鼓励他们下基层或自主创业。要把对学生就业状况的分析，作为改进课程结构设置、完善教学环节、提高教育教学质量和人才培养质量的重要依据。
3.要重视学生社团工作。我校现有学生的各类社团200多个，为了开展社团活动，他们需要得到社会组织或企业的赞助，因此，需要帮助他们关注赞助方的背景，了解赞助意图，维护学生安全。
4.要加强留学生管理工作，在管理体制没有变化前，国际合作与交流处要增强政治意识，认真负责好留学生除学习之外的各项稳定工作。在尊重少数民族传统和文化特点的同时，要加强少数民族预科班的管理工作。
5.加快学校校园管理制度建设，明晰管理职责和权限。控制社会大型活动或推销活动进校园，杜绝学校各种资产被校外占有或部门占有。
第三篇：总结会议上的讲话
这次全国金融工作会议，是一次统一思想认识、端正思想作风的会议，是一次推进金融改革的会议，也是一次贯穿批评与自我批评精神的会议。会议的第一天，周正庆同志代表人民银行总行党组作了工作报告。会议期间，我参加了两个半天的分行行长座谈会，还同人民银行的一部分老行长进行了座谈，老同志们提出了很多很好的意见。这次会议达到了肯定成绩、检讨缺点、统一认识、团结奋进的目的，会议开得很好。
首先要肯定成绩。最近几年，人民银行在李贵鲜同志和人民银行党组的领导下，做了大量的工作，成绩是主要的，应该充分肯定。各专业银行行长、人民银行各分行的行长、全体金融战线上的职工同志们，在党中央、国务院和人民银行党组的领导下，做了大量的工作，我代表国务院向同志们表示衷心的感谢。你们两头受压，三方受气，任劳任怨，你们的处境我完全理解，我对你们表示亲切慰问。
其次，这次会议也检讨了缺点和失误，在会议发言中，很多同志都表现了自我批评的精神，这很好。我们的问题主要是没有严格按照党中央、国务院的指示和银行的规章制度办事，而是各行其是，发生了不少违章违纪的事情，甚至还有不少大案要案，也反映我们没有很好地抓队伍建设。正如江-泽-民同志所指出的，金融秩序混乱，纪律松弛，已经达到影响改革开放和经济发展的程度。有些地方的银行不能坚持原则，把“金库”的钥匙都交给了人家!你顶不住就要报告，你不报告就是失职，不能怕得罪人。
第三，统一了认识，坚定了信心。同志们说，如果不下决心扭转当前金融混乱局面，不制止住通货膨胀，经济就可能大起大落，我们就会失去大好的发展机遇。现在中央下了这么大的决心解决经济发展中出现的问题，我们就更有信心了。这次会议统一了这个认识，大家回去就要狠抓落实，要动真格的。
第四，会议提出了明确的要求，也有落实要求的许多具体措施，大家还提出了很多可行性很强的宝贵意见，这样就更好贯彻落实了。
当然，贯彻落实《中共中央、国务院关于当前经济情况和加强宏观调控的意见》(以下简称中央六号文件)，光靠金融系统一家是不够的。只有全党、全国人民，特别是各地区、各部门的领导同志用中央六号文件统一思想、统一步调，大家一起努力，才能把中央对当前经济工作的重大决策真正落到实处。但是，金融是国民经济的命脉，在国民经济中处于重要的地位，我们承担了非常艰巨，也很光荣的任务，对贯彻好中央六号文件负有不可推卸的责任。如果我们的工作做得好，对扭转局势，加强宏观调控会起到重要的促进作用。因此，我们要把自己的问题看得重一些，对自己要求更严格一些，切实把中央六号文件贯彻好、落实好。
今天，我根据党组同志的意见和会议讨论的情况，讲三个问题。
一、以中央六号文件来统一金融系统的认识，是落实中央关于当前经济工作的重要决策，完成整顿金融秩序、改革金融体制的任务，扭转资金全面紧张局面的关键。
关于中央六号文件的形成过程和背景，我在会议开幕那天的讲话中已经讲了，由此大家不难看出，中央六号文件是在总结了一年多来经济高速发展的经验，研究了前进过程中发生的矛盾和问题，集中了各部门、各地区和许多老同志以及各民-主党派、群众团体的智慧的基础上产生的一个重要文件。可以说这是一个集思广益的文件。同时，中央六号文件提出的十六条宏观调控措施，十三条是采用经济手段，不是“走老路”。我们是把解决当前经济工作中存在的问题，作为加速建设社会主义市场经济的动力，力求通过加快形成社会主义市场经济体制的办法，来解决当前经济发展中出现的问题。因此，这个文件又是一个充满改革精神的文件。
要贯彻落实好党中央、国务院关于加强宏观调控的重要决策，必须用中央六号文件来统一全党的认识。根据我学习中央六号文件的体会，我认为当前需要统一以下三个方面的认识。
第一，强化宏观调控，防止经济过热，是当前迫在眉睫的任务。
现在经济从总体上讲不过热，但局部地区、局部领域已经过热，现在再不强化宏观调控，有些问题就来不及纠正了。有些地方的领导同志不同意这个看法，有的说，你热我不热;有的认为，市场商品供应很丰富，物价涨了，补贴也多了，奖金发得也不少，不会出什么问题;有的说，只要你给我钱，我就可以抓住机遇，把经济搞上去;有的地方还说，我这里生产速度并不高，不但不热，而且还很冷，等等。我觉得，说经济热不热，不能只看速度高不高。如果生产速度是依靠挖掘现有企业潜力，调整结构，抓企业经营机制转换和质量品种，抓改善经营管理，生产出来的东西运得出去、卖得掉，效益好，这样的速度越快越好。但是，如果是基本建设大量投入，摊子铺得很大，又长期建不成，资金十分紧张，已经影响到企业的流动资金和重点建设项目资金的需要，票子又发得很多，这种状况下的速度可能一时会很高，但不会持久。现在商品供应确实比一九八八年时好多了，但一九八八年也不是商品供不应求。我当时在上海工作，那时仓库里商品并不少，把商品拿出来，降价卖，抢购风马上就平息了。问题是宏观环境绷得太紧以后，人们对通货膨胀的心理预期就会加大，发生社会动荡的可能性也会加大。江-泽-民同志讲，由于所处的地位不一样，对形势的分析可能不同。但要对形势有个正确的认识，就要从整体和全局来看问题。现在我们的宏观经济环境已经绷得很紧，再不控制住总量，就可能发生严重的通货膨胀。对这个问题不要再争论下去了，希望大家将认识统一在中央六号文件的精神上，强化宏观调控，防止经济过热。
第二，整顿金融秩序是强化宏观调控的重要方面。
江-泽-民同志对于金融秩序混乱、纪律松弛的问题有过两次重要批示。大家要正视金融系统存在的问题，如果不正视、不解决这些问题，全国大好形势不但不能发展，而且有可能逆转。
一是违章拆借。这是导致固定资产投资规模过大的一个重要原因。银行起到了推波助澜的作用。根据中国人民银行总行调查，去年以来，拆出资金余额在一千亿元以上，其中最多的主要是广东、北京等几个省市。
二是非法集资。这不都是银行的事情。这种集资有很大的危害，造成很多社会问题：(一)直接影响银行储蓄，使储蓄下降，重点贷款保证不了，“白条子”、“绿条子”难以避免。(二)投资者上当受骗，有的甚至连本金也难以收回，北京长城机电科技产业公司就是一个典型。对长城公司的问题我们发现太晚，我们有责任，让一些同志上了当，让老百姓吃了亏。但我们现在只能尽量把钱追回来，我们不能赔，也赔不起。群众在投资时，必须考虑投资风险，只是埋头想发财，结果可能会倾家荡产。政治局常委决定，要利用这件事，对全民进行一次法制和投资风险教育，要加强这方面的宣传。有的省大办钱庄、当铺，它们也搞储蓄，搞存贷款，农村里各种基金会、互助会都搞起来了，导致资金成本越来越高，风险越来越大，这种现象一定要制止。国务院办公厅通报了五个地区乱售资的问题，刹了一点风，但还远远不够。从报纸上看，现在有的部门还在搞，有的未经批准发外币债券。国务院已经明文规定，在国内外集资都必须经过批准，不经批准搞集资是不对的。乱集资制止不了，提高储蓄存款利率也起不了多大作用。
各级银行都要认真贯彻执行“约法三章”，否则，将严肃追究当事人和主要负责人的责任。
认真贯彻执行“约法三章”，把金融秩序切实整顿好，必须加强各级领导班子的思想和作风建设。要坚持“两手抓”，两手都要硬，要始终坚持党的基本路线不动摇，不懈地对职工进行思想政治教育。正人先正己，只要领导干部以身作则，认真执行“约法三章”，就一定能够带出一支坚强的金融队伍。
在整顿金融秩序时，要注意稳定队伍，稳定机构，稳定人心，保护大家的积极性。前一段时间金融系统出现的一些问题，是在特定的社会环境下发生的，有些是新旧体制转换过程中难以避免的。问题的责任主要在上面。对工作中发生的不触犯刑律的一般违章问题，只要明确责任，如实报告，认真纠正，改了就好。
三、进一步推进金融改革。
金融改革，既要从我国目前实际情况出发，又要遵循市场经济发展的一般规律，逐步向国际规则靠拢。
改革的重点是，强化中央银行职能，加快形成统
一、有效的宏观调控机制，以适应社会主义市场经济的需要。
通过改革，必须建立一个在国务院领导下的独立执行货币政策的中央银行体系，调节社会总供给与总需求的平衡，保证币值的稳定;必须建立一个中央银行监管下的以国家政策性银行和国有商业银行为主体的、多种金融机构并存的金融组织体系;必须建立一个统
一、高效、有序的金融市场体系。为此，这次会议后，要在以下方面抓紧进行改革。
第一，加强中央银行职能和基础建设。
1.强化中央银行职能。中国人民银行作为我国的中央银行，其主要职能是，通过制定和实施货币政策，严格控制全社会的货币供应总量;加强对金融机构的监管;保证金融体系的安全。首要目标是保持货币的稳定以促进经济的合理增长。
2.运用宏观调控方法。现阶段要由控制银行信贷规模和现金发行，逐步过渡到控制全社会货币供应总量。综合运用再贷款、存款准备金、利率、储备限额、汇率等经济手段实施货币政策。根据市场发育的条件，逐渐增加间接调控的比重，逐步向间接调控为主过渡。
3.控制基准利率，实行灵活的利率政策，调节资金供求。在基准利率基础上，规定金融机构利率浮动范围和幅度，并以此影响货币市场和证券市场，逐步形成以中央银行基准利率为基础的利率体系。
第二，建立中央银行监管下的以国家政策性银行和国有商业银行为主体、多种金融机构并存的金融组织体系。
1.组建政策性银行，实现银行政策性和商业性业务的分离，改变目前专业银行政企不分的体制。目前，要抓紧组建国家长期开发信用银行和进出口银行。政策性银行在国家产业政策和规划的指导下，在国家财政的支持下，不以盈利为目的，自主经营、自负盈亏、自担风险。
2.分离后的商业银行要依法经营，保持资金使用安全性、流动性和盈利性统一的原则。
(1)有组织地做好金融资产清理工作，为其他改革打下基矗
(2)逐步实行自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束。
(3)由信贷规模管理逐步转向实行资产负债比例管理。按《巴塞尔协议》的要求，逐步提高资本充足率。鉴于非银行金融机构的资金占全社会资金的百分之三十，要加强风险管理。
对各类、各级银行实行监督和稽核的机构和机制问题应该尽快研究解决。可以借鉴市场经济国家这方面的经验，并且结合我们自己的特点，创造有效的形式。
第三，建立统
一、开放、高效、有序的金融市场体系。
1.建立全国统一有序的、规范化的同业拆借市场，使同业拆借市场变为真正的头寸市常
2.发展短期票据市常规范债券的信用评级，促进债券市场的健康发展。完善股票市常在企业股份制改造的基础上，规范股票的发行和上市，逐步扩大规模。完善证券交易所的管理。
3.外汇市场要通过加快外汇管理体制改革，控制资本流出，有效利用外汇资金。逐步建立以市场汇率为基础的人民币汇率机制，最终达到汇率并轨。这项工作明年要起步。
推进金融改革，首先要进一步增强加快改革的自觉性和紧迫感。有些同志提出，过去金融系统的改革讲长远目标的多，讲近期如何改的少，这个问题提得好，请人民银行总行党组认真研究这个意见，尽快拿出切实可行的近期改革方案。这里我讲一下关于人民银行省分行、县支行机构设置的改革问题，我的意见是不能急，要慎重。从长远看，中央银行应按经济区设置分支机构，但目前省分行、县支行都不撤，要稳定机构，稳定队伍。分行、支行的职能要转变，在加强对金融机构的监督上多做工作。总的来讲，我们金融系统的同志特别是各级领导同志，要克服因循守旧的观念和单纯业务观点，要在深化改革中找到扭转金融紧张局面的出路。同时，要通过改革，建立起适合中国国情的和社会主义市场经济要求的金融体制。
全国金融工作会议今天就要结束了。大家回去后，要立即向地方党政领导汇报这次会议的精神，尽快制定具体贯彻落实意见，扎扎实实地把工作开展起来，切实完成党中央、国务院文给我们的任务。
第四篇：在公司工作会议、党委会议上的讲话
同志们：
公司2006工作会议、党委(扩大)会议暨一届二次职工代表大会就要结束了。这是我们步入新的一年，召开的一次十分重要的会议。会上，传达了集团公司“两会”精神，总经理作了题为《抢抓机遇，创新经营，精细管理，为全面完成2006年工作目标而努力奋斗》的行政工作报
告，认真总结了过去一年公司中所取得的成绩和主要工作，实事求是地分析了公司面临的形势和困难，着重安排了2006年的重点工作及生产经营任务;党委书记作了题为《创新理念，凝聚力量，为公司工作全面上台阶而努力》的党委工作报告，全面回顾了2005年党委工作，明确了2006年党委工作面临的形势任务，提出了今年的指导思想、总体工作思路和工作意见;总经济师作了题为《精细管理，稳健理财，为加快公司的发展而努力》的财务工作报告，总结了2005财务工作，分析了2006年财务工作面临的形势和困难，对2006年财务工作提出了要求;副总经理作了《公司首届一次职工代表大会提案处理和首届二次职工代表大会提案征集审理情况的报告》，通报了首届一次职代会提案的处理落实工作及二次职代会的提案征集审理情况;副总经理作了《关于〈公司2005年集体合同〉履行情况的报告》，通报了2005年集体合同履行兑现情况;与会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感，认真审议和讨论了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议。这必将为推进公司发展，实现2006年的奋斗目标起到积极的推动作用。相信通过本次会议，对统一大家的思想，理清大家的思路，做好各自的工作，促进公司的发展将起到决定性的作用。大会已经圆满地完成了各项议程，借此机会，我代表公司及公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺!
下面，结合公司实际谈几点意见：
一、认清形势，明确任务，为实现06年各项工作目标奠定思想基础;
06年公司面临的压力是经营承揽难度大的压力;安全、优质、按时、高效完成4亿元产值的压力;经济复苏缓慢，改革进入实质性阶段的压力;实现低利润下创造最大经济效益的压力;实现公司科学管理，走集约化经营的压力;在职工思想趋于多元化的情况下，实现各项改革目标和确保员工收入稳中有升，保持队伍稳定的压力。
明确这些压力就是让大家认清形势、认识自我、统一思想、找准差距、明确任务、增强信心。形势是严峻的，促使我们必须把握机遇，应对挑战，确保公司有完成06年各项工作目标的动力。
06年按照21局集团的要求和公司实际，我们确定的基本经济指标是：完成承揽任务1.5亿元，完成产值4亿元(其中建安产值3.3亿元)，完成上缴款400万元，实现利润400万元，偿还历史债务1000万元，职工人均工资增长10，四金上缴保证在100，工程质量保证在100，职工施工生产重伤率控制在0.5‰以下，死亡率控制在0.13‰以内。
今年我们面临的任务十分艰巨，机遇和挑战并存，走出困境，重振雄风的重任落在了每一个职工的肩上。集团公司会议明确提出，各子(分)公司的职能定位就是以管理为主体，对在建工程负责，要把主要精力放在在建工程管理上，特别是重点项目和重点工程，主管领导要亲自抓，一抓到底，抓出成效。现场决定市场，更关系到企业生存。要千方百计把在建项目管理好，确保安全、质量、工期及各项承诺的全面兑现，为经营承揽打好基础，做到良性循环。我们必须认清形势，明确任务，把思想统一到这次会议的决策上来，统一到工作目标、工作重点、具体措施上来，统一到科学的发展观和正确的政绩观上来，加大执行力，落实责任制，推动全年各项工作的健康发展。公司各部门和全体职工要认真贯彻集团公司和公司会议精神，从企业文化、基础管理着手，突出项目管理，抓好在建工程管理，提升整体管理水平，全面完成2006年各项生产经营目标。
二、深化认识，统一思想，以加强企业文化建设为主导，用先进的企业文化构筑企业发展的精神动力;
今年，是总公司系统“企业文化年”和实施企业文化三年规划的关键年，我们要按照总公司、集团公司提出的“三大工程”和“八项工作任务”要求，切实加强企业文化建设。如今，企业之间已经逐步从价格竞争、质量竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争。企业文化在未来十年中将成为企业兴衰的关键因素。只有建设优秀且强势的企业文化，才能内强素质，外树形象，凝聚职工、赢得市场，有效提升核心竞争力。
企业文化是企业中一种看不见，摸不着的资源，优秀的企业文化对企业的物质活动具有不可忽视的促进作用。企业凝聚力的形成，品牌价值的提高、无形资产的积累，企业文化都贯穿其中。企业一定要高度重视自己的企业文化建设，企业文化建设要在管理中坚持以人为本。尊重职工，给每个人以实现自身价值和展示才能的舞台。企业要有自己的
企业精神或企业价值观。企业文化的核心是企业精神或企业价值观，企业要努力培养职工与企业同呼吸、共命运的价值观，增强企业职工的主人翁意识，齐心协力推动企业发展。企业要构建充满活力的机制，做到人尽其才，以贡献决定分配，激励先进，鞭策后进，形成奋发向上的氛围。企业要有自己的发展目标和发展战略，让职工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振
奋精神，凝聚人心。企业文化建设要关注人才问题，加强对人才的培养和使用，搞好人力资源的开发。文艺联欢、图书馆、阅览室、广播站、黑板报等表层的东西，是企业文化的有形部分，企业文化的载体，搞活文化活动能有力推进企业文化建设。企业文化内涵丰富、外好范文版权所有延广泛，应在实践中全面建设。
现在，要特别强调创新是企业文化建设的灵魂。要把企业文化的创新贯穿到企业机制创新、管理创新、技术创新、营销创新等各个环节，以创新促进发展，以科学的发展解决企业的困难。
三、统筹规划，构建和谐，为全面推动企业可持续发展提供制度保障;
实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。构建和谐发展的企业，一方面是社会发展的需要，另一方面也是落实建总和集团公司发展战略的内在要求。公司必须紧紧围绕改革发展稳定的工作实际，在实现生产经营工作目标的同时，必须不断丰富企业思想政治工作的内容和形式，不断创新思想政治工作的载体和途径，积极探索和谐型企业思想政治工作新路，取得思想政治工作的明显成效。因此，结合经营实际，严格履行企业宗旨、价值观，为企业和职工创造最佳的经济效益，为国家建造优质工程，真正做到“组织放心、业主满意”，实现企业与职工共同发展也就是一种和谐。建设和谐企业不仅是公司快速发展的内在需要，也是职工实现自身价值的迫切要求。必须把企业、社会和职工的和谐作为一种理念，通过公平竞争，创造和谐安定的工作环境和人才成长环境。
06年公司在抓好和谐企业的构建基础上，将着重在抓好在建工程建设，确保施工安全、质量、工期上下功夫。公司本着“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一方市场、创一份效益”的原则，对在建工程一是确保优质创精品，为经营承揽奠定基础，二是确保效益，为企业发展提供积累，学习借鉴其他工程局关于项目责任成本管理经验，积极推行项目责任成本承包制，建立激励机制，树立精品意识，狠抓工程质量，确保施工安全，严格成本管理。项目责任成本控制是加强内部管理的重中之重。公司将坚持“项目前科学评估，项目中严格审计，项目结束后离任审计”的工作方针，对完成生产计划和经济指标情况进行全面监控。
在06年一是要继续加强制度建设，用制度来保障党建工作的健康发展，用制度展示党内活动的程序，用制度来保证作用的发挥，用制度保证党的组织建设。二是强化项目部的党建工作。要规范组织设置，明确工作机制。强化项目部党务负责人的建设工作，选好人，用好人。继续开展好“五好党支部”、“六好共产党员”活动。围绕生产活动、安全、质量、工期发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。三是加强党风廉政建设。提升领导干部和“六管”人员遵纪守法意识，规范用权行为;查处违法违纪案件;强化党风廉政建设责任制;抓好廉洁自律“十不准”的执行。好范文版权所有
四、团结一心，求真务实，全面实现06年工作目标。
06年时公司走出困境的关键年、决定年，形势特别严峻，任务非常艰巨、责任十分重大，我们必须知难而进，团结一心，努力去实现既定的目标，具体措施是：
1、增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结出战斗力，团结出力量，班子成员必须要精诚团结、互相理解、互相支持、密切配合，以公司利益为重，以确保职工安康为重，增强凝聚力和战斗力，科学决策，勇于实践，敢于创新，乐于奉献，承担责任，形成坚强的领导核心。
2、落实责任制，提高执行力。责任制是规范各级干部和职工工作行为的准则，执行力是确保责任制落实的关键。同时落实责任制，提高执行力也是二十一局集团06年的一项重要工作，公司将按“责、权、利”三个明确为基础，建立各级和个人责任制，同时加大执行力度，确保每个岗位、每个环节、每个部门、每个系统、每个经济组织，都能保证公司06年各项目标的实现。
3、转变机关职能，强化工作质量。随着工程的生产、组织、管理、核算等职能向项目部的下沉，公司机关的职能将发生较大的变化，小机关大服务，是公司机关的发展趋势和方向。公司机关将以经营任务为主要职责，同时对下的制度执行、经济状况、自我生存能力等进行监控、评估，并提供宏观的政策性、指导性、前瞻性服务，以确保公司取得计划中的经济效益。
4、加强人才队伍建设，树立以人为本观念。
以人才资源能力建设为重点，以调整和优化人才队伍结构为主线，紧紧抓住培养、吸引、使用三个环节，把各方面优秀人才集中到公司的各个岗位上来，这是公司确定的人才队伍建设的基本思路。一是建立党委统一领导，党政主要领导共同负责，组织人事部门牵头，有关部门密切配合的人才工作新格局。各项目部按照党委“干一个工程，培养一批人才”的要求，在施工实践中积极培养人才。二是抓好工程技术人员和高级技工人才队伍建设，通过培训教育、技能鉴定、招收大学生、引进人才等方法，使公司工程技术人员数量不多、青黄不接、再教育机制不健全、高级技工人员奇缺、部分职工对学技术、学管理积极性不高等问题得到了缓解。06年，公司还将加大改革分配和激励机制，制定相关政策，吸引人才，留住人才。
5、加强基层党组织建设，建立健全保持共产党员先进性的长效机制。
根据总公司、集团公司和公司党委的总体部署，在集团公司先进性教育领导小组办公室和第一督导组的大力帮助和精心指导下，公司保持共产党员先进性教育活动于2005年8月1日正式启动，历时四个月。经过学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的活动，达到了预期目的，取得了较好的成效。我们将根据总公司和集团公司党委的要求，既要立足当前又要着眼长远，既要继承又要创新，既要讲求系统配套又要注重务实管用，既要建章立制又要确保落实。统筹安排，扎实推进，努力建设保持共产党员先进性的长效机制。
基层党组织建设工作是公司工作的一个重要组成部分，也是实现工作目标的基础。加强基层党组织建设，确保施工组织延伸到哪里，党的组织就建立到哪里;业务工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里。真正做到有党员就有组织，有组织就要有活动，有活动就要有效果，有效发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用。
同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。公司号召全体干部职工以本次大会为契机，全面落实大会提出的各项任务，以科学发展观统领全局，统一思想，明确方向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神;爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神，为努力实现本次大会确定的奋斗目标，开创公司各项工作新局面而努力奋斗!
谢谢大家。
第五篇：备考工作会议上的讲话
各位领导老师们：
明年是我校首届毕生参加高考，全社会及学生家长对我们给予了高度的关注。为了不辜负上级领导、学生家长及全社会的殷切希望、为实现我我校高考总体目标，全校全体教职工特别是高三的全体老师们正在夜以继日地工作着。下面我代表高三数学组的全体同志向大家汇报我们的工作。
一、 工作目标
我们的目标是使全体同学的数学成绩在原有基础上有大幅度提高。争取在明年高考中取得优异成绩，进入保定市同类学校前8名。
二、 采取措施
1、按学校要求集体备课，作的做到统一进度、统一教学内容、统一重点、统一例题、习题、统一检测。发挥集体的力量，提高备课质量，认真研究，学习考试说明、大纲。研究高考动态，捕捉高考信息开展评课、听课活动，提高教学水平。
2、高三总复习再储多方面不同于新课程的教学。总复习应着眼于知识的深化，方法的拓展，能力的提高。我们应首先抓好基础知识的教学，科学剖析知识结构，挖知识之间的内在联系。形成知识体系。做到精讲精练，精选示范，挖例题的示范功能。通过变示练习优化学生的思维。培养学生思维的灵活性和广阔性。在练的方面狠抓落实，使学生真正掌握，做到举一反三，培养学生的能力。提高课堂教学效果。
3、做好单元检测及时反馈信息
考后不但教师做好试卷分析，还要帮助每一个学生分析自己的试卷，找出才存在的问题及时补救，并帮助学生改进学习方法提高时间的利用率。
4、做好课外辅导
课外辅导是课堂教学的必要补充，我们要注重目标生的辅导，对目标生根据实际情况加大作业量及作业难度，是他们跳一跳能够着，激发他们的学习兴趣使他们经过8个月的艰苦努力成绩再上一个新台阶。我们高三数学组的同志们有强烈的事业心和责任感，非常的敬业虽
然我们经验不足但我们可以用勤奋和集体的智慧和力量去弥补。我们组的老师们有一股不服输的精神，我们对明年的高考充满，我们坚信目标一定会实现，我们会为实现目标更加努力地工作。