第一篇：房管所副所长岗位职责
运管所副所长考察材料
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运管所副所长考察材料 3 篇
运管所副所长考察材料第 1 篇
，女，汉族，人，1981年 12 月出生，2000 年 7 月参加工作，2008 年 1 月加入中国共产党,省交通学校计算机专业毕业，中专学历，中央党校深造本科毕业。现任运管所副所长。
其主要工作简历如下：
1996.092000.07 交通学校计算机及其应用专业学生
2001.012005.01 定南县定广公路收费站
2005.02 至今定南县公路运输管理所副所长
(其间：2006.062009.12 中央党校函授学院经管专业本科学习)
一、组织观念强，政治立场坚定
同志具有较强的组织观念，对领导的安排和布置都坚决认真贯彻执行，想事情，处理问题都从大局出发，从不计较个人得失。政治立场坚定，凡是党组作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终与党组织保持高度一致。
二、重视自身学习，提高理论修养
该同志比较重视自身学习，在思想上和行动上自觉与党中央、与县委保持高度一致，不断解放思想、更新观念，能创造性地开展工作。能够积极向周围同志学习取长补短，同时结合工作实际，努力钻研本岗位的业务知识，不断提高自
2 身的素质。
三、工作脚踏实地，认真负责
该同志在工作中脚踏实地，埋头苦干，有锐意进取的精神，有争创一流的工作热情，充分发挥自己的专业知识和特长优势，积累了丰富的工作经验。良好的自身素质和强烈的敬业精神是她成就事业基础，奋发有为，爱岗敬业，深入扎实是该同志的一贯工作作风。在担任运管所副所长的时间里，她分管的运管所办公室、运政窗口服务及统计等工作都能有条不紊地开展起来。几年来，该同志尽心竭力做好本职工作，以高效廉洁、服务周到的形象赢得了领导和同志们的肯定。
该同志在自己的岗位上勤奋工作，无私奉献，不以任何名义以权谋私。有朴实的品质，务实的作风，能出色地完成组织和领导交办的各项工作，赢得了领导的高度评价和充分肯定。
不足之处：
1.工作中有时不够主动。
2.胆子较小。
3.深入基层较少。
2014 年 4 月 8 日，在交通运输局召开民主推荐会，32 人参加会议，发出民主推荐表 32 张，收回有效票 32 张，该同志得推荐 26 票，列第 1。考察期间共找 5 人谈话，5 人同意
3 其列为科级后备干部建议人选。
运管所副所长考察材料第 2 篇
首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。
我叫 hhq，今年 29 岁，团员，入党积极分子。94 年中专毕业参加工作，2000 年取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年 6 月毕业。曾有..区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件：
一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输
4 市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今天，我的计算机应用能力不断提高，各种办公软件、程序应用自如。
二是政策法律意识强，道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累;
在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。
四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考，去年通过了中级职称专业考试;
并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国
5 道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章 30 多篇。
这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。在其位，谋其政，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以新思路、新举措、新发展为指导思想，以执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。
一是以教育培训为主，多途径提高执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫，改变过去缺什么，补什么的做法，学习增加具有前瞻性、预防性的内容;
改变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性，将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习;
其次以法律法规知识竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教育;
再就是建立个人执法行为评价系统，这个系统类似于单位的目标责任书，对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价，形成有效的奖励激励机制，打破执法人员学不学一个样、水平高低一个样、干多干少一个样的状况。
二、执法手段现代化，减轻执法人员劳动强度。把证据
6 的收集放在第一位，强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用;
加强计算机在行政执法中的应用，引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中，通过电脑、摄像头的配合使用对营运车辆自动检查，结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。
三、执法行为规范化。按照我处印发的《全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案》，结合我市的运政执法实际，将学规范、用规范活动引向深入。
四是认真贯彻《湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定》，把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。
除此之外的几个工作设想：
一是加强与周边(县)市运管部门的交流与合作，于今年年审结束后开展一次协查活动，通过稽查带动管理。
二是于年审前印制一本小册子，收集道路运输管理法规、规章以及与经营者密切相关的规范性文件，发放给每一位车主，增强运管法规的透明度。同时公布运管法制咨询、运管人员违纪投诉电话，通过小册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。
三是继续做好投诉举报的查处，履行行业职责，树立运管部门良好形象。
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各位领导，各位评委，各位同事，在我的演讲结束之时，我要引用古人的一名来自勉：不可以一时之得意，而自夸其能;
亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心态，励精图治，恪尽职守，加倍地努力学习，勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱 运管所副所长考察材料第 3 篇
政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万
8 元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县(市、区)财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了 100%，排名全 1
区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作
任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤
恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正
派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
第二篇：水管所副所长竞职演讲稿
尊敬的各位领导，评委：
大家好!
很荣幸能进入面试环节，我参加竞选的是xx灌区水管所副所长一职。对我来说，竞选这一职位，既是机遇，也是挑战。说是机遇，是因为如果这次竞选成功，我将面对一个更为广阔的施展才能的舞台，能凭借自身的才华造福一方百姓，也算是人生的一大幸事;说是挑战，是因为我面临的是水利工作，还有许多知识需要学习，许多能力需要提升，许多经验需要积累，但即便如此，我还是坚信一个人只要心怀人民，勤勉好学，敬业爱岗，认真履职，再大的困难也能克服。所以，从内心来讲，我对xx灌区水管所工作充满了信心，也充满了期待。
对于来自于水资源异常稀缺的xx县的一员，我对水资源的可贵有深刻的认识，也对水资源枯竭造成的巨大影响有切肤之痛。在xx，因过度开荒和过度开采地下水所造成的坏境恶化，土地沙化和水资源的枯竭令人触目惊心。金塔虽然水资源相对丰富，但和xx有相似的地理位置，气候条件和种植结构，这种相似使我经常会产生对金塔坏境的隐忧：如果金塔县不注意水资源的合理利用与节水灌溉政策的严格执行，金塔县有可能会变成第二个xx县。金塔县近几年的快速发展让我感受到了创业的巨大潜力，在我眼中，这是一块值得去抛洒热血，开创事业的热土，也是我的第二故乡，我的未来和事业都在这里，我的命运将与这方水土共存共荣，我不愿看到金塔的明天遭遇和xx一样的悲剧，所以我希望能以自己责任和务实勤勉的工作态度为金塔的发展贡献我的绵薄之力。如果能成功担任xx灌区水管所副所长一职，我对灌区在节水方面的工作有如下设想：
一是加大项目资金的争取力度，进一步加强水利基础设施建设。没有项目建设，就没有水利事业的良性发展。据我了解，金塔县的水利基础设施建设在河西地区是走在前列的，尤其是水库，水闸，沟渠，田间设施设备等水利设施齐备，项目配套，但这些工程大部分建于六七十年代，一些水利设施面临老化失修，功能衰减等问题，加之水源无法保障，工程效益发挥不充分，尤其是水库的蓄洪防旱能力有待加强，渠道的防渗问题有待解决，这些工程要有效发挥节水效益，需要在项目资金的支撑下才能完成。
二是加强政策宣传和执行力度，增强全县人民的水患意识。金塔地处沙漠腹地，水绝对称得上是全县人民的生命之源，所以增强全县人民的水患意识就不仅必要，而且重要。一方面，利用各种宣传手段，进行水忧患意识，水法制意识和节水意识的广泛宣传，让人们知晓全县水资源状况及缺水情况，并通过与其它相似地域的横向比较，唤起人们的水患意识;同时从生态环境保护和经济可持续发展的高度进行宣传。另一方面，加大政策执行力度，主要是深入推进水价改革，采取更为严格的用水政策，通过水价的调节作用，建立激励节约用水的水价机制，用经济，政策手段增强人们的水商品意识，促进节水灌溉的良性发展。
三是建立节水灌溉示范区，以典型引领的方式促进水资源的有效合理利用。金塔县是一个农业大县，地广人稀，农民对土地的需求与日俱增，土地的开采必然导致用水量的增加，所以必须发展高效节水农业解决这一矛盾。而且部分乡镇村组仍采用土沟输水，大水串灌，漫灌方式，造成水资源的浪费。同时，农业用水占到全县总用水量的80%左右，节水的潜力巨大，通过在部分地区推行渠道衬砌，渠道防渗，管道输水，更新设施设备，喷灌，滴灌，渗灌等措施，达到节水的目的。为了增强节水工程的可行性，应在部分地区率先试点，建立高效用水示范区，积累经验，再有计划，有步骤地推广实施。只要引导得当，对水资源加强保护，合理开发，科学利用，就能使金塔的经济与环境协调，可持续发展。
四是进一步完善节水灌溉制度。具体做法是积极开展节水灌溉的实验研究，通过对土壤水分，水质，气候条件等内容的测量与分析，科学合理地对各类作物的灌溉次数，灌溉时间，灌水定额，提出明确可行的指标，制定出科学的灌溉制度，加以推广，努力提高单位体积水的产出效益，减少无效消耗。
五是尝试用水户参与灌溉管理的模式。目前农民为了谋求土地的最大效益，要求尽可能多的灌溉用水，而节水效益和用水户自身的利益相脱节，造成农业灌溉用水的巨大浪费，所以应该尝试让农民参与用水管理，进而调动起农民自觉节水的积极性，最终形成农业灌溉“以供定需”的节水局面。在河西，xx等地区因为水资源形势严峻，已经采取了这种用水管理模式，也产生了实际的节水效益。
六是推进水利的信息化进程。主要是收集每年的水资源，气候，种植结构等变化的数据，为今后灌区水利的治理及改造工作提供第一手资料。
以上是我对xx灌区水管工作的一点思考，就自身而言，如果我竞职成功，我将做到“四好”：
一是扮好角色。灌区副所长一职，有许多务实的工作，这些工作既是分工的需要也是职责所在，我将以务实的态度协助所长认真完成，当好助手;同时，副所长作为灌区中层领导干部，同时又是领导者，我将注意自身形象，为下属带好头，做好榜样。
二是搞好服务。作为农业大县，水管工作关系到全县农民的切身利益，也关系到全县的农业能否丰产丰收，所以在工作中，我将牢固树立“为人民服务”的理念与思想意识，为群众多干实事，多干好事，并努力以勤勉务实的态度和健全的水管体系服务于全县的经济建设。
三是树好形象。xx灌区水管工作直接面向全县的农村与农民，这无疑是群众了解政府的一个窗口，所以，水管工作从大处来讲关系到党和政府的形象和声誉，因此，我将在工作中踏实工作，认真履职，克己奉公，开拓创新，干好本职工作，树立勤政爱民的好形象。
四是练好内功。扎实的专业知识和过硬的能力素质，不仅是工作的需要，而且是自身发展的需要，只有练好内功，才能更好地服务于人民和地方经济，所以，我将不断学习，尽快掌握水管工作的专业知识，明确工作职责，提升业务水平;同时涉猎其它方面的知识，使自己的知识结构更趋合理，更加系统，并学以致用，将所学知识应用与具体实践。
各位领导，我认为xx灌区的水管工作，在某中程度上是要用爱和责任来承担的，如果我能有幸担任xx灌区水管所副所长一职，我一定不辜负领导的信任，我会以自己务实的工作态度做好本职工作，因为让金塔的明天更美好是我们每个人的责任;如果我落选，我依然会持续关注金塔的水管工作，因为这方水土是我的第二故乡。
第三篇：水管所副所长竞争上岗演讲稿
水管所副所长竞争上岗演讲稿各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我叫xxx，现年30岁，中共党员，大专学历,xxx水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。我知道我竞聘水管所副所长，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可水管所副所长竞争上岗演讲稿
各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫xxx，现年30岁，中共党员，大专学历,xxx水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。 我知道我竞聘水管所副所长，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管所副职正是锻炼人的职位，是对我能力的培养和其他各方面的提高。 所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：一是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设，机关各部门资源可以共享，收费工作网络管理，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。 二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在基层水管所工作8年多了，主要承担工程、收费和资料编写的业务，具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作，深知水管所副所长在工作中的地位、作用和职责;清楚水管所副所长所应必备的素质和要求;同时也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能够胜任水管所副所长的工作。 三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与上级组织保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被评为水利系统先进工作者,200*年考核定等为优秀。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任水管所副所长，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好上级领导和水管所站长的助手。 1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管所副所长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是水管所各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，担任水管所副所长职位光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管所全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。 2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助站长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。
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3.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动为站长献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 4.发挥自己的计算机的特长，正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，要合理做好水管所的信息化建设这个长远效益的工作。努力使水管收费工作逐渐向网络管理方向发展，向无纸化办公方向发展。我认为我担任水管所副所长的工作是更有利于水管所信息化的建设和发展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担任水管所副所长的职位是胜任的，请大家投我一票，谢谢大家。!
第四篇：供电所所长(副所长)岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。
3.坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。
4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。
5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。
6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。
7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，
8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。
10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。
第五篇：供电所副所长岗位职责
一、协助所长搞好供电所工作。
二、负责组织电力法规、政策、安全用电的宣传管理工作。
三、负责本所职工的安全思想教育和安全生产技术培训工作。
四、负责组织编制和实施辖区内高、低压电网建设和改造的规划设计工作。
五、负责组织高、低压电网建设改造及检修工作的安全生产施工、检查验收及资料管理工作。
六、完成上级部门和所长交办的工作任务。