第一篇：学校党委民主生活会
学校党委召开专题民主生活会
简 报
第22期
曲水县南木乡小学党支部 2014年8月27日
专题民主生活会
根据党的群众路线教育实践活动领导小组要求，我校于8月27日召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。乡党委书记王坤和双联户户长旺堆次仁以及我校14名党员教师参加会议。
此次民主生活的主题是紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性主线，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务师生、推动学校内涵发展、办人民满意大学”为重点，切实开展批评与自我批评。
学校党支部高度重视此次专题民主生活会，会前进行了充分准备。在深入学习教育、广泛听取意见的基础上，党支部书记米玛次仁亲自主持起草并修改了班子对照检查材料，班子成员均认真撰写了个人对照检查材料，并认真开展了交心谈心。
专题民主生活会上，党支部书记米玛次仁代表学校领导班子进行对照检查，对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及遵守执行党的政治纪律、落实中央“八项”规定和省委“十项”规定等方面存在的问题进行了深入查摆、深刻剖析，提出了整改方案和措施。班子成员逐一作对照检查，严肃诚恳地进行了批评与自我批评。
乡党委书记对此次专题民主生活会给予了肯定，他认为学校党委高度重视，会议准备充分，查摆问题深刻，相互批评坦诚，体现了从严要求，达到了“红红脸、出出汗”的效果。他希望学校党支部以此为起点，认真抓好整改落实，切实解决好“四风”中存在的突出问题;希望学校围绕高水平大学建设，突出办学特色，强化内涵建设，切实抓好学风、教风和校风建设。
上报：曲水县南木乡党委
曲水县教体局
南木乡小学党支部
2014年8月 13 日编印
共印3份
存档1份
第二篇：党委民主生活会发言
民主生活会发言材料
今年以来，在镇党委的正确领导下，本人能围绕分工，努力开展工作，较好地完成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生;虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬;虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求;虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
3、任务观念不强，责任意识有待强化。党委、政府年初下达的工作任务，是全处全年工作的重点，也是全处完成市交任务的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下
心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
第三篇：党委民主生活会程序
为提高党委民主生活会会议质量，规范会议程序如下：
1、 召开民主生活会前，党委主要领导应根据上级要求的主题，结合本单位的实际情况，研究确定议题和召开日期。
2、 根据党委确定的议题，广泛征求党内外群众意见(梳理成报告)，以提高会议质量。
3、 会前10天报告局纪委和局政治工作处，以便作出安排，确定是否派员参加。
4、 党委书记要提前
一、二天将议题和开会时间告知全体委员，让大家有充分的思想准备。
5、 会议一般由党委书记主持。因工作需要或其他原因，可由副书记代替。每次生活会都应确定一名记录员，对会议议题、日期、地点、缺席人员姓名及事由、每位同志的发言内容等都要作好详细如实的记录。
6、 学习与本次民主生活会主题有关的文件等内容。
7、汇报上年度民主生活会整改意见的落实情况。
8、主持人通报自上次民主生活会以来整个班子的思想和工作情况及存在问题。
9、 每个党委成员应认真总结经验教训，找出存在的问题。对其他成员要满腔热忱地提出批评意见。因故缺席的人
1员可以提交书面发言，会后由主持人或主持人委托其他人员将会议情况转告缺席人。
10、 会议结束前，主持会议的同志要对会议情况作出总结，并根据会议找出的问题和党内外群众的意见，进行深入细致的研究和分析，提出整改意见或措施。会后以文件形式进行通报，自觉接受党内外群众的监督。
11、听取局领导对本次民主生活会的讲评。
12、党委要把本次民主生活会情况形成书面报告与会议原始记录和党委成员发言稿等材料一起，于会后15天内分别报局纪委和局政治工作处。
局政治工作处
二〇一一年十一月二十四日
第四篇：党委民主生活会制度
党委民主生活会制度为了健全党内民主生活，加强党内民主监督，切实抓好局党委领导班子的思想作风建设和廉政建设，开展积极的思想斗争，增强团结，保证党的路线、方针、政策、决议的正确贯彻执行和全局两个文明建设的健康发展，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》及有关规定，特制定本制度。
一、党委民主生活会的组织构成1.党委民主生活会由党委书记主持，参加党委民主生活会的人员为局领导班子成员;2.与会人员因故不能到会时，应在会前提交书面发言，会上由他人代为宣读，会后由主持人或主持人委托他人将会议情况、批评意见转告本人;3.根据有关规定和会议议题，可邀请有关人员列席会议。列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议。
二、党委民主生活会的基本内容1.贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;2.贯彻民主集中制，分工负责，协作共事，讲政治、讲团结的情况;4.艰苦奋斗、遵纪守法、勤政廉政，对错误倾向进行批评和斗争的情况;4.按照党风廉政建设责任制抓党风廉政建设的情况;5.改进作风，深入实际，调查研究，密切联系群众，为职工群众办实事的情况;6.加强对党员的思想教育和职工思想政治工作情况;7.针对征求到的基层单位和职工群众的意见，党委班子成员开展自我批评，重点检查在党性党风方面存在的问题;8.上级党组织安排的专题民主生活会内容;9.需要列入党委民主生活的其它重要问题。
三、民主生活会会前准备1.根据全局中心工作和各单位、部门工作中存在的主要问题，制定方案，确定重点议题，提前告知与会人员;2.由纪委负责采取多种形式，广泛征求职工群众的意见和建议，并将意见汇总整理提前反馈参加会议人员或在会上进行通报;3.领导班子成员做到互相谈心，沟通情况，交换意见，并准备好个人书面材料;4.民主生活会时间确定后，应提前一周报告省公司纪检部门，以便上级组织派人参加，了解情况，进行指导，纪检部门要协助党委做好召开民主生活会的具体工作。
四、民主生活会遵循的原则1.民主生活会遵循“团结——批评——团结”的原则，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，用整风的精神开好民主生活会，增强政治性和原则性;2.领导成员应从职工群众的根本利益出发，为党的事业，为党的工作着想，围绕议题，交流思想认识，总结经验教训，提出纠正意见和整改措施，以实事求是，开诚布公，与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的;3.自我批评要开门见山，严于律己，不护短，不遮掩;4.不能把民主生活会开成汇报会或工作会。
五、民主生活会落实工作1. 对民主生活上检查和反映出的问题，需要在一定范围内公布的，可采取适当方式公布;2.对需要解决的问题和整改措施，按领导班子成员分工或会议决议，督促有关部门落实;3.对会议上提出的重要问题，需要上级组织解决的，由纪检部门及时向上级组织汇报;3.对民主生活会上提出的重要问题，没有及时研究解决的，应追究召集人或主持人的责任;5.会后15日内按规定向上级组织报送会议情况和会议记录。
六、民主生活会原则上每年召开一次(7月前后)或根据要求和上级的安排随时召开，特殊情况需要延期时，报上级组织同意。
第五篇：党委民主生活会制度
第一条 为了落实全面从严治党要求，完善医院党委领导干部民主生活会制度，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，制定本制度。
第二条 医院党委民主生活会的参加人员为医院党委成员。
第三条 民主生活会应当遵循“团结-批评-团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部应当严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
第四条 民主生活会应当确定主题。
第五条 民主生活会应当围绕主题，就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评：
(一)遵守党章，坚定理想信念，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威的情况。
(二)加强领导班子自身建设，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。
(三)正确行使权力，履职尽责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。
(四)带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。
(五)执行党的群众路线，站稳人民立场，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
(六)履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。
受到诫勉谈话的，应当说明整改情况。
第六条 民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报区委办公室同意。
民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。
第七条 医院党委领导班子遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况的，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改。
第八条 召开民主生活会应当制定会议方案，提前10日报区委办公室审核，并做好以下准备工作：
(一)领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求。
(二)由党委委托各党支部征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
(三)领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。
(四)撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写，并按规定说明个人有关事项。
第九条 民主生活会由党委书记主持，一般按以下程序进行：
(一)通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
(二)党委书记代表领导班子作对照检查。
(三)领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。
(四)党委书记总结会议情况，提出整改工作要求。
因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。
第十条 民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当联系实际、针对问题、触及思想。相互批评应当开诚布公指出问题，防止以工作建议代替批评意见。对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。
批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。
第十一条 医院党委办公室主任、院内非中国共产党党员的副处级及以上级别干部应列席会议。党委书记也可以根据会议内容邀请其他相关人员列席会议。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或者建议。
第十二条 民主生活会应当切实解决问题，对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要区委帮助解决的，应当及时向区委报告。
第十三条 民主生活会结束后15日内，医院党委应当将会议情况报告和会议记录报区委，并报送区纪委和区委组织部。报告的主要内容是征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。
民主生活会召开情况应当向医院各党支部通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。