一楼解说词范文

2022-05-25

第一篇:一楼解说词范文

一楼展厅解说词

一楼的展厅导游词详细版

各位领导,各位朋友,大家好。我是浙商博物馆的讲解员,非常欢迎大家的光临。浙商博物馆以“天下浙商的精神家园”为总体定位,集中展示了数千年来浙江经济的“人、物、事”,特别是改革开放以来,一千多万天下浙商的创业创新故事。

1.零公里起点雕塑

现在大家所在的位置是浙商博物馆大厅,面前这块浮雕的名字叫“浙商全球通零公里起点”标志,而那个小亮点,就是浙江省。这块浮雕的背景是钱江潮,钱江潮水涌向世界,寓意着省外海外近800万的浙商从这里走出浙江,走遍中国,走向全世界。钱江大潮也寓意着浙商敢为人先,勇立潮头,敢闯敢拼的创业精神。

2、笑脸墙

这是漫画甬道,马云、徐冠巨、宗庆后、鲁冠球、南存辉、李书福,等等,这些熟悉的名字都能在这里找到他们亲切的笑脸。这些浙商精英,平时展现更多的是他们严肃的一面,而我们的漫画像通过艺术的夸张,来展现他们亲切轻松的另一面。

3、千年商脉前言 、范蠡

这是浙商博物馆的第一展厅,包括千年商脉、钱塘春早和筚路蓝缕版块。外圈是千年商脉和钱塘春早板块,千年商脉主要介绍浙江数千年的商业文明;内圈是筚路蓝缕板块,主要讲述当代浙商早期艰难创业的过程。

这位画像上的人物是范蠡。范蠡是中华商祖,也是民间传说的文财神,而他也是我们浙商的远祖。因为范蠡的事业的第一个高峰在古越浙江,所以对后世的浙江人有很深远的影响,特别是他弃官从商和富而有德的经商思想,更是深深影响了后世的浙江人。现在大家看到的大秤砣,它是古代米市用来称米的,之所以叫“陶朱利”,是商人们希望财神爷陶朱公范蠡能给他们带来滚滚利益。

这幅地图展现的是古代宁波的鄮县,鄮县是中国古代最早以贸易而直接命名的县。其位置大致在今天的宁波鄞州区。

大家看到的两位人物分别是李邻德和沈万三,其中李邻德是中国去日本做贸易的先行者。还有沈万三,大家一般把这位明初首富当做苏州周庄人。但其实他的祖籍在浙江湖州的南浔镇,所以我们也把他归入浙江商人行列。

4、筚路蓝缕前言 、货郎担

一楼展厅的周边一圈,即千年商脉部分我们就参观完了。接下去我们进入第一展厅的另一个主体部分:筚路褴褛。也就是当代浙商的艰苦创业。

这是义乌货郎担专区。数百年来,义乌农民在农闲时挑着货郎担走村窜户用红糖饼换取鸡毛,再将鸡毛加工成鸡毛掸出售,以贴补家用。货郎担已成为浙商文化的经典标志之一。

我们看到的这副货郎担来自于义乌廿三里镇,义乌货郎担主要是由四个部分组成:竹筐、扁担、散货盒以及拨浪鼓。拨浪鼓摇起来,声音清脆动听,我们的父辈乃至我们自己听到拨浪鼓声音,可能就会浮现出小时候的温馨回忆。

5、胡雪岩

这是胡雪岩专版。胡雪岩是晚清传奇人物,放牛娃出身的他身价最高时达到2000万两白银,土地上万亩,相当于晚清政府一年财政收入的将近一半。同时,胡雪岩又被朝廷赏穿黄马褂,册封二品顶戴,成为赫赫有名的“红顶首富”。

然而,由于后期投资决策失误等原因,胡雪岩由原本的富可敌国,在短短几年间沦落为一贫如洗。死后草草下葬,坟墓在胡雪岩死后107年才被后人找到。我们现在看到的这座坟墓是经由胡庆余堂末代学徒也是青春宝的创始人冯根生所修缮的。红极一时的红顶首富的凄凉结局让人不禁唏嘘感叹。

大家看到这幅刚劲有力的书法是朱镕基总理当年参观胡雪岩故居后,对胡雪岩一生的际遇有感而发写下的。大家仔细读一遍,朱镕基总理的评价意味深长。

这两块牌匾,它们是悬挂在杭州河坊街胡庆余堂药店里的“真不二价”和“戒欺”匾。胡雪岩以救死扶伤作为开设药店胡庆余堂的宗旨,经营上遵循真不二价、货真价实,童叟无欺的理念,让消费者能够真正放心购买药品。“戒欺”匾是由胡雪岩亲自撰文并书写的,这一块“戒欺”匾与一般牌匾不同,它不是向外挂而是正面向内悬挂在营业厅给内部员工看的。胡雪岩的经营理念,尤其是“戒欺”文化深入人心,经久不衰,被后世经营者奉为经典,也成为了中国传统商业文化的精华。

6、宗庆后

现在我们看到的是娃哈哈版块。这辆破旧的三轮车,是宗庆后在创业初期用来送货的。宗庆后当年踩着这辆三轮车经营他的校办企业经销部时,已经43岁了。如今他已经三次蝉联中国富豪榜的榜首。这其中的酸甜苦辣局外人可能难以体会。右前方是宗庆后三次落泪的照片,已经五六十岁的中国首富,在大庭广众面前热泪盈眶,一定是百感交集,给我们很大的震撼。这三张照片是第一次集中公开展出,显得弥足珍贵。

7、商业思想史 、龙游帮

浙商之所以在改革开放后迅速崛起成为中国第一大商帮,是与浙江重商的地域传统文化分不开的。王充、顾炎武、陈亮、叶适、吕祖谦、王阳明、黄宗羲等思想家,他们提出了经世致用、工商皆本、义利并行等务实思想,而这些思想深刻地影响着浙江地区民众的思想价值观和行为方式。

了解了浙江商业思想源流后,现在向大家介绍浙江商业史实物,这些实物是古代浙江商业文明的载体和见证。比较具有代表性的是十六两木杆秤及红木算盘。传说十六两木杆秤是由范蠡发明的,当时他用南斗六星和北斗七星来记斤两,后来为了规范商人的经商道德,又加入了福禄寿三星,缺一两就是折福,缺二两就是折禄,缺三两就是折寿。

接下来向大家介绍浙江商业史上著名的三大商帮,龙游商帮、宁波商帮、南浔商帮。

龙游商帮以今天浙江省衢州市的龙游县为根据地,发轫于南宋,活跃于明中叶,鼎盛于清乾隆年间。是明清时期中国传统十大商帮之一。人们用“天涯若比邻”来形容龙游商人外出经商情形,外出经商人数最多时占整个县人口一半以上,民间有“无远弗界,遍地龙游”的谚语。他们经商的领域主要在珠宝业、垦拓业、造纸业和印书业等行业。

8、南存辉等三位浙商 、传化专区

这里有三位知名浙商。我们分别用三样实物和三个年龄来说明:

第一位是南存辉和他的补鞋机。南存辉在十三四岁时,便背上父亲的补鞋机,到大街上给人补鞋。但正是这种经历,让他明白质量和诚信是占据市场的两大关键。他创办的正泰集团已经是中国500强企业,他本人也成为全国政协常委、浙江省工商联主席。

第二位是凌兰芳和他的“卖身契”。凌兰芳在50岁的时候下岗,33年的工龄被不到3万块钱买断,每年的补贴只有850元。但半百年纪的他并没有放弃,从零开始创业,最终他带领“40、50 部队”,创造了丝绸之路的辉煌。

第三位是周晓光女士和她的绣花样。 当年16岁的周晓光就开始跟着母亲外出闯天下,摆地摊卖绣花用品,足迹遍及半个中国。如今新光已经成为一家综合性大型民营企业集团,周晓光本人也成为两届全国人大代表,成为了浙商女杰的代表之一。

这是传化集团徐传化徐冠巨父子的专题。从“一口缸,一只锅,一身债”开始创业,传化集团如今已经发展成年销售额和总资产双双突破200亿元的中国500强企业。传化集团董事长徐冠巨还先后当选为全国工商联副主席、浙江省政协副主席、浙江省工商联主席,成为浙商群体的领袖人物和中国民企代表人物。这口貌不惊人的大土缸,便是当年徐传化一家艰辛创业的见证。

这辆缺轮子的摩托车是属于陈爱莲的。当年她把丈夫送的一辆进口踏板摩托车作为标杆,卸下铝合金轮子进行研究,凭借一种执着成就了一个产业。目前摩托车铝合金轮也成为了万丰奥特集团的五大产业之一。

9、宁波商帮

“宁波帮”形成于明朝万历至天启年间,鼎盛于“五口通商”之后,“无宁不成市”的说法驰名海内外。“宁波帮”是中国历史上著名商帮,也是现代浙商的主要历史源头之一。

一楼展厅所展示的宁波帮代表人物都已经不在人世,大家看到的顺序是以他们去世先后进行陈列。健在的杰出宁波帮商人会在二三展厅的相应版中展示。

10、马云 、李书福

这是阿里巴巴版块。阿里巴巴创始人马云,曾通过三次高考才勉强考进大学,两次高考数学都不及格,其中有一次高考数学成绩竟然是个位数。马云和宗庆后一样当年也踏过三轮车送货,当过小贩。35岁时开始创办阿里巴巴,2013年49岁时辞去CEO职务。短短的十几年时间,他创造了中国电子商务的奇迹。

这张照片是马云和他的团队在自己家里开会的场景,阿里巴巴的创意便是在这里产生。2003年的那场非典,,马云从中发现了商机,创办了淘宝网。

接下来向大家简单介绍一下李书福,李书福以他不羁的性格被人所熟知,2010年吉利收购沃尔沃更使他人气倍增。李书福最大的特点在于他敢想敢做,他的启动资金仅是国有企业的几十分之一,但他对造车梦却坚持始终。国家不支持民营企业造车,他说请给我一次失败的机会。正是想别人不敢想,做别人不敢做的事,李书福克服了重重困难,从零开始拥有完整的汽车产业链和自主品牌,李书福的创业精神着实令人佩服。

11、南浔商帮

浙商家谱上另外一个重要的群体是南浔商帮,他们来自同一个乡镇,是清朝同治、光绪年间中国最大的丝商群体。当时人们以“四象八牛七十二黄金狗”来形容他们的家产。“象”是指财产百万两以上,“牛”是五十万两以上,“狗”也有三十万两以上。他们总人数加起来超过一百位,他们创造的财富总量,大致相当于当时清朝政府一年的财政收入。

我们这里重点介绍最大的四家即“四象”,根据他们的特点,后人分别称之为“刘家的银子,张家的才子,庞家的面子,顾家的房子”。张静江是四象之一张颂贤的孙子,南浔商帮中最有名的一位人物。他是民国奇人,是孙中山革命的忠实支持者,也是蒋介石政府的核心成员,曾当选过国民党中央政治会议主席,出任过浙江省政府主席。张静江身患残疾却还是骑马和骑自行车的高手,他也是如今有名的西湖博览会的创办人。

说到顾家,我们会提到顾乾麟,他创立的书蘋奖学金,是中国最早最持久的“希望工程”。迄今为止,为国家和社会培养了大批优秀人才。著名外交家、国务院副总理钱其琛便是该奖学金的受惠者之一。

12、万事利

这是万事利板块。眼前这架丝织机是万事利早期使用的素织机。边上这件礼服是万事利提供给北京奥运会青花瓷系列颁奖礼服,尽显高端大气,充满中国元素。体现了万事利从传统到现代,从生产制造到文化创意,并走向国际的过程。

13、钱塘春早

这是钱塘春早版块,浙商在改革开放后迅速崛起,但在改革开放前,浙江的民间自主创业也从来没有停止过。

首先简单介绍一下温州八大王事件。1982年初,中央下发打击经济领域犯罪活动的紧急通知,以“投机倒把罪”处理了一批从事自主经营活动的工商户。五金大王胡金林、目录大王叶建华以及电器大王郑元忠等八人被列为打击对象,1984年后全部平反,史称“八大王”事件。

郑元忠是其中比较有代表性的一位人物。他曾是电器大王,因为“投机倒把罪”被判入狱。出狱后创办了庄吉西服,短短几年成为中国民营500强企业。但在2012年,年届花甲的郑元忠又因资金链断裂面临破产倒闭的危机。郑元忠的几起几落,代表了永不言败的浙商精神。 接下来我们看到的是茅理翔、邱继宝、阮小明等三位浙商的广交会故事。他们早期有的是混进广交会,甚至从下水道钻进广交会,最终被保安抓到,罚站、罚钱、写检查等屈辱经历。但正因为他们这种永不放弃的四千精神和积极进取的心态,才有了今天的成就。

《温州一家人》是一部反映温州草根艰辛创业的电视剧,十八大期间在央视一套黄金时间播出,获得很高的收视率。程慧秋、王碎奶这两位是《温州一家人》当中的人物原型。

第一展厅的内容已经大致讲完,感谢大家与我一起分享。现在请大家随我去二楼展厅,上面有更多精彩的人生故事在等着我们。谢谢大家。

第二篇:一楼车间管理制度

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车间管理制度

为确保车间管理及生产的顺利进行,避免因少数员工因工作失误而给公司和其他员工带来经济上的损失,让全体员工随着公司的稳步发展而获益,特此制定本制度: 分

第一章

管理条例

第一条 为保证公司生产计划的顺利进行,车间员工必须服从车间主任的工作调度、人员安排和工作分配,如有意见可向生产部提出意见;车间如因管理人员管理失误而引发责任,由车间主任全权承担,生产员工不服从安排的,全年累计第一次罚款50元进行劝说教育,第二次罚款200元,第三次开除。

第二条 车间人员必须严格按照员工守则规定的作息时间上下班,按时开始生产;除设备原因或其他原因无法正常生产外,一经发现未按时生产者,全月累计第一次口头警告,第二次罚款50元,第三次罚款200元。

第三条 凡欲请假者须在直属上级处填写请假申请条,由直属上级签字,交致生产部核准后生效;如有特殊情况不能按程序请假者,必须先打电话同意后发短信进行请假,直接电话请假或短信请假无效,同时须在假期结束后补足请假条,交至生产部留存。未按规定请假者,三天内按旷工处理,三天以上者视为自动离职。

泰安轻松表计有限公司 2 第四条 工作时间不得做与工作无关的事情,不得偷闲、玩手机、怠第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 工、睡觉,违者罚款30元。不得在车间内吸烟,发现第一次罚款200元,第二次直接开除。如有人举报或在车间任何地方发现烟头,能确定责任人的按照200元/个处罚,不能确定责任人的,当班班长罚款50元。

上班时间,员工必须保持仪容得体,上班需按规定穿戴,严禁穿脱鞋(后半截没有鞋帮的鞋)、背心(无袖上衣)进厂,违者罚款30元,并责令穿戴整齐后回来。

员工需保持工作场所清洁,注意公共场所和个人卫生,严禁乱涂乱画、乱丢乱吐,机床外观及内部保养要按时认真进行,发现一次打扫彻底的罚款30元/机台。

员工必须服从领导指令和工作安排,不得造谣,挑拨是非或在公司带头违反规定,带头闹事者立即开除。

员工操作机械时,必须严格按照正确操作方法和程序,须经允许才能使用机械设备,不得擅自操作,违规操作者罚款100元/次。

未经允许,不得私自带领非本公司人员进入公司,违者罚款50元/次。禁止外来人员在无人带领的情况下参观,班长及现场人员有权制止,并及时汇报,违规者对班长罚款20元/次。

不得私自接拔电源插头及损坏电源装置设备,不准故意违章点火,在车间内吸烟或使用明火;在未发生火警情况下,严

泰安轻松表计有限公司 3 禁随意动用公司消防器械和消防安全系统;如发生火警,必须及时控制,并拨打火警电话。(注:火警电话:119)

第十一条

机台或电源处不得悬挂衣物,放置物品,半径一米内不得放置易燃易爆物品。电源及设备上不得存放水杯、食品等与工作无关的物品,设备内部不得出现杂物,否则罚款20元/次。

第十二条

员工必须妥善保管公司交与的文件资料,不得向任何人泄露公司机密信息。

第十三条

员工严禁私藏公司发于文件、材料、产品及工装量具;如有特殊原因可告知车间主任后,经批准,可对公司发于文件、材料、产品及工装量具私下保管;未经他人同意,员工不得私自动用他人私人物品;未得到公司相关负责人许可,严禁携带公司物品出厂,否则按照盗窃处理。

第十四条

员工积极提出合理化建议,改善操作方法,提高工作效率,显著提高公司效益,公司将根据其具体成效对个人发放50元至200元不等奖金,予以嘉奖;员工应自觉维护公司利益,对徇私舞弊、损害公司利益或财产的行为,能事先阻止或报告,使公司免受或减少损失和发现不良行为者与损害公司声誉之行为者,勇于举报与制止,经查实,公司将给予50元至2000元不等奖金,予以褒奖。

第十五条

员工不得在工作期间打闹、嬉笑、玩手机、大声喧哗等,否则罚款20元/人次。

泰安轻松表计有限公司 4 第十六条

员工不得向检验人员以任何方式送交财物,教唆检验人员包庇产品质量问题,一经发现将给予考核200元考核;如有检举者,公司将对其奖励200元。

第十七条

本公司员工严禁加入非法组织及黑社会性质组织,不得利用社会不良分子或家人解决公司的内部纠纷,一经发现公司予以开除;严禁在公司内聚众赌博,或采用其他途径进行变相赌博,一经发现立即开除。

第十八条

严禁任何人员酒后上岗,喝酒八小时内不得上岗,班长有权进行监督制止,一经发现当事人罚款200元/次,班长罚款50元/次。

第十九条

员工必须按照车间主任下发的生产计划进行生产,服从生产调配、保质保量的完成生产计划。

第二十条

数控交接班后生产出的前两个壳子,应进行检验,检验合格后进行生产。出现不合格品后应立即找当班班长进行确认,分析原因,当班班长负责联系上班人员对上班生产产品进行确认。如果发现恶意调整工装的现象,第一次罚款200元,出现第二次立即开除。首检合格后进行生产,每隔十个壳子应对产品进行检验。当班班长每班两次对生产产品进行抽查。技术员每班两次对生产产品进行抽查,车间主任不定期进行抽查。

第二十一条 后序工序发现的批量事故,将由本工序相应员工承担材料费、自身工时费,班长及技术员承担后序工序加工费用;

泰安轻松表计有限公司 5 后序工序没有发现的批量事故,出现的问题造成的所有费用,由后序工序全部负责。

第二十二条 数控日常保养每班进行一次,此项为数控各班组交接班内容,请严格按照标准进行交接班,技术员每天早班、中班两次检查,发现一台不合格罚款20元(具体保养项目详见机床检查保养制度)。数控每周六下午对所有机台进行一次大保养,车间主任及技术员进行检查,不合格者罚款50元/机台(具体保养项目详见机床检查保养制度)。

第二十三条 必须爱护工量具,人为损坏一律照价赔偿(性质恶劣、故意损坏者双倍赔偿)。

第二十四条 任何员工未经允许不得随意串岗或妨碍他人工作,一经发现罚款50元/次。

第二章

厂区禁止事项

第二十五条 员工在工作时间内,不得阅读与工作无关的书报、吃零食、打瞌睡、嬉戏喧闹、粗言秽语、或做一些与工作无关的事情;吸烟必须到指定吸烟处,不得擅自离开工作岗位,不得随意窜岗或妨碍他人工作;工作时间内未经许可不得私人会客。

第二十六条 员工不可私自拆解或移动公物,禁止他人使用或擅自使用与工作无关之非指定设备或器具用品。不得利用公司设备如通讯工具等处理私人业务或与本身工作无关事务。

第二十七条 未经公司授权允许,严禁私携公物外出公司。门卫有权

泰安轻松表计有限公司 6 检查员工物品,员工不可拒绝。因工作需要须携公物离开公司者,经生产部批准核实后方可带出。

第二十八条 员工未经部门领导许可,不得擅自带外来人士进出公司。外来人员欲进入生产现场,必须经生产部部门领导同意。

第三章

考勤制度

第二十九条 全体员工须按时上下班,不迟到、不早退。迟到、早退10分钟以内,罚款10元,全月5次以上按旷工一天处理。迟到、早退10分钟以上而在30分钟以内,则考核20元;全月累计三次,则另记旷工一天。迟到、早退30分钟以上,考核30元;全月累计两次,则另记旷工一天。

第三十条

每旷工一天考核100元,连续旷工三日且无正当理由者,无薪开除;全年累计旷工20日者,则作无薪自动离职。

第三十一条 本公司员工享有以下假别:

1、事假:员工因有事须亲自处理时,应请事假,事假每次不得超过3日,全年累计不得超过15日,事假期间不计发工资。

2、病假:员工因病须治疗或休养时,需出具镇级以上医院的病假单。未住院者,全年合计不得超过30日;住院者住院及其出院后的休养期合计不得超过一个月。

3、工伤假:员工因执行职务而致残废、伤害,经指定医院提供证明确不能出勤者,核给工伤假。

第三十二条 员工应根据生产部安排进行休假。

第三十三条 员工因病、因事请假,必须在部门领导处填写请假条,

泰安轻松表计有限公司 7 由部门领导核批后(急病、急事可事后补办请假手续,但需提供相应证明)交由生产部。

第四章

新进员管理规定

第三十四条 新员工试用期定为两个月,试用期期间,每天40元。其所干计件分在数控其他员工,老员工每天从工资中抽出30元补给新员工,公司每天给新员工补助10元。实习期满后进行考核,考核合格的进行计件,考核不合格的自动离职。

第三十五条 人员一经批准于本公司工作后,必须严格遵守本公司相关管理条例,若有违反,按本制度相应考核条例考核。 试用工作人员转为正式员工后,将由公司发放工作制服及其 他工作必须物品;工作实习期后工作不满2个月的,工作服将从工资中扣除,超过2个月未满半年的,扣除工作服一般费用。 第五章

辞职、辞退、开除

第三十六条 车间根据生产情况、员工表现、员工考勤、技术能力等对每个员工进行绩效考核,连续两个月考核最后一名,车间将予以开除。

第三十七条 公司员工有权提出辞职,但必须在相关部门负责人处填写《员工辞职申请表》,此表经相关部门负责人签字,并由生产部经理批准,以生产部经理批准日期计,30日后如无特殊情况,劳动合同解除。

第三十八条 辞职人员在申请辞职期间,必须正常出勤,有需请假

的,必须按照请假程序办理,否则按旷工处理。

第三十九条 辞职申请期满后,完成相关事宜,方可离职,辞职人员

泰安轻松表计有限公司 8 工资发放按照正常程序进行,每月汇至卡中。

第四十条

员工不适应、不能胜任本职工作或违反厂规厂纪,未造成严重后果,但不能继续留用的,生产部将对其予以劝退。

第四十一条 员工违反厂规厂纪造成恶劣影响或严重后果,甚至有违法犯罪等情况,公司将予以开除,严重者交与公安机关处理。

第六章

工资制度

第四十二条 车间按照成品库成品发放工资,常规产品铜

15、铜20原则上使用外购厂家产品,如需自己加工的,按照入基表仓库数量当月结算工资。自己加工的接头当月结工资,按照入基表仓库的数量进行结算。后道工序造成的料废、工废等其他原因让产品未能入成品库的,当月结算工资,返修工资具体详见返修产品管理办法。

第四十三条 当班班长每班将生产产量情况及工资情况报给大班长,大班长负责对每个员工的工资及实际加工数量进行核算并落实数量的准确性,并根据当月入库数量将多余的员工工资下转。

第七章

员工投诉及投诉处理

第四十四条 员工在生产中遇到的事情,可向班长进行反应,如反映无效,可直接采用署名或无记名的方式进行投诉(投诉至一楼信箱中)。

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第三篇: 欲穷千里目,更上层一楼

---广亿集团2017年年会常务副总裁陈总致辞

春回大地,万象更新。告别2016年,我们迎来了充满希望的2017年!值此新春佳节到来之际,在此,我向2016年里锐意进取和勤奋工作的广亿员工致以节日的问候和深深的谢意!

向在背后默默支持的家人致以节日的问候和深深的谢意!

抚今追昔,感慨万千!展望前程,心潮澎湃!

在过去的一年,我们广亿集团在家具建材专业市场领域取得了可喜的成就;2016年9月邓州万商城成功开盘并取得了优秀的销售业绩;杞县中原万商城2期工作在2016年10月全面启动;广亿集团2016年11月乔迁至郑东商务区;董事长张德意先生当选河南省泰顺商会会长;近期也公司先后赴周口、信阳、南阳、开封、平顶山调研考察商业项目;东风浩荡满眼春,万里征程催人急;新的一年,新的成就催生新的起点,新的起点孕育新的希望,新的希望承载新的使命。

机遇与挑战并存,希望与困难同在,在国家最新确定的中原城市群战略规划中,河南省作为其中最为重要的组成部分,是实现中原振兴,推进中原崛起的最现实,也是最给力的区域整合规划,面对前所未有的发展良机和跨越式的宏伟蓝图,新的一年,我们要坚定的以市场为导向,以客户服务为宗旨,以创新为动力,同舟共济,创造新的辉煌。

在我们迈出崭新步伐的同时也要清醒的认识到,我们广亿集团现在的管理还很粗放,我们的管理人员专业水平还不高,我们公司整

体的竞争力还不强;我们要从粗放的管理向科学制度化迈进,科学的合理的设计管理制度,立足于集团的发展战略,结合我们项目运行的实际要求,着眼于定位、定清责权、明细分工、梳理流程、提高标准、奖惩严明等来进行改革更新。

“欲穷千里目,更上层一楼”。成绩只能代表过去,2017年,是我们广亿集团发展关键一年,在这一年里,邓州万商场将开业营业,杞县中原万商城二期将招商开业,我们还将进军农贸领域;我们一定要卧薪尝胆、励精图治,为实现广亿集团的快速发展累计力量。我们相信,在我们张董事长的带领下,在全体同仁的奋力拼搏下,只要我们广亿人坚定信念、坚决执行、务实进取,我们的目标一定会实现! 最后,祝大家新年吉祥,健康顺意!也祝愿我们的共同事业广亿集团,蓬勃向上,健康发展!恭祝所有广亿同仁新年快乐,身体健康,万事如意!

第四篇:关于办公楼一楼电子屏维修的请示

尊敬的学院领导:

由于学院本部办公楼一楼电子屏出现故障无法使用,影响了日常通知、公告等的发布。经询价对比,南宁市神汇电子器械设备经营部维修费用最低,费用共计594元,特此申请维修处理。

望领导批准。

XXXX

2017年9月1日

关于办公楼一楼电子屏维修的请示

尊敬的学院领导:

由于学院本部办公楼一楼电子屏出现故障无法使用,影响了日常通知、公告等的发布。而该电子屏的保修期已过期,原安装和维护的公司表示,如果进行维修将产生维修费用,费用预计1150元,特此申请维修处理。

望领导批准。

学院党委宣传部

2017年6月1日

第五篇:国庆阅兵解说词(分列式的解说词)

【分列式开始】

中华人民共和国的武装力量由中国解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队和民兵组成,参加分列式的14个徒步方队、30个装备方队和12个空中梯队由军区各兵种、武警部队和总部直属及北京市民兵预备役部队组成,他们将依次通过天安门广场接受检阅。

受阅部队将以强大的阵容和恢宏的气势向祖国展示我军革命化、现代化、正规化建设的辉煌成就,展示我军威武之师、文明之师、和平之师的崭新风貌;展示我军有效履行新世纪、新阶段历史使命,建设信息化军队,打赢信息化战争的坚强决心;展示我军维护国家利益,促进世界和平与发展的强大力量。

沿着漫漫长征的英雄足迹和巍巍太行的烽火硝烟,踏着滚滚长江的汹涌波涛,穿过战争与和平的峥嵘岁月,肩负着新世纪、新阶段的光荣使命,人民军队正以排山倒海之势、雷霆万钧之力阔步走来。

率先通过天安门广场的是陆海空三军仪仗队,他们护卫着解放军军旗。陆海空三军仪仗队,曾代表中国执行了三千余次司礼仪仗任务,见证了香港、澳门回归等重大历史时刻,向世界展示了人民军队的风采和共和国的荣耀。

接着走来的是由石家庄机械化步兵学院组成的陆军学员方队,解放军院校建设形成了院校教育与部队训练衔接、军事教育与依托国民教育并举、国内培养与国外培训结合的新型教育格局,一大批受过高等教育的新型军事人才成为军队建设中的中坚力量。

紧随陆军学员方队走来的,是由某集团军红一师组成的步兵方队。解放军陆军已发展成由步兵、装甲兵、炮兵、防空兵、电子对抗兵、航空兵等组成的现代化陆军,按照机动作战、立体攻防的战略要求,努力提高空地一体、远程机动、快速突击能力。

接着走来的是首次在国庆首都阅兵中亮相的特种兵方队。解放军特种作战力量正逐步实现由传统侦查部队向新型特种作战部队的历史性转变,面对新的形势和任务,特种兵严格教育训练,全面提高战斗力,努力建成能够经得起任何考验的拳头和尖刀部队。

现在走过来的是参加过历次国庆首都阅兵的大连舰艇学院的海军学员方队。经过六十年建设,海军已发展成为由水面舰艇、潜艇、航空兵、岸防和陆战力量等组成的综合性军种,按照近海防御、远海防卫的战略要求,努力提高战略威慑、远海机动和近海综合作战能力。

由海军潜艇学院组成的水兵方队是最年轻的受阅方队,平均年龄只有十八岁。

紧随水兵方队走来的,是海军陆战队方队。被誉为“两栖利剑”的中国海军陆战队具有陆地、海上、水下多种作战能力,是登陆作

战的尖兵,海上特战的蛟龙,应急出击的拳头,在保护海疆安全、维护海洋权益、支援岛屿作战中发挥着特殊的作用。

英姿勃发的空军飞行学员方队由空军航空大学编成。解放军空军历经六十年建设,已发展成为拥有航空兵、地面防空兵、空降兵、雷达兵、电子对抗兵等综合性军种,按照空天一体、攻防兼备的战略要求,不断提高空中进攻、防空反导、战略投诉和空降作战能力。

由特级英雄黄继光生前所在部队组成的空降兵方队威武走来,汶川大地震中空降兵为抗震救灾发挥了突出作用。

第二炮兵学院方队走过来了。第二炮兵是中国战略威慑的核心力量,按照核常兼备、有效射战的战略要求,实现了由单一核部队向核常兼备、驻定阵地作战向机动作战发展,战略核反击和中远程精确打击能力明显增强,成为国家安全和发展的战略支撑和坚强后盾。

英姿飒爽的三军女兵方队走过来了。她们分别来自第四军医大学、北京军区、海军和空军部队,是共和国武装力量的光荣一员,在保卫祖国的事业中、在抢险救灾的队伍里、在高山海岛的第一线,处处都有她们的美丽身影。

随着女兵方队走来的,是武警方队。武警部队肩负着维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的职责使命,在警卫执勤哨所,在应急处置现场,在抢险救灾一线,都能看到他们那一片橄榄绿。

由北京预备役高炮师组成的预备役方队正在通过天安门。预备役部队以现役官兵为骨干、预备役人员为基础组成。

由首都女民兵组成的方队是这次阅兵中一道靓丽的风景线。民兵是国家的军事后备力量,参加受阅的女民兵中,有国家公务员、企业职工、社会青年和在校大学生,她们以80后、90后的朝气展示着首都民兵之花的巾帼风采。

铁流滚滚,气势如虹,30个装备方队以崭新阵容即将接受检阅。受阅装备全部由中国自主研制和生产,90%的装备是首次亮相,集中反映了国家科技进步和技术创新的最新成果,充分展现了中国国防和军队现代化建设的巨大成就。

首先开过来的是坦克第一方队,由驻守在太行山下的某红军团编成,该团在三十五周年阅兵时为摩托化方队,五十周年阅兵时为机械化步兵战车方队,这次阅兵换装为有较高信息化程度的99式主战坦克。这支部队武器装备更新换代正是解放军现代化建设的生动缩影。

某集团军装甲旅编成的96A式坦克方队迎面驶来。该坦克是目前解放军装备的主战坦克。陆军建设按照精干合成、灵敏多能的目标,逐步向小型化、多能化、模块化方向发展,不断提高信息化条件下的联合作战能力。

紧随而来的是05式两栖突

击车方队。这是解放军历史上第一支水陆两栖战车部队。以信息化为主导、机械化信息化复合发展是解放军转型建设必由之路,逐步换装新一代装备,不断优化力量结构,加快战斗力声称模式转变,努力建设新型机械化部队。

现在驾驶着新型步战车接受检阅的方队来自祖国南疆,主体是秋收起义中诞生的红兵团方队。伴随着陆军现代化步伐,机械、信息化水平大幅提高,部队的机动力、突击力、防护力明显增强,复杂地形下的陆上攻防作战能力得到整体跃升。

现在开过来的新型轮式步战车方队由某集团军步兵团编成。按照打赢信息化战争的要求,大力推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变,涌现出一大批精通信息化知识、掌握信息化装备的新型指挥人才,解放军信息化条件下的实战能力不断提高。

现在开过来的05式两栖陆战车方队由海军某陆战旅编成。这个旅组建于1980年,是一支年轻的两栖机动作战部队。他们首批列装的05系列两栖陆战车,以其优越的机动性能,较强的攻坚能力,良好的综合防护能力,使中国海军陆战主战装备,进入世界先进行列。

现在开过来的空降兵战车方队,由空军空降兵某军上甘岭特功八连为主编成。解放军空降兵由单一到合成,走出一条跨越式发展的道路,已经具备远程机动、重装空投、伞降机降相结合的能力,成为在关键时节、关键部位发挥关键作用的重要战略力量。

现在开过来的08式武警装甲车方队,由武警北京总队特战大队编成,该大队被中央军委命名为“雪豹突击队”。武警特战部队作为国家处突、反恐、维稳的突击力量,出色完成了处置突发性事件、打击重大暴力犯罪、重大活动安全警卫任务,赢得了广泛赞誉。

现在开过来的是某集团军炮兵旅05式履带自行加榴炮方队,这支多次担负援外任务的炮兵部队,以精湛的军事技能和更加开放透明的姿态,展示了中国军队维护世界和平的良好形象。解放军炮兵逐步形成了炮种齐全、结构合理、射程衔接、信息化水平较高的力量结构体系,是陆军部队的重要作战力量。

07式履带自行榴弹炮方队,来自战功卓著的某红军团。面对世界新军事变革的机遇与挑战,解放军炮兵信息化建设步伐不断加快,自行化、远程化、机械化程度明显提高,炮兵的快速反应能力、机动能力、火力范围、打击精度有了突破性发展。

现在开过来的是某集团军编成的轮式自行迫榴炮方队,这支部队的前身是被誉为“铁军”的叶挺独立团。随着自行迫榴炮的列装,解放军炮兵的构成有了新的变化,打击手段更加灵活多样,战场环境适应能力进一

步增强。

正在行进的100毫米轮式自行突击炮方队,由某集团军炮兵团编成。该型突击炮的列装,标志着地面炮兵装备体系更加完善,伴随支援能力明显提高,随着解放军炮兵不断发展壮大,精确打击能力、综合毁伤能力和战场适应能力明显增强,这一传统兵种焕发新的时代光彩。

远程火箭炮方队接受祖国和人民检阅。这个部队的前身由参加过12?9运动的大学生抗日先锋队整编而成,乘着科技强军的东风沿着信息化作战的时代主题,以指挥信息系统和信息化装备为重点,不断加大信息资源利用力度,解放军炮兵在信息化建设的道路上阔步向前。

现在驶来的是由某集团军炮兵旅组成的重型反坦克导弹方队,受阅的红箭9反坦克导弹,是性能先进的反坦克武器。经过长期发展,解放军已经形成单兵便携式、车载自行式、直升机机载式反坦克导弹武器系列,反装甲作战能力稳步提升。

现在驶来的高射炮兵方队来自某集团军装甲团。该型武器是防空导弹与高炮结合的地面防空武器系统,射击速度快、命中精度高、抗干扰能力强,随着先进预警探测系统、火力打击系统和指挥控制系统地不断发展,解放军地面防空体系作战能力明显提高。 现在开过来的是来自某集团军防空团的红旗7B防空导弹方队。解放军现已陆续装备一批性能先进的野战防空导弹、新型雷达和情报指挥系统,逐步建立完善了以侦查预警、指挥控制、信息对抗、火力拦截于一体的防控作战体系,对空防护能力显著增强。

现在开过来的是海军舰空导弹、反舰导弹和岸舰导弹方队。近年来,海军积极推进新型作战能力建设,一大批新型潜艇、巡护舰和飞机等主战装备相继列装,努力构建与维护国家主权和海洋权益相适应的海上防卫体系。

进入新世纪,中国海军着眼打赢信息化条件下局部战争要求,全面提高海上综合作战能力、战略威慑与反击能力、维护海洋权益和战略通道能力,海军发展成为兵种齐全、核常兼备的现代化军种,海军建设实现新的历史跨越。

海军圆满完成海上抢险救灾、护渔护航、支援保障科研事业等任务,舰艇编队出访五大洲几十个国家,赴亚丁湾、索马里海域执行护航任务,向世界展示了中国负责任大国的良好形象。

现在开过来的红9地空导弹方队,由空军地空导弹部队编成。经过五十多年的建设发展,解放军地空导弹部队基本形成了以新型导弹为骨干的作战力量体系,具备远、中、近相衔接,高、中、低相结合的防空作战能力,为保障国家领空安全构筑起可靠的安全屏障。

紧随其后的,是空军某师编成的红12地空导弹方队。地空导弹兵

是地面防空作战的主战兵种,是防空作战体系的中坚力量。解放军地空导弹部队实现了武器装备由单一型号向多型号转变,作战能力由单一防空向防空、反导兼备发展,国土防空水平大幅提升。

现在开过来的是首次参加国庆首都阅兵的机动雷达方队。近年来,空军把侦查预警作为信息化建设的重点,发展新型雷达和多平台预警装备,基本形成预警手段封闭一体、空情信息融合共享的预警建设体系。

现在通过的是由总参通信总站编成的通信兵方队。通信兵加强信息基础设施和新型信息指挥系统建设,集传输、处理、服务、防护为一体,形成多维覆盖安全可靠的信息防护体系。

由总参无人机总站为主编成的无人机方队正在驶来。随着战争形态和作战样式的不断演变,空中无人作战平台在未来战争中的地位作用更加重要。近些年,解放军无人机部队加快发展,构成了多机型、多航程、多用途的力量体系,遂行多样化军事任务增添了新的作战手段。

首次受阅的后勤装备方队由野战手术车、主食加工车、净水车、加油站车、重型站台车编成。着眼完成多样化军事任务需要,加紧保障体制向一体化推进,保障方式向社会化拓展,保障手段向信息化迈进,后勤管理向科学化转变。

其后通过的是最受瞩目的第二炮兵装备方队。尖头方队由被誉为“常规导弹第一旅”的某旅编成。第二炮兵战略地位重要,使命任务特殊,经过几十年的建设,已成为一支具有双重威慑和双重打击能力的整体作战力量。

紧随而来的是由第二炮兵某旅编成的地地常规导弹方队。常规导弹能够全天候、全方位对多种任务目标实施精确打击。常规导弹部队作为中远程打击的精兵劲旅,多次遂行重大军事任务,不断在各种复杂艰苦环境中摔打磨练,努力提高打赢未来信息化战争能力。

首次亮相的巡航导弹方队来自第二炮兵某旅,这支部队的诞生,是战略导弹部队打击样式和作战能力的新飞跃、新突破。陆基巡航导弹航程远、精度高,能够低空飞行、隐蔽突防、连续突击,是对敌实施中远程精确打击的一把利剑。 现在开过来的是新型中远程地地导弹方队,来自第二炮兵某旅。近年来,第二炮兵多种新型导弹武器陆续装备部队,形成了型号配套、射程衔接的作战力量体系。

最后通过的地面方队是核导弹方队。战略核力量是中国国防实力的显著标志,中国始终奉行不首先使用核武器的政策,坚持自卫防御的核战略,不与任何国家进行核军备竞赛,充分展现一个负责任大国的形象。

随着呼啸而来的轰鸣声,观礼嘉宾们不约而同的仰望上空,气势磅礴的空中梯队

来了,受阅的12个空中梯队共151架飞机。

率先飞过天安门广场上空的是多机编队的领队梯队,带队长机是“空警2000预警机”,担任护卫任务的是被誉为“空中仪仗队”的八一飞行表演队。

现在飞过来的预警机梯队,由空军某师两架空警200预警机和6架歼11战机编成,该型预警机是中国自主研发的新型支援保障装备,大大提高了低空远程探测能力,增加了空中指挥作战控制手段,扩大了作战指挥范围。

现在接受检阅的空中梯队由9架轰-6H飞机编成。近年来,空军坚持以信息化为主导,侦查预警、指挥控制、打击力量和综合保障体系建设不断完善,信息化支撑环境明显改善,体系作战能力大幅提高,信息化建设步入快速发展时期。

加受油机梯队飞过来了,它们有两架轰油-6加油机、4架新型歼击机编成。现代空中加油给空中作战力量带来革命性变化,中国自行设计的第一代空中加油机,可同时向两架受油机加油,它的列装标志空军航空兵远程机动和持续作战能力有了大幅提高。

现在飞过来的歼击轰炸机梯队由海军航空兵某团15歼轰7A型飞机组成。海军航空兵已发展成为拥有歼击机、轰炸机、反潜机、电子干扰机等多机种的航空兵部队。歼击轰炸机可携挂空空导弹、空舰导弹等武器。

现在飞过来的歼击机梯队分别由16架歼8F飞机、15架歼10飞机和12架歼11飞机编成,这三型飞机是中国自行研制的全天候、多用途作战飞机,是夺取制空权、空中进攻和国土防空的主战力量。 低空飞过来的是3个直升机梯队,由10架直8直升机、18架直9侦查直升机、18架直9武装直升机编成,分别来自空军航空兵、空降兵部队和陆军航空兵部队。在未来战争中,直升机的地位作用越来越重要,它以其广泛的战略适应性、战术灵活性等优势,担负着低空侦查、兵力输送、对地攻击、空降空投、搜索搜救等任务,在反恐处突、抢险救灾、航拍测绘等非战争军事行动中承载着重要使命。

第十二梯队是最后一个空中受阅梯队。中国首批战斗机女飞行员驾驶15架教—8型高教机通过天安门广场。

最后飞抵天安门上空的教练机梯队由空军某飞行学院15架教8飞机编成。值得关注的是,驾驶高级教练机的全部是女飞行员,她们以娴熟的技术翱翔天空,以浪漫的激情写意蓝天,以巾帼情怀接受祖国母亲的庄严检阅

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