历年公务员遴选真题范文第1篇
解析
时间：180分钟 满分：100分
第一题：案例分析(15分)
“政府网站”不仅是政务公开的“窗口”，更是官民互动的“平台”，因其权威性而备受公众关注。然后，从多年不更新“僵尸网站”到被黑客攻击沦为“黄色网站”的“中转站”，一度让“政府网站”陷入尴尬之地，沦为舆论场的“主角”。
“政府网站”本是政府方便群众办事，自觉接受群众监督的“连心网”。然而，从换名字不换内容的新闻报道，到官员领导 PS悬浮照等网站丑闻，从网络问政不回复、不过问，到“民生连线”如同虚设。从有首页无栏目、无具体内容的“懒网站”，到专写领导行踪、单位业绩的“炫网站”，部分官员对待政府网站要么如弃破靴，久不更新，置之不理;要么就急功近利，将政府网站打造成官员秀场“播报台”的极端做法，让政府网站沦为了群众的“伤心沙漠”，违背了为设置政府网站的初衷，也损坏了党员干部形象，毁坏党群、干群关系，更破坏了政府的公信力。
问题：你作为相关部门工作人员，谈谈如何完善政务公开。(300 字内，15分，条理清晰) [参考答案 1](299字) 政府网站是网上的政府，代表了政府的形象。要让它有生机，需要从以下几个方面努力：
首先是政府网站单位要端正态度，加强重视，落实专人负责网站维护更新，让网站有人负责;
其次要有更新的意识，及时宣传当地工作信息，更新中省市及行业相关政策信息，让网站从内容上活起来; 再次更新的网站信息要接地气、惠民生，不可否认很多政府网站的确有人维护经常更新，但大多是领导活动、工作动态，仅仅是为了更新而更新，这样的网站难以起到政府网站的作用，更不能让网站充满生机活力;
最后是加强日常监督督查，按照“一级对一级负责的原则”加强对辖区内的政府网站的监督检查，同时增加网民监督举报和媒体曝光的渠道，对“僵尸”网站及时发现及时整治。
[参考答案 2](292字)
首先，要加强认识，强化管理和考核的力度，让政府网站建设不仅停留在工作任务层面，而是成为“民生目标”，纳入目标考核，才能政府网站建设成为各级官员的“头等大事”。
其次，要加强网站管理，合理控制网站数量，实用性设计，用心化管理，才能避免网站粗制滥造、遍地开花的恶果。
再次，要加强网站维护，第一时间宣传当地工作信息，更新中省市及行业相关政策信息，让网站从内容上活起来。 最后，唯有以“俯身甘为孺子牛”的真心，“将群众视为亲人”的公仆情怀，务实高效、勤政爱民的行动，才能把政府网站打造成为群众办事的“指南”，排忧解难的“知音”，滋润民心的“绿洲”，让政府网站真正成为权威网站、民生网站、称心网站。
[参考答案 3](300字)
第一，完善政务公开的内容。以公开为常态、不公开为例外，及时、准确地向社会发布政府的决策、执行、管理、服务和结果，接受监督。
第二，加强政务平台的建设与维护。确定专人专职负责“政府网站”维护，做好信息发布、内容更新和舆情监测，网站内容及时更新。
第三，加强政务平台的安全监管。加强技术防范，防止不良信息的入侵，尤其是黑客、黄色等信息的入侵。
第四，完善信息的反馈与有效利用。要加强政府与民众的双向互动，让民众有平台发声，政府做好及时答疑解惑和政策解读，对民众关切的较大事项，及时完善相关决策。
第五，创新政务公开的载体。在做好政府网站的同时，利用广播、电视、报纸等传统媒介，积极创新微博、微信等新载体信息公开。
第二题：案例分析(15分)
2013年 7月 1日新修订的《老年人权益保障法》正式实施，其中第 18条第2款规定“常回家看看”从提出到人法后一直深陷重重质疑。“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。”这一条款被广泛解读为“常回家看看”。
为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理员别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获 200 元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。
2013 年 9 月第四届全国道德模范座谈会和授奖仪式在北京举行，重庆忠县马灌镇初级中学学生吴林香被授予第四届“全国诚实守信模范”和“全国孝老爱亲模范”。 问题：如何破解养老难题?(300字内)
[参考答案 1](296字)
第一，提高保障养老水准。根据经济发展、财政收入、物价变动等因素，实现养老金的合理稳定增长。
第二，发展居家养老服务。家庭不仅是身体的住处，也是心灵的港湾。加强舆论引导，让孝文化深入人心，子女肩负起孝顺父母的重任。
第三，发展社区养老服务。在城市，将把社区养老设施纳入小区配套建设规划，开展社区照料服务;在乡镇，将增强敬老院的日间照料和短期托养。
第四，发展机构养老服务。加大投入力度，突出公益性特征，重点保障“三无”、“五保”、“低保”等特殊困难老年群体的需求。 第五，实现老有所养，老有所依是构建和谐社会的具体体现，也是应对人口老龄化和全面建成小康社会的具体要求，这需要政府、社会、个人的共同努力。
[参考答案 2](237字)
第一，加强养老保障体系建设，完善养老保障政策制度，建立多层次保障体系，鼓励有条件的人群购买商业养老保险。
第二，解决老年人病有所医问题。开展健康养老宣传，加大对慢性疾病、重大疾病的预防与治疗。
第三，加强社会人文关怀。改革休假制度，创造条件让子女多看望关爱老年人，开展多种形式的精神关爱和公益志愿服务活动。
第四，加强养老服务业发展，建立政府、家庭、社会、市场等多种养老服务方式。
第五，大力弘扬孝道文化。营造尊老爱老敬老助老的良好环境，让孝文化深入人心，子女肩负起孝顺父母的重任。
第三题：案例分析(20分)
A市正经历着最严的重污染天气管控措施。近日，记者跟随环保部督查组了解到，2015年 11月 12日开始，A市启动了重污染天气应急特别管控措施，对水泥、铸造、砖瓦窑、钢铁、焦化等行业采取了停产、限产、轮产措施;工作日在主城区实行机动车单双号限行„„。
但在如此严厉的管控下，A 市市仍旧没能实现碧水蓝天的目标，距离 2016 年结束还有 18天，但年初 B省省政府定下的优良天数要达 195天以上的任务目前只实现了 179天。短期的“速效药”式的治理，能改变长期积累的“病症”吗?
“猛药式”治理，百姓看法不一
10
9、2
33、237——从 12月 9日起，A市的空气质量指数(AQI)又连续三天超标。“雾霾又来了。”这样的重污染天气 A 市高姓市民已经习以为常，“出门戴上口罩就行了。”
高姓市民称这次启动的管控措施为“前所未有”，“从来没这样严过。”11月 12日至今，全市共有 1036家企业停产，133家企业被限产，503处施工工地停工，209处“黑加油站点”被取缔。政府对城区主次干道、周边干线公路进行“以克论净”抽查考核;投资 3 亿元用于居民“电代煤”“气代煤”和洁净型煤替代散煤工作。
每天零点之后环保局和公安局联合行动，随机抽查工业企业，以防企业夜晚偷生产;交警 24小时在各主干道路口对大货车进行排查，禁止渣土车和物料运输车在市区行驶。此外，在 A 市市副市长戚绍斌的带领下，每天下午 17 点 30 分，中组部千人计划 PM2.5 专家组成员和气象、环保部门专家、各部门、各区县负责人一起开会，分析研判气象条件和空气质量变化趋势，下达管控指令。但对于这样的措施，不少市民觉得“效果不大”。高姓市民说，每天晚饭过后和同事在单位楼下散步，经常能闻到空气中的烧焦味;某家以钢铁为主的民营企业工作人员也抱怨：“工厂限产，我的经销商也走了，工人工资还得照发，每天都在赔钱。”
据气象局多次公布的数据显示，今年 10月，B省省环保厅公布 9月份城市环境空气质量排名 A市垫底;11月 18日数据监测显示，A市空气质量为 B省最差;12 月 5 日，A 市空气质量又一次成为 B 省省最后一名。“这些治霾措施到底作用在哪?”高姓市民产生了怀疑。
“这就是我们工作的难点，治霾工作已经下了最大的力度，但百姓看不到蓝天就觉得没有效果。我们肩上的压力很大。”A市市环保局某工作人员很无奈地说。也并不是没有成绩，去年同期 A市的优质天数是 161天，今年增加了 18天。也有市民觉得“有效果”，在 A 钢集团公司家属区，一位买水果的商贩觉得说，“去年冬天，戴着口罩之后鼻孔处还是黑黑的，今年没有出现这样的现象。”
冰冻三尺非一日之寒
一直以来，A市都被称为是“老工业基地”。上世纪开始，A钢、安彩、安化等一大批工业企业陆续渐露头角，A市逐渐形成了经济依赖工业，工业依赖钢铁、煤化的发展格局。
从地图上看，A市北部的 A市县集中了 B省部分煤焦化企业;水冶镇、铜冶镇，林州市陵阳镇集中了 A市全市 70%的钢铁企业、近 100%的水泥熟料、80%的焦化和碳素企业，以及超过 50%的铁合金企业;西边殷都区坐落着 A市钢铁集团这一国企，周边布满了各类小钢铁厂;南边龙安区分布着大大小小工业企业以及大唐电厂等企业。A市城区被工业企业紧紧包裹。
而如今，依赖重工业发展的 A市遇到了环保的“难题”。大量发展工业造成城区空气质量差，多次在 B省省垫底，A市成为近年来中央环保督察组、B省省环保督察组督察的重点城市。据了解，A市市相关领导曾因大气治理问题被环保部约谈。
今年，中央环保督察组在 B省进行督察后再次指出，B省处于工业化、城镇化加速推进的历史阶段，发展方式粗放，“不作为”“慢作为”问题突出。省环保督查组督察后也指出，A市市大气环境质量形势仍十分严峻，部分地区产业结构问题突出、污染排放基数较大。“主要还是 A 市周边围绕着众多重工业企业，尤其 A 钢，每年排出的污染气体太多了。”高姓市民说，小时候 A 市的空气就不好，他觉得 A 市空气污染主要的源头是 A钢。
这个 B省省的第一大钢铁厂坐落于 A市的中心城区殷都区，每年，A钢向 B省省贡献数亿元税收。据资料显示，2015 年，A 钢粗钢产量达 10.74 万吨，而这个数据已经是 A市减产之后的数据。
几十米高的烟囱直冲天空，“之前每次路过 A钢附近都能闻到刺鼻的气味。”高姓市民对 A钢周围的空气记忆很深，“有时候会冒黑烟，有时候是黄烟。”为了啃下这个百姓严重污染制造大户的“骨头”，A市政府今年也对 A钢采取了限产措施。从 9月底开始要求 A钢减排 50%，现有 1#、3#两台高炉正在使用，
其中 1#高炉控制生产，3#正常生产，其余 2#、5#和 6#高炉已停用。从 A钢的现场检测数据显示，目前 A钢大气污染物排放未超标。“其实我们已经花了大价钱进行了污染物处理，A钢排出来的气体基本都是达标的，但雾霾天气还是存在，抓环保抓得我头疼。”A钢集团公司总经理助理郭宪臻说。
治好慢性病需要组合拳
“大气污染就像一个慢性病，现在的措施就像是遏制态势的猛药，短时间控制住恶化态势、警醒各界，要想从根本上治理 A 市的大气污染问题，需要长时间的作战。 ”环保部参加督查的同志认为。
过去几十年，经济发展是各省市追求的主要目标。在这样的驱动下，焦化、钢铁等重工业企业陆续出现。为了增加产量，企业加班加点生产，为了节约成本，产生的废气未经过任何处理就被源源不断地排向天空。
“这是我们现在面临的普遍问题，先污染，再用几倍的力量去治理。”北京高能时代环境技术股份有限公司执行董事长凌锦明认同环保部同志的观点，他认为过去高污染产业过度集中于一个区域，造成区域内大面积受到污染，用速效药无法达到治污效果。同时，他还认为一些产业在前期投入了大量资金生产，“一刀切”的治理让投资者的投入继续增加，“也许存在民生的危险。” 这也是郭宪臻担心的地方。“从 9 月到现在，因为限产，A 钢已经损失了近20亿元的营业额，减少近 6亿元的利润，我怎么给职工发工资。”他很担忧 3万名职工的安置，他们的生活与 A 钢紧密联合在一起。
A市市相关领导也意识到了问题，“下一步的工作重点就是要科学治霾、精准治霾。”政府计划组织专家团队，明年对 A 市雾霾的主要污染源进行全面分析，从根本上寻找精准施治的办法和措施，分行业帮助企业提标改造，大力度限源减排。
如何实现 A 市经济、环境的协调发展，是 A 市面临的重大难题。“通过治理环境倒逼产业结构转型，是今后 A 市经济发展的必由之路，这条路尽管艰辛，但我们将坚定不移地走下去。“A市相关领导说。
问题：猛药式治霾的内涵是什么，请简要评价猛药式治霾?(20分，400字，条理清晰，分条解答)
[参考解析] 环保类考题，考察的是考生对社会热点的看法。
[参考答案](399字) “猛药式治霾”的内涵：
一是打击力度大，采取停产、限产、论产、现行等措施，全天候监督，重拳出击;
二是求速治，希望在短期内使环境得到显著改善; 三是一刀切，没有区分不同企业的不同情况，排放达标的企业也遭限产; 四是治表面，没有触及经济发展方式这一核心问题。
加强环境治理是政府的职责。猛药治霾反映出政府急功近利，急于求成，反而成效不明显，百姓不满意，企业有怨言。
一是没有处理好治标与治本的关系。治霾的核心在于转变经济发展方式，这
就要处理好调整产业结构，推进技术创新等长远措施与临时办法的区别;
二是没有处理好环保和民生、经济关系。要统筹三者关系，实现同向共赢。
三是没有处理好精准施策与全面发力的关系。应在全面治理的同时，精准分
析污染源，根据污染来源分类施策，对重化工企业、渣土场实施重点监管;
四是没有处理好部门协同与社会参与的关系。应加强部门协同，避免环保部
门唱“单口”，同时加强宣传，引导全社会共同参与治理。
第四题：案例分析(10分)
2016 年 4 月的第二个周末，湖北武汉、浙江金华、陕西杨凌、南京江宁、安徽黄山等地举办了多场大大小小的马拉松赛事，今春的全民健身运动由此掀起高潮。据中国田径协会的数据，2015 年全国共举办 134 场马拉松赛事，今年上升趋势持续，预计将超 200 场。马拉松赛事在国内飞速发展，迈向广大普通民众，成为老百姓眼中老少咸宜的全民健身运动。 为什么马拉松赛事能如此迅速地在全国各地掀起热潮? 成功举办马拉松是城市硬实力的展现。成功举办这样一场成千上万人参与的体育赛事并不是“选定日子划出一条道就成”的简单事项。它对城市交通、安保、环卫等基础配套的完善，志愿者服务、医疗救助等服务功能的齐备，组织方赛程、赛道规划等细致的安排都有很高要求。相反，赛事准备不充分或者风险防控能力不够的结果将不仅仅是办砸了一场比赛这么简单。
成功举办马拉松是城市软实力的展示。马拉松比赛以其独有的开放性与包容性迎接国内外各类人群参与其中。从表面上看，举办城市通过比赛向选手及观众展示城市风貌、人文景观和城市文明;往深了看，举办城市也在通过精心策划，结合商业运营，再配以有计划有组织的媒体传播来形成热点事件，继而提升城市 形象和好感度。
以 10日刚过去的武汉马拉松为例，汉马的赛道囊括汉口江滩、武汉关、晴川桥、古琴台、长江大桥、黄鹤楼、辛亥革命博物馆、武昌江滩、沙湖、武汉大学、东湖、磨山等主要标志性地点，集中展示了武汉“一城两江三镇四桥五湖”的城市特色。在宣传上，本地媒体提前一周开始集中预热，配以比赛当日的航拍、直
播等手段，加上“范冰冰助阵”的热点事件，武汉马拉松对城市形象宣传大有裨益。 成功举办马拉松能提升城市居民的凝聚力和向心力。如今的城市生活节奏快，为了工作和生活，多数人不得不加快脚步赶路，好不容易到节假日出门度假，却是国内外各个热门景点看人头，反而忽略了自己身边触手可及的风景。马拉松举办过程中，部分人通过亲身参赛或现场观赛来感受城市，更多人则透过媒体来重新认识城市，很多人突然发现，“原来我们每天生活的城市竟然如此之美”。举办城市马拉松赛益处多多，也普遍受到了民众的积极响应与追捧。需要注意的是，马拉松并不完全是“抬脚可跑”的简单运动，因其赛程长，比赛过程艰苦，对参与者的身体素质有较高的要求。另外作为一项竞技比赛，有其相应的运动技巧，普通民众盲目参赛，可能对自身健康甚至安全埋下隐患。
问题：领导叫你组织一个高素质志愿者队伍，你怎么做?(200字，10分) [参考解析] 组织管理类考题，考察的是考生组织计划安排能力。 [参考答案 1](200字)高分答案
一是组建领导小组，制定招募工作方案，明确分工，责任到人。
二是广泛宣传动员，通过多渠道将招募对象、条件、时间、报名方式及地点、工作方式和内容、期限等告知公众。 三是展开人员筛选，秉持择优录取的工作原则，最终确定名单，并予以对外公布。 四是开展技能培训，对岗位、专业、应急等方面培训，使志愿者能够胜任工作的要求。
五是将本次招募的工作总结以及最终确定名单一并交给领导，请领导批示，并根据领导的指示展开下步工作。 [参考答案 2](199字)
1、制定方案。成立领导小组，确定招募的工作分工。
2、宣传发动。增强招募的吸引力。
3、精心筛选。重点面向高校大学生、社会爱心人士，采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，层层遴选，注重政审，确保质量。
4、系统培训。做好市情、礼仪、安全、应急处置、路线安排及工作职责等培训。
5、科学管理，将志愿者编组，明确职责分工和服务区域，加强日常演练，利用微信及 QQ动态管理。对不合格者予以淘汰，赛后表彰先进个人和团队。
第五题：大作文写作(40分)
材料 1：日前，有媒体报道称林州市政府在网上发文征求民意：如果“林州市”改为“红旗渠市”，是否也能像大庸改成张家界一样给当地人民带来不争的红利?此事一出，支持者有之，反对者亦有之。当地政府表示，此事目前尚处于初步阶段，具体情况还要看市里部署。有观点称，一个地方名称的更改，是包括历史、文化、经济等多方面的系统工程，城市管理者需谨慎对待。 近些年来，将地方知名度较高的自然景观、人文工程改作城市名称的城市的确不在少数，比如，改名“香格里拉县”的云南中甸县、改名为“九寨沟县”的四川南坪县等等。但这些地方的“出名”，很难说是改名带来的直接结果，而是九寨沟等景点本身已有较高的知名度，并不因为城市更名而产生更大的集聚效应。某种程度上讲，城市“改名”的冲动和前些年一些地方争夺“名人故里”“傍名人”的做法如出一辙，至少从目前来看，真正从中得了实惠的并没有多少。 应当承认，希望借助“改名”带动城市发展，并就此事征求民意，当地政府确实是动了脑筋、花了心思，也算是真诚与民众沟通。但城市改名不同于个人姓名的更改，个人姓名的更改尚且牵涉到户籍、身份、工作和生活等方方面面，而作为一级行政单位的城市更名，则不仅给当地数十万、上百万居民户籍身份信息等带来影响，更将对涉及该城市的所有公共管理、公共事务带来全方位的影响，光是地理标识的更换就是一笔不菲的支出，而涉及上百万居民个人证件信息的更改，又将由谁来买单?花心思是应该的，但不能盲目，不能走歪路偏道。所以，对于这样一项“改一名而动全市”的设想，不能不谨慎考量、权衡利弊。
城市的发展仅仅靠“名气”驱动是不够的。一些城市拥有良好的自然景观和人文景观资源，这当然是一笔很好的财富。但即便“名声在外”，城市发展也应当多修“内功”，才能相得益彰。对于一个城市来说，只有真正把经济发展、环境保护、民生改善作为硬性指标和发展目的，才能为当地民众带来福祉。换句话说，城市发展不在于面子多么漂亮、名声多么响亮，而在于城市是否有高质量的发展，百姓能不能得实质上的幸福。在原有的城市积累之上，更加合理的产业布局、更加良性的就业机制、更加友好的居住环境，才是一个城市的核心竞争力所在。
对于城市管理者来说，重视城市品牌形象建设值得肯定，但城市品牌形象的建设不会是改两个字那么简单。名气再大，如果城市的公共设施硬件和发展环境软件跟不上，“名声大噪”也可能“瞬间沉寂”。笔者相信，创造了“红旗渠”时代精神的城市和人们，一定能有超越前人的勇气和智慧，在区域发展和转型升级中找到适合自身特色资源的内生发展机会。只要不把目光局限在“改名”上，而是把劲头使在“民有所呼我有所应”的改革进取上，使在“功成不必在我”的长远谋划上，就一定能把普通招牌做成金字招牌，也一定能从中领悟到城市发展的真谛。
材料 2：在 2015 年人民论坛发起的问卷调查中，当问及“您与干部打交道办事时是否有过‘为官不为’的切实体验时，71.7%的受访者选择了“经常感受到”，26%的受访者选择了“偶尔”，仅有 2.3%的受访者选择了“没有感受过”。可见，“为官不为”的“懒政”现象仍具有相当的普遍性，官场旧秩序的陋习依然存在。在“什么样的干部行为称得上‘为官不为’”的调查中，“推卸责任，善于‘打太极’”、“欺上瞒下，遇事‘和稀泥’”、“求稳怕乱，忙于‘做样子’”位列前三。在现实生活中，不少公众都遇到过这几类干部。一些掌握行政审批权的职能部门的干部，借严格执行“八项规定”之名，礼不敢收、饭不敢吃，但该做的事也不认真做，对职责范围内之事推诿扯皮，变着法子找借口绕道走、“打太极”，门好进了、脸好看了，但事仍然难办成。此前曾有媒体报道某基层单位和乡镇的纪委一年内查办案件的数量为零，对腐败现象睁一只眼闭一只眼，欺上瞒下“和稀泥”，绞尽脑汁不办事、少办事。也有的干部习惯“一张报纸一包烟，悠哉游哉过一天”，习惯听汇报、走过场，不爱下基层，忙于“做样子”，仅在一些表面工作上下力气，领导看得到的就为，领导看不到的则不为。这些都是干部不愿担当、不敢作为的典型表现，长此以往既有损干群关系，也将为改革发展带来无穷后患。
材料 3：“屁股下面坐的不是豪车，而是一座活火山!”这样一句出自基层官员的感慨，让我们不得不正视公车问题的凸显。长期以来，地方超标豪华公车泛滥，公车私用现象屡禁不止，大有“野火烧不尽，春风吹又生”的态势。当前，在党的群众路线教育实践活动如火如荼开展之时，“整风运动”在全党范围内广泛盛行，领导干部要转作风，要回到群众中去，就应该回归一个常识，“整风运动”也要瞄准“车轮腐败”。
汽车本就是一个简单的代步工具，而奢靡特权之风已经严重影响党风、政风、作风，在官民中间隔起了一堵无形的墙。面对一个个牛气的官员干部，让我们的国家和人民痛恨不已，面对“病入膏肓”的干部们，唯一可做的就是对“车轮腐败”“痛下杀手”。
规章制度需“浮出”。俗话说：“无规矩不成方圆”。治理“车轮腐败”，也需要遵循一定的规则，这就要求不断完善公车使用规范。各地应根据实际情况，找出适合本地的公车使用规范。所有公务车辆进行统一调度，每辆公车(除公差在外)必须在每天 24时前回机关定点停放过夜。双休日、法定节假日非特殊情况，车辆一律入库;如果节假日仍有公务活动需用车，用车人需向车队提出需求，车队再向相关报备。这些措施都是可取的，自上而下的公车使用制度改革与规范才能促进公车使用规范化，才能不断推进公务用车用到实处。监督管理需“到位”。众所周知，缺乏有效监督是造成当前“公车超标”“公车私用”泛滥的重要原因。倘若只有内部监督没有外部监督，将注定不会实现有效监督。因此，让公车车轮也走走群众路线，关键在于依托人民群众的力量，引入外部监督。但这需要一个前提，那就是提高公车使用的透明度，让群众轻易就能辨识出“公车”来。同时，设立群众举报电话、举报信等，方便人民群众的监督。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以至江海”。治理“公车腐败”，还需长期坚持。领导干部贯彻制度，不能图一时之兴，只要是有利于人民，有助于巩固民心，提高民意的，都应长期坚持。短时间的坚持是容易，但长期的坚持才是真正的考验。长期坚持取消领导专车制度有助于提高群众对党和政府的信任度，如昙花一现的作为往往会给民众以作秀之嫌。政府是人民的政府，干部是为人民做主的干部，绝不是为自己谋官的秀场演员。
问题：请根据材料内容。结合两学一做，写一篇 1200字左右的文章，题目自拟。 [参考解析] 综合写作能力的考察。 [参考范文 1](1210字) 干净还得干事，才算好干部
“领导干部不仅要想干事、肯干事、敢干事，还要会干事、能干事、干成事，特别是对事业要始终保持奋发进取的精神状态，不仅仅是上级推着干、群众推着干，首先是自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自
励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。”这是《之江新语》刊登的习近平同志的一段言论。
要“干事”更要“干净”，其实蕴含着做“官”的大道理。从中可以看出两层含义，第一层是 “干事”和“干净”两者都是领导干部必须具备的状态和应尽的本分;第二层是“干净”比“干事”更重要。二者相辅相成，缺一不可，但又层次分明，轻重有别。干事是领导干部应履行的基本职责，是宗旨意识的具体体现。领导干部担任国家公职，是国家建设和社会发展的中坚力量，是改善民生和解决具体问题的重要参与者。角色的重要性决定了领导干部必须履职尽责，在其位谋其政，而干事就是最真实、最具体的体现。从国家层面说，领导干部只有干事才能破解发展难
题，才能实现科学发展，才能加快全面建设小康社会进程，尽早实现“中国梦”;从群众层面说，领导干部只有干事才能解决民生难题，才能推动一方发展，才能换来群众满意和赢得群众拥护，真正拉近党群干群关系。所以，领导干部必须干事，必须积极主动自觉地履行职责，做到会干事、能干事、干成事，全心全意为 人民服务。
干净是领导干部的道德底线，是做“官”的职业操守。干净出正气、出权威、出凝聚力、出战斗力。“官”做得干净，在百姓之中才有口碑，否则，只能留得骂名。历史上清官才能千古留芳，而贪官污吏即使曾经功勋卓越最终也只能遗臭万年。刘青山、张子善就是最典型的例子，他们曾在战争年代英勇斗争，建立功
绩，曾经尽职尽责地干事，但在和平环境中却没能抵挡住诱惑而逐渐腐化堕落，最终成为人民的罪人。这样的领导干部应该说为数不少。因此，领导干部只有信念坚定，头脑清醒，干净做人、踏实做事，面对各种各样的诱惑不动心、不低头、不失足，才能维护好国家和群众的利益，才能干好事、干成事。所以，领导干部必须要守住干净这个底线，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，廉洁奉公，不贪不占，做到不仁之举不为、不义之财不取、不正之风不沾、不清之行不干。
“要干事更要干净” 应该成为领导干部的自觉追求。要主动自觉地想干事、干成事，负责任地干事、干负责任的事，真正把干事作为一种精神追求和价值体现，永不自满、永不懈怠，在干事中建功立业、服务群众;同时更要干干净净做人、清清白白做官，把廉洁从政作为为官处事的基本原则，秉公用权，慎独慎微，
在干事中做到信念不动摇、道德不滑坡、权力不滥用。总之，领导干部只有把干净干事作为立身之本、创业之基、民本之需，做到在干事中干净、在干净中干事，才不愧于党和国家的重用，才不愧于人民群众的重托。 [参考范文 2](1328字) 党员干部应做到既要干净又能干事
党的十八大以来，总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。党员干部作为改革发展的推动者，只有坚持做到“干净”做人，才能正确行使党和人民赋予的权力，还要善于谋事，才能“干事”，而且要干成事。干净，就是一尘不染，两袖清风，廉洁奉公，概括起来就是一句话，既廉政，又勤政;干事，就是敢于担当，事业在心，责任在肩，尽职尽责，概括起来就是一句话，既任劳任怨，埋头苦干，又心无私念，不计名利。干净与干事既辩证，又统一;既有差异性，又有互促性。干净与干事相比，干净在先，是前提，更是一种品格。不干净、不讲干净、不求干净，就干不成事、干不好事，反而干事越多、干劲越足、越偏离社会主义方向、轨迹、道理、越违 背人民意愿、期望、价值，不仅无益反而有害，不仅无功反而有过。不想事、不为事、不干事、不做事，对国家无贡献、对人民无利益，虽干净，由于一切皆无、皆空，如同行尸走肉，无所为、有何为?又有何用?从一定意义上讲，干净的目的是为人民服务所干事、出政绩。干事是有条件的，这个条件就是干净。古人云，
“修身、齐家、治国、平天下”，“在其位、谋其政”。封建社会的士大夫都有这样的认识，作为新时期的党员干部，也应该有这样的修行。在市场经济的大环境下，很多党员领导干部握有权利、掌控资源，很多工作都与经济挂钩，很多出问题的贪官，都是在“干事”中没有控制住自己的贪欲，到最后“事发东窗”，
成为“阶下囚”。诚然，担心“常在河边走，哪有不湿鞋”并无不妥，但只要行得正，走得直，别说是河边，就算是万丈深渊，又有何妨?心中无私念，天地自然宽。从这个观点上看问题，干净是干事的保证，干事是干净的目的。干净促干事，干事靠干净，二者结合在一起，才能干干净净讲勤政，一心一意为人民。
从现实来看，有些党员干部不是把二者统一起来，而是对立起来。在从严治党、从严治吏的新常态下，由于法纪的绳子越勒越紧，作风的规定越抓越严，监督的大网越织越密，显的压力大了、不方便了、不自由了，感到“官不聊生”“为官不易”，为能保住自己的“乌纱帽”，“为官不为”;讲干事，不从大局出发，
而是私心作怪，搞“短命工程”、急功近利、中饱私囊、贪污受贿，从而出现“工程上马、干部下马”的现象。在干事上，还有人是“没有好处不办事，有了好处乱办事”，甚至顶风违纪也去干，也有玩工作“秀”的，“秀数字”、“秀工程”、“秀形象”等等，出现了许多华而不实的政绩，欺骗组织，骗取荣誉，坑害国家。这些都是不能正确对待干净与干事而出现的不正之风在作怪，既是“四风”的新反映，又是破坏新常态下新秩序的一种十分有害的“病毒”，必须保持高压态势，给予坚决治理。
干净，是一条底线、一种坚守，有了这种底线，外界的诱惑迷惑就能识破、能击溃，有了这种坚守，歪风邪气就能顶的住;干事，是一种状态、一种责任，有了这种状态，干事创业上就有了坚实的基础，有了这种责任，开拓进取就有了新的动力。党员干部就应该不忘赤子之心、纯洁之心、公仆之心，自身清廉，公
历年公务员遴选真题范文第2篇
2.【例】怎样写遴选演讲稿。
3.【例】你的优点是什么，是否适合所报职位。环保局
4.自我介绍，结合你的工作学习经历，你有什么优势适合人防办工作。 5.你认为作为一名安全生产监管人员应该具备什么样的素质?谈谈你的优势和不足。
6.第一题：结合个人工作与学习经历实际，谈谈你这次报考遴选职位有哪些优势与劣势?
7.简要介绍自己，并谈谈自己有什么能力能够胜任省人社厅的这个岗位。 8.你了解省政府参事室的职责吗?请结合实际谈谈如果你是参事室一名工作人员，在今后如何结合岗位职责开展工作?
9.谈谈你学习和工作经历中最难忘的一件事，你从中学到了什么，对你的未来发展起到了什么作用? 10.第二题：你所经历的一件难忘的工作是什么，你从中收获到什么。 11.第一题：谈谈你学习和工作经历中最难忘的一件事，你从中学到了什么，对你的未来发展起到了什么作用? 12.你工作中遇到一些挫折和不足，结合实际，谈谈对你有什么启示。 13.第一题：你是在基层工作的同志，请问在基层工作从群众身上学到了哪些东西，今后需要在哪些方面提高?
14.如果你这次遴选成功，在离开原单位前，如何做好与别人的工作交接。 15.你为什么报考我单位。
16.如果你这次遴选成功，从你接到入职通知书开始，你会做一些什么准备?
17.从基层到省直机关，各方面都有很多变化，你是否思考过，做好了准备。 18.第三题：参加遴选你的工作岗位发生哪些变化?你有什么优势?怎么去调整和努力?
19.请谈谈自己的学习、工作经历、优点和缺点，如何在新岗位上开展工作? 20.第四题：如果你遴选成功，请谈谈如何适应新的环境。
21.假如你这次遴选成功，你认为新的工作单位与你之前的单位在性质、特点上有什么不同?你该如何应对? 22.第四题：如果你顺利通过遴选进入政研室，你打算如何快速开展工作? 23.第三题：假如你遴选到新单位，你是先烧三把火创造性地开展工作，还是踏踏实实地开展工作?
24.假如你到你要遴选的这个机关工作，来到新单位你该怎么处好关系? 25.【例】如果你到新单位，准备跟领导同事说什么。
26.
4、新的工作中，遇到什么样的领导和同事，会让你更加安心地工作? 27.遴选工作人员到了新单位都被报以很高期望，对此你怎么看待。 28.2.参加中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办? 29.【例】你到新岗位工作后，发现不能胜任该岗位的工作，想回原单位，又怕原单位领导误会，你该怎么办。
30.请简要自我介绍下，假若你顺利考上本单位，到单位后发现与自己原来想象的有很大差距，工作不如意，你怎么面对和处理?
31.【例】假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局。
32.【例】在生命历程中，最糟糕的境界不是贫困，不是厄运，而是精神和心境处于一种疲惫状态。如果你处于这种状态，准备如何化解。
33.第二题：你的领导把你安排在一个你不喜欢的岗位上，你怎么办? 34.【例】人们常把人才分为三种，第一是能够自己独立做好一滩事。第二是能够带领一群人做事。第三是能够制定战略。你认为自己目前属于哪一种类型。你觉得自己应该朝着哪种类型去发展。
35.第一题：你对地税系统两条生命线怎么看?
历年公务员遴选真题范文第3篇
全国各省招警面试真题(2009-2010)
2009年6月15日上午湖北招警面试真题解析 1.结合报考的岗位请谈谈“有志者事竟成”。
2.胡锦涛说过党员干部要干干净净为人民做工作，你怎么看?
3.某小区现经常发生盗窃事件，你是这个小区的民警，在警力有限的情况下，你怎么开展工作?
2009年6月15日下午湖北招警面试真题解析 1.结合你自身经历谈谈家庭教育 2. 结合公务员谈诚信。 3.作为民警如何处理群众上访? 另套题：
1.对你影响最深的一本书
2.有人提出为缓解就业压力，施行就业分享，即：一个工作岗位聘两个人，你有什么看法 3.你和协警一起去抓赌，协警提出私分赌资，你该怎么办?
2009年6月16日上午湖北招警面试真题解析
1、 你的同事怎么评价你的?
2、 现在许多人都不是从事自己喜欢的职业，但做一行就要爱一行，你如何理解?
3、 你是一名交警，现在有一位孕妇待产，你怎么办。
2009年6月16日下午湖北招警面试真题解析
1、结合自己的经历，谈谈互联网对你的影响?
2、在执法过程中，强调“以人为本”，你怎么理解?
3、一个人爬上高层建筑以跳楼来维权讨债，造成了交通堵塞，你作为一名干警，会采取怎样的措施?
0571-87953785 87952468 1 浙大公务员
2009年6月17日上午湖北招警考试面试题目解析 1.结合你的性格和经历， 谈谈你对将来的规划? 2.现在实行的是无为问责制， 谈谈你对这个制度的看法 ?
3.现在一个学校突发人质劫持事件 你如果作为一个人民警察出警该怎样处理?
2009年6月17日下午湖北招警考试面试题目解析 1.对你影响最大的一个人。
2.有人认为警察有权利、有地位、有尊严，你怎么看? 3.有人拿着煤气罐想搞爆炸，你作为警察，会怎么办?
2009年7月4日陕西省西安市交警面试真题及参考答案
1、模仿交通警察向右走指挥手势?
2、你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导?
2009年7月18日上午湖南株洲警察面试题
1、上海住宅楼倒塌事件谈谈你的看法?
2、领导让你组织三人去乡镇调查社会治安方面的问题，你如何开展调查?
3、好朋友在后面说你坏话怎么处理?
2009年7月19日上午湖南株洲警察面试题
1、国家出台12309监督举报电话，你的看法?
2、组织青年志愿者活动，你如何开展?
3 你是执法人员，恩人找你为亲戚求情，你怎么办?
2009年陕西省基层政法招录干警考试面试经典题型解析
1、如何处理与同事(领导)的分歧?
2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办?
3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分?
0571-87953785 87952468 2 浙大公务员
2009年7月26日山西运城警察面试题
1、 作为一个公安民警，你如何在工作中做到严格执法和以人为本的结合?
2、 古语云：入山问樵，入海问渔，结合实际谈谈?
2009年8月25日湖南邵阳招警考试面试
1、 单位要召开老干部座谈会，让你负责组织，你怎么组织?
2、你的领导派你去做一个“优化经济发展环境”的调研，你怎么开展?
3、组织的灵活性和原则性，你有什么看法?
2009年8月26日湖南邵阳招警考试面试
1、 现在有些政府把宣传廉政的话语用在电脑桌面和办公桌上，你怎么看?
2、组织野外拓展训练，你如何开展?
3、你制定了一个方案，而领导否定了你的方案，你怎么办?
2009年8月27日湖南邵阳招警考试面试
1、范跑跑不应该跑却跑了，刘翔应该跑却没跑，你的看法?
2、日全食来临前，你作为工商所一员，你负责对观日食器具的商家进行突击检查，怎么组织?
3、你新到一单位，领导派一老老同事带你，可他却交付你很多私活，你怎么处理?
2009年8月26日湖南邵阳招警面试真题
1、现在有些政府把宣传廉政的话语放在电脑桌面和办公桌上，你怎么看?
2、让你负责组织野外拓展训练，你如何开展?
3、你制定了一个方案，但是被领导否认了，你怎么办?
2009年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局选调面试题
1、金融危机时期，一些大学生就业难，有的职业大学生还不愿意去做，谈谈看法?
2、单位派你去外地兄弟单位考察学习，你打算怎么做?
3、快下班了，有人来单位办事，负责此事的同事不在，而你又不熟悉那项业务，你该怎么办?
4、你是某报社记者，针对“市容整治”。分别采访政府官员、普通市民、游客。请分别模拟0571-87953785 87952468 3 浙大公务员
下采访前的开场白?
2009年9月24日海南省基层政法干警考试面试真题
1、请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?
2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位?
2009年9月24日海南省基层政法(警察)面试题
1、 老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?
2、 现在只有你和另一名对手竞争这个职位，请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?
2009年9月24日贵州基层政法干警考试面试真题
1、针对最近广州、湖南等地发生的酒后驾驶事件，谈谈你对酒后驾驶的看法。
2、假如你是一名执法民警，有人反映在你的管区内很乱，你会如何处理?
3、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。
2009年9月24日海南基层政法干警考试面试真题
1、请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?
2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位?
2009年9月25日贵州省基层政法面试题
1、谈谈你对仇和酒的看法?
2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。
3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待?
0571-87953785 87952468 4 浙大公务员
2009年9月25日贵州基层政法干警考试面试真题
材料题，材料如下：审题三分钟，审题完后回以下三个问题。 媒体评论：仇和最好甭管“仇和”酒 南方日报
云南市场出现“仇和牌”白酒，因涉嫌引用现任云南省委常委、昆明市委书记仇和的名字注册产品商标，引起了极大关注。该酒云南市场销售负责人称，“仇和牌”白酒产自江苏宿迁，因仇和调任昆明，所以希望借他的名气开拓云南市场。据了解，“昆明专供用酒”市场生意还不错，昆明市委宣传部则称，尚不知此酒。
常言道，好酒不怕巷子深。但现今所谓的“商业炒作”，手段日新月异，方法可谓无所不用其极。早在8年前，仇和时任宿迁市委副书记、市长时，“仇和牌”白酒就已经推出市场，但因为没有取得注册商标而遭到工商部门查封。当时仇和本人还曾经表态:“我希望执法部门能依法办事，能把我和普通公民一视同仁。”此次，“仇和”酒不远千里跟随仇和来到昆明，显然是有备而战的———成功注册了商标。尽管商家解释说，“仇和”商标与仇和姓名读音不同，意思也不一样。但“傍名人”的意图却如司马昭之心，甚至连其营销人员都直言不讳:我们想借助名人效应开拓市场，可以省很多广告费用。
商家的每一步经营策略都是围绕着盈利进行的，这其中就涉及到品牌经营，有的品牌是经过历史沉积的，而有的品牌明摆着就是一种投机。仅以酒类为例，“李连杰”、“姚明”、“斯琴格日乐”等都被人在酒类商标上抢先注册。还有一些是打擦边球的，日用化妆品商标“张一摩”(谐音张艺谋)，并策划了祛痘膏广告语———“怎么不用张一摩，一摩就清”。继而又有狂轰滥炸的“羊羊羊”、脑残恶搞的“脑白×”。商业定位与营销越来越恶俗，却也美其名曰“商业炒作”。
然而，既然是“炒作”，那当然要有人“炒”，否则怎么“作”。毫无疑问商家正是看中了这一点，明知道此举必然引发热议，才会大张旗鼓地进行宣传。不管美丑，炒红了再说———这正是当今营销的“金规玉律”。面对“仇和”酒，面对恶俗经营，仇和应该怎么办，乃至我们这些饱受“摧残”的消费者又该怎么办?唯一的方法是甭管它，且看那些依靠一时噱头、哗众取宠、宣传营销刻意追求语不惊人死不休的商品又能走多远。有时候，反倒是我们的唾液，不管褒义的还是贬义的，正中了商家的下怀。事实上，等喧嚣过后，我们是否还记得有一种药叫“犯痔易”(范志毅)，又有一种叫“泻停封”(谢霆锋)呢?
有人说，仇和应当要求酒厂声明与自己无任何经济联系，更有人建议，他以个人的名义起诉该酒厂侵犯名誉权。在我看来，仇和最好甭管“仇和”酒，需知道，无话题就无新闻点。0571-87953785 87952468 5 浙大公务员
既然大家都知道该酒与仇和本人无关，表态反而给了商家炒作的筹码。本来这就是商业行为，那就让市场决定它的存活与否。
1、谈谈你对仇和酒的看法?
2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你现场模拟把这酒推销给我们。
3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待?
2009年9月26日上午湖北省政法定向(警察)面试题
1、你的兴趣是什么?请结合你兴趣和特长谈谈报考的职位?
2、受人之拖,忠人之事.谈理解?
3、如何看待处罚交通肇事逃逸者的处罚?
2009年9月26日浙江政法定向(警察)面试题
1、警服代表什么?
2、今后两年的学习你怎么打算?
3、你作为人民警察，你怎么处理好与服务对象的关系?
2009年9月26日四川基层政法(法院)面试题
1、漫画题：群众意见被置之不理，领导指示非常被重视，这是道漫画题，谈你的看法，以及你当了公务员怎么做?
2、一个军人 带领一队士兵执行绝密任务，不能告诉队员，被队员误解，甚至队员要求上级解除你职务，问你怎么做
3、著名经济学家茅于轼的说，经济适用房不如廉租房，因为经适房回造成腐败以及效率低下，问你怎么看?
2009年9月26日江苏省基层政法面试题
1、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系?
2、领导参加一个什么活动想达到与群众亲切交流的目的，但是活动层层设防，许多群众因为0571-87953785 87952468 6 浙大公务员
想看，和警察冲突起来，如果你是执勤民警怎么办?
3、A去机关办事，公务员B直接说：你条件不符合不能办理，A说自己特殊情况必须办理，要和B吵起来，公务员C用拉家常的方式和A说明了问题，C明白不再吵闹。问你有什么启发?
4、小王同时得到研究生面试和公司签约的机会，但是在同一天，假如你是小王，如何抉择?
2009年9月26日上午湖北政法干警考试面试真题系列一
1、从个人兴趣爱好的角度评价自己。
2、你对“受人之托，衷人之事”这句话的看法。
3、从法律的角度来谈谈你对交通肇事逃逸事件的看法。
2009年9月26日上午湖北政法干警考试面试真题系列二
1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。
2、面对金融危机，各大银行储蓄率居高不下，央行出台了一系列的措施也未能改变这种局面，针对这个，请谈谈你的看法。
3、请谈谈你对武汉“公交打人”事件的看法。
2009年9月26日下午午湖北政法干警考试面试真题
1、从你的兴趣爱好来结合你的工作来谈谈。
2、谈谈你对“听其言，观其行”这句话的理解。
3、某企业下班对员工搜身，对于这个事情你有什么看法。
2009年9月27日河北政法(警察)面试题
1、关于感动河北十大人物(景县的)，然后说了一些他的感人事迹，让你谈谈看法?
2、北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活。谈你的看法?
3、创新是一个民族进步的灵魂，但国外某机构调查指出：中国学生的计算能力第一，创新能力第五，谈看法?
4、就毛主席提出的“两个务必”为主题，发表演讲，题目自拟。
0571-87953785 87952468 7 浙大公务员
2009年9月27日上午湖北省政法干警面试真题
1、金融危机下，你对政府保就业政策的看法。
2、有人说“打官司就是打关系”，谈谈你是怎么看待的?
3、有的学校在学生的升学阶段，因为学习差而劝退，你怎么看?
2009年9月28日重庆基层政法干警考试面试真题
1、谈谈你对打黑的认识。
2、领导让组织一个反腐倡廉的会议，怎么做?
3、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你对这句话的认识。
4、当你在执法时有群众反映你的执法水平不高，你会怎么处理?
2009年9月28日安徽政法干警面试真题解析
1、有人说“常在河边走哪能不湿脚”，又有人说“身正不怕影子斜”。谈谈你的看法。
2、时针分针秒针围绕同一点旋转，根据时钟的运动规律联系实际谈谈看法。
3、你在乘车时遭遇三名持刀歹徒，并且有乘客受伤，警察赶来后要求你协助，你作为普通公民要怎么做?
2009年9月29日安徽政法干警面试真题解析
第一题：漫画题：有几个水滴，上面写的"说情";下边有个长方体(寓意石头)，上面写的是“法规";水滴不断地滴在“石头”上，“石头”在水滴的作用下，已经有一个凹的地方了。让你谈谈看法?(综合分析题)
第二题，单位同事让你代班，要你帮助做领导交给他的事情，又不想让领导知道你怎么处理?(人际关系题)
第三题，你是一名政法干警，遇到群众上访，但却和你的工作有矛盾，你怎么办?(应变及组织协调)
2009年9月29日黑龙江政法干警考试面试真题
1、市领导为搞形象工程，取缔农民自发的农贸市场，农民因此闹事，上级发现后对此事提出了批评，你做为政法干警该怎么做? 0571-87953785 87952468 8 浙大公务员
2、你是年青的领导，忘了应邀参加下属的婚礼，他因此对你有看法，你会怎么办?
3、家电下乡，你去巡查，发现有商场卖翻新的旧产品欺骗农民，农民赶来退货时发现了你并围住你了，此时你怎么办?
4、民工为讨薪，在市政府门口住，领导派你去解决此事，你该如何处理?
2009年9月29日福建政法干警考试面试真题
1、作为一个干警要长期服务基层，假如你被录用后你该如何准备工作?
2、任何事物都是运动发展变化的，能对事物的未来有客观的认识，就是聪明人。对此你怎么看?
3、学校组织精英夏令营，引起社会的强烈反响，你是怎么看待这件事的?
2009年9月30日安徽政法干警面试真题解析
1.五个词：财富、事业、健康、友谊、家庭，选用三个词联系实际，谈谈看法 2.业主和物业发生纠纷，两名警察去处理，路上有人受伤求救，请问怎么办? 3.一名女交警在处理违章司机时13次微笑，最后司机心悦诚服受罚，你怎么看? 作
2009年10月17日下午河南政法干警面试真题
1. 结合你在部队的经历，谈谈你对奉献、拼搏、为民、忠诚这几个词的理解。
2. 对于河南省公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，请你谈谈对这个变化的理解。
3. 当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办? 4. 领导让你组织安排一次比赛活动，你打算怎么来组织安排?
2009年10月17日下午河南政法干警面试真题 1.请你针对解决群众信访问题提对策。
2.单位组织户外拓展训练，领导交由你来组织，你怎么组织?
3. 你的一位关系不错的同事和外科室闹矛盾，你知道不怪你的同事，你怎么协调他们间的关0571-87953785 87952468 9 浙大公务员
系?
4. 你在卫生局值班，有学校食堂发生呕吐等症状，你怎么办?
2009年10月17日江西政法干警面试真题解析
1 你是某单位部门领导，领导派你去上级单位学习，请问你该怎么办?《适应能力》
2、对于某地农民增收难。你如何调查解决?《信息获得》
3、某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶，对此有的人赞成，有的人不赞成。说出你的观点，为什么?《综合分析》
4、你和小王，小黄共同完成某项工作，这次工作的成绩是作为评选部门领导的重要依据，你该怎么做?《团队合作》
5、组织派你去某地完成一项紧急任务，但是在出发前在队伍里发现有人疑似有H1N1流感症状的患者，这时你该怎么处理?《应变能力》
2009年10月17日上午河北省基层政法干警招录考试面试真题
1、有人提议要针对虐待小动物致死立法，追究试虐者的法律责任，对此你是怎么看的?
2、针对司机违规，领导要向公众和媒体致歉的规定谈谈你的看法?
3、在冉庄地道旧址，中国游人穿和服、日本军服照相，你怎么看?
4、房管局的设计图纸有问题，导致甲乙两户地基重叠，多次诉讼和调解无果，领导派你去处理，你打算怎么处理?
2009年10月17日下午河北省基层政法干警招录考试面试真题
1、青年政治学院给独身去报道的学生发100元或同值手机费，对此你怎么看的?
2、河南省高院和司法厅推出厅外调解，对一般案件能调就调，对此你怎么看的?
3、谈谈你对大学生“回炉”上技校的看法。
4、参考山西煤矿事故，用“宁听骂声，不听哭声”为主题做一个演讲。
2009年10月17日辽宁省基层政法干警招录考试面试真题
1、现在人们对反腐败比较关心，对此谈谈你的感想。
2、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办?
0571-87953785 87952468 10 浙大公务员
3、你刚到一个新单位，希望能好好表现，但是领导交办给你的第一件事你就办砸了，你怎么办?
2009年10月17日下午河南省基层政法干警招录考试面试真题
1、政法干警需要上两年学，而且将来可能被分配到偏远山区，针对你报考职位，有何打算?
2、现在醉酒驾车特别多，国家要求对干警酒后驾车要从重处罚，你怎么看?
3、温总理最近指出出版社的地图标识有误，出版社发表声明自己的书籍没有错，你如何看?
4、你认为领导叫你去做的工作不符规定，你如何处理?
5、你所在的社区有一名老人患病，你作为民警将如何办?
2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题
1、你的优点是什么，是否适合所报职位。
2、若公选成功，如何开展工作。
3、你到一个新单位，如何处理好关系。
4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议?
5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理?
2009年11月8日广西贺州警察面试题
1、如何理解马克思：“环境能创造人，人也能创造环境”这句话。
2、你新进的单位，分管你的副处长对你不冷不热，不如对别的同事热情，你怎么办?
3、单位决定派一名人员出国深造，开始一直认定是你，结果却是一位平时表现不如的你同事，你怎么看?
4、针对H1N1流感做一个宣传活动，怎么组织?
2009年11月9日四川省招警面试题
1、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，你有什么看法?你作为公务员应该怎么做?
0571-87953785 87952468 11 浙大公务员
2、对于“黑车”“拖车”事件频发，作为公交部门和政府部门你有什么措施?
3、你对钓鱼执法的看法?
江苏省招警考试面试真题详解
【试题一】你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理?
【试题二】你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 【试题三】
1.你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离? 2.如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理? 3.现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。 【试题四】
1.你被录用为新的岗位，你将如何开展工作? 2.秋风扫落叶你会联想到什么?
3.我接到一个电话„„我思索了起来编故事。
2009年河北基层政法干警面试真题及解析
1.教师节由于被规定为法定节日，近年来教师节基本成为了送礼节，一到教师节众多家长纷纷送礼，你怎么看待这个事情?
2.现在的无偿社会服务有的开始有偿服务，你如何看待?
3.社会捐助贫困生公布名单，使一些贫困生觉得伤害自尊，于是不要社会捐助，你怎么看这个问题?
4.温家宝总理说公务员要勤奋学习，努力工作，更好的为祖国和人民服务，请你用勤奋工作为题发表一段讲演!
2009年5月16日上午新疆公安招警考试面试真题
1、在学校你学到了什么?你希望单位给你提供什么样的环境?
2、当前许多人都在呼吁取消重点中学，但老百姓还是想把孩子送到重点中学就读，对此你有什么看法?
0571-87953785 87952468 12 浙大公务员
3、办公室里的人本来有说有笑，可一见你进来就停止了说笑，对此你有何反映?
4、花朵、道路、紧张、轻松、木乃伊连词成故事。
2009年5月16日下午新疆公安招警考试面试真题 面试题组一：
1、你有什么优势?
2、教育部下发了教师不得在课后对学生进行有尝辅导的规定，但好多家长还是请家教为孩子辅导。对这一问题你有什么看法?
3、领导非常器重你，经常给你分配一些其他人职权范围内的事情，你怎么处理?
4、明天有一个专家的座谈会，可今天晚上专家给你打电话说他明天有重要的事情来不了了，你怎么处理? 面试题组二：
1、你对公务员招录有关工作经验和年龄限制的规定有怎么看?
2、针对前段时间发生的袭警事件，你有什么看法?
3、你怎么看君子之交淡如水?
4、通过今天的表现我们不认为你具备当警察的条件，你怎么看?
5、被录取后你会怎么做?
2009年5月15日上午新疆公安招警考试面试真题
1、为什么报考公务员?如果入职后，发现自己不适合做公务员，你怎么办?
2、你和同事合力完成一件任务并因此受到了领导的赞扬，可领导只表扬了你，并只给你奖励，你怎么处理?
3、谈谈你对“交警和司机交换岗位”的看法。
4、用“灯光 树林 人才 烟草 热潮”编一段故事。要求：不是造句，要有故事情节，词的顺序可以颠倒，思考准备2分钟，准备时间会计时。
2009年5月15日下午新疆公安招警考试面试真题
1、你为什么报这个单位?你的目标是什么?
2、新加入单位后，有人怕你对他造成威胁，就排挤你，你如何应对?
0571-87953785 87952468 13 浙大公务员
3、大年三十下大雪，很多回家的人被困在大巴上，很多人因此情绪非常激动，作为现场唯一的交警，你如何解决这一问题?
4、西方的情人节、圣诞节在我国盛行，但我国的传统节日却越来越少人关注，对此说说你的看法。
2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题
1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民”毫不过分，建议取消奥数班，对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。
2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的?
3、一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做?
2010年6月25日下午辽宁省警察考试面试真题
1、有人说，警察这一职业很光荣，有人说，警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你是怎么看的?
2、58个公厕招人，736人报名，其中有46人是大学毕业生，对此你怎么看?
3、 你刚到单位，一个老同事个人能力很强，却看不惯年轻人做法，总批评你，你怎么看?
2010年6月26日上午辽宁省警察考试面试真题
1、有人说，人肉搜索有利于反腐，有人说，人肉搜索侵犯了个人隐私，你是怎么看的?
2、假如你是派出所民警，领导让调查青少年犯罪情况，你如何开展调查?
3、你是森林公安，在巡逻时发现有人偷盗树木，而偷盗的人是你最好的朋友，你怎么处理?
2010年6月26日下午辽宁省警察考试面试真题
1、针对四地争夺李白故里这一事件，你怎么看?
2、你怎么看待蚁族现象?
3、领导安排工作，各部门不配合，你如何处理?
2010年四川警察招考考试面试题 一组
0571-87953785 87952468 14 浙大公务员
1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办?
2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办?
3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办? 二组
1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办?
2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办?
3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解? 三组
1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? 2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理? 3. 省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措."破不了案,公安先赔".据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业工厂开发场地及办公地点财产被盗补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此"政策怎么看 四组
1、从严治警，从宽治警。你怎么理解?
2、优点的边缘是缺点，你怎么理解?
3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业50万的赞助，你怎么看此事? 五组
1、你在执法中，收到恐吓信，你怎么办?
2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对?
3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办? 六组
1、公安部通辑犯近日座xx次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办?
2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解?
0571-87953785 87952468 15 浙大公务员
3、有人说宽容是种美德。你怎么理解?
2010年上海招警考试面试题
1.单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始时单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理? 2.“是替党说话，还是替老百姓说话?”这句出自郑州市规划局副局长逯军之口的话迅速成为网络上的热语。作为一名准公务员，请就此话谈谈你的个人看法。
3.某天单位一项紧急任务需要你立即动身，这时有电话说你的家人突然发病，需要马上送医院，面对紧急情况，你如何处理?
2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题
1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民”毫不过分，建议取消奥数班，对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。
2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的?
3、一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做?
2010年6月25日下午辽宁省警察考试面试真题
1、有人说，警察这一职业很光荣，有人说，警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你是怎么看的?
2、58个公厕招人，736人报名，其中有46人是大学毕业生，对此你怎么看?
3、你刚到单位，一个老同事个人能力很强，却看不惯年轻人做法，总批评你，你怎么看?
2010年7月26日湖南省长沙市人民警察考试面试题
1、“适度紧张”的工作状态有助于提高工作效率，你如何达到“适度紧张”的工作状态?
2、新到单位，你有一定能力，却经常炫耀能力，导致别人不理你，以致后来工作也难开展，你怎么解决?
3、《人民警察条例》规定，警察执法要依法执法，恪尽职守等，你如何做到?
历年公务员遴选真题范文第4篇
2013年中央机关公开遴选公务员笔试试题B卷 (副处级类) (时间：180分钟 分数：100分)
一、案例分析(40分)
材料大意：某地开展电视问政，内容涉及教育、医疗等民生问题，活动取得一些实际效果，对此，社会评价总体来说是积极的，但也存在一部分不同的声音。
问题：
1、请简要分析评论该市利用电视直播群众监督政府管理的事情。(不超过400字)
2、请问如何完善利用电视直播群众监督政府管理的对策和建议。要求建议措施具体，可操作性强。(400字以内)
二、策论文(60分) 背景材料： 1.中央八项规定。
2.各地各部门改进作风的情况。 3.社会民众话改进作风。
4.近期社会关注或讨论作风的情况。
要求考生从改进工作作风，密切联系群众的本质要求出发，就党政机关如何完善改进工作作风，密切联系群众的长效机制，提出对策、建议。
要求：
(1)对问题认识深刻，提出对策要符合国情政情。 (2)侧重对建议的论述。
(3)论文结构完整，逻辑关系合理，文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。 参考答案与详解
一、案例分析题 【参考答案】
1.该市开展电视问责的做法值得提倡，应当在实践的基础上不断改进和完善，让民众更加满意。电视问政是通过“以事问人”的方式，通过对问题的暗访、曝光、质询，曝露问题背后干部的作风问题。首先，电视问政是践行群众路线的有效载体。开展电视问政，坚持了党的群众路线，打造了一个行政过程百姓参与、行政效率百姓评说、行政结果百姓监督的平台，反映了民意、聚集了民智、凝聚了民心。通过开展电视问政，群众得到了实惠，干部转变了作风。其次，电视问政是促进工作落实的有效抓手。通过明查暗访，查找和发现了落实市委、市政府中心工作中的代表性、典型性问题，检验了各部门各单位执行重大决策的力度 和效率;通过现场问政，明确了相关部门的责任，确定了解决的办法和时限;通过跟踪报道，相关责任部门在公众监督下对问政反映的问题进行整改和落实。实践证明，电视问政，确保了政令畅通，提高了执行力。
2.完善利用电视直播群众监督政府管理，可以从以下四方面入手：
一是深入调查走访。广泛发布电视问政公告，开通电视问政热线，设立电视问政网站，并选派精干力量组成问政小组，深入开展明察暗访，广泛听取群众呼声，收集群众意愿，发现现实问题。
二是科学谋划主题。围绕群众关注的热点问题，结合市委、市政府中心工作，确定问政主题，在问题设置上注重针对性、实效性、典型性。
三是精心策划节目。电视问政过程中把握三个要素：“谁的责任”、“如何解决”、“何时解决”。合理安排电视问政时间，采取“主持人+电视短片+访谈官员+群众质询+专家点评”的模式进行。
四是狠抓整改落实。电视问政节目录播后，立即召开电视问政涉及问题整改任务交办会，对涉及的每个具体问题进行交办，明确责任单位、完成时限。建立跟踪问责制度，对整改不到位的，对相关责任人给予组织处理。同时，新闻媒体对整改情况进行跟踪报道，对问政当事人进行回访，确保整改到位。
二、策论文 【参考例文】
坚持以人为本 切实转变工作作风
“治天下者，以人为本。”从文景之治到开元盛世，从仁宗盛治到仁宣之治，一个个华夏辉煌见证了这句话的正确性。近代中国从风雨飘摇走向今天的经济大国更与我党密切联系群众的工作作风密不可分。当前，我国建设速度日益加快，国力与日俱增，但各种社会矛盾也相继产生。为此，党的十八大报告中提出坚持以人为本的执政原则，总书记和李克强总理更是率先垂范，深入基层慰问贫困群众，以实际行动向全党发出以人为本的号召。
以人为本既是我党优良的历史传统，又是社会发展稳定的需要。革命战争年代，我党密切联系群众，依靠人民的力量抵抗外敌，平息内乱。而近年来，部分领导干部却逐渐脱离群众，对基础设施建设等民生问题不闻不问，对社会弱势群体漠不关心，各种不作为、乱作为的违纪违法现象更是比比皆是。这既降低了人民对政府的信任，更是激化了社会矛盾。为此，领导干部应响应号召，坚持以人为本，转变工作作风。如此，才能重拾人民信任，再塑华夏辉煌盛世。
打造正确的执政观。温家宝同志曾说：“领导干部只有把群众放在心上，群众才会让你坐在台上。”当前，部分领导干部政绩观错位，一心想着GDP增长和个人政绩，忽视基层群众工作，社会矛盾不断涌现。为此，各级政府需采取集中培训与自我学习相结合的形式，增 强执政观教育力度，使领导干部常立“公仆志”，深怀“爱民心”，在工作中不断深化对人民利益的认识，拓宽群众沟通渠道，及时有效地解决问题。
保障社会公平正义。子曰：“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”当前，我国弱势群体却“既患寡又患不均”。近年来，我国经济发展迅猛，脱贫致富者与日俱增，但广大群众的生活水平依然不高，两极分化现象更是逐年加剧。领导干部在工作中需要增强对弱势群体的重视，加大财政帮扶力度，完善基础设施建设，努力构建“老有所养、弱有所扶、公平正义”的和谐社会。
完善监督管理。“法到严时生廉政，官到清时更爱民”，好制度是好作风的可靠保证。因此，落实以人为本的执政理念，需要从建章立制入手，通过严密的监督管理，倒逼作风转变，促使当前部分领导干部思想由“官本位”向“民本位”转化，保障政府行政决定尊重人民意愿，保障人民合法权益，使各级政府不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展上取得新的成绩。
注重惩防并举。党风廉政建设需要惩防并举，注重预防。针对领导干部作风上存在的问题，有关部门要真正做到惩防并举，严格管理。一是严肃违规处理。认真解决作风建设中存在的突出问题，把加强教育与严肃纪律结合起来，对作风粗暴、弄虚作假、漠视群众利益的个别干部进行严肃的批评和处理。二是强化综合治理。构建党政机关党风廉政建设预防体系，促进党员干部作风的真正转变。
管子云：“夫霸王之所始也，以人为本。”党政机关只有坚持以人为本的原则，以正确的执政观和严密的监督管理开展工作，切实保障社会公平正义，真正实现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，才能取信于民，赢得国家的长治久安，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
2013年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷 (主任科员类) (时间：180分钟 分数：100分)
一、案例一(35分)
材料大意：材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐，推广“早餐工程”。前四段经历都以失败告终，具体原因有店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。同时，在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，收费高，也阻挡了早餐工程的发展。
在早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。市民对此也多有反映。新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动“早餐工程”。
问题：
1.请总结该市“早餐工程”失败的原因。
2.如果领导将此事交给你处理，你将怎样开展早餐工程的推广工作?
二、案例二(25分) 材料大意：
前半部分讲述了山西省“治超”工作屡治屡败的经历，后半部分讲述了山西省政府将治超工作纳入地方政府考核范围，花大力气，下大决心惩治“超载”。制定了相关法规，严格按照规章制度惩罚“超载”者。经过一段时间的治理，取得了显著效果。该省又制定了相关制度将取得的成果巩固下来。
问题：请你总结山西省“治超”工作的成功经验。
三、案例三(40分) 材料大意：
在贯彻中央“深入开展党的群众路线教育实践活动”中，某省林业厅决定与贫困县开展“帮扶”活动。为此，厅长带了三名干部和主任科员王某(姓什么记不清了)去联系的三个贫困定点县进行实地考察，调研帮扶活动中存在的问题和开展情况。然后王某在三个县的调研日记。
第一个县落实情况较好，村民享受到了实实在在的帮扶福利。第二个县由于资金不足，有些村民没有享受到帮扶政策。加上该县多数是留守老人和儿童，没有劳动力，更没有技术支撑，村民生活很困难。第三个县，由于干部经常在外活动，对本县没有一个科学规划，再加上该县一些现实困难，帮扶工作开展的很不理想。
问题：请你根据该主任科员的调研日记给厅长写一份调查报告。调查报告要包括对此前调研情况的评价、存在的问题和对今后帮扶工作的建议。
要求：注意格式，要有分析深入和高度，对策要有可行性。 参考答案与详解
一、案例一 【参考答案】
1.该市“早餐工程”失败的原因包括：一是成本过高，不够卫生。店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门;而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。二是审批复杂，管理不力。申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，收费高，阻挡了早餐工程的发展;在平时的管理中，存在出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。
2.推广早餐工程，应当从以下几方面入手：一是加强简政放权，简化申请流动早餐点的审批手续，降低收费。二是理清部门权责，加强部门间的沟通与协作。三是提供廉租店面或者为大型连锁店提供补贴，降低其成本。四是加强对小型摊位、早餐流动车的卫生监管。
二、案例二
【参考答案】
山西省“治超”工作的成功经验包括：一是将治超工作纳入地方政府考核范围，花大力气，下大决心惩治“超载”。二是制定了相关法规，严格按照规章制度惩罚“超载”者。三是制定了相关制度将取得的成果巩固下来。
三、案例三 【参考答案】
关于在贫困县开展“帮扶”活动的调查报告
为贯彻中央“深入开展党的群众路线教育实践活动”，我省林业厅决定与贫困县开展“帮扶”活动。为此，在厅长的带领下，我们去联系的三个贫困定点县进行实地考察，调研帮扶活动中存在的问题和开展情况。具体情况如下：
一、成绩及问题。
调查显示，一个县落实情况较好，村民享受到了实实在在的帮扶福利。但是，还存在以下问题：一是资金不足，有些村民没有享受到帮扶政策;二是年轻人出去打工，没有劳动力，更没有技术支撑，村民生活很困难;三是某些干部经常在外活动，对本县没有一个科学规划，加上一些现实困难，帮扶工作开展不理想。
二、对策及建议。
历年公务员遴选真题范文第5篇
真题及答案解析
第一题：判断题(10题，共 5分) 第二题：单选题(20题，共 20分)
第三题：多选题(10题，共 10分) 第四题：案例分析(2题，共 30分) 案例一：
某县纪委查出一名贪污受贿干部，且证明确凿，证实该官员受贿几十万，他 本人表示认罪。汇报市纪委，市纪委认为县初审工作一直很认真，当即批复控制 当事人。县初审案件时当事人有疾病，心理也比较忧郁。
案件审理到需移交检察院时，因其是省人大代表身份，需三个月经县市省三 级人代会召开会议批准方可移交，县纪委考虑其案情有不确定因素和其身体病情 的风险，建议其回家自我监督，每天派县纪委人员巡查，市纪委张书记看到汇报 当即批准。
当事人回家一个多月后，病情治疗的稳定了，由于他思想不稳定，消极忧郁， 且县纪委放松了对其巡查，导致某天当事人趁家人不注意自杀，造成了极其不好 的社会影响。
问题一：请对市、县纪委办理该违纪事件的行为进行评价。(8分)
[参考答案] 肯定之处：
案件查办符合程序规定，该上报上报，申请批捕时，通过人大常委会批准。
不妥之处：
1.市里两次批复都过于草率，未派巡检人员到县核实案件，市纪委书记当即 批准也过于急躁，没有征求集体意见。
2.县纪委没有在当事人的病情治疗稳定后，及时要求有关人员在规定的时间、 地点就案件所涉及的问题作出说明，影响了案件查办。
3.县里初审案件时就已了解当事人性格忧郁，却没做好相关预防准备，或者 安排特定看守医院进行治疗，且每天巡检人员玩忽职守，导致当事人趁家人不注
意自杀自杀。
问题二：县纪委应如何做好后续工作。(7分)
[参考答案]
首先，稳定好家属情绪，继续落实好案件查办; 第二，妥善做好社会舆论公关，平息不良传闻;
第三，及时向市里汇报案件办理情况，并根据上级意见加强整改;
第四，整理好相关资料，印发纪委通报，加强在党政部门的宣传再教育。 案例二：
小孙年轻不到三十岁，但能力强，文字材料水平高，已做到了办公室主任的 职位。经过几次撰写材料，得到新到任局长的器重。后发展到局长大小事情都会 问问小孙意见，别的业务科室的业务工作材料局长认为不过关的，也会给小孙修 改，小孙给予很大改动后局长很满意。
很快，局里同事评论小孙爱出风头，不务正业，自己的业务不干专管别的科 室闲事。甚至有的副局长也说小孙已经比分管局长都厉害了，局长事事依仗小孙 拿参考意见。小孙对这些言论不以为然，一意孤行，仍旧埋头苦干，地位有些孤 立和被动。
办公室的工作人员长久以来也苦不堪言，加班越来越多，主任揽事越来越多， 给小孙提意见，但小孙表示干工作就要听从领导指示，要任劳任怨，受不了这个 累的可以申请调离办公室。
年底工作测评时，小孙得到了很低的分数，局长找其谈话，让他注意一下。 小孙感到很委屈，自己辛辛苦苦给单位干了工作，干的也非常优秀，为啥受到这 种待遇。
问题一：孙某工作被动，测评成绩不佳的原因是什么。(6分) [参考解析]
考察的人际关系处理。 [参考答案]
孙某工作被动，测评成绩不佳的原因在于：
1.人际关系处理不善。既没有处理好与上级的关系，又没有处理下属的关系， 不能体谅下属。此外，作为办公室主任，他没有善处理好正职与副职之间的关系。
2.不善吸取他人意见。一直来他对他人的言论不以为然，一意孤行，最后导 致了自己的孤立和被动。
3.不顾现实盲目工作。办公室的工作人员长久以来也苦不堪言，加班越来越 多，揽事越来越多，听从领导指示，却不顾广大同事的意见。
问题二：对孙某今后有什么工作建议。(9分) [参考答案]
1.注意工作方式。在安排工作时，一定要注意让同事做到劳逸结合，不能越 做越多，要善于听取和吸收同事的善意建议，要做到民主管理，包容、理解并关 怀下属。
2.摆正工作位置。作为办公室主任，既是单位一把手的好助手，同时又是衔 接各分管副职的重要纽带，一定要妥善处理好正职与副职之间的关系，既要赢得 正职的信赖，又要争取副职的支持。
3.加强人际交流。单位是个小社会，人与人之间是需要交流和理解的，绝对 不能盲目瞎干，为工作而工作。在工作中，他人的工作建议很重要，切记一意孤 行，孤立自己。
第五题：大作文写作(35分)
背景材料：摆了一些基层微腐败的例子，说明了危害影响，十八大后纪委六 次会议对处理腐败的意见。
请自拟话题，写一篇与微腐败材料相关的文章，1000字左右，35分。 [参考解析]
考察的是对“微腐败”的认知力和文章写作能力。 [参考范文 1](1225字)
“微腐败”铸人生“大失败”
在警示教育片《打铁还需自身硬》中，多名因违纪违法而落马的党员干部， 讲述其被腐蚀拉拢和走向堕落的过程。他们的毁灭之路，都是从推杯换盏中放松 了警惕，在小恩小惠上丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格，一步步从“微腐 败”发展为“大贪”、“巨腐”。小事当慎，小节当拘，的确也是我们党员干部 的金玉良言。
“廉者，民之表也，贪者，民之贼也。”总书记指出：“微腐败”也 可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍 的是基层群众对党的信任。党的十八大以来，正风反腐强势推进，在给我们敲响 警钟的同时，却也能听到身边有的人讲，贪污腐败虽然让人痛恨，但平时占点小 便宜、收点小东西，算不得什么事，只要不太过分就行了。这种“灰色论调”好 比作风建设中的杂质和灰尘，如果不从思想上彻底清理，不从行为上坚决制止， 就会把风气搅浑，使风清气正的政治生态沾染雾霾。
“微腐败”会葬送干部的前程。每位党员干部的成长进步与党的培养，以及 自身的辛勤付出是分不开的，但部分意志不坚定的党员干部在得到组织认可，手 握一定权力后，缺乏抵抗不良风气的免疫力，自认为一顿饭、一条烟、一件礼品 算不了什么，也不会被发现，殊不知“微腐败”是大腐败的开端，“小苍蝇”是 “大老虎”的前身，一旦思想上出现滑坡，踏入腐败的泥潭，就会在温水煮青蛙 牌的“微”波炉里被侵蚀得体无完肤。许多曾经的好党员、好干部都是从小腐败 开始堕落为一只无缝不叮的“小苍蝇”， 最终发展为“大贪”、“巨腐”。
“微腐败”最终将会失去民心。腐败是我们党所面临的最大敌人，腐败的危 害是巨大的。没有哪一个人生来就是大贪巨腐。“微腐败”是大贪巨腐的种子， 是大贪巨腐赖以生存的“温床”，是大贪巨贪的开始，“微腐败”积累必成大贪 巨腐。“微腐败”如瘟疫，如果不加以预防和制止，党员干部就会丧失理智、失 去节制，为了追求贪欲而不择手段，成为人民之害、国家之祸，损害的是党员干 部的廉洁形象，动摇的是人民群众对党的信任，最终将会失去民心。
“微腐败”会动摇党的执政根基。“微腐败”量多面广，形式多样，党员干 部处事不公、以权谋私、作风不实的行为又多发生在离群众最近的地方，群众都 看得见、听得到、有感受，耳旁嗡嗡作响的苍蝇会极大地伤害党和人民的鱼水之 情，破坏党和政府的形象，影响政府的公信力;“微腐败”繁殖能力强，其滋生 蔓延日渐增多的蛀虫会不断地咬噬党的肌体，诱发众多社会矛盾，破坏社会秩序， 危害社会安定，破坏政治生态，致使党的政策变形走样，动摇党的执政基础。
“人心是最大的政治”。作风建设和反腐败斗争是民心所向。杜绝“微腐败”, 是新形势下每一名党员干部响应党中央号召，严格自律，弘扬正气，传播正能量 的自觉行动。一个人想有所作为、干一番事业，要培养健康、文明、高尚的生活 情趣;摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念，发现苗头“拉警报”，遇到红 线“踩刹车”;自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的“防火墙”，给自己的成长 进步画好“安全线”。
[参考范文 2](1349字)
对“微腐败”要露头就打
总书记说，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切 身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。
在正风肃纪和反腐惩恶的高压态势下，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、 不想腐初显成效，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党风政风为之一新，党心民 心为之一振。但也应当看到，全面从严治党永远在路上，尤其是群众身边的不正 之风和腐败问题依然多发高发，有的小官置法纪于不顾，盗领、挪用民生“救命 钱”，小官巨贪被挖出一拨又一拨，他们“吸血不多，痛痒一片”，危害极大; 有的门好进了，脸却难看了，事更难办了，慢作为、不作为、乱作为让群众“跑 断腿”“伤透心”。这些发生在基层的“四风”和腐败问题，损害的是百姓切身 利益，蚕食的是群众获得感。
千里之堤，溃于蚁穴。对老百姓而言，身边的“蚊蝇”叮咬不断，相比报道 中的“虎害”更有闹心之堵、切肤之痛。“苍蝇”虽小，危害不小;“蝇贪”成 群，其害猛于“虎”。民之所呼，政之所向。正是认识到群众身边“四风”和腐 败问题的危害性，中央将今年全面从严治党的“利剑”指向基层，向下倾斜，向 基层延伸。可以说，“微腐败”就是大腐败的前生，大腐败就是“微腐败”的后 世。管住今天的一只小“苍蝇”，既可能消灭一只明天的大“老虎”，更能保一 方百姓、赢一方人心。否则，一旦“大老虎太远，苍蝇扑面”，“微腐败”就会 危害党和政府健康，啃食政府形象，掘断党心民意之间的纽带，必然损害党的执 政基础。
基础不牢，地动山摇。“微腐败”也可能成为“大祸害”。基层不是权力监 督的“空白地带”，严查基层贪腐，必须让执纪监督问责真正下沉到基层一线。 笔者认为，对“微腐败”要露头就打，坚持有腐必反，有贪必肃，不分大小，零 容忍、无死角，既打老虎又拍苍蝇，须臾不可懈怠、丝毫不能放松，必须做到抓 大不放小，对基层“蝇腐”要挖树刨根，一抓到底，发现一起，查处一起，寸步 不让，不断厚植党的执政基础，让反腐正风给百姓带来获得感，推动全面从严治 党向基层延伸。
腐败的要害，不在于级别的高低，而在于权力的异化。把权力关进制度笼子 里，这也是十八大以来重要的反腐共识。治理“微腐败”要扭住权力不放松、不 懈怠，持之以恒，久久为功，要为基层“微权力”量身打造不敢腐、不能腐、不 想腐的制度笼子，让制度的笼子更加贴近基层实际，避免基层权力跑偏。一方面， 加大权力制约和监督的力度，驯服权力，加强基层政务、财务公开，让“小官” 的一言一行接受阳光暴晒，让微权力在阳光下规范运行，主动接受群众、媒体和 全社会的监督。另一方面，有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或者 其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有 责。推进“一案双查”，加大对“一把手”的问责力度，让主管领导不再“视而 不见”。
基层是权力的“神经末梢”，但绝不是管党治党的盲区、死角。越是在群众 身边的权力，越要层层落实责任，层层传导压力，把全面从严治党的压力传导到 基层一线，把反腐倡廉一竿子插到底;越是问题多发，越要突出问题意识，旗帜 鲜明地反对“微腐败”，理直气壮地制止“微腐败”，要瞄准靶心、有的放矢、 坚决查办、毫不姑息，用基层反腐败斗争的新成效取信于民，将党风廉政建设和 反腐败斗争向纵深推进，为全面深化改革、全面建成小康社会保驾护航。
[参考范文 3](818字)
“微腐败”虽小，危害尤大
八项规定出台后，海南省陵水县三才镇司法所原所长、三才农场党支部原书 记郑竟光和海南省陵水县三才农场负责人杨建芳，二人两年公款吃喝 575次，花 费 36万余元。
总书记强调：“这些年，一些潜规则侵入党内，并逐渐流行起来，有 的人甚至以深谙其道为荣，必须引起我们高度警觉。”“微腐败”其实也是一种 潜规则，并且由来已久，例如上门看望带点礼物，逢年过节请客吃饭，黑白喜事 收受礼金等。很多人认为这只是人之常情，他们觉得招待、请吃、送礼、送钱是 增进关系、礼尚往来的需要，即使用的是公款。而像海南省郑某和杨某的公款吃 喝行为，竟将用公款吃喝的“境界”提升到了一个令人咋舌的高度，让人不得不 感慨：腐败虽小，危害尤大。
“微腐败”相对于让人锒铛入狱的“大腐败”而言，往往显得微不足道，并 且不易让人察觉。长期以来，社会对这种现象也给予了相当程度的容忍，因此， 容易让一些喜欢钻空子占小便宜的党员干部心生侥幸，踩上“微腐败”这条红线。 他们打着“合情合理”的幌子，谋取私利。殊不知，“微腐败”的危害性非常大。 首先，“微腐败”的存在范围非常广，无论是领导成员还是普通工作干部都可以 进行“微腐败”，这会造成不良风气横行，破坏政治生态环境，给党和政府的反 腐倡廉工作带来极大阻力。而这种不良风气一旦成形，更会麻木党员干部的神经， 让他们在不知不觉中就走入了贪腐的深渊，无法自拔;其次，“微腐败”往往发 生在离群众直接接触到的基层，这种情况往往是群众极度厌恶的，极大地破坏党 和政府在群众心目中的形象，甚至导致群众失去对政府的信任。最后，“腐败” 的本质是没有“微”“大”之分的，一旦踏入“腐败”的泥潭，如果不能及时自 我反省，自我救赎，只能越陷越深，直至毁灭。
正如王岐山同志所说：“深入推进反腐败斗争要抓早抓小，对存在的问题要 早发现、早处置，防止小错酿成大祸。”党员干部要牢固树立廉洁意识，防微杜 渐，从思想上拒绝、从行为上杜绝任何“微腐败”的行为，坚决不踩腐败这条红 线。
[参考范文 4](796字)
治理“微腐败”需下狠劲
3月 7日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在参加十二届全国人大 五次会议湖南代表团审议时指出，群众身边的腐败损害百姓切身利益，透支党的 信用，严重侵蚀党执政的政治基础。各级党组织和党员领导干部要担当起沉甸甸 的政治责任，坚决惩治群众身边的不正之风，以心系人民的情怀弯下腰去联系群 众，把党的好政策落到实处，增强人民群众对党中央的信任和信赖。
今年两会期间，群众身边的不正之风和腐败问题是代表委员关注的热点话题。 基层的“微腐败”直接影响老百姓的切身利益，官位虽小，但是他们直接联系基 层群众，一举一动也直接影响着群众的切身利益，这些“微腐败”不仅伤害了群 众，更加影响了群众对党的信任，不利于党的公信力的建设，同时也给国家造成 了一定的经济损失。
整治“微腐败”要从小、从细节抓起。总书记强调，相对于“远在天 边”的“老虎”，群众对“近在眼前”的嗡嗡乱飞的“蝇贪”感受更为真切。相 关纪检部门要从小事进行排查，乱收乱拿以及吃拿卡要，对群众反映的问题都要 及时回应，对待基层违纪违规问题，要坚持“零容忍”，不以事情小而忽视，应 当发现一起查处一起。
如今“四风”现象变化多样，形式隐蔽，与此同时，监督执法也要更新手段， 创新方式方法。小官贪污发生在群众身边，老百姓对党员干部的监督是最直观的。 因此，需要相关部门重视群众的力量，保障群众的合法诉求渠道，出台相关的政 策维护群众的权利，同时各级领导干部要重视信访工作，设立信访邮箱，开拓群 众的诉求渠道，认真听取群众的心声，充分发挥广大群众的监督力量。对于出现 的腐败现象，不仅要追究责任人的责任，还应追究领导责任。
“基层腐败治理是反腐败征程的‘最后一公里’，也是决定反腐败能否赢得 民心的‘一公里’。既打“老虎”，更应该打击“苍蝇”，推动“微腐败”治理 工作由突击式向常态化转变，党员干部只有保持良好作风、真心实意为群众谋福 利，才能获得群众的支持和信任。
[参考范文 5](1084字)
对待“微腐败”应当无微不“治”
此前，中纪委公布了中央巡视组对部分被巡视地区的反馈情况，包括辽宁、 湖南、安徽、山东 4个“回头看”省份，顶风违反中央八项规定精神的问题屡禁 不止，除了党的领导弱化等通病外，不同程度存在搞“帮派”、“带病提拔”、 买官跑官、超职数配备干部、“雁过拔毛”、 收受红包礼金、私设“小金库”、 领导干部亲属子女违规经商办企业等突出问题。
实际上，巡视“回头看”就是再巡视，对没有发现的问题进行“再发现”， 对尚未深入了解的问题进行“再了解”，发现问题、形成震慑，体现党内监督严 肃性。从这次中央巡视组公布的 4省份“回头看”情况看，所反馈的问题多是一 些被称之为“微腐败”的小问题，表面看似微不足道，但其危害并不微，严重腐 蚀了社会公认的价值标准和道德标准，损害了党和政府的形象，必须引起高度重 视和警惕，我们不能有任何“微态度”，要做到无微不“治”。
相比于“大腐败”而言，“微腐败”似乎不足一提，当事人往往缺乏足够的 警觉，社会对其也存在一定的容忍度，认为这是人之常情，常常是“睁一只眼， 闭一只眼”，这就很容易使一些“微腐败”者产生侥幸心理，进而把手中的权力 当成了自己的“摇钱树”，以至于吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事， 深为群众诟病，不容小觑。
殊不知，这种“微腐败”，与作风问题互为缠绕，难以厘清，其背后隐藏的 是直接腐败的跟进，是欲壑难填的开端，更是腐蚀堕落的温床。久而久之，这些 党员干部就会渐渐失去警觉，从过节、过生日等一件件小事小节上开始失守，逐 渐迷失自己，积小错成大错，积小腐成大腐，一步步滑进万劫不复的腐败深渊， 必须引起我们高度警觉。 其实，“微腐败”的危害与“大腐败”并没有本质区别，都是将公权异化为 “私权”，都是以权谋私、滥用权力的腐败行为。这次巡视“回头看”发现的一 些领导干部肆无忌惮拉帮结派、消化超职数配备干部行动迟缓、党政机关违规经 商办企业、滥发津补贴等问题，看似是不起眼的小事，实则是一种见不得阳光的 潜规则，败坏了我们的党风政风，也危害了党群干群关系。
“为之于未有,治之于未乱, 防患于未然。”治理“微腐败”就要坚持“规矩 立在先，丑话说在前”，每个党员干部都要心存敬畏，时刻把纪律和规矩挺在前 面，严把为官底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，切莫心存侥幸，一旦积小贪 成大贪，必然是追悔莫及。
历年公务员遴选真题范文第6篇
第一题：谈谈你为什么报考侨联? 我十分热爱侨联系统的工作，侨联是全国性的一级人民团体，是党和政府联系广大归侨、侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带。侨联的基本职能是"群众工作、参政议政、维护侨益、海外联谊"。
侨联系统的工作是繁重的，它需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，我本人继承了父母那种吃苦耐劳、认真细致的性格，在工作中，我的认真负责、细致耐心取得了很好的工作效果。侨联系统工作还需要一份淡定的坚守，要耐得住寂寞。家庭的熏陶，加上性格本身使然，面对喧嚣的外界我始终能保持一颗淡定从容的心，认真学习，积极向上，与同事和朋友和睦相处，不断完善自身。
我觉得自己十分适合从事该项工作，并为此付出了不懈的努力，我在选择专业时便选择了相关专业，闲暇时还阅读了大量和此相关的书籍报刊，打下了坚实的理论基础，我还积极参加侨联系统举行的各种社会实践活动，这些都有利于我更好地从事该项工作。
如果我这次面试成功，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥自己吃苦耐劳、认真负责的优点，向领导和同事们学习，克服自身存在的不足，让自身价值在为人民服务中得以体现。
第二题：谈谈对文明城市创建“车让人”的看法? 文明的交通出行不仅仅是一个城市的“名片”，更是城市整体素质的体现。我国道路交通安全法对“车让人”也有明确规定。因此，“车让人”既是文明的底线，也是法律的强制要求。创建文明城市推出“车让人”的政策，这样的政策出发点是好的，体现出以人为本的理念，但是强制的背后是文明的缺失。我们应该冷静理性的来看待这一现象。
“车让人”理应成为公众自觉，然而仅仅在创建文明城市期间推行这样的政策，难免有面子工程的嫌疑。是否创建文明城市过后，能够坚守下去还有待商榷。“车让人”划定了车辆一方责任，不礼让行人可能面临处罚，然而也会引发一些问题，比如有些不文明的行人，车辆明明让行，却故意逗留,导致交通拥堵。
虽然法律赋予行人在斑马线上绝对优先通过权，但并不是说，行人就可以在斑马线上肆意妄为，而是应该严格遵守指示标志，做到不越线、不抢行、不占道，在过斑马线时注意观察，可以打手势示意车辆暂让并且快速通行。
因此我们在在倡议广大司机响应“车让人”文明礼驾行动的同时，也应劝导行人遵守交通规则，过马路不闯红灯，走斑马线……为交通参与者营造遵法守法、互相礼让的良好氛围。对于司机有时不礼让行人，我觉得除了给予适当的处罚外，更多的是给予合理的教育，因为文明之行并非朝夕之功，不能一蹴而就，需要全民“总动员”。此外，对于斑马线上可能存在的不文明行人，也应给予相应的教育甚至惩罚。双管齐下，两手皆抓，让“车让人”不仅变成提示或者惩罚，更植根于每位市民的思想意识深处。这样必能开出和谐文明的城市之花。
第三题：谈谈德与才的关系?
孔子在关于“德与才”的论述中说到：“德才兼备者谓之圣人也;无才无德庸人也;德大于才谓之能人也，才大于德小人也。”同时，“德才兼备、以德为先”作为新形势下选人用人的根本标准，具有丰富的时代内涵，具有很强的现实针对性和指导性。 我认为，德与才是完成工作必不可少的两个要素，二者缺一不可。德，即道德品质，是工作的基础和前提，它是维系社会关系的思想准绳;才，即知识水平，是完成工作的需要和保证，没有才就没有能力做好工作。
德与才是相互统一的。有德，才能与人和谐相处，才能和他人配合完成工作，否则，就会受到众人的排斥甚至谴责;才，主要来源于人们在日常生活、学习和工作中有意识的积累和培养。因此，我们在生活中一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，要严于律己，要有高尚的情操和追求，同时不断学习自己的知识体系，增长才干。
就我个人来说，在日常生活中，无论是德还是才我都很看重。一方面，道德品质是为人之本。古有“曾子避席”、“程门立雪”、“桥下拾履”等典故彰显礼仪风度，有“孔融让梨”、“黄香温席”的家庭美德，也有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为政之德，一个个鲜活的实例无不述说着中华民族仁义道德的源远流长和广阔深邃。我虽然没能像他们一样做出惊天动地的事迹，但是平常生活之中诸如“公交车让座”、“特殊群体优先”、“帮助弱势群体”等等点滴小事我都全力以赴，绝不推脱。
在以后的生活工作中，我还将继续帮助他人，快乐自己。另一方面，知识水平是立业之基。我深深地知道，知识是无止境的，我们需要在实践中不断的磨砺和摔打，才能真正成为符合人民群众需要的人才。
总之，我将以德才兼备为奋斗目标，在工作生活中努力学习，加强自我修养，提升素质和能力，发挥自己的光和热，争取早日成为符合人民群众需要的合格人才。
第四题：干部工资规范后，福利减少，有些人少了干劲，你怎么处理?
自国家工资制度改革以后，机关干部福利大幅减少，部分人员干事创业的积极性不高这种现象的确存在，领导把这项工作交给我处理，我想需要做好以下几方面工作来提高干部职工的积极性。
一是大力度宣传，让干部职工意识到：规范工资待遇，福利减少，这是国家大政方针，不是单位决定，希望大家端正工作作风，认清形势，提高认识，不能因为福利原因，影响干事热情，要以更加饱满的热情更好地服务人民群众，密切党群干群关系，提高政府的公信力。
二是完善规章制度。人性固有的弱点，福利较少反之干部职工在诱惑面前就会犯错误，需要发挥好制度机制的作用。制度只有尽可能的完善、科学、有效、具体、客观，才能减少主观随意性，才能真正将权力关进制度的笼子里。