标准化示范企业总结范文第1篇
QINGDAO FIRST ARCHITECTURE GROUP LTD.
创建标准化示范工地汇报材料
尊敬的各位领导：
(工程概况)
为提高XXX工程施工现场总体管理水平，促进施工现场管理科学化、规范化和系统化，本工程从工程开工就严格按照市建管局于2005年2月颁布的《青岛市建筑施工现场管理标准》及《青岛市建筑工程文明施工管理若干规定》对现场进行管理，全面贯彻“认识—提高—再认识—再提高—创建安全质量精品的思路”，使现场管理工作取得了实效，不但提高了企业的声誉和管理水平，而且也彻底改变了施工现场脏、乱、差的局面。
下面就我项目部创建标准化示范工地的工作情况向各位专家和领导进行简要汇报：
一、 安全生产
1、目标责任
项目部组织技术人员、安全管理人员对各个岗位的安全生产目标责任制进行了编制和分解，能够做到分工明确、责 青 岛 一 建 集 团 有 限 公 司
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任到人。严格执行“安全管理从零工作法”制度，能够对检查中存在的问题详细记录，并在第一时间内整改到位。现场配备安全员3名，安全主管1名，确保xxx工程的安全生产及文明施工。
2、方案及交底
对起重吊装、脚手架、临时用电、大型机械使用等工程项目编制了专项施工方案，并对操作人员分工种、分阶段开交底会，使特种作业人员能够更深刻的理解方案和交底的内容，使方案、交底在施工中有效地发挥指导作用。脚手架和高大模板的施工严格按照青建管质字[2008]53号文《建筑工程脚手架及模板支撑系统安全管理暂行规定》的要求，针对施工现场的实际情况通过开会学习和利用职工夜校将文件中对脚手架、高大模板施工要求向工人进行详细的交底，保证让每一名操作的工人都能真正明白、理解施工要求，从而正确指导施工。
3、安全检查及安全培训安全教育
项目部对进场职工进行登记注册，按照标准要求进行安全知识和操作技能等方面的培训学习，严格执行三级安全教育，并到指定部门进行培训学习，职工经过教育培训，考试合格后方可上岗工作。另外，项目部设立了职工夜校，利用工作的业余时间由项目部组织聘请相关人员对工人进行安全教育和专业技能培训，在丰富了工人的业余生活的同时也 青 岛 一 建 集 团 有 限 公 司
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增强了工人的安全意识和提高了工人的专业技能。xxx工程施工过程中公司按要求进行了月检，项目部也能按照要求进行周检查，对检查出的隐患按“三定”原则及时整改到位。
4、施工用电
施工现场临时用电符合三级配电两级保护要求，线路敷设、接零保护、接地装置、漏电保护等设置均符合规范要求。
5、三宝四口多临边
工地使用的安全帽、安全带、安全网符合国家标准，购买渠道合法，证件齐全有效，电梯洞口设置防护门，每三层(9.9米)在电梯井内设置一道安全平网，预留洞口采用内撑木方，上面盖上竹胶板，并且竹胶板与木方连接，保证防护盖板的牢固可靠。裙房临边防护全部采用定型化式的防护栏杆，美观、牢固。施工现场的安全通道、泵车棚及配电箱全部按有求采用刷有企业色油漆定型化防护。主楼临边防护栏杆设置符合规范要求，能够做到牢固、美观。
6、安全资料
安全资料整理及时、准确，记录性资料全部由责任人手写，做到字迹工整，其他资料全部采用电脑打印，并且分类归档，能够做到资料的真实、齐全。
二、 文明施工
1、围挡及临建设施
围挡墙采用符合要求的彩钢板，固定牢固、可靠。施工 青 岛 一 建 集 团 有 限 公 司
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现场设置了职工宿舍、淋浴室、吸烟室、饮水室、医务室、娱乐室、标准养护室，并全部采用青岛市推广使用的绝燃型玻璃丝棉复合板材临建活动房屋，淋浴间配备太阳能热水器，职工宿舍内张挂了职工信息卡、宿舍管理制度，并且统一购买了床单，硬件设施能够满足标准化示范工地的要求。
2、安全警示及信息管理
在施工现场配备了微机，能够上网，并安装了一台视频监控系统(已与建管局联网)，在施工现场办公室内就能够及时了解到施工现场的操作情况。在生活区、作业区、加工区悬挂了人性化警示用语牌。警示牌尺寸统一规范，数量满足要求。
3、场容场貌
施工现场设置了金属电动大门，十一牌两图齐全，规格符合要求。根据现场的实际情况，对施工现场的施工作业区、生活区、办公区进行划分，同时将施工作业区的钢筋加工区、木工加工区、构件存放区等进行划分，并用栏杆加密目网封闭进行分区，构件及各种材料堆放整齐、存放有序。
另外根据青建安监字[2007]10号文和关于治理施工现场扬尘现象的青建管字[2008]19号文规定，施工现场大门口处严格按照规定要求制作了排水沟和三级沉降池，并设有车辆冲洗机，随时对出入工地的车辆进行冲洗，保证了进出车辆不污染路面。施工现场根据自身的情况，对部分路面进行硬 青 岛 一 建 集 团 有 限 公 司
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化，不能及时硬化的全部按照规定要求用密目网进行覆盖，有效避免了施工现场的扬尘情况。
4、绿化亮化
生活区、办公区设置花坛，栽种雪松和各种花卉，并在现场内进行绿化，保证绿化面积达到标准化示范工地的要求。宣传栏、公示栏、大门口等部位采用盆花进行美化亮化，给职工提供一个良好的生活和工作环境。
三、工程质量
1、工程开工前，建设单位到工程所在地建设行政主管部门办理了质量监督登记手续。
2、建设、施工和监理单位建立了质量管理制度，健全质量保证体系。
3、施工单位按要求编写了施工组织设计，对重要的分项(专业)工程单独编制了施工组织设计或施工方案，并经单位技术负责人审核确认后，报监理(建设)单位批准。
4、施工单位在施工作业前进行了技术交底，施工中执行自检、互检、交接检制度，及时整理了施工技术资料，内容基本做到真实、完整。
5、工程施工过程中，采取了有效措施，加强建筑工程成品保护，防止碰伤、缺损、污染。
6、监理(建设)、施工单位对进场建材产品的外观质量和质量证明文件均及时进行了检查，不合格的建材产品立即 青 岛 一 建 集 团 有 限 公 司
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退出现场。
7、见证取样与送检
本工程按照见证取样与送检的规定，在监理(建设)单位见证下，对涉及结构安全的试块(件)、材料取样、封样，共同送至检测机构进行检验。
8、试块留置与养护
本工程均按规定留置标准养护试块和同条件养护试块，并制定了试块留置计划。同条件养护试块的留置组数满足了施工期间确定结构构件混凝土强度和检验结构实体混凝土强度的需要。
9、本工程在施工现场配置了试块标准养护箱，混凝土试块养护的温度、湿度均达到了技术标准的要求。
10、本工程在施工现场还制作了用于同条件试块养护的专用保护笼，做到养护条件与相应结构构件或结构部位一致。
11、地基与基础施工结束，建设单位组织设计、施工、监理等单位对分部工程进行了验收，经工程质量监督机构备案后，进入主体施工。
12、本工程按要求进行了基槽验收，并填写地基验槽记录。
13、混凝土施工前，每层均按要求进行了隐蔽工程验收，验收合格后浇筑。
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14、现浇混凝土结构构件的强度达到规定要求后，方可拆除模板及支撑。
15、施工过程中，项目部按照施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后进行检查，并向监理单位报验，未经监理单位检查验收合格，不得进行下道工序施工。
四、建筑队伍管理
1、本工程已签订了工程总承包合同、劳务分包合同，工程前期所有手续均符合政府有关规定，没有违法转包等违法行为。工人持证上岗，劳务合同签订率达到100%，入场三级安全教育率100%。
2、为了确保工人合法权益，在施工现场设立了《建筑工人维权知识》告知牌，并对发放的工资进行公示，明示了用工、岗前培训，工资发放等内容，并公布了举报监督电话。
3、工人工资发放是我公司一向十分重视的问题，总公司由分管领导负责，协调财务处、审计处、项目部等单位，工程款拨付后首先发放工人工资，主动将工资发放给本人，并由操作工人亲自签字，确保及时定额发放，同时公司预留工人工资调剂资金，确保工人自身利益得到有效保护。
五、工程管理及合同履行方面
1、工程项目管理机构及管理人员数量设置严格执行国家和省市的有关规定，各岗位工作人员必须持证上岗，符合标准化要求。
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2、本工程签订了工程承包合同，到目前为止，工程进度、拨付工程款额、经济签证等方面都符合合同要求，合同双方都在认真履行各自的职责。
XXX工地在市、区建管局以及公司领导的指导和帮助下，现场的安全生产、文明施工以及质量管理上都有了明显的改观，但在施工过程中依然存在许多的不足之处，请各位领导及专家能够给与批评指导。
青岛一建集团XXX项目部
年
月
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附照片：
标准化示范企业总结范文第2篇
1.“两委”班子配齐配强;支部书记熟悉党建工作,具有大专以上文化程度;两委”班子在群众中口碑好。
2.党员队伍带头作用发挥好,在群众中的形象好。 (二活动场所
1.设臵醒目标牌。有标准的“两委”吊牌,有办公室、多功能活动室、图书室、远程教育终端站点、卫生室、警务室、便民超市。(卫生室、警务室、小商品超市可就近设臵
2.悬挂国旗和党旗。在村(社区办公、服务场所竖立旗杆,悬挂标准国旗(3号;在党员活动室正面墙张贴伟人像(马克斯、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东,伟人像下正中央位臵悬挂规范党旗(4号墙面旗。
3.合理布局各功能室。根据村(社区活动场所空间布局,合理设臵基层组织及服务机构的功能室。按照节约资源、效用为先的要求,尽可能“一室多用”。
4.开展形象化建设。图书室配备一套党员教育资料;张贴一套伟人像;在活动中心过道或室内张贴一系列模范典型人物宣传挂像(图;配臵一套室外音响或高音喇叭。
5.设立党建图书角。在图书室设立“党建图书角”,划定专门区域,配备党员文摘、当代党员、党课参考等党建类书籍、杂志。
(三室外公开栏或展板 1.党务、村务(居务公开栏
①情况简介、党组织设臵图示(体现创新组织设臵、联建党组织、城乡支部结对共建等城乡统筹基层党建新格局有关要求,至少有一个产业党组织。
②“两委”人员构成(贴上照片、职责分工、联系电话,“两委”干部民主测评和考核等情况。
③党员队伍结构、党员教育管理发展、流动党员管理服务、困难党员帮扶、老党员生活补贴兑现等情况。
④三万计划人员构成、职责分工、联系电话、作用发挥情况。 ⑤届期目标、党组织自身建设的工作思路和计划。 ⑥党费收缴情况。
⑦村(居委决策、实施重大事项有关情况;村级产业发展规划和农民增收计划,发展公益事业、丰富群众文化生活方面的计划。
⑧村(居委为民办实事等重点工作。 ⑨惠民利民政策落实、低保金发放情况。 ⑩财务收支情况(按现金流水账形式公开。 2.“三项制度”公开栏
①党组织书记及“两委”干部接待时间安排。
②“两委”干部、大学生“村官”、村(居民小组长、骨干党员等分片走走访具体安排。
③群众反映事项办理、答复和评价情况(包括通过“四议两公开”工作法或类似工作法决策办理群众反映事项情况。
④设臵回音壁。
3.创先争优活动公开栏
①创先争优活动的主题、载体(要与本地实际、中心工作、重点任务紧密结合、具体量化,重点工作安排,活动的组织机构设臵等。
②基层党组织和党员的公开承诺。具体、量化,与岗位职责紧密结合。其中,党组织要有1-2条党建方面的内容,党组织及“两委”成员必须把落实“三项制度”作为承诺的重要内容;党组织承诺须上墙公示,党员承诺可在“一讲二评三公示”公示栏中反映。基层党组织和党员的公开承诺。具体、量化,与岗位职责紧密结合。其中,党组织要有1-2条党建方面的内容,党组织及“两委”成员必须把落实“三项制度”作为承诺的重要内
容;党组织承诺须上墙公示,党员承诺可在“一讲二评三公示”公示栏中反映。 ③以红星、红旗等小图标公示评比结果。按15%比例评出优秀党员和先进党组织,同时要评出其他等次。党支部设臵《创先争优活动“一讲二评三公示”公示栏》,展示党员的评比结果;上级党组织统一设臵《创先争优活动“一讲二评三公示”展示台》,展示所属党支部的评比结果。
4.基层组织建设年公开栏
①实施方案(总体要求、主要目标、阶段步骤。 ②突出问题、书记党建项目。 ③分类定级结果公示。
④整改提高方案(五清楚:基本目标、具体事项、主要措施、完成时限、工作责任人。
⑤党员群众参与的相关活动掠影。 (四室内上墙资料
原则上每一类别只上墙1-2个。
1.“两委”工作职责。分别悬挂在党组织书记和村主任办公室。
2.党的组织生活制度(包括党费收缴、“三会一课”。悬挂在党员活动室。 3.党员教育、管理、发展制度。悬挂在党员活动室或党组织书记办公室。 4.村(居务公开民主管理制度。悬挂在党员活动室或村主任办公室。 5.党员远程教育站(点管理使用制度。悬挂在远程教育终端接收站。 6.村(居民公约。悬挂在党员活动室。 7.财务管理制度。悬挂在财务监督室。 8.图书借阅管理制度。悬挂在图书室。
9.三年发展规划。悬挂在党员活动室或村(居主任办公室。 10.荣誉墙。集中悬挂在室内合适的位臵。 (五室内桌面资料 1.民情档案纸质件。
2.“三项制度”接访牌。“三项制度”当天接访人员的接访牌。放臵在书记接待室。
3.共产党员示范岗(包括党徽、姓名、照片、岗位、职责、创先争优承诺内容。放臵在各工作人员办公室。
4.党建工作日常代理(只针对社区。放臵在办事大厅。 5.红岩党员志愿者登记表。放臵在党建办理窗口。
6.资料展示台签。用于资料陈列时摆放。 7.日常办公用品。
8.党建宣传资料。放臵在党员活动室或者服务大厅(有的话。
9.党组织活动开展像册(各类活动图片,注明内容。放臵在党员活动室。 (六党建氛围 1.室内
①基层组织建设的相关标语。张贴在室内、过道、走廊的合适醒目位臵。 ②模范典型人物宣传挂像。在活动场所室内、过道、楼梯等适当位臵张贴格言警句或宣传画。
③竖幅小标语。在过道、走廊张贴几幅党建竖幅小标语(重点是基层组织建设年等方面的宣传标语。
2.室外
党建标语。乡镇场镇1幅永久固定标语,2-3幅临时标语;村活动中心沿途1幅永久固定标语,村活动中心附近2—3幅临时标语(参考基层组织建设年宣传报道方案附件。
(七展示汇报
1.活动场所及周边环境整洁、井然有序。
2.专题片:市级示范点有5分钟左右的党建专题片,主要反映基层党建工作以及以党建保障和促进科学发展相关情况。县级示范点有一个专题
的PPT汇报。
3.民情档案电脑展示。 4.一份示范点宣传小册子。 5.一份基层党建专题汇报材料。 6.党员佩戴党徽。 7.播放远程教育。
8.村(社区党组织书记做全面的工作介绍和汇报。村主任或大学生“村官”做补充。
9.充分发挥活动阵地作用,组织党员、群众开展学习宣讲、政策咨询、就业培训、远程教育、文体活动、民生改善等活动,让基层党建示范点充满活力。
10.培育一些与基层党建相关的项目、产业、园区、基地。
二、软件资料: (一三项制度
1.县、乡“三项制度”相关文件; 2.“三项制度”相关表册; 3.“三项制度”的典型事例及图片; 4.“三项制度”民情分析会记录; 5.“三项制度”四簿册的填写要求: ①党组织书记接访群众记录本。要求:接访时间按照村支“两委”人员规划的时间填写;内容填写全面,不留空格,不跳页;来访的情况及要求解决的问题要记录清楚、准确;办理情况按照接访的内容填写;来访群众必须签署意见及本人签字(盖章。
②民情日志。要求:村(社区“两委”人员、大学生村官、村(居民小组长、骨干党员等走访时间、户数、范围基本与规划的情况相符合,一天内最多走访在6户内;内容填写全面,不留空格,不跳页;家庭情况及要求解决的问题要记录清楚、准确、详实;办理情况按照走访了解的内容填写;被走访群众必须签署意见及本人签字(盖章。
③群众意见办理反馈单。 要求： “三项制度” 接访、 走访中需上级部门 办理的，必须填写办理反馈单，接办人员签字并按照办理时限限期办结。
(二)创先争优活动 一讲二评三公示要求：党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲 述汇报创先争优活动情况;支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进 行点评;定期公示评比结果。 1.县、乡创先争优活动的相关文件及简报、专报等; 2.创先争优活动的主题、载体(要与本地实际、中心工作、重点任务 结合) ，重点工作安排，活动的组织机构设臵等; 3. 创先争优活动的相关表册 (党组织和党员的年承诺表、 村实职干部 每月记实卡、普通党员每季度记实卡、每月组织生活会的记录重点是点评 会的内容、 每月的原始测评表及汇总表、 每月的评比结果报告单、 季报表) ; 4.开展创先争优活动的典型事例及图片; 5.五个环节：设岗定责、依责承诺、日常记实、讲述点评评比、结果 公示; (1)设岗定责。要求：对每个党员的实际情况设定岗位，明确职责。 无职党员的岗位(村务监督岗、技术指导岗、就业帮扶岗、纠份调解岗、 政策法规宣传岗、环境卫生岗、计划生育岗等) 。 (2)依责承诺 ①党组织承诺。要求：有 10 条以上的承诺，内容具体、量化，与岗位 职责紧密结合。其中有 1-2 条为党建方面的内容，不能是大话、套话。 ②党员承诺。要求：承诺内容要具体化，不能是大话、套话。支部及 “两委” 成员还必须把 “三项制度” 作为承诺的重要内容,并在 “一讲二评 三公示”公示栏中反映。 (3)日常记实。村两委成员以民情日志记录本为准，村(社区)实职 干部每月要有记实卡，普通党员每季度要有记实卡。 (4) 讲述点评评比。 支部每月对党员、 上级党组织每两月对支部进行 逐个点评，做好点评会议记录，收集好原始测评票。 -6- (5) 结果公示。 要求： 对党员每月的情况进行民主测评， 然后将测评 结果上报乡镇党委并在“一讲二评三公示”公开栏中进行公示。
(三)基层组织建设年
资料 1.基层组织建设年的相关文件、简报、专报、会议记录(动员会、分 类定级的测评会等) 。 2.结合实际制定的实施方案。 3.调查摸底形成的分析调研报告及原始的调查问卷。 4.分类定级的结果公示及党组织自评、党员群众测评的原始资料。 5.查找的突出问题台账。 6.整改提高方案(五清楚：基本目标、具体事项、主要措施、完成时 限、工作责任人) 。 7.书记党建项目公示。 8.相关的图片资料。
标准化示范企业总结范文第3篇
做到“四项优先验收指标”、“五个围绕”、“六个考核标准”和“九个转变”。在达到各项指标的同时，还要以“做优做强旅游城市、做精做大旅游景区、做美做特旅游乡村”为重点，因地制宜，形成“一县一品，一县一色”的创建途径和模式。
四项优先验收指标
1.旅游对当地经济贡献率达到15%和新增就业贡献率达到20%;
2.设立综合性旅游管理机构和旅游警察、旅游法庭、旅游工商分局等“1+3模式”;
3.厕所革命及公共服务建设成效明显; 4.建成旅游数据中心。
六项主要考核指标
1.旅游业增加值占本地GDP比重15以上; 2.旅游从业人数占本地就业总数的比重20%以上; 3.年游客接待人次达到本地常住人口数量10倍以上; 4.当地农民年纯收入20%以上来源于旅游收入; 5.旅游税收占地方财政税收10%左右;
6.区域内有明确的主打产品，丰度高、覆盖度广。
“五个围绕”战略
1.产业围绕旅游转：推动旅游业与其他产业共生共荣，旅游关联产业在布局中需充分考虑旅游业发展的需要;
2.产品围绕旅游造：围绕市场需求，着力构建主打旅游产品，实现产品围绕旅游造，打造产品的全域化发展;
3.结构围绕旅游调：加大旅游人才培育力度，鼓励招商引资，旅游业引领第三产业比重加速提升，实现产业结构优化;
4.功能围绕旅游配：区域功能布局、基础设施建设紧密围绕旅游业发展合理配置;
5.民生围绕旅游兴：切实增强区域旅游产业实力，使旅游业成为改善民生的主力。
完成“九个转变”
一是从单一景点景区建设和管理到综合目的地统筹发展转变;
二是从门票经济向产业经济转变;
三是从导游必须由旅行社委派的封闭式管理体制向导游依法自由有序流动的开放式管理转变;
四是从粗放低效旅游向精细高效旅游转变; 五是从封闭的旅游自循环向开放的“旅游+”融合发展方式转变;
六是从旅游企业单打独享到社会共建共享转变; 七是从景点景区围墙内的“民团式”治安管理、社会管理向全域旅游依法治理转变;
八是从部门行为向党政统筹推进转变;
标准化示范企业总结范文第4篇
一、建立健全有关监督协调机制。位扣1分。执行情况。规章制度，明确岗3.查看监督指导记录。不符合扣1分位职责(10分)1.查护理部和科室各级各类护士的岗位职责缺一项扣1分2.建立护士岗位责任制，制定并落实和工作标准。各级各类护士的岗位职责和工作标42.护理部及科室至少每月一次的岗位职责、准，规范临床护理执业行为。执业行为的检查、指导、考核、评价有记录缺一项扣1分。1.根据患者病情和生活自理能力提供照顾和1.无基础护理项目、工作帮助，执行卫生部基础护理服务项目和工作规范及分级护理质量标准规范要求，正确实施基础护理，如晨、晚间1.明确临床护士应当负责的基础护理各扣2分。基础护理合格率护理、饮食、排泄护理，皮肤护理、口腔护项目及工作规范，临床护士必须履行低于90%扣2分。7理、压疮护理、气道护理等。基础护理职责，规范护理行为，改善2.保持患者的舒适和功能体位，实施安全措护理服务。2.不符合要求扣1分。施。
二、切实落实基础3.发生1例护理并发症扣33.无护理并发症发生。护理职责，改善护分。理服务(25分)现场抽查病区患者分级护理落实情况：1.根据病情及护理级别，定期巡视病房观察一处做不到扣2分。患者的生命体征和病情变化并按规定记录。2.遵医嘱正确实施治疗、给药及护理措施，并观察、了解患者的反应，发现异常及时报一处做不到扣1分。告。
主要内容基本要求分值检查方法与检查要点扣分标准护士不熟悉有关健康教育3.提供护理相关康复和健康指导(查健康指2.明确临床护理服务内涵、服务项目知识扣1分，患者不满意扣导相关资料、护士和患者健康指导实施情况和工作标准。分级护理的服务内涵、1分，患者不知道有关有关(入院、出院、饮食、用药、治疗、特殊检服务项目要包括为患者实施的病情观病情及有关的预防保健知查、手术等)。察、治疗和护理措施、生活护理、康8识扣0.5-1分。复和健康指导等内容，并纳入院务公缺一项扣1分4.查阅院务公开制度、公开内容。开，作为向患者公开的内容，引入患5.查阅患者和社会参与评价的执行记录(座者和社会参与评价的机制。谈会，征求意见， 患者满意度调查及处理、一处做不到扣1分。
二、切实落实基础改进记录等)护理职责，改善护1.查看病区护士工作职责和工作流程，责任理服务(25分)未体现责任制护理扣2分。3.临床护士护理患者实行责任制，使护士对所负责的患者能够提供连续、全程的不完善扣0。5-1分。责任护士对所负责的患者提供连续、护理服务。5全程的护理服务，增强护士的责任不能体现对患者的护理服2.走访患者，了解责任护士所提供的护理服感，密切护患关系。务扣2分。患者不满意扣2务的满意程度。分。
4、为患者提供满意的护理服务，基础现场抽查生活不能自理患者提供生活护理到护理项目及工作规范落实到位，减轻落实不到位一例扣3分。5位情况。患者负担。1.查以病人为中心的服务理念、具体措施和措施不完善、落实不到位效果。扣1分，效果差扣1-3分。2.建立良好的护患关系，做好入院宣教，切实履行告知义务。当病人接受与护理有关的一处做不到扣1分。特殊诊疗时应充分尊重病人的知情权、选择1.将“以病人为中心”的护理理念和
三、深化“以病人权。人文关怀融入到对患者的护理服务为中心”理念，丰中，在提供基础护理服务和专业技术7富工作内涵(15服务的同时，加强与患者的沟通交分)3.为病人提供清洁、舒适、温馨、便捷和私流，为患者提供人性化护理服务。一处做不到扣1分。密性良好的服务环境，体现人文关怀。4.护患纠纷投诉年发生次数≤5次，查处率每增加1次扣0.5分，未及100%时查处一例扣1分。
主要内容基本要求分值检查方法与检查要点扣分标准1.医院领导班子将“以病人为中心”、以人不能定期召开会议扣1分，为本的工作摆到重要日程，院务会至少每季有会议，无解决具体问题召开一次，以“病人为中心”优质服务为主2.不断丰富和拓展对患者的护理服扣2分。
三、深化“以病人题的专题会议，有具体解决问题的记载。务，在做好规定护理服务项目的基础为中心”理念，丰上，根据患者需求，提供全程化、无82.医院工作人员应做到言行规范、文明用富工作内涵(15缝隙护理，促进护理工作更加贴近患语;服装规范、仪表端庄;佩戴胸卡上岗，分)一人次做不到扣1分。者、贴近临床、贴近社会。热情接待患者，有问必答;检查诊治认真，工作时间不会私客。3. 根据患者需求，从入院到出院提供全程化一人做不到扣1分。、无缝隙护理护士数量配备不足，不能1.医院充实临床一线护士队伍，最大查阅人事科、护理部护士花名册，临床一线满足分级护理需求，每降限度地保障临床护理岗位的护士配置护士占护士总数的比例不低于95%。1%扣3分;。医院临床一线护士占护士总数的比7例不低于95%。制定在紧急情况下护理查看紧急情况下护理人力资源调配预案及人力资源调配预案，以满足节假日和1.护理部无护士人力调配护理部对护理应急调配组成员有计划、有组
四、充实临床护士突发事件应急调配使用。预案扣2分，落实不到位扣织、系统地进行院内和院外的相关专科培训队伍，加强人力资1分。的相关资料。源管理(15分)1.查阅各级各类护士的资质、各岗位的技术1.不能做到分层级管理扣22.医院结合实际，采用以临床护理工能力要求和工作标准。了解护士分层级管理分。作量为基础的护士人力配置方法，并情况。8依据岗位职责、工作量和专业技术要2.查看病区护士长排班表，了解人员配备的求等要素实施弹性的护士人力调配。3.人员配备不合理1-3分。合理性。
五、完善临床护理1.完善临床护理质量考核标准，进一考核标准不健全扣2分，考抽查护理部和科室护理质量考核标准、考核质量管理，持续改步细化和量化考核指标，保证护理工6核方案不能体现持续改进办法和持续改进方案。进质量(20分)作的落实，能够让患者得到实惠。扣3分。
主要内容基本要求分值检查方法与检查要点扣分标准1.查阅质量考核制度和基础护理责任制落实无制度扣3分;基础护理责2.护理管理部门与临床科室建立落实情况任制落实不到位扣2分。基础护理的责任制，按层级建立各级质量检查、评价不到位、护理管理人员和临床护士的质量考核2.抽查护理部及病区护理质量检查记录及评记录不完善一次扣1-2分，制度，将经常性检查和定期考核相结7价、反馈、整改与持续改进情况。(护理部实地考核中改进效果不明合，并将检查和考核结果作为护士个每月重点抽查、每季全面督查;科室每周重显，整改过的问题重复出人和部门奖惩、评优的依据，持续改点检查，每月全面检查)。现或发生率无明显下降扣
五、完善临床护理进护理质量。1-3分。不真实不得分。质量管理，持续改1.有护理文书书写标准与规范。无标准扣1分进质量(20分)2.护士应书写或填写的护理文书包括：体温3.取消不必要的护理文件书写，简化单、医嘱单、病程记录中的手术清点记录和记录不及时或有遗漏1例扣护理文书，临床护士每天书写护理文7病危、病重患者护理记录。书写应真实、准2分;书时间原则上不超过半小时。确、及时反映病人病情变化。3.书写护理文书时间原则上每日不超过半小书写时间每班大于半小时时(询问护士)。扣1分。1.医院成立由院领导为组长的《优质护理服务示范工程》领导组，职责、分工明确，组一项达不到扣1-3分。织、协调各部门围绕目标，保证措施落实到位。1.医院领导要高度重视临床护理工2.查后勤部门和辅助科室为“医疗一线服务作，把这项工作作为医院“抓服务、
六、高度重视临床”的制度及落实情况;询问病区护理人员及一项做不到扣1分。树形象”的重要契机，明确和落实医护理工作，保障措8患者，了解工作到位情况。院各有关部门的职责分工，加强支持施到位(15分)1)病房每床单元设备应符合《医疗机构基本系统保障力度，在全院营造良好工作标准》要求,后勤服务到病区，保证物资供应一项做不到扣2分。氛围，调动广大护士的积极性。和设施完好。2)设备科有定期下临床保养、维修设备的工一件常用设备不能使用扣2作制度和管理制度，保证常规设备完好率达分。到100%。随机抽查常规设备10件。
主要内容基本要求分值检查方法与检查要点扣分标准3) 药剂科能主动为住院病人单剂量摆药，送药到病房，检验科能主动下病区采集标药剂科、检验科一处做不本，医学影像科、消毒供应室、营养部等部到扣1分;其他医技部门不门能主动为临床服务，把时间还给护士，把能主动为临床服务扣1分。护士还给病人。3.满足病人需要的饮食，加热饭菜和保温措
标准化示范企业总结范文第5篇
第一章 总则
第一条
为进一步加强建设工程施工现场质量标准化管理，落实参建各方质量责任，提高工程质量管理水平和保障工程实体质量，根据国务院《建设工程质量管理条例》、安徽省人民政府《安徽省建设工程质量管理办法》和安徽省住房城乡建设厅《安徽省建筑工地农民工业余学校考评暂行办法》等有关法规、标准和规范，制定本指导意见。
第二条
安徽省建设工程施工质量标准化示范工程(以下简称省级示范工程)是指工程建设程序合法，质量保证体系健全，参建各方主体质量行为规范，在管理人员配备、材料使用、工艺方法、施工环境、质量控制等方面实行标准化管理，工程实体质量达到省内领先水平，具有引领示范作用的房屋建筑和市政基础设施工程。
第三条
本指导意见适用于省级示范工程的创建申报、监督管理、检查验收等。 第四条
安徽省住房和城乡建设厅质量安全监管处负责省级示范工程的管理。省建设工程质量安全监督总站负责具体实施。
设区的市和省直管县住房和城乡建设主管部门负责本行政区域内创建省级示范工程的管理，所属建设工程质量监督机构具体实施。
第五条
省级示范工程依据《安徽省建设工程施工质量标准化示范工程验收实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》,另文印发)。
第二章 示范工程申报 第六条
省级示范工程创建申报主体是工程施工总承包单位，工程建设单位、监理单位可与其联合申报。
第七条
申报省级示范工程的项目，工程施工总包单位应在工程开工后1个月内向工程所在地设区的市、省直管县创建主管部门报送创建计划;在完成主体结构工程量一半以前，经工程所在地设区的市、省直管县住房和城乡建设主管部门初审同意后，向安徽省建设工程质量安全监督总站申报。经安徽省建设工程质量安全监督总站审查，符合申报条件的名单由厅质量安全监管处在网上发布公示。 第八条
申报省级示范工程应当具备下列条件：
1、基本建设手续齐全，参建各方责任主体质量行为规范;
2、施工现场质量管理制度完善，质量保证体系健全;
3、工程实体质量和观感较好，在全省达到领先水平;
4、应用施工现场关键岗位广域网络考勤系统(IFA)和工程质量检测系统(IMT)，考核合格。
第九条
申报省级示范工程时应提供以下材料：
1、《安徽省建设工程施工质量标准化示范工程申报表》;
2、创建示范工程计划和创建方案;
3、已开展的施工质量标准化工作总结;
4、设区市、省直管县创建主管机构对工程的评价、检查评分表和同意申报意见。
第三章 示范工程管理
第十条 在创建省级示范工程过程中，建设、施工和监理单位应严格质量管理，加强过程控制，认真执行有关技术标准、规范、规程，并按照《实施细则》进行自查、自评。
第十一条
工程所在地创建主管部门要加强对创建示范工程项目的过程检查和监督管理，规范和促进工程创建工作。在房屋建筑工程标准层首层钢筋验收时，设区的市、省直管县创建主管部门应组织检查组，按照《实施细则》进行检查评分。市政基础设施工程的过程检查节点由检查组根据工程具体情况确定。
第十二条
省建设工程质量安全监督总站应加强对省级示范工程的监督指导，视工程进展情况，对申报省级示范工程项目进行随机抽查。
第十三条
省级示范工程申报后因故停建、缓建的，设区的市、省直管县创建主管部门应及时向省建设工程质量安全监督总站书面汇报，说明原因及预计复工时间。
第四章 示范工程验收
第十四条
安徽省建设工程质量安全监督总站在申报工程完成结构工程量一半以后，主体结构完工前，组织验收组进行现场检查验收。检查验收不收取任何费用。
第十五条
验收组由5至7名专家组成，专家从省建设工程质量技术专家库中随机抽取，与申报工程参建单位有关的专家应回避。
第十六条
检查验收按照《实施细则》进行评分，省级示范工程应达到80分及以上，并不得存在违反法律法规和工程建设有关强制性标准条文的情况。
第十七条
申报工程获得省级质量安全奖励，或在省级以上质量检查中获得表彰的给予适当加分，总加分不得超过3分。
第十八条
验收结束后，通过验收的申报工程在安徽省工程建设信息网和安徽省建设工程质量技术网公示5天无异议的，报经省住房和城乡建设厅审定后，授予“安徽省建设工程施工质量标准化创建示范工程”称号。
第十九条
通过验收的申报工程，所在地设区的市、省直管县创建主管部门应加强动态监管，发现存在以下情况的，应及时书面报安徽省建设工程质量安全监督总站，取消已授予的“安徽省建设工程施工质量标准化创建示范工程”称号，并及时在网上发布。
1、工程未按图施工、未完成设计文件或合同要求的内容，存在明显影响使用功能的情况;
2、工程存在影响结构安全或正常使用功能的质量缺陷，或存在违反强制性条文的情况;
3、施工中发生质量安全事故，造成人员伤亡或造成永久性质量缺陷的;
4、工程观感质量达不到好级评价的;
5、未取得市级安全质量标准化示范工程或已开展优质结构工程评定的市级结构优良工程;
6、建筑工地农民工业余学校考评结果未“达标”的;
7、受到主管部门行政处罚或存在违法违规行为的。
第五章 示范工程的发布奖励
第二十条
工程竣工验收备案后，未发现本指导意见第十九条所列情况，由省住房和城乡建设厅发文公布，颁发“安徽省建设工程施工质量标准化示范工程”证书。
第二十一条
获得“安徽省建设工程施工质量标准化示范工程”称号的，建设单位应按照合同约定，参照《安徽省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标“优质优先、优质优价”实施办法(试行)》(建标〔2010〕193号)的规定，给予等同省级安全质量标准化工地的奖励。
第二十二条
未获得“安徽省建设工程施工质量标准化示范工程”称号的，不得申报省级优质工程 “黄山杯” 奖，不推荐申报国家级优质工程“鲁班奖”。 第二十三条
省级示范工程创建的组织开展情况，作为省住房和城乡建设厅对工程质量监督机构，施工企业、监理企业及执业人员考核、评比的重要依据之一。
第六章 附则
第二十四条
本指导意见由省住房和城乡建设厅委托安徽省建设工程质量安全监督总站负责解释。
第二十五条
各市建设主管部门可依照本指导意见制定具体实施办法。 第二十六条
标准化示范企业总结范文第6篇
安全生产标准化，就通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—2010)安全生产标准化的这一概念，我们知道，安全生产标准化，其基础在于建章立制，层层落实安全生产责任制，健全安全生产管理制度和操作规程;重点是排查治理事故隐患，监控重大危险源，建立预防机制;核心是规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态;要求是采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，建立并保持安全生产标准化系统，并持续改进，通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。所以，标准化建设，不仅仅是目标，更是一种现代安全管理方法，一种提升企业本质安全生产水平、全面落实企业安全生产主体责任、预防生产生产事故的治本之策。
安全标准化考核注意事项
1.加大安全标准化考评工作的宣贯力度。一方面要通过各种手段、各种渠道宣传贯彻安全标准化考评标准，通过宣贯，让冶金企业明白安全标准化是一种管理体系，这与 目前已执行的其他管理体系是既相互关联，又有各自不同内涵。另一方面，要加强培训力度，采取集中辅导和个别指导、课堂学习和现场实践、外出学习考察等培训 形式，对企业负责人、安全管理人员和从业人员分层次的接受培训，让参培人员熟悉、理解安全标准化考评标准，切实理会安全标准化考评工作是一个全员、全过 程、全方位、全天候的安全管理和监督，自觉的将安全标准化考评工作纳入重要议事日程来开展。
2.督促企业加大安全生产投入。一是要督促企业依法落实安全生产主体责任，切实增强企业领导的安全生产责任意识，全面落实各级安全生产责任制，建立健全一套行之 有效安全管理制度，依照相关法律、法规、规章和规程、技术标准的要求，加大安全生产投入，建立安全费用提取、使用管理制度，设置安全生产管理机构，配备专 职安全生产管理人员，积极采用新技术、新设备和新材料。二是企业主要负责人要树立正确的安全观、发展观，切实增强抓好安全工作的自觉性，把安全标准化当作 关系企业生存发展和从业人员根本利益的“生命工程”、“民心工程”来抓，切实采取有效措施，扎实开展安全标准化工作。
3.狠抓现场管理。安全标准化活动是覆盖管理、生产、培训、操作等各个环节，缺一不可，相辅相成。企业要对照《标准》要求，完善台帐资料的建设。 要建立识别和获取适用本企业的安全生产法律法规、标准及各项安全生产管理制度，并定期进行补充、完善、更新。在完善软件的基础上，要把安全标准化的实质内 涵延伸到作业现场，加大对生产设备、设施的维护保养，强化对作业现场的安全标准化管理和监督，不断改善安全生产条件，保证生
产经营场所和设备、设施符合有 关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。
4.建立长效机制，不断完善提升。制订标准、建章立制是企业开展安全标准化工作的前提，企业要建立长效安全生产管理机制，制定一套覆盖到生产的全员、全过程、全 方位、全天候的切实可行的执行标准，要根据《标准》要求将各岗位人员的规章制度、操作规程、考核标准以文件形式固定下来，确保企业在开展安全标准化工作时 只有规定动作，没有自选动作。同时企业要依科技进步，逐步淘汰危及安全的设施、设备和工艺技术，不断提升企业本质安全。要对照《标准》经常性的开展复查，不断完善企业安全管理标准中不适宜和不充分的 地方，建立一个不断自我修正、不断改进的动态管理体系，使安全标准化工作得到长足的发展，真正能够使企业的安全生产切实得到改善。
5.严格考评制度，强化政策推动。企业安全标准化考评是一项认真严肃的工作，对企业开展安全标准化工作起着重要的推动和导向作用，各级安监部门和考核评级组织要 本着为企业安全负责，为企业发展负责的精神，按照考评标准，严格、客观、公正、实事求是地进行考核评级。安监部门要强化政策推动，将安全标准化工作与安全 生产隐患排查整治工作结合起来，通过与相应政策措施的有效衔接，切实鼓励企业开展安全标准化工作，不断提升企业安全管理水平。