劳动法试卷及答案范文第1篇
语文试卷
第Ⅰ卷(选择题，共31分)
一、语言积累与运用(10分，每小题2分)
1、选出下列加点字注音全对的一项( ) A、绯红fěi 驰骋 xìn 浩浩汤汤..chéng 挑衅..shāng B、荣膺怒chēn 愧怍.yīng 恣睢.suī 嗔..zuò C、文绉绉默jiān 挑剔怆幽邃qiāo .zōu 缄..tī 悄.D、遒劲qiú 哂笑 shàn 娴熟xián 广袤无垠mào ....
2、选出字形全对的一项( )
A、流言飞语 不可明状 油光可鉴 心无旁骛 B、相辅相承 故弄悬虚 诚惶诚恐 正襟危坐 C、戛然而止 惟妙惟肖 略胜一筹 冥思遐想 D、莫衷一是 头晕目炫 沧海桑田 花团锦簇
3、下列句子中，加点的成语使用恰当的一项是( ) A.看到屋里爬出一只蟑螂，胆小的王敏歇斯底里地叫了起来。 ....B.这个地方持续了几个月的干旱，中央领导多次亲临灾区视察，指示地方政府做好抗旱工作，确保灾区人民的生活安居乐业。 ....C.这道难题像堡垒，我第一次没攻克，于是卷土重来，第二次终于攻克了。 ....D.“作家必须站在人的立场上，把所有的人都当作人来写”，莫言的这段获奖感言，必将抛砖引玉，引发整个文坛的思考和讨论。 ....4.下列句子中，有语病的一项是( )
A.我们一定要认真学习宣传和贯彻落实党的十八大会议精神。 B.能不能解决好民生问题，是衡量我党执政能力高低的试金石。 C.老师的教育，使我提高了认识。
D.学生提高听课质量讲究三忌：一忌不可开小差，二忌不动脑筋，三忌不做笔记。
5、下列表述有误的一项是( ) A、。《童年》中外祖母慈祥善良，聪明能干，热爱生活，对谁都很忍让。她有着圣母一般的伟大胸怀，但是对阿廖沙的两个舅父过于溺爱。 B、《童年》中外祖父是苏联小市民阶层的典型。他暴躁、乖戾、贪婪、自私。但对阿廖沙也充满爱心。
C、蝉在地下“潜伏”四年，才能钻出地面，在阳光下歌唱五个星期。 D、蜘蛛在捕获食物、编织“罗网”方面独具才能。
二、阅读下面文章，回答6—9题(12分，每小题3分)
最佳饮料——白开水
①随着生活水平的提高，各种各样的饮料走进了人们的生活。喝矿泉水、纯净水已是普遍现象。喝雪碧、可乐成了一种时尚，各种名目繁多的功能饮料更是
语文试卷共7页第1页
赢得了青少年的青昧，而饮用白开水的人却越来越少。其实，从科学角度来看，任何其他的饮料都无法取代白开水。
②众所周知，水是维持人体正常生理活动所必需的物质，只有保证机体有足够的水分，体内产生的废物才能及时地通过肾脏排出体外。从医学角度上讲，任何饮料都不如白开水对生理健康有价值。白开水最容易解渴，有调节体温、输送养分及清洁身体内部的功能。而且，白开水具有较强的生物活性。对促进细胞新陈代谢、能量转换、血液循环和维持电解质平衡，都大有益处。白开水不含卡路里，在进入人体后，很容易透过细胞膜，增加血液中血红蛋白含量，增强人体自身免疫功能，提高机体抗病能力。因此，白开水实在是人体最需要的天然“饮料”。
③白开水是由自来水煮沸而来的，其主要成分是水，其中还包含多种矿物质和一些人体需要量极少的微量元素。如钠、钾、钙、镁、锌、铁、铜、铅、氟、碘和硒等。矿物质和微量元素是人体必需的营养素，不能缺乏，但也不能过多。自来水所含的矿物质为矿泉水的1/10,又是纯净水的10倍。矿泉水的矿化度一般为200-300毫升/升，自来水为20-30毫升/升，而纯净水只有2-3毫升/升。有关研究表明，自来水中的矿物质和微量元素的含量对人体来说是最适宜的。
④其他的饮料所含糖分和热量一般都偏高，食欲旺盛且过量饮用的人，往往会因糖分和热量摄入过多引起肥胖，食欲不振的人则由于饮料影响正餐，可能导致热量摄入不足而渐趋瘦弱。饮料中的果糖会阻止人体对铜的吸收.引起贫血等病症。饮料中的人工色素、防腐剂在体内蓄积，会干扰多种酶的功能，引起消化不良。再者。饮料中的大量电解质不容易很快从胃肠排空，而是较长时间存在于胃肠内，影响消化吸收，降低食欲。同时还加重了肾脏的负担。另外，通过蒸馏和逆渗透技术加以净化后的纯净水会失去如镁、锌、铁、硒、碘等对人体有益的矿物质，长期饮用纯净水，人体便会缺少某些必要的元素而造成营养失衡，这对处于生长期的青少年来说尤为不利。
⑤那么，如何科学地饮用白开水呢?首先要注意喝水时间。饭前饭后半小时和餐中都不宜大量饮水，以免冲淡唾液、胃液，导致消化不良;最好在两顿饭中间适量饮用。其次要掌握喝水的量。成人每天需500～3000毫升，要一次性将一整杯水喝完，这样有利于身体真正吸收;最好每隔l～2小时喝一杯，不要等到有口渴感觉时才饮水。再者要喝新鲜开水。饮用水储存时间不宜过长，否则其中的亚硝酸盐含量就会上升，可转换为有致癌作用的亚硝胺。将水加热到100℃并持续沸腾3分钟，等降温到30℃以下后最适合安全饮用。而生水、不开的水、重新煮开的水、千滚水(反复煮沸的水)、蒸锅水(蒸馒头等的剩锅水)和老化水(长时间贮存不动的水)等，是绝对不可饮用的。
6.对本文的解读，不正确的一项是( )
A.本文的说明对象是最佳饮料，说明顺序是逻辑顺序
B.从医学角度讲，喝白开水比喝任何饮料对生理健康有价值。 C.白开水确实是人体最需要的天然“饮料”啊。
D.第④段中“一般”可以用“大多”替换，但不可删掉。
7. 下列说法，符合文意的一项是( )
A.从科学角度来看，其他的饮料都无法取代白开水。
B.只要保证机体有足够的水分，体内产生的废物就能通过肾脏排出体外。
C.食欲旺盛且过量饮用其他饮料的人，一定会因糖分和热量摄入过多引起肥胖。 D.饭前饭后半小时和餐中都不宜饮水，以免冲淡唾液、胃液，导致消化不良。
8.为什么说白开水是生活中的最佳饮料?下列选项中回答不正确的是( )
语文试卷共7页第2页
A.白开水最容易解渴，有调节体温、输送养分及清洁身体内部的功能。
B.它具有较强的生物活性。对于促进细胞新陈代谢、能量转换、血液循环和维持电解质平衡，都大有益处。
C.白开水不含卡路里，很容易透过血红蛋白细胞，增强人体的免疫功能。提高机体的抗病能力。
D.白开水中的矿物质和微量元素的含量对人体是最适宜的。
9.能够直接回答“其他饮料对处于生长期的青少年来说尤为不利”原因的选项有( )
A.第③段运用了列数字,作比较的说明方法,说明了白开水是对人体来说最适宜的饮料。
B.饮料中糖分和热量偏高，过量饮用会引起肥胖或渐趋瘦弱。 C.饮料中的电解质会降低食欲加重肾脏负担。
D.生水、不开的水、千滚水、蒸锅水和老化水等，是绝对不可饮用的。
三、阅读下列文言文，回答10——12题(9分，每小题3分)
(甲)将军既帝室之胄，信义著于四海，总揽英雄，思贤若渴，若跨有荆、益，保其岩阻，西和诸戎，南抚夷越，外结好孙权，内修政理;天下有变，则命一上将将荆州之军以向宛，洛，将军身率益州之众出于秦州，百姓孰敢不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是，则霸业可成，汉室可兴矣。
(乙)先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明，故五月渡泸，深入不毛，今南方己定，兵甲己足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
10.下列句子中加点的词语解释有误的一项是( ) A.将军既帝室之胄 胄：后代
B.箪食壶浆 箪：名词，古代盛饭用的圆形竹器 C.以伤先帝之明 以：以致 D.夙夜忧叹 夙：早上
11.下列加点的词语意思相同的一项是( ) A.将军既帝室之胄 则命一上将将荆州之军以向宛 ..B.故临崩寄臣以大事也 以伤先帝之明， ..C.将军身率益州之众出于秦州 当奖率三军 ..D.则命一上将将荆州之军以向宛洛 受命以来，夙夜忧叹 ..12.下列对选文内容理解有误的一项是( ) A.甲乙两段文字所展示的共同目标是“兴复汉室”。 B.“三顾频烦天下计，两朝开济老臣心”是杜甫《蜀相》中的名句，甲段文字正体现了前句中的“天下计”，乙段中最能体现老臣心一句话是“此臣所以报先帝而忠陛下之职分也”。
C.甲段中诸葛亮提出的具体战略方针顺序是：巩固荆、益基地;结好孙权，搞好外交;搞好内政;安抚边境各民族;选择时机，出兵北伐。
第Ⅱ卷 非选择题(共89分)
四、古诗文阅读题(13分)
语文试卷共7页第3页
13.把第Ⅰ卷文言文阅读材料中画横线的句子翻译成现代汉语(4分，每小题2分) ①诚如是，则霸业可成，汉室可兴矣。
②此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
14.阅读下面一首宋词，回答问题(共5分)
渔家傲·秋思 (范仲淹)
塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意。四面边声连角起，千嶂里，长烟落日孤城闭。 浊酒一杯家万里，燕然未勒归无计。羌管悠悠霜满地，人不寐，将军白发征夫泪。 (1)《渔家傲》一词的感情基调是 。上片写景，描写 ，以一个“ ”字统领全部景物。。(3分) (2)说说“人不寐，将军白发征夫泪”，传达出人物怎样的心理活动?(2分) 15.古诗词默写填空(4分)
(1)白头搔更短， 。(杜甫《春望》)(2) ，便引诗情到碧霄。(刘禹锡《秋词》)
(3)共看明月应垂泪， 。(白居易《望月有感》) (4)李煜的《虞美人》中有“问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。”的词句。《武陵春》中把“愁”写得更有分量，想象新奇而生动的句子是： ， 。
五、阅读下面短文，回答16—19题(16分)
做个快乐的读书人(刘墉) ①今天下午，你去上中文课之前，我看见你不断地翻书，一边翻，一边数，然后得意地说你这个礼拜读了两千多页的课外书，一定能得奖了。过去的两个礼拜，爸爸也确实看见你每天才吃完饭，就抱着书看，爸爸还好几次对你说：“刚吃完饭，应该休息，让血液去肠胃里工作。如果急着看书，血都跑到脑袋里去了，会消化不良。而且刚吃饱比较糊涂，读书的效果也不好。”只是不管爸爸怎么说，你都不听，才把书放下几分钟，跟着又拿起来。你读书的样子好像打仗似的，好快好快地翻，读完的时候还大大地喘口气：“哇，我又读了一本。”现在，爸爸终于搞懂了：原来你们班上有读书比赛，每个礼拜统计，看谁读得多。爸爸不反对这种比赛，它确实能鼓励小朋友多读不少书。只是，爸爸也怀疑你到底能记住多少，又读懂了多少。如果你只是匆匆忙忙地翻过去，既不能咀嚼书里的意思，又不能欣赏美丽的插图，甚至不能享受那些故事，获得读书的乐趣——你读得再多，又有什么意义呢? ②读书就跟到博物馆一样。你可以“精读”，从头到尾只待在一间展览室里，研究一两样东西;你也可“浏览”，到处走走，遇到感兴趣的，就多读一下展品的说明。读书也可以像是参加“发现之旅”的比赛。大家拼命读，拼命冲，比谁读得多，谁考得好。只是到头来，很可能没见到多少，没学到多少，徒然得个虚名，却既浪费了时间又搞坏了身体。在这儿爸爸要告诉你两句孔子说过的话——孔子说：“把已经学过的东西，常常拿出来温习，不是很喜悦的事吗?”孔子又说：“只知道学习，却不加思索，到头来等于白学;只靠思索却不去学习，则变得危
语文试卷共7页第4页
险了。”在孔子的这两句话里提到了三个词，也就是“学”“习”和“思”，“学”是指“学新的东西”。“习”是讲“温习”，也就是把学过的东西再温习一下。“思”是讲“思索”，让学到的东西能在脑海里多打几个转，甚至引发一些自己的想法，产生一些自己的创意。现在，爸爸要问你，你礼拜读了两千多页书，算是“学”，是“习”，还是“思”?你的答案大概只有“学”吧! ③孩子!你总是去图书馆，那里的书是不是好多好多，让你读一辈子也读不完?如果有个人天天都去读书，一辈子读了几千万页的书，他还有时间写文章、写书，或把学到的东西拿来使用吗?这也好比前两个月，爸爸说要种番茄，从图书馆里借了七八本种番茄的书，爸爸一页一页看，只怕到现在还在读书，我们的后院又怎么能有已经红了的番茄呢?所以，书虽然不会动，像是“死的”，但是里面的学问是“活的”。那活的学问又好像种子，你必须把它拿出来，播到土壤里，每天浇灌，常常施肥，才能长出果实。如果你根本不把种子拿出来，或播完种却忘了，任它自生自灭，长出一大堆杂草来，是不可能有好的收获的。
④孩子!爸爸不要你拿第一，只希望你做个快乐的读书人：快乐地读，快乐地用，常常温习，常常思索。我希望你每星期只读一两本书，却能在读完之后对我提出很多自己的想法，甚至有一天对我说：“爸爸!你看我也模仿那本书，写了一个小故事，我还画了几个插图呢!” (节选自《刘墉精品书坊·花季卷》
16. 本文采用了 人称来写。这样写有什么好处?(3分)
17.结合具体语境和自己的理解，完成下列题目。(4分) (1)从文章的第①段可以看出，引起刘墉为女儿焦虑原因是：
(2)第②段中作者化用了两句孔子关于“学”“习”“思”的话，请你写出与此相关的孔子的话的原文。
18.作者在文中要女儿怎样“做个快乐的读书人”?文中的爸爸是个怎样的人?(4分)
19.作家刘墉喜欢读书，也善于读书，他在文章中提到的“精读”、“浏览”，是一般人常用的读书方法，相信你也拥有了自己的独特的读书方法，请你向大家推荐推荐你的读书方法?(3分)
20. 在平常的读书活动中，你也没少积累各类名言，请写两条你喜欢的与读书有关的名言警句(2分)
六、综合性学习(10分)
21.网络跟帖(3分) 班里开展“戏曲大舞台”综合性学习活动，同学们围绕“国粹京剧的未来”在班级网页上以跟帖形式畅所欲言，请你拟写一则，谈谈你的感悟。
语文试卷共7页第5页
2楼：京剧是我国的“国粹”，我们应该保持京剧的原汁原味，保留本民族的特色，不能随意破坏传统。
3楼：京剧唱词咿咿呀呀，真不知道唱了些什么，在快节奏的信息社会，太显落后了，恐怕很难有发展。
4楼： 22.有时，良知在是与非之间徘徊，良知在善与恶之间游走，结合下面报道的内容，补充下联，可宽对。(2分)
《眉山日报》报道：东坡区某妇女从银行取出一万元钱后，准备捐肾救女，却遭抢劫，妇女拼死护钱，被歹徒狂砍数刀，身负重伤。歹徒被捕，得知被害人已经不能为身患尿毒症的女儿换肾时，悔恨万分，决定要捐出自己的肾挽救被害人的女儿。
上联：母亲挺身救女惊天地
下联：
23.根据下面提供的情景，请在横线上填上恰当的语句(不超过60个字)(3分) 某校在学校礼堂举行“文明美德伴我成长”的主题演讲比赛。比赛进行到一半时，不少同学在下面讲小话，影响了会场秩序。徐荣作为演讲比赛的主持人，她对大家说：“
”徐荣说完后，会场立刻安静了下来。 24.3月下旬，荆门第七次举办油菜花旅游节。请你用对联的形式为油菜花旅游节拟写一条旅游推介词。
要求：主题鲜明，形式合体，琅琅上口。(2分)
。
七、写作：阅读下面的文字，根据要求作文。(50分)
有两个人做生意折了本，仅剩一文钱，万念俱灰。突然，其中一人灵机一动，说：“我们可以用一文钱买几张彩纸，再捡些树枝，做些小玩具风车拿去卖。”果然，小风车很快便销售一空。以此做本钱，几年后，他俩成了富翁。
遭遇困境是现实生活中每个人都不可避免的。但困境并不等于绝境，因为只要有足够的勇气和信心，能接受挑战，就一定能在困境中找到出路。困境也是一种激励，一种机遇，抓住机遇，就是成功的开始。
请以“走出困境”为题，写一篇不少于600字的文章。 要求：(1)立意自定，文体不限(诗歌除外);(2)书写要正确、规范、美观;(3)文中不得出现真实的人名、地名、校名。
语文参考答案及评分标准(长林中学 陈大珍)
一、基础及运用10分
1.B 2.C 3.A 4.D 5.B
二、说明文12分
6.A 7.A 8.C 9.B、C
三、文言文9分
10B. 11.C
语文试卷共7页第6页
12.C
四、古诗文13分
13. ①果真能够做到这样，那么称霸的事业就可以成功，汉王朝就可以复兴了。 ②这是我用来报答先帝，并尽忠心于陛下的职责本分。14.(1)慷慨悲凉、意境壮阔
塞下秋景
异 (2)写出了将士们思念家乡，思念亲人，但还未建功立业，无法还乡的惆怅心情，也有对朝廷软弱的愤懑。15.略
五、阅读16分
16. 第二
亲切自然，语重心长，很有感染力。17.(1)女儿为参加读书比赛而囫囵吞枣地读书(意思对即可。)(2)“学而时习之，不亦说乎!”和“学而不思则罔，思而不学则殆” 18. 快乐地读，快乐地用，常常温习，常常思索。
爸爸是个教子有方，重视培养孩子实际能力的人。19. 本题为开放性的试题，意思对即可。示例：我向大家推荐的读书方法是边阅读边做摘抄，将作品中优美的句子，有哲理的句子摘录下来，这样，日子久了，积累的多了，对我的写作有很大的帮助;学习要学思结合;读书要精读，也要泛读;读书要快乐的读，常常复习等20.略
六、综合性学习10分21. 示例：京剧既要保留本民族特色，又要紧跟时代，适应时代的发展，不断吸收新的东西，才能重新焕发青春。22.示例一：歹徒良心发现动真情 示例二：歹徒浪子回头悟良知 示例三：歹徒迷途知返表悔意23.示例：同学们，今天演讲的主题是“文明美德伴我成长”，讲文明要从小事做起，从自己做起，请大家尊重选手，认真倾听。24.略
七、作文50分略
劳动法试卷及答案范文第2篇
——劳动法保障部分试题
一、单项选择题
1.下列权利主体适用于《劳动法》的有(
) A.国家机关公务员
B.大型企业国务院稽查特派员
C.电脑公司硬件组装员
D.家庭保姆
2.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的(
) A.150%
B.200%
C.300%
D.400% 3.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(
)
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
4.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。 A、用人单位 B、事业单位 C、企业 D、团体
5.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是( )。 A、劳动报酬 B、劳动保护和劳动条件 C、劳动合同期限 D、试用期条款
6.最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 A、政府社会保障部门 B、所在用人单位 C、所在地地方政府 D、国务院社保部门 7.下列情形中属于劳动法调整的是( ) A.出版社向作者支付稿酬
B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬 C.甲企业支付给乙企业的零件加工费 D.国家机关支付给公务员的工资
8.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( ) A.以法定货币支付
B.以实物代替货币支付
C.以货币和实物一并支付
D.以货币和企业债券一并支付
9.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( ) A.解除合同
B.终止合同 C.变更合同
D.续订合同
10.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是( ) A.20%
B.25% C.50%
D.100%
11.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定，李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的( ) A.150%
B.200% C.250%
D.300%
12、中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A.外国使馆 B.家庭 C.企业 D.个人
13、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照( )有关规定执行。
A.《劳动合同法》 B.《民法通则》
C.《合同法》 D.《公务员法》
14、劳动行政部门的工作人员进行监督检查，( )出示证件，依法行使职权，文明执法。
A.可以 B.应当 C.视情况 D.无须
15、用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。
A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
16、用人单位经济性裁员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的 人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年
17、( )，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
18、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位( )。
A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行 D.可以不继续履行
19、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.一 B.二 C.三 D.四
20、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
21、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，( )应当承担赔偿责任。
A.用人单位 B.有过错的一方
C.劳动者 D.工会
22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.二倍 B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下 D.百分之一百五十
23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( )赔偿责任。
A.违约 B.连带 C.刑事 D.行政
24、劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.三 B.五 C.八 D.十
25、同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。
A.一 B.二 C.三 D.四
26、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过( )。
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年
27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
28、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.半个月 B.一个月
C.一个半月 D.二个月
29、根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用( )形式。
A.书面 B.口头
C.书面或者口头
D.其他
30.根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下关于经济补偿金的说法正确的是( )
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金 D.以上都不正确
31.根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是( ) A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算
C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算 D.以上都不正确
32.按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以( )为标准，向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资
D.单位相同或相近岗位的月工资
33.根据《劳动合同法》的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的( )或者向劳动者收取押金。
A.现金
B.居民身份证和其他证件
C.户口簿和其他证件
D.物品
34、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月 B.一个月 C.两个月 D.六个月
35、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( )。
A.50% B.60% C. 80% D. 100%
36、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过( )。 A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
37、劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.十五日 B.三十日 C.六十日 D.三个月
38、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
39、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立( )。
A.劳动合同 B.集体合同 C.专项集体合同 D.特别合同
40、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于 B.不得高于 C.可以等于 D.应当高于
41、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍
42、用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上
43、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。 A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议仲裁机构或者人民法院 D.地方政府
44.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请(
) A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
45.我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁 B.15周岁
C.16周岁 D.18周岁
46.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。
A.用人单位 B.事业单位
C.企业 D. 团体
47.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。 A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.集体合同
48.根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。
A.用人单位 B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担 D.有过错的一方合同主体
49.劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限 D.试用期条款 50.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( ) A.作者与出版社之间的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
51、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过，( )起施行。
A.2007年6月29日2008年1月1日
B.2007年6月29日2007年6月29日
C.2007年6月28日2007年10月1日
D.2007年6月28日2008年1月1日
52、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业 B.用人单位
C.劳动者 D.用人单位和劳动者
53、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日 B.签订合同之日
C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日
54、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止
55、以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬 B.试用期
C.保守商业秘密 D.福利待遇
56、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金 B.赔偿金
C.补偿金 D.损失费
57、竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A.管理人员 B.中层管理人员
C.高级管理人员 D.一般管理人员
58、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行。
A.影响 B.不影响
C.不一定影响 D.法律未规定是否影响
59、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A.法律援助 B.支付令
C.社会救济 D.依法制裁用人单位 60、变更后的劳动合同文本，( )。
A.由用人单位和劳动者各执一份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者一方保存
D.由劳动行政部门保存
6
1、致使劳动合同终止的情形包括：( )。
①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧
6
2、劳动合同终止后，用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月 6
3、用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 6
4、劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
6
5、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
66、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向( )说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工
C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会 6
7、按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向( )申请支付令，应当依法发出支付令。
A.当地人民法院
B.当地劳动保障行政部门
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动仲裁委员会
68、根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同 D. 集体合同
69、根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月 B.6个月 C.1年 D.2年
70.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
71.根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能超过三次
72、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照本地区年平均工资支付
73.根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.由新成立的单位决定是否履行
二、多项选择题 1.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括( ) A.文艺单位 B.体育单位 C.特种工艺单位 D.兵工厂 2.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为( ) A.有固定期限的劳动合同 B.无固定限期的劳动合同
C.长期劳动合同 D.以完成一定工作为期限的劳动合同
3.《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( ) A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
4.根据我国劳动法的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是( ) A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的 C.交通运输发生故障，必须及时抢修的 D.发生地震，需紧急救援的
5.下列情形中，视同工伤的有( ) A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 B.自残或自杀的 C.患职业病的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 6.下列不能作为最低工资组成部分的有( ) A.加班加点工资
B.特殊工作环境条件下的津贴 C.法定的劳动者保险福利待遇
D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入 7.下列哪些是劳动者违法解除劳动合同应依法承担的赔偿责任?( ) A、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定为准 B、对生产、经营和工作造成的直接损失 C、劳动合同约定的其他赔偿费用 D. 对生产、经营和工作造成的间接损失
8.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B. 劳动者在该用人单文连续工作满十年且表现良好的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
9.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款的有( )。
A.工作内容和工作地点
B.劳动纪律
C.社会保险 D.试用期 10.根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D.用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同
11.根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )
A.提前30日向工会或者全体职工说明情况
B.听取工会或者职工的意见
C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D.裁减方案须经过劳动行政部门的批准
12.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬
13.根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下( )条款不是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.保密约定 D.劳动报酬
14.根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形，用人单位无须 提前书面通知解除劳动合同。( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 15.《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有( )
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
16、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的?(
)
A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C.在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
17、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经组织外，还有下列哪些主体?(
)
A.部队 B.国家机关 C.事业组织 D.社会团体
18、从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理?( ) A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉 D.向有关部门申诉
19.根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：( )
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 20.根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将( )列为竞业限制人员。
A.中层管理人员 B.高级管理人员
C.高级技术人员
D.管理人员
21.根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列( )情形下，劳动合同无效或者部分无效。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
22.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下( )情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
23.根据《劳动合同法》第四十条规定，下列( )情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.企业生产经营发生严重困难的
24.用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?( ) A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
D.验证相关证明文件
25、以下关于试用期的规定表述正确的是：( ) A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期包含在劳动合同期限内 D.试用期条款是劳动合同的必备条款
26、劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金?(
) A.劳动者违反竞业限制约定 B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反用人单位规章制度 D.劳动者被判承担刑事责任
27、以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( ) A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的 B.节假日安排加班，不能安排补休的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D.用人单位未按期发放工资的
28、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? ( ) A.政府劳动行政部门 B.劳动争议仲裁机构 C.人民法院 D.工商行政管理部门
29、有下列哪些情形，劳动合同终止?( ) A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 D.劳动者工作期间负工伤的
30、有下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿?( ) A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
31、下面关于经济补偿的说法正确的是：( ) A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年
C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
32、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿?( ) A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合 同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的 C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
33、下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件?( ) A.依照企业破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
三、判断正误题
1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。( )
2、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。( )
3、用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。( )
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。( )
5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。( )
6、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )
7、尚未建立工会的用人单位订立集体合同，由上级工会与用人单位订立。( )
8、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。( )
9、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。( )
10、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。( )
11、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。(
)
12、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。( )
13、双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。( )
14、劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。( )
15、劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
16、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。( )
17、一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。(
)
18、发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁;需提起上诉的，应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。(
)
19、用人单位对专业技术人员违纪罚款，一般不得超过本人月工资标准的30%。(
)
20、劳动合同的无效，只能由劳动争议仲裁委员会确认。(
)
21、在我国的劳动社会关系中，只有在企业、个体经济组织中从事劳动才能形成劳动关系。在国家机关、事业组织、社会团体中只有通过建立劳动合同才能形成劳动关系，这些劳动关系才受劳动法调整。(
)
22、试用期不包含在劳动合同期内，不受劳动合同条款约束。(
)
23、劳动合同期限在三个月以下的，可以约定试用期。(
)
24、同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。用人单位在劳动者试用期即将届满时，不再继续雇用该劳动者的，应说明理由。(
)
25、劳动者与用人单位订立劳动合同时，用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。(
)
26、未经劳动者本人同意，用人单位不能随意变更劳动合同，特别是不能在未经劳动者同意的情况下任意调动工作岗位、调低薪资等。(
)
27、试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以不提前通知劳动者本人直接解除劳动合同。(
)
28、在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(
)
29、工资应当以货币的方式定期发放。(
)
30、国家法定休假日加班的，按不低于工资的200%计付。(
)
参考答案
一、单项选择题： 1.C(教材第29-30页，以下标明页码的与此相同) 2.C(58页) 3.B(67页) 4.A(26页) 5.D(39页) 6.B(64页) 7.B(二章一节)
8.A(61页) 9.A (49页)
10.B(参见劳动合同法) 11.D(58页)
12.C(参见劳动合同法) 13.A(29页)
14.B(参见劳动法及劳动合同法) 15.B(50页) 16.A(50页)
17.B(参见劳动合同法第
44、46条) 18.C(参见劳动合同法)
19.B(参见劳动合同法第82条) 20.A(参见劳动合同法第83条) 21.B(参见劳动合同法第86条) 22.A(参见劳动合同法第87条) 23.B(参见劳动合同法第91条) 24.D(参见劳动合同法第条14) 25.A(参见劳动合同法第19条) 26.D(参见劳动合同法第24条) 27.D(44页) 28.B(53页)
29.A(参见劳动合同法第35条) 30.B(参见劳动合同法第47条)
31.A(参见劳动合同法第47条) 32.B(参见劳动合同法第83条) 33.B(参见劳动合同法第9条) 34.B(参见劳动合同法第10条) 35.C(参见劳动合同法第40条) 36.B(参见劳动合同法第24条) 37.B(参见劳动合同法第37条) 38.A(53页)
39.B(参见劳动合同法第51条) 40.A(参见劳动合同法第55条) 41.B(参见劳动合同法第82条) 42.B(参见劳动合同法第82条) 43.C(44页) 44.C 45.C(31页)
46.A(26页) 47.D(26页)
48.D(参见劳动合同法第86条) 49.D(参见劳动合同法第17条) 50.A(29-30页)
51.A(参见劳动合同法)
52.C(参见劳动合同法第1条) 53.A(参见劳动合同法第7条) 54.C(参见劳动合同法第13条) 55.A(参见劳动合同法第17条) 56.A(参见劳动合同法第23条) 57.C(参见劳动合同法第24条) 58.B(参见劳动合同法第33条) 59.B(参见劳动合同法第30条) 60.A(参见劳动合同法第35条) 61.D(参见劳动合同法第44条)
62.B(参见劳动合同法第50条) 63.C(参见劳动合同法第38条) 64.B(参见劳动合同法第39条) 65.D(参见劳动合同法第38条) 66.C(参见劳动合同法第41条)
67.A(参见劳动合同法第30条) 68.A(参见劳动合同法第10条) 69.C(参见劳动合同法第14条) 70.A(参见劳动合同法第19条) 71.C(参见劳动合同法第19条) 72.C(参见劳动合同法第28条) 73.C(参见劳动合同法第34条)
二、多项选择题：
1.ABC(参见劳动法) 2.ABD(34页)
3.ABCD(参见劳动法或劳动合同法) 4.BCD(57-58页) 5.AD(参见劳动法) 6.ABCD(65页) 7.ABC 8.ACD(参见劳动合同法第14条) 9.AC(参见劳动合同法第17条) 10.AB(参见劳动合同法第21条) 11.ABC(参见劳动合同法第41条) 12.BC(参见劳动合同法第
27、28条) 13.AC(参见劳动合同法第17条) 14.ABC(参见劳动合同法第39条) 15.ABCD(参见劳动合同法第41条) 16.ABCD(47-52页) 17.BCD(29-30页) 18.ABC 19.AD(参见劳动合同法第20条) 20.BC(参见劳动合同法第24条) 21.ABC(参见劳动合同法第26条) 22.AB(参见劳动合同法第38条) 23.AB(参见劳动合同法第40条) 24.AB(参见劳动合同法第9条) 25.BC(40页)
26.AB(参见劳动合同法第23条) 27.AC(参见劳动合同法第82条) 28.BC(44页)
29.ABC(参见劳动合同法第44条) 30.ABC(参见劳动合同法第46条) 31.AC(参见劳动合同法第47条) 32.BC(52页) 33.ABCD(49-50页)
三、判断正误题：
1×(参见劳动合同法第10条) 2×(参见劳动合同法第4条) 3×(参见劳动合同法第21条) 4√(参见劳动合同法第38条) 5×(参见劳动合同法第47条) 6√(参见劳动合同法第50条)
7×(参见劳动合同法第51条) 8√(参见劳动合同法第59条) 9×(参见劳动合同法第82条) 10×(参见劳动合同法第94条) 11√
12√(参见劳动合同法第14条) 13×(参见劳动合同法第16条) 14×(参见劳动合同法第17条) 15×(参见劳动合同法第28条) 16×(参见劳动合同法第33条) 17√ 18√
19×(62页) 20×(44页) 21√(29-30页) 22×(40页) 23×(40页)
24√(40页及劳动合同法) 25×(参见劳动合同法第9条) 26√(46页)
劳动法试卷及答案范文第3篇
答案或答题要点及评分标准
一、填空题(每空1分，共20分)
1、运用和发展中国革命和建设
2、科学发展观为人民服务
3、个人利益工作职权
4、新的发展阶段
5、先进青年
6、以人为本、全面协调可持续发展
7、党的基本路线执政能力建设先进性建设
8、党和人民党和人民
9、对党的认识
10、限期改正劝他退党
11、取消预备党员资格
12、特殊党员
二、选择题(每小题2分，共20分)
1、B
2、B
3、B
4、C
5、B
6、A
7、B
8、B
9、B
10、A
三、问答题(每小题10分，共20分)
1、共产党员为什么要坚信马克思主义?(10分)
答题要点：
第一、马克思主义是真理，是科学世界观。(2分)
第二、马克思主义是我们党一贯坚持的指导思想。(2分)
第三、马克思主义是我们共产党人的精神支柱。(3分)
第四、共产党员如果动摇了马克思主义的信仰就意味着对党的背叛。(3分)
2、作为入党积极分子怎样才能成为一名合格的共产党员?
答题要点：
第一、要明确入党目的，端正入党动机。(2分)
第二、要努力学习马克思主义的理论，树立正确的世界观。(2分)
第三、要自觉接受党组织的教育，积极向党组织靠拢。(2分)
第四、要认真学习党章，严格用党员条件要求自己。(2分)
第五、要在实践中自觉经受锻炼和考验，不断从思想上入党。(2分)
四、论述题：试论共产党员严格遵守党的纪律的极端重要性
(答题要求：①观点正确;②论据充分;③论证有力;④层次分明;⑤不少于1000字。) 参考答案要点：
第一、党的纪律是贯彻执行党的路线的重要保证。(4分)
第二、党的纪律是维护党的团结统一的重要保证。(4分)
第三、党的纪律是维护人民群众利益的重要保证。(4分)
第四、党的纪律是保持共产党员先进性的重要保证。(4分)
总之，正如党章指出，党的纪律是党的各级组织和全体共产党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统
劳动法试卷及答案范文第4篇
DSP控制器原理及技术
院(系)名称学生姓名专业班级名称学号时间实验报告
自动化学院
2014年6月
： ：：
： ：
1 课内实验
3.1 CCS入门
3.1.1 CCS 入门实验 1(CCS 使用) 3.1.1.1 实验目的：
1.熟悉 CCS 集成开发环境，掌握工程的生成方法; 2.熟悉 SEED-DEC28335 实验环境; 3.掌握 CCS 集成开发环境的调试方法。 3.1.1.2 实验内容： 1. DSP 源文件的建立; 2. DSP 程序工程文件的建立;
3.学习使用 CCS 集成开发工具的调试工具。 3.1.1.3 实验背景知识： 3.1.1.3.1 CCS 简介
CCS 提供了配置、建立、调试、跟踪和分析程序的工具，它便于实时、嵌入式信号处理程序的编制和测试，它能够加速开发进程，提高工作效率。 CCS 提供了基本的代码生成工具，它们具有一系列的调试、分析能力。 CCS 支持如下所示的开发周期的所有阶段。如下图所示。
开发环境界面如下图所示。
3.1.1.3.2 使用 CCS 常遇见文件简介：
1. program.c: C 程序源文件 2. program.asm: 汇编程序源文件
3. filename.h: C 程序的头文件，包含 DSP/BIOS API 模块的头文件 4. filename.lib: 库文件 5. project.cmd: 连接命令文件
6. program.obj: 由源文件编译或汇编而得的目标文件
7. program.out: 经完整的编译、汇编以及连接后生成可执行文件 8. program.map: 经完整的编译、汇编以及连接后生成空间分配文件 9. project.pjt: 存储环境设置信息的工作区文件 保存配置文件时将产生下列文件： 1.programcfg.cmd: 连接器命令文件 2.programcfg.h54: 汇编头文件 3.programcfg.s54: 汇编源文件 3.1.1.3.3 CCS 常用指令简介 1. 设置断点。 将光标放置在需要设置断点的程序行前，选择 Debug→Breakpoints，即完成可 一个断点的设置。
2. CCS 提供 3 种方法复位目标板
1)Reset DSP： Debug →Reset D，初始化所有的寄存器内容并暂停运行中的 程序。使用此命令后，要重新装载.out 文件后，再执行程序。
2) Restart： Debug → Restart ，将 PC 值恢复到当前载入程序的入口地址。 3) Go main： Debug →Go main ，将程序运行到主程序的入口处暂停。 3. CCS 提供 4 种执行操作
1) 执行执行： Debug →Run ，程序运行直到遇到断点为止。 2) 暂停执行： Debug →Halt ，程序停止运行。
3) 动画执行： Debug →Animate，用户反复运行程序，直到遇到断点为止。 4) 自由执行： Debug →Run Free ，禁止所有断点运行程序。 4. CCS 提供 4 种单步执行操作
1) 单步进入： 快捷键 F8，Debug →step into ，当调试语句不是基本的汇编指令时，此操作进入语句内部。
2) 单步执行： Debug → step Over ，此命令将函数或子函数当作一条语句执行，不进入内部调试。
3) 单步跳出： Debug →step Out ，此命令作用为从子程序中跳出 4) 执行到光标处： 快捷键 crtl+F10， Debug → Run to Cursor，此命令作用为将程序运行到光标处。 5.内存、寄存器与变量的操作
1) 查看变量： 使用 view →Watch Window 命令
2) 查看寄存器： 使用 view →Registers →CPU Registers 命令 3) 查看内存： 使用 view →memory 命令 3.1.1.4 实验准备：
1. 将 DSP 仿真器与计算机连接好;
2. 将 DSP 仿真器的 JTAG 插头与 SEED-DEC28335 单元的 J18 相连接; 3. 启动计算机，当计算机启动后，打开 SEED-DTK28335 的电源。观察
SEED-DTK_MBoard 单元的+5V，+3.3V，+15V，-15V 的电源指示灯灯及SEED-DEC28335 的电源指示灯 D2 是否均亮;若有不亮，请断开电源，检查电源。
4. CCS配置
(1)双击SETUP CCStudio3.3;
(2)在famlily中选择C28XX,在platform中选择SEEDXDS510PLUS;
(3)点击左下角save&quit,进入CCS主调试界面。 3.1.1.5 实验步骤： 3.1.1.5.1 创建源文件 1. 双击图标进入 CCS 环境。
2. 打开 CCS 选择 File →New →Source File 命令。
3. 编写源代码并保存
4. 保存源程序名为 math.c，选择 File →Save
5. 创建其他源程序(如.cmd)可重复上述步骤。 3.1.1.5.2 创建工程文件
1. 打开 CCS，点击 Project-->New,创建一个新工程，其中工程名及路径可任
指定。
弹出如下对话框：
2. 在 Project 中填入工程名，Location 中输入工程路径;其余按照默认选项，点击完成即可完成工程创建;
3. 点击 Project 选择 add files to project，添加工程所需文件;
4. 在弹出的对话框中的下拉菜单中分别选择.c 点击打开，即可添加源程序Math.c添加到工程。
5. 同样的方法可以添加文件 math.cmd、rts.lib 到工程中;在下面窗口中可以看到math.c、math.cmd、rts.lib 文件已经加到工程文件中。
3.1.1.5.3 设置编译与连接选项
1. 点击 Project 选择 Build Opitions;
2. 在弹出的对话框中设置相应的编译参数，一般情况下，按默认值就可以;
3. 在弹出的对话框中选择连接的参数设置，设置输出文件名(可执行文件与空间分配文件) ，堆栈的大小以及初始化的方式。
3.1.1.5.4 工程编译与调试
1. 点击 Project →Build all，对工程进行编译，如正确则生成 out 文件;若是修改程序，可以使用 Project →Build 命令，进行编译连接，它只对修改部分做编译连接工作。可节省编译与连接的时间。编译通过，生成.out 文件;
2. 点击 File →load program，在弹出的对话框中载入 debug 文件夹下的.out 可执行文件;
3. 装载完毕;
4. 点击 debug →Go Main 回到 C 程序的入口;
5. 打开 File →Workspace →Save Workspace 保存调试环境，以便下次调试时不需要重新进行设置。只要 File →Workspace →Load Workspace 即可恢复当前设置。
心得体会：通过本次实验使我掌握了CCS实验环境的使用以及相应程序的内容和使用并粗略掌握用C语言编写DSP程序的方法。对本次实验的程序有了全面的了解，并在CCS实验环境下程序的编译及编译中出现的错误的排除错误，警告的处理方法。通过实验，加深了我对DSP试验箱的TMS320F2812主控板的了解同时懂得了如何使用DSP硬件仿真器。
劳动法试卷及答案范文第5篇
一、病例串型最佳选择题(A3-A4型题)(2小题,共6.0分) (3分)[1] 女性，25岁。受凉劳累后突发寒战高热、肾区疼痛，尿频、尿急、尿痛1天来院就诊。2个月前有类似发作史，当时中段尿培养为大肠杆菌生长，服药3天后症状消失、自行停药。
(1)此时最有诊断意义的检查是 ( ) A、尿蛋白定量 B、肾功能测定
C、中段尿培养和菌落计数 D、尿细菌培养 E、以上都不是
(2)鉴别尿路感染复发或再感染最有意义的办法是 ( ) A、中段尿培养和药物敏感试验 B、致病菌血清型测定 C、抗体包裹细菌检查 D、尿沉渣涂片染色检查 E、以上都不是
(3)此时宜选的治疗方案是 ( ) A、选用对革兰阳性球菌有效的抗生素 B、选用对革兰阴性菌有效的抗生素 C、使用药物酸化尿液
D、对症处理，等培养结果报告后再选用抗生素 E、以上都不是 (3分)[2] 男性，25岁。因挤压伤后10h急诊入院。伤后无尿。广泛软组织肿胀，血氮质潴留，诊断为急性肾小管坏死。
(1)决定是否要紧急血透的体征是 ( ) A、贫血程度
B、有无心衰表现
C、有无过度通气现像 D、创伤严重程度 E、水肿程度
(2)决定是否要紧急血透的辅助检查是 ( ) A、血氮质水平 B、肾脏B超
C、血钾及心电图检查 D、血气分析 E、血钙磷测定
(3)下列治疗措施中哪项最重要 ( ) A、透析疗法
B、切除坏死组织 C、营养支持 D、抗感染 E、止痛
二、单选题(34小题,共34.0分)
(1分)[1] 肾单位的组成是 ( ) A、肾小体+集合管
B、肾小球+肾小管+集合管 C、肾小球+肾小囊 D、肾小体+肾小管 E、肾小球+集合管 (1分)[2] 尿白细胞一小时计数法阳性标准是多少万每小时 ( ) A、1～3 B、3～10 C、10～20 D、20～40 E、>40 (1分)[3] 男性，23岁，在输血后出现咖啡色尿，尿常规蛋白++++，隐血++++，其发生蛋白尿的类型为 ( ) A、肾小球性蛋白尿 B、肾小管性蛋白尿 C、溢出性蛋白尿 D、分泌性蛋白尿 E、组织性蛋白尿 (1分)[4] 尿纤维蛋白原降解产物(FDP)意义 ( ) A、弥散性血管内凝血和原发性纤溶疾病为(+) B、肾病综合征可阳性或阴性
C、原发性肾小球病变时，若其阳性则预后较差 D、肾脏肿瘤可为(+) E、以上都正确 (1分)[5] 男，28岁。5年来反复低热、腰痛、伴尿频、尿痛，血压160/100mmHg，多次尿常规尿比重均为1.010，蛋白+、红细胞0～2/HP、白细胞15～20/HP，血尿素氮6.5mmol/L，内生肌酐清除率80ml/min，尿培养大肠杆菌一次阳性，二次阴性，其可能的诊断是 ( ) A、慢性肾小球肾炎 B、慢性间质性肾炎 C、肾结核
D、慢性肾盂肾炎 E、肾病综合征 (1分)[6] 不引起肾病综合征的疾病是哪个 ( ) A、急慢性肾小球肾炎 B、糖尿病肾病 C、慢性肾盂肾炎 D、系统性红斑狼疮肾炎 E、过敏性紫癜肾炎 (1分)[7] 尿路感染常见致病菌是 ( ) A、变形杆菌 B、副大肠杆菌 C、大肠杆菌 D、粪链球菌 E、葡萄球菌 (1分)[8] 急性肾小球肾炎肾活检电镜检查的典型变化为 ( ) A、上皮细胞足突广泛融合 B、上皮下多数电子致密物
C、系膜区、内皮下伴上皮电子致密物 D、上皮细胞下驼峰状电子致密物
E、系膜区，有时还可在内皮下见到电子致密物 (1分)[9] 等渗尿是指尿渗透压为 ( ) A、100mOsm/kgHO B、300mOsm/kgHO C、200mOsm/kgHO D、400mOsm/kgHO E、500mOsm/kgHO (1分)[10] 剧烈运动时，尿量减少的原因是 ( ) A、肾小囊内压增高 B、肾血流量减少
C、血浆液体渗透压降低
D、肾小球滤过膜通透性降低 E、循环血容量见减少 (1分)[11] 肾小球毛细血管的滤过屏障主要为 ( ) A、上皮细胞足突裂隙 B、内皮细胞孔 C、肾小球基底膜
D、基底膜的外疏松层 E、基底膜的内疏松层 (1分)[12] 用家兔做尿生成影响因素的实验，请指出下列实验结果何者是错误的 ( A、放血后血压下降尿量减少
B、静脉注射生理盐水50ml，尿量增多
C、静脉注射垂体后叶激素2μl，尿量增加 D、静脉注射20%葡萄糖10ml，尿量显著增加 E、以上均错误
) (1分)[13] 应用下列何种物质能够准确测出肾小球滤过率 ( ) A、果糖
B、对氨基马尿酸 C、菊粉 D、尿素 E、葡萄糖 (1分)[14] 下列病变中不属于肾小球肾炎基本病理改变的是 ( ) A、肾小球细胞增多
B、肾小管上皮细胞变性
C、间质血管扩张、充血，肾间质内炎细胞浸润、脓肿形成 D、基膜增厚和系膜基质增多 E、肾小球内中性粒细胞浸润 (1分)[15] 关于急性肾炎的临床表现，下列哪项错误 ( ) A、尿渗透压降低
B、多有中等程度蛋白尿 C、多有血压增高
D、肉眼或镜下血尿见于所有病例 E、多有不同程度水肿 (1分)[16] 慢性肾炎高血压目前治疗倾向 ( ) A、单独使用利尿剂
B、单独使用β-受体阻滞剂
C、单独使用血管紧张素转换酶抑制剂 D、联合使用降压药 E、硝普钠 (1分)[17] 在排除尿路结核的检查中，既简便又直接反映结核菌感染的方法是 ( ) A、胸片排除肾外结核
B、腹部平片了解肾脏有无钙化 C、静脉肾盂造影 D、作膀胱镜检查 E、尿结核菌培养 (1分)[18] 肾盂肾炎病人作尿培养时，清洁留尿后多长时间送培养效果最佳 ( ) A、3小时 B、2小时 C、1小时 D、4小时 E、6小时 (1分)[19] 急性肾盂肾炎的临床表现，下列哪项正确 ( ) A、血尿型——内眼血尿或镜下血尿为主
B、高热型——以高热为唯一症状，而无明显膀胱刺激症状 C、急性肾炎型——水肿、蛋白尿、镜下血尿及血压升高 D、隐匿型——乏力、疲倦、无明显膀胱刺激症状 E、以上都正确 (1分)[20] 青年男性尿路感染最常见的诱发病因是 ( ) A、慢性肾脏疾患 B、糖尿病
C、包皮炎及慢性前列腺炎 D、尿路结石
E、长期使用免疫抑制剂 (1分)[21] 临床上最常见和最具有代表性的急性肾衰是 ( ) A、重症肾小球肾炎 B、重症肾盂肾炎
C、重症急性间质性肾炎 D、急性肾小管坏死 E、大量失血 (1分)[22] 肾性骨营养不良最常见和最主要的类型是 ( ) A、软骨病 B、骨硬化
C、纤维性骨炎 D、骨质疏松
E、营养不良和低蛋白血症 (1分)[23] 患者，男，65岁。系慢性肾功能衰竭病人，血压170/110mmHg，严重脑水肿。最佳治疗方案是 ( ) A、大剂量甘露醇利尿 B、大剂量速尿静注 C、腹膜透析 D、血液透析 E、血液滤过 (1分)[24] 风湿病常见的共同的病理改变是 ( ) A、滑膜组织的炎细胞浸润 B、关节软骨变性 C、纤维组织增生
D、炎症性反应和血管病变 E、关节腔炎症 (1分)[25] 关于狼疮带试验的叙述不正确的是 ( ) A、用间接免疫荧光法 B、取腕上方伸侧的正常皮肤 C、取红斑皮损部位的皮肤
D、真皮与表皮交界处可见IgG沉积带 E、真皮与表皮交界处可见IgM沉积带 (1分)[26] 下列为类风湿关节炎的临床特征，除了一项不是 ( ) A、对称性关节肿痛 B、近端指间关节肿痛 C、腕关节肿痛
D、远端指间关节肿痛 E、掌指关节肿痛 (1分)[27] 下列描述中哪项不是系统性红斑狼疮的典型临床表现 ( ) A、蝶形红斑
B、多发口腔溃疡 C、雷诺现像 D、光过敏
E、肾小管酸中毒 (1分)[28] 下列哪一项与系统性红斑狼疮诊断有关 ( ) A、脱发 B、肌痛
C、腹痛、恶心 D、肝功能异常
E、梅毒血清学试验假阳性 (1分)[29] 阅读下述三张狼疮性肾炎病理图片后，其病理诊断为 ( ) A、Ⅲ型LN B、Ⅰ型LN C、Ⅳ型LN D、Ⅴ型LN E、Ⅱ型LN (1分)[30] 下列哪些提示系统性红斑狼疮预后差 ( ) A、血肌酐已升高 B、高血压
C、心肌损害伴心功能不全 D、严重狼疮性脑病 E、以上均是 (1分)[31] 女性，最近感腰部胀痛，体检发现B超右肾正常，左肾有一囊肿，双肾体积不增大，尿常规、肾功能正常，无家族病史，CT表现入图所示，最可能考虑为 ( ) A、肾积水 B、.多囊肾 C、多发性肾囊肿 D、肾肿瘤 E、肾结核 (1分)[32] 下列哪一种激素是肾脏产生的非血管活性激素 ( ) A、肾素
B、缓激肽释放酶 C、PGE D、EPO E、PGF (1分)[33] 成人蛋白尿是指 ( ) A、24小时尿蛋白定量持续超过50mg B、24小时尿蛋白定量持续超过100mg C、24小时尿蛋白定量持续超过150mg D、24小时尿蛋白定量持续超过200mg E、24小时尿蛋白定量持续超过300mg (1分)[34] 双侧肾动脉狭窄致慢性肾衰(早期)高血压患者，禁止使用的降压药 ( ) A、钙通道阻滞剂 B、α受体阻滞剂 C、β受体阻滞剂 D、ACE抑制剂 E、血管扩张剂
三、多选题(1小题,共2.0分)
(2分)[1] 肾小球旁器是 ( ) A、球旁细胞 B、致密斑
C、球外系膜细胞 D、球内系膜细胞 E、肾小管上皮细胞
四、名词解释(2小题,共6.0分)
(3分)[1] 良性小动脉性肾硬化症
(3分)[2] 类风湿结节
五、判断题(7小题,共7.0分)
(1分)[1] 急性肾炎患者血清的补体C38周内恢复正常 ( ) (1分)[2] 肾小球疾病是指临床表现相似，但病因、发病机制、病理改变及预后不完全相同，病变可累及单侧或双侧肾小球的一组疾病 ( ) (1分)[3] 大量蛋白尿是指蛋白尿大于3g/d ( ) (1分)[4] 尿毒症的病人酸中毒时阴离子间隙升高 ( ) (1分)[5] 类风湿关节炎X线片出现虫蚀样破坏性改变为Ⅲ期改变 ( ) (1分)[6] 类风湿关节炎X线片出现虫蚀样破坏性改变为Ⅱ期改变 ( ) (1分)[7] 类风湿关节炎的病理表现为滑膜炎 ( )
六、填空题(2小题,共4.0分)
(2分)[1] 急性间质性肾炎的临床表现主要为：①___②____________________③_______。
(2分)[2] 风湿性疾病包括_______及__________，包括_________等的疾病。
七、问答题(6小题,共41.0分)
(10分)[1] 试述肾小球疾病的临床表现。
(4分)[2] 反映远曲小管功能的检查有哪些? (5分)[3] Fanconi综合征的特点与治疗原则是什么? (6分)[4] 高血钾型肾小管性酸中毒有何特点?其治疗原则是什么? (10分)[5] 近端肾小管性酸中毒的临床表现有哪些特点?如何诊断与治疗? (6分)[6] 尿路感染有哪些并发症?它们的主要特点是什么? 答案部分，(卷面共有54题,100.0分,各大题标有题量和总分)
一、病例串型最佳选择题(A3-A4型题)(2小题,共6.0分) (3分)[1] 答案3小题： (1)C (2)B (3)B
(3分)[2] 答案3小题： (1)B (2)C (3)A
二、单选题(34小题,共34.0分)
(1分)[1] 答案D (1分)[2] 答案E (1分)[3] 答案C (1分)[4] 答案E (1分)[5] 答案C (1分)[6] 答案C (1分)[7] 答案C (1分)[8] 答案D (1分)[9] 答案B (1分)[10] 答案B (1分)[11] 答案C (1分)[12] 答案C (1分)[13] 答案C (1分)[14] 答案C (1分)[15] 答案A (1分)[16] 答案D (1分)[17] 答案E (1分)[18] 答案C (1分)[19] 答案B (1分)[20] 答案C (1分)[21] 答案D (1分)[22] 答案C (1分)[23] 答案E (1分)[24] 答案D (1分)[25] 答案A (1分)[26] 答案D (1分)[27] 答案E (1分)[28] 答案E (1分)[29] 答案C (1分)[30] 答案E (1分)[31] 答案C (1分)[32] 答案D (1分)[33] 答案C (1分)[34] 答案D
三、多选题(1小题,共2.0分)
(2分)[1] 答案AB
四、名词解释(2小题,共6.0分)
(3分)[1] 答案良性小动脉性肾硬化症由长期未控制好的良性高血压引起，主要有肾小管浓缩功能障碍表现(夜尿多、低比重及低渗透压尿)，并逐渐进展至终末期肾衰竭。同时常伴有高血压眼底病变及心、脑并发症。
(3分)[2] 答案是类风湿关节炎较特异的皮肤表现。形成与局部血管损伤及RF沉积有关。浅表结节多位于关节隆突部及受压部位的皮下，如前臂伸面.肘鹰嘴突附近、枕、骶、跟腱等处，结节大小不一，直径由数毫米至数厘米、质硬、无压痛、对称性分布。深部结节多发生在内脏，以胸膜、心包膜、肺和心脏的实质组织为多见。它的存在表示本病活动。
五、判断题(7小题,共7.0分)
(1分)[1] 答案是
(1分)[2] 答案否
(1分)[3] 答案否
(1分)[4] 答案是
(1分)[5] 答案是
(1分)[6] 答案否
(1分)[7] 答案是
六、填空题(2小题,共4.0分)
(2分)[1] 答案全身过敏表现 尿化异常 肾功能损害。
(2分)[2] 答案弥漫性结缔组织病 各种病因引起的关节和关节周围软组织 肌 肌腱 韧带
七、问答题(6小题,共41.0分)
(10分)[1] 答案肾小球疾病的临床表现：(1)蛋白尿：24小时尿蛋白量超过150mg。(2)血尿：无痛性，全成肉眼或镜下血尿，持续性或发作性，多伴有蛋白尿，管型尿，血尿中红细胞主要为变形红细胞。(3)水肿：原因有：①肾炎性水肿：主要是由于肾小球滤过率下降，而肾小管重吸收功能基本正常造成“球一管失衡”和肾小球滤过分数(肾小球滤过率/肾血浆流量)下降，导致水钠潴留。②肾病性水肿：主要由于长期、大量蛋白尿造成血浆蛋白过低，血浆胶体渗透压降低产生水肿;部分患者因肾素一血管紧张素一醛固酮活性增加和血管升压素分泌增加等，加重水钠潴留、加重水肿。某些原发于肾内的钠、水潴留因素在肾病性水肿上起一定作用。(4)高血压。(5)肾功能损害。
(4分)[2] 答案三小时尿比重试验(季氏试验) 昼夜尿比重试验(莫氏试验) (5分)[3] 答案Fanconi综合征是近端肾小管复合性功能缺陷疾病，其特点为临床上可出现肾性糖尿、全氨基酸尿、磷酸盐尿、尿酸盐尿及碳酸盐尿等，并相应出现低磷血症、低尿酸血症及近端肾小管性酸中毒，并可因此引起骨病(骨痛、骨质疏松及骨畸形)。其中肾性糖尿、全氨基酸尿、磷酸盐尿为本病的基本诊断条件。其治疗原则是病因治疗，近端肾小管性酸中毒应予对症治疗(纠正酸中毒及补充钾盐)，严重低磷血症可补充中性磷酸盐及骨化三醇。
(6分)[4] 答案高血钾型肾小管性酸中毒的临床特点是多见于老人，多有肾脏病并已发生轻、中度肾功能不全，以阴离子间隙正常的高血氯性代谢性酸中毒、高钾血症为主要特征，且与肾功能不全程度不成比例。其治疗原则是：①病因治疗;②纠正酸中毒;③降低高血钾;④可予肾上腺盐皮质激素治疗。
(10分)[5] 答案近端肾小管性酸中毒有如下特点：①阴离子间隙正常的高血氯性代谢性酸中毒，但尿HCO增多，尿pH常在5.5以下;②低钾血症常较明显，但低钙血症及低磷血症远比远端肾小管性酸中毒轻，极少出现肾结石及肾钙化。临床上有阴离子间隙正常的高血氯性代谢性酸中毒、低钾血症，化验尿中HCO增多，即可诊断近端肾小管性酸中毒。对疑诊病例可作碳酸氢盐重吸收试验，患者口服或静脉滴注碳酸氢钠后，HCO排泄分数>15%即可诊断。其治疗愿则是：①尽可能进行病因治疗;②纠正酸中毒及补充钾盐;③重症病例尚可配合服用小剂量氢氧噻嗪。
劳动法试卷及答案范文第6篇
一、论述题
1、简述注册会计师职业道德中对其专业胜任能力的要求。
.答：注册会计师，应当具有专业知识、技能或经验，能够胜任承接的工作。"专业胜任能力”既要求注册会计师具有专业知识、技能和经验，又要求其经济、有效地完成客户委托的业务。
2、A会计师事务所接受委托，承办V 商业银行2010年度财务报表审计业务，假定存在以下情况：
(1)V商业银行以2010年度经营亏损为由，要求A会计师事务所降低一定数额的审计费用，但允诺给予其正在申请的购买办公楼的按揭贷款利率予相应优惠。A会计师事务所同意了V 商业银行的要求，并与之签订了补充协议。
(2)A会计师事务所将其简介委托V商业银行信贷部向申请贷款的客户赠送，该简介内容真实客观。
要求：针对(1)、(2)情况，判断A 会计师事务所是否违反了中国注册会计师职业道德规范的相关规定，并简要说明理由。
答：(1)A会计师事务所违反了中国注册会计师职业道德。V商业银行允诺给予会计师事务所按揭贷款利率优惠，使会计师事务所与客户产生了审计收费以外的其他经济利益。 (2)A会计师事务所违反了不得以不恰当方式对外宣传的规定。A会计师事务所将其简介委托V商业银行信贷部向申请贷款的客户赠送，申请贷款的客户不是A会计师事务所的客户，会计师事务所不得未经要求向非客户发放简介等宣传资料，因此，A会计师事务所进行了不恰当的对外宣传。
3、V公司是B会计师事务所的常年审计客户。2010年11月，B会计师事务所与V公司续签了审计业务约定书，审计V公司2010年度财务报表。假定存在以下情形：
(1)V公司由于财务人员短缺，2010年向B会计师事务所借用一名注册会计师，由该注册会计师将经会计主管审核的记账凭证录入会计信息系统。B会计师事务所未将该注册会计师包括在V公司2010年度财务报表审计项目组。
(2)甲注册会计师已连续5年担任V公司年度财务报表审计的签字注册会计师。根据有关规定，在审计V公司2010年度财务报表时，B会计师事务所决定不再由甲注册会计师担任签字注册会计师，但在成立V公司2010年度财务报表审计项目组时，B会计师事务所要求其继续担任外勤审计负责人。
要求：分别判断上述两种情形是否对B 会计师事务所的独立性造成损害，并简要说明理由。
答：情况1不损害独立性。一方面，该注册会计师所从事的记账凭证录入工作不属于编制鉴证业务对象的数据或其他记录，另一方面，由于进行录入的注册会计师不参加审计小组，避免了自我评价的产生。
情况2损害独立性。尽管甲不再担任签字注册会计师，但仍然担任本审计项目的外勤审计负责人，对审计工作具有重要影响，因此可能存在关联关系对独立性的威胁。
二、单选题
1、下列(D)职务属于不相容职务
A：经理和董事长B：保管员与车间主任C：采购员与供销科长D：记录日记帐和记录总帐
2、在我国的审计监督体系中，政府审计(A )
A：仅与被审计单位独立，不与审计的委托者独立B：仅与审计的委托者独立，不与被审计单位独立C：与被审计单位和审计委托者均不独立D：与被审计单位和审计委托者均独立
3、下述哪一类审计证据的证明力最强(C)
A：甲公司连续编号的采购订单B：甲公司编制的成本计算分配单C：甲公司提供的银行对帐单D：甲公司管理层提纲的声明书
4、审计证据的相关性是指用作审计证据的资料必须与(B)之间有一定的逻辑关系。
A：审计计划B：审计目标C：审计程序D：审计报告
5、根据我国《注册会计师法》的规定，下列各项中，( B)属于注册会计师法定业务。
A：进行会计审计人员培训B：审计业务C：做可行性研究D：会计制度设计
6、债券与股票的上市发行，需要(B)
A：一般授权B：特殊授权C：委托授权D：指定授权
7、作为有效的内部控制制度,记录应收帐款明细帐的人员,不应同时有权批准(C)
A:职工超时津贴B:顾客信用赊销C:注销应收帐款D:现金支付
8、审计人员为发现被审计重要比率及其趋势的异常波动，通常(C)A:检查B:计算C:分析性复核D:估价
9、下列各项中，(D )不属于独立性假设的基本内容。
A：审计人员与被审计单位之间不存在利害关系B：在审计过程中，审计人员可以不受干扰地发挥自己的能力C：审计的职业地位与所承担的义务相符合D：实施审计工作的地点要与被审计单位分开
10、相对而言，下列审计的独立性较差的是(B )A：政府审计B：内部审计C：民间审计D：地区交叉审计
第二次作业
一、多选题
1、在执行审计业务时，下列各项中注册会计师为保持独立性而应回避的有(B、D)
A:曾在被审单位任职，离职已达两年，但未满三年B:持有被审计单位发行的公司债券C:接受委托，为被审计单位设计内部控制制度D:与被审计单位的一名独立董事有近亲关系
2、有权对审计工作底稿进行复核的人是(A、C、D)。A：项目负责人B：初级审计人员C：部门负责人D：审计机构负责人E：审计委托人
3、计算固定资产原值与本期产品产量的比率，并与以前期间相关指标进行比较，注册会计师可能会发现
(B、C、D)A:资本性支出和收益性支出区分的错误B:闲置的固定资产C:增加的固定资产尚未做出会计处理D:减少的固定资产尚未做出会计处理
4、按照审计证据的证明力分类包括有(B、D)。A：口头证据B：辅助证据C：书面证据D：基本证据E：环境证据
5、在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括(A、C、D)A:执行同类审计业务的经验B:重要性和审计风险C:独立性D:能否保持应有的职业谨慎
6、盘点方式分为突击盘点和通知盘点，下列物品不适用于突击盘点方式的有(A、D、E )A：产成品B：现金C：有价证券D：在产品E：固定资产
7、下列各项审计证据中，属于内部证据的有(A、C、D)A:被审计单位提供的销售合同B:被审计单位提供的供应商开具的发票C:被审计单位已对外报送的会计报表D:被审计单位管理当局声明书
8、下列各项中，属于环境证据的有(A、B、C、D)A：被审计单位的经营方针和经营理念B：被审计单位的管理制度C：被审计单位领导的道德和品格D：被审计单位的内部控制情况
9、注册会计师在审计过程中获取实物证据的审计方法有(C、D)A:检查B:函证C:观察D:监盘
10、对注册会计师的职业道德基本要求，包括(A、B、D)A：独立B：客观C：守法D：公正E：坚持原则
第三次作业
一、论述题
1、X事务所的注册会计师王江在函证被审计单位Y公司的应收帐款时寄发给客户甲公司的积极式询证函在20日后被当地邮局以"查无此单位”为由退回Y公司。
要求：(1)分析产生这种情况的可能原因。
(2)针对这种情况，指出王江应当采取的后续措施。
答：邮局退回的可能原因：(1)地址更换，客户甲公司已迁址到别处;(2)该笔应收账款不存在，Y公司存在造假行为。
后续措施：(1)查询客户甲公司的明细资料或与Y公司核对客户甲公司的正确信息;(2)通过甲公司所在地工商管理局查询该公司是否搬迁及搬迁后的地址。
2、X公司内部控制设计与运行的部分内容如下：在发出原材料过程中，仓库部门根据生产部门的领料单发出材料。领料单必须列明所需原材料的数量和种类，以及领料部门的名称。领料单可以一料一单，也可以多料一单，通常需一式两联，仓库部门发出原材料后其中一联连同原材料交还领料部门，一连留仓库部门据以登记原材料明细帐。
要求：请指出X公司上述内部控制在设计和运行方面的缺陷，并简要说明理由。
答:X公司原材料的发出业务存在内控设计上的重大缺陷：通常情况下，领料单应一式三联，除了"一联连同原材料交还领料部门，一联留仓库部门据以登记原材料明细账”以外，还应将仓库部门据以记账的一联及另一联送交财务部门分别进行材料收发核算和成本核算。
3、天健会计师事务所A注册会计师接受委派，对甲上市公司(以下简称甲公司)2009年度的会计报表进行审计。A注册会计师于2009年11月1日至7日对甲公司的内部控制制度进行了解和测试，并在相关审计工作底稿中记录了了解和测试的事项，如下：
(1) 甲公司产成品发出时，由销售部填制一式四联的出库单。仓库发出产成品后，将第一联出库单留存登记产成品卡片，第二联销售部留存，第
三、四联交会计部会计人员张红登记产成品总账和明细账。
(2)甲公司控股股东的法定代表人同时兼任甲公司的法定代表人，总经理是聘任的。在公司章程及相关决议中未具体载明股东大会、董事会、经营班子的融资权限和批准程序。经了解，2008年根据总经理的批示向工商银行借入了1亿元贷款。
(3)甲公司设立现金出纳员和银行出纳员。银行出纳员负责到银行取送支票等票据，并登记银行存款日记账。月底银行出纳员取得银行对账单并编制银行存款余额调节表。
要求：根据上述资料，指出甲公司在内部控制的设计与运行方面存在的缺陷，并提出改进建议。
答：A.就甲公司内部控制如(1)所述，会计人员张红同时登记产品总账和明细账，不相容职务未进行分离;建议甲公司分配不同的会计人员执行产品总账和明细账的登记职责。 B.就甲公司内部控制如(2)所述，借款应得到适当的授权或批准;建议甲公司在公司章程或相关决议中明确规定股东大会、董事会和经营团队的筹资权限和批准程序。 C.就甲公司内部控制如(3)所述，银行出纳员既登记银行日记帐又编制银行存款余额调节表，凭证记录和审核的职责未进行分离;建议甲公司分配由银行出纳员以外的其他会计人员承担银行存款余额调节表的编制工作。
二、判断题
1、“完整性”认定主要与会计报表组成要素的低估有关。√
2、审计人员应选择各会计报表中最高的重要性水平作为会计报表层次的重要性水平。X
3、在我国，注册会计师不能以个人名义承接业务，而必须由会计师事务所统一接受委托。√
4、如果应收帐款函证结果表明无审计差异，则审计人员可以合理地推论，全部应收帐款总体是合理的。√
5、口头证据比实物证据可靠性更强。X
6、设计和建立内部控制制度是企业管理层的会计责任。√
7、以销售发票为起点到销售帐簿的顺查，可以确认主营业务收入的"真实性”认定。X
8、公允性是指被审计单位会计报表在所有方面是否公允地反映了被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量。X
9、U公司记录了未曾发生的销售交易，违反了与交易相关的"发生”目标。√
10、一般授权是指授权处理一般性的交易，而特别授权只是指授权处理非常规性交易事件。√
第四次作业
一、单选题
1、被审计单位当年购入设备一台，会计部门在入帐时，漏记了该设备的运费，则被审计单位违反的"认定”是(C )
A：存在或发生B：完整性C：估价或分摊D：表达与披露
2、适当的职责分离要求分离(A )
A：授权、记录和保管职责B：授权、执行和付款职责C：验收、运输和保管职责D：授权、批准和执行职责
3、审计业务约定书，是由会计师事务所与(C)共同签署的
A：注册会计师B：委托人C：被审计单位D：财务报表使用者
4、审计计划应当(B)编制
A：被审计单位B：审计项目的负责人C：审计执行人D：审计小组的专家
5、注册会计师若按业务循环法划分被审计单位的交易和帐户，一般情况下，应将应付工资及应付福利费项目划入(C )A：销售与收款循环B：购货与付款循环C：生产循环D：筹资与投资循环
6、注册会计师为审查被审计单位是否有提前确认收入的情况，所采取的最有效的审计程序是(A )
A：以帐簿记录为起点做销售业务的截止测试B：以销售发票为起点做销售业务的截止测试C：以发运凭证为起点做销售业务的截止测试D：向债务人函证
7、下列各项中，通常被认为是一项控制测试的是( C) A：向银行发询证函B：清点并记录库存现金C：审核支票上的签名D：获取或编制资产负债表日的银行存款调节表
8、对实物资产的监盘可以取得证明力很强的实物证据，从而(A)A：证明实物资产是否确实存在B：证明被审计单位是否对实物资产拥有所有权C：证明资产的价值和完整性D：证明资产购置的合理性
9、购货发票属于(D)A：实物证据B：内部证据C：口头证据D：外部证据
10、(A )审计的独立性表现为双向独立 A：注册会计师审计B：财经法纪审计C：政府审计D：内部审计
第五次作业
一、判断题
1、注册会计师只要依据独立审计准则进行审计，就能保证发现被审计单位所有的错报与漏报。X
2、样本的设计不影响审计证据的充分性。√
3、如果被审计单位未将"一年内到期的长期借款”转列在"流动负债”项目内，则违反了"估价或分摊”认定。√
4、“存在或发生”认定主要与会计报表组成要素的低估有关。X
5、注册会计师应对各种重要的口头证据作成记录，必要时还应获得被询问者的签名确认，从而形成书面证据。X
6、注册会计师对审计重要性水平评估越高，所需收集的审计证据的数量就越少。√
7、在执行小规模企业会计报表审计业务时，注册会计师可以无需对其内部控制进行了解。X
8、检查发运凭证是否连续编号，有无缺号，有利于保证销售业务的真实性。X
9、询证函应由注册会计师亲自编制和寄发。X
10、由于审计的一般目的是注册会计师对被审计单位的会计报表进行审计，并发表审计意见。因此，注册会计师的审计意见仅能够保证已审会计报表的可靠性。X
第六次作业
一、论述题
1、注册会计师在评估被审计单位的审计风险时，分别设计了以下三种情况，以帮助决定可要求：(1)计算上述情况下的检查风险水平。
答：DR=AR/IR*CR
情况一：DR=2%/100%*100%=2%
情况二：DR=4%/60%*50%=13.33%
情况三：DR=6%/30%*40%=50%可接受的检查风险
2、如何查找未入账的应付帐款?
答：(1)检查会计年度结束后银行存款支付的记录。审计人员通过检查会计年度结束后，正常信用期内的银行存款支出日记簿中的记录，找出偿付的应付帐款，然后检查与该应付帐款有关的凭证，包括发票、定货单、验收报告，以确定应付帐款正确的归属期。 (2)检查期末的验收报告。 通过审查会计年度结束前几周内的验收报告，并追查至供应商的销售发票和应付帐款帐薄，审计人员可以查明是否所有收到的存货和相关应付款均已入帐。 (3)检查供应商的对帐单。分析对帐单和被审单位所列示的期末余额的差异。
3、乙注册会计师在对P公司2010年度财务报表进行审计时，对P公司的银行存款实施的部分审计程序为：
(1)取得2010年12月31日银行存款余额调节表;
(2)向开户银行寄发银行询证函，并直接收取寄回的询证函回函;
(3)取得开户银行2011年1月31日的银行对帐单。
要求：(1)请问乙注册会计师向开户银行询证的作用有哪些?
答：乙注册会计师向开户银行函证，不仅可以查明P公司银行存款、借款的存在,还可能发现企业未登记入账的银行存款、借款。
(2)请问乙注册会计师应采取什么方式才能直接收回开户银行的询证函回函?目的是什么?
答：在询证函内指明回函请直接寄至乙注册会计师所在会计师事务所，或在询证函内附上贴足邮票的以乙注册会计师所在会计师事务所为回函地址的信封。乙注册会计师直接收回开户银行询证函回函的目的是防止P公司截留或更改回函。
(3)请问乙注册会计师取得银行存款余额调节表后，应检查哪些内容?
答：乙注册会计师应检查银行存款余额调节表中未达账项的真实性，以及资产负债表日后的入账情况。
二、判断题
1：根据独立审计准则，注册会计师的审计责任是应当在审计报告中清楚地表达对会计报表整体的意见，并对所发表的审计意见负责。答案：正确
2：被审计单位资产负债表上的银行存款余额，应以编制的银行存款余额调节表调整后的数额为准。 答案：错误
3：不论固有风险和控制风险如何，注册会计师均应对各重要账户或交易类别进行实质性测试。 答案：正确
4：我国审计监督体系以政府审计为主导，注册会计师审计为重要组成部分，内部审计为辅助答案：错误
5：注册会计师应当对执业过程中获知的客户信息保密，这一责任因业务约定的终止而终止。答案：错误
6：重要性、审计风险、审计证据三者中的任何两者均是反向变动关系。答案：正确
7：企业规定赊销、发货均须经过审批，主要目的在于保证销货业务按照定价企业政策规定的价格开票、收款。答案：错误
8：若存在应收票据、应收账款的担保、抵押情况，被审计单位应在报表附注中予于适当披露 。答案：正确
9：如果不拟信赖内部控制，注册会计师就无须对内部控制进行了解、测试和评价。答案：错误