讲座通讯稿范文

2024-07-09

讲座通讯稿范文第1篇

2. 找许红红领取杨雪慧公积金联名卡申请表 3. 修理打印机 4. 领取公司宣传彩页 5. 航天城会展帮忙

6. 马笑印制名片,王学文刻章

7. 技术部领取保密技术防护专用系统安装信息汇总表 8. 领取酒水,杨雪慧工牌,王学文等6人手机 9. 传达公司关于年终总结的通知 10.确定公司年会合唱名单

11.与工业大学确定招聘会时间地点等事项 12.、

讲座通讯稿范文第2篇

男:尊敬的各位评委,各位嘉宾

女:在场的观众朋友们

合:大家晚上好

男:我是今晚的主持人叶添生

女:我是应晨

男:曾经有人说过,话剧是唯一可以展示许多长久的流传,似爱恨情仇,生死离别

女:他不像电影,他不比书籍,它不同于旋律,因为他无法复制,无法代替,难以测量

男:为了丰富同学们的课余生活,提供交流机会,

锻炼学生的表演能力和协作能力,让同学

们感受到团队合作的意义

女:也为了给爱好表演的同学们提供一个展示自己

的舞台,尽情的发挥自己的表演天赋,享受在舞

台上的乐趣。爱恩国际学院,海峡学院,交通学院联合举办了本届话剧节 男:首先,请允许我为大家介绍出席本次大赛的各位

评委及嘉宾,他们是````````````

女:让我们以热烈的掌声欢迎各位评委和嘉宾的到场,下面有请~~~~为本次话剧节致辞。

串词:

1:

男:非常感谢····为本次话剧节做出的精彩致辞。那么接下来就是我们第一个出场的话剧团队,他们来自海峡学院,请欣赏《想要麻花先给你拧》

2:

男:非常感谢海峡学院为我们带来的精彩话剧 下面请大家继续欣赏交通学院为我们带来的话剧《看病》

3:

女:天生,你知道我们这次的主题吗

男:红五月,话剧节。

女:没错,这是一个不平凡的月份,我们每个人的心中都有一段段红色记忆,下面请欣赏由交通学院为我们带来的话剧 《红色记忆》

4:

女:天生,接下来的节目可真是美轮美奂了,在节目开始之前我要考考你,你知道什么叫做音乐剧吗?

男:你还别说,我私底下还真做了准备, 音乐剧,又称为歌舞剧,是音乐、歌曲、舞蹈和对白结合的一种戏剧表演,剧中的幽默、讽刺、感伤、爱情、愤怒作为动人的组成部分,与剧情本身通过演员的语言,音乐和动作以及固定的演绎传达给观众。

女:说的真好,那么下面请欣赏有爱恩演唱组为我们带来的精彩音乐剧

5:

女:在欣赏完精彩的音乐剧后,请大家一起观看由海峡学院为我们带来的话剧《信仰》

6:

男:在我们的大学生活中友谊异常重要,由一棵树产生的深刻友谊又是什么样子的呢?下面有请爱恩话剧团为我们带来的话剧《前面有棵树》

7:

女:时间过的很快,添生,来大学将近一年了,有什么要感慨的吗?说来听听。男:我只能用酸甜苦辣这四个字来形容,你这个学姐应该体会的比我还深吧。 女:是的,呵呵,毕竟我比你大一届啊,每个人都有不一样的大学生活。 男:那我们就不要在唠嗑了,赶快看看交通学院带来的话剧《我的大学》

演唱环节

8:

女:听完优美的歌声之后,接着有请我们海峡学院的同学们

男:他们即将演绎的是一个与我们大学生的现实生活

息息相关,而又充分发人深省的故事

女:请欣赏由爱恩学院为我们带来的话剧《我的大学》

9:下面就是我们最后一个话剧表演了,他讲述的是一个正直村官的故事,请欣赏有爱恩学院话剧团为我们带来的话剧《村官李仁义》

结尾:

女:青春是一个永恒的话题,因为我们

每个人的青春只有一次

男:我们现在正处于这最美好的时期,每个人都想

把握自己的青春,趁着这个时期充分地展现自我,

实现我们的人生价值

男:到此,我们今天的话剧表演就全部结束了,

``````````

女:现在获奖队伍的名单已经在我手中

下面我宣布:获得本场比赛三等奖的参赛队伍,

他们是:xx班的同学们

男:获得本场比赛二等奖的参赛队伍,

他们是:xx班的同学们

女:最后,获得本场比赛一等奖的参赛队伍,

他们是:xx班的同学们

男:至此,红五月,话剧节暨话剧大赛决赛赛的

比赛就圆满结束了,让我们再次以热烈的掌声感谢

讲座通讯稿范文第3篇

—记企业文化学习之心得

下班后的会议室济济一堂,如平日一般忙碌,不同昔日的是今日的会议主题为“企业文化”。部门负责人带头宣讲,由我行企业文化谈到部门重点工作,进而聚焦于每个员工的“两个转变”---即工作作风与工作方式的转变。全体成员直抒己见,或感悟企业文化之精髓, 或自省工作方式之改进。

企业文化宣讲中最先映入脑海的莫过于“精诚至上、信义立行”,如宣讲中所讲,“精诚至上”寓含了忠诚于事、真诚于人、追求精品、精益求精,“信义立行”寓含着重诺守信、公平公正、明辨义利、以义生利。这八个字作为核心价值观,是我行致力于建设卓越精品银行愿景和履行社会责任的大道方略,但何尝不是我们每个人作为社会个体都应奉行的做人准则。精诚、信义,从懵懂的童年时代即飘荡于我们的耳际,如此熟悉,却咫尺天涯。我们在崇尚、在追求,却在一次次的角鹿中否定甚至丢弃,与生活与生命的本身渐行渐远。

讲座通讯稿范文第4篇

2011年11月30日,这是一个难忘的日子。在这冬季严寒来临之际,社工3班举行了一个温暖的生日晚会,今天的主角是三位寿星。

教室外面寒风呼啸,教室里面温暖如春。这是一个温暖的家,和谐而幸福。

本次晚会,融合了舞蹈、歌曲和笑话等各方面元素,节目精彩纷呈,高潮迭起,给同学们带来了一场别开生面的视觉盛宴。整个晚会气氛和谐,让过生日的同学们在感受快乐的同时,收获一份喜悦,让他们在接受祝福的同时,更多的是收获一份欣慰。

随着《相亲相爱》的唱起,点燃了全班同学的激情,而后的“真心话大冒险”,表达了同学们的真实感情,赢得笑声一片。最后他们在放学之际朝着二教大吼“台湾回归啦!”也为本次晚会划上了圆满的句号。

良辰美景,赏心悦事。晚会为全体新生展示了一个精彩的开始,让他们明白今后更大更广阔的展示舞台正等着他们来挑战!

通过这次晚会,他们明白了有爱就有家,社三不孤单。

――社会工作1103班

讲座通讯稿范文第5篇

为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项:

一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

二、礼仪篇 :日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇:团结协作、共赢发展

七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力

八、培训考核

在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努

力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积极参与,所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真,并决定深刻领会,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,努力不断提高自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的贡献。 2013年3月1号篇二:培训活动通讯稿

通讯稿

2014年4月23日14:00至16:00重庆师范大学校学生会学习部讲师团第十三届讲师培训在鸿德楼13204教室举行。出席这次活动的除了讲师团小组的干部和干事以外,还有上几届讲师以及新晋讲师。因为本次活动主要是针对新晋讲师进行培训,所以人员不多,但是现场的气氛十分的欢乐。

现场简单大方的布置

培训正式开始。首先,讲师丁奕然学长像大家传授自己如何正确的缓解紧张情绪、如何正确的确定讲座使用何种方式进行、以及如何应对讲座中如何应对各种可能出现的突发状况的经验。其次,新一届讲师进行了试讲,在座的讲师对试讲提出了自己的宝贵意见,新晋讲师也根据意见对讲稿作出了一定的修改。

丁奕然学长传授经验

新晋讲师的试讲

活动的最后,全体人员进行合照后活动结束。热烈祝贺讲师团本次讲师培训活动取得圆满成功,并预祝即将到来的讲座也取得圆满成功! 篇三:教师培训通讯稿

通讯稿:

陕西省商贸学校教师培训工作紧锣密鼓进行

为全面贯彻落实学校2014年工作重点及教学工作计划,教务科坚持以“加强教学管理、深化教学改革、创建行业示范校、打造特色专业、建设高素质师资队伍、强化基本及职业技能、提升教学质量及办学水平”为抓手,以促学生“既成人,又成才”为目的。积极开展教师培训工作,力求打造高素质的师资队伍。

本学期在搞好日常教学工作的基础上,利用课余及周三下午的教研活动时间,通过集中与分组、自学与辅导、观看专题片与专题报告相结合的形式,从以下几方面加强教师培训: 1 加强师德师风培训

培训通过组织教师学习有关法律法规,落实《教师师德建设指导意见》,倡导爱岗、敬业奉献精神,培养爱校、爱生思想,形成高尚的师德、良好的师风;通过聘请校外专家作有关师德教育的专题报告,强化师德建设,提升师德修养; 通过组织观看《最美乡村教师》及优秀教师的影视资料,使教师增强责任感,做到“四少四多”,即少一些怨气,多一些责任;少一些自负,多一份虚心;少一些慵懒,多一份勤奋;少一些厌倦,多一些活力。 2 加强教师专业标准的学习培训

为贯彻教育部《关于中等职业学校教师专业标准(试行)》的通知精神,帮助广大教师准确理解《专业标准》的基本理念,全面把握《专业标准》的内容要求,把《专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。本学期将《专业标准》作为教师培训的重要内容,让教师充分认识深刻领会《专业标准》的精神实质,并逐步将其作为行为准则及我校教师考核的重要依据,进一步完善考核的内容和指标。开学伊始,由教务科组织,韩锦副校长主讲,对全体教师进行了《中等职业学校教师专业标准》的专题培训,并对教师提出了明确要求,在广大教师中形成“无须扬鞭自奋蹄,对照标准谋发展”的良好氛围。 3加强业务培训提高职业素质

根据学校已于2013年底在各教学班安装了多媒体教学设备,而绝大多数教师又不会操作使用的实际情况,为了充分发挥这些设备在教学中的作用,提升我校信息化教学水平,本学期从以下几方面对教师进行业务培训:其

一、由教务科协调,于3月12号由厂家派专人到学校对教师进行多媒体设备的操作培训,使全体教师熟练掌握并逐步推广使用。其

二、安排专人对教师进行多媒体课件制作培训,提升教师利用现代化信息技术组织教学的能力。其

讲座通讯稿范文第6篇

当前,金融业的竞争,是一种信誉的竞争,服务的竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。同时,银行服务的状况也直接体现了银行管理水平的高低,体现了银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,良好的服务更是展现在公众面前的是一种品牌。

作为中行的毛细血管,柜员这一岗位是面对客户的第一窗口。好比一个人的容颜,肩负着给顾客留下第一印象的重任。文明优质服务,其意义不仅仅是端正仪容仪表、实行微笑待客等基本服务规范化,更要在思想上、意识上进一步提升优质服务理念,从而提高员工服务质量和服务水平,把中行最优秀最美的一面展示给大众。在这次的录像中,我感受到了热忱周到的服务是我们的立行之基。营业厅的环境、柜员的服务水准直接体现着中国银行的形象,因此我们必须树立“客户为中心”的服务理念。客户就是上帝,就是 衣食父母。这是诸多企业从实践中得到的共识。所以我们必须从现在做起,加紧形成“以客户为中心”的服务文化,创新以“客户满意为宗旨”的服务方式,改进 以“客户感到方便”为标准的服务手段,拓宽以“满足客户需要”为奋斗目标的服务领域,实现“存款取款一样欢迎,大人小孩一样热情,生人熟人一样亲切,大户小户一样周到,闲时忙时一样耐心,零钞整币一样方便,兑换票币一样服务,批评 表扬一样接受”的目标。

首先,要积极改善服务,诚心感动客户。服务工作无小事,服务细节暖人心。对储户做到“四个满意”:服务态度 让客户满意,服务质量让客户满意,服务时间让客户满意,服务方式让客户满意。一是为促进综合服务水平的进一步提高;二是方便客户;三是坚持人性化服务。比 如我们辖区内业务网点毗邻各个体商户,客户兑换零、残币非常频繁,想方设法为客户提供方便。

其次,要注重窗口形象。小窗口,大银行。柜台服务的好坏直接影响到中国银行社会形象,同时也直接关系到存款增长。优质的服务就是最好的„金‟字招牌。以令人信赖的服务质量,令人赞许的服务效率,令人满意的服务 态度会赢得广大客户的赞誉和肯定,优质的服务,会帮我们带来大批的“回头”客户和新的客户。

最后,我们还可以采取“走出去,请进来”的方式,认真听取客户的意见,想客户所想,急客户所及,只有这样,才能赢得更多客户的信赖和支持。基层网点人员 少,工作繁重,条件艰苦,这就需要我们的员工任劳任怨、不计名利,甘于吃苦,乐于奉献,发扬“老黄牛”精神,当好人民的勤务员,真正做到“走千家万户,吃 千辛万苦,说千言万语,交千朋万友”。

20140407 XXX支行

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