镇财政所年度工作总结范文第1篇
一、切实加强应急管理体制、机制建设
1、落实相关工作责任人，由综治干部兼任我村专职应急管理信息员，各小组组长为成员的领导队伍，统一协调指挥，负责主持我村应急管理工作。
2、加强完善隐患排查、监测预警、信息报告、应急联动、社会动员、信息发布和舆论引导、善后处置和恢复重建等制度。
二、切实加强突发事件预防和应急处置工作
1、加强地质灾害、森林火灾、防汛抗旱、建设施工、道路交通、消防安全、烟花爆竹、食品药品、传染病疫情、动物疫情及节假日和敏感时期的突发事件的安全排查、督查、检查工作。做到早发现、早报告、早处置，做好突发事件信息归类、分析、汇总工作。
2、加强我村群众的公共安全和应急知识宣传教育，结合各
类公共安全活动，提高群众的安全意识防范能力。
三、切实加强应急值守和信息报送工作
1、严格按照安全生产工作值班制度执行，认真落实24小时干部值班和领导带班制度 。
2、如遇突发事件发生，要严格按照信息报告制度的要求，及时报送镇相关部门领导，不得出现迟报、瞒报、漏报等情况。
四、切实加强应急管理责任制
对在应急管理突发事件中，出现推诿、懈怠、无故不到场或不听指挥现象的相关责任人和相关人员，一律严格按照应急管理“一岗双责”制度和突发事件应急处置工作责任追究制度处理，对造成严重后果的相关人员，按相关规定移交司法机关追究其刑事责任。
镇财政所年度工作总结范文第2篇
一、以增强农业发展后劲为目标，以农业开发、基础设施投入为途径，大力推进全镇农田水利建设与土地开发整理工作。
今年我们充分抓住机遇，争取上级项目倾斜，以农田水利建设为重点，大规模实施土地整理开发、中低产田改造和农村桥涵路道配套改造步伐，为我镇农业的持续发展打下了坚实的基础。水利是农业发展的命脉，继2011年全长13.54千米的仰化干渠防渗渠工程顺利建成后，今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防渗渠又建成投入使用，彻底解决了全镇农业生产、农业增效的用水瓶颈，为我镇农业持续的稳产、增产提供了坚强的物质保证。
国土开发整理工作，投入与推进力度前所未有。2011年7月启动建设的省投土地整理(保祥、涧河)项目，到2011年底工程基本结束。项目不仅彻底解决北半边四个村的用水问题，它还同时解决了二十多个村民小组的群众出行问题，目前每个自然村村村通上水泥路，使两村近6000多口人受益，极大地改善和方便了两村人民群众的生产生活，为两村群众的增收致富、经济发展提供了有力支撑。
土地整理增减挂钩工作同样成绩突出。由于党委、政府高度重视，奖惩分明，严加督办，镇村两级联合组织人力、机械对土地整理及挂钩项目加大推进力度，全年共完成土地整理入库项目2个，项目新增耕地50亩;增减挂钩项目入库项目48个，拆迁农户217户，新增耕地272亩，全面超额完成了区委、区政府下达我镇的国土管理目标任务。2011年被区委区政府表彰为“土地增减挂钩工作先进乡镇”。
二、以稳产、增产为目标，以农业机械化作业推广为手段，粮食生产工作稳步推进。
镇党委、政府始终把发展粮食生产工作放在农业农村各项工作的突出位置来抓，一方面稳定播种面积，优化品种结构，提高单产水平，另一方面大力推广农业机械化作业，增强农业综合生产能力。2011年在去年推广机插秧面积超万亩的基础上，机插面积达到1.98万亩，占水稻插秧总面积的85%，与此同时，秋小麦机播面积推广比例超90%，基本上实现了农业生产的由收到种的全程机械化作业。农机化技术推广工作得到了省、市、区各级领导的高度肯定与赞扬。顺利完成了夏秋两季秸秆禁烧与秸秆综合利用工作。粮食高产创建工作获得上级好评，实验单产达700公斤以上。农机工作继去年被省市表彰为“先进工作单位”之后，2011年，依托镇农机站成立的农机合作社又被国家表彰为示范合作社。
三、以打造高效农业第一强镇为目标，以土地流转、招商引资为抓手，大力发展大棚蔬菜、规模肉鸡、生猪生产工作。
发展高效农业，推进农业规模化集约化经营，是建设和实现农业现代化的必由之路。我镇是农业大镇，近年来，我镇大力推动土地流转工作，按照依法自愿有偿原则，引导农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。
截止目前流转土地约8600余亩，其中：设施蔬菜流转4000亩，高效养殖流转约2500亩，优质稻麦种植约2100亩。以土地流转为前提，一方面紧紧依靠科技优化品种结构，调整产业结构，发展绿色农业、生态农业;一方面通过农业招商，发展设施农业和规模化养殖，高效农业发展精彩纷呈，成为富民强镇的一大抓手。
1、设施蔬菜连片开发：2011年根据我镇区位及特色优势，党委、政府倾全镇之力重抓农业招商，高效农业工作取得了重大突破，初步形成了反季节蔬菜、规模肉鸡养殖、无公害生猪生产等特色鲜明的五大产业集群。随着沭阳胡道之老板于今年九月投资2600万元占地1015亩苏跃蔬菜科技园项目的建成投产。我镇日光温室大棚蔬菜面积已达3900余亩，加上其他蔬菜种植方式，全镇累计蔬菜总铺地面积达8000亩以上，真正成为全区名副其实的蔬菜之乡。
2、规模肉禽养殖，总量迅速扩张：2011年，我们积极响应区委、区政府号召，通过招商引资的方式，大力发展肉禽产业。全年共引进和建设规模肉禽类养殖项目10个。其中投产8个，分别是占地84亩、鸡舍1.6万平米的宿迁市志峰肉鸡养殖合作社;占地45亩、禽舍1.2万平米的宿迁市红红养鸡场;占地50亩、禽舍面积8000平米的宿迁市新桥肉鸭养殖有限公司;以及阳光肉鸡、康盛肉鸡、弘河肉鸡、永信肉鸡、轩隆肉鸡;协议项目2个，分别坐落在新桥和同意村内。禽舍总建筑面积达98000平方米，协议投资总额2.15亿元，超额完成区政府下达我镇的肉禽养殖目标任务。
3、推进生猪养殖链条化，产业模式全区独树一帜。以占地56亩、建筑面积1XX平方米的宿迁市环山良种猪繁育基地落户仰化并投产为标志，经过本人与农业条线全体人员两年的不懈努力，以宿迁市华忠种猪场提供种猪、环山良种猪繁育基地提供苗猪为产业龙头，以淮阴正大(仰化)生猪养殖有限公司提供技术为产业支撑，一个由种猪-苗猪-肥猪繁育养殖，技术服务-饲料配送-订单收购，浑然一体的产业链模式在仰化正式形成。全镇生猪养殖一路攀升，形成了以镇西猪场、镇东猪场、念成猪场等大型生猪养殖场为产业主力军的独具特色的仰化生猪产业链，带动了全镇360多户专业养猪。预计年出栏生猪可达到12万头，生猪存栏在35000头左右。
4、肉牛养殖异军崛起，品牌效应显山露水。今年5月，通过南上北下，镇村干部的共同努力，成功的引进了投资3000万元的宿迁市刘老涧畜牧养殖有限公司和投资XX多万元的肉牛宰割、鲜肉销售一条龙的宿迁市富利来食品有限公司，10月初，该公司已从东三省购进了1000头肉牛进场，正式投产。为实现规模扩张，打造品牌效应，11月宿迁市金牛肉牛养殖有限公司又成功落户我镇，该项目占地地40亩，是一个新的集肉牛养殖、屠宰、肉品销售综合型养殖企业。宿豫肉牛第一养殖大镇和肉牛宰杀销售基地初现雏形。
以上高效农业项目的落户建设与投产，符合国家扶持政策，适应了农业规模化、设施化、技术化发展的要求，促进了农业产业结构的调整，提高了土地资源利用的产出率，壮大了农业发展的实力，拓宽了农民增收渠道，拉动带动了农民致富奔小康的步伐，也为我镇高效农业上档次、上品位起到了有力的推动作用。2011年继11年被区表彰为“高效农业”“农业招商”“土地流转”工作先进乡镇之后，又被市政府表彰为“市高效农业先进乡镇”“市十大特色农业基地乡镇”荣誉称号。
四、以改善民生、打造生态仰化为目标，认真抓好各项惠民政策与惠民工程的实施，新农村建设工作扎实推进。
1、顺利完成植树造林任务，打造仰化十里生态绿色长廊。2011年，我镇结合世行贷款建设防渗渠的契机，在仰化干渠上种植了500万棵杭白菊，并根据宜林则林、宜果则果原则，见缝插绿、做到应栽尽栽。栽植女贞、垂槐、紫薇、红叶李、大叶黄杨、黄槐等花灌木及绿篱等各种景观树近8万余株。打造了仰化十里生态绿色长廊，这一举措一方面提高了农业综合效益，另一方面也提升了仰化镇的农业品味和对外形象。
2、实施农村清洁工程，改善群众生活条件，加快改水、改厕、改圈步伐。今年配合区能源办在建新、孟湾、大同、同意、卜圩等村实施新能源建设(沼气池)工程，计划建造沼气池330门，现已全部建成。
3、大力开展农村环境综合整治，持续开展“春雷行动”、“夏季风暴”;顺利完成“三夏”“双秋”工作，强力推行秸杆集中堆放、还田利用工作，严禁露天焚烧，农村卫生条件得到大幅度改善、人居环境得以大幅度提升。
4、配合省新农村五件实事的实施，进一步做好农村道路及桥涵配套建设工作。新增水泥路里程 21.3km，新建六塘河三叉河大桥、郭圩大桥两座，其他农桥涵洞35座。
五、以共同富裕为奋斗目标，以项目帮带、结对帮扶、扶贫贷款为途径，多措并举、确保了脱贫目标的完成
抓好扶贫工作，实现全镇人民共同富裕，是中央和各级政府的要求，也是乡镇党委政府的主要责任，因而做好扶贫工作责任重大，意义深远。2011年扶贫工作，我们主要从以下三个方面着手：项目帮带、结对帮扶、扶贫贷款。
项目帮带，即贫困户入股分红。去年落户我镇的隆润蔬菜项目总投资2个多亿。农户(含贫困户在内)以地入股，财政奖补资金贫困户入股分红169万元。同时该项目还带动约450余户贫困户就业，直接和间接带动解决贫困人口约1700余人。类似的高效农业项目带动的贫困户约有680余户。
结对帮扶，建立扶贫工作的长效保证机制。全镇所有的镇村干部和中小学教师“手牵手”一对一每人帮扶一名贫困户。通过结对子，全镇共有293名贫困人口得到长期有效帮助或救助。
扶贫贷款，着眼培育低收入群体自身的“造血”功能。选择贫困户中有劳动能力、致富愿望、遵纪守法、信用观念好、收入处于中等以下水平的贫困农户，发放小额扶贫贷款。2011年区下达我镇300万元小额扶贫贷款指标，目前已全部发放完毕，预计可带动89户、近400人口脱贫。
脱贫攻坚工作连续两年获得市区表彰。
回首2011年农业农村工件，概括地说，粮食及农产品产量稳步提高，农业机械化水平得到空前发展，农村基础设施、农田水利建设得到大力推进，农业发展后劲及农业生产支撑能力得到明显加强，人民生活水平得到明显改善。以上这些成绩的取得是党委政府正确领导的结果，是全镇广大干群共同努力的结果，是农业条线团结奋进、奋力拼搏的结果。
镇财政所年度工作总结范文第3篇
2011年是我镇实施“十二五”规划的开局之年，也是我镇四个新区(县城新区、现代工业区、现代农业示范区、现代都市休闲区)建设的起始之年。在新的工作形势和一系列风险挑战面前，全镇人民在镇党委、政府的正确领导下，在抢抓机遇中阔步前行，在迎接挑战中砥砺奋进，胜利完成年初确定的各项任务目标，进一步推进了新型工业化、新型城镇化、农业现代化建设，打造县域发展新的增长极。
一、加快转型升级，综合实力再上台阶
全镇各项综合经济指标保持两位数增长，实现镇域生产总值8.5亿元，同比增长25%;完成国地两税1500万元，同比增长23%，其中地税首次突破1000万元大关;完成工业总产值11.8亿元，同比增长13%，其中规模工业产值9.8亿元;招商引资实际利用外资2.5亿元，同比增长25%;项目工程累计到位资金达2.4亿元，同比增长20%;农民人均纯收入达到13065元，同比增长18%;完成消费品零售总额2.08亿元，同比增长16%;信用社城乡居民储蓄存款余额达3亿元，同比增长26%。保持了“十一五”高效高速发展劲头，实现了“十二五”开局的全面胜利。
二、营造良好环境，项目招商有力突破
一年来，我们着力于提升法制建设水平，改善信用环境，加大政务公开力度，完善基础设施配套建设，推行代办式服务等，积极打造优良的投资环境。今年我镇新引进项目共22个，其中新开工的有工业项目8个，农业项目3个，社会事业项目4个，上亿元项目2个。新引进的××食品有限公司、××电炉厂、××门业有限公司等都已经建好车间，安装好设备，可以顺利投产。农业综合开发土地治理项目基础设施已经全部竣工验收，并投入使用。新机关办公大楼各项手续顺利办妥，已经奠基开工建设。下大力气盘活了400多亩土地，积极打造镇中小企业工业园，并将新型建材和食品定位为我镇主导产业。全体党政领导和部门负责人结合“两帮两促”活动，对各个项目企业进行调查走访，通过帮助处理问题纠纷、解决发展难题、争取资金政策支持等措施，为企业平稳运行、项目提质增效保驾护航。
三、强化特色培育，现代农业跨越发展
今年我镇农业工作以现代粮食产业示范区为中心，紧抓水利普查和农网改造升级两个重点，继续做好农技推广、防疫检疫、防汛抗旱、森林防火、公路建设、富民工程六个关键性工作。现代粮食产业示范区内总投资达1亿元，安装了125盏频振式诱蛾灯和80盏太阳能全自动杀虫灯，进一步完善了育秧大棚、道路、桥梁、水渠、灌溉涵等基础设施，有效应对了今年
复杂的气候环境，实现了“旱能灌、涝能排”。 ××等领导检查指导工作，有近20多家部门单位来示范区观摩学习交流。农业综合生产能力稳步提高，粮食产量由963公斤/亩提高至1021公斤/亩，创历史新高。主要农作物良种覆盖率达100%，农业先进实用新技术覆盖率达90%。现代畜牧业加速发展，规模养殖水平不断提高。农业基础设施项目共投入5500万元，农业基础设施进一步完善。引进农业产业化国家龙头企业××集团，实现绿色优质稻种植、销售、加工一条龙服务，切实保障和提高了农民种粮收入。
四、着力协调服务，镇村建设强力推进
一年来，我们不断协调部门、村组力量，积极服务人民群众。基础设施得到了进一步加强。××公路我镇境内5.8公里路段7天内完成征地拆迁，现已全面开工建设;××公路完成了11公里的路面升级改造，其中沥青改造3.2公里;××联合水厂铺设主支管网41公里，现已建成供水;架设了覆盖6公里镇区的路灯168盏，新增变压器5处，改造线路8.6公里;新建移动通讯基站1个;宁××中医康复医院对外营业;××集镇商贸街已初步竣工，农贸市场建设顺利启动。镇村环境得到了进一步改善。制定了环境卫生整治方案和规章制度，划分各村的责任区范围并明确专人负责，将环境卫生整治工作纳入各村的目标考核，并拿出专项资金对各村进行补助和奖励。出动宣传车宣传
环境卫生整治的目的和意义，号召广大群众争当卫生模范。成立了镇城管中队，建立健全了组织机构，明确责任主体和整治标准，细化了工作职责和工作要求。全镇共建立垃圾池1400多个，拆除大小广告牌500多块，添置了3台垃圾托运车和1台剪树机，累计投入资金达150多万元。将××两个集镇以及××路的环境维护工作承包给合作社，对镇区环境卫生进行定期清理，并开展了3次全体干职工、村干部参与的集中整治行动，保证了集镇环境的不断优化。
五、加大投入力度，民生福祉大幅提升
今年我们进一步保障和改善民生，发展成果更多共享。全年累计发放涉农补贴1000多万元，发放家电、摩托车下乡补贴200多万元，发放各类优抚金73万元，发放临时救济资金近8万元。确保了577户1171名低保对象、411户424名五保对象142万元的生活保障资金按时发放。城乡居民养老保险和医疗保险参保率分别达到92%和94%。医疗救助92人，救助资金近24万元，为60名患者办理了特殊门诊治疗，在全镇铺开了贫困白内障患者筛选工作。组建了各村、社区残协，并明确了专职委员。发放残疾人生活补贴45000元，开展了助残日残疾人走访慰问活动，做好了重点残疾人和残疾家庭救助工作。联系××集团有限公司等资助困难学生、孤儿近20万元。完成了180名农村籍退役士兵老年生活补助摸底调查工作，对伤残军人和
复员军人开展了免费体检和送药活动。五保供养进一步落实，敬老院集中供养了52名老人。安居工程全面展开，19个建设指标家庭顺利竣工。开展了“干群心连心，共建新家园”活动，联合援建单位，帮助和支持了30户困难群众如期搬进新居。
六、突出科学发展，文化教育成绩显著
一年来，我镇文化活动丰富多彩，教育事业加快推进。依托各村腰鼓队、舞龙舞狮队等各种形式的文艺队伍和宣传流动放映队，开展各种群众喜闻乐见的文娱活动。镇合唱团在庆七一全县红歌赛上荣获一等奖，勇夺全县所有乡镇第一名。自3月底以来，积极开展 “发挥五老优势、进行四项教育”主题活动，共制作知识展板224块、开辟了4个党史展览室、开展四项教育宣讲20余次，在广大群众尤其是青少年中产生了良好的效果和广泛的影响。大力推进教育强镇战略，召开学校建设大会，全面铺开总投资超1000万元涉及8所学校的19个项目，部分项目已经顺利完工。在教师节集中对为镇教育事业做出贡献的先进个人和品学兼优的学生进行了奖励，奖励额达10多万元。今年××中学共有24 人被××择优录取，在全县农村中学中排名第一。同时在小学抽考中，我镇取得了全县第一名的好成绩。
七、夯实基层防线，社会大局和谐稳定
我们积极推行“党政领导联片，部门单位联线，机关干部联村，村组骨干联组，党员代表联户”的工作机制，与各村签订了治安综合治理责任书、禁赌、禁毒工作责任书、安全生产工作责任书，形成级级抓落实、事事有人管的工作格局。成立群众工作组织机构，“一部三中心”迅速投入运行，使群众办事更为便利顺畅。全年共受理来访37批(次)，调处成功率为98%。成功化解××有限责任公司养殖户集体上访问题，首次实现了跨乡镇的联合调解。开展“五联三创”活动，对全镇进行了深入走访，共排查矛盾纠纷21例，摸排及妥善处置不稳定因素问题5例。加强对邪教成员进行帮教转化，全镇24名对象改变显著。积极开展“6.28”专项整治、天网行动、清网行动等严打整治专项行动，共打击处理74人，破获现行案件23起，强制戒毒4人，抓获逃犯6人，对违法犯罪分子进行了有效打击。召开学校安全保卫工作专题会议，落实17所学校校车接送安全管理责任人，集中整治不符合接送条件的车辆，清理了校园周边不良因素。对学校和重点食品加工和销售点进行检查，对农村婚嫁、丧礼等大型会餐严格监管，有效保证了食品安全卫生。开展“安全生产月”、“打非治违”、定期培训检查等活动，共计执法102次(起)，计划执法面100%落实，取缔4户无证经营，取缔1家非法储存危险化学品企业。今年我镇无 6
一起群体性上访事件，无重大治安刑事案件，社会大局稳定，治安状况良好，群众安全感和满意度大幅度提高。
八、坚持以人为本，计生服务卓见成效
一年来，我们坚持优质服务，严格综合执法，保持人口计生工作全县先进。高标准布置了每个村的计划生育活动室、村务公开栏，对全镇14个村(居)委会的报表、台帐、手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分。开展集中宣传服务活动3次，落实五项手术548例，开展查环查孕工作4次，国家免费孕前优生健康检查完成任务的274%，工作经验在全县交流推广，并被评为市人口计划生育优质服务模范单位。成立了社会抚养费专业征收队伍，加大执法力度，共征收社会抚养费84万元。镇计生协会在全镇开展了“学党史、树国策、做三美少年”为主题的大型活动，进行党史和计生政策知识讲座，举办“庆祝中国计生协会成立三十一周年”文艺晚会等，整个活动得到了××等媒体报道，影响广泛。
九、深化创先争优，党的建设得到加强
我们以深入开展创先争优活动为载体，结合庆祝建党90周年系列活动，在全镇范围内广泛开展各项学习庆祝活动，在亦学亦庆、团结奋进的活动氛围中，进一步加强了党的思想建设，坚持以解放思想、实事求是的根本要求催动党员干部统一思想、不断向前。尤其着重在窗口单位和服务行业开展了“为
镇财政所年度工作总结范文第4篇
一、以发展为主题，农业农村经济发展成效显著。
2009年，党委政府以科学发展观为指导，稳抓“三农”工作，全力推动和促进农业农村经济稳步发展。一是认真宣传贯彻落实“三农”政策，认真学习贯彻落实中央一号文件等中央、省、州、县有关农民负担的政策法规，组织工作队进村入户和利用群众会宣传党和国家的惠农方针政策，全面发动群众，落实农村惠农政策;二是扎实组织农业生产，依托我镇资源优势，发展好香蕉、小米辣等特色行业，推行优化种植;三是狠抓品种改良和重大动物疫病防治，大力搞活畜牧业，畜牧业规模化养殖水平进一步提高，形成畜、农一体的循环经济模式;四是利用现代远程教育资源及召开培训会，加大农业科技培训，利用农村书屋和农村党员书屋，把科技种植、养殖技术信息传递到群众心中，落实到行动上;五是千方百计抗旱减灾，面对入夏以来降雨持续偏少，部分村组因旱发生人畜饮水困难，香蕉、春耕种植等受到影响。党委政府高度重视，多次召开防汛抗旱工作会议，紧急启动防汛抗旱工作预案，强化责任抗旱，组织群众全民参与抗旱防汛。经初步预测，1-12月，全镇完成生产总值3428万元，同比增长8%。金融机构各项存款余额达1900万元，比年初增长3.2%,各项贷款余额达554万元，比年初增长2.9%。累计发放农业贷款250万元，完成大春作物栽种28200万亩。畜牧产业发展较快，出栏生14040头，出栏大牲畜 1060头，实现肉类总产量1100吨，同比增加了40吨。完成农民人均纯收入1870元，同比增长7.6%。
二、以项目争取为牵引，“三大工程”建设稳步推进。
2009年，我镇制定了“以构建富裕、文明、开放、和谐**为目标，坚持以扩大内需和调整结构为主线，以实施新三年“兴边富民”工程和边疆解“五难”惠民工程为契机，紧扣加大投入，扩大内需这一主题，以发展农村经济，增加农民收入和维护农村社会稳定为切入点，认清发展形势，狠抓发展机遇，着力实施好扶贫开发、基础设施建设和热区开发三大工程，加大投入，保增长，抓好项目促发展，强化改革增活力，改善民生，保稳定，以改革创新的精神和克难奋进的气魄，全力推动全镇经济社会平稳较快发展”的工作思路，根据既定的发展思路，细化工作措施，狠抓工作落实，确保了经济发展、边疆安宁和社会政治稳定。确定的2009年着力抓好“扶贫开发、热区开发、基础设施建设”三大工程的发展思路，通过实践是完全符合我镇实际的，各级干部在争项目促发展中触发了激情，各族群众在扶贫开发和新农村建设中鼓足了干劲、尝到了甜头，军警民在“建设美好家园、固守祖国边关”工作中凝聚了力量，形成了共识。
围绕“三大工程”的实施，一年来，我镇共争取项目38个，总投资2600余万元。一是积极争取实施好扶贫及新农村建设项目。争取实施了3个易地搬迁村，10个上海援建项目村，2个“兴边富民”行动示范村，3个省级建设重点村，2个民房改造村，1个和谐文化村，1个整村推进项目村;争取实施了100口沼气池;争取实施了180户地震安居工程和危房改造项目，人民群众的生产生活条件明显得到改善，全镇上下形成了建设美好家园，固守祖国边关的浓厚氛围。二是积极争取实施水、电、路等基础设施项目。水利方面：争取扩大内需项目实施了集镇用水改造工程，投资50万元;启动实施了两段界河治理工程，投资800万元;争取实施了金竹棚、牛棚等3个村小组的人畜饮水工程，投资25万元。电力方面：争取实施了拉气10公里的主干输电线路改造工程，实施了5个村民小组的农网改造工程。公路建设方面：获准实施田湾至小白河公路建设，获准实施田湾11个村寨的进村道路、**驻军公路、**客运站;获准实施3条全长24公里的通达工程;获准实施18个村寨的财政“一事一议”奖补项目。三是以推动产业结构调整为重点，着力抓好热区开发工程。在做好科技服务，引导群众开发热区的同时，积极采取降低地租或延长租期等方式，吸引外来老板开发了田湾村委会小白河流域1500亩的热区，带动了热区开发，促进人民群众增收致富。通过深入调研，分析研究编制规划，申报项目，总投资418万元的田湾热区农业综合开发项目省发改委已批准实施，项目已经启动，该项目的实施，将极大地夯实了**热区的“水网、路网”建设基础。为带动农副产品开发，按照“产业不嫌小，只要能增收”的思路，在抓好香蕉、小米辣椒等示范样板种植的同时，通过招商引资与昆明乐融融经贸有限责任公司签订了在我镇建设农副食品加工厂的协议，项目建设已动工，明年建成投产，总投资300余万元，主要加工小米辣椒系列产品、竹笋系列产品以及香蕉干等食品，将有力推动我镇产业结构调整，促进群众增收致富。
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三、以强化“三力”建设为核心，党的建设工作得到加强。
好组织培养好队伍，好作风推动好工作。我镇始终把 “抓学习、强素质，抓党建、强组织，抓作风、强队伍”作为党建工作的总体要求来抓，结合边疆党建长廊建设，积极探索了基层党建和干部队伍建设工作新思路。
(一)树好党委班子形象。以强化“三力”建设为核心，认真抓好镇委理论中心组学习和党政班子民主生活会，推动领导班子思想、工作和学习作风建设，进一步增强班子的凝聚力、执行力和创新力，树立团结干事、务实创新的良好班子形象，以党政班子的团结干事带动干部职工的团结干事，班子一班人切实做到了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。
(二)积极寻求党建工作新载体。为切实改变就党建谈党建、就党建抓党建的老做法，积极探索党建、经济发展、维护稳定工作互动抓和以党建促发展、以发展促稳定、以稳定促和谐的党建工作新举措，通过认真调研分析，镇委提出并组织实施了以党建工作为核心的“1•3•6”工程。“1”，建立“一座连心桥”，即：以“群众最想说的，群众急需办的”为主题，在镇机关和各村委会建立了一座“连心桥”，群众在找不到镇村干部的情况下，通过“连心桥”把自己急需办理的事情反映出来。这样不仅搭建了干部群众之间的交流平台，而且为便民服务提供了捷径。“3”，建立“三个公开专栏”，即：一是建立党务、政务公开专栏。在镇机关和各村委会建立了党务、村(政)务公开专栏，定期或不定期公开党务、政务、村务、财务等一些重大事项，引导群众参与社会管理和党务、政务财务监督，增强工作透明度，还干部一个清白，给群众一个明白。二是建立岗位职务公开专栏。在镇机关和各村委会建立了干部职工岗位职务公开专栏，明确干部职工的管理职能和服务范畴。明确当日带班领导和工作人员，让群众一天24小时找得到人，办得了事。三是建立办事程序公开专栏。以和群众生产生活息息相关的计生、民政救济、林业、国土、户籍管理等行政审批程序为主要内容，在镇机关和各村委会建立了办事程序公开专栏。让群众知道有事怎么办，有事怎么找，有事要找谁。“6”，实施好“六项工程”，即：一是实施基层党建规范化建设工程。按照边疆党建长廊建设及“八有”基层党建工作要求，认真查找党员发展程序不规范、党建工作制度不健全、档案管理不完善、基层组织建设弱化等方向存在的主要困难和问题，推动基层党建工作迈向规范化、制度化轨道;以不是党员的村组干部为重点，抓好党员发展工作，切实解决好党员不当政的问题;调整农村党支部设置，增设农村党支部，扩大农村党支部工作覆盖面;以农村党支部为重点，加强党组织活动阵地建设，2010年实现所有党支部有活动阵地目标。二是实施村委会后备干部培训教育工程。在各村委会实施后备干部培训教育工程，开展后备干部摸底调查，收集好信息，完善好个人档案，根据后备干部情况，有目的、有计划地开展教育培训，条件成熟的，积极培训吸纳到党组织中来，为抓好明年的村“两委”换届工作奠定了坚实的基础。三是实施创平维稳工程。在镇、村、组三级成立综治维稳机构，明确各级维稳机构的职能，积极开展社会矛盾纠纷排查调处和社会治安综合治理，切实做到稳定机构健全、领导到位、稳控到位，有效将各种矛盾纠纷调解在基层，处理在萌芽状态。四是实施便民服务工程。在镇机关成立便民服务中心，完善相关便民服务制度，将涉农相关站所和各村委会集中街天(星期三)办公，党政班子成员轮流带班，公开相关办事程序开展便民服务，有效密切了党群干群关系;在各村委会设立便民服务站，公开相关办事程序，村 “两委”干部实行24小时带班执班，保证群众24小时找得到人，办得了事。五是实施美化亮化工程。针对机关部分股室、站所和个别村委会，存在脏、乱、差现象，在镇机关和各站所、各村委会实施美化亮化工程，认真查找卫生脏、乱、差现象和办事不文明行为，切实做到机关作表率，基层树形象，确保形象树得起、站得住、传得开。六是实施集体经济发展工程。针对各村委会集体经济发展滞后问题，镇委、镇人民政府专门成立村集体经济发展领导小组，切实加强对村集体经济发展工作的领导，及时研究集体经济发展滞后问题，从2009年起每年核拨给每个村委会1500元的集体经济发展启动资金，专门用于引导和鼓励各村发展集体经济，推动集体经济健康发展。
(三)抓好村组和站所干部的教育培训。教育培训是干部队伍建设的根本途径。我镇以建设“学习型队伍”为目标，采取理论中心组学习、外派干部学、村(组)干部会学、专题讲座集中学、举办培训班辅导学等方式，全力抓好各级干部职工的学习，推动学习型党委、学习型机关、学习型站所、学习型村(组)、学习型社会建设。以党委理论中心组的学习带动全镇上下的学习。以大力培养“讲文明、懂科技、守法纪”的新型农民为重点，举办好各类培训。今年，为进一步整合教育教学资源，加强镇委党校建设，规范镇内的各类教育培训，结合解放思想大讨论活动的开展，按照“有发展规划、有培训计划、有办公室、有电教室、有制度、有图书室”的“六有”要求，立足于整合教育资源，将镇委党校挂牌于镇中心学校，办公地点设在中心学校，既解决了镇委党校培训条件滞后的问题，又推动了镇委党校教育培训向组织化、规范化方向发展;既解决了党校形同虚设的问题，又使各类培训落到了实处。今年以来，镇委党校共举办各类教育培训三批400余人次，不断增强了干部的综合素质。
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四、以为民服务为宗旨，基层组织建设得到进一步完善。
从群众中来，到群众中去，这是我党的根本政治路线。在实际工作中，我镇围绕解决人民群众普遍关心、关注和反映强烈的热点、难点问题以及某一段时期的重点工作，大力弘扬求真务实精神，坚持深入基层调查研究，了解民意、体察民情，努力帮助群众解决生产生活中的一些困难和问题，增进干群的鱼水情关系。
(一)实施透明政府，让权力在阳光下运行。按照实施省、州、县实施阳关政府的要求，配合我镇“1.3.6工程”的实施，认真做好阳关政府的建设工作，党务、政务、村务及时公开，办事程序透明上榜，自觉接受人民群众的监督。今年实施阳关政府以来，共在发布政务及办事程序信息140余条、发布重点工作通报2条，在让群众了解如何办事的同时，也让群众知道政府一段时间的重点工作，从而更好地参与到政府工作和监督中来。
(二)建立和谐型团队，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。我镇广大党员干部始终坚持贯彻执行民主集中制原则，集体研究决定重大事项、重大项目安排和大额度资金的使用，不搞个人说了算，更不搞独断专行，坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”，确保“正确意见采纳好，分歧意见交流好，否定意见说服好”，有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性，班子成员做到了既主动维护班子团结，又能按照分工要求创造性地开展工作。并深入开展批评与自我批评、建立交心谈心制度、完善团结机制等方面抓好干部队伍的建设。通过互相学习，优势互补，形成了一种民主、团结、和谐、实干的良好氛围，队伍的凝聚力和战斗力大大提高。全镇上下风清气顺、团结共事、和谐发展的良好氛围和“说文明话、做文明人、办文明事”的道德风尚正在形成。
(三)树立廉洁自律意识，打造风清气正的队伍形象。工作上公正，生活上廉洁，是服众和驾驭全局的基础。在统筹抓好全镇经济社会发展的同时，我镇始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事抓紧抓好，始终严格执行关于廉洁自律的一系列规定，随时做到防微杜渐，警钟长鸣。特别是今年以来，我认真组织并参加了赵仕勇严重违法违纪案件为反面典型的警示教育活动，通过警示教育活动的开展，广大干部作风进一步明朗，自身廉洁意识进一步得到增强。
五、以军警民联动为抓手，边疆社会稳定和谐发展。
抓稳定也是抓发展，稳定也是政绩。在实际工作中，我镇始终以维护边疆和谐稳定为重点，统筹稳定和信访工作与中心工作，按照“抓稳定促发展，抓发展促稳定”的工作思路，以“抓宣传、造氛围，抓机构、强领导，抓基层、打基础，抓信访、化矛盾，抓综治、建和谐”为方法，狠抓综治维稳和信访工作具体措施的落实，切实维护了边疆安宁和社会政治稳定。
(一)积极实施“和谐稳镇”战略，加强边境管控，确保了边疆安宁和社会稳定。在边境管控中，充分利用“一站、一所、一联队”的资源优势，在积极开展好“双拥”、军警民共建活动的同时，按照“一天一巡逻、一周一走访、一月一汇报、一季一会谈”的“四个一”要求，成立治安联防队、护村护寨队，加强社会治安综合治理和边境管控，确保了60年国庆各项安保措施落到实处和边境安宁社会稳定。
(二)积极探索“四级防线”抓矛调促稳定工作机制。早发现、早安排，防得了、控得住是抓好信访和稳定工作的根本要求。为扎实抓好维护稳定及信访工作，通过不断探索，我总结并推行了“四级防线”抓矛调促稳定工作机制。一级防线：村综治维稳工作小组。各村小组切实抓好本村矛盾纠纷排查工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，充分掌握信访人员的思想动态，信息员及时做到上情下达、下情上报，发挥好一级防线的职能作用。二级防线：村委会综治维稳委。各村委会切实抓好辖区内矛盾纠纷排查化解工作，随时掌握本辖区动态，并造册登记，做好上访人员的稳控工作，防止各类矛盾纠纷的激化和不稳定因素的蔓延扩散。三级防线：挂钩村委会领导、工作队。各挂村领导、工作队切实充当好矛盾纠纷排查员和调解员的角色，在开展各项工作的同时，指导和协助村综治维稳委对农村矛盾纠纷的排查和化解工作。四级防线：镇综治维稳委。抓好全镇综治维稳和信访工作，扎实做好党委书记大接访，党政领导干部大下访工作，督促抓好全镇综治维稳和信访工作，下级解决不了的，实行领导包案责任制，本镇解决不了的，实行领导带案上访制。通过“四级防线”抓稳定和信访的工作措施，今年以来，共排查矛盾纠纷19起，成功化解18起。有效杜绝了群众越级上访和集体上访事件的发生。
(三)积极推行领导带案上访工作机制。书记大接访党政领导干部大下访固然重要，但领导干部带案上访也很重要。本着不上交矛盾、不推卸责任和对群众负责的态度，我在认真实行党委书记大接访和党政领导干部大下访的同时，切实抓“五环节”推行领导干部带案上访机制：一是抓下访，强排查。为抓好矛盾纠纷排查调处，在党政领导干部大下访的同时，**镇还实行一个村组建一个矛调组，深入各村寨做好各种矛盾纠纷排查调处工作，每到一处都要抓好矛盾纠纷排查，做到一周一表，把基层群众反映的登记造册，做到底子清、情况明。二是听汇报，重化解。根据下访排查出的矛盾纠纷情况，实行两周一汇报，召开领导班子、各工作队队长、各村党总支书记汇报会，把排查出的问题进行研究、分类，做好调处工作，镇内解决不了的，实行专人专事带案上访。三是理情绪，促稳控。根据排查出的矛盾纠纷，做好群众的调解工作，不能调解的，包案领导、工作队、村委会做好群众思想工作，掌握好当事人思想动态，稳控好群众的情绪，确保群众思想稳定。四是带群众，跑上访。根据排查出的矛盾纠纷，镇内不能解决的，绝不把矛盾上交，而是把情况调查清楚，派专人带案到上级相关部门反映、寻求解决。今年以来，**镇领导干部带案上访5次，解决5起案件，受到群众的称赞。五是细反馈，安民心。根据带案上访解决办理情况，专门召开群众反馈会，把案件解决办理情况反馈到当事人和群众中去，让群众明白事情的源由，放心让党委、政府为民办事、解难，使群众在每起纠纷上访案件过程中安心生产生活。
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六、主要问题
2009年度，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了有效进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。一是经济发展滞后，农业太低，工业太小，总量不大，财源匮乏。二是全民创业意识不浓，思想解放不够，客观存在不想干、不敢干、不会干的问题。三是城镇基础设施建设欠帐较多，农田水利建设等仍有许多地方有待加强。四是一些消极腐败现象仍未得到有效遏制，人民群众还有许多不满意的地方。五是招商引资、项目建设困难多、压力大。六是产业结构调整还不尽合理，农民增收步伐还需加快。所有这些困难和问题，都必须引起我们高度重视，在今后的工作中努力加以解决。
三、2010年工作思路
2010年是完成十一五规划的关键年，切实统筹周密安排部署2010年工作，意义重大。2010年，党委政府的工作的指导思想是：以学习实践科学发展观为统领，扎实抓好“三农”工作，以项目建设为中心，推进“三大工程”建设进度，努力推动全镇经济社会又好又快发展。
工作重心要重点体现在七个方面：一是抓好粮食生产的防灾抗灾工作，推广优良作物和优势产品，推进全镇粮食生产优质化、产业化、集约化;二是要以学习实践科学发展观为切入点，探索农村经济发展思路，为群众发展作规划、指路子;三是抓好城镇开发工作科学规划建设管理，促进小城镇提档升级;四是抓招商引资项目建设工作，以特色资源为突破口，完善水、电、路基础设施建设，“筑巢引凤”;五是抓好民生工程建设，争取马关至夹寒箐至**柏油路、**镇客运站立项开工建设，争取田湾村委会的整存推进新农村建设项目等扶贫开发项目;六是要加强党建工作，切实抓好班子带队伍工作，特别是加强“一把手”的监督和管理，为全镇经济建设营造良好环境;七是要继续搞好社会治安综合治理，维护社会稳定，抓好人口和计划生育工作。具体来讲：
(一)突出农业基础地位，稳步发展农村经济。
一是坚持不懈抓农业生产，确保全镇全镇农业农村经济保持平稳较快增长。二是大力推进畜禽养殖规模化、标准化，加快畜禽产业化建设，大力推广生猪标准化养殖模式，积极支持畜禽小区建设，扩大产能，促进农民增收。三是加快发展蔬菜产业，建立小米辣规模种植基地和早春蔬菜种植基地。四是大力发展劳务经济。积极开展农村劳动力转移的培训、发证、推荐上岗“一条龙”服务，通过各种渠道新增和转移农村剩余劳力。五是积极争取国家项目资金，进一步加强农田水利基本建设。继续按照镇水利建设的长远规划和年度建设计划，积极争取民办公助项目资金，抓好镇村农田水利项目建设。六是切实抓好农业科技推广和改革创新工作。立足于防汛抗旱两手抓，确保农业抗旱灌溉用水。抓好甲型H1N1流感、禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病防疫工作。推进农村土地规范流转，促进土地适度规模经营，建设集约化种植示范基地。
(二)突出招商引资和项目建设，带动地方经济社会的整体发展。
一是要千方百计抓招商引资。要克服畏难情绪、厌战情绪、懈怠情绪，始终坚持把招商引资和项目建设作为经济工作的重中之重，切实抓好招商引资“一号工程”。成立招商引资的领导小组、专干队伍。常年选派不少于3名以上干部在外驻点招商。认真落实党委班子包联项目责任，实现专班招商与全民招商相结合，亲情招商、中介招商与网上招商相结合，建立健全招商引资工作奖惩责任制。二是要全力以赴抓项目建设。继续以做好“三大工程”建设为中心，进一步充实服务力量，坚持每月中旬组织开展一次招商引资工作的督查督办, 认真落实项目建设政府负责人、单位负责人、村主要负责人的工作责任，分解落实项目建设工作的各个环节和目标任务，做好项目启动、协调、服务、跟踪、反馈，做到项目建设进度、质量双保险。三是要集中精力抓全民创业。完善激励机制，开展评选“党员创业之星”、“农民创业之星”竞赛活动，鼓励农民创业，大力宣传创业典型，大力弘扬创业精神。在全镇上下形成支持创业、服务创业、实践创业的良好局面。开展站所技术、业务支持，政府协调的模式，积极为创业者协调解决原料、技术、资金、设备、生产、销售等各环节要素困难。
(三)推动社会事业全面进步。
一是大力兴办各项社会事业。优先发展教育事业，认真落实“两免一补”政策和教育经费新机制政策，规范办学行为。建立健全农村医疗合作制度和社会医疗救助制度，加强医疗救治和疾病预防控制体系建设，完善农村二级卫生服务网络，做好初级卫生保健工作，着力解决群众看病难，看病贵的问题。强化计划生育优质服务，保持全镇低生育水平，严格控制人口性别比。坚持用社会主义核心价值体系教育农民，培养具有科学文明观念的现代新农民。重点抓好惠农政策、法律法规、基本国策、农民创业知识、新农村社区常识等教育宣传。积极推动群众性文化体育活动蓬勃开展，抓好农村科技活动室、农家书屋的建设及管理使用，加快发展广播电视事业，强化耕地保护和环境保护工作，继续落实安全生产责任制，消除安全隐患，防止重大安全事故发生。
二是大力推进民生工程建设。积极实施好**至半坡村委会的道路硬化工程、**至田湾村委会7公里的道路硬化工程及村小组申报的财政奖补“一事一议”道路硬化工程。
三是高度重视社会稳定工作。发展是硬道理，稳定是硬任务，要继续保持稳定压倒一切的思想，落实重点案件、重点对象包保责任制。畅通信访渠道，着力化解群众怨气，理顺群众情绪。深入开展“大排查、大接访、大化解、大稳控”活动，依法、依政策妥善处理群众反映强烈的各种矛盾和问题。从实际出发，针对关键领域、关键部位、关键时期，制定和完善各类应急预案，确保一旦发生群体性事件和重大突发事件，能够及时果断处置。针对突出治安问题开展专项整治,要通过扎实有效的工作，努力做到“四个严防”，即严防发生危害国家安全、社会稳定的政治性事件和重大暴力恐怖活动，严防发生重大群体性事件、越级集体上访事件和恶性上访事件，严防发生邪教组织聚集滋事事件，严防发生恶性刑事案件和重大安全生产事故。
(四)切实加强基层民主政治建设。
镇财政所年度工作总结范文第5篇
在县委、县政府的正确领导下，在省、市档案局的关心指导下，县档案局按照“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府的工作大局和工作重心，深入践行科学发展观，以资源建设为根本，以服务民生为主线，以安全管理为
保障，以队伍建设为动力，以奋力跨越为关键，加力提速全县档案事业发展步伐，积极为建设开放富裕文明幸福的美丽遂昌服务，全县档案工作取得了新的成绩。
(一)档案馆新馆建设项目。档案局配合古院开发建设指挥部做好了档案馆新馆建设项目前期工作，特别是在如何优化内部布局等方面提出了许多修改意见，力争馆藏面积占比最大化。目前，新馆设计的建筑面积达6070平方米，其中档案库房2500平方米。11月12日，档案馆新馆与“遂昌县城市文化综合体”项目之一进行招投标，预计年内可以开工建设。
(二)实施档案信息化建设。一是抓好了数字档案室建设工作。该工作是市档案局今年主抓的一项重要工作，并且作为考核任务要求各县做好20家单位5万条目录的数字化归档工作。目前，遂昌县已完成46家单位9万条目录数字化归档。二是启动了馆藏档案的数字化加工工作。档案局今年将利用率较高的婚姻登记档案作为今年扫描的重点，预计可以完成15万页左右的档案扫描成果。此项工作可以极大的提高档案利用效率。三是做好了数字档案的备份工作。针对档案数字化过程中可能带来的档案信息泄露、删除、篡改和档案原件丢失、污染、破损等安全问题，为保证电子业务数据的安全性，档案局对50家单位的电子公文和民生业务数据进行了数据备份。
(三)档案事业“十二五”规划中期评估工作。档案局对照评估的内容和标准，进行了认真的梳理，并对其中可能的扣分之处进行了查漏补缺，为保证顺利通过省、市档案部门的评估打下基础。
(四)做好了“平安浙江”(档案部分)考核工作。档案工作作为“平安浙江”考核内容之一再次列入其中，为此，档案局通过平时与省局积极沟通，目前，“平安浙江”(档案部分)考核无大碍。
(五)切实加强档案业务监督指导。继续推行一线工作法，深入乡镇、街道、部门、企事业单位开展档案业务指导。一是创新方式，将业务指导与被指导单位各类会议相结合，如在组织部的夜学上由档案局业务科长李红送上档案知识讲解，既让组织部的干部了解了档案知识，又能在日常工作中将档案工作融入其中。 又如在供销总社的全体干部职工会议上送上针对基层供销社档案整理方案，为供销总社整理基层供销社的档案奠定基础。二是拓展档案工作新领域。重点加强涉及民生问题领域的各行各业的档案业务监督指导工作，今年共深入县人力社保局、县财政地税局、人民银行等30余家单位开展档案业务指导，指导整理文书档案8510件、业务档案650盒8000余卷，科技档案80盒340件。三是对县重点建设项目、重大活动档案工作进行了研究安排，提出了相关档案业务指导的初步意见。四是完成了住房公积金档案目标管理省二级认定前期工作，五是开展了银泰房产、五联通信等破产企业的档案整理工作。
(六)积极做好各类目标管理创建工作。一是积极做好省行政村示范(规范)档案室创建工作，年初定好创建计划和目标，年中由分管领导带领业务人员积极下乡镇和行政村进行实地检查指导，做到指导一个行政村就规范一个行政村，以点带面有序提高乡镇村档案管理规范性和科学性，也为社会主义新农村村级行政事务管理提供了有效服务。今年共创建上报两个省级行政村示范档案室和两个省级行政村规范档案室。二是积极做好示范(规范)化数字档案创建工作，在结合市1+9+N数字档案室的基础上，将机关乡镇信息化工作做得好的档案室上报示范(规范)化数字档案室，共上报2家示范数字档案室和21家规范数字档案室。
(七)一如既往地开展编研工作。一是利用“中国•遂昌”政府门户网站编辑印发《今日要事集萃》(第6辑),该资料共47万余字，收集重要新闻844篇，图片1255张。将**年“中国•遂昌”政府门户网站发布的重大新闻、事件、民俗、文化等要事的电子档案转化为纸质档案，便于查阅利用和保存。二是配合遂昌县史志办公室做好《遂昌年鉴(20
11、**)》——档案工作部分内容的编纂工作，共3859字。三是继续贯彻市《丽水第一》档案系列丛书编研发行会精神，动员各个单位积极上报“丽水第一”材料，争进《丽水第一》。截止10月底我局(馆)已将征集到6个“丽水第一”材料上报至市档案局。今年《丽水第一》第五辑已发放给副县以上领导、各部门、乡镇、企业和社区。
(八)是稳步推进了国家重点档案的抢救和保护工作。在省局的重视下，今年档案局要完成国家重点档案---民国遂昌县司法的抢救和保护工作，为此我局在先期制定的抢救方
案下，稳步推进了该档案所涉的1648卷档案的抢救和保护工作。预计年内可以完成。
(九)加强馆内基础业务。一是馆藏档案安全保管工作更加规范。严格按照《遂昌县档案局(馆)消防安全管理制度》做好馆藏档案的日常安全保管工作，馆藏档案处于安全完好状态。二是积极做好提供利用。负责提供利用的人员在具体工作中态度更加热情周到，服务更加规范
。目前，共接待查阅利用人员1168人次，提供利用档案3512卷次，复印2770页;档案提供利用工作为领导决策、补办养老保险、解决土地纠纷、补办土地证、土地调查、县志续编、补办结婚证、校对工龄等提供了翔实可靠的依据。
(十)努力增强社会档案意识。一是借助各种途径，强化档案宣传。充分利用报道、广播、电视等新闻媒介，积极传递档案信息，普及档案知识，宣传档案法律法规，扩大档案宣传辐射面，提高档案宣传社会效果，努力提高社会公众对档案工作内容和档案社会作用的认识，增强社会公众遵守档案法律法规的自觉性与主动性，积极营造全民知档、用档、建档、护档的社会氛围。上半年向市政协提交《将村级档案管理经费纳入新农村资金预算的建议》与《建立食品安全诚信档案盒监管档案的建议》两个提案。二是借助党校课堂，宣讲档案知识。4月份在县第十四期县管后备干部培训班安排了档案知识专题讲座，档案工作纳入县委党校教学课程。三是借助重大节日，宣传档案知识。6月9日是“国际档案日”，为增强社会档案意识，架设档案部门与公众交流的桥梁，促进档案资源的开发利用以及拓展档案工作服务的空间和领域，遂昌县档案局高度重视，按照国家、省、市档案部门的有关要求，科学制定方案，认真组织策划，围绕“档案在你身边”这一主题，积极开展内容丰富、形式多样的“国际档案日”宣传活动。利用手机短信平台向各级领导、市民发送宣传短信。在抓好档案业务工作的同时，注重档案宣传工作，积极报送档案工作信息。半年来，按要求分别向县委办、县政府办及有关单位报送工作信息，及时反映当前档案工作最新动态。上年共报送档案工作信息17条。四是借助珍贵馆藏档案，做好现有馆藏发掘、利用工作。遂昌县档案局根据现有馆藏资料中发掘的民国菜谱，精心发掘了《500道民国菜谱》一书，为我县农家乐发展，提供了新的卖点。县主要领导都对这一菜谱的发掘作出了重要批示。县委书记杜兴林在县政协八届二次会议大会发言办理表上批示：“此议题很好，深挖餐饮文化，有利于提升旅游档次。县档案局有民国时期遂昌500道菜的菜谱，请文联与之联系挖掘;请宣传部组织开展传统菜谱烧制比赛，故为今用。”县长何卫宁在县政协八届二次会议大会发言办理表上批示：“**年《舌尖上的中国》是对遂昌优质农产品和食材一次绝好的宣传。请宣传部牵头，旅游、文化、农业等部门配合，根据该发言的建议对策结合我县丰富的节庆活动，抓紧挖掘研究餐饮和餐饮文化，改变我县有好食材没有好餐饮，有好文化没有好故事的现状，打造吃在遂昌的品牌。”五是借助信息平台，抓好政府信息公开工作。坚持和完善政务公开、党务公开和公用事业单位办事公开制度，通过宣传栏、简报、网站等形式多渠道做好公开工作，努力提高公开的效果。3月1日，在全县综治信访工作会议上，档案局荣获县平安创建工作先进单位。
(十一)做好联系镇、村、学校各项相关阶段性工作
根据县委、县政府工作安排，帮助、指导联系镇、村、学校做好基层基础工作，为推进遂昌县“洁净乡村”、“红提节”等各项阶段性工作增加助推力。
二、存在的困难及问题
镇财政所年度工作总结范文第6篇
一、全镇概况
乌敦套海镇位于翁旗东南部，地处东北第一大水库――红山水库湖畔，属全国重点乡镇。305国道穿越境内，全镇672平方公里，其中耕地万亩（水浇地万亩），林地18万亩，草地8万亩，森林覆盖率32%。辖12个行政村，1个居委会，总人口28000人。全镇共有党员796名（农民党员398名），设2个党总支，32个党支部，61个党小组，党员平均年龄岁。XX年粮食产量2600万公斤，比XX年的2300万公斤增加800万公斤，牧业年度家畜存栏万头只（其中羊万只）。财政收入416万元，农民人均纯收入2100元。
二、“三级联创”工作再上新台阶
镇党委根据全镇党建工作实际，出台《“三级联创”工作规范》，从领导、组织、职责、目标、制度、程序等方面予以明确具体的规范，并在工作中进行及时有效的监督、检查、指导，使工作有章可循，有序进行。积极开展基层组织集中整顿工作，做好党员队伍现状调查，有效解决党组织、党员中存在的各种问题，对支部和党员分类排队，区别不同情况进行帮助教育，使基层支部班子坚强有力，具有带领群众发展经济的能力，使党员队伍素质整体提高，成为群众满意、群众拥护的先进集体。强化农村后备干部发现、选拔、培养和管理，对村级后备干部队伍及时进行充实和调整，让他们在实际工作中经受锻炼，逐步成熟，根据农村经济社会发展现状，积极探索按产业类别划分党小组。建立流动党员管理中心，对流动党员进行规范化、制度化管理。
“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”是我镇党建工作的出发点和落脚点，基层领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设始终是党建与经济发展的经常性和长期性工作。本着精干、高效、节支、增收的原则，将村干部人员指数由过去的91人压缩到46人，工作效率上去了，各项工作都能创造性地开展，各项开支下来了，每年可节约经费、工资等20多万元。全年进行两次集中综合培训，并在半年和年终各进行一次评议考核。通过基层组织集中整顿工作，对支部核心作用不突出，不能妥善处理“两委”班子关系，缺乏凝聚力和战斗力的两个村党支部的书记进行了调整，调整后的村班子已凸显生机和活力。现在12个村的“两委”班子均选好配强，为“聚精会神搞建，一心一意谋发展”奠定了坚实基础，基层党组织具有较强的向心力、凝聚力和战斗力，核心作用得以充分发挥。每个村都结合实际，形成清晰务实的发展思路，确定具有辐射带动作用的主导产业，建立富有活力的中介服务组织和经济技术合作组织，“两委班子”成为农村经济发展、社会进步的坚强堡垒。同时，强化党员队伍教育管理，注重党员先进性教育，要求党员牢记宗旨，时刻保持思想先进性，时时处处走在群众前列，不落伍，不掉队，争做农村致富带头人，树立党员在群众中的形象和威信。着力增强党员的致富、带富能力，通过他们示范引导群众共同致富，不论是玉米制种、养羊还是项目开发上，党员干部都能重大局，看长远，不计得失，甘于奉献，为群众做出表率。各党支部把党员按知识水平、年龄结构、专业特长进行划分，与镇干部党员结对结组，让他们有组织、有计划、有分工、分梯次进入民营经济及致富产业各领域，扬长避短，大胆尝试，先发展种养能手、个体企业，积累经验，再多层次、全方位进入民营经济战场。在各村中，党员率先进入了劳务经济、中介经纪、草业开发、养牛、养羊、种籽繁育、生态产业等领域，逐步壮大，形成了规模，发展为产业，为地区经济的发展闯出新路子，为群众致富树立了榜样，群众自强奋进奔小康有了参照目标，从而改变传统经营理念，与党员携起手来，共同走上发展之路。
在社区党建工作中，全面启动实施“四五”工程，首先解决人员、场地、经费问题，做好各方面基础工作，扎实开展“综合示范区”工程、“特色示范区”建设、“三心共建”活动、“结对共建”活动，党组织和广大党员在城镇社区两个文明建设中，真正发挥了作用。社区党建注重社区服务，帮助居民排忧解难，创建生活便利、社会稳定、环境优美、精神文化生活丰富充实的新型社区。培养和树立社区党建工作中的优秀典型，发挥余热、老有所为的李项臣，发展企业、关注公益的李占华等一批党建工作先进分子脱颖而出，带动社区党建不断向深层次、高水平发展。
深入开展争创“六十佳”活动。三道沟、敖之木等“十佳”规范建设村，二节地、新府等“十佳”种养专业特色村，李宝财、刘德虎等“十佳”致富带头人，郑奎、张树军等“十佳”农民党员致富标兵，李占华、马宗广等“十佳”个体私营党员创业标兵，红山酶制剂厂党支部等“十佳”新型经济党建组织相继涌现，为党建工作增添了新的内容。现在，十二个农村党支部中，有十个成为“五个好”党支部，镇党委也连续三年被评为翁旗先进党委，今年11月，镇党委被评为市级“五个好”先进党委。
三、突出富民、便民两条主线，创建高效、务实服务型政府 首先，以民为本，创建便民服务政府。面向群众，组建了五支队伍。为最大程度地方便群众办事，让群众少走路、少花钱、少耗时，能到户办的事不到村，能到村办的事不到镇。镇党委将服务窗口前移,根据干部的岗位职责和专业特长，成立了科技服务下乡、文化服务下乡、医疗服务下乡、政策法律服务下乡、政务服务下乡五支工作队。在先做好公示的前提下，对于救灾款物、退耕还林草补贴、粮食补贴等都由干部亲自送到农户家中，或以自然村为单位定点发放;小规模的科技培训，由技术人员带着设备、资料到农户家中举办；政务活动尽可能通过电话联系，让干部深入基层，上门服务。宅基地审批，林木采伐、计生指标审批等事项，均可通过电话联系，由工作人员3日内上门办理，办结后将有关手续送到农户家中；民间纠纷处理随叫随到，上门调解；中心卫生院每个周日都由院长带队，组织各科室资深大夫到各村农户义诊，免费为群众进行B超、X光检查；信贷发放和回收，也由信贷员上门服务。通过工作队进村到组入户为群众提供及时便捷的服务，树立了良好的公仆形象，受到了群众的欢迎。方便群众，建好了一个窗口。镇党委着力把便民服务厅建成群众满意的窗口，为保证服务质量，设立“一楼、两厅、十二室”，即政务服务楼、政务公示厅、便民服务厅、农民服务室、督察室、导政室、信息室、农牧业服务室等，实现一站式办公，高效快捷服务；全镇设立十三处政务公开栏，实施政务活动阳光操作，自觉主动接受民主监督；制定完善了首问负责、责任倒查追究、群众听证质询等十二项制度，用严格的制度约束干部行为；公开办事程序，办事时限，办事责任人，收费标准，办事服务大厅实行不间断、无缺位服务，每缝农历
一、
四、七集贸日集中办公，每个办公日至少有一名领导监督办理，设立一站式办公统计表和便民告示，每件政务的办理情况都详细登记，由承办人、办事群众、值班领导签字备案，跟踪随访。印发了《便民联系册》、《干群连心卡》，开通了便民服务电话，让干部成为群众的贴心人、主心骨；实行党员挂牌服务，干部佩证上岗，增强宗旨意识，践行执政为民。服务群众。做到了六个转变。通过服务型政府建设，镇党委实现了“六个转变”：一是过去群众有事上政府，现在是群众有事干部下基层，这是“便民”，体现了“群众利益没小事”；二是过去我“收税”，现在我“创税”，这是“利民”，体现了“以经济建设为中心”；三是过去主要抓“三难”（计生、收费、大会战），现在主要抓“三化”（产业化、城镇化、工业经济），这是“富民”；四是过去我叫你干，现在我干给你看，领着你干，帮你致富，给你实惠，这是“扶民”；五是过去管理无限，服务有限，政府什么事都管，但又什么事都管不好，服务只局限于口头上，现在是管理有限，服务无限，把不该管的事交给经纪组织和中介人，把服务落实到行动上，这是“为民”；六是过去主要抓内部经营，现在主要抓外部环境。过去政府的经营活动产权不明，责任不明，机制落后，不但不盈利，多数都赔钱，现在主要抓投资环境的优化，吸引客户，招商引资，借助外力，发展工业，拉长农牧业产业链，使农民转变“唯农是种”的观念，从田间向工厂转移，从农村向城镇转移，这是“移民”。 第二是完善机制，创建效能服务政府。大胆创新，把干部推向市场。乌敦套海镇党政机关、事业站所共有在职干部136人，农村税费改革，乡镇重心工作转移，明显表现机构雍肿，人浮于事，同时政府也承受着巨大的财政压力。而这些干部，具有较高的专业技术知识和政策法律意识，想问题全面，看问题准确，社会诚信度很高，有较强的资金实力，积累了很多应对市场挑战的经验。这些因素，决定了干部能够成为民营经济的带头人，或发展成为民营经济的主力军。为把这些人才资源开发好，运用好，镇党委、政府遵循渐进性、专业性、实效性原则，在稳定并加强涉农服务以及全镇经济和社会发展所必须的事业站所的基础上，围绕减员增效，积极推行事业站所改革，实行事业站所企业化管理，将干部推向民营经济主战场。站所工作人员在完成业务职责的前提下，发放60—80%工资，不再承担镇内中心工作，放开搞活，推向社会，运用市场规则，拓展服务空间，通过政策驱动，让干部发挥潜能，发展自己，辐射地区，带动群众，最终达到富己、富民、富镇。两年来，全镇已有87名干部放开搞活，融入市场，从事社会化服务。现在，这些干部内引外联，广泛分布于特色种养、劳务经济、中介服务、生态经济、个体经营等各领域，个人收入从五千元到十几万元不等，同时，培育并形成了促进农民增收、推进农牧业产业化的主导产业--玉米制种业，成立了玉米种业有限责任公司，引资625万元，建立了万亩生产基地，20名干部负责产前、产中、产后全程指导与服务，可使全镇人均增收200元；40名干部带头改变传统养殖模式，成立了养羊协会和养羊技术服务中心，带动形成了两个养羊专业村，一个优质种羊示范小区，推动了肉羊产业开发，羊存栏达万只。严格奖惩，实行了服务与利益挂钩。镇党委鼓励和支持干部通过有偿服务，增强服务的生命力，建立服务长效机制，真正将计划经济体制下被动的应付式服务，转变为市场经济体制下，在经济利益驱使下主动的积极的服务，使服务质量与个人经济效益连为一体。制定奖惩机制，实行完成业务职责和发展民营经济双百分责任制，将发展民营经济做为考评、任用干部的重要指标。干部带头搞工业，一次性固定资产投资10万元以上，或招商引资一项10万元以上，或自办企业年税金500元以上的发百分之百工资，年纳税1－3万元的，另奖励税金的10%，招商引资10万元以上的奖励XX元，50万元以上的奖励10000元，100万元以上的奖励30000元，对发展民营经济有特殊贡献的干部，推荐为科级后备干部，公务员及事业站办所干部招商和从事民营经济效果与第十三个月奖金挂钩，与年终评优奖励挂钩，事业单位工作人员实行评聘两条线，不从事民营经济的不聘职称，机构改革时不予聘用。通过服务与利益挂钩，调动了干部主动服务的积极性，消除了服务报酬的大锅饭，服务形式的错位、越位与缺位现象得以扭转，服
务的内容和效果变得具体生动，干部能够丢掉权利，放下架子，端正态度，追求服务效能。落实“四限”，提高了服务效率和质量。乌敦套海镇党委根据干部的工作内容、工作性质，细化了服务方式，制定并落实了“四限”工作制度，即限时、限地、限事、限费。让干部直接面对群众，使服务更具实效。在服务过程中，简化手续，限定时间，不推诿。能直接办的事不带回来，能当天办结的事不隔夜。复杂的事项不超过三个工作日。按照急事急办、特事特办的原则，服务不受作息时间约束；深入基层，限定地点，不绕弯。镇设服务大厅，村设便民服务室，村妇联主任和记帐员为便民工作联络员。明确具体事项的办理地点，不能自己方便，群众麻烦；明确权限，限定事项，不越权。服务职责要想得周到，办得圆满，管理权限尽量压缩，不能扰民；政务公开，限定标准，不滥收费。所有收费必须有相应部门文件规定，并以群众能够接收和理解的方式公示，在此基础上，能免的则免，不能免的则减，不能减的则缓。凡具有弹性的收费，只公开收费下限，并按最低标准收取。
第三是优化环境，创建利民政府。问计于民，走好群众路线。为实现好广大群众的根本利益,镇党委扩大民主,坚持走群众路线，营造民主和谐的氛围，一切工作尊重群众的意愿，重大决策均由群众直接参予。干部在下乡服务过程中，既要把服务和方便带下去，又要问计于民，把群众的意见和建议带上来。不论是个别走访，还是召开会议，都要收集、归纳群众的意见和建议。镇党委成立了由群众代表、党员代表、老干部代表、人大代表、政协委员组成的议政小组，长期对政务活动进行监督和评议，定期召开会议征求意见，随时进行沟通了解情况，重大事项到场听政质询。镇党委听民声，顺民意，确保好事办好，实事办实，不搞强迫命令，不搞形式主义。如退耕还林草项目，六开项目，德援项目，新城镇区建设等，都由群众提出，群众决策，政府落实，充分发挥群众的积极性和创造性。让利于民，制定出台发展优惠政策。为加快民营化、工业化进程，镇党委立足当地，制定一系列促进经济发展的优惠政策，降低红山创业门槛，让每一个有发展愿望的群众都能够有所为，并通过政府的大力扶持，达到有所作为。在镇区南侧筹建了占地300亩的产业化园区，由政府出资，先期解决了交通、供电、给排水、通讯等问题，给投资兴业者搭建施展才华的舞台。凡在红山创办民营企业，可以先发展，后规范，你投资，我服务，你发展，我服务。政府协调，现场办公，所有企业都由副科级以上领导负责联系，证照半个月之内办结，落实收费最低制、首犯不罚制。工商、国税、地税、公安、交警、土地、防疫等执法执纪部门实行服务承诺制度，为经济发展作导航、亮绿灯。对固定资产投资超过10万元，或年创税金1万元，或安排就业15人的企业主，政府出资给于XX元以上的奖励。这些举措，繁荣了红山经济：原有企业不断扩大规模，新增企业60多家，业主收入增加XX元以上，工商税收也增长了80%以上。创利于民，依托城镇建设带动经济发展。镇党委实施小城镇发展大战略，从XX年起，全面启动小城镇综合开发、建设工程，拉大城镇框架，改善投资环境，提高城镇品位，促进社会发展。仅用两年半的时间，投资700万元，开通了东西出口，城区面积扩大一倍；完成红山路、新城街硬化工程，硬化18米宽路面3100延长米，硬化面积55800平方米；完成主街两侧人行道硬化工程，主街两侧人行道铺垫彩砖XX0平方米；完成新城集中供水工程，彻底解决了镇内5000口人饮用健康纯净自来水问题；完成农网改造工程，淘汰了陈旧、安全性能差的老设备，满足了镇内用电需求；完成镇内排水工程，街区不再污水横流，净化了环境；新建贸易市场24000平方米，取缔了马路市场，改变了过去脏、乱、差现象；另外，投资300万元开发住宅楼3900平方米，40户居民即将喜迁新居。现在，镇内已形成了一街一路连三区的格局，小城镇一改往昔，实现了硬化、亮化、美化、绿化、净化，优雅的环境，给居民带来便利，生活质量提高，人们的精神面貌焕然一新。环境的改善吸引了投资，蒙涵脱水蔬菜、前何地毯、佳成酱油、阳光纸业、兴发饲料等企业先后入驻红山，红山工业逐步兴起。
经过两年多的开拓进取，全镇经济社会发生显著变化，特别是小城镇建设，提高了城镇品位，繁荣了地方经济。XX年，全镇农民人均纯收入1200元，今年达到2100元，财政收入XX年250万元，今年达到416万元。
三、强化党员教育管理，全面提升党员队伍整体素质 按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，镇党委以保证质量为核心，全面做好生产一线和高知群体、青年中发展党员工作。年内共发展新党员16名，其中男性12名，占总数的75%，女性4名，占总数的25%；职工9名，农民7名，分别占总数的56%和44%；大学文化2名，占总数的%，大专文化6名，占总数的%，中专文化1名，占总数的%，高中文化1名，占总数的%，初中文化6名，占总数的%；新发展党员平均年龄岁。重视入党积极分子的培养教育，全镇390名入党积极分子广泛分布于各个行业，在实际工作中接受锻炼，经受考验。对党员和入党积极分子实行微机管理，全面细致地掌握他们的思想、工作、生活动态。
以“三个代表”学习教育活动为载体，切实加强党员干部的培训教育。年内组织全镇党员干部集中培训两次，时间7天，党员干部参训率达到96%，80%以上的党员干部思想水平得到提高，并掌握了2项以上农牧业实用技术。
基层党员活动阵地建设得到加强。目前，全镇所有党员活动室都有宽敞明亮的办公场所，有规范统一的标准牌匾，有功能齐备的综合活动室，有配套先进的电教设施，有完善健全的规章制度，有齐全的档案材料，有方便适用的公开栏，有种类多样的党报党刊。活动室使用状态良好，成为党员之家，群众之家。
充分发挥基层党组织的服务功能。建立党员帮扶制度，今年党委重点扶持20户具有潜力的农民党员发展种植养殖业，现在均以达到一定规模，从而为党员发挥作用创造了条件，搭建了舞台。同时，同信贷部门一道，在二节地村，二牌子村开展党员“信贷快车”活动，有46名党员获得17万元贷款，用于发展生产，壮大经济。
四、开展干部大下乡活动，全力促进农民增收
镇党委在镇干部中组织开展了以“强基础、兴产业、促增收”为主题的大下乡活动。制定了全镇今年乃至今后几年农民增收方案，按照“硬抽人，抽硬人”的要求，从党群工作者、公务员、事业站办所中抽调37名干部组成了12支工作队，深入基层，开展农村财源建设及农民收入现状调研工作，对所有的农户都建档立卡，实事求是地对农户增收情况进行梳理、归类，分析原因，总结经验，制定措施，分步实施。每名下乡队员包扶1—2个村民组，每名副科级以上领导干部和后备干部包扶2个养羊户，每名普通干部包扶1个养羊户，被包扶农户当年见效，人均养羊一项增收200元以上。对不适合养羊的贫困户，千方百计予以帮助和扶持，负责联系劳务输出及其他脱贫项目，当年也均收到实效。
通过这次活动，对贫困村二节地村进行了集中扶贫攻坚。党员互助基金、党员干部及社会各界捐助集中投放到这个村。旗委韩书记带领旗发展改革局、旗人行的干部职工，与镇干部一道，与群众共同商讨，把发展肉羊养殖确定为群众脱贫致富的主导产业，下大力量整体推进。旗人行干部为所包扶农户捐款10000元，协调购进肉羊50只；旗发展与改革局协调国际救援项目——按泽养羊，首批投资万元，购进肉羊405只，为81个农户每户无偿提供优质基础母羊5只，一年后返还5只羔羊，用于第二批救助；镇干部帮助协调资金万元，扶持养羊75户，新增养羊375只。这样，在原有基础上，该村养羊达263户，占总户数的88%（全村297户），羊存栏达5500只，户均18只，养羊可使人均增收1000元以上。同时，旗下乡工作队为关悦等4户农民解决了春耕所需化肥，为11个贫困户捐款15000元，捐送衣服100件，协调项目资金30万元，新修防渗渠2500延长米，扩大水浇地面积1000亩，种草1800亩. 经过一年的大下乡活动，16名科级干部、115名股级干部坚守岗位，包扶农户992户（其中贫困户480户），包扶资金万元（其中协调贷款201万元），帮助新上项目18个，协调组织劳务输出9000人次，为群众办好事25件，提供致富信息66条，技术服务675次。干部在下乡中受到了教育，群众从下乡中得到了实惠。
五、积极探索非公有制经济组织党建工作 镇党委把非公有制经济组织党建工作纳入到全镇党建工作中来，通盘考虑，统筹安排，并充分认识其特殊性，给予重点倾斜。首先，着力推进“党组织设置制度化，党员发展规范化，党员活动正常化”，选好配强基层支部班子成员，并下派党建工作指导员，帮助支部全面开展党建工作。不断在非公有制企业中注意发现、培养、考察、锻炼入党积极分子，按要求组织党员、入党积极分子开展活动。其次，在活动中以企业文化建设为载体，把活动与企业文化、企业兴衰紧密结合起来，增强活动的时效性和吸引力。
在非公有制经济组织党建工作中，镇党委注重发挥党组织的先进作用，不断扩大党组织的覆盖面，全面启动实施“四五”工程，在符合条件的企业中，100%建立了党组织，从业人员50人以上的企业100%有党员，不具备建立党组织条件的全部下派了党建工作指导员负责联系指导，6个非公有制党组织中有2个达到“五个好”标准，占总数的33%。 民营经济党建工作，是镇党委一直深入探讨的新课题。镇党委根据民营企业自身的特点，把党建工作的重点放到如何发展壮大企业上来，由支部牵头，党员实施，职工参与，开展各具特色的主题活动，把支部建设与企业的兴衰紧密地联系到一起。如农具厂支部，由党员组成攻关小组，带领各车间职工进行设备改造和技术革新，以党员为纽带，把各个车间各个工种连结在一起，互能有无，团结协作，重新振兴了红山农具厂，使其以整体设备齐全、技术过硬、诚信度好，成为翁旗东部地区农机制造维修中心；红山供销社党支部，企业破产，支部不散，党支部把原单位职工组织起来，认真总结每个职工的特长与不足，共同找方法，谋出路，有钱的出钱，有力的出力，有招的出招，使14名下岗职工二次就业，都有了适合自身发展的企业。职工们欣喜地说：供销社不再是主渠道，但党支部永远是我们的主心骨。
在民营经济党建工作中，任何时候都不能出现重经济效益轻党建工作思想，要把二者结合起来，互相促进，才能使党建工作更具有吸引力、号召力和生命力。才能取得民营经济与党建工作的双赢。乌敦套海镇党委高度重视民营经济党建工作，不断创新机制，探索民营经济党建工作新思路，注重在民营企业从业人员中发现、培养优秀分子，不断扩大党建工作覆盖面。对民营经济党支部，注重强化班子建设，尤其是选好配强党支部书记，并给他
们压担子、分任务，在日常和年终做好督察和考核。
六、加强组工干部自身建设，树立组工干部良好形象 遵循“照、查、找、定、改”的步骤，加强组工干部学习培训，进行客观公正的自我定位，按照“两个必须”、“两个满意”、“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”、“政治坚定、勤奋学习、解放思想、干事创新、坚持原则、公道正派、严谨细致、热忱服务、纪律严明、清正廉洁”的要求和标准，照镜子，自画像，深入反思，广泛征求意见，查找自身不足，从思想、观念、党性这一层面，从世界观、人生观、价值观的角度剖析原因，制定措施，建章立制，坚持有效的，完善不足的，补充急需的，建立“求真务实、公道正派”长效机制，不断总结深化，整改提高，真正做到“五清十禁”，炼就“四力”，打造“五种形象”。期间组工干部书写业务笔记2万字以上，读书笔记1万字，学习心得2篇各5000字，并按要求上报剖析材料、整改方案和活动总结。同时，把深化组工干部形象活动作为提高素质的形象工程常抓不懈。
七、重视宣传工作，营造党建工作良好舆论氛围