情况通报范文第1篇
专题组织生活会情况通报
(2014年8月)
同志们：
按照局教育实践活动领导小组的总体安排，经局教育实践活动领导小组办公室同意，今天我们召开段领导班子专题组织生活会情况通报会。下面，我就专题组织生活会情况向大家作如下通报：
一、专题组织生活会基本情况
按照局党总支群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和我段教育实践活动的具体安排，我段班子成员以及教育实践活动工作小组办公室，对召开班子专题组织生活会进行了认真准备，扎实做好各项工作。
情况通报范文第2篇
总体上看，老师们备课态度较认真，教案详尽，课时数量充足;语文老师每篇课文按课时备课，能在新方案上提出自己的修正意见每课时根据学生实际定好教学目标，确定教学重、难点，有一定的教学准备，教学过程较清晰。全体数学教师能按规定备课，备课有超前意识;个别的教师的备课书写字迹清晰端正，设计合理，过程详细，教学目标明确，重难点把握准确到位。
欠缺的是：部分老师的课后反思不够详尽。
二、作业批改情况：
在检查中发现大多数老师能按照要求去布置，批改质量较好。 主要表现在以下几个方面：
(1)多数教师布置的作业量适度，批改及时而且有复批;部分老师还有激励性的评语。
(2)涉及书中课堂作业本上的习题均有详尽的批改。
存在的问题主要是：有个别的语文老师对课堂作业本中的小练笔部分不够重视，学生写的质量不好，有的甚至空着没做，字数也没有作要求，这是我们今后要努力的;希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的运用。如：你的字写得太棒了!你的句子写得太有想象力了，再写得清楚些就更好了等等。将作业本开发为进行班级管理的又一阵地，成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。
最后，针对这次的检查，我个人提出我的一些想法，如有不正确的地
方或不妥的地方，希望老师们能给我多提宝贵意见。没有其他目的，在不影响老师们的工作量的情况下，在不增加老师们的负担的情况下，我们有一个共同的目的就是培养学生良好的学习习惯，提高学校的教学质量。
1、教学设计要体现个性，新方案上备课时要体现出重难点，要选择有代表性的题目。
2、借鉴人家的东西要联系自己的实际情况，认真舍取，而不能照搬照抄。
3、课后反思要有一定的数量，也要有一定的质量，每次上完课要认真总结反思，以改进自己的教学，为今后自己更好的教学积累一笔财富。
4、在批阅学生作业时发现学生有错误，要少打“×”，圈出来或划出来，让学生订正后再批。
5、数学教案要多备一点练习。练习量要足、练习题型要多层次。
情况通报范文第3篇
6月17日，市防汛工作督查组到娄星区督查山洪灾害防治和水库防守工作，督查组在副区长禹丽君的陪同下深入万宝和茶园进行了实地检查，6月18日，区政府办组织两个防汛督查组，采用听取汇报与实地查看相结合的方式，对其它各乡镇办事处防汛抗灾工作情况开展了督查。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
各乡镇办事处按照区委、区政府的统一部署，认真贯彻落实全区防汛抗灾工作会议精神，提高认识，强化措施，狠抓落实，取得了一定的成效，概括起来体现在七个“到位”：
一是思想警觉到位。6月10日全市防汛抗灾工作会议后，各地高度重视，把防汛工作列入当前工作的重中之重来抓，及时召开会议，认真传达贯彻会议精神，在客观分析当前防汛形势的基础上，结合实际对防汛工作进行了安排部署，提前筹备了防汛工作，并多次在全体领导干部会议及党政领导班子会议上强调部署防汛工作。同时，各地都加强了库区、河堤沿线等重点部位的防汛宣传，提高全民的防汛意识。
二是组织安排到位。各地建立了组织较为严密的乡镇(街道)、村(居)两级防汛抢险应急队伍，分工明确，能够确保在汛情危急时刻召的来、用的上。
三是预案制定到位。各地能够及时制定山洪灾害防御预案，以及水库等重点领域的度汛方案和应急抢险预案，各项预案详细记录了防汛领导机构、职责分工以及安全转移路线等内容，具有较强的针对性和操作性。全区水库明确了行政责任人、技术责任人和管护人员名单及其工作职责，每座水库都安装了各级责任人明示牌，管护人员补助也已落实到位。同时，山洪灾害易发点都明确了行政责任人、预警责任人和巡视人员名单及其工作职责，各山洪灾害易发区设立了警示标志，向群众发放了安全转移“明白卡”，并对群众进行了必要的说明和教育。
四是责任明确到位。各地及时调整了防汛指挥机构，落实了以行政首长负责制为主的各项防汛责任制，逐级签定了防汛责任状，做到了责任明确，任务到人。
五是隐患排查基本到位。各地基本上都由乡镇(街道)干部或者村(居)干部对水库、山塘、尾砂库、堤防、地质灾害点、校舍等重点部位进行了必要的隐患排除，就排查出来的隐患，也分别作了处置。如双江乡在检查天壶水库时发现涵管堵塞，水库水位已达到汛期限制水位，通过采取相关措施后，确保水库安全渡汛 六是物资储备基本到位。各地都储备了必要的编织袋、砂石、木料等必要的防汛物资，做到了仓库有储备，重点库上坝上有应急。在砂石、木料物资储备方面，各地都采用了代储的形式，与该项物资生产厂、林权所有者签订了协议，保证只要有需要，就能提到相应的防汛物资。
七是纪律执行到位。各地都制定了严格的防汛纪律，明确了汛期带班领导和值班人员，24小时值班制落实到位。防汛期间，全体领导干部确保手机24小时畅通，不能关机。
二、存在的问题
虽然各地在防汛抗灾方面做了大量工作，但仍然存在一些不容忽视的问题：
一是水库巡查制度不完善，没有制订具体的巡查程序，很多管护人员不清楚水库巡查的方法和内容，都只会形式上的对水库加以看护，没有对管护人员进行专业知识的培训，而且没有巡查记录。
二是隐患消除还不够彻底。各地对小(2)型以上水库、河堤、尾砂库、地质灾害点等重点部位的安全隐患排查比较仔细，但是对山塘排查不够全面，对所发现问题的整改不够到位，没有把整改责任落实到人，没有列出具体的整改时间表。由于缺乏项目资金扶持等原因，部分大山塘老化失修，只是相对做了些应急处理，安全隐患没有得到彻底消除。
三是物资储备还不够充足。防汛物资器材储备不足是普遍问题，多数单位物资储备反映出的是计划数，但实际数量与上级文件要求有一定的差距，且砂卵石、块石、木料等防汛抢险物资基本上采用代储形式，未能实际掌握防汛物资，可能在紧急时刻延误抢险时机。应急抢险队伍没有进行实战演练。
四是水库的管护设施没有到位，每座水库都只配备了水位尺和电话，量筒、报警器等设施没有配备，没有专门的看守棚和管护情况记录。
五是大部分水库坝面及溢洪道杂草、灌木没有进行清除，大坝上杂草丛生，有些大坝上的小灌木比人还高。
六是山洪灾害防治非工程措施乡镇平台建设的设备有百亩、茶园、大科的传真机不能正常使用;预警设施有26个预警喇叭不能正常使用;有清水塘、福潭、粟冲、小田等4个水位遥测站不能正常工作。 希望各乡(镇)、街道办事处要以高度负责的态度认真做好防汛抗灾工作，确保全区人民生命财产安全。
情况通报范文第4篇
一、
基本情况
二、存在问题
三、工作要求
激活党建动能
助推乡村振兴
一、牵紧“牛鼻子”，发挥基层党组织战斗堡垒作用
二、抓牢“领头羊”，发挥党员队伍先锋作用
三、实施“党建+ + ”，汇聚乡村振兴发展动力
根据《党建工作督导考核办法》，党政办于4 月初通过查阅资料、实地督导等方式对各党支部一季度党建工作开展情况进行检查。现将检查结果通报如下：
一、基本情况
总体来看，大多数党支部能够按照公司党委的安排部署，扎实开展支部党建工作，主要表现在：基础工作比较扎实，各党支部均安排专人负责填写《党支部工作手册》，会议记录均比较规范，各项内容填写日益完善;能够认真实施党员积分制管理，结合实际，细化业绩分评分标准，能够按时收缴
党费、及时转接党员组织关系。重点工作稳步推进，各党支部能够认真开展专题教育，均组织党员进行了集中学习和警示教育，开展了交流研讨。组织生活比较规范，各党支部能够严格落实“三会一课”制度，对推荐党员示范岗、发展党员、补选支委等重大事项能够做到提交党员大会或支委会议讨论研究，均能够认真召开组织生活会、严肃做好民主评议党员工作。
二、存在问题
一是党建基础知识掌握不够牢固。个别党支部制定的年度党建工作计划不够严谨，没有与时俱进学习党的最新理论成果。
二是主题党日活动开展不够规范。个别党支部对主题党日活动各项内容的理解不够透彻，部分党支部开展交流研讨偏离主题，在开展主题党日活动过程中，按部就班的多，结合工作实际的特色活动少。
三是工作细节不到位。个别党员撰写的学习研讨材料质量不高，未能做到联系自身实际谈感想，甚至存在网络下载、不作修改、生搬照抄的情况。
三、工作要求
针对检查中发现的问题，各党支部要高度重视，坚持问题导向，有计划、有重点地积极、全面整改，推进支部党建工作质量提升。
一是要认真学习掌握党建基础知识。各党支部要组织全体党员认真学习、反复学习《党建知识应知应会内容》，确保全体党员完全掌握党建基础知识内容。
二是要认真组织开展主题党日活动。各党支部要把深化主题党日活动作为推进党支部规范化建设的一项有效抓手，做实规定动作、做活自选动作，切实实现支部工作活力的持续提升。
三是要关注工作细节。各党支部要进一步加强对党员撰写心得体会、交流研讨、对照检查等材料的指导，帮助提高材料质量。
激活党建动能
助推乡村振兴
实施乡村振兴战略，党建引领是保障。近年来，**镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合**建设发展实际，把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，推动乡村振兴发展。
一、牵紧“牛鼻子”，发挥基层党组织战斗堡垒作用
“农村富不富，关键看支部”。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把增强基层党组织战斗堡垒作用，提高农村干
部能力水平作为重要抓手，以提升组织力为重点，实现党建工作与乡村振兴深度融合。
1.聚基层党建合力。召开专题会议，明确工作任务，强化工作职，凝聚抓党建促乡村振兴合力。围绕实现乡村振兴这个目标，狠抓党建项目工作落实，全面形成抓基层党建促乡村振兴的良好氛围。
2.补齐基层工作短板。从基层基础工作出发，树立问题导向、目标导向，解决“短板”问题。注重强基固本，大力开展“五星支部”创建活动，明确具体任务、创建流程、时间节点，细化完善村级党组织工作标准化规范化建设，示范引领乡村振兴工作。着眼建强农村基层党组织，一村一策制定方案，区镇两级联合帮扶，三支队伍公开承诺，狠抓软弱涣散和后进村党组织整顿工作，实现“后进”党组织迅速转化升级。
3.提升基层治理水平。进一步加强村级党组织对基层各类组织的领导，着力把乡村自治做“实”、把乡村法治做“严”、把乡村德治做“活”。完善“四议两公开”工作法和集体资产管理等基层治理相关制度，进一步提升群众满意率。相继在全区村(社区)成立“法律援助服务队，设立专职调解员，为群众提供法律咨询服务，使法治在和风细雨、潜移默化中成为全区村(居)民的行为自觉和生活习惯。皂角树村、大西村等村建成了家风家训展示馆，使崇德向善、见贤思齐已
的精神在全区基层党员群众中蔚然成风。
二、抓牢“领头羊”，发挥党员队伍先锋作用
决胜乡村振兴，基层党员干部队伍是中坚力量和决定因素。区委以增强党性观念、提高能力素养、发挥先锋模范作用为抓手，不断提升农村党员干部综合素质，为乡村振兴战略提供人才支撑。
1.持续激发“两委”班子活力。以村(社区)“两委”干部换届选举为契机，坚持把党的领导贯穿全程，将一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进班子队伍，建强基层党组织，充分发挥其在脱贫攻坚、征地拆迁、百城提质、环保整治等重点工作中的先锋模范作用。利用春节乡土人才返乡过节时机，组织开展形式多样的乡土人才联络会和家乡建设成果现场观摩，吸引乡土人才在乡创业，使基层人才队伍进一步充实。
2.全面提升基层队伍素质。注重开展多渠道、多形式、经常性的教育培训，提高基层带头人队伍政治素养和履职能力。着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。
3.充分发挥党员先锋作用。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展镇机关党支部与村(社区)党支部“结对子”活动，围绕基层党建、学习教育、为民服务等主题，把政治理论学习与领导干部讲党课、志愿服务、民主议事、
党务公开等结合起来，使学习习近平新时代中国特色社会主义思想成为行为自觉，参加组织生活成为个人习惯。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，在全区推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”的党员积分管理模式，坚持“正向激励”和“反向激励”相结合、“日常评价”和“年终考核”相结合，使“职责明晰、监督经常、管理精细、公开透明”的党员管理格局逐步形成，造就一大批党员志愿者、党员致富能手、党员诚信经营商户等乡村振兴的“中坚力量”。
三、实施“党建+ + ”，汇聚乡村振兴发展动力
决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴是重大政治任务。结合全镇框架日益拉大、人才资源较为丰富、新兴产业较为普遍的特点，积极运用“党建+”模式，把广大党员干部和群众的思想认识统一到中央精神和省委、市委的决策部署上来，不断汇聚乡村振兴发展动力。
1.“党建+重点项目”促进乡村振兴。结合改善农村人居环境、推进国土绿化、打造示范村镇和特色产业带等一系列重点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把推进重点项目作为促进乡村振兴的有力抓手。推进农村垃圾治理长效管护机制，落实“三清一集中”，加强农村环境卫生督查整治，实现“一眼净”。按照“四美乡村”标准，进行村庄整体改造、绿化和提升，取得了明显成效。
2.“党建+精准扶贫”助力乡村振兴。始终坚持把扶贫工
作同基层组织建设有机结合起来，充分发挥贫困村党组织核心领导作用，选派机关优秀干部到贫困村担任第一书记，对症下药、精准滴灌，分析致贫原因，理清脱贫思路，实现致富目标。注重精神扶贫，充分利用党建广场、文化广场等场所，丰富群众文化娱乐活动，使贫困群众增强脱贫信心，增长致富智慧，过上幸福美好新生活。
情况通报范文第5篇
下：
一、贯彻落实情况
(一)认真传达学习会议精神。全市应急管理工作会议召开后，各县区、各部门迅速召开会议进行传达学习，并对各项工作进行具体安排。各县(区)均在政府常务会议上进行了传达学习和专题研究，召开了本辖区各部门、各乡镇(街道)负责人参加的应急管理工作会议，进行再部署、再落实。市环保局会后立即召开了各县(区)环保分局负责人会议，对全市水源地保护和环境安全工作进行了部署安排。宿迁经济开发区、市湖滨新城开发区、公安局、安监局、卫生局、教育局、气象局等部门和单位均根据各自职责，对会议精神进行了传达学习，对应急管理各项工作进行了细致地部署安排。
(二)成立了应急管理组织机构。各县(区)、各有关部门和单位均按照要求成立了应急管理组织机构，明确了应急管理责任人和具体工作人员，基本建立了应急管理组织体系框架。各县(区)均成立了县(区)长任主任、副县(区)长和县(区)武装部部长任副主任、各有关部门和武警中队、消防大队为成员的应急委员会，下设社会安全类、自然灾害类、公共卫生类、事故灾难类四个专业应急处置办公室，明确了专业应急处置办公室的人员和职责，实行24小时值班值守制度。市各有关部门和单位均明确了负责应急管理工作的分管领导和具体人员。
(三)全面编制和完善应急处置预案。各县(区)、各有关部门和单位把应急预案编制工作作为当前应急管理工作中的重要内容，加强了各项应急预案的编制和完善。目前，市级应急预案有95个，其中总体应急预案1个、专项应急预案29个、部门应急预案50个、其他应急预案15个。各县(区)总体应急预案5个、专项应急预案86个、部门应急预案76个。市水务局聘请有关专家正在积极编制《宿迁市饮用水水污染事件应急预案》。各县(区)政府均已编制了县区总体应急预案、专项预案和部门预案。沭阳县以县长交办单的形式对预案体系编制等工作进行了交办，明确了时限、责任人、责任单位及相关要求，已完成专项应急预案15个、部门应急预案9个;泗阳县专门成立了应急预案编制工作领导(来源：公务员在线 http://)小组，在对全县可能出现的隐患进行深入细致调研的基础上，编写专项应急预案22个、部门应急预案18个;泗洪县完成专项应急预案17个、部门应急预案28个;宿豫区完成专项应急预案22个、部门应急预案21个;宿城区完成专项应急预案10个。
(四)加大安全隐患排查整改力度。各县(区)、各有关部门和单位结合实际，积极开展安全隐患排查，对存在重大安全隐患的进行限期整改，并明确相关责任人和整改期限。宿豫区排查出重大危险源27处，在6家涉危单位建立了法人资料信息库、管理人员资料信息库、危险物品出入库资料信息库等数据库，并实行备案制度;对需要重点保护的涉危部位实行“双人双锁”保管制度，建立危险物品出入库登记台帐制度、24小时值班制度。市湖滨新城开发区对已投产20家企业存在的不安全因素进行全面排查，严格把关各项目生产线，需停的则停、能换的则换，确保安全生产万无一失。市环保局建立和完善了“日查日测”和“部门协调机制”，即与淮委沂沭泗骆马湖管理局、省属骆运管理处、市县区水务局建立联防协调机制，一旦上游来水，相关部门跟踪监测，随时掌握水质水情的变化，发现异常及时报告，采取有效措施进行防控。同时，对沭阳县、泗阳县和市银控自来水公司取水口及其保护区内的一些问题进行整改。
(五)加强应急管理知识的学习和培训。各县(区)、各有关部门和单位大多组织相关人员对全市应急预案汇编进行了学习，加强了各专业应急救援队伍的培训，积极开展多形式应急知识教育。泗洪县组织应急管理委员会和专业应急处置办公室全体成员以及相关职能部门工作人员，对应急预案汇编进行了认真学习，并要求相关部门结合工作实际进一步完善应急预案，提高应急预案的可操作性和广大干部的应急处置能力。市民政局对各县(区)相关部门和人员进行一次自然灾害类应急处置培训，加强避灾、防灾知识的宣传教育。市安监局组织对全市各级安监工作人员和重点工业企业厂长经理、安全管理人员进行了一次安全知识培训，今年以来累计培训4000多人次。市公安局通过定期
开展“110宣传周”活动、“新闻发言人”形式，向社会各界宣传110报警服务台受理范围、规定和报警求助方式方法。同时，精选15名具备特殊技能的民警充实到市局防暴大队，加强训练管理，努力打造一支精干的专业应急处置队伍。
(六)积极做好紧急报警与社会求助分流处理工作。各级公安机关按照《市政府办公室转发市公安局关于在全市推行紧急报警
与社会求助分流处理工作意见》，邀请专业技术人员进行技术论证，制定了实施方案，积极协调有关部门提前做好分流工作，并提请当地政府解决分流工作所需的人员及经费等问题，力争在10月底之前全面完成110紧急报警与122社会求助分流处理工作。
二、存在的主要问题
(一)部门职能作用发挥不充分。我市四个专业应急处置办公室分别设在市公安局、安监局、民政局、卫生局，作为专业应急处置办公室应成立专门办公室，配备具体工作人员，牵头做好部门协调、信息汇总等相关工作，但部分单位未充分认识到作为专业应急处置办公室的职责任务，依然停留在原有的部门职责上，专业应急处置办公室的协调、联动作用没有得到很好发挥。
(二)基层单位对应急管理重视不够。乡镇等基层单位应急管理意识和工作措施亟待加强，部分乡镇应急管理工作还没正式开展，一些基层单位负责人对应急管理工作不知情，工作人员对应急管理知识了解甚少，对辖区安全状况掌握不透，很难适应当前基层应急管理工作的需要。
(三)应急物资储备严重不足。各县(区)、各部门都提出当前应急物资储备严重不足的现状，已成为制约我市开展应急处置的关键因素。目前，我市还没有建立起应急处置物资储备、运输、调动等快速反应体系，发生重大突发公共事件时，应急需要的重要设备、物资等无法及时调动或根本没有，基本处于“赤手空拳、赤膊上阵”的状态，难以实现有效处置。
(四)救援队伍和应急演练需进一步加强。应急救援力量比较薄弱，目前主要依靠力量是公安、消防队伍，一些职责部门到现场后只是“旁边站、看人干”，不能真正投入开展应急救援工作。虽然一些地区、单位进行了相关应急演练，但演练的次数和类型较少，大部分地区和单位的应急管理工作仅停留在预案制订阶段，部门联动机制和协同作战能力不强。
三、下一步工作要求
(一)加强应急管理机构建设。进一步加快乡镇、街道应急管理机构建设，今年年底前各乡镇、街道应急管理机构、工作人员要确保到位，建立相关工作制度和工作台帐。同时，加强社区、村居和各类企事业单位的应急管理工作，积极做好基层单位应急管理机构建设。
(二)加强各专项应急预案的编制和演练。继续加快应急预案编制进度，推动乡镇、街道和重点企事业单位的应急预案编制，今年年底前各乡镇要完成区域范围内总体应急预案文本编制工作，并制定各专项应急预案的编制计划。对当前各项应急预案进行认真梳理，简明预案的应急处置流程和部门工作职责，加强预案之间的衔接，通过联合演练进一步检验和完善应急预案，进一步检验部门协调联动机制，增强各部门处置突发事件的能力。
(三)加强应急救援物资的储备。对全市现有应急救援物资进行全面普查、登记，详细记录应急救援物资储备情况，建立各类、各行业应急救援物资储备库和调用机制，以备突发事件急用。特别是加大对常见、易发突发公共事件所需的应急处置设备、设施等的储备和投入，达到具备有效处置突发事件的能力。
情况通报范文第6篇
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线
自开展学习《通报》活动以来，我局积极组织党员干部集中学习，认真研读《通报》文件内容，在思想深处为每位党员干部敲响警钟，并就该案件的过程、原因及教训作了深刻反思：领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗，作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。
二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。党员必须在行动上做起，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。按科学发展观的要求，以全心全意为人民服务为宗旨，正确看待权力，做到目光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。
三、深刻反思，严以律己，做一个清清白白的人