加强新闻宣传报道工作范文第1篇
1 各部门需在活动举办日前3—5天向新闻中心负责人提交新闻报道申请，并附带提交活动策划书。
2 提交申请后的2日以内，新闻中心负责人应将负责报道该次活动的记者及摄像工作人员名单交予活动主办方。
3 经活动主办方确认记者、摄像工作人员名单后，活动主办方需与新闻中心签订新闻报道合同一份。
至此，新闻中心方可向活动主办方派驻记者、摄像人员。
二、新闻报道合同
宣传部新闻中心 新闻报道合同
甲方(活动主办方)：乙方：宣传部新闻中心
一、 甲方权利与义务：
A甲方权利：
1 甲方具有决定活动举办时间、地点的权利。乙方不得干涉。2 甲方具有选择、审核记者及摄像工作人员的权利。
3 甲方具有监督乙方所派驻的工作人员的权利。
4 甲方具有要求乙方及时交付新闻及相关照片的权利。
5 甲方具有监督、审核乙方工作质量的权利。(稿件质量及照片质量)
B甲方义务
1 甲方有在活动日前3—5天向新闻中心负责人提交新闻报道申请，并附带提交活动策划书的义务。
2 甲方具有积极配合乙方工作人员的义务：
①甲方需在活动举办是向乙方工作人员安排专用座位。
②在不影响活动秩序的情况下，甲方不得干涉乙方工作人员的活动。 ③甲方需派驻专门人员，向乙方工作人员讲解活动流程。
二乙方的权利与义务
A 乙方权利：
1 乙方具有根据情况，决定向甲方派驻适合的工作人员(工作人员及人数)的权利。
2 在甲方未按照规章流程的申请，乙方拥有拒绝的权利。
3 在甲方未履行合同的情况下(如未按时间提交申请及策划书)，乙方有权拒绝对其活动进行新闻报道的权利。
4 乙方有详细完全了解甲方活动流程的权利。
5 乙方拥有要求甲方提供活动相关资料的权利。
6 乙方有根据实际情况，安排报道版面的权利。
B乙方义务：
1 乙方具有积极配合甲方举办活动的义务。
2 乙方具有自觉遵守甲方活动规则，维持活动秩序的义务。
3 乙方具有按时且高质量的完成稿件及相关照片的义务。
甲方(活动举办方)：乙方：宣传部新闻中心
负责人签字：负责人签字：
年月日年月日
新闻中心工作要求
1 新闻中心实行专人责任制制度。在活动主办单位递交申请后，新闻中心负责人需就该次活动，确定专门的记者及摄像人员。 2每次活动确定的工作人员必须认真负责的做好每次工作具体要求
① 活动前须仔细阅读活动主办方所提交的策划书及相关资料。 ② 活动开始时，必须准时到场并认真参与及观察活动。 ③ 活动结束后，工作人员必须确保按时且高质量的完成稿件及照片。
3 在确定每次活动负责人后，新闻中心成员不得推卸工作任责任。如确有特殊情况，经新闻中心负责人确定后，方可另行派驻工作人员。
4新闻中心负责人需积极监督新闻中心工作人员的工作状况，确保按时高质量的完成每次工作。
5 新闻中心全体工作人员需经常关注新闻事件，并通过阅读报纸等方式，学习提高自身稿件质量及摄像水平。
新闻稿件及照片审核及管理流程 1 新闻中心负责人需将每次要完成的稿件/照片做好登记。将活动开始时间，活动举办单位，稿件/照片负责人，及稿件/照片规定完成时间登记在册。
2 稿件/照片应在活动结束7日(时间长咯)之内予以完成。如活动举办方另有要求，则应在按照活动主办方要求时间之前完成。 3 在稿件/照片完成之后，该工作人员须首先将稿件/照片原稿存为电子文档，并将原稿复件存于112教室电脑内。
4 存档之后，工作人员应将稿件/照片完成情况及时报与新闻中心负责人。
5 稿件/照片由写稿人亲自交予学生会秘书审核，并积极关注稿件/照片修改情况，听取修改建议。
6 以秘书处修改稿为最终定稿，写稿人需将最终定稿存于112教室电脑内，并将原稿删除。
7 如遇稿件/照片被秘书处要求重写，写稿人需在一日之内将重写稿件/照片交予秘书处。
8 定稿后，由秘书处将稿件/照片交予活动主办方审核，征得同意后，稿件O/照片方可发表。
TO：
各项制度规定与管理流程都较为详细也比较全面，但提醒一点，既然制定出咯就一定要认真执行，在实施过程中找不足或欠缺~~灵活审视，才会在过程中收获更多。。。。。还有，猪哥的事，我都知道了。。。不管她做没做好决定。。。我还是觉得我应该把针对宣传部培养人才的
建议对你讲。。。也只是建议。。。不一定就一定适合现在的宣传部，你若觉得还好。。。可以根据部门情况选择性借鉴~~~我觉得宣传部人才的培养可以运用轮转工作科室的方法，针对于新人和有一定工作职位的老干部，让他/她们掌握工作更全方面~~·你可以定期要求他们轮换于宣传部的各个部门及小组，再统一规定轮换期限，让他们充分了解宣传部的每一项工作，再要求以上级为单位签署放行单，作为年评、季评或月评指标(例外：针对新人，若在该科室工作期间合格则放行，若不合格拒绝签署，继续留科考察，这个也可作为新人试用期参评标准)~~~·
加强新闻宣传报道工作范文第2篇
为进一步做好医院新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的制度化、规范化，使新闻宣传更好地为医院文化建设和医院发展服务，现将有关要求通知如下：。
一、各科室的主要负责人为本部门的新闻宣传工作第一负责人，负责人应按照医院新闻宣传工作的思路和具体要求作出本科室的宣传工作计划。
二、为及时汇集医院的新闻信息，医院建立新闻宣传通讯员队伍，各科室确定一名新闻宣传通讯员，负责本部门的新闻宣传报道工作，及时向宣传科提供相关信息。
三、通讯员队伍是医院新闻宣传工作的重要力量，各科室应对其工作提供必要的条件和支持。通讯员的工作应计入本科室的考核内容。医院和科室对业绩突出的通讯员要给予表彰和奖励。
四、实施新闻信息报送制度。新闻信息通讯员要经常与宣传科沟通，每月25日前将本科室的宣传信息报送宣传科;遇到具有重要新闻价值的事件应随时与宣传科联系。
五、新闻信息通讯员上报的各类信息材料，须经科主任或护士长认真审核，严格把关;对热点、难点、焦点问题的新闻报道，上报宣传科，提交主管院领导审阅;如遇重大事件，涉及舆论监督的新闻内容，必须严格程序，反复核对事实，做到“重大新闻统一发布，重要稿件及时送审”。
六、新闻信息通讯员必须爱岗敬业，遵守医院的各项规章制度，对不履行工作职责的，将直接追究通讯员的责任，科室负责人也要承担相应的责任。
七、新闻信息通讯员要严格遵守宣传纪律，不得越过医院宣传部门直接和新闻媒体接触。要定期与科主任、护士长研究本科室新闻报道工作，提高组织策划、协调配合能力。
八、医院对新闻信息通讯员实行考核管理，内科系统、外科系统、妇产、儿科、急诊每月至少报送各类信息二篇，其他科室至少报送一篇;宣传科将邀请资深新闻工作者对通讯员进行培训，实行新闻通讯员例会制度，每季度召开一次通报会。
九、新闻信息通讯员如遇到工作调动，应通知宣传科并重新推荐一名新通讯员，交接有关工作。
十、医院将每年评选优秀通讯员，以资鼓励。刊发的优秀稿件在评选优秀科室、优秀科主任时列入考核加分内容。
附：
1、青岛市第三人民医院新闻信息通讯员奖励办法
2、青岛市第三人民医院新闻信息通讯员名单
新闻信息奖励办法
一、医院新闻宣传奖励标准(300字以上稿酬)
1、在人民日报、健康报发表或中央电视台报道的每篇(条)奖励300元;
2、在大众日报、山东电视台报道的每篇(条)奖励100元;
3、在青岛日报、青岛早报、青岛晚报、半岛都市报发表和青岛电视台、青岛人民广播电台报道的每篇(条)奖励50元。
(300字以下的稿酬减半)
二、医院信息奖励标准(300字以上稿酬)
1、被中央、卫生部信息刊物采用的每篇(条)奖励200元;
2、被省卫生厅信息刊物采用的每篇(条)奖励100元;
3、被卫生部和山东省卫生厅网站采用的每篇(条)奖励80元;
4、被市委、市政府信息刊物采用的每篇(条)奖励50元
5、被市卫生局信息刊物和卫生局网站采用的每篇(条)奖励30元
6、院内信息刊物采用的每篇(条)奖励10元。
(300字以下稿酬减半)
加强新闻宣传报道工作范文第3篇
为进一步做好医院新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的制度化、规范化，使新闻宣传更好地为医院文化建设和医院发展服务，现将有关要求通知如下：。
一、各科室的主要负责人为本部门的新闻宣传工作第一负责人，负责人应按照医院新闻宣传工作的思路和具体要求作出本科室的宣传工作计划。
二、为及时汇集医院的新闻信息，医院建立新闻宣传通讯员队伍，各科室确定一名新闻宣传通讯员，负责本部门的新闻宣传报道工作，及时向宣传科提供相关信息。
三、通讯员队伍是医院新闻宣传工作的重要力量，各科室应对其工作提供必要的条件和支持。通讯员的工作应计入本科室的考核内容。医院和科室对业绩突出的通讯员要给予表彰和奖励。
四、实施新闻信息报送制度。新闻信息通讯员要经常与宣传科沟通，每月25日前将本科室的宣传信息报送宣传科;遇到具有重要新闻价值的事件应随时与宣传科联系。
五、新闻信息通讯员上报的各类信息材料，须经科主任或护士长认真审核，严格把关;对热点、难点、焦点问题的新闻报道，上报宣传科，提交主管院领导审阅;如遇重大事件，涉及舆论监督的新闻内容，必须严格程序，反复核对事实，做到“重大新闻统一发布，重要稿件及时送审”。
六、新闻信息通讯员必须爱岗敬业，遵守医院的各项规章制度，对不履行工作职责的，将直接追究通讯员的责任，科室负责人也要承担相应的责任。
七、新闻信息通讯员要严格遵守宣传纪律，不得越过医院宣传部门直接和新闻媒体接触。要定期与科主任、护士长研究本科室新闻报道工作，提高组织策划、协调配合能力。
八、医院对新闻信息通讯员实行考核管理，内科系统、外科系统、妇产、儿科、急诊每月至少报送各类信息二篇，其他科室至少报送一篇;宣传科将邀请资深新闻工作者对通讯员进行培训，实行新闻通讯员例会制度，每季度召开一次通报会。
九、新闻信息通讯员如遇到工作调动，应通知宣传科并重新推荐一名新通讯员，交接有关工作。
十、医院将每年评选优秀通讯员，以资鼓励。刊发的优秀稿件在评选优秀科室、优秀科主任时列入考核加分内容。
附：
1、青岛市第三人民医院新闻信息通讯员奖励办法
2、青岛市第三人民医院新闻信息通讯员名单
新闻信息奖励办法
一、医院新闻宣传奖励标准(300字以上稿酬)
1、在人民日报、健康报发表或中央电视台报道的每篇(条)奖励300元;
2、在大众日报、山东电视台报道的每篇(条)奖励100元;
3、在青岛日报、青岛早报、青岛晚报、半岛都市报发表和青岛电视台、青岛人民广播电台报道的每篇(条)奖励50元。
(300字以下的稿酬减半)
二、医院信息奖励标准(300字以上稿酬)
1、被中央、卫生部信息刊物采用的每篇(条)奖励200元;
2、被省卫生厅信息刊物采用的每篇(条)奖励100元;
3、被卫生部和山东省卫生厅网站采用的每篇(条)奖励80元;
4、被市委、市政府信息刊物采用的每篇(条)奖励50元
5、被市卫生局信息刊物和卫生局网站采用的每篇(条)奖励30元
6、院内信息刊物采用的每篇(条)奖励10元。
(300字以下稿酬减半)
加强新闻宣传报道工作范文第4篇
2、 项目实施依据、主要内容、执行情况及资金筹集使用情况
3、 项目经济效益情况
4、 项目环保、安全、消防、劳动、卫生等实施情况
5、 此次技改的主要经验及存在的主要问题
加强新闻宣传报道工作范文第5篇
一要加强学习，提高技能。古人说：生有涯而学无涯。意思是说生命是有限的而学问是无限的。新闻工作者是拿笔杆子的，是靠知识吃饭的，在老百姓的心目中，大家是文化人。肚子里真的有货，而且有真货就是我们必须具备的本钱。所以就要不断的学习。大家一定要把新闻当作一项事业来追求，当作一门学问来钻研。这一点许多老新闻工作者为我们树立了好的榜样。远了不说，就拿我们宣传部崇英俊同志来讲，他的文化底子并不厚，是文革时期的高中生，但是他凭着对新闻事业的执著热爱，凭着他对新闻事业的高度责任感，在学中干，在干中学，终于成为在全省新闻战线上有很大影响的人物。我们在座的有不少是科班出身，有不少年轻有为，条件都不错，但是还要加强学习，一定要有求知若渴的欲望，有虚怀若谷的度量，要发扬钻的精神，挤的精神，刻苦钻研新闻理论。要仔细研究各类新闻作品，看人家的行文方式、表达技巧。还要认真学习新闻报道要点，准确把握一个事情新闻报道的重点，提高作品的命中率。还要广泛接触文学、历史学、法学等，博学才能多才，博学才能多思，博学才能多获。
二要改进作风，求真务实。真实是新闻的生命。真实的东西从何而来，从实践中来，从基层一线来。如果不深入实践，不深入基层，就听道听途说，捕风捉影，主观杜撰，就写不出新闻。新闻是脚板子跑出来的，好新闻是用眼睛读出来的。大家一定要发扬艰苦奋斗的作风，不怕跑腿，不怕吃苦，不怕流汗，多到基层一线去，多到群众中去，去发现，去挖掘。浮光掠影、蜻蜓点水是写不出新闻来的。
三要耐住清贫，敢于奉献。干新闻很苦，待遇低，工作量大。我们的许多新闻工作者为了赶写稿件，白天走村串户，夜晚挑灯夜战，但是得到的报酬往往不是那么丰厚。尤其是乡镇的不少通讯员同志，除了写稿以外，还担负办公室的日常事务，十分辛苦。我们的宣传委员要理解他们的辛苦，力所能及的为他们解决好经济和政治方面的待遇，为他们安心工作创造好的条件。作为通讯员本身，要发扬奉献精神，不比报酬比贡献，不比享受比成就，争做新闻战线老黄牛。
四要遵守纪律，树好形象。新闻工作者代表的是正义，是人类灵魂的工程师。而且新闻工作者大部分工作时是单个面对新闻采访对象和单个处理新闻事实。大家一定要牢固树立新闻纪律观念。国家决定在新闻队伍中开展“三项教育”，其缘头就是因为山西的某些新闻记者在采访山西煤矿事故中的受贿行为而故意歪曲、隐瞒事实，结果处理了一大批。从总体情况看，我县的新闻队伍的素质是好的，大家是自觉的洁身自好，严于律己，不该要的坚决不要，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，树立了新闻工作者良好的社会形象。但是不好的反映还是有的，虚假新闻、有偿新闻还是存在的。大家要从严要求，勿以恶小而为之，公道正派，坦荡为人，言行一致，表里如一。
加强新闻宣传报道工作范文第6篇
监管
为切实加强春节期间市场价格监管调控，规范节日市场价格秩序，优化节日市场消费环境，保持重要商品市场价格基本稳定，切实保障和改善民生，根据国家发展改革委员会召开的视频会议精神和江西省发展改革委员会《关于加强2018年春节期间市场价格监管调控工作的通知》要求，九江市物价局成立六个价格监管工作小组，并由市局领导蒋立人、吴云、刘树云、杨美来分别带队，对彭泽、德安、修水、柴桑等地开展价格巡查督察。
重点加强粮油肉禽蛋菜奶盐液化石油气等生活必需品市场价格监管，组织开展市场巡查和随机抽查，对近期供应偏紧、价格上涨较快的商品，加大检查频次，严肃查处囤积居奇、哄抬价格、串通涨价等违法行为;密切关注医疗、家政、餐饮、车检、停车、洗车等领域的价格情况，以市场巡查、提醒告诫、主动服务等方式，指导经营者做好明码标价、收费公示工作，规范经营服务行为;督促经营者诚信经营，严格履行价格承诺，依法查处捏造散布涨价信息、价外加价、不履行价格承诺、借两节时机趁机涨价等价格违法行为;加强对线上线下商品零售企业以及电子商务平台的价格法律法规宣传，督促经营者完善促销方案，规范价格行为;加强对供水企业的价格检查，加强供气和采暖价格监管，严格规范供气采暖领域价格收费行为，保障民生用燃料供应;加强对交通运输、车辆救援服务和高速公路收费的监督检查，严肃查处违规涨价、价外收费、不按规定明码标价等违法行为;着力规范旅游餐饮、住宿、购物、观光等环节的价格秩序，加大对游客消费集中场所的巡查力度，指导经营者做好明码标价、收费公示工作，严肃查处虚假优惠、低标高结、模糊标示价格、不标识价格附加条件，以及景区不执行价格政策，擅自增设收费项目等违法行为。
各价格监管小组深入市场一线开展日常巡查，从巡查情况看，市场各种商品货源充足，价格平稳;各运营路线、公交线路运力充足，价格稳定;各经营者均能诚信经营，明码标价，无虚假节日优惠等价格欺诈行为，市场价格秩序井然。