ERP教学工商管理论文范文

2024-03-15

ERP教学工商管理论文范文第1篇

摘 要:本文在分析煤炭企业的现状和特点的基础上,介绍了ERP财务管理系统的功能及优势,对煤炭企业实施 ERP财务管理系统的必要性进行分析,指出煤炭企业在ERP财务管理系统应用中的制约因素及原因,并对煤炭企业实施ERP财务管理系统提出了针对性的改进措施。

企业资源计划(Enterprise Resource Planning)即ERP 财务管理系统是以先进管理思想和信息技术手段为基础的系统化流程,该系统实现了企业资源管理及业务流程管理的一体化。ERP 财务管理系统在煤炭企业的实施,将促使企业财务管理方式发生质的飞跃。

一、 ERP 财务管理系统功能及优势

ERP 财务系统能够使企业全面掌控资金流动的状况,使企业的资金管理更加完善。 一是对预算的严格控制,ERP 财务系统提供了各种财务预算的事前编制、事中控制和事后查询分析功能。 二是完善的资金管理,ERP 财务系统可对企业资金提供全面管理。ERP 财务系统有助于企业及时汇总企业财务信息, 动态分析评价财务经营状况。ERP 系统实现了企业物流、 资金流以及信息流的综合集成管理 ,具有集成度高、信息处理及时等优点。

二、 ERP 财务管理系统在煤炭企业中的应用

(一)ERP财务管理系统在煤炭企业实施的必要性

煤炭行业与其他行业相比,有其自身特殊性。首先,煤炭企业对原材料的消耗和生产的产品没有直接的转化关系,要想控制生产成本,企业必须收集大量、准确的数据并进行综合分析,寻找原材料和产品之间的量化关系。其次,煤炭资源分布分散,生产流程多,造成成本归集点分散。煤炭行业的特殊性使得管理者不能及时、准确地了解自身财务状况和经营效果,而ERP财务管理系统具有强大的数据分析和处理功能,一经有效实施,必能弥补煤炭行业财务管理方面的缺陷。

(二)ERP财务管理系统在煤炭企业应用中存在的问题及原因

1.思想认识的不重视

ERP财务管理系统是一种动态的共享式的管理方式,对实现企业战略目标有着重要的作用。新旧财务管理系统有着本质的区别,然而一些企业管理者习惯于传统的管理模式,利用原来的思维方式去看待和解决问题,对新的管理模式一时难以适应,看不到ERP财务管理系统对实现企业战略目标的重要作用。

2.ERP 设计与当前煤炭企业的财务制度不相符

目前,我国许多煤炭企业不考虑自身的发展实际,照搬国外同行公司的经验与流程,甚至把企业信息化管理的工程委托给其他咨询公司, 由于咨询公司对 ERP 产品了解不足,缺乏煤炭企业的管理知识,造成业务流程、结算模式无法与软件实现衔接。煤炭行业的特殊性对软件功能模块提出了较高的要求,也增加ERP财务管理系统设计上的难度,这就要求煤炭企业掌握自身的财务需求与 ERP 产品结构设计之间的关系,选择适宜的系统。

3.新的 ERP 与旧的企业财务管理模式难以有效整合

ERP 系统下的财务模块,不仅包括基本的财务核算,还与企业的其他业务环节的信息共享,实现了资源的整合和管理的互动。ERP财务管理系统前后连贯的流程使相关部门之间产生了一定的依存关系,由于流程化、高度集成性的新系统与传统、单一的管理模式的不兼容,对管理者提出了新的挑战和要求。煤炭企业ERP财务管理系统打破了原有的财务管理模式,强调流程、部门之间的协调配合,所以某个环节因故不能通过或卡住,会导致整个流程的停滞,各部门数据及时准确传递给财务部门,是财务管理信息化工作顺利开展的前提保证。财务人员扎实的专业技能,加上其他相关部门的积极配合、通力合作,才能确保系统的平稳运行。

(三)ERP 财务系统在煤炭企业中应用的对策

从生产计划流程入手的ERP财务管理系统,要综合考虑资源技术、生产环境、工作面地质条件、煤层特征等影响因素。为了保证煤炭企业ERP财务管理系统的有效应用,在此提出四点建议。

1.提高认识,改变传统观念

提升财务管理水平,是打造世界一流大型煤炭企业集团的主要途径之一,这就要求企业打造一套具有先进管理理念的综合性管理信息系统。 通过这个系统,有效地整合煤炭企业所有信息资源,保证企业竞争力的不断提高,为建设现代化能源企业提供技术支持。

2.切合实际,规范系统流程

煤炭企业具有企业结构复杂、下属企业多、分布地域广、不可控因素多等发展特点,导致煤炭企业集团化发展的过程要面临煤炭成本可控难度大、材料消耗的随机性大的问题,这就要求煤炭企业在管理流程上区别于其他企业。所以,要从企业的实际需求和技术水平出发,科学的地设计、合理的规划管理流程,革新原有的管理模式、方法、业务流程,打造具有前瞻性、全局性等特点的煤炭企业ERP财务管理系统,现代化煤炭企业的发展提供科技基础和理论参考。

3.分工协作,加强部门沟通

ERP财务管理系统工程复杂且涉及领域广泛,从生产到消费、从人力资源到财力、物力资源的分配管理,对企业的各部门和全局性企业管理提出了更高的要求。为了保证ERP财 务管理系统的高效平稳运行,就要求各相关部门在具体原则统一规范下进行分工协作,紧密配合。

4.建章立制,确保系统运行

ERP财务管理系统是具有先进管理理念的管理系统,它的严谨性和规范性决定了对煤炭企业组织框架和管理模式的较高要求,因此为了确保ERP财务管理的正常运行,必须要制定与之相适应的管理制度和操作规范,加强对系统运行的监督力度,提高管理水平,促进ERP财务管理系统的不断完善。

总之,在信息化高速发展的知识经济时代,煤炭企业ERP财务信息化管理为提高煤炭企业的生产效率和经营管理水平,大力推进煤炭企业的ERP财务信息化管理是行之有效的手段, ERP财务信息化管理系统的使用,保证了生产的安全性,促进了煤炭企业管理技术的进步和经济效益的提高,是煤炭企业实现跨越式发展和顺利实施大集团战略的重要基础保障,符合煤炭企业可持续发展的要求。

参考文献:

[1]王欣.ERP环境下A公司财务管理系统研究[D].上海外国语大学.2014

[2]林曦.ERP环境下企业财务管理系统研究[J].北方经贸.2013

(刘俞欣:中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司核算中心。)

ERP教学工商管理论文范文第2篇

关键词 ERP系统 财务管理 利弊相间

ERP系统属于现代企业资源计划管理系统,它建立于现代化信息技术处理与应用基础之上,通过对信息的收集与处理达到对企业所有资源进行整合集成管理,使得企业在财务管理、生产控制及物流管理等链条上每一环节都实现科学管理。

财务问题对于每一个企业来说都是关系到其发展成败的重要问题,财务运作上的合理配置和科学安排将会给企业带来更大效益,我们甚至可以毫不夸张的将财务管理看作一个有关企业自身生与死的命脉所在。ERP系统应用于全球各个企业内部当中已近20年有余,企业内部的财务管理、运营机制也全部发生了深刻的变化,其中财务管理更是发生了根本性的改变。ERP系统在企业内部财务管理方面应用而产生的利与弊问题,也逐渐成为现代人不断讨论和研究的新问题,

一、ERP系统应用在企业财务管理方面的有利因素

首先,ERP系统属于现代企业资源管理科学分析系统,其中的财务管理模块为现代经济体制下的企业提供了严格的财务管理控制手段,有效地加强了财务管理方面的监督与控制,提高了企业自身财务管理水平,促進企业财务监控力度的提升,ERP系统的应用使得企业在财务管理上有效地实施了对财务信息的快速收集、分析、加工、再加工,有效地将现代先进的财务管理理论切实地转化成为实际的操作应用。

其次,ERP系统实现了通过计算机联网对整个企业财务进行管理,特别是对该企业在其具体经营管理活动中的资金流、信息流等方面实施了全方位的有效监控,保证了财务信息集中分析处理,避免许多人为错误造成的偏差,减少了许多财务混乱、浪费、流失等现象的出现。同时,ERP系统在财务管理上应用的更大优势在于它可以随时对相关财务信息进行一次性系统性的处理,同时又可以将这两类账目进行同步过账,简化了财务管理中总分类账和明细分类账繁琐的对账过程,增强了财务管理的分析功能和多角度财务数据综合处理功能,对制定相关财务报表起到了至关重要的作用。

再次,ERP系统在财务管理方面的应用对于企业成本核算和往来款项管理起到了极大有利的影响。当一个企业实施了ERP系统管理后,该企业的财务管理部门就能够监控到生产、销售、采购、库存等等各方面的全过程,并将有关信息反馈到相关管理部门,有效地实现了财务与供、产、销整体系统的集中,形成并实现了财务管理对生产成本的快速跟踪控制,为企业相关投资方向提供了准确的财务信息。此外,ERP系统在财务管理上及时有效地进行了往来款业务的核销和账龄分析,从而保障了对整个财务计划的顺利实施。

二、ERP系统应用在企业财务管理方面的不利因素

首先,由于ERP系统属于现代化计算机管理体系,会受到网络黑客、木马病毒等的入侵,一旦该企业网络受到非法攻击,将会使整个企业的财务管理工作陷入瘫痪当中,财务数据也会造成丢失或被窃,带来严重的后果。

其次,该系统属于计算机网络运行领域内的一项技术,时刻要面临系统维护和系统更新工作,如若在系统更新或者维护上出现问题,就会造成系统在财务处理及管理上的运行障碍,给财务管理和处理工作造成损失。

再次,就我国现在企业自身发展现状而言,大多数企业管理还停留在半自动化的工作状态,这就使得该系统在财务管理上对相关财务数据收集造成了一定的困难,同时各个企业自身发展现状不同,市场结构差异等,对ERP系统在财务管理上软件的开发与应用带了一定的难处。

当然,对于不利之处就要积极探究相应的解决方案,针对ERP系统在企业财务管理中的不利之处,可以采取如下方法。

第一,加强企业自身网络安全体系,保障企业内部计算机网络运营的安全性,确保其内部ERP系统免遭非法入侵,从而有效地保障该系统在财务管理上的正常运行,同时加强企业对ERP系统在财务管理上规范化、标准化的认识,对该系统形成正确的财务管理理念。

第二,在任用专门的系统管理及维护人员时,应认真选取具有专业知识和技术性人才,从源头上确保该系统在财务管理上能够最大程度地发挥出其应有效用,减少因人为等原因带来的不必要损失。

第三, 时刻保持认真仔细的工作态度,对于系统出现的问题要及时准确地解决,对于系统的更新升级也应做到及时有效的处理,保障系统在财务管理工作上的正常运行。

第四,企业应根据自身发展特点选择正确的ERP系统,以提升企业在财务管理方面的应用程度和力度。

无论怎样,ERP系统作为现代化企业管理下的产物有其自身的优势和缺憾,我们要充分发挥其优势所在,为企业创造出最大的效益,对于其缺憾就要积极地应对并出具体解决方案,使其进一步完善,更好地使用好这把双刃剑。

参考文献:

[1]姜小惠.科学哲学视角下的ERP悖论研究.中国博士学位论文全文数据库.2010(11).

[2]ERP背景下的物流管理的现状及其改进措施.

[3]财务管理论文博客.http://www.lwtxw.com/.

ERP教学工商管理论文范文第3篇

摘 要:ERP沙盘模拟是为了培养经管类应用型人才而开设的实训课程,它融真实性、直观性、综合性、自主性于一体,具有传统教学手段所无法比拟的优越性。文章分析了ERP沙盘模拟课程的特点,浅述了该课程在目前高校教学中存在的一些普遍性的问题,并提出解决对策。

关键词:ERP沙盘;模拟实训;教学改革

一、ERP沙盘模拟课程概述

ERP(Enterprise Resource Planning)沙盘模拟课程是一门仿真实训课程,最早由瑞典皇家工学院的 Klas Mellan 于1978年开发而成,我国高校于21世纪初开始纷纷引入这一课程。

本门课程的最大特点就是体验式教学,即学生按照“体验—分享—提升—应用”的模式进行学习。课程采用根据真实企业与市场设计的仿真沙盘教具,将一个生产企业运营时所处的内外部经营环境和外部竞争环境抽象为一系列规则,真实再现企业完整的经营管理过程。

二、ERP沙盘模拟课程的特色

(一)真实性

在实训中,企业的经营流程、岗位设置、市场环境等设计均高度模拟真实企业与真实市场,实训规则也根源于现实中的市场规则,具有较高还原度,能够让学生不出校门就提前置身商业实战场景,运用所学管理知识,并切身体验企业经营的流程以及市场竞争的氛围。

(二)直观性

本课程采用根据真实企业与市场设计的独特的仿真沙盘教具,包括手工沙盘教具和电子沙盘软件,并按照制造企业的职能部门设置了各个职能中心,包括营销与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心。手工沙盘中还有现金币、原材料、生产线等具体的教具,能够让学生对企业的管理、生产与市场环境形成直观认识,有助于抽象概念的具体化,便于学生理解与运用。

(三)综合性

ERP沙盘模拟课程是对企业经营管理全方位的综合展现,实训涉及企业中的各个部门,涵盖的知识面非常广泛。各小组要想运营好企业,就必须灵活运用所学的经济学、管理学、市场营销、财务会计、财务管理等学科的专业知识。通过ERP沙盘模拟课程可将这些内容进行整合,打破学科的专业壁垒,将单科知识互相联系起来,并且将这种整合后的知识灵活运用于工作以解决实际问题;同时,能够较好地将管理类的多门课程衔接在一起,使学生有实战演练机会,从而加深对相关知识的理解和认识。

(四)自主性

ERP沙盘模拟课程不是采用传统的“灌输式”教学方式,而是将课程的主导权充分交给学生,各小组独立决策、自主经营,实训步骤完全由学生自主操作,学生享有高度的自主权。各企业的经营结果完全取决于管理团队的决策,成果由团队共享,责任也由团队承担。教师仅仅作为学生的配合方,承担介绍规则、监督执行、角色配合、分析总结等职能。

(五)趣味性

ERP沙盘模拟课程中学生的参与度高,而且各岗位承担各自不同的职责,必须做到各司其职,相互配合,才能圆满完成整个企业的经营任务,这就促使大部分学生都会积极参与到实训中。而且组间竞争环境的真实存在,也能够极大地调动学生参与的积极性,高仿真的实验设计又会令学生感觉置身于真实市场,感受到刺激、有趣。

三、ERP沙盘模拟传统教学中存在的问题

(一)模拟规则多而细,学生难以在短时间内掌握

学生在进行模拟运营之前,要统一学习运营和操作规则,规则涉及的内容复杂,数字多、情况多、分类多。对缺少实践经验的学生来说,短时间内要掌握这么多规则,实属不易。再加上教师讲解规则时,部分学生的重视度与专注度又不够,往往对规则不甚理解便匆匆动手,这样容易出现经营失误,影响课程效果。

(二)实际操作过程中存在成员分工不明确的现象

虽然在运营开始之前,教师要求每个小组必须明确分工,但是在实际运营过程中,往往会出现由于部分学生投入度不够,其岗位的工作由别人代劳的现象。有些小组中往往只有2~3个人能够积极参与讨论、做决策,共同承担所有部门的职责,分工不明确,出现问题互相推卸。这一现象在电子沙盘的操作中尤为突出,因为电子沙盘中每组只需要一个操作手,其余学生的参与度被降低了,导致部分学生无所事事,产生懈怠情绪。

(三)学生得到的技能训练受到岗位的限制

由于课时的限制,在ERP沙盘模拟课程中,每一个学生只能在实验开始时确定自己的角色定位,在整个实验过程中,这个角色定位不能改变。不同的角色定位,其职能要求也不一样,学生得到的技能训练也是不一样的,这导致学生在实验过程中的体验结果受到岗位的限制。

(四)学生部分专业知识的缺乏影响实训效果

因为专业差异以及各自的知识储备不同,大部分学生所具备的知识具有明显的专业性,如懂会计的不懂营销,学信管的不懂规划等,而且很难在短时间内弥补其他专业知识缺陷。而ERP沙盤模拟实验课程考核的是企业团队各个方面的决策能力,这导致学生的实验效果受到专业限制的很大影响。特别突出的是,非财务类专业的学生往往把过多的精力与时间放在记账、算账和报表的填制上,影响了其他环节的体验,每个经营年度末的财务报表填制问题较多,还会导致部分学生出现畏难情绪,甚至放弃报表的填制。

(五)点评环节多为教师单向点评,未能充分调动学生的主观能动性

在目前的课程中,虽然每一个模拟年度结束后都会进行点评与分析,但是主要还是以教师点评为主,学生只是在整个实验的模拟年度全部结束之后才针对整个实验进行总结,缺乏分析与反思。因此,很多经营方面的问题没能被及时发现并修正,直到小组破产,才意识到已无法挽回颓势,这在一定程度上会影响到学生的学习积极性。

四、ERP沙盘模拟课程改革内容

(一)引入翻转课堂教学理念,将课程延伸至课堂外

引入翻转课堂理念,教师须课前录制ERP沙盘规则讲解慕课视频、准备电子版辅助资料等相关材料,每次上课前通过各种网络平台和学生建立课程讨论群,并将视频、课件、教学资料等提前发送给学生,调动学生自主学习的积极性,让学生在上这门课之前就对该课程教学内容、重难点知识、教学形式、考核方法、实验规则等有一个全面的了解。此外,在课程进行过程中及结束后的课余时间,学生可以继续自主学习,并通过讨论群与其他同学交流学习经验与心得体会,或向教师就难点问题求助。这样不仅提高了实训的学习效果,也培养了学生自主思考、解决问题的能力。

(二)加大对各小组的监督力度,确保岗位分工明晰,各司其职

在实验过程中,教师要随时地深入各组观察,加强对每一位学生的关注度,在实验模拟年度的经营中使人人有事做,分工明晰,各司其职。

(三)鼓励有条件的小组在组内实行轮岗制

在整个实验过程的六个模拟年中,为了让学生各方面的技能都能得到训练,教师鼓励、倡导有条件的小组在组内实行轮岗制,学生在不同模拟年度轮流承担各个岗位的工作,这样对培养学生的综合素质大有益处。

(四)课前组织学生进行相关专业知识与技能的集中培训

开课前,教师组织学生开展本课程需要的先备技能与专业知识的集中培训,培训时间的长短根据开课学生的专业背景来灵活设定,内容以大家普遍欠缺的财务、营销知识为主,尤其是财务知识。教师通过培训,让学生掌握实验中需要用到的专业知识与技能,便于课堂上学生们全身心投入实验中,不会因为基础知识的欠缺而不会做规划、预算,也不会在算账、做报表等环节耗费过长时间,真正去体验实验过程的乐趣。

(五)组建ERP沙盘模拟协会,加强对实验过程的充分指导

组建ERP沙盤模拟协会,吸收感兴趣的学生加入协会,平时组织讨论、练习、组队参加校外比赛等活动,达到扩大课程影响力、提高课程吸引力的目的。教师每次上课时,可以抽调1~2个协会成员作为教师的助手、学生的顾问,解答学生在实验过程的疑问,并给予其适当的指导。同时,也请这些助手帮助教师分担监督实验的任务,在实验过程中实时巡查各组情况,一旦发现违规行为,及时报告并制止;期末协助教师进行会计报表检查。

(六)强化点评教学环节,增强学生参与度

每一个模拟年结束时,教师要请学生自己总结在该经营期内本小组存在的问题。在此基础之上,教师再进行分析与点评。要对点评环节给予足够的重视,教师点评的内容一方面是分析各组的经营情况;另一方面是结合专业知识进行讲解,例如企业经营的实质、企业融资策略、广告策略、企业预算管理、报表分析、盈亏平衡分析与投资回收期等。点评的目的一方面是总结各组经验教训,使未来几个模拟年可以更好地经营;另一方面也可以加深学生对已学专业知识的理解,提升学生的知识运用能力,并培养学生理论联系实际以及发现问题、分析问题的能力。

(七)搭建校内外ERP沙盘实训平台,提倡“赛讲结合”

ERP沙盘模拟实训既是一门实践课程,也是一次竞赛,课程是在数个小组模拟经营的竞赛中展开的,这样不仅能培养受训者的竞争意识,也能极大地调动受训者的学习积极性。另外,教师要继续维护好以前搭建的课堂与校内、校外ERP 沙盘大赛的交流平台。

参考文献:

[1]叶启明.ERP沙盘模拟在高校实践教学中的应用与创新[J].读书文摘,2017(25):58.

[2]王媚游.企业综合模拟ERP沙盘教学创新改革与实践[J].课程教育研究,2016(16):228.

ERP教学工商管理论文范文第4篇

摘 要 重点介绍ERP财务管理应用系统中会计核算模块和财务管理模块的主要功能,总结ERP系统中财务管理应用的特点,论述ERP财务管理应用系统的教学策略。

关键词 ERP系统;财务管理;会计核算

ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是指建立在现代信息技术基础之上,以先进的管理思想为指导,建立企业内部与外部信息共享,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。培养财会专业的大学生掌握好财务管理系统的功能、特点,是当代财务专业大学的核心竞争力之一,是帮助学生全面掌握ERP统统的关键,也是学生未来开展好工作的关键。

1 认识ERP系统中财务管理应用系统的功能

ERP系统财务管理模块主要是应用财务会计信息,按照财务管理的要求进行数据的输入、分类、统计、查询,以便进行财务预测、分析和决策,是功能强大、集成性好的财务应用系统[1]。ERP系统中财务管理应用系统主要包括会计核算和财务管理两大模块。这两大模块是其核心模块,也是财会专业大学生必须掌握的核心模块,其具体功能分述如下。

1.1 会计核算功能

会计核算主要记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及结果。下面阐述会计核算的主要功能及组成模块。

1)总账模块。总账模块是ERP财务系统的关键模块之一,能将其他模块的业务数据生成凭证后全部归集到总账进行处理。此模块有助于提升财务核算的自动化、专业化以及财务数据精细化的水平。

2)财务报表模块。财务报表模块用于日常财务核算,可直接录入会计凭证,自动生成明细账和会计报表,并提供接口接收财务子系统的数据,自动生成子系统会计凭证,将最终结果反映在会计报表上。财务报表模块和总账模块共同构成整个财务核算系统的最终结果,最终反映财务管理系统的各种管理信息。

3)应收账款模块。应收账款模块是对应收账款进行综合管理的模块,是指企业应收的由于赊欠而产生的正常客户欠款账。该模块提供与运营管理和总账模块的数据接口,能根据账号签收做应收账款,根据账龄提醒管理人员及时催收并做收款处理,整个业务数据流入总账模块后能自动生成会计凭证。

4)应付账款模块。应付账款指企业应付购货款等账。应付账款模块与库存管理、运费结算和总账模块的数据相连接,能够根据采购接收事务和运费结算事务核算应付账款,并根据应付账款状况和银行余额做付款账务。应付账款模块能够及时反映企业流动负债状况,能将信息传送给总账模块而生成应付凭证。

5)固定资产核算模块。固定资产核算模块提供最基本的固定资产的增减变动管理功能,能自动计算固定资产折旧,计提和分配基金,并向总账模块连接和数据传输,帮助管理者了解固定资产的现状,并能通过核算模块来管理资产。

6)成本核算模块。成本核算模块引进了生产工序和生产工时的概念,能够满足成本的核算需求。该模块与库存模块、总账模块相连,能根据库存发料做原材料成本核算,并将费用分摊到成本里;能将核算结果反映在成本报表中,并计入总账,由总账模块生成会计凭证。

7)现金管理模块。现金管理模块主要是对现金流入流出进行控制及核算零用现金、银行存款。具体包括对纸币、支票、汇票和银行存款进行管理;对票据、打印、查询、付款进行维护;对银行清单进行打印等;对应收账、应付账、总账等模块进行集成,并自动生成凭证,计入总账。

8)多币制模块。多币制模块是为适应国际化经营而设计的模块,可以进行多种货币的表示和结算。多币制与应收账、应付账、总账、客户订单、采购等模块相连,可自动生成所需数据。

9)工资核算模块。工资核算模块能够自动进行企业员工的工资结算、分配、核算及各项相关经费的计提。该模块可以登录工资、打印工资清单,输出各类汇总报表,计算、计提与工资有关的费用,自动生成凭证、导入总账,本模块与总账、成本模块融为一体。

1.2 财务管理功能

财务管理功能主要是对会计核算的数据进一步加以分析,进行相应的预测、管理和控制的活动,其重点在于财务计划、控制、分析和预测。

1)财务计划主要是在前期财务分析的基础上对下期的财务进行计划、预算等。

2)财务控制主要是衡量与校正资金投入及收益过程和结果,以便实现企业目标,完成企业财务计划。

3)财务分析主要是通过用户定义的差异数据而进行财务绩效评估、账户分析等,并提供查询功能。

4)财务预测主要是对有关资金做出决策,主要包括资金的筹集、投放及管理。

2 理解ERP系统中财务管理应用系统的特点

2.1 财务信息高度集成化

ERP财务管理模块能够有效地将企业中的各项经营管理活动相关信息纳入整个企业的信息网络之中。企业的具体经营管理活动的财务信息能及时得到转化,整个企业财务信息能实现高度集成化。

2.2 财务计算的简捷化

ERP财务管理模块本身具有超强的数据管理和处理能力,通过系统模块来处理采集到的相关财务信息,能大大减少人工操作,减少类似于过账、对账、结账、试算平衡、登记等技术环节,从而简化财务计算过程。

2.3 财务信息处理方法多元化

在ERP财务管理中,通过系统模块可以让信息处理方法更加多元化。ERP系统还可以运用财务报表的相关信息,通过不同的模型,分析、预算和决策企业财务。

2.4 财务信息存储的电子化

ERP财务管理应用系统能够实现各种结算单据和发票的电子化,连会计数据转移过程中像盖章、签字等这种传统的确认手段都可以实现电子化。

3 掌握ERP财务管理应用系统的教学策略

3.1 转变教学观念,明确教学目标

教学目标既是教学过程的导航器,又是教学观念的承载体,应突出全面性、科学性与客观性的特点。ERP财务管理应用系统不仅是一个IT项目,更是一个管理项目。其在企业中的应用需要得到高层领导的重视,上下级达成共识,同时需要各级管理人员和业务人员积极参与,共同推进ERP财务管理应用系统的实施。因此,在教学中,不但要系统地介绍ERP管理应用系统的一般功能,更要深入介绍其在管理中的作用,以引起学生的高度重视。其教学目标的确立,应在能力本位教学理念的引领下,做到一般功能与管理功能并重,强化学生综合能力的培养。

3.2 强化实践操作,突出应用能力培养

ERP财务管理应用系统是应用性极强的教学模块。在教学过程中,应根据本系统的功能、特点及学生的认知特点,把实践操作能力的培养放在首位,以便学生学有所获,学有所得。实践操作能力的培养重点是在引导学生认识其功能和特点的基础上,掌握各项功能的应用方法与策略。其学习效果的检测应以学生能否实际应用ERP财务管理应用系统解决财务管理中的实际问题为主要方法。

3.3 优化教学方法,突出教学效率与效益

实施ERP财务管理应用系统是一项系统工程,为确保项目的顺利实施,在组织上要落实,成立专门的项目领导小组和实施小组。在教学过程中,可根据其这一特点,成立模拟学习小组,采取小组情景模拟教学法,由学生模拟成立领导小组和实施小组,在实训室进行模拟操作。在具体教学过程中应分段进行,让学生在不同时段分别模拟领导小组和实施小组两种成员角色,以全面掌握其应用方法,全面提升教学的效率与效益。

3.4 改革评价方法,突出职业能力的考核

ERP财务管理应用系统的实践性与应用性,决定了其教学效果的检测不能再以知识点记忆的情况为主,而应采用项目操作考核法,让学生在实训室根据提供的财务管理实操情景,进行具体的操作实践,根据实际操作的情况进行评分。知识点的考核应融合在具体操作过程之中,考核的主导思路是淡化知识点,强化职业能力。通过考核方式的变化,切实促进教学方式与学习方式的变革。

参考文献

[1]陇小渝,董明明. ERP系统的财务管理模块比较分析:以SAP和用友U8为例[J].西安邮电学院学报,2010(2).

[2]杨晓鸥.实施ERP对企业财务管理的影响[J].财经界:学术版,2011(18):240.

[3]王颖,邢益周.浅谈ERP中财务管理系统的实施[J].冶金财会.2009(3):F0002.

ERP教学工商管理论文范文第5篇

摘要:社会不断进步和发展,对技术的需求越来越大。信息技术的出现对各行各业都产生了较大的影响,许多企业对信息化建设的注重程度也在逐渐提高。为进一步提高企业物流管理水平,应当注重应用信息化手段对企业物流信息管理进行改善,以此来缩短物流时间、减少物流管理过程中的误差,在提高企业物流管理信息化水平的同时,还能够间接促进企业竞争力提升。利用先进的信息技术更好地整合物流资源,能够有效降低企业物流成本,提高企业经济效益。

关键词:ERP;企业;物流管理;应用策略

引言

当前经济呈现出的主要趋势是经济全球化让企业处于世界层面的经济竞争环境当中,且信息技术的快速发展也推动了经济结构的调整,让人类从工业经济时代开始走向知识经济时代。再加上市场需求的变化和技术创新速度加快,产品的生产周期不断缩短,企业在发展过程当中的约束条件分析工作仍然与企业密切相关。

1我国企业物流管理的特点

1.1信息化的特点

随着互联网的发展使得物流管理也逐渐信息化,推动了企业物流管理的发展。同时,随着国内各个企业之间竞争力不断增强,也给企业物流管理工作带来很大的挑战。因此,为能实现企业物流管理信息化的发展,企业需要紧跟信息时代发展的脚步,运用信息技术收集、储存、分析等功能,使用更为先进的计算技术以及网络数据库等,为客户提供更为完善的企业物流管理工作信息,从而有效的提升企业物流管理工作的水平和质量。

1.2自动化的特点

自动化也是企业物流管理工作中最为突出的特征,对强化物流管理工作的水平和效率提供了很大的帮助。自动化的管理模式比较适用于系统化、单一化的工作流程,保证工作的准确性,从而在很大的程度上弥补了传统人工物流管理工作存在的隐患,同时也能降低工作人员的工作量,使企业物流管理工作更为轻松和快捷。其次,自动化管理的特点也能发挥辅助性的作用,帮助企业完成信息采集工作,对于物流状态实时跟踪,从而实现全面优化企业物流管理工作。

2企业现代物流管理存在问题

2.1物流管理意识薄弱,观念落后

随着现代物流的发展及其重要性的凸显,虽然有很多中小企业为了将来在竞争强烈的市场中生存发展,都加快了物流管理现代化的发展,但仍有部分企业受发展规模、经营理念的影响,以及管理人员对物流认识的欠缺,只看重表面的产品销售业绩,在提高利润上投入了很大的精力,而对物流管理过程的不够注重,甚至所建立的物流部门都不知道怎么运营、有效管理。这些企业只是浅显地认为生产原料不延误企业生产,产品及时送达到客户手里就行了。而往往这种理念会阻碍中小企业的物流管理工作,使各部门与物流管理工作可能出现脱节的情况,非但不会给企业带来高额的利润,反而会降低企业的物流管理效率,成为企业的拖累,进而影响各企业物流管理现代化的发展。

2.2缺乏物流管理信息化专业人才

由于目前企业物流管理信息化正在逐步发展的过程当中,企业内部对于信息化物流管理模式仍然处于摸索的阶段,所以对于信息化人才培养意识不足。信息化管理人才的培养对于企业创新来说具有深远的影响,在一定程度上决定着企业未来的发展。如果没有加强信息化人才的培养,投入的力度不足等,很容易出现企业跟不上时代发展的脚步,滞后性严重等问题,不仅降低了企业的竞争力,也不利于物流信息化管理工作的开展。

3ERP在物流管理中的应用

3.1组织结构与业务流程的规划

ERP系统的核心在于对整个供应链的管理,和业务流程之间密切关联,只有在确定组织结构和业务流程之后才能对资源实施综合管控,借助ERP来让整个经营活动能够满足科学管控的基本需要。对于任何企业而言,现有的业务流程当中必然存在着一些不合理的地方,这些不合理流程进行改造的目的也是为了提升企业的效益。ERP的实施过程必然会伴随着业务流程的重新设计与思考,而业务流程改造也是系统管理工作当中阻力最大和难度最高的部分。以我国的大中型企业为例,普遍采取的组织结构层次太多,机构工作效率也比较低,在一定程度上来看并不适合全球化的经济竞争环境。在后续的工作实践环节可以考虑以一种更加扁平化的组织来取而代之,一方面可以对市场动态信息保持敏锐,另一方面也可以应对不断变化的用户需求,最大限度地减少完成任务需要花费的时间以提升组织效率。企业应结合自身的发展情况和外部战略环境特征,在创新原则的指导之下构建基础框架更加稳定的运行组织结构,这对于今后的可持续发展而言意义突出。而在业务流程真正开始之前,企业要对内部所有的流程进行审核评估,确定哪些关键流程需要重组。

3.2构建内部管理体系,实现企业长远的发展

物流企业在革新的过程中,需要建立物流管理信息化系统。通过信息化系统搜集各个区域的信息数据,进而实现企业与企业之间信息资源的交互,同时也能让企业掌握市场经济的情况,提升企业物流管理的运作效率和水平。因此,企业需要重视内部管理体系的构建,优化各个信息模块,达到一体化建设。比如,针对于物流的库存、订单、加工、运输、售后等步骤,进行信息的收集、分析和储存,达到人机交互的模式。并通过信息化物流管理模式,加强与用户之间的联系,在一定程度上降低了合作存在的风险,减少企业管理成本,提升經济效益。运用信息化技术建立收集平台和反馈机制,及时的了解商品变现价值以及售后情况,掌握后期的销售情况,及时地进行分析和评定。通过这样的方式提高物流效率,增强企业的竞争力,同时也能有效的降低市场风险,实现企业稳定的发展。

3.3加强物流管理信息化人才队伍建设

在企业物流信息化建设工作中,除了要对设备及技术进行及时更新,还应注重信息化管理人才的培养工作。企业应当重新制定物流管理人才的招聘标准,提高物流管理人才的任职门槛,尽量选择具备专业物流管理知识的人才补充到企业物流管理队伍中。另外,还应当提高企业物流管理高水平复合型人才的待遇水平,为其提供发展空间及学习机会,从而提高物流管理专业人才对企业的认同感和归属感。对于现有的物流管理人才,企业还应当注重开展培训工作,在培训过程中不仅要注重物流管理专业知识的培训,还应当注重计算机操作技术的培训工作。另外,企业物流管理人员不仅要掌握丰富的物流管理理论知识,更重要的是要具备娴熟的物流管理实践能力。因此,在对物流管理人员进行培训时,企业应在培训理论知识的基础上,加入实践培训活动,在理论与实践相结合的培训模式下,促进物流管理人员整体管理水平提升,以此促进企业物流信息化管理工作水平提升。

结束语

ERP作为现代企业信息化管理的主要解决方案,是企业在知识经济时代下的竞争利器,也是企业物流管理水平提升的关键。ERP系统的支持下虽然企业的物流管理问题并不能完全地解决,但可以以此为基础展开管理创新,更好地适应组织结构变革和业务重组发展趋势,建立与ERP思想相融合的运作模式,规范管理制度并优化生产经营过程。

参考文献:

[1]张俊豪.ERP在企业物流管理中的应用研究[J].商场现代化,2020(12):55-57.

[2]曾旭远.ERP在企业物流管理中的应用探讨[J].科技与创新,2019(10):56-58.

[3]陶振晖.ERP系统在企业物流管理中的应用研究[J].现代营销(经营版),2019(04):134-135.

[4]陶振晖.ERP系统在企业物流管理中的应用研究[J].财富时代,2018(01):163-164.

[5]房欣桐.企业物流管理信息化存在的问题及对策探讨[J].现代交际,2018(18):74+73.

ERP教学工商管理论文范文第6篇

ERP成本管理对企业供应链管理提供了有效支持, 当代企业之间的竞争并不仅仅是企业之间的竞争, 还是企业供应链之间的竞争, 利用ERP系统可以对企业整个供应链进行有效管理, 提高企业在新经济时代的市场竞争力。

2 传统成本管理的不足

当前独立的财务管理系统无法针对成本进行全面的管理, 目前独立的财务管理系统大都采用模拟手工记账方式进行建设, 成本管理只是负责事后数据收集和会计账务处理, 缺乏管理、预警和控制功能。同时成本核算缺乏完整的基础数据, 通常都是利用分摊、分配等方法, 无法真正地做到成本管理。独立的财务管理系统在原始数据收集方面比较困难, 无法保证数据的准确性和及时性, 但原始数据的质量又直接影响了产品成本核算。产品成本核算的数据由不同部门和工作人员掌握, 但是各个部门之间缺乏沟通并且数据信息不能及时共享, 很难全面又准确的收集到原始数据, 也无法保障数据的真实性和时效性。虽然也可以核算成本, 但是在成本发生波动时没有办法及时了解, 对于影响成本的各种因素也无法实现量化。另外在较高层级上利用分摊的方法进行成本管理, 将会导致数据得不到细致的分析。

3 ERP的成本管理

3.1 ERP成本管理的特点

由于EPR是综合性企业管理软件, 通过将各个业务系统与财务系统的有效结合, 解决了原始数据收集困难的问题。当今ERP管理系统几乎涵盖了企业运营的所有领域, 企业各部门之间通过ERP管理系统相互协作, 最终消除信息孤岛, 实现数据共享, 确保了业务数据的及时性、一致性以及准确性。由于ERP管理系统中已经包含了成熟的成本管理方法, 我们可以直接利用其成本管理的功能, 对企业成本进行管理, 便于管理人员进行决策。

3.2 整合ERP成本管理和传统成本管理

成本中心:企业在成本管理中将自身分割为多个成本中心, 这样一来可以对于责任区域进行成本计划和成本控制。在ERP当中, 成本中心记录了所有有关成本发生的信息, 并且分别进行核算, 同时定期将这些信息传送到产品核算模块进行处理, 从而可以有效地对比成本预算、标准成本、实际成本之间的差异。

产品成本核算:ERP系统利用滚加法计算成本, 按照物料清单的物料层次和需求关系等, 在产品结构最底层逐渐向高层累加。有关成本的发生和累加, 要与生产制造过程保持同步。在生产制造过程当中, 会动态产生材料和计划生产信息, 随之就产生了成本信息, 要在控制物流和资金流的同时, 将物流、信息流、资金流进行整合。

标准成本体系:很多ERP系统都是利用标准成本制度实施成本核算, 充分调查和分析之后, 企业在有效经营条件下的产品成本, 可以作为有效的依据控制成本开支。同时细分差异, 利用ERP标准成本法可以结合成本计算和成本控制, 形成完整的成本控制系统。此外ERP具有强大的模拟预测功能, 可以用于成本模拟, 可以利用ERP模拟功能确定因为设计变更和结构变化等方面引发的成本变化。在成本模拟过程中, 要想不影响现行数据, 可以设置模拟成本, 分析产品设计过程中存在的价值。

4 ERP成本管理的优势

4.1 实时将业务信息在财务模块进行反应

独立的财务管理系统只是在机械的模仿手工账务处理过程中, 以记账凭证为基础, 自动化处理财务数据。但是这种财务管理系统与生成产经营管理系统完全分离, 并且相对孤立。单一的财务管理系统, 仅仅只是提高了会计核算效率, 但对于会计信息传输还无法做到实时处理。ERP系统利用信息化集成技术, 在业务发生同时由系统自动进行会计账务处理, 实现了业务处理和账务处理的一致性, 有效的弥补了独立的财务管理系统的弊端。

4.2 财务有效地控制了业务

独立的财务管理系统, 财务无法有效地对业务处理进行有效的控制和监督, 企业无法实时支持动态信息, 可能会进行盲目采购, 导致坏账损失和成本无法控制等问题, 独立的财务管理系统的管理功能没有扩展的空间, 利用ERP系统可以全面集成人、财、物、销等管理系统, 财务部门可以实时监控企业整个生产经营过程, 避免企业大量的资源浪费。

4.3 全面应用管理会计的功能

ERP以财务历史数据为基础, 通过财务数据统计和分析, 制定相应的财务计划。利用业务信息数据的采集和处理, 明确企业各项支出和收入的基本情况。通过实时查询各类财务及业务数据, 确定企业管理的潜在问题, 帮助管理人员及时采取措施进行改进。

企业的ERP属于一种完整的集成化管理信息系统, 集成了人力资源、采购、库存、销售、生产及财务等系统。这其中业务管理系统和财务管理系统的集成是比较困难的, 虽然我国一些企业已经实施了ERP, 但是却很少有企业能够将这套管理系统完善运用。ERP系统实施的难点就是将业务与财务相结合, 这也是企业管理的重点。

5 结语

综上所述, ERP系统是企业当中完整的综合性管理信息系统, 自身具有很大优势, 可以弥补传统成本管理存在的弊端, 帮助企业管理者可以更好地决策, 明确财务问题, 及时采取有效的解决措施。

摘要:ERP系统是企业资源计划 (Enterprise Resource Planning) 的简称, 是指建立在信息技术基础上, 集信息技术与先进管理思想于一身, 以系统化的管理思想, 为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台, 综合了客户机和服务器体系以及关系数据库结构等信息产业成果, 整合了人、财、物、销、生产等业务流程及管理理念。本文主要对照分析了ERP成本管理和传统成本管理, 从而对相关研究提供理论依据。

关键词:ERP成本管理,传统成本管理,对照

参考文献

[1] 姜美莲, 廖小平, 陆静平.作业成本法在ERP成本管理中的研究与应用[J].新技术新工艺, 2005 (8) .

[2] 黄祖平, 阳秋林.对中小型企业实施ERP成本管理的思考[J].商业研究, 2005 (17) .

[3] 黄大春, 金晓扬, 毕丽.基于价值链的ERP成本管理系统构建[J].财会通讯, 2008 (5) .

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