女工办工作汇报范文第1篇
生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流，煤矿女工工作总结。今年，我们将女工工作放在公司发展的大局，倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。
在生产经营中，女员工们自我加压，深入调研，细分市场，运用自己的聪明才智，奋勇拼搏，营销业绩显著.如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下，坚持"拿事当事办，超前办，按步办，认真办"的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成计划，全年实现了服务质量.客户评价"双优"。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难情绪快速转变角色，成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口，出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入，和营销经理奔走在营销一线，鼓励员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。编辑：Www.unjs.Com 。
今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在发展业务的第一线，取得了可喜的成绩，涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出，在短短的几天内，共发展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨，深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销，宣传揽收业务，涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤，祁东的宁小英、占艳丽，南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中，政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销，创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任，不断完善业务技能，提高服务形象，以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户，圆满完成了竞赛任务，为企业的业务发展打下了坚实的基础。
二、提升素质，创建活动全方位展开
为全面提升女职工的综合素质，我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素质达标成果赛活动。今年，我们将“双创”活动重心下移到县级分公司，有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标，制定竞赛方案，女员工参与率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排，要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划，制定岗位职责，细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动，专门成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理办法和考核细则。在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成绩突出，现已向市总申报“创新能手”。目前，公司已申报了全国三八红旗单位，2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”，1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。1234
二是将“女职工建功立业工程”融入到“创建学习型班组，争做知识型员工”活动中，倡导全体女工立足岗位，努力拼搏，为企业发展建功立业。女工委通过组织广大女员工参加星级服务员评定、技术比武、合理化建议、“五小创新”等活动，极大地提高了女员工的整体素质与班组的创建能力。目前，学习已成为女职工发展需求的自觉行动;全体女工以做学习型女工为目标，在岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能蔚然成风。如衡山、常宁开展了女工思想政治教育工作，衡阳县开展了女工服务整治活动，使涉外女员工的服务素质得到了提高。祁东分公司通过开展营业员技术比武活动，在女职工中掀起了“学业务、钻业务”的学习高潮。“岗位成才、素质达标”的创建氛围，促进了“女职工建功立业工程”的顺利开展。市分公司网络操作维护分部的女员工积极参加集团公司组织的岗位技能认证考试。每位女职工均通过了两个以上的专业岗位技能认证,涌现了陈冰、龙利平等一批技术骨干。衡南的谢忆谷自今年初任综合办公室文秘工作以来，通过员培训，年内上稿30余篇，成为进步中的“通讯员”。市分公司邓黄兵通过优化创新市场预测模块，实现逆向资源派单it化，将多个工作流程整合在同一系统中运转，使工单流程形成闭环管理，有效地优化了资源，提高了响应速度，工作总结《煤矿女工工作总结》。
三是开展主题活动，提高女员工的竞争力。积极组织女员工参与“建功‘xxx’，转型做贡献”活动，组织全体女员工参加了企业战略转型知识考试，各基层组织开展了学习、讨论及征文活动，使女职工认识到企业发展的紧迫感和责任感，在工作中付诸行动，为企业转型做贡献。市分公司市场拓展部的女员工们在企业生产经营工作中勇挑重担，提出了以企业转型为契机提高综合管理水平的口号，她们认真履行岗位职能，为自己的生存和企业的发展积极学习，努力工作。整理：Www.unjs.com 。
南岳区女工委在收入压力面前，没有退缩，组织女员工为企业分忧解难，她们克服重重困难，不辞辛苦走市场，串门面，战斗在营销前列，力保任务排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服务明星”评比活动，极大地提高了女职工参与竞争的意识，共评出月服务明星60人次，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。市公司的增值业务部为做好号码百事通的推广工作，开展了“背号码，记编码”岗位练兵活动，号码百事通被评为全省标杆单位。
四是借助女职工业余学校平台，开展各类培训，不断提高女职工的个人内涵及魅力。在开展电脑基础知识、办公自动化、新业务、小灵通、增值业务等知识讲座的基础上，今年我们重点推出婚姻家庭、亲子教育、职场解压、职业礼仪等提升自身修养的课程。倡导女员工做一名有品位、有思想、有爱心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀国家著名心理辅导讲师郑贫民来衡讲授《美满婚姻是事业成功的基石》、《关注形象，提升魅力》等有关婚姻、家庭及个人素质提升方面的知识，共有400人次参与了讲座。课堂气氛活跃，互动踊跃，女员工们通过学习，明白了个人修养、婚姻、事业三者之间的关系。授课内容很符合女性的需要，深受女员工的欢迎。同时，各县级分公司也开展了营销技巧、网上大学等学习，使女员工在学习中更好地完善自我。如，耒阳分公司组织女员工听取了市妇联举办的如何做一个自强自立新女性的演讲。公用电话分部、政企二部开展了每月读本好书的活动。全市共举办培训21次，共有90余人次参加了培训。 『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』
三、履行职责，女职工的合法权益得到维护
一年来，我们将维护女员工的合法权益和特殊利益工作落到实处，尽职履行。一是从源头上维护。今年，分公司女工委将签订“女职工权益专项集体合同”的工作作为维权重点，将此项工作作为XX年全市女工工作目标考核的重要内容，各单位明确了签订的时间，并对已签的合同内容监督、落实到位，目前未发生侵权事件。我们将在今明两年实现全市电信女工专项集体合同签订率达100%。积极为女员工说话。向党委积极汇报女员工在XX所获得的荣誉。特报请分公司对在XX年荣获国家级、省级和市级荣誉的集体及个人进行奖励。行政对分公司女工委荣获“全国先进女职工组织”表示祝贺，奖励市级“标兵岗”原客户服务部营销回访班岗长300元，班组成员人平200元，奖励省级“百岗明星”张美英800元，市级“百岗明星” 曾军600元。
二是关爱女职工，为女职工办实事。今年我们加大了对困难、单亲女职工的关爱，共慰问、探视困难女职工35人次，慰问金达8000 元。今年5月，市分公司计费账务部的谭华英在上班途中，突遇摩托车飞车抢劫，造成左手骨折，头部受伤，治疗期间女工委及时探视。耒阳的一名单亲女职工身患癌症，难以承受昂贵的治疗费，耒阳女工委及时向行政汇报，在单位开展了一次捐助活动，共捐款5000元，缓解了患病女职工的经济压力。开展了献爱心捐款的活动。“三八”期间，我们积极参与了市总工会举办的“情暖雁城捐助活动”，捐款XX元。常宁女工委组织女员工为官岭支局统包员黄勇军患先天性心脏病的8岁女儿捐款XX元。开展了妇科普查工作，市分公司、衡东、衡山、衡南、衡阳县、祁东、常宁、耒阳、南岳女工委组织女职工进行了妇检，共有354人参与了妇检。同时，也为这部分人每人购买了两份生命永丽女性特有疾病保险。各级女工组织将关爱女员工视为已任，如，市公司的增值业务部针对号码百事通话务班的工作性质，为当班女员工购买喉片以保护嗓子。
三是积极开展普法教育活动。今年，我们在全市电信女员工中开展了《妇女权益保障法》的学习、宣传、教育及“五好文明家庭”评选活动。6月份组织女员工参加了新生儿出生缺陷干预工程启动仪式暨宣传有奖竞答活动，组织50余名未婚待孕女职工观看了优生优育的影片《美丽的音符》。
四是开展形式多样的文体活动。分公司女工委了开展形式多样、有益女职工身心健康的活动。市分公司设定了舞蹈兴趣小组活动日，南岳分公司举办了拉丁舞、瑜珈培训，常宁分公司参加了“万通杯”健美舞大赛，并获得了二等奖，市公司客户服务部举行了东江漂流、游园活动，同时，认真做好“三八”期间的表彰庆祝活动。“三八”期间，行政也给每位女员工发放了节日费，我们对荣获XX女职工先进集体及个人、“百岗明星”、 “五好文明家庭”进行了表彰;在户外举办了女子趣味接力赛，分公司共有400余名女员工参加了此项活动。来源：www.ZongjieFanwen.Com 。
节日期间，各级女工组织均独立开展了形式多样的适合女员工特点的庆祝活动。衡南、衡山、常宁、祁东、耒阳、衡阳县开展了卡拉ok、拔河、跳绳、登山等比赛。活动的开展，使广大女职工感受了企业大家庭的温暖，增强了企业的凝聚力和向心力。【1】【2】【3】【4】
四、完善机制，女工工作整体水平得到提高
为确保各县分公司、分公司各部门工会的女工工作的顺利开展，我们在3月份制定下发了《衡阳市电信分公司女工委XX年工作考核办法》，针对机构、人员的变动，我们对分公司的女工小组进行了重新设置，市分公司共设置了女工小组21个，对部分女工小组长进行了调整。
其次依托女工网页，营造争先创优氛围。今年我们通过“女工风采”、“女工工作”、“芙蓉争辉”、“温馨家庭”栏目积极宣传女职工先进集体和个人，以点带面，进一步推动了先进典型的标杆作用。“学先进、赶先进、当先进”已成为女职工们的奋斗目标。截止11月底，女工网页共刷新信息28条。
第三，积极完成省工会女工委布置的临时性工作任务。及时上报了女职工业余学校的培训计划和女职工工作情况统计表，做好全省电信工会第二届女职工代表大会代表的选举工作，共有4名女代表参加了会议。
分公司女工委在维护女工权益，关心女工生活、关心女工成长等方面做了大量的工作，女职工队伍在企业的影响力和作用也越来越受到公司领导的肯定，但离上级的要求还有一些不足之处。XX年，我们将继续开展好女职工素质达标竞赛，全面提高女职工队伍的思想道德、科学文化、职业技能、心理素质和综合素质，激励女职工认清形势、不断进取、超越自我，迎接挑战，为推进通信建设和社会发展做出更大的贡献。
XX年工作重点：
一、以签订女职工专项集体合同工作为重点，从源头上维护女员工的合法权益。
二、关爱女员工，为女员工办实事，做好事。特加是加大对困难、单亲女员工的关心力度。
女工办工作汇报范文第2篇
及明年的工作打算
东营市老龄办
2004年，我办按照市文明委的统一部署，结合老龄工作实际，大力开展“老骥立功”活动，积极加强尊老敬老宣传教育，取得了一定成绩。现将有关情况汇报如下：
一、认真准备，精心部署，积极开展“老骥立功”活动 为积极配合市委创建小康文明村活动，我办在全市农村老年人中开展了“老骥立功”活动，充分发挥基层老年组织和老年人的优势，鼓励和支持他们在协助村“两委”工作、民主议事、民主理财、民事调解、移风易俗、治理村庄环境卫生以及开展群众性文化活动等方面发挥独特的作用。一是印发了《关于在全市创建小康文明村中开展老骥立新功活动的意见》，对“老骥立功”活动进行了安排部署。二是多次召开了县区老龄办主任会议，对开展“老骥立功”活动的重要性进行强调，对各阶段的任务进行部署。各县区老龄办将“老骥立功”活动作为今年老龄工作的重点来抓，并与精神文明建设相结合，与开展老有所为、以为促养相结合，取得了一定成效。三是对在“老骥立功”活动中涌现的10个典型进行表彰奖励，激发了人们参加“老骥立功”活动的热情。
1 经过一年的努力，全市50个小康文明村全部成立了老年组织，规范了工作制度，建设了老年活动场所。在村老工委的组织带领下，广大老年人积极发挥作用，为全村经济社会各项事业的发展做出了积极贡献。如利利津县南码村20多个老年人自觉组织起来组成义务清洁队，每天义务清扫街道，保证了生活环境的整洁优美。
二、加大宣传力度，尊老敬老宣传教育成效显著 一是开展了建设尊老敬老户外宣传物活动。在城镇和农村制作大型标志性宣传牌31块，永久性宣传标语8000多条，有力地烘托了尊老敬老的氛围。二是与宣传部、教育局、团委、妇联联合在青少年中开展了“敬老爱老助老”主题教育活动，组织青少年读敬老书、写敬老文、做敬老事活动，对青少年进行中华民族传统美德教育。购置发放《中国敬老故事精华》600本。三是积极开展走访慰问送温暖活动。在老人节、春节期间，组织动员社会各界广泛开展走访慰问送温暖活动，营造了浓厚的尊老敬老的社会氛围。尊老敬老宣传教育取得了很好的社会效果，全市涌现出一大批尊老敬老的典型。如王军等 人被全国老龄办授予“中华敬老之星”称号，全市有 人荣获“齐鲁小孝星”称号。
2005年，我办将继续结合职能，通过大力开展宣传教育和“老骥立功”活动，推动全市小康文明村创建进程。
一是继续深入开展“老骥立功”活动。今年将在全市挖
2 掘培养50个老有所为的典型，并大力进行宣传表彰。同时，“老骥立功”活动逐步向城市社区、企业延伸，使更多的领导领导型、知识型、科技型的老年人参与到活动中来，为经济发展和社会进步做出更大贡献。
女工办工作汇报范文第3篇
一、经济保持健康较快的发展势头。
今年我镇实现企业总产值XX万元，比去年同期增加了XX%;其中工业企业总产值XX万元，比去年同期增长XX%;企业增加值XX万元，比去年同期增加了XX%;利润XX万元，同比增长XX%.其中规模以上工业总产值XX万元，较2011年同期增长XX%;我镇实际完成固定资产投资XX万元,同比增长XX%;
二、招商引资工作取得新突破
1，在XX公司方面，我镇积极协助开展了土地租赁、房屋搬迁、公路建设等工作。该公司已在今年3月份破土动工，目前已投入近3000万元，并解决劳动力30余人。该公司已经在7月份进入试生产阶段。
2，通过镇领导和全办工作人员不懈努力的工作，已引进XX公司，并积极协助开展土地租赁，青苗附着物赔偿工作，现正在积极协助办理临时租用土地用地和其他手续。该公司预计今年投入3500余万元，投产后产值将达到5亿元以上，可创造税收3500万元左右，可解决就业人口200余人。目前该公司已在7月份破土动工。
3、引进的年产Xx拟投资3800万元的xx公司已完成选址、立项等前期工作。
三、结合打非治违专项行动，不断深入推进安全生产工作。 根据重庆市打非治违专项行动的安排，我办对辖区内企业进行了认真的排查整治
1，对辖区内的XX家非煤矿山，XX家煤矿和进行了打非治违专项整治排查。XX家非煤矿山和煤矿证照齐全、合法经营，对所涉及的安全隐患进行了认真排查，并对排查到的隐患提出了整改意见。安全生产许可证的情况，我办配合国土、安监等部门责令其停业。并督促其到国土局、安监局办理相关手续。
2，对辖区内的烟花爆竹进行了专项检查，我镇无非法生产烟花爆竹的单位和个人，对极少人无经营许可证的给与了收缴，并提出严重警告后，不准非法经营。
3，调查了辖区了全部企业进行了职业病健康大检查，并督促其进行了职业病防治申报。
4，对辖区内的九小场所的消防设施进行了认真检查，对排查到的消防隐患进行了整改，确保人民群众财产、生命的安全。
四、 环境保护方面
1，按照XX流域整治方案，我镇制定了防治污染企业和污染养殖户反弹的长效管理机制，各村、社区书记为主要负责人。辖区内未出现反弹现象，各村、社区未有新增污染企业和养殖业的情况发生。
2，认真做好了饮用水源的保护工作，取缔了所有的引用水源的养殖设施和肥水养鱼，解除了辖区内所有三坪塘、水库的养鱼合同。确保了饮用水源的达标和人民群众的健康饮水。
3，认真做好各企业的环保监测工作，积极处理了许多环保投诉案件，确保全镇无因环境污染的违法案件引发的群众上访、集访事件，确保辖区内因环保案件的稳控工作。
以上成绩得力于镇党委、政府的正确领导，广大群众和社会各界的大力支持。但我们的工作离镇党委、政府的要求还有一定差距，我们会更加努力，认真总结经验，吸取教训。把明年的工作做得更好，全面完成全年的目标任务。
XX经发办
女工办工作汇报范文第4篇
2011年，在领导的关心下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。
一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，通过自我不断努力，使自身的业务水平、工作能力、思想素养都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习国家政策，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。
二是强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。我办人手少，工作量大，这就需要所有人团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
女工办工作汇报范文第5篇
一、创卫工作基本
情况
(一)成立领导机构，明确责任分工。
为了创卫工作的顺利开展，我局成立了领导小组，由党组书记、局长xx担任组长，分管副局长担任副组长，市场合同科、商标广告科、办公室和机关服务中心等科室负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在市场合同科，具体负责创卫工作责任的协调与落实。同时，我局制定和印发了创卫工作方案，指定了创卫工作联络员，明确了各相关科室和责任人的职责和任务，形成了“分工明确、责任到人、相互协作”的创卫工作机制。
(二)加强宣传和协调。
为了提高干部职工对创卫工作的认识，我局开展了形式多样的宣传活动。7月份，我们及时召开了创卫工作视
频动员大会，各区局(分局)分管局长及市场合同股人员、各工商所正副所长参加了会议。同时，我们利用
工商局域网、电子显示屏、横幅、挂图等载体，开展各种宣传活动。通过动员宣传，广大干部职工提高了对创卫工作的认识，明确了自己在创卫工作中的责任。
为了形成创卫工作的合力，6月底，我局与经贸局、市城区物业管理中心召开了座谈会;7月，邀集市区其他市场开办者召开了座谈会，宣传《xx省商品交易市场管理条例》，结合市场食品准入管理工作，落实创卫工作的相关制度和责任，将创卫工作与市场食品准入管理“753”工程目标同时推进。通过座谈会，我们加强了与有关职能部门和市场开办者的沟通与联系，获得了大部分市场开办者的理解和支持。
(三)强化市场监督管理。
1、加大市场经营秩序监管力度。我们积极加强对集贸市场的巡查，督促市场开办者或市场服务管理机构按照市场布局设计图设立档铺，不准随意摆摊设点，并要求其与入场经营者签订书面合同，就规范摆卖做出约定。同时，加大打击销售伪劣和过期商品的力度，坚决取缔无证照经营行为，营造消费者放心的消费环境。另外，强化对熟食档的管理，对不具备两证一照(卫生许可证、健康证、营业执照)和通风、防腐、防尘、防蝇条件的，也坚决予以取缔。
2、抓好市场环境卫生。我们加强对急性灭鼠剂、杀虫药物的管理，将急性灭鼠剂、杀虫药物的销售、使用、生产列为市场巡查的重点，制定鼠药市场巡查制度、责任追究制和市场管理制度，保证集贸市场内无使用、生产、销售急性灭鼠、杀虫药物的现象。同时，督促市场开办者和相关经营者自觉开展灭蚊工作，并按创卫的标准进行全面自查。
(四)加强广告市场监督管理。
1、严把户外广告审批关。为了从源头上规范我市广告市场，推进创卫工作，我局坚决按照“协调美观、富有创意”的原则，严格把好户外广告的审批关，对不符合上述原则、可能影响市容市貌的广告，坚决不予批准。
2、全面清查整治烟草广告市场。我局以消灭市区烟草广告为硬指标，从9月份开始，加大执法力度，对市区广告市场进行经常性的监测和巡查，并组织执法力量在市区开展了全面清查整治烟草广告市场的专项行动，对每一幅烟草广告的发布者和发布期限进行逐一登记，落实责任人，对时间跨度较长，有可能影响创卫工作的，不再延续其发布期限。通过日常监测巡查和专项整治行动，市区的烟草广告基本上得到了有效清理。
3、倡导户外广告的创意设计，美化市容市貌。我们要求广告发布者在做到协调、美化的基础上，加强对户外广告的创意设计，使市区的户外广告逐步上档次，并使我市的户外广告逐步成为令人赏心悦目的风景线。目前，我们正在筹备全市户外公益广告创意评选活动，鼓励广告行业策划设计出更多健康向上、弘扬时代精神的公益广告。
(五)加强内务卫生建设。
1、抓好卫生保洁工作。我们按照分级管理和分工负责原则，督促和落实办公楼、家属楼的卫生保洁工作，并加强对内务卫生工作的检查与评比，在市局和区(分)局范围内开展创建文明小区活动，培养干部职工及家属“从自身做起，从周围抓起”的创卫意识和卫生习惯。按照有关部门的部署，我们一方面对办公楼、家属楼和其他公共场所进行经常性的灭蚊、灭鼠;另一方面组织干部职工积极参加各种创卫公益活动，比如，经常参加社区卫生大扫除。同时，我们认真抓好职工食堂的饮食卫生和招待所的清洁卫生，健全和落实了食堂卫生制度，办理了卫生许可证，食堂工作人员全部通过体检获得了健康证。
2、加强内务规范化建设。在公共场所，我们基本作到了桌椅、办公用品、报刊杂志、交通工具等摆放整齐有序，门窗、墙壁、台面、地板等无积尘、纸屑，为广大干部职工和办事群众营造了较
为舒适整洁的办公环境。
二、存在的主要问题
在创卫工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但是由于主客观因素的影响，也存在着一些不足之处：一是部分市场开办者或市场服务管理机构缺乏大局意识和长远利益观，不愿意在市场设施的更新改造上进行投入或投入不够，影响了市场环境卫生的整治效果。二是由于市城市管理局的要求，对火车
站广场南侧楼顶的“红玫王”霓虹灯烟草广告的整改措施暂时还没有落实。三是创卫资料的积累、整理和归档，以及信息报送工作还没有落实。四是在内务卫生方面，我局大部分住宅区没有空地，缺少进行绿化的条件;明渠改暗渠、铺设“四防”装置等工作也没有完成。
三、二○○六年的工作安排
为了进一步落实创卫工作责任，根据自身的实际情况，结合市创卫工作的要求和责任分工，我们明年重点要抓好以下六项工作：
1、加强对市区集贸市场的巡查和整治，开展“文明诚信市场”、“百城万店无假货”、“消费者满意一条街”等评选活动，对经营秩序混乱、卫生状况差的市场进行曝光。
2、以“五小”行业为重点，全面清查取缔无照经营行为，落实门前“三包”责任制，有效规范市场经营秩序和环境。
3、加强对“三鸟”市场的日常巡查，开展野生动物专项检查行动，集中力量严防“禽流感”。
4、严厉打击虚假宣传广告，全面整治烟草广告，达到市区无烟草广告的指标要求。
5、抓好创卫工作的资料积累、整理、归档，以及创卫工作信息的报送。
6、抓好住宅小区的管理，完成明渠改暗渠和“四防”装置安装工程，实现净化和美化。
女工办工作汇报范文第6篇
1、星期一召开了班主任会议，强调了安全问题，部署和安排了安全工作。
2、星期二召开了全体学生会议，强调了学校安全工作，。
3、加强了安全值班力度。安排了专人进行夜间巡查。
4、进行了安全隐患排查。.
祁阳七中