镇综治办工作述职报告范文第1篇
柳毛湾镇综治维稳中心建设工作汇报
各位领导、同志们：
首先我代表柳毛湾镇镇党委、政府热烈县领导于百忙之中莅临我镇检查指导综治维稳中心的工作!
柳毛湾镇位于沙湾县东北部，古尔班通古特沙漠的南缘，距县城55公里，东临农八师1
46、147团，北跨玛河古道，呼克公路横贯全境，区位和交通优势十分明显。全镇辖区面积174.6平方公里，耕地面积9.06万亩，共有18个行政村，30个企事业单位，总人口12000余人，有汉、维、回、哈等七个民族组成，汉族占总人口的95.1%，少数民族占总人口的4.9%。
我镇交通便利、小城镇功能日渐完备、经济活动繁荣，经济发展稳步加快，面对复杂严峻的镇域环境，镇党委政府高度重视，始终坚持贯彻“基层基础建设年”这一主题，在深入调查研究的基础上，结合实际，着力推进综治维稳中心建设，以“五联六统一”工作机制为载体，发挥“四知四清四掌握”工作机制的维稳作用，加大社会治安防控体系建设力度，夯实综合治理基础工作，形成了党政齐抓，部门协作，上下联动，纵横协调的维稳工作格局，确保了全镇的社会稳定。
一、综治维稳中心组建情况
一是资源整合，集中优势，增强了工作力量。镇党委政府充分认识到加强综治维稳中心建设的重要性和紧迫性，切实把加强乡镇综治维稳中心建设摆上重要议事日程。召开3次专题会议就综治维稳中心建设进行研究部署，成立了以镇党委书记为主任的社会治安综合治理委员会，根据沙湾县委政府政法维稳工作会议精神，加大基层基础建设，结合柳毛湾镇实际，成立了综治维稳中心，中心设主任1名、副主任2名，工作人员共12名。机构包括司法所、信访办、综治办、武装部、统战部、民政办、社保所等。
二是提供资金支撑，认真组织实施。为整合资源镇党委重新调整了办公场所，将政府办公楼一楼设置为综治维稳中心进行集中办公，
对镇综治维稳中心建设经费实行统一管理，统一列支，在经费紧缺的情况下，给综治维稳中心配齐了桌凳、电话、电脑、传真机、车辆等办公设备，认真制作维稳中心工作制度和流程表并全部上墙，不仅使前来办事的群众对各工作岗位的职责清楚，而且使工作过程更加的透明化，为维稳中心工作提供了有力保障。
二、以“五联六统一”工作机制为抓手，稳步推进综治维稳中心工作有序展开
我们依托综治维稳中心工作平台，建立健全综合治理、维护稳定和平安创建网络，不断完善以联调、联防、联动、联治、联创为主要内容的工作机制，强化管理，规范运行。
在人民矛盾纠纷排查调处上，实施联调机制。综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法，疏导化解直接到镇要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访；重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷，由中心组织协调有关部门和单位共同解决。今年以来，镇综治维稳中心共调解纠纷34起。
在社会治安治理上，实行联防机制。定期或不定期组织集中排查矛盾纠纷和各类隐患，并进行分类，提出处理处置的初步方案或建议。定期分析治安形势，及时发布治安预警预报，建立健全上下结合的治安联防网络，组织治安巡防，各站所、村队参与区域联防、协防。我镇18个村队均成立了不少于10人的村党支部书记任组长治安巡逻小分队，负责日常巡逻工作。以派出所为牵头，在镇区从退伍军人中聘请了10名巡逻员。在“7〃5”敏感结点时期，对镇区重点单位进行巡逻联防，全镇用于联防支出达5万元。在特殊时期和节假日，镇综治维稳委员会分成三个督查小组，分别对镇区以南、镇区以北和镇区各村队进行治安巡逻值班督查，对执行不利的村队予以批评教育，在全镇形成了大的维稳网络，实现了维稳全覆盖的大格局。
在处置突发性公共事件中，实行联动机制。综治维稳中心人员统一开展工作，统一调配使用，一旦发生突发性、群体性事件，启动应预案，组织协调有关部门依法妥善处置。
在开展集中整治工作中，实行联治机制。镇综治维稳中心按照镇党委政府的工作要求，定期对村队、站所各种突出问题组织摸排、梳理辖区内治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治单位，集中力量开展专项整治，并积极配合上级部署的“严打”斗争和各项集中整治行动，保障了镇区的社会大局稳定。
以“十星级”文明户评比为载体，在镇区积极开展以平安建设为总体目标的平安乡镇、平安村队、平安站所、平安清真寺、平安学校、平安医院和平安企业等基层平安联创机制联创活动。同时，把流动人口管理、预防青少年违法犯罪和学校周边环境整治、人员安置帮教、法律宣传服务等作为创建的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。
三、管理创新，程序规范，综治维稳效果明显。
我们在开展综治维稳中心管理工作实行“六统一”、“三结合”，并通过议事卡、四议两公开工作方法和“四个一”的工作机制稳步推进进行综治维稳工作：
一是运行程序"六统一"。即统一受理：在综治维稳中心统一受理各类村级调解组织上交案件、信息渠道反馈案件、临时性突 发案件以及其他渠道转送案件，填写受理登记表。统一分流：中心受理纠纷或案件后，根据其性质填写包案通知书、分流通知书，由中心主任签批，矛盾纠纷送交镇分管领导全程督办：案件根据其性质，级别轻急缓重可调处的交心办理，应由村级调处的案件交给所属村办理，涉及县级及以上部门办理的案件由中心报请上级相关部门处理。统一排查：镇维稳中心每周召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，对涉及到农村的生产、生活、行政执法引起的矛盾和信访问题进行分类梳理登记，并及时按工作流程进行解决。统一协调:需要其他单位配合处理的疑难纠纷和治安问题，由单位提出意见，报中心主任同意后组织协调相关单位集中办公，召开联席会议共同解决。统一督办：承办单位未能及时在规定时限内办结的，向全镇印发督查通报。统一归档：对已办结的各部门案件或纠纷资料，由中心统一收集、整理、归档。保证各类纠纷、案件调处不打乱仗，规范运行。
二是服务中心 做到"三个结合"。为了最大限度地发挥中心作用，我们还探索综治维稳中心对党委政府工作的"三个结合"，即综治维稳工作与党委政府的中心工作结合，与新农村建设结合，与小城镇招商引资项目建设结合。会同相关部门对群众的困难进行分门别类，一方面通过法律手段为群众争取权益，另一方面切实解决群众的实际困难，通过 "三个结合"很大程度上保证了党委政府的中心工作顺利开展。
自镇综治维稳中心成立以来，我镇充分发挥文化优势，以“心连心”文艺演出为主线，主抓综合治理宣传，举办下村文艺演出、夏季文化周专题文艺晚会等、在丰富全镇农牧民业余文化生活的同时，通过文艺晚会及活动中穿插综治知识提问、竞猜等向农牧民宣传，使综治维稳工作做到每周、每月的宣传，营造了浓厚的宣传氛围。
各位领导！我们镇依托综治维稳中心，坚持以人为本，严格依法办事，矛盾纠纷快调解，热点难点早解决，纠纷隐患早消除，真正把中心建成了收集社情民意、排查各类隐患、调处矛盾纠纷和法制宣传教育的工作平台，有利的保障了区镇经济社会的健康有序发展，2010年，镇矛盾纠纷34 起、同上年下降24%，信访案件37起、下降16%，立刑事案件16起、破获8起、同上年下降18 %，立治安案件42起、破获41起、同上年下降22%。我镇的综治维稳中心正处在起步和探索阶段，目标只有一个：就是通过稳定的社会环境为镇域经济的大发展提供可靠的保证，今后我们将继续努力，不断开创综治维稳工作的新局面。
柳毛湾镇综治维稳中心
镇综治办工作述职报告范文第2篇
一、2012年主要工作
(一)坚持“书记抓、抓书记”，稳步推进基层组织建设年活动。基层组织建设年活动开展以来，我镇按照中央、省、市、县委的安排部署，围绕“强组织、增活力”的总体要求，针对全镇基层党组织建设中突出问题，通过逐月开展阵地建设、项目发展、建章立制、党员活动、学习交流、后进支部整建等主题活动，坚持以推进干部作风建设，强化基层组织建设的理念，强化责任意识、服务意识、团队意识，狠抓落实，增强基层组织活力，有力推进了全镇基层组织建设年活动深入开展。
(二)调整农业产业结构，突出主导产业发展。上半年新发展规模养殖大户42户(其中养鸡10户，养牛2户，养猪30户);新发展茶园550亩，低产茶园改造200亩;种植魔芋2870亩，中药材761亩，烤烟300亩;近年通过退耕还林和小流域水保工程逐步壮大了以核桃为主的干果产业，建成1000亩核桃基地。同时，充分发挥生猪养殖的优势地位，通过政策引导、项目资金扶持、技术指导，进一步推动了生猪养殖业在我镇的发展。
(三)大力改善投资环境，促进招商引资项目建设。依托资源优势，坚持主要领导亲自抓、找门路、谈项目，环境进一步优化。 1
完成工业产值3120万元，增加值4360万元，完成固定资产投资3200万元;完成招商引资到位资金2420万元;实施项目5个，其中:百万元以上项目5个;完成了大理石探采策划项目1个。
(四)依托移民搬迁，创建集镇建设新模式。完成了****集镇旧城改造，硬化旧街道1条，长1.1公里，埋设排水管道2500米;改建了农贸市场，新建400平方米的大型超市，并完善了水、电、路、排污等基础设施。同时结合移民搬迁下功夫抓好****集中安臵点建设，修建4栋3层楼房，可安臵96户，主体工程已经完工，集中安臵点建设扩大了集镇规模，提升了服务功能。
(五)集中精力改善民生，大力发展各项社会事业。一是认真做好劳务输出工作，积极鼓励外出人员回乡创业。为外出务工人员回乡创业打开“绿色通道”，上半年回乡创业18人，创办经济实体5个，新发展个体工商户10个，小企业1户;完成培训职工70人(次)。二是大力发展社会事业。进一步强化了人口与计生基层基础管理，创新流动人口服务管理机制;积极推动省级教育强镇的创建活动、医疗卫生事业发展、疾病防控工作;强化了环境保护和土地综合利用;加强了文化基础设臵建设; 三是逐步完善了农村社会保障体系，认真完成新型农村合作医疗保险办理和城镇居民医疗保险办理工作。截止目前新型农村养老保险参保人数12196人，参保缴费9213人，缴费金额1042950元，参保率达103%;四是全力抓好移民搬迁工作，逐步解决改善低收入、困难群众的住房问题;同时妥善安排好困难群众和受灾群众的生产生活。
(六)认真开展信访和安全生产工作，确保社会稳定。我镇成立了综治领导小组，建立矛盾纠纷排查工作机制，坚持信访接待日制度，严格实行领导包案制、信访稳定排查制和领导接访负责制。并开展无群体访、无越级访、无群体性事件的信访“三
无村”创建活动。上半年到县上访9人次，到市上访3人次，无赴省进京上访、非正常上访;并且按时完成了中省市县交办的要结果案件，办结率达100%，息诉罢访率达80%;进一步建立健全安全生产管理机构，落实安全生产工作责任制及一岗双责制，签订安全生产责任书。每季度召开1次安全生产专题会议，经常组织开展安全检查整治，截至目前无重大安全事故发生。
二、下一步工作打算
下一步，我们将紧紧围绕“立足和谐谋发展，突出特色调结构，拓展集镇带新村，改善环境引招商”的发展思路，抢抓政策机遇，大力拓展农民致富渠道，不断增加农民收入，突出做好以下重点工作。
(一)加强争跑项目力度，强化项目协调服务，推进招商引资工作。
(二)继续抓好小城镇工作，结合移民搬迁示范带动新农村建设。抓住政策机遇，多方筹资完善集镇基础设施建设。
(三)突出产业发展，扩大种养殖规模，不断增强加大发展农业产业化力度。
(四)强化社会管理，注重统筹平衡协调，促进社会事业全面发展。
(五)创新社会服务管理，认真落实信访维稳工作责任，加大矛盾纠纷排查化解和历年积案处理力度。
镇综治办工作述职报告范文第3篇
一、加大矛盾排查力度，采取有效措施全力维护社会稳定。 镇党委、政府把矛盾纠纷排查作为维护社会稳定的第一位工作，健全“定期排查、分级调处、包案处理，责任追究”四项机制，着力构建矛盾纠纷大排查、大调处的工作模式，集中对全镇治安隐患进行滚动式、拉网式排查，做到不留盲点，不留死角，发现问题及时处理，暂时不能处理的先登记备案，择机解决。共排查出各类矛盾纠纷8起，成功化解8起。对排查出的问题实行镇、村及有关单位负责人包案处理，并以文件形式下发。主要集中表现为干部的经济问题，宅基地纠纷，劳动纠纷等等。
二、治安重点地区和突出社会治安问题排查整治工作初见成效。 突出重点，强化整治。不断加大对突出治安问题和治安重点区域的整治力度。集中整治治安乱点。组织警力对流动暂住人口、集镇复杂部位、商贸物流、建筑等领域进行拉网式排查，摸清底数，建立台帐，及时打击整治，全面加强管控措施。强化农村社会治安突出问题集中整治。以农村地区的黑恶霸痞势力活动、抢劫、盗窃农机具和大牲畜为打击重点，集中打击。同时，组织派出所在案件多发路段、重点村庄、重要部位，开展多种形式的治安巡逻，进一步增强了群众安全感。 多措并举，严密防控。根据动态化治安形势需要，进一步挤压违法犯罪空间、减少可防性案件发生。加大治安巡逻防控力度。坚决做到巡逻到哪里，治安盘查、流动暂住人口和出租房屋管理、网吧管理、消防安全检查就落实到哪里。加强群防群治工作。逐一督促、指导村、镇直单位健全治保会、巡逻队等群防群治组织，并定期组织治保人员开展教育培训，进一步提高了治保人员的整体素质。
三、开展社会治安大走访。配合市技术监督局，对鸭王、大黄、筛子李进行了治安大走访，发放收回走访表120份，征求到意见建议12条。根据市综治办的要求，我镇本身也开展了社会治安大走访，要求镇村两级干部，深入田间地头，逐村逐户走访，切实把意见建议征求上来，用以指导我们的工作。
四、迅速行动，落实顾集现场会精神。及时向党委、政府汇报传达了现场会精神，并召开了党委扩大会议，专题研究社会管理创新工作，拿出了解决镇村两级工作中心建设工作。
##社会管理综合治理委员会
镇综治办工作述职报告范文第4篇
2县水务局自1999年创建成为县级综治模范单位以来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极开展整体联动治安防范工作，切实加强基层创安创模和无毒社区建设，认真开展平安创建工作，较好地落实了社会治安综合治理各项措施，单位出现了政治稳定、人心稳定、治安秩序良好、职工群众安居乐业的可喜局面，近年来，年年保持了县级综治模范单位
的荣誉称号，社会治安综合治理工作取得了显著成绩。我们主要做了以下工作：
一、党政领导高度重视，综治工作纳入重要议事日程
针对水务系统职工队伍人数多、社会服务面广、业务工作任务繁重这些特性，我们水务局历来都有重视综治工作的好传统。特别是2003年自××同志担任局党组书记、局长以来，对综治工作的要求和重视更是达到了一个新的高度，在他的带领下，局党组、行政一班人牢固树立“稳定压倒一切”的观念，切实将综治工作和平安创建工作纳入局党政重要议事日程，用新观念、新思维、新要求切实加强对综治工作和平安创建工作的领导，取得了实实在在的成效。一是综治机构健全完备。局党组、行政坚持每年根据人事变动和工作需要对各种综治工作领导小组成员进行调整充实，综治工作实行“一把手”工程，由局党组书记、局长××任综治领导小组组长，党组副书记、副局长××*任副组长，各部门负
责人为成员，下设综治办公室，落实专人负责处理综治日常事务，不断完善和规范综治工作领导责任制，做到了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专(兼)职工作人员抓具体”，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是时刻重视综治工作。局党政领导坚持定期组织召开综治专题会议，听取综治部门的工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题，认真分析每个季度、每个阶段影响稳定的各种因素，及时研究制定工作预案，保证综治经费和工作人员到位。在平时各种会议上，局党政领导不忘强调综治工作，坚持把综治工作与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，做到年初有计划，季度有通报，月月有检查，年终有总结。三是认真推行领导责任制。切实按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把综治及平安创建各项工作任务分解到基层，落实到责任人。局党组、行政坚持把抓好社会治安综合治理、确保一方平安，作为对基层各单位党政领
导干部任期考核的重要目标之一，并同其政绩考核、晋职晋级、评先选优、年度考核等直接挂钩，实行“一票否决”，确保各级各部门各尽其职，各负其责，整体联动，层层落实。局综治办坚持每年与各基层单位、部门签订综合治理和平安创建责任书，把综治责任层层分解到所属单位、部门、科室，落实到具体责任人头上，让各级切实担负起保一方平安的政治责任。
二、加强整体联动建设，治安防范扎实有力
全面启动了整体联动防范工程，以各单位领导和专兼职综治工作人员为基础，建立起了覆盖全系统的治安防范体系，规划出了重点部位，实行人防、物防、技防“三结合”。全系统共成立了综治工作领导小组6个，共设巡逻点3个，守楼护院小组4个24人。通过狠抓综治工作队伍和门卫值班人员的职责、制度、措施管理，坚持来人来客登记制度和留宿登记制度，加强对流动人员、暂住人
口、重点人口的控制，使全系统治安防范能力大为增强，近年来没有发生一起治安案件，职工群众“安全感”满意率达到98%以上。
三、重视法制宣传教育，守法护法观念深入人心
局党政坚持对内抓职工教育，对外抓舆论宣传，每年充分利用“综治宣传月”契机，向广大职工群众进行道德教育和法制教育，促使职工队伍知法、守法、护法，形成了扶正祛邪、惩恶扬善的良好舆论。各单位坚持大张旗鼓开展“扫黄”、除“六害”斗争。坚持依法严厉打击“六害”活动，坚决防止黑社会势力和社会丑恶现象侵入机关、单位和厂区，较好地巩固了全系统无一人参与违法犯罪或“×××”、“门徒会”等邪教组织这一成果。
四、强化矛盾纠纷排查，坚持工作在前、预防为主
局党政领导和局综治办工作人员坚持深入基层、深入群众，加强综治调
研工作，全面了解掌握群众关注的治安难点、热点问题，努力把各种矛盾和问题解决在萌芽状态，近年来，对职工内部纠纷、职工家庭矛盾做到了“发现一起，处理一起，调解一起”，调解率达到100%，避免了将矛盾纠纷上交、激化或是酿成群体性事件。如在解决处理企业军转干部反映待遇偏低的问题上，我局和有关部门密切配合，耐心细致地做企业军转干部的思想工作，给他们讲政策、摆道理，赢得他们的支持和理解，消除了其上访、群访念头。
五、“严打”整治成效明显，努力打造“平安水务”
一是积极配合公安机关参与“严打”整治，始终保持对违法犯罪活动的高压态势。如在2005年，电力公司在县公安部门的指导下，加大打击涉电犯罪力度，专门成立了“打击涉电犯罪专案组”，全年共向公安机关扭送涉及盗窃电力设施、设备的违法犯罪分子27名，挽回经济损失30余万元，有力打击了违法犯罪
分子的嚣张气焰，工作成效得到上级有关部门和广大干部职工一致好评。二是认真落实各种帮教措施。把“两劳”释放人员、吸毒人员作为重点帮教对象，随时了解掌握他们的行踪去向和思想动态，加强教育转化，促使他们重新做人。如发电厂采取“三不一联系”办法，对个别吸毒职工进行详细调查、登记造册，与家长签订帮教禁毒责任书，对吸毒较深的青工上报公安机关，实行强制戒毒，直到戒掉毒瘾后方能返厂上班等措施，收到较好的效果。目前已有3名青工成功戒除毒瘾，恢复正常工作生活。
良好的社会治安秩序为我县水利电力事业发展奠定了坚实的基础，起到了保驾护航的作用。近年来，全局上下一心，与时俱进，开拓进取，排难争先，水电事业发展一步步迈上新台阶，取得了骄人的业绩。局机关自1999年以来，先后荣获全国节水增产重点建设先进集体、全国水土保持先进集体;连续六年荣获全省水利建设先进县、省集雨节灌
先进单位、省地方电力行业建设先进集体，档案工作达到省一级标准;在全市水利建设先进县评比中多次荣获第一名，先后多次被表彰为全市农网改造先进县、全市农田水利基本建设先进单位、全市水政资源先进集体、全市先进县级水利局，局党政领导班子连续两年被县委表彰为“四好”领导班子。
镇综治办工作述职报告范文第5篇
XX年是一个很不寻常的一年，在团党委的关心支持和正确领导下，全团广大干部职工共同努力，认真贯彻落实十六届三中、四中全会和中央2个1号文件精神，锐意进取，扎实工作，团结奋进，开拓创新，夺取了"强牧"战略的重大胜利。牧业生产超额完成了年初确定的各项任务，畜牧业经济持续快速健康发展，为实现团党委制定的"发展壮大团场，致富职工群众"宏伟目标，奠定了坚实的基础。突出表现在以下几个方面：
牧业经济稳步增长，职工收入不断提高
XX年全团实现牧业产值2947万元，牧业产值占农业产值的48%，比XX年提高5%。全团庭院纯收入666万元，其中：牧业纯收入624万元;职均庭院纯收入0.5万元，庭院纯收入中牧业纯收入占94%，比XX年提高12%。 牧业生产各项指标顺利完成，并呈现三大特点：
1、牲畜繁殖成活有所提高，成畜死亡有所降低; 二00四年全团各类牲畜繁殖成活仔畜60919头(只)，比XX年同期多7347头(只)，繁育率110.5%，比XX年同期提高2%。全团各类牲畜死亡836头(只)，死亡率1.0%，比XX年同期降低0.2%。
2、牲畜出栏率高，存栏稳步增长; 二00四年全团出栏各类牲畜55857头(只)，出栏率达78.2%。生产各类肉1835吨，生产羊毛135吨。生产牛奶900吨，生产禽蛋155吨。年末存栏各类牲畜88241头(只)，较XX年同期增加16791头(只)，同比增长23.5%，提高近10个百分点。
3、能繁母畜存栏数量多，后备母畜质量高，牧业发展后劲足;
二00四年全团存栏各类能繁母畜62224头(只)，能繁母畜比例达70.5%，同比增长12.8%。全团存栏后备母畜11621头，后备母畜品质大幅度提高，主要取决于XX年开展了牛、羊品种改良工作，其中：羊品种改良完成7184只，肉牛品种改良完成1508头，为我团的牧业发展增添了后劲。 这些成绩的取得是与党委的正确决策、全团广大干部职工共同努力及各相关部门采取的有效措施分不开的。首先，进一步深化畜牧业内部的改革。实施了全民牲畜、棚圈及牧业生产设施作价归户，既减轻了企业长期背负固定资产折旧的负担，又放开了职工的经营自主权，搞活了养殖经济。其次，为推动"家家有畜示范连"和"家家户户见牛羊"工程建设，团争取到帖息贷款68万元，为38个无畜户和30个养殖数量没有达到20只羊的职工，解决了养殖资金不足的困难。第三，加大了科技推广力度，职工科学养畜意识不断提高。暖棚养畜、长草短喂技术应用，在我团已蔚然成风。职工引进技术含量高的进口牧业机械，已成为时尚，XX年全团引进进口打捆机7台。第四，脚踏实地的完成XX年团场"三项重要任务"之一，对全团草场资源进行全面踏查，界定管理区域，并对职工租赁承包的草场进行核实，革除了草场使用的陈旧观念，体现了资源共享原则，实现了家家户户"六有"的突破。第五，强化牧业项目建设，改善牧业生产条件。天然草原退牧还草工程项目：XX计划投资356万元;我团实际完成建设总投资389.9万元，顺利的通过了兵团验收。边境草原防火隔离带建设项目：计划投资30万元，我团实际完成投资37.7万元，也顺利通过师主管部门的验收，两个项目的建设，对于改善我团牧业生产条件，有着极大的推动作用。 在牧业发展过程中，也存在着一些薄弱环节，主要表现为：思想解放程度还不够，观念更新的还不快，敢冒风险探索新路子的意识还不强。对此，我们将高度重视，统筹考虑，坚持用改革和发展的办法，与时俱进的观点，认真加以解决。
二、XX年畜牧业生产计划
XX年是开展保持共产党员先进性教育活动和深入贯彻落实兵团关于深化农牧团场改革"1+3"文件精神的重要一年，也是实现"十五"计划和经济结构调整明显见效的关键一年。 今年我团牧业发展的主要目标为：
1、牲畜存栏10万头只，其中：牛4265头，羊94771只，其它1063头。
2、肉类总产1950吨，羊毛生产140吨，牛奶生产956吨，禽蛋生产155吨。
3、科技推广：双羔素应用1080头份，当年羔配种5889只，全年舍饲试验2群。
4、品种改良：牛1910头，羊17367只。
5、饲草收贮37452吨，其中：粉碎加工18937吨;饲料收贮9000吨。
三、完成XX年生产任务的主要举措
加强牧业管理，实现"十五"目标为确保我团畜牧业"十五"计划的顺利完成，必须牢牢抓住XX年牧业发展方方面面的工作，加强领导，提高认识，统一思想，不断完善考核激励制度，积极营造大兴牧业的氛围，促进畜牧业再上一个新台阶。 抓住重点工作，加快发展步伐今年的畜牧业工作将以突出重点为特色，加大工作力度。首先要巩固发展规模，确保"十五"目标的实现。其次是加快数量畜牧业向质量效益畜牧业的转型。发展质量效益型畜牧业，是合理利用我团有限资源，保证畜牧业可持续健康发展的新的突破口。第三是搞好示范，带动全面发展。要求农牧连队领导业务都要有生产母羊100只以上，或者是生产母牛10头以上的一群畜，而且是单位的技术应用示范群。只有领导带头了，作出了典范，职工才会有所行动;只有领导的科技意识提高了，推广应用新技术才能得到落实，提高畜牧业科技意识才是实话。第四是每个单位都要认真组织、落实品种改良工作，以优质品种提高整体畜牧业的质量，以质量效益提高畜牧业的整体效益。第五是进一步贯彻落实兵团深化农牧团场改革的"1+3"文件精神，稳步推进草场有偿使用，完善草场租赁承包责任制。各单位对辖区内已承包的冬窝子草场要知根知底，建立档案;对共同放牧区草场逐步实行一年一定的联户承包，明确责、权、利关系。
镇综治办工作述职报告范文第6篇
*******乡人民政府乡长*****
2011年以来，在县委、政府的领导下，在县委政法委的指导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照县政法委、县综治委的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现 “建设平安*******”、“构建和谐*******”的工作目标，为我乡的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：
一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局我把“和谐*******”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。
1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖
区各单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书48份、信访工作目标管理责任书9份及安全生产目标管理责任书32份。
3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。
二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标
以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。
三、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法
学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政。一年来，在带领乡、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。一年来共组织学习《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策、法律法规15次。通过学习，加深了乡、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基
础。
四、不断强化综治意识，认真做好信访工作
2011年以来，各村在实施“一事一议”工程、村级财务中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全乡的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了乡、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。
2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系
的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
4、乡村干部联动，加大调处，维护社会稳定
在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全乡干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题 。2011年以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷24起，调处成功率达到100%。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。
五、开展对全乡矛盾纠纷排查整治
2011年以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对退伍老兵、移民、招商引资引进项目使用地块、林改等容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告”制度，半年来，全乡无重大矛盾纠纷发生。
六、存在问题
综上述，一年来，虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：
(一)法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。
(二) 联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。
(三)由于乡、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。
七、下步工作打算