检修部安全生产月总结范文第1篇
检修部特成立了“安全生产月”工作小组。由我部门领导亲自带头组织全面开展有关“安全生产月”的各项工作。
1. 加大宣传。在办公区，生产区，生活区醒目显眼处制作横幅，张贴安全生产标语一百来张，并印制各类安全小册子，发放到每位员工，组织其学习，重点深入“以人为本，科学发展，安全发展”的理念。通过我项目不懈的宣传，营造了浓厚的安全生产氛围，从而提高全体员工自我防护能力。
2. 根据安全生产月安排，部门于6月份组织全体员工开展“四不伤害”承诺签名活动，通过此活动促使职工遵章守纪，固化职工的安全行为使每一位职工深深懂得既要珍惜自己的生命，又要珍惜他人的生命，形成安全行为文化并为职工遵守。
3. 开展安全生产隐患排查治理。动员整个项目，发起安全生产隐患排查治理，至6月20日，本项目结合防台检查共查处安全隐患163条，及时整改160条。在隐患排查时特出重点，对油库，主变，高温高压区域的进行了重点排查和治理。查漏补缺，继续加大日常维护的巡检力度，并落实奖惩机制。最大限度上杜绝安全生产隐患。
4. 加强安全学习培训和事故防范演习。6月份集中组织观看宣传片《以人为本 安全第一》和事故警示教育片《人命关天》，吸取事故教训，提升安全意识。以生动形象，通俗易懂的培训内容引起员工的浓烈兴趣，达到了深入安全生产工作理念的目的。事故防范演习方面：部门组织“起重机械故障事故应急处置”和“触电伤亡事故应急处置”两起应急演练。宣传应急知识，提升应急意识和自救互救能力，力求接近实战，检验应急处置能力。
5. 组织安全知识竞赛。为进一步活跃安全生产月的气氛，输灰运行专业进行了
安全、技能竞赛，体现了我项目员工良好的安全意识和安全素质。我项目根据竞赛情况对竞赛成绩优异着进行了一定的物质奖励。
6. “安全生产月”活动期间，专业班组踊跃参加电厂摄影比赛。选送8幅参赛
作品突出“科学发展，安全发展”主题，生动地反映我部门各个生产岗位安全生产工作及其成效。
7. 检查本部门所属的安全工器具、安全带、安全帽合格期情况。检查了每位员
工的安全帽、安全带，对过期的安全帽及时进行更换，对安全带进行了逐一检查。在检查的同时做好了相关的台帐。
8. 对班组台帐进行一次全面的整顿。由班长或协作单位负责人负责对班组内的
台帐进行一次系统的梳理，整改存在的问题。
各专业班组、协作单位紧紧围绕“科学发展，安全发展;关爱生命，关注安全”的主题，牢固树立“零违章保零事故、零缺陷保零非停，从零开始到零结束”的玉环电厂安全理念，推动“安全生产月”活动深入开展，强化电厂的主体责任，并以此为契机，在项目内营造人人讲安全、处处讲安全、事事讲安全的良好氛围。此次“安全生产月”活动，在全项目内收到显著良好的效果，提高了各级员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理漏洞，完善防范措施。
附件：
检修部安全生产月总结范文第2篇
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检修维护部热工仪表技术员工作标准
发布实施 神华神东电力有限公司自备电厂发布
目次
前言 ....................................................................... 1 范围 ....................................................................... 2 规范性引用文件 .............................................................. 3 岗位职责 .................................................................... 4 岗位技能 .................................................................... 5 工作目标 .................................................................... 6 工作内容 .................................................................... 7 检查与考核 ..................................................................
前言
为了规范本厂检修维护部热工仪表技术员岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。
本标准由标准化管理委员会提出。
本标准由人力资源部归口。
本标准起草单位：检修维护部。
本标准主要起草人：
本标准主要审定人：
本标准批准人：
本标准委托检修维护部负责解释。
本标准是首次发布。
检修维护部经理工作标准
1 范围
本标准规定了检修维护部热工仪表技术员的岗位职责、岗位技能、工作内容、检查与考核。
本标准适用于神华神东电力有限公司自备电厂检修维护部热工仪表技术员岗位。 通过对全厂热工仪表进行检修维护，对本班组人员进行技术培训并协助班长搞好班组建设，为机组正常运行提供参数保证。
2 规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1直接上级岗位：热工仪表班班长
3.1.2直接下级岗位：无
3.2 责任
3.2.1、对本班组所辖所有自动控制仪器、仪表进行日常巡回检查和维护，以及定期检修，并作好巡检记录。
3.2.2、做好备品、备件计划，以保证机组正常运行所需;并修旧利废。
3.2.3、定期校验温度、压力、轴位移、振动仪表，并出据检定记录;定期检查其它所属设备。
3.2.4、负责所辖设备的环保卫生;及时向上级反映设备运行情况。
3.3 权限
3.3.1拒绝班长、副班长违章指挥的权力;
3.3.2对其他检修人员的工作有指导监督权。
4 岗位技能
4.1 基本要求
大专学历，电厂热工仪表及自动装置维护与调试及相关专业，有同一层级、同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)工作经历，工程系列专业初级职称资格或国家职业技能鉴定的高级工。
4.2 专业知识
4.2.1熟练掌握热工测量系统各测量设备(温度、压力、流量、振动、胀差、氧量等)性能原理以及设备的结构、工艺、生产过程、DCS系统相关知识;
4.2.2熟知检修工作规程和设备试验标准，验收项目和验收方法;
4.2.3熟知备品、备件计划的申报原则;
4.2.4熟练使用OFFICE、Bf++等办公自动化软件;
4.2.5了解电力法规专业知识和掌握安全知识。
4.3 身体非缺陷性要求
色盲、听力损失超过IV级
5 工作目标
5.1、负责本班组设备检修、试验、调整、改进的指导，对设备检修所发现的设备隐患和薄弱环节，制定处理方案和技术措施，并协助班长组织指导实施;指导本专业事故处理，日常检修工作，与事故的技术分析，编制反事故措施，及时纠正和制止违章作业。
5.2、负责协助班长搞好设备评级，设备缺陷及安全管理;管理设备图纸资料，编制设备检修计划，工具计划;建立健全设备技术台账，检修实施记录，设备异常申报登记。
5.3、根据厂部要求和班组工作发展需要，定期负责对本班组人员进行技术培训;协助分场对检修工的技术培训工作，推广新工艺、新技术。
6 工作内容
6.1 设备管理
6.1.1 组织制订并实施检修管理制度，配合有关部门制定检修规程、标准和技术改造方案，规范设备检修工作。
6.1.2 组织本部各班组根据设备技术编制的全年季度、月度、大小修、临修、抢修计划的实施工作，及时完成检修任务，检查分析、总结检修计划的执行情况。
6.1.3 配合设备技术部作好设备检修后的交接与验收工作，确保相应问题得以解决，设备能投入正常运行
6.1.4 经常深入现场检查设备，了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况，对重大设备缺陷汇同有关部门研究解决办法。
6.1.5 组织审核设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐，为设备检修和维护提供技术支持。
6.1.6 扎扎实实抓好各专业班组建设、技术培训、定员、定额管理以及图纸资料、原始记录等管理工作，健全岗位责任制、经济责任制，不断提高本部门管理水平和人员素质，使各项工作标准化、科学化。
6.1.7 主持召开本部门会议，及时研究解决生产和工作中的重大问题。
6.1.8 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、规定，不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备，降低消耗，缩短工期，达到同类机组设备的先进水平。
6.1.9 抓好检修管理工作，经常检查设备运行情况，找出规律，提出对策，不断延长设备的安全运行周期。
6.1.10 负责本部门生产费用、材料费用的审批。
6.1.11 组织进行部门经济性分析，合理控制检修成本，及时发现处理相关问题，保障本部门相应经济性指标的完成。
6.1.12 组织日常现场点检、巡查设备运行状况，及时发现、处理异常情况。
6.2 安全管理
6.2.1 组织本部门全体成员，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强对职工的安全教育，不断提高职工安全素质，努力实现“无三违”。对不安全情况坚持“三不放过”原则。
6.2.2 组织本部门人员认真执行各项规章制度，严格执行两票三制。两票合格率达到100%。
6.2.3 经常深入检修现场检查、指导检修工作。掌握检修进度，做到检修计划不无故延期，并通过三级验收，保证检修质量，发现重大技术问题和不安全问题，主动采取措施和对策，做到质量第
一、安全第一。
6.2.4 组织审核设备缺陷单消除情况、汇同有关部门编制并落实主要设备检修文件包和各种设备台帐，为设备检修和维护提供技术支持。
6.2.5 组织落实安全整改项目，按期完成任务。
6.2.6 组织本部门技改、反措的编制和监督执行情况。
6.2.7 审查本部门安全总结，对检修发生的事故亲自调查、分析，并积极采取措施，杜绝发生类似事故。
6.3岗位行为禁区
6.3.1造成人身伤害、设备损坏、停机、停炉和严重的经济损失。
6.3.2不熟悉设备运行工况盲目操作、不按时完成工作任务。
7 考核与检查
检修部安全生产月总结范文第3篇
纪检部在学生会中是个纪律性比较鲜明的部门。做为纪检部的一名新成员，我对纪检部的认识主要归于有两方面——纪检部的成员都必须加强自己的纪律作风管理，以自律为基准，拥有一颗赤诚之心去参与以后的工作;还有就是团结问题，无论是在部门内与其他成员的团结还是与其他部门的团结都是一个重要的问题。 纪检部每个成员都应做到以身作则，严格要求自己。
在这进入大学、参与纪检部工作的第一个月中，我付出很多，同时我也收获了很多。 在认真参与我部晚自习考勤、学写活动策划书、值班任务的工作安排中，我做到不懂就问，努力去适应工作环境，积极和学生会各部门成员沟通、联系。从中，我学习到怎么样去为人处世，怎么样去为自己的未来做个合理细致的目标计划。当然，我在学习工作中我也遇到很多问题：
1. 文明执勤
文明执勤是我们部的基本工作，也是最辛苦，最劳累的工作，同时也是最能体现我部特点的一项重要工作。在晚自习考勤工作中，我们需要做到严于律己，专门历任，发扬艰苦奋斗的精神，坚决完成任务，体现我们部门纪律的严肃性。
2.例会
例会是学生会的重要工作安排，也是我们部工作的一个部分，从第一次例会开始，每次的例会都见证了我们从生疏到熟悉，从不足道完善、从幼稚到成熟的过程，承载着我美好的回忆。当然，会议的重点在于发现和解决问题，吸取和总结经验和教训。每一次的例会都最大化的发挥它的实效。在有序的安排和精心的指导下，每次的工作流程都显得那样井然有序。所以我们需要做的就是学习和锻炼自己，摈弃个人主义，凝聚我们的力量，并全身心的投入到工作中去，积极努力的完善不足。
3.礼仪
学生会今年招新多为“90后”，大多说新成员由于所处生活环境不同，不太注意平时礼仪。一个人的言谈举止是最能体现一个人的素质高低，好的说话方式与习惯能够让大家更能成功。在系部学生会会议上，主席针对这个问题说过多次。所以我希望本部新成员能规范平时言行举止，注意平时礼仪问题。
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水。虽然我在新工作中的到大家的认同，但是，在以后的工作中我还需要谦虚、谨慎，本着“公平、公正、公开”的原则，坚持“高效、规范、自律”的工作作风。力求一步一个脚印踏踏实实地做好自己的本职工作。我必当一如继往地发挥我们团结、协作的精神继续以满腔热血迎接新的挑战。
电气系学生会·纪检部
检修部安全生产月总结范文第4篇
对治保部进一步的认识：
文法学院治保部以服务同学为宗旨，旨在营造一个温馨、和谐的校园环境，主要职责是维护校园治安，维护正常的学习、生活、工作秩序、保证团委学生会的各项活动的顺利进行，促进优良学风建设。 治保部各项工作的开展，并不是在搞形式主义，而是认认真真地为同学们办实事，事实也强力地证明治保部的存在是有效的，更是必须的。
治保部进来主要工作开展情况：
这一个月来，治保部开展了各种形式的校园治保工作。定期不定期地检查本学院宿舍情况，确保在校生假期过后安全归来以及宿舍用电等安全情况;开展了交通安全知识讲座，深化了同学们对交通安全的认识和了解 ;定期地举行“学院各项安全警示”的海报展示与传单分发，极大地提高了同学们的安全意识和自我保护能力;协助文法学院迎新晚会和校运动会等活动的秩序维护与安全保障问题，使得各项活动有效、顺利地开展;„„ 自我体会与反思：
没有进入治保部之前，我以为治保部只是“摆设”，根本没有什么作用，更不能提高我的个人能力，但是通过这一个多月下来，我的想法彻底改变，部长制定的各项工作切实有效，对学院学生安全很是负责，在安全方面下了很大工夫，也取得了很大成效，极大地避免了各种安全事故的发生。于此同时，我不仅认识了一帮好干事、好伙伴，与他们共同工作不仅充实了我的大学生活，更锻炼了我的团队合作能力和社会交往与处事能力。当然，我也深知我的个人能力不够，学习他人和改进自我的地方还有很多，在以后的学习和工作道路上，要更加认真、务实。 个人寄语：
检修部安全生产月总结范文第5篇
(安全监察部)
一、安全工作
1、根据矿井暴露出的突出问题，在周矿的指导下，安监部编制下发了“安全管理及标准化特别规定”，可以看得出，在规定约束下，各个区队整体素质有所提高，作业环境有所改善;
2、为了规范职工井下作业时操作行为，有效遏制“三违”现象，安监部对全矿职工安全帽进行了编号管理;
3、6月份是全国“安全生产月”，安监部在安全矿长引导组织下，编制了安全生产月实施方案，根据实施方案内容，安监部监督各区队进行了安全知识学习;在6月7日，安监部组织各单位职工在副井口进行了安全月横幅签名;6月16日组织开展了“6.16安全咨询日”活动，各单位职工踊跃参与，综合管理部配合发放了精美礼品;6月28日成功举行了雅店煤矿首届安全知识竞赛，活动条理有序，严谨规范，各参赛选手踊跃参与并在竞赛中体现出了对安全知识的掌握情况，次活动，在全矿范围内掀起了人人学安全热潮。
在6月份安全月平稳推进的同时，还存在个别区队出现一些小事故，违章作业等现象，比如6月23日准备工区在充电硐室回风通道运输作业时，发生跑车事件。各个单位要根据经验教训，举一反三，加强职工安全教育，提高安全操作技能，增强安全责任意识，经常查找各区域安全管理的薄弱环节，及时治理各类隐患，保障安全生产有序进行。
二、隐患排查及治理
1、上级部门及彬县煤炭工业局驻矿员检查
(1)6月4日彬县煤炭工业驻矿员下井检查，查出5条隐患，已全部整改到位;
(2)6月6-8日彬县安委会组织4名专家对雅店煤矿进行了安全攻坚行动专项检查，查出56条问题及隐患，已全部整改到位;
(3)6月11日彬县煤炭工业局驻矿员下井检查，查出6条隐患，已全部整改到位;
(4)6月15日咸阳市瓦斯治理督导组下井检查，查出5条隐患，其中4煤通风系统、排水系统未整改到位，其余隐患已全部整改到位;
(5)6月19日彬县煤炭工业局驻矿员下井检查，查出3条隐患，已全部整改到位;
(6)6月20日咸阳市煤炭工业局安全攻坚行动检查，共查出我单位34条问题及隐患，已全部整改到位;
2、煤业公司检查
6月份煤业公司组织检查5次，查出隐患及问题共209条，在整改过程中，有个别整改责任单位对分工的隐患扯皮、拖延，整改不力，老是出现重复隐患，多次被甲方罚款。
3、华彬救护队检查 华彬救护队每天下发隐患整改通知单，共下发查出隐患及问题60条，已全部整改到位。
4、矿自检及安检员检查
6月份矿组织自检4次，查出隐患及问题共67条，已全部整改到位;安检员工查出946条问题及隐患，晨会及调度会上安监部进行了通报，并安排现场整改。
三、矿安全考核
6月份矿安全考核共计罚款约57000元，详细情况见安全考核表。
四、安全生产标准化
从去年11月份至今年6月份安全生产标准化，在煤业公司及矿单位共同努力管理下，标准化11个专业地面资料建设基本到位，井下管路管线吊挂、各类图牌板制作与悬挂、现场施工文明生产得到了有力改善，在此基础上，我单位在煤业公司带领下，不忘初心，查漏补缺，将雅店煤矿安全生产标准化工作进一步向前推进。
五、6月份安全管理工作重点
1、加强安全管理。严抓“三违”，现场及时纠正“三违”行为，严格杜绝“三违”作业行为。
2、加强顶板管理。各掘进工作面严格按照掘进作业规程施工，严禁空帮空顶作业，严格执行“敲帮问顶”制度。
3、加强运输管理。各单位严格从班前会安全教育到材料装车、捆绑以及运输各个环节上细心检查，检查捆绑是否安全牢靠、运输路线是否安全无隐患、运输设备设施是否安全可靠可行等，做到检查无死角，安全有保障。
4、加强井下电气焊管理。严格执行井下电气焊审批制度，做好作业现场安全措施，确保安全。
5、加强火工品管理。各单位严格执行火工品管理制度，做到领药有计划，施工有措施，安全有保障。
6、加强1101工作面防治水管理。每班及时检查检修排水设备设施，清理水沟淤泥，做到每天检查检修采煤设备设施，确保生产正常推进，排水安全畅通。
7、加强地面、井下睡岗检查力度。对“卧铺”现象责令拆除。
8、各单位全力配合煤业公司及矿井做好“安全生产月”活动各项工作。
安全监察部
检修部安全生产月总结范文第6篇
我秘书处参照往年日程安排制订工作计划：做好日常例会考勤、会议纪录、办公室值班人员安排、参加接待新生工作、秘书处纳新、通知传达、迎接团总支学生会工作档案整理、助学金奖学金信息核对;同时有计划就会有变化：根据团总支学生会要求新增加学生干部信息数据库信息的收录与整理。
作为日常工作的例会考勤、会议纪录、办公室值班人员安排、迎接团总支学生会工作档案整理、助学金奖学金信息核对已即时完成。
在新生接待工作中，看到这么多新生力量加入美院大家庭，大家都很兴奋。针对新生的好奇，大家细心介绍美院的点滴。随之而来的秘书处纳新中，我部整理、遴选拟加入我部的新生档案，召开秘书处见面会，深入了解新生情况，从中遴选出几名培养对象一直适用至今，这样长期适用既保持了新干事的工作热情，更有利于提高新干事的实际能力。
秘书处是团总支、主席团与学生会各部之间的枢纽。我部做好本分工作，实现团总支、主席团与学生会各部之间上情下达以及各部落实情况的即时反馈。
本学期新增加了学生干部信息收录与整理，为团总支提供数据支
持，更利于对学生会、班委群体的整体把握，该任务已完成。
说到成绩，秘书处工作较细致、较琐碎，显性的成绩不常有，统筹
资源、协调好工作、协助各部加强系内职能，提高在美院影响力，做好
秘书处本职工作，也正是秘书处的成绩。
从日常工作的落实情况看，客观因素和主观能动性仍对工作的完成
影响较大。例如：星期
六、日，学生外出为各项任务的落实造成不便，
这就要求下发通知严肃、合理、得体;对于核对信息和制作数据库，上
下级各项具体要求要尽量详细、准确、细致，做到一击中的，提高效率。
在下学期工作中，我部拟召开部内座谈会，交流各自感想，针对各
项不足即时弥补、修正，同时落实好日常工作，在下发通知、下发任务
时再寻求新思路、新方法。秘书处将在未来工作中投入更大的热情，认
真履行职责，积极应对新挑战。
团总支学生会秘书部