亮点工作思路范文第1篇
“平安交通”创建工作亮点
近年来，集团公司在上级领导的大力支持下，已连续6年荣获省厅本质安全金奖企业殊荣，客运公司、快客公司、汽车客运中心一次通过安全生产标准化创建二级单位，连续三年获得山东省百强诚信企业荣誉称号，多次被评为省政府评为安全管理“双基”先进单位。
为积极响应市局开展的“平安交通”竞赛活动，集团公司广泛发动、多次召开专题部署动员会议。成立活动领导小组，制定了活动方案、举办了启动仪式，通过安全教育学习会议向管理人员、驾驶员进行广泛宣传，明确人员责任分工及工作目标。同时通过在客运公司院内悬挂横幅、在出入库签订活动责任状、分发活动材料等形式，加强活动氛围，“平安交通”活动深入每名员工的心中。在活动开展中推陈出新，突出亮点。主要表现在：
(一)新技术、新设备在安全管理中的作用越来越大，3G视频监控体系初步建立。
为从源头上加强对驾驶员的管理，加强对驾驶员驾驶工作中的监管，自2013年11月份起已在所有集约化线路上安装了3G监控设备，通过对驾驶员的实时监控、实时提醒，对驾驶员实现了“360度”管理。
(二)安全管理从经验型向科学型、技术性转变。 为提升安全管理水平，借着“平安交通”活动的开展，客运公司组织开展了安全管理方面的课题研究。从初步的组织机构搭建。人员配备、课题选题、调查论证、数据研究、资料查询到初稿、复稿、定稿，客运公司探索研究出了与企业生产实际相结合的课题研究工作方法，在本次安全标准化验收过程中，客运公司的课题《关于疲劳驾驶的起因、危害及应对措施的课题研究》获得了领导的肯定，取得了单项上的满分。
今后我们将此项活动与实际工作相结合，全力提高集团公司的安全工作水平，为平安交通建设贡献全部的力量。
亮点工作思路范文第2篇
2014-05-06 16:56:16
【新环保法摘要】
新环保法总则第6条规定：“一切单位和个人都有保护环境的义务”“公民应当增强环保意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护的义务”。
第五十三条 公民、法人和其他组织依法享有获取环境信息、参与和监督环境保护的权利。
五十七条 公民、法人和其他组织发现任何单位和个人有污染环境和破坏生态行为的，有权向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报。
【解读】
新版环保法较好地贯彻了自十八大首提“建设美丽中国”的社会主义生态文明建设总体思路,也就是将生态环境的保护与经济、社会、政治和文化等方面的建设并列为社会主义建设事业的重要组成部分,这也是在当前发展阶段中,为了应对极为严峻的资源环境发展形势而必须在思想上做出的一种必要转变和全面动员。真正体现了“全民治污”的环保理念。 从信息公开开始,一直到环境公益诉讼,这些条款都旨在确保和赋予公众更大的知情权、监督权和参与权,这是从源头上克服和破除生态环境保护障碍的关键一环,也是让环境污染防控不至于陷入‘越罚越排’‘罚得越多排得越多’等尴尬境地的重要保障。环保法中每个人都是主体，都对环境污染有责任，环保问题要先从自身做起，同时也有与责任相适应的知情权、参与权和监督的权利。真正落实第五章的相关规定,我国的生态环境保护工作必将迎来崭新的一页。
[措施]
一是让公民享有环境权。要让每个公民都有知情、参与和寻求司法救济的权利，所有人都应该拥有对环境监督的权利。
二是政府主管部门应当公开环境信息，应当制定和完善公众参与的程序，为公众参与环境监督提供便利。环评报告书全本公开，对于重大项目应召开听证会,环评信息应完整公开,环评过程应有充分参与，对于未充分履行公开参与要求的,公众有权寻求司法救济。 三是环境保护行政主管部门要加强审批。发现建设项目未充分征求公众意见的,不得审批该建设项目的环境影响报告。省级以上环境保护行政主管部门应该统一组织建立公布平台,企业应当在该公布平台上公开环境影响评价报告书,环境保护行政主管部门应当在该公布平台上公开审批意见。
新环保法亮点解读二 环境保护置于优先位置
2014-05-07 16:47:41
【新环保法摘要】
新环保法第五条环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
第十四条 国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济、技术政策，应当充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家的意见。
【解读】
新版环保法确立了环境保护优先原则,由原来规定环境保护工作要同经济建设和社会发展相协调,到现在的坚持经济发展要和环境保护相协调。这第一次将环境保护置于优先位置,同时亦是立法理念的重大转变。
[原因]
目前，我国GDP总量已经名列世界第二,在此情况下,经济增长的规模和速度继续扩大的空间已经不断在缩小,基于资源和环境投入的粗放式经济增长模式也已经走到了尽头,为了使国家发展水平得到更大的提升,有必要尽快转变经济增长模式,向集约型的方向过渡。为此,如何从生产和消费的过程出发,提高资源环境利用效率成为下一步的改革和转型重点,这不仅是生态环境保护的需要,也是经济转型和发展的自身需求。
新版环保法适时提出了经济发展如何为环境保护服务的重要课题,这也是值得全社会探讨和探索的发展方向。
[措施]
一是制定政策要考虑环境影响。国务院有关部门和各地政府在制定经济、技术政策时，应当充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家的意见。将环境与发展作为一个统一体纳入政府宏观经济决策中，实施政策“源头”控制
二是强化环境保护目标责任制度和定量考核制度、环境监察制度以及责任追究制度。通过加强对生态环境保护和建设工作的监督管理，切实把贯彻执行环境保护这一基本国策作为各级地方政府和决策者政绩考核的内容，纳入到各级地方政府的任期目标中。
三是突出利益诱导或利益激励性政策措施的运用。要通过克服因追求经济利益的强烈动机对环境利益带来的损害，以及因利益激励不足所导致的环境保护行动上的惰性等现实障碍，来发展环境保护事业。促进污染防治和生态保护，就必须设计一种激励机制，使实施了环境保护行动的人能够尽量获得他通过环境保护行动所产生的所有收益，使广大的社会力量参与环境保护。
新环保法亮点解读三生态保护补偿机制
2014-05-09 10:27:48
【新环保法摘要】
第三十一条 国家建立、健全生态保护补偿制度。
国家加大对生态保护地区的财政转移支付力度。有关地方人民政府应当落实生态保护补偿资金，确保其用于生态保护补偿。
国家指导受益地区和生态保护地区人民政府通过协商或者按照市场规则进行生态保护补
【解读】
建立生态补偿机制，就是要以保护生态环境为根本出发点，根据生态功能价值、生态保护成本、发展机会成本等多种因素进行核算，综合运用行政和市场手段，按照谁开发谁保护、谁受益谁补偿的原则，调整各区域相关各方的利益关系。
[意义]
随着社会的发展，生态安全已与国防安全、经济安全、政治安全等成为国家安全的重要组成部分。生态补偿是平衡不同地区发展权和生态环境保护责任，保证国家生态安全的客观需要和重要手段。建立生态补偿机制是保护生态环境的大势所趋。
建立生态补偿机制，有利于理顺生态环境这一重要资源的配置机制,尤其是体现出让“市场发挥资源配置决定作用”的这一社会主义市场经济体制下的基本原则,通过基于价格的生态补偿来还原生态环境的内在价值,提高市场各方、各地区在生态环境资源利用上的成本导向及意识,将外部成本内部化,从而发挥环保法以及中央政府在提高跨流域、跨地区生态环境资源利用效率上的积极作用。
[措施]
一是加快建立生态补偿机制，完善相关法律法规。在国家层面制定建立生态补偿机制的指导性原则，逐步完善相应的法律法规，建立着眼于长期保护和修复的生态补偿长效机制，创建国家生态补偿的政策平台，对自然保护区、重要生态功能区等典型地区开展长期、稳定的生态补偿，鼓励、引导和探索实施下游地区对上游地区、开发地区对保护地区、生态受益地区对生态保护地区的生态补偿。
二是探索多样式补偿方式。根据开发者付费、受益者补偿、破坏者赔偿的原则，从国家、区域、产业三个层面，通过财政转移支付、项目支持、安排就业等措施，对在野生动植物保护和自然保护区建设等生态环境保护方面作出贡献的民族自治地方给予合理补偿。
新环保法亮点解读四 划定生态保护红线
2014-05-12 15:55:49
【新环保法摘要】
第三章第二十九条明确规定：国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线，实行严格保护。
红线范围包括：具有代表性的各种类型的自然生态系统区域，珍稀、濒危的野生动植物自然分布区域，重要的水源涵养区域，具有重大科学文化价值的地质构造、著名溶洞和化石分布区、冰川、火山、温泉等自然遗迹，以及人文遗迹、古树名木等。
【解读】
新修订的《环境保护法》体现了强烈的底线思维，生态保护红线被首次写进法律之中，这是新修订的《环境保护法》的一个重大亮点，也是我国环境保护法制建设进程中的一个重大突破。不但从法律制度上确保了生态保护红线在具体实践中的落地，也使得这条生态保护“高压线”变得更有威慑力。
红线就是底线，是最后一条防线，没有退路，也不允许逾越。总书记多次强调，要坚持底线思维，不回避矛盾，不掩盖问题，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。生态保护红线，实质上就是生态环境保护底线、经济发展的环境承载底线和国家安全的重要底线之一，如果突破了这道底线，不但我国生态环境的根基会瓦解，经济发展的基础会坍塌，国家安全也会受到威胁。
[意义]
生态保护红线体现了经济社会建设的承载底线思维。生态保护红线被首次列入新修订的《环境保护法》，从立法的角度划定并严守生态保护红线，不但有利于提升环境承载力，提升和发挥生态系统的自我修复能力，也为子孙后代发展预留下更多的资源和空间，从根本上保证了经济社会的可持续发展。
生态保护红线体现了国家和民族发展的安全底线思维。在国家安全涉及的诸多领域中，生态安全的地位至关重要，它是国家安全的重要保障，从根本上关系到国家、民族安全和可持续发展。一旦生态环境出了大问题，生态安全得不到保障，人们的生存和发展也会受到威胁，严重时甚至会造成一个社会的瓦解和消失。新修订的《环境保护法》把生态保护红线确立下来，有利于从法律制度上保障生态安全，也为保障国家安全奠定了坚实的基础。
[措施]
一是加强宣传教育，树立生态安全意识。广泛宣传，意识要牢固树立红线就是底线、红线就是高压线、红线就是生命线的意识，以守住底线，增强环境保护对社会建设的支撑力，对经济发展的优化力，对国家安全的保障力。
二是严格按照红线要求进行管理。加大污染防治力度，加大生态修复和保护力度，切实保护好现有森林、湿地、野生动植物及其生物多样性，尽快扭转生态系统退化、生态状况恶化的趋势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更牢固的生态环境基础
新环保法亮点解读五 惩罚力度大 按日惩罚
2014-05-14 14:14:55
【新环保法摘要】
新环保法第五十九条，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。
【解读】
近些年来，不少企业被曝肆意排污，有的竟达十多年，附近的居民只能吸毒空气、喝毒河水、吃毒粮食，“癌症村”也屡屡出现在公众的视野中。企业为什么如此肆意排污，其实乃处罚不严所致。相对中国的“轻罚”，备受关注的墨西哥湾漏油事件肇事者BP石油公司，则是被逼得变卖家产，据测算，漏油之灾最终可能使BP“吐血”超300亿美元。美国雪佛龙公司因一场18年前的水污染被罚95亿美元。
企业是市场经济参与的主体，也是影响环境的主体。我国环保企业虽然经过了多年的发展，但从总体上看，还不能完全适应经济发展与环境保护的需要。环保意识淡薄可能是中国企业的通病，即使在上市公司中，能够真正承担社会责任、自觉保护环境的可能不是很多。究其主要原因，还是源于污染成本过低。
加大企业污染惩罚成本，将倒逼企业加大环保技术与设备的投入，这为环保产业长期快速发展奠定了坚实的基础。
[措施]
一是要加大环境违法行为的处罚力度。不仅要没收违法者的非法所得，而且还要实施按日计罚，让污染者付出惨重的经济代价;对那些重犯、屡犯和有主观故意的违法者，要加倍甚至惩罚性处罚，并要追究企业法人和排污直接责任人的刑事责任，使环境法律真正成为引导社会各界趋利避害的指挥棒。
二是执法不应有例外，要避免寻租、合谋的腐败，加大处罚和监督的密度与力度
新环保法亮点解读六 区域联防杜绝污染转移
2014-05-16 15:23:21
【新环保法摘要】
新环保法第20条，国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制，实行统一规划、统一标准、统一监测、统一的防治措施。
【解读】
如今，我国污染特征发生了重要转变，呈现出污染复合型和影响区域性的特点。这种转变在工业化水平与城市化程度较高的城市群地区表现得尤为明显。由于城市群地区资源、能源消耗巨大，大气污染物排放集中，使得重污染天气常常在区域内大范围同时出现，呈现突出的区域性特征;此外，排放量巨大的一次污染物在距离较近的城市之间输送、转化、耦合，导致细粒子浓度、臭氧浓度、酸雨频率与灰霾频率不断增大，这些问题单靠各城市自身的力量、各自为政的环境管理方式已难以有效解决，亟须打破行政区划限制，采取联防联控措施，统筹环境资源，严格落实责任，形成治污合力。
现在的环境污染是区域性、流域性的，因此新法做出相应调整方式，比如治理农业的面源污染，针对雾霾和水流域污染做出专门规定等。
[措施]
一是加大整治力度，从直接影响人的健康的大气、水、土壤入手，坚决淘汰落后产能。 二是铁腕治污加铁规治污，对那些违法偷排、伤天害人的行为，政府绝不手软，要坚决予以惩处。
三是改革政绩考核体系，实行绿色GDP考核。
亮点工作思路范文第3篇
一、 基层党组织建设：按照“五个基本，七大体系”的二十 一条建设要求，全面规划，报上级有关部门批准和支持，设立了党员群众服务中心、两委办公室、会议室、图书阅览室、党员电教室等投资42万元对社区办公楼整体进行改建，改善了社区的办公环境，提高社区服务功能。
二、 社区年初对居民反映强烈影响日常进出的二条道路，借 助陆水河防护工程已经硬化了一条近150米，宽3米的水泥路及下水道,社区投入资金近五万元。还为移交社区的日用电器厂居民小区牵头组织筹集资金壹万元对该小区下水道进行疏通改造，解决了该小区居民因下水道堵塞污水乱流影响小区环境的问题。
三、 为创建文明卫生城市，我社区积极组织辖区单位和居民 小区创建评比。在比环境、比管理上，粮食小区被评为“文明小区”。通过该活动促进了辖区单位和居民的文明意识，取到了以点带面的良好氛围。
我们虽说做了一点工作，但离上级的工作要求和群众的期 望还相差甚远，还需要更加努力，今后必须按上级的要求勤奋工作，多为居民办好事、实事。
亮点工作思路范文第4篇
2、农村村庄环境整治全省领先，黄莉新副省长专门参加现场推进会，目前已有四分之一的行政村(266个)达到“五化三有”，并评出了10个小康家园示范村;
3、农民社会保障从制度层面实现全覆盖，20多万劳动年龄段失地农民进入城镇职工社会养老保障，新农保全面启动，金坛3个月缴费参保农民达到7.83万人，占应参保人员的55%;
4、水稻单产全省第一，实现六连冠，以地级市为单位在全国率先实现水稻生产全程机械化，全市机插秧面积达104万亩，水稻机械化种植水平达88.7%，市政府为农林局记集体二等功，并通报表彰;
5、茶叶种植面积继续位列全省第一;
6、农业科技进步获得大丰收，在近期召开的全省农村工作会议上，省政府表彰的10个
一、二等农业技术推广奖中，常州获得三项，其中立华畜禽获一等奖，机插秧、水产高效养殖“631”模式获二等奖;
7、水环境治理成效显著，市区46条主要河道完成三年整治目标，基本达到水清标准，3条入太湖河道水质明显好转，城市防洪大包围重点工程开工建设，武进区水务一体化做法被水利部高度评价，并作为唯一一家县级单位在全国水利工作会议上发言;
8、老区帮扶三年目标圆满完成，老区人民交口称赞;
9、成功举办2008“一村一品”中国〃常州溧阳国际研讨会，到会的国际政要人数常州史无前例;
亮点工作思路范文第5篇
一、严把新进入场工人教育关
入场工人的教育是安全生产的重要一个环节。新入场工人必须经过三级安全教育和基本的消防知识培训后才可以上岗作业，并且针对不同工种对其教育内容也有所不同。三级安全教育分为公司级入场安全教育、项目级入场安全教育、班组级入场安全教育，三级安全教育的课时略有不同，公司级主要强调大方向上的安全教育，项目级教育对本项目部制定的一些具体的操作规程和现场防毒、消防的实际演练步骤，班组级教育针对现场需要注意的细节进行进一步的安全培训，确保现场每一名工人都经过三级入场教育。
从理论上对现场作业人员进行全面的培训，提醒人员在作业过程中应当注意的安全问题，从而避免事故的发生。
二、制定奖罚分明的工作制度
为了确保在施工过程能够顺利进行，在项目施工过程中必须要建立一套全面的具体的规章制度，其中最有约束力和推动力的制度就是处罚和奖励制度。在工作过程中有时出现工人违规作业，而在安全员劝导无果的情况下，必要的进行处罚会对项目管理工作有利，同时为
了工人能够积极的响应项目部的管理制定了奖励制度，比如说工人宿舍卫生较好的，会对宿舍全体工人进行奖励。奖励会使工人与项目部之间的距离拉近，对于以后的现场施工管理和安全环保工作的开展更为方便。项目部和工人之间搭建了这样良好的桥梁对于安全、施工和工人的切身利益都是百利无一害的。
三、领导带头监督工作
四、群众的反馈作用
五、不定期定向安全教育
安全环保工作以检查整改、和谐发展为重点，与公司管理节奏相适，努力构建专业管理体系、推动标准化运行;通过广大员工的共同努力全面完成安全环保各项任务和目标，保证公司持续、稳定、健康地发展。
一、落实各级一把手的安全第一责任人责任：
“火车跑的快、全靠车头代”;一把手的管理思想，也就是企业的发展方向，我公司成立了由各级一把手组成的安委会，全面负责公司生产安全管理工作，研究制定安全技术措施，实施安全生产检查和 监督;作为安全首问责任人，安全管理状况作为各级一把手业绩评价的重要内容;公司在七大职能管理部门中设立安全管理处，四名专职人员从事安全管理工作，受总经理直接分管，保证了必要的安全投入与管理权力。每年年初公司总经理均与部门负责人、工段负责人签订《安全目标管理责任书》，并缴纳风险抵押金。完成责任目标后，风险抵押金双倍返还，完不成目标的抵押金作废;在年度管理中出现重伤以上事故的单位和个人进行“一票否决”，取消一切评优评先，升迁奖励，并做降职或撤职处理。通过责任追究让管理者深深理解，管不好安全不仅是“票子问题，而且还有帽子问题”。
二、建立一套适于企业安全管理的规章制度，并着力践行。 没有规矩、不成方圆，制定制度的原则在于适用性与可执行性，公司在初建时期就率先出台了《岗位安全生产责任制》、《岗位安全操作规程》、《危险作业管理规定》、《三违考核管理办法》等一系列规章制度，以制度为抓手，一言一行、一举一动中诠释责任和义务，通过制度指导安全管理行为，避免了安全管理的失之以宽、失之以严，保证了安全管理的方向性。事半功倍的营造大家学习制度、应用制度、遵守制度的氛围。
三、安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能 以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点，将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。
对新进员工进行三级安全教育，并建立档案档;在生产运营中深入基层、深入现场、深入员工，各班组每班开展班前安全会，各工段组织开展安全活动，全员发言讨论安全相关问题，日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理，为安全生产奠定坚实的基础。
开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统进行安全培
训，增加岗位人员安全知识，提升安全技能;根据生产实际下发安全学习资料，制作宣传资料宣贯安全知识，《交通安全知识简报》、《消防安全知识简报》、《皮带输送机安全知识》、《安全知识宣传栏》等，采取多形式多渠道，营造安全和谐的生产环境。 每年对全员进行安全知识摸底考试及抽查考试，了解员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能地提高。
四、通过pdca循环，营造安全管理的高压态势： 公司重视以计划→检查→整改→考核→再持续改进的管理模式;每月进行3次安全清洁生产检查，公司安全办公室组织机械、电气、工艺等专业人员进行综合检查，用红星、黑星的方式反映各部门的安全管理状况，安全管理状况较差的部门，该部门与负责人均纳入月度考核，公司安委会将对部门负责人进行问责约谈;由于pdca安全管理的循环，使每个部位均处于时间监控、时刻整改、时刻提升的氛围中，安全隐患无处遁形;
在考核安全专职管理人员时，主要考察工作作风、责任心与知识结构，切实将敢于较真，铁面无私，高度负责的管理人员补充至专业管理岗位，以致于对违规违纪义正言辞、严厉处罚，对事故隐患紧盯不放、督促整改，对各种事故责任追究、明察秋毫，通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度，维护了制度的严肃性，营造安全管理的高压态势。
五、预测事故发生因素，加强事故防范管理：
根据季节安全管理特点，重点做好防暑、防雨、防雷电工作，控制事故发生因素;对吊装作业、高空作业、受限空间作业、动火作业
等实行严格审批，保证危险作业预防、监控、防范到位。针对每年生产系统集中检修的特点，专门成立安全督察组，每人进行安全教育与承诺，每日进行安全检查与通报，实行全天候、全方位安全管理，通过高度重视事故易发作业，来保证危险作业可靠系数。
六、寓教于乐、与时俱进，注重安全文化，保证本质安全： 安全管理是一个必须“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”的话题，不可否认是一个枯燥无味的话题，怎样以活动为载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，一直是我们努力的方向。每年的全国安全生产月活动我们都高度重视，提前一个月计划、在一个月内切实落实、活动后一个月总结成果，在今年的安全生产月活动中，针对公司管理实际，我们开展了“班组消防演练”，“平安南方杯演讲比赛”(全员对于观摩，县安监局、经贸局等领导作为评委)，“安康杯羽毛球篮球赛”，“全员安全隐患征集”，“安全知识竞赛”等十二项活动，员工参于意识高涨，在活动中受到启发与教育。
安全是一个系统工程，随着工艺的现代化、设备大型化，安全管理模式也应与时俱进，与管理要求相适应。安全标准化管理是当前企业安全管理提升的根本方法，公司积极控索、知难而上，率先响应国家安监总局要求实践水泥安全标准化一级达标企业创建(安监局叶局长亲自参加我公司的创建启动动员仪式);一级达标创建对企业的人力、物力、财力、精力、智力，细到每一个栏杆的规格，每个楼梯踏板的高度，每个灯炮的亮度都有明确的要求，但这也恰恰能说明，创建一级达标，确实促进本质安全。篇二：岚皋县安全生产工作亮点特色
岚皋县安全生产监督管理局2012年度亮点工作 一是牢固树立安全发展理念，力推岚皋旅游业蓬勃发展
牢固树立安全事故理念，全县负有旅游安全监督管理的公安、工商、旅游、安监等部门细致排查旅游道路、旅游景区安全、排查旅游安全隐患，制定旅游总体应急管理预案和出台旅游安全监察制度，加大培训农家乐业主，宾馆饭店和景区景点服务人员的力度共602人次，为全年旅游安全为事故发生做出了贡献。
二是为烟花爆竹企业提供安全检查、企业管理、资源整合的全方位打包服务，将安全发展理念融入服务企业的实际行动中
将三个花炮厂以独立企业按统一标准进行整合实行集团公司化管理，在积极向市、省主管部门汇报沟通、争取支持的基础上，实行烟花爆竹在全县生产，经营销售，运输等环节的彻底分离。同时，积极为新建的华峰烟花材料公司和华彩烟花爆竹公司提供项目跑办、企业跟踪考察、产业升级、产品错位开发服务，形成了整体合力，并为烟花爆竹单体企业的做大做强强壮了筋骨。
三是围绕工程建设抓安全发展，探索安全与发展的结合 2012年以来，把涉及矿产开采、旅游公路、电站建设、保障房建设、工业园区开展、烟花爆竹厂建设等多个领域工程建设提供安全服务。在积极强化安全生产隐患排查、检查、督查的基础上，以服务企业发展为己任，既严格要求安全
生产条件，又不拘限于规定形式，对企业的违规行为只纠正、指引改进，认真落实“首纠不罚服务理念。既保障了工程建设的顺利进行，又使安全生产服务保障得到了提升，在工程建设蓬勃发展的同时，没有任何安全事故的发生，较好地探索了企业发展与安全保障的结合。 2012年12月26日篇三：2014年白河县安全生产工作亮点及存在的问题 2014年白河县安全生产工作亮点及存在的问题
一年来，我县安全生产工作不断加强，各镇、各行业安全监管积极有效，企业安全生产主体责任发挥较好，为白河经济社会的持续快速发展提供了有利保障，回顾全年工作，亮点纷呈，成绩明显，主要突出表现在以下几个方面：
一、各镇属地监管得到进一步夯实和加强
一是安全责任体系建立新格局。严格落实了领导干部“一岗双责”和“党政同责”，强化了安全生产属地责任。各镇建立了 “领导包村、责任到人”制度，实行分片到人、责任到人，形成了领导既挂帅又出征，带头抓、带头检查的浓厚氛围。
二是基层基础建设取得新进展。各镇分别成立了安监站，明确了安监机构和工作人员.安全生产“五进”活动继续深化，宋家、茅坪、中厂、双丰、仓上、冷水、城关7个镇均按照县政府统一要求启动了安全文化社区创建活动，特别是城关和中厂2个镇积极参与创建了省级级安全文化社区。 三是安全生产监管呈现新举措。其中：茅坪镇成立了安全生产委员会，明确了职责，细化了任务，分解了目标，强化了监管。冷水镇组织多部门联合执法，综合大检查形成常态。宋家和小双2个镇安全生产“三化”工作认真细致，扎实有效。麻虎镇“打非治违”狠抓不懈。双丰镇坚持患治排查整治警钟长鸣。中厂镇农村道路安全管理取得实效。
二、各部门行业监管得到进一步深化和完善
一是安全生产监管网络体系作用初步显现。在全县范围内建立健全了安全生产网络监管体系，涵盖了县、镇(部门)、村(社区)、企业四级监管网络，并在各级落实了监管监察机构和人员。全县齐抓共管的良好格局已经形成。
二是县安委办综合协调督导职能发挥明显。县安委办根据
工作任务和形势发展需要，规范了每季度召开一次安全生产例会，研判当前的安全形势，安排部署安全生产工作。在重大节日或重要时段，县安委办都会及时安排部署安全生产大检查工作，组织开展联合检查或联合执法，对重点区域、重点行业(领域)、重点企业(单位)或重大隐患进行专门督查。对属于部门或各镇监管的具体隐患或问题事项，县安委办都会以函告的形式督导责任部门或各镇按时完成整改、处置任务，确保隐患、问题及时得到消除、解决。
三是安全生产监管监察联动作用效果明显。在县安委办发
挥综合协调职能的基础上，各相关部门各尽其责，自觉、积极、主动地建立相互之间的业务往来，互通信息，紧密配合，开展了一系列卓有成效的执法检查行动，不断地打击和取缔着辖区和行业(领域)内各种非法违法生产经营建设行为，始终保持“打非治违”的高压态势和威慑力。
四是专项治理成绩显著。在非煤矿山方面。县安监局坚持“关、停、并、转、管”安全整治原则，执行机构评价、专家评
审、县局审查、市局审核、联合验收“五级把关制”。先后对全县2个“小、散、乱、差”的非煤矿山进行关闭。加强了尾矿库日常监管和应急演练，有效预防了事故的发生。严格安全生产许可，把好市场准入关。县国土、公安、安监、林业等部门联合执法，重拳出击，严厉打击非法开采绿松石行动，杜绝了各类非法开采行为和事故的发生。在危化品安全方面。县安监局组织了对全县危险化学品生产、经营、储存企业负责人全部培训到位。完成了14家危险化学品企业三级标准化达标工作，是全县推进最好的行业。在道路交通方面。道路交通事故总量居我县各类事故之首，是安全生产方面最大的难点、重点。县交运局和交警大队根据各自职责，逐步规范了安全管理，对1家机动车驾驶人培训机构和3家客货运企业实现动态管控。进一步完善农村道路交通新通行道路的交通标牌、标线和安全设施设备;排查整治道路交通事故黑点(危险路段)，消除事故隐患。县教体局加强了校车安全管理，确保学生生命安全。在消防安全方面。县消防大队全年共检查社会单位100余家，消除各类火灾隐患61处。重点整治了人员密集场所、高层建筑施工工地、高层综合性大楼、城乡接合部、等易出现“三合一”现象的区域，以及学校、医院、村(居)以及敬老(养老)院等福利服务场所的消防隐患，切实增强社会单位“四个能力”，落实各项安全防范措施。
三、各生产经营单位主体责任得到强化和提升
一是非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、交通运输等重点行业(领域)及学校、医院全部按照行业标准完成了安全标准化建设和管理。二是大湾银矿、庆华化工等重点企业积极推行了过程控制、精细化管理模式，有效推动企业主体责任的落实和安全管理方式的转变，全面提升企业本质安全水平。 存在的问题：
1、安全生产监管弱、主体责任不到位。首先是多数企业内部管理混乱、安全管理松懈。为数众多的非公有制企业是由家庭工场、小作坊发展起来的，在安全生产方面既有不重视的问题，也存在着无人管和不会管、管不好的问题。不少企业规章制度不健全，事故隐患普遍存在，违规违章作业普遍存在。其次是企业主体责任没落实。相当部分企业及其主要负责人安全生产意识差，没有依法履行安全生产规定职责，没有依法设立安全生产管理机构或配备专、兼职安全管理人员，没有依法建立并落实安全生产责任制，没有制定必要的安全生产管理制度及安全操作规程，没有制定必要的应急救援预案，没有组织开展必要的安全生产检查活动，没有为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，没有依法对从业人员进行必要的安全生产培训教育。对从业人员的生命财产安全没有必要的保障。
2、安全事故调查处理阻力大，问题多。现实中碍于情面，没有对相关监管单位，相关监管责任人严格按照“四不放过”事故处理原则，进行查处，事故的警示教育不明显，出现了同一行业，同样的原因连续发生不同性质的事故。
3、农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环节。随着经济社会的快速发展，我县安全生产事故逐步呈现出多元化趋势。一是随着通村公路的贯通，村民出现购车热潮，新增入户数量大幅增加(特别是摩托车)，道路车流量不断上升，由于村道湾大坡陡，致使道路交通方面存在极大的安全隐患;二是城镇化建设步伐加快，集镇人员增加聚集场所等监管难度加大，重点是节假日时期安全生产管理难度加大;三是新农村建设速度逐步加快，新村建设全面铺开，农村建房进入新一轮热潮，发生建筑安全事故的可能性增加;四是农村液化气用户数量较多，用户安全意识较为淡薄，使用环节的安全隐患较为突出。
4、安全监管网络不健全。今年来，我县安监队伍建设有所加强，但安全监管队伍建设仍不尽如人意。各镇虽建立了安全生产机构，但机构是加挂的牌子。人员虽名义上是专职，但实际情况是兼职，多数人员身兼多职，“专人不专职”现象很普遍，带来的问题是无法集中精力从事安全监管工作。最重要的是从事安全生产监管工作人员变换频繁，致使篇四：我市安全生产的七个亮点工作 我市安全生产的七个亮点工作 (2011年11月14日) 今年的安全生产工作具体来说，体现在七个亮点上： 亮点一，安全责任落实持续强化。坚持以管理创新和制度创新提升安全保障水平，把安全生产监管纳入法制化制度化管理轨道。一是以政策引导为抓手，促进安全发展。今年出台了《市安全生产工作责任目标考核办法》、《市化工行业安全发展规划》、《市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等3个政府规范性文件，明确了安全生产责任，促进了企业安全生产管理水平的整体提升，为相关行业规范有序发展奠定了基础。二是以安全生产事故控制指标为载体，落实监管责任。市委、市政府将安全生产工作纳入各地经济社会发展综合目标考核内容，年初分解下达了安全生产考核指标，与各地各部门层层签订安全生产责任书，实行了安全生产“一岗双责”、目标考核、主职述职、预警督办、责任追究、“一票否决”、举报奖励等制度。安委会分解下达安全生产事故控制指标，每季度和半年分别通报安全生产责任目标落实情况，及时预警和督办，做好事故防控工作。各相关部门按照“谁主管谁负责”、“谁发证谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强行业领域安全监管和监督检查，
开展了专项执法和联合执法，履行安全监管职责。
亮点二，“两重”工作机制不断完善。在总结近几年隐患排查治理和重大危险源监管经验的基础上，按照“突出重大隐患整改、注重重大危险源监管，由事后处理向事前预防转变”的工作思路，一是突出重点，积极开展隐患排查治理。按照企业把好自查关、部门把好检查关、政府把好督查关的原则，组织企业积极开展自查，邀请专家现场指导，监管部门具体督导，全面推进重点行业和领域的隐患排查治理。今年以来，全市工矿企业3500家、交通运输等重点行业(领域)企业单位3304家认真排查安全隐患，查改隐患7420处，整改率98%，高于全省平均水平。市政府分两批挂牌督办的24处重大隐患，已有15处完成整改进入验收销号程序、8处达到整改进度要求、1处降级。省安办督办的2处重大隐患进展顺利。重大隐患挂牌督办工作从隐患排查、档案台帐、治理方案、分类评估、政府挂牌、媒体公告、进度通报、现场督办、销号申请、专家复核、销号批复等程序上不断规范和完善;二是重大危险源实行年度抽查和备案管理。坚持以高危行业为重点，以减少事故问题、遏制较大以上事故为目标，组织专家对全市非煤矿山重大危险源和危险化学品三级以上重大危险源及其单位分别进行了年度检查和通报，共检查重大危险源22处，排查整改隐患35处，消除了一批隐患，推进了“两重”工作的常态化。
亮点三，安全生产专项整治深入推进。一是深化“打非治违”专项行动。持续开展“安全生产年”活动，组织直管非煤矿山、危化品、烟花爆竹行业进行“打非”，全市共下达整改指令书419份、强制措施决定书39份;关闭取缔非法违法生产经营企业(点)135家，其中取缔非法采矿企业11家，炸毁采矿洞口13处，拆除开采设备4台套;取缔烟花爆竹非法经营点129个，收缴烟花208件、鞭炮730万响，处罚13.25万元;关闭湖北拓普生物技术有限公司生产点等12处。二是部门联动实施联合执法。全市上下进一步完善政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，组织安监、公安、国土资源、城建委、交通运输、工商等部门开展联合执法，形成“打非”工作合力。5月4日，市安办组织交警、消防、卫生、林业、城建委、旅游、安监7部门到旅游度假区进行了一次专项行动，发现问题25处，提出建议28条。同时公安、交通、安监、农机等多部门多次联合开展了道路客运交通专项整治、平安农机、公跨铁、平安渔业创建等联合整治执法行动。三是加大社会监督合力。为最大限度地预防和减少生产安全事故的发生，严厉打击非法违法生产经营行为，9月1日起，市县两级同步开通了“12350”安全生产举报投诉电话专线，进一步畅通了安全生产隐患、非法违法生产经营建设行为的举报渠道，并对依法调查属实的违法行为或事故隐患，予以奖励，提高了广大人民群众参与安全生
产监督管理的积极生，，吸引更多的人关心支持安全生产工作，形成了安全生产社会监督合力。 亮点四， 企业标准化创建取得新突破。国务院规定规模以上企业必须在三年内达到安全生产标准化水平，高危企业今年必须达标，否则予以关闭。一是讲求数量。今年市县两级、通过召开企业安全标准化创建推进会，下达全年达标计划，实行重点动员、点面共进。高危行业先行示范，预计今年内全市107家高危企业全部达标，其中危险化学品生产企业37家、烟花爆竹经营企业13家、非煤矿山应达标企业57家;其它规模以上企业分3年达标，今年2000万以上规模企业全部达标，明年500万以上规模企业全部达标。目前纳入今年计划的87家企业(市开发区13家)，已全部完成申报工作。二是谋求质量。针对有些行业无标准的实际，我们不等不靠，委托有经验的中介机构起草了非高危企业安全生产达标通用标准及考核办法，统一质量和标准，不断提高企业本质安全水平。三是统筹兼顾。省市明确的各项重点业务工作进展顺利，“安全生产月”活动不断创新，安全发展理念深入人心，安全文化建设成效明显，共培训各类人员3292人，会同有关部门培训新就业农民工2700人，市局选送的小品参加了全省安全生产文艺汇演，获得银奖;“四个一”创建活动涌现了一大批安全生产示范乡镇、安全生产示范社区、安全生产诚信企业和安全标准化企业，“四个一” 创建工作走在全省前列;安科技术得到推广、安全政策逐步落实，8家化工企业进行危险工艺自动化控制改造，部分加油站油罐安装han阻隔防爆装置，地下矿“六大系统”建设正在有序推进，采石场全面推行中深孔爆破和机械铲装，重大危险源安装监测监控装置，长途客运车安装gps监控装置;组织高危企业缴纳风险抵押金、投保安全生产责任险1603.6万元。17家企业开展了“三同时”审查验收工作。
亮点五，突发事件应急救援能力提升。应急预案体系、队伍建设、设施装备和应急演练等方面，从无到有，全面加强。全市1238家生产经营单位编制安全生产应急预案1819个，市局修订印发了非煤矿山、危险化学品等2个专业预案，提请市政府印发《市安全生产事故灾难应急预案(第三版)》。应急演练水平逐步提高，全市共举办各类安全生产应急演练145次，参演人数5676人，直接投入81.95万元，提高了应急处置能力。组织协调有关部门及时正确处置了液化石油气槽罐车侧翻等3起危化品应急事件，没有发生次生事故。专业应急救援队伍逐步配强，成立了2支危化品应急救援队和2支矿山应急救援队。
亮点六，职业健康监管起步态势良好。去年底，省编办明确了安监、卫生、人社三部门分别为职业病防、治、保的工作职能，正式将原卫生部门的“防”的职能划转安监部门。结合机构改革，市局设立了职业健康监管科，各县(市)区篇五：车间安全工作亮点
车间安全工作亮点
一年来，xxx车间，以集团公司及厂一号安全文件精神为工作指导，以“安康杯”活动贯穿全年安全生产。认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，根据去年安全工作取得的经验和存在的不足，进行了认真的总结、分析。安全工作以检查整改、和谐发展、改善职工劳动强度为重点。以本安体系建设为中心，强化管理、大胆创新，与厂管理节奏相适应。通过广大员工的共同努力全面完成安全各项任务和目标，保证了厂持续、稳定、健康地发展。
一、建立一套适于车间安全管理的规章制度，并着力践行
没有规矩、不成方圆，制定制度的原则在于适用性与可执行性。车间在年初就按照本安体系考评分标准修订、完善了车间各项管理制度，并按照制度要求完善本安体系记录72册。以制度为抓手，一言一行、一举一动中诠释责任和义务，通过制度指导安全管理行为，避免了安全管理的失之以宽、失之以严，保证了安全管理的方向性。进一步明确了各岗位特别是领导岗位的安全生产责任，使车间的安全管理由车间主任、技术员、班长之间层层挂钩，环环相扣。严格落实车间管理人员、班组长现场跟班签到制度。要求各级管理人员减少案头工作，突出现场管理，切实解决工作中存在的具体问题;坚持谁主管，谁负责，岗位员工共同参与监督负责的原则，严格落实安全生产自查自纠、隐患排查、监督整改等具体措施。积极制定关键岗位、薄弱环节的工作流程、操作规程以及相关管理规定，确保安全生产工作取得实效。
二、安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能
以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点，将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统进行安全培训，增加岗位人员安全知识，提升安全技能;根据生产实际下发安全学习资料，制作宣传资料宣贯安全知识，采取多形式多渠道，营造安全和谐的生产环境。每月对全员进行安全知识闭卷考试，了解员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能地提高。为了让员工真正了解设备的性能构造，利用月底停产检修期间，车间领导和技术员对员工进行现场培训，在作业现场对设备进行拆解、维 护和保养，通过现场培训提升员工的安全技能。
随着员工幸福指数的不断提升，驾驶私家车上下班的员工不断增加，在交通安全专项整顿活动中，车间认真结合实际情况，查漏补缺，创造性地开展工作，与驾驶员签订安全责任书，建立私家车管理台账，定期对驾驶员进行安全教育，保证了车间员工的行车安全。
三、加强现场安全管理，提升本安建设标准，加强事故防范管理
今年是车间本安体系建设提升年，通过向车间全体员工征集合理化建议进行完善，来改善员工作业环境。在精煤和原煤胶带机头增设托盘、加设喷水，将皮带机头末煤冲入煤泥水系统，控制了员工在生产中清理机头积煤可能将铁锹卷入皮带的危险。由于设计建设时胶带输送机窄侧达不到通行要求，车间在所有胶带输送机窄侧加设了安全栅栏，生产中进行上锁，禁止生产中员工在皮带窄侧行走。对车间厂房设备、设施进行编号管理，对所有胶带输送机托辊架、圆盘过滤机刮刀、浮选柱气泡发生器、消防设施、安全监测系统等进行编号，提高员工在汇报时的准确性，减少在维修、更换时失误。对过滤机厂房加设地漏管，主厂房地漏管进行改造，减轻员工的劳动强度。规范作业现场冲地胶管的盘放，杜绝了以前用完胶管乱丢乱放的现象，避免了行走时候胶管绊人的事情发生。在厂房防护栏杆上加设挡皮，防止用水冲地时溅到电器设备上。通过一系列的安全措施，减少了安全事故的发生，降低了员工的劳动强度。
根据季节安全管理特点，重点做好夏季三防和冬季三防工作工作，控制事故发生因素;对吊装作业、高空作业、受限空间作业、动火作业等实行严格审批，保证危险作业预防、监控、防范到位。针对每月生产系统集中检修的特点，在制定检修计划的同时指定专人负责检修项目的安全工作，每日进行安全检查与通报，实行全天候、全方位安全管理，来保证危险作业可靠系数。
四、通过pdca循环，营造安全管理模式
车间重视以计划→检查→整改→考核→再持续改进的管理模式;每周四进行安全清洁生产检查，通过对现在安全设施、消防设施、文明生产、设备管理、现场记录进行综合检查，对存在问题下达“五定”整改表，要求各班组限期整改并进行复查。对事故隐患紧盯不放、督促整改，对各种事故责任追究、明察 秋毫，通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度，维护了制度的严肃性，营造安全管理的高压态势。由于pdca安全管理的循环，使每个部位均处于时刻监控、时刻整改、时刻提升的氛围中，安全隐患无处遁形。
亮点工作思路范文第6篇
一、着力推进市容环境卫生工作。
为进一步完善道路清扫保洁“三级管理”责任，城管科按照《xxx街道办事处市容环境卫生工作方案》量化任务，细化责任，实施全年365天对辖区25条道路轮流进行环境卫生检查，全面促进xx地区市容环卫工作标准化管理，进一步提高地区道路清扫保洁整体水平，在今年上半年区级市容大环境评比中名列前茅，尤其五月和六月下半月评比中排名
一、二名。
抓重点难点和薄弱环节。充分运用集中整治，如大擦洗、大冲洗等，将长效管理与突击整治相结合，确保市容环境干净整洁，上半年共计组织了10余次大擦洗、大冲洗活动。累计擦洗门头牌匾7000余块，擦洗护栏15000余米，清理30000余平方米绿带、树坑，擦洗电话亭、公交站牌、指示牌、坐椅、垃圾箱等城市街具3000余个，清洗建筑立面74000平方米，清洗街道路沿30000余米，清理野广告500余块。
采取多项措施关爱保洁员，提高保洁队伍的稳定性。街道租赁郭家口原力士铸锻厂，改建成保洁员公寓，供保洁员居住，以提高保洁员队伍的稳定性;组织保洁员参加体检，了解保洁员的身体健康状况，合理安排工作任务;7月26日，街道主要领导对清扫保洁第一线的保洁员进行慰问，并发放茶叶、白糖、水杯、藿香正气水、毛巾、绿豆等价值16200元的驱热避暑慰问品，并
叮嘱保洁员在工作中要严格执行夏季作息时间，注意防暑降温。
二、从严从细落实环保工作。
一是将以环保工作进社区、进单位活动为抓手，利用社区宣传栏、墙报等各种载体，广泛宣传环保知识，促进居民从我做起，倡导节能减排、低碳生活的有效开展，大力营造环境保护氛围。2011年6月1日，由xxxx主办，xxxx、xxxx、xxxx协办的西安市“新天地”杯送环保电影送环保书籍环保低碳公交卡进学校进企业进村庄活动启动仪式在xxxx举行。xxx组织xxx社区及xxx小学共计150人参加了活动。今年6月5日世界环境日期间，在辖区举办2011年世界环境日纪念宣传活动，悬挂宣传横幅25条，制作宣传展板22块、宣传栏及板报19块，利用LED显示屏循环宣传环保内容，发放宣传材料2000多份。二是有效控制地区二次扬尘污染。坚持道路清扫湿法作业，确保国测子站监测数据不超标。增加道路及监测站周边洒水频次，将每天洒水频次由3次增加到5次。并增加小型道沿清洗车5辆，重点清理道路“三灰带”，确保道路清扫保洁无二次扬尘污染;三是，加强保洁员队伍管理，严格控制二次扬尘。从保洁公司入手，加强宣传教育，加大管片巡查力度，严格实行奖惩制度。在保洁期间严禁使用大扫帚，避免因保洁方式不当引起的二次扬尘;四是，严格控制拆迁、建筑施工工地的扬尘污染。积极配合环保分局，从源头上杜绝扬尘污染隐患，确保施工工地及时用防尘网覆盖黄土裸露地段，并派专人加强监督，督促施工方落实扬尘污染控制措施，确保扬尘污染控制工作得到全面落实，为改善辖区人居环境，全面落实环保工作目标责任做出应有的贡献。
三、绿化方面：
积极发动xxx路及xxx路沿街单位做好迎世园鲜花摆放工
作。目前，xxxxxx等3处、街道办事处2处大型鲜花造型已摆放到位，累计摆花100000余盆。为保持景观连续性，休息休息采取局部逐步更换的方式，更换小xxxxx等部分摆放点的花卉5600余盆。街道摆放及更换花卉共计耗资近50000余元。
四、病媒生物防治方面：
在2011年春季和秋季做好“四害”的防治工作，在4月份爱卫月里，根据区爱卫会统一开展工作。对辖区“四害”滋生地采用翻盆倒罐的方式进行排查，并向社区发放溴鼠灵近50公斤、溴敌隆近80余包、粘鼠板近100张、优士粉剂近200余袋，其他灭鼠灭蟑药品若干件。
根据《xxxx学生校外托管就餐休息场所食品安全和住宿卫生管理办法》的实施，按照区食安委[20xx]x号文件的要求，对辖区内校园周边托管就餐休息场所进行排查，共计查出x辖区32家小饭桌。
按照市食安委办和《xxx2011年食品安全宣传周工作实施方案》的要求，6月13日至6月20日在全xxx地区开展以“人人关心食品安全，家家享受健康生活”为主题的食品安全宣传周活动。设立食品安全宣传点4个，悬挂宣传横幅25条，制作宣传展板22块、宣传栏及板报15块，发放宣传材料200多份，宣传、咨询、服务群众近1000人。
五、防汛工作方面：
依据《xxx防汛办公室关于做好2011年防汛工作安排的意见通知》，街道建立3支应急小分队，执行汛期24小时值班制度,认真做好值班记录。组织30名年轻力强的抢险伍，配以备遇汛时听候街道防汛部门的调遣挥。由xxx组织10人的抢险医疗队伍，接受街道办事处防汛部门的调遣指挥。由桃园派出所组织
20人治安保卫队伍，确保汛期治安工作。防汛物质储备为xxxx储备草袋1000条;xxx储备编织袋1000条;xxx储备木材10立方;xxx储备水泥10吨;xxxx储备铁丝2吨。
六、取缔占道经营方面：
街道机关及社区居委会全体同志沿辖区所有重点线路对占道经营者开展宣传教育活动，通过悬挂20条宣传横幅，展出市容环境宣传展板19张、发放宣传资料1000余份，传达整治工作精神以及社区板报、橱窗等，不间断对占道经营户们进行保护市容环境的宣传教育，经过一番耐心劝解、教育，部分摊主在工作人员的引导、协助下自觉将摊档转移至政府指定的临时路段经营。整治工作基本得到了占道经营者的理解和支持。
在街办分管领导的带领下，城管科、区执法xxx中队、城市协管员共计20余人，出动车辆3台，重点对地区xxx所周边、xxxx等背街小巷的沿街“九乱”、出店占道经营等热、难点问题进行集中专项整治。共计收缴占道经营物品30余件，取缔顽固占道经营户50家，劝阻占道经营60余家，清扫保洁路面1000延米。
七、积极做好迎世园盛会市容大环境综合整治工作
根据区四城联创办迎世园市容大环境综合整治工作安排，积极采取措施推进迎世园市容大环境综合整治工作：一是认真开展迎世园大擦洗活动。共计出动保洁员200余人，洒水车1辆，小型道沿冲洗车5辆，在辖区xxxx等道路，按照“一冲、二刷、三拖、四清”作业程序，全面冲洗道路“三灰带”，清洗行道树、绿篱、街具积尘，累计冲洗道路18300延米。组织各条道路1000多户沿街门店对各自门头牌匾进行冲洗、擦拭，清理店面内外地面，清理门店立面野广告，3天累计清理野广告350余块。二是
积极发动xxxx路沿街单位做好迎世园鲜花摆放工作。在xxx家单位，xxxx6处、xxxx3处、街道办事处2处大型鲜花造型已摆放到位，累计摆花十万余盆。三是集中清理辖区占道经营现象。出动30余人，车辆4台，在辖区xxxx周边开展取缔占道、出店经营以及流动摊点的集中整治活动，取缔占道、出店经营户75户，流动摊点45家，暂扣违法经营用具200余件。四是全面清理辖区道路、沿街门店“九乱”现象。街道组织市容协管员排查辖区各条道路，对门店乱堆乱放、道路上的无主破烂、烂砖头及悬挂的宣传标语横幅等进行全面清理。五是全面落实区城市管理监督指挥中心督办单。街道根据区城市管理监督指挥中心下发的督办单，组织市容协管员立即采取整治措施，对照督办单上指出的重点问题进行整治，共计对取缔占道经营、清理卫生死角、清除野广告、取缔沿街“九乱”、督促点亮户外霓虹灯等54项问题进行了及时整治，并将整治情况及时上报区四城联创办。
八、加强新建社区环境卫生管理工作
xxxx街办积极落实《xxxx城中村环境卫生管理工作实施意见》要求，成立新建社区环境卫生管理工作领导小组，制定《xxxx街道办事处城中村环境卫生管理工作实施方案》，实行领导班子成员包抓，科室包村责任制，为城中村环境卫生管理工作奠定坚实基础。一是加强保洁队伍建设，建立健全管理机制。落实三个新建社区保洁员编制，按照二类道路标准招收保洁员，并对新招收保洁员进行全面培训，并合理优化配置，逐社区划线定岗，确保新建社区内道路清扫保洁到位，道路无明显杂物、灰土，保洁人员在岗在位，无脱岗、离岗现象。每月由街道新建社区环境卫生管理工作领导小组随机