外联部部长范文

2023-09-22

外联部部长范文第1篇

一、前言

绍兴文理学院元培学院是一所经国家教育部确认的全日制本科独立学院。学院以我国近代教育家、思想家蔡元培先生的名字命名,秉承先生“思想自由、兼容并包”的精神,积极探索具有独立学院特色的教学管理之路。学院以“崇尚科学,追求真知”为理念;以培养适应地方经济社会发展,具有“一种意识,两种能力”--较强的创新意识、实践能力和社会适应能力的高级应用型人才为目标;努力打造规模结构合理、质量效益优良、综合实力较强、具有鲜明地方特色的一流本科独立学院。

目前,学院拥有在校生8800多人,设有经济与管理系、信息与电子系、工程与技术系、生命科学系等6系1部;开设国际经济与贸易、工商管理等27个本科专业。

学院积极贯彻“以人为本、以德施教”的教育管理理念,努力营造“开放、民主、竞争”的校园文化,促进学生自我成才、自主学习和自我管理能力的培养。

根据教育部对独立学院“四个独立”的要求,元培学院经济与管理系于**年7月正式成立。现设有国际经济与贸易、工商管理、会计学、公共事业管理、信息管理与信息系统、工程管理、市场营销等7个本科专业,在册学生2700余人。

大学生作为青春的代言人,总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与,全程投入。这类活动定能让赞助商家达到最想要的宣传效果。新生的大学生活已进入了正轨,这正是活动开展的最好时期,产品宣传的最佳时间,形象策划的最棒时段。哪个公司能在这个期间做最有效的宣传,哪个公司就能树立稳固的学生品牌,更快地占去这一片超大的市场。

系迎新晚会是新生进入大学后的第一次大型晚会,是经管系最具特色的招牌活动并有多年的举办经验,得到校团委等官方组织的高度重视,哪个公司能在这个晚会上做最有效的宣传,谁就能站领新生这一庞大的新市场。

二、市场分析

1、绍兴文理学院是绍兴地区最知名的高校,拥有巨大的发展潜力。任何一个企业的发展多需要企业文化发展,拥有优良的企业文化可以大大的促进企业的发展。企业与高校的合作就是在壮大企业的文化,促进企业良好的发展,增强企业自身的实力。在市场竞争中增强竞争力。(企业文化)

2、同电视、报刊广告相比,在高校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。(近期利益)

(1)大学消费群体范围集中,针对性强,消费量大。

(2)容易受周围环境的影响,消费易引导。

(3)容易形成潮流,而且迅速向周边地区辐射。

(4)接受能力强,尤其对新鲜事物的接受能力。

3、无限的市场潜力:新生刚进入大学,没有真正确立自己的消费方向。学生的消费往往能带动家长的消费观念。(长远利益)

4、高效廉价的宣传:以往的校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传,可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为企业完成宣传活动。

5、本次活动将有过一万人了解,并至少超600人能进场参与。

三、活动介绍

1、活动目的:

2、组织机构:

主办单位:------------------

承办单位:------------------

协办单位:------------------

赞助单位:------------------

3、活动时间:

4、活动地点:

5、现场布置:

6、活动内容:

四、宣传计划

1、横幅在教

6、7过道和公寓过道悬挂,持续时间长,内容一目了然,公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的。

2、海报在全校范围内张贴大型海报,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益。

3、节目单派发在晚会开始前派发节目单,可显示赞助商家,此时公司的形象将与大家“亲密”接触。

4、展板在食堂、教6和活动现场各放一块,位置摆放醒目,不受其它任何组织宣传影响。

5、冠名权本次活动可以“×××经管系迎新晚会”等来命名。赞助总金额要过半数方有冠名权。

补充宣传计划:

现场show奖品宣传现场鸣谢

五、经费预算

项目数量单价总金额说明

横幅---------------------

海报---------------------

节目单---------------------

展板---------------------

场地费---------------------

音响设备---------------------

道具---------------------

奖品---------------------

合计----

补充赞助方案:

(1)独家赞助

独家赞助拥有活动的冠名权,拥有活动的一切宣传计划。

(2)多家联合赞助(考虑3-5家,每个赞助商XXXX元左右)赞助最多的可以得到冠名权,其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。享有部分宣传计划,具体由赞助的资金的多少决定。

(3)商家可以自我选择宣传方式,不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。

除了赞助资金,公司还可以考虑以实物赞助,如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员,如果是食品,饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。

六、联系方式

联系人:XXX

联系方式:XXXXXXXX

本次活动XXXXXXX拥有最终解释权

xxxx年xx月xx日

外联部策划书

(二)

一、指导思想

我校勤工俭学工作,以党的**精神、科学发展观为指导,紧紧围绕素质教育深化后勤服务改革,减轻学生经济负担,积极推进学校勤工俭学管理服务理念,服务内容的现代化,实现勤工俭管理服务的主动性、合法性和科学性,与时俱进,开拓创新,为教育初步现代建设提高有力的后勤保障、努力开创我校勤俭工作的新局面。

二、工作目标

园满完成学校制定的各项任务。

三、工作重点

加大管理力度,提高服务质量。

①搞好各项征订和发放工作,少出差错,减少浪费。

②逐步提高服务质量,让广大师生满意。管理人员管理到位,发现问题及时改进,严把质量关,确保学生身心健康。

升级,力争创建成功,为学校获得荣誉,为提高学校的知名度做出贡献。

四、主要措施

1、加大内部管理,做好政治思想工作,加强队伍建设,提高员工思想觉悟,充分调动每个干事的工作积极性。

2、加大各项工作的管理力度,将工作落到实处,完善制度、规范管理,把各项工作抓细抓实,使学校勤工俭工作上新台阶。

3、树立以教学为中心的思想,想方设法为教学提供方便,()为全校师生提供优质服务。

外联部计划:

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的产商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学们及赞助商进行双向的沟通,以及长期的联系。

2、与宣传部合作,连同我院各个社团,发挥协同的积极作用。结合我院自身特点,为有意合作的商家出谋划策,推出创意工作方案吸引赞助商。

3、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,联系社会知名认识作一些符合我院特色互动讲座,请商家谈成功经验,举办学生会阶段成果展等,并拉动其它部门积极参与。并争取厂商赞助与支持。

4、为了丰富大学生活外联部将会积极与各兄弟学校合作,开展活动,进行各方面的交流合作,加强与各兄弟学校联系。举办大家感兴趣的比赛。或组织外出游玩,了解济南的历史文物,优美风光。

以上为勤工外联部的一些工作设想,具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有些变更和调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予勤工外联部各方面的支持,共同把勤工外联工作做好。

部长:吴腾

副部长:王冉

外联部策划书

(三)

一、客户名称:*****

二、承办方:江西师范大学外国语学院

三、活动介绍

1、活动名称:新老学生交流

2、对象:外院全体大一在校本科生及老师

3、时间:**年11月3日

4、地点:惟义楼

欢迎赞助商亲临现场提出宝贵意见,我们将及时做好完善工作。

四、我院优势

外国语学院是江西师范大学的王牌学院之一,学生人数较多,普遍素质较高。广大学生积极活跃,是一个消费市场庞大的群体。具有以下消费特点:

1、学生人数多,消费范围广,消费人群集中,消费量大且呈现增长趋势

2、学生居住集中,容易形成扩散效益,迅速向本班临班及全院辐射。

3、消费主张易受宣传的影响带动。

4、消费观念紧跟趋势,消费意识强。

五、我院提供的宣传方式

1、横幅宣传

横幅由赞助商提供,横幅(一张)将悬挂在新老生交流会会议的活动现场(惟义楼教室后面中心位置),持续时间是活动开展期间。

横幅也可悬挂在校园其他地方,内容可以是“×××预祝外院新老生交流会圆满成功”“×××和新生一起成长”

2、海报宣传

我院学干将在12栋及其他楼栋张贴海报(赞助商提供或由我院结合商家具体情况设计),在保证活动宣传条件下,体现赞助商利益。

3、传单派发

我院学生将在在活动开始前三天在学生人数众多的食堂或是寝室分发宣传单。在新老学生交流会开始或结束时向学生集体派发宣传单(宣传单由赞助商提供)

4、奖品宣传

赞助商提供商品作为奖品颁发,主持人将郑重说明提供奖品的赞助商,以此宣传商品。

5、主持人鸣谢

在活动开始前和活动开始结束时主持人口头鸣谢赞助商共两次。

6、专门板块宣传

在新老学生交流会开展中,我院提供专门一个板块(大概5分钟)用于赞助商以娱乐方式广告宣传,真正达到广而告之的最佳效果,广告内容由赞助商和我院共同商定。

六、赞助活动意义

增加院企之间的交流合作,共同学习,共同发展。通过横幅,传单等形式进行全面宣传,提高赞助商商品在学生中的市场占有率。

外联部部长范文第2篇

⒈外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

⒉外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各

大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

⒊外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划本学期进行一些相关的培训。

⒋外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部更要积极配合主席团以及其他部门的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作计划:

1、密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要,并以同学及赞助商的结合点为出发点与两者进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,并拉动其他部门参与协作,力争得到厂商的支持与赞助。

3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与交流。如,与金浪合作,和昌明科技,蓝宇科技等电脑商联合举办电脑知识讲座;与流风合作,和一些品牌服装联系,在校园内举办大型广场秀,插入游戏,有奖竟猜等形式进行互动性的宣传;与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以达到强强联手,扩大活动影响力的目的。

4、由外联部联系开办一些培训班,如英语口语培训班、调酒师培训班,街舞培训班等。

5、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,出宣传板等形式收取场地费,宣传费。等等。

6、加强与市内其他高校,如平顶山工学院,平顶山工业职业技术学校等的学习思想交流,举办校际联谊活动,学习和吸收对方先进的工作经验,以弥补自身的不足。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信在主席团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下,外联工作将做地越来越好。

外联部部长范文第3篇

学生会外联部部长个人总结

开始准备阶段:

1、迎接新生,并深入大一新生中去,为他们生活、学习上的困难提供帮助。并在新一届心中树立良好的形象。

2、下寝室进行部门宣传,新生们对外联部好奇心很强,在我的讲解之下,很多热情的学生踊跃表示要报外联部。

3、2011年十月,外联部招新。经过平时对他们的了解以及他们的当场的即兴演讲表现,外联部留下了10个干事。

4、部门交流以及干事熟悉外联部的工作阶段,部门关系气氛融洽,部长干事团结一心,为以后的工作打下坚实的基础。

5、分配部门任务,将干事分组并由部长、副部长分头带领。 对于自己本学期的工作,总结了一下几点:

一:我觉得作为一位部长,重点是管理好自己的部门,内部协调好你才能开展其他的工作。我觉得我在这点上是比较成功的,不管在纪律,做事,干事都能做的井井有条,所以每次拉赞助和做宣传都开展的比较顺利。

二:拉赞助,在我们学院办的几个活动,如圣诞晚会,篮球赛等活动都成功的拉到了赞助,或许你们会说,就那么几百块钱!可是这几百块钱,对于现在的商家来说,是多么大的一笔数目,我们跑遍了整个崇川区,我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样,工作多多,我们也会继续加油!因为这是我们的工作,我们的选择!我们就会勇往直前!

三:内外交流,我一直都说,外联外联,就是与外沟通,与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余,还要与大学城那的学校沟通联系,此外,也有利我们的工作上的交流,如何更好的拉到赞助!

四:培训新生,11届的新生对学生会还不了解,为了让他们在这一年考察里做的顺利,我们做部长的会指导他们,每次例会我与副部都会教导他们一些学生会的注意事项,总是在教育他们把自己看“轻”,还要看“清”自己。 下学期工作计划:

(1)下学期可尝试拉一些大型赞助商(如麦当劳等等)。

(2)保持与原有赞助商的联系,希望能继续合作,互利共赢。 (3)发挥干事的作用,尝试让他们去拉赞助。

(4)每两周一次例会,讨论前一阶段工作的不足与下一阶段的努力。 (5)自己的管理组织能力还需加强,学习解决问题的能力。

外联部部长范文第4篇

外联部是学生会的一个重要部门,是联系社会与学校的重要部门。 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金。也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,融洽的人际关系是很难做好的。外联部也兼有联系各高校的职能。本文是小编为大家整理的外联部工作计划范文,仅供参考。

外联部工作计划范文篇一:

由于本学期是伊犁师范学院微博协会成立的第一学期,为使伊犁师范学院微博协会尽快走上正轨,所以本学期协会工作较为繁杂。

外联部的工作主要就是协助微博协会其他各部门做好他们的工作,同时加强各部门间的联系,让我们微博协会更加的一体化。平时多和学院各大组织、社团密切联系,把学院各大组织、社团的成功管理经验和优秀的活动引进我们微博协会。为微博协会举办活动拉取赞助支持。还要为同学们提供参加社会实践的机会,负责微博协会有关部门举办活动的对外联系工作,协调解决相关资金问题。

在本协会会长的要求和指导下,现就20xx年至20xx学年第二学期伊犁师范学院微博协会外联部工作计划如下:

一、对内工作:

1. 加强与校内和学员其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大师生服务。制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。具体来说就是完善例会和奖励处罚机制,加强内部交流,培养团队精神和责任精神,完成部门的工作磨合。

2. 按时按量的完成学院安排的任务,拉好赞助,保证协会本学期各项活动的资金需要。

3.配合协会各个部门做好工作,与其他协会友好沟通,建立良好的关系。

二、对外工作:

1. 外联部的工作相要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

2. 发展与其他协会及商家的友好关系,大力宣传我协会的各项活动,通过与其他商家的联系交流,达到满足活动资金需要的目的, 努力拓宽资金来源渠道,寻找合作伙伴。

3. 建立完善的客户资料档案,制作联系单,积极保持与各个客户的长久联系,打开视野,了解社会,为协会开展活动创造有利条件,形成良好的外部环境。

4. 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我会的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

5. 由于本学期是微博协会正式运转的第一学期,必须加强对微博协会的宣传活动,让更多的师生认识微博协会,玩转微博,争取将微博协会发展为学院最具影响力的社团。

为了更好的开展外联部的工作,在将来的工作中,我部将从以下两大点来进行工作:

一、明确本部的任务,做到"五多"

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,让对方互相学习,互相认识;

2、多与校内各大组织社团联系沟通,组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验;

3、多协助,支持各会,各部工作的开展;

4、多争取公司,企业单位资助,支持我会各项工作和活动;

5、多向社会宣传我会和重大活动和好人好事。

二、如何处理好本部的关系,做到"五要"

1、要处理好正部,副部以及会长与部长间的关系;

2、要调动大家积极性,为协会多拉赞助,支持活动的开展;

3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是"劳动者";

4、要采纳大家的意见建议;

5、要强调大家以学当先。

在新学期中外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好协会外联工作,将我伊犁师范学院微博协会推广,让更多的师生认识、了解我们微博协会。如果以后的工作中出现什么问题,希望大家给予帮助和批评。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。协助我伊犁师范学院微博协会尽快走上正轨,成为学院最具影响力的社团,让微博陪伴你我身边。

外联部工作计划范文篇二:

外联部可谓是研究生这个大家庭对外交流的一个窗口,从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从研究生院内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部分本身来说是一个工作环境相对灵活的部分。外联部以"对外联系,展示风采,吸取精华"为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作,现将工作计划如下:

第一:保障院内其他部分开展活动所需的场地,物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。

第二:发展与其他高校的友好关系,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引进我校,把我校的出色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间同学的联系交流的目的,如去年举行的半岛研究生论坛就圆满的达到了预期效果。

第三:我们部分要寻求潜伏的赞助商,来支持和能与赞助研究生的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好研究生生工作,打出品牌,树立在社会上的良好形象是很有帮助的。

第四:要加强与研究生院内其他系部的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大师生服务。

第五:要紧跟研究生处的步伐,了解社会动态,从社会上引进一些信息知识,例如请外界专家来我院开座谈会等,让同学们有一个了解社会、接触社会的机会,进步我院学生素质,使研究生院的教学工作更上新台阶。

第六:建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难,但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

第七:制定完整的部分规章制度,并要求部分职员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束回校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

第八:市场发展战略要科学、市场调查要深进,外联工作要深进。充分利用各种社会资源,打开外联突破口。

以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地凭借好部分的常规工作。以开拓分明新的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部分搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

外联部工作计划范文篇三:下半年外联部工作计划

20xx年下半年,外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下:

一、 内部建设

1、 人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。

2、 个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

3、 工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。

4、 内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。

二、 外部联合

1、 小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、 外场宣传:现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的宣传外场,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。

3、 赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动——戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持,学院对于戏剧节给予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。

4、 公关关系拓展:这点有两个方面,一是积极拓展外联资源,

加快资源积累,认识更多的商家,让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总结,既能锻炼部员交际能力,又能够外联资源共享,获得双赢。

外联部部长范文第5篇

外联组主要负责拉取赞助,活动前的筹备与准备工作,同时负责学生就业创业情况的调查以及建议,以及学生兼职的推荐。 2.外事组

外事组主要负责与外界联系,与其他学校联系沟通,活动前邀请嘉宾以及与其他学校联谊。 3.新媒体组

新媒体组负责活动照片采集等任务,定期发表xxxxx学校活动推文。

三、部门奖励: 在活动方面表现积极乐观者,评优推优时优先考虑。为了能让部门充满生机活力,要求部里成员间必须积极为他人点赞,也为自己点赞。

四、拉赞助方面: 个人不得擅做主张,每次拉到赞助商都得向夏老师汇报并等待答复。

五、生活方面:

1、本着服务青年为宗旨,要求每位成员都得有贡献精神。

2、不得将个人情绪带入工作中。

3、不得以部门名义向学生推销东西。

4、不得参与非法集资活动等。

如有违者,上报学校并给予适当处罚。

六、部门例会: 严格实行考勤制。无故缺勤(缺勤1/3)者视为退出组织(部门应事先告知缺勤者本人其考勤情况,并做出警告)。事先请假者另议。

七、部门负责人不得滥用职权。

八、组织成员不得无视群消息群通知,更不允许屏蔽群消息。如有违者给予警告。

九、为了提高成员的综合能力,要求成员在每项活动后有所总结,并提出意见。

十、为学生会各项活动筹集资金、寻求合作机会。同时也要协助各部门为展开其他活动,在人员、资金、物品等多方面予以支持。 十

一、工作态度认真、负责。

十二、部门在每学期必须进行3次及3次以上(包含3次)的活动或聚餐等,以此来增加部门的凝聚力。

外联部部长范文第6篇

(一)内部工作流程

每学期初招新生完成后,应了解部门成员的性格和能力,或有无兼职的情况。 组织组内成员培训活动,加强成员之间的联系与沟通,提高新成员的工作能力,以便能更好的融入外联部,参与工作。 对部内工作提出有建设性意见。

建立部门的考核制度,对成员的工作进行评估(出勤率、纪律、态度、工作成果等),为下一届选拔干部做好准备。 组织部内活动。

应加强与各高校联系,了解外校的工作方式,各种动向。当我校举办大型活动需要邀请外校参加时,我部应负责邀请和接待;与各高校开展友好及实质性的活动, 便于本校学生会活动的开展。

(二)校企合作工作流程 当接到上级交给的任务时,应作好记录,应对所需赞助的活动及目标企业情况作详细了解。在工作中讨论,弄清任务,及如何完成任务等,提出问题和意见;提交活动申请的,须讨论活动可行性,并等候上级批准。

作活动赞助的初步策划(策划书尽量简短,字要大,一般是打印稿,内容呢就写双方的合作内容,比如外联部能为公司要做什么,公司能给我们提供什么)。

通过企业工作人员找到企业市场部、企划部、部门负责人或企业总负责人,简明的提出来访目的,观察对方态度进行下一步。

确定大致目标,了解出行线路,对见面时的语言有大致准备。(谈话时要注意技巧,说清你们的条件,站在公司的立场为公司考虑一些问题,给人家感觉你们能为他们做很多的宣传,就活动可为他所作的宣传亮点,并充分考虑对方可能提出的问题和条件)。

执行任务时,应按照事前决定不折不扣地完成任务。碰到困难时,要随机应变,并及时上报,不可擅作决定。

当与商家条件基本谈定或已确定合作方向,工作转交部长,由其签订协议书。(协议书内容应详细明确其中的法律责任) 任务完成后,上交书面形式的工作总结。 积极配合企业在校进行的宣传活动。

建立商家的联系方式卡或者档案,包括商家的电话、地址和合作的内容,为下一届的成员留下宝贵的资料。

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