公墓规划目标范文第1篇
成都市龙凤山公墓，创建于一九九二年，位于成都市新都区泰兴镇，占地三百多亩，是经四川省、成都市和新都区三级民政部门批准，资质齐备，手续齐全，面向社会大众而建立的一座永久性骨灰安葬的现代化花园式公墓。
园区至成都市区仅有二十多公里，距新都城区七公里，交通便捷，四通八达：从龙潭寺经木兰;从北湖经木兰;从龙潭寺经成金(青)快道;走成绵高速;走川陕立交，过蜀龙路;走川陕立交，过大件路，到新都;走北新大道到斑竹园过新都等，均可到达公墓。
2、莲花公墓
彭山县莲花公墓本着打造人文、环境“天人合一”的理念，服务公共民政，支持国家殡葬事业，在建设中因地制宜，结合毗邻的黄龙溪古镇、江口汉崖墓、彭山皇坟等一系列古典建筑风格，大胆借用古典元素，精心构筑，融古于今，融陵园、公园、庄园于一体;同时莲花山公墓在文化中小心求证，将乡村野史、古典传说与忠孝文化结合，对公墓内外员工及其他客户进行讲解，极大地丰富和普及了殡葬文化识。
3、院山公墓
院山公墓坐落于成都市成华区龙潭乡院山坡，是经省市民政部门批准的合法社会公墓。公墓中还安葬着朱向离等十九位“院山坡殉国烈士”，因此同时也是成华区爱国主义教育基地。
以山为院，院于山内，院山公墓注重环境的天然形态，依山造势，是一座花园式生态型陵园。园区花团锦簇，松柏环绕，区内墓型较多考究客家文化，将交椅坟、龟壳墓等蕴于其中，自然与人文相得益彰，极大地丰富了园区文化。
4、长松寺公墓
长松寺公墓位于成都龙泉桃花沟，提供选墓专车接送服务、骨灰寄存服务，是经四川省民政厅批准的永久性对外经营公墓,是通过IS0900
1、IS014001国际质量、环境管理体系双认证单位。
5、卧龙寺公墓
6、大朗福寿园
四川成都温江大朗福寿园实业发展有限公司是由四川省民政厅、成都市民政局批准，总投资10.8亿元的永久性公共墓地。园区位于温江区金马河畔，占地1000余亩，是目前成都市最大的园林式文化陵园。
陵园突破了单一墓葬模式，融古老的墓葬与新潮的植树葬、草坪葬、艺术葬、壁葬于一园，同时将游览观光引入了殡葬文化，园内曲径通幽，馨香满园，极尽江南名园之秀。著名诗人流沙河亲笔题誉：“西南第一陵”。
7、凤凰山公墓
8、石岭公墓
9、磨盘山公墓
10、燃灯寺公墓
11、月亮湾公墓
12、黄龙公墓
13、彭镇公墓
14、福座公墓
15、金龙山公墓
16、青白江回民公墓
17、崇州白塔山公墓
18、新津县天社山公墓
19、新津红豆山龙并公墓
20、都江堰松柏仙台公墓
21、祝国寺望山陵园
成都市锦江区祝国寺·望山陵园，距市区仅5公里，交通极为方便，是全市距市区较近的陵园。陵园响应民政部门的号召，建文化陵园，创陵园文化。同时，围绕公墓园林化，墓区多样化，墓型艺术化，管理现代化的目标，由多位环境设计师和艺术家共同携手设计，推出园林式艺术墓位，同时也将是成都地区的观光型陵园。
22、金沙陵园
金沙陵园是经四川省民政厅、成都市民政局批准建立的经营性公共墓地。金沙陵园是生者拥抱自然，反朴归真的世外桃源，又是往者回归自然的福祉。陵园位于成都东隅锦江区琉璃乡龙灯山，北靠龙泉山脉。跳蹬河、白马河如玉带环绕。远眺金沙遗址，近倚两汉陵群，翠屏山、金宝山、万佛山，三山顾盼相向，形成“前有江流，后有来龙，左有流泉，右有通衢，群山环抱，明堂开阔”的绝佳堪舆格局。
陵园地处浅丘地形，占地 300 余亩。和千秋佛国清凉寺相邻，与东郊殡仪馆接隼，是关爱逝者，抚慰生者的生命家园。是生者与故人，养生与往生轻松对话的双维空间。
23、青城山味江陵园
该陵园始建于1986年，隶属都江堰市民政局，由都江堰人民政府批准规划兴建的一座合法社会公共墓地。共入住墓穴14000个。
味江陵园区位优势得天独厚，"旅游新干线"--成灌高速公路大大缩短了成都市与青城山的距离。
24、皇恩寺陵园
公墓规划目标范文第2篇
一、个人发展目标十问： 1)我的身体健康状况如何? 2)良好的身体健康应该是什么状态? 3)我的心理健康状况如何? 4)良好的心理健康应该是什么状态? 5)为了保持良好的身心健康状态，我应该制定什么样的目标、计划，采取什么样的措施? 6)为了实现职业和事业生涯目标，我目前的知识、智慧、能力、技巧等方面准备充分了吗? 7)就我个人而言，实现人生目标的最大障碍是什么?我应该如何克服这些障碍? 8)我具备职业和事业发展所应该具备的资质了吗? 9)我还有哪些潜力没有发挥?哪些能力需要提升?如何发挥和提升? 10)我应该制定一个什么样的终身学习进步目标和计划?如何实现这些目标和计划?
二、 、事业(职业)经济目标十问： 1)我有自己创业的想法和打算吗? 2)如果有创业的计划，我现在应该做些什么准备工作? 3)我创业的方向、领域、目标是什么?我是否对此充满激情、兴趣和强烈的期待?我会全力以赴吗? 4)我立志做一名出色职业经理人，我应该如何规划我的职业生涯? 5)我现在的职业位置是什么?我对目前的职业和工作满意吗? 6) 我目前从事工作的行业、 企业、 职业能发挥我的优势、 兴趣和特长吗?我是否有转变职业角色和 转 换行业、企业的打算? 7)我最终的职业理想是什么?我应该制定一个什么样的十年、五年、三年职业目标? 8)为了实现我的职业理想和目标，我应该有一个什么样的努力和奋斗计划? 9) 我的经济目标是什么?用金钱来衡量， 二十年、 十年、 五年、 三年， 我应该达到什么样的数量目 标? 10)为了实现我的经济目标，从现在开始，我应该订立什么样的实施计划?我准备做出什么样的努力?
三、兴趣爱好目标十问： 1)在别人眼中，我是一个兴趣广泛的人么?我是一个索然无味的人么? 2)我为别人称我是工作狂而感到满足和骄傲么? 3)在不加班的八小时之外，我目前都做些什么? 4)我目前的兴趣和爱好有利于我的身心健康和丰满的人生吗? 5)我有一些不良的兴趣和爱好吗?比如无节制地吸烟、酗酒、打牌、上网聊天、看电视、逛街等等 6)哪些兴趣和爱好有益于我的身心健康、职业和事业? 7)我应该克服掉哪些不良的兴趣与爱好? 8)为了丰富和享受人生，我应该培
养哪些健康有益的兴趣与爱好?比如参与一项体育运动、读一些名人 传记和益智赏心的书籍、建立自己的博客专栏、参加一些沙龙、听一听音乐、练练书法、学一项小制作、瑜 枷、旅游等等。 9)我童年的兴趣与爱好是什么? 10)我应该制定一个什么样的兴趣爱好培养目标计划，来缓解职业和事业的压力，成为一个兴趣盎然、丰 富多彩、活泼可爱、精力充沛的人?
四、和谐关系目标十问： 1)我是一个善于处理人际关系的人么?在别人眼里，我是一个讨人喜欢的人么?我有“人缘”么? 2)我有个人魅力和影响力么?我有死心塌地的跟随者么? 3)为了实现我的职业与事业目标，我应该怎样改善和提升我的人际关系技巧?我知道人际关系的基础是 尊重、理解、帮助、付出和感恩么?我为别人做了多少?今后我应该怎么做? 4) 成就大事必要有贵人相助。 我的贵人是谁?哪些人是我现在的贵人?哪些人是我潜在的和未来的贵人? 我应该为他们做些什么? 5)我应该制定一个什么样的人际关系改善目标计划?我准备建立一个什么样的人脉支持系统?
6)我的家庭生活温馨、和谐、美满、幸福吗?家庭是我身心栖息的港湾吗? 7)我时常关心父母的身心健康吗?我最近回家看望父母的次数多吗?与他们聊天的时间多吗? 8)我对妻子(丈夫)的物质与精神需要在意和关心吗?我是一个称职的丈夫(妻子)吗?我对孩子尽到 了责任吗?我是否仅仅给予孩子物质金钱上的满足?孩子的精神、心灵、思想、行为、心态等方面，我知道 吗? 9)我应该制定一个什么样的和谐美满家庭改善目标和计划?为尽到对家庭的责任，我应该怎样付出和行 动? 10)我是一个有博爱精神的人吗?我是否有为社会公益事业、为弱势群体、为那些需要帮助的人，提供力 所能及的支持与帮助的打算呢?
五、决定人生命运的八个拐点 ?
1、上学吗?(出生 16 岁) ?
2、资格够了吗?(1620 岁) ?
3、进什么机构?(1623 岁) ?
4、目标多高?(1630 岁) ?
5、工作生涯平衡吗?(3040 岁) ?
6、是否重定方向?(3845 岁) ?
7、如何贡献?(4060 岁) ?
8、如何退出?(5570 岁)
六、制定目标的 SMART 原则
1、怎样具体明确(5W2H) ： WHAT 做什么? WHY 为什么做?它们和我的长远目标与价值观一致吗? WHEN 什么时候完成? WHO 我来做，谁还可以帮助我做?他们是否帮助我? WHERE 在哪里做?那里的环境如何? ? HOW 如何做?分几个步骤和阶段? ? HOWMUCH 做多少?用多少资源?这些资源从哪里获得?能得到吗?
公墓规划目标范文第3篇
摘要:本文在介绍了我国城市商业银行资本管理现状和发展过程的基础上,分析了其内､外部存在的风险,并提出了从六个具体方面入手,遵循自身的实施路径和实施原则,建立有效的城市商业银行资本管理战略｡
关键词:城市商业银行;资本管理;战略构想;资产负债率
一､我国城市商业银行资本管理存在的问题
我国城市商业银行的资本由地方政府､城市企业和居民的出资构成,监管当局规定的市场准入的最低资本注册要求为1亿元人民币｡当前各城市商业银行的资本管理普遍局限于是监管资本达标或监管资本管理阶段,真正完善的资本管理体系还没有建立起来,科学完善的资本约束机制的完全建立还尚需时日｡
(一)资本约束理念尚未全面树立和渗透
受客观条件和自身认识等因素的影响,目前仍有相当部分城市商业银行尚未树立起资本约束的观念,不能以资本回报为核心指导业务发展,片面追求规模扩张的低效发展模式,资本的充实增长远远落后于资产规模的增长｡部分行对资本管理的理解也十分狭隘,还停留在资本管理的最初阶段,仅限于对资本充足率的计算,缺乏有效的资本充足率预测､分析和评估机制,对风险资产发展缺乏必要的约束和规划｡良好的治理结构是资本监管得以有效实施的微观制度保障,内部治理结构对经营者的理念和行为有决定性的导向作用,我国城市商业银行内部治理结构所存在的诸多弊端,制约了资本约束理念的树立和渗透｡
(二)外部资本补充渠道狭窄
与国有商业银行和股份制商业银行相比,城市商业银行的资本补充渠道较为狭窄｡作为地方性法人金融机构,城市商业银行无法通过国家注资和不良资产剥离等政策改制方式,所在的地方政府往往因其自身财力有限而无法给予实质性帮助｡其次,由于资本实力､盈利能力的不足,公司治理､内部控制和风险管理等方面的薄弱,绝大部分城市商业银行无法通过上市融资补充资本｡第三,受资本充足率等因素的影响,大部分城市商业银行不符合发行长期次级债券､可转换债券等资本工具,陷入资本不足但又无法通过资本工具补充的尴尬境地｡在进行增发募股的过程中,盈利水平高的银行将受到老股东因稀释股权而阻挠,而盈利水平低的银行将难以吸引新股东的投资｡
(三)内部增资负担较重
《商业银行资本充足率管理办法》要求商业银行资本充足率的计算应建立在充分计提贷款损失准备的基础上,资本总额要扣除应提未提的贷款损失专项准备｡目前城市商业银行资本不足的一个重要原因是各行所存在的较大的贷款损失专项准备缺口｡截至2005年9月末,全国平均拨备覆盖率仅为21.85%,贷款损失准备未提足而产生的缺口高达519亿｡全国117家城商行中,拨备能完全覆盖不良信贷的(超过100%)仅有8家,近70%的城商行(87家)拨备严重不足(不足40%),其中,44家基本上可以说没有计提(不足15%)｡
(四)建立资本管理体系的基础薄弱
目前,少数城市商业银行引入经济资本管理手段,探索推进资本管理机制建设,但由于管理会计､风险计量､信息系统､专业人才等方面基础较为薄弱,与实施科学的资本管理所需条件还存在较大差距,所采用的资本管理方法和手段均属于较为初级的水平,管理的科学性和有效性水平不高｡近年来,城市商业银行在信用风险､市场风险和操作风险等各类风险的计量和数据积累方面,以及分业务､分产品的收益和成本的分摊与核算方面,所取得的进展还较为有限｡资本覆盖信用风险､市场风险和操作风险所使用的风险模型和资本配置模型在各商业银行还没有建立起来,即使建立了这种资本配置体系,风险模型等数据的积累还需要较长时间来完成｡此外,资本约束机制中绩效考核制度还需不断根据经验数据进行调整｡资本在各业务､各部门和各分支机构的配置以及对所分配资本的考核,都需根据业务发展的情况进行调整和改善｡
二､我国城市商业银行资本管理战略实施路径及构建方法
(一)实施路径
目前城市商业银行的风险管理正处于起步阶段,在短期内提升到经济资本管理阶段面临着巨大的困难｡因此,需要我们按照“认清现实,确立目标,立足基础,稳步推进”的思路,系统､稳健地推动城市商业银行资本管理战略的构建｡我国城市商业银行的资本管理实施路径如下图所示:
(二)实施原则
从国外资本管理的实践看,商业银行以监管资本为核心进行资本配置的法定资本管理是一个必经阶段,资本约束机制的核心是商业银行内部经济资本的配置和与之配套的绩效考核｡城市商业银行在建立长久的资本管理战略的过程中,应遵循以下几点原则:
首先,当务之急需解决的矛盾是尽快满足监管需求,因此,城市商业银行资本约束机制的建立应该以监管资本的管理为突破口｡
其次,以资本约束机制带动业务增长的模式和经营方式的转变,有效降低城市商业银行业务发展中的风险性因素,提高资本的利用效率,向业务发展“集约型”模式迈进｡
再次,注重技术平台的研发和利用,逐步建立支持资本约束机制的相关业务系统,不断培养资本管理相关岗位的人才,形成重视资本管理的企业文化｡
最后,不断推进资本约束机制由被动向主动转变｡在满足监管资本要求的基础上,向“主动”资本配置体系提升,运用经济资本配置方法来组合资产结构,提高资源利用效率｡
(三)构建方法
1.正确认识资本与资本管理,进一步强化资本约束观念｡
认真研究资本与资本管理的内涵,认识资本管理的必要性,要逐步从传统的资本管理向现代银行资本管理靠近,落实科学发展观,转变经营管理理念和业务发展模式｡资本管理的目标要从单一的应对监管要求向满足增强抵御风险能力的内在需要和实现股东价值最大化转变,资本管理的内容要从简单的增资扩股扩充为多渠道补充资本､建立以资本约束为核心的风险资产管理机制乃至实施以RAROC为核心的经济资本管理｡
进一步强化资本约束理念,深刻认识风险必须要由资本来覆盖的原理,改变以单纯的规模扩张进行外延发展的经营理念,保持资本与风险资产的同步增长,实现规模､质量和效益协调发展｡
转变对资本管理的错误观念认识,树立理性､稳健､审慎的管理理念｡实行资本管理的主要目的在于引入资本约束的理念,逐步建立资本约束机制,需要明确的是资本约束机制不是限制规模的发展,而是通过实施资本有偿占用和资本优化配置等措施,促进规模稳健扩张和风险防范､效益目标的均衡实现｡
2.内外结合充实资本,保持资本长期充足｡
一是应该尽量利用有限的资本补充渠道,实现外源资本补充｡积极开展增资扩股工作,与新老股东进行充分的沟通和协调,争取地方政府的继续注资和对不良资产处置的支持,有条件的应该努力引进境外战略投资者,注重引进其先进的公司治理和风险管理经验｡增资中应保持股权结构的多元化､分散化和合理化,防范因引资不当带来的风险｡努力探索增加附属资本的方式,部分符合条件的城市商业银行可以扩大发行长期次级债务和定向次级债券｡个别城市商业银行应创造条件,加快上市步伐,扩大股本来源｡
二是通过改善经营环境和提高风险管理水平,增强自身积累实现内源资本补充｡优化资产组合配置,提高低风险或无风险资产比重,促进高风险资产向低风险资产的转化,从而降低风险资产总额,提高资本充足率｡采取多种手段压降不良贷款,减少贷款损失专项拨备缺口,增加资本总额｡通过金融创新寻找新的利润增长点,提高盈利能力,在股东可承受的范围内限制或减少现金分红,增强资本积累｡
三是严格执行银监会《资本充足率管理办法》,建立资本筹集､使用和资本充足率目标规划和资本保值战略,建立相应的管理制度､程序和责任制,并按照透明原则建立信息披露制度｡
3.完善公司治理,实施全面风险管理,扎实奠定资本管理建设基础｡
进一步完善公司治理结构｡在已有的制度性框架的基础上,比照监管部门的规定和国际商业银行的通行规则,以上市公司为标准,将城市商业银行转变为一级法人制的股份制商业银行,通过公开上市,形成有一定刚性约束的股权结构和公司治理结构,使城市商业银行真正成为规范化的公众持股银行｡
提高对风险管理重要性的认识,切实推进风险管理机制建设｡要从文化理念､制度安排和技术工具应用等三方面采取切实有效的措施,全面提高城市商业银行的风险管理水平｡
一是确立城市商业银行风险管理的目标和任务,针对不同阶段的经营环境和自身特征,有针对性地确定风险管理目标｡
二是要树立正确的风险管理文化和理念,将“高质量､高发展､高效益”作为全行经营理念和风险管理的文化内核｡
三是调整城市商业银行风险管理的偏好,要以股东的风险偏好作为城市商业银行的风险偏好,以股东对风险的容忍度为风险极限,用风险偏好来调整国家､股东和客户的利益关系｡
四是实现由风险资产管理向资产风险管理的转变,将风险管理的关口前移,从着重于事后监控向全过程､全覆盖的风险管理转变｡
4.推进资产结构调整,提高资源配置效率｡
为了在2007年之前弥补资本缺口,尽快实现资本充足率达标,城市商业银行在运用多种渠道补充资本的同时,积极推进资产结构调整,降低风险加权资产增长对资本的蚕食,将自身的赢利模式由传统的获得利差向中间业务转移,将市场定位由传统的融资中介向新型的服务中介转变｡
资产规模的快速扩张,尤其是高风险权重的信贷业务的高速增长,是导致当前城市商业银行资本充足率急剧下降的主要原因｡因此,要控制风险资产规模的增长,并在此基础上,根据不同资产的风险属性,有选择地调整资产结构,降低总资产的平均风险度｡
5.引入经济资本过渡性管理方案,构建精细化资本管理框架｡
经济资本是防止城市商业银行盲目扩张､忽视风险的重要资本约束工具｡城市商业银行实施经济资本管理的基础是建立适当的经济资本(风险)计量方法｡城市商业银行目前由于历史数据积累的不足,信息系统暂不完全支持标准法的资产分类,不能获取信用评级､风险缓释等信息和数据,大部分城市商业银行尚不具备实施严格的监管资本管理或真正意义上的经济资本管理的技术条件,不具备以模型度量风险的能力｡因而借鉴国内银行普遍采用的“内部系数法”计量经济资本,是城市商业银行经济资本管理的现实选择｡
6.树立资本成本意识,建立以经济资本回报率为核心的绩效考核体系｡
防范风险不是城市商业银行实现资本管理的最终目的,为资本获取其期望的回报,是资本对风险管理的最终要求｡通过经济增加值(EVA)和风险调整后的资本回报率(RAROC)指标对各部门､分行和各项业务的评价,既考察了其盈利能力,又充分考虑了该盈利能力背后承担的风险｡城市商业银行作为股份制金融企业引入经济增加值和风险调整后的资本回报率不仅是自身发展需要,也是金融开放和市场竞争的需要｡有利于促进城市商业银行节约化经营,提高资本使用效率的意识｡平衡收益和风险,是产品定价的依据,是城市商业银行经营战略定位选择的目标｡可以引导分支机构大力发展高回报率业务和中间业务,弱化信贷扩张的冲动,在降低风险的同时提高回报率水平,促进长期效益的提升｡
参考文献:
[1]刘明康.商业银行资本充足率管理办法释义[M].北京:经济科学出版社,2004
[2]章彰.解读巴塞尔新资本协议[M].北京:中国经济出版社,2005
[3]巴曙松.巴塞尔新资本协议研究[M].北京:中国金融出版社,2004
[4]徐燕.城市商业银行资本管理相关分析和建议[J].金融实务,2005;12
[5]徐劲.资本约束下城市商业银行的应对策略[J].经济管理论坛,2005;15
[6](澳)克里斯马滕,王洪译.银行资本管理[M].北京:机械工业出版社,2004
(责任编辑: 周智立)
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公墓规划目标范文第4篇
一、指导思想 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、创造一个好环境”为主题，以大力推进各项工作向前发展为工作目标，内强素质，外塑形象，不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质，牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，培养跨世纪的一代有理想、有道德、有文化、有纪律新人，努力实现分公司三个文明建设协调发展。
二、工作目标 经过努力，年内分公司精神文明建设领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法、认真实施“科技兴企”战略以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标：
1. 领导班子建设：党政领导班子坚强有力、团结协作，求实创新，廉洁自律，积极开展“四好班子”建设活动，在群众中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策，中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓，重视文明单位创建工作，经常性开展创建活动。
2. 经济建设：能较好的完成公司下达的各项工作任务，经济效益和社会效益在公司内部达到先进水平。安全生产达到有关规定的要求。
3. 道德建设：干部群众精神面貌好，有良好的职业道德和社会公德，单位风气端正。党员能充分发挥先锋模范作用，党群、干群关系融洽。
4. 遵纪守法。社会治安综合治理措施落实，生产秩序、工作秩序和生活秩序优良，无重大案件和刑事案件发生，民事纠纷发生率低。模范执行公司计划生育工作有关规定。
5. 压滤机滤布厂家认真实施“科技兴企”战略，组织广大干部职工学习科学文化知识，加强职工培训，在施工管理中积极推进发明创造活动。
6.能持之以恒地开展文明创建活动。单位内外环境整洁优美，文明工地创建有成效，职工食堂卫生条件好。 针对以上文明单位创建目标，主要做好以下工作：
三、制定措施 为完成以上六个方面的目标，分公司要在思想、道德、文化、廉政及环境等几个方面制定措施：
1.加强思想建设 ① 认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是要加强 “三个代表”重要思想的学习教育，全面把握“三个代表”的精神实质和科学体系，进一步解放思想，更新观念。加大宣传力度，注重宣传形式和效果，积极引导全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观。 ② 开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导员工立足岗位、奉献人生、牢固树立社会主义、共产主义信念。 2.加强道德建设 ① 要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德建设，促使良好的职业行为的养成，要重视对全体干部职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范从业行为，使干部、职工具有合格的政治思想素质，良好的职业修养，过硬的业务技能，在工作中做到爱岗敬业，诚实守信。 ② 加强社会公德教育，大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德，发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，形成良好的工作秩序和工作环境，努力提高干部职工的文明意识。 ③ 及时总结、表彰、宣传先进个人和见义勇为的模范人物，充分发挥各类先进典型的模范作用。
3.加强文化建设 ① 积极开展岗位练兵、业务比武活动，采取评比、考试的方法、发现人才，鼓励职工争当业务技术能手。 ② 努力提高员工身体素质和健康水平。坚持开展各类群众体育和竞技体育活动，注重寓教于文，寓教于乐，开展健康向上的文体比赛活动，提高身体素质及健康水平。
4.加强廉政建设 ① 认真实施法制宣传教育的第五个五年计划，加强民主法制教育，增强全体职工的法纪观念，做到知法守法。 ② 健全完善监督制约机制，认真贯彻落实各项廉政规章制度，以规章制度督促、约束、规范人的行为。落实党风廉政建设责任制，真正做到一级抓一级，层层抓落实，人人有责任、奖惩挂钩、奖罚分明。
公墓规划目标范文第5篇
不要等待机会，而要创造机会。 时间会咬人，你不走，会满身伤痕。
趁我还年轻，可以毫无保留地为爱付出;趁我还无知，可以完完全全地奉献自己;(经典语录)趁我还天真，可以相信爱你是一辈子的事。请你爱我的青春，爱我的痴狂，爱我的执着，让我们在还没学会世故计算的青涩年代，好好地珍惜彼此吧!
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。(汉乐府《长歌行》)
吃一堑,长一智。(古谚语)
尺有所短,寸有所长。(屈原)
成功不在难易，而在于是否采取行动。虽然行动不一定能带来满意的结果，但是不行动就绝对不会有满意的结果。这个世界从来不缺乏机遇，而是缺少抓住机遇的手。如果你有想法就要赶紧付出行动，别担心失败或者困难重重，只有在不停地实践与追求中，你才能超越自我，创造属于自己的辉煌。 如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
穷则思变，差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。
有志者，事竟成。———《后汉书·耿弇传》
明日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。———《明日歌》
君子坦荡荡,小人长戚戚。(孔子)
大丈夫宁可玉碎,不能瓦全。(北齐书)
天行健，君子以自强不息’
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
换个方法思考，可以使问题变简单;换个立场看人，可以更宽容处世;换种心态看人生，可以得到更多美好。有时仅需换换角度，就可以改变自己的一生。
公墓规划目标范文第6篇
江北区寺坪陵园 江北区鱼嘴镇楼房村 沙坪坝区松鹤陵园 沙坪坝区井口镇南溪村 九龙坡区龙居山陵园 九龙坡区白市驿镇牟家村 南岸区殡仪馆公墓 南岸区四公里广黔路80号 南岸区殡仪馆福座 南岸区四公里广黔路80号 南岸区四公里公墓 南岸区南坪镇四公里村 南岸区灵安陵园 南岸区峡口镇西流村 南岸区莲花公墓 南岸区涂山镇莲花村 南岸区观音山公墓 南岸区涂山公墓 北碚区天赋陵园 北碚区龙车寺塔陵园 巴南区仙居山陵园 巴南区白马山公墓 巴南区南泉公墓 重庆市屏鼎山墓园 重庆市九龙陵园 重庆市华岩塔苑 重庆市南山龙园 重庆市华夏陵园 江北区飞来寺公墓 沙坪坝区歌乐山公墓 沙坪坝区大道塔陵 万盛区龙凤陵园 双桥区巴灵公墓 渝北区天合陵园 长寿区桃园公墓 长寿区重庆归园 江津市猴子山公墓 江津市临峰山公墓 合川市高歇公墓 永川市黄竹林公墓 永川市白塔园 綦江县青龙山公墓 潼南县玉龙山公墓 铜梁县桐梓园公墓 铜梁县计都寺普同塔 大足县长寿寨陵园 荣昌县天门公墓
璧山县金剑山公墓 涪陵区青龙山公墓 垫江县金陵公墓
南川区佛山公墓
武隆县公墓
南岸区鸡冠石和平村 南岸区涂山镇黄荆坡村 北碚区施家梁镇狮子村 北碚区龙凤桥街道龙车村 巴南区渔洞街道长凼村 巴南区渔洞街道新华村6社 巴南区南泉镇虎啸村
沙坪坝区石小路150号 市民政局直管九龙坡区中梁山田坝 九龙坡区华岩寺 南岸区长生镇
北部新区经开区南山村 江北区石马河玉带山
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