补充医疗保险范文

2023-09-17

补充医疗保险范文第1篇

商业医疗保险的存在,一定程度上是为了补充社保的不足。社会保障局的官方人员也曾建议市民在经济条件允许的情况下,购买商业保险。为什么?以下是具体分析:

1、为什么说社保是“保而不包”,商业保险补充才能为医疗保障保驾护航?

1)社保不报销意外伤害类住院费用!

职工医保和社区医保只报销因疾病引起的住院医疗费,门诊和因车祸、工伤等意外伤害住院的费用不能报销,对医疗事故不负赔偿责任。而大大小小的意外伤害损失是不可避免的,那这部分保障有谁来承担?

2)社保先支出后报销,巨额医药费用谁来垫付?

单位和社区的医保都是报销制,是先支出再补偿,得了大病,必须先要有足够的钱去应诊:“住院医疗费达到起付标准以后,主要由统筹基金支付,但个人也要负担一定比例„„由统筹基金支付的医疗费数额达到本市上职工平均工资的四倍时,为统筹基金的最高支付限额,统筹基金不再支付。

3)社保不报销“医保药品目录”之外的药品费用

因病情需要使用基本医疗保险药品目录之外的药品,所发生的费用统筹基金不予支付。再加上医保制度是先支出后报销,你能保证家里能拿出这么多钱来垫付巨额费用吗?

4)社保的身故保障几乎为零。

如果只交社保,无论意外身故还是疾病身故,都只能给家人留下医保卡个人账户的余额而已,如果患了大病的,这笔钱肯定早就花没了。当然,也会有法定抚恤金,自然低的可怜。

如果你买了商业医疗保险,首先,意外伤害类可以报销;其次,像重疾类的医疗保险,一旦大病确诊,便可先给付保额;再者,有的商业医疗保险是可以报销进口药的;最后,商业保险一般都会有个身故保障,而且身故赔偿额很高,这笔费用或可留给子女,或可用来还看病花费的债务。

另外一点,大家都知道社保一般是企业和个人共同缴纳,如果没有企业支付部分而是自己全额缴纳社保费用的话,一年也是要3-5k元不等。相比较而言,社保医保和商业医疗保险的各色千秋,已不用多说了吧?

2、那到底什么是商业医疗保险?

商业医疗保险分为普通医疗保险、意外伤害医疗保险、住院医疗保险、手术医疗保险、特种疾病保险等5大类:

1)普通医疗保险

该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种,负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保,或者作为个人长期寿险的附加责任承保,一般采用补偿方式给付医疗保险金,并规定每次最高限额。

小贴士:

这部分的报销和社保是一致的,但是社保剔除起付线、相关不报销项目后的那部分费用,商业医疗保险可以补偿报销。

2)意外伤害医疗保险

该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费,作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同,也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金,不但要规定保险金额即给付限额,还要规定治疗期限。

小贴士:

请注意,这部分的费用,社保是不报销的。社保医保只报销因疾病引起的住院医疗费,门诊和因车祸、工伤等意外伤害住院的费用不能报销,对医疗事故不负赔偿责任。

3)住院医疗保险

该险种负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费,不负责被保险人的门诊医疗费,既可以采用补偿给付方式,也可以采用定额给付方式。

小贴士:

社保医保也报销住院费用,但是有定点医院和报销起付线的要求。

4)手术医疗保险

该险种属于单项医疗保险,只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费,不论是门诊手术治疗还是住院手术治疗。手术医疗保险可以单独承保,也可以作为意外保险或人寿保险的附加险承保。采用补偿方式给付的手术医疗保险,只规定作为累计最高给付限额的保险金额,定额给付的手术医疗保险,保险公司只按被保险人施行手术的种类定额给付医疗保险费。

5)特种疾病保险

该险种以被保险人患特定疾病为保险事故。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时,保险人按约定的金额给付保险金,以满足被保险人的经济需要。一份特种疾病保险的保单可以仅承保某一种特定疾病,也可以承保若干种特定疾病。可以单独投保,也可以作为人寿保险的附加险投保,一般采用定额给付方式,保险人按照保险金额一次性给付保险金,保险责任即终止。

3、商业医疗保险与社保医保的区别

首先,两者属性不同。

商业医疗保险是人寿保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种,是社会经济活动的一个方面,是由保险人与投保人双方按照自愿原则签订合同来实现的,人寿保险公司可以从中赢利.而社会医疗保险是国家根据宪法规定,为保护和增进职工身体健康而设立的一种社会保障制度,是国家或地方通过立法强制执行的,不取决于个人意志,同时作为一种社会福利事业具有非赢利性质。

其次,保险对象和作用不同。

商业医疗保险以自然人为保险对象,其作用在于当投保的公民因意外伤害或疾病而支出医疗费用时,可获得一定的经济补偿以减轻损失,而不是为了保障被保险人的基本生活,也不具有维护社会公平的作用,社会医疗保险主要以劳动者为保险对象,当劳动者因患病就医而支出医疗费用时,由社会保险部门或其委托单位给予基本补偿,有利于社会安定和维护社会公平,实际上是国民收入再分配的一个方面。

再次,两者权利与义务对等关系不同。

商业医疗保险的权利与义务是建立在合同关系上,任何一个有完全行为能力的公民或法人,只要与保险公司自愿签订保险合同并按合同规定缴纳了保险费,其本人或成员就能获得相应的保险金给付的请求权,保险金额的多少取决于所缴保险费数额的多少,即保险公司与投保人之间的权利与义务关系是一种等价交换的对等关系,表现为多投多保,少投少保,不投不保。

补充医疗保险范文第2篇

随着我国经济社会的发展,人民追求更高质量的生活,对生命健康的需求也随之增强。与有限的医疗卫生资源产生矛盾,尤其是城乡划定区域优质医疗资源分配不均影响人民群众便捷充分享受医疗待遇。

一、统一医疗保险管理机构

1、整合经办机构

市、县两级人民政府都设有医保经办机构,按规格配备人员、办公经费。分别是新农合中心、城镇居民医保中心、城镇职工医保中心。目前,三个中心分属卫生和人社两个部门管理。两个部门承办医保分别联系相同的医院、财政、乡、县、市三级政府,内部管理机制、办公用地、业务属性等全部类同。整合经办机构可有效缩减政府开支,精简政府机构人员。

2、整合人力资源

整合人力资源的途径是:按照编制随事走,人随编制走的原则,将人员整体划转至一个部门。完善经办人员管理制度,按照管理和经办的工作性质不同,区别设置人员岗位,建立管理和经办分开,医保运行的内控机制,相互监督制约。

3、归属一个部门管理

目前五项社会保险中,只有医疗保险中的新农合由卫生部门管理,其他四项险种以及医疗保险中的城镇职工医保和城镇居民医保由社会保障部门管理,将新农合归并社会保障部门管理,体现了历次机构改革的基本精神,是社会保险制度合并管理的必由之路,是完成“五险合一”的社会保险管理体制的关键环节。新农合归劳动部门管理对改革冲击力最小,改革成本最小。医疗保险管理体制应当服从社会保险管理体制。医保是社保的一个组成部分,纳入整个社保提心,才能充分发挥功能作用,为保证社会保险制度的完整性,为前面优化社会保障制度制度,新农合应当划归社会保障部门统一管理。从管办分离的角度考量,将新农合职能从卫生部门分离出来将有利于巩固医疗保险社会成效。从重复参保的角度看,归属一个部门管理后,管理信息系统统一,可杜绝重复参保,重复缴费,财政重复补贴的问题。

二、融合整合三大医保险种

1、建立统一的基本医疗保险政策

全民医保的最终目的是人人享有公平一致的医保待遇。建立统一的基本医疗政策,第一统一城乡居民医保缴费标准。现行的新农合和城镇居民医保制度财政补助一致,在个人的缴费标准上略有差别,可折中考虑个人缴费标准。

2、统一城镇职工、城镇居民医保和新农合信息系统管理

城镇职工、城镇居民医保和新农合的网络信息管理系统由政府部门委托软件公司开发,通过协议运行管理。政府支付相关费用。就目前看,网络管理存在重复建设,资金浪费严重,三种医保由不同的软件开发公司承办,开发费用、日常维护费用等均由政府开支。信息系统统一之后,政府开支缩减,医保运行本身的宏观数据提取更全面准备便捷。群众参保缴费更加方便,可有效杜绝重复参保、重复享受待遇的现象。为下步的异地结算,提高统筹层级,省级联网等做基础性建设准备。

3、统一三个基本目录(药品、诊疗、医疗服务设施)

城镇职工、居民医保和新农合属于基本医疗保险范畴,不同于商业保险,受筹资水平限制,侧重保障基本,使用的药品、诊疗、医疗服务设施等都在的基础范围内。医保的三个基本目录管理权限在省级,市县没有确定医保三个目录权限。新农合目录在省卫生部门,城镇职工、居民医保在省人力资源社会保障部门,两部门根据国家总体标准,根据自身险种分别设定三个目录范围,职工医保、居民医保、新农合三个医保目录各不相同。医生在治病用药过程中,根据不同险种基本目录范围,分别设计治疗方案,需要考虑患者在治病过程中个人经济负担,尽量多用所参加医保可以报销的项目,但不一定是最佳的治疗方案。参保患者因身份等原因参加的险种不同,个人花销不同,造成攀比。统一三种医保的药品、诊疗、医疗服务实施使用范围,有利于维护参保患者的健康权益。实现参保患者公平可及的医保待遇。

三、大力发展商业补充医疗保险

1、定位商业补充保险功能

现行的医疗保障制度包括基本医疗保险、商业补充医疗保险、大病保险和医疗救助制度。商业补充医疗保险作为医疗保障制度的有益补充,功能定位为基本医疗保险保没有保障部分,通过商业补充医疗保险,享受更宽泛的医疗保险待遇。商业保险的筹资方式较为灵活,提供个性化差别服务,满足不同人群需求。

2、政府鼓励提供平台

现行医保管理和经办主要职能在政府及部门,优势有利于宏观上的把控,弊端为运行成本高,经办繁琐。鼓励商业保险在基本医疗保险的承办份额,逐步减少政府直接经办具体事项。发挥商业保险公司专业优长,利用保险公司建设比较完备的人力资源队伍、企业管理体制、业务信息平台、全国机构连锁等条件,直接将由政府管理的医疗保险嫁接给优秀的商业保险公司,替代政府有限的对医保管理的能力,作为包括医疗保险在内的社会保障管理体系、管理水平、管理能力全面升级的有效路径。

补充医疗保险范文第3篇

(一) 相关概念

研究发现, 我国补充医疗保险的内涵定义相较于国外的叫法存在差异, 国外的私营医疗保险 (Private Health Insurance, PHI) 和自愿医疗保险 (Voluntary Health Insurance, VHI) 与我国补充医疗保险相对应。其中, 从二者的名称上可以体现国外两种保险的差异性, 私营医疗保险强调私立机构对保险行业的自营属性, 有别于公立医院公益性属性;而自愿医疗保险顾名思义强调自愿选择、自愿参保, 有别于法定保险参保的强制性。

虽然我国学者已经认识到国内外概念的不同, 但是大部分学者只是将二者的概念进行简单对应, 而没有考虑我国保险行业的实际运行情况。一是经营范围不同, 我国的商业保险仅是特制由一定的商保机构提供的保险服务, 这种服务相较于国外私营保险范围较小、更倾向于个人服务购买;二是商业保险的占比, 各国的私营保险市场通常以非营利机构保险机构占据主流, 商业保险机构占比份额不理想[1]。综上所述, 我国补充医疗保险与国外的保险概念相比, 具有极强中国特色, 补充医疗保险定位仍需不断完善。

(二) 保险类型

国外补充医疗保险可以分为替代型 (Substitutive) 、待遇补充型 (Complementary) 、选择补充型 (Supplementary) 三种[2]。

1、替代型补充保险

是指符合国家最低法定保障要求的参保人购买的保险, 这种保险可以用来代替法定医疗保险或者直接应用于法定医疗保险辅助产品的一种保险类别。相比较于法定保险模式的僵化要求, 替代性补充保险为参保人提供灵活的保险需求。典型国家有德国、美国、智利和2006年以前荷兰等等。

2、待遇补充型医疗保险

是指法定医疗保险在服务范围不足部分、费用不予支付的部分, 而提供额外医保福利待遇、报销待遇的一种保险类别。这种保险方式因其保险功能的补充性, 有利于降低卫生费用, 合理分配医保基金, 受到大部分国家的推崇, 比如奥地利、比利时、芬兰、法国、德国、意大利、瑞典等等。

3、渠道补充型保险

是指以患者满意度为参保维度, 以为患者提供方便的就医体验为核心的一项人性化医疗保险服务。这种保险模式可以有效分流患者, 缓解就诊压力, 提升医疗服务体验。典型国家有英国、加拿大、爱尔兰、波兰、捷克、匈牙利、冰岛、立陶宛等等。

二、我国补充医疗保险可借鉴的经验

(一) 补充医疗保险遵循补偿原则

国外的私营医疗保险与自愿医疗保险都遵循补偿原则, 即针对法定医疗保险提供的补充保险服务。我国补充医疗保险在功能与作用上基本与上述保险方式相同, 也应该遵循补偿原则, 针对我国基本医疗保险提供补偿性的保险服务。由于我国已经实现全民医保, 所以补充医疗保险应该在基本医疗保障制度设计的缺陷和不足中进行补充定位。

(二) 补充医疗保险同基本医疗保险一体化管理

结合国际形势, 医疗保障制度将逐步转变为战略性购买模式[3], 需要政府采取宏观调控手段, 在参保人购买保险服务时进行有效管控, 抑制市场的盲目调节作用, 稳定卫生资源投入与使用。补充医疗保险作为我国基本医疗保险的重要补充部分, 应与基本医疗保险的发展变革同步, 通过政府的有效介入, 不仅可以提高医保资源的高效利用, 同时也可以对补充医保机制进行适宜的监督与规范, 平衡保险市场合理配置等问题。

(三) 基本医疗保险责任不能完全让渡于补充医疗保险

基本医疗保险让渡责任起源于西方国家的经济危机, 一些实现全民医保的国家在此次危机中遭受重创, 导致医保资金投入捉襟见肘。政府为弥补财政赤字, 将基本医疗保险责任让渡于补充医疗保险, 由此带来严重后果, 诸如中低收入人群无法得到有效保障、医保费用大幅增长、公立保险机构与私立保险机构并未实现有效的联动机制等问题, 严重影响了医疗保险制度的有序发展。由于我国也已实现全民医保, 并且医疗费用也在不断激增, 同时也应深刻认识到西方国家在医保改革过程中的失败经验, 坚持基本医疗保险责任绝不能让渡于补充医疗保险。

(四) 利用商业保险把控风险, 引入竞争机制

商业保险具有机制灵活、风险自控等特点, 受到参保人的推崇。商业保险是一把双刃剑, 在保障参保人利益的同时, 也会出现经济学上强调的保险市场失灵问题。任何保险机制如果缺乏合理的规制与引导, 都会加剧市场风险, 不利于参保人健康保障作用。此时应引入竞争机制, 充分利用市场自身调节作用, 正如我国开展的按照有管理的竞争理论的“以脚投票”机制, 让参保人投票, 以政府为主导, 提高信息透明度问题, 实现医疗保险行业的合理竞争。

摘要:近年来, 我国政府积极推进卫生体制改革, 在此背景下, 医疗保障制度功能定位问题就显得愈发重要。补充医疗保险作为我国多层次医疗保障制度的重要环节, 已经发挥着重要历史作用, 作为补充机制调节医保资金的运行。本文以国外补充保险研究为背景, 梳理国外经验, 为我国补充医疗保险改革与完善提供政策建议。

关键词:补充医疗保险,商业保险,私营医疗保险,自愿医疗保险

参考文献

[1] 赵斌, 董晓波, 麻晓卯.新医改框架下我国商业健康保险发展策略探讨——国际经验和中国模式[J].保险研究, 2011 (2) :74-83.

[2] Thomson S, Mossialos E. Private health insurance in the European Union[J]. European Commission, 2009:320-323.

补充医疗保险范文第4篇

代理方:

甲乙双方经过协商,本着规模保费优惠的原则,对原《保险代理合同》作如下补充:

乙方在协议期限内代理甲方车辆商业保险,商业险代理费由原合同%的基础上增加到%.

一、 补充协议是《保险代理合同》的有效组成部分;

二、 甲乙双方应严格遵守《保险代理合同》及补充协议,如单方需

要终止或变更协议,应提前一个月书面通知对方;

三、 本补充协议自2014年 月 日起生效,截止日期同主协议保持一

致,该补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章)乙方(签章)

补充医疗保险范文第5篇

夺金计划主持稿

开场白:

女:(向前冲)各位家人让我们掌声响起来! 男:让我们掌声再热烈一点!(主持人上台) (女主持人双手举过头顶时音乐逐渐停止。)

女:好,感谢大家热情的掌声,尊敬的各位领导。 男:尊敬的各位来宾。

女:在座的各位久日隆的家人们! 合:大家早上好!

女:好,非常好。我们久日隆的团队真的是非常有活力,非常有状态的。

男:是这样,我们久日隆的家人,无论做什么事,都追求好,很好,非常好,因为我们在座的各位都是九牛之人,再次问候在座的各位九牛之人,大家早上好! 女:太棒了。为我们出色的表现,请把最热烈的掌声送给我们自己。(向前冲) 女:吴老师,我听说鼓掌还有说法呢。 男:是吗?有什么说法?

女:一种鼓掌是在胸前鼓掌,专家说,在胸前鼓掌的人,心胸狭窄;还有一种,是在眼前鼓掌,专家说,在眼前鼓掌的人目光短浅,还有一种鼓掌是将双手举高,在头顶鼓掌,专家说,这种方式鼓掌的人,不但心胸宽广,而且高瞻远瞩。同时这种鼓掌还有一个美妙的名字:叫小天鹅式的鼓掌。

男:原来鼓掌还有这么多说法,那在座的各位咱们选择哪种鼓掌方式呢? 女:好,请大家给我们一个标准的小天鹅的掌声?(向前冲) 女:好,非常感谢大家的配合。

介绍嘉宾:

男:在台上看小天鹅似的鼓掌真的既漂亮又美妙。今天到达我们大会现场有很多嘉宾,下面我将荣幸地把嘉宾一一的介绍给大家。,同时在我介绍嘉宾的时候,我邀请大家把最美丽的小天鹅的掌声送给我们的嘉宾。今天来到我们大会的嘉宾有久日隆餐饮管理有限公司董事长 徐铭泽 久日隆餐饮管理有限公司总经理 王斌 。。。。。。。女:还有久日隆的家人们,欢迎你们的到来。

企业文化宣传展示

女:几度风雨几度春秋,我们久日隆转眼间已经走过了18个年头,回首这十八年,我们久日隆形成了特有的企业文化-学校、军队、家庭。毛主席说:一个没有文化的军队是愚蠢的军队,这样的军队是不可能战胜敌人的。而我们久日隆是一支具有着共同的使命,共同的价值观,共同愿景的这样有文化的团队。这个团队他们深深的懂得什么是信任、什么是共赢、什么是负责任,让我们大家一起观看大屏幕,感受一下久日隆的企业文化。

主持人自我介绍

女:真诚的友谊来自第一时间的自我介绍,我叫周单单,是久日隆的培训专员,

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久日隆餐饮管理有限公司

很高兴能担任本次大会的主持人。希望所有认识单单的朋友都一个美丽快乐的好心情。非常开心认识大家。

男:请大家把最热烈的掌声送给美丽的主持人。好!谢谢大家。那么真诚的友谊同样来自于自我介绍,我叫吴明臻,是久日隆餐饮商学院的院长。希望吴明臻三个字可以一直陪伴着大家成长,同时给予大家更多的爱与支持。

宣布开始

女:六月冲刺的号角好像还回响在我们耳边,在不知不觉中我们已经送走了热情的六月,迎来了火红的七月。

男:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去; 女:回首旅途,胜利的笑容正在延续; 男:携手家人,高歌这一路荣耀与感动 女:展望明朝,伙伴们,让我们携手同行。

男:曾经,我们因为相同的追求相识相知,今天,我们因同一个目标而凝聚在一起。

女:回首昨日,是怎样的梦想与激情,让我们万众一心,携手奋进。 男:回首昨日,是怎样的挑战与超越,让我们开拓前程,共铸辉煌。 女:努力与拼搏,是迈向成功的必经之路;

男:汗水与泪水,更是哺育卓越的母亲河。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 女:今天,我们欢聚一堂,盘点过去。 男:今天,我们激情满怀,憧憬未来。

女:今天,我们相聚于此,更为见证那奋斗的激情与辉煌。

男:今天我们欢聚一堂,隆重举行2014久日隆《夺金计划》启动誓师大会。 女:带着七月的浪漫,八月的喜悦,九月的丰收,久日隆的将士们,你们准备好了吗?(大声)观众:准备好了。

男:下面我宣布: 2014久日隆 百日大会战,誓夺“1500万”《夺金计划》启动誓师大会现在开始。(向前冲)(彩带拉炮)

升国旗

女:大会进行第一项:升旗仪式。有请国旗手。(中国军魂) 男:请全体起立,升国旗,唱国歌。(国旗手归列。)(中华人民共和国国歌) 男:请坐。

拥抱(相亲相爱的一家人)

女:爱是一种感受,即使痛苦也觉得幸福;爱是一种体会,即使心碎也觉得温馨;爱是一种经历,即使破碎也会觉得美丽;一声问候送来温馨甜蜜,一个拥抱让你我心灵相犀。(背景音乐声音量低些)

男:现在我邀请大家走动起来拥抱我们的伙伴,来表达我们的甜蜜、互相问候!对他说:谢谢您一直以来对我的支持!同时把最真诚的祝福,最真心的祝愿去送给你身边的每一个朋友。让我们一起走动起来,去拥抱你身边的至少10个给予你爱与支持的人。 女:让我们用拥抱感恩公司,我们原想收获一缕春风,公司却给了我们整个春天;让我们用拥抱感谢领导,我们原想捧起一簇浪花,领导却给了我们整个海洋;让

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我们用拥抱感激同事,我们原想收获一份友谊,同事却成了家人。 女:我们共同生活在久日隆这个大家庭,我们是相亲相爱的一家人。(稍慢有感情)

开场舞

男:在久日隆的文化中,一直提倡让员工物质文明和精神文明双丰收,我们在追求物质的同时,不忘给员工提供精神的快乐。接下来,请大家用最热情的掌声请出我们的舞王舞后来带领我们一起共同跳抓钱舞。有请舞王舞后。 女:请全体起立。音乐起。(抓钱舞)

女:谢谢!太棒了,掌声送给舞王舞后,也送给我们自己。

徐总致欢迎词

男:接下来,想请出这样一个人。他——一心有一份大海的气魄,一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着内心深处这份果敢和英武,让我们不畏惧困境,不畏惧坎坷,迎难而上,谱写出一路高歌。他——睿智、坚持、大爱,他就是我们久日隆餐饮管理有限公司董事长——徐铭泽。接下来,请大家用最热烈的小天鹅掌声有请我们的徐总致欢迎词。导师上场音乐

女:非常感谢徐总的致辞。徐总的话使我们倍受鼓舞和振奋,相信我们的伙伴在未来的日子里一定会以更加饱满的激情,更加火热的朝气,踏上征程,再创辉煌。让我们再一次把掌声送给徐总。

团队展示:

男:我们的成长离不开家人的支持,更离不开公司给予我们提供的成长舞台和发展空间,是久日隆的军队文化练就了这样一批百战百胜的团队,接下来,请各位伙伴,调整好自己的状态,保持高昂的情绪,展现我们的风采。

展示顺序:五一店、永乐店、冠军店、开发区店、捞仟味店。请各店做好准备!

评委宣誓

女:为了保证我们士气展示的公平和公正,也请我们几位评委全体起立。伸出右手,举起拳头和我一样,请大家看大屏幕,跟我一起宣誓:

我宣誓:我作为本次士气展示的评委,我保证做到,秉承公平、公正、公开竞争的原则,客观进行评比,不受任何因素干扰,不徇私情,严格要求自己。若违反此规定,自愿接受公司处罚。宣誓人:

好的请把掌声送给我们的评委,请各位评委就坐。

男:下面介绍士气展示规则:

整齐度10分,创新度30分。士气状态30分,服装统一20分。我们会根据各位评委的裁判评出冠军/亚军/季军。下面进行第一个士气展示的是五一店,五一店准备好了吗?请我们的家人再一次把最热烈的掌声送给他们。

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前三名颁奖(做锦旗)(颁奖音乐)

PK项目介绍(王总介绍)(向前冲)

女:久日隆的文化是学校、军队、家庭。凡是军队就一定有军队的制度和规则,我们的百日大会战夺取一千五百万的规则是什么?有请久日隆餐饮管理公司总经理王斌,王总为我们讲解百日大会战PK规则。

男:感谢王总的精彩的讲解。

下面我邀请大家闭上眼睛,(引导音乐-神秘园)深深的吸一口气,呼出来,再吸一口气,再呼出来。一直以来在我们生命成长的过程中,我们感恩公司,使我们形成了这样一个无坚不摧的团队,我们感恩我们的领袖徐总,他为我们搭建了一个展现自我的平台,在我们的生命中,我们是否要感谢我们的父母,我们的爱人,我们的朋友,以及我们身边的亲人?一直以来,我们久日隆这个学校一直倡导的是孝福文化,我们有多久没有为我们的家庭做出贡献了?我们总是暗自告诉自己,我一定要为父母买房子,我一定要让父母过上幸福的生活。但你有没有想过,你说的一定要是什么时候?你总是告诉自己快了,快了,很快就会有能力让父母和我一起生活了。但这个快了是多久?树欲静而风不止,子欲养而亲不待。真的等到父母百年那一天才能真正激发出你的潜能吗?又有多少次,你承诺过你的爱人,要给她幸福的生活,要让她过上幸福的日子,又有多少次,你看着你可爱的孩子,看着他天真无邪的笑容,你想给他最好的生活,给他最好的教育,你一直在努力奋斗。可是,你一直都没有兑现你的承诺?我知道你一直在为你不能完成你的承诺而耿耿于怀?

(引导音乐-神秘园)其实你知道,是金子总会发光,你本身就是一个潜藏着无限能量的富矿,只不过是这么多年以来,我们在生活中的一次次挫折,给我们的潜能,给我们的富矿蒙上了厚厚的尘土,使你自己不知道自己蕴藏了多大的能量。今天,有这样一个机会,今天,有这样一个方式,可以带给你荣誉、带给你物质和精神的丰收,你将怎样的面对今天的机会呢?你将怎样带领你的团队拿下这个夺金计划呢?有请徐总作战前动员和夺金挑战。

各店公众承诺、签订军令状(中国军魂)

女:崔征的战鼓已经擂响,波澜壮阔的夺金大战正扑面而来。

是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅翱翔,这里有我们开发潜能的空间,这里有我们放飞梦想的舞台,机遇在前,你是否愿意迎难而上?对手在此,你是否能挑战极限?沙场风云硝烟滚,将士豪情洒热血,接下来请各店向总指挥和各位家人做公众承诺!

(备注:在签订军令状和做公众承诺的时候,看情况配上中国军魂音乐。不要冷场。)

发布总动员令(中国军魂)

男:各店已经有了自己的公众承诺,我们万众一心,我们精诚团结,我们勇于攀登,我们就是这样一个无往而不胜的团队。在“久日隆百日大会战,誓夺一千五

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百万”的狂风暴雨即将掀起之际,让我们用雷鸣般的掌声有请我们久日隆餐饮有限公司董事长徐铭泽发布总攻令。

结束语:(同一首歌)

女:大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣。浪尖征战夺盛典,誓为荣誉启征程。为了捍卫公司的荣誉,为了证明团队的价值,公司的伙伴们同呼吸共命运,步调一致,形成了一股“决不服输“的气势。

男:在经历艰辛与坎坷的时候,在奋斗的路上将面临挑战的时候,一道道的难题会让我们有过犹豫、彷徨,每到这个时候,我们要互相帮助,互相友爱,在奋斗中共同品味人生的酸甜苦辣,共同分享成功的风雨坎坷。万众一心,我们的士气可铸仰天之辉煌;携手奋进,我们的佳绩可拓前程之锦绣;江山北望,我们的豪情要让四方齐贺!

女:请全体起立:让我们共同呼喊:百日大会战,誓夺“1500万”百日大会战,誓夺“1500万”百日大会战,誓夺“1500万” 三遍结束时喊 加油加油加油 百日大会战,誓夺“1500万”三遍 开始

男:乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。伙伴们,让我们携起手来,打造久日隆精英团队,让我们团结一致势必完成任务。

女:下面我宣布2014久日隆《夺金计划》启动誓师大会圆满结束。感谢各位嘉宾对我们久日隆的支持,同时,也感恩您见证启动大会这个神圣的时刻。预祝伙伴们在此次活动中精彩无限、捷报频传! (合)让我们庆功大会上见。

女:请全体起立,用小天鹅般的掌声恭送领导离席。(嘉宾退场音乐)

补充医疗保险范文第6篇

第1步,登陆 “山东省高校毕业生就业信息网”注册

第2步,注册成功后打电话告知鲁老师。

第3步,登陆“山东高校毕业生就业信息网”,在单位搜索里搜索山东外事翻译职业学院(威海)并投递简历,之后电话告知鲁老师,0631-3917077 第4步,用人单位向应聘者发出邀约,应聘者及时应约即可! 第5步,后台审核通过后,打印出纸质就业协议,甲乙双方签字盖章。

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