班主任培训会心得范文第1篇
我有幸参加教中国写作学会阅读专业委员会在兰州师范大学举办为期三天的"中小学班主任工作研讨会暨全国优秀班主任科学管理艺术育人经验交流会"学习，难得的机会，专家的讲座、我们学员间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
培训学习中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。李镇西的 "追求充满人心的德育"、任小艾的"现代教师素质与班主任工作艺术"、赵谦翔的"倾大写之爱、育大写之人"、高金英的"静下心来教书、潜下心来育人"等，我受益匪浅，感触颇深。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：
一 充分认识到了班主任工作在学校工作中的重要性
通过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位--班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点，对中小学班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓励中小学教师愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)、帮助学生成长进步。因此，我非常珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教育理念，捕捉到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到"与时俱进"!二经受了一次思想的磨砺与升华
培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种"似曾相识"的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的思考了!老师由以前的管理型，变为服务型。这个身份的变化会对我们的学校教育产生很大的影响。
当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律、法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：
尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的呢?在校园里我们都听到见到学生见了老师喊，老师早、老师好，我们的老师很多都是，理也不理学生。老师要求学生在校园内不能乱人垃圾，可我们的老师吸过的烟头用过的废纸随手人在地上，老师要求学生课堂上专心听讲、不许交头接耳，可我们的老师在会场上接电话、开小会等等现象都在我们身边发生在。李镇西说得好："最好的管理莫过于师范，最好的教育莫过于感染。"这句话对我感触颇深。参加班主任培训中，我边学习、边思考。由原来的逃避，到敢于面对自己的不足，到后来积极思考自我超越的办法，有一种"豁然开朗"的感觉。
三进一步明确了今后的发展方向
"教育观念决定了教育行为"，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常
是"坐井观天";理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……
在培训交流平台上，这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络，一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案：明天带着微笑去工作、生活，创造价值，心中有笑就足够了。
--不要因为爱而伤害自己。这是一位老师说的。他说："和学生发生冲突的老师，大多数是喜欢较真，责任心比较强的老师。但要心中有法，逾越了法律的底线，任何爱都会变成了伤害!"班主任应该是学生精神生活的关爱者，我们应该服务者的身份关爱学生的精神生活，这是最重要的。
--别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：懒惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺;班主任"护短"，就会产生乱班……所以一个人要发展，就必须"弥补自己最短的那块木板"。
--教育，要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!
--要探索自己的特色。这是我的看法。我认为处在社会转型期，我们所面临的问题是必然存在的。不应只是一味地指责与抱怨，也不是盲目地听从专家的舆论。我们要积极地去探索、去实践，把班主任工作做出自己的特色!
感谢这次培训，为我们提供了一个交流平台，让我们几千名中小学班主任走到一起来。可以说管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音，也许登不得大雅之堂，但能给我们的工作以启迪!
四 更加热爱学校这片成长的土地
其实，在物质之外，老师更看重的是自己的工作价值能否得到学校的承认，是否拥有一个良好的发展空间，我们这些班主任之间竟存在着巨大的差异。我校的班主任无论在校内还是校外，参加比赛还是什么活动，领导都会密切关注，时刻给你加油鼓励，是我们成长发展的基础，是动力的源泉。
班主任培训会心得范文第2篇
本次班主任培训为期两天，在两天的学习中我受益匪浅，获得了很多从未了解过的知识，概括起来让我感触颇深的主要有以下几个方面：
一、班主任与心理健康教育的关系;
二、如何做好班主任。现就分条目写一写本次学习的感悟。
一、班主任与心理健康教育的关系
在字典当中，“健康是指一种在身体上、精神上的完整状态，以及良好的社会适应力，而不仅仅是没有疾病和衰弱的状态。一个人在躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康四方面都健全，才是完整的人”。
通过以上对健康的定义可以看出，健康除了身体健康之外，更为重要的一个方面是心理的健康。一个人的心理健康有多个标志，其中主要有以下几个方面：
1、有良好的适应，没有心理障碍。我认为，有良好的适应是指有良好的适应能力，能够及时适应周遭环境和人际关系的变化，并能及时良好处理各种关系，不存在影响正常交际的各种心理障碍和心理疾病。
2、具有积极向上发展的心理状态。我认为，具有积极向上发展的心理状态是指能够保持一颗积极向上的心，面对任何问题都能有积极向上的精神状态。
在实际教育教学过程中，能够懂得心理健康的含义及表现是很好的，但这只是理论方面的内容，将理论应用于实践是更为重要的一个层次，而且将理论运用于教学实践中是更为可贵的。
根据本次心理健康教育的学习，我认为，在教育教学实践中应该从两个方面来践行理论联系实践：
(一)重视学生的心理行为问题
我带的学生是八年级，正处于心理及行为变化最为明显的年龄阶段，所以，这一阶段关注学生的心理行为问题就显得更为重要。当然，对学生心理行为问题的关注并不仅仅停留在喊口号上，要把对这方面问题的关注提到至关重要的位置上来加以重视。具体说来，要从以下几个方面展开工作。
1、首先要明确学生心理行为问题主要表现在几个方面，常见的主要在以下几个方面：
(1)人际关系方面：主要表现为师生关系的问题、亲子关系的问题、同伴或同学关系的问题、对异性的看法问题、人际交往障碍问题等方面。
(2)学习方面：主要表现为学习压力问题、厌学的问题、学习困难的问题、学习障碍问题等。
(3)“自我”方面：主要表现为自我评价问题、自我体验问题、自制力问题等。
作为一名年轻教师，最主要的是能够根据日常常见问题来展开工作，切实实现因材施教，对症下药。对学生的心理行为问题，给予多方面的关怀，使其及时摆脱困境，在正确的道路上不断前行。
2、要明确影响学生心理健康的因素主要有以下几个方面：
(1)外部因素：外部因素又包括社会因素(“两诱惑”“三压力”)、家庭因素(“溺爱”、“两缺位”、“两失准”)、学校因素等。
(2)内部因素：主要是学生性格特点、品行习惯等方面。
八年级学生所处的心理阶段正是一个非常特殊的时期，会出现“三相碰”的状态，即学生叛逆期碰到家长更年期、教育关键期碰到家教缺失期、学生内部高压力碰到社会外界高期望。在这样特殊的时期，教师的引导则显得尤为重要，我们应该积极发挥班主任的作用，使学生能够产生正确的心理行为，使其成为学习的主体，在学习中体会满足感，增进体脑发展，保持与现实环境的接触等，同时使学生树立正确的人际交往观念，正确处理各类人际关系，实现自身健康成长。
(二)重视班主任教师自身心理健康状况
除了重视学生的心理行为健康，班主任教师的心理行为健康也是不容忽视的，应该予以重视。本身班主任这个群体就面临了多方面的压力，其中有来自外部的学校教育、家庭教育和社会环境方面的压力，同时还面临着自身责任感等方面带来的自我内心压力，这些方面如果不能很好的处理和面对，同样会造成班主任教师的心理健康问题。所以我们班主任教师应该在日常教育教学过程中保持积极阳光的心态，及时发现美好，乐观豁达，面对改变不了的事情，及时改变对事情的态度，知足常乐，只看自己拥有的，不看自己没有的，从而使教育教学工作达到一个和谐平衡的状态，实现一个多元化的成功。
二、如何开展班主任工作
班主任工作是学校教育的一个非常重要的部分，而如何开展班主任工作就是一个很关键的问题。“由古至今，人类一部辉煌文明发展史，唯一的动力和目的就是追求幸福”，而我认为，做好班主任工作的过程就是一个追求幸福的过程。那我们应该从哪些方面获得这份职业所特有的幸福感呢?
1、首先要学会与学生沟通，尤其是要学会非暴力沟通。
良好的沟通等于成功的一半，面对青春期学生，教育成功与否很大程度上取决于沟通是否恰如其分。在日常教育教学过程中，在与学生沟通时要做到非暴力沟通，不对学生进行言语上的讽刺，不对学生进行不合理的比较，不对学生的行为进行道德评判，不强人所难，对学生要做到进行不带评价的观察，陈述客观的感受，明确表达我们的需要，对学生诚恳的提出要求。(班主任培训 )总之，要坚持尊重、宽容和理解的原则与学生保持沟通。
2、建设一支强而有力的班干部队伍
在班级管理过程中，班主任是主心骨，那班干部则是班主任的左膀右臂，有一支良好的班干部队伍，会让班级管理工作事半功倍。那到底该如何建设一支有力的班干部队伍呢?我认为应该从以下几个方面开展：
(1)首先是选拔阶段。选拔阶段要做到调查、指认、观察、储备、造势、选拔、培训、优化、定型、放手等方面，确保选拔的准确性。
(2)设置合理的班干部岗位。通常包括班长、副班长、学习委员、卫生委员、纪律委员、生活委员、体育委员等职位。
(3)确定各岗位的基本条件和素质要求。
(4)对班干部进行上岗培训。
(5)对班干部合理授权，帮助其顺利开展工作。
3、实行班级管理民主化
班主任是班级的领导，但是学生才是班级的主体，实行班级管理民主化则是非常必要的。那到底应该如何实行班级管理民主化呢?
(1)正确定位自己，树立为学生服务的思想，能够为不同层次的学生提供不同水平的帮助和服务。
(2)与学生建立互助的关系，使学生感到自己被需要，以及自己班级中的重要性，实现班级内部“人人有事做，事事有人做”。
(3)根据不同学生的特点，有针对性的发展学生的个性和人性，使其得到个性的全面发展。
(4)班级内部决策要民主化，各类决策要多听从学生的意见和建议，使其真正树立一种班级主人翁意识。
班主任培训会心得范文第3篇
一、学会欣赏、相互信任
学生是一个活泼的生命个体，他们有自己的思维与追求，他们希望得到外界的信任，期待着收获的肯定和赞誉。希望是人不断追求的起点，应信任学生，对他们充满希望，唤醒他们的自主意识，激发他们的学习热情，实现自我教育，按照老师的意向投入学习，处理好学习、生活、工作各方面关系，使整个班级朝共同的目标努力，产生强大的凝聚力。优秀教师在讲座中举了非常生动的案例，专家也作出了细致的点评，让我们在自己的身边看到了信任的重要性。
二、走进学生心灵，做学生的良师益友
教师要顺应学生的情感需要，走进学生的情感世界，要消除师生之间的心理差异和心理屏障，真正做他们的朋友，当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已，敞开心扉畅所欲言，正是这样自然朴素的情感交流，思想沟通，使教师能准确地把握学生的思想脉搏，详细掌握学生的现实思想情况，实现师生之间心理谐振，思想同步，为做好思想教育工作奠定坚定的基础，运用积极情感的感染性、激励性和动力性，善于动之以情，感化教育做到春风化雨，润物无声，教育是心心相印的话语，惟独从心里发出话语才能达到心的深处。爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。因此，只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。
三、平等对待、共同管理
教育的目的在于培养人，使受教育者在教育过程中不断提高，健康成长，从现代社会发展的需求来看，实现这一目标，非常重要的是培养学生的自信心和成功心态，培养学生的竞争意识，合作精神，使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心，敢于面对现实，不懈努力，敢于面对人生的种种挑战，通过有效利用社会的条件和与他人的合作，去赢得合理目标的实现，我们应该“给学生一些权利，让他们自己去选择;给学生一些机会，让他们自己去体验;给学生一点困难，让他们自己去解决;给学生一个问题，让他们自己找答案;给学生一种条件，让他们自己去锻炼;给学生一片空间，让他们自己向前走”，因此班主任必须作好引导工作，让学生自己管理好自己。
在班内组建合理的组织体系，班委要求班干部的稳定性与流动性的统一，除了安排了班委以外，还可以增加一名流动的值周班长，每周轮换一次，给每一位同学都创造一个机会，让他们参于班级管理，使每一位同学都有当干部的机会，既服务了同学，又锻炼了自己的能力，通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动，对于那些平时难于管理好动不守纪律学生，在他们的管理中会出现不遵守纪律，不按时完成作业不积极参加活动，不认真做操的学生的确会令人生气心烦，这样联想到自己平时的表现就会感
觉到惭愧，在以后就会多加注意少犯错误，服从管理，遇到问题时先由学生说出解决的办法，老师给予正确的引导，再去处理。这样不仅可以锻炼他们的能力，还可增强他们的信心，强化他们的组织纪律性，有了一定的约束能力，这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神，充分利用了不同个性学生间的互补性，能有效地促进个人与集体的同步发展。
四、学高为师、身正为范
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师，身正为范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说："教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能认真、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带头擦玻璃，并力求擦的干干净净;行动是无声的语言，不需要任何鼓动性的语言，就已充分调动起学生的劳动积极性，都自觉地按照老师的分工，热火朝天地干起来。事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做学生的表率。如：教育学生遵纪守法，教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人，语言文明，自己却满口粗言秽语，学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累，教师就必须做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果。
班主任培训会心得范文第4篇
第一天上午是听了杭州长河中学的杨春林老师的《学会沟通，做幸福教师》的专题报告，杨老师首先用详尽的案例从四个方面：与学生、与亲人、与同事、与陌生人，讲述了沟通方面的技巧，有事例，有分析，有技巧，有总结，把人与人之间的沟通这门高深的艺术讲解得深入浅出，让大家听得是如痴如醉。从中，我感悟到，为什么我们很多时候与学生会产生矛盾和隔阂，其中一个最大得问题就是我们之间的沟通存在问题。确实，沟通是一门艺术，需要我们用心的去思考，去探索，去总结，其中，杨老师说到四点：
1、尊重接纳;
2、倾听觉察;
3、有效表达;
4、积极回应。每一点都说得很到位，其中“有效表达”给我印象最深。同样一句话，用不同的语言语气来说，表达效果就完全不同。这可能也是语文老师喜欢“咬文嚼字”的结果吧。这也提醒我在以后的班主任工作中更加要注意与学生谈话的技巧，以便能收到最好的谈话效果。
第一天下午听了来自深圳的钟杰老师讲的《如何打造高效的班级管理》的报告，我觉得，钟老师的这场报告对我们班主任最受用，最具有指导意义。确实，做了这么多的年的班主任，，虽然积累了一些经验，但每次做班主任时还是感觉比较吃力，因此也一直在不断地探索如何高效的管理好一个班集体。今天，听了钟老师的报告，感觉到豁然开朗。钟老师也以她丰富的案例向我们讲述了如何培养班干队伍，特别是班长的方法，我觉得对自己启发很大，因为我们现在是高一，学生刚上高中，一切都从新开始，对一个集体而言，培养一支得力的班干队伍直接影响着今后三年的学习生活，虽然学生会分班。而我班，在这方面确实是当前一个比较大得问题。因为我班的班干部是我在开学初通过学生自己介绍和军训观察而指定任命的，由于时间比较短，虽然绝大部分班干部都很好，但还是有部分班干部并不是那么得力，因此在班级事务的管理上还不是很有效，自己感觉还是比较吃力。钟老师的报告对我们很有现实指导意义，有一些完全可以照搬过来。因此，接下来的时间，我准备利用学校搞各种活动的契机加强对班干的培训和指导，希望能打造一支得力的班干队伍，这样也不枉这两天的辛苦。
第二天的上午听了来自成都石室中学的梁岗老师的《创建生命在场的幸福教室》的报告，梁老师也用他详尽的案例讲述了他是如何建设一个幸福的班集体的，在他得班上，不管是学生还是老师都会感觉特别幸福，学生对班级的认同感、归属感特别强，因此，班级人人都会不遗余力的为班级建设出力，甚至带动了家长都参与，这样的班集体谁还会离开了。这一点对我现在有很大得启发，因为，我班就出现了有同学不愿读书的现象，这是我从教十多年从没遇到过的，虽然原因有很多，但作为班主任难辞其咎，如果班集体建设好了，即使学习很辛苦，谁又会与自己的前途开玩笑呢?!因此，接下来我要做的就是在加强班干队伍建设的同时加强班集体的建设，让班干带动班级成员，努力建设一个幸福的班集体。
第二天下午听了来自xx小学的温xx老师的《小学班级管理的常规技巧》，虽然讲的是小学生的管理，但其中很多的做法对我们高中生也是有借鉴意义的。
班主任培训会心得范文第5篇
工作了五年，感觉自己做了许多的事情，为学生也付出了很多的感情和心血，但总觉得自己什么都没有得到，不只一次地想过要放弃，想重走一回青春、重走一回不同的路。来参加了这次的培训，感觉得到了心灵的洗礼，对教师这个职业我也有了新的认识和定位„„。
回想近几年的工作自己真的不够合格，在工作中年青的我还不知道教师其实是服务性行业，情绪也不稳定，用个好听词语叫“性情中人”，但其实是不够成熟的标志，自制力也比较差，过于情绪化;人际关系也比较紧张，总觉得领导对我不公，同事对我不公，学生对我也不公„„挫败感被无限的放大。
听了赵建新老师的课后才明白，我是在做不恰当的社会比较所以使我产生了严重的心里失衡，这是人格的缺陷，表现为偏狭、妒忌、多疑、神经质，工作中产生了认知的偏差，其实我的心里也不健康了。
听了唐朝霞老师的课后才知道，教师其实可以做的很开心，从唐老师激情的演讲和一个个鲜活的案例中我感受到了做一位合格的老师是这么的开心，“生命多一份感动，心灵多一份净土”老师不需要得到什么，也不需要学生回报什么，也可以很开心，并且教育是长周期持效应的。从中我也学到了一些教学的宝典，比如说：给每个学生参与学习的机会，亮出自我的机会，让他们感到自己学的有尊严;最成功的教学就是要让学生的学习就像呼吸一样自然，最后也明白了“如果一个学生只读教科书，把全部的时间都花费在准备必修课上，那么学习对他们来说就会变成不堪忍受的负担，并由些产生许许多多的灾难„„”——苏霍姆林斯基。
听了刘霄老师的课，我终于找到了一点安慰，总于找到一个与我一样可怜的老师了，经历过艰苦、寂寞的校点生活，工作很长时间也没有得到认可，但刘霄老师是怎么蜕变的，这点我百思不得其解，课后他交流后才明白，他所得到的所有荣誉都不是学校评给他的，而是通过自己的刻苦努力和钻研，发表了无数次论文才得到的，就像他说的 “我们要用100%的激情去做1%的事情”，这是多少的付出，最起码现在我是做不到的，其实我也想象他一样做一个孤独的探索者，守护心灵，坚守自己的梦想。只有一条路不能选择，那就是放弃;只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。课后我也明白了“人有两条路要走，一条是必须要走的，一条是想走的。我们必须把必须要走的路走好、走漂亮，才可能走自己想走的路。”也让我明的了一个道理，人的一生就像水一样，都有三种形态：冰、水、水蒸气，如果你的心像冰一样，那么你的立足之地就只有两个脚掌这么大，如果你的心像水一样你可以过的很自由，如果你的心像水蒸气一样就可以尽情地享受属于自己的天空;
第三天听了郑立平老师的课，认识到我们的教育是多么地肤浅，我们一直都是用昨天的知识和思维教育今天的学生，然后要他们去面对明天的事情。也找到了我一直教学成绩不好的原因，第
一、教学没有持续性，基本上是上完课就走，其次、学生没有对班级的归属感，每次的规矩都是由我说了算，没有成文的规定，这就导致了班级管理没有持续性;再次、对后进生的关爱也不够，除了他们的成绩不好其它的好像知之甚少;最后、就算我心里对他们是公平、公正、公开的，但在具体处理事情的过和中还是让他们感到我的偏心。
本次培训，通过与各位知名教师的交流，与昆明市各地区的骨干班主任共同学习共同交流，让我重新认识了教师这个职业，也重新认识了自己，在今后的教育教学工作中，当无法改变教育的政策法规，也无法改变教师的评价机制的时候，只有改变自己、改变心态，带着爱工作，有一颗奉献的心，把学业问题学生看成是对自己教学的挑战，看成是促进自己教育教学水平提高的源泉。也明确了一定的方向，读、写、算只能帮助一个孩子成为一个完善的人的时候才有作用„„学习这件事情，不是缺乏时间，而是缺乏努力，不经历风雨怎能见彩虹。真正的班级管理不是忙碌地去应付没完没了的事务，在是自己主动地去谋划、调整、经营;不是被动地处理各种各样的矛盾和问题，而是自得其乐地去实验、创新和享受。
一位合格的班主任必须具有专业的教学技能和健康的人格;
一等人忠臣孝子，两件事耕田读书;
生命多一份感动，心灵多一份净土;
如果有一位优秀的数学老师，学校一定有一批有数学天赋的学生;
用100%的激情去做1%的事情;
只有一条路不能选择，那就是放弃;只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。
做一个孤独的探索者，守护心灵，坚守自己的梦想，
不是工作塑造了人，是人塑造了工作;
好人自己做，坏蛋领导做;
错误往往是以冲动开始，以懊悔结束;
用学生的大脑去思考，用学生的兴趣填补自己的兴趣，用学生的情感去体验情感; 美女毁容比男人破产，更让人不能容忍;
昨天的人用昨天的知识和思维教育今天的学生去面对明天的事情;
每个人都有一扇从里面打开的门，改变是从自己开始的。
不要你的金，不要你的银，只要你的心„„陶行知
倾其师信其道;
激励能使人的潜力得以最大限度的发挥，常常能创造奇迹;
忠告而善道之，不可、则止，勿自辱也——孔子
改变心态，带着爱工作，有一颗奉献的心，把学业问题学生看成是对自己教学的挑战，看成是促进自己教育教学水平提高的源泉。
问题学生成就了优秀的教师;
你把学生当做魔鬼，你就挣扎在地狱;你把学生看成天使，你就享受在天堂。
用欣赏的眼光看待每一位学生，用花苞心里去等待每一位学生。
反应过度，是导致现在许多班主任忙乱无序，苦恼烦躁的重要根源。
青春是一种生命的状态，与年龄无关。
读、写、算只有帮助一个孩子成为一个完善的人的时候才有作用。
学习这件事情，不是缺乏时间，而是缺乏努力，不经历风雨怎能见彩虹。真正的班级管理不是忙碌地去应付没完没了的事务，在是自己主动地去谋划、调整、经营;不是被动地处理各种各样的矛盾和问题，而是自得其乐地去实验、创新和享受。
植物总朝着有阳光的方向生长，孩子总向着有赞美的方向发展;
不是为了管住别人，而是为了和学生共同享受教育生活。
自信阳光的心态，胜过百种秘笈与妙招;
卓绝高尚的人格，超过百万技巧与方法。
班主任培训会心得范文第6篇
李荣恩
8月份有幸参加“lenovo--班主任培训”的学习，聆听了专家的讲座、通过我们学员间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
在这次培训中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：
一 、认识得到了提升——班主任工作的重要性
通过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点，对班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓励教师愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此，我非常珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教育理念，捕捉到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!
二、思想得到磨砺与升华
培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：
班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手，班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是12联想班的班主任，从接手第一天起，我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼，却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级，首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此，我非常注意学生的日常表现，经常默默地观察他们，注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长，那名男生学习优秀，头脑灵活，人际圈很广，一下课就有许多男
生围住他，他算是男生里比较有威信的。但经我观察，他会学习，但责任心不强，有能力，却太贪玩，不爱劳动，值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时，总是感觉与他没有关系，听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀，比他认真负责，但管理能力不强。
在参加班主任培训中，我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养，注意并观察他们的一举一动，因为他们既是优秀学生的代表，又具备一般同学的共性特点，所以既要严格要求他们，又要注意与他们沟通交流的方式方法。 在管理班级的具体做法上，我们要对班干部进行个性化的指导，适当地进行点拨，才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。我们敢于面对自己的不足，积极思考自我超越的办法。
三、明确了今后的努力方向
“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……
在培训交流平台上，这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络，一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案：
——别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：懒惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺;班主任“护短”，就会产生乱班……所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。
——教育，要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!