小微企业回头看工作总结范文第1篇
2020脱贫攻坚回头看总结发言引言精选
脱贫攻坚的难点在“攻”。常言有道：“创业容易守业难”，创业既是如此，工作亦是如此。帮助群众实现“脱贫”容易，难的是如何确保已经脱贫的群众不会因为生产和发展的问题再重新返贫。我们应该立足根本看问题，立足实际谋发展。一方面我们可以借助政策的扶持让群众从种养殖业中得到长久的发展;一方面我们可以鼓励当地的致富能手、创业达人凭借自身优势，带领普通群众成立专业合作社从而实现共同的发展致富奔小康;再者也可以充分发挥当地工厂企业的作用，鼓励帮助群众在“家门口”实现长期稳定的就业，从而减少劳动力的输出，减少留守老人、留守儿童的产生。俗语有云：“致富脱贫任务艰，帮扶蹲点勇争先。远家离子多劳苦，鲜艳党徽耀眼前”，攻坚的“道阻且长，行则将至;行而不辍，未来可期”，我们应该一鼓作气、坚持不懈，以“不破楼兰终不还”之势坚决彻底打赢“攻坚战”。
脱贫攻坚的重点在“持”。俗话说得好：“行百里者半九十”，如今脱贫攻坚已经到了决战、决胜的关键时期，可愈是接近成功就愈困难，我们越要坚持到最后。我们应该学会借助前期所取得的阶段性胜利这股势气，继续乘势而上、乘胜追击，力求做到战役不胜我们不休;我们也应该学会锁定目标、瞄准方向、直击靶心，力求做到精准定位、“箭”无虚发;我们还应该学会坚定信念、增强意识、树牢思想，力求做到实施有效、行之有果。我们应该把准方向，确保少走甚至不走弯路;我们也应该管好大局，做好长远规划;我们还应该有效落实，确保实施到位。古诗有云：“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”，“千里之行，始于足下”，只要我们持之以恒，这场脱贫攻坚战役我们必胜;带领群众实现脱贫致富奔小康的梦想将是指日可待。
心中有梦想，脚下就有力量，脚下有力量，肩上就有担当。我们党是在内忧外患中诞生、在磨难挫折中成长、在攻坚克难中壮大，让我们继续传承与发扬我党的优良传统，在困难中前进、在砥砺中前行;让我们坚决打赢脱贫攻坚战，为实现“两个一百年的奋斗目标”和实现“中华民族伟大复兴的中国梦”奠定夯实的基础。
2020脱贫攻坚回头看总结发言引言精选二
“消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求。小康路上，每个民族每位群众都不能掉队。”
十八大以来，党中央始终把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，脱贫攻坚战是全面建成小康社会的重点工程，是一项严肃的政治任务。全党上下、各级各阶层紧扣工作、明确目标，切实增强责任感，发挥组织优势，围绕打赢脱贫攻坚战履职尽责。
脱贫攻坚战首次入选十九大新表述，攻坚工作已全面步入决胜期，明确到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
当前，脱贫攻坚工作离党中央、国务院和市委、市政府及区委、区政府的决策部署有一定差距。大量项目、资金和政策投入基层，扶贫领域贪污受贿现象仍然存在，四风问题仍有反弹迹象。作为一名纪检监察干部，担负教育、监督、惩处、保护四项职能，要想履职尽责决胜脱贫、防微杜渐保护干群、保驾护航建成小康目标，应当从以下几点着手：
一是要巩固初心，牢记使命。
纪检干部时刻以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，牢固树立“四个意识”，明确扶贫使命，体现监督执纪的政治性;坚持实事求是，以党规党纪为准绳，铭记监督执纪宗旨，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病救人;健全制度，坚持双重领导，关注“四风”，充分运用监督执纪“四种形态”，牢记监督使命，摒弃信任代替，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，锻炼出铁一般执纪干部。
二是要强化教育，筑牢防线。
纪检机关要结合实际，明确成员责任，组织纪检干部定期学习，形成领导“吹学”模式，“点对点、面对面、时不时”提醒干部监督执纪问责法规学习，营造良好学习氛围，无形中提升干部素质;结合学教活动，制定学习计划，把“两准则三条例”、《监察法》等党纪法规纳入执纪干部必学内容，唤起全体党员干部对法纪的高度敬畏，牢固树立纪律规矩意识;组织镇、村干部学习扶贫领域典型案例通报，坚持以案明纪、以案说法，充分发挥警示震慑教育作用，确保扶贫领域监督执纪问责工作取得实效;全体上下干部开展自我监督、自我净化、自我提高、自我革新，做到“打铁必须自身硬”。
三是要严肃执纪，严格问责。
纪检干部一定要敢碰钉子、敢啃骨头，拿出“抓铁有痕踏石留印”的决心和韧劲，以“零容忍”的态度严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;要充分运用党纪法规，合理处置一般性问题线索，针对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，有效防止不正之风、腐败问题发酵升温，遏制酿造不良后果;建立扶贫领域违纪违法问题线索台账，列出廉政风险点，对照问题清单逐一实地察看，调查核实，立查立改立问责，全面做好受理信访举报登记，严格程序及时处置问题线索，对扶贫责任落实不力、突出问题整治不力等重点问题的实行“一案双查”，严肃追究有关党组织和负责人的责任，以儆效尤，切实转变干部工作作风。
四是要宣传引导，营造氛围。
党委要明确脱贫攻坚主体责任，深入一线开展党政法规知识宣传，加大干部走访调研排查力度，进村入户开展脱贫攻坚工作宣传动员，提升群众知晓率和参与率。落实好管党治党政治责任，加大扶贫领域惠民资金、重大项目和资金投入等重要事项公开力度，自觉接受群众监督，接受阳光洗礼，杜绝“福利”变“腐利”;纪检组织要畅通监督渠道，利用好现代媒介，加大曝光扶贫领域腐败和作风问题的工作力度，强化压力传导，促进责任落实，注重曝光违纪细节，讲好警示故事，用身边人身边事开展警示教育，在各领域真正形成“不敢腐不想腐、不越红线不窥底线”新局面。
五是强化保障，充实组织。
鉴于乡镇纪委书记一般分管联系工作众多，基层人力物力财力有限，监督执纪层面较广。纪检组织坚持按照德才兼备原则，选任政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且具备一定的纪检监察专业知识和有一定基层工作经验的同志担任纪检工作;壮大纪检干部队伍，配齐配强基层领域执纪能手，彻底改变“外行监督内行”尴尬局面，便于高效率开展监督执纪工作;加大对乡镇纪检监察干部的培训和交流力度，定期组织举办综合基层业务知识培训，提高乡镇纪检干部的履职能力。
2020脱贫攻坚回头看总结发言引言精选三
党的十八大以来，实施精准扶贫、精准脱贫成为新形势下打赢脱贫攻坚战的基本方略。推进精准扶贫、精准脱贫，要做到六个精准，实施五个一批，重点解决好扶持谁谁来扶怎么扶如何退的问题。六个精准是精准扶贫、精准脱贫方略的主要内容和基本要求，五个一批是分类施策的基本思路和实现途径。精准扶贫、精准脱贫的构想，是新时期扶贫开发战略思想的核心，是中国特色扶贫开发理论的重要创新成果，体现了以习近平同志为核心的党中央治国理政的新理念新思路，成为打赢脱贫攻坚战的强大动力。
消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的重要使命。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把扶贫开发工作摆在更加突出的位置，开创了扶贫开发工作新局面。在深入推进脱贫攻坚工作中，习近平多次到贫困地区调研指导，对扶贫开发的重大理论和实际问题作出阐述，形成了新时期扶贫开发战略思想。其中，实施精准扶贫、精准脱贫，就是新时期扶贫脱贫攻坚实践的新思路新概括，是好路子好机制的核心。本文通过系统考察精准扶贫思想的形成过程、基本内涵和实现途径，以深化对党中央精准扶贫基本方略的认识。这对于坚决打赢脱贫攻坚战，实现全面建成小康社会奋斗目标，有一定的理论价值和现实意义。
2020脱贫攻坚回头看总结发言引言精选四
2020年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。“衣、食、住、行”构成了人们生活的重要组成部分，而脱贫攻坚是关系着群众生活与发展的头等大事，这是一场“硬仗”，也是一场“持久战”，我们必须提高认识、正确对待，才能从根本上实现“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”的共同目标。
脱贫攻坚的关键在“脱”。我们要确保贫困群众真“脱”贫，而不是“数字脱贫”“政绩脱贫”，我们也要防止“脱贫”变成“托贫”或者“拖贫”，所谓的“托贫”言下之意不是真正的贫困群众;而“拖贫”的意思就是说扶贫政策落实不到位，导致贫困群众无法真正实现“脱贫”。为了杜绝“托贫”或“拖贫”现象的产生，一方面“精准扶贫”我们应该确保扶贫政策落实到位、精准到人、精准到户，从而真正达到“应保尽保、应帮尽帮、破除穷根”的目的，也让群众真正感受到来自于国家的温暖，来自于组织的关爱;另一方面我们也要切实解决好贫困群众的扶贫农蓄牧产品滞销的问题，组织好产销对接，充分利用互联网等销售渠道，从根本上解决农产品买卖难的问题，让群众生活更舒心、生产更放心。
2020脱贫攻坚回头看总结发言引言精选五
党的十九大提出，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。目前，脱贫攻坚已经进入决战倒计时，为确保2020年底全面完成小康社会，各级党组织、广大党员干部更要凝心聚力抓党建工作，强化组织保障，全面提升贫困地区基层党组织作用，确保脱贫攻坚工作顺利完成。
基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。深入推进抓党建促脱贫攻坚,是对各级党组织和广大党员干部最好的政治检验、最大的能力考验。各级党组织必须把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓,重实干、求实效,杜绝形式主义、官僚主义和不担当、不作为、不担责等问题。
发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真选优配强村党支部书记，注重把那些事业心强，懂经营，会管理，具有发展集体经济意识，开拓精神，秉公办事，廉洁自律的人选出来。把农村致富能手、大中专毕业生、具有经营管理能力人员充实到村“两委”班子上来，提高村级班子发展集体经济的能力。
习近平总书记强调：“幸福不会从天降。好日子是干出来的。脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。”持续激发贫困地区干部的内生动力，让抓党建和脱贫攻坚有机融合、相互促进，把基层党员干部、人才和群众整合起来，巩固脱贫成果，坚决打赢脱贫攻坚战，确保如期全面建成小康社会。
小微企业回头看工作总结范文第2篇
工 作 方 案
为落实中央党的群众路线教育实践活动视频会议要求，根据省委活动办提出的“十个方面的内容”和“十个方面的问题”，结合临清实际，通过七查七看，做到七个不放过，大力开展学习教育、听取意见环节“回头看”活动，现制定如下工作方案。
一、主要内容
对第一环节的工作要逐项进行“回头看”，审视和检查工作是否抓得紧、抓得实，是否存在虚、空、偏的问题。
一查认识程度，看责任落实是否到位。主要查看活动准备是否充分，“一把手”第一责任落实情况，是否把活动当成压倒一切的政治任务，是否做到“十个带头”，是否真正把教育实践活动抓在了手上，落实到行动中;领导班子成员是否密切配合、带头参加活动;是否对学习教育、听取意见环节进行了周密安排和分类指导;是否确定足够的专人负责教育实践活动工作;是否结合实际在学习教育形式上积极创新、创造性地开展活动;查统筹兼顾情况，看是否存在活动与工作“两张皮”现象。
二查学习效果，看学习要求落实是否到位。主要查看“四学一检验”落实是否到位，学习计划是否切实可行，方式方法是否灵活实用，集中学习时间是否保证，是否达到5天以上，学习内容是否突出重点、符合上级要求，学习纪律执行是否到 1
位，对请假人员是否进行了“补课”;主要领导是否亲自辅导、交流讨论是否联系实际，心得体会是否深刻;学习效果是否明显，是否入脑入心，领导干部是否把自己摆进去，从思想上解决真学真信真懂真用的问题;党员培训是否抓实，“一把手”是否按要求上党课，学习教育长效机制是否坚持;看基层底数是否清楚，教育实践活动是否做到了党员全覆盖。
三查征求意见，看听取意见是否深入。主要查看“立体式”征求意见方案制定情况，是否做到灵活多样，看征求意见是否真正敞开大门，看如何听取群众意见，看征求意见的态度诚不诚、范围大不大、办法多不多，看征求意见聚焦“四风”准不准，看是否存在只唱赞歌、只讲好话、听不到真实意见建议的情况;看“下基层、听民声、解民忧、结亲情”蹲点调研是否真正吃住在村，活动开展是否扎实有效。
四查问题查摆，看是否透过问题表象查找“四风”根源。主要查看是否通过征集到的具体问题，透过问题表象，深入查摆了党员干部“四风”方面存在的突出表现和问题，是不是深刻到位。
五查边学边改，看是否做到即知即改。主要查看是否做到了不等待观望，立说立行，能改的马上改，领导干部带头改，其他问题是否列出了整改计划，是否切实可行，是否在着力解决服务群众“最后一公里”和“最后一步路”的问题上下了功夫，帮助解决实际问题，让群众看到教育实践活动带来的新气象、新变化;是否抓紧梳理修订相关制度，针对薄弱环节研究
出台加强作风建设的具体制度和规定。
六查工作纪律，看督促指导是否到位。主要查看各级督导、指导组是否与原单位工作脱钩，市委督导(指导)组是否吃住镇(街道)，镇(街道)驻村指导组是否吃住在村，全身心投入教育实践活动;查镇(街道)为民服务中心、村便民服务公开栏、便民服务明白纸联系卡落实规范情况，驻村指导员担任为民服务代办员为民办实事情况，市直部门便民服务“五公开”执行落实情况，看是否做到履职尽责。
七查舆论宣传，看活动氛围是否浓厚。主要查看是否确定了符合本部门单位实际、体现实践特色的活动载体;是否及时传达上级教育实践活动有关会议和领导讲话精神;是否采取宣传栏、标语等适当方式对教育实践活动进行了广泛宣传，活动氛围是否浓厚;是否培养选树了典型，用身边人身边事教育党员干部。
二、工作方式
通过各单位自查、市委督导组普查和市委活动办抽查的方式，对各部门、各单位党的群众路线教育实践活动工作进行“七查七看”，对所抽查和督导单位学习教育、听取意见工作认真查缺补漏，严格做到“七个不放过”，该纠正的纠正，该返工的返工。即：学习不认真不放过，防止简单应付;找不出问题不放过，防止草草收兵;问题切不住要害不放过，防止隔靴搔痒;问题不解决不放过，防止虎头蛇尾;措施不具体不放过，防止大而化之;整改不长效不放过，防止一阵风;领导不重视不放
过，防止流于形式。确保学习教育、听取意见环节高质量完成。
1、各单位自查。各部门各单位要严格对照七查七看，七个不放过的要求，认真开展 “回头看”，迅速进行对照自查。在此基础上，认真撰写自查整改报告，内容包括活动进展情况、工作中的亮点、查找出的问题和不足、整改措施及成效。经单位主要负责同志签字后，于5月12日前报市委教育实践活动领导小组办公室。
2、市委督导(指导)组普查。市委督导(指导)组要对所督导单位进行地毯式排查，对发现的问题和薄弱环节，拉出问题清单，列出具体表现，深入分析，在此基础上，明确整改措施，集中抓好问题整改。对上级明确要求的规定动作落实不到位的，要抓紧落实，及时“补课”，确保5月15日前整改到位。
小微企业回头看工作总结范文第3篇
一、认认真真搞排查
1、排查要全面，确保全覆盖，不留死角、不留盲区。
2、排查要认真细致。应该查的部位，要确定查到。在隐患排查上，宁可矫枉过正，也不能放过细小问题。
3、坚持“谁检查、谁督查、谁签字、谁负责”，健全留存排查记录。
4、建立健全台帐。学校要建立台帐。没有检查、排查的记录和台帐，视同没有进行排查。按照建立长效机制的要求，学校安全隐患排查实行“日巡查、周检查、月排查、季度总结”。
二、要扎扎实实搞整改。
对于这次排查出来的问题，要立即开展“清零”整改。安全排查领导小组要亲自组织研究制定整改方案，亲自督办整改，逐项落实整改措施、责任、资金、时限和预案。
1、要落实整改时限。每个安全隐患都要提出整改时限，一时整改不了的，要严格落实整改计划和应急监管措施，确保不发生安全事故，并长期挂帐，直至整改到位。学校整改不了的，要上报申请帮助整改。
2、要落实整改责任。有安全隐患的学校，要明确整改责任人和整改要求，实行“谁整改、谁销号”。
3、要落实督改责任。要实行学校安全隐患督改责任制，明确督改责任人。督改责任人要一督到底，对学校安全隐患整改限期要帐，不能
将整改通知书一发了之。隐患整改完成后，学校要做到记录在帐。
三、要实实在在搞督查。
1、学校安全隐患排查台帐建立情况;
2、安全隐患按时、按要求整改情况;
3、岗位责任制是不是做到了“全覆盖”，特别是重要岗位是不是存在责任空缺。
四、要真刀实枪搞追责。
责任追究坚持“三个追究”：
1、事故追究。出了责任事故，肯定是要追究的，这毫无疑问。对因责任不落实、监管不到位造成安全事故涉及到的责任人要严格问责，从严处理，绝不手软。
2、隐患追究。对没有发生事故，但对安全隐患应发现而未发现，应消除而未消除的，按照事故查处的原则严肃处理。
3、空责追究。对一些重要岗位、重要工作，即使没有发生责任事故，也不存在安全隐患，但是没有明确责任的，一经发现，要追究一把手第一责任人的责任：
①第一责任人的责任。各级各类学校的一把手是本单位安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任和领导责任。第一责任人的职责，至少有三项：一是亲自研究、部署、督导本单位的安全工作;二是亲自协调解决本单位安全工作的困难和问题;三是亲自部署落实层层岗位责任制。
②隐患排查人和督查人的责任。
③整改责任人的责任。
④空岗责任。学校是学校安全工作的主体，要层层落实安全责任，做到横向到边、纵向到底，处处有人抓、事事有人管。重要岗位和重要工作，即使没出事故，没有隐患，责任空缺的，也要按照事故追究第一责任人的责任。
小微企业回头看工作总结范文第4篇
按照公司关于干部作风大整顿回头看活动的布署，通过认真学习公司《关于开展干部队伍作风大整顿“回头看”活动的通知》和深刻领会张书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。
一、存在的问题和不足
1.理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。
3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、整改目标
1.增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，并将学习贯穿始终。
2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。
3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守项目部的各项规章制度，自觉维护项目部干部的形象。
4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。
5.与时俱进，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。
三、整改措施
1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。
2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。
3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。努力研究和探索新形势下项目部工作中出现的新情况、新问题，使项目部办公室工作适应新形势、新任务的需要。
4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋。保持青年的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
5.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
7.经常反思，保持良好 的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基;二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质;三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
2011年5月4日
小微企业回头看工作总结范文第5篇
工信局整改落实回头看总结报告
根据州委活动办公室《关于印发德宏州党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》德群组[2014]27号文精神，州工信委认真按照通知要求，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，扎实开展了整改落实情况进行回头看自查工作，学习实践活动取得了良好效果，现将整改落实情况进行回头看情况报告如下：
一、对整改落实情况进行回头看自查工作开展情况
州工信委在开展整改落实情况进行回头看工作中，认真按照三严三实要求，把整改落实情况进行回头看工作摆上重要议事日程，组织召开了领导班子整改落实情况进行回头看专题会议，委党组书记闫生赞同志对开展学习实践活动整改落实情况进行回头看工作进行了安排部署，要求党员干部充分认识开展整改落实情况进行回头看工作的重要性，以高度负责、实事求是的态度，从党员干部思想认识清不清、整改落实质量高不高、解决问题效果好不好、执行纪律规定严不严四个方面，全面深入开展教育实践活动整改落实情况的分析和梳理。进一步完善了相关制度，细化了工作任务，按照主要负责人—分管领导—相关科室和党员干部层层衔接、逐级负责的原则，建立起解决问题上下联动、左右互通、协同配合的工作机制。确保问题一改到底、承诺说到做到，学习实践活动取得实效，为德宏工信事业发展注入了新
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的活力和动力。
二、加强学习，把教育实践活动不断引向深入
在教育实践活动中，全委党员干部深入学习总书记系列重要讲话和中央、省委、州委相关文件精神，新编印的《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、总书记在参加指导河北省委常委班子和河南兰考县委常委班子会上的讲话精神，俞正声同志、刘云山同志、赵乐际同志、秦光荣书记、李纪恒省长有关讲话精神，省委常委孟苏铁参加州委常委班子、芒市委常委班子，刘维佳同志调研指导盈江、梁河、芒市教育实践活动时的讲话精神等，委党组开展专题学习17次，开展规定篇目的集中学习7次，集中研读教育实践活动的规定文件和学习材料2次，主要领导上党课2次，委领导为机关作了党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线等3次辅导报告。在整个教育实践学习活动过程中，我委坚持学以致用、用以促学，对照先进典型学，在真学真懂、真信真用、真抓实改上下功夫，不断把学习教育引向深入。
三、认真制定两方案一计划
根据州委活动领导小组的相关要求和第三督导组的具体部署，针对四风查摆出的问题，在
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认真分析和梳理的基础上，经反复讨论，制定出台了《德宏州工信委党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《德宏州工信委领导班子整改工作方案》、《德宏州工信委党的群众路线教育实践活动制度建设计划》和领导班子成员个人整改清单，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。在方案制定中，坚持一把手挂帅，主动摸清家底、定制方案、精准发力，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。委班子成员积极带头，主动把自己摆进去，紧扣时间节点，不满足于过得去，更强调过的硬，做到真转、真改、彻底改。从2014年2月第二批教育实践活动启动至今，委党组成员深入企业、联系点、基层党组织18人次，平均每名党组成员3次，开展政策宣讲辅导17次。
四、坚持开门整改，自觉接受群众监督
为确保整改工作不走过场，达到群众满意、推动工作的目标，委党组坚持开门整改，变压力为动力，将各项整治工作的内容、目标、时限、责任人、进展情况等在一定范围内公示。特别是对规章制度的废、改、立工作，广泛征询基层广大干部职工、企业员工的意见，在吸纳干部职工合理化建议、并得到绝大多数群众的认可方能定稿，既保证了决策的科学民主，又增强了职工的主人翁意识。同时，强化基层党组织的主体责任和一把手第一责任人职责，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞权利
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下放，不当甩手掌柜，做到在认识上高一层、学习上深一步、实践上先一招、剖析解决突出问题上高一筹，确保整改取得实效，为下一步制度的落实打下了扎实基础。全年共开展清理职权22项，个人风险防控登记14人，开展内部机构廉政风险登记14个。
五、坚持真抓实改，整治成效明显
(一)建立工作台帐，整改措施更具体。委党组按照州委活动领导小组的要求和布署，建立了《征求意见办理情况工作台帐》、《活动整改台帐》和《制度建设工作台帐》，明确了整改责任人、牵头科室和整改时限，对一些涉及科室多、情况相对复杂的，由委党组成员具体负责牵头挂帅，并定期检查整改进度和落实情况,确保领导到位、措施到位、落实到位。主要体现在：一是落实好五个一工作推进机制。对排查出四风突出问题，实行一个问题一名分管领导、一位具体责任人、一个责任科室、一张整改推进表、一套班子抓到底。二是定期分析委办制度。委教育实践活动领导小组每周召开一次委办会，对各责任科室上报的整改落实情况，进行全面分析研究，
查找存在问题，研究改进措施。三是跟踪督查制度。对整改落实各项工作进行清单式管理，列出整改落实清单，委教育实践活动领导小组办公室通过召开会议、现场督办、明查暗访等形式，检查整改落实工作，逐一检查，达标销号。四是定期公开制度。坚持公开搞整改，将整改方案、推进计划、整改成效等情况，通过委机关网站、宣传窗
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栏等平台公示、公布，把整改工作置于群众监督之下。截止目前，共召开座谈会17场次，发放测评表146份，收回127份。共征求到对工信委领导班子意见建议共57条，经过梳理归纳为25条，其中：四风方面存在的突出问题16条，对搞好教育实践活动的建议3条，对搞好工业和信息工作的建议6条;对工信委副处级以上领导干部个人(8人)意见建议梳理归纳为164条，其中：在四风方面存在的突出问题75条，其他意见建议89条。对归类专项整理出的15项问题，目前，已基本完成整改到位，并建立长效机制。
(二)专项整治见成效，干群关系更融洽。委党组按照中央、省、州关于整治四风突出问题的21项专项整治任务要求，结合州工信委的实际情况，逐项对照检查，对确实存在的问题本着立行立改、即知即改的要求，立即着手整改。重点集中开展了整治文山会海、检查评比泛滥、三公经费开支较大、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、庸懒散慢、公车私用、服务群众最后一公里等为内容的专项整治活动，取得了显著成效。截止目前各类会议和委发文件数量较上年同期均有一定幅度的减少;检查、评比、考核、表彰减少了97%、三公经费比去年同期下降37.41%。腾出多占办公用房140平方米，公务用车得到有效规范管理。
(三)建立长效机制，制度建设更完善。作风建设是一项长期任务，归根结底要靠制度来保证。为巩固活动成果，使全委各项工作科学化、
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制度化，确保权利在阳光下运行，委党组在制度建设方面经过上下几轮的反复酝酿和讨论，共新建立制度5项、修订9项、废止3项、合计14项的制度汇编即将付印下发。
(四)开展访企业、送政策、送服务活动。积极开展对重点企业、重点项目跟踪指导和服务工作。委党组组成3个调研组，分别由委领导带队，多次深入全州重点工业企业和重点项目进行跟踪服务，对全州工业经济实现止跌回升产生了积极作用。
(五)深入推进三百活动。按照州委党员领导联百企、干部驻千村、党员入万户的要求，委班子成员带头深入基层、企业及挂钩村扎实开展调研工作,并帮助协调解决具体实际困难问题。5名委党组成员及3名处级党员领导
干部每人系联群众4户，基层党组织1个，重点企业1个。科级干部每人联系群众2户，一般干部联系群众1户。全年共帮助基层群众解决实际困难问题5个，投入帮扶资金27万元。通过活动，进一步密切了与基层和人民群众的感情，提高了做群众工作的能力。
(六)全力做好信访维稳禁防工作。2014年，我委在开展信访维稳禁防工作中，认真传达贯彻中央、省、州综治维稳电视电话会议以及全州政法工作会议精神，全年接待上访职工23批236人次，办理信访件5件，网上信访件2件，已办结7件，办结率100%。
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(七)积极帮助挂钩村群众解决实际困难问题。2014年，委领导深入挂钩点讲党课3次，召开民情恳谈会议5场次，走访群众350(人)户，收集意见建议10余条。走访慰问挂钩点生活困难党员、困难群众、特困学生、残疾人共57人,发放慰问金17500元，为特困户何干么一家捐款5450元，帮助特困户木宽扎家解决建房缺口资金20000元。帮助群众协调解决实际困难问题7件，投入经费18万余元。全年，共投入禁毒防艾经费26万元。
经过全委上下的共同努力，预计2014年全州工业总产值完成189亿元，增长10%;实现增加值58亿元，增长11%;其中，规模以上工业实现增加值42亿元，增长11%。工业投资、节能降耗、民营经济圆满完成了省下达的目标任务，盈江海螺、瑞丽银翔摩托、瑞丽北汽等一批重大项目正在推进。2014年经我委上报帮助基层和企业争取到国家和省扶持项目35个个,资金7523万元。
总体来看，我委的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是对整改落实的认识有待进一步提高，执行力、落实力不够强。下一步，我们将按照中央和省、州委要求，坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时及作风建设永远在路上的思想，以三严三实的要求，把整改落实工作与日常工作和当前中心工作紧密结合起来，提高认识，积极作为，继续在整改
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落实上下功夫，在作风转变上见成效，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果，在今后的工作中，我们将以党的十八届四中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕德宏桥头堡黄金口岸、瑞丽开发开放实验区建设，齐心协力，扎实工作，努力把工信部门各项工作推上一个新的台阶。
小微企业回头看工作总结范文第6篇
按照市委《关于对党的群众路线教育实践活动整改落实工作进行“回头看”的通知》要求，市国资委切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，扎实开展了整改落实“回头看”自查工作，学习实践活动取得了良好效果，现将有关情况报告如下。
一、“回头看”自查工作开展情况
(一)迅速动员部署。 我委把“回头看”工作摆上重要议事日程，立即召开领导班子整改落实“回头看”专题会议，党委书记**同志对开展学习实践活动整改落实“回头看”工作进行了安排部署，要求党员干部充分认识开展 “回头看”工作的重要意义，以高度负责的精神、实事求是的态度，从党员干部思想认识清不清、整改落实质量高不高、解决问题效果好不好、执行纪律规定严不严四个方面，全面总结教育实践活动整改落实情况。进一步完善了相关制度，细化了工作任务，按照主要负责人—分管领导—相关处室和党员干部层层衔接、逐级负责的原则，建立起解决问题上下联动、左右互通、协同配合的工作机制。。
(一)求真务实开展专项治理。
集中精力解决了一批突出问题，对需要逐步解决的问题，持续跟踪问效，确保问题有人抓。 一是集中整治形式主义方面存在的学风不实、文山会海问题。进一步加强领导班子的政策理论学习，每周至少安排2个小时的专门学习时间，并作为一项制度长期坚持。每位班子成员每年牵头完成一篇有价值的调研报告，目前已完成了《*****问题研究》、《****的若干思考》两篇调研报告，调研报告得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。精简会议数量，可不开的会议坚决不开，必须开的以最小规模、最短的时间召开，内容相近的合并召开;提高会议质量，会议讲话不求篇幅、不讲虚话套话。
二是集中整治整治官僚主义方面存在的调查研究飘浮、服务企业少、接访简单、随意选聘中介机构、监管脱离实际等突出问题。首先，建立处以上领导干部“人人有课题、必须有成果”的课题制机制。领导班子成员每年下企业调研不少于***天，调研的企业集团面达到***%。其次，针对企业发展中遇到的具体而紧迫的问题，强化俯身抬头工作作风，及时研究解决问题的路径、方法和具体措施，做好服务企业发展工作。第三，健全并长期坚持职工群众上访督办制度，对正常访两次的同一问题，纳入督办范围，作为对企业考核的一项主要内容。第四，进一步完善国资监管体制，深入落实与***号文件相配套并已出台的**个监管政策性文件，不断加大国资监管话语权，规范出资企业经营行为，形成了国资监管闭合链条。
三是集中整治整治享乐主义方面存在的精神状态不佳、进取意识消减的问题。加强国资系统领导班子建设，严格教育管理机关和企业干部，对软、懒、散等群众意见大、问题突出且没有明显改进的干部进行组织调整。教育引导国资系统党员干部坚定改革信心，振奋改革精神，认真研究我市国资国企改革发展的方向，初步形成了改革的时间表和路线图。首先，积极研究制定改革顶层设计。我委正在起草《****进一步深化国资国企改革指导意见》，年底前上报市委和市政府审定，力争尽快出台。其次，探索构建新型国有资本管理体制试点工作。开展了构建市国资委-国有投资运营公司-国有企业三层管理体制的相关调研，2015年，将启动国有资本投资公司组建。最后，全力推进国有企业混合所有制改造。开展了培育混合所有制企业试点工作，在互利共赢的原则下，先行在竞争类企业中进行混合所有制试点。目前，达成了***公司战略重组合作意向，***合资项目已签署合作意向书，*****重组工作已形成了整合方案。***年到***0年，将分批完成国有资本投资公司组建和国有企业混合所有制改造工作。建立健全干部作风状况考核评价机制，把工作作风、工作能力和工作实绩作为考评干部的重要指标。制定出台《市国资委干部作风考核评价办法》。
四是集中整治机关勤俭办事意识不强、艰苦朴素意识淡化等奢靡之风问题。认真清理国资委机关超标准办公用房问题，对超标准的办公室进行调整。严格落实接待标准，严把上级业务部门到我委调研、兄弟单位来***学习考察、对外招商引资等各种接待费用支出的审批关。制作接待标准工作审批单，作为接待工作必填的要件、必走的审批程序。严格落实《市国资委财务管理办法》，强化办公经费支出管理;进一步强化无纸化办公，坚决避免浪费现象。 五是专项治理国有企业超编制、超标准配备公务用车问题。修订完善了《*****职务消费行为监督管理办法》，明确规定企业采取统一调度等方式保障企业负责人公务活动用车，不得配备企业负责人固定用车。企业公务用车配备*****的轿车。企业确需配备更新高于标准公务用车的，必须按照规定报市国资委、有关主管部门审批，并报同级纪检监察机关备案。市国资委定期对出资企业负责人职务消费进行专项检查，监督检查结果作为国有企业负责人考核、组织考察评议的重要内容和任免的重要依据。
(二)国有企业集团发展水平不断提高。