雍正皇帝批示范文第1篇
领导对整改批示一
根据四川省天然林资源保护和退耕还林工程领导小组下发《关于进一步开展退耕还林整改工作的通知》，5 月中旬至 8 月中旬为全省开展退耕还林存在问题的集中整改阶段。自贡市政府副市长陈吉明就此批示：“请市林业局按通知精神，结合自贡实际认真贯彻好整改要求，斗硬解决好自贡存在的问题，巩固成果。同时要认真从‘银山镇事件’中吸取教训，举一反三，采取措施，确保不发生类似事件。”
为切实巩固来之不易的退耕还林成果，及时解决工程中存在的突出问题，近日，自贡市林业局、市监察局联合对退耕还林整改工作进行了督查。检查组深入到富顺板桥镇、兜山镇，荣县度佳镇，大安庙坝镇、回龙镇，沿滩瓦市镇，自流井区荣边乡、仲权镇和贡井区农林局，重点检查了退耕还林档案管理和造林质量的整改。
检查中，市林业局局长刘沙强调：各区县要进一步提高开展整改工作重要性和必要性的认识，将思想和行动统一到省、市的部署上来。要认真开展造林面积的清查工作，对成活率、保存率达不到国家标准的，要利用造林季节进行补造，确保造林质量。积极引导退耕农户加强退耕还林地的管护，强化履约意识，将政策兑现与退耕还林的质量、抚育、管护情况挂钩。要进一步加强退耕还林档案管理，做到文件资料完整、规范，图、表、册一应俱全。要认真正视
问题，按照省里确定的“山上有林子，室内有资料”的整改目标和工作重点积极进行彻底整改。
领导对整改批示二
近日，审计署、贵州省审计厅召开了稳增长跟踪审计专题会议，会后，贵阳市审计局及时将审计署、省审计厅会议精神及贵阳市贯彻落实情况报送市政府领导，得到了市领导的高度重视。刘文新市长批示“此事非常重要，各单位、各区县要密切配合审计部门，听从审计部门调度，审出的问题必须整改，不允许弄虚作假，有问题和不整改的严格按纪律和规定进行追究。”
为认真贯彻落实市领导批示精神，确保稳增长等政策跟踪审计工作顺利开展和进一步加强审计整改，审计局召开专题会议进行了研究部署，并下发了《关于进一步加强稳增长等政策跟踪审计整改推动各项政策措施落实的通知》。通知要求：一是各区(市、县)人民政府、高新开发区、经济技术开发区及市政府各工作部门要高度重视，充分认识稳增长等政策跟踪审计的重要意义，针对审计发现的问题，强化整改责任、细化整改措施、加快整改进度、限期整改到位。各级、各部门主要负责人作为整改第一责任人，要切实抓好审计发现问题的整改工作，对重大问题要亲自管、亲自抓。分管负责人要切实发挥牵头作用，具体研究部署、推进落实。对工作不力、整改不到位、弄虚作假的，要通报批评、严格追责问责。二是全市各级审计机关要建立完善整改协调联动机制。加强与督办督查局等部门统筹协调，形成整改合力，对各级、各部门存在的问题进行全程跟踪回访，督促指导整改工作。三是全市各级审计机关要继续加大稳增长等政策跟踪审计力度。要按照上级审计机关的统一部署和要求,加强统筹谋划,合理配置审计力量，抓好组织实施，保质保量完成审计工作任务。要加
强对稳增长等政策措施的学习，深入研究政策背景，深刻领会政策意图，及时掌握政策要求。围绕项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范“五个抓手”，结合贵阳市经济社会发展实际特点，确定审计重点，加大审计力度，着力打通政策落实“最后一公里”，力破“中梗阻”，确保各项决策部署和政策措施真正落实到位，促进全市经济社会持续健康发展。
领导对整改批示三
各县(市)分公司、市分公司各部门：
为贯彻中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42 号)文件精神，落实《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施》(中国电信党组〔2012〕43 号)、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》(中电信苏[2012]261号)的要求，进一步提高企业惩治和预防腐败体系建设的水平，公司决定在全区深入开展贯彻落实中央批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作。现将有关情况通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以监督和制约权力运行为核心，以岗位风险排查防控为基础，以加强制度建设为重点，着力构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的风险预警防控体系，认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的基本要求，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
二、贯彻落实中央批示精神，开展对照检查整改。
为贯彻落实中央领导对中纪委呈送的《中国移动集团企业领导人员违纪违法案件剖析报告》的重要批示精神，结合泰州分公司实际，开展检查整改。
(一)落实重点：贯彻落实“三重一大”决策制度及实施办法、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业有关廉洁从业要求，针对物资采购、增值业务、信息安全、工程建设、干部管理五个领域十五大类需要剖析和改进的重点事项对照检查，提出整改措施，进一步强调落实廉洁从业的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相关单位、部门参照集团公司的整改措施列表和整改时限(见附件5)，结合实际制定详细整改措施，并明确落实整改要求、责任人，有效杜绝生产经营工作中腐败问题的发生。认真埴写《泰州分公司贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施列表》(附件 6)。市公司计划 7 月下旬针对整改情况开展专项检查。
1、加强物资采购管理(物资采购室牵头负责，相关部门配合)：按照强化集中采购、采购管理、科技手段、内部制约等要求，制定整改措施。
2、加强增值业务合作管理(市场部牵头负责，政企客户部及相关专业公司配合)：按照改进商业模式、决策机制、监督手段，强化增值业务的引入与合作等要求，制定整改措施。
3、加强信息安全管理(市场部牵头负责，政企客户部、业务支撑中心、公众客户部、客户服务部、云计算团队等单位配合)：按照把好信息安全关，防止不良信息渗入，防止客户信息等企业重要机密外泄和合作伙伴转卖，加强短信服务监管，更好履行中央企业的社会责任，根据省公司相关管理办法和安全风险预案等要求，提出整改措施。
4、加强工程建设管理(资源调配建设中心牵头负责，网络运行维护部配合)：按照强化项目投资管理和工程建设管理要求，就进一步加强对工程服务商的闭环管理等问题，提出整改措施。
5、加强干部队伍管理(人力资源部牵头负责，党群工作部、纪发监察室配合)：按照完善并严格执行领导人员交流轮岗制度、加强对关键岗位人员管理、规范领导人员和关键岗位人员从业行为的要求，提出整改措施。
(三)廉洁从业“若干不得”
为促进各级领导人员廉洁从业，保障企业健康稳定发展，加强对领导人员、关键岗位人员廉洁自律行为的管理，结合企业实际，需要重点强调落实：
1、领导人员不得违反决策原则和程序，决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;企业主要负责人不得直接分管工程、采购，与此相关的重大事项应由相关委员会集体决策;领导人员人事事项必须经党组(党委)会集体决策。
2、领导人员和关键岗位人员个人不得违规从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
3、领导人员、关键岗位人员的配偶、子女及其配偶、亲属以及其他特定关系人不得私自从事与中国电信有关的业务或做相关业务代理，不得在关联企业和与中国电信有业务关系的企业投资入股。
4、领导人员不得利用职权为配偶、子女及其配偶、亲属及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
5、领导人员、关键岗位人员不得接受关联企业、有业务关系企业或个人的邀请打高尔夫球、安排本人或家人国内外旅游以及其他高消费活动。
6、领导人员、关键岗位人员不得在评标前后接触有关当事人或充当中间关系人，不得在招投标中违规指定、明招暗定设备或服务提供商。
7、领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费，不得将履行工作职责以外的费用列入职务消费，不得领取超额津贴补贴。
8、领导人员不得弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;不得大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财。
9、领导人员不得在任职或离职后接受、索取或由他人代替接受关联企业、与中国电信有业务关系企业或个人任何形式的送股、分红以及管理和服务对象提供的礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等不当利益。
10、领导人员不得在离职或者退休后三年内，自行在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者自行在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
三、廉洁风险排查防控
(一)组织机构。
市公司将成立由纪委监察室牵头，各县(市)分公司、市场部、人力资源部、计划财务部、网络运行维护部、审计室、党群工作部、政企客户部、公众客户部、资源调配建设中心和物资采购室为主的联合工作组，统筹协调廉洁风险排查防控相关工作。
组 长：赵进声
副组长：王晓亮、陈晴、姜辉、钱进
成 员：唐继东、张建齐、李新太、周新华，市分公司相关部门负责人。
(二)工作原则。要坚持融入中心、服务大局的原则。要把加强廉洁风险排查防控与企业生产经营结合起来，通过排查治理，进一步完善经营管理的体制机制，强化日常监督管理，实现廉洁风险防控与各项工作相互促进、协调发展;要坚持突出重点、分级管理的原则。紧紧围绕重点领域和关键环节，针对不同部门、不同岗位特点，加强分级管理、分类指导，积极稳妥、有序推进，逐步建立健全廉洁风险预警、报告和控制机制;要坚持个人自查自纠与组织排查防控相结合的原则。在教育、鼓励、督促个人查找和主动纠正不合规行为的同时，认真梳理关键岗位，明确关键岗位分类目录，分析、查找关键岗位存在的违反廉洁规定的风险和管理薄弱环节，有针对性地制定防控措施，确保排查工作取得实效;要坚持严肃执纪与着眼防范相结合的原则。既严肃惩戒不如实申报、不按时纠正的违纪违规行为，又要着力于廉洁从业教育和规范遵章守纪的行为，有针对性地强化领导人员及员工的廉洁风险防范意识和规章制度的执行力度，以“严管”体现对干部员工的“真爱”。
(三)总体要求。按照“扎实推进、务求实效”的要求，从易发腐败问题的风险点和管理薄弱环节入手，通过自查自纠、清权查险、监督防范、预警控制，彻底排查可能转化为违规违纪行为的各种风险隐患，不断完善体制机制和规章制度，提高领导人员及员工自觉接受监督、积极化解腐败风险的意识，逐步建立廉洁风险防控机制，为企业持续健康发展发挥保障和促进作用。
(四)主要依据、排查范围和实施重点
1、主要依据。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强廉政风险防控的指导意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中
办发〔2009〕26 号)、《中央企业贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法》(国资党委纪检〔2011〕197 号,集团公司以中国电信党组〔2011〕86 号转发该文件)、《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施》、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》(中电信苏[2012]261 号)，以及企业相关规章制度和廉洁从业要求。
2、排查范围。本次排查防控工作实施范围为全区中层以上管理人员以及廉洁从业关键岗位人员(劳动合同制员工)。
3、实施重点。各单位(部门)要对照上述《准则》和《规定》等要求，进一步分析查找在物资采购、增值业务合作、信息安全、工程建设、领导人员管理等领域存在的违反廉洁规定的风险，切实针对存在的相关风险实施整改。
个人要对照上述《准则》和《规定》等要求，针对本人所在岗位和所从事的工作，重点从以下方面进行排查：
(1)个人从事同类经营和其他营利性经营活动、有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股情况。
(2)配偶、子女、亲属及其他特定关系人从事与中国电信有关的业务或做相关业务代理，在关联企业或与中国电信有业务关系的企业投资入股情况。
(3)接受、索取或由他人代替接受关联企业、与中国电信有业务关系企业或个人任何形式的送股、分红以及管理和服务对象提供的礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等物质性利益情况。
(4)接受关联企业、有业务关系企业或个人的邀请打高尔夫球、安排本人或配偶、子女及其亲属国内外旅游以及其他高消费活动情况。
(5)通过插手或干预工程建设、项目承发包、设备采购、增值业务合作、终端购销、社会渠道选择等谋取私利情况。
(6)利用知悉或掌握的内幕信息、企业商业秘密、知识产权、业务渠道等为本人或配偶、子女、亲属及其他特定关系人谋取利益情况。
(7)其他违反法纪法规和廉洁从业要求情况。
(五)工作步骤
廉洁风险排查防控工作分为四个阶段进行。
第一、组织学习及个人申报(5 月 30 日-6 月 7 日)
各单位(部门)要组织领导人员和广大员工，认真学习廉洁风险排查防控的政策依据，重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央企业贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法》、《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施》、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》等有关文件要求，理清政策界限，明确工作要求。各单位纪检监察部门要做好协调配合，通过广泛宣传统一认识。
在学习的基础上，各单位(部门)要组织对重点领域存在的易发生腐败行为的风险进行排查，组织领导人员、员工本人以书面形式如实报告个人是否存在排查重点中所列行为(个人填写附件 1 进行个人情况申报)。为保证个人申报效果，各单位要做好相关解释和政策宣传工作，确保自查申报工作落到实处，申报结果真实有效。
个人申报按照干部管理权限，实行分级管理。市分公司纪检组监察室负责市分公司中层以上管理人员以及廉洁从业关键岗位人员个人申报的收集、审
核等工作，并掌握全区情况。各县(市)分公司要将汇总情况经本单位主要负责人签字后及时报市公司纪委监察室。各单位上报时间为 6 月 7 日前(应填写本单位情况汇总表附件 3、附件 4 和附件 6，一并上报)。
第二、自纠整改(6 月 7 日-7 月 15 日)
凡有禁止行为并可立即纠正的，各单位、部门要组织员工及时予以整改纠正。对员工申报的本人、配偶、亲属及其他特定关系人直接或间接参与企业增值业务合作、终端购销、渠道代理、工程项目实施或承发包等行为，各单位、部门要摸清情况、分析原因，对相关政策要统筹把关，统一提出解决方案，并加强与市公司的沟通。员工整改纠正情况须及时上报所在单位(个人填写附件2)。
第三、风险排查(7 月 16 日-8 月 20 日)
各单位、部门要坚持边自查自纠、边整改规范的原则，根据申报整改情况、信访案件查办情况，深入查找权力行使、制度机制和领导人员及员工思想道德等方面存在的违规违纪隐患，依据法律法规、廉洁要求、工作职责、工作标准，制定有针对性和切实可行的整改方案，通过加强教育、健全制度、完善机制、加强对权力运行的监督和制约，增强领导人员及员工的风险防范意识，提高廉洁从业的自觉性。
第四、检查总结(8 月 21 日-9 月 10 日)
各单位要对廉洁风险排查防控工作加强督促、调研、检查、指导，对重点单位要加强现场检查督导，确保工作取得实效。要将开展廉洁风险排查防控工作情况和整改方案于 9 月 10 日前上报市公司。市公司将会同相关部门、抽取
部分单位适时进行重点检查，对自查申报走过场、排查整改不深入、防控措施不落实的要责令整改。
(六)基本政策
对各单位排查中发现的员工个人违规违纪行为，遵循“依法依纪、宽严相济”的原则进行处理，总的原则是“自查从轻从宽，被查从重从严”。凡个人自查认真、纠正及时的，可从轻、减轻或免予处分;对于在自查阶段没有如实申报、不按时纠正的，将从重从严进行处理。
(七)工作要求
1、加强组织领导。各单位、各部门要将廉洁风险排查防控工作作为加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，列入领导班子重要日程，认真组织落实。各级领导班子及其成员要以身作则，率先垂范，带头抓好自身和管辖范围内的廉洁风险排查防控。各级纪检监察部门要做好组织协调、督促检查工作，确保工作落到实处。
2、深刻领会政策。各单位要认真领会廉洁风险排查防控“着眼防范”以及“自查从轻从宽，被查从重从严”的政策，调动各单位、各部门的积极性、自觉性和主动性，鼓励自查、支持自查，做到一般问题早发现，如有问题早纠正，没有问题早防范，确保工作取得实效。对自查不深入、自纠不彻底的单位要责令整改。各级纪检监察部门要加大对相关信访举报的查处力度，严格按照相关工作政策进行认真及时的处理。
3、注重工作实效。各单位要结合实际，制定切实可行的实施方案，围绕总体要求和排查防控重点，切实抓好学习、申报、整改、防控、检查五个重点环节的工作，并与贯彻落实中央批示精神对照检查整改工作相结合。对于政策
雍正皇帝批示范文第2篇
一、组织措施
一、组织措施
1、在矿调度室成立反风演习指挥部 指 挥 长：乔国厚
副指挥长：陈忠雷 刘瑞涛 陈绍东 刘双印 孙建伟 赵建亮
成 员：别小飞 刘春生 徐铁山 段国锋 焦登禄 马放凯 宋东坡 杨西松 翟朝军 黄爱强 赵传搁 杨爱民 胡建中 刘东立 姚永明
2、各岗位工作人员的职责及测点划分(见附表)。 此次反风演习共分为三个领导小组：
(1)地面东西风机房操作组：组长 杨西松 (2)井下观测组： 组长 焦登禄 (3)井下救护组： 组长 翟朝军
3、小车班安排两辆专用车地面待命。
二、井下可能发生火灾的地点
火灾的假设地点为：进风井口附近、井筒、井底车场和井底车场相通的大巷。
三、反风前的准备工作
1、反风指挥部指挥长反风前应召集所有参加反风演习的人员贯彻学习好反风演习计划，使所有参加人员都明确反风演习时各自的职责及分工，明确反风的目的、程序及各自的操作要求等。
2、通风队在反风前组织人员将井下各处的通风设施认真检查一遍(重点检查反风设施，挂风帘的地方都订上双风帘;不符合反风要求的要立即整修，确保设施稳定、可靠、保证反风顺利进行)，并认真整改存在的问题。
3、通风区、监测队应提前将反风演习所需的各种仪表准备齐全，校正准确，保证灵敏、可靠。通风区技术组要提前在各测风点设置醒目标志并标明断面。
4、防火队在反风前，应将易发生煤尘堆积的地点进行冲洗或清扫，尤其将所有的皮带巷及采掘工作面进行冲洗，杜绝反风时煤尘飞扬，发生意外。
5、防火队应组织人员将井下所有火区、老巷及密闭墙检查一遍，发现问题要及时处理好，并将检查结果汇报矿总工程师。
6、机电区在反风前组织人员将东西抽风机房反风设备认真细致检查一遍，检查项目应包括：主要扇风机及其启动电器设备和防爆门等反风设施，发现问题必须马上处理，处理不好，不得进行反风。
7、机电区及井下各区队在反风前重点加强对电气设备检查，杜绝失爆。
8、通讯公司按反风要求，认真将各联络点电话在反风前检查维修一遍，保证通讯畅通。
9、反风演习前，应根据各采掘地点的瓦斯涌出情况，预计反风演习后的瓦斯浓度，并在反风时记录瓦斯达到2%时的时间，重点观测好12180工作面、13170工作面、12170下巷、东2-3轨道延伸等面反风前后瓦斯涌出及风量情况，要提前编制好排放瓦斯的安全技术措施。
10、反风演习前，要将井下各水仓水位排至安全水位以下。
11、机电区编写反风前后停送电顺序。
12、反风前由安检队、调度室负责清点升井人数，凡有与反风演习无关人员未升井，就不能进行反风。
13、井下各区队队长负责清点本队人员的出井情况，反风前报调度室和安检科。
四、反风演习步骤
1、反风演习前一班，安检队必须摸清当班全矿井下各地点的工作人员人数，按照矿反风演习指挥部下达的命令，将各地点工作面人员全部安全撤离上井，并汇报给矿调度室或反风演习指挥部，防止非反风人员滞留井下。
2、所有参加反风演习人员必须于反风前2小时到调度室集合待命，听从反风指挥部安排工作，弄清注意事项，统一核对手表时间，并领取下井许可证。
3、各测点测量人员必须携带好仪表，按预定时间至少提前30分钟到达测点，对风量、气体进行测量，将测量结果汇报反风指挥部，并将责任区内反向风门全部关好，确保反风期间风流不短路。
4、机电区安排专人按指挥部下达的命令时间，按停电顺序切断井下一切电源。
5、东
一、西二抽风机房做好准备，按指挥部下达的命令时间准时操作反风设备，记录好反风操作的时间、反风前后风叶角度、矿井负压、电流、电压等数据，及时汇报指挥部。
6、反风操作步骤：停运正在运行的风机，投入另一台反转的风机。
7、风流反风半小时后，各测点人员开始对测点风量、气体、温度进行测量，并将风流倒向时间及测定结果及时汇报指挥部，以后每隔半小时测定一次，共测定三次，如发现异常现象，必须查找原因及时汇报指挥部。
8、东西风机房接到指挥部恢复正常通风命令后，按机电区制定的恢复正常通风的操作顺序操作。
9、各测点人员接到恢复正常通风命令，待风流稳定半小时后，再进行一次测量，并将结果汇报指挥部。
10、恢复正常通风后，在各地点风量、气体均正常，并经指挥部同意，参加反风人员方可撤离。
五、反风演习时的安全措施
1、所有参加反风演习人员必须行动听指挥，严格遵守纪律，按规定时间到达指定地点。
2、安检科把好井口，凡无下井许可证的一律不得入井，参加反风演习人员必须携带自救器，每个工作地点人员必须指定一人携带瓦斯和一氧化碳便携式。
3、反风期间，非反风人员不得在井下逗留，待恢复通风，由矿调度室通知后，方可进行各项正常工作。
4、测量人员要密切注意各测量点的风量、气体变化情况及防火、防尘方面的情况，发现异常时，必须及时汇报给指挥部，重点观测12180上下巷、13170上下巷、12170下巷、东2-3煤轨道延伸等处瓦斯浓度变化情况。
5、反风演习期间，东西风机房司机认真观测通风机运转状态，发现异常立即给指挥部汇报。
6、反风演习时，必须严格管理火源，并遵守下列规定：
(1)反风演习期间应切断井下及井口附近20m以内的所有电源，待反风演习结束，风流恢复正常后，风流中瓦斯浓度小于0.8%方可恢复送电，送电按送电程序进行。
(2)反风演习的持续时间预计为2小时，在反风期间，出风井井口附近20m范围内以及出风井井口相联通的井口房等建筑物内，都必须切断电源，禁止一切火源存在，此项工作由机电区、安检队负责。
(3)反风演习期间，东区和西区由救护队员携带氧气呼吸器在井下指定地点待命，并派出人员对井下各老火区进行巡视，发现异常现象要及时向反风指挥部汇报。
7、机电区反风前要认真检查反风设备，检查井下供电回路，保证所有电器设备能够正常操作。
8、东西区抽风机房维修工要坚守工作岗位，备齐各种工具和常用材料，准备处理反风过程中出现的机电故障。
9、反风时，机电区值班人员必须按指挥部下达的命令时间，操作反风设备。
10、反风结束后，按指挥部命令，及时按原供电方式恢复井下送电，不得私自更改供电方式。
11、机电区严格停、送电规定，并以书面形式下达有关单位。
12、反风演习结束后，各掘进工作面供风前必须先检查瓦斯、二氧化碳浓度，严格按照瓦斯排放制度执行，只有在气体浓度不超限情况下，方可恢复掘进工作面供电。12180、13170送电前必须先保证抽放系统正常运转。
六、反风演习的目的
1、检查主扇在反风时的运转情况。
2、检查反风装置是否安全可靠。
3、通过反风演习，观察反风后风量是否符合要求。
4、观察反风后风量的变化情况和瓦斯涌出情况。
5、提高主扇司机对反风装置操作技术的熟练程度。
6、通过反风演习，积累经验，吸取教训，为今后的抢险救护工作奠定基础。
七、反风演习人员安排及全矿井反风系统图(附后)。
某矿瓦斯等级和二氧化碳鉴定报告说明01
一、 矿井概况
B煤矿是A集团开发建设的第一个特大型矿井，设计生产能力600万吨/年，一期300万吨/年，矿井于2007年建成投产。现采用中央并列抽出式通风方式，主、副井为进风井，矿井总进风量为11355m3/分，立井为回风井，矿井总回风量为11487m3/分，在立风井口安装有两台GAF25-11.8-1型轴流式通风机，额定功率为750KW，现主扇排风量为11589 m3/分。40104综采工作面采用双“U”型通风系统，配风量4556m3/分，矿井属高瓦斯矿井，矿井自燃发火期为3-5个月，最短24天，该井田可采煤层属容易自燃煤层。 矿井建有地面瓦斯抽放系统，地面抽放泵型号为2BEC72，现5套地面抽放系统已建成投运，地面1#瓦斯抽放系统用于采后卸压抽放及高位抽放巷瓦斯抽放，混合流量180 m3/分，抽放浓度11.61%;地面2#瓦斯系统用于上隅角开放式抽放，混合流量195 m3/分，抽放浓度1.86%;地面3#瓦斯抽放系统用于40104运、回顺采前预抽，混合流量190 m3/分，抽放浓度10.24%。地面4#瓦斯抽放系统用于高位抽放巷抽放，抽放混合流量200 m3/分，抽放浓度16.39%;地面5#瓦斯抽放系统用于40106掘进面掘前预抽，混合流量180 m3/分，抽放浓度4.38%。矿井风排瓦斯量80.04m3/分，抽放瓦斯量为75.45 m3/分，矿井瓦斯涌出总量为155.49 m3/分。
矿井建有完善的黄泥灌浆系统、注氮系统、汽雾阻化系统、和束管检测系统，采用注氮、注三相泡沫、注凝胶、汽雾阻化和束管检测的综合防灭火措施，瓦斯等级鉴定期间，各系统运转正常，采空区稳定。
鉴定月内，矿井主采4#煤层，布置一个综采工作面，四个综掘工作面，综采面采高3.8米，长 260米，采用全部垮落法管理顶板;四个综掘工作面，分别掘进40106工作面与大巷延伸。7月份矿井生产原煤26 万吨，其中回采原煤31.86万吨。
二、 鉴定工作安排
1、 瓦斯鉴定时间
根据B矿井生产实际，瓦斯等级鉴定时间安排在7月鉴定，鉴定日期为7月2日、7月12日、7月22日，在鉴定日内分三班进行测定。
2、 瓦斯鉴定测点布置
瓦斯等级鉴定主要是测定和计算矿井的绝对瓦斯涌出量及相对涌出量。因此在选定的地点测定风量，测定风流中的瓦斯、温度和二氧化碳浓度，在测定日的每个班，还应测定矿井瓦斯抽放量，测定地面和井下的气温、气压和湿度等气象参数，对所有测定数据进行记录和整理，填写表格，进行计算。
3、瓦斯鉴定内容
根据大佛寺矿井7月份采掘安排和通风系统现状，共布置8个测点，即立风井测风站、40104回顺、40106回顺、40106运顺、40106灌浆巷、2#总回延伸、1#总回5#联巷外、2#总回2#联巷外。测定地点应在测风站进行，无测风站时，可选取断面平整，无杂物堆积的一段平巷作为观测点，所有测点在鉴定前均进行了标定，测定方法和次数按操作规程进行。
3、 测定人员安排
为确保瓦斯鉴定工作顺利进行，通维队挑选一批责任心强、业务技术水平熟练的测风员进行瓦斯鉴定工作，在鉴定前集中对这批人员进行了专门培训，根据井下测点布置情况，共分为3个瓦斯等级鉴定小组，一个小组配两个人，一名测风员和一名瓦检员。测风员为组长，负责测定的质量和安全。矿通风部安排一名技术员负责瓦斯等级鉴定工作，对瓦斯鉴定工作进行业务指导和测定数据的汇总整理。
三、 瓦斯突出及火灾情况
矿井自建设至今，不属于煤与瓦斯突出矿井。
矿井自建设至今，无内外因火灾发生，根据自燃性倾向性鉴定报告，煤层为自燃煤层。
四、 矿井瓦斯等级鉴定结果
根据瓦斯等级鉴定测定数据计算，瓦斯绝对涌出量为155.49 m3/min，二氧化碳绝对涌出量为8.89 m3/min，矿井瓦斯相对涌出量为21.78m3/T，二氧化碳相对涌出量为1.24m3/T;根据《煤矿安全规程》第133条的规定，矿井鉴定为高瓦斯矿井。
五、矿井瓦斯来源及鉴定结果分析
1、矿井瓦斯来源 鉴定月内，矿井布置一个综放工作面和四个煤巷掘进工作面，40104综放面瓦斯涌出量较大，是矿井瓦斯涌出主要来源。在正常情况下，矿井瓦斯涌出主要来源于采煤工作面落煤、采空区底板及顶煤冒落瓦斯涌出。矿井瓦斯主要是本煤层瓦斯涌出。
根据对矿井各测点瓦斯涌出量的统计，回采绝对瓦斯涌出量：93.35 m3/min，占全矿：60.03%，掘进绝对瓦斯涌出量：38.02 m3/min，占全矿：24.45%，其它地点瓦斯涌出量：24.12 m3/min，占全矿：15.52%。今年瓦斯涌出量比2007年瓦斯涌出量大的主要原因有以下几点：
1、 40104工作面煤层厚度18-19m，而40301工作面煤层厚度为14-15m，工作面长为260m，且上分层开采与放顶煤开采相比较，工作面煤层瓦斯涌出量大，因此，回采时，40104工作面瓦斯涌出量较大。
2、 随着矿井开拓的不断延伸，矿井开采范围增大，通风流程长，因此，整个系统为瓦斯涌出量增大。
3、 矿井开采强度增大。2007年瓦斯鉴定的6月份矿井产量为20.88万吨，40301工作面月产量为20.10万吨，2008年7月瓦斯鉴定期间的矿井产量为31.85万吨，40104工作面月产量为26万吨，由于开采强度的增大导致了，采面瓦斯涌出量增大。
4、 今年40104工作面回采期间，地面五套抽放系统已全部投入运行，而去年40301工作面
雍正皇帝批示范文第3篇
《关于亚运志愿信使团活动开展情况报告》
重要批示精神的情况报告
收到局团委转发的《关于认真学习贯彻张广宁市长在团市委<关于亚运志愿信使团活动开展情况报告>上的重要批示精神的通知》后，我们校团委十分重视，通过校园网、宣传栏、广播站等途径扩大宣传，组织了相关一系列的学习贯彻活动，具体如下：
1、组织校团委、各系团总支学生干部，通过会议一起学习讨论张市长的重要批示精神。团干表示在今后的工作中将积极参与亚运，奉献亚运，为广州市亚运会服务。
2、在学校的宣传栏张贴相关的文件通知，使全校的师生都通过宣传栏及时了解张市长批示和团市委《关于亚运志愿信使团活动开展情况报告》内容。
3、通过学校的广播站播放通知的内容，让全校学生掌握时事热点。
4、我们还通过学校的校园网公布内容，教师可以在网上浏览张市长的重要批示精神，并引导学生进行学习。
通过一些列的宣传活动，学生们深刻领会张广宁市长的重要批示精神，对志愿服务有了新的认识，并表示在今后的学习生活中将以此为动力，紧围绕着团市委“争当志愿者，创造新生活”的主题，响应“一起来，更精彩”的亚运口号，引导更多的学生参加青年志愿队服务，为服务亚运，奉献亚运做出贡献。
经过学习，我们将认真贯彻落实批示精神，拟制了下一步的工作计划，具体如下：
1. 为了交通有秩序，方面人们的正常生活，我们将继续协助交警进行“交通文明执勤”活动，共同维护亚运期间良好的交通秩序。
2. 我们通过派传单的形式大力宣传文明礼仪和广州文化等，继续组织“友爱在车厢”、“文明礼让你很棒”等公益活动。
3. 为广州有个良好的卫生环境，我们将组织“广州是我家，清洁靠大家”等一系列的义务劳动青年志愿者活动。
我们将进一步明确“亚运先锋、文明表率、和谐动力”的要求，坚持“开放、务实、创新”的原则，努力抓好制度建设、文化建设、队伍建设，全面迎接2010年亚运会，引导学校广大青年在志愿服务中实现健康、奉献、快乐的价值追求，将志愿服务打造公益事业的一个亮点、奉献社会的一个平台。
广州市工贸技师学院团委
雍正皇帝批示范文第4篇
学习习总书记对广东工作重要批示精神心得体会：落实批示精神做强红色教育
我们落实总书记对广东工作的重要批示精神，重要目的是以批示精神为强大动力，统一思想，振奋精神，扎实工作，全力建设“一区两带六组团”，推动梅州苏区振兴发展，实现与全省同步全面建成小康社会的目标。
作为党史部门的干部，落实总书记批示精神就是要围绕中心，服务大局，在梅州经济社会发展中积极作为，主动作为。在这个过程中，我认为依托梅州红色资源禀赋，做大做强红色教育，是我们落实批示精神，发挥职能作用的一个重要方面。
梅州作为全域原中央苏区范围的地级市，红色资源十分丰富，开展红色教育的条件得天独厚。利用梅州当地丰富的红色资源作为生动教材，对党员干部和广大青少年开展理想信念、爱国主义和革命传统教育，能够增强梅州的红色底蕴，增强干部群众发展信心和干劲，助推梅州振兴发展，从而以实际行动推动总书记的重要批示精神在梅州落地见效。
为此，我们可考虑采取如下工作措施。
首先，突出重点，落实好革命史迹保护开发利用三年规划，加强重点史迹修建工作，用好市级资金，推动各县(市、区)投入更多经费，保证基础设施建设质量，同时广泛征集史料，在革命遗址、旧址修建和纪念设施设计、布展过程中，发挥党史部门专业优势，争取培育一批省级、市级教育基地，把它们建成为开展红色教育的重要阵地，并通过这些阵地，把梅州红色教育打造成一个知名品牌。
其次，积极配合建设“一区两带六组团”的发展战略，尤其是梅江韩江绿色健康文化旅游产业带的建设，整合党史资源，统筹规划，发挥党史部门优势，深度挖掘红色文化内涵，彰显红色文化的崇高精神，增强红色文化的吸引力和凝聚力，通过设计红色旅游主题、显现红色文化特质、讲好红色故事、传播红色经典、解读革命精神内涵等手段，推动红色旅游的发展，充分发挥红色文化资源在推动区域旅游协调健康发展、促进第三产业发展、促进扶贫、改善民生等方面的作用。
雍正皇帝批示范文第5篇
在市考核办第六期《送阅件》上批示精神的
汇报
市考核办：
半年考核结束后，我区按照市考核办反馈意见，针对进展缓慢的项目和弱项指标，在综合分析研判的基础上，立即制定整改落实措施，并利用8月份一个月时间集中检查督办整改落实情况。接市办《部分区县经济指标增速下滑问题专报》(市办第六期《送阅件》)后，我区针对1—7月份固投、规模以上工业增加值增速出现较大幅度下滑问题，区委书记***、区长***分别就切实抓好落实工作作出批示并召开专题会议，再次进行专题调研分析，强化措施，加大各项指标推进力度。
一是加强分析预警，制定整改落实措施。完善以统计分析为基础，以综合研判为切入，以协调督促为抓手的分析预警机制，继续落实好每月
经济运行分析研判会商制度。对全区主要经济指标运行和在全市各区县排名情况、重点项目进度情况进行分析研判，在全面掌握指标进度和存在问题的基础上，查漏补缺，制定加快推进弱项指标的整改落实措施。
二是加强全面督办，确保各项指标落实。接到批示后，区委、区政府立即召开市考指标落实专题督办会议，分析研究推进措施。随后，区考评办成立四个检查组，深入各责任单位详细检查核实各项市考指标落实情况，吃透底子，推动落实，确保各项指标提前超额完成全年任务。个别存在问题、进展缓慢的指标和项目，召开现场会议协调相关部门有针对性地采取措施，尽快解决问题，加快推进速度。并以《送阅件》、《综合考评工作动态》和电视台《**新闻》专栏等形式，定期在全区通报市考指标完成情况，对工作推动不力的责任单位发出《督办通知单》，督促尽快落实。
三是加强重点督办，加快弱项指标进度。针
对固投、规模以上工业增加值增速下滑、个别市考重点项目建审手续不全问题，召开弱项指标专题督办会议，各责任单位列出解决问题时间表，并由分管考评工作的区委常委带队，成立重点督办组，深入责任单位实际，集中解决存在问题和困难。同时，逐个走访规模以上重点企业，落实对工业企业的帮扶和投资政策，全力促使规模以上工业增加值、地区生产总值实现大幅提升。加强税收和重点税源管理，不断增加财政收入;创新招商模式，继续深化区级领导包抓项目工作机制，包抓领导每周深入项目现场办公一天，推动加快项目进度，带动固定资产投资、实际引进内资、实际利用外资任务提前超额完成。
四是加强重点区域突破力度，带动经济跨越发展。召开重点区域突破年工作落实会议，对照检查各单位目标进展情况，提出突破要求，再鼓干劲，再掀重点区域突破工作热潮。在年终考核时，严格按照《重点区域突破年工作实施方案》兑现奖惩，促使全区各单位以重点区域突破目标
落实，在更新发展理念、壮大经济实力、改变形象面貌、体制机制创新、科学统筹发展、维护和谐稳定等方面实现新的突破和提升。
雍正皇帝批示范文第6篇
《市委领导批示转办单》(第一期)和国土分局《落实市领导批示精神的几点建议》下发后，南苑街道高度重视，立即针对本街道情况进行了认真研究和落实，现将贯彻落实情况汇报如下：
一、 对潍坊城南工业区(南苑片)的全部入园项目完全实行严格的绿化“绿线”管制，由沿街单位和街道共同出资，由街道负责施工，对南苑路(现状机场南路)、民航街等园区主要道路进行高标准绿化，要求沿街单位统一建设透景花墙，不建沿街商业房，建筑物均在建筑“红线”之外。对于个别在“红线”之内的建筑物限期拆除，对于未建透景花墙的限期改建透景花墙，一定达到上级要求的标准。
二、 督促和帮助入园企业办理用地手续。街道专题召开了进园企业会议，传达贯彻了市区有关通知精神，学习了有关政策和规定，各企业对于办理用地手续态度比较积极，均表示一定按照要求的时间办理完用地手续。对于目前已经开始办理用地手续的企业(鑫荣制衣一期、华光机械一期、天福食品)和已经开业运营的企业(金橙建材、大方机械)要在5月底以前完成用地手续的办理。对于正在开工建设的其它企业(一品香食品、瑞太纺织、远征汽配、金海汽配、万
林置业)或企业扩建项目(鑫荣制衣二期、华光机械二期)，本着边办手续边建设的原则，也按照规定的时间全部办理完用地手续。
南苑街道办事处