职业书规划模块范文

2024-07-18

职业书规划模块范文第1篇

扬州大学教育科学学学院

小学教育1501

汤佳伟

第一部分:自我认知

规划年限:三年

长期目标:

考到教师资格证,计算机二级证书,找到一份适合自己,自己也满意的工作。

中期目标:

在大学期间,成绩优异,并能够拿到奖学金。

短期目标:

英语六级通过,期末考试顺利通过,在社团的工作能够顺利进行。

家庭目标:

一、健康是福。应该考虑家人的身体,健康的生活方式和健康的饮食习惯。

二、发展目标。应该不断的发展自我及家庭成员,可以考虑自己的进修学习、对孩子的培养教育,可预定阶段目标,不断实现。

三、创造目标。不断的创造家庭财富,为自己、为家人、为社会不断创造物质和精神财富,过上美满幸福的生活。

四、理财目标。创造财富后得考虑如何开支,如何分配财富。可以把近期目标和长期目标结合起来考虑。可以根据自己的年龄来投资理财。

收入目标:

刚入职时,薪资希望能够达到4000+,所做的工作以后能有上升空间。

健康目标:

身体健康,无病无灾。

学习目标:

成绩优异,各种证书(如:教师资格证,计算机二级证书)能顺利拿到。 性格类型

你的性格类型是“INTP”(内向+直觉+思维+知觉) 你的性格是创意者类型,典型特征是无穷的创造力

你性格内向,源于内省的内心力量,思绪飞扬,创意无限,并客观的决策,灵活,随性、适应力强。 其中:

驱动力的来源: 内向 80% 接受信息的方式: 直觉 86% 决策的方式: 思维 60%

对待不确定性的态度: 知觉 60%

(百分号表示相应维度上某偏好所占比率,如内向I(70%)表示,你的性格70%倾向于内向,剩余30%倾向于外向,比率越高,表示你的性格特征越明显,如果你每个维度上的2个倾向接近1:1的比例,建议你也同 时参考另一维度的相关内容)

性别差异

在维度解释中提到过,思维与情感是唯一与性别相关的。约2/3的男性属于思维型,2/3的女性属于情感型。而且,必须考虑社会对于男性和女性的传统普遍观念的影响,因此,我们针对每一种性格类型,均就性别单独阐述相应的区别。 如果你是一位女性:

你容易陷入一种两难境地,社会女性的传统界定和你自己的客观的性格倾向,容易产生矛盾,容易忽视社会传统习俗,从而显得有些冷漠无情,缺少温柔。 如果你是一位男性:

你的处境相对容易些,直接参考报告中的其它内容即可。

工作优势

不同的人格类型,没有“好”与“坏”之分,每一个人都有其特别的优势和劣势,具备一方面的优势,则必然有另一方面的劣势,测评的目的,是让你看清楚自己的这些优势和劣势,这些优势和劣势,是跟随你性格、不可能后天改造的,或者说,是天性的组成部分。就如2米的身高适合去打篮球,却不适合去练体操,而1米5的身高则恰恰相反。 认清楚自己的优劣势,可以让你更能找到发挥自己长处的工作,让你的职业生涯更加清晰和准确。

善于分析与批判问题,具备强大的创造力; 做事沉稳,有弹性,适应力强;

勇于挑战,敢于冒险,不断提高个人能力; 投入某个项目时,会进行充分的准确工作; 善于对一个问题进行系统的分析; 有良好的表达能力;

独立工作时,有充沛的精力,并充满乐趣;

工作劣势

每一种性格,都有自己劣势的一面,这些劣势,往往是天生的,是不可改变的,只可以引导和规避,例如如果1米5的身高,就不要去把打篮球当作自己的奋斗目标。 认识到自己的劣势,可以让你尽量少的陷入自己的劣势中,而更多的使用自己的优势去工作和生活。 思想过于活跃,在工作中,容易转移注意力;

过于迷恋想法,不愿意将想法付诸于自己的亲身实践; 缺乏社会意识,不擅长社交; 不能胜任细节要求很多的工作;

不愿意受时间限制,工作往往被拖延; 容易失去工作的动力; 容易脱离现实;

成功愿望指数

你的成功愿望指数为65%,表示在所有测试人群中,你比65%的人成功愿望高。

高分特征:

内心非常渴望事业的成功 善于规划自己的方向和目标 善于利用自己的优势 善于不断激励自己

如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣 低分特征:

相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活 即使渴望成功,却不愿意付出努力

往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态 过于实用主义,只处理工作范围内的事物

人际交往指数

你的人际交往指数为53%,表示在所有测试人群中,你比53%的人人际交往能力高。

高分特征:

善于处理复杂人际关系

在各种人群层次和场合中,均有较好口碑 在人际交往中,往往采用主动的态度 一般具有丰富的人生经验 低分特征:

常独立于人群之外

往往给人拒人千里之外的感觉 一般没有太多的人生经验

不喜欢或者不善于处理复杂人际关系 只有少数的朋友对自己留下友善的口碑

抗压能力指数

你的抗压能力指数为74%,表示在所有测试人群中,你比74%的人抗压能力高。

高分特征:

具备强大的挫折承受力 即使在逆境中,也不是斗志 面对不确定因素,用于尝试 能有效稳定自身情绪 低分特征: 谨小慎微,不善于作出迅速决断 经常纠缠于到外界和内心的压力 不敢于尝试新鲜事物 遇到挫折,往往丧失斗志

如何做好领导

有句名言,“不想当将军的士兵不是好士兵”, 有人将这句话延伸为“不想当领导的员工不是好员工”。但其实,我们知道,这句话并不完全正确,例如很多人的理想是成为一名画家、一名科学家,而不是领导。 但人在职业生涯中,绝大多数会自觉或者不自觉的担任领导角色,因此,我们依然有必要了解自己做领导的优势与劣势,我们并不回答一些做领导的通用标准,而仅仅是根据你的性格特征,给出相应的建议。

作为领导,你对宏观的把握,胜于对细节的把握,因此,容易被人批评为不切实际、想入非非。容易让你失败的地方,是你容易想的太多,做的太少。

你天性是客观的面对问题,容易忽视人与人之间的感情力量,如果这种天性不加以约束,你对下属就是批评过多,甚至把批评作为对下属的关心和爱护,从而让你与下属之间关系紧张。 你通常能在缜密思考后,作出自己的决定,但你不善于作出应急的对策,即使仓促作出决策,经过思考,你可能会收回自己先前作出的决定,解决这个办法,需要让下属了解你的性格与做事方式。

你善于处理工作中的突发事件,灵活多变,但却容易在工作中四处出击,让下属感到有些无所适从。

你适合领导崇尚能力至上而且敢于接受批评的下属,并对它们的行为,指出他们的缺点,让他们的工作和习惯更趋完善。

作为领导,你处事灵活,不摆架子,但容易即使在采取行动的时候,也犹豫不决,会让人感觉缺乏自信和摇摆不定。

适合的领域或职业

以下内容通过你的测试结果来匹配出你适合的工作领域和具体岗位,但并非绝对,只作为你择业或者职业规划的一种参考。

你适合的工作类型要求是重视思考能力、注重想像力、注重情感、弹性的工作方式。 你适合的领域和职业有: 计算机技术理论研究 各类计算机技术从业人员 学术领域专业领域 大学教授

橱窗分析结果:

橱窗1:“公开我”:有内外兼有,很阳光。有点害羞,不善表达自己。勤奋。

橱窗2:“隐藏我”:热情,爱思考。很有理想,对理论很感兴趣,对理想执着追求,自尊自信自强。 橱窗3:“潜在我”:在表达、人际关系、情商逆商及各种能力方面都有很大提升空间。 橱窗4:“背脊我”

自我认知小结: 本人品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳的素质较好,善于沟通,乐于助人,拥有创新思维,有团队精神。为人热情和豪爽。学习能力较强,求知欲强。有很强的自信心。

性格开朗,爱笑,待人温和不会经常发脾气,具有一定的隐忍性,会和认识的人保持较好的关系。是那种别人敬我一尺我敬别人一丈的人,对我好的人我会加倍的对他好 我兴趣广泛和不同的人聊天时不会有无话可说的情况发生。我爱交朋友,认识不同的人能让我更加了解别人,同时从中收获更多友谊。

第二部分:职业认知

外部环境分析:

1、家庭环境分析

我出生在一个大家庭,父母亲都是农民,月收入1500。家里并不富裕,父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔!

2、学校环境分析我从小到大,学习成绩都不错,有较强的自信心与工作学习能力。在高考后,在自己的选择下,我来到了扬州大学。如今我已适应了这里的一切,发现这是一所综合性高等院校,这里有一流的硬件设施,也有非常优秀的硬件设施,有非常优美的环境,师资队伍也很强大,为提高我们的技能提供了可能。我们可以利用学校这个良好的平台来自我提升,自我发展。

3、社会环境分析

中国社会稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。目前社会对于人才需要还是比较大的。

目标职业分析:

如果说小学生是祖国含苞待放的花朵,那么小学老师则是辛勤的园丁。 培养对象:主要是具有中等师范学历及一定教育教学经验的在职小学教师。 培养目标:达到高等师范专科小学教育专业学历,提高素质水平。

SWOT分析:

优势

性格开朗,热心,有较强的沟通能力,有较大的交流圈。工作认真,有较强的责任心与组织能力。善于换位思考,亲和力强。

劣势

有时自信心不够,犹豫迟疑。 教师技能有待加强。

辛苦做的事的事没受到大家的肯定与赞赏,会有一点泄气。 有时会有迷茫的时候,今后会好好思索,把事情想透彻,坚定自己的目标,不畏地往前走。 机遇

在大学四年中,可以在班级,组织里好好历练,锻炼自己的自信心与工作能力。 同时图书馆有大量的资源可以供我们利用。 在课外勤加练习,提高自己的教师技能。

挑战

小学教育本科生越来越多,有很多同学的能力比我强,相应的竞争力也很强,对我的就业有很大的威胁。不满时向上的车轮,我会不断努力,精益求精,使自己不断强大,从而使威胁降低到最低。

职业认知小结:

经过层层的深入分析,我认识到自己对于教师这个职业是十分热爱的,因为它符合我的价值观。并且自身的素质也很适合教师行业。要成为一名优秀的教师,我还要付出很大的努力,过程必然是艰辛的,但是同时为梦想而奋斗是人生中最幸福的事。要成为优秀的教师,我必须努力地学好教师基本功,广泛阅读各类书籍,学好心理学,教育管理学,教育学,学会精益求精,学会博爱。这样,我才能成为一名优秀的教师。

第三部分:职业规划设计

职业目标与达成路径:

(1)在大学四年努力学习,具备优秀教师应具备的一切素质,拿到教师资格证,考入教师编制。

(2)英语通过四六级,有深厚的知识内涵与人文素养

(3)通过招聘成为一名小学老师在职考研,多学习心理学方面的知识,管理学方面的知识 (4)成为学校行政管理人员,成为教育类的专业高层次人才

行动计划:

总目标

完成大学四年的学业,以优异的成绩毕业,提高专业能力以及自身的素质。考入编制。 分目标

学业方面:每个学期都要保证拿到奖学金,英语考出6级,普通话达到二甲及以上,拿到教师资格证,考入编制。学会弹钢琴。

工作方面:在班内当班干部,担任一年以上校级协会会长。

学术方面:争取科研立项并结题,争取发表1-2篇文章在校级刊物上。

生活方面:真诚待人,做一个对别人有帮助的人,拓宽自己的交友,珍惜知心朋友 计划内容

专业学习:除了完成课文学习外,每学期至少看十本课外名著,拓宽知识面,丰富自己的内涵。保证三笔一画等教师技能学得出色。

职业技能培养:培养自己的口才和说课能力,合理冷静地处理突发事件。

职业素质提升:提高自己的亲和力和细心,耐心,善于从孩子的角度看待事情。 职业实践计划:大四的实习取得“优”。 策略与措施

大一:以适应大学生活为主,取得奖学金和三好学生,,参加校青协工作,参加各项可以提高自己自身素质的活动,拓宽自己的人际交往。通过计算机二级,英语四级

大二:以专业学习和提升工作能力与交际范围为主,取得奖学金和三好学生,参加全国大,中,小学生规范汉字书写比赛;考取普通话二甲及以上证书担任校青协干部,做家教;学好素描。

大三:以专业学习与就业动态研究为主,取得奖学金和三好学生,担任校青协骨干干部。考取教师资格证。

大四:努力精益求精,突破自我,取得奖学金,实习得优秀,毕业论文达到优秀,考入教师编制。

动态分析调整:

在人生的发展阶段,由于社会环境的巨大变化和许多不确定因素的存在,原来制定的职业生涯规划与现实存在偏差。因此,需要对职业生涯规划进行评估和修正,并调整自己前进的步伐,以便更好的符合自身发展和社会发展的需要。这个过程就是职业评估。 职业评估是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的手段。个人只有正确的认识自己、客观分析环境、科学的规划,才能使自己的事业不断取得成功!

备选规划方案:

职业书规划模块范文第2篇

姓名:邢玲玲

班级:06级文秘班

学校:钟山职业技术学校

二00七年五月

今天,如果你生活在未来,那么,明天你将生活在过去。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子,只进不退。身处信息世界,作为一名当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战并寸的当今时代,我究竟该怎样扮演如何一个角色呢。我的未来在哪里,我究竟该何去何从呢。没兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦。没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果。

经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的大学生活设计一下,有了目标才会有动力。

第一章自我分析

一、 为了进一步认清自我属于河种类型的社会人,初步确定个人今后更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我查找了多种测试工具,通过中国职业咨询网进行了人才测评等。我更加客观的认识自我,比较清晰的知道自己的个人特质,各方面能力、潜力和适合发展的职业。适合我的职业特征:从事需要创新切承担责任的活动,喜欢从事领导及企业特质的职业。适合我的职业:管理型社会型的职业。

二、 通过测评,我了解自己的管理能力、言语能力、运动协调能力、社会交往能力等都不错,这些与我在平日的组织管理工作有很大的关系。如此既基本适合我的职业且有自己干兴趣的职业有:文秘、公关、推销员、人事负责人等。

三、 综上所述,可以确定我的职业倾向于管理类型。这于我所学的文秘专业

和我的职业选择一致,在今后的日子里我会时刻学习这个方面的知识,不断积累经验,用坚忍不拔的毅力和耐力克服与困难,确定目标,有意识的一步一步向这个方向靠拢,最终一定能够成就我的梦想。

答二章可性性分析

随着我国市场经济的高速发展,党政机关、企事业单位、商贸系统,非常需要训练有素,能力卓越的秘书人才。现在,秘书遍布社会各个领域,秘书职业具有任数众多,分布极广;位居中枢,近身服务;全面综合,领导助手;年轻群体,人才辈出的 四大特点。就业前景甚好。

秘书的能力结构整体要求:一专多能,全面发展。所以,先阶段的我培养自己的语言能力、协调能力、管理能力、信息处理能力,提高作风修养,职业道德修养。

第三章 三年大学生活规划

一、 大学生活适应期

完成任务

(一)通过秘书资格的四级考试

(二)通过计算机一级

(三)通过英语一级

(四)拿到普通话二极甲等证书

执行方案:抓紧时间晨读,拓展英语词汇,练习普通话。

向老师、同学请教

做英语、计算机试题。睡前半小时阅读人物传记

二 、 大学生活发展期

完成任务:

(一)通过英语四级

(二)提升自己学识

(三)多拿证书,全面发展自己

执行方案:上课前坚持半小时英语的习惯,在床头每天放着几本书籍,睡觉前都要阅读一些,一是=使自己保持终身呢感学习的良好习惯。积极参加文体活动,调节心态,使自己时时充满活力和激情

三 、 大学毕业准备期

完成任务:

(一)通过各种渠道找工作及完成毕业实习

(二)发展人脉

(三)继续学习文秘的知识

执行方案:回到宿舍进行网上投简历,阅读求职技巧方面的电子书籍。充分开发自己的能力。广交朋友,维系一个广阔的人际空间。

职业书规划模块范文第3篇

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?为了更加充实自己余下的大学时光,为以后更长的路打算,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。在充分认识与深刻总结自我的前提下,拟定出自己的职业生涯设计书。

一、自我评价

我是一个办事认真负责,既能坚持原则,又有一定灵活性,而且性格活泼开朗,为人坦率直爽,乐于助人。在工作上、学习上都能够团结同学。我有较强的上进心和学习能力,心理素质良好,具备一定的组织协调能力和分析判断能力,有较强的团队合作精神和服务精神,能适应不同的工作和生活环境。喜欢面对挑战,善于总结自我,不断创新。

我是一个很善于交际的人,会与同学交往,结识更多的新朋友。有不错的人际关系,在平时生活中兴趣爱好广泛。作为工商管理专业的我,有着一颗对经济与管理学喜爱的心。善于学习别人的优点,对照自己缺点并改正。对自己的性格是这样定义的:乐观、活泼开朗。我认为心态决定一切,做一切的事情都需要一个好的心态,赞同古人说的:好知者不如乐知者,喜欢辩证的分析事情。当面对一个突发事件时,首先想到的不是为什么会发生这样的事情,而是用什么办法解决这件事。

二、目标确立

虽然我对自己的将来还不确定,但是我觉得每个阶段的前进都要有一定的目标,有了目标就有了方向,才能更好的发展自我。只要自己尽心尽力了,能力都到了发挥,每个阶段有了切实的提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,至少目标引导我如何走好人生的每一步。目标的确立对于人生来说有着至关重要的作用,因此,我根据自身的不同阶段把目标确立如下:

1.短期目标:千里之行,始于足下。我觉得现在首要的是认真学好各门学科,扎实专业知识,严格完成每科考试,并不断锻炼自己。同时,积极参加学校组织的各项活动,丰富自己的学习和生活。

2.中期目标:在余下的大学生活里,积极参加各项社会实践活动,为毕业后走入社会打下扎实的基础。

3.长期目标:尽自己最大的努力获取更高的学历。通过实践学习,不断完善自

我,在社会的大舞台充分展示自我。在今后工作中,重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围,能迅速适应周围环境,保持积极的人生态度。

4.人生目标:我的人生目标就是充分实现自身的人生价值,那就是个人事务,职业生涯,家庭生活协调发展。

社会环境分析:

中国的人才日益增多,多半大学生毕业后面临着择业难的问题。严峻的社会竞争现象是对大学毕业生提出的一种巨大挑战,尤其像在北京,上海这样的大城市,找到一份合适的工作并非易事。只有拥有扎实的专业技能和出色的实践能力,具备良好的语言沟通与交际能力,并能快速适应新环境,才能在社会工作竞争中找到一席之位。从就业方面来看,我国经济增长对就业的拉动作用逐年减弱。GDP增长的就业弹性从1980年~1989年期间的0.323降低到2004年0.1左右。也就是说,目前我国经济每增长1个百分点,仅仅拉动就业增长0.1个百分点。而发展中国家的平均就业弹性大约在0.3~0.4之间。可以说,我国目前的经济增长是“非就业的经济增长”。而由于劳动适龄人口的大量增加(20世纪70年代、80年代生育高峰时期出生的人,目前正好进入就业年龄),以及城市化带来的大量农业居民转化为城市居民和国有、集体企业大量富余人员下岗,“十一五”期间我国的劳动力供给将以更快的速度增加。根据一些专家学者的估计,2004年我国的城镇失业率已经接近10%。如果不采取有效措施的话,在“十一五”期间,这个数值将进一步上升,进而给社会稳定带来巨大的威胁。从收入差距方面来看,库兹涅茨的“倒U型假说”表明,在发展中国家向发达国家过渡的长期过程中,居民收入分配的差距将呈现“先恶化、后改善”的趋势。从我国的实践来看,随着我国工业化水平的逐步提高,从上个世纪90年代以来,我国的收入差距(包括城乡收入差距、地区收入差距和个人收入差距)呈现出不断扩大的趋势。2004年我国城乡居民收入比已经达到3.2∶1,再考虑城市居民还享有公费医疗、失业保险、住房补贴、养老金等社会保障方面的非货币收入因素,中国的城乡收入差距可能高达5倍~6倍,是世界最高的。反映居民个人收入分配差距的基尼系数已经达到0.456,大大超过了0.4的国际警戒线。虽然国家从20世纪90年代末开始采取或强化了一些措施(如减轻农民负担、逐步取消农业税、实施西部大开发战略、加强收入调节等)抑制收入差距扩大,但成效并不显著,收入差距已经成为影响我国经济发展的重要因素。由于实现经济平稳较快增长并不面临着很大压力,而过高的失业率和过大的收入差距已经成为影响社会稳定的潜在威胁。

三、职业定位

鉴于上述职业市场环境分析,根据自身所学的工商管理专业,我的首选职业是进入国企,做一名企业管理人员。其次可选择银行金融有关的职业。当然,在选择不同职业时还要随时进行自我培训,报考各类职业资格证书。 实施策略

要成为一个有一定经验的企业管理人员,需要缩小自己和有一定经验的管

理人员的差距,同时需要在工作与实践中不断进行改进,这就需要一套完整的实施策略。这些差距及想对应的实施策略包括:

1.思想观念上的差距。刚从事管理的人一般会认为管理只是很容易的一件事,其实不然,真正有管理水平的人才都有自己一套独特的企业管理方案。为了缩小这种差距,需向有经验的人员请教,并在实践中去体会这一点。

2.知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的是应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与真正的企业管理,在实践中体会书本知识。

3.心理素质的差距:企业管理需要百折不挠的精神,而作为一个刚毕业的大学生,缺少的恰恰是这一点,往往遇到一点挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。

4.能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名企业管理高手保持密切的联系,以便随时请教和学习,并多与上司进行沟通与商量。

结束语

职业书规划模块范文第4篇

2、评估结果:

自我评价 优点:善于与人交往,个性开朗,容易感染他人。

缺点:办事不够细心,个性直率,带点冲动。

家人评价 优点:关心他人,有善心,动手能力较强。

缺点:做的总比想的快,往往做无用功,有时脾气太暴躁。

老师评价 优点:关心集体,善于与同学交流,喜欢帮助人。

缺点:做事不够细心,发起火来脾气有点烦躁。

同学评价 优点:很好的聊天对象,很可爱善良。

缺点:不喜欢麻烦事,有时候性子太急。

小结:通过各项的分析,我了解了自己职业能力上的优点与不足;语言表达能力优秀,但细心程度不够,记忆能力不足,应多读书多记忆,增强记忆能力,并不断补充知识的不足。

3、自身发展条件

家庭分析:家里主要是以父母做小生意来维持生活,属于中下等经济水平、生活条件一般,但全家人过得很开心,因为是一个团结和谐的家庭。爸爸是一个大男人主义,但很通情达理的一个人;妈妈从不唠叨。

学习基础:中上水平。对于所有科目来说,除了英语科,其他科目都比较好。因此,为了克服英语的难点,可以给自己设置一个英语环境,坚持“多听”、“多读”、“多写”,那么英语在不断的确努力下,肯定会很好,并且会很出色的。

学校环境分析:学校是以悠久的历史和良好的校风、教风和学风。优美的生活学习环境,有丰富多彩的校园文化氛围,有优美的校园环境。

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展,所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境:

由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展,必须要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

3、行业环境分析

行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工作者,临床护士的市场需求较大,对与具有丰富的理论知识,扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

1、近期目标:(20xx--20xx年)

确定目标:在校期间多和老师、同学讨论交流学业,学好扎实的基础理论知识和熟悉的操作技能;实习期间精通各项护理技能的操作,并做到出色的临床实习期工作;以达到顺利地考过执业资格护士证。

制定发展措施:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士转变,并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作,对不明白的地方不耻下问;利用休假时间浏览医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟悉医院的运行机制。

2、中期目标:(20xx—20xx年)

确定目标:攻读并取得大专文凭;通过考核后有一份稳定的工作; 考取编制护士证;取得护师资格证。

制定发展措施:

3、中长目标:(20xx—20xx年)

确定目标:通过英语考试,拿到英语三级证书。

制定发展措施: 从实践中来,到实践中去,结合临床病人的特点查阅相关书籍,再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织的业务学习,多与领导、同事、病人互相交流,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文一篇;了解国内外护理学专业的新进展,并结合科室实际情况,在护士长带领下进行相应的科研项目;努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。

4、长期目标:(2022年之后—)

长期目标:考到护师资格证,成为护士长

确定目标:职业目标分解与组合

职业目标:业务能力高的护理人士,优秀的护理教育者。

1.成果目标;通过临床工作,总结出适合当代中国护理教育的理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。

职务目标:护士长

能力目标:精通各项护理技能的操作,通过实习具有一定的实践经验;具备精湛的业务能力;有一定的科研能力,发表2篇以上论文。

经济目标:XX-5000元/月

2.学历目标:通过副主任护师的晋级,取得教师资格证。

职务目标:护士长,优秀教师

能力目标:熟练处理医务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;成为受欢迎的教师。

经济目标:4000-7000元/月

3.学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:大学高级讲师

制定发展措施:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的护理管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;带领更多的护理教育者,提高中国护理教育工作;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:6000-10000元/月

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。顺利进入医院,掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

职业书规划模块范文第5篇

首先,设计是创意的行业,不同于很多传统技术行业,关于设计的每一个产品都有不一样的特点。设计行业与各行各业紧密相关,为不同行业商品带来价值增长。在消费设计和消费流行的当今,以设计为盈利点,吸引大众眼球,突破市场成为多数企业的重点举措。设计行业专业覆盖面很大,平面设计在社会上用途很广。涉及领域较为广泛:只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外交通,就需要户外广告宣传、路牌、站牌,尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员;数码艺术也进入了平民百姓家庭,这使得靠平面艺术处理的市场迅速扩大。由此可见,广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。平面设计行业的市场竞争虽然不小,目前。但收益同样不少。

设计是有目的的策划,平面设计是这些策划将要采取的形式之一,在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划,用文字和图形把信息传达给受众,让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划,这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线,应该看他是否具有感动他人的能量,是否顺利地传递出背后的信息,事实上她更象人际关系学,依*魅力来征服对象,你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的,你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子,或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色,你需要知己知彼,你需要调查对象,你应成为对象中的一员,却又不是投其所好,夸夸其谈,你的设计代表着客户的产品,客户需要你的感情去打动他人,你事实上是“出卖”感情的人,平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。

随着社会的不断发展,广告和包装在商业竞争中的地位越来越被更多的人重视,优秀的广告和包装设计将为企业和上家带来巨大的利润,同时能欣赏到构思新颖、创意独特的广告和美轮美奂的包装设计,这也不失为一种享受。而每年国内、港台和国际的广告大赛又将这种享受推到了一个闪耀着光环的荣耀地位。这种让人们眼球得到充分享受的行业还会更加红火。随着广告、房地产。家居装饰和服装业的迅速发展,直接导致各种掌握电脑设计技术的设计类人才缺口不断扩大,尤其是平面广告设计几乎渗透到社会中的每个领域,对各类平面广告设计人才的需求也越来越高。

平面设计行业的发展动态可以分为低中高三个层面来分别分析:

1)低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。此类设计的目的于完成制成品。然后马上付诸属于的范畴。此类设计产业普及于我国的个大小城市。处于一个起步的初级阶段。此类设计具有一定的档次。

2)中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等。员工都经过专门的培训,有自己的艺术创作的能力。作品可以满足大部分的需求,满足商业宣传的需要。与低层的公司相比,这类的公司最明显的特点是有固定的客户群,有稳定而成熟的员工班子。为具有专业设计资质的企业所有。

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3)高层设计目前不多。有其独到设计理念,发表的作品事先具备足够的社会调查,分析和评估。作品有其内涵和认知度。对于员工,企业有专门的培训,以求其在行业中处于领先的地位。此类企业以外资较多。

可见报纸、杂志、出版等大众传播媒体,从行业发展趋势分析。广告公司等相关行业,从事平面设计工作技术层次不同,人才需求量也较大。时下平面设计学习进入的比较快,应用面也比较广,相应的人才供给和需求相对也比较旺。故我认为设计行业是以人才为中心,那么其就业趋势如何呢?

1.1 招聘热度

近年来设计行业对各行各业的影响力越来越大,设计行业也逐渐变得大众化。设计行业也日趋的繁杂多样。消费者对设计创意的消费需求上涨,设计师的需求仍可能保持稳定上扬。

1.2 招聘职位分析

资料统计,计算机/网络/技术类及美术/设计/创意类职位总数占比例过半数。房地产/装饰装修/物业管理及电子/电器通信技术类也各占10%以上。还有若干分支职业,在设计行业中逐渐成熟。

1.3 招聘要求分析

图1.

3可见设计行业对学历要求不严格,目前本行业的门槛比较低。

可见设计行业对人才要求较为严格。

就该招聘职位的信息而言,本科学历与专科学历占比例最大,均超40%。从经验要求分析,设计行业分析经验水平要求相对较严格,3--7年工作经验要求占比重40%以上。

1.4 招聘薪酬分析

总体来看,设计行业薪酬位于中等水平。占比最大的为2000-3999元/月,达到了33%。其高工资水平的占比也很大,达19%。可见设计行业未来的发展潜力无穷,但设计创意和设计水平,经营业绩却是影响设计人才薪资水平的重要因素。

2 自身情况分析

想要自己分析自身情况,首先要明白:我有什么?我会什么?我能做什么?我想做什么?必须能够清楚的认识自己,了解自己,能对自己做出准确的判断。 好或是不好?能或是不能?不因骄傲而高

估自己,不因自卑而低估自己。结合自身条件你拥有的、你会的、你能做到的、你想做的制定一个切实可行的理想目标。

我认为我是一个开朗、谦虚、自律、自信的人,能和谐融洽的与人相处,并能在朋友之间制造欢声笑语。在校期间,我认真学习专业知识,取得了较好的成绩。并且从大一开始就加入了大学校园中最重要的组织--学生会。日后竞选成为了体育部部长一职,之后又有幸被推选为学生会秘书长。在学生会中不仅我的社交与领导能力得到了充分的锻炼,更使我结交了很多的朋友,让我学会了如何为人处世。还参与策划并举办了北京联合大学两届运动会,广告学院3届体育文化节及其他活动。课余时间我外从事各类兼职,北京奥林匹斯俱乐部策划部、北京索尼探梦科学馆技术指导,同时也通过朋友介绍为私人做一些与设计相关的作品。有过这些经历和磨练之后,我觉得我在同学们之中的竞争力还是高于多数人的。

2.1 自身优势

个人感觉性格开朗,可以与领导和同事有较多较好的交流机会。专业技能较强,有深厚的美术功底,在专业上相对占优。在校从事过学生会工作,与领导共同更容易。

2.2自身劣势

虽然专业技能较强,但专一与个别软件,专业面不够宽泛。情绪容易波动。

2.3 拟从事岗位

拟从事岗位:平面设计师

工作经验:

*2011. 7---2011. 9北京奥林匹斯俱乐部

策划部 平面设计实习生

* 2011. 6---2012. 11 北京MOMObaby酒吧餐饮公司

策划助理职务

个人概述:

自小学习美术,对关于美术的东西有自己独到的见解。在校期间,作品曾获各类奖项。担任学生会秘书长职位。对photoshop及其他设计类软件能够熟练使用。手绘功底强。为人稳重,吃苦耐劳,思维活跃。社交能力较强。

3 近期职业生涯规划

2012年11月,完成校内各门课程考试,进行专业相关企业及岗位

调研,撰写职业生涯规划,积极寻找实习单位并进

行岗位实习。

2012年12月,完成顶岗实习任务,撰写实习总结,进行毕业设计选题。并为自己工作的下一步做充分的准备。

2013年 1月,在市内寻找一家较好的英语培训班,学习并熟练一下英语口。为今后的发展做好铺垫。

2013年 2月,加速语言学习,网上查阅上海地区的就业、住房、流动人口等相关资料。二月中旬出发去上海打拼。

2013年 3月,抵达上海之后,给自己两周适应期,寻找短时间工作,与周围的人搞好关系,简历自己的关系网。寻找与美术相关的工作。

2013年 4月,无论有没有心仪的工作,都要去做,先把生活稳定下来。但不要会心,工作的同时寻找更高层次的工作。 2013年 5月,融入上海的美术圈子,接触更多的人,更多形式的交流,增加自己的阅历,寻找自己喜欢的工作。考虑是否在上海长久发展。

2013年 6月,生活基本步入正常化,继续寻找新的突破口。积累经验,阅历。站在长远角度看问题。

2013年 7月,辞去工作,在上海的各个角落走走。深入体会我国沿海城市的生活及政治状况。

2013年 8月,开始徒步回北京,因为读万卷书不如行万里路。记录途径的景色,人事,坎坷。会对今后有莫大的帮助。 2013年 9月,在路上计划回北京之后的事。

2013年10月,回北京之后,跟自己的朋友合伙经营一家集车辆美容装饰/改装一体的店铺。

2013年11月,为店铺的正常营业做准备,包括装修,联系厂商,公关广告等。

职业书规划模块范文第6篇

刚做好了我个人的职业生涯规划书,接下来便要一份人生规划范文。因为以前从来不知道什么是规划,怎么规划生活与工作,总在盲目的过着。现在明白要做好任何事情之前都要做好规划计划的,以下便是我的人生规划。

在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。

两年的工作,我彷徨过,无奈过,但是我走过来了。从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛有苦的过程,当我已经适应了这种生活方式之后,我开始冷静的用一种不同于学生时代的思维方式思考人生,规划人生。

一个人在他的一生中,很难在很多方面都做得非常优秀,也许他只能做好一件事或者两件事。一个人的时间是有限的,所以当他涉及的工作范围比较广的时候,也必将意味着他没有时间和精力在这么广的范围内有很深的造诣。所以,合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。这又涉及到了合作团队的问题,一个合作关系很好的团队将对每一个团队成员的提高是非常重要的。一个人要获得成功,就必然要寻找一个适合自己的合作团队。

短期规划:2009年05月——2010年05月

加强对英语的学,具备基本的听说能力。

深入学习一们计算机语言。

注意现场工作经验的累积,和数控机床制理论的研究,理论联系实际,争取在技术上成为无可替代的人。

长期规划:

2014年:要慎重选择一个合适自己的工作团队,并对工作条件、生活条件、收入情况等进行谨慎的评估。此时的目标是,选择一个适合自己的比较长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位,以及一个适合落脚的城市,开始制定购房计划,安顿自己的生活。

2020年:成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转道技术管理岗位继续发展,实现方式哭灵活选择。在这一年,至少成为部门主管或部门经理。应该已经有足够的经济能力打理自己的日常生活,除供房子外,应该积累不少于10万元储蓄。另外,应该要个孩子了。

2025年:拥有不少于30万固定资产(包括房产),20万可自由支配的资金,走上高级管理岗位。

2030年:成为公认的成功人士。

也许有人认为我在这么几年时间实现以上规划有些不切实际,其实不然。原因有两个,一是一个人30岁到45岁是事业的黄金期,这个时期的发展几乎决定一生的成败,如果不能在着个时期实现上述规划目标,那么,也就不可能在以后的时间实现成功的目标;第二是以上规划考虑到了本实际头二十年中国的经济发展速度。

人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟。

古人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻”。在艰难险阻面前, 只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天。

记得有一首歌中唱道:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷”。让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉的在艰苦中磨练,做一个跨世纪的铁打汉,震天雷吧!

人生规划

在人生设计中进行理性思考,当前应该注意处理好以下一些关系。

“志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位有名的建筑企业家。

因此,我们写文章,不能闭着眼不看现实。不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻,“天之骄子”们已经深深的感受到了就业的压力。于是,一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲,变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。因此人生规划应该进行理性思考。

好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划,就一定会有成功的人生吗?也不一定。

上面的漂亮话谁都会说。当前的问题是:你找不到基本航线,怎么办?

肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。

在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。

人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟。

古人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻”。在艰难险阻面前, 只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天。

记得有一首歌中唱道:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷”。让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉的在艰苦中磨练,做一个跨世纪的铁打汉,震天雷吧!

学的教育使我具备了从事人力资源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位,但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度,在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素,在求职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。故此我为自己定了以下的计划:

短期目标(2006年7月至2008年7月):找一份合适的工作(某建筑公司的技术部门),毕业论文优秀,拿到学士学位证和毕业证,尽可能的多考些证(如监

理员证,施工员证,„„)。

中期目标(2008年7月至2013年7月):用五年时间成为企业优秀的项目经理,并通过相关的职业资格认证,在2013年在自己能开一家比较好的公司。长期目标 (2013年7月至2020年7月) :做一个一专多能的人才(做一位职业项目经理人)

大学生职业生涯规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生?

一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

职业生涯规划

1.短期目标(2年计划):

这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力。

2006年11月前,完成职业规划;

2006年12月,认真复习本学期的课程及通过考试;

2007年2月至6月,按毕业论文计划完成毕业论文;

2007年3月至6月,分别完成绩效管理、薪酬管理、社会保障与社会福利的专题学习;

2007年12月至20058年6月,根据求职能力测评报告,努力克服自己的求职弱点,有意识的培养自己的求职能力;

2007年6月前,拿到一份职业资格证书(监理员)

2008年6月前,找到一份合适的工作。

2.中期目标(五年计划):

这段时间主要是在本职工作上工作,重点是加强职业素养的培养人际关系的经营,积极参与路桥的建设。

职务目标:三年内做到建筑队队长,五年内做到建筑总监。

能力目标:成为行内成功的经理人(精通建筑,E-HR等)。

成果目标:在五年内发表论文若干篇,完成一个人力资源管理与开发的专业学习网站

经济目标:三年后年薪达到5万,五年后年薪达到10万。

在这五年期间必须拿到的相关的职业资格证书

(1)建造师国家职业资格证书:监理管理师(国家职业资格二级)。

(2)造价师国家职业资格证书

(3)建筑项目经理(PHR)

3.长期目标(十年计划):

这阶段重点是自我实现的需要,强调自我能力的体现,终身的学习培训计划,保持知识的及时更新和不断的创新要求。

职业评估

一个优秀出众的建筑项目管理者,就像是寻找千里马的伯乐一样,要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的能力。除了一般的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外,还必须具有一下能力:

(1)公正、忠信、坚定勇敢的意志力。

(2)对人性的正确、全面的了解以及广博的知识。

(3)亲和力和优秀的人际关系处理技巧。

(4)职业能力

a 人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力

b 职位分析和绩效考核管理能力

c 薪酬与福利管理能力

d 人力资源开发、培训能力

e 人事制度管理能力

为了成为这个领域的专家,有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测,看看自己达到什么样的程度,还有哪些是需要加强的,哪些目标是需要根据环境的变化而调整的。

每次检查时间及结果:

检查时间:****年*月**日

处理结果:对自我的评估还不够深入,只考虑个人的努力而没考虑到组织提供的机会,缺少行业的分析和企业分析,缺少职业能力培养的详细机会,未考虑到婚姻对职业生涯的影响。

所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。 我的人生格言

你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高。

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