会议执行工作组成员范文第1篇
地点：濮家湾村委会会议室
出席者：陶兆荣、阮美春、邵全生、徐永根、陶永祥、徐兴民、杨敏华、丁思成
主持人：邵全生书记
讨论议题：
一、会议围绕全村发展大局，结合一年来各自的工作实际，认真查摆问题，充分发扬民主，开展批评和自我批评;
二、针对查摆出的问题，明确今后努力方向。
各村班子成员及联村干部发言记录如下：
邵全生书记：
一年来，我担任村党支部书记期间，一是，在决策中充分发扬民主，坚持有主见但不主观、能善断但不武断，做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，确保了决策的民主化和科学性。同时，自己还经常与班子成员进行开诚布公的谈心，增进了解和友谊，对村班子其他成员充分信任，放手重用，使大家都能够心情舒畅、放开手脚、敢于负责、大胆工作，形成了村班子的整体合力。
二是强化服务意识。坚持做到积极服务开发区，服务企业，服务村民，主动发现和分析问题，积极排查和解决矛盾。经常深入各农户，对拆迁户，勤关心，发现问题及时解决，遇到困难全力帮助。同时，广泛联系好开发商，全心全意配合好开发区工作。
三是狠抓工作落实。在工作中，自己坚持求真务实，埋头苦干，
努力做到说实话、干实事、求实效，多干少说，先干后说，对确定的工作，力求定一件，干一件，完成一件。特别是围绕镇政府布置的工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥村民与政府的纽带作用、窗口作用，确保工作落到实处。
过去的一年，自己虽然做了一定的工作(上半年主要是征迁土地，下半年主要是规划、设计“农家乐”方案)，也取得了一定的成绩，但是认真剖析，严格检查，也存在一些问题和不足，主要表现在：学习抓的不够紧。自己把大量的时间用在了调查研究上，用在了抓村经济建设、抓招商引资、抓征迁土地上，在政治理论和业务知识学习方面有所松懈，在理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合的不够。在学习内容上，对于学习市场经济知识、现代科学知识、法律法规知识重视不够，学习知识不全面，学习重点不突出，没有充分认识到理论指导实际工作的重要性。今后，我将从以下几个方面继续努力：一是深化学习，提高自己。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新形势。今后，要努力在纷杂的日常工作中，挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，特别要加强社会主义荣辱观和《江泽民文选》的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用《党章》的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，严格要求，始终保持开拓创新的精神状态，努力做好各项服务工作，全心全意为人民服务。
二是解放思想，与时俱进。我作为村班子的主要领导，促进濮家
湾村经济发展是我职责所在，今后工作中，一方面，要始终坚持既定的经济发展思路不变，锲而不舍的抓好项目建设、招商引资的各项工作。同时，也要善于总结工作中的得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，努力各项工作再上新台阶。另一方面，要抛开手脚，大胆工作，要把自己的成败得失与濮家湾村的发展联系起来，与党的事业联系起来，相信只要勤勤恳恳，发奋工作，就会得到组织认可、社会认可和村民认可。
徐永根村长：一年来，作为村长，我主要是负责行政和农技工作，平时，尽心尽力做好村里的工作。在具体工作中，坚持强化好基础管理。刚才邵书记总结了，濮家湾村在过去的一年主要完成了农民土地征迁和“农家乐”方案的规划等问题。我在工作中也深深认识到工作方法的重要性，在很多时候，我们村干部如果工作不到位，就往往会留下后遗症。总体上说，我在一年来的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是理论学习仍然不够。在运用农村政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不开阔。工作中，思想顾虑较多，突破思维定势，敢想敢干、大胆创新意识不够强，影响了主观能动性的发挥。在今后的工作中，我会努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习 “三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定当好人民的好村长的信念。陶永祥委员：一年来，我主要负责土地管理，治保及党员工作。土地方面，我主要按照镇里的要求，在与村班子的其他
成员的密切配合下，积极做好村里的土地征迁，征地农民的安置和补偿工作。目前，我村的水田面积已经不多，主要从事粮食生产的农户，还有三个生产小组左右。在党员工作方面，加强自身党性修养的锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以优秀党员的标准要求自己。同时，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，认真做好发展党员工作，特别注意培养吸收35岁以下的农村优秀青年和妇女入党，不断改善党员队伍的结构。另外，在治保方面，积极配合派出所作好村里的治安工作，保证村民的安全。
当然，在过去一年的工作中，我也认识到自己的一些不足之处，主要是理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。今后要更多地总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，努力推进分管工作再上新台阶。徐兴民委员：我主要分管民兵，民政，调介和统计工作。过去的一年，我对于镇里和村领导布置的工作，尽一切力量做好。在我分管的各项工作中，统计千头万绪，工作难度相对较大，上级对其要求较高，但是，通过我的努力，克服了各种困难，顺利完成了各项统计工作。在调介工作上，我耐心倾听村民的诉求，认真调查事情原委，尽可能做到公平公正地解决问题。但是，我也认识到自己的一些工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，在今后工作中要重点克服。总之，在以后的工作中，我会更加努力做好份内工作，积极配合好其他村班子成员工作。
杨敏华委员：我主要分管计划生育，出纳等工作。出纳工作是新
接手的一项工作，我经历着从陌生到慢慢熟悉的过程，取得明显突破，己付出了努力，也得到了领导和其他村班子成员的很多帮助，目前，我感到自己对于会计工作已经渐渐上手，在今后的工作中，我会继续加强业务知识的学习，再接再厉把工作做得更好。
在过去的一年，计划生育工作遇到过一些问题，在解决这些问题上，也有些力不从心，这也启发了我在计生工作上，寻找新的工作方法的思路，在今后的工作中，我会在立足村内具体实际的基础上，积极探索新的，有效的工作方法，力求把计生工作做得更好、更到位。
陶兆荣主席：刚才，大家各自总结了一年来的工作，其中也点到了不足之处，态度非常诚恳。对于濮家湾村村班子成员的工作，我表示肯定。濮家湾村是油车港镇开发的前沿阵地，村委会除了要不折不扣地完成镇里布置的各项工作外，也承担了大量的征迁工作。特别是在拆迁工作上，怎样使征地农民得到公平公正的补偿，如何安置好征地农民的过渡期问题上，村委会也动足了脑筋，取得了很好的成绩。此外，村民对于村委会的工作也比较满意。这些成绩都归功于村班子领导的有力领导，以及各班子成员互相团结，互相协调，很好的完成分管的工作。2007年，村委会的工作会更重。一方面，开发区的多个大项目即将上马，到时候，村里的外来人口肯定会增加，这就会给计生、治保等工作带来考验。村委把如何做好农村剩余劳动力的转移和增加村民收入，改善村民社会保障水平结合起来，将是今后工作的难点。另一方面，考虑到濮家湾村的实际情况，在今后比较长的一段时间内，村委会的工作要渐渐从农村工作向社区工作过渡，工作重心要逐步转移。阮美春主任：濮家湾村应该说是块风水宝地，近年来，
会议执行工作组成员范文第2篇
伦凤鸣
2013年6月5日，国务院总理李克强5日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步加强安全生产工作。会议强调，安全生产是经济持续健康发展的基本前提，是促进经济转型升级的重要抓手。各地区、各部门要坚持以人为本、安全发展的理念，始终绷紧安全生产这根弦，警钟长鸣，须臾不可松懈，在预防和治本上下更大功夫，坚决遏制重特大事故发生。
会议要求，加强安全生产基础工作，创新监管方式，完善法规制度，加大科技投入，实行精细化管理。强化从业人员特别是高危行业从业人员的安全教育，提高全社会安全意识，夯实安全生产基础。
营口浩通公司认真贯彻国务院常务会议精神，清醒的认识到，要抓好安全就要做到：思想上“安全第一”，落实中“预防为主”，行动时“综合治理”。安全生产，应实字当头，功夫在平时。俗话说“基础不牢，地动山摇”。加强安全基础工作，要像心脏跳动一样，一刻也不能停顿。这必须作为一条基本原则，坚定不移，贯彻始终。
公司在加强安全基础工作中主要做了以下几方面的工作：
一、加强基础，必须完善安全规章制度。“没有规矩，不成方圆”。安全规章制度就是红线、底线、生命线。其主要原则有：
1、针对安全生产的重点领域、关键环节和突出问题，建立故意章制度，完善管理体系。
2、及时修订不适应新形势需要的规章制度和管理体系，努力使安全生产规章制度与时俱进，保持制度、机制的活力。
3、要加强安全宣传教育培训，严格监督问责和考核管理，真正把“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”落到实处。
按着以上三项原则，修订完善公司《安全生产规章制度汇编》工作。本制度汇编是按其适用范围进行编撰的共分为：综合安全管理、设备安全管理、安全技术管理、职业卫生(健康)管理、交通安全管理、消防安全管理、特殊危险源管理、环境保护管理、应急管理、安全标准化管理、安全生产考评管理、其它安全管理、安全操作规程等十三个分册;总计48万余字;分别汇集了117项160多个管理制度预案措施，70项84个规程。涵盖了公司、车间(部门)、班组三级安全管理范畴，基本适应了“全面、全员、全过程、全天候”安全生产管理体系和公司生产经营工作需要。
二、加强基础，科学技术是第一生产力，也是第一安全保障力。“神仙都有打盹的时候”，
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抓安全靠人防更要靠技防。安全经济学研究表明，1元事前预防=5元事后投资。有啥别有事故，没啥别没投入，绝不能“要钱不要命”。
公司到目前为止，已全面完成“安全、职业卫生(健康)、消防、环境保护、放射性设备、避雷装置”等安全生产项目的“三同时”政府主管部门验收合格和电子影印件档案的建立工作;从而大大提高了基础设备设施的本质安全管理水平。
三、加强基础，必须强化安全教育。每一个人都是安全生产的参与者、受益者，也可能会成为事故的肇事者、受害者。普及安全生产知识，也会变成物质力量;增强全民安全意识，就能群策群力、众志成城。为此，要将安全教育纳入精神文明建设，纳入全员宣传教育体系，引导各级管理者和全体员工积极参与支持安全生产。如此百年树人、千秋大计，必须切实抓细抓实抓好。
目前公司已建立比较规范的安全教育管理体系。
1、现有各类国内外安全生产方面和相关的图书资料1600多册(份)。
2、健全了公司、部门和班组三级安全教育培训系列教材和员工岗位安全技能培训教材以及PPT学习课件等十余种;面推行分级安全教育管理和培训教材规范化。
四、加强基础，必须推行安全生产标准化建设，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强公司安全生产规范化建设。
1、为了加强特种设备安全管理，编写完成了安全标准化《特种设备》分册。包括：综合管理、锅炉管理、压力容器管理、压力管道管理、起重管理、厂内机动车管理等内容，共计10万3千多字。
2、按着国家《企业安全生产标准化基本规范》要求，编制完成《公司级安全标准化管理》手册。要内容有：安全生产目标管理、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度等13个一级要素，42个二级要素，194个企业标准。共计35万2千字。
3、编写完成有辅导学习资料内容的《车间部门级安全标准化管理》手册，共计37万8千多字;及《公司安全生产标准化基本规范评分细则》责任单位分解。
4、结合公司安全基础实际，编写完成以班组安全管理辅导学习内容的《班组安全标准化管理》手册，分为十八章共计6万8千多字。还编制完成《班组安全标准化管理》达标验
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收标准。
公司在安全基础管理工作中，不断加大“标本兼治、源头治本”力度，做出了一些成绩;但是安全生产工作只有始点，没有终点。公司应继续努力深入贯彻落实总书记对安全工作的要求“要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生”。
附有关图片：
公司编制的《安全规章制度》和《安全培训教材》及《安全标准化管理手册》的图片
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安全、职业卫生、消防、环保、放射性设备、避雷“三同时”政府验收合格资料的图片
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公司安全生产宣传教育室和安全图书资料的图片
会议执行工作组成员范文第3篇
尊敬的丕云老总、长祥老总，各位领导：
按照《通知》要求，下面，我将住房公积金管理中心2011年政策执行情况及相关建议作为汇报。
一、2011年政策执行情况
今年以来，我们在公司党委、公司的正确领导和大力支持下，依据国务院《住房公积金管理条例》及公司下发的各项政策，按照“高起点、规范化”的原则，积极克服实际工作中遇到的各种困难，规范有效落实执行了公司各项经营政策。目前，我中心执行的政策主要涉及四类：一是政策法规类，主要是国务院下发的《住房公积金管理条例》等行业管理政策;二是经营管理类，主要是公司制定下发的各项经营管理政策;三是业务管理类，主要是归集业务缴存上限执行标准及住房公积金贷款业务实施方案;四是增效奖励类，主要是公司制定下发的有关我中心的单项奖励政策。
1、公积金政策法规类
2011年，我中心严格执行国务院《住房公积金管理条例》及相关的公积金业务法规，通过扎实有效的工作，使公司住房公积金管理业务迅速走上正轨，并取得了良好的工作成效。2011年3月，通过黑龙江省加强住房公积金管理专项治理领导小组的专项检查，一致认为，我中心管理工作十分规
1 范到位，无论是政策执行的力度，还是规范化管理的程度，都已达到了市一级住房公积金管理中心的管理水平。2011年5月，公司审计部来我中心审计检查;7月，公司资本运营部、计财部、人力资源部及法律事务部组织的联合检查;8月，省审计厅委托市审计局来我中心检查，都对我中心的政策执行情况和管理工作，给予了充分的肯定和高度评价。
2、经营管理类
2011年，我中心严格落实执行了公司下发的各项经营管理政策。从年初开始，我们就自行承担了企业运营的各项费用，是龙煤集团四家住房公积金管理中心中第一家。面对经营政策的调整和变化，我中心积极开展资本运作，切实加大理财力度，现已开展了定期存款、住房公积金现房、二手房等贷款业务，今年前8个月，我中心实现增值收益900万元，人均创效28万元;全年可实现增值收益1232万元，人均创效38.5万元，为公司节约管理费用300万元，超额完成了公司下达的经营管理考核任务。
3、业务管理类
⑴归集业务。严格按照公司批复的标准执行，职工个人缴存部分每月最高上限655元，企业部分最高上限每月655元。为矿区职工统一打印了住房公积金对账单，同时我们又组织归集科相关人员，对113家缴存单位的住房公积金归集情况进行检查，较好地维护了企业成本支出和职工的合法权益。
2 ⑵贷款业务。牢固树立“心系百姓，服务矿区”的工作理念，下发《鹤岗矿区职工住房公积金贷款管理实施方案》，对贷款对象及条件、贷款额度和期限、贷款抵押、贷款程序、贷款偿还、法律责任等做出明确规定，提出了“矿区职工只要符合贷款条件，公积金管理中心都会快速办理”的工作要求，特别是为减轻职工经济负担，在开展住房公积金贷款业务过程中，加大了中心自身成本投入，免收办理贷款业务职工60元合同文本费和数额较大的担保费;并通过与受托银行、评估公司协商，邀请两家银行和评估公司进入管理中心现场办公，让职工享受到“一站式”服务。同时，按照公司有关领导提出的“对采掘一线职工多厚爱一分”的要求，还派专人、专车免费提供服务，送其到市人民办事中心大厅产权处，帮其办理相关手续，降低了职工交通成本，减少了职工往返辛苦，使其在最短的时间内拿到贷款。另外，我们还根据矿区工作实际，从5月20日开始，将中心工作时间从7点30分至16点，改为7点至17点，每天延长1个半小时，而且周
六、周日也安排工作人员为来访职工进行解答，极大地方便了职工来中心办事。截止到9月23日，共发放住户公积贷款576笔、6741万元。在此基础上，为进一步做好资金风险防控工作，制定实施了《贷款后期管理实施方案》，建立健全了住房公积金个人购房贷款的风险防范体系，形成了票据、印鉴和重要凭证保管制度，特别是协调受托银行共同完善了回收贷款本息目标责任考核制度，进一步强化贷后管理工作，尽
3 最大努力防止逾期贷款的发生。
4、增效奖励类
严格落实《鹤矿集团公司关于下发住房公积金管理中心单项奖励政策的通知》的相关规定，经公司批准共兑现增效奖励79900元。
二、政策执行过程中遇到的问题及建议
1、个别单位住房公积金欠缴问题。目前，公司其他所属二级单位的公积金贷款业务已正常开展，但由于建安公司住房公积金自2009年10月至2011年8月一直未缴存，累计欠缴792.4万元，按上级有关规定，我中心一直未对建安公司职工开展信贷业务。近期，部分建安公司职工到我中心咨询住房公积金贷款相关事宜，我们给予了妥善解答，但如果长时间不开展建安公司职工住房贷款业务，有可能诱发不稳定事件。对此，恳请公司领导帮助协调建安公司尽快补缴住房公积金，将不稳定因素消灭在萌芽状态。
2、住房公积金管理中心增值收益和贷款风险准备金大幅度减少问题。9月21日，鹤岗分(子)公司住房公积金管理委员会下发了“关于臵换公积金的通知”的通知，用银行 承兑汇票臵换了1.99亿元管理中心二至三年期职工住房公积金银行定期存款，使管理中心增值收益减少，7月份以来公司以银行承兑汇票代替现金结算职工住房公积金，仅此一项造成管理中心下半年141万元的增值收益损失。另外用银行承兑汇票臵换职工公积金银行存款使今年管理中心增值
4 收益大幅度减少，贷款风险准备金降低，管理中心抗风险能力下降。对此，恳请公司领导根据我中心的实际情况，2012年调整经营管理政策执行标准或将公积金结算由银行承兑汇票改为现金结算形式。
3、住房公积金管理中心分类问题。按照《鹤矿集团公司关于2011年下半年工资政策调整的通知》(鹤矿人资计财便字[2011]第3号)规定，我中心被划为其他辅助及费用单位，但从实际运营看，我中心自行承担管理费用，不再属于费用单位，特别是
7、8月份职工工资水平低于公司机关水平。对此，恳请公司领导根据我们的工作量和工作性质(开展期房贷款)，将我中心由其他辅助及费用单位变为生产辅助单位进行管理。
4、开展期房贷款业务问题。在公司领导的关怀、关注下，为解决一线职工住房难的问题，我中心按照公司要求，近期将开展期房贷款业务，需要公司加大资本投入;同时，开展期房贷款业务，我们将面对全市几十家开发公司，需要经常深入施工现场及时掌握市区内期房楼盘工程进度，根据工程实际情况进行放款，降低管理中心经营风险。对此，恳请公司领导根据我们工作量大幅增长的实际，适当调整我中心职工的薪酬标准。
汇报完毕，不当之处请各位领导批评指正。
住房公积金管理中心