自身工作总结范文第1篇
一、树立正确的人生观、价值观、世界观。我认为医务人员只有树立正确的人生观，才能明确人为什么活着，怎样生活才有意义。如果把个人的生活目标锁定在“金钱确定价值”上，就会在医疗工作中自觉不自觉地将技术、人格像商品一样等价交换，追逐物质利益，最终丧失自我，误入歧途。
二、刻苦钻研医术，精益求精。我认为医疗水平高低、医疗质量的好坏，不仅取决于医生的道德品质，而且还取决于医生的医疗水平。因此，作为一名医生只有适应新医学模式的转变，更新知识，善于拓宽知识面并有机地运用到临床实践中，才能更好地为防病治病、促进病人身心健康服务。
三、摆正了“道义”和“利益”的关系。医学人道主义是医德传统的精华。它强调尊重人、关心人、同情人、爱护人，以维持病人的生命为最高准则。所以，医务人员的基本责任就是关心病人的生命，同情病人，竭尽全力挽救病人的生命，
增进人的健康。 而医生是一个高劳动强度、高风险的职业，如果医生的收入长期低迷，医生的价值得不到体现，肯定会影响医疗队伍的稳定。人道与功利相结合的新型医德观，保证了传统医德精华的存在，仍然以一种人道主义的态度来对待患者，既考虑医者的利益，又始终把患者利益放在首位;既考虑医疗行为对患者个人的后果，又始终把社会利益放在首位。适应了社会和医学科学发展
四、要诚实、谦虚，尊重患者。一般地说，人与人交往中都有希望被尊重的心理需求，患者就医时此种心理需求尤为突出，因为此时患者身体的痛苦往往或多或少地伴随着心理的病态变化，作为一名医生，我在接待患者时充分认识到这一点，洞察患者心理，对病人表现出真诚的同情心和应有的礼貌，只有深刻体会病人的躯体和心理病痛，才可能获得患者的信任，才可能建立起融洽的医患关系，为医治患者疾病创造良好的基础，也是避免或化解医患冲突和医疗纠纷的前提条件。
自身工作总结范文第2篇
学习不是一蹴而就、一朝一夕的事情，需要我们在日常生活和工作中慢慢体会、逐步领悟、总结提高。办公室是一个机关的窗口，更代表着机关的形象。那么如何真正发挥办公室综合协调、服务、管理的职能作用就显得尤为重要了。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往、综合协调、参与政务、搞好服务、管理事务等繁重的工作。无论是办文、办事、办会，还是管理、协调、服务，哪一个环节出了问题，都会产生大的影响，给全局工作带来被动。所以我们必须深刻领会党的“十七大”精神实质，在实际工作中正确运用、实践科学发展观。确保黄庄乡经济社会各项事业持续、快速、健康发展。下面就日常工作结合自身实际及学习实践科学发展观活动谈谈自己的几点体会：
一、要勇于学习、要善于学习。有时我们很难突破自己的思维定势，遇到新事物、新知识、新情况，采取漠然甚至回避的态度，认为无关紧要或嗤之以鼻;对待党的政策、政治理论，自认为是老生常谈、没有新意，不愿学、不肯学。总之，就一点“我不学”。这不光是思维定势的问题，还有你的虚荣心、你的懒惰在作怪，羞于学习，难于学习。其实学习应该常学常新，不要被“用不用学?”、“咋学?”、“学啥样?”等等敲昏了头脑。要勇敢地面对学习，他会让你受益终生。事物是不断发展变化的，我们的知识也应该在不断地积累、更新中得到补充和完善。固步自封、墨守成规是迂腐、怯懦的的代名词，终将被时代所淘汰。我们要以此次“学习实践科学发展观活动”为契机，明确自己的学习目的，端正自己的学习态度，找准自己的学习方向，拓展自己的学习思路，培养自己的学习兴趣，创新自己的学习途径，最主要的是要转化自己的学习成果，做到学以致用。
二、要依靠领导，要团结同志。依靠领导并不是“走上层路线”，而是要以
有利于各项工作的开展为出发点，积极主动、合理有效地争取领导对办公室工作的理解与支持。不能也不应该害怕别人说你“溜虚拍马”、“拉关系、套近乎”，对于那种态度或那种想法我们要鄙视它。同时，我们要做到以身作则，特别在焦点、难点问题的协调解决时要能负责、敢突破、摆公心、求实效。不用去理会那些“出风头”、“臭显摆”的无聊评论。我们还要团结同志，因为那是做好办公室工作的基础，也是做好其他工作的基本要求，但要坚决摒弃“小集团”、“小帮派”的不良思想。
三、要坚持原则，要以人为本。我们要有大局观念，要放弃个人恩怨。不能忘记自己在党旗下的庄严宣誓。我们要站在更高的起点上去发现问题、分析问题和解决问题。要做到大事面前讲原则，小事面前讲风格，争取做到“讲原则，求灵活”。办公室工作要做到以人为本，更要以服务领导、服务基层、服务部门为开展工作的出发点和落脚点，这是我工作的立身之本。同时我们明确自身定位，做好角色的认知。把握好工作尺度，做到“到位不越位”;强化协调服务，做到“补位不缺位”;做好参谋助手，做到“换位不站位”。
四、要更新观念，要创新思维。“刀不磨要生锈，人不学要落后”。我们的观念也是如此，没有观念的更新就没有黄庄的万亩良田，没有观念的更新就没有泥鳅特色养殖的突破。办公室工作要分清轻重缓急，要公私分明，不能眉毛胡子一把抓。要做到“多听、多看、多想、多做”。要有超前意识，要做到不断更新观念，要学会创造性地开展工作。在扎实工作的基础上，不断创新工作思维，随时查找工作中的差距和不足，寻求解决的方法，拿出合理的方案，总结成功的经验。要从小事做起，从简单抓起不能舍本逐末、缘木求鱼。
五、要摸索规律，要建章立制。办公室工作看似繁杂、琐碎，实则事务性、专业性都很强。仔细品味你会发现它虽包罗万象，但并非杂乱无章。探索并分析这些规律使我们受益匪浅，经过努力我们制定并完善了《黄庄乡机关管理制度》、《黄庄乡车辆管理制度》、《黄庄乡公章管理制度》等一系列规章制度。为办公室工作走上制度化、规范化奠定了基础。
六、要脚踏实地，要拼搏进取。“说一千，道一万，工作还得要实干”。办公室工作千头万绪、杂七杂八，这就要求我们要保持清醒的头脑，要实力扎实苦干的工作作风，要在工作中不断查摆自身问题，要在学习中认清自身不足，要在实
自身工作总结范文第3篇
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地，如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗，如果你是一颗小小的螺丝钉，你能否永远坚守在你工作的岗位上。”对于雷锋日记里的这段话我早已铭记在心，但当我成为一名大学生村官时，我才真正理解这句话的深刻含义：扎根基层，立足岗位，服务群众，这是我们必备的精神。
我叫王妍，于2010年任柳河县时家店乡长兴村村主任助理。自上任以来，按照所在岗位职责要求，以谦虚、谨慎的态度，扎实工作，从立足岗位做起。由于自身没有工作经验，不了解基层工作，于是虚心向村领导、老党员学习，转变思想，从根本做起。不因自己是刚毕业的女大学生就搞特殊化，凡事都亲身实践、参与其中，把这份工作当做我人生的第一份重要事业来抓，因此，我将很多地“第一次”尝试献给了长兴村，如第一次下乡防火、第一次栽树、第一次上山砍玉米、第一次和老乡攀谈……，我也从这些“第一次”中收获快乐、积累经验。
为了发挥我更大的余热，且时间不冲突，我被调到时家店乡党办实习，学习信息上报、公文接收及完成领导交办的其他临时性工作。琐碎的工作、繁杂的人际，练就了我刚劲且富有耐力的性格，让我的生活变得充实而精彩。虽然，有时一个多月都回不了家，也会因为想家、想妈妈而躲在一个角落偷偷哭泣，但我更是一个坚强、倔强、靠自己打拼的“80”后女孩，绝不服输的大学生村官。绝不会因为一时的困难，而放弃自己的梦想与坚持，我会珍惜时家店乡党委给我的实习机会，端正态度，不会因为工作的细小繁杂，而使态度松懈，立足岗位，继续发挥一颗小小螺丝钉作用。
古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。立足岗位，从我做起，从小事做起，从现在做起。
自身工作总结范文第4篇
一、档案管理人员的素质要求
档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总称。档案管理水平与质量的高低, 取决于档案管理人员个人素质的高低。《中华人民共和国档案法》明确规定:“档案管理人员应当忠于职守, 遵守纪律, 具备专业知识。”这是从法律的角度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的要求。
(一) 良好的心理素质。档案管理人员应该具备各类专业工作人员必须具备的基本心理素质, 必须坚持社会主义道路, 遵纪守法。由于档案管理工作的特殊性, 要求档案管理人员不仅具备良好的心理素质, 还要具备更强的政治素质。无论何时何地, 都应政治立场稳定, 服从党的领导, 立场坚定, 严守机密。
(二) 精湛的业务素质。档案管理人员要掌握档案管理专业知识。从档案的收集、整理、编目、保管、鉴定、检索、统计到提供利用、进行编研等各项业务环节都有一整套的理论和工作方法, 档案管理人员只有学习和掌握这些理论和方法, 才能保证档案工作质量, 提高工作效率。
要熟悉档案管理相关的法律法规。档案管理人员要熟悉党和国家有关档案管理的各项法律法规和方针政策, 熟悉针对本行业制定的各种规章制度和业务规定, 按照这些规章制度和业务规定进行档案管理。
要全面、扎实的实践能力。档案管理人员必须将档案的专业知识、法律法规和各项规章制度的要求都灵活地应用于日常的档案管理工作实际中, 从而高效率地完成好本职工作。
档案管理人员还需要及时掌握和熟练应用现代化的办公手段。随着档案管理的现代化, 要求档案工作者还必须具有熟练的计算机操作能力, 掌握档案现代化设备的使用。
(三) 爱岗敬业, 遵守职业操守。档案管理人员应具有良好的职业道德, 无论在什么情况下, 都要实事求是, 坚持据实立档, 据实用档, 尊重历史, 忠于职守。遵守职业道德主要表现为:一要热爱档案事业;二要有无私奉献的精神;三要甘于寂寞、甘于清贫的品质, 不为世俗利益所动, 加强自身修养, 做到清静无为。
(四) 与时俱进, 勇于创新。随着社会生产力和经济的整体发展, 尤其是科学技术的进步和提高, 档案管理人员在思想和业务上必须顺应社会的发展趋势, 与时俱进。同时档案管理人员要更新观念, 打破常规, 勇于探索新的档案管理手段和方法, 不断提高工作质量和档案管理水平。
此外, 档案管理人员还应具备高度的责任心, 具备较强的表达和沟通能力, 具备高度的安全意识, 具备较全面的专业管理知识和管理能力。
二、加强档案管理的措施与方法
加强档案管理, 更好地为国民经济和社会发展服务, 个人认为应从以下几个方面入手:
(一) 建立符合实际情况的档案管理制度。档案种类虽然繁多, 形式各异。但要实现规范化、标准化的管理, 就必须以《中华人民共和国档案法》为行动指南, 建立符合实际情形的以人为本的档案管理制度。档案管理工作要以“人”为中心, 把组织成员个人需求与自我实现和组织协调发展作为管理的核心, 创造一种学习型的组织氛围, 促进组织成员个人发展与组织发展相结合, 从而形成组织成员个人的自我实现和组织档案管理工作的协调发展。
(二) 严格规范文件的制发。档案来源于文件, 文件是档案的前身, 档案是文件的归宿。因此, 在文件制发过程中必须要解决好规范化、标准化问题, 确保这些作为档案的原始凭证符合档案收集、整理的要求, 全面提高档案整体质量。
(三) 提高纸质档案的立卷质量。在电子档案日益发展的今天, 在实际工作中, 纸质档案仍以其特有的优势得到广泛应用。纸质档案在唯一真实的原始性、无法替代的真实性、内容材料的隐私性、持久稳定的安全性、提取利用的直接性等方面是电子档案无法替代的, 因此任何档案管理部门, 都必须提高纸质档案的立卷质量。
在推进档案工作规范化、标准化的过程中, 必须注意解决好纸质档案立卷的问题:注意解决好档案立卷的方法, 有利于档案标准化管理中的分类和检索, 注意解决好案卷装订质量, 以利于档案规范化管理。
(四) 坚持依法管理档案业务是做好档案管理工作的必由之路。立足于法, 搞好建章立制工作。法制化是做好档案管理工作的基础, 要做好档案管理工作就必须以依法治档为根本, 实现档案管理制度化。
实现档案管理同现代技术的有机结合。利用计算机等现代化手段整理档案, 则可以收到事半功倍的效果。
档案管理的根本目的在于档案利用。只有全力做好档案管理工作, 才能使档案工作为全社会服务。
摘要：本文结合工作实际, 论述了档案管理人员的素质要求, 以及加强档案管理的措施与方法。
自身工作总结范文第5篇
一、思想政治工作者首先要提高自已的政治理论水平
思想政治工作是把党的政治主张意图转化为职工群众自觉行动的工作, 具有政治性、原则性很强的工作特点。因此思想政治工作者面对新世纪的宏伟目标和时代赋予的重任, 首先要提高自己的思想政治理论水平, 在政治上始终与党中央保持一致。只有这样才能把握方向, 明辨是非, 正确分析问题, 解决问题, 才能保证党和政府的各项路线、方针、政策得到贯彻落实。为此, 思想政治工作者要认真学习马列主义、毛泽东思想, 特别是邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观的深刻内涵, 不断丰富充实自己的理论知识, 切实提高自身的政治素质和思想觉悟, 树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、思想政治工作者要不断充实自已的文化知识
思想政治工作是一个系统工程, 工作的对象是形形色色各类个性的人, 作为一名政工人员必须要有丰富的知识结构和学识水平。只有这样, 思想政治工作者才能与职工沟通, 寻找共同语言, 增强之间的了解和信任, 有利于解决问题。因此思想政治工作者要重视文化知识的学习和积累, 做到既“专”又“杂”。“专”即学习专业知识和技能。如新时期思想政治工作方法、技巧、特点及工作创新途经等知识。“杂”即学习和掌握政治、经济、法律、历史、哲学、语言学、心理学以及道路工程等方面的知识, 不断拓宽知识面。对不同文化、不同性格的人群都有工作对策, 做到因材施教。
三、思想政治工作者要言传身教做表率
喊破嗓子, 不如做出样子。思想政治工作者要用人格力量去带动和影响职工, 这样思想政治工作才能取得更好的效果。如果自已做事落后, 甚至违纪违法, 那他的话谁愿意去听?工作就失去号召力。为此, 思想政治工作者要注重思想品德修养, 在工作中处处严于律己, 以身作则, 要求别人做到的首先自己做到, 凡是要求别人不做的, 自已率先不做。要处处以一个共产党员的标准要求自已, 要以全心全意为人民服务的形象置身于群众之中。例如多年来本人已养成了爱岗敬业、忘我工作, 廉洁奉公、以身作则、乐于助人、团结协作的良好品质, 在群众中有较高的威信, 曾多次被省及上级评为先进工作者、优秀政工干部和优秀共产党员, 取得了良好的效果。
四、思想政治工作者要切实提高业务水平
科学理论是人们行动的指南。因此思想政治工作者要加强业务学习, 加强科研工作, 不断创新思想政治工作的方法, 以适应新时期思想政治工作形势需要, 以提高思想政治工作成效。首先要通过专业继续教育等方式, 加强业务学习, 不断提高自已的业务理论水平, 为做好思想政治工作打下坚实基础。其次要注重调查研究, 不断提升自已的业务能力。例如本人积极开展调研工作。近几年来, 撰写论文30 多篇, 其中《关于加强路政队伍建设的思考》《新时期公路职工教育的现状与对策》《提高路政管理水平应该重点抓好六个方面工作》等文章分别发表在《改革与开放》《连云港市公路思想政治与教育工作研究会优秀论文集》等刊物上。其中《构建社会主义和谐社会关键是加强全民思想道德建设》论文在中国改革与发展论坛优秀科学成果评奖委员会和中国教育科学发展战略研究会举办的“第八届中国改革与发展论坛优秀科学成果评选中”获三等奖。
再如在开展思想政治工作的实践中, 本人深感在改革开放、建设和谐社会的新形势下, 我们既要继承思想政治工作传统中的好经验、好方法, 又要做到与时俱进, 在科学发展观的指导下, 引进新的理念, 勇于开拓创新, 不断总结经验, 注重实际效果, 使思想政治工作真正成为改革开放和两个文明建设的推进器。一是加强利用媒体宣传教育。近几年来, 在新闻媒体和报刊杂志发表各类新闻稿件100 余篇, 多次被市处评选为优秀通讯员。二是结合本单位中心工作, 积极开展“青年志愿者”和争创“青年文明号”活动, 经常利用节假日组织青年志愿者走上社会为民服务, 为群众排忧解难, 做各种好人好事近百件, 受到社会各界的高度评价。通过各种活动的开展, 使广大团员青年逐步树立了爱岗敬业, 锐意进取, 乐于奉献的时代精神, 由于成绩显著, 本单位团组织被团市委授予“青年文明号”荣誉称号。三是在全体职工中开展文明创建活动中, 本人引入“以人为本”的新理念, 把路政管理工作重心逐步转移到为社会服务, 为群众服务, 使路政大队这个社会接触面广, 影响大的窗口成为播撒文明种子, 引领社会新风的文明单位。通过开展争创“路政示范”“路政标准化大队”“十佳”路政先进个人等活动, 每年都有一批精神文明先进典型受到省市表彰, 特别是见义勇为, 救死扶伤占了很大比例。大队先后荣获全国交通建设系统“工人先锋号”、江苏省精神文明建设工作先进单位、连云港市文明单位、连云港市“工人先锋号”、全市公路系统“争先创优”竞赛活动路政示范优胜单位以及市公路工作先进单位等荣誉称号。
摘要：思想政治工作者加强自身修养一要提高自已的政治理论水平;二要不断充实自已的文化知识;三要加强道德修养作表率;四要切实提高业务水平。
自身工作总结范文第6篇
一、提升医院政工人员自身修养及工作艺术的必要性
(一) 提升政工人员的自身修养是做好医院思想政治工作的基础。在反腐倡廉工作逐渐深化的关键时期, 医院思想政治工作的开展格外重要, 其关系着医院工作人员能否全心全意为人民服务, 为人民群众着想。因此, 切实提升医院政工人员的自身修养及工作艺术对医院工作的开展具有重要的推动作用。因为, 医院政工人员具备良好的个人修养, 可以促进医院政工人员对党政方针的理解, 使其结合医院实际发展情况, 有针对性的对医院工作人员开展思想政治教育工作。另外, 医院政工人员工作艺术的提升, 将有利于在医院内部营造出良好的政治氛围, 有利于促进医院工作者政治素养的提高。
(二) 提升政工人员自身修养及工作艺术是增强领导能力的关键之处。政工人员作为思想政治工作的教育者, 在对其他工作者进行思想教育的同时, 自身必须具备较高的思想政治觉悟。具体来说, 政工人员在工作中要做到以身作则, 在要求别人时, 就要自己先达到所要求的标准, 但以身作则并不是简单的在言语上为工作人员讲述思想政治知识, 而是自己要具备丰富的内涵价值, 在工作中将自己的行为举止与理论知识相结合, 从而为大众树立一个良好的学习榜样。因此, 提升政工人员的自身修养及工作艺术, 对政工人员工作形象以及领导能力的提高有着重要的推动作用。
(三) 提升政工人员自身修养及工作艺术有利于医院的发展。提升政工人员自身修养及工作艺术能为医院的发展提供重要的高质量人才, 从而促进医院的健康发展。在一定程度上政工人员的自身修养及工作艺术与医院的发展有着紧密的联系, 一方面, 思想素质高的政工人员能够通过言传身教, 对医院其余工作者的修养进行影响, 进而为医院的发展提供良好的工作氛围。另一方面, 政工人员能在医院的发展和决策中提供参考意见, 因为, 政工人员的工作性质决定了他们要深入人民群众中, 悉心听取群众的意见, 并向医院管理层反映群众的需求。
二、提升医院政工人员自身修养及工作艺术的具体措施
(一) 加强政工人员的理论学习, 促进政工工作水平的提升。在思想政治工作中, 政工人员要勇于正视自身专业理论知识的不足, 通过培训加强自身对理论知识的学习, 并树立终身学习的理念, 做到与时俱进, 正确处理好工作时间与学习时间之间的关系, 并在工作中将理论知识与实际情况进行有效结合, 从而达到在不断丰富自身理论知识的同时, 对医院思想政治工作的开展提高良好的思想支持。另外, 在对理论知识进行学习的过程中, 还需注重对知识的实践, 拓宽理论学习的知识范畴, 在实践中, 促进自身的工作素质及工作水平的提升。
(二) 积极总结工作经验, 推动政工工作效果的提高。思想政治工作是一项实践性比较强的工作, 是一项沟通党和群众关系的工作。因此, 在思想政治工作中, 政工人员要想确保工作效果得到一个持续提升的路径, 就需要善于总结每一项思想政治工作中的过失与经验, 对于以往自己工作中存在的不足之处进行深刻反思, 并及时采取措施, 以此避免以后工作中出现相同的错误。同时, 通过对工作经验进行提炼升华, 将有效的促进政工人员对自己工作能力的提升, 从而推动政工工作效果的进步。
(三) 做到修身正己, 促进道德水平的加强。正所谓“金无足赤, 人无完人”, 身为政工人员, 这一点也不例外。因此, 政工人员在工作时, 需要进行自我反省, 恪守思想政治工作中的职责要求, 做到修身正己, 并向周围比自己能力高的同事学习, 在取长补短中实现自身道德水平的提升。同时, 政工人员要树立好正确的世界观、人生观、价值观, 用优秀的道德水平与人格魅力去感染其他工作人员, 在这样的过程中, 推动医院各项工作的开展, 促进医院工作者的思想道德水平的提高。
三、结束语
总而言之, 医院的政工工作关系着医院的正常运行, 关系着人道主义精神的形成。因此, 在新时期, 要对医院政工工作的效果质量进行提升, 就需要有效加强政工人员的自身修养及工作艺术。而政工人员要提升自身修养及工作艺术, 就需要加强政工人员的理论学习, 促进政工工作水平的提升, 积极总结工作经验, 推动政工工作效果的提高, 并做到修身正己, 促进自身道德水平的加强。
摘要：伴随着我国社会的进步与发展, 以及思想政治工作的完善, 作为促进社会快速发展的生命线, 思想政治工作在医院工作中发挥着越来越重要的作用。在发展的新形势下, 有效加强医院政工人员的自身修养及工作艺术是非常有必要的, 其对政工人员工作积极性的提高以及人道主义精神的激发有着重要的推动作用。因此, 本文分析了提升医院政工人员自身修养及工作艺术的必要性, 并分析了提升政工人员自身修养及工作艺术的具体措施, 以期培养出一支高质量、高素质的政工人才队伍。
关键词：医院政工人员,自身修养,工作艺术
参考文献
[1] 葛政军.浅谈医院政工队伍建设[J].经营管理者, 2013 (04) .