低保办个人工作总结范文第1篇
安监办半年工作总结
XX年上办年，我办全体同志在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实镇XX年上半年工作，重点协助党委、政府抓安全监管工作，抓企业的发展、协调、服务、安全等工作，初步取得了一定成效，现将今年上半年工作总结如下：
一、我镇企业的基本情况，安监办半年工作总结。
我镇企业主要有煤矿6个，粘土矿1个(分为七个工作面)，石灰石矿1个(分为两个工作面)，电站5个(其中一个正在建设之中)，地面加工企业11个。主要生产：煤、澎润土、石灰石、电和矿石加工、建材加工等。今年，我镇企业总产值完成73620万元，营业收入完成72100万元，增加值达到8450万元，利润总额达到1579万元，入库税金达到205万元，已全面完成了市上下达的年任务的预期目标。
二、我镇今年上半年所做的具体工作。
1、企业发展。
镇安监办按照镇党委、政府XX年工作要点，协助抓了党委、政府两个文件的落实，推进了高桥镇经济的发展，抓了"和-谐高桥"的经济建设，初步完成了农网改造、农村安全饮水、农村交通建设的预期目标，全面启动了产业发展年规划建设，现已投入资金正在新建土埝子电站，6个煤矿正在进行扩能升级的实施工作，工作总结《安监办半年工作总结》。
2、企业协调的服务工作。
今年，我们主要抓了余坡煤矿与高桥7组的影响住房安全问题，解决了企业占地来进行赔偿而反复信访的问题，解决了康达煤矿影响住房安全工作，接待和
第 1 页 共 28 页 协调处理了顺达煤矿的用地纠纷问题，和罗田坝煤矿用地纠纷，顺达煤矿2个工人企业务工因公受伤的伤残补偿的协调工作，基本做到了企业有矛盾及时解决，企业有要求及时报务。
3、企业安全工作。
企业安全工作是企业工作的重点，我们坚持安全工作分级管理，分级负责，通级落实，签订安全工作目标管理责任书，实行企业单位负责人负责制，坚持安全会议，安全检查规范化，做到了层层检查，层层落实。今年，我们对企业检查做到了每月检查3次，特殊情况下及时检查，指导企业进行了软件资料的组建，办公场所的完善和管理人员的落实。要求企业向标准化转变。
三、存在的问题和今后的打算。
目前，安全工作虽然取得了一定的成绩，但还存在了一定问题，比如余坡煤矿影响住房安全问题还未得到彻底解决，企业安全标准化还未完全落实，经济发展还很缓慢，招商引资还需加强。今后，要在镇党委、政府的领导下，协助抓好企业的发展、协调、安全工作。
第二篇：安监办半年工作总结
20nn年上办年，我办全体同志在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实镇20nn年上半年工作，重点协助党委、政府抓安全监管工作，抓企业的发展、协调、服务、安全等工作，初步取得了一定成效，现将今年上半年工作总结如下：
一、我镇企业的基本情况，
我镇企业主要有煤矿6个，粘土矿1个(分为七个工作面)，石灰石矿1个(分为两个工作面)，电站5个(其中一个正在建设之中)，地面加工企业11个。主要生产：煤、澎润土、石灰石、电和矿石加工、建材加工等。今年，我镇企业总产值完成73620万元，营业收入完成72100万元，增加值达到8450万元，利润
第 2 页 共 28 页 总额达到1579万元，入库税金达到205万元，已全面完成了市上下达的年任务的预期目标。
二、我镇今年上半年所做的具体工作。
1、企业发展。
镇安监办按照镇党委、政府20nn年工作要点，协助抓了党委、政府两个文件的落实，推进了高桥镇经济的发展，抓了"和-谐高桥"的经济建设，初步完成了农网改造、农村安全饮水、农村交通建设的预期目标，全面启动了产业发展年规划建设，现已投入资金正在新建土埝子电站，6个煤矿正在进行扩能升级的实施工作。
2、企业协调的服务工作。
今年，我们主要抓了余坡煤矿与高桥7组的影响住房安全问题，解决了企业占地来进行赔偿而反复信访的问题，解决了康达煤矿影响住房安全工作，接待和协调处理了顺达煤矿的用地纠纷问题，和罗田坝煤矿用地纠纷，顺达煤矿2个工人企业务工因公受伤的伤残补偿的协调工作，基本做到了企业有矛盾及时解决，企业有要求及时报务。
3、企业安全工作。
企业安全工作是企业工作的重点，我们坚持安全工作分级管理，分级负责，通级落实，签订安全工作目标管理责任书，实行企业单位负责人负责制，坚持安全会议，安全检查规范化，做到了层层检查，层层落实。今年，我们对企业检查做到了每月检查3次，特殊情况下及时检查，指导企业进行了软件资料的组建，办公场所的完善和管理人员的落实。要求企业向标准化转变。
三、存在的问题和今后的打算。
目前，安全工作虽然取得了一定的成绩，但还存在了一定问题，比如余坡煤
第 3 页 共 28 页 矿影响住房安全问题还未得到彻底解决，企业安全标准化还未完全落实，经济发展还很缓慢，招商引资还需加强。今后，要在镇党委、政府的领导下，协助抓好企业的发展、协调、安全工作。
第三篇：无量山镇安监办关于XX年安全生产半年工作总结 无量山镇安监办关于XX年安全生产 半年工作总结
XX年的半年已悄然过去，无量山镇安安全生产工作在镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧紧围绕安全监督管理工作的总体部署。认真贯彻落实上级下发的关于安全生产的文件精神;与辖区内的各单位、部门和企业签订安全生产责任状;召开会议研究安全生产工作;制定了“一岗双责”制度;政府领导班子成员召开会议研究工作部署并带队检查所分管行业领域的安全生产工作;在全镇各行各业深入推进三项行动和三项建设，企业标准化建设、企业领导现场带班、先进实用技术推行，安全监督五项制度等工作推进情况。在各村委会、相关部门及企业的支持、帮助和配合下，通过广大安全监管工作者的共同努力，全镇的安全监督管理工作取得了较好的成效。
一、主要工作及成效
半年来，我镇严格按照县安委会的工作安排和部署，结合我镇实际，从非煤款山安全、烟花爆竹安全、危化品企业经营安全、道路交通、消防安全、食品卫生、校园安全等方面入手，在相关部门的积极配合下，各种专项整治工作都取得了一定的成效。
(一)加强安全生产监管网络化、信息化建设
安全第一，重在预防，能否及时地了解安全生产的信息反馈，
及时组织综合执法力量消除萌芽状态下的安全隐患，这不仅直接关系到能否
第 4 页 共 28 页 最大限度的保护广大人民群众的生命财产安全，而且直接反映出一个安监队伍的工作态度和工作效率问题，为了及时快捷的了解安全生产的信息，我镇安监办在年初就建立了安全生产qq群，以镇安监办为核心建立村委会qq群、企业qq群、站所qq群;以村委会为中心与各村社社长建立电话群，做到网络信息化监管覆盖整个乡镇的各个角落。通过 qq群实现了上交材料，信息报送、组织学习、经验共享、群体安监员集体讨论、召开网络会议、及时发布全镇安全生产工作简报、及时安排布置工作等等。qq群可以实现图文并茂的信息传递模式，我镇安监管理系统可以在茶余饭后就轻松地相互了解情况，及时讨论组织专项行动，这不仅最大限度的节约了安全监管的行政成本，更重要的是能及时的获取各种安全生产信息，做到及时快捷的组织安排工作，使安全隐患在网络化的监管模式下显得脆弱无力，根本就没有滋长蔓延的机会。
(二)安全责任落实到位，监管工作有所提高
根据县安委会要求，我镇结合实际分别与13个村委会、1个加油站、1个探矿点、镇级各站所和辖区内的各企业签订了安全生产目标管理责任书，根据年初的计划安排对责任书签订的对象实行常规监管，根据年初的执法计划实现依法监管，在检查中做到认真细致、程序合法，每次检查都有检查记录，都对被检查对象提出安全管理建议，如发现隐患，在允许的情况下都进行及
时消除，决不允许任何企业带病运营。加强对安全责任的量化考核，全面提升安全生产管理体系。
(三)消防安全工作落到实处
消防安全是安全生产工作的重要组成部分，为强化安全责任意识，树立大安全的观念，安监办对人员密集场所(如学校、医院)、易燃易爆场所(如炸药仓库)等进行排查整治，消除火灾隐患。建立完善重特大火灾事故应急处置机制，制定
第 5 页 共 28 页 和完善应急处置预案，确保应急处置工作反应灵敏、快速有效。切实做好消防安全工作。
(四)加强食品卫生管理，进一步完善监管机制
在食品卫生监管工作中，根据我镇的实际情况成立了以镇长为组长的食品质量安全工作领导小组，为全镇食品卫生质量监管工作的实施和开展奠定了坚实的基础。建立了以各村主任、相关单位领导或企业主为食品质量安全监管第一责任人的辖区监管责任制，并与所辖下属单位签订监管责任状。督促各村成立工作领导小组，确定一名协管员，制定监管工作计划。镇安监办时时督促镇食品卫生管理员加强监管，实时联系县食药局及时开展执法活动，要求做到食品生产经营单位从业人员全部发证和体检，镇畜牧站严把“猪肉”关，做到天天监督，头头检查，不让半两不放心肉流入市场。半年共签订食品安全承诺书份，做出检查记录250余份。
(五)加大矿山监管力度，对无证非法开采重拳出击。前半年
来，我镇安监办和国土所联合执法，关闭了辖区内的两个非法采石场(发达白石岩采石点、发达水库大坝下采石点)，现在辖区内已无非法采石场。
(六)加大校园安全监管力度。校园是各乡镇人员最密集的场所，我镇有专门负责学校安全的文教卫管理员，专门负责校园安全。镇安监办根据需要，及时的协调、组织综合执法部门适时对校园的设施安全、食品卫生安全进行检查，前半年共制作现场检查记录50份。
(七)加大交通安全监管力度。我镇交通基础设施差，农村道路中的摩托车、农用车、农耕机的管理处于薄弱环节，这给道路交通买下了事故隐患。为了彻底解决这一隐患，我镇安监办年初就镇公路管理所、农机管理站、派出所签订了责任状，并在一岗双责的文件中明确了各个部门的工作职责，时时督促相关职能部
第 6 页 共 28 页 门履行各自的职责。在此基础上，镇安监办利用各村委会协管员及时建立车辆管理台账，清理排查出112辆违法违规车辆，及时通知相关执法部门进行整治。结合“推丘”工作的需要，我镇现在正在清理排查摩托车违规车辆的存在情况，这一工作将在7月中旬全面结束。前半年，我镇结合实际共开展了交通安全专项整治7次，参与警力人120多人次共教育处罚人160多人次，发放宣传资料1200多份 。
(五)加大安全生产法律法规宣传，提高全民安全意识 根据年初计划的安排，我镇实行每个季度召开一次安全生产
大会，会议要求各安全生产主体责任人参与、村委会的安全协管员或主要领导参与，会议的内容一般包括以下几个方面的内容：
1、汇报工作;
2、通报前一季度的工作情况;
3、学习相关文件精神;
4、安排部署下一季度工作;
5、领导要求。通过常规会议的学习和培训，不仅及时地传达了上级的文件精神，而且大大的提高了各个安全监管领域的主体责任人的安全法律知识。在此基础上，我镇在6月份的安全生产宣传月中邀请了县级9个单位到我镇进行安全教育与宣传，共发放各类安全生产领域的宣传单14500余份，大大的提高了全民的安全生产参与意识。
二、存在的问题和困难
半年以来，我镇安全生产工作取得了一定成绩，没有发生一起安全生产责任事故，但还存在着一些急需解决的突出问题，主要表现在：
一是少数单位和业主在贯彻执行《安全生产法》等法律法规的意识淡薄，对安全生产的认识，存在重监管轻整治、重生产轻安全、重效益轻安全生产的投入等问题。各种安全操作规程、技术标准和劳动保护知识有待加强。
二是安全生产投入不够，安监资源奇缺，缺乏培训和专业知识，无技术评估
第 7 页 共 28 页 资格。少数经营单位生产方式落后，安全设施简陋，各种事故隐患仍然存在。
总之，安全生产工作是全镇工作的重中之重，是人民生命财产安全的根本保障。在今后的工作中，我们将本着“预防为主，
安全第一”的方针，制定行之有效的工作措施，切实将我镇的安全生产工作落到实处，为全镇工作的开展奠定坚实的基础。
无量山镇人民政府 二〇一四年十二月十五日 第四篇：安监办XX年工作总结 安监办XX年工作总结
XX年以来，我办在街道党工委、办事处和上级领导机关的正确领导下，在街道各机关部门、有关单位的大力支持下，以"三个代表"重要思想为指导，坚持"安全第一，预防为主"方针，以贯彻落实《安全生产法》为主线，围绕"除隐患、压事故、保平安"的总体工作目标，全面深入地开展各项安全生产监督管理活动，保障了全街道
安全生产形势的稳定和改善。现将一年来的工作总结如下：
一、街道领导高度重视，对安全生产工作常抓不懈
一是从实践"三个代表"重要思想的高度来认识安全生产工作，将安全生产工作摆在非常突出的位置。街道领导班子将安全生产工作列入街道党工委、街道办事处重要的工作日程，加强了对安全生产工作的领导，##书记、##主任等主要领导在各种相关大小会议上，逢会必讲安全工作，反复强调安全生产工作对全街道经济发展、社会稳定的重大作用，要求把安全生产工作摆在重中之重的位置来抓。
二是及时召开安全生产工作会议，研究部署各个阶段的安全生产工作，协调、
第 8 页 共 28 页 解决安全生产中存在的重大问题。像加大"六小"场所整治工作力度的意见、安全管理经济奖惩办法、网格化安全管理制度等安全管理举措，都是在街道主要领导的提议和主持下出台的。截至11月7日，街道下发了安全管理方面的重要文件15份，组织召开了7次全街道性安全生产工作会议，针对各阶段安全生产监管工作的薄弱环节，提出阶段性的工作目标和任务。
三是亲自带队检查安全工作。在季节性安全生产大检查、"六小"场所消防安全专项整治、企业安全生产规范化管理达标活动以及各类安全生产检查中，##书记、##主任等领导都亲自带队开展检查，风雨无阻，对于发现的安全隐患问题，都落实人员跟踪整改，彻底消除安全隐患。
四是加大安全生产工作投入。今年以来全街道投入安全生产方面的经费达500多万元，其中仅"六小"场所整治费用就有200多万元，同时还在人员、设备、车辆等各个方面给予我办强力的支持。
二、大力开展"六小"场所消防安全专项整治活动
"六小"场所整治从去年年底即已开始，2月份根据区委、区政府的要求，全面深入地开展了专项整治，动员街道全体干部职工、社区各方力量，奋战四个多月，共整治"六小"场所11572家，整治率97%，7月初通过了区检查组的验收。为加强后续管理，起草制定了《##街道"六小"场所消防安全后续管理办法》。8月31日，街道班子领导还分成六个检查工作组对18个社区"六小"场所消防安全后续管理情况进行了检查，共抽查"六小"场所1000多间，对各社区再提出整改意见。总的来说，"六小"场所整治效果是明显的，整治工作普遍得到理解，群众安全意识得到了提高，安全隐患明显减少。
三、继续开展企业安全生产规范化管理达标活动
从去年3月份开展了企业安全生产规范化管理达标活动，去年有560家企业
第 9 页 共 28 页 达标，今年除公众聚集类企业外拟达标企业是620家。这些企业大多规模较小，工作任务艰巨，为做好企业安全生产规范化管理达标活动，3月底组织企业主要负责人召开会议进行了动员，街道办与各社区、各社区与工厂企业的安全生产第一责任人签订了工作目标责任书，层层落实责任。于8月份花两天时间组织600多家工厂企业的安全管理干部进行业务培训，在各社区召开企业规范化管理达标现场会18场，营造安全生产规范化管理达标活动氛围，确保任务完成。10月份开始，又以社区为单位组织召开拟达标企业主要负责人会议，再次深入动员，督促企业投入人力、物力积极整改。11月份开始，我办会同有关部门、各社区对拟达标企业进行检查验收，目前达标率约50%。
四、积极开展各类安全检查和专项整治活动
一是开展日常安全生产巡查。我办巡查员在发现生产经营单位安全隐患上狠下功夫，深入开展安全生产日常巡查，截至10月30日，共检查工厂企业、"六小场所"等生产经营单位3.1万家次，消除安全隐患8万余处。
二是开展节前安全生产检查。元旦、春节、五
一、国庆等法定节假日期间，我办会同有关部门出动200多人次，检查娱乐场所80余家次，消除安全隐患135处。
三是开展安全生产大检查。由街道领导带队，按辖区、按行业对公众聚集场所、"六小"场所以及化工、制衣、制鞋、家具等重点行业企业进行全面、深入、彻底地检查，共检查企业253家、各类场所3671家。
四是开展安全隐患大排查。5月份开始，全面排查安全隐患，排查了危险化学品生产经营企业和化工门店146家，烤炉烤箱、简易电梯使用企业135家，公众聚集场所、人员密集场所、易燃易爆场所72家，集贸市场、批发市场41家，网吧112家、公共文化娱乐场所34家。
第 10 页 共 28 页 五是开展劳动密集型企业专项检查。8月份开始，街道、社区两级巡查员分成15个检查组对制衣厂、制鞋厂、纸品厂等劳动密集型企业进行专项检查。截至10月30日，共检
查制衣厂、制鞋厂、纸品厂82家，发现隐患357处，下发整改通知书82份，整改隐患268处，停业整顿企业2家。
六是开展企业安全教育情况专项检查。7月份开始，对全街道企业开展安全生产教育培训情况进行检查，共检查企业704家，下发整改指令书43份，整改通知书371份，情况登记表322份，复查意见书19份。
七是开展危险化学
品行业专项整治。我街道有危险化学品行业单位171家，3月份开始对危险化学品行业单位进行全面整治，严格落实安全生产许可证制度，把好市场准入关，目前共取缔地下化工场所6家，5家有牌有证化工企业因为不符合安全生产条件，将在明年底前"关、停、搬、转"。
八是开展工伤事故多发企业专项整治。从2月份开始，对XX年度643家发生工伤事故的企业开展执法检查，重点整治发生死亡事故企业和发生致残事故企业，并召开会议对事故企业主要负责人进行了警示教育，对发生2宗或以上致残事故以及死亡事故的企业，强制企业开展安全评价，从重处罚、从严整改，坚决遏制事故多发态势。截至11月7日，共检查事故多发企业178家，发出整改指令书123份，发出强制措施书79份，查停机器设备265台，督促90家企业完成整改，处罚企业2家，处罚金额1.3万元。同时开展行政执法检查和事故调查处理，共调查案件20宗，其中立案10宗，处罚企业10家，处罚金额21.3万元，发出整改指令书23份，督促19家企业完成整改。
九是开展高压线下违章建筑专项整治。8月份开始，会同有关部门组成联合
第 11 页 共 28 页 执法队，对全街道高压线下65处违章搭建进行检查和整治。截至10月13日，共清理高压线下违章建筑49处，其余的违章搭建由经济科技办负责清理。
十是开展简易电梯专项整治。9月份开始，会同区质量技术监督分局对全街道使用简易电梯的企业进行整治，截至11月7日，共整治简易电梯361台，完成整治率100%，其中强制取缔台1
32、自行拆除229台。
五、深入开展安全生产宣传教育和培训工作
一是以《安全生产法》、《消防法》、《广东省安全生产条例》等安全法律法规为重点，组织开展了多形式、多渠道、多角度的社会宣传活动，通过组织咨询、派发宣传资料、悬挂宣传横幅、赠送光碟及在松岗电视台上播放公益广告、制作安全生产专题节目等形式，加大社会安全宣传力度。
二是开展员工"面对面"宣传教育活动。我办以社区居委为单位，分片区组织各企业注册安全主任进行安全培训，由其对企业员工进行教育培训，以点带面促进活动的深入开展，已培训员工10万余人。
三是开展"六小"场所消防安全宣传教育活动。制作宣传教育专题片、"六小"场所整治标准、"六小"场所消防安全知识、政府整治通告等宣传资料20余万份。
四是开展"全国安全生产月"活动。6月份，派发宣传标语、机械设备知识、消防安全知识、公共安全知识、员工安全知识读本等宣传资料16万余份。
五是开展安全生产宣传文艺演出活动。6月下旬开始，在街道、各社区举办安全生产文艺演出活动10场，街道机关干部、社区居民、企业员工共计5万余人观看了演出。
六是开展法规政策培训活动。5月30日下午，组织街道领导班子成员、安委会成员单位负责人、各社区居委书记、主任、分管安全生产的干部、各居民小组长学习了区委区政府有关安全生产工作的文件。
第 12 页 共 28 页 七是开展巡查人员业务培训。6月份开始，分三批对街道、社区安全生产巡查员160余人进行上岗前的业务知识培训，并进行了考核。参训人员均取得了安全生产巡查资格。
六、进一步加强了安全管理的各项基础性工作
一是建立了安全生产网格化管理体系。全街道以社区为单位划分18个安全管理责任区，确定每个社区(责任区)的街道挂点领导、挂点部门、安全生产巡查员、消防监督员的安全管理职责，各社区再以居民小组为单位划分97个安全管理责任区，确定每个责任区的的责任人和巡查员，居民小组按照道路划分若干安全管理责任区，确定每个责任区的责任人，初步构建了横向到边、纵向到底的安全管理网络。
二是加强了巡查员队伍建设。我办工作人员增至63人，其中巡查人员达到42人;各社区居委也加强安全巡查力量，社区安全生产巡查员达到154人。
三是实施了重大隐患单位挂牌制度。对经安监、消防部门评定存在重大安全生产事故隐患的企业，挂"重大安全生产事故隐患单位"牌，限期整改，并落实跟踪整改责任人。
三是实施了工伤事故多发企业挂牌制度。对上一年度发生致残工伤事故15宗(含15宗)以上的企业，挂"工伤事故多发单位"牌匾。5月下旬对5家发生致残工伤事故较多的企业进行了挂牌。
四是实施了工伤死亡企业挂牌制度。对发生负有安全生产责任的死亡事故的企业，挂"工伤死亡事故责任单位"牌匾。5月下旬对1家发生工伤死亡事故的企业进行了挂牌。
五是实施了重大危险源企业挂牌制度。8月份开始，对全街道76家重大危险源单位进行挂牌公示，切实加强了对重大危险源的监控力度。
第 13 页 共 28 页 六是实施了安全管理工作登记制度。参与安全检查的各级工作人员，都对安全检查进行了记录，详细列明检查人员、检查时间、被检查单位名称和地址、存在安全隐患以及处理措施、处理结果等内容，并存档备查。
七是实施了安全管理联席会议制度。每月初或月底召开负有安全生产监督管理职责的部门或单位主要负责人会议，通报各自安全管理工作情况，协调解决安全管理过程中存在的问题。目前已召开联席会议11次。
八是落实了安全隐患督办制度。截至10月30日，以安委会名义发出安全隐患督办函13份，其中7份有回复;收到有关部门安全隐患处理函件8份，及时回复8份。
九是落实了安全隐患举报制度。截至10月30日，共接到群众举报21宗，认定举报15宗，办理结案15宗。
七、下半年的工作要点
1、加强安全生产规范化管理达标企业后续监管及开展新引进企业安全生产规范化管理达标活动。
2、加强安全生产宣传教育和培训工作。深入开展三类人员安全培训，督促企业加强员工上岗前"三级"教育，加强安全巡查人员的业务培训，组织开展好6月"全国安全生产月"活动、"11·9"消防宣传周等宣传活动。
3、加强对危险化学品生产、使用、销售单位的监督管理。对全街道化工类企业进行重点安全监管，督促做好危险化学物品管理及配合上级部门对不符合安全条件的危化企业进行"关、停、搬、转"工作。
4、深入开展安全生产巡查和安全专项整治活动，切实消除各类重大安全事故隐患。
5、加强安全管理信息化建设，协助区安监局建立安全管理信息网络，建立
第 14 页 共 28 页 企业数据库，实现区、街道两级安全管理信息资源共享。
6、抓好街道、社区消防管网设施建设，继续完成200个市政消防栓的建设任务。
7、完成上级交给的各项工作任务。 第五篇：xx年安监办工作总结 工作总结
一、工作情况汇报
(一)加强企业安全管理，确保了安全生产
今年以来，按照安全第
一、预防为主、综合治理的工作方针，我们狠抓企业安全生产。
首先是对辖区内具有危险隐患的厂房进行整治和拆除，重点从企业用电审批和工商执照年审中严格安全管理，对不符合安全规定的企业一律不予批准，极大的防范和杜绝了各类安全责任事故的发生。
其次是针对我镇废旧木材和废旧塑料泛滥成灾，安全隐患特别严重的情况，对辖区内废旧木材加工点、废旧塑料加工点逐户进行了检查查处，对于材料乱堆乱放、电线私拉乱、作业不规范、无消防通道、消防设施达不到要求的加工点，一律要求停产整治。对于情节特别严重的，予以坚决取缔。通过这项整治，
第三是按照区安监局的要求，认真做好了重大节假日的安全隐患排查工作，尤其是针对清明、中秋、国庆等重大节日的安全排查工作，专门成立了安全生产工作组，对辖区内的企业进行了拉网式检查，最大限度地排除了安全事故隐患。
(二)加大环境保护力度，创建市级环保模范城区
今年创建市级环保模范城区改善环境民生专项整治工作开展以来，结合实际情况，开展了以下7项工作：
第 15 页 共 28 页 1.抓好新开寺都市工业园专项整治。共投入1689万元进行园区环境综合整治。建成集中式污水处理、污水治理设施、居民点片区三格式化粪池，推动企业生活污水接入市政三级管网。对喷漆废气、噪声污染企业进行治理，依法取缔了非法生产或治理无望的小企业、小作坊。另外，拆除违章建筑1万多平方米，建立起垃圾清运体系，统一清理园区内沟渠等。
2.抓好歌乐山喷漆废气专项整治。共排查企业有56家，到目前为止，已全部完成整治任务。其中34家企业已完成治理设备安装，14家企业已搬迁，8家企业已取消喷漆工艺。
3.环境民生大排查大整治专项行动。共排查群众反映环保问题100余项，已取缔搬迁20余项，80余项已按要求进行了整改。
4.清水溪清污专项行动。镇、村、社区及社会单位组织清污行动10余次，出动XX余人次，共清理河道8000余米，清掏垃圾20余吨。
5.扬尘污染整治专项行动。共排查出存在扬尘污染点19处，8家建(本站向您推荐)材企业已按要求进行了整改，11处建设扬尘已有6处完工，5处按要求进行了整治。
6.禁煤专项行动。共排查出经营性燃煤餐馆25余家。已有3家进行了煤改清，22家已全面取缔。
7.清水溪梁滩河跳蹬河水环境整治。共排查污染企业254家，已有139家通过了区环保局、区经信委验收;98家已经按要求对污水进行了处理，等待下一批验收;还有17家正在建设中，其中
有5家停电停产。
(三)利用政策抢抓机遇，开展为企业全面服务工作
继续落实领导联系企业制度。今年我们有目的地选择了几十户规模大、信誉
第 16 页 共 28 页 好的重点骨干企业，落实领导定点联系制，每季度召开一次联系会议，加强了与企业的沟通和联系，帮助企业解决了诸多困难和问题。
(四)不折不扣地做好统计工作
督促做好商业、工业规模以下、以上的调查;服务业、餐饮业、文化产业等的统计。
二、下一步工作思路与打算
在明年的工作中，我们将继续认真贯彻党的精神，以科学发展观统领工作全局，加快推进农村工业化、城市化进程。以工业园区建设、企业属地化管理为重点，加大项目引进的工作力度，不断优化企业上等级，做大做强现有企业规模;以增加农民收入和财政税收为重心，作好重点骨干企业的扶优扶强工作、继续调整现有产业和产品结构，走具有我镇特色的新型工业化道路，努力夯实我镇新农村建设的经济基础;以环境污染专项整治为契机，继续加大环保创模力度，为我镇创建文化生态休闲旅游区建设作出贡献。
XX年12月21日 第 17 页 共 28 页
安监员个人工作总结
20xx年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设……
20xx年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为“企管站”的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点;
一、在政治上认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。
二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门，对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力，业务能力。
四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手
第 18 页 共 28 页 勤”。
五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱，工作气氛融洽配合默契互相支持。
在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。
在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献! 第二篇：XX年度驻矿安监员个人工作总结 文 章来源 莲 山 课 件 w w w. 5y k j.
XX年度驻矿安监员个人工作总结
——王猛
二〇一四年对我来说是转折的一年，更是学习、锻炼，提高业务素质的一年。走上这个特殊的工作岗位，人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。
一、在县局和片区煤管所的领导、安排下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带领下，学到了
第 19 页 共 28 页 很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。八月份底，按照县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中，对所驻煤矿组织隐患排查，下井共计70余次，下发安全检查整改通知书30余份，查处并整改隐患90余条)，督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作，有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的事情。
二、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。
三、作为一名安监员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还
第 20 页 共 28 页 不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
四、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。
事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。
文 章来源 莲 山 课 件 w w w. 5y k j.
第三篇：驻矿安监员试用期个人思想、工作情况总结 驻矿安监员试用期个人思想、工作情况总结
自从走上这个特殊的工作岗位，我的人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在为期三个月的学习、监管工作中，我始终按照上级部门的方针指示、各
第 21 页 共 28 页 级会议精神要求，坚持理论，联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累、掌握和业务水平的提高，服从集团公司、安全管理部的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了很大的进步。
一、加强监管力度，杜绝非法违法现象
1、在生产期间，严格按照上级主管部门批复项目进行作业。杜绝了违法生产、违法建设、违法销售等现象。
2、严格按上级明文规定，杜绝非法违法现象发生。
二、加强隐患排查治理力度，强化现场管理
1、严格监督矿领导带班下井制度，杜绝了领导未带班的现象。
2、严格监督执行了“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则及探放水安全确认移交签字制度。确保了我驻矿期间未出现任何水患现象。
3、监督每月安全无事故措施的执行情况，确保了驻矿期间安全建设无事故。
4、日常工作中，认真贯彻监督各项安全技术措施、工作方案、上级部门检查问题的落实情况以及内部隐患排查的整改情况，达到了全部落实。
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5、严格监督落实各项活动的贯彻实施。确保了全面贯彻落实上级文件精神。
三、恪尽职守，坚守岗位
10月17日至12月31日，我对煤矿从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等领域的情况进行认真了解和认识。在各级领导要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期、不定期的安全监管检查，下井共计38余次，下发安全检查整改通知书10余份，查处并督促煤矿整改隐患130余
第 22 页 共 28 页 条，采取不定时和夜查相结合的办法深入井下各作业地点，发现隐患及时处理，现场能及时整改的，解决在现场，现场不能及时整改的，责令矿方限期整改，并跟踪落实，对重复出现的“三老”问题要求矿方对相关责任人进行了加倍处罚。同时，对地面各岗位也不定时的进行了多次突查，提高了各要害场所的工人上岗质量。
四、为了提高自身的业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式、方法的改进。学习和温习《煤矿安全规程》及集团公司相关文件为主的煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到做为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付
出努力。
五、做为一名安监员，尽管已有9年的井下工作经验，但对安监员这个特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
六、根据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增加处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后
第 23 页 共 28 页 的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，(敬请期待好文网更好文章)认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照集团公司要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在下一年度的工作中做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为集团公司的煤矿产业版块安全发展贡献一份绵薄之力。
事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。二o一四年我将
努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。
驻矿安监员：杨滨 二o一四年一月六日 第四篇：安监员年终工作总结 安监员年终工作总结
XX年对我来说是转折的一年，这一年我通过了公务员考试，由一名基层企业的技术员成为了一名国家公务人员，进入了安监局，从事生产安全监督检查工作。在基层工作了8年的我，对于“安全生产”这个词并不陌生，也深知安全生产对企业、对职工的重要性。岗位的转换意识着新的开始，同时也意味着新的挑战。在这半年里，我由一个只知安全生产皮毛的新生到一个熟知业务的执法人员，离不开领导的教导和同事的帮助，现将这半年以来的工作情况汇报如下：
一、政治理论方面。
第 24 页 共 28 页 自参加工作以来，我始终坚持政治理论学习，首先学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立了正确的人生观、世界观、价值观，不断改造自己的主观世界。其次是深入学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观等党的创新理论，不断用我党最先进的理论武装自己的头脑。我也积极、主动地投身于西部大开发、十七届五中全会精神学习等大学习活动中，准确理解和把握我们党我们国家在不同时期的理论热点。使自己始终在思想上政治上保持十分的清醒，并以这种清醒的、丰富理论武装的头脑指导自己的实践，指挥自己的工作，以使自己发挥出最大的工作效率。
二、业务能力方面
为使自己能够尽快的开展工作，首先我利用业余时间学习了有关的法律法规。主要学习了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政许可法》、《煤矿安全监察行政执法》等知识，增加自己的法律知识，才能在以后的执法过程中做到有法可依、有法必依。其次在进行日常工作的过程中，对不懂的问题向领导或同事求教，及时进行记录、总结，以积累业务知识。最后就是通过到企业检查、查阅相关文件来收集管辖区内企业的基本情况，对管辖企业的各项情况做到心中有数，以提高自己的业务能力。
三、岗位职责方面
为加强分局各类文件的管理工作，我对文件的管理进行了细致的整理，将文件的收发进行登记，将收发文件进行分类归档，大大地缩短了文件的查找时间;对限期办理文件进行登记，按照紧急程度、时间顺序在时限内处理，提高了文件的办理效率。
为加强分局固定资产的管理，制定了固定资产管理制度，明确了固定资产“谁领用谁负责”，将固定资产的负责落实到个人;建立了固定资产台账、固定
第 25 页 共 28 页 资产借用、领用表，并定期对固定资产进行盘点、清算，确保分局固定资产账物相符，杜绝资产流失情况的发生。
为加强执法文书等重要资料的管理，对分局执法文书采取当日存档，定期入卷，防止了执法文书等重要资料的遗失。
在协助分管领导做好企业的安全生产监督管理工作时，每次到企业进行安全检查前，我都精心思考认真准备检查材料，结束后对检查出的问题细心记录，回来后仔细整理并做好归档存储工作。
四、廉洁自律方面
在生活中、工作中，我都要求自己要严格遵守《廉政准则“52个不准”》的要求，时刻牢记党的宗旨，时刻谨记胡书记的“认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事”，做一名廉洁奉公的公务员。
XX年即将过去，我在这半年里通过从工作中学、从同事身上学、从书本上学，在政治思想、业务素质方面都有了较大的提高，但是还有许多不足之处。在即将到来的XX年，我将从以下几个方面更好地来开展工作：
1、要进一步加强政治理论学习。
思想是行为的先导，为了能在以后的工作中做出更大的贡献我会不断地加强政治理论的学习，坚定理想信念。
2、要不断地提业务能力。
科技日新月异，对安全生产提出的要求也越来越高，这就要求我要跟得上技术发展的脚步，因此我要不断地学习，提高我的业务知识，提高我的执法水平。
3、要对辖区企业的基本情况做到心中有数。
要更多地深入企业，除了了解管辖企业的管理制度、各
项制度体系的建设情况外，还要多进入企业的生产场所，对企业的生产状况、
第 26 页 共 28 页 加工流程、设备情况等有个全面详细的了解，对企业可能存在的安全隐患要做到心中有数。在执法检查过程中，要认真排查安全隐患，以最大限度地降低事故的发生。
安全生产工作责任重于泰山，事关人民群众生命财产安全，事关国家发展稳定大局，作为一名安监员，我会尽我最大能力为企业的生产安全把好关，防止事故的发生。在今后的工作中，我将努力克服自身不足，逐步提高业务能力和执法水平，争取做出更大的贡献。
第五篇：安监员月度工作总结格式 x年x月安全监察个人工作总结 (姓名)
总体概括监管单位本月安全方面的情况及个人的工作概况。下面就本月的工作开展情况汇报如下:
一、日常安全监察工作
本月对xx单位进行日常安全监察中，共检查出各类安全隐患问题x条，其中红、黄、白色隐患x条，a、b、c隐患x条，罚款x元。针对查出的哪些具体问题，下达了x份隐患限期整改(停产整顿)通知单、(安全监察督办函)，录入集团公司隐患排查信息反馈系统有x条。对查出的隐患问题全部进行了“三定”，并进行了跟踪复查，目前已整改x条,仍有x条未整改。此外本月现场共查处“三违”人员x人/次。目前存在的ab类重大隐患有:
二、重点工程过程控制及安全监察工作
对所监管单位的重点工程(危险作业环节)进行了重点安全督查，简要叙述工程内容，针对施工作业方案、安技措施、现场实际、危险点分析预控等方面，结合施工进度，做了哪些安全监察工作，检查出什么主要问题，对检查出的主要
第 27 页 共 28 页 问题进行深刻的原因剖析，以及施工方整改情况。
三、领导交办任务的完成情况
本月科长(助理)及上及领导交办的工作任务完成情况(要详细具体
1、
2、3??)。
四、其他工作(个人的其他的各项具体的工作)
参加基层单位总经理办公会情况(注明时间)，自行开展的工作情况以及开展工作中学到的业务知识及心得体会，收集到的各种资料及管理制度。
五、每人对所监管单位的安全情况进行综合分析
每人总体上对所监管单位截至目前的安全生产情况进行综合分 1 析(即所监管单位做了哪些安全方面的工作，如传达贯彻上级文件工作安排情况、安全责任制落实情况、各级干部跟班带班制度执行情况、领导干部走动巡查情况、各类隐患查处整改情况、隐患排查信息反馈系统运行情况、专兼职安监员履职情况、安全投入情况、应急预案修订备案及演练情况、工程管理督查审批情况、安全生产标准化检查情况、每日安全生产碰头会制度执行情况、开展季节性不安全因素重点整治和专项防范的责任落实情况等等)，分类分析截止目前企业在安全管理工作方面做的好的方面及存在的主要问题、原因及对策和措施。
1、监管单位本月所做的主要安全工作
2、当前安全方面存在的主要问题及采取的措施。
六、下月安全重点工作及主要措施
按照集团公司总经理安全办公会相关工作安排结合监管单位安全办公会的下月工作计划，写出个人下月工作计划安排，内容要具体要有时间节点(此处包括个人下月的学习计划)。
x年x月x日
低保办个人工作总结范文第2篇
职务 姓名 (2017年2月)
(页边距：上35mm、下30mm、左右27mm;行距：固定值29磅;文章标题方正小标宋简体二号;一级标题黑体三号;二级标题楷体_GB2312三号加粗;三级标题仿宋_GB2312三号加粗;正文仿宋_GB2312三号)
按照中央、市委、区委的统一部署，针对个人发言查摆出的问题，以及在2016年度民主生活会上同志批评指出的问题，研究制定如下整改方案。
一、XXXXXXXX 存在问题：XXXXX 整改目标：XXXXX 整改措施：
1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 完成时限：XXXXX
二、XXXXXXXX 存在问题：XXXXX 整改目标：XXXXX 整改措施：
1 1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 完成时限：XXXXX
三、XXXXXXXX 存在问题：XXXXX 整改目标：XXXXX 整改措施：
低保办个人工作总结范文第3篇
2012年工作总结及2013年工作思路
通州区金融服务办公室
今年以来，为落实市委、市政府对通州新城建设的有关要求，配合新城重大投资项目启动建设，金融办在委党组的正确领导下，充分发挥好、利用好各类金融资源的巨大潜能，做足、做实融资模式创新这篇大文章，以服务为动力，以创新为抓手，稳步推进新城建设融资工作，较好的完成了委党组及主管部门交办的各项工作任务，现将主要工作情况报告如下：
一、2012年工作情况
2012年，是新城建设的关键之年，也是新城建设融资压力集中显现的一年,金融办紧紧围绕全区重点功能区、重点项目的建设融资工作和年初区委、区政府的重大决策部署，解放思想，开拓创新，探索利用多种金融工具，不断拓宽融资渠道、加快融资速度，为新城建设贡献力量。
(一)稳中求进，不断推进新城建设融资模式创新
一是推进银行机构信贷融资。金融办积极发掘、整合各银行机构的信贷资源，利用传统贷款模式为新城建设融资。四月份，为保障运河核心区项目后续建设，金融办汇同交通银行等七家银行以银团贷款模式,筹组了总规模80亿元的核心区二期贷款，并已全部发放到位。十月份，经前期各项协调工作，文化旅游区项目首期C地块120亿元贷款区级承贷部分的抵押物、资本金等已陆续到位，农发行总行贷前评审工作也已基本完成，贷款发放工作进展顺利。
二是募集中关村通州园金桥基地建设基金。为尽早达成奔驰
二期项目的供地要求，金融办与建设银行等金融部门合作，采取集合信托+股权投资的基金模式，吸引社会资本投入，为金桥基地土地一级开发项目建设筹集资金。目前基金筹组已进入抵押物手续办理阶段，预计首期将筹集资金9亿元，用于相关地块前期拆迁工作。
三是运用委托贷款模式为重点项目融资。金融办开发运用委托贷款这一金融工具，采取三方协议委托的方式，通过金融中介将资金闲置方和需求方进行对接，即提高了闲置资金的使用效率和收益水平，又为建设单位募集到了急需的建设资金。目前已筹集资金10余亿元，用于重点项目、园区建设、土地一级开发等领域建设。
四是探索利用银行间市场结构化融资工具。与兴业银行北京分行投行部合作，探索利用结构化融资工具，为我区园区建设、土地一级开发等项目融资。通过在银行间市场融资，一方面可募集大量信贷资金，一方面将部分项目风险予以转嫁。目前，已梳理出融资额度达100余亿元的项目，与兴业银行进行了对接，兴业银行总行已对项目的可行性进行论证，即将进入实操阶段。
五是推进新城基业公司债券发行工作。为保障核心区建设资金需求，降低融资成本，金融办积极推动新城基业发行2012年公司债工作，债券期限为7年，拟通过上交所公开发行。目前，债券发行的评级、增信等前期工作已基本完成，即将转报市发改委审核，预计可筹集资金约20亿元。
六是探索搭建新型政府融资平台。按照区领导指示要求，金融办会同中信建投公司，对区属国有经营性和非经营性资产进行梳理，探索搭建符合要求的新型融资平台，以充分发挥国有资本对市场资源配置的引导作用，为新城建行后续融资寻找新途径。
(二)好中求快，不断提高与投资机构合作共建能力
新城建设离不开各类优质资源的集聚，需要借助各类投资机构的智力、资金、技术等优势。金融办积极与各金融机构、战略投资者建立良好的合作关系，引导其为新城建设出谋划策、贡献力量。
一是促成区政府与北京农商银行、兴业银行北京分行签订银政战略合作协议。今年以来，区政府与北京农商行、兴业银行北京分行成功签署战略合作协议，两家银行承诺在未来2-3年内，为通州区城市建设、产业发展、新农村建设等领域提供总额不少于250亿元的信贷支持和各项优质金融服务，为我区新城建设奠定了资金基础。
二是落实国开村镇银行奖励政策，为引进金融机构提供示范效应。国开村镇银行属于具有独立法人资质的金融机构，按照市有关政策，可享受一次性资金补助。金融办积极与市级主管部门沟通、协调，为企业争取补助资金提供政策指导和服务，为今后引进类似项目积累经验。
三是与邮储银行合作举办金融服务“三农”及小微企业宣传活动。会同驻通各金融机构以及区经信委、农委等部门，做好市银监局关于金融机构服务“三农”及小微企业调研活动。各驻通银行机构及政府有关部门通过组织创新、产品创新、服务创新等形式，为我区“三农”及小微企业提供便利的金融服务，相关工作得到了市银监局领导的肯定。
四是与平安银行、国资财务集团、鑫桥融资等机构保持良好接洽，谋求在新城建设领域的合作机会。针对通州新城建设的实际，金融办与各类投资机构在融资模式创新领域深入沟通，对融资租赁、买入返售、中期票据等方式进行了探讨，为今后工作打下一定基础。
(三)变中求新，不断引导金融资源助力新城建设
继续引导、发挥我区现有金融机构、小额贷款公司、融资性担保公司等机构助力新城建设、产业发展等方面的作用，引导金融机构服务“三农”及中小企业发展，不断为新城建设贡献力量。
一是引导金融机构合理布局，缓解农村金融服务供给不足问题。金融办根据人大代表的相关建议，积极协调农商行在宋庄、张湾等金融服务供给不足的地区配备自助终端、自助银行，以满足当地百姓基本需求。目前，农商行已在宋庄配备一处自助银行。同时，工商、农业、中国、邮储等银行计划在未来两年内新增网点约23处，以提高金融服务的辐射范围，更好地满足通州地区百姓需求，
二是大力推进北京“村村通”金融工程建设。农村基本金融服务“村村通”工程是指在偏远农村的村委会、小超市等场所内，由金融机构建设金融服务自助设施，用以弥补千人以上村落两公里范围内银行网点的空白。目前，金融办已完成全区9个乡镇400多个行政村的金融需求服务摸底调查，共收回有效问卷400余份，为下一步自助设施布放工作奠定了基础。
三是发挥民间资本在支持“三农”及中小企业发展中的作用。稳步推进小额贷款公司设立工作，指导现有3家小额贷款公司充分发挥其支持“三农”及中小企业的作用。做好小贷公司政策解读工作，仔细梳理工作台账，做到每个小贷公司从咨询到设立开业及后续发展都有一份专门台账。继续加强对融资性担保公司的规范工作，严格按照市金融局有关工作部署，对辖区内获得融资性经营许可证的担保公司进行监管。
二、明年的工作思路和主要措施
今年以来，虽然区有关部门在新城建设融资领域取得了一定成绩，但是与首都城市副中心的功能定位相比，与通州建设发展的需求相比，还存在一定的差距和问题，主要表现在利用金融资
源促进新城建设的手段还不完善，撬动民间资本参与新城建设的力度还不充分，创新提升项目融资效率的机制还不健全等几方面。针对工作中存在的问题，金融办将紧紧围绕区委、区政府确定的目标任务，重点做好以下几方面的工作：
一是继续加强与金融机构合作共建。在我国目前的金融管理体质下，大量的资金、人才、信息、政策等金融资源集中于银行及非银行金融机构内，因此，进一步加强与金融机构的战略合作，建立起长期有效的沟通机制，是实现银政“合作共建、优势互补”的重要途径之一。在明年的工作中，要跟踪好北京农商行、兴业银行、国开行等已与区政府签订战略合作协议的金融机构，推进合作项目的落实。同时，加强与证券、信托、保险等非银行金融机构的合作，探索在证券市场、基金市场、保险市场等领域开展更广泛的合作。
二是积极撬动民间资本参与新城建设。目前，温州金融综合改革试验区业已通过国务院批复并开始实施，其改革的要点在于合理引导民间资本进入金融领域，用以支持实体经济的发展。随着信贷政策的收紧，政府从银行机构获取大规模、低成本贷款资金的难度有所加大。因此，撬动民间资本参与新城建设，是提高融资效率、拓宽融资渠道的有效路径。在明年的工作中，要进一步研究国内外比较成熟的产业投资基金等模式，鼓励民间资金以设立新城建设基金、产业引导基金的方式，参与新城基础设施、土地一级开发、产业发展等领域建设，以实现新城建设资金来源的多元化。
三是构建高效投融资衔接体系。过去几年中，我区主要采取土储贷款、项目贷款、BT等传统模式融资，今年以来，有关部门尝试了信托、基金、公司债等新型融资模式。传统模式的特点是借贷双方对接，新型模式的特点是三方甚至多方对接，涉及的 篇二：金融办2011年度工作总结
2011年上半年工作总结及下半年打算
金融办
2011年是“十二五”的开局之年，也是我市“资本活市”战略深入实施的关键之年。上半年，在市委、市政府的正确领导及各相关部门的大力支持下，金融办认真履行职责，真抓实干，开拓创新，各项工作成效显著，可简单概括为“三亮三新三稳步”。“三亮”是打造三个工作亮点，一是积极 争创河南省优秀金融生态城市，已顺利通过初评，二是扎实服务晋煤集团项目，投资25亿元的一期项目已于4月29日顺利奠基，三是大力招行引资，XX市首家村镇银行----河南XX江南村镇银行于6月3日成功开业。“三新”是启动三项新工作，一是率先在全国农行系统开展首家县级不良资产打包盘活工作，二是筹建XX金融网，三是探索建立金融风险预警制度。“三稳步”是三项工作稳步推进，一是上半年，全市融资规模约17亿元，其中，银行贷款新增11亿余元，企业融资稳步推进;二是思可达已于6月30日正式上报材料，永威安防、尚宇新能源分别计划今年三季度、明年一季度上报材料，上市工作稳步推进;三是研究制定了企业信用评价办法，开发了农村信用数据管理软件，信用工程稳步推进。
一、大力优化金融生态环境。
上半年，我们紧紧抓住争创河南省金融生态城市的大好机遇，通过积极推进信用工程建设，努力化解银行不良资产，探索建立防范金融风险长效机制，全市金融生态环境不断优化，金融机构在我市投放贷款及外来客商在我市进行融资、投资项目的信心不断增强。
1、以创建河南省优秀金融生态城市为契机，营造诚实守信的良好氛围。组建成立了由常务副市长为组长，金融办、人行、信用社、农行、工商局等单位主要负责人为成员的创建工作领导小组，切实加强对创建工作的领导和协调。详细制定了《XX市创建河南省优秀金融生态县(市)实施方案》，明确了创建目标任务、工作措施。组织召开协调会，提高各有关单位的思想认识和创建积极性，并将各项工作任务部署到位。组织全市包含银行、保险公司、证券公司在内的25家金融机构及100家企业认真填写调查问卷，对我市金融服务过程中存在的问题进行调查分析、研究解决办法。同时，积极联系、沟通各有关单位，认真做好自查认定工作。经过各单位的积极配合，我市申报创建省优秀金融生态城市的材料已报省金融办，并顺利通过初评。
2、推进信用工程建设，努力打造诚信XX。一方面，积极推进农村信用工程。根据“信用户、信用村、信用乡(镇)”创建标准，研究开发了配套的信用数据管理专用软件，为下步深入开展农村“三信”创建活动打好基础。另一方面，扎实推进企业信用工程。通过走访建行、邮储银行、信用社等
多家金融机构，广泛征求意见，研究制定了涵盖银行、公安、法院、税务、安监、环保等部门综合评价的企业及企业家信用评级标准，为下步开展“诚信企业”评选活动提供切实可行、操作性强的评价依据。另外，我们还专门就优化县域金融生态环境和信用工程建设到先进地区进行考察学习，明确了下步依托成立造纸、玻璃钢等行业信用担保协会及农户信用担保协会，通过企业或农户之间互保互助及相互监督，增强企业与农户的信用意识。
3、启动不良资产打包工作，卸掉银行历史包袱。为化解银行历史包袱，增强银行对我市金融环境的信心，提高贷款投放的积极性，我们专门委派沁北建设投资有限公司作为我市政策性资产管理公司，帮助各金融机构做好不良资产的盘活处置工作。今年3月份，我们全面启动全国首家县级试点对农行历史形成的不良资产的打包盘活工作，目前，已经完成了前期调研、尽职调查、评估和估值工作，即将进入实质运作阶段，届时，银行历史包袱将会很快得以解脱、银行资产结构会明显优化。
4、探索建立金融风险预警机制，及时化解金融风险。积极研究、讨论，探索建立金融风险预警机制。一方面，通过向各银行发出预警信息，通知各行暂停在连续多次出现恶意拖欠银行贷款行为的地区开展业务，防范金融风险。对于在规定时间未能清收贷款的地区，将其列为金融风险高危区，并通知各银行长期停止该地区的贷款业务。另一方面，
通过向所辖乡(镇)发出预警信息，充分发挥乡(镇)政府管理及社会舆论监督的作用，帮助银行开展贷款清收，建立金融风险预警及惩戒的长效机制，防范和化解金融风险。
二、深入破解融资难题
由于通货膨胀居高不下，央行多次上调存款准备金率及存贷款利息，货币政策不断趋紧，企业尤其是小微型企业融资难题较为突出，我们大力拓宽融资渠道，加强融资平台建设，不断完善金融服务体系，努力为企业提供高效、满意的融资服务。
1、加强与金融机构合作，增强贷款投放力度。一方面，对内提高金融单位开展贷款业务的积极性。结合人行，通过组织全市含银行和担保公司在内的9家金融机构，赴各乡(镇)及沁北、沁南产业集聚区，开展“金融服务进企业、进园区”活动，不但深入挖掘了融资需求信息，方便银行开展贷款业务，而且普及了贷款业务知识，使广大企业对银行金融产品及贷款流程等有了更好的认识。积极联系沟通银行，争取信贷支持。其中，农行已将沁北产业集聚区作为重点信贷支持区域，未来三年内将提供总额约10亿元的信贷支持;中行经过积极对上争取，已将我市的复合材料、造纸装备、新能源列为中行全省重点支持的特色优势产业。另一方面，对外做好金融单位来我市对接企业的服务工作。积极开展与中信、交通、广发、民生等14家市外银行的业务合
作。上半年预计市外银行新增贷款约为7亿元，占全市新增贷款的60%以上。其中，中信银行与我市签订战略合作协议，计划在未来三年内为我市提供15亿元的信贷支持。
2、引进村镇银行，完善金融服务体系。我市原有的金融机构，大都是分支机构，由于权限不够，难以主动进行金融产品创新，贷款机制不够灵活。针对这个问题，我们充分抓住国家鼓励发展村镇银行的政策机遇，积极引进江苏射阳农商行在我市发起设立江南村镇银行。该行是专门服务XX当地“三农”经济及中小企业并具有独立审批的小型银行，由于担保机制灵活、审批速度快等特点，6月10日开业至当月月底不到一个月，即为我市人和春天、红枫林等企业及个体户投放贷款8872万元，有效地缓解了我市农户及中小企业，特别是小微型企业的资金难题。
3、筹建XX金融网，搭建银企合作网络平台。积极筹建XX金融网，开辟“融资需求动态”专栏。有资金需求的企业及个体工商户，可以将资金需求情况在网上进行发布，各金融单位通过浏览网页挑选有意向的客户进行实地对接，极大地方便资金双方的沟通合作。目前，该网站页面设计已完成，域名已批复，正在进行有关内容的填充和完善，近期将全面对外开放，届时，广大企业足不出门就可以通过网络向各金融单位推介资金需求意向。
三、加快推进资本市场运作。 篇三：金融办公室工作总结
金融办公室工作总结
今年的金融服务工作，概括起来有六大亮点：金融服务工作有新局面、资本市场工作有新举措、停业整顿地方中小金融机构工作有新成绩、深化农村信用社改革工作有新进步、金融机构改革有新发展。现把一年的工作总结如下：
一、机关作风建设有新进步
今年以来，以机关效率年活动为契机，我办切实加强了机关作风建设。一是加强学习党的xx大有关文件精神。在积极参加市委、市政府举行的学习xx大专题报告的基础上，我办还专门邀请了市委党校常务副校长周镇嘉到我办进行学习xx大专题讲座。二是认真做好机关效率年活动的各项工作，切实加强机关作风建设。成立了效率年活动领导机构和办事机构，制定效率年活动实施方案和工作流程，广泛深入查找在工作效率和服务质量方面存在的问题，杜绝工作效率低下、推诿扯皮的现象，结合实际抓好整改，切实改进思想、工作、生活作风，提高办事效率。三是加强党风廉政建设，提高防腐拒变能力。紧紧围绕贯彻落实市委、市政府的有关部署，积极参加党风廉政建设和反腐败的各种活动，坚持两个务必，做到五个力戒，当好六个表率，坚持从点滴做起，从小事做起，做到干净做事，清廉从政。四是狠抓工作的落实，提高行政效能。狠抓各科室的行政效能监察和督办工作，要求要切实增强全局意识，不折不扣地落实市委、市政府重要工作部署，加强检查督办，做到工作有部署、有督查、有落实，切实提高工作效率。
二、金融服务工作有新局面
金融是现代经济的核心，做好金融服务工作，事关经济和社会发展的大局。今年以来，通过搭建政、银、企相互沟通的良性互动机制、召开金融工作座谈会等，进一步加强了金融服务工作，彻实解决好两难问题，加大金融对经济发展的支持力度，促进全市经济又好又快发展。今年1至10月，全市各项存款余额563.7亿元，比年初增长4.45%，各项贷款余额196亿元，比年初增长8.64%，是十五以来贷款增长最高的一年，也是xx年以来首次实现贷款增速快于存款增速50%。开创了金融工作新局面。具体工作有：一是搭建政、银、企相互沟通的良性互动机制。为加快我市经济发展，打通制约韶关市建设资金瓶颈，解决中小企业融资难的问题，多次召集各银行代表用相关职能单位、企业家代表召开专题会议：(1)召开银行(社)行长(书记)联席会议;(2)召开全市金融工作座谈会;(3)召开全市金融工作会议;(4)召开了全市金融办主任会议。通过这四个专题会议，统一了思想，提高了认识，增强了银行支持地方经济建设的信心和决心。二是切实解决好两难问题。根据市党政领导班子xx年度和作风建设专题民主生活会的有关整改要求：解决民营企业遇到的融资难、资质申报门槛高的问题，我办组织有关人员进行了调查研究，并将基本情况、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的问题向市分管领导和其它承办单位书面进行了情况汇报，提出了实施意见。同时还会同韶关工商银行召开了中小企业贷款推介会。通过努力，商业银行对民营企业惜贷心理明显有改善，对民营企业贷款调整了阵势，各行社做了一系列切实有效的措施，业务开始越做越活，以适应民营企业贷款需要。三是配合人民银行做好反洗钱工作。会同人民银行进行了反洗钱培训、宣传、调研等工作。11月，举行反洗钱现场宣传活动，收到了较好的效果，推动了反洗钱工作顺利进行。四是积极扶持海利担保公司做大做强。帮助其在省国开行贷款扶持我市民营企业发展资金，目前，国开行客户五处已完成对其进行评级，有望达成3000万元的贷款协议。海利担保公司也积极主动增资，注册资本金已由1120万元增加到5270万元。此外，鼓励其他民营企业投资建立担保公司，我办结合自身工作职能，加强协调与服务，力促其成功，加快我市担保业发展和壮大。
三、资本市场工作有新突破
为加快我市资本市场发展，推动企业改制上市步伐，促进我市经济又好又快发展。今年以来我办在大力发展资本市场方面做了大量的基础性工作。
(一)加强资本市场基本知识学习。 一是邀请深圳证券交易所专家来韶举办韶关市重点企业发行上市座谈会;二是组织我市企业到深圳证券交易所参加重点房地产企业改制上市座谈会参加上市知识培训;三是参加省政府组织召开的推动企业上市工作会议;四是参加中国经济体制改革研究培训中心举办的关于中小企业融资问题的学习;五是参加创业投资企业发展和企业债券发行实务培训的学习。
(二)加强与北京中科招商中介机构联系、沟通，促进我市资本市场工作创新和发展。为积极响应市委、市政府全民创业的号召，推动金融创新，为我市企业搭建投资和融资平台，开拓新的融资渠道，我办与中科招商投资管理分司在xx年韶关经贸洽谈活动中签定战略合作协议。通过召开发起设立中科丹霞创业投资基金推介会等活动，积极与市各企业沟通，宣传创业投资基金的知识和用途，促进中科丹霞创业投资基金早日成立。拟定于xx年12月在我市创设立首支中科丹霞创业投资基金。实现现了全省二类城市无创业投资基金零的突破。
(三)大力挖掘上市后备资源，引导、促进上市条件成熟的企业进入改制上市程序。通过调查研究的基础上，收集全市几百家企业的资料，筛选出50家企业作为我市改制上市企业后备资源，初步建立起上市企业后备资源库。并根据企业改制上市成熟条件分两批：重点扶持企业17家，关注企业33家。如韶关液压厂有限公司是今年重点的企业之一，12月底可完成了股改工作，明年初将进入上市辅导期，有望明年上半年上市。韶关凯迪科技有限公司也进驻了中介机构，并启动该公司的股份改制工作。
(四)制定各项扶持企业改制上市的地方政策。为加快我市中小企业改制上市步伐，推动资本市场加快发展，今年，我办代市政府起草并下发了《关于发展利用资本市场的实施意见》(韶府[xx]11号)和《韶关市支持企业改制上市的暂行办法》(韶府办[xx]290号)。为我市中小企业改制上市营造良好的宽松的政策环境，同时还制定了《关于市专项扶持资金借用的暂行办法》，利用市政府的专项资金，大力扶持中小企业改制上市，加快发展。
四、停业整顿地方中小金融机构工作有新成绩
为贯彻落实好全省停业整顿城市信用社退出市场工作会议精神，按照市委、市政府的有关要求，我办组织有关人员加班加点，精心制定退市方案，并取得银监部门的大力支持，成功地于8月30日前全市12家城市信用社导入撤销程序。9月6日召开韶关市停业整顿城市信用社撤销工作会议，全市停业整顿城市信用社退出市场工作正式进入了清算阶段。并获得了省政府的奖励。进入清算阶段后，清算组立即进驻被撤销城信社，并进行了重要资料档案的移交;各清算组制定了《城信社撤销清算工作方案》。为确保清算工作顺利进行，我办于11月初，先后对全市12家停业整顿城信社退市工作进行检查。目前，全市12家清算组工作有序进行。
华侨信托投资公司韶关办事处的退市工作，已向省政府上报《广东省华侨信托投资公司韶关办处退市方案》。省金融办、省银监局、省财政厅来我市对华信退市工作调研，对我市华信退市工作给予肯定，并将我市选定为全省退市的试点。
五、深化农村信用社改革工作有新成果
深化农村信用社改革工作，事关发展县域经济、推动社会主义新农村建设的大局。今年深化农村信用社的改革工作主要是央行专项票据兑付。一是召开了现场会。按照省政府的要求，我市于10月在翁源县召开了全市深化农信社改革暨央行专项票据兑付工作现场会。翁源县联社成为我市第一个获得央行专项票据的农信社。最近，乳源县联社又被人民银行总行获准成功兑付央行专项票据。二是帮助农信社落实好政府扶持的增资扩股分红政府补贴资金。通过努力，全市9家联社，都落实了政府承诺的增资扩股分红补贴资金。三是协助农信社压降不
良贷款。针对全市不良率较高的联社召开专题工作会议，就不同的情况制定帮抚措施，由我办分小组与各农村信用社所在当地政府、法院等部门协调沟通，协助清收农村信用社不良贷款，对改善资产质量，盘活资产起到很好的作用。四是协助农信社深入推进案件专项治理工作，构建案件防范长效机制。积极协助农村信用社案件专项治理工作，坚持一手抓改革发展、一手抓内控建设的方针，扎实推进案件专项治理长效机制建设，从源头上采取有效措施防止各类案件的发生。
六、金融机构改革有新发展
(一)今年广东发展银行改革重组，韶关市营业网点一度面临着撤并。我办领导高度重视，及时向市领导汇报，代政府草拟了《关于进一步扩展广东发展银行在韶营业网点的函》(向广东发展银行总行发文)，经过多方努力，最终取得了广发行总行的答复，同意保留了韶关市的网点。
(二)支持四大国有商业银行改革。建行、中行、工行已相继改革成功并上市，今年是农行股改的重要的一年。我办就农行股份制改革中土地确权工作中遇到的问题，到市国土资源局等有关部门进行调查了解，并做了大量的协调工作，有力地推动了农业银行的股改工作。
(三)做好新型农村金融机构准入试点工作。为了进一步完善农村金融服务体系，推动社会主义新农村建设，在调查研究的基础上，我办会同韶关银监分局努力向上级有关部门申请，要求在我市设立新型农村金融机构，经省金融办和省银监局批准，同意我市乳源县桂头镇为全省新型农村金融机构二个试点单位之一。
(四)加快保险业改革步伐。为贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干意见》(国发
[xx]23号)和广东省人民政府《关于大力推进我省保险业改革发展的意见》(粤府[xx]129号)的文件精神，我办会同保险行业协会通过召开座谈会、问卷等形式，积极探讨我市保险业改革的路子，在充分征求意见的基础上，代市政府起草并出台了《关于推进保险业改革的实施意见》(韶府[xx]55号)，充分发挥保险的管理社会保障职能作用。同时，还重点探索研究了我市保险业参与新型农村合作医疗管理的运作模式。
(五)组建金融押运公司。根据机关效率年活动的有关要求，为进一步提高工作实效，更好地服务基层、服务群众，我办招商引进深圳技安金融服务公司来韶组建金融押运服务公司。积极为我市成立金融押运公司作好前期准备工作，深化我市金融安全保卫改革，推动我市押运社会化进程。目前，得到了了市公安局的大办支持，此项工作已进入申报阶段。
七、存在问题
xx年，我办通过一系列工作，取得了一定的成绩，但也应该正视工作中存在的问题和不足：
(一)政治学习方面有待加强。主要是对政治、经济知识方面的学习不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性的学习。收获较浅、提高不大。
(二)金融服务经济工作的着力点有待进一步拓展。一年的实践证明，我们所做的努力，取得了明显的成效。但在新时期、新形势、前任务面前，特别是面对我市金融发展的现状和金融机构现有的的管理体制，如何拓展金融工作的有效途径，找到最合适的结合点等等。有待本人加大力度，认真思考和探索。
(三)深入一般基层中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成到基层中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对基层所需所求了解不够。
八、xx年的工作打算
(一)xx年是xxx计划的第三年，是我办加快发展年。xx年的工作思路是：高举中国特色社会主义伟旗帜，认真贯彻落实照党的xx大精神，围绕市委、市政府确定的 五大目标、四大战略、三大基地思路及奋斗目标，结合本办的实际工作及差距，以服务经济为宗旨，以金融生态环境建设为中心，以金融体制改革为契机，大力发展资本市场，增强农村金融服务功能，
促进经济与金融良性互动协调发展。
(二)xx年的主要计划：
1、认真贯彻落实照党的xx大精神，围绕市委、市政府的中心工作，进一步加大金融的支持力度，切实为经济与社会发展提供有效的金融服务，推动全市经济又好又快发展。
2、进一步创新资本，大力扶持企业改制上市，落实好韶关市发展利用资本市场的地方政策。在努力做好创业投资基金的同时，大胆探索资产证券化和产业投资基金的新路子，为经济增长提供新的亮点。
3、进一步做好停业整顿城信社清算工作，力争3至5家完全退出市场。
4、继续推进深化农信社改革试点工作，做好第三批央行票据兑换工作。
5、继续做好新型农村金融机构试点工作。
低保办个人工作总结范文第4篇
——乐从镇监察审计办公室2012年工作总结
2012年，在商贸之都、物联新城、佛山强中心的战略目标引领下，在推动“三大改革”的浪潮中，镇监察审计办(纪委)紧抓机遇，沉着应对挑战，讲求全局谋划，锐意改革，致力推动纪检监察、审计业务长足发展。
一、在宣传教育上求突破，提升反腐倡廉的软实力。
(一)拓展反腐倡廉防线，创顺德区首个领导干部配偶廉政教育讲座先河。
今年4月，我镇纪委、妇联邀请了省委党校钟立功教授，针对机关副职以上领导干部及各村居正职干部的配偶(共100多人)，举办了一场“助廉、护廉、保卫家庭”为主题的家庭助廉教育讲座，要求全镇领导干部配偶肩负起廉洁监督员、守门员的责任，当好“廉内助”。这是顺德区首次针对领导干部配偶的廉政教育活动，是我镇深化反腐倡廉教育的新尝试。
(二)夯实反腐倡廉基础，加强基层干部廉洁履职教育。 举办专题宣讲会。8月15日，我镇组织镇委、人大、政府领导班子成员、各办(局)副职以上干部、村(居)两委成员，约200人，参加了贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣讲会。会上，对《规定》进行解读和学习，并结合地区实际，运用真人真实警示案例开展廉政教育，指引领导干部通过树立正确的世界观、人生观、价值观等方式廉洁履职，全心全意为人民服务。发动各单位深入学习。向全镇机关各办(局)、基层站所、村(居)下发了《关于贯彻落实<规定>的通知》，要求各单位自行展开学习，要求各单位领导干部亲自负责、
1 亲自过问、亲自督查。同时发动各单位、领导实行自查自纠。派发廉政教育材料。向全镇机关各办(局)、基层站所、有关战线单位、村(居)派发《领导干部廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉教育读本2012》等廉政教育材料，共300多本，加强教育学习成效。
(三)营造廉洁城市氛围，创建首条廉洁大道。
镇纪委积极响应“廉洁城市”工作部署，8月初完成乐从大道“廉洁大道”宣传工程，集中在该路的乐从高架桥至新桂路段两边的路灯灯柱、中间隔离带、路边围蔽墙、公共自行车租借站台等人流密集的关键点悬挂及设置了“共建共享、廉洁佛山”、“建廉洁顺德、筑幸福家园”等醒目的宣传标识，营造良好的社会氛围。乐从大道是我镇首条“廉洁大道”，与大良南国路成为全区首批“廉洁佛山”宣传示范路。
(四)紧抓重点，强化党风廉政建设学习教育。以会带课，加强全镇领导干部党风廉政学习。组织我镇领导、机关副职以上干部、各村(居)委会党支部书记和村(居)委会主任、各战线单位正副职负责人等100多人，分别参加了顺德区第十二届纪律检查委员会第二次全体会议暨党风廉政建设工作会议、全区纪律教育学习月活动暨领导干部纪律教育学习班部署动员大会等乐从分会场的视频会议。会后，镇机关各办(局)和各单位将其自行开展学习讨论情况，形成书面报告。既为我镇广大领导干部敲响警钟，也进一步营造纪律教育学习的浓厚氛围。
二、在机制完善上筹谋，打造反腐倡廉硬件设施。
(一)规范管理，完善制度。
1.落实党风廉政建设责任制。在全镇机关、村(居)建立党风廉政责任制度，实行责任到人，要求全镇领导干部廉洁履行职责，全面落实镇委、人大、政府领导班子成员签署廉政建设岗位责任书工作，完成村(居)两委班子成员签署《廉洁自律承诺书》工作，为农村基层干部廉洁履职提供制度保障。
2 2.推进廉政文化进机关和农村基层党风廉政建设规范化管理。反腐倡廉是一项长期性的工作，我委一直把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为纪检监察工作的切入点。今年，籍镇行政服务中心落成之际，推进镇行政服务中心的廉洁自律制度确立，开展廉政漫画、警句宣传等工作，将廉政文化春风吹进行政服务中心。推进农村基层的规范化管理工作。继葛岸村作为全区的试点成功后，我们一期已推广至腾冲居委会等3个村(居)，反应良好。今年我办向大罗、大墩、上华、乐居、平步、沙滘、罗沙、杨滘、大闸等9个村(居)推进农村基层廉政建设规范化管理工作，截至目前，已有近60%村(居)完成廉政建设规范化管理制度编发及相关推广工作，预计两年内将廉政建设规范化管理覆盖全镇。在视察工作过程中，区纪委领导对我镇葛岸村、上华村的党风廉政建设规范化管理工作给予了高度的评价。
(二)加强监督，落实保障。 1.新建政府特约监察员监督制度。
首聘政府特约监察员。4月18日，我镇聘任了13名政府特约监察员，下发了聘书和工作证件，建立了《乐从镇政府特约监察员工作管理办法》，我镇政府特约监察员实现“从无到有”的转变，麦广强副书记指出这对于乐从具有划时代意义。转递人民群众意见和要求。截至12月，我镇政府特约监察员已转递15位人民群众共21条的意见和要求，已基本办理完毕。开展重点工作督查和机关公共服务质量明查暗访。年初，各办(局)确定了部门重点工作内容，镇监审办在政府公共网络上公布各部门重点工作的动态以及相关督查结果，并定期组织政府特约监察员督查。并且，就各办(局)(包括其服务窗口、执法现场等)的工作纪律、态度、服务质量等，组织政府特约监察员进行明查暗访，成为完善政府服务质量的有力措施。
2.审计监督工作稳中求突破
首次开展独立内审工作。今年，我办审计能力进一步提升，
3 首次以自身力量，独立开展内部审计工作，这也是我镇近年来首次实现独立内审，主要是独立开展了两个行政事业单位的年度审计工作，审计报告得到区审计部门的肯定;完成2个福利会的年度审计工作;初次尝试抽选个别机关办(局)开展内审，包括社会工作局、区环境运输和城市管理局乐从分局、教育局。以先行先试的精神，一步一个脚印，为日后更多更重大的内审任务积累成熟的经验，打下牢固的基础。
开展多项重要专项审计工作。为理顺我镇公有资产的管理，开展并完成了全镇公有资产清查工作，未发现违法违规情况;以自身力量，首次开展了两个针对中央级别的财政资金的专项审计工作;聘请信誉良好、经验丰富的中介机构，完成对乐从医院领导的离任审计和基础设施建设专项审计工作;持续开展重点工程项目征地拆迁款的事前审计工作。
完成我镇村(居)的年度审计工作。根据要求，我办与镇社会工作局联合完成了全镇23个村(居)共76套账的年度审计工作。
3.多项督查督办工作循序渐进
我们认为，效能监察应渗透到管理工作的全过程，贯穿于事前、事中、事后的各个环节。根据镇委镇政府的工作部署，我办开展了系列督查督办工作，略有成效。开展“两违”整治督办。我办定期监督“两违”的动态以及行政执法情况，严肃处理“两违”有关的信访投诉。参与美乐计划督查。参与美乐计划“八个一”等督查工作，并组织政府特约监察员就美乐计划专项工作进行督查。坚持对建设工程招标和政府采购项目监督。今年，未收到关于对我镇建设工程和政府采购项目的投诉，暂未发现在上述领域有违纪违法行为。根据区的部署，我镇作为农村集体资产交易的试点镇，镇纪检监察、审计部门参与镇农村集体资产交易的监督，适时提出指导意见，维护交易的公平公正。推进“三大改革”督办。根据镇工作安排，我办将跟进各办(局)“三大改革”项目的进展和成效，将据此拟定督查方案，组织督查验收。
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(三)从严治理，以民为重。
1.执纪为民，严肃查处信访投诉、举报案件。今年，我办共接到群众来访、来信、来电的信访投诉、举报共53宗。镇纪监信访举报目标管理工作受到区纪委检查组的肯定，并且我镇2011年度纪律处分执行落实情况和回访教育工作也受到区有关部门的认可。通过电子监察系统受理和办理了12宗行政投诉，切实监督机关办(局)的行政不作为、乱作为问题。开除了部分违纪违法的党员。
2.以民为本，开辟听民意、解民忧新途径。根据上级工作要求，我镇于9月13日成立大罗村纪委委员工作室，这是全佛山首个纪委委员工作室。佛山市委常委、市纪委书记张子兴亲临现场主持揭牌仪式，并对工作室的定位、职能和发挥作用等方面提出了具体要求。纪委委员工作室是纪委委员深入基层沟通群众的一个重要平台，与基层的信访、综治维稳等机构在职能上要有所区分，立足于发挥纪委监察机关的职能作用，重点开展政务督办、廉洁宣传等工作，注重讲求实效。纪委委员工作室是镇纪委联系群众的重要渠道，是除党代表工作室外解决群众实际诉求的又一有效途径，将有利于进一步密切党群关系。
3.以法为纲，全面开展打击商业贿赂专项行动。根据区、镇工作部署，我镇全面铺开“打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂”工作，其中，我办牵头开展打击商业贿赂专项行动，成立了领导小组，搭建了组织架构，开展了一系列的专项行动：通过检查工程建设领域、关系民生的重要领域、村(居)集体资产，督办镇中心工作，查办举报案件等方式，严厉打击商业贿赂;通过以教育为本，加大教育宣传力度，营造打击商业贿赂的浓厚氛围，不定期设置宣传咨询点，作“打贿”宣传和接受群众现场咨询。
4.关口前移，逐步构建重大问题、社会热点的监督机制。今年，镇纪委直接参与调处多宗影响涉及面广、群众关注度大的重大社会问题：由多部门组成联合调查组处理了部分村务管理问
5 题;与区纪委联合调查的部分村务问题;查处部分村领导干部作风问题等等。逐步搭建纪监部门对重大问题、社会热点的监督机制，形成一套责权明晰、科学系统、行之有效的监督应急机制，为全镇预防和妥善化解重大社会问题提供科学准备。
5、整风正纪，清理村、社区组织牌子过多过滥问题。结合上级工作要求，以最快的速度督促全镇各村(社区)完成清理过多过滥的牌子工作，涉及需整治的组织牌子逾600块，规范各村(社区)悬挂的组织牌子数量、种类、规格等，减轻村(社区)工作负担，推动机关转变作风，提高服务群众的能力。
二○一三年一月五日
低保办个人工作总结范文第5篇
为进一步加强集团公司人才工作，建立健全人才工作运行机制，特制定集团公司人才工作领导组办公室(以下简称“人才办”)工作制度。
一、人才办联席会议制度
人才办联席会议原则上每季度召开一次，人才办各成员部门的主要领导参加，根据会议需要，也可邀请有关单位、有关人员列席。
会议的主要内容是：(1)学习贯彻落实中央、省委、省国资委关于人才工作和人才队伍建设的方针、路线、政策、法规和精神;(2)商讨省委人才办、省国资委人才办等上级部门下达的工作任务;(3)研究审议集团有关人才规划、决定、意见等重要政策和措施，安排部署人才工作;(4)讨论研究集团重要人才工作事项，协调推进重大人才工程;(5)研究落实集团人才工作领导组交办的有关事宜。
会后要形成《会议纪要》，按规定的发文范围及时上报下发。各成员部门对会议纪要中涉及本部门的工作要认真研究，抓好落实。人事处人才管理科承担会议的日常工作，并负责会议精神的督办落实。
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二、人才办工作例会制度
人才办工作例会由人才办成员(科长)参加，原则上每个月召开一次。
例会的主要内容是：(1)通报和交流各系统、各部门阶段性工作目标执行情况;(2)研究探讨人才工作新情况、新问题，提出解决的意见和建议;(3)协调和安排专项人才工作等。
例会议题由成员根据本系统或部门人才工作的实际情况提出，人事处人才管理科收集后报人才办主任审定。会后如有必要可形成会议纪要。
三、人才工作联络员制度
1、人员组成
人才工作联络员由集团人才办各成员部门以及各子、分公司负责人才工作的中层干部或业务骨干担任，每单位1—2名。
2、主要职责
(1)上传下达。及时传达集团有关人才工作要求和精神，积极向上级部门报告本单位(部门)人才工作的开展情况。
(2)信息上报。每月20日前向集团人才办报送本单位人才工作的动态情况、经验做法、先进典型等信息一条以上;各单位上报的信息，经审核后可在潞安报社、广播电台、集团网站等媒体刊发交流，集团人才办将对各单位信息上报、刊用情况进行通报，并作为人才工作考核的一项重要指标。
(3)人才库建设。负责本系统、本单位人才信息库的建设，及时更新和整理三支人才队伍信息，每季度向集团人才办报送更新情况。
3、管理制度
(1)工作例会。由集团人才办负责召集，一般每半年召开一次，主要是交流工作，沟通情况，布置任务，探讨解决工作问题的办法。
(2)业务培训。由集团人才办负责组织，主要是开展业务培训、交流学习，不断拓宽视野，提高业务水平。
(3)动态管理。每年底，集团人才办对联络员全年的工作表现和成效进行考核，考核结果向各单位反馈，并作为考核、评先树优的参考依据。
四、人才工作督导制度
1、督导内容
(1)贯彻执行中央、省委、省国资委和集团人才工作方针、政策、制度的情况。
(2)集团人才工作要点和重点人才工作任务完成情况。
(3)集团人才工作领导组办公室联席会议、工作例会的决定和部署的落实情况。
(4)各单位人才工作运行机制、队伍建设、资金投入、人才环境特别是特色、亮点工作的开展情况。
(5)其他需要督导的事项。
2、督导方式
(1)督导工作在集团人才工作领导组的领导下进行，由集团人才办负责具体组织实施，主要采取深入基层、查阅资料、现场督导、召开座谈会、听取情况汇报等方式进行。
(2)督导实行一季度一督导一通报。各成员部门、各单位认真对照本制度所列督导事项及下一步工作建议和计划，报集团人才办。集团人才办根据工作需要，可采取专项调研等形式，及时了解督导事项的落实情况。
(3)集团人才办对人才工作重大工程和上级部署的主要任务，随时进行督导检查。每年年底，开展一次人才工作进展情况的全面检查考核，结果作为对各部门、各单位人才工作目标责任制考核的评分依据。
(4)督导结束后要及时向集团人才工作领导组汇报，并在适当范围内通报。对各单位创新力度大、示范作用强、实际成效好的人才工作项目，推荐到集团和社会媒体予以大力宣传，对工作进展缓慢或开展不力的，责令限期整改。
五、文件备案制度
1、备案内容
(1)制定的人才规划、人才政策文件。
(2)有关人才工作的重要会议和重要活动的文件资料。
(3)省委、省国资委等上级部门下发的人才政策文件、通知，
以及集团上报的人才汇报材料、统计报表、工作信息等。
(4)开展的专项人才工作研究成果或调研报告，主要领导关于人才工作的重要讲话和指示等。
(5)编发的有关人才工作的简报、刊物，以及媒体对人才工作的宣传报道资料。
(6)其它有必要备案的材料。
2、备案方式
人才办各成员部门应在文件上报、下发的同时或材料形成后，及时将正式文本(连同电子版)送人事处人才管理科登记备案并整理归档。
集团公司人才工作领导组办公室
低保办个人工作总结范文第6篇
-----行政办徐文非
转眼间已至十二月，进入信昌园酒店至今，已有五个多月的时间，回首五个月多的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将工作总结如下：
一、 工作表现和收获：
(一)、 工作表现：
1) 公文处理：能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、接电话等);按照发文流程完成办公室核稿和文件的印发工作。
2) 办公室用品印刷品管理：每月月末准确盘点并及时下单补充，保证各部门领用及时和做好记录。
3) 公章管理：能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防止出现差错。
4) 档案管理：时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进行整理，保证良好的通风、干燥等，确保档案存放安全、无遗失。 5)
6) 关系方面：与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。 其它工作 ：1.编辑每周例会记录和存档;2.完成每月社保的缴纳和有关工作3.完成了2013年在用有效文件统计和清理工作;4.完成每月经理值班排班;5.整理归档2013年文书文件; 9.编制办公中心电话号码簿;10.完成每庄婚宴菜单的工作;11.每月定期给集团提供稿件; 12.完成每月人事月报表;
13、登记员工存假;14.其他内务工作;15.完成领导交代的其他任务。
(二)工作收获：
A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;
C、行政管理部是总经办直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政管理部的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、客户接待等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，
至今基本做到了事事有着落。
D、懂得事情轻重缓急，做事较有条理，能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、文档行版没有极时更新等);
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺;
2、在处理工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的;
3、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情;
4、总的来说工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，相信在今后在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
三、工作计划：
1、不断加强自身学习，努力提高个人修养。工作中边学边做，边做边总结、边吸取经验教训，不断努力提高自己的业务能力，力求减少失误。平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做 到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力。
2、紧抓工作重点，努力搞好具体业务工作，在文件收发方面，不断努力提高办文质量，及时收发文档、整理更新。
3、增强服务意识，全力做好后勤保障工作，以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。
4、不断加强综合协调工作。办公室能够始终根据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，
5、做好办公设备保养工作，最大控制办公室的费用，减少成本。