驾驶班半年工作总结范文第1篇
是全体教职员工乘势而上，再攀高峰，喜获丰收的一年，在交通局正确领导下，学校稳步发展，我校严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化。
一、优化队伍建设，增强教练员队伍素质提高
今年培训管理部的工作有了很大的进
步，他们逐步走向成熟，管理水平及能力不断提高，年初他们首先对教练员的队伍进行了优化，招聘了一批有丰富驾驶工作经验，有一定素质的驾驶员进行系统的培训，初步实现了我们自己培训，为自己服务的目标，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不论是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，用油车辆保护，都很突出，他们成绩的取得与培管部的管理，和老教练员的帮代有着直接的关系，值得表扬的是修立山教练，新教练员实习期间，因他的讲课态度很有特色，所以培训新的教练员时都要安排到他的车上实习一段时间，他从来没有打过折扣，无私的按培管部的要求做，圆满完成任务，还有很多教练员也不同程度上做出贡献。 今年教练员经历了两次培训，一是岗位培训，二是换证培训与考试，学校利用这两次培训，首先对教练员理论知识进
行再提高，要求每个人在讲课时必须充分利用四四教学法去教学，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认真、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年令，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简单的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。
二、加强教练员管理，狠抓培训质量 历年来，驾培市场竞争激烈，全区八所驾校，都有一定的实力，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，学校完善了教练员管理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必须严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必须做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项如有违纪行为，学校将严厉处罚，学校还不是时找学员交谈，了解教学情况，由于加强了教练员的管理，学校教学质
量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断的提高。
三、重安全教育，强化安全意识 首先，加强教练员的安全教育，年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必须按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100%的安全训练，教练员必须做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。
四、进一步增强实力，形成我校的办学特色和优势
我校着重注意实力的增强，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在激烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建设有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。
1、把全心全意为学员服务，一切从学员的利益出发，做为驾校的办学宗旨，
坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应该是，围绕为学员提供优质的服务来进行。
2、设施齐全，服务项目齐全，满足不同层次学员的要求，驾校如今年做到教练员岗位培训，法规培训车辆使用方法的培训。
3、科学训练，注意训练中的科技含量，驾校面对的学员很复杂，层次不齐，我们要做到因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并注意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改进，由盲目性转化为计划性，由自发性转化为自觉性，使训练质量不断提高，博得学员好评。
4、校风要廉政，确保学员的利益不受侵犯，校风对学员有一定的影响，继续完善教练员廉政措施的建设，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。
五、先进事迹
大货组全体教练员，在今年的工作中应
该提出表扬，他们任劳任怨，不论对待本职工作，还是其它工作，在场地搬迁的情况，顶着严寒，自己动手垫场地，才垫的场地没有压实，大风刮来，漫天黄土，飞沙走石，一天训下来，每个人都成了黄脸，但他们从来没有一个人叫一声苦叫一声累。在这样困难的情况下，考试成绩不但没有下降，反而创造考试合格率平均成绩为95%。
小货组的教练员能够摆正自己的位置，做到了教练员的职责就是教好车，练好车，考好试，安全无事故。通过他们的努力，五台车共分483名学员，只有11人没有来练车，其它472人全部进入训练。如果能给予正常考试，他们能全部按要求推出去。 轿车组的于泽辉，在爱护车辆及节油方面应该是最优秀的，大家在公布各项考核成绩中能听的出来。希望大家向他学习。
招生情况：
全年招生在50人以上的有于经全，修
立山，纪线芳，孙传洲。希望在里更加努力，为中山驾校更好做出贡献。
大家都知道，我校的陪练部正式成立了，它标志着我校的体系进一步完善，今后，我校学员不仅能学会驾驶汽车，取得驾照，也能通过陪练加速提高驾驶技术。通过我们的一条龙服务，汽车驾培市场越来越繁荣，我校的地位也由此越来越坚固。
六、问题与不足
1、教练员的素质有待进一步提高。
2、招生宣传还须加强。
3、办公室人员责任心还要加强。 今后的工作打算：
1、拓展招生渠道，集思广益。
2、加强驾校各职能部的协作，把责、权、利落实到人。 总之，驾驶技术是一结合性的学科，驾校更是及办教育与经济于一体的特殊性教育部的，在驾管中心的正确指导下，我们取得了一些成绩，但离上级领导的要求离学校的总体目标还有距离，今天
我要继续努力，始终斗争学员的培养放在第一位，本着全心全意为学员服务，一切从学员利益出发，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的发展。 最后，向全校的教职员工及家属问好： 祝愿你们全家在新的一年里：
身体健康，全家幸福，事事顺心，万事如意。
驾驶班半年工作总结范文第2篇
X同志作为X司机班班长，在一年的工作中，始终以牢记一句话：“千重要，万重要，安全行车最重要!”。从而使在交通安全工作中没有发生考核事故。
在日常工作中，X认为，要想开好安全车，首先要牢固地树立安全第一的思想，一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规，服从交通管理人员的指挥，真正做到“马达一响，集中思想!车轮一动，想到群众”。他重视交通安全学习，他深刻地认识到：安全行车并不是纸上谈兵，它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的。他一直认为：对待交通事故，一定要“三不放过”(原因不明不放过，整改措施不落实不放过，处罚不到位不放过)，只有这样，才能教育驾驶员，才能分析事故原因，找出根源，牢记教训，杜绝事故!
俗话说：“磨刀不误砍柴工。”近几年来，他十分注重保养车辆，严格要求自己随时保持车况良好，发现问题，及时解决。认真做好车子的换季保养工作，准确、及时地换机油，备足防冻器材，适应季节变化。由于工区负责地区线路，共1100公里，每月的巡视的工作量大，如果没有好的车辆作为保障，那工区的工作将无法正常开展。所以他在日常工作中对工区的车辆摸清底数，整理车辆档案，对每个车辆都建立了保养档案，并包车到人，不得乱开、乱架。
驾驶班半年工作总结范文第3篇
吊销驾驶证： 将机动车交由无证、被吊销、暂扣人驾驶的;超速50%;驾驶拼装车;驾驶已达报废标准车;违法后无理由预期未接受处理的;逃逸未犯罪;事后构成犯罪。
这两个方面的概括是：先假设有任何类型的“证”，有证的情况就吊销，无证也就是跟假设矛盾，就扣车。总之是有证吊证，无证扣车。根本就没有得到证，就是拘留。
15日以下拘留 ：无证、醉酒、吊销、暂扣期间驾驶机动车;事后逃逸尚不构成犯罪。
5个情况，拘留。(区别一下扣车和拘留有什么不同吧，扣车的情况是让你把证交出来你还有可能交得出来，而拘留是你犯事了根本就无法交出证来，就只好拘留了)
注销驾驶证： 超期一年未换;60岁以上持大型货车或者牵引车证一个记分周期结束后1年内未提交身体条件证明的。 不能证明某人尚在人间的„„注销
交通事故处理程序： 事故后报警要求处理10日内;事故调解10日内书面申请;因故不能参加调解24小时前通知;道路违法行为人15日内接受处理;机动车公告3月(30日内不接受事故处理)可拍卖。
你主动的要10日内，你被动的要15日内，提前1天通知，3月后拍卖。
驾驶证申领和使用规定 ：
吊销2年不得申领、撤销3年不得申领;事故逃逸终身禁驾;乔丹开吊车(
2、
3、吊、撤)
小型汽车增加大货要求一个记分周期没满分纪录;
90日前换证;超过有效期1年未换注销;题就考你个前后的问题
一个记分周期满12分者15日内接受为期7天的学习，后20日内对其考试;半月内学1周20天考
60岁以上在记分周期结束后半年内每年提交1次身体检查证明，每年检查身体1次;半年内1年1次
驾驶证信息变化在30日内换证。 题就考你个前后的问题
刑法： ←------3年←------→7年←------→15年
重大肇事 肇事逃逸 逃逸致死 高速公路速度间距规定：
车速100间距100最小横向间距1.5M;
车速：小于100间距最小50;载货车小于100;确认安全路段车速100; 高速公路的题，非下面情况，全部选100或50。
恶劣气象条件下：
能见度<100m时，安全距离>50m,速度<40km/h 能见度<50m时， 速度<20 km/h; 能见度<200m时， 速度<60 km/h;
速度为距离的2/5，能见度到200m时选稍微大的那个60。一般公路3/5
驶离高速路最佳距离是离出口500m;半公里前准备 故障标志设置距离车后150m; 离开高速公路进入匝道车速降到规定; 最低车速60。
出现高速有几条道的题，辨别以下关键字，直接选 最左道，3条道以上时大于110，其他情况100 中间道，90-110 最右道，80 一般道路速度间距规定：
<30km/h 没有道路中心线的城市道路(恶劣天气);能见度50m内;机动车进去非机动车道、铁路道口、急弯路、窄路、下陡坡、掉头、转弯、牵引故障车。 <40km/h 没有中心线的公路
<50km/h 同方向只有一条机动车道的城市道路 <70km/h 同方向只有一条机动车道的公路
城-郊-同城-同郊;3-4-5-7，按顺序对应多读几次记下
其它 ：
夜间照明条件不好：←-------30km/h------→ 开近光灯照出30m外 开远光灯照出100m外 会车150m外用近光; 恶劣气象条件：雨天纵向安全距离为干燥路面的1.5倍;冰雪天纵向为干燥路面的3倍
出现关键字“安全距离”马上套用
通用罚款 ：
20----200元 违反道路通行规定;违规停车不在场或拒绝驶离;不按规定安装或者故意遮挡污损号牌;
200---500元 饮酒驾驶;货车未超30%。
500---2000元 醉酒驾驶;货车超载30%或者载人。
200---2000元 伪造编造(或者使用)行驶证、检验，保险标志、驾驶证(包括使用其它车辆上述证件);非法安装报警器，灯具;无证驾驶;暂扣期间驾驶;将车交给无证(或吊销、暂扣)人员驾驶;事故逃逸没犯罪;超速50%;强制通行;损坏交通设施造成后果没犯罪的;驾驶拼装车;驾驶报废车。
分20-200-2000两个档次，前面是“能被警察看到的”罚得轻，选前段，后面的是“见不得人的”罚很重。中间两个200-500-2000的区别联系，程度很好把握。下面是罚500和2000的两个固定情况。
500元和2000元 饮酒驾驶营运车500元;醉酒驾驶营运车2000元。 另外：
小型微型载客汽车6年内每2年检1次、6至15年每1年检1次;按半数递减 载货汽车从登记之日起10年内每年检1次、超过10年每6个月检1次;按半数递减
准予变更10日内交验记动车;
转向、照明、信号装置失效专用清障车拖曳;答案遇到这个车就选这个车 连续驾车不得超过4小时、超过休息不得少于20分钟;
50米内不得停车(交叉路口、窄路、弯路、陡坡、隧道);“路段”前50米 门前站前30米不得停车;“场所”前30米
载物长度、宽度不得超出车厢;高度：集装箱4.2m、载货4m、其它2.5m。 附：答题技巧
1、 选择题：出现下列词语请选择此选项：
依次交替通行、减速或停车观察(避让)、应当让行、停车或减速慢行、尽可能减速避让、尽力帮助、主动给对方帮助、减速停车、依次排队等候、及时向右行驶让行、放弃超车、故意损毁，毁灭证据，伪造现场、专用清障车拖曳。 那个选项里面出现“迅速”，肯定不选。
2、 判断题：题里面出现“迅速”二字，选择“错”。但下列两题例外： 5.6.2.2 若无法避免与来车正面相撞时，应在迎面相撞发生的瞬间，迅速放开转向盘，并抬起双腿，身体侧卧于右侧座上，避免身体被转向盘抵住。
答案：正确
3.4.2.36 行车中，发现行人突然横过道路时，应迅速减速避让。 答案：正确
3、 有关保险费的题：多次发生道路交通违法行为、交通事故的被保险车，保险公司应当提高保险费率的幅度;无事故，降低保险费率;有事故无责任，不提高也不降低保险费率。
4、 灭火：除“酒精防冻液用水冲”选对外，其余都不可用水灭火，灭火要站在上风处，对准火源。
5、 落水：砸碎车窗玻璃逃生。
6、 泥泞道路发生侧滑，转向盘向侧滑方向打。
7、 罚款：出现“150元”、“300元”都选错。
一.警告(20~200):1故意遮挡污损车号牌 2.不按规定安装车牌 二.扣留机动车(200~2000):
1.伪变造或使用伪变造机动车 (驾驶证行驶证登记证保险标志检验合格标志)
2.使用其它车辆的(行驶证登记证保险标志检验合格标志号牌) 3.车上道行驶(未放臵保险标志未放臵检验合格标志未挂车号牌未随车带行驶证) 三.吊销驾驶证(罚款200~2000): 1.驾驶拼装报废车
2.违法逾期不接受处理
3.超速50%
4.把车交由 未取得驾照(无照)/驾照暂扣期间/驾照被吊销期间
的人驾驶 四.15日以下拘留: 1.未取得驾照的人驾车
2.驾照暂扣期间驾车 3.被吊销期间驾车
4.肇事逃逸,尚不构成犯罪 5.醉酒后驾车
五.酒后驾车:1饮酒后驾车,处暂扣驾照(1~3个月),罚款200~500
2.醉酒后驾车,由公安交管约束至酒醒,处(15日以下拘留)和暂扣3~6个月驾照,罚500~2000 六. 吊二 撤三 醉五逃终身。也说是说：吊销是两年，撤销是三年，因为醉酒而吊销的是五年，因为逃跑而吊销的是终身。
七.肇事判刑: 1.交通肇事(逃逸致人死亡的),7~~15年有期
2.肇事逃逸或有其它恶劣情节,(3~~7年)有期
3.发生重大事故,致人重伤,死亡,使公私财产有重大损失构成交通肇事罪的,(3年以下)有期
<注意:是3年以下!!!!!! 有道判断题写的是以上一定要看清题目> 八.以下全为自动挡车:
1."D2挡"在(坡路行驶)
2. "2挡"在(缓坡行驶)
4. "L挡"在(陡坡行驶) 3."P挡"驻车使用
5.起步时,(踏下制动踏板),从P挡换入其他挡 7.起动发动机时,变速器操纵杆放在(P挡)位臵 6.停放时,变速器操纵杆在(P挡)拔下钥匙
九.1 车在<公交站/急救站/加油站/消防队 站栓> (30米)以内,不得停车. 2.车在<距交叉路口/隧道/陡坡/弯路/窄路>(50米)以内不得停车
十.机动车<驶入 驶出 非机动车道/通过铁路道口急转弯 转弯 窄路 窄桥 掉头 下陡坡 牵引故障机动车 > 最高时速不准超过 (30公里) 十一.<不是高速>车遇<雨 雾 沙尘 冰雹>天气,能见度在50米以内,最高时速不超过(30公里) 纵向安全距离雨天1.5倍 冰雪天3倍 十二.高速同方向车道:
1. 二条车道 左:100~120 右:60~100
2. 三条车道 左:110~120 中:90~110
右:60~80 3. 三条以上/四车道 最左:110~120 中间二条:90~110 最右:60~80
4.进入高速加速车道,尽快提到(60公里)以上
高速 超车时速为每小时100公里时，最小横向间距1.5米，安全距离100米，危险距离50米
十三.<高速公路遇到 雨 雾 沙尘 冰雹!!!!>
1.能见度小于200米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯，车速不得超过每小时60公里，与同车道前车保持100米以上的距离;
2.能见度小于100米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时40公里，与同车道前车保持50米以上的距离; 3.能见度小于50米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时20公里，并从最近的出口尽快驶离高速公路。 对于这三种情况，自己记忆为：261，145，520(首尾相连式)。
十四.1.小型.微型非营运客车,从注册日起,6年以内每2年检1次
2.小型.微型非营运客车,从注册日起,超过6年不满15年,每(1年)检1次 十五.1:机动车在没有限速标志.标线的情况下.没有道路中心线的城市道路规定最高时速为30公里. 2:机动车在没有限速标志.标线的情况下.没有道路中心线的公路规定最高时速为40公里. 3:机动车在没有限速标志.标线的情况下.如果同方向只有一条机动车道的城市道路规定.最高时速为50公里.
4:机动车在没有限速标志.标线的情况下.如果同方向只有一条机动车道的公路规定.最高时速为70公里. 十六.罚款选择项中有20--200 或200--2000的
选这两个
十七.关于日子的题，只有一个学习交法的是7天，其他警察办事的是10天，还有24小时，三个月啥题的不容易混。
十八.1.<不是高速> 车在 白天/夜间在路上发生故障,难以移动,开危险报警闪光灯,在车后(50~100米)处设警告标志
2.<高速>上在车后150米处设警告标志 <高速大雾天就不要设了 有道判断题> 十九.1.正常道路坡路会车,(下坡让上坡) . 2.冰雪路面坡路会车(上坡让下坡) (备:1.有三道过立交桥转弯题我也不太明白 2.发生交通事故都是民事责任,出现行事的都不对 3.公安交管部门都是吊销,撤销.交警是扣留 5.有横/侧风的就紧握方向盘吧 6.不是马上要正面相撞的就不要紧急制动了)
1、在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的机动车。
2、在没有交通信号灯的交叉路口，应当让右方道路来车。
3、在没有交通信号灯也没有交通警察指示的交叉路口，相对方向行使的右转弯的车辆让左转弯的车辆。
4、以下不属于道路交通信号是_____。 答案 A:警灯
5、下列不属于道路交通信号的是_____ 。 答案 B:交通信息板
6、通过没有交通信号的交叉路口时，应在进入路口前减速或停车瞭望，___直行车辆 __优先通行。
交通警察手势信号(22题) 选择题：(11题)
2.4.1.1图中交通警察的手势为 信号。
A.直行 B.转弯 C.停止 D.靠边停车 答案：A 2.4.1.2图中交通警察的手势为 信号。
A.转弯 B.直行辅助 C.停止 D.直行 答案：B 2.4.1.3图中交通警察的手势为 信号。
A.靠边停车 B.左转弯辅助 C.左大转弯 D.右转弯 答案：C 2.4.1.4图中警察手势为 信号。
A.左转弯
B.左转弯辅助 C.停止 D.左小转弯 答案：D 2.4.1.5图中警察手势为 信号。
A.左转弯待转 B.左转弯
C.左小转弯辅助 D.左小转弯 答案：A 2.4.1.6图中警察手势为 信号。
A.停止辅助 B.停止 C.转弯 D.靠边停车 答案：B 2.4.1.7图中警察手势为 信号。
A.靠左停车 B.停止 C.右转弯 D.靠边停车 答案：D 2.4.1.8图中警察手势为 信号。
A.靠边停车 B.减速慢行 C.停止辅助 D.右转弯 答案：D 2.4.1.9图中警察手势为 信号。
A.减速慢行 B.靠边停车 C.停止辅助 D.左转弯 答案：A 2.4.1.10图中警察手势为 信号。
A.靠边停车
B.前车避让后车 C.停止辅助 D.减速慢行 答案：B 2.4.1.11图中警察手势为 信号。
A.靠边停车
B.示意违章车辆靠边停车 C.停止辅助 D.减速慢行 答案：B 判断题：(11题)
2.4.2.1图中警察手势为直行信号。
答案：正确
2.4.2.2图中警察手势为左转弯信号。
答案：错误
2.4.2.3图中警察手势为直行辅助信号。
答案：正确
2.4.2.4图中警察手势为左转弯辅助信号。
答案：错误
2.4.2.5图中警察手势为右转弯信号。
答案：错误
2.4.2.6图中警察手势为左小转弯信号。
答案：错误
2.4.2.7图中警察手势为停止信号。
答案：错误
2.4.2.8图中警察手势为前车避让后车信号。
答案：错误
2.4.2.9图中警察手势为右转弯信号。
答案：错误 2.4.2.10图中警察手势为示意前车避让后车信号。
答案：正确
2.4.2.11图中警察手势为示意违章靠边停车信号。
驾驶班半年工作总结范文第4篇
一、对驾驶员必须要有五年以上安全驾龄，驾证与车型相符，证件齐全有效，与公司签订聘用书、安全责任书后，方可驾车。
二、上岗前必须统一着装，仪表整洁，持证上岗。
三、要做好车辆每天出车前、运行中、收车后的安全检查工作，勤检查、勤保养，确保在运行中无机械故障发生，影响车辆营运。
四、在驾驶中要做到精神集中、中速行驶、遵守交规、规范操作、仔细观察道路和行人的动态，遇到危险及时的采取应对措施，处理情况灵敏果断。
五、在运行中必须车停稳后开门，关门后行车，行车平稳，逢站必停，正点运行，按规定的路线运行。
六、做到十不准：
1、不准在驾驶中吸烟、闲谈、吃东西、转移视线、双手离开方向盘、打接电话;
2、不准饮酒和醉酒驾驶车辆，超速行驶;
3、不准抢黄灯、闯红灯、抢道超线，在市区使用气喇叭
4、不准开带“病”车上路运行;
5、不准疲劳驾驶;
6、不准开“英雄车”、“堵气车”上路;
7、不准服用国家管制的精神药品或麻醉药品;
8、不准甩站、越站停车、进站猛拐;
9、不准前压后赶，中途掉头;
10、不准心浮气躁驾驶，切忌急躁情绪。
驾驶班半年工作总结范文第5篇
公司设立年终总结的目的在于绩效管理和强化上下层级的沟通。下面是为大家整理的汽车驾驶员年终总结范文，欢迎阅读参考。
汽车驾驶员年终总结(一)
一年多来，我在办公室行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。现将一年来的思想、工作等情况总结如下：
一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平
一是认真学习马克思列宁主义、毛
泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。
二、努力工作，为领导和机关搞好服务
一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工，我主要是为市委XXX服务。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生.活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方
式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。
二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。汽车驾驶员年终总结本个人工作总结，由起点范文搜集整理，仅供学习参考。
三、严格管理，抓好小车班队伍建设
一是作好表率。作为市委小车班的
班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。
二是严格管理。在工作中，要求大家坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车;服从调度，热情服务，不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整洁，确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。本个人工作总结，由起点范文搜集整理，仅供学习参考。
四、存在问题和下步打算
总之，一年来，我根据组织和领导
的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高，等等。在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念;切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。
汽车驾驶员年终总结(二)
在多年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不按学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下，不俱烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成单位交派的各项工作，多年来从未出现过一起安全责任事故，为单位做出了贡献。回顾多年的工作，我主要
驾驶班半年工作总结范文第6篇
(草案)
一、 行驶里程得分：
1、 行驶里程4000公里以下，但完成了项目组安排的运输任务，记15分;
2、 行驶4000—5999公里，记18分;
3、 行驶6000—7999公里，记21分;
4、 行驶8000公里以上，记满分;
5、 有拒载情况的，一次扣2份，请事假超过3天的扣2分;
该项目第5项由所属项目组提供参数。1-4项由车队计算评定。
二、 百公里油耗评分：
1、21升以下(非高速)，记满分;
2、21-23升，记20分;
3、23-25升，记15分;
4、超过25升，每超1升，多扣5分;超出部分油耗由驾驶员承担;
5、高速公路下浮2升，重载及全部短途情况下，由车队根据情况上浮百公里油耗参与考评;
6、本标准为180马力六缸车的油耗评分，四缸车油耗定为六缸车的95%，下浮一升参评。
三、安全及交规评分
1、本项目总分为25分，无任何交通违章及安全事故，记满分;全年无交通违章和安全事故的驾驶员，奖励500元。
2、交通违章采用扣分制，扣分项目及标准如下：
A、违章且被处罚200元(含200元)以下，不需要扣驾照分数的，扣2分每次;
B、违章且被处罚200元、需要扣驾照分数的，扣3分每次;
C、违章被处罚201-500元，扣5分每次;
D、违章被处罚1000元以上，扣10分;
交通违章的罚款，由违章驾驶员承担。如驾驶员1年内撞红灯超过2次，导致车辆行驶证被注销的，需承担行驶证被注销产生损失。
按项目组制定线路行驶，经由大货车禁行路段所产生的违章罚款由公司承担。
3、交通事故采取扣分制，扣分标准如下：
A、负主要责任的事故，保险鉴定损失金额2000元以内的，扣2分;罚款100元;
B、负主要责任的事故，保险鉴定损失金额2001-5000元的，扣5分;罚款200元;
C、负主要责任的事故，保险鉴定损失金额超过1万元的，扣10分;罚款500元;
D、出现人员伤亡的重特大事故，负同等及以上责任的，该项评分记0;罚款3000元; E、负同等责任的事故，保险鉴定损失在2000元以内的，扣1分;
F、负同等责任的事故，保险鉴定损失金额2001-5000元的，扣2分;罚款100元; G、负同等责任的事故，保险鉴定损失金额超过1万元的，扣3分;罚款200元; H、无过错及责任的交通事故，不扣分。
I、负同等责任的交通事故，除保险公司赔付外，如与实际损失仍有差额，差额部分由驾驶员与公司各承担50%;负主要责任的交通事故，除保险公司赔付外，如与实际损失仍有差额，差额部分由驾驶员承担外，仍需按规定罚款。
4、酒后驾车，扣10分;醉酒驾驶，立即辞退。
5、驾驶员因就餐或其它原因需离开车辆时，需将车停在有保安看管的停车场，或停在自己视线范围内，保证车辆及货物安全。违反此条例，不论是否造成损失，均扣5分;
四、车辆维护及服务质量评分
1、车辆维护采用扣分制，由营运部组织车队长临时抽查，评分项目为以下几项：
A、驾驶员应每天检查水箱、油箱、机油，未进行检查的，扣2分每次;
B、定期检查刹车系统是否正常，轮胎胎压是否正常，抽检时有问题的，扣5分每次;
C、仪表盘所指示的工作状况是否正常，不正常的而未采取措施并上报的，扣2分每次;
D、驾驶室及车厢内定期清理，抽查时不干净的，每处扣1分;
E、车辆行驶里程距上次保养达10000公里时应提醒车队长，提出保养申请，未提示的扣2分;
2、服务质量及其它事项：
A、装卸货及与客户人员交接单证时，注意礼仪及文明用语。因态度恶劣被客户投诉，并核查属实的，扣5分每次;与客户争吵，被投诉的，扣10分每次;
B、卸货时，驾驶员需现场操作尾板升降，严禁其它人员升降尾板，以防事故发生;违反此条例，扣3分每次;
C、严禁携带与工作无关人员乘坐车辆，违例扣3分每次;
D、如实填写出车登记表，做到数据准确，无涂改。未及时填写出车登记表，扣3分每次;填写数据失实，扣5分每次;未按时递交月度出车登记表，扣3分每次;
本评比由车队长负责统计汇总相关数据，报人资、财务部，作为发放工资及奖金依据。 本评比每月一次，第
1、
2、3名分别奖励400、200、100元;最后一名罚款200元。连续两月考评不及格者，待岗跟车学习一周，待岗期间，不发基本工资;待岗经考核合格者，可重新上岗，不合格者，予以辞退。
本评分表已体现奖罚，在公司《驾驶员管理制度》及《鸿远物流安全技术管理制度》中不再重复奖罚。本考评未及部分，按照上述管理制度规定执行。