节假日廉洁纪律要求范文

2024-06-27

节假日廉洁纪律要求范文第1篇

例》心得体会

当前随着反腐工作不断深入,多层级、多领域出现一些违法乱纪现象。有的认为这是体制机制原因造成,有的认为这是各种诱惑难以抵制而引发,等等,但不管怎样讲,这些都不过是外因。从曝光的情况看多有忏悔不已之情况,这说明,真正的原因还在自身。最主要的原因还是自己没管住自己,根子还在自身。那么,自身如何与违法违纪划清界限呢?通过学习廉洁自律准则和纪律处分条例后,我认为关键在自律。

马克思说过:“道德的基础是人类精神的自律”。自律,基本解释是遵循法纪,自我约束。自律,就是自我约束,针对自身情况,以一定标准和行为规范指导自己的言行,是严格要求自己和自觉规范自己的一种意识和行为。

唐张九龄《贬韩朝宗洪州刺史制》:“不能自律,何以正人?”…可见,自律,是做好自己的关键之关键。

一般人尚且需要自律,那么党员干部如何自律?廉洁准则和纪律处分条例都给出明确的答案。党员廉洁自律规范:第一条坚持公私分明,先公后私,克己奉公。第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范:第五条廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。第六条廉洁用权,自觉维护人民根本利益。第七条廉洁修身,自觉提升思想道德境界。第八条廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。8条准则将中华民族优良传统和党组织的崇高追求完美结合,贴切生活地将党员的品质引入道德和精神高地。处分条例分3则133条。尤其在第二编分则中第六章到十一章内容,条条与日常生活密切相关,每位同志都应严格遵守,以条例为戒,多加注意,严格按照要求执行,不要因不慎造成违法违纪而被处分。如果说党章是我们党和党员的“宪法”,那么准则和条例就是我们党员干部的“法律”和“戒尺”。党员干部要心中要有这个“戒”,要守这个“戒”。

那么,如何做好自律?

首先要学深学透,内化于心。廉洁自律准则,是中国共产党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,是对党章规定的具体化,体现了全面从严治党实践成果,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,展现了共产党人的高尚道德追求。廉洁自律准则用了四个“必须”:中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。我们要深刻认识准则和条例对于推进党风廉政建设,保持党的先进性和纯洁性的重要意义。必须牢记于心,渗透在自己思想意识里,践行于自己的行为中。

二是要习惯自省。明朝的徐溥在求学期间,为了不断检点自己的言行,在书桌上放了两个瓶子。当自己做了一件坏事,就在一个瓶子里放一粒黑豆,做了好事就在另一个瓶子里放一粒黄豆。开始时,黑豆颇多,黄豆寥寥。他深刻地反省,过了一段时间,黑豆黄豆各占一半。他再接再厉,律己更严,久而久之,瓶中黄豆半满,黑豆屈指可数。凭着这种持久的约束,不断修炼自我,徐溥终于成为一代名臣。战国时荀子也把“自省”和学习结合起来,作为实现知行统一的一个环节。他说:“君子博学而日参省乎已,则知明而行无过矣。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,这一直是中国人德行修养的标准之一。所以要养成日日省察习惯,不断自我改进和完善。

节假日廉洁纪律要求范文第2篇

我监狱在省局的统一安排下,严格落实责任追究制度,切实做到“六个一律”,开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。通过学习教育和深入思考,我个人对“严明纪律、严格履职”有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、对监狱管理工作重要性的认识不够。加强监狱管理是维护监狱持续安全稳定、做好教育改造工作的前提和基础,是全面推动监狱工作改革发展、全面提高监狱工作水平的内在要求。本人一直停留在认为监狱管理工作就是看好罪犯,防止罪犯脱逃和出现狱内案件就可以了,没有认识到监狱管理工作的重要性。

2、业务工作不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级领导交给的任务,对业务工作钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律意识不够强。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付上级指示。

4、执法过程中存在不严肃现象,对于部分罪犯出现一些违规现象,大多数采取教育引导手段,没有严肃处理。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学业务知识,更要认真学习学习领会党的文件精神,用理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务技能;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

节假日廉洁纪律要求范文第3篇

工作纪律整顿活动部门整改报告

自工作纪律整顿活动开展以来,根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求,我部门组织干部认真学习了***局长在全省地税局长会议上的讲话、《中共河北省地方税务局党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度。经过学习教育和深入思考,总结分析了我部门在工作纪律方面存在的问题,并进行了认真细致的整改。

一、存在问题

1、学习力度不够,学习标准不高。由于办公室日常工作繁忙,上半年来我部门组织学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够,干部思想跟不上客观形势发展变化。

2、理论联系实际还存在差距。对理论的精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。在抓问题的主要矛盾时,有时分不清主次。对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时查找文件和资料,耽误工作进度。

3、创新意识不够,工作方法简单。只安于表面工作,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给工作带来动力。

二、查找原因

存在上述问题有客观原因,也有主观因素。客观上是办公室工作比较忙,缺乏足够思考和学习的时间。主观上是我部门干部平时政治学习不够,缺乏政治上的进取性,因而在作风纪律上有时有些松散。工作方法简单对问题不做深层次的分析,思考不深刻。

三、整改措施

1、加强政治学习。办公室要组织干部通过政治理论学习,不断提高政治理论修养,坚定政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要使干部自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好各项工作任务。

2、提高工作水平。讲究方法,注重实际,加强工作能力和修养,开拓创新,积极进取。充分发挥本部门的主观能动性。要更加自觉、刻苦地钻研材料工作,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,进一步提高材料水平和服务水平。

3、提高凝聚能力。要在进一步增强干部大局意识、责任意识、忧患意识,服从意识上下功夫,使我部门的干部职工时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为,而是办公室的整体形象;要在加强与同志间的思想交流上下功夫,形成办公室同事之间相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待的氛围。

节假日廉洁纪律要求范文第4篇

17 个不准, 5 个一律。

2、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求,对参与或者帮助他人拉票贿选的,应如何处理?

①给予批评教育,免予组织处理和纪律处分。②比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

3、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求,对违反规定作出的干部任用决定,应如何处理?

①一律无效,并对相关责任人员进行谈话提醒。②一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

4、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求,对跑官要官的,应如何处理?

①严肃批评,一般不给予组织处理。②一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案。

5、按照中央纪委中央组织部换届纪律要求,对干扰破坏换届选举的,应如何处理?

①进行口头批评。②一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

6、您对本地或本单位开展严肃换届纪律工作,以及换届风气、治理拉票效果的总体评价。

节假日廉洁纪律要求范文第5篇

篮球运动是一项对抗性强、对队员综合素质要求高、强调集体协调配合的集体性运动项目。技术较简单,但战术复杂多变,既强调对抗性又有较强娱乐性;既注重运动员个人发挥又强调团队协同配合,是一项在全世界都非常普及的运动。

在充满竞争和变数的球场上,双方运动员发挥各自运动水平,在观众面前展现出健美的体态、娴熟的技术和技巧、巧妙的配合和丰富的想象力,体现球队整体的技术素养、战术风格、团队精神以及风度气质等。

为观众奉献一场精彩绝伦的比赛是运动员的天职,但运动员技战术水平的发挥需要观众的配合。观众的欢呼、呐喊助威将给予运动员无限的动力去发挥其技战术水平,同时观众的不文明观赛,如发嘘声、谩骂运动员或裁判员、向场内投掷矿泉水瓶等不良行为将影响着比赛的进行。

我想,举办这样的比赛,有一个很重要的目的就是要通过体育比赛活动,进一步凝聚人心、愉悦身心、强身健体、鼓舞斗志、巩固团结,促进和谐,提高部队战斗力。

作为新时期的革命军人,进场观看比赛的每一位观众的一言一行、一举一动,都代表着我们这只部队的形象。文明观赛,注重观赛礼仪,是每位观众应遵守的基本准则。在比赛中和谐互动是每位观众体验观赛乐趣的最高境界。

下面,我与大家一起学习篮球比赛中的礼仪知识。

二、随队人员的观看礼仪和场上队员的礼仪

在入场仪式上,逐一介绍双方比赛队员时,观众和我们

1 参赛队的成员要为每一位球员鼓掌。比赛中,良好的互动可以激发运动员的斗志,因此,在观赛过程中,可以采取多种形式为运动员加油呐喊、助威喝彩,但不得发出与裁判员相同或者相似的笛声和哨声。既应为己方加油也应为对方精彩表演喝彩。

(一)随队人员的观看礼仪:

观赛礼仪主要包含两个方面:一是在观赛中的举止和行为应充分体现我们军人的素质高、纪律性强、作风文明的特点,文明观赛,禁止粗俗的言行与举止;二是观赛中的呼应和口号要符合篮球项目特点,要做到既热烈而又不狂躁,既充满激情而又有分寸。

观众与比赛的良好互动是篮球比赛中必不可少的,观众的呐喊助威可以激起运动员的热情,使其更好地投入比赛。观赛过程中,可以在比赛攻守转换时,呼喊一些口号,如防守、加油等,为双方的运动员加油呐喊。

(二)场上队员礼仪:

1、执行跳球的队员要主动地站到中圈中,其余四名队员应及时准确找好自己的位置。

2、不得随意与场外人员(除教练员外)搭话、交谈、理论等。

3、在比赛过程中,因失误等情况造成攻守转换时,不要互相埋怨,互相推诿、扯皮。

4、比赛开始和结束时,如裁判员示意双方队员握手时,要积极主动与对方握手。

5、比赛开始前,如指明了场上队长时,场上队长要主动到场上的执行裁判握手。

节假日廉洁纪律要求范文第6篇

一、加强领导,提高认识

我单位成立了由书记任组长的廉洁自律督促检查工作小组,量化、细化了工作任务,明确了党委副书记、纪委书记负责抓好落实。

二、强化宣教,营造氛围

x月xx日下午,我单位召开了工委会议,组织领导干部认真学习区纪委三次全会精神、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求,要求班子成员带头廉洁自律,坚定党性信念,在五一期间要起到模范带头作用。并公布了举报电话,自觉接受群众监督,营造了浓厚的廉洁自律氛围。

三、采取措施,落实检查

假日期间,重点采取五项措施,落实领导干部遵守廉洁自律。一是严禁领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及公款大吃大喝、支付高消费娱乐。二是加强公车管理,严格执行公车管理规定,严禁公款旅游。三是严禁党员干部参与赌博。四是严禁借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财。五是要求领导干部以身作则,管好自己,管好配偶、子女,管好部门工作人员。如发现领导干部违犯以上五项规定,则按党纪、政纪严肃处理。

四、加强监督,严格执纪

节日期间我单位强化监督、执纪。一是党委书记坚持每天带班,每天和其他班子成员通讯联系,落实每个人的节日生活情况,防止违反廉洁自律情况的发生。二是党委副书记、纪委书记对班子成员明查暗访,抓好抓实监督。三是班子成员对本部门工作人员加强监督,及时约束部门工作人员日常行为,做到遵纪守法。四是明确专人对公车的出行登记认真审核。五是结合党员领导干部的廉政自述,党员领导干部互相诫勉,做到警钟长鸣。

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