单身人群调查报告范文第1篇
我们袁店二矿是新矿区，职工来自于各个老矿，家属不在本地，人员素质也参差不齐，各家庭情况也不一，这给计生工作的管理带来一定的困难，尤其是重点人群的管理可为重中之重，在新矿区，刚毕业的年轻人较多，对计划生育政策，相应的法律法规可谓知之甚少，因此，应加大计划生育的宣传力度，让计划生育的理念深入人心，从而让职工从心底意识到计划生育工作的重要性。对于长期外出、离异、再婚等类型的职工将在计划生育管理工作中作为重点人群。 第二部分：内容
一、我矿将重点人群作为特殊人群的服务管理，作为社会管理创新的切入点和突破口，将以人为本的“个性化设计，精准化管理，亲情化服务，基地化安置”融入重点人群的管理之中，初步建立重点人群联动服务管理新机制，通过一系列人性化服务管理措施，取得了明显的成效。
二、对重点人群的服务管理工作提出三个创新：
1、创新工作机制，认真落实《2011人口与计划生育目标管理责任书》，努力形成各单位及各级联动服务重点人群的工作机制。
2、创新工作理念，通过人口与计划生育信息化管理平台，同时大力探索建设利用信息化手段管理服务重点人群的新理念，新途径，推进人口与计划生育的系统管理，并定期为重点人群服务，实现精准化服务管理。
3、创新工作方式，切实加强重点人群的跟踪调查和服务，广泛开展为重点人群送法律、送技能、送岗位、送温暖活动，让重点人群融入集体，共建平安和谐的局面。在基层计划生育工作中按照“以情动人，以理服人，以法化人”的理念，通过与上级计生部门的联动、人性化服务的管理，来增强重点人群的法律意识，从而加大他们对计划生育政策及相应政策法规的认知程度，在思想上和生活上解决他们的实际困难，让他们充分感受到党和政府的关心，感受到矿领导及科领导的温暖。
三、为提高人口和计划生育跟踪服务管理水平，确保矿区人口和计划生育符合政策生育率达95%以上，妇检率达100%，确保实现“四个零”(实现人口与计划生育工作“零库存，零漏报，零错报，零迟报”)和两个“百分之百”(重点人群百分之百跟踪服务管理，在家重点人群百分之百妇检制度)目标。为实现人口和计划生育工作“上台阶，争先进”的目标，我矿采取措施对重点人群实行“包保”责任服务管理：一是夫妇双方均为汉族，第一个子女为男孩的，符合生育二孩条件，但生育二孩夫妇双方或一方达不到法定婚龄的。二是未落实绝育措施的对象或二孩及二孩以上未术和绝育后可疑怀孕人群。三是流动人群。四是现有一孩户(符合生育二孩的除外)五是其他可能造成政策外生育的人群。主要采取各单位党政负责人亲自抓，负总责，从科区到岗位班组层层抓落实，明确责任，专人负责，严格执行奖惩制度，提高我矿人口符合政策生育率和妇检率，监控重点人群的动向，建立重点人群信息台帐，动态管理，不断开创我矿人口和计划生育工作新局面，有效遏制超声、抢生等现象的发生。
四、
1、加强对重点人群的帮教管理，对重点人群始终坚持不离不弃的原则，通过走访、座
谈、调查、了解重点人群的思想状况，家庭及生活状况，具体居住地点和其他情况，并采取
措施进行帮扶教育;
2、加强对重点人群的服务管理，矿计生部门及科区计生部门负责人通
过逐户进行排查，切实摸清重点人口，可疑人口底数，及时进行登记，并录入信息管理平台，
分类进行服务管理，确保重点人群不出问题。
3、加强对上访人员的管理，对缠访、重访、
信访案件实现主要领导包案、分管领导稳控制度，对一般上访户进行疏导、教育、感化，对
因失职、渎职引发矛盾纠纷激化，实行责任倒查和责任追究。
第三部分：存在的问题和不足
一、
一、重点人群的生育意愿与现行生育政策差距较大，通过近年来的宣传引导，悬挂计
划生育宣传壁画，以及每年的“5.29:计划生育协会活动”和“7.11世界人口日”宣传活动，
“多子多福”的强烈意愿基本得到控制，但“养儿防老”的观念，仍然不同程度存在。
二、基层单位对重点人群管理畏难情绪严重，普遍存在找不到着力点，没有正确正视重点人
群管理的多面性，片面的把重点人口看做自己工作的负担。
三、综合治理重点人口的工作机制不健全，缺乏对重点人群管理的详细措施。
四、依法行政的难度较大，从行政管理为主向依法管理的转型过渡时期，生育行为与法律要
求差距较大，导致依法处罚更难。
五、重点人口涉及面广，影响的因素也较多，它不只是对人口和计划生育才重要，更是对整
个社会、经济、资源、环境的可持续发展起着决定性的作用，从长足着眼，它的作用是对社
会的发展有密切相关的推动和抑制作用。
六、某些基层计生工作人员在工作中遇到困难问题时，显得缩手缩脚，不能使工作更好的开
展，也没有提出合理化的意见和打算。
第四部分：采取的措施
一、 增强计生工作人员的责任心：坚持每月检查，每季度抽查制度，与矿计生部门签订《人
口与计划生育目标管理责任书》，明确党政一把手计生工作的领导责任，明确双方的权
利和义务，严格落实“一票否决”制度。
二、 提高宣传服务水平，使计划生育这一基本国策深入人心，家喻户晓，宣传优生优育知
识，宣传避孕节育知识等内容。
三、 提供技术服务，利用职工健康体检这个过程，为广大育龄群众普查妇科病，真正为育
龄群众提供优良的技术服务。
四、 在办理生育证时提供服务，符合生育条件的育龄妇女应及时办理生育证，同时要把握
好重点人群的计划生育管理。对于重点人口的管理更要及时了解，摸清生育动态，纳
入管理并宣传持证生育，宣传优生优育、避孕节育知识等内容，让他们能真正得到矿
区的服务，更好的使矿区的人口和计划生育工作得到健康发展。
五、 每年对我矿人户分离、长期外出、再婚等类型的重点人群进行“地毯式”摸底清查，
抓好重点人群的计生管理服务工作。
六、 对重点人群进行上门走访，通过发放计划生育宣传资料、避孕药具，进一步了解重点
人群的思想动态及节育情况，对人户分离的重点人群，通过计生信息管理平台，实行
信息互通，共同管理，对重点人群中的已婚妇女进行上门走访，做到底数清，信息准。
第五部分：取得的效果和意义
一、计划生育工作的管理和实施，极大满足了重点人群在计生方面的需求，通过宣传服务，
达到了计生办与重点人群的和谐相处。
二、通过强化管理责任，各负其责，各司其职，层层落实责任制，实现了各有关部门共同参
与的综合治理新机制。
三、从根本上让计划生育这一观念深入人心，使广大职工从心底意识到实行计划生育工作的
重要性。
四、通过每年两次的计生信息反馈和妇女健康体检，避免了计划外生育现象，从而确保信息
反馈率和妇检率达100%。
五、加强重点人群的管理，对于发展经济、繁荣市场、推动社会生产力的发展，起到积极的
单身人群调查报告范文第2篇
据哈沃斯国际咨询公司调查，世界酒店业的业务中，55%的客人来自商务旅游，34%的客人是消遣旅游者。无论是从全世界还是从地区看，经济越发达的地区，商务客人所占比重越大，他们能够给酒店带来巨大的经济效益。酒店的商务客人是指因商务活动或公务活动而入住到目的地的酒店，享受酒店服务的客人。他们无论是来自跨国企业、民营企业还是政府部门，都是来到某个地方从事相关活动的管理者或者业务人员。
中国酒店的商务客人规模是随着中国经济的发展而发展的。在中国经济落后的年代，酒店无论在硬件设施、软件服务、营销策略等方面都没有针对商务客人而专门开发。然而随着经济全球化的发展和我国经济的大发展，越来越多的酒店开始意识到商务客源的潜力，以及他们所带来的巨大经济效益，也纷纷将商务客人作为新的利润增长点。
针对酒店商务客人进行相关研究集中在：彭品志、高雁(2002)研究酒店商务客人的市场开发;冯颖如(2003)分析酒店商务客人的营销策略;蔡晓梅(2005)则根据商务客人的需求特征研究酒店的规划与设计;艾熊琳(2005)则深入研究针对商务客人开发的酒店商务楼层。然而很少有学者对酒店商务客人的消费行为进行相关分析，要开发商务客源就需要深入研究这个具有特征性的消费群体，才能够指导酒店从产品、服务、营销、促销等不同阶段吸引更多的商务客人，因此商务客人的酒店消费行为分析对于酒店的发展具有深远的意义。
一、商务客人的群体特征
1、年龄特征
据调查表明年龄三十岁以上的商务客人占70%，其中男性多于女性。这些是由商务活动的性质所体现出来的。
一方面，商务客人年龄大，独立性都很强，不愿意受人支配，具有很强的个性特征。他们喜欢稳重、典雅的房间布置，乐于接受个性化服务和定制化服务，更希望受到别人的尊重。然而他们会随着业务开展的状况个人情绪会有波动性，造成酒店难于把握服务的标准。另一方面，商务女性则会对酒店提出更高的要求，更强调环境的安全性、舒适性。例如香港多家酒店推出的女性楼层受到女性商务客人的普遍喜爱。
2、素质特征
商务客人的整体层面都具有良好的教育背景、较高的文化素质和优秀的自身修养。这些都决定了他们能够很好的鉴别酒店的档次和酒店的服务，也将对酒店有更高的要求，即无论是酒店的硬件方面还是酒店的软件方面。
3、需求特征
酒店商务客人的需求特征更符合马斯洛的需求层次理论，即生理的需求、安全的需求、社会的需求、尊重的需求和自我实现的需求。(1)生理的需求体现在客人在酒店中的吃、住、等;(2)安全的需求体现在客人在酒店中的人身安全、财产安全等;(3)社会的需求体现在会见客户、召开会议等;(4)尊重的需求体现在客人更希望得到酒店员工的尊重等;
(5)自我实现的需求体现在随着人们追求个性化时代的到来，商务客人越倾向于酒店提供的定制化服务、个性化服务，即自我实现的需求.
由此可见商务客人入住酒店远多于普通客人的需求，呈现多样化发展。同时由于商业活动的特性，需要高效率的服务和注重时效性。这也使得很多酒店纷纷开设独具特色的商务楼层，快速入住、提供各种商业服务、方便结帐一系列的过程满足了商务客人的需求。
4、经济特征
酒店商务客人可分为不同的消费层次，具体分为：高端商务客人、中端商务客人、低端商务客人。高端商务客人属于高消费的群体，能够接受不同价位的高档酒店。一方面商务客人为
了公司业务的开展而入住酒店，因此所用费用多由企业承担，这也使得商务客人敢于消费;另一方面商务客人本身经济实力都很强，喜欢酒店的多样化的产品服务，酒店商场的商品很多都是商务客人购买。中端商务客人更倾向于能够提供良好的商业服务设施的星级酒店。低端商务客人倾向于安全、卫生、方便、快捷的住宿条件，目前发展势头良好的经济型酒店以其独有的特色在很大程度上满足了低端商务客人的需求。
二、影响酒店商务客人的消费行为的因素分析
消费行为是个系统的复杂过程，涉及到众多的因素，分为内部因素(客人自身因素)和外部因素(社会环境因素)。其中内部因素包括：动机、个性、态度、知觉;外部因素：文化、阶层、群体、企业。
(一)内部因素分析
(1)动机。推动人们活动的内部动因。影响商务客人的动机是指推动人们入住酒店的内部原动力。这个动机更多的是客人自身的需要，满足客人的住宿、餐饮等方面。同样出于商业活动的动机需求，酒店需要给客人提供传真服务、信息服务等。
(2)个性。一个人具有一定的倾向性和相对稳定性的各种心理特点总和。商务客人的个性更多的表现为独有的特征性。商务客人有紧张的旅途、繁忙的工作，承受比别人更多的压力和工作负担，更需要酒店为他们提供“家”一样的感觉;更倾向于接受个性化服务、人情化服务。
(3)态度。个体对社会现实中的任何人、观念、事物的一种稳定的心理倾向。商务客人入住酒店的态度就是商务客人因为注重身份地位而倾向于品牌的高档酒店，即使是势力略逊的企业人员，也会为了商业目的或社交目的，入住高档的品牌酒店。
(4)知觉。大脑对于直接作用于感觉器官的客观事物整体属性的改变。商务客人入住酒店的知觉就是特征性酒店选择需求，有资料显示 58.68%的商务客人将酒店的区位和商务设施水平作为选择酒店的首要指标，其他依次是酒店的服务质量、酒店的知名度、酒店的价格、酒店的特色及酒店的娱乐设施多样性，价格已经不再是影响商务客人选择酒店的最重要因素,从调查中表明商务客人对于酒店有独特的消费认识。
(二)外部因素分析
(1)文化。人类社会历史事件中物质精神的总和，狭义的指社会意识形态。文化的三要素：物质要素、行为要素、精神要素。而其中的行为要素能够引起“行为文化”包括行为规范、生活方式等。而影响商务客人的文化因素很多，即包括社会文化因素，也包括自身文化因素。文化作为一个动态的意识形态，能够随时改变影响人们的观念。同样文化也能够很大程度的影响商务客人的酒店消费习惯，例如各个国家的消费行为不同，甚至各个地区也具有不同的消费观念。
(2)群体。由两个或两个以上的为了达到一个共同目标而相互作用相互依赖的人类聚合体。正如上面所写到的入住酒店的商务客人群体具有特征性。
(3)企业。不言而喻商务客人很多费用都是企业提供，很大程度上决定了商务客人选择酒店的档次。同样企业为了自身形象或者品牌建设，往往喜欢选择有档次的品牌酒店入住，能够影响客户对企业的认识，从而有助于企业的业务开展。
(4)阶层。人们按照职业的特征划分一定的层次。商务客人作为商人阶层，具有敢于消费等特征。他们容易受到阶层内正式群体或者非正式群体的影响。
三、商务客人的消费行为理论分析
目前消费行为的理论多种多样，但是分析商务客人的消费行为理论，就需要结合商务客人的独特特征。
1、减少风险消费行为理论
即想法设法寻求减少购买后可能遭受损失的途径，该理论适用于决策阶段。主要在商务客人选择酒店的决策过程中起主导作用。酒店与客人之间存在大量的信息不对称，虽然通过酒店的网站、图片等能够看到硬件的建设，但是酒店产品需要大量的软件支持，即服务、信息等，这些都是客人无法感知、甚至无法预测。为了减少这种不对称信息带来的风险，使得很多商务客人选择酒店时，根据以往的经验或者朋友的介绍，或者直接入住比较知名的品牌酒店，能够很好的保证质量和服务，这样的选择可以有效地减少入住酒店的风险。
因此，有效引导酒店商务客人进行正确地酒店消费抉择，酒店应强调品牌建设、形象建设、口碑建设的必要性。酒店的营销行为应该注重这些方面的建设，更好的吸引商务客人。
2、象征性社会消费行为理论
社会因素影响了消费行为，消费行为过程中具有特征性的内涵，该理论适用于酒店消费阶段。酒店为了满足商务客人的特征性需求，会提供各种各样的酒店产品，例如开办俱乐部、酒会等，商务客人为了维护公司形象或者出于业务需要，都会参加这些具有象征性的活动。 同样商务酒店提供的豪华设施设备，精良的服务，象征性社会行为理论可以更好的解释商务客人的酒店行为。
因此酒店可以通过营销活动满足商务客人的各种产品或服务，因为商务客人独特群体特征，酒店可以根据其特征，去开发适合他们的产品，去营销培育客户形成有效的市场。
3、习惯消费行为理论
习惯消费行为理论认为消费行为实际上是一种习惯建立的过程。该理论适用于商务客人重复入住酒店的行为。当顾客将消费某家酒店成为一种习惯，那样这家酒店将拥有该忠诚顾客。目前酒店努力开展客户关系管理，提高顾客满意度，加强顾客忠诚度，都是为了吸引客人、留住客人。如果酒店能够为商务客人提供全方位的服务，尤其在个性化服务、人性化服务方面都做得令顾客满意，商务客人入住酒店的次数增多，自然而然会将在该酒店消费成为了一种习惯，该顾客成为了酒店的忠诚顾客。
单身人群调查报告范文第3篇
一、目标任务
高危人群管理服务机制日益完善。建立健全精神病人、违法犯罪的艾滋患者、吸毒人员的治疗和教育改造工作机制，建立台账，确保社会危害性显著降低;确保有现实危害性和暴力恐怖倾向的高危人群的管控机制常态化。
二、工作措施
1、加强调查研究。由派出所牵头，卫生、民政办、镇综治办协作配合，按照摸清底数、分类管控的思路，加强对高危群体的管理和服务工作，对有显示危害性和暴力恐怖倾向的高危人群，建立常态化的管控机制。
2、加强精神病人管理工作。对有社会危害行为、依照有关规定经专门机构鉴定的精神病人，卫生、民政、公安部门联动，基层组织、家庭配合，落实治疗、管控措施。
3、加强对违法犯罪艾滋病患者的管控工作。对违法犯罪的艾滋病患者，由派出所、卫生院、综治部门协同，加强治疗和教育改造，防止其危害社会。
三、工作要求
(一)加强组织领导。各部门、单位要充分认识深入推进特殊人群帮教管理创新工作的重要意义，把思想和行动统一到镇党委、镇政府的决策和要求上来，将其作为一把手工程，切实加强组织领导，承担职责，把部门工作与社会管理创新工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同落实。
(二)健全责任机制。健全完善特殊人群帮教管理工作责任制，将特殊人群帮教管理工作纳入平安建设考核范围，真正形成一把手负总责，分管领导具体抓，相关职能部门协调指导，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(三)坚持齐抓共管。强化大局意识和责任意识，各司其职，各负其责，相互协作，密切配合，形成工作合力。积极主动开展工作;责任部门和单位细化工作责任，制定具体措施，完善工作机制，全力推进，务求实效。
单身人群调查报告范文第4篇
我们袁店二矿是新矿区，职工来自于各个老矿，家属不在本地，人员素质也参差不齐，各家庭情况也不一，这给计生工作的管理带来一定的困难，尤其是重点人群的管理可为重中之重，在新矿区，刚毕业的年轻人较多，对计划生育政策，相应的法律法规可谓知之甚少，因此，应加大计划生育的宣传力度，让计划生育的理念深入人心，从而让职工从心底意识到计划生育工作的重要性。对于长期外出、离异、再婚等类型的职工将在计划生育管理工作中作为重点人群。 第二部分：内容
一、我矿将重点人群作为特殊人群的服务管理，作为社会管理创新的切入点和突破口，将以人为本的“个性化设计，精准化管理，亲情化服务，基地化安置”融入重点人群的管理之中，初步建立重点人群联动服务管理新机制，通过一系列人性化服务管理措施，取得了明显的成效。
二、对重点人群的服务管理工作提出三个创新：
1、创新工作机制，认真落实《2011人口与计划生育目标管理责任书》，努力形成各单位及各级联动服务重点人群的工作机制。
2、创新工作理念，通过人口与计划生育信息化管理平台，同时大力探索建设利用信息化手段管理服务重点人群的新理念，新途径，推进人口与计划生育的系统管理，并定期为重点人群服务，实现精准化服务管理。
3、创新工作方式，切实加强重点人群的跟踪调查和服务，广泛开展为重点人群送法律、送技能、送岗位、送温暖活动，让重点人群融入集体，共建平安和谐的局面。在基层计划生育工作中按照“以情动人，以理服人，以法化人”的理念，通过与上级计生部门的联动、人性化服务的管理，来增强重点人群的法律意识，从而加大他们对计划生育政策及相应政策法规的认知程度，在思想上和生活上解决他们的实际困难，让他们充分感受到党和政府的关心，感受到矿领导及科领导的温暖。
三、为提高人口和计划生育跟踪服务管理水平，确保矿区人口和计划生育符合政策生育率达95%以上，妇检率达100%，确保实现“四个零”(实现人口与计划生育工作“零库存，零漏报，零错报，零迟报”)和两个“百分之百”(重点人群百分之百跟踪服务管理，在家重点人群百分之百妇检制度)目标。为实现人口和计划生育工作“上台阶，争先进”的目标，我矿采取措施对重点人群实行“包保”责任服务管理：一是夫妇双方均为汉族，第一个子女为男孩的，符合生育二孩条件，但生育二孩夫妇双方或一方达不到法定婚龄的。二是未落实绝育措施的对象或二孩及二孩以上未术和绝育后可疑怀孕人群。三是流动人群。四是现有一孩户(符合生育二孩的除外)五是其他可能造成政策外生育的人群。主要采取各单位党政负责人亲自抓，负总责，从科区到岗位班组层层抓落实，明确责任，专人负责，严格执行奖惩制度，提高我矿人口符合政策生育率和妇检率，监控重点人群的动向，建立重点人群信息台帐，动态管理，不断开创我矿人口和计划生育工作新局面，有效遏制超声、抢生等现象的发生。
四、
1、加强对重点人群的帮教管理，对重点人群始终坚持不离不弃的原则，通过走访、座
谈、调查、了解重点人群的思想状况，家庭及生活状况，具体居住地点和其他情况，并采取
措施进行帮扶教育;
2、加强对重点人群的服务管理，矿计生部门及科区计生部门负责人通
过逐户进行排查，切实摸清重点人口，可疑人口底数，及时进行登记，并录入信息管理平台，
分类进行服务管理，确保重点人群不出问题。
3、加强对上访人员的管理，对缠访、重访、
信访案件实现主要领导包案、分管领导稳控制度，对一般上访户进行疏导、教育、感化，对
因失职、渎职引发矛盾纠纷激化，实行责任倒查和责任追究。
第三部分：存在的问题和不足
一、
一、重点人群的生育意愿与现行生育政策差距较大，通过近年来的宣传引导，悬挂计
划生育宣传壁画，以及每年的“5.29:计划生育协会活动”和“7.11世界人口日”宣传活动，
“多子多福”的强烈意愿基本得到控制，但“养儿防老”的观念，仍然不同程度存在。
二、基层单位对重点人群管理畏难情绪严重，普遍存在找不到着力点，没有正确正视重点人
群管理的多面性，片面的把重点人口看做自己工作的负担。
三、综合治理重点人口的工作机制不健全，缺乏对重点人群管理的详细措施。
四、依法行政的难度较大，从行政管理为主向依法管理的转型过渡时期，生育行为与法律要
求差距较大，导致依法处罚更难。
五、重点人口涉及面广，影响的因素也较多，它不只是对人口和计划生育才重要，更是对整
个社会、经济、资源、环境的可持续发展起着决定性的作用，从长足着眼，它的作用是对社
会的发展有密切相关的推动和抑制作用。
六、某些基层计生工作人员在工作中遇到困难问题时，显得缩手缩脚，不能使工作更好的开
展，也没有提出合理化的意见和打算。
第四部分：采取的措施
一、 增强计生工作人员的责任心：坚持每月检查，每季度抽查制度，与矿计生部门签订《人
口与计划生育目标管理责任书》，明确党政一把手计生工作的领导责任，明确双方的权
利和义务，严格落实“一票否决”制度。
二、 提高宣传服务水平，使计划生育这一基本国策深入人心，家喻户晓，宣传优生优育知
识，宣传避孕节育知识等内容。
三、 提供技术服务，利用职工健康体检这个过程，为广大育龄群众普查妇科病，真正为育
龄群众提供优良的技术服务。
四、 在办理生育证时提供服务，符合生育条件的育龄妇女应及时办理生育证，同时要把握
好重点人群的计划生育管理。对于重点人口的管理更要及时了解，摸清生育动态，纳
入管理并宣传持证生育，宣传优生优育、避孕节育知识等内容，让他们能真正得到矿
区的服务，更好的使矿区的人口和计划生育工作得到健康发展。
五、 每年对我矿人户分离、长期外出、再婚等类型的重点人群进行“地毯式”摸底清查，
抓好重点人群的计生管理服务工作。
六、 对重点人群进行上门走访，通过发放计划生育宣传资料、避孕药具，进一步了解重点
人群的思想动态及节育情况，对人户分离的重点人群，通过计生信息管理平台，实行
信息互通，共同管理，对重点人群中的已婚妇女进行上门走访，做到底数清，信息准。
第五部分：取得的效果和意义
一、计划生育工作的管理和实施，极大满足了重点人群在计生方面的需求，通过宣传服务，
达到了计生办与重点人群的和谐相处。
二、通过强化管理责任，各负其责，各司其职，层层落实责任制，实现了各有关部门共同参
与的综合治理新机制。
三、从根本上让计划生育这一观念深入人心，使广大职工从心底意识到实行计划生育工作的
重要性。
四、通过每年两次的计生信息反馈和妇女健康体检，避免了计划外生育现象，从而确保信息
反馈率和妇检率达100%。
五、加强重点人群的管理，对于发展经济、繁荣市场、推动社会生产力的发展，起到积极的
单身人群调查报告范文第5篇
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开场音乐——开场舞音乐——女嘉宾走上台模特音乐——男嘉宾上台
音乐——节目中高兴;幸福;伤心;紧张;单身情歌;才艺表演
歌曲，音乐准备;游戏是用的音乐;结束时用的音乐：2灯光组;配合节目调节灯光。要
求;12;00之前检查灯光是否正常，了解什么节目采用什么灯光。3接待组;接待报名人
员和参加人员。 7日前确定11名男嘉宾和11名女嘉宾，9日之前确定参加活动的人数，
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姓名;性别;年龄;学历;工作电话;QQ;理想女友标准; 金额;
活动人员表格填写;
姓名;性别;电话;电话;QQ;金额;
财务组：物品道具的采购，记账，报名费，消耗。(气球五彩100个左右，条幅，男女嘉
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2. 所有人合唱《单身情歌》开场
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4. 踩气球。一组出2-3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
5. 连续完成吃喝啤酒+吹爆气球 ，最后还要闭眼旋转15圈
速度最快者有奖
6. 让选手说一段对白，越经典的越好哦
比如：大话西游里的那个曾经有一段。。。。。。
7. 可以选两排人,3个一组,其中两个蒙上眼睛,然后喂对方食物(以柑橘为主),剩下能看的那人指挥.
(2)十对配好的分别演绎一段剧中有的故事情节，看彼此之间的默契。
(3)十对之间进行悲伤情歌对唱大PK。把心中的不快释放于悲伤情歌之中。让台下的观众也参与其中并赠送小礼品。
(4)评出最佳大侠和最佳女侠以及最收欢迎的一对 ，并颁发奖品。
9. 写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。)
10. 达人一起开始各抒己见，谈谈自己对谈恋爱的一些看法，以及自己一些亲身体验等。
11.总结，晚会圆满结束。
九. 准备工作：
(1)场地申请及布置。(一诺)
(2)道具准备。()
(3)活动主持(句号)
(4)活动现场气氛调动(心痛)
(5)活动中节目表演()
( 6)活动前、中、后期宣传(全体达人)
(7)总策划，细节商议(一诺)
(8)活动整体把握(一诺)
(9)现场纪律和卫生(心痛)
十. 经费预算()：
1. 参与者奖品费以及小礼品费。
2.水果.酒.饮料.小吃等
3.流动资金
单身人群调查报告范文第6篇
涉外未婚单身证明公证
随着中外文化的交流，中外联姻的婚姻越来越多，涉外结婚登记中未婚证明、公证的问题也随之而来。涉外未婚公证是用来证明涉外婚姻中一方没有配偶或单身的。那么涉外未婚单身证明是什么?如何办理呢?律伴网小编为您详细介绍，欢迎阅读。
一、什么是涉外未婚证明?涉外婚姻当事人在哪里办理涉外未婚公证
涉外未婚证明是用来证明涉外婚姻中一方没有配偶或单身的一种法律文书，它在涉外结婚登记的时候，关系到涉外婚姻能否登记、是否合法等作用。
目前，我国涉外未婚证明有两种形式，一种是未婚声明书，一种是未婚证明的公证。但是，根据民政部门的规定，《婚姻登记条例》开始实施后，我国公证处在办理涉外未婚公证时，将采用声明书公证的方式进行。 所以，已经不再办理涉外未婚证明，而涉外涉外未婚声明似乎也经常能被法律认可。
二、涉外未婚公证如何办理?
涉外未婚公证如何办理?涉外婚姻内地居民一方需要到户籍所在地婚姻登记机关要求查询无婚姻登记记录等信息，但不能婚姻登记机关无法开具涉外未婚证明，只能提供有无婚姻登记记录的证明，另外，可根据此有无婚姻登记记录的证明和自己拟写的涉外未婚声明书，加上自己的身份证、户口簿等材料即可办理涉外未婚公证。
但是，由于各国对于涉外婚姻公证存在不同规定，是否能被婚姻登记国承认，还需要具体询问婚姻登记国涉外机构予以求证。
三、涉外未婚公证书如何办理?涉外婚姻当事人在办理涉外未婚公证需要准备一下材料：
1.申请人的身份证、户口簿;
2.提供离婚证书或离婚判决书、调解书(需同时提交法院的生效证明书)、单位或户籍所在地居委会、村委会出具的婚姻状况证明;
3.声明人草拟的声明书;
4.公证员认为应当提交的其他证明材料。
由于司法部现已将涉外未婚公证暂时调整为办理声明书公证的方式。新的《婚姻登记条例》实施后，公证处难以查实当事人是否为未婚或未再婚，无法再按过去的格式直接出 具公证书，今后的未婚公证将根据当事人的申请，对其声明书予以证明，并要求
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当事人在声明书中表明“本人保证上述声明完全真实;如有不实，愿承担一切法律责任”。对于尚未达到法定结婚年龄的申请人申办未婚公证的，公证处仍可按原来的未婚公证书格式出具公证书。
各公证处须向当事人说明，声明书公证与原规定格式的实体性未婚公证不同，国外使用机构有可能不予采证。
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