客运安全生产月总结范文第1篇
一、对轮胎使用问题给予具体使用标准，具体操作是按江西省质量技术监督局发布的《DB36/T534-2008汽车客运站出站车辆安全例行检查技术规范》要求，对公司所属全部车辆都进行了轮胎花纹深度测量，对是否翻新及外观损坏程度进行了检查。共发现了4辆车不合理装用翻新胎，12辆车花纹深度不合格，并对检查不合格的车辆当场下发了轮胎整改通知单，责令其24小时之内完成整改，第二天的复查结果都令人满意。
二、给各车队转发了萍乡市公路运输管理处《GPS安装(维护)告知书》，对安装了GPS的车机要求其检查是否能正常上线接受平台监控，如有故障要求其及时检修，以确保GPS正常运行。
三、邀请安监局与我司共同去东桥、下埠、武功山、南坑、腊市、麻山等车队进行了全面安全检查，对其中发现的一些安全隐患责令其及时消除。组织安全人员到各个分公司实行安全检查。主要对车辆的转向、制动、车容、灭火器等和驾驶员的驾驶证、行驶证、从业资格证等进行检查。共查出隐患23起。其中：无手刹7起;收缴无效灭火器5个;前挡风玻璃破碎3
起;灯光不全10辆。对发现的上述问题，要求有关负责人立即进行更新，并限期进行整改，严防交通事故的发生。
四、组织安全人员对各线路的车辆进行行驶速度检测，并充分利用GPS等先进科技严格监管车辆安全行驶，防止其超速，因为严格控制车速是消除事故的重要举措。
五、对车辆二级维护存在档案资料不齐全，场地设备达不到国家开具标准，检测设备达不到国家有关部门检定擅自投入使用，用电用气不符合安全要求等问题，我司特致函萍乡市运管处，进一步规范二级维护场所和程序等。
六、对于车站工作人员对出站客运车辆检查不到位和部分车队未对司乘人员进行安全教育培训问题，我司经开会研究决定，要求各车队在遵守各种法律的前提下，成立安全领导小组，健全领导管理制度，并对安全管理员和机务管理员的条件提出了具体规定。
七、制定了新的交通事故处罚规定，再次明确定义《中华人民共和国道路交通安全法》中的“交通事故”概念及道路交通事故等级划分，对发生交通事故的当事人将根据交警部门出具的事故认定书对其给予不同的经济处罚和信誉处罚。
有隐患的出现我们应做的就是以最快的速度去消除隐患。将隐患消灭在萌芽之中。今后我司还应不断加强安全管理，提高服务水平，共同营造我市良好的客运安全秩序，切实为广大旅客和经营者提供优质服务。
XX实业有限公司
客运安全生产月总结范文第2篇
2012年六月，公司以“科学发展、安全发展”为主题的 “安全生产月”活动已结束。通过本次活动，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，进一步强化了广大干部员工的安全意识，提高全体员工安全素质、安全技能，在全公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的良好氛围，同时为加快安全标准化建设进程，打下了扎实的基础，现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视，活动部署迅速。
6月1日，公司安排了部分 “安全生产月活动”的相关组织负责人，参加了由开封市安监局召开的“安全生产月活动”动员大会。同时，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》，通过学习传达，公司把上级部门和集团公司关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到各分厂、部室，为做好安全生产工作理清了思路，保证了活动的正常开展。6月6日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议中要求：各厂部认真开展6月份的“安全生产月活动”，切实有效地推动自主安全管理建设，要达到“全员参与，人人提高”的效果。
二、活动形式多样，取得成效显著。
在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。
一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用主控楼电子屏幕滚动播出安全信息日报，在生产办公现场、在建工地悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅12条宣传版面17块。公司各厂、部也积极参与“安全发展 科学发展”的签名宣传动员活动，通过制作宣传牌、黑板报、横幅标语、宣传单等形式，展示规范的安全操作行为、诠释安全法律法规条例、剖析典型的事故案例，分厂也通过班组安全会议、广播投稿等形式，开展安全生产经验总结、讨论活动，加大了宣传力度，形成宣传声势，达到了“安全生产月”活动全面动员的目的，持续扩大了“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。
二是突出了安全管理培训，打牢了安全生产基础。6月27日，公司邀请了省安监局专家，专门对公司主管领导、分管领导、安全员安全管理人员进行了精彩的安全管理讲座，重点介绍了政府各有关职能机构及危险化学品生产建设经营单位，针对夏季高温、汛期事故多发的特点，采取的重大危险源动态监控手段，夏季、雨季事故预防措施以及在建工地夏季安全生产工作设的三方（建设方、施工方、监理方）管理经验，相关人员47人参加了此次安全管理员培训及资格复审。6月26-28日，公司组织了班长以上的安全生产管理人员收看了的安全生产节目、警示片等，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。
三是突出了应急演练活动。6月20-24日，各分厂分别开展甲醇、三氟化硼泄漏、电机着火消防、触电急救等应急预案演练，共计200余人参加应急演练，现场观摩300余人次。通过演练，全面检验
了安全生产应急处置体系，通过总结完善了预案的严谨性、针对性和可操作性。明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，进一步强化了生产调度、分厂、班组、消防、医疗救护等应急救援的协调联动机制和处置机制，提高了应急处置能力，增加应急处置预案的科学性和有效性。
三、各厂认真组织，突出自主保安。
各厂分别成立了厂厂长为组长，以副厂长、厂长助理为副组长，以技术员和班长为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作，通过科学制定活动方案，深入动员部署，适时掀起了“安全生产月”活动热潮。
按照“安全生产月”活动方案安排，各厂于6月3日到6日，组织员工学习安全教学视频《班组安全与事故防范》和《火灾预防、现场扑救、自救与逃生》，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，并开展了大讨论活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。6月10日，分别举办了安全生产宣传咨询日活动，通过黑板报和宣传栏对国发〔2011〕4号、〔2010〕13号文件精神进行宣传，结合实际开展形式多样的宣传咨询活动。6月11日至17日，开展安全文化周活动。推动安全文化创建活动，根据实际，组织开展各类安全文化宣传、安全培训、安全生产法制教育，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的安全文化氛围。
各厂为保证“安全生产月”活动活动期间生产检修秩序的稳定，各厂充分发挥领导干部安全包保、“安全搭档”员工互保的安全管理
作用，由厂领导、技术员包保运行、检修班组，使安全管理深入到班组的日常工作中，在操作、检修任务中，进行现场安全指导，让作业人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从行动上自觉保安全、反“三违”。
各班组成员也充分利用“安全伙伴”先进带后进的组合形式，发挥安全工作传、帮、带的作用，鞭策安全意识不强、安全操作技术不过硬的员工，真正把安全认识转变过来，把操作水平提高起来，时时刻刻保持高度警惕，认认真真遵章守纪，把“我要安全”的理念融汇到每一项生产工作当中，在分厂范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
四、管理统筹兼顾，基层加强防范。
公司针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，统筹安排了疏通排水系统沟道，筹备潜水泵、排污泵、电缆、沙土、编织袋等“雨季”三防物资，与此同时，生产部、机动部、安全环保部也认真落实检查管道的防静电线路，检测罐体、建筑物的防雷接地装置，测试有害、可燃气体探头，调整视频监控探头履盖面等工作。甲醛厂、单体厂也加强危险化学原料进场时车体阻火器、卸车管线接地的安全管控，细化了安全卸车操作程序，加强了操作监护。 整个活动月期间，生产部、机动部、安全环保部联合各分厂开展安全综合检查4次，召开安全检查例会4次，从雨季、夏季防雷电、防汛、防暑降温的实际出发，检查发现防雷防静电设施、排水沟道、消防器材、通风制冷设备等方面存在安全问题176项，目前已全部落
实整改。有力的推进了隐患排查治理工作落实，持续保持了 “安全生产月”活动期间，各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围的良好态势，实现了公司消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，杜绝较大工艺、操作、设备、火灾爆炸、泄露、环保等事故的安全活动目标，为今后的安全稳定生产夯实了基础。
客运安全生产月总结范文第3篇
2012年六月，公司以“科学发展、安全发展”为主题的 “安全生产月”活动已结束。通过本次活动，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，进一步强化了广大干部员工的安全意识，提高全体员工安全素质、安全技能，在全公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的良好氛围，同时为加快安全标准化建设进程，打下了扎实的基础，现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视，活动部署迅速。
6月1日，公司安排了部分 “安全生产月活动”的相关组织负责人，参加了由开封市安监局召开的“安全生产月活动”动员大会。同时，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》，通过学习传达，公司把上级部门和集团公司关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到各分厂、部室，为做好安全生产工作理清了思路，保证了活动的正常开展。6月6日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议中要求：各厂部认真开展6月份的“安全生产月活动”，切实有效地推动自主安全管理建设，要达到“全员参与，人人提高”的效果。
二、活动形式多样，取得成效显著。
在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。
一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用主控楼电子屏幕滚动播出安全信息日报，在生产办公现场、在建工地悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅12条宣传版面17块。公司各厂、部也积极参与“安全发展 科学发展”的签名宣传动员活动，通过制作宣传牌、黑板报、横幅标语、宣传单等形式，展示规范的安全操作行为、诠释安全法律法规条例、剖析典型的事故案例，分厂也通过班组安全会议、广播投稿等形式，开展安全生产经验总结、讨论活动，加大了宣传力度，形成宣传声势，达到了“安全生产月”活动全面动员的目的，持续扩大了“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。
二是突出了安全管理培训，打牢了安全生产基础。6月27日，公司邀请了省安监局专家，专门对公司主管领导、分管领导、安全员安全管理人员进行了精彩的安全管理讲座，重点介绍了政府各有关职能机构及危险化学品生产建设经营单位，针对夏季高温、汛期事故多发的特点，采取的重大危险源动态监控手段，夏季、雨季事故预防措施以及在建工地夏季安全生产工作设的三方（建设方、施工方、监理方）管理经验，相关人员47人参加了此次安全管理员培训及资格复审。6月26-28日，公司组织了班长以上的安全生产管理人员收看了的安全生产节目、警示片等，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。
三是突出了应急演练活动。6月20-24日，各分厂分别开展甲醇、三氟化硼泄漏、电机着火消防、触电急救等应急预案演练，共计200余人参加应急演练，现场观摩300余人次。通过演练，全面检验
了安全生产应急处置体系，通过总结完善了预案的严谨性、针对性和可操作性。明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，进一步强化了生产调度、分厂、班组、消防、医疗救护等应急救援的协调联动机制和处置机制，提高了应急处置能力，增加应急处置预案的科学性和有效性。
三、各厂认真组织，突出自主保安。
各厂分别成立了厂厂长为组长，以副厂长、厂长助理为副组长，以技术员和班长为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作，通过科学制定活动方案，深入动员部署，适时掀起了“安全生产月”活动热潮。
按照“安全生产月”活动方案安排，各厂于6月3日到6日，组织员工学习安全教学视频《班组安全与事故防范》和《火灾预防、现场扑救、自救与逃生》，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，并开展了大讨论活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。6月10日，分别举办了安全生产宣传咨询日活动，通过黑板报和宣传栏对国发〔2011〕4号、〔2010〕13号文件精神进行宣传，结合实际开展形式多样的宣传咨询活动。6月11日至17日，开展安全文化周活动。推动安全文化创建活动，根据实际，组织开展各类安全文化宣传、安全培训、安全生产法制教育，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的安全文化氛围。
各厂为保证“安全生产月”活动活动期间生产检修秩序的稳定，各厂充分发挥领导干部安全包保、“安全搭档”员工互保的安全管理
作用，由厂领导、技术员包保运行、检修班组，使安全管理深入到班组的日常工作中，在操作、检修任务中，进行现场安全指导，让作业人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从行动上自觉保安全、反“三违”。
各班组成员也充分利用“安全伙伴”先进带后进的组合形式，发挥安全工作传、帮、带的作用，鞭策安全意识不强、安全操作技术不过硬的员工，真正把安全认识转变过来，把操作水平提高起来，时时刻刻保持高度警惕，认认真真遵章守纪，把“我要安全”的理念融汇到每一项生产工作当中，在分厂范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
四、管理统筹兼顾，基层加强防范。
公司针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，统筹安排了疏通排水系统沟道，筹备潜水泵、排污泵、电缆、沙土、编织袋等“雨季”三防物资，与此同时，生产部、机动部、安全环保部也认真落实检查管道的防静电线路，检测罐体、建筑物的防雷接地装置，测试有害、可燃气体探头，调整视频监控探头履盖面等工作。甲醛厂、单体厂也加强危险化学原料进场时车体阻火器、卸车管线接地的安全管控，细化了安全卸车操作程序，加强了操作监护。 整个活动月期间，生产部、机动部、安全环保部联合各分厂开展安全综合检查4次，召开安全检查例会4次，从雨季、夏季防雷电、防汛、防暑降温的实际出发，检查发现防雷防静电设施、排水沟道、消防器材、通风制冷设备等方面存在安全问题176项，目前已全部落
实整改。有力的推进了隐患排查治理工作落实，持续保持了 “安全生产月”活动期间，各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围的良好态势，实现了公司消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，杜绝较大工艺、操作、设备、火灾爆炸、泄露、环保等事故的安全活动目标，为今后的安全稳定生产夯实了基础。
客运安全生产月总结范文第4篇
一、加强组织，高度重视
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，成立了XX镇“安全生产月”活动领导小组，负责组织、协调开展“安全生产月”活动等工作，加强对“安全生产月”活动的组织领导，确保各项工作和责任落到实处。”
二、扎实开展活动
1、组织开展主题宣讲“五进”活动。“安全生产月”活动期间，我镇以主题宣讲等形式扎实推进安全生产知识进企业、进学校、进机关、进农村、进家庭，积极营造全社会关注安全、关爱生命的良好氛围，提高全民的安全意识。广泛开展形式多样、富有实效的安全生产宣传教育活动，在各村利用LED显示屏滚动播放安全生生产月宣传标语。开展专题知识讲座3次、发放宣传单页(册)190余份、张贴海报8张，积极营造全社会关注安全、关爱生命的良好氛围，提高全民的安全意识。
2、开展典型经验观摩活动。组织动员各企业、单位负责人和安全管理人员赴敬老院现场观摩，学习其安全管理、安全文化建设、落实主体责任、防范遏制生产安全事故等方面积累的经验做法，对标看齐，示范带动，不断提高企业、单位安全生产工作水平。
3、开展“6·16”宣传咨询日活动。“安全生产月”活动期间，按照上级部署，结合实际工作安排，于6月16日集中开展了“安全生产月”线下咨询日活动。一是6月16日,在镇街道集拉横幅宣传，开展广场咨询活动，通过现场咨询、张贴海报标语、举办安全生产知识展、政府网站、微信推送等方式，向过往群众宣传普及安全生产知识，安全生产相关政策、法律法规及员工安全知识和自然灾害防范救护知识，提供安全生产方面的咨询与服务，发放宣传单页(册)60余份，宣传扇子30余把。二是动员广大职工、社会公众积极查找身边的安全隐患和“三违”行为，将有关情况及时反馈到镇安监站，并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，推动企业自主履行隐患排查治理等安全管理职责，有效提高企业事故预防能力。三是到小学开展了安全生产宣教活动，向学生发放了“防灾减灾救灾”知识宣传扇和单页共40余份。
4、开展应急演练专题行。我镇坚持贴近实战、注重实效原则，广泛开展政府主导、部门参与、政企联动的有关类型的消防应急演练活动，联合派出所、民政所组织所有企业、单位负责人、一线工人30余人开展消防灭火演练。
5、组织安全生产大检查。为推进落实“安全生产月”活动，我镇安监站对8家工业企业和餐饮点、液化气换气点开展了安全生产及食品和燃气安全大检查活动。查看了液化气站的卖出台账及存储仓库。对饭店内液化气进行检查并提醒业主及时更换老旧管道。对药店开展了药品安全活动，对全镇的重大事故隐患做到心中有数，对查出的每一条隐患都要求记录在案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，对排查过程中发现的个别企业灭火器到期未更换现象及若干员工未佩戴防护口罩和安全帽作业的现象建立清单，要求立即整改，针对县检查组查出的旌德县狮子山石材有限公司厂区从事生产工作人员大部分未佩戴安全帽和口罩;负责人安全意识淡薄，未张贴安全生产相关制度和标识;矿区道路坡度过陡，且车辆装载重量较大，极易引起因路面湿滑导致车辆制动不及时而发生安全生产事故;经过张村桥段和姚溪桥段超过桥梁承载量，存在重大安全隐患;矿区24小时不停工，噪音污染大等问题，镇安监站现场与企业相关人员反馈并要求立即整改，并要求整改情况五个工作日内报镇政府。并推动整改落到实处，及时消除安全隐患。联合镇派出所对地质灾害点开展了汛期安全检查。
三、下一步工作
客运安全生产月总结范文第5篇
一、本月车间的安全工作
1、为迎接安全生产月的到来，6月初组织车间开展安全大检查活动，各人员全体参与，查找隐患20余条，并进行积极整改，整改合格率为100%。
2、6月初，车间组织安全月第一期安全大考试活动，专题为安全常识类，车间本着员工掌握为主，严格监考的原则，对车间每一名成员进行闭卷严格考试，不及格者给予一次机会补考，再不及格做出待岗处理，本期考试结果进行及时公布，最终，只有3人没有达到车间要求的90分及格线，进行再次补考，最终补考通过，通过此次活动，充分的调动了员工学习的积极性，对员工能够有效地掌握扎实的安全知识打下良好的基础。
3、积极组织学习总经理讲话活动，总充分调动车间人员学习安全的积极性，对安全的认识有了进一步的提高，各班组成员分组讨论，踊跃发言，纷纷表示要树立真正的安全主人翁意识，营造良好的安全氛围和工作环境，讨论后，各人员写出深刻的学习体会，并相互交流分享。
4、本月车间在参加公司组织的第二届消防技能比武活动中，再次以88的高分获的第一名，继2010年后再次获得冠军，为准备本次的消防技能比武活动，车间在内部开展消防技能训练，各人员积极参与，利用空余时间主动对空气呼吸器、水带等参赛项目进行刻苦训练，使自身在处理应急事故的处理能力有了进一步的提高，通过此次活动，
也进一步的夯实车间人员在快速使用消防器材及对待突发事件如何进行快速有效地协调分工等的能力。
5、参加公司组织的应急救护培训，车间派出5名代表参加由鲁化应急救援中心教授的应急救护技巧等活动，通过学习，大家充分掌握了5种对受伤胳膊的包扎技巧、对动脉出血的处理方法、对关节受伤、骨折的现场处理措施以及如何进行人工呼吸及心肺复苏等内容，
学习之后，由车间精心组织在对车间所用人员进行现场教会演示活动，通过各代表人员对各个学习步骤进行细致的讲解，使车间的每一名成员都充分熟练的掌握了各种救护技巧，对各人员的工作和生活方面在碰到事故时的处理能力影响意义深远。
6、组织观看安全教育影片活动，车间于6月15日晚7:00组织全体人员观看安全教育影片活动，通过影片播放的国内外发生的触目惊心的事故案例及由于违章作业、违章指挥造成的惨痛场景，使大家对安全感触颇深，纷纷感叹忽视安全的严重后果，活动后，部分人员自觉写了观后感，与同事分享交流。
7、4月中下旬，车间组织第二期安全大考试活动，专题为消防类基本知识，仍然本着掌握为主、严格监考的原则，本次考试有8人没有达到车间要求的90分及格线，要求进行补考，补考给予一次机会，补考后达到车间要求。
8、参加公司组织的应急演练消防观看活动，车间组织非上班全体人员在新时代体育场观看精彩的公司级应急演练活动，通过学习观看，使大家明白了在处理应急事故时需要的每一个环节，更学会了如何应
对处理发生的初期事故。
9、应公司安全环保部要求，车间派代表学习企业安全文化及建设班组安全文化的学习活动，通过为期2天的学习及学习后的交流，对车间今后如何有效地建立班组安全文化有了一定的指导意义。
二、存在的不足：
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。
2、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月：
1、组织员工进行第三轮溶剂类专题、第四轮设备类专题的的安全大考试。
2、组织设备技能比武活动。
客运安全生产月总结范文第6篇
湖南省通信建设有限公司积极落实省公司文件精神，认真贯彻上级的工作部署，上下联动，6月在全公司范围内开展了安全生产教育和全面的自查自纠等安全生产月活动，取得了良好的成效，达到了预期的目的。经内部自查，截至目前我公司尚未发现重大安全隐患，各项工作在正常轨道上有条不紊地进行。现就我公司的“安全生产月”活动开展情况总结如下：
一、领导重视和加强安全生产管理。公司坚持“强化安全基础，推动安全发展”的发展思路，把安全生产工作始终摆在首位，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。公司各级领导对安全生产工作都一贯高度重视，常抓不懈，安全问题逢会必讲，警钟长鸣，使全体员工时刻绷紧安全生产这根弦。这次我公司在收到省通服公司《关于开展2013 年“安全生产月”活动的通知》(中国通服湘〔2013〕75 号)文件后，5月30日组织召开了“安全生产月”活动的工作专题会议，公司领导、各部门负责人、各生产经营单位的一把手和专管安全生产工作的负责人参加了会议。会上认真学习和传达了省通服公司文件精神，根据省通服公司的指示和要求，对本公司的安全生产月活动工作作出了具体安排。会后各部门和各单位又及时地将安全会议的精神传达到每位员工，并立即行动起来，落实会议精神。
二、本次活动的主要内容：
1、夯实“强化安全基础，推动安全发展”发展思路的基础工作。
2、以安全生产事故警示教育活动为契机，大力开展安全生产宣传、教育培训。
3、各部门、各生产单元召开部门全体员工参加的安全生产管理工作会议。
4、组织员工进行安全生产应急救援高空坠落、触电事故预案演习。
5、继续开展安全生产自查自纠工作，特别是五月安全检查未到位的工地。
三、活动实施情况
一)、加大安全生产宣传力度。安保部出版了活动月宣传板报;在机关办公楼张贴了有关“安全生产月”活动的宣传横幅;各生产单元在项目部张贴了有关“安全生产月”活动的宣传标语、横幅;大力营造“强化安全基础，推动安全发展”的工作氛围。共计张贴标语1000余张，大型横幅84条。全面覆盖公司的施工现场。
安全生产活动月期间公司领导每天上午、下午发送两、三条安全用语短信给各部门负责人;各部门、各生产单元负责人每天发送两、三条安全用语短信给员工;各项目经理每天发送两、三条安全用语短信给农民工。在活动月中，各级领导发送安全短信36048条。
二)、以6月“安全生产月”活动为契机，对员工培训提出新要求。组织相关技术人员，出版了通俗易懂、图文并茂的《项目部安全生产培训教材》，发放到各个项目部，供项目部员工、民工培训使用。
三)各部门、各生产单元负责人组织召开了部门全体员工参加的
安全生产工作会议，并提交了活动月总结报告。
四)6月20日安保部协助永州工程处在永州市郊组织进行一次安全生产高空坠落、触电事故应急救援演练;公司领导、永州电信领导等近80人观摩了本次演练过程。
五)安保部专职人员于2013年6月28日由对公司机关大楼、物资配送中心、单身楼等处进行了消防安全检查。检查结果正常，未发现明显的消防安全隐患。
六)开展安全生产自查自纠工作。重点检查机关、工程驻地的消防、食堂饮食卫生;作业人员持证上岗;特种设备运行情况;员工劳保措施;安全用电;车辆安全;安全隐患整改等。
七)上半年安保部、工程部检查了公司范围内所有施工现场，重点对项目部的安全生产教育培训和安全生产应急救援预案进行了重点检查，充分推动了项目部的安全生产教育培训工作。
四、检查过程中发现的共性问题有：
一)安全生产管理制度和职责分工、以及危险源未打印上墙公示。
二)ISO体系要求的开工报告、施工组织计划、技术安全交底、施工日志等文件太简单或者缺失，项目施工组织计划，安全技术交底不能起到指导性的作用。
三)项目部施工现场无应急救援预案，或者过于简单的应急方案，危险源识别、治安消防等方面的文件不齐全，危险源及防范措施教育不到位。
四)部分租用车辆无租用合同和相应资质记录，无车辆保险记录，
无车辆和驾驶员台账。
五)部分项目部无具体安全培训计划，无安全生产投入台账或者台账不够真实;
五、整改落实情况：
根据检查反馈情况于7月1日召开总结会，根据当前公司的实际情况，依据公司《安全生产管理办法》对公司各部门的安全生产职责进行重新调整、落实,并提出相关要求。
项目部要制定、完善现场应急救援预案，落实应急救援预案演练，要通过演练检验应急预案的实用性和可操作性;增强普通员工的忧患意识，普及防灾减灾知识和自救互救技能，提高项目部人员处置重大事故的能力;检查应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况，并锻炼队伍。对《公司安全生产管理办法》规定的应急救援预案、安全生产台账等方面要求提供文档到安保部存档;同时加强项目部其他安全生产工作的管理。
规范安全费用的提取和使用，确保安全费用能够维护和保障公司的安全生产，完善安全投入保障制度，足额提取安全费用，保证安全费用的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康、公司财产安全。
六、尽管公司以前在安全生产管理方面取得了一定的成绩，但也还存在一些不足和缺陷。今后将在以下几个方面进行改进：
一)继续组织开展安全生产月活动，积极贯宣安全生产理念。
二)、全面开展安全生产隐患排查，对重点工程、重点部位专门
组织力量开展全方位的安全生产隐患排查，对在建项目的安全措施是否到位、现场施工人员安全教育是否落实等为重点，清理整顿目前建设项目施工的安全状况，强化安全措施，在安全生产管理上更注重细节，要求要更严格和苛刻，平常多强调、多督促，对违反制度和规定的，坚决不留情面，严厉处罚。
三)、公司的各级领导人员要切实负起责任，加大安全生产检查的频度和力度，检查要认真、细致，并有记录在案，不流于形式，不走过场，要形成制度和惯例。加强施工现场安全生产检查、考核，围绕公司安全生产管理办法，深入现场进行监督检查，及时发现安全生产隐患，对检查中发现存在安全隐患的工程，要立即停工整改，安全生产整改合格后方可恢复生产。
四)、公司要制定长期的安全生产培训计划，多开展员工、农民工的安全生产培训活动，提高广大员工、农民工的安全生产意识和操作技能。对登高人员、电工等特殊工种未经专门培训的立即撤换，做到特种作业人员持证上岗。针对施工人员安全意识淡薄、流动性大的特点，要加倍重视现场施工人员的安全培训，未经安全生产培训的人员不得从事施工工作。
五)根据公司安全发展的要求，坚持在今后的工作中每星期发送两三条安全用语短信，积极贯宣安全生产的思想，通过多种形式的安全生产教育活动提高了全体员工的安全意识。
六)、规范安全费用的提取和使用，完善安全投入保障制度，足额提取安全费用,保证安全费用的有效投入，改善劳动条件，防止事
故的发生，为公司的正常经营提供有力的安全保障。