镇人口和计生工作情况总结

镇人口和计生工作情况总结（精选11篇）

镇人口和计生工作情况总结 第1篇

镇人口和计生工作情况总结

2012年的人口和计划生育工作，在县人口和计划生育局的关心支持下，由于镇党委、镇政府的高度重视，村（居）两委的紧密协调配合，全体计生工作人员的共同努力下，全面完成了上级下达的人口和计划生育工作的各项任务目标，现将有关情况作如下汇报（总结）：

基本情况

全镇25个行政村（居），208个村（居）民小组，6629户，计生人口22843人，其中男11935人，女10918人。

全镇育龄妇女6835人，已婚育龄妇女4975人：其中无孩妇女156人，一孩妇女4215人，二孩妇女597人，多孩妇女7人，一孩率占84.7%。

已婚育龄妇女中采取各项避孕节育措施共4360人，占已婚育龄妇女的87.6%，其中：男性绝育74人，女性绝育4人，安环4252人，使用药具32人。

二〇一二年计生工作情况

1、出生及落实措施等情况

（1）2011年10月1日至2012年9月30日期间内出生171人，出生率为7.49‰，出生人数中男93人，女78人：其中一孩出生152人，二孩19人，多孩0人，二孩中符合再生一个条件14例，二孩中违法违规生育5例，分别在双罐村、星星村、青春村、强华村、嫘祖社区，生育政策符合率达97.07%。

（2）新结婚121对。

（3）当年死亡229人，死亡率为10.02‰。人口自然增长率为-2.53‰。

（4）现孕97人。

（5）当年采取各种计划生育手术356例，其中：安环211例；取环124例；人工流产21例；出生与补救比为1：0.13（补救数据是服务中心站提供的）。

2、宣传教育工作情况

（1）全年电视宣传播出37次。

（2）广播宣传293次（包括村级广播）。

（3）报刊征订32份。

（4）补齐、完善了镇、村、社计生宣传标语105幅。

（5）完善了高灯至金鸡、高灯至五龙、高灯至彭家坝的人口文化宣传网络。

（6）完善了人口文化阵地30处。

（7）完善了计划生育协会中心户219户。

（8）发放宣传资料17230份，宣传品发放进村率100%，入户率96%。

（9）镇举办了新婚期班2期，参学学员480人；孕产期办班2期参学学员560人，利用村（居）级播音室分别举办了育儿期、中老年期班的人口分期教育。

（10）抓好了“关爱女孩行动”和艾滋病防治宣传工作。

（11）利用宣传车到村（居）、社巡回宣传。

（12）在联盟村、高灯场镇入口处（高灯基督教）、嫘祖社区新增一处巨型标语。

（12）开展了国家免费孕前优生健康检查的宣传工作。

3、基础建设和统计工作情况

（1）补齐了因外出务工而缺的村（居）计生干部，加强了对村（居）级计生干部的思想业务培训，解决好了报酬。

（2）完善了25个村（居）新建的村（居）计生活动室。

（3）按月按季报送了统计报表，坚持每月分片召开例会。

（4）今年4月，对全镇25个村（居）计生业务工作进行全面抽查。

（5）今年的9月下旬，对全镇近3年（2010、2011、2012年）重点是当年的新婚、现孕、落实措施、死亡情况进行了全面的清理核对。

4、依法行政、便民维权工作情况

（1）建立和完善了流动人口管理和登记制度，配备了社区流动人口协管员。

（2）完成了全镇流出育龄人员9975人和省内流入76人的调查登记和录入工作。

（3）完成了人口与计生基层群众自治有关组织机构，阳光计生行动，诚信计生等有关硬件、软件设施的规划，组织群众积极参与村（居）自治章程公约和协议等的制定、完善工作。

（4）完善了监督制度，补齐、培训了计划生育义务监督员32名，明确了职责，建立了公民告知制度，进一步尊重了广大群众的合法权益，开展了“人民代表评计生”、“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口农民工评计生”活动。

（5）完善了镇、村（居）计划生育公开栏26处。

（6）按《条例》规定依法办理了105例一孩“生育服务证”。

（7）按《条例》规定调查、上报、审批了17例再生育一个子女的手续。

（8）依法处理了违规生育对象5例，征收了社会抚养费100400元并全额上缴县财政。

（9）完善了基层群众自治的计划生育村（居）规民约，依法开展好群众自我管理、自我教育工作。

（10）继续开展了计生与公安、工商、卫生协作联动工作，协助综治办、公安部门加强了实有流动人口管理，完善了有关资料。坚持新生婴儿凭计生部门的有关手续入户，并坚持召开协调会，建立了计生与公安、卫生、工商协作联动机制。

（11）接待群众来信来访23人次，并及时作了回复和处理。

（12）开展了计生便民“一卡式”工作法，将计生办服务内容、联系方式用卡片形式发至外出流动人员及村、社干部手中，方便群众联系工作。

5、利益导向情况

（1）通过宣传动员、申报、调查、评议、核实、公示等程序，2012年新增享受农村部分计划生育家庭奖励扶助金对象共85人，并对历年享受奖扶、特扶对象进行了复查核实。

（2）完成了2012年符合享受0至18周岁独生子女父母奖励金对象1295人的核查、上报、协助工作。

（3）继续开展了关爱女孩行动工作。

6、计划生育协会情况

（1）开展了基层计划生育协会组织整顿工作，补齐了协会组织机构，做到了有组长、有名册、有宣传、有活动、有记录，制定了章程，开展了协会评估活动。

（2）全镇有26个计划生育协会（镇1个，村（居）24个），有计划生育协会活动室26个，协会会员2765人占总人口的13%，中心户250户，利用“5.29”、“7.11”、“9.25”等纪念日开展了活动。

7、计划生育生殖保健服务情况

（1）根据县局关于计划生育避孕药具标准化建设有关要求，补齐培训了镇、村（居）避孕药具管理送发员，规范了制度，规范了表册，规范了档案。

（2）印制了《高灯镇计划生育免费发放避孕药具展示牌》，张贴到25个村（居）活动室。

（3）落实了避孕药具免费发放点。

（4）对已婚育龄妇女落实节育措施情况，开展了环孕监测和生殖保健服务。

（5）对已婚育龄妇女落实计划生育各项手术实行免费技术服务，免费发放避孕药具，并做到了及时随访。

（6）按照计划生育优质服务要求，高灯计划生育服务中心站与高灯镇卫生院联办，在高华村、联盟村新建两处规范的计生服务室。

（7）继续开展了孕前优生健康检查的宣传动员工作，凡当年生育对象都到县站接受了优检。

8、加大领导、加大考核力度情况

（1）补齐了因缺额的村（居）计生领导小组及村（居）计生干部。

（2）2011年12月份对2011的人口和计划生育工作执行情况进行了严格考核，凡有违规生育的村（居），坚决执行一票否决，没有评为计划生育先进集体。

（3）2012年4月召开了规模庞大的人口和计划生育工作会议，全面总结2011年计划生育工作，表彰先进，批评落后，并与各村（居）签订了计划生育工作目标责任书、高灯镇创优目标工作责任书。

（4）继续坚持每会必讲计划生育工作的制度。

存在的问题

1、个别村（居）级计生干部业务水平偏低工作责任心不强。

2、违规生育现象有所抬头。

3、社会抚养费征收难，标准低，完成上缴难。

今后，我们将以贯彻落实科学发展观为契机，以饱满的政治热情，昂扬向上的工作激情，认真总结经验，深钻业务理论，扎扎实实工作，为抓好来年我镇人口和计划生育工作奠定良好基础。

镇人口和计生工作情况总结 第2篇

2012年以来，计生办在镇党委政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，坚定不移地贯彻落实中央《决定》和党十七届六中全会精神，紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质、优化人口结构”这一主要任务，不断强化基础工作求真务实，实现人口控制目标。

现将半年来工作总结如下：

1、目标完成情况

稳定低生育水平目标

目标：出生人口自然增长率控制在4‰以下。出生人口实际自然增长率为2.87‰。

目标：2000人以上的村违法生育人数在3人以下，1000-2000人的村违法生育人数在两人以下。祥符镇2000人以上大村违法生育人数为2人以下，1000-2000人的村违法生育人数为1人。

目标：出生人口统计误差控制在2%。实际控制在1%。

2、提高出生人口素质目标

目标：人口计生宣传品进村入户率95%以上。实际入户率为98%

目标：综合避孕节育措施落实率85%以上。实际落实率为90%。

目标：人口出生缺陷一级干预覆盖率95%，实际干预覆盖率为99%。

3、统筹解决人口问题目标

目标：人口计生生下执法合法率100%，实际合法率为100%。

目标：计生基层群众自治合格率为80%，实际合格率为85%。

目标：流动人口计生管理服务主要指标达90%，实际达标率为95%。

4、人口计生民生工程目标

目标：独生子女父母奖励金兑现率达100%，实际兑现率100%。

目标：农村计划生育家庭奖励扶助、计生家庭特别扶助对象资格确认零误差，实际确认零误差。

目标：协助帮扶部门完成计生“三结合”帮扶目标任务。实际协助帮扶部门完成了帮扶目标任务。

二、各项工作开展情况：

1、宣传教育

深化宣传教育工作，加强人口与计划生育法律法规的学习宣传，并开展了“五到家”活动，即婚育新风到家、优质服务到家、奖励扶助到家、人文关怀到家、科技致富到家。现在有很多群众都对其中的一些条例存在一定误解与偏见，总是认为只要有钱就可以超生小孩，为了让群众能正确认识这些条例，计生干部，不厌其烦地对群众宣传国家计生政策并做好解释工作。通过春节文艺宣传、5.29计生协会成立30周年等大型宣传活动的开展，发放《致流动人口的一封信》3000份，《让孩子赢在起跑线上》3700份，《生殖防治知识》5000份，《优生指导100问》3000册，《加强出生缺陷干预》5000份，计生科普宣传手册12000份、避孕药具4300份，计生办服务站全体人员为育龄群众提供了免费的政策咨询，并详细解答了群众普遍关心独生子女光荣证、准生证的办理程序，奖抚特抚的条件要求等等。

全镇统一部署加强对村居优生优育的宣传，制作大型布标6幅，墙标300幅，利用黑板报、墙报等形式进行了村务公开，将各村的收支及社抚费征收情况及时公布，受到了老百性的监督和信任。使广大居民群众认识到计划生育工作与我们每个人息息相关，提高了居民群众贯彻执行计划生育的自觉性，让他们了解国家的政策，深知计划生育的好处，做少生优生的模范。

在全镇范围内建立了以素质教育为核心，以婴幼儿、家长及看护人员为对象（重点是0-3岁婴幼儿、家长及看护人），指导全镇0-3岁婴幼儿家长及看护人员都能理解和掌握先进、科学的育儿知识和方法，全面提高婴幼儿的早期生存质量和持续发展能力，使群众生育观念逐步转变，实现少生优生、优育优教，优教优才，满足社会和家庭对婴幼儿早期保育、教育的需求。

2、优质服务

为满足育龄妇女的要求，推进计划生育生殖健康事业发展，保障广大育龄妇女获得适宜生殖健康技术服务的权利，我计生办坚持以人为本，以群众满意为标准，以关爱健康，关注家庭幸福为切入点，对辖区内的育龄妇女进行一次全面的“三查两补一治疗”普查普治活动，使群众感到此项工作是件大好事，不跑冤枉腿，不花冤枉钱，增强了广大妇女自我保健意识，维护了群众的切身利益。落实措施知情选择，并坚持开展免费服务三查，半年共安环116例，取环32人，综合节育率达87%。

3、规划统计

我镇总人口为34853人，2012年来共计出生227人，其中一孩183人，二孩39人，其中二孩政策内生育14人，多孩5人，政策外生育25人，人口出生率为6.51‰，符合政策生育率86.78%，死亡127人，死亡率为3.64‰；人口自然增长率2.87‰，截至2012年5月31日，流动人口7641人，流动人口占总人口比例为21.77%，流动人口现居住地及代码变更占流动人口比例为95.13%；

落实统计信息的工作制度。提高信息库的准确性，我镇从2012年以来定期清理了5000余条，其中包括流动人口信息错漏300条，身份证错漏2200条，配偶信息缺失2000条，其他基础数据500余条，对各社区反馈信息及时核查，每月5号录入村级报告单信息，及时将新婚，户籍地迁移，人口出生信息及时在全员信息数据中更新，不断完善基层基础工作。

流动人口管理，流动人口是计划生育管理的难点。我镇外出务工流动人口多，流动性比较大，针对这一实际，加强流动人口的管理，将计生工作和综治工作结合起来。通过宣传流动人口计生管理办法，帮助流动人口了解国情，知晓有关政策、法规，提高他们的守法意识，了解他们对计生工作的看法，使流动人口同常住人口一样同宣传、同管理、同服务。

2012上半年登记了流动人口：7641人。其中流入29人，流出人口3121人，已婚育龄妇女2750人，并建立了档案。办理流动人口婚育证明90多人，独生子女证28人。

4、村民自治及协会工作。

计生村民自治和综合改革示范村工作积极有效开展，计生村民自治巩固。我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全镇各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。

5、利益导向

完善计生“三结合”示范园建设。充分发挥利益导向作用。我镇以**市**区地税局的财力物力人力为支撑共帮扶计生“三结合”110户，其中新增户40户，联系户30户，帮带户40户，镇直各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶，全镇共举办计生“三结合”科技致富培训班3期，发放有关科技信息1000多份，落实帮扶资金10万余元。我镇把蛟龙村建立为计生“三结合”示范区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全镇计生工作的发展。

奖抚，特抚及独奖

我镇严格按照标准对享受奖抚特抚及独生子女父母光荣奖励的对象进行了一对一的资格审核，对申报材料的进行了认真调查核实，我镇继续享受国家特抚的有165人，死亡退出6人，新进入20人，农转非7人。省奖继续享受的有8人，新入9人。奖励资金通过银行卡直接发放到各农户手中，无一例错漏。独生子女父母光荣奖励继续享受的有1531人，新进入101人，退出274人，累积发放金额48960元，全部直接发放到位，无截留，挪用。

6、依法行政

一是搞好法制宣传，深入宣传“一法三规一条例”。今年，我们在坚持宣传教育的同时，不断加强法制建设，既强调带着感情做群众工作，又坚持依法行政，文明执法。对所有的执法人员、进行了培训，主要培训《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《四川省人口与计划生育条例》中的相关规定。通过不断的学习，使执法人员的工作方法发生了转变，由过去的强制执行转为说服教育。二是在开展计划生育工作中，严格按照《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》的规定，实行依法管理，严格执法程序，对生育证发放、流动人口管理、节育措施落实、都实行合同化管理，建立档案。在社会抚养费的征收中，严格法律程序，按要求书写询问笔录、征收决定、完善还款计划等各项法律文书，并逐人装订归档。同时开展依法行政、文明执法活动。做到执法人员懂法，处理问题依法、解决问题合法。我镇2012年力争完成140万社抚费征收，2012年1月至6月征收社会抚养费49.6万，完成了全年任务的35.46%，往年历欠社抚费征收103人，已征41人，征收率39.8%，征收金额38.1万，当年应征8人，已征7人，征收金额11.5万。所征金额上缴区财政局48.7，祥符镇专储余0.9万，无坐支，无挪用，无随意降低标准的行为，应征总额清楚，交纳时间、金额、结案情况清楚及时。社区干部无违法代收情况，无贪污、截留行为。独生子女父母奖励及奖励扶助严格按政策规定落实，无一例因此行政执法不当引起的不稳定因素。

7、诚信计生

让基层干部明确开展诚信计生工作目的意义，熟悉工作内容，承诺事项符合法律法规规定，尊重群众意愿，维护群众合法权益。及时、全面公开人口和计划生育政策法规及落实情况，以及基层人口计生服务管理的规范性文件、规章制度和办证、办事流程。坚持依法行政、文明执法，无乱收费、乱罚款和违反规定收取违约金、保证金以及增加群众义务等问题。育龄群众对人口计生法律法规政策、生殖健康知识、诚信计生工作知晓率达85%以上，诚信计生工作参与率达80%以上。

祥符镇着力创建**区人口计生依法行政示范乡镇，祥符镇小高村、桃树村创建**区人口计生基层群众自治示范村祥符镇创建**区诚信计生示范单位

3、当前面临的问题

1、宣传教育有待进一步加强，特别是针对奖扶特扶及独生子女享受政策需要更为广泛的宣传。

2、社抚费征收力度及征收标准不不统一，本镇15个村，每个村的征收标准不统一，关系户低收费现象普遍，造成了一般群众的不满情绪。少部分村社扶费标准过低，迎接审计署检查受到了上级的批评。

3、计生办面临人员缺口，工作难度大，人员配备少，赶任务现象普遍，造成日常工作堆积，疲于应付检查。

四、下步工作规划

1、继续加强宣传力度，让计生工作深入人心。

2、改善计生服务站硬件设施条件，为更多的育龄妇女提供生殖健**健服务。

3、完善人口计生平台的人员信息，坚决做到无漏统漏报虚报错报。

4、切实加强基层协会组织建设，提高村居民自治水平。

5、加强与**区地税局的配合，充分发挥利益导向作用，使“三结合”资金，技术，物资落实到位。继续加强完善奖抚、特抚、独奖的审批程序，把资金发放到够资格的群众手中。

6、坚持依法行政，完善调查笔录，征收决定及各项法律文书。落实社抚费征收，建立社抚费台账，做到收一笔入专储一笔，账目清晰，经得起检查，经得起解剖。

镇人口和计生工作情况总结 第3篇

一、人口计生工作创新社会管理的重要性

人口和计生工作的新问题。从全面建设小康社会的高度审视我国人口问题, 仍然面临着许多矛盾和挑战。今后一个时期我国总人口、劳动年龄人口、老年人口和流动人口4个高峰相继到来, 人口数量、质量、结构、分布问题交织, 经济社会转轨时期不稳定因素增多, 人口与发展问题更趋复杂, 实现人的全面发展, 统筹人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展的任务更加艰巨。人口多、底子薄、人均资源少的基本国情没有根本改变, 计划生育作为基本国策的重要地位没有根本改变, 群众生育意愿与国家生育政策之间的距离依然存在, 低生育水平面临着反弹的压力。

人口和计生工作非常关键。经济社会发展离不开人口基数、人口素质和人的全面发展, 如果我们不把人口控制住, 大量的经济成果就会被过快增长的人口消耗掉, 同时也会给资源、环境造成沉重的压力;如果不能有效地提高人口素质, 经济发展就缺乏动力, 会带来一系列社会问题。必须正确处理物质资料再生产与人口再生产的关系, 使人口增长同经济发展相适应;正确处理提高经济增长质量与提高人口素质的关系, 使经济发展切实转移到主要依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

人口和计生工作是社会发展基础。人口问题始终是制约全面协调可持续发展的重大问题, 是影响经济社会发展的关键因素。人口发展处于人口问题积聚期, 人口基数大、流动人口多, 人口现象和人口问题更加多样化, 人口与社会经济发展的关系更加复杂, 对人口管理和服务提出了新的更高的要求。如何限制人口膨胀、调整人口结构和提升人口素质, 做好人口计生工作, 促进人口长期均衡发展, 变人口压力为人力资源优势, 为经济社会发展提供持久动力, 有利于解决人口问题引发的各种矛盾, 加强和创新社会管理。

加强人口和计生工作的重要性。开创人口和计划生育工作新局面, 必须坚持长期实行计划生育的基本国策, 稳定和完善人口政策和生育政策;坚持人口与发展综合决策, 加强统筹协调和督促检查;坚持国家指导与群众自愿、宣传教育与利益导向、行政管理与群众工作、整体推进与分类指导相结合, 加强并改进人口和计划生育工作, 促进人的全面发展;坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新, 不断提高人口和计划生育社会管理与公共服务水平。

人口和计生工作是社会管理创新之路。人口计生事业承担着稳定低生育水平, 提高人口素质, 改善人口结构, 引导人口合理分布, 保障人口安全, 促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展的重要职责, 是政府履行社会管理和公共服务的重要组成部分。社会管理说到底是对人的管理和服务, 做好人口计生工作能够有效保障保证人口、经济和社会各全面协调可持续发展。充分发挥人口管理在社会管理中的基础作用, 履行人口计生社会管理和公共服务功能, 促进公共服务, 提高社会管理能力。

二、人口计生工作创新社会管理有效途径

加强人口和计生工作发展战略研究。开展人口和计生工作发展战略研究, 同相关部门的综合协调, 把人口和计划生育工作同经济社会发展更加有机地结合起来, 将长期进行下去。抓紧研究制定2015年、2020年的人口发展中长期规划以及人口计生事业发展规划, 并争取纳入国民经济和社会发展的总体规划, 推动区域性人口发展规划的研究和制定。

创新人口和计生工作工作新机制。人口和计划生育部门要充分发挥职能作用, 在进一步做好计划生育工作的同时, 积极适应人口发展变化的新形势, 密切关注人口数量、人口质量、人口结构、人口健康、人口迁移与流动等问题, 牢牢把握工作主动权。建立健全对计划生育群众实行奖励、优惠、扶持等方面的利益导向机制, 注重总结经验, 把握规律, 不断提高人口和计划生育工作管理水平。

完善人口和计生工作执法体系。维护刚性的计划生育国策是当前做好计划生育工作的基础和保障, 要认真贯彻国家有关法律、法规, 坚持依法管理, 严格按法定程序办事, 避免执法工作中的随意性, 使计划生育行政执法实现规范化;落实行政执法责任制和行政执法过错责任追究制, 坚决杜绝恶性案件的发生;在依法管理的基础上, 注重程序合法和法律文书规范, 提高办案质量, 保障人民群众在计划生育事业中的合法权益。

开展人口和计生工作干部队伍建设。建设一支高素质的人口和计生专业干部队伍是做好计划生育工作的根本保障, 抓好专业计生干部的培训工作, 提高计生干部队伍的政治素质和业务技能;优化计生干部队伍的结构, 选拔培养一批乐于奉献和业务精通的人员充实计划生育干部队伍;不断探索和完善计生干部队伍的管理机制, 加强计生队伍作风建设, 不断提高其依法管理和依法服务的水平。

镇人口和计生工作情况总结 第4篇

【关键词】计划生育 人口 退休

一、新时期马钢退休职工人口和计生工作的重点与难点

人口和计生工作，由于各地各个单位的情况不一样，也就有着各自不同的重点与难点。就全国而言，人口和计生工作的重点与难点在农村和流动人口；而就马钢离退休职工服务中心这个特殊群体来说，又有着自己的重点与难点。

1999年，由于深化企业内部改革和社会化管理的需要，马钢对近3万名离退休职工实行了集中管理；2005年以来又把改制单位的内退职工集中于离退休职工中心管理。这样，全中心现有育龄妇女500多人，内退男职工700余人，再加上提前退休的几千名男职工。这种人员结构状况决定了离退休中心的计划生育工作重点应当主要放在育龄内退职工，以及退休职工中的离婚、再婚、空巢、几代单传、经商及外流人员上。

马钢职工退休以后，便由“单位人”变成了“社会人”、“自由人”，特别是集中管理以后，就其中的500来名育龄妇女和小部分离婚、再婚、空巢等退休男职工来说，他们不仅人数较多，而且分布在市区、市郊和当涂县广大区域。尤其是内退职工，由于未到正式退休年龄，他们中的一些人还在从事新的职业，在外打工、经商，这就给联络、管理工作带来了很大难度。

二、做好新时期马钢退休职工人口和计生工作的主要对策

只有明确了重点与难点，我们才能明确重点工作对象与主攻方向。如何做好马钢退休职工的人口和计生工作？笔者提出以下对策：

1、把抓好学习、提高认识，作为做好退休职工人口和计生工作的基本前提

认识是行动的先导，只有思想路线端正，才能迈出正确的步伐。要做好人口和计生工作，首先是党政领导和计生工作人员、各服务站片组长等相关人员要认真学好党和国家关于人口和计生工作方面的一系列文件，尤其要学好中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《安徽省人口与计划生育条例》以及马钢有关计划生育规定，清醒认识全面加强人口和计生工作的重要性和紧迫性，真正懂得人口问题是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济发展的关键因素。我国人口众多，人均资源占有量少，仍处于社会主义初级阶段。这一基本国情决定我们要大力发展生产力，坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，既要控制人口数量，又要提高人口质量，真正做到优生优育，以高素质人才促进国民经济蓬勃发展，为全面建设小康社会、构建和谐社会做贡献。只有提高认识，才有人口和计划生育工作的自觉性，才能把它真正摆到应有的位置，才能做到党政领导总体负责，亲自抓，计生人员具体负责，主动抓，相关人员参与负责，协助抓，切实抓紧抓好，抓出成效来。

2、把突出重点，攻克难点，作为做好退休职工人口和计生工作的中心环节

当前离退休职工集中管理的情况下，离退休中心人口和计生工作的重点工作对象是退休和内退人员中的育龄妇女以及离婚、经商等退休（内退）男职工。我们必须根据不同的对象，采取不同的方式开展工作。因此，我们的工作人员一定要转变工作作风，深入广大退休职工之中，大力开展调查研究，摸清各类育龄妇女和离婚、再婚、空巢、经商等男职工的情况，准确掌握工作对象的具体信息，以便有的放矢地开展工作。为了突出重点，攻克难点，我们可以利用开展“3.8”女职工活动、各种健康知识讲座等机会，坚持定期和不定期见面制度，宣传政策，沟通思想，做好教育工作；对于正在从事新的职业、在外地居住或经商的重点人员，我们要与她们经常保持联系并要实行孕环检制度，并和当地街道社区经常联系，互通信息，从源头上解决问题，确保全面完成人口和计生工作任务。

3、把创新工作，优质服务，作为做好退休职工人口和计生工作的关键举措

人口和计生工作不仅是一项政策性很强的工作，而且又是一项事关大局、涉及人与人关系方面的重要工作。能否做好这项工作，不只是一个工作态度问题，也是一个工作方法问题。因此，我们不能依靠简单的说教和行政命令去做工作，而是要坚持以人为本，树立全心全意为广大育龄妇女服务的思想，搞好人性化管理与服务，想她们之所想，急她们之所急，晓之以理，动之以情，排忧解难，解决实际问题，使她们乐意和自觉遵守计划生育政策，从而为基本国策的落实奠定坚实的基础。二是勇于开拓创新，积极探索新形势下做好退休职工人口和计划生育工作的新形式、新方法、新途径。不能单纯为计划生育工作而工作，而是要树立全局观念，从长远着眼，善于根据形势与任务的要求，根据计划生育工作的实际与特点，运用生动活泼、喜闻乐见的形式与方法，切实加强自身与计划生育对象的社会公德、职业道德、家庭美德和思想品德建设，不断提高其综合素质，通过人的全面发展促使计划生育工作始终进入良性循环的轨道，使计生工作健康、有序、持续发展。三是通过开展一系列丰富多彩、喜闻乐见的计生活动，寓教于乐，诸如举办“婚育文化节”、“人口和计划生育工作论坛”、“生殖健康讲座”，“妇女保健知识讲座”、参观计划生育工作展览、观看计划生育工作录像等形式，大力宣传计划生育工作的重大意义，宣传计划生育的基本知识，使广大育龄妇女和内退职工积极响应党和国家的号召，自觉地实行计划生育，少生优育。

4、把全员参与，齐抓共管，作为做好退休职工人口和计生工作的重要保证

人口和计划生育工作涉及到千家万户，方方面面，是一项群众性很强的工作。因此，要做好人口和计生工作则必须充分地相信和依靠群众，充分地发动和组织群众，调动一切可以调动的积极因素。首先要健全离退休中心、服务站、服务片、服务组四级管理网络，建立必要的规章制度，努力为计生人员创造良好的工作条件，最大限度地发挥计生协会群众性组织的组织优势、职能优势和群众基础优势。其次要设法拓展计生协会的职能，充分发挥计划生育信息员的作用，让计划生育工作进入楼层、家庭，让更多的人关心与支持计划生育工作，当好义务宣传员、监督员，做到信息畅通，防止出现问题。同时要加强与内退职工原所在单位的联系，加强与退休职工流入地的联系，求得他们的配合与支持，实行双向管理，形成全员参与、齐抓共管的局面。

5、把扶正祛邪，奖惩兑现，作为做好退休职工人口和计生工作的有效手段

做好退休职工的人口和计划生育工作是一项事关国计民生的重大问题，一项重大的政治任务，必须认真对待。各级党政领导和计生工作人员，一定要严格执行计生工作的方针、政策，杜绝人口和计生工作中的一切不正之风，对于违法违纪者务必给予严肃处理，严格实行计划生育“一票否决”制度；对于违反人口和计划生育条例的退休职工要根据其性质按照规定给予处理。惩处是必要的，奖励也必不可少。对于那些顾全大局，少生优育为国家作出贡献者，一定要按照国家、省市及马钢有关计划生育政策和规定予以奖励，分享改革发展的成果，得到应有的社会保障；对于那些计生工作成绩显著的单位，尤其是那些热心计生工作且做出突出贡献的专兼职计生工作人员一定要予以重奖；至于那些及时传递信息，消除重大隐患、举报有功者也要予以适当奖励。总之，使奖惩兑现成为做好退休职工人口和计生工作的有效手段。

当前和今后一个时期，我国仍将面临人口众多、人均资源占有量少这一国情，存在人口对经济社会发展压力沉重的局面，所以仍需继续加强人口和计划生育工作，统筹解决我国的人口问题。无论退休职工今后是否由企业管理，但作为一个国家公民、一个普通职工，都应肩负历史的责任，为人口和计生工作作出自己应有的贡献。□

（作者单位：马钢离退休服务中心）

责编：姚少宝

芦葭镇流动人口计生服务工作总结 第5篇

二0一二年度流动人口计划生育服务管理

工作总结

芦葭镇人民政府认真贯彻落实《流动人口计划生育条例》精神，不断适应新形势，探索新机制，全面提升流动人口服务管理水平，取得了良好的工作成效。

一.加强领导，落实责任

落实党政“一把手”亲自抓，负总责制。高度重视流动人口计划生育服务管理工作，切实加强对流动人口服务管理工作的领导，落实责任。一是成立了由人口计生、公安、工商、卫生等部门组成的流动人口计划生育服务管理领导小组，由党委书记任组长，镇长任副组长。各部门按照流动人口服务管理的要求，明确责任、落实奖惩、包干到人。二是将流动人口服务管理工作纳入镇、村两级的目标考核的重要内容，纳入到十二五人口发展规划之中。三是加强对部门流动人口计划生育服务管理目标考核。镇政府同人口计生、公安、工商、卫生、学校、企事业等部门签订了目标管理责任书。落实综合管理流动人口工作职责。四是坚持定期联系会制度，各部门之间基本做到了及时沟通、信息共享、信息通报。

二.开展“六个一”服务

积极创新流动人口计划生育服务管理工作，实现了“六个一”优质服务。对流出育龄群众落实了“六个一”服务：外出前为其提供一次生殖健康服务、指导落实一项可靠的避孕节育措施、与外出人员签订一份计划生育服务协议书，免费办理一份《流动人口婚育证明》、建立一种联系方式、帮助外出务工人员和在其亲属中为留守儿童确定一种联系方式。对流入的育龄群众开展“六个一”服务：查验一次《流动人口婚育证明》、建立一份管理服务信息档案，落实一个服务管理组织，发放一张计划生育免费基本项目服务卡，实施一次关爱活动。开展一次便民活动。全心全意为育龄群众服务。

三.建立制度，齐抓共管

充分发挥村、社、部门作用，建立起村、社、部门之间联系、协查、通报制度，及时了解和把握流动人口的情况。将流动人口计划生育服务管理工作与社会治安综合治理、出租房屋管理等相关工作紧密结合，加大村、社、部门对流动人口计划生育服务管理工作的齐抓共管力度，并签订人口计生目标管理责任书，明确村、社、部门在流动人口计划生育服务管理工作中的职责要求，形成流动人口计生工作经常性沟通与协调的机制。了解掌握流动育龄群众的生育情况，做到及时反馈信息，发现相关问题及时向有关部门通报。

四.开展“十上门”、“十优惠”活动

芦葭镇积极探索新形势下，流动人口计划生育服务管理的机制，创新服务模式，开展“十上门”、“十优惠”活动。“十上门”服务：及婚前申请表送上门。新婚必读物送上门、生殖保健手册送上门。因幼儿喂养书送上门，避孕节育知识送上门、术后关心送上门、保健服务送上门、优惠政策落实送上门、就业信息送上门、贴心服务送上门。“十优惠”服务：每年提供四次免费生殖健康普查，免费提供避孕药具，免费办理各种计生手续，流动人口子女优先就近上学，享受各项社会保险服务，享受劳动就业服务，享受法律援助服务，享受就业培训服务，困难子女可享受助学捐助，免费办理《从流动人口婚育证明》等。

五.开展便民维权活动

芦葭镇积极开展流动人口便民维权和法律援助活动，本镇民乐村四社村民胡相林到成都市四海龙头建筑装饰有限公司务工，2012年3月12日装修房屋时，发生工伤事故，从高处坠下摔死。事故发生后，芦葭镇人民政府相关部门积极开展流动人口便民维权和法律援助行动，仅用了五天时间就成功化解了矛盾纠纷。由成都市四海龙头建筑装饰有限公司赔偿互相林死亡补偿等各项经费60万元整。通过法律援助，维护了流动人口及其亲人的合法权益，谱写了我镇流动人口便民维权和法律援助的新篇章。

镇人口和计生工作情况总结 第6篇

一、领导重视，统一思想。

今年来，我们以《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规和规章为依据，以清查清理流动人口计划生育基本情况为基础，以全面清理清查流出、流入已婚育龄妇女婚育状况，建立流出、流入已婚育龄妇女档案为重点，成立了以镇书记主任为组长，一把手亲自抓，安排部署流动人口工作。同时，我们制定了流动人口清理清查实施方案，对流动人口不定时清理清查，并对时限、重点和方法提出具体要求。为加强改善流动人口的计划生育管理和服务提供了依据。

二、部门配合，以居点为单位。

镇发居点为单位，依靠辖区单位、计生中心户长、协会小组长形成一个网络，做到任务明确，责任到人，我们做到年初有计划，年终有总结，还不定期召开计生中心户长、协会小组长会议，传达学习上级有关《流动人口计生管理工作办法》的精神，研究存在问题，采取解决办法。镇流动办还以警务室为载体，设立流动人口计划生育服务站，流动人口计生协管咒与联防队员、下街民警既分工又协作，对流入人员做好有关计生宣传。

三、加强管理，谢绝漏洞。

我们镇目前有流动人口748人，育龄妇女305人，其中已婚育妇282人，持有婚育证明259人，持证率85%，做到审验率100%、通报率100%，对情况不明，未持婚育证明、办理临时婚育证明、婚姻发生变更的育妇做好每个月的信息平台通报，对持有生育证明或已经怀孕的育妇做好平台通报和电话通报，对未反馈或查无此人的进行再次通报，直到落实为止。并做到同管理、同服务、同宣传、同待遇，每月及时对私房出租户、用工单位，查验《流动人口婚育证明》。并签定“四个一”做好每个月的变动数据及各种有关流动人口报表。

四、广扩宣传，优质服务。

对流入人员分发计生宣传材料1400多份，制作计生墙报栏，及时更新内容方便流动人口宣传阅览，制作固定标语宣传6块，张贴流动人口宣传标语，每月计生负责人参加计生例会，汇报当月的变动情况。免费双查并发放避孕套，宣传艾滋病预防知识和生殖保健常识，提高防范艾滋病、避孕、优生优育的自觉性，增强群众的计划生育意识。为流动人口育妇开具“两查”证明，并组织妇科病检查。

五、存在的问题

镇人口和计生工作情况总结 第7篇

暨2012年度工作计划

一、2011年度人口计生工作总结

2010年10月以来，我镇认真贯彻落实上级人口计生工作会议精

神，按照市人口计生局部署要求，紧紧围绕稳定低生育水平目标，突出 “两查”、节育、性别比治理、流动人口管理等工作重点，深

化村级提质年活动，狠抓各项经常性工作落实，促进了人口计生工

作整体水平的稳步提高。

（一）主要指标完成情况

1、至2011年8月末全镇总人口113545人，已婚育妇23663人，其中无孩1375人，占已婚育妇5.81%，一孩育妇9674人，一孩育妇

比40.88%(2010年39.69%);二孩育妇8928人，占已婚育妇37.73%

（二女育妇1650人(2010年1595人)，占总人口14.53‰(2010年

14.16‰)）；多孩育妇3686人，多孩育妇比15.58%(2010年18.11%)。

已落实节育措施20249人，节育率85.57%。

2、出生情况：（2010年底总人口112609）（年平均人口113077）

不含往年：至2011年8月出生935人，出生率8.27‰，男498

人，女437人，性别比114.0；其中一孩678人，一孩性别比108.0；

二孩251人；多孩6人，二孩以上性别比131.5。政策内880人，政

策符合率94.12%。政策外55人（其中早婚早育7例，一男再生47

例，其他1例）；二女占二孩出生比例为23.90%。

含往年：至2011年8月补报2006-2010年度出生357例。其中

政策外193例（其中第一孩44例，第二孩136例，多孩13例）。

3、初婚情况：

2011年8月女性初婚共869对，初婚率7.69‰，其中晚婚587

对，晚婚率67.55%，早婚7对。

4、“四术”情况：

至2011年8月共落实四种节育手术1529例，其中结扎363例

(二女扎70例)；上环962例；人流198例,引产6例。当月结扎未

到位4人（其中二女未到位2人），上环未到位0人。当年持二孩证

终止妊娠8人（其中怀孕4个月以上2人）。

（二）主要工作措施及成效

1、强化组织领导，统一思想认识。镇党委、政府高度重视计划生育工作，把计划生育工作摆在各项工作的重中之重，把计划生育工作与经济工作同安排、同部署、同考核。组织召开全镇性大型会议部署计生工作，要求各村（社居）、各单位要正视我镇计生落后全市的事实，树立信心和决心，把计生工作抓紧抓实。日常工作中，镇主要领导抽出时间和精力，深入到各村（社居）检查督促计生工作措施落实情况，对个别工作不扎实，措施落实不到位，工作完成差的村主干进行“约谈”，责令限期整改；分管计生工作的领导则全力以赴抓计生。可以说，我们的计生工作是逢会必讲，逢人必提，并坚持做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各成员单位配合抓。

2、强化责任机制，严明奖惩纪律。今年重新制定计生奖惩方案，对各村计生工作每季度考评一次，突出两查、节育、社会抚养费等重点工作，同时根据村级提质年要求，加大对村级的考评管理。同时，对村干部因工作失误、落实不到位致使对象政策外生育给予党内警告，对两查未到位、节育未到位的相关镇村两级责任人进行全镇通报批评。

3、强化宣传教育，营造浓厚氛围。宣传教育是做好人口计生工作的重要手段，我们坚持从宣传教育入手，以婚育新风进万家活动为载体，以切实转变群众生育观念为目的，开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动。充分利用各种节日、各中小学及单位文艺演出的舞台，以“文化搭台，计生唱戏”的形式，通过歌曲、相声、小品等形式编排和演出生动活泼的计生题材节目，今年来，镇党委、政府先后印发计生宣传材料3万多份，在**东南广场举办“泉州银行杯”关爱女孩大型文艺晚会，让广大群众在欢声笑语中受到教育。要求各村在村委会、公共场所、人员密集区和主要出入口刷10幅固定计生宣传标语，重新在国道324线朴里路段更新大型户外广告

等等，这些计生政策的宣传受到了群众的好评，使群众的生育观念得到了进一步的转变。

4、强化利益导向，落实帮扶政策。一是积极响应南安市关于实施“六大绿色通道”的号召，在“安居工程”上，今年实施建房二女安居工程3户。二是继续发挥“生育关爱基金”作用，广泛开展生育关爱行动，积极营造社会共助氛围，建立多渠道筹资体系，充分调动社会各界积极性，帮助因收入过低、重大疾病救治、意外灾害、伤害等因素造成特殊困难的计生户，解决实际问题，对确实需要帮助的实行了计划生育的家庭30户进行援助，共援助资金15000元。春节期间还开展计生困难家庭、二女户安居工程等慰问活动；这些工作的开展让广大人民群众看到遵守计生政策的好处，感受到遵守计生国策的荣誉与光荣，为计生工作的深入开展奠定了良好的基础。

5、强化重点突破，整治薄弱环节。针对两查到位率偏低、节育拖欠较多、性别比偏高、流动人口管理不到位及社会抚养费征收等薄弱环节，树立“薄弱环节就是重点”的思想，以攻坚克难的决心和态度来突破瓶颈，彻底扭转各项计生工作指标长期落后的局面。在流动人口管理中，流管站主动靠前服务，深入用女工多的企业对外来员工进行登记、审验和服务。共登记流入育龄妇女6650人，申报流入出生576人，其中政策外16人，登记办证流出人口3958人，已婚育妇1008人，办理婚育证明3958人，并按流动人口常规管理口径按时按量在全国信息平台进行信息通报。在追补两查到位和节育拖欠中，除了结合开展“两查”，强化对育妇的“三查一治”服务外，还加大“两查”、节育和指纹采集的追补力度，派人到上海、江苏等地追补，同时在江苏宜兴市万石镇、江苏苏州市高新区横塘街道设立两查区域协作点。在性别比的治理中，突破11例，处理介绍11人。在社会抚养费的征收中，征收面达到100%，征收额达到81%，并且送批强制执行3例。

二、2012年度人口计生工作意见

（一）狠抓“两查”、节育到位。定期或不定期开展以“两查”、节育清理为重点的专项活动，采取有效措施，强化追补，切实提高到位率。坚决杜绝假查、替查现象，对不认真核实或有意造假的，追究相关责任人的责任。对育龄群众出具假证明和替查的列入今后必须回户籍地“两查”的重点对象。

（二）继续完善流动人口管理服务体系。要加强重点企业和出租房等流动人口聚集地的登记和管理，集中开展流动人口清查、登记、信息录入等专项活动，坚决杜绝因工作不到位造成的政策外生育。积极探索建立区域协作点，努力实现双向管理。把未婚大龄青年和“两查”对象作为流出人口重点管理对象，严格落实相关镇、村责任人的跟踪管理责任，防止暗婚暗育。

（三）加强社会抚养费的征收力度。狠抓高收入人群违法生育高额征收社会抚养费，对有条件但拒不缴纳社会抚养费的坚决采取强制执行。切实以抚养费的征收，促进群众自觉落实计划生育政策，推进计划生育水平稳步提高。

（四）继续深化村级提质年活动

继续抓好基层常规性基础工作，抓紧抓实“两查”、避孕节育

措施、孕情监测、宣传访视、村级计生例会、信息台帐等计生经常性工作。要建立业务工作日常考核机制，定期和不定期的开展检查和考核，促进基层抓好人口计生业务工作。要加强挂钩指导督查，切实抓好人口大村和计生黄牌单列村的后进转化工作，抓紧常规工作不放松。坚持计生日清月洁，持之以恒抓好出生人口漏报清理工作，摸情底子，不断夯实计生基层基础。

镇人口和计生工作情况总结 第8篇

一、从人口问题的现状和本质看, 是推进社会主义农村建设的重要组成部分和重要力量

随着21世纪的到来, 我国人口与计划生育事业进入一个新的重要发展时期。未来几十年, 在实现稳定低生育水平的前提下, 人口过多仍是我国首要的问题。人口数量还将持续增长, 预计年均净增1000万人以上, 而农村出生人口所占比例达70%以上。人口素质不高的状况短期内难以根本改变, 劳动就业压力进一步加大, 人口老龄化问题更加突出, 人口与经济、社会、资源、环境之间的矛盾依然尖锐。稳定低生育水平的工作要求更高, 任务更艰巨。任何政策的偏差、工作的失误以及外部环境的不利影响, 都可能导致生育率的回升。未来十年是稳定低生育水平的关键时期。

二、奖励扶助政策的制定和实施, 为农民生产生活提供了坚实的资金和社会保障

2004年4月, 我市被国家和省确定为全省农村部分计划生育家庭奖励扶助唯一试点市。我们统一思想, 提高认识, 把落实奖励扶助制度作为树立以人为本的科学发展, 构建和谐社会, 解决“三农问题”的大事来抓。2005年我市对奖励扶助工作的组织领导、责任标准、管理办法做了进一步规范, 现在已有3000多户农村计生家庭领取了奖励扶助金。

三、婚育新风进万家活动是推进“乡风文明”建设的主体活动形式

新农村建设的关键是提高新一代农民的素质, 重点是在农民的观念、道德、能力、文化等方面加强培养, 树立“八荣八耻”的新型价值观, 加强教育和科技知识的普及, 使农民群众在婚育行为、夫妻行为、家庭观念改变, 乡风民俗改变等方面有大的进步。

四、依法管理和计划生育村民自治, 是推进“管理民主”的重要载体

新农村建设中, “管理民主”的要求就是在农村深入开展保持共产党员先进性教育, 加强农村组织阵地建设, 健全村党组织, 使之充满活力, 同时进一步完善村务公开和民主议事制度, 完善村民“一事一议”制度, 健全村民筹资筹劳的办法。

五、从综合改革和建立人口计生工作新机制的内容要求看, 是推进社会主义农村建设的重要组成部分和重要力量

综合改革, 建立“依法管理、村 (居) 民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计生工作新机制, 是贯彻落实“三个代表”重要思想, 与时俱进的具体体现, 是落实以人为本科学发观, 实现人口计生工作思路和方法“两个转变”的重要内容和标志。

加强人口与计划生育利益导向机制建设。严格落实各项奖励政策, 继续搞好生育关怀活动, 认真落实农村部分计划生育家庭奖励扶助工作, 真正实现“惩罚多生”向“奖励少生”转变。

对计生家庭子女上学、就业、劳动力培训、就医等方面给予奖励、优惠、扶持、帮扶, 使计生户得到更多实惠, 形成对计生家庭全方位、多层次的优惠环境。

这些都充分表明, 人口和计划生育在社会主义新农村建设中有着实实在在的工作内涵。

关于下步工作的思考:

一、人口计划生育工作在建设社会主义新农村中应遵循的原则和方法

建设社会主义新农村, 一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面落实科学发展观, 切实把抓好“三农”工作列到重要议事日程, 同时做到四个“创新”, 即思维和观念创新、体制和机制创新、组织创新以及工作方式方法的创新。要转变工作思路, 按照新农村建设总体要求, 制定工作意见, 把农村计生工作放在突出重要的位置。加强宣传教育、深化建设优质服务, 完善利益导向, 以打造人口文化为基础, 以婚育新风活动为载体, 落实村民自治, 落实有利于计生家庭的奖励、优惠、保障等措施, 将人口计生工作融入到社会主义新农村建设中, 开展政策、法规宣传教育和文化娱乐活动, 提高群众素质;把与群众生产、生活、生育息息相关的问题作为新农村建设的重要内容, 帮助农民提高致富本领, 开展法制宣传和婚育文化教育, 提高群众道德水平。

二、把人口和计划生育工作与社会主义新农村建设紧密结合起来, 积极推进利益导向机制建设

1、全面实施"少生快富"工程和

广泛开展生育关怀活动。做好项目的启动、宣传和组织工作, 建立和完善各种配套措施和工作规范, 保障工程顺利实施。努力做好项目的"捆绑"、项目户的优质服务和纯女户的利益倾斜工作。

2、按照”建立多层次的计划生育

利益导向机制, 探索建立城乡统筹协调、有利于计划生育的社会保障体系”的要求, 积极协调相关部门, 下发进一步加强新时期人口和计划生育利益导向工作机制建设的意见, 指导各地进一步明确新时期利益导向机制建设的作用、原则、思路和工作重点。

3、积极协调有关部门, 争取新的、

镇人口和计生工作情况总结 第9篇

一、夯实基础，加强县、乡、村三级网络建设

加强阵地网络建设，是做好新时期计生服务的根本。一是稳定县级人口计生机构和队伍，县成立了“睢县人口和计划生育委员会”，下设二级机构药具站、教育培训中心、计生服务站和康复医院。二是稳定乡级人口计生机构和计生队伍，全县20个乡镇普遍设立了计生办和计生服务中心。三是加强村级计生管理员队伍建设，建立了“市指导、县管理、乡负责、村使用”的村级计生服务人员管理机制。四是加大基础设施建设投资。县财政投资1600余万元，建成了占地1.2万平方米、建筑面积1.06万平方米的新县站，规划出了生育文化宣教区、出生缺陷干预区、健康体检区、知情选择区、计生养老区、医疗服务区六个功能区，建成了优生筛查检验中心、输液中心和产妇康复中心。购置了一批现代化的計生服务医疗设备。各乡镇相继投入950余万元，新建乡级服务中心11个，改建9个。新建村级服务室260个，改建178个。

二、创新机制，加强人口计生队伍建设

我们以提高服务质量为目的，健全六项机制，推进人口计生队伍职业化能力建设。一是健全公开选聘机制，积极推进干部人事制度改革。二是健全教育培训机制，将人口计生工作人员培训纳入全县《中长期人才发展规划纲要》。三是健全人才激励机制，县委在选拔任用干部时，同等条件下优先考虑计生工作人员。四是健全待遇保障机制，县、乡两级逐年加大投入，认真落实人口计生工作人员的工资待遇。五是健全分流辞退机制，对人口计生系统行政管理人员实行末位淘汰制。六是健全创先争优机制，全县人口计生系统以“创先争优”活动为载体，健全定岗位、定职责、定目标、定规程、定考核、定奖惩和人口计生管理服务规范的“六定一规范”机制，全面推进学习型、责任型、服务型、效率型、廉政型的“五型机关”创建活动。

三、开展全程优质服务，争创国家级优质服务先进县

新的历史条件下，传统的“三查一治”服务，已经不能满足广大群众对计划生育多元化、个性化的公共服务需求。我们按照科学发展、率先发展的要求，以县计生服务站为龙头阵地，首创“以站促院、以院哺站、站院合一”的连锁服务管理模式，做精做优宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健八项基本服务。重点突出四个方面：一是免费体检服务；二是宣教咨询服务；三是优生促进服务；四是知情选择服务。

睢县在商丘市率先实施了人口计生“健康家庭”工程，采取发放“四册一折”的形式，实现服务对象由个人向家庭、服务时段由育龄期向人生全程的转变，不断满足广大群众婚、孕、产、育、教、养等不同服务对象的服务需求，全力打造具有睢县特色的“全程服务”品牌。

在推进人口计生公共服务网络方面：我们一是明确网络职责，实现计划生育优质服务网络全覆盖；二是建立早期教育示范点，开展早期教育工作；三是创办计生养老中心，积极应对人口老龄化；四是开展计生特色医疗服务，围绕群众优生优育、避孕节育、生殖保健等服务需求开展高质量、个性化的医疗服务。

几年来，我们以计生优质服务为内容，促使睢县人口和计生整体工作上水平。“十一五”末，全县政策性生育率达到97.3% ，综合避孕率稳定在88%～90%，节育措施落实率达到98.6%，出生人口性别比趋于正常，群众对计生工作满意率达到98.5%，人口自增率有效地控制在了6‰以内，有力地促进了经济发展、社会进步和民生改善。“十二五”期间，我们将以科学发展观为指导，以生殖保健服务为服务主体，以提高人口素质为目的，全面做好人口和计生工作，营造更加良好的人口环境，促进睢县经济社会快速协调发展。

镇人口和计生工作情况总结 第10篇

纳雍县人口和计划生育工作领导小组关于

对各乡镇2010人口计生工作

进行考核评估的通知

各乡镇党委、政府：

2010人口计生工作基本结束，经研究决定，委托县人口计生局按照工作标准对各乡镇2010人口计生工作目标完成情况开始进行考核评估，在检查工作中要做到客观、公正、公开。为搞好考核评估工作，将有关事宜通知如下。

一、考核工作时段：2009年10月1日至2010年9月30日（人口出生统计准确率考核到2008年10月1日以来）。

二、考核评估时间：专项指标考核时间为2010年9月 1

26日至30日，主体指标考核时间为省、地对我县主体指标检查结束后开始。

三、考核内容：主体指标含符合政策生育率、长效避孕措施落实率、避孕节育手术任务完成情况（含二女户结扎）、出生统计准确率；专项指标含优质服务工作（巩固国优工作、乡站村室新建、改造建设情况、出生缺陷干预、整合计生妇幼保健工作）、流动人口服务管理工作、综合治理出生性别比偏高工作、依法行政工作、利益导向、乡级财政投入。

四、考核方式：进村入户调查、到村计生室查阅资料、到乡镇计生办、站查阅资料。

五、考核分组：第一组组长 曾加勋成员 胡贵 肖曼 车明会蔡琴陈兰翔，负责考核老凹坝、乐治、王家寨、水东、雍熙。第二组组长 李德江成员 徐成美陈仕永何灿，负责考核百兴、曙光、阳长、新房、中岭。第三组组长 何登芬成员 杨加艳张松韩梅 张旭，负责考核勺窝、沙包、化作、董地、张家湾。第四组组长 安定江成员娄秋萍王建碧林芸彭江华，负责考核左鸠戛、昆寨、猪场、龙场、寨乐。第五组组长 李启元成员张克莫文杨正琼杨秀柳，负责考核羊场、姑开、锅圈岩、厍东关、维新。

六、凡是年终被省、地抽中检查的乡镇，对相关指标的评分以省、地检查的结果作为评分依据。

希望各乡镇在短暂的时间内，抓紧查缺补漏，争取年终检查取得好的成绩。在检查期间，计生办、站人员、村干部必须在岗工作，如果因人员不在，提供不了资料检查的就以零记分。

纳雍县人口和计划生育工作领导小组

镇人口和计生工作情况总结 第11篇

计生办2018年人口和计生工作总结

2018年，**镇计生办在镇党委、政府的正确领导及市人口计生局的具体指导下，我们认真落实上级工作部署，积极创新工作思路，努力破解发展难题，不断完善工作机制，低生育水平持续保持稳定，现将2018年有关情况总结如下：

一、基本情况

**镇全镇总人口25124人，其中育龄妇女6582人，已婚育龄妇女4664人。今年全镇共出生248人，人口出生率为9.9‰，政策内出生224人,内一孩140人，内二孩84人，内多孩0人，符合政策生育率为90%，政策外出生24人，政策外一孩4人，政策外二孩20人，外多孩0人，人口自然增长率为5.8‰，城镇人口自然增长率为0,近两年长效节育措施落实率达到99%。二、十大指标完成情况

1、人口自然增长率为5.8 ‰。

2、城镇人口自然增长率为0。

3、免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到100%。

4、“网格化”人口信息覆盖率达到100%。

5、常住人口符合政策生育率达到90%。

6、近两年长效节育措施落实率达到99%。

7、全员人口数据质量达标率为100%。

8、出生统计准确率为100%。

9、政策属性准确率为100%。

10、性别比为100:102。

较好的完成了全年人口计划和各项目标任务。

三、强化计生基础工作，全力提高服务质量。

1、为全面提升计生干部为群众服务的能力和水平，更好地适应育龄群众日益增长的生殖健康服务需求，在结合计生队伍实际的情况下，我们大力实施人员培训战略，组织培训、以会代训等方式，使我镇计生干部的理论业务水平有了很大的提高。今年我们组织已婚未孕的新婚夫妇和符合再生育条件的夫妇参加市服务站组织的孕前优生健康检查，并实施了出生缺陷干预工程，为153对符合生育条件的夫妇进行了孕前优生健康检查。

2、对所有计生证件实行全程一条龙免费优质服务，由各村计生管理员全程免费代办，同时我镇计生办在镇党建服务民生综合办公室设立计划生育便民服务窗口，将各项计划生育事项整合办理，实行一个窗口接待、全程办理、一站式服务，切实做到方便群众办证。实现了“一个人全程代办，一条龙优质服务，一次性限时办结，送服务，送满意上门”的服务宗旨，努力打造“诚信计生”和“阳光计生”工程。今年代办证件总计201本，其中独生子女父母光荣证14本，办理生育服务证138本，办理再生育服务证34本，办理流动人口婚育证明15本。

四、坚持计生惠民，努力深化利益导向。

首先是全面落实国家对计生家庭的奖励扶助政策，今年，全镇共落实独生子女奖扶805人，国家奖扶61人，退二孩2户，双女绝育2户，独生子女特扶对象1户2人；同时，独生子女家庭、双女户采取绝育措施家庭、计生低保家庭还可在中高考、林权制度改革、院基划分等方面给予了优先优惠，今年市里还提高了失独家庭的奖扶的标准。

五、加强宣传，依法管理，维护群众合法权益。

1、为全面宣传免费孕前优生健康检查，我们通过计生管理员发放宣传单的形式积极宣传免费孕前优生健康检查，让人民群众更好的了解此项惠民政策，动员更多的符合条件检查的群众参与其中。

2、加强宣传，营造良好舆论氛围。随着单独二孩生育政策的实施和全面二孩政策的即将实施，有一部分群众误以为目前已经放开生育政策了，针对这种情况我们对20个村的计生管理员进行了政策培训，并通过村级广播，发放宣传彩页等形式宣传单独二孩政策和目前仍然执行现有政策，进一步让群众了解计划生育的有关政策。

3、抓法制建设，坚持依法行政。在工作中我们能够做到学法、知法、用法、守法、护法，坚持做到规范执法、严格执法、文明执法。进一步落实计划生育依法行政责任行为，在工作中严格按照执法程序，按“一人一卷案、一事一卷“的原则，对计划外生育执法情况按要求全部进行规范的资料归卷整理。

六、充分发挥计生协会作用，为群众办实事。

1、为310户的计生家庭办理了人身意外伤害保险等等，真正使他们政治上有地位，经济上有实惠、生活上有保障。

2、结合本镇产业结构调整情况，我们组织计生致富能手参加市计生局组织的赴临猗，稷山等地进行苹果，枣等的种养殖技能学习，为群众送去切切实实的实惠。