机修班长半年工作总结

机修班长半年工作总结（精选10篇）

机修班长半年工作总结 第1篇

时光荏苒，已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，我在分厂领导及同事的支持与帮助下，带领卷接机械维修团队，紧紧围绕“作风过硬、技术精湛、保障有力”的目标，齐心协力，团结协作，较好地完成了本职工作和上级下达的各项工作任务。现将20的主要工作情况总结如下：

一、主要完成的工作

1.加强安全管理，杜绝事故发生。

作为xx机械维修班长，肩负着班组职工生命安全的重任，在平时工作中，对于安全工作从未放松，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，全力搞好班组的安全教育培训，时刻提醒和督促维修人员必须重视安全、杜绝违章，做到防患于未然。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守岗位安全制度;同时，配合生产车间做好安全生产工作;要求各维修人员加强设备点检、巡视，把事故消灭于萌芽状态。通过全体组员的努力，一年来，xx机械维修班组安全事故零发生。

2.提升维修服务质量，全力保障生产。

xx生产的特点是任务重、时间紧且具有较强的季节性，同时，分厂作为XX定点生产单位，生产的牌号规格较多，设备改动比较频繁。针对分厂生产的这些特点，我在全年的生产工作中，积极领导xx机械维修团队，对设备出现的故障迅速做出反应，并认真分析排除;及时安排相应的技改轮保工作，突出“科学性、预见性”，做到防患于未然。全年对xx设备轮保共计90多次。遵循设备保障工艺的理念，通过及时掌握合作生产品牌的相关技术标准和要求，带领xx机械维修团队针对实际问题，积极开展QC课题活动，攻克多个技术难点，对接嘴机胶水泵、胶水缸及滚针轴承座等多处进行适应性、合理化改造，减少了设备维修频次，提高了设备作业率，降低了维修人员和操作人员的劳动强度，确保了XX和XX高质高效的生产。

一人强不是强，团队强才是强，为了更好的提高团队维修技术，提升维修服务质量，一年来，经常组织各类班组活动，促进职工相互交流，相互提高，将平时维修工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未出现过故障而假设出现故障时可能是哪些原因详细列出，并整理成文档形式发给各维修人员学习。这一举措大大提高了班组职工的维修经验，对快速解决故障、提高维修安全、保证设备正常运行有很大的帮助。

二、2019年工作计划

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为分厂的发展贡献自己的力量。因此以下几点是重点方向：

1.牢固树立“安全第一，预防为主”的指导方针，坚决执行分厂的各项安全规章制度，做好班组的安全思想教育、培训工作，明确岗位安全职责，强化监督检查，使各项维修工作实施都有安全保障为前提。

2.加强整个维修团队学习，努力提升团队业务素质，全力为分厂创建“优秀xx工厂”保驾护航。

3.本着实事求是的原则，做到上情传达、下情汇报;努力做好领导的助手。

4.全面完成领导交给的各项任务。

最后，再次感谢领导和同事给我的帮助和支持，在新的一年里，我会再接再厉，以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，谢谢!

机修班长半年工作总结 第2篇

多晶硅公司机修车间丁弘轶2010年上半年工作总结

当2010年8月来临之际，我们迎来了赛维LDK成立五周年。回顾已经过去的五年里，车间在公司领导的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了各项检修工作，并且取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在以后的工作里，我们必须保持在这几年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在完成2010年工作中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将近年来的工作总结如下：

一、完善制度建设，夯实基础管理

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以原化工部各检修标准和规范为蓝本建立工作体系，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《岗位职责》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训，提高职工综合素质

车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间检修质量管理、安全生产、设备保养、消防知识等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

车间多次组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。通过组织培的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强新职工的培训

对员工流动性大，陆续有新员工加入车间的现状车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过三个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训

为了保证生产的顺利进行，使公司大生产的稳定运行得到有效保障，让车间人员更好地了解设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成检修任务打下了坚实的基础。

三、加强节能降耗工作

为确保公司正常运行，确保保质保量地完成检修工作，车间确定了一切工作围绕“节能降耗”的工作方针，主要做了：

1、车间制定了检修质量管理和返修控制方法方面的规定和制度。

2、检修质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行设备故障缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对设备故障缺陷的分析不断查找原因，通过技改等手段有效促进了检修质量管理。

5、开展“月纵向班组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进检修质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作，车间顺利完成了检修任务，质量指标达到考核要求。

6、开展修旧利废活动，对废旧螺栓，阀门，安全阀进行修复，为公司节约了大量资金。

四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识，根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《安全责任状》，将工厂下达给车间的安全目标（指标）层层分解到各班组，签订了《班组安全责任状》。

一年来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，2010年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。

五、加强设备管理工作，确保圆满检修任务

（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；二是做好设备完好率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备稳定运行的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。

设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备动力部、生产技术部，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：

1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备完好状况，确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境

检修作业作为公司生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合员工的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。

七、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务 一）做好车间政治思想教育工作。

1、加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习的平台，实现员工综合素质的提高。发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。

3、发挥共产党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如设备改造的工作中，在时间紧，劳动强度大，技术要求高的情况下，车间党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下一步的产品生产提供了有力保证。

4、通过深入学习实践科学发展观活动的开展，使党员自觉做到：一是学习邓小平理论、江总书记“三个代表”，学习党的知识，学习科技知识和车间本岗位业务知识，做学以致用的带头人；二是做品德高尚、关心群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的领路人。

（二）加强班组管理管理，提高车间管理水平

1、加强班组管理。在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。

2、创建学习型班组。车间通过“学习型班组”的创建，把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活动结合起来，建立上下结合、有效沟通机制，完善班组建设考评与奖惩制度，在加强班组考核、现场管理、提高质量、安全管理等方面取得了新的进展，营造良好了的学习氛围，逐步实现了职工从“要我学”到“我要学”的转变。

机修班长半年工作总结 第3篇

望、闻、问、切, 是中医用语。望, 指观气色;闻, 指听声息;问, 指询问症状;切, 指摸脉象, 合称为四诊。医生通过这四诊来判断并确诊病人的病情, 开出合理的药方, 以达到药到病除的效果。

在高度工业化和信息化的时代, 作为一名机械维修工 (机修工) , 要面对各种机械设备故障, 例如电气故障、零件断裂损坏故障、液体跑冒滴漏故障、软件故障等。面对各种各样的故障, 现代机修工除了应具备传统的机械基础、扎实的钳工技术外, 还应与时俱进, 掌握基本的电气知识和电脑编程、软件诊断的基本知识, 这样才能够准确、快速地诊断故障原因, 并及时维修设备, 使其恢复正常工作。

本文借签中医学中的“望、闻、问、切”, 将其应用到现代机修工诊断机械设备故障的工作中去, 探讨如何使机修工能够更快、更准地找到机械设备的故障, 并将其修复。

根据故障发生的速度可将机械故障分为渐发型故障、突发型故障和复合型故障;根据故障发生的部位可分为机械故障和电气故障;根据故障发生的频率可分为常见故障和特殊故障;根据故障来源可分为设计、制造、使用和检修维护发生的故障。以下介绍如何运用“望、闻、问、切”来分析判断故障原因。

2“望、闻、问、切”在机修中的应用

“望”:望诊就是医生通过用眼睛观察病人全身或局部的精神、气色、体态等外在表象的异常变化来初步了解病患的情况。设备维修中的“望”同样也是通过观察设备出现故障后的原始状况和带病工作时所表现出的异常之处, 维修之前应进行耐心、细致的观察, 而不是漫无目的地直接拆卸, 有的时候通过仔细分析所看到的异常情况, 就能很快地找到发生故障的原因, 避免走弯路。如果是数控智能设备, 则首先要查看设备自带报警软件标示的示错信号, 然后查找技术手册找出对应的故障点或操作错误的地方。

“闻”:这里的“闻”一方面是指闻气味。例如一辆汽车由几千个零部件构成, 这些零部件有金属材料、棉、麻、皮革制品, 塑料制品和橡胶制品等, 当发生故障, 出现不正常的磨损和消耗时, 就会发出不同的气味, 我们通过闻气味就可以初步判断出车辆的某些故障。例如, 如果闻到橡胶糊味, 那么就是传动皮带、刹车片及轮胎这这些部位的橡胶制品可能因老化或固定不牢固导致松弛打滑或者过热;如果闻到塑料糊味, 可能就是电器的线路过热或者短路, 电线外皮烧糊所致;如果车厢内总能闻到未燃烧的汽油味, 那就应该彻底检查油路, 确定漏油部位;如果闻到烧机油味, 说明是缸筒的内壁磨损严重、活塞磨损严重或者是气门磨损严重;如果闻到蓄电池臭味, 那么就可能是电解液泄漏或亏损。

“闻”的另一方面是指听声音。以机床为例, 正常运行的机床在运动中发出的声音是均匀平稳、连续而轻微的声音, 如果声音过大或夹有金属的振动声、摩擦声等噪声和异响, 则说明机床运转不正常, 出现故障。机床在运行中出现振动声、摩擦声或者冲击声, 则说明机械零部件出现了腐蚀、变形、松动、断裂的情况。有些异响表明机床中只是某一零件出现了故障, 还有些异响则是机床可能发生事故性损伤的预兆。因此, 万万不能忽视机床出现的异响, 要认真排查, 及时修理, 消除隐患, 避免事故的发生。

听音辨别故障的顺序为:确定异响类型→确定异响部位→确定异响零件。

诊断机床异响应根据机床的不同特点加以区分, 比如新机床由于运行技术状况良好, 正常运行中一般没杂乱的声响, 一旦由于某种原因引起异响时, 便会清晰地反映出来, 也就便于分析诊断;而对于旧机床而言, 由于长时间工作, 磨损较大, 技术状况渐趋恶化, 零件与零件之间的装配间隙加大, 导致运行期间声音比较噪杂, 所以应当认真区分哪些异响是设备老旧导致的, 哪些是故障引发的, 这与机修工对设备的了解程度和自身的经验密不可分。

机床是由很多零部件组成的一个整体, 运行中, 其中一个零件产生异响, 往往会传导给其他零部件, 使操作者不易区分异响的真实部位。这时, 可将机床分为几大模块, 例如装紧模块、传动模抉、支撑模块、润滑模块、电气模块等, 可根据机床运行时模块的参与程度确定异响部位属于哪个模块。

机床的异响常常会因为产生异响零件的位置、材质、工作状态不同而声响各异, 因此在实践中, 要认真分析所接触的各种异响, 总结经验, 并掌握其规律。例如某型数控机床Y轴异响, 发出可“咯楞、咯楞”的声音, 经分析和检查发现是锁紧螺母没拧紧, 导致丝杠旋转时晃动, 造成丝杠两端的轴承不同轴。在Y向导轨移动正常的情况下, 就产生了Y轴丝杠螺母“啃”丝杠的响动。

“问”:就是向设备操作者及时询问了解发生故障时的情况, 例如什么部位发出声响, 有无特殊气味, 或者设备工作时与平时正常工作时的异同点等, 都能为分析故障原因提供最直观的第一手资料, 以此初步分析是哪种故障类型。如此一来, 就可以节约维修时间, 减少因设备故障而造成的生产损失。

“切”在中医里就是把脉。在机修中, 我们形象地把利用软件对设备进行故障诊断称为“切”。

3 总结

随着计算机技术的飞速发展, 利用计算机丰富的硬件和软件资源开发出来的智能设备控制系统软件更容易实现精密加工和提高效率的目标, 软件的规模和功能更强大。数控设备已经成为一种硬件与软件高度集成化的智能综合性系统, 例如车铣复合数控机床、五轴连动数控机床、自动焊接机器人等。

一般的数控系统都有故障自诊断功能或信息报警, 所以对于设备中的气动控制单元、机械装置、液压控制系统等出现问题而引发的故障都能通过系统报警信息找到故障原因, 设备维修人员可以根据这些报警信息确定诊断范围。而有些故障虽有报警信息显示, 但并不能反映故障的真实原因, 这时就要根据报警信息和实际故障现象来分析并解决。例如, 立式加工中心采用SIMENS控制系统, 机床在自动方式下执行到X轴快速移动时就出现121#报警。此报警信号是X轴伺服驱动异常, 每次执行到X轴快速移动时就报警。经检查, 该伺服电机电源线插头因电弧爬行而引起相间短路, 经修整后排除了此故障。

另外, 我们还可以利用专用诊断指导系统来诊断设备的故障。近年来, 随着传感器技术的发展, 数据采集对比技术越来越多地被应用到设备的故障诊断中。例如在汽车维修中, 诊断专家系统可以为维修人员提供待修车辆的各项数据, 将这些数据与系统内的标准参考数据进行对比, 很容易发现问题, 这就使维修人员能很快根据问题找到解决的方法。

以上简单介绍了本人在机修工作中总结的一些经验和心得, 在工作取得了较好的效果, 不足之处将在以后的工作中加以完善。

摘要：借鉴中医“望、闻、问、切”诊断病情的方法, 把它引入到机械维修工作中用来准确、快速地诊断机械故障。

机修钳工在设备保养中的工作 第4篇

【关键词】机修钳工；设备保养；修复方法

0.前言

机修钳工良好的职业素质和工作能力对于设备的正常运行和企业的发展都有着十分重要的意义。要想保证设备保养维修的正常施行，机修钳工应该严格遵守相应的制度规范。本文分析了设备保养中机修钳工应该注意的问题，并且提出了相应的解决措施。

1.保养的必要性

机械配件的应用与企业的经营有着十分密切的联系，在企业经营管理的过程中不可避免的会遇到很多问题，最主要的还是设备的事故分析。对于机修钳工来说，设备保养体系的建立对于现实生产有着十分重要的意义。它在一定程度上对于经济的发展、企业的综合效益、企业的良性可持续发展、市场竞争优势，都有十分重要的意义。所以必须要加强企业设备的维修和保养。

对于任何一个企业来说，企业的价值和产品的质量是企业的基本任务。为了实现上述任务，必须加强设备的保养和维修，这是实现其任务的唯一重要途径。可以举一个形象的例子，企业里面涉及的很多设备就像人的心脏，产品质量的好坏与心脏的功能有着十分密切的联系。要想使企业能够长久的正常运行下去，并且使企业的运作成本和运行费用得以降低，必须加强企业设备的保养维护。所以企业设备的维修保养对于企业的生存发展有着十分重要的意义。设备的保养一般包括三种类型：日常、一级和二级。日常保养指的是一些强制性维修的经操作工人维修的设备保养；而一级和二级主要是适用于停产的情况，需要经操作工和维修工共同的维护保养。

2.基本操作

2.1装配性

将零件部件按照相应的图纸要求，对其进行一定的装配的组装过程。

2.2切削性

切削性包括很多的操作，包括扩孔、刮削、锯削、以及和螺纹相关的一系列操作。

2.3辅助性

依照图纸上一些工件的尺寸划出相应的界线，就是辅助性的操作，这里重点的一项工作就是划线。

2.4维修性

对于企业中涉及的各种设备进行定期的修理、检查和保养，这就是维修性的操作。维修性的操作涉及企业设备的各个方方面面，对于设备正常运行起着十分重要的作用。

3.机修钳工的工作

在企业的设备维修时，对于维修过程中出现的一些磨损应该优先考虑一些新的方法、一些新的技术、一些新的工艺，使得设备的磨损得以恢复，通过一定的维修使得零件能够得到良好的使用。上述工作对于机修钳工来说具有很大的挑战，为了使企业能够长久的发展下去，为了使设备能够以良好的状态运行下去，机修钳工必须加强自身的职业能力。下面对于在设备维修中应该注意的问题，提出了详细的解决手段，希望能对机修钳工起到一定的启示作用。

3.1换位法

在设备的运行过程中，如果运行的零件出现了一些磨损，这种磨损要么具有很强的方向性要么是单方向性，如果结构允许，在很多情况下，基本上可以随便调一个方向，还可以继续使用，从而节省了一定的资源。

3.2修理尺寸法

在设备的维修过程中，对于坏了的部件可以将其尺寸进行一定的改进，然后尽量使其满足原配件的要求。尺寸的调整在很大程度上既可以满足设备零件的需求，还能在一定程度上节约资源和成本。

3.3局部更换法

在那些出故障的设备中，如果那些设备的一些部件的某些部位受损不大，只是单独的某个局部受到了较为严重的破坏，一般来说，机修钳工可以将坏的局部去掉，然后将剩余部分重新进行加工，尽量使其与设备原有的部件能够组成一个比较完美的整体。

3.4钳工修补

3.4.1螺孔。

当设备的螺纹剥落或者出现滑牙影响设备的正常运行时，可以重新配上螺塞，通过一定的手段，攻出一个新的螺纹孔。还有一种方法，将螺孔钻去，将螺丝重新攻之，从而配置出一种比较特殊的螺栓。

3.4.2键槽。

在轴或轮毂上的键槽出现磨损的情况下，可以扩大键槽，将键配置成阶梯键。如果键槽难以修复，可旋转键槽位置，旋转90度或180度再加以开槽。并用电焊填满元键槽后进行修整。在400吨压力机主轴起刹车键槽修复时就是采用将槽宽尺寸扩大，配置一侧阶梯键完成主轴修复工作的。

3.4.3铸铁裂纹修补。

采用铸铁铸造的40吨多工位压力机溜板材料，结构较为复杂，难以加工，由于气缸活塞传递的拉力和推力的作用，很容易损坏。由于机床与溜板燕尾槽配合的部分为铸铁材料。为防止使床体损坏，导致设备提前报废，所以，溜板只能采用铸铁材料。由于溜板结构的限制，也无法采用组合结构。尽管多次焊接，也不能继续使用，对生产的正常进行产生很大影响。

3.4.4为应对生产急需，分析、研究对溜板、冲压设备的结构特点，并能保证使用后的持续性，通过分析、研究，设计出一块6mm厚的专用拉板，拉板的一端弯曲向上，用过螺钉与溜板连接，平面部分通过两个螺钉与溜板连接，前端开方槽，使专用拉板与溜板底面紧密接触，方槽处与牵引块焊接，使气缸的作用力作用在专用拉板上。

3.5金属扣合法

金属扣合法主要针对难以焊补的钢件，或者是不能有较大变形的铸件所发生的裂纹或断裂时的处理。

（1）强密扣合法：该方法主要对于承受高压的汽缸或容器等有密封要求的零件而采用的。

（2）强固扣合法：首先在与损坏零件垂直的裂纹或者折断面上，通过铣削或钻出一定形状及尺寸的波形槽， 镶入形状与波形槽相吻合的波形键，在常温状态进行铆击，促使其塑性变形而充满槽腔，有时能够直接嵌入零件的机体内。

（3）热扣合法：借助金属具有热胀冷缩的性质，加热扣合件后，放入与扣合件形状一样的已加工好的零件损坏处凹槽中，在冷却过程中扣合件一定会产生收缩，弥合破裂的零件。

（4）加强扣合法：加强扣合法主要是用来修复承受高载荷的厚壁零件的修复。

3.6镶套法

将外衬套或内衬套以一定的过盈量安装在磨损的孔或轴颈上，通过再加工到要求尺寸或中间修理尺寸，实现恢复组合件的配合间隙。

3.7调整法

通过增减垫片、调整螺钉的处理方式来处理零件磨损而导致的配合间隙增大，这种方法得到了广泛应用。在40吨压力机连杆修复中，主要因为长期使用40吨多工位压力机，造成多工位压力机连杆铜瓦内径变形成为椭圆，上、下径增大到6-7毫米，在进行生产时，连杆摆动幅度较大，尽管可以运转，但是对产品质量产生了严重影（下转第230页）（上接第116页）响，更对生产的正常产生制约。利用把上下两片铜瓦接口处分别修去3毫米，然后在铜瓦与连杆间添加垫片，利用试验选择垫片的厚度。

4.结语

安装完设备后，设备的保养对于设备的正常运行起着十分重要的作用。对于机修钳工来说，他们应该掌握并且熟练相应的维护保养理论知识。只有通过不断地学习，才能积累更多的经验，更加自如的应付生产中遇到的一系列问题。 [科]

【参考文献】

[1]张红博.浅析设备维护与保养[J].科技风，2010（21）.

[2]史雅君.电动双梁桥式起重机主梁下挠的原因及修复[J].科技资讯，2006（17）.

机修班长就职演说 第5篇

一、不断提升自我，身先士卒，树立良好形象

1、我深知只有自身的业务技能过硬，方能带领好整个班组。在日常的工作中，我认真钻研各个车间所属岗位的操作技能，不但达到了一岗多能的效果，也在员工心目中树立了业务纯熟的良好形象。

2、在工作中，遇到困难时我第一个不畏艰难，身先士卒，充分发挥良好的模范带头作用。

二、创新班组建设，目标明确

创新是班组前进的`动力，在班组建设上，我把创新作为班组建设的明确目标。按照车间规章制度，不断完善考核体系，使员工牢固掌握操作规程，认真执行各项制度要求，积极参加各项活动。

三、近期班组重点工作内容汇报

1、106空调机组风机轴修复

106空调机组风机轴磨损严重已经上报过，我担任代班长后马上安排修复，将空调机组大拆，由于空间局限，工作有难度，将空调机组机箱拆开，再修复风机轴并安装，恢复空调机组机箱。目前，该风机运转正常。

2、301贴标机轨道衬板改造

原来的301贴标机轨道衬板不耐白油侵蚀，经常鼓包，影响贴标的精度，我建议将衬板改为四氟衬板，改造后衬板耐白油侵蚀，不变形，提高了贴标的精度，为公司产品质量提供了良好的技术支持。

这样的创新改造的事例还有很多，我只举例说明两个，由于我班组在公司接触面广，每个岗位都能看到我们的创新工作事例。我们还将继续努力，为公司产品的提高奉献微薄之力。

四、积极沟通交流，团结一致，建立深厚同事情谊

在日常工作和生活中，我积极主动地和员工进行思想交流，了解员工思想动态，使员工全身心投入工作。班组有新来员工，刚融入班组时，不习惯班组的管理，觉得太受约束。在我耐心的教导下，他们认识到工作不仅关系到他们个人的切身利益，也关系到班组其他员工，乃至班组、车间、公司的利益，很快转变了观念，积极投入到工作中，和班组其他员工团结一致，建立了深厚的同事情谊。

五、对工作的几点建议

1、我班组面向的全公司各部门，但是我们现在的技术人员缺乏，加之车间内的设备多种多样，结构复杂，更显现出我班组的技术人员不够用，每人都肩负公司的多项着急的工作任务。有时候不能及时的完成应急工作，耽误生产。建议公司给我班组增加技术人员，这样有利用完成工作，不耽误公司的生产。

2、我班组工作繁杂，任务量重，车间下班后有生产任务的同时我班组人员也一起工作，完成检修任务。但是车间内有加班，造成我们人

员的工资相对低很多，降低了人员的工作积极性，建议公司将我部门的加班与车间挂钩，提高人员工作的积极性。

机修班长岗位职责 第6篇

1.负责对全厂设备进行编号,并建立台账.2、检查并监督各车间设备操作及保养情况；

3、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；

4、制定各种设备的月度、维修保养计划，并按计划实施,做到预防为主；

5、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，并做好维修记录,确保生产的顺利进行；

6、根据各种设备的具体情况和保养需要,制定各种易耗零配件和各种润滑油的安全库存量，7、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新；

8、对工厂存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月填写主要设备完好率检查表

9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失，工作变更时按仓库记录的工具清单移交；

10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；

机修班班长岗位职责 第7篇

一、岗位职责：

（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。

（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。

（三）负责提供维修材料和备品备件计划。

（四）负责制定大型设备的维修方案。

（五）负责修旧利废，节约资金。

（六）负责机器设备大、中修后的试运行。

（七）完成领导交办的其它临时性任务。

二、任职条件：

（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。

（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。

（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。

（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。

（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。

（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。

（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。

三、安全生产制：

（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。1

（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的照明、通风，并有人监护。

（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。

（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。

（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。

（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。

（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。

（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。

（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。

（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。

（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。

四、质量负责制：

（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。

（二）检修工作应按检修规范进行。

（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。

五、设备维护保养制：

（一）负责车间各机械设备的维护保养。

（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。

（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。

（四）负责排除机械设备的各种故障。

（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。

六、巡回检查制：

每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：

1、设备的运行状态；

2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；

3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；

4、操作装置是否动作灵活；

5、润滑部位的润滑是否良好。

七、交接班制：

本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的，须交清楚以下内容：

1、所有设备的运行状况和存在的问题；

2、当前的维修任务和须检修的设备；

3、维修中应注意的事项；

4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；

煤矿机修班长素质考问手册 第8篇

答：⑴深度指示器失效保护。⑵松绳保护。⑶三道过卷保护。⑷过载欠压保护。⑸后备保护。⑹按钮急停保护。

2、井下检修机电设备前要做好哪些准备工作？

答：⑴检查检修地点帮顶支护是否完整、可靠。⑵检查检修地点是否有矿车通过（有矿车通过要采取措施）。⑶将开关手把打到停位，并使手把处于闭锁状态。⑷将按钮处于停机状态。⑸检查检修工具是否符合安全要求。⑹检查检修地点瓦斯是否超限、煤尘是否超标。

3、机电机房防止发生火灾的措施有哪些？

答：⑴防止高温热源失控。⑵采用不燃性材料做墙体或不燃性支护材料。⑶不存放可燃物品。⑷设好过负荷保护。⑸发现火情立即救火。

4、防止提升机发生电气火灾的措施有哪些？

答：⑴设好过负荷保护。⑵设好电阻器。⑶防止机械设备漏油和及时清理漏油。⑷不存放可燃物。⑸设齐消防器材。⑹发现火情立即救火。

5、防止触电的主要措施有哪些？

答：⑴人体不能触及或接近带电体。⑵设臵保护接地装臵。⑶在供电系统中设臵漏电保护装臵。⑷正确使用保安工具。

6、起吊物件过程中应注意哪些安全事项？ 答：⑴起吊作业人员严禁做与起吊无关的工作。⑵起吊过程中必须统一指挥。⑶注意起吊点岩体变化和起吊工具有无异常现象出现。发现问题立即停止起吊，并进行处理。

7、摩擦轮式提升机提升钢丝绳和平衡钢丝绳的使用期限应分别不超过几年？

答：应分别不超过2年和4年。

8、《煤矿安全规程》对提升机滚筒缠绕多层钢丝绳有何规定？ 答：⑴滚筒边缘高出最外一层钢丝绳的 高度至少为绳径的2.5倍。⑵滚筒上必须设有带绳槽的衬垫。⑶钢丝绳转层临界处必须经常检查，并应每季度串绳四分之一圈。

9、《煤矿安全规程》规定，提升绞车必须设哪些保护？ 答：⑴过卷保护。⑵过速保护。⑶过负荷和欠压保护。⑷限速保护。⑸深度指示器保护。⑹闸间隙保护。⑺松绳保护。⑻满仓保护。⑼减速功能保护。

10、立井提升容器与钢丝绳采用楔形连接装臵的主要受力部件探伤周期是几年？连接装臵的累计使用期为几年？

答：探伤周期为2年。连接装臵累计使用期限，单绳缠绕式为10年，多绳摩擦式为15年。

11、提升绞车采用盘式制动器，闸瓦的原始厚度和应更换的厚度分别为多少？

答：闸瓦的原始厚度为15毫米，更换厚度为5毫米。

12、提升绞车盘式制动器的制动力矩大小主要取决于什么？与液压站的残压有何关系？ 答：主要取决于蝶形弹簧的弹力。与液压站的压力关系是，液压站残压大于0.5兆帕将会降低制动器的正常制动力矩，严重时会出现刹不住车的现象。

13、什么叫提升机的咬绳现象？咬绳有什么危害？

答：提升钢丝绳在滚筒上缠绕时与已在滚筒上的绳圈相碰、挤压或摩擦的现象称为咬绳。钢丝绳发生咬绳时会增加钢丝绳磨损速度。在运行中发生冲击负荷时，会导致钢丝绳突然断绳，造成跑车事故。

14、提升机在运转中发现哪些情况要以保险闸制动停机？ 答：⑴工作闸失灵。⑵接到紧急停车信号。⑶接近正常停车位臵时，不能正常减速。⑸其它特殊情况。

15、提升机深度指示器的作用有哪些？

答：⑴指示提升容器、物料或人车在井筒或巷道中的实际位臵。⑵减速开始时发出减速信号。⑶配合实现超速、限速保护。⑷过卷时断开安全回路使保险闸发生作用。

16、提升机安全回路的作用是什么？

答：⑴保证提升机在正常、安全状态下启动运行。⑵防止和避免提升机发生意外事故。

17、提升机监护司机有哪些职责？

答：⑴监护司机监视操作司机按提升人员和物料的规定速度操作绞车。⑵及时提醒司机减速、制动和停车。⑶协助操作司机在紧急情况下采取制动措施。

18、提升机监护司机采取哪些措施可以实现紧急制动？ 答：⑴踩脚踏急停开关。⑵手按急停按钮。⑶操作紧急回油制动装臵。

19、提升机的两级制动有何作用？

答：⑴减速度小，制动平稳。⑵可降低对钢丝绳的冲击，提高使用寿命。⑶可避免摩擦轮提升机钢丝绳在滚筒上滑动。⑷制动时间可人为调整。

20、压风机安全阀的动作压力和释压阀释放压力分别是压风机额定工作压力的多少倍？

答：安全阀的动作压力是额定工作压力的1.1倍。释压阀释放压力是额定工作压力的1.25～1.4倍。

21、井下低压电动机不启动的主要原因有哪些? 答：⑴电源无电。⑵电源断相。⑶按钮损坏。⑷操作线断线。⑸停止按钮未复位。⑹电机烧毁。⑺保护动作未解除。⑻开关真空管坏。⑼控制变压器烧。

22、斜巷处理掉道车时应注意哪些安全事项？

答：⑴要先检查掉道车地点帮顶状态，处理掉危岩浮石。⑵要逐台检查车辆连接情况，防止处理过程中发生窜销跑车事故。⑶信号必须灵敏可靠。⑷严禁人员在车辆下方、两侧处理掉道车。

23、平巷变下山巷道放车时，磕头挡与上部门式挡的使用程序是什么？

答：⑴放车前先将上部门式挡可靠关闭、磕头档处于阻车状态。⑵矿车之间挂好连接链，矿车与勾头连接可靠。⑶将磕头挡操作放平后开始放车。⑷车辆通过磕头挡后，使磕头挡处于阻车状态。⑸当车辆全部通过变坡点后，确认不跑车，打开上部门式挡，放车通过。

24、低洼巷道矿车摘挂勾时，应如何注意安全？

答：⑴必须在矿车停稳后摘挂勾，防止矿车运动挤伤人。⑵摘挂勾后，要立即将身体移出轨道范围。

25、操作调度绞车前应做哪些检查？

机修车间运行班长岗位职责 第9篇

1、服从上级领导的统一安排,及时布置各项工作，并检查员工的执行情况。

2、负责机械、液压、水系统设备的点检、巡检工作。

3、负责检查钳工、岗位工做好点巡检工作。

4、负责组织、协调好本班突发设备故障的抢修工作。

5、对所属安全设施进行检查，并对本班组的安全工作负全责。

6、负责对本班组成员的技术指导。

7、负责所辖区域的现场管理工作。

8、负责协调本班组的各项工作。

9、负责组织好设备、工器具、消防器材的交接工作。

机修厂二0一一年上半年工作总结 第10篇

2011年1至6月，机修厂在矿业公司党委、行政、工会的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导、全面贯彻落实科学发展观，按照“安全、高效、诚信、敬业、创新、发展”的XX企业精神，紧紧围绕矿业公司一届一次职代会所确定的目标任务，扎实开展“争创一流，忠诚奉献” 主题活动，上半年不仅确保了主供、输电系统的正常运转、积极请战前进神仙洞防治水工程，还为生产矿井提供了优质的维修品和各类加工件，截至5月份，我厂已实现产值233万元、利润60万元，为公司实现安全生产“双过半”做出了自己应有的贡献，向建党90周年献上了一份厚礼。

一、以安全供电为重点，为公司安全生产提供优质的机电服务

1、加强学习，牢固树立安全生产和发展理念。按照公司2011年安全工作总体要求：“坚持安全发展观，坚持以人为本，坚持安全生产高于一切，重于一切，先于一切，压倒一切，深化制度建设，推进管理创新，促进责任落实，努力构建安全生产长效机制，打造本质安全型企业，实现公司全年安全生产”为指针，组织全厂职工学习贯彻了公司一届一次职代会精神，深刻领会高举安全生产和发展大旗的深刻含 义，全员树立牢固的安全意识，重点着力打造本质安全型领导，打造本质安全型队伍，打造本质安全型环境，全厂实现了安全生产。

2、未雨绸缪，积极抗击雨雪冰冻灾害。为积极应对“拉尼娜”现象带来的极端恶劣天气，预防雨雪冰冻灾害对供电线路造成影响。在公司领导的英明决策和指导下，厂领导带领全厂职工克服山高路滑、荆棘丛生和当地个别农户刁难等困难，对所辖降压站防雷击保护装臵和数十公里的6kv高压输电线路进行了地毯式隐患排查整改，对所有的电杆加固了拉线，共加固拉线60根，有效提高了公司供电线路的抗灾能力，确保了雨雪冰冻期间供电系统的安全稳定运行。

3、狠抓质量，为三矿提供优质的机电服务。为满足生产矿井对机电产品和各类加工件的需求，我厂制定了多项奖优罚劣的管理制度和考核机制，将责任落实到班组，增强了职工的责任感和危机感，确保产品质量。1至6月，共制作锚杆8220根、锚网41244块、风筒1220米、水泥枕木860根、道岔23付、维修单体3313根、三用阀3313套、压制U型金属棚360套、棚卡4200副、维修电机4台、乳化泵2台、喷浆机7台，扒矸机3台，并对承修的设备设施和加工的产品质量进行跟踪信息反馈，产品质量得到了使用单位的充分肯定。

4、周密布署，确保春节期间供电安全可靠，厂区稳定 2 和谐。按照公司的统一部署，节前对厂内重点岗位、部门进行了全面的隐患排查整改，将“四防”工作落到实处。对领导带班和特殊岗位的值班情况定员定责，要求严守劳动纪律，坚守工作岗位，确保节日期间供电安全可靠。同时对各种不稳定因素进行了摸底排查，将一些潜在的矛盾化解在萌芽状态，并加强了厂区和库房的保卫值班力度，确保了厂区一方平安

5、加强重点工程进度，确保矿井安全度汛。今年3月份开始，我厂又承担了XX防洪沟混凝土浇灌、涵管改道和延伸任务，我厂党员和电钳班的职工一起团结奋战，克服了施工难度大、气温高、灰尘大等困难，发扬吃苦耐劳的精神，全体干群放弃星期

六、星期日的休息，奋战在工地，确保了施工质量。今年3至5月份，全厂共打防洪沟混凝土600多立方米，拆装涵管57节，制作6米特大U型棚并架棚13架，为公司防治水工作又增添了一道防护墙。

6、加固涵洞，清除公路运输线上的安全隐患。集防洪排涝、车辆通行两大功能于一体的前进矿神仙洞公路下两条大涵洞，经过几十年雨水冲刷及周边小煤矿的大吨位拉煤车辆的碾压，致使老涵洞上方水泥公路路面开裂下沉、涵洞多处出现裂缝，严重影响行车和行人安全，由于这段道路是公司通往前进矿的咽喉，为做到防范于未然，并确保防洪工程的顺利畅通，公司决定对涵洞进行全面抢修加固。接到这一 抢修加固任务后，我厂积极行动，在进行实地丈量取得危桥的实际数据后，自行加工Ｕ型金属棚，经过近十天的努力，13架宽6.1米、高3.2米、每架重达400公斤的大型Ｕ型金属棚已全部架设安装于涵洞底端，清除了公路运输线上一大安全隐患。

二、充分发挥工会职能作用，做职工的贴心人

1、牢固树立安全第一的思想。坚持“实现安全就是最大的效益”的工作理念，充分发挥群安网、青安岗员作用，利用每旬的安全学习、宣传栏大力开展安全和形式教育，形成了教育督导的强大合力，筑牢了安全生产防线；坚持每月一次安全自检，做到了隐患及时整改、设备运行正常；认真开展“安康杯”竞赛活动，教育职工树立良好的安全生产意识，铸造人人要安全、个个讲安全、处处都安全的生产环境。

2、关心职工生活，关爱弱势群体。我厂在抓好安全生产的同时，时刻关心职工冷暖，让职工有充沛的精力投入到工作中去。认做好春节走访和慰问工作。对困难户进行了认真摸底调查工作，对上报的困难户予以张榜公示，厂领导亲自到特困职工家庭走访和慰问，春节前已将6000元困难补助金按时足额地发放到困难职工手中，使每个困难职工感受到企业党组织的温暖和工会的关心。全心全意为职工办实事，3月10日，我厂搭建的存放摩托车雨棚圆满完工了，为 4 职工上下班的摩托车提供了一个遮风蔽雨的场所，解决了我厂职工停车难的问题，得到了职工的好评，也起到了美化厂区及统一管理的作用。

3、努力营造浓厚的节日氛围。为使职工在浓烈的气氛中度过新春佳节，我厂张灯结彩，大力营造喜庆的节日气氛，做到了节日期间欢乐祥和。复工后出现了出勤高、劳动竞赛热情高和安全好、产品质量好、材料消耗低的喜人局面。

4、尊重女性、关爱女性，扎实开展“芙蓉杯标兵岗” 竞赛。充分发挥女职工在安全生产中的“半边天”的作用，投票选举出了优秀女工、建岗明星和芙蓉标兵报公司参评。积极参加公司“三.八”庆祝活动，召开了厂内女工座谈会，并为每位女职工发放了节日纪念品，营造了尊重女性、关爱女性的良好氛围，激发了女工勤奋学习、立足岗位、建功立业的工作热情。

5、尊重采掘工人、感恩采掘工人。为了隆重庆祝第二十个采掘工人节，弘扬采掘工人吃苦耐劳，无私奉献、艰苦创业，甘当孺子牛的高尚品德，4月15日上午，厂领导及职工一行6人前往XXX矿向采掘工人献上了一份真挚的爱心。在井口将800份安全蛋、平安果送到了采掘工人手中，在祝愿采掘工人节日快乐，牢记安全，争创高工效的同时，还为采掘工人点播了“平安金曲”，祝采掘一线职工平平安安，阖家幸福、万事如意！

6、加强对特殊工种的培训和管理。4月中旬，我厂对前进、淝江XX降压站特殊岗位职工进行了一次以安全操作规程、电流流量监控、故障判断为主要内容的考试，厂领导现场监考。此次理论知识考试实行了奖优罚劣，考试成绩将作为职工评先、晋级的重要依据。

三、认真抓好党建工作，增强党支部的凝聚力和向心力

1、坚持“三会一课”制度，不断提高职工的素质。我厂坚持中心小组学习、政治学习和安全学习不放松，严格考核，做到了理论学习与业务学习相结合，激发青年技工“比、学、赶、超”的竞赛热潮，为创建“学习型班子”、“学习型员工”创造良好的学习的平台。组织全厂职工认真学习了XX老总在2011年总部机关新年员工大会上的重要讲话，以及公司2010年度双文明建设表彰大会暨公司党委2010年度思想政治工作会议精神，要求全厂职工深刻领会，并结合实际，卓有成效地开展工作。要求厂领导以身作则，模范带头。要求每个职工要加强工作责任心，要具有强烈的责任意识，增强服务意识，顾全大局，牢固树立为生产服务的思想，做到急生产之所急，想生产之所想，为生产矿井排忧解难，做“争创一流，忠诚奉献”的排头兵。

2、积极开展以“争创一流、忠诚奉献”为主题的活动。自活动开展以来，我厂组织党员和要求入党的积极分子

积极参加，义务打扫厂区的环境卫生，清理和回收废旧钢铁10吨。开展修旧利废，节能降耗活动，厂组织技术骨干进行攻关，将报废的一台钢筋切断机和一台浇拌机修复好，为厂节约成本5万余元。厂领导带领电钳班职工参加前进神仙洞的防治水工程的施工，克服了很多困难，放弃了双休日，确保了施工的安全和进度，用实际行动向建党90周年献礼。

3、讴歌党的丰功伟绩、积极参加公司红歌赛。为迎接建党90周年，我厂积极组队参加公司红歌赛，利用业余时间进行排练，用嘹亮的歌声表达了对伟大的中国共产党和祖国的无比热爱，表达了共建美好家园的炽热情怀。

4、开展形式多样的“安全警示教育日”活动。3月18日是集团公司“安全警示教育日”，我厂以此为契机，认真组织开展了安全警示教育活动。厂领导带领技术人员到淝江、前进配电房，对配电房的全体职工进行了安全警示教育和岗位技能及安全知识的培训。厂领导讲述了身边发生的三起不安全行为所造成的危害及后果，要求她们严格按章操作，遵章守纪。同时，技术员组织她们进行了安全和操作知识方面的培训，详细讲解了设备工作的基本原理、操作方法及设备的基本维护知识，并亲自给配电房的职工现场示范解析了一些设备常见的故障，演示了一些常见故障的排除方法，通过这种形式来提高配电房职工的岗位技能和分析处理 7 隐患、故障的能力。我厂还将对配电房的全体职工进行安全和理论知识方面的考试，并根据得分高低给予奖罚。

5、加强宣传报道工作。培养和发动业余通讯员积极写稿，及时把厂内的先进事迹和先进典型报道出去，使大家学有榜样，赶有目标，充分调动全厂职工的工作积极性。上半年，我厂在湘煤报上稿4篇，对外报道1篇，白沙网络新闻和公司联播各上稿36篇，出专刊6期，超额完成了公司下达的通讯报道任务。

6、认真开展“评先树模”工作。充分发挥广大职工的民主权利，由全厂职工公开推选出在工作中爱岗敬业，积极肯干、业绩突出的集体和个人，树立典型，在全厂职工中掀起比、学、赶、超的热潮，激发了全厂职工“爱岗敬业、创先争优”的工作激情。全厂共评选出公司2010年度文明班组1个，劳动模范1人，文明员工4人，主题活动先进个人1人。

7、认真抓好春节和全国“两会”期间的安全生产和维稳工作。坚持实现安全就是实现最大的稳定的理念，并对全厂各种不稳定因素进行了拉网式排查，将存在的一些潜在矛盾化解在萌芽状态之中。厂成立了稳定工作领导小组，实行24小时值班负责制，加强了治安保卫力度，昼夜对厂、库房周围进行了不间断巡查，由于准备充分，工作到位，在春节 8 和“两会”期间，全厂供电正常，无被盗现象，无财产损失，整个厂区呈现出稳定祥和的景象。四、三季度工作思路和措施

1、认真贯彻落实公司安全生产的各项指令，事事、处处按章作业，在搞好安全供电的同时，按时完成公司交给的各项生产任务。

2、深入开展“争创一流，忠诚奉献” 主题活动，深化精细化管理，降低生产成本，压缩非生产性开支，教育职工节约一滴油、一寸铁板、一颗螺丝钉。

3、严格产品验收入库制度，从狠抓产品质量处入手，继续加强对在岗职工的教育、培训、管理，努力提升在岗职工的整体理论和业务水平。

4、认真开展好“七.一”庆祝活动，组织全厂党员、团员、入党积极分子、青年职工开展向党的生日献礼活动。

5、认真做好防暑降温工作，努力让职工感受到企业的关爱，激发职工战高温、夺高产的工作激情。

6、大力实施阳光工程和人性化的管理，夯实厂务、班务公开，关心职工生活、关爱职工健康，确保厂区平安、和谐。