第一篇：十大热门高薪职业简介
2012年最新十大热门职业培训(高薪职业指南)
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2012年十大热门职业培训
随着中国经济与国际接轨,中国经济迅速发展 ,市场上各类复合型技能人才已达到一个鼎盛时代，所需人才供不应求，随着市场竞争日益激烈，严峻的就业压力以及各种新行业的增加，越来越多的人们对自身职业规划更加重视，“培训、充电”如今都已成为当下最热门的话题。
广西职业培训网专家根据市场的需求数据，筛选出2012年十大热门职业培训项目，并对各个职业的发展前景、适合人群作出点评，为今年有意参加职业培训的学员以及企业提供理性参考。
一、人力资源管理师培训
人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在企业竞争越来越激烈的今天，人力资源不足已成为企业发展的瓶颈，如何吸引优秀人才、合理安排人力资源、提高企业竞争力，已经是企业长远战略发展的重点。
据南宁深远教育机构专家介绍，单单广西地区“人力资源管理”这个职位每年需求量高达十几万人。但是目前掌握人力资源管理知识和技能，并且拥有职业资格证书的从业人员还是比较少，目前全区已有数千人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
二、企业培训师培训
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。无论是企业内部培训师或 社会培训机构的培训师，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。
针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国 家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目，因而，培养一批懂管理、会组织有效培训的企业培训师也是企业和社会发展的需要。
三、物业管理师培训
物业管理作为一个新兴行业，19世纪60年代源于英国，本世纪60年代进入香港，80年代末进入深圳，90年代初中国第一个物业管理公司才诞生。目前国内物业管理水平还处在初级阶段，未来发展空间巨大。
物业管理的发展是以服务作为主旋律的，无论21世纪物业管理的发展方向、管理模式如何变革，服务的宗旨和基本理念是永恒的，那就是“让顾客满意”。以顾客为导向，力求满足顾客需求和期望，追求顾客满意和忠诚的经营新理念，在市场经济体制下，逐步形成并得到迅速发展。
对中国物业管理行业而言，未来的五年将是该行业高速发展的黄金时期，在这个阶段，必将需要一大批高素质的人才即优秀的物业管理人员。
四、互联网营销培训
互联网是人类社会千载一遇的良机，它改变了人们的生活方式，也改变企业的运营模式。互联网是中小企业营销的福音。
国内知名营销专家苏一轩说，信息爆炸式发展的今天，对文盲也有了新的定广西职业培训网—提供人力资源师、物业管理师、企业培训师、网络营销师等热门职业培训，助你高薪就业。
义——“不懂互联网!不懂利用互联网!”就是这个互联网时代的文盲。他强调未来的商业模式将是“鼠标+物流”,不管你是第一次创业,还是现有企业的再次创业,都离不开互联网,离不开运用互联网营销。苏一轩呼吁广西中小企业积极参加互联网营销培训，尽快转变落后的营销模式。
五、团队精神培训
人类社会发展到今天，单打独斗的时代已经离我们远去，所有具备远见卓识的领袖早已把焦点放在如何打造一支优秀的团队上，因为作为万物之灵的我们，依靠团队所能提升的能量将远远超过个人的力量。因此团队培训成为近年最热门的企业培训课程之一
南宁深远教育培训机构开发的《感恩团队训练》，围绕着提升企业的凝聚力、执行力及业绩三个目标，通过讲解、案例、角色扮演互动及心灵体验等训练方法，迅速改变员工素质，提高团队的工作效率，课程一推出就得到的广西企业的追捧，课程已被企业订到了明年年初。
六、时间管理
时间管理是为了如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性，所以时间管理的对象不是"时间"，它是指面对时间而进行的"自管 理者的管理"。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很 欢迎此类培训。
七、沟通技巧培训
作为现代都市的职业人士、管理者首先要提升自己的情商，也就是与人沟通的能力。这不仅影响着职业生涯的发展，同时也会影响一个人的家庭生活、个人成长等诸 多方面，根据国际权威机构统计，管理者花在组织沟通上的时间占工作时间的75%以上。沟通能力是中高层经理人最重要的能力，他如何有效地向上沟通、向下沟 通、平行沟通是提升管理效率的重要途径，因此沟通技巧培训如今也是当下非常流行的一类培训。
八、战略营销培训
战略营销是企业管理者在现代营销观念的指导下，为了完成企业的任务，对企业在一定时期内的营销拓展的总体设想和规划。营销战略的主要目标是帮助一个公司选 择和组织它的业务，使公司健康发展，战略营销培训是通过学习要求，学员建立对市场知识的系统认识，并在实际工作中的有效运用相应市场营销知识，找到适合企 业需求的市场机会，进行市场细分，确定企业市场定位，制订适合企业的市场营销战略。
九、理财规划师培训
理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、 教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划，由于国家理财规划师采取全国统考形式，因此全国可提供国家理财规 划师的培训机构越来越多。现在越来越多的企业及家庭都开始重视理财规划，因此也是当今非常热门的一类培训。
十、项目管理培训
项目管理培训是对广大管理者和相关专业学员进行现代项目管理理念、体系、流程和方法的教育培训活动，通过系统的培训，使广大培训对象具备系统思维、战略思维的主动意识，改变管理习惯，降低随意性和不确定性，大幅度提高工作效率，帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此项目管理也是如今一大热门培训。
第二篇：中国十大高薪职业
1、网络营销师平均月薪一万左右
上榜原因：现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。
2、人力资源治理师平均月薪八千左右
上榜理由：随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。
3、城市规划师平均月薪七千左右
上榜理由：准确的讲城市规划专业是很有前景的，所做的规划项目可以包括很多，如城镇体系规划，城市总体规划，分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等等，目前中国这方便的人才不是很多，所以职业前景相当广阔!
4、职业规划师平均月薪六千五左右
上榜理由：目前从事职业规划和咨询的专业人士数量非常有限，其中已取得中国职业规划师资格认证的不足千人。对于庞大的就业人群来说，现有的职业规划师人数远不能满足需求。因此职业规划师的身价近年不断攀升
5、理财规划师平均月薪六千左右
上榜理由：由于银行专业理财人员严重缺失，相继造成第三方投资理财公司更为缺人，市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。
6、企业培训师平均月薪六千左右
上榜理由：培训已成为企业管理的重头戏,受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。
7、公共营养师平均月薪五千五左右
上榜理由：由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。
8、心理咨询师平均月薪五千左右
上榜理解：由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强盛的物质异化下加强人与人之间的沟通，这也是国人注重生活质量的一个折射。
9、3G网络工程师平均月薪四千五左右
上榜理由： 随着3G技术在各领域应用，国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，这是造成网络工程师行业入驻高薪行业的主要原因。
10、生物制药师平均月薪四千左右
上榜理由：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能：其一是新品研发;其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。
第三篇：未来十年十大高薪职业
在中国社科院前不久发布的2011《社会蓝皮书》中，公务员以待遇优厚、工作稳定的较大优势成为城市居民的首选职业，但竞争激烈程度如同“千军万马过独木桥”。职场分析师欧阳晖预测：随着市场需求壮大，公共营养师、心理咨询师、网络营销师、人力资源等八大行业的相关职位在待遇和发展前景上绝不逊于公务员，并将成为未来10年最火爆高薪职位。 热门职业1 公共营养师
公共营养师
由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费5万元左右。营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。
热门职业 2 心理咨询师
随着社会的进步，生活水平的普遍提高，人们越来越关心生活的质量了，不仅注意吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等，还注重心理健康。由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强盛的物质异化下加强人与人之间的沟通。健康包括生理健康和心理健康，这在我国已形成共识。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多，这也是国人注重生活质量的一个折射。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高，人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。
热门职业 3 网络营销师
在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。
现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。
热门职业 4 人力资源治理师
人力资源治理师
我国的人力资源从业人员中专业人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。
热门职业 5
企业培训师培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。
企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业非常有成就感。好的培训师每小时的培训收入可以达到3000多元，优秀培训师公开课的收入也达到每场3000元。因此，随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明
热门职业 6 理财规划师
理财规划师
理财规划师进入中国才10年时间，却已成为职场的一大热门。俗话说：“你不理财，财不理你。”目前银行专业理财人员严重缺失，相关第三方投资理财公司更缺人，市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业仍有20万人的缺口。
热门职业 7 职业规划师
职业规划师
社会竞争的加剧，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前越来越感到无所适从，职业咨询已成为迫切的社会需求。目前从事职业规划和咨询的专业人士数量非常有限，其中已取得中国职业规划师资格认证的不足千人。对于庞大的就业人群来说，现有的职业规划师人数远不能满足需求。因此职业规划师的身价近年不断攀升，业务能力强的年薪可达20万元左右。
热门职业 8 3G网络工程师
随着3G技术在各领域应用，国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。从目前的趋势判断，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后，这些人才的收入应该会更高。
热门职业9：城市规划
城市规划
相关专业：环境科学、环境工程、环境设计
入行起薪：2000-4599元人民币
准确的讲城市规划专业是很有前景的，所做的规划项目可以包括很多，如城镇体系规划，城市总体规划，分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等等，中国的城市规划专业起步相对较晚，这方面的人才还不算很多，所以前景很好。
热门职业10：现代医药类
现代医药
相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学
入行起薪：3000-6000人民币
有关专家指出，面对日趋激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，而且在我国也是增长较快的产业之一。
第四篇：2020年后十大热门职业
2010 年后十大热门职业
经过综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研,以及 经过综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研 以及雅虎 智联招聘网和中华英才网所做的择业调研 以及雅虎 中国今年所做的中产阶级调查 并结合我国经济发展的大趋势 中国今年所做的中产阶级调查,并结合我国经济发展的大趋势 专家预计出 2010 今年所做的中产阶级调查 并结合我国经济发展的大趋势,专家预计出 后的职场新贵专业如下： 后的职场新贵专业如下： 1.同声传译 1.同声传译 年进账三四十万没问题 同声传译员被称为“21 世纪第一大紧缺人才 。随着中国对外经济交流的增 世纪第一大紧缺人才”。 同声传译员被称为 多和奥运会带来的“会务商机 的涌现 要越来越多的同声传译员。 多和奥运
原新发展速录科技有限公司经理杨泰青说，“以前都是我们找上门去做， 现在是客户主动打电话请速录师。 杨泰青介绍，按照我省的收费标准， 现在是客户主动打电话请速录师。”杨泰青介绍，按照我省的收费标准，速录 服务每小时收费 200 元，全天为 1500 元，一个速录师的月平均工资为 2500 元 以上， 万元。 以上，最高可达 5000 元，一些知名的高级速录师一个月最高能挣到 3-4 万元。 3.3G 3.3G 人才 基本年薪 15 万元至 20 万元 据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内 据计世资讯发布的相关研究报告称 估计国内 3G 人才缺口将达到 50 万人以 上。 人才比较少,尤其是复合型人才奇缺 尤其是复合型人才奇缺,预计 由于目前 3G 人才比较少 尤其是复合型人才奇缺 预计 4 年之后 3G 工程师 万元。 从目前的一些趋势来看 从目前的一些趋势来看,在无线增值服务 的基本年薪会在 15 万元至 20 万元。“从目前的一些趋势来看 在无线增值服务 万元左右,3G 到来之后这些人 行业里的一些精通 2.5G 技术的人才年薪都在 10 万元左右 才的收入应该会更高。 空中网的相关人士表示 空中网的相关人士表示。 才的收入应该会更高。”空中网的相关人士表示。 4.网络媒体人才 4.网络媒体人才 年收入在 10 万元至 12 万元 目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在 元左右、 目前 类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在 5000 元左右、中等
职位的收入在 8000 元至 10000 元。“相信 4 年之后整个网络媒体的广告收入越 相信 来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报 ”新浪网的一位编辑对自己所从事 从业人员会有一个更好的回报。 来越多的时候 从业人员会有一个更好的回报。 新浪网的一位编辑对自己所从事 的行业颇有信心。据预测,年收入应在 万元。 的行业颇有信心。据预测 年收入应在 10 万元至 12 万元。 5.物流师 5.物流师 现在 1 年就能挣 10 万 余万人。 相关统计显示,目前物流从业人员当中拥 物流人才的需求量为 600 余万人。 相关统计显示 目前物流从业人员当中拥 许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专 有大学学历以上的仅占 21%.许多物流部门的管理人员是半路出家 很少受过专 许多物流部门的管理人员是半路出家 业的培训。 业的培训。 据相关人士透露,壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月 据相关人士透露 壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月 6000 元 在一年之后还会由相当大的提升空间。 到 8000 元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个 7 万元至 在一年之后还会由相当大的提升空间 现在一年就能挣
个 10 万元 估计 4 年之后只会多不会少 因为能源越来越紧俏。”该人士表示。 万元,估计 年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏 该人士表示 因为能源越来越紧俏。 该人士表示。 6.系统集成工程师 6.系统集成工程师 估计年收入 10 万至 20 万元 一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪 一名刚刚毕业 毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪 8 万元,这是记者从智联招聘网获得的消息 用户对系统集成服务的要求不断提高, 这是记者从智联招聘网获得的消息。 万元 这是记者从智联招聘网获得的消息。用户对系统集成服务的要求不断提高 从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务 再到对业务流程和资源策略的咨询服务。 从最初的网络建设到基于行业的应用 再到对业务流程和资源策略的咨询服务。 未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 据招聘网站人士预测,系统集成工程师在未来的年薪估计会在 据招聘网站人士预测 系统集成工程师在未来的年薪估计会在 10 万元至 20 万元。 万元。 7.环境工程师 7.环境工程师 年收入将在 8 万元至 10 万元 相关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有 万余人 其中技术人员 相关资料显示 目前我国环保产业的从业人员仅有 13 万余人,其中技术人员 8 万余人。 按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在 万人左右。 万余人。 按照国际通行的惯例计算 我国在环境工程师方面的缺口在 42 万人左右。 8.精算师 8.精算师 年收入在 12 万至 15 万元 准精算师”40 多人 在当今 多人,在当今 我国被世界保险界认可的精算师不足 10 人,“准精算师 准精算师 的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角 精算师可谓凤毛麟角。 的国内人才市场上 精算师可谓凤毛麟角。 随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保 随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要 精算师是几年后保 险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达 万美元,国内目前月薪也在 险业最炙手可热的人才 目前在国外的平均年薪达 10 万美元 国内目前月薪也在 1 万元以上。4 年以后 随着人们对于保险认识的加强 保险行业的兴起必然会需 万元以上。 年以后,随着人们对于保险认识的加强 随着人们对于保险认识的加强,保险行业的兴起必然会需 要更多的精算师。据预测,年收入应在 万元。 要更多的精算师。据预测 年收入应在 12 万元至 15 万元。 9.报关员 9.报关员 年挣 10 万元很轻松 “入
第五篇：十大热门职业背后的真相
No.1律师别人这么看正义的化身、受人尊敬、衣着考究、社会地位很高、收入也很高。 他们在做什么 在业务类型上律师主要有两种大的分类：诉讼律师和非诉讼律师。诉讼律师就是那种大家在法庭上常见的“辩护律师”。经济类非诉讼律师主要的执业范围是外商投资、企业并购及企业法律顾问等，一天中最多的时间是在起草、修改各种法律文件。 如果所服务的公司面临官司，他们也代理客户出庭应诉。他们还会参与客户的商务谈判，为客户在谈判中把握法律风险，或与客户相互配合以争取客户利益最大化。 什么习惯或者想法很要命 律师的收入属于所有职业里相对较高的，但是想靠当律师发大财、赚快钱是很致命的想法。一个法律系毕业新入行的职场新鲜人从开始接触实际工作，到成为一名成熟律师的周期最少要5年。 所以，比起其他职业，这一较长的成长周期决定了律师无法迅速地实现财富上的追求。大多数人都在这个过程中选择放弃律师事务所转去公司法务部或彻底改行。 No.2基金经理别人这么看金融界精英、百万年薪、管理着几十亿元甚至上百亿元的资金、神秘。 他们的薪酬发展轨迹 老板的决定对薪酬有影响，但更多是由市场来决定的。2008年金融危机之前，整个行业比较好，从业人员的薪酬也比较高。但现在由于市场不太好，加上之前金融危机的影响，整体薪酬水平没有前几年高了。一般从研究员到基金经理，薪酬可以翻10倍左右。 什么能帮他做得更好 热情。最重要的是你得喜欢这一行。每个人投资的技能和优势都不一样，有些人看个股，有些人喜欢宏观的对冲，有些人喜欢套利，每个人喜欢的盈利模式不一样，但无论喜欢哪个细分领域，都得有热情。 只有当你在学习这些知识的时候就能够让自己发自内心地感到兴奋，在进入工作之后对于那些相关的信息层面东西的触觉才会比较敏感，才会主动去关注这方面信息和消息的变动。如果你不感兴趣，但又不得不逼着自己去关注、跟进相关消息的话，就会比较痛苦。 什么习惯或者想法很要命 想偷懒。工作强度大的时候，偶尔进行一些自我调节是很有必要的，但是这一行不能一直懒下去，会被市场抛弃。 No.3银行客户经理 别人这么看 客户经理就是Manager级别，而且在银行工作工资待遇肯定不会差，有大量的人脉，可以为客户管理大量的财富，业务好的客户经理收入比分行行长还要高，年底可以拿到比较多的年终奖，看起来工作还是比较轻松的。 他们在做什么 通常一名银行的个人客户经理，职责包括联络已有客户，与他们建立密切的联系。 当他们有理财需求时，比如手上有部分闲散资金，不知如何下手打理，就需要客户经理在给客户做风险测评问卷后，向他们推荐适合他们的理财产品，揭示每款产品的预期收益及风险等级，供他们自己选择。 在维护好已有的客户的同时，还需要主动去开发一些新客户。 什么样的习惯或者想法是要不得的 在这份工作中，最要不得的就是急于求成的想法和习惯性的索取。业绩的压力往往会让人非常焦躁不安，而急于促成一笔业绩，急功近利的同时，往往也是一把双刃剑，是最容易犯错的时候，而银行的工作不容有失，一旦产生错误带来的损失很可能是巨大的。 销售的工作只要认真努力去做，多多少少会有一定回报，而有时候，一旦养成索取的习惯，利益熏心很容易在其中迷失自己，心态也会越来越不端正。No.4 投行业务经理 别人这么看 一群最精英的人做着改变经济环境的事情。高薪，有优雅高档的工作环境，有良好的转业机会(商业公司、咨询、基金、通过积累的人脉自己创业)。社会评价高，容易得到尊重;客户都是有上市资质的公司，层次较高，能积累优质人脉。 实际上…… 投行员工的薪酬构成分为固定和绩效两部分，各个公司比例区别比较大。一般高级人员固定薪酬也会很高，但是基层人员的薪酬可能并没有大家想象中那么高。基层员工需要努力干活，在企业成功IPO之后才能拿到绩效奖金。 总而言之，这个行业薪酬水平的首要决定因素是职级，次要决定因素是绩效，而传统的券商投行业务主要就是IPO，IPO或是其他大多数业务差不多都需要证监会审核，审核通过的运气成分很重要，基层员工的绩效工资也有一定的运气成分。 No.5精算师 别人这么看 全国没多少人有精算师的资格，基本上是保险业中含金量最高的证书了，稀缺人才就意味高薪。工作很有成就感，失业风险小，社会认可度高。 实际上…… 金融行业内“贫富”差距较大，往往初期进入准精算师行业时，薪酬较低，每个月薪水大约在1万元左右。 而随着经验的积累以及工作年限的上升、工作平台的变化，薪资可呈现几何级数式上涨。 保险公司的首席精算师大多是外聘的，年薪在几百万元至几千万元不等，但是这毕竟是金字塔塔尖上的人，实际上，精算师的收入并没有大家想象的那么多，甚至比不上一些保险公司业绩好的销售人员。 No.6四大员工 别人这么看 “四大”是足够大的外企，四大就是一块金字招牌，从四大出来的人几乎都能接到猎头的电话，如果想要镀金，去四大最合适。四大的审计业务在国内四家独大，几乎垄断，地位无与伦比。 什么习惯或者想法要不得 讨巧图省事：工作中确实有些技巧能减少些工作量。但如果一味图省事，没有对事实和相关法律法规做足够全面、足够深入的分析，很可能会毁掉一个项目，甚至毁掉一个咨询顾问或其所在公司的职业形象。 过分完美主义：过分执着于方案的完美，而忽视实际操作的可行性、有效性，最终的结果可能是费力不讨好。 习惯性加班：如果一个员工每天都要加很长的班才能完成任务，这就未必是公司制度或者工作本身造成的问题，还有可能是他不一定适合这个行业，这是工作效率的问题。生活能过成什么样都是自己选择的。如果工作起来让你感到痛苦，也许你就应该考虑离开这一行。 No.7工程师 别人这么看 高薪、社会地位高、工作稳定、职业规划明确——不停考证，技术流走到哪里都吃香。实际上…… 大部分与行业发展挂钩。如果是汽车电气工程师，汽车行业近期发展不好，那么收入就会受到影响。刚入行就想月入过万是不太可能的。 如果你的项目在外地，经常要出差，则会有差旅补贴。不同公司、行业的电气工程师出差的频率和长度不同，但长的有时候需要3个月左右。 No.8设计师 别人这么看 外表时尚，个性鲜明，具有艺术家的气质。 他们在做什么 平时画图只占据大约1/5的精力，写稿和改稿却能花掉4/5的时间，其中又以改稿为主。实际上这些工作没有非常严格的区分，除了必须完成的工作内容，还有一大块无法估量的与客户沟通协商的时间，向客户解释设计、对付甲方那些突如其来和变化莫测的修改要求。 甚至有时候，画图、改稿只是在沟通协商过程中穿插的工作。所以对于设计师来说，所谓工作的自由，实际上是不给加班设限而已。如果是在设计公司，手里有项目的时候，绘图员、设计师平均加班4个小时至5个小时是很普遍的事情。 No.9飞行员别人这么看 帅气、高薪、工作轻松、免费旅游。 他们在做什么 飞行员上班分执勤时间和飞行时间，算上从家里出发去机场的路程，平均每个航班的工作时间在10个小时左右。而且工作时间不固定，执飞早班飞机的时候，早上5点不到就得起床，飞晚班飞机的时候又得到凌晨两三点钟才能回家，有时候碰到执飞红眼航班，甚至还要熬通宵。 No.10自由撰稿人别人这么看 轻松自由，没有来自老板的绩效压力，也不用看别人的脸色。 实际上…… 固定地帮几本杂志和网站写外稿或者专栏，假设平均一个月有7篇文章的约稿的话，因为不同的文章有不同的主题，写起来还是挺花时间的，所以每天基本上都是得在看书、写文章中度过。