第一篇：快递公司策划案范文
快递公司宣传策划方案
姓名:李晶晶
学号：1104020205
物流管理112
2申通快递公司的宣传策划方案
一. 计划概要
1.盈利目标220万
2.代理网点50个
3.公司在快递有一定的知名度
二.公司背景
申通快递品牌创建于1993年，是国内最早经营快递业务的品牌之一。经过十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善.流畅的自营速递网络。基本覆盖到全国地市级以上城市，和发达地区县级以上城市。申通快递在全国各省市有六百多个以及加盟商和两千多个二级加盟商，四千多各门店，50多个分把中心。年营业额超过四十亿元，成为国内快递网络最完整，规模最大的民营快递体系。
三. 营销状况
申通快递主要提供跨区域快递业务，市场占有率超过百分之十，使公司成为国内快递行业的龙头企业之一。随着国内快递需求的多样化，公司紧贴市场，不断进行产品创新，继续提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，包括电子商务物流配送服务、第三方物流和仓储服务、代收货款业务、贵重物品通道服务等，目前已经成为国内最重要的电子商务物流供应商。
四. 公司发展前景
在未来，公司将继续致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流及3PL物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的企业之一。
五. 营销目标
1.申通快递以长远发展为目的，力求扎根广州市。
2.挤身一流的快递;成为快速成长的成功品牌;
3.以高效力的服务态度发展。
4.申通近期目标：在很短的时间内使业绩快速成长，到年底使自身产品成为行业内知名品牌，取代广州市同水平产品的一部分市场。
5.致力于发展分销市场，到2011年底发展到50家分销业务合作伙伴;
6.无论精神,体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展
五、营销策略
如果申通快递要快速增长，且还要取得竞争优势，最佳的选择必然是"目标集中"的总体竞争战略。随着广州经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大，消费者潜力很大，目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。围绕"目标集
中"总体竞争战略我们可以采取的具体战术策略包括：市场集中策略、产品带集中策略、分销地点集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此，我们需要将广州市场划分为以下四种：
战略核心型市场---天河区、荔湾区、白云区、番禺区。
总的营销策略：全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略
1、目标市场：
遍地开花，中心城市和中小城市同时突破，重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商，迅速促进快递服务到家。
2、品牌策略
用整体的解决方案带动整体的业务员热情：要求我们的品牌能形成完整的解决方案并有成功的案例，由此带动全城快递服务。
3、价格策略
高品质，高价格，高效率空间为原则;
4、渠道策略
我们将主要精力放在开拓渠道分销上，另外，负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场，力争在三个月内完成4~5项样板工程，给内部人员和分销商树立信心。
到年底为止，完成自己的营销定额。
5、人员策略
营销团队的基本理念：A.开放心胸;B.战胜自我;C.专业精神;
业务团队的垂直联系，保持高效沟通，才能作出快速反应。团队建设扁平。
内部人员的报告制度和销售奖励制度
以专业的精神来销售产品。价值=价格+服务+品牌。
五、营销方案
1、公司应好好利用品牌，走品牌发展战略;
2、整合广州本地各种资源，建立完善的服务网络;
3、培养一批好客户，建立良好的社会关系网;
4、建设一支好的业务团队;
5、选择一套适合公司的市场运作模式;
6、抓住公司产品的品牌特点，寻找公司的卖点。
第二篇：广告公司策划案-广告公司策划案 广告公司创业计划书
第一章 前言
随着国内经济的发展，广告行业也在不断完善和扩大，我们创办广告公司的重点在于业务，经营手法的创新，这是接触广告公司与众不同之处。首先，我们的广告公司既向市场推出广告类服务，同时提供了对广告业有兴趣的零陵学院在校大学生实践和操作的平台。我们把接触广告公司投入商业运作，但不以赢利多少为惟一创业目的，能在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。
其次我们拟与湖南其他大中型广
告公司合伙组建接触广告公司，共同受益，共同承担风险。我们将与合伙的广告公司签订零陵学院广告人才长期推荐合同。合伙公司需要哪一方面的人才，需要这个人具备哪一方面的技能，以此为基础合伙公司帮助我们在接触广告公司运营中着重训练学生的这方面素质和能力，使我们的学生素质能力各项均达到合伙广告公司的要求标准。这个训练过程我们将在学生在校阶段就可以培训完成，学生毕业后就可以直接到合伙广告公司中工作。
接触广告公司的发展策略，一方面增强了我们的技术力量，为实现市场效益创造了条件;另一方面公司的市场行为可以丰富学校的教学资源，它产生的社会效应也将在一定程度上提高我校的知名度，从而形成良好的互动，促进零陵学院有关学科的发展。
我们将不断努力进取，为把接触广告公司创办成一个代表零陵学院大学生创业成果的窗口形象而努力。
第二章 公司描述
(一)公司名称
零陵学院接触广告公司
(二)公司性质
集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。
(三)公司宗旨
以帮助客户获取经济效益和社会效益为已任，旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道，把客户有限的资金进行最经济的策划和设计，让客户以最低的广告成本，达到最佳传播的效果。
(四)公司目标
打造代表零陵学院大学生创业成果的窗口形象。
(五)创业理念
接触广告公司目前处于调查研究和起步的阶段，但是我们形成一个共识，即在起步之初积极探索发展模式和方向，走一条有自己特色的路子，通过有效的资本运作，实行各种方式联合或兼
并其他小公司，在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引小客户做起，以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系，逐步扩大自己的经验和名气，一点一点划分属于我们的“势力范围”。
我们将努力在每一个细节之中，都融入一丝不苟的敬业精神，通过各种渠道分析广告发展的动态和趋势，从研究受众及市场出发，具体落实为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服务。只有不断进取，不断超越自己，这是接触广告公司发展的关键。
(五)公司服务
1、专业化的广告服务
——为我们的客户提供详细准确的行业咨询服务，包括数据调查资料，分析结论。从而使得客户的投资更科学、合理，全方位与消费者沟通。
——成立内部的研究机构，逐渐开创自己的理论架构和知识体系，建立自身文化内涵。
——与媒体成为战略伙伴，代理和完全买断媒介的大量广告版面和时间，由我们单方向对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。
2、个性化的业务服务
——是永州市第一家含有为婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。
——为客户提供开业、节庆、房地产展销、产品促销、大型活动的策划，以及向客户出租活动中必须的大型升空气球、充气拱门，卡通人等宣传造势工具。
——代理联系举行活动所需礼仪小姐。
3、为客户提供准确、科学的市场调查
——不必客户东奔西跑，我们为客户提供完善的效果测定服务
——用户利益：我们因自身特点具有业务成本上优势。能把客户所需的广告预算降到最低，做到真正的优质价廉。
第三章 市场分析
(一)市场描述
广告行业是我国的新兴行业，二○○二年我国共有广告公司57434家，几年来公司数量不断增加，营业额和从业人员不断扩大，增长速度可观，全国广告经营额二○○三年突破1000亿元大关。按照专家的预测，二○○四年我国国内生产总值增长不低于7%，将达到万亿元以上，全国广告经营额大概在1100亿元左右。中国广告市场在未来十年左右有望成为全球三大广告市场之一。但与美国广告权威机构披露的外国大型广告集团的年营业额数字相比，差距极为巨大。我国西部地区的经济及广告与东部相比差距仍然很大，这一点在短时间内不会有大的变化。
第三篇：公司年会策划案
2011年有限公司年会计划方案
2011年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期( 月 日
至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：1.及时通报名、**报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：R
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类
七、(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
八、(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
九、
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
十、
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
十一、
4、每个部门所报节目不限;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3. 总经理董事长 讲话对年终做总结+表彰员工
4. 表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
4. 对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
第四篇：公司创刊策划案
为加强公司企业文化建设，根据公司领导要求，营销部着手建立内部信息平台，为保证该刊切实反映风貌，营销部就本工作布置做如下建议安排：
一、刊物成本调查
(一)、印刷成本单位：元
注：
1、根据发刊范围计算，营销部建议印量1500份
2、稿费说明：头版、第二版稿费为500元，后六版稿费为320元，共2920元。按照上刊文章 的版面篇幅支付稿费。
(二)
、印量对比
注：
1、记者采访投稿费用按照篇幅支付
2、营销部建议印量1500份，高端采访稿件需有记者撰写。
二、编制说明
为使本项工作顺利执行，并贯彻实施，营销部请求本刊由樊
总担任总负责，由营销部组织执行;公司各部门，各门店需组建通讯小组;各通讯小组下设通讯员，报记者。
(一)、管理框架：
1、总编1人，请求樊总担任
2、主编2人，建议由营销部以及人事部分管：制作部：营销部负责内部刊物的整体设计以及印制相关工作;稿件部：人力资源部负责内部刊物征集稿件筛选稿件相关工作。
3、通讯小组：建议由各部门、各门店中层管理人员负责，以使得本次工作可以顺利执行。通讯小组由组长、通讯员、报记者3—5人组成。
(二)、职责与要求：
1、总编：对内部刊物进行宏观上、整体上的把握与审核
2、主编：制作部，完成内刊的设计、印刷、配送工作。稿件部，完成内刊的稿件征集工作。
三、创刊工作安排
(一)、内刊征名办法
1、自接到本通知之日起，各部门、各门店负责人将本精神传达各部门、门店。开始征集内刊名称。
2、所征集名称暂报至各部门主管、各门店店长指定的负责人处。
3、于4.24日各部门、门店通讯小组建立之日起，由负责人组织通讯小组对各部门、门店征集的内刊名进行筛选。
4、于4.25日，通讯小组将筛选出来的内刊名提报至营销部，原则上每个部门所提报内刊名不少于5个。
(二)、版面主题设计
1、内刊分为八个版，分别为：头版——要闻版、2版——综合新闻版、3版——评论版、4版——职工天地、5版——供应商心语、6版——公司部门集结号、7版—8版店铺连连看
2、共有四个中缝，可刊登连载笑话等(详情见《内刊版面方案》)
(三)、首刊倒排计划
1、第一刊发刊时间为2011年5月16日
2、5.15日印刷完毕，送至公司及各门店
3、5.13日樊总定稿印刷
4、5.11日对内刊进行第二次
5、5.9日对内刊进行第一次校订
6、5.8日，制作部完成版面设计，稿件部完成稿件筛选
7、5.6日，各部门、各门店将稿件发至人力部
营销部2011-4-22
第五篇：公司演讲比赛策划案
“感动公司”演讲大赛
◆ 活动总纲 ◆
一、活动背景：
任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动，这句话适用于更多的企业及领域，特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为医药公司，我公司一直将“融合、发展、创新、共鸣”作为企业的创业理念和企业的宗旨，是企业精神文化的集中体现。
这些年来，企业的成长溶筑了公司人更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神。这便是本次“感动公司”演讲大赛的主题。
二、演讲主题：
(一)主题：感动公司
(二)主题诠释：
1、感动公司的精神诠释
(1)关注一线，收藏来自周边的感动;
(2)感动可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司;
(3)其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着„„只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。
(4)在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。
2、主题方向
演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神，演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件，也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。
三、演讲稿字数与时间
(一)演讲稿字数：2000～2500字
(二)演讲时间：8～10分钟
四、活动策划过程节点
(一)活动阶段示意图
(二)策划活动各个阶段的时间节点
演讲启动通知：×××年××月××日
演讲稿筛选与审定：×××年××月××
- 1 -
演讲比赛：×××年××月××日 赛后颁奖：×××年××月××日
五、活动执行
(一)主办部门：人力资源部
(二)协办部门： 其他各部门
六、评委名单(初定)
比赛评委：
七、奖项设置(初定)
一等奖1名;奖项：(待定) 二等奖2名;奖项：(待定) 三等奖3名;奖项：(待定) 优秀奖若干;奖项：(待定) 纪念品若干;奖品：(待定)
八、现场主持人(初定)
XX、XX
九、物料筹备与场地
条幅1条(2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛)、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片
场地：地下会议室
十、新闻配合与跟踪报道
负责：力生源管理部企划
演讲大赛通知与新闻预热同步进行;
演讲大赛精彩图解与报道及时更新KT板;
演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新KT板。
总纲框架直观表
◆ 活动细则 ◆第一单元：通知、报名
一、通知方式：
(一)会议：以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知;并告知部门经理参赛情况关系
到年终的团队建设绩效考核。
(二)飞秋：在公司QQ群上传演讲活动启动通知。
二、通知时间：
2013年9月下旬
三、通知内容：
演讲大赛通知
为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰，公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神为宗旨，意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。
具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。
人力资源部2013-09-18
飞秋通知内容(80字)
公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行，高手如云，一决高下，两千字10分钟尽展激情，请各项目部门踊跃参与，切记参与影响团队建设考核哦!切记大赛影响深远奖项丰厚呦!
四、演讲报名表：
五、执行人员：
(一)XXX：以会议及飞秋形式下发各项目及部门演讲活动启动通知;
(二)XXX：在公司飞秋上发布演讲活动启动通知;解答演讲活动相关事宜;
(三)XX：海报宣传;
(四)XX：筹备摄影、摄像相关工作。
(五)XXX：解答演讲活动相关事宜，并负责整体活动全程把握，负责需要与领导沟通的环
节。
六、汇总报名名单：
(一)XX、XX：汇总报名人员名单;
(二)XXX：聘请评委、组织演讲赛评选细则。
(三)XX：设计制作相关赛制表格、卡片等。
第二单元：比赛中
一、比赛时间：
2013年10月*日(待定)
二、前期布置：
(一)舞台安排：
1、主舞台背景为横幅，上书：2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛。
2、舞台左端为主持台。
(二)舞台安排：
第一排为嘉宾及评委座位，后排为观众，右排为选手席。
(三)礼仪安排：
会场设礼仪4名，负责：为嘉宾送水、安排选手上场;收集评委评分牌汇总到主持台。
(四)主持人安排：
设有两名主持，男女各一名。
(五)音效人员安排：
设有音效工作员一人。
三、签到、抽取出场序号：负责人：XX，配置其他部门员工一名
签到负责人**，负责签到流程，同时抽取演讲赛出场序号。
四、会场负责：负责人：XXXXX
整体安排会场流程，安排嘉宾座位，比赛流程。
(一)评委就座：XX负责
发放参赛选手名单及相关简介、评分表。
评分细则(满分100分)
(二)选手候场：XXX负责
安排选手候场
(三)主持人督场：XX负责
与主持人时刻沟通赛制环节，应对突发变化。
(四)主持人安排：
设有两名主持，男女各一名。
(五)音效人员安排：
设有音效工作员一人。
五、会场摄影、摄像：总负责人：陈乐
安排会场摄影、摄像环节。 摄像：XX 音效：XXX
六、比赛流程：总负责人：XXX
1. 播放幻灯片，音乐，宣传片。 2. 主持人开场白。
3. 介绍到场嘉宾，评委。 4. 有请 XX 致开幕词。
5. 主持人介绍比赛规则及评分标准。 6. 主持人宣布比赛开始，选手开始比赛。
演讲流程：开场白——演讲进行——演讲结束 7. 比赛结束后，有请评委做点评。
8、 宣布比赛结果，颁奖。
七、比赛结束、发礼品：总负责人：XXX
比赛结束，到场选手、嘉宾退场，颁发纪念品
八、比赛现场合影、录像及后期制作：
总负责人：XX
组织决赛现场的摄影、摄像工作。
九、决赛后期制作：
总负责人：XX
后期的视频制作工作，做一个企业内的资料片，以留存资料记忆。
比赛节目现场的录制与光盘刻录，对于企业文化建设及文化资料存档，非常重要。对于参赛者本人，也一样会留下精彩的回忆。企业文化KT板更新比赛赛况
人力资源部 2013-09-*