在当今社会，无论是学校、政府、商业组织和民间组织，汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间，而汇报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等，那么，你懂得写汇报吗？以下是小编整理的《明察暗访工作情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：明察暗访工作情况汇报
易县局明察暗访情况汇报
关于易县县局(营销部) 进行第二轮明察暗访情况的汇报
市局(公司)领导：
按照市局(公司)《关于继续做好卷烟销售及市场管理工作的通知》要求和统一工作安排部署，我们小组于2012年1月10日对易县局(营销部)卷烟市场进行了第二轮明察暗访，现将具体情况汇报如下：
一、卷烟市场暗访情况
1、本轮明察暗访工作采取城乡结合部与城镇结合的方式，随机走访22个卷烟零售户。城区12个零售户，城乡结合部10个零售户，发现 1户存在串码卷烟，共1条。有1户经营渠道外的卷烟，共7盒。
2、在走访的22个卷烟零售户中，客户经理入户拜访了17个卷烟零售户，电话拜访了5个卷烟零售户;有4个卷烟零售户不知道客户经理的姓名，18个卷烟零售户知道客户经理的姓名。
3、通过走访客户，科学分析当地卷烟市场的现状以及库存量，由于元旦前货源相对紧张，造成了市场一定的空间，一般的客户经过两轮访销过后，市场还没有达到饱和状态，市场客户库存量不大，形不成积压的现象。
4、两节期间是高档卷烟畅销的季节，高档卷烟会脱销，
1 价格会一路攀升。据我们走访当地市场的情况，主要集中在以下几个品牌：云烟(软珍品)价格在198—210元/条、硬玉溪价格在200—210元/条、硬中华价格在380—420元/条、软中华价格在580—600元/条、苏烟(软金砂)价格在420—440元/条之间。
5、省产零售在10元以上的卷烟(钻石系列、金玉兰等卷烟占当地市场的份额不大，亟待于提高上柜率。尤其金玉兰作为一个省产烟老的知名品牌，销售呈下细趋势。
6、市场需求量大的品牌，价位主要集中在长白山、小苏烟、紫云、利群、黄金叶、软硬中华、云烟(软珍品)等品牌。
7、市场净化率=持证经营率乘以30%+合法渠道进货率乘以70%=100%乘以30%+91%乘以70%=30%+64%=94%。
二、与县局(营销部)领导座谈情况：通过座谈了解到 通过对第一轮明察暗访工作，该县局(营销部)卷烟销售及市场管理工作中存在的问题，进行了及时细致到位的整改，具体表现在以下几个方面：
1、科学分析市场供求关系，参照比对市场数据，制定科学销售策略：重新调整制定了《每周预计一二三类卷烟销售计划》、《首月开门红预计卷烟销售计划》、《2012预计卷烟销售计划》。
2、针对客户经理入户拜访不到位的问题，制定《客户
2 拜访登记表》，详细登记在案，确保客户经理保质保量的完成实地拜访工作。
3、针对专卖“暴风雪”行动，元旦以后，继续进行重新安排部署，重心转移，加大了对零售大户的监管力度，打破常规检查的方式，采取针对集中地域集中零售户突击、错时检查，同时紧密联系相关执法部门加强对检查站、京昆高速路口等重点地段联合巡查的力度，共检查零售户120余户次，查处违法经营案件3起，查扣各类涉案违法经营的卷烟58.6条，
第五检查小组 2012年1月11日
第二篇：涞水县局明察暗访情况汇报
涞水县局(营销部) 明察暗访情况汇报
市局(公司)领导：
为了积极响应市局(公司)提出的首月卷烟销售开门红，进一步提升卷烟销售结构，稳定节日卷烟销售市场，创造宽松的销售环境，按照市局(公司)《关于对辖区市场督导检查的通知》要求和统一工作安排部署，我们小组于2012年1月2日至3日对涞源县局(营销部)卷烟市场进行了明察暗访，具体情况汇报如下：
一、卷烟市场暗访情况
1、走访20个零售客户，发现 3户有串码卷烟，共8条。有2户经营渠道外的卷烟，共6条。
2、走访的20个零售客户，全部接到了涞源县局(营销部)的电话拜访和元月份的货源宣传通知。在走访中，大部分零售客户均反映货源供应不足。
二、明察情况
(一)、该单位专卖检查情况
1、该单位领导高度重视市局(公司)“暴风雪”行动方案，逐级传达贯彻，并结合工作实际，制定了比较详细的“暴风雪”行动方案，成立了相应的组织机构。
2、由主管专卖的领导主持召开了 “暴风雪”行动专题
1 会议，对此项工作进行了比较详细的部署和安排，形成会议纪要。
3、对此项“暴风雪”行动采取的宣传形式比较单一。
4、2011年12月7日做暴风雪行动动员，12月22日召开联合双打会议，截止到12月31日共查处违法经营卷烟案件10起，查处涉及山西省、内蒙古自治区呼伦贝尔和齐齐哈尔外渠道冲击的卷烟97条，案值7490元。元月1日至3日暂无查处案件。
5、通过查看市场访查日志，确定稽查人员全部在岗在位。
6、主管领导在召开动员会议之后，与工商、公安、技术监督局、经侦等部门紧密联系，及时召开双打联席会议，亲自带队开展“暴风雪”行动。
7、在整个的“暴风雪”行动中，能够按照计划安排部署，开展工作，每周向市局(公司)汇报工作开展情况。通过查看一些痕迹化的资料，没有发现创新举措促进“暴风雪”行动进一步深入的开展。
(二)、业务检查情况
1、该单位按照《有关客户经理做好元月份货源宣传告知工作的通知》的要求，及时召集客户经理传达落实市局(公司)工作部署，制定了较详细的宣传方案。在宣传方式上，制定了全县零售户电话拜访计划，按照每个批次的零售户多
2 少，具体分配给每个客户经理，依照客户级别的分类，把元月份货源的投放政策告知零售户，让零售户理解今年的销售政策。在宣传策略上，客户经理在掌握货源投放策略的基础上，对每个批次的零售客户事先进行电话告知，引导零售客户合理订购货源，保证有效货源科学销售。
2、拜访宣传情况：该单位由于客户经理较少，缺少交通工具，对所有零售客户全部使用电话拜访。其中对89个重点零售客户的拜访记录经主管领导签字确认。
3、预测元月份总销量及单箱销售收入情况：该单位对元月份销量进行了详细预测，依据零售客户需求预测，进行汇总，预计元月份销量915.8箱，单箱收入31200元，预计全年销量9838箱。
4、与领导座谈情况：通过座谈了解到，一把手及主管领导掌握元月份货源情况、预计销量及单箱收入。通过采取加强宣传，挖掘卷烟市场销售的潜力，加大培育重点骨干品牌，特别是省产烟重点品牌力度等措施，对今年完成单箱收入提升22%充满信心。
第五检查小组 2012年1月4日
第三篇：关于对市直部分单位明察暗访的情况汇报
关于对市直及省属在明单位机关作风督查的情况汇报
8月8日至9日，市效能办派出三个督查组对市国税局、地税局、质监局、工商局、烟草局、国资委、行政服务中心、交警支队、三明海关等26个市直及省属在明单位的机关作风情况进行督查。
从督查情况看，多数单位机关作风良好，工作秩序井然，机关人员能够自觉遵守规章制度和工作纪律。但仍发现12名机关人员违规违纪，上班时间沉迷于电脑游戏或上网看电影电视片。根据属地管理原则，依据《三明市机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》(明效[2000]3号)和《三明市机关工作人员效能告诫实施细则》(明委办[2001]58号)有关规定，拟对这次督查中查实的市直单位违规违纪的12名机关工作人员实施效能告诫(具体名单附后，其中一名为副处级)，并按效能告诫的处罚规定予以处罚。责成市锅检所组织一次机关作风整顿，并将整顿情况报市效能办。
附：市直及省属在明单位违规违纪工作人员名单
三明市机关效能建设领导小组办公室
二OO七年八月十日
市直及省属在明单位违规违纪工作人员名单
市烟草局信息中心工作人员高立平、吴辉锋; 市盐业局副局长(副处级)林冬富;
市向莆铁路筹建办工作人员肖祖雄; 市侨联工作人员张中斌;
市检验检疫局工作人员黄婉明;
市行政服务中心消防窗口工作人员张敏; 市锅检所工作人员郑积泉、齐忠元、马方。
由单位自行处理的:
市人民银行营业室工作人员吴观全; 市国投公司产权部工作人员陈生辉; 市工商局工作人员苏昌松;
市高速办工作人员三人。
第四篇：关于“实施‘五大工程’夯实党建基础”专项督导及基层党建明察暗访的情况汇报
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，了解和掌握“五大党建工程”各项任务推进落实情况，夯实基层党建基础，9月下旬，区委组织部分别派出×个督导组和×个考核组对全区基层党建工作进行督导考核。督导组采取单位自查和随机抽查相结合的方式，深入全区×个区属党(工)委、×个社区、×个机关单位、×个学校，通过查阅资料、实地查看、走访调研，深入了解党建各项工作推进落实情况，发现问题、挖掘经验、督促整改。现将督导考核情况通报如下。
一、主要成效
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化。
从督导情况来看，各单位能够按照中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，及时召开专题会议，制定学习方案、学习计划，认真安排部署各项工作，推动各项任务落到实处;在全区深入开展“亮身份、当先锋”活动，通过党员配戴党徽、亮明身份、做出承诺等具体措施，全区党员干部党性意识、责任感和使命感得到提升。×××组织编印了《××巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习资料汇编》，印发给办事处所属党员。×××召开“×年党建、志愿者总结表彰暨下半年工作部署会”，表彰先进基层先进支部、党员，充分调动了辖区党员和志愿者的先进性和积极性。××区在“固定组织生活日”开展“红色经典诵读”活动，让大家都走上讲台，提升学习效果。××社区实行党员挂牌上岗制度。××社区在党员大会上为×位党员代表现场佩戴党徽。××公司全体党员一直坚持佩戴“共产党员胸牌”上岗，亮明身份，自觉接受监督，起到了良好的示范带头作用。
（二）组织生活形式不断创新。
区属各党(工)委在严格落实“三会一课”、固定组织生活日等党内组织生活制度，积极利用已建成的区级示范性开放式组织生活基地，组织党员开展党内组织生活的同时，充分利用辖区各类资源，着力打造了×个不同类型的开放式组织生活基地，为丰富辖区党员组织生活形式提供了有力支撑。今年以来，已有×余个基层党组织，×余名党员到区开放式组织生活基地开展学习教育。×依托办事处党员服务中心建成开放式组织生活基地。×依托“××展馆”建成红色型开放式组织生活基地。×依托×市心理咨询师协会建立公益型开放式组织生活基地。×科技园依托园区资源建成科技型开放式组织生活基地。×公司依托物流园区食品加工基地建立公益型开放式组织生活基地。
（三）“大党委”建设不断深化。
近年来，各办事处党工委充分发挥党组织核心引领作用，通过优化组织构架、强化区域联动、拓展服务平台，建立完善了协调议事、联席会议、共驻共建和联抓联管机制，构建了“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的区域化党建新格局。×月底前，全区所有办事处和社区分别实现了“大工党委”和“大党委”全覆盖。×社区推行了“×+N”共建模式，与市文化宫、湖北路小学、金鑫珠宝等×家驻社区单位签订了共建协议，明确了承诺事项，实现了资源共享。×社区打造“十五分钟生活服务圈”，把辖区内家政、理发、餐饮等×家商业服务网点纳入服务圈，为辖区居民提供安全、优质、快捷得服务。×社区组织×医院、×中、××银行等单位在职党员，宣传家庭美德与防诈骗知识，开展免费义诊，赠送常用药品、组织文艺汇演等活动，受到了群众的一致好评。
（四）示范点建设亮点纷呈。
按照《关于在“××党建计划”巩固提升年实施“×”党建工程方案》的通知要求，各办事处进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入×余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，×社区、×社区、×社区、×协会、×商圈党群服务中心已改造提升完毕，×社区、×社区等改造提升工作正扎实有序推进。×依托区位优势建立万达商圈党群服务中心，服务企业、服务党员、服务群众。×社区打造的以“×驿站”和“×服务联盟”为支撑的“1+3+5”联动便民服务平台。×社区创新党建特色品牌，打造“心灵社工”“阳光e家”特色服务。×社区推行的“七彩党建”服务模式。×二小建立“功能型党小组”，使党建工作与教学得到融合。
（五）基层基础建设持续加强。
今年以来，各单位在抓基层打基础上持续用力，不断加大投入力度，改造提升社区服务环境，强化党建阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。×克服各种困难，经多方协调为×社区落实×余平方的新办公用房，并高标准进行打造，使往日的后进变成了示范社区。×投资×万余元在×社区建立×个“党群联络点”，将联络点标识牌、指引牌、服务职责、服务承诺统一规划上墙，做到服务制度明确、服务流程清晰，便于居民反映问题。×社区建设特色党建活动室，打造“阳光墙”“笑脸墙”“文化墙”“风貌墙”，展示党员群众活动风采。×社区打造党建文化长廊，对党员活动室等党建阵地进行提升改造，为党员活动开展提供了良好环境。
二、主要问题
（一）党建阵地建设不规范。
部分基层党组织未见党建宣传内容及相关制度，办公环境较差，社区内物品摆放比较凌乱，党建活动阵地无法满足党员群众需求。×社区办公环境较差，会议室等杂物随意堆放，党建氛围不浓厚;×社区党建氛围不浓厚，社区整体环境有待提升;×社区因拆迁办公环境较差，门牌等标识不规范;×社区门口车辆停放较乱，社区居民出入不便，影响社区形象。×社区党建氛围不够浓厚，在发挥党员主体作用主题活动方面形式较为单一。×社区党建工作载体不够丰富，特色亮点不明显。×小学、×小学未见党建宣传内容。
（二）示范点建设推进不平衡。
大多社区党建示范点推进比较扎实，但“两新”组织、机关、学校示范点推进较为不力，成效不明显。×党建工作宣传氛围不浓厚，“三会一课”等基本制度落实不完善，没有结合生产经营实际创新活动载体，示范点亮点不突出。区直机关党建示范点中除卫健委已改造提升完毕以外，其他×个党建示范点推进力度不够;教育局×个党建示范点除×二小、英语学校有一定进展外，其他×个党建示范点还只是停留在谋划层面。
（三）“大党委”建设需进一步深化。
有的单位只与辖区单位签订了共驻共建协议，但社区“大党委”会议和党建联席会议没有按时召开，共驻共建活动开展不经常;有的社区只有在职党员进社区介绍信，到社区开展服务活动较少，记录不完善。×社区、×社区缺少“大党委”会议记录及共驻共建活动记录;×社区只有在职党员报到信，没有活动记录等资料;×社区在职党员进社区活动较少，记录不完善;×社区“大党委”相关制度和组织架构未上墙。
（四）“三会一课”落实不到位。
部分基层组织存在“三会一课”制度落实不严格，会议记录不规范，内容混淆的问题;有的没有使用区委组织部统一配发的记录本;有的会议记录大部分是学习，缺少研究党建工作记录。×社区“三会一课”没有用区委组织部统一发放的记录本，记录不规范;×社区支委会和党员大会以学习记录为主，且记录内容不完整;×社区缺少党课记录，去年×月底的“清新简约务本责实”专题组织生活会未召开;×社区“三会一课”记录不规范，存在以日常工作代替支委会议的情况;×社区“三会一课”记录只有社区党委内容，所辖×个支部均没有“三会一课”记录;×社区缺少党课记录本，组织生活会都记录在党员大会记录本上;×物业“三会一课”记录不全，存在部分记录由电脑打印现象;×公司“三会一课”记录不规范，党课、固定组织生活日记录均在支委会活动记录本上，未分开记录;×公司没有严格落实“三会一课”，记录缺失较多;政法委、×、×局等单位未按期召开“三会一课”，会议记录缺失较多。
（五）党费收缴、党员教育管理不到位。
有的单位未按照区委组织部统一印制的党费收缴记录本进行记录;有的党费没有按月收缴，大多是按季度收缴;有的党费公示记录未留存。×××党费收缴记录不规范，只是在一张纸上简单登记党员缴费数额，十分不规范;×收缴党费收据单二联未按要求给社区;×社区民主评议党员程序不完整，缺少汇总结果;×社区党费收缴不规范，资料显示部分支部党费按照半年或一年收缴一次。×社区党费收缴不规范，按季度收缴;×社区未设置“党员示范岗”“党员责任区”标牌。
（六）党员发展、处置程序不规范。
党员培养发展记录不规范，有的接收预备党员没有严格按照票决方式进行;有的预备党员考察鉴定表、入党志愿书等记录存在未按期填写、记录不规范得现象，有的处置不合格党员资料留存不完善。×××、×发展党员会议记录不规范，预备党员考察鉴定表，入党志愿书等未按期填写;×、×党工委处置失联党员的社区会议记录、情况说明等存档文件及相关图文资料留存不完善;×社区缺少党员发展全程记录;×社区发展党员程序不规范，相关会议内容单独记录，未在“三会一课”内容上体现。
（七）党的组织生活制度落实不到位。
有的基层党组织组织生活会没有按时召开，“组织生活会”误写成“民主生活会”;有的“固定组织生活日”、民主评议党员、党员教育培训等工作，记录过于简单，缺少图文资料。×××只有×月份以来的“固定组织生活日”记录;×社区、×社区组织生活会缺少去年×月份党风党纪和×月底“清新简约，务本责实”专题内容;×社区党总支部分支部组织生活会没有去年×月底“清新简约务本责实”等相关内容;宣传部、城建局、工信局、商务局等单位“固定组织生活日”开展不规范，记录不全;统战部、信访局、档案局、×局、物价办、审计局等单位没有固定组织生活日相关记录。
（八）基层党组织换届程序不规范。
有的基层党组织未按时换届，有的换届程序不规范，资料留存不完善，特别是机关党组织、学校党组织和“两新”党组织。×小学换届程序不规范、资料不完整;实验小学党组织未按期换届，对换届的相关要求不清楚;残联换届资料不完整，只有换届报告，缺少其他相关材料;×公司基层党支部换届程序不规范，党支部书记直接行政任命;×党支部、×未按期换届;×党支部换届资料不完整。
（九）两新台账更新不及时。
有的单位“两新”组织台账更新不及时，企业关闭或注销没有及时记录;“两新”党建指导员电话记录不规范;有的“两新”党指导员不知道有此项工作，作用发挥不到位。例如：ד两新”党建指导员电话全部为党政办办公电话;×有的党建指导员工作开展不经常，不知道自己所分包的企业。
（十）党务工作者队伍建设有待加强。
有的基层党组织党务工作者更换频繁，接手时间短，党务工作不熟练，能力素质有待进一步提高。特别是机关党组织和“两新”组织大多没有专职党务工作人员，党务干事往往身兼数职，抓党建的时间、精力有限，影响了党建各项工作任务的落实。
三、整改方向和要求
（一）强化工作落实。
以高度的责任感、使命感和紧迫感，时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、严格落实“三会一课”等党内政治制度，开展好“固定组织生活日”和开放式组织生活，扎实推进党建示范点建设，建强队伍、夯实基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）细化整改台账。
以此次督导考核为契机，认真梳理党建工作中存在的问题，针对问题细化整改措施，建立整改台账，明确责任对象、整改措施和完成时限。坚持以上率下，深入到问题突出的党支部，通过解剖麻雀，研究对策出真招，切实将基层党建各项工作抓在实处，抓出成效。对于本次督导没有涉及到的地方，结合自身实际，举一反三、严格查摆问题、积极主动认领，切实把问题找全找准找实，认真整改，确保督导考核工作取得实效。
（三）抓好教育培训。
推动基层党建工作，关键是要执行好、落实好党建工作各项任务，党务工作者整体素质显得尤为重要，进一步加大培训力度，提升党组织书记、党务工作者理论知识和业务能力，依托全区各远程教育站点、开放式组织生活基地、党建网、微信公众号等平台，持续加大对党组织书记、党务工作者的培训力度，组织开展相关业务培训，进一步提升基层党组织书记、党务工作者整体水平。
（四）严格考核问责。
结合党建考核各项要求在组织好年中、年底党建考核工作的同时，突出问题导向，深入基层沉到一线，做好平时对基层党建重点工作的抽查督导，层层传导压力，形成责任指导，以问题整改促作风转变，以调研督导促工作落实，通过相互交流、抽查回访等方式把亮点显出来，把短板补起来。
第五篇：关于明察暗访情况的通报
X市实施效能提升工程领导小组文件
X效组发„2012‟8号 关于明察暗访情况的通报
为进一步检验“效能提升工程”工作成效，继续保持效能监察的高压态势，2012年6月至7月，市效能提升工程工作领导小组办公室组织人员开展了两次集中明察暗访活动。
一、基本情况
明察暗访重点针对机关工作人员服务态度、工作纪律、办事效率、精神面貌等效能作风建设方面的问题以及执法部门上路执法情况、部门单位是否存在公车私用行为和机关工作人员上班时间进入休闲娱乐场所进行休闲娱乐活动的行为。主要采取跟踪办事企业、定点监察办公场所和服务窗口、走访办事企业和群众、电子监察系统监控和休闲娱乐场所排查等方式进行。总的看，自实施效能提升工程以来，各部门单位大都能高度重视机关效能建设，认真查找问题，分析原因，制定措施，建立长效机制，工作作风有了明显改进，服务质量有了显著提升，办事效率有了大幅 — 1 —
提高。但是，部分部门单位仍存在一些不容忽视的问题。
二、存在的问题
(一)工作时间玩游戏、看娱乐节目、网上聊天、网上购物等问题仍不同程度存在
工作时间从事与工作无关的娱乐活动及其他活动，一直是机关作风方面存在的主要问题。自实施效能提升工程以来，尤其是4至5月份明察暗访通报之后，这类现象得到很大程度改观。但是，少数部门单位由于重视程度不够，导致这类问题屡禁不止，反复发生，个别岗位甚至连续多日观看娱乐视频。
如：市交通局办事大厅1号、3号窗口工作人员在整个暗访监控期间连续多日观看电视剧、电影等娱乐节目、网上购物，甚至聚集扎堆观看、交流。其他办公室也发现有此类现象。
市人社局对上次明察暗访通报的xx加工制造业人才市场大楼工作人员存在的问题没有给予足够重视，工作时间上网玩游戏在多岗位、多时段被反复发现。其中一楼大厅求职登记窗口一工作人员连续两天都被暗访人员发现玩电脑游戏。
其他如市卫生局、市民政局、市经济技术开发区办公室、市盐务局、市烟草专卖局、市自来水公司服务大厅等部门、单位都被发现一定程度存在上述问题。
(二)工作人员着装不整齐、坐姿不雅等形象不佳的问题个别存在
6月7日下午，市交通局公路管理处一工作人员仰在座椅上浏览网页，见到检查人员，急忙穿拖鞋、起身关闭电脑窗口。 —2 —
(三)工作时间人员不在岗、去向指示不明确现象一定程度存在
暗访发现，各部门单位存在一定程度的空岗率，大多数单位 “工作无缺位”制度、AB角制度执行不到位，在有关人员空岗期间，没有安排相应替代履行职责的岗位和人员。
(四)工作日中午饮酒现象个别存在
自实施工作日中午禁酒制度以来，中午饮酒影响工作的现象得到有效遏止，但明察暗访中也发现了个别中午饮酒的情况。6月6日下午5点左右，在市人社局xx加工制造业人才市场大楼6楼就业财务科发现，两人当日中午饮酒，其中一人躺在办公室沙发上醉酒不醒。
(五)部门单位办公室无门牌，门牌标示混乱，指使保安阻挡来访人员等不便民现象较大程度存在。
暗访发现，有相当一部分部门单位办公室无标示牌，或者标示牌与实际工作岗位不相符，部分单位领导办公室无标示牌，便民措施不到位。市交通局、市农业局、市民政局、市环保局都相应存在上述现象。
市交通局指使物业保安阻挡来访人员。某办公室在知悉来访人员为明察暗访工作人员后，仍斥责保安没有履行阻挡和通报的职责，其官本位思想和衙门作风相当严重。
(六)喷涂明显标志的公务车辆乱停乱放，管理不规范现象一定程度存在
在10多天的暗访中，连续多日发现牌号为鲁xx139警的法 — 3 —
院警车长时间停放在辽河路工商银行前的副道上。经暗访人员了解，该车辆经常在此停放，没有在此执行公务的迹象。
(七)机关工作人员上班时间进入休闲娱乐场所进行休闲娱乐活动的行为一定程度存在
1、2012年7月11日下午2:11，xx县建设局xx分局负责人xxx与其他非机关工作人员在xx路某洗脚店准备消费。
2、2012年7月12日下午2:24，市民政局司机xx在xx假日广场某娱乐城内，正围观他人玩游戏。
3、2012年7月12日下午3:00，市交通局司机xxx在xx路金水街某茶楼与其他非机关工作人员打麻将。
4、2012年7月13日下午2:40，市人民银行后勤服务中心主任科员xxx、人事科长xxx与其他非机关工作人员在xx路某洗脚城洗脚。
三、处理意见
对上述存在问题的部门单位和个人予以通报批评。对市交通局、市人力资源和社会保障局主要领导进行约谈。
存在问题的个人向所在单位作出书面检查，有关部门单位要对相关责任人进行诫勉谈话。处理情况于15日内报市效能监察中心。
机关作风和效能建设事关党委政府形象，事关xxxxx和生态文明典范城市建设工作大局。希望各级各部门高度重视，认真检查自身存在的问题，切实改进工作作风，加强对干部职工的教育管理，严肃工作纪律，避免此类问题重复发生。
—4 —
市纪委、监察局将实行明察暗访工作常态化，一年内被明察暗访发现二次违规行为的，对单位主要领导进行约谈;发现三次以上(含三次)违规行为的，对单位主要领导予以全市通报批评。同时，市纪委、监察局适时制定机关效能、工作作风方面的问责规定，对不履行、不正确履行或履行职责不力，作风不正，效率不高，纪律不严，形象不佳，损害国家、集体和群众利益等违反作风和效能建设的行为，严肃查处，严厉问责。
市实施效能提升工程领导小组
2012年8月8日
市实施效能提升工程领导小组办公室2012年8月9日印发— 5 —