第一篇：用工劳动合同简单
劳动用工协议书范本(简单)
劳动用工协议书
甲方(招聘方)：___________
乙方(受聘方)：___________
身份证号：__________________ 双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)从____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限为____年____个月;
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责：
_________________________________________________________; 乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
(五)每月保留1000元，合同到期后一次性付清。
四、劳动条件
(一)工作时间
1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
五、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
(四)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：
1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：______________________________________________。
(三)违约行为是因不可抗力造成的违约方可以减轻或免除违约责任：
八、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人(委托代理人):
年 月 日 年 月 日
第二篇：劳动用工合同
甲方(单位)名称：界首市群源种植专业合作社
法人代表：刘长海
乙方(工人)姓名：_________
性别：________年龄：_________
现住址：_________居民身份证号码：________根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_______月______日起至_________年______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：每日_________小时工作制。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
三、本合同一式两份，合同自签订之日起即可生效。 甲方：(签字)
乙方：(签字)
界首市群源种植专业 合作社
年月日
第三篇：劳动用工合同
甲方： ___________ 居民身份证号：___________________乙方： ___________ 居民身份证号：___________________
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.
第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定
第三条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
第四条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第六条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)
年月日年月日
第四篇：劳动用工合同
甲方：××××(××××县兴鑫经果林蔬菜种植园) 乙方：×××
鉴于××××××县兴鑫经果林蔬菜种植园，种植和管理需要，经甲、乙双方协商同意，特聘用工合同。
1、甲方：×××，每年每月按时付清劳务费;
2、乙方：在种植和管理的过程中所需工具自理;
3、在做工过程中，乙方要注意安全操作，加强工人的安全工作;
4、乙方积极配合甲方管理，由甲方负责检验合格认可;
5、乙方在每个月管理过程中，必须保护好甲方的园林，不得无故损失甲方现有园林;
6、本劳动用工合同从双方签字之日起生效。(每年按甲方考核标准执行，每年一次一签)。
甲方：
乙方：
联系电话：
××××年×月×日
第五篇：劳动用工合同
甲方：
乙方：
在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。
一. 合同期限：
从年月日到年月日止。
二.甲乙双方的权利及义务：
1.乙方在工作中必须遵守酒楼的工作规范，履行工作职责和义务;
2.乙方的工资待遇由甲乙双方共同协商确定;
3.乙方必须在本劳动合同期满满前3个月内向甲方提交书面去留意愿;
4.如乙方在工作时间外所出现的一切事故与公司无关，乙方因为违反店规或在合同期内未履行该合同，乙方必须承担所有公司损失和前期对乙方所付的培训费用;
5.甲方在乙方劳动合同期间必须按时支付乙方工资;甲方在用工期间，乙方在工作时间里如有意外伤害，甲方承担乙方的诊疗费用;
6.甲方不得在用工期间以非正当理由与乙方解除劳动用工关系(除违反店纪店规、不履行领导安排、餐品质量出现严重问题);
三.附则：本合同一式贰份，自甲乙双方签订之日起生效。合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
乙方：
时间：