水政监察范文第1篇
一、严格管理，促进规范执法
根据水库的特点我们执法人员分两部分(库区巡视和渠道巡视)。
库区巡视，每天坚持巡视其中包括制止捕鱼，游泳，以及违章坝上停车等违法行为，合理的保障大坝的安全和水资源的保护。
我们结合夏季比较炎热和秋季农闲偷鱼比较猖獗的特点，我们开展为期9个月偷鱼行为的整治。采取了水上围，陆地堵的方式重拳出击，在此期间邀请了区水务执法大队五次，全年共出动车辆***余次，船只***余次，人员**多人次，收缴渔网****多米地笼****多米，逮非法下网人员**多人次，非法电鱼人员**人次，收缴电鱼工具*套，确保了库区渔业生态的平衡，为净化水库的水质起到了一定的效果。
为了确保他人的人身安全和水库的安全运营，全水政人员夏天冒着酷暑上每条坝上劝阻钓鱼的和游泳的。严寒的冬天我们也不例外，冒着生命的危险上冰上劝阻下网人员同时我们也做了大量的宣传，在水库周边立了30多个警示牌。确保2013水库零死亡。
在巡视库区周边我们发现了红酒城一期私自将雨水管线注入库区，我们责令限期改正，在北库西岸正在修建的环湖路也是私自将雨水管线注入库区并且在没有水务行政主管单位的批复下私自在水边砌上护坡，将其制止与此同时星华智本在没有水务行政主管单位的批复下，私自在库区范围内打热水井我们加以制止。
二、严格执法，有效打击违法行为
渠道巡视，由于京石二通道的修建，将东干渠大苑村渠道全部毁坏，经过领导的多次协商最后将渠道改线。西干渠和引水渠的巡视也很重要，库区水质量的好坏来源于引水渠，巡视期间我们发现个别农户将自家污水管线注入西干渠发现后立即制止并告知保护水资源，人人有责。限令将其取出，并恢复原样，有些渠道被施工方破坏，我们找到了施工方，并责令期限将其恢复原貌，确保了库区进水的有效保障。
为了保护湖水的清澈，我们定期检查库区周边单位的污水和雨水排放，抓住向库区排放污水两次，向湖边堆放垃圾五次，并向区水务局执法队和区环保局汇报，给予相关违法人员加强处罚。取得了较好的效果。
汛期来临前，为了库区安全的渡汛，我们将溢洪道的杂草乱树给予全部的清理及其防汛所用船只的保养与维护等工作，确保了水库的安全渡汛。我们积极主动地配合了北京市的防汛大演练和房山区的防汛演习取得了领导的好评。
三、船只的管理
船只作为单位重要的资产同时作为水政执法重要的交通工具，其维护和管理工作尤为重要，对此我们水政人员做出了如下工作：
(一)、日常维护
欲善其事，义先利其器，为了确保船只的正常使用，我们精心地做了大量维护工作，每逢刮风下雨水政人员，为了船只不受到损坏顶风冒雨到码头去加固船只，雨后还要将船仓内的积水掏净，进入冬季在结冰以前大家把全部船只吊上岸后，对机器进行放水，上油等工作并在检查后登记入库，入库后还要对电瓶进行定期充电，对机器进行检修工作。
(二)、加强管理
游乐园停止经营后水库为了加强对单位资产的保护，我们对船只的使用和管理作出了严格的规定，保留三条快艇和三条大船作为日常工作用船，每次用船结束都要摘掉油箱检查门窗后方能上岸离开，对其余不用船只，我们在进行细致的养护检查后将其登记入库。并在后期进行定期维护工作，坚决杜绝船只等资产的丢失与埙坏。
(三)、执行任务
船只是水上执法最重要的交通工具，这一年我们共出动船只一百余次，查抄鱼网一千七百米，地笼一千二百多米，对不法行为起到了震慑作用，保护了库区的资源和生态环境。
在此之外，我们还完成了其他任务：1.水库是“7.21”房山区防汛综合演练的分会场之一，为保证演习的安全和顺利进行，我们开船把库区内的树木、杂草和垃圾进行了清理，演习结束后对水面上的垃圾进行了打捞。2.“北京国际铁人三项赛”，我们出动了7条冲锋舟和3条快艇作为支援参与了活动之中，从而保证了水上项目的安全进行。
工作中存在的问题：
一、执法队伍中年轻人太少，造成了执法力度差。
二、在执法过程中，由于个别社会人员对法律法规的认识不足，对水务工作了解不够，执法工作又缺乏强制措施，使执法工作往往处于被动地位，就此问题我们以后要多做宣传，使广大群众认识到水务的重要性。
三、执法人员的业务知识不够熟练。个别的工作不够积极，责任心不够强。
四、船只没有避风固定的码头，对船只的管理不到位有待加强。
五、对水库所管区域认识存在盲区。
2014年的工作计划：
根据目前水政的现状并结合2013年的工作经验，2014年计划如下：
一、打破传统的执法观念，采用以点管面、分片到人、老少搭配、男女搭配，着装与没着装相结合，谁分管的区域出事谁负责的方式，来调动执法人员的积极性，促进执法人员的责任感，增大执法力度。
二、采用一呼百应，分片不分家相结合，无论那个岗位有突发情况，一个电话，全体执法人员立即赶到现场。建议领导给我们配五辆电动车。
三、将执法队长职责和执法人员职责上墙，让其每个执法人员知道自已的工作职责是什么。拟定一下管理制度，以制度管人，以制度约束人。
四、计划每周抽出一到两个小时的时间学习《水法》、《防洪法》、《城市河湖保护管理条例》、《水污染防治法》等相关水务知识，采用走出去请进来的方式。只有自已掌握了这些法律知识才能更好地执法、文明执法、酌情执法。
五、计划2014年，我们每周开一次工作总结会，总结上周存在的问题和发现的情况，并做成周小结呈上给领导。一月再做一次月结。
六、明年对三条快艇和大船的机器进行全面的养护，餐船的发电机有待修理。
我们要结合党的十八届三中全会的精神建立一支高素质“知识型，实践型，文明型”的水政执法队伍，严格执法，文明执法，不徇私枉法。促进水政执法水平再上一个新台阶。
**水库水政执法队
水政监察范文第2篇
摘 要：随着水政监察规范化建设的日益完善，水政执法档案管理也逐步走上规范化、程序化、制度化。水政执法档案资料是水政执法工作中一项宝贵的财富，它忠实地记录着水政执法过程中所发生的实际情况。因此，建立与完善水政执法档案的基础管理，加强水政执法档案建设已成为水政管理的一项重要内容。
关键词：档案管理;水资源;重要性
一、建立水政执法档案的意义。
涉水数据档案是水政执法工作的组成部分，是提高水政执法工作效率和工作质量的必要条件，是广大水政监察人员执法成果的结晶和执法行为的真实记录。它是在水政执法活动中形成的，具有一定的保存价值，并按一定的归档制度作为真实的历史记录集中统一保管起来的各种文件资料（包括文字材料、图表、照片、录像、录音带等媒介形式）。因此，在水政执法工作中建立起一整套档案管理制度无论对研究本地历史水文特征还是对今天兴修水利工程都是很有必要的。
二、目前水政执法档案管理方面存在的主要问题。
（一）水政执法档案资料收集、整理不及时。水政执法档案资料的收集、整理应该与水政执法工作同步进行。可是在实际工作中或多或少地存在收集、整理水政执法档案资料不及时的现象，往往在水政执法后忽视了执法档案资料的收集、整理。甚至有部分的执法资料还没有着落。这其中原因有多种多样，归根结底是执法档案资料的收集、整理工作没有引起人们的足够重视。
（二）水政执法档案资料不齐全。水政执法档案归档的文书材料、资料等应当齐全、完整，具有保存价值。但部分有保存价值的信息没有记录或保存，有的执法人员因档案意识低对水政执法活动具有保存价值，对应形成文字材料的执法活动或某些细节没有及时记录;或者是记录了只自己保存，没有交给档案管理员，造成归档材料不完整，严重情况下可影响到执法工作的质量和效率。
（三）水政执法文书档案资料填写不规范。水政执法文书档案格式的填写有严格的规定，所有文书档案格式的填写不可随意，要符合书写格式，写明被处罚人的身份情况，简要说明被处罚人的违法事实，指出违法行为违反哪些具体法律法规，以及根据哪一个法律、法规的哪一条款（即适用法律）作出什么处罚。最后还要告知被处罚人不服处罚决定有什么救济权利。只有这样才能体现水政执法档案资料的实在价值，才能充分发挥水政执法档案资料在运行管理中的重要作用。
（四）执法资料或案卷保管不善。有些水政执法人员对执法活动中记录下来的材料因执法任务未完成没有及时交给档案管理人员，自身保管不善，造成页面损毁、或受潮甚至丢失;或者违反档案保管制度随意借阅执法档案，用后随处放，破坏了本来的面目，给执法工作和档案管理带来不利影响。
三、搞好水政执法档案管理的办法及措施。
（一）强化意识，摆在首位。在前些年的水政执法工作中，有的地区由于对执法档案管理不够重视，存在档案“三无”现象，即：没有档案管理制度、没有档案专职管理人员、没有档案保管仓库，造成涉水文件保管不善，库房年久失修，资料缺东少西，文件丢三落四，档案数据年代断档等问题时有发生。笔者刚参加工作时也遇到这种状况，直接造成在关键时候，找不到有关文件和执法依据，严重影响执法工作的顺利开展，降低了水政执法的工作效率。
（二）分类归档，完善管理。目前，在实际操作中存在着法规文件类立卷较多，行政诉讼类、行政复议类立卷较少或连几年空档。因此为便于执法档案管理，提高档案人员查找文件效率，结合当前实际，我们加强信息化建设，采购档案管理系统，将执法档案分类为：普法宣传类、政审批类、法规文件类、案件类、执法文书类、人员档案类、考评类、报表类、其它类等九类。保存格式的多样化以及查询模式的现代化大大促进了执法档案的利用率，为快捷高效水资源管理工作提供了便利。
（三）发挥支撑作用，促进规范化建设。档案管理的支撑作用概括为四点：
1.为查处涉水违法案件提供了法律依据
水事违法案件需要做到查处及时，尤其是重大案件必須迅速作出处理，否则可能造成巨大损失和无可挽回的局面。为做到处理准确无误，首要的是做到法律依据必须准确无误，完整的执法档案可为执法人员迅速提供所需要的法律法规文件。
2.为行政审批提供政策依据
水利工程建设项目和取水许可审批必须按国家水利部和省、市有关文件规定予以审理，完善的档案管理为准确及时对项目的审批提供了政策依据，大大提高了工作效率。
3.为行政技术管理提供科学数据
行政技术管理只有依靠科学的数据才能搞好，如对水资源实行统一管理、实行计划用水和节约用水，以及实施依法监测等技术管理，需要具备水效法可利量、工农业耗水定额和水污染排放的监测等大量数据，完整的技术资料档案可满足各项水资源管理的实际工作需要。
4.为加强内部管理提供可靠的保障
在推行政执责任制中，对每个执法人中每年的年中和年末都要进行考评，根据考评结果实行奖惩。执法人员人事档案和“两错”追究档案中详细记录着每个执法人员的主要表现、工作实绩和执法过错等情况，考评时即可依据这些记录对执法人员进行评审，保障了执法责任制的落实兑现。
（四）通过加强执法档案管理，带动和促进了水务管理机构各个执法环节的规范化建设。
1.促进了执法文书规范化
规范的执法文书能确保执法内容的完整和执法工作的正常进行。以前由于执法文书不规范，造成执法内容填写不完整，造成工作被动;现在我们按照上级执法文书的统一格式对执法文书进行了、规范，确保了执法内容的填写完整，归卷入档。
2.促进了执法程序规范化
以前，由于没有严格的归档要求，可参照的行业标准不多，执法程序较乱，往往导致执法过错，影响执法效率。现在严格按照法定的程序查处一切涉水案件，从立案审批、调查取证，到听证、处罚、结案，做到了步步有文书，步步合法化，防止了泄漏和过错。
3.促进了执法行为规范化
“两错”追究档案、工作实绩考评档案可对执法人员搞好警示教育提供现实教材。局执法监督领导小组和“两错”责任追究评查小组定期对水事案件档案进行审核，对每个案件的查处情况进行认真分析，对发现的过错，查找原因，对有关执法人员批评指正，并以案说法教育全体执法人员，对提高执法队伍的整体素质起到积极的促进作用。
总之，我们要通过加强执法档案管理工作，来进一步规范执法队伍的执法行为，促进依法政工作的深入开展，为水利建设和经济发展做出新的贡献。
水政监察范文第3篇
按照20xx年水政工作目标任务书要求，在上级水政部门的指导支持下，在局领导的带领下，经过全体水政人员的共同努力，较好完成全年水政工作的目标任务，在滩地管理和水政执法，查处水事案件上又有新突破，现将一年工作情况总结如下：
一、加强执法工作的组织领导
根据要求，我局明确了由一名分管局长主管水政工作。为使水行政执法工作落到实处，我局成立了专门的执法小组，并将各自任务进行了明确的分工，从领导、组织、人员三方面保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。
二、健全各项制度
我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，并将制度装订上墙。水政主管领导每月带队巡查不少二次，水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,很好维护河道持续，保障工程安全。
三、大力开展水法宣传
(一)水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”进行了形式多样的宣传工作。3月22日,水政人员在县广场设立水法宣传站，围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题，进行水法宣传。当天悬挂横幅三副、张贴标语50张，发放宣传材料5000余份、出动宣传车一台，接受群众咨询达100余人次。通过宣传教育使广大干部职工、人民群众了解到人民治黄60余年取得的伟大成就，真切感受到在新的历史时期，发展黄河水利事业，对于改善黄河流域民生，建设小康社会的巨大意义。
(二)在全国法制宣传日开展形式多样的法制宣传，出动宣传车辆一台、横幅1条。12月4日，主管水政的副局长、水政科长及水政人员冒着严寒，将法制宣传标语张贴于县城、沿黄各乡、镇、村的主要街道，在张贴标语的同时对围观群众进行普法教育，散发水法规宣传册500份。对滩区人民重点宣传破坏防洪工程的危害性以及违反的后果。为进一步使干部职工熟练掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等相关法律法规，我局利用周
一、周三学习时间，组织全体干部职工学习了水法、防洪法的相关知识，对重点进行讲解。制作了法制知识的板报，张贴全体干部职工学习十七大精神心得体会。
(三)为进一步使干部职工熟练掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等相关法律法规，我局利用周
一、周三学习时间，组织全体干部职工学习了水法、防洪法的相关知识，对重点进行讲解。制作了法制知识的板报，张贴全体干部职工学习十x大精神心得体会。
四、执法巡查与水事案件查处
(一)上年遗留案件：县交通局擅自在310国道北20米处，我局河道管护范围内修建监测站和生活区，发现此活动后，我局水政人员及时介入调查取证，责令其立即停工，补办相关手续，接受我局的监督与管理。
(二)上年遗留案件：工程19#坝处排水渠连续数周有不明水流排入河道，接此报告后，县局领导对此情况高度重视，立即责成水政人员沿水流逆向徒步巡查。巡查发现该水流系中铁一局集团有限公司项目经理部的在施工中未经河道主管部门批准擅自向河道排放的施工用水。水政人员多次携带照摄录像设备对其水流排放过程自源头至入河口进行了全程取证，并现场要求立即制止排水，办理相关手续。
(三)3月6日，水政监察人员在坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上，进一步加大了河道巡查力度。在巡查过程中采取巡查与宣传相结合的方式，把乱耕乱种的区域作为重点巡查和宣传对象，以增强沿河群众的法制意识，提高遵守水法律法规的自觉性，把各种违法隐患消灭在萌芽状态。巡查时发现凹里村民在铁桥下乱垦乱占滩地行为，我局水政人员及时制止，责令其办理相关手续。
(四)对去年遗留案件：高速公路k3+380处水毁排水工程的设计、施工由我局负责实施，在实施时要确保工程质量，符合国家设计标准及满足公路排水及防洪要求。该排水工程于XX年年8月22日通过验收，施工费用由高速公路建设集团公司承担，并负责我局工程范围内的k3+380、k5+650两处排水设施的维修、养护，并接受水利管理部门监督。但是费用问题一直迟迟未落实。
(五)上年遗留案件：3-7月份我局积极长途电信线务局的协商，由于时间较长及多种历史原因，多年来困扰工程防汛路通行的通讯电杆，特别是工程7-8#坝段通讯杆栽在防汛路中央，严重影响车辆通行及工程面貌。
(六)20xx年8月17日下午，水政人员在防汛、工程巡查中，发现山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端栽设电杆，架设录像监控设备时，立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续。
五、案件处理结果
(一)对县交通局违法修建超限站违法案件，我局水政人员及时进行了阻止，并下达了《责任改正通知书》、《处罚事先告知书》、《处罚听证告知书》。案件立案查处后，局领导和上级业务部门给予了大力的的支持和指导，县局水政人员作了大量细致的工作，20xx年新年伊始，终于取得了新的突破超限站同意接受我局的监督与管理，此案终结。
(二)对中铁一局违法排水案件，我局水政人员及时进行了阻止，送达了责令整改通知书、处罚告知书、处罚听证书和处罚决定书。经过一段时间的协商，虽然对方勉强承认未经许可擅自排水的违法行为，但不愿意接受处罚。20xx年1月14日，我局水政人员冒着风雪再次与中铁一局协商。最终，对方表示愿意接受我局的处理意见，此案终结。
(三)对违法乱占滩地的凹里村民进行法制宣传教育，最终愿意接受我局管理，5月8日和我局签订滩地管护协议。
(四)对高速公路k3+380处水毁排水渠工程，20xx年我局水政人员对此与其协商，20xx年9月排水渠质保金费用已全部付清。
(五)对长途电信线务局非法架设通讯电杆案件，经过水政人员多次与长途电信线务局的协商， 20xx年7月15日，长途电信线务局派人移走架设在工程7-8#坝上的2根通讯电杆和影响排水渠修建的1根电杆。保证了道路的畅通，改变了工程面貌。
(六)对山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端栽设电杆，架设录像监控设备案件，对方已停止违法行为。
六、存在的问题
(一)基层水政队伍的物质基础薄弱。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，队伍执法装备性能差且长期得不到更新，这很难适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层，主要由基层单位处理，但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展，不利于水事案件的查处。
(二)水政制服的不统一，导致在执法过程中着装各式各样，缺乏正规性，导致执法威信的下降。
(三)水政队伍缺乏良好的外部执法环境。水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享。在我局利益与地方利益发生冲突时，难以及时有效的执法，难以保证我局的合法利益。
(四)法律基础知识不扎实，在涉及水法以外的法律时不能提供较为可行的实施方案。以后要认真学习民法、经济法、物权法等知识，在处理涉及法律方面的事项时确保游刃有余。
(五)不了解其他单位在水政水资源方面的做法，不能借鉴他们的先进经验。要尽量走出去，观摩学习其他单位特别是先进单位的经验和做法，推动我局水政水资源工作的开展。
七、对发现问题的建议
(一)上级领导部门要高度重视水政经费问题，探求水政队伍稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取水政队伍活动专项经费，专门用于水政队伍办案、执法、改进技术装备，真正实现水政队伍的正规化。
(二)购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。
(三)建立外部联系机制。水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制，做好信息通报和信息沟通制度，建立有效的联谊机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
(四)改革创新水法的宣传形式。水法宣传是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深入人心才能有效的预防和减少水事违法行为的发生，才能增强沿岸群众同水事违法行为作斗争的勇气，才能更好的保障河务部门的合法权益不受侵犯。水法宣传形式不仅要采取原来的撒传单、广播等形式，更要创造性的利用网络等形式进行宣传。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鸣，宣传应注重以案讲法，将抽象的法律概念具体化，使沿岸百姓认识到法的重要性和严肃性，使其认识到违法的严重后果，使法对其产生威慑性，使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。
(五)建立激励机制。随着社会的发展，激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一，在行政管理中起着十分重要的作用，尤其对水政队伍来说，由于工作人员作出的义务性行为和承担的义务性工作较多，激励就更具有作用。激励是广罗人才、稳定队伍的需要，是激发水政工作人员积极性、创造性的需要，是推进水政工作创新发展进步的需要。
水政执法工作总结
20xx年，在局领导的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，在有关部门的密切配合下，我们以党的十x大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立科学发展观，加强依法治水的工作重心，加强队伍建设，强化水法宣传，加大水政执法力度，维护水事秩序，较好的完成了各项工作任务。
现将XX年工作总结如下：
一、加强学习、强化队伍，夯实执法基础
注重学习，提高水政监察人员政治素养与业务素质。学习是提升自身素质、提高业务水平和执法能力的有效途径。一年来，我们积极参加局组织的政治、思想理论学习，重点是深入学习实践科学发展观等，不断提高政治理论素质，并能自觉运用党的政治理论来指导水政执法的方向，从而不断提高执法水平。在加强政治学习的同时，也不放松业务学习。在工作之余学习《水法》、《防洪法》、《河北省河道采砂管理办法》等在办案执法中经常涉及到的相关法律条文，并抽出一定时间学习法律知识及案件剖析，进行分析讨论，总结经验教训，从而提高了自身的法律意识和执法业务水平。
二、严格执法、依法行政，维护正常水事秩序
落实制度，加强查处力度。一年来，我们通过巡查，及时发现并制止各种水事违法行为。在巡查过程中，我们按照纵向到底横向到边的管理要求，重点查处河道非法采砂的行为。对在巡查中发现的违章，我们努力做到及时发现、及时制止、及时处理，尽可能将违章消灭在萌芽状态。今年以来我们共组织巡查河道20 多次，发现和查处违法采砂10起，违法取水5起，违法打井3起，现均已结案。
在执法过程中，我们特别注重执法文书的规范。在立案查处的案件中都做到一案一卷，程序合法。
三、工作中的不足
行政执法难。目前，由于社会对法律法规认识不足，对水务工作了解不够，执法工作又缺乏强制措施，使执法工作往往处于被动地位。对此问题，我们要多做一些宣传，使广大群众认识到重要性。
四、明年计划
加大水政执法工作力度，加大对水事案件的查处力度，做到文明执法，严格执法，维护法律的尊严，维护我区水事秩序，加强业务学习，做好领导交办的各项工作任务，充分发挥每个成员的长处。
新的一年里，我队要紧密围绕我局工作中心来开展工作，同时也希望局领导和兄弟科室一如既往的大力支持，使我中队在20XX年为我局做出更大的贡献。
水政执法工作总结
今年是全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神的关键之年，我支队在省水政监察总队的正确指导和处党委的直接领导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“树立科学发展观，促进依法治水”的工作重心，规范队伍建设，强化水法宣传，加大水政执法力度，积极开展防汛清障工作，再创规
费征收佳绩，较好的完成了各项工作任务，现就我支队水政监察工作总结如下：
一、规范队伍建设，水政执法水平再上新台阶
建立一支高素质的水政执法队伍是做好水政监察工作的基础，为了打造一支“知识型、实践型”的水政执法队伍，我支队以规范队伍建设为抓手，不断加强学习，促进水政执法水平再上新台阶。
第一，坚持开展“五个一”活动。所谓“五个一”是指水政监察员每天学一条法规，每周学一个案例，每月参加一次考试，每季学一部法律，每年进行一次综合考核。通过这样从每天到一年的不断积累，使我支队水政监察员的法律知识得到了不断地更新和提高。
第二，学考结合，以考促学。多年来，我支队在坚持开展“五个一”活动的同时，不断深化“每月一试”活动。首先，严把试题编写关，试题由专人负责编写，做到内容充实、考查全面，每月以一部水法律法规为基础，辐射相关内容，以专题形式充分考查水政监察员的专业学习情况。其次，将考试和学习深入结合，通过对试题的讲解，不断温故而知新，使知识结构更牢固。此外，以考试的形式促进知识积累，更激励了大家的学习热情。
第三，学习交流，取长补短。我支队采劝走出去，请进来”的方式，为水政监察员创造学习交流的机会。今年月份，我支队结合水周宣传活动，组织全体专职水政监察员赴南水北调东线工程宝应泵站建设工地和高邮市水利局水政监察大队进行了参观学习与交流。此外，我们还结合“四五”普法举办了两期培训班，上半年一期以处专职水政监察员为对象，邀请省水政监察总队领导就水行政执法中的法律关系、行政行为、行政处罚以及执行等相关法律问题进行了讲解，进一步提高了水政监察员的业务技能。下半年我们邀请省厅政策法规处曹东平副处长专题讲授了今年刚刚通过的《江苏省湖泊保护条例》，使大家的法律法规知识能够得到及时地更新，为依法行政打下坚实的理论基础。
二、实行目标管理，严格考核制度我支队对水政工作实行目标管理制度。年初就由支
队领导与各水政监察大队签订了目标任务书，并对任务书的内容逐项进行分解、细化、量化，按照岗位责任制落实到人，按照《江都水利工程管理处水政监察员考核与奖惩办法》规定进行评分，考核水政监察员政治、思想品质和职业道德，考核水政监察人员的业务能力和技术管理水平，考核水政人员工作成绩，考核出勤情况，身体素质和事业心。使每名水政监察员都能不断提高自身素质，适应新时期水政工作的需要。
三、认真开展执法检查活动，建立管理范围占用情况资料库年初，我处根据省水利厅“关于开展‘一江两道三湖’执法检查活动的通知”的要求，成立了“一江两道三湖”执法检查领导小组，处领导荣迎春主任任组长，汤正军支队长任副组长。我支队制定了详细的执法检查工作计划，月底完成了确权范围内占用情况摸底工作，月中旬完成了对确权范围内占用户的普查登记工作。我支队还结合水周宣传，组织各水政监察大队进行互查，对检查中发现的问题，发出“整改通知书”，要求限期解决，同时结合汛前检查，对全处“江水北调东引”及“淮河入江水道”管辖范围内执法情况进行了检查。在检查过程中，通过不断地积累，形成了一整套有关我处水工程确权及被占用情况的资料汇编。月日我支队的执法检查工作通过了省厅检查组的验收，受到了厅职能部门领导的好评。
四、组织清障，确保工程安全运行为确保水利工程安全运行，保障送水河道畅通，防汛期间我支队多次组织全体水政监察员在全处水工程管理范围内积极开展防汛清障活动，共清除渔船7条，三层丝网00米，虾笼00只，地笼50只，百脚笼00米。
五、严格巡查，认真履行执法职能为了及时发现并制止水事违法案件的发生，我支队非常重视执法巡查工作。为此专门制定了《水行政执法巡查实施办法》，并严格按照《办法》贯彻落实，收到了良好的效果。0月底，万福闸管理所水政监察人员在巡查中发现，万福闸下游右岸水工程管理范围内距离50米靠近扬泰公路处新出现两处违章建筑，经过调查了解和现场勘测，两处违章建筑面积分别达到了和。我支队立即组织人员配合闸管所现场进行调查，并积极与万福村村委会、湾头镇土管、城管部门取得联系，得到地方政府的大力支持。月8日，我水政监察员又上门对当事人晓之以理、喻之以法，同时向两名违法当事人下发了《责令停止水事违法行为通知书》，责令其三天内自行清除违章建筑，恢复工程原状。在我支队的努力下，两名当事人表示服
从管理，并于月5日自行拆除了违章建筑。
六、严格规费征收，维护水管单位合法利益规费征收一直是水行政执法工作的重点和难点，但近年来我支队的规费征收却不断创新记录，不仅维护了水工程管理单位的合法利益，也为我处的经济增长作出了重要的贡献。能够取得这样的成绩主要是因为我支队在规费征收中，强调以人为本，一切以实际出发，做到以下几点：
第一，实行政务公开。我支队将收费的法律依据、程序、标准、项目向社会进行公示，使群众一目了然，做到明明白白收费。此外，水法规宣传的深入也是重要的因素，群众只有理解了法律法规，了解的收费依据，才不会产生抵抗心理。
第二，从提高服务意识上着手，改变收费形象。我支队要求水政监察员树立服务意识，做到不怕跑腿，不怕磨嘴。在对扬州冈本针织有限公司征收规费的过程中，我水政监察员不厌其烦，近百次上门宣传水法规，摆事实讲道理，用实际行动感动了外商，圆满完成了规费征收工作。在扬州华曙威斯曼制药有限公司凿井取用地下水项目许可审批过程中，为了解决缴费户不知如何安装检测水表的难题，我们主动与江都市自来水公司联系，迅速为该厂安装了监测水表，既解决了厂方难题，也保证了取水量数据的真实可靠。
第三，加强与收费户的联系，为长期收费工作打好基础很多收费项目并不是一次完成的，这就要求我们平时加强与缴费单位的沟通，增进双方的了解，为长期收费工作打好感情基础例如，我支队在收取扬州水源厂水资源费的过程中，加强沟通，每年邀请对方开展一些联谊活动，通过相互间的密切联系，既增进了友谊，也对取水单位的取水状况及时掌握。
第四，加强内部监督机制，坚决杜绝吃拿卡要报等违法违纪现象。
第五，建立健全激励机制。支队与各大队订立规费征收承包责任状，对收费任务完成好的大队给予奖励。通过努力，今年我支队共收取规费8万元，其中水资源费60万元，河道工程占用补偿费万元，规费征收在去年的基础上又有了新增长。
水政监察范文第4篇
组织指导水政监察和水行政执法，负责水事纠纷调处、仲裁; 拟定县(市、区)间水量分配方案并组织实施;
组织实施取水许可、水资源有偿使用和水资源论证制度; 组织编制河道采砂规划，监督管理河道采砂工作。
二、水资源工作
组织编制水资源保护规划及水功能区划并监督实施，指导水域纳污能力核定并提出限制排污总量的建议;
负责对入河排污口设置、改建、扩建的审查;
指导饮用水水源保护工作，指导地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作;
三、节水工作
指导计划用水和节约用水工作，指导节水型社会建设工作;
水政监察范文第5篇
二○○七年七月十三日
2007年，南充市水政水资源工作按照市局的工作部署，水政水资源科具体实施，主要开展了如下工作：
一、制定计划
(一)工作计划。制定施行《南充市2007年水政水资源工作要点》文件，开展“八加强、八提高”工作，即加强贯彻落实南充市水利局全面推进依法行政四年规划和水利系统“五五”普法规划，进一步提高依法行政能力和社会公众的水法律素质;加强水政水资源工作队伍建设，努力提高水政水资源工作人员的思想和业务水平;加强水资源和河道的大案要案查处工作，进一步提高水行政主管部门依法行政的地位和作用;加强贯彻落实南充市水利局行政许可制度，进一步提高政务服务监督效率和效益;加强量水设施安装和强制检定工作，进一步提高水行政主管部门取水监管能力;加强水资源的测报工作，进一步提高保护水资源的责任感和工作水准;加强依法征收、管理和使用水资源费工作，进一步提高依法管水的执法主体意识;加强水资源项目的实施和监管工作，进一步提高建管并重认识。通过工作要点的落实，做到工作有目标、有措施、有成效。
(二)取水计划。市水利局与市发改委制定下达南充市2007年取水计划，为实行用水指标考核、编发水资源公报、推进节约用水提供了科学依据。
二、规范水行政行为和水资源项目资金的管理使用
(一)规范水行政执法。按照水法律法规规章和《行政许可法》等规定，进一步加强和落实《南充市水利局行政许可制度》、《南充市水行政执法公示制度》、《南充市水行政执法监督制度》、《南充市水行政执法错案责任追究办法》、《南充市水利综合监察支队工作职责》、《南充市水政监察巡查制度》、《南充市水行政执法统计工作制度》、《南充市水行政执法文书档案管理办法》、《南充市水行政执法人员培训制度》、《南充市水政监察装备及使用管理办法》、《南充市水行政执法人员岗位责任制》、《南充市水行政执法人员岗位责任制考核办法》等制度，努力推进“一个窗口对外，一站式审批，一条龙服务，限时办结，按规定收费”的水行政许可审批运作模式。建立和实行权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的水行政执法体制。坚持执法精简、统一效能、透明的原则。确保水行政主管部门合法行政、合理行政、程序规范、高效便民，诚实守信，权责统一的基本要求。
(二)规范水资源项目资金使用。市水利局与市财政局为规范和加强水资源项目资金管理，提高资金使用效益，推动依法管水、科学兴水，制定施行《南充市水资源项目资金
2 管理及实施暂行办法》。该《办法》规定水资源费项目方案编制原则，项目申报和审批程序、资金管理要求及实行项目招投标制、工程监理制、项目竣工验收制、财政决算制、产权归属制、项目管护制、责任追究制等一系列可行的办法。
三、宣传提高和工作表彰
(一)开展宣传。利用第十五届“世界水日”和第二十届“中国水周”、《全面推进依法行政实施纲要》宣传月，围绕依法行政“应对水短缺”、“水利发展与和谐社会”主题，组织发动开展富有成效的宣传活动。一是领导带头宣传。在水日中，市委常委、市委宣传部长马道蓉在南充日报发表《依法治水管水、促进人水和谐》的署名文章;市政府副市长杨雪鸿在南充电视台发表纪念“世界水日”、“中国水周”专题讲话;南充电视台每天3次滚动播映“加快水利发展，促进社会和谐”、“建设节水型社会，促进人水和谐”、“保障饮水安全，维护生命健康”电视字幕。同时播映制作的“水日话水”专题采访录像片;局长魏顺泽、分管工作的副局长陈新带头参加在北湖广场举办的水法规宣传活动。二是多种形式广泛宣传。市、县在宣传周活动中，设宣传站和彩虹门、办展板、制作标语、印发水法规知识问答资料、出动宣传彩车上街下乡进厂巡回宣传，举行专题学习研究会等形式向社会宣传普及水法规。三是宣传与查处典型案件相结合，开展以案说法。在宣传月活动中，我市加大执法力度，全市依法查
3 处水事、渔事违法案件42件，取缔非法采砂船只21艘，挽回经济损失40余万元，进一步净化了水事秩序。
(二)学习提高。为不断提高水政水资源工作人员的业务水平，市水利局对各县(市、区)水政水资源工作负责人采取以会代训进行了培训，并组织人员参加水利部举办的水行政执法和水资源管理培训班的学习。
(三)工作表彰。4月12日，我市召开全市水政水资源工作会议。市政府副市长杨雪鸿、市政协副主席余长春出席会议并讲话，各县(市、区)分管水政水资源工作局长、科(股)长、节水办主任、水政监察大队长、市管以上各取水单位负责人、市水利局各科、室、站负责人及市财政局、南充水文局的人员参加会议。会议传达贯彻4月3日在内江召开的全省水政水资源工作会议精神;总结2006年全市水政水资源工作;进一步安排部署2007年水政水资源工作;表彰2006全市水政水资源工作先进，尤其是对评选出来的省、市管取水单位和个人的先进进行了重奖，从而把水法规宣传月活动推向新的热潮。
四、依法行政与水资源管理
(一)狠抓查处影响力较大的案件。我局对南充电业局顺庆供电局损毁防洪堤拉筋带案件、南充康源水务公司不依法取水计量和缴纳水资源费，执意以售水量缴纳水资源费案件进行了严肃查处，起到了抓典型教育一大片的作用。同时
4 进一步树立水行政主管部门依法行政的良好形象。
(二)强化水资源测报工作。为保障供水安全，加密对河道断面的水质监测。强化对大、中型水库及负责集中供给人饮的小型水库水质监测。按月发布《南充市水资源质量通报》，2006《南充市水资源公报》的编制也基本完成，努力为经济社会建设服务。
(三)统一调配水资源。今年2月16日和24日，嘉陵江出现39立方米/秒的最低流量，沿江发生生态、生活、生产用水危机，尤其是下游的重庆市缺水告急。市水利局积极协调嘉陵江南充段6座水电站开闸放水，缓解了上下游用水矛盾，解决了重庆市嘉陵江岸应急用水。
(四)开展节水项目检查。为促进节水示范区项目，对省级节水型社会建设试点的营山县和各节水示范区项目进行了初步检查督促。
(五)征收水资源费。全市上半年依法征收水资源费184.08万元，其中县收和省委托收91万元;市直收67.27万元，省委托市代收25.81万元，市按规定将水资源费解交省和进入财政金库。
五、下半年工作计划
根据工作发展，我市将着力贯彻《四川省人民政府关于建设节水型社会的意见》文件，重点推进营山县节水型社会建设试点工作;积极配合开展水污染防治工作，保护水资源，
水政监察范文第6篇
我国对环境的保护意识逐渐的加重, 这种情况下, 坚持可持续发展战略的提出更是加深了对环境保护和资源节约的双重管理。于是, 在我国水政资源的管理的基础上, 查漏补缺, 充分的就管理中的问题进行了探讨和分析, 并且提出了一定的管理方法。
1. 水政水资源管理现状
水是人们生活的基础, 是人们必备的生活资源。但是人们在平时的工作中并没有将水资源的节约看做一项重要额度事情, 甚至还会做一些导致水环境污染的事情。我国的水资源含量并不少, 但是因为人口众多, 平均到每口人所拥有的水资源的量就十分的少, 在这种情况下, 在加上我国的南北地区水资源含量分配不均匀, 导致了我国局部地区用水紧张问题。
除此之外, 水政监察工作是水利部门的一项重要的工作内容。完善相关的管理体系, 建立相关的制度就是水利工作的一个重要的部分和内容。但是就目前来看, 在水政工作方面, 缺少相应的管理制度和体系, 导致管理中, 管理人员没有可以依据的规章制度, 管理中没有相应的规范要求, 导致管理人员用不同的管理方式和不同的管理标准来完成对水资源的管理。导致最后的工作中, 不但影响了水政监察工作的质量, 还影响了水资源的有效的利用。
2. 提升水政水资源管理水平的措施
2.1 秉承生态经济的管理理念
随着新的生态经济发展理念的提出, 水资源的有效管理就受到了经济和环境发展的双重的重视。因此, 必须要重视生态环境建设中的水资源的有效管理, 实现可持续发展理念下的水资源管理效率的提升, 并且完善相应的水资源管理的体系, 采用这种新的管理的理念, 实现水资源管理在战略价值提升基础上的资源不可取代下的完善。就目前来说, 人们还没有找到水资源的可替代性能源, 所以作为一切生物基础的水, 就必须要坚持合理的开发和利用, 实现水资源利用率额提升。
2.2 实行最严格的水资源管理制度
重视对水资源信息的有效控制, 即利用合理的设备对区域内的用水企业进行监督管理, 实现工业企业的有效的节约和利用, 严格的控制企业用水, 禁止使用地下水资源, 强化对水的开采许可管理。针对供水企业进行全面的监督检查, 保证供水的质量, 规范城市用水。
2.3 创新水政水资源管理工作思路
提高水资源的管理的效率就需要创新水资源的管理模式。即坚持可持续发展的理念, 坚持可持续发展观, 重视国家水利工程建设, 按照国家相关的水政工作的规定来完成水资源的管理, 但是在管理的过程中, 应该做到实事求是, 根据当地的实际情况做好对水资源的整体的监测和管理。这就要求相关的工作人员应认识到提高自我的专业素质的重要性, 突破自己的专业, 增加责任意识, 提高自身的管理的效率, 定期开展培训工作, 培训管理人员的创新意识, 加强水政工作的执法力度, 促进水政管理水平的提升。
2.4 加强制度和队伍建设, 提高水政执法能力
首先, 这需要做到完善相应的体系建设, 这样就可以保证工作人员的有效的执法, 保证执法的效率。为了将各项水资源的管理的条例有效的落实, 水利部门应该加强制度的建设, 在不同的机构人员进行责任的制定, 规范工作的内容, 实现水政监察工作的有效开展。
其次, 实行联合执法, 提高执法的效率。在很多的项目工程建设中, 加大不同部门之前的有效的配合, 实现在水政工作中各个部门的工作的有效的加强, 提高了工作的效率。
再次, 加强队伍建设;执法人员的自身的管理能力的提升对管理水平有着直接的影响。对此, 需要定期的对执法人员开展各项培训, 要求所有的人员都参与到培训工作中, 根据平时工作中的常见的问题进行相应的讨论和分析, 提出相应的解决办法, 帮助员工建立正确的价值观、切实依法完成水资源的治理工作。
除此之外, 相关的部门还应该积极的召开各项便民服务, 提升工作人员的服务宗旨, 将水政监察办公室的联系电话、职责内容等全部的公众, 可以让群众做到监督, 及时的就群众的举报问题作出答复, 树立良好的水政监察形象。
2.5 利用好新媒体, 丰富宣传途径
宣传媒介可以帮助水政执法工作进行水资源保护的宣传, 提升人们对水资源的管理的认识。同时水政部门利用媒体进行宣传, 可以快速的传达到各个地方, 深入人心。微博也是一种很有效的宣传方式, 可以实现工作的新方式, 提高宣传额效率。借助各种宣传的方式, 实现了水政管理工作的有效的开展。实现水政水资源管理宣传方式的转型, 提升整个水政水资源管理的水平。此外, 以形式多样、喜闻乐见、广泛深入的方式, 加强宣传教育, 让法律法规家喻户晓、深入人心, 引导居民养成严格依法办事的习惯。
3. 结束语
总而言之, 要想实现水政资源的有效的管理, 需要坚持者经济发展理念的创新化的管理, 坚持依法管理, 实现水资源的有效利用, 同时相关人员应提升自身的素质, 提高管理的水平和能力, 改变我国水资源的用水现状。
摘要：水资源是人们赖以生存的基础, 水资源的管理关系着资源的有效利用。城市建设发展以来, 城市的用水都是粗放型的管理模式, 在随着水资源的短缺和污染程度逐渐加重的情况下, 人们逐渐的认识到水资源的重要性, 认识到节约用水的重要性。传统的水政工作的管理模式并不完善, 面对当前日益复杂的水资源环境, 需要改进管理的模式, 提高管理的效率。
关键词：科学发展现,水政,水资源管理
参考文献
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