贯彻落实廉政准则范文

2024-02-20

贯彻落实廉政准则范文第1篇

驻XXX纪检组:

根据驻局纪检组•关于转发市纪委办公室†关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‡的通知‣(驻XXX纪发„2011‟40号)的要求,现将XXXX处贯彻执行•廉政自准则‣自查自纠情况报告如下:

一、组织学习宣传•廉政准则‣情况

(一)加强宣传教育,广造声势促学习。

今年以来,我处坚持把深入学习贯彻•廉政准则‣作为党支部及全体党员干部职工理论学习的重要内容,组织党员领导干部集中学习了•廉政准则‣、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神,全面把握思想精髓,深刻领会精神实质。在学习中,我们对•廉政准则‣的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”,进行了持续深入的学习,做到“五个一”,即:

——党员干部每人一份•廉政准则‣原文,以便于个人学习和贯彻落实;

——每个季度组织一次专题廉政党课就怎样学习好、贯彻好、落实好•廉政准则‣作出统筹安排,提出具体要求;

——每个党员写一篇廉政教育学习心得体会,结合岗位工作实际,交流廉政主题教育心得体会,增强廉政意识,提高贯彻执行•廉政准则‣自觉性;

——召开一次对照检查专题分析会,领导班子带头,对照•廉政准则‣“八个严禁”、“52个不准”,以民主生活会的形式,开展批评和自我批评,进行自查自纠。

——每个党员干部参加一次•廉政准则‣知识竞赛活动。

今年以来,我处先后组织中心组学习2次,专题廉政党课2次,对照检查分析会一次,组织参加廉政专题电化教育讲座5次,参观党风廉政建设成果专题展览2次,组织参加•廉政准则‣知识测试、“小金库”专项整治知识竞赛、建党九十周年廉政知识竞赛等79人次。出版廉政教育宣传板报2版。

通过强化学习、宣传、教育,使•廉政准则‣的精神实质和具体规定,内化为党员干部的观念,外化为其行为,切实增强贯彻落实•廉政准则‣的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律,强化服务意识,推进全处干部职工工作作风的转变。

(二)积极开展廉政主题活动,坚守“四线”促自律

今年以来,我处围绕贯彻执行•廉政准则‣这个主线,按照局党组的统一部认真组织开展了六个专题活动,严格按照规定步骤,完成规定动作,求真务实,扎实推进。

1、开展“清廉务实,执政为民”主题教育活动,认真抓好换届纪律教育,杜绝选人用人上的不正之风,积极推动岗位廉政教育。

2、认真开展“小金库”专项整治活动,进一步建全和完善资产管理机制,筑牢反腐防线。

3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,加强建设项目监督,严格照章办事,杜绝不正之风。

4、扎实开展廉政制度专项检查活动,进一步完善党风廉政建设目标责任制,积极促进反腐倡廉建设。

5、广泛开展“转变作风,廉洁从政”警示教育活动,突出“治庸、治懒、治散”,促进行业创优争先,提高管理效能。

6、大力推进“廉政风险防控机制建设活动”,积极防微杜渐,加强源头防腐工作。

通过一系列的主题教育和专项治理活动,使全体党员干部职工深刻认识到:贯彻落实•廉政准则‣,学习、牢记准则内容,把握准则精髓,是执行准则精神和要求的基础和前提,最根本的是启发自觉、廉洁自律,注重在思想上设防线,在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”:一是要守住党纪国法这条红线不可触;二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾;三是要筑牢思想道德这道防线不可破;四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想,提高认识,廉洁自律,为我处进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,固本清源,打下了坚实的基础。

二、组织党员干部开展自查自纠工作情况

今年六至七月间,我处结合深入开展“转变作风,廉洁从政”警示教育活动,组织党员干部广泛征求群众意见,对照•廉政准则‣进行全面自查自纠,并在7月11日召开领导干部专题对照检查分析会。党员干部通过认真对照,反复检查、反思,查找自己有没有违反•廉政准则‣的行为,着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。逐条进行剖析,并制定了整改措施。对照自查自纠过程中,处党支部和七个管理站中层以上领导干部,分别通过谈心谈话征集群众意见、填写•警示

教育活动对照分析自查表‣等形式,查摆剖析存在的问题,写出单位(管理站)、领导班子、个人查摆问题分析报告和整改计划共23份。

三、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

(一)通过多方征求意见及内部清理,广场管理处领导干部没有违反规定收受礼品礼金及有价证券问题。

(二)不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益的情况。

(三)不存在领导干部私自从事营利性活动的情况。

(四)不存在领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

(五)不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题,不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题,没有用公款豪华装饰公务用车。

(六)严格执行收支两条线的财经纪律,不存在挪用公款的

问题,不存在“小金库”的问题。

(七)自2010年1月以来,广场处未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报,无任何案件受理、核查、查处等情况。

四、建立健全•廉政准则‣相关配套制度情况

一是进一步落实•廉政准则‣关于奢侈浪费行为的有关规定,党员领导干部作出了廉政承诺。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是严格执行收支两条线的财经纪律,制定完善了广场管理处•财务报销制度‣、•采购管理制度‣和•公务卡管理制度‣,强化资金、资产管理。四是修订完善•车辆管理规定‣,确

保车辆运行安全。五是进一步修订完善•职工考勤休假管理规定‣,进一步守善。六是落实岗位竞争工作实施方案,对中层以上干部实行竞聘上岗。七是完善党务公开,建立民主监督机制。

一年来,全体党员干部认真学习了•中国共产党党员领导干

部廉洁从政若干准则‣,深刻领会了精神实质,对照各岗位的实际情况,进行了认真自查自纠,没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为,并严格贯彻执行•领导干部重大事项报告制度‣,没有出现违纪现象。

总之,我处全体党员干部通过学习•廉政准则‣,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

贯彻落实廉政准则范文第2篇

——医院各职能部门贯彻落实“争创三级甲等医院动员及标准解析大会”的总结

2月11日,我院在七楼会议室召开争创三级甲等医院动员及标准解析大会结束后,各职能部门主管院长高度重视,积极主持召开本部门创“三甲”工作会议,认真落实医院的动员大会及王处长对《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》的解读,进一步提高各部门对创建三级甲等医院的重要性、迫切性的认识。 医疗组会议上医务科主管院长骆院长总结了目前医院医疗方面创“三甲”工作的现状,在肯定成绩的同时,也指出了存在的问题和不足,进一步明确了今后创建工作的目标和方向。医务科涂科长表示一定高度重视此次动员及标准解析大会,在今后的工作中持续改进医疗质量与安全,进一步强化责任、狠抓落实、对照评审标准,认真查漏补缺,全力以赴,确保达标。此外护理部、门诊部、院感、人力资源、、医保、财务等职能部门也都在主管院长主持下认真贯彻落实了动员大会及标准细则解析大会的精神,深入学习了《卫生部三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》,认真全面地梳理了“三甲”评审指标,同时全院医护人员积极配合,齐心协力,全面提高医院整体服务水平和服务能力,使医院各项工作再上一个新的台阶。

通过此次各职能部门的“创三甲”会议,全院上下围绕创“三甲”目标紧密团结起来,以更加积极、主动的姿态投入到“迎评”工作中

贯彻落实廉政准则范文第3篇

一、认真谋亮点、干亮点、评亮点。紧密结合****发展实际,认真抓好谋亮点、干亮点、评亮点,进一步拉高标杆,求真务实,争创一流。一是在谋亮点中着眼全市经济转型示范市建设大局,确保与****相关的“十大建设”各项工作任务按时、按质、按量完成,在推动“十大建设”中创造工作的亮点。二是在干亮点中转变工作作风,推进工作落实。认真落实****区委九届三次全会、区“两会”确定的“科学求进、转型提升”的总基调,持续深化“三个干什么”实践讨论活动,加快推进思想转型、工业转型、三产转型和城市转型“四个转型”,大力实施工业提升、三产提速、金融诚信、民生改善和支撑体系“五大行动计划”,以各项工作的实际成效贯彻落实好市委全会精神。三是在评亮点中转变思想,解放思想,凝聚力量,形成干事创业的良好氛围。创新工作载体,通过评亮点,让真心干事的同志、用心思考工作的同志得到表扬、表彰,进一步统一全区思想,评出活力、评出压力、评出干劲。

二、全力抓深入、抓具体、抓落实。按照市委十届六次全会精神的总体要求,重点推进三方面工作。一是强力推进公共服务设施建设。重点抓好总投资达28亿元的“十路、四网、四规、三园、一湖”建设工程。“十路”即实施里程达90余公里的光华路、中南路、怡光路、焦青路改造等工程;“四网”即启动城区集中供热管网工程,实施城区雨污水管网扩建,延伸城区天然气管网,启动城区网线体系规划改造工程;“四规”即抓好北部山区建设规划,特色商务区规划,现代商贸物流港规划以及城乡一体化规划;“三园”即开工建设衡苑矿山公园扩建工程,规划建设城市游园体系,申报建设省级森林公园。“一湖”即启动孤山湖水库及配套设施等项目。二是强力推进项目建设。大力实施“33168”投资计划,即发展壮大西部工业城、北部后花园和现代商贸物流港三大经济板块,抓好总投资300亿元的100个重点建设项目,其中10亿元以上项目6个(投资30亿元的三木表层材料工业园、投资28亿元的氟硅高效综合利用、投资22亿元的氯化法钛白粉、投资15亿元的背压发电机组、投资10亿元的富钛料、投资10亿元的含氟精细化学品),完成投资80亿元。100个重点建设项目中,社会事业项目11个,基础设施项目18个,三产项目23个,工业项目48个。工业项目中亿元以上项目35个,计划完成投资60亿元,全部建成后可新增销售收入395亿元,利税27亿元。三是强力推进民生改善。抓好总投资14亿元的12件惠民实事,探索试行“五险合一”社会保障模式,改造提升老年活动中心、中心敬老院等社会化养老服务设施,争创国家级计生优质服务区,实施“三名”工程、基本药物“零差价”、文体活动中心等社会事业项目20个,保持社会大局和谐稳定。

三、大力转作风、建机制、提效率。以创造优质高效的行政服务环境为目标,认真贯彻落实市委常委带头改进工作作风密切联系群众的“十条意见”,深入开展纪律作风教育整顿活动,加大治庸问责力度,敢治、重治、大治、真治,形成崇尚实干、狠抓落实的良好风气。一是建立领导责任机制。严格落实党员领导干部廉洁从政各项规定,在全区各级领导干部中实行“一严格三带头一确保”,即严格自律,带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题,确保各项规定落实到位。二是建立考核问责机制。把贯彻落实市委“十条意见”情况纳入党风廉政建设责任制考核内容,严格实行考核问责,采取重点抽查、明察暗访、集中检查、信访受理等多种形式,开展监督检查,对检查发现的各种违规现象,严肃进行追究。三是建立长效监管机制。畅通举报渠道,实施严格监督。充分发挥区、街、村(社区)三级信访举报和纠风投诉网络的作用,健全区政府网、区纪检监察网、区社区党建网等网上举报系统,集中受理干部作风方面的投诉举报,把广大干部的思想和精力引导到用心干事、服务发展、改善民生上来。

贯彻落实廉政准则范文第4篇

为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照县纪委要求,我局领导班子带头抓好学习贯彻,并以此为契机,提高思想认识,落实制度,强化责任,通过抓《廉政准则》的学习贯彻,进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将贯彻落实的自查自纠情况汇报如下:

一、主要做法

1、强化领导责任,确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》,我局把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容,要求各股室负责人将学习贯彻《廉政准则》纳入中心学习组、干部职工理论学习的主要内容,采取请局领导辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式,做到集体学与自学相结合,系统学与重点学相结合,不断增强学习效果,切实抓好本单位领导的廉洁自律工作,使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的效果。

2、提高思想认识、认真学习贯彻。8月9日局党委召开专题会议,集中学习《廉政准则》,对照要求进行全体党员干部职工自纠自查。8月12日,又组织局机关全体党员干部进行了学习,党委书记郑日洪同志要求全体党员干部要统一思想,提高认识,从政治和全局的高度,从加强和改进新形势下党的建设的高度,充分认识学习《廉政准则》的重要意义,深刻领会精神实质,全面把握准则要求,切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感,增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性,确保得到有效贯彻落实。

3、狠抓制度建设、规范从政行为。为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,局党委结合作风建设和创先争优等活动,建立健全局党委、局务会议和局长办公会议等三个

《议事规则》及《柳江县经贸局机关工作制度》。同时,按照《廉政准则》内容及要求,纪检书记和副书记引导带动全局各股室全面梳理各自工作范围内的现有制度,并按照惩防体系建设和机关行政管理要求,提出制度建设计划及具体名录。局领导班子及其成员以身作则,认真执行党员领导干部报告个人有关事项制度,自觉规范从政行为,正确行使党和人民赋予的权力。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习,全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高,有力促进了廉洁从政、自觉守法,进一步推动了我局反腐倡廉建设。虽然在工作上取得了一定成绩,但与县委县政府的要求和广大人民群众的期望还有一定差距,还有一些方面有待于进一步提高和改善:

1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够,具体指导改制企业工作做得不够深入。

2、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够,遇到一些棘手问题处理的不够果断。

三、采取的措施

针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际,我局制定了整改措施:

1、加强内部管理,完善制度建设。狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好内部制度建设,努力提高干部的执行力。

贯彻落实廉政准则范文第5篇

年以来,我委以全面贯彻实施《信访条例》为契机,狠抓信访工作的规范化、制度化建设,信访工作取得了比较好的成效。上半年共收到群众来信67件,至今办结率达到97;接待群众来访126批次,757人次,群众反映的问题基本得到了及时的解决,至今尚无群体性越级上访现象发生,有力地维护了社会的稳定,促进了各项工作,我委也连续多年被市政府评为信访工作先进单位。现将我委的一些做法汇报如下:

一、认真落实信访工作领导责任制

领导重视是搞好信访工作的关键。我委领导班子高度重视信访工作,实行了一把手负总责、分管领导具体抓的信访工作领导责任制。具体从三个方面加以落实:一是定期举行信访工作专题会议。除经常性地把解决信访疑难问题作为委主任办公会议的重要议题外,还不定期地召开信访工作专题会议。如今年6月20日委里召开信访工作会议,专题听取信访部门的工作汇报,排查分析疑难信访事项,集中解决了一批信访难点问题。二是实行领导接待日制度,每月15日,委领导轮流接待群众的投诉和上访。委主要负责人始终坚持阅批重要来信、接待重要来访,对信访中的重大问题亲自过问、亲自处理。三是变群众上访为领导下访,委领导通过下访接待群众,开展调查研究,现场解决了一些旧城改造、危房改造、私人建房、房屋拆迁、土地征用等方面群众反映强烈的问题,提高了科学决策的水平,也赢得了社会各界的好评。好范文版权所有

二、不断完善信访工作机制

为做好信访工作,我委进一步加强了信访工作机制的完善和创新。一是建立了信访工作组织机构网络。在委信访工作领导小组的统一部署下,建立了城建系统信访工作组织机构网络,将信访工作列入对处室及下属单位年终考核的重要内容。委里专门设立了信访接待室,配备了3名工作责任心强、有一定工作经验的同志承担信访接待工作。此外,还配合市信访局聘请了一批信访专家咨询员、兼职接访员和兼职信息员,共同做好信访工作。二是出台了规范化制度。为规范信访工作行为,我委出台了《信访工作考核细则》、《信访接待人员守则》和《来访群众须知》等制度,为应对各种信访突发情况,还制定了《舟山市城建委处置信访突发情况工作预案》。三是实行重大信访件报结制度。为规范信访行为,严格责任追究,提高办事效率,我委从今年5月1日新《条例》实施起,实行《来信来访受理告知》及《重大信访事项“三见面”》制度,对来信来访均做到15日内告知受理情况,60日内办结。重大信访件报结时,由承办单位领导、经办人及信访人签署意见,从而强化了信访工作的责任追究,推进了信访工作的规范化和法制化。四是实行信访事件终结核查制度。我委于今年7月成立了委信访事项复查、复核工作领导小组,推行信访事项终结制工作,对城建系统的信访事项及时进行督查,明确责任,提高了信访办结率。好范文版权所有

三、妥善办理群众来信来访

信访工作牵涉到人民群众的切身利益。面对络绎不绝的来信来访和来电,我们从党的事业及改革发展稳定大局着眼,本着为民排忧解难的宗旨,不畏艰难,承受各种压力,认真负责地接待处理好每一件来信来访和来电。在对待群众的来信来访中,努力做到事无大小,同样重视对待,积极协调,迅速办理,及时回复。依靠各级领导的支持和委系统信访工作组织机构网络的配合,不断提高信访件的办结率。进一步完善了预防和调处矛盾纠纷的工作机制,经常分析研究各类信访矛盾和问题,定期排查不安定因素。对摸排出的倾向性、苗头性问题,尤其是对可能引发群体性事件的问题,搞清来龙去脉,了解问题症结,采取有效措施,一一加以解决。切实抓好了初信初访的办理工作。对群众的初信初访,有关责任人和责任部门及时接待处理,努力把问题解决在首办环节。新《信访条例》实施后,我委还对一些老访户进行了梳理和排查,重新进行了核查处理,经过艰苦细致的工作,有三户老访户息访。

四、坚持做好信访通报工作

为使各级领导和部门及时准确地了解和掌握信访动态,争取主动,沉着应对突发性信仿事件,我们在日常的信访工作中,坚持做好调查摸底工作,加强矛盾纠纷排查,定期编发《信访通报》、《重点信访排查表》、《群众上访信息排查表》,及时上报《全省建设系统信访情况统计报表》。建立了委系统信访工作网络,及时了解和反馈各种信访信息。做到心中有数,遇事不慌。尽最大可能地把工作做在群众来访之前。

贯彻落实廉政准则范文第6篇

一、自查情况

我公司工会在开展贯彻落实《企业工会工作条例》的工作中,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,抓好基层工会建设,发挥好基层工会的作用,切实为职工群众办实事、做好事、解难事。

1、在全公司范围内组织开展学习宣传《企业工会工作条例》活动,通过组织学习、座谈、墙报等形式,围绕企业工会“是什么、干什么、谁来干、怎么干,以及保障干好工作的条件”等展开,让工会干部及全体职工了解工会的责任,给企业工会开展工作提供政策依据和制度保障。

2、、在工作中,依据《条例》把是不是自觉接受党和上级工会的领导,是不是切实履行职责,职工群众是否满意,作为衡量企业工会主席的重要标准。同时通过学习落实《条例》,工会工作及开展活动也得到公司党支部及行政的重视及大力支持和帮助。

3、结合企业实际,在促进企业改革发展中,通过组织、引导、服务、维权的作用,来促进和谐建设,真正实现“和谐发展、互利双赢”的目标。

4、通过劳动合同、集体合同、民主管理等三项制度的落实,促进发展、促进和谐、促进共建共享,推进社会主义和谐劳动关系的构建,真正将企业工会建设成把坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众有机统一起来的工会组织。

5、虽然我公司长期处于停产半停产状态,仍能按规定收缴上解工会经费;没有侵占、挪用、随意调拨工会财产现象。

二、今后打算

1、继续加强自身建设。使公司工会在党组织和上级工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,成为密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

2、切实加强民主管理和民主监督机制建设。以按期召开工会会员代表大会和职工代表大会,认真落实这两个代表大会的职权为重点,加强民主管理和民主监督,充分发挥职工群众关心工会组织自身建设,民主参与企业管理的作用。

3、切实加强维权机制建设,全方位维护职工权益,为职工生产生活提供帮助。

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