药厂见习心得范文第1篇
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。/r/n
一、企业文化/r/n
xxxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。/r/n
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。/r/n
而成立于1995年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。/r/n
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。/r/n
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。/r/n
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统
一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。/r/n
在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承„科技为本‟的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。/r/n
在„xx精神‟的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”/r/n
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。/r/n
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统
一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。/r/n
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。/r/n
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。/r/n
【相关文章】暑期参观药厂社会实践心得体会/r/n
今年暑假，我有幸来到常州四药制药有限公司参观学习。/r/n
以下，写一些这次暑期社会实践的学习所得。/r/n
第一，不要小看了学校的公选课/r/n
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。/r/n
来到企业，书本上很多东西都“具体”起来。厂区的环境当然没有话讲，没有大树，绿化也是一些草坪之类低矮的植物，这些都是出于对环境的布置。到制药厂参观，美国fda指定的油漆，厂区墙角圆弧的设计，内外压差对环境的保持，10万级洁净厂房的过滤措施，留样室内详细的样品保管„„/r/n
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。/r/n
第二，关于做良心药的思考/r/n
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。/r/n
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。/r/n
第三，关于国情，社会，专业，管理/r/n
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。/r/n
带我参观的负责人举了这么一个例子：在国外，设计的人员不光光是要把药物作用原理，合成原理，毒理等理论层面上的东西设计好，而是要把实际生产过程中会遇到的问题，包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内，工厂工人仅仅负责生产，一旦生产中出现问题，就要由设计人员自行解决。而在中国，设计人员与生产人员存在着严重的脱节，往往生产中出现问题，都要由生产人员考虑解决，而这些问题往往在设计上就存在偏差，生产人员又如何能快速高效解决呢?/r/n
药厂见习心得范文第2篇
班级：姓名：上官志灿学号：2010811052日期：
集美大学轮机工程学院
实习心得体会
在我们完成课程的学习后，学校为我们电气工程及其自动化的学生安排了校内轮机自动化机舱，校外厦门ABB开关有限公司、闽光电气的参观实习。这次参观实习使我们理论联系实际的能力得到了提高，使我们拓宽视野，巩固和运用所学过的理论知识，培养分析问题、解决问题的实际工作能力和创新精神。
一、轮机自动化机舱
我们首先参观的是校内的轮机自动化机舱，通过老师的精心讲解以及课后与老师的交流，使我们对轮船的自动化设备有了全面的初步了解，机舱是船舶的心脏,机舱自动化是船舶自动化最重要的组成部分。机舱自动化的典型成就即...电站自动化系统;以及主机和船舶的安全系统。其总体功能达到船舶正常航行时，轮机人员无须在机舱值守、操作和监视机电设备的运转，可在白天安排计划维修和日常维护 。
二、厦门ABB开关有限公司
我们第二次参观的是厦门ABB公司，厦门ABB开关有限公司是ABB集团于1992年在中国成立的第一家合资业，主要为客户提供3.6kV – 40.5kV中压开关设备和断路器等产品和服务。公司目前已成为全球最大的中压开关柜和断路器生产制造商之一，可年产中压开关柜超过20,000台，断路器超过50,000台。本公司的产品和服务已遍及中国每一个省份和自治区，并部分出口，涉及电力、石化、冶金、房地产、公共设施等各行各业。公司全员劳动生产率、人均创利税、出口创汇额、高端市场占有率等均名列中国高压开关行业第一。
ABB生产的产品与服务：1不间断电源和电压调节 ：三相独立式不间断电源 、三相模块化不间断电源 、SINGLE-PHASE STANDALONE SYSTEMS [英文] 2半导体 ：门极可关断开关晶闸管 (GTOS) 、压触型二极管模块 、绝缘栅双极晶体管(IGBT)及二极管芯片 、绝缘栅双极晶体管(IGBT)及二极管模块 、晶闸管 、集成门极换向晶闸管 (IGCT) 、SILICON SURGE VOLTAGE SUPPRESSORS [英文] 3电力电子 ：SYNCHROTACT® 同期设备 、大功率整流器 、发电 、电力电子服务 、电能质量 、并网 、励磁系统和组合方案 、牵引变流器 、控制系统 、储能及电网稳定 、SENSORY
[英文] 4电气传动：逆变器和整流器 ：中压交流传动 、太阳能逆变器 、传动PC工具 、传动服务 、传动选件 、低压交流传动 、直流传动、电抗器 、油浸 、电磁冶金产品 5服务 ：带钢应用 、钢液搅拌器和制动器 、熔铝炉的电磁搅拌器 6低压产品 ：工业连接器 (工业插头和插座) 、开关类产品 、开关插座 、电网质量产品 、电缆配线箱 、低压配电系统 、连接装置 、线路保护产品 、软件工具 、封闭式开关和熔断器装置 、控制产品 、断路器类产品 、智能建筑控制系统(KNX) 、楼宇对讲系统 7熔断器类产品： 箱壳类产品 、SERVICE [英文] 变压器组件 、电源组件 、油处理 [英文] 、套管 、调压开关 、配电变压器组件 、熔丝 、COMPOSITES [英文] 8绝缘组件 ：发电机绝缘组件 、高压环氧浇注绝缘件 9高压产品 ：互感器 、气体绝缘 、电容器 、服务 、高压避雷器 、断路器 10中压产品： 互感器和传感器 、开关设备及马达控制开关设备 、负荷开关 / 隔离开关 、服务业务 、柜体散件 、故障电流限流器及灭弧器 、重合器及分段器 、真空灭弧室 、接触器 、断路器 、模块式变电站 、模块系统 / 箱式变电站 、熔丝及熔断器 、避雷器 发电机出口断路器 11电力保护继电器及自动化产品： Relion 、变电站自动化 、配电保护及控制 、输电保护和控制、电动机和发电
机 、Traction motors and generators 、风力涡轮发电机 、危险区域用电动机 、同步发电机 、同步电动机 、伺服电动机和伺服传动器 、低压电动机 、直流电动机 、高压感应 12机器人技术 ：机器人 、行业应用 、应用设备及产品 、服务支持 、软件 、控制器 13变压器 ：干式 、Dry-special [英文] 、Liquid-filled [英文] 、Service [英文]
ABB是一家实力雄厚的电气类公司，经过ABB公司职员的介绍和自己上网的查找，我对ABB有了初步的了解，我们应该好好学习专业知识并不间断地增加电气自动化这类的新知识，使自己对电气工程及其自动化领域有时是的了解，毕业后可以进入象ABB这类公司工作，让人们放心用我们生产出的产品，为社会做出贡献。
三、闽光电气
我们第三次参观了闽光电气，厦门闽光电气实业有限公司(原厦门市闽光电控厂，成立于1998年9月，2001年12月改名为厦门闽光电气实业有限公司)系厦门市电业局、泉州市电业局、莆田市电业局的多经企业及厦门闽光集团有限公司共同投资的股份制企业，专业生产高低压开关柜及其成套设备、预装式变电站、配电自动化控制设备等多种电气产品的高新技术企业，公司位于同安城南工业区。
公司的主导产品有：户外六氟化硫断路器、组合电器YBM22-12型预装式变电站(欧变)、YBP27-12型预装式变电站(美变)、ZW32-12型户外柱上真空断路器、KYN28-12型高压中置式开关柜、HXGN17-12型高压环网柜、XGN15-12型SF6环网柜、DFW型高压电缆分接箱、XLJW型配电网无功动态补偿综合装置，GCS、GCK、MMNS型低压抽屉式开关柜，GGD、PGL型固定式开关柜及MG系列标准电表箱等产品。以上产品均通过了国家电力公司武汉高压研究所、西安高压电气研究所、沈阳变压器研究所等国家级检测中心的型式试验，并通过了福建省经贸组织的专家鉴定，达到国内同类产品的先进水平。
闽光电气只是闽光集团下的一部分，该公司还涉及金融行业。经过闽光电气人事部职员和技术部职员的介绍，使我们对闽光和闽光生产和组装的一些电器类产品有了初步了解，知道了一个开关柜的大概生产流程及生产所需注意的一些问题。
通过这次参观实习，使我在参观中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。 我们在实习中了解到了工厂供配电系统，尤其是了解到了工厂变电所的组成及运行过程，为小区电力网设计、建筑供配电系统课程设计奠定基础。通过参观四川第一化工集团自动化系统，使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识，为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。
在实习的这段时间，我从中体会到了实践中的专业技术，不断积累实践技术经验的重要性。参观实习是学校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们
药厂见习心得范文第3篇
旅游地认知见习报告
院系 专业旅游管理班级20101班学号 姓名
完成日期：2011年7月7日
从大学出发，先后去了坎儿井、交河故城、库木塔格沙漠公园、天池进行旅游地认知见习。目的是为了能够更直接以及更明了的看到旅游地的发展现状，以及存在的一些问题。
第一站是在坎儿井。
一、坎儿井景区的一些思考
(一)旅游项目缺乏
就我们所去看的，可能没有那么全面，也是由于时间原因可能是对这方面了解的不是很透彻。不过我们所去的地方仅仅只有一个坎儿井供我们参观。没有别的任何可供人们参与的项目，可能作为一个历史地下水工程为热点，并不需要别的什么项目，不过要是能开发出来的话是最好的了。
(二)纪念品缺乏景点特色
另外，在从坎儿井出口处是卖的一些纪念品。但大多都是富有新疆特色的一些衣物，我找了很久就是没有找到关于坎儿井的纪念品。假若设计出一个象征坎儿井的纪念品，也是对景区的一大宣传。
(三)景点的参观面积较小
坎儿井作为吐鲁番绿洲的生命线，自然应该得到大力的宣传以及人们的了解，可能是由于某些原因，我在坎儿井行走时，感觉到很拥挤，当然这也可能是当时创建景点是所考虑的问题之一吧，之所以那么窄小是为了还原当时的原貌，但是作为一个景区假如人来参观的数量多了，拍照留念等最基本的行为，都很难得到保证，由于人流量大并且持续高峰所以对于人员流量要进行一定的控制，否则对于游客来说，那就是来在一堆土里相互拥挤，最终什么都没有看到。
接下来我们去了交河故城，说实话那里真是热的没话说。由于是在中午，热的实在是没有办法了，虽然交河故城早就听说过了，不过最终我还是没有留下很深刻的印象，因为当时除了热还是热。可能这个景点的特殊性不得不需要游客们进行一些烈日的炙烤。
二、交河故城的文化是否真正被游客所熟知
交河故城作为天下奇城，自然有其文化魅力所在，但是是否这一堆土堆堆能被我们的导游讲成什么样子，这也难说，交河故城它不仅是奇城、名城，而且还是佛城、王城。众所周知，丝绸之路是商贸之路，也是文化之路。世界上许多古代宗教就是经由丝绸之路传入中国的，丝路明珠吐鲁番作为古代西域政治、经济、文化的中心城市之一，也是世界古代宗教的荟萃之地。像佛教、袄教、摩尼教、
基督教和伊斯兰教都先先后后或长长短短地通过丝绸之路在这里登上或退出历史的大舞台，有的则流传到了今天。
(一)对于文化的挖掘
众所周知它与山城、春城、花城等诸多的城不同，它是世界上唯一一座从天然生土中掏挖而成的城。在交河城中，无论是雄伟高大的官署、寺院、林塔，还是普普通通的居民、作坊、道路，都是以丰厚的黄土层作为基础，作为支撑物的。尽管故城经历了二千多年风雨的侵袭和无数次战争的劫掠，受到了不同程度的破坏，却仍然巍峨而立，风韵依旧。这不能不说是个奇迹，交河故城又是世界上唯一一座没有城墙的城，它那刀劈斧削般的悬崖峭壁就是它坚不可摧的城墙，不仅如此，这座土城还是世界上唯一一座只有东门、南门两座城门的城，而且真正与外界联系最多、实用价值最高的只有那座从生土中挖掘而成的南城门，而南城门只不过是一条普普通通的豁口象这样的城门模式在世界上恐怕很难再找到第二处，面对故城这样多的世界唯一，它的文化积淀很定很深厚。
(二)景区的保护
在进入交河故城的时候，发现景区并没有采取很好的措施去保护该景区，作为历史遗迹更应该重视，因为世界上就这么一个交河故城。我发现在景区内有一些地方经过人们的修补，但是我也看到游客的破坏，当然这在游客中也仅仅是一小部分，可是通常这一小部分对景区的危害最为大。景区是否应该考虑加大对景区的维护、保护。
接下来我们去了库木塔格沙漠公园，在看到那个小火车我们都很激动，可能大家对于那里最大的印象莫过于那里的景区小火车了。沙漠旅游作为新兴旅游，也给我们留下了很深刻的印象，不过在沙漠里面多数都是消费项目，需要花人民币，所以我没有去体验。
在第二天我们去了天池，坐车做了很久，很累啊。这可能是在新疆旅游的特点，景区相距太远了为此多数的时间都会在车上，多数的休息也都在车上。
世人将天地的自然风光概括为“石门一线”、 “龙潭碧月”、“顶天三石”、“定海神针”、“南山望雪”、“西山现松”、“海峰展“悬泉飞瀑”八大景观。
龙潭碧月：龙潭即位于天池下方约2公里处、盘山公路西侧的“西小天池”。传说中它是西王母当年的洗脚盆，实则它是源出天池的三工河，在山嘴交汇的低洼处形成的一个积水深潭。每当夜幕降临，皓月当空，山峰树景倒映潭中，倍觉幽深。
顶天三石：在天池西4公里处的峡谷中有三块崛立的巨石，它们形如三根并列的蜡烛，传说是西王母用手把天山的一座山峰劈成三柱，用以顶住因共工造反
而即将倾倒的西天。旧时山中道人曾在此巨石上竖木杆，挂长明灯，红火照山川，象征吉祥太平。晴夜，远隔百里外的乌鲁木齐还依稀可辩此灯，故此处又名“灯杆山”。
定海神针：此景为一棵千年古榆，传说天池水怪因为西王母在开蟠桃会的时候没有请他，越想越生气就兴风作浪，西王母大怒，拔下头上的宝簪向天池投入，宝簪化为一棵大榆树，锁镇了水怪，后人们称它为“定海神针”。
悬泉飞瀑：是大天池与东小天池之间的白龙峡瀑布。传说看守石门的小白龙不老实，偷看王母娘娘梳洗。被西王母点化。白龙峡瀑布银链高悬，烟水缥缈，发出惊天骇地的响声，据说是小白龙向王母娘娘求饶的喊声。
西山观松：在天池西南由古冰碛形成的山坡上云杉林连峰续岭、浓荫蔽日，是森林旅游的最好去处，传说此林为伴侍王母娘娘的玉女所化，玉女冤屈，所以云杉总是发出迫人的寒气，人们又把这一景称为“西山寒松”。
海峰晨曦：清晨天池观日出，别有一番情趣，在晨曦中天山的冰峰、松林、湖水的色彩幻化无穷，斑斓多姿，临近傍晚，“残阳如血”、“苍烟落照”，犹如人间仙境。
石门一线：石门，又称石峡，南距天池5公里，是下泻的天池水切穿山岭形成的险峻峡谷，这里石壁耸立，青天一线，山回路转、水声轰鸣，乃为天池的自然门户。
南山望雪：站立湖畔，翘首南望，雄奇的博格达峰白雪皑皑，银光闪耀，云蒸雾起时，雪峰时隐时现。
三、天山天池景区环境问题
天山天池景区环境问题主要表现在:景区大气环境质量和水环境质量轻度污染已受到轻度污染.造成大气和水环境污染的原因如下:
(一)风景区的道路等基础设施不到位，导致景点可达性差，交通安全性差，使得良好的景观资源不能得到充分的利用
整个天山天池风景名胜区范围内到目前为止仍然只有一个出入口，没有形成游览的环线，造成景观流线安排的不合理，游人过于集中在海北、海西地区，对核心景区的环境和生态造成压力.
(二)天池主景区海北是游客比较集中的区域，过往车辆的扬尘以及餐厅燃煤产生的烟尘等等都是造成污染的因素
天池水面游船过去以柴油作为动力燃料，并且属于超期使用，每艘游艇每天消耗60kg柴油，年耗油量125t。在游艇驶过区域黑眼弥散长达30一SOm，烟雾中的沉降物也暇落水面，游艇漏油、尾气和噪声给天池水域和大气环境带来不良影响，并造成轻度污染，现阶段有一定的改善。
(三)污水处理不过关
由于天池景区的接待量的增加，管理设施还不能完全跟得上，现有的环保技术不过关，技术措施不到位，现有的污水处理设施也没有发挥其应有的作用，也必然会对天池的水源带来严重的威胁。天池风景区目前污水收集、处理系统主要布置在海北区，其它景区污水没有集中收集、处理，随处排放，产生了不良环境影响.天池海北区有一个污水处理站，处理效果不好，出水不能达标排放。
4)从天池景区的旅游环境容量角度来说，天池景区的环境容量由流动人口(游人)、常住人口(服务人口及其抚养的家属)和当地居民三部分组成。天山天池景区日游人环境容量:25800人次厂日，年游人环境容量:310万人次/年.在2006年，景区共接待游客83.8万人次，可以看出年游览人数远未超过年游人环境容量，但这并未说明天池景区就可以大t的开发，新疆的旅游是季节性的，5-10月是新疆的旅游旺季，在旅游旺季时日游览人数有超过日游人环境容量的趋势，这一趋势是不容忽视的。
四、天山天池景区景观规划协调性不够
药厂见习心得范文第4篇
今天是见习第一天，八中啊!好远喔，早上早早的起床，感觉不什么冷，就穿一衬衫，心里也不知道是什么感觉，反正就这样，七点半集合，人长的帅点，还蛮幸运的，坐老师的车到站点等车，这时候才感觉有点冷。
好不容易到了八中，心里也不知是什么滋味，感觉很久没闻闻中学的味道了，挺怀念的，我们一帮人来早了，最后在外面等着，感觉还是有点冷。
折腾了很久，终于要到分到具体的班了，我分到了一个好老师，男的，挺帅的，比我帅，其他的你们懂的，别的组老师都没问什么，我们那老师很是亲切的问我们是来什么，我真想对他说我们只是来一周而已，就上课的时候来听听课，但终究没说出口，老师太好，对我们说啊你们下课的时候过来看看，我们早上7：20早读，你们就7：20来看看，检查下卫生，上课铃响后有谁迟到的记下名字，下午第四节课自习的时候来看看，我那个心3里发苦啊，又不敢拒绝，，心里一直保佑老师不要当真。
早上没听课就过去了，中午吃完饭后没回去，在安排的地方休息，很困啊，想睡觉，那个冷啊，真后悔什么不多穿件衣服，睡的都不安稳。
下午去听课，一个女老师讲物理，蛮逗的，后来在一个班，上物理的，一同学问我数学题，想了挺久，就是不会做，那个纠结啊，多没面子，一节课老师在分析试卷，我在分析题目，上天保佑，一定得会做，老天不给力，最后还是不会做，没脸见人了，决定了，我也去买份10年高考，学这专业的，即使不喜欢，态度还是要认真对待滴。
最后一节课，希望老师不要当真，去了下他们班，好好老师也走了过来，像我们高中时那样，在教室里就这么站着，一直都都安静了才对我们说：“这样吧，你们明天就7：20过来教室里看看，监督下学生，哪里卫生没做好，对劳动委员说下”，我的妈呀!我们只是见习的，连实习都不算，大家都懂的只是过过程序，八中啊，很远滴，这样算来我们得6点左右起床，这真没法过了。
希望明天天气热点
药厂见习心得范文第5篇
内科见习心得
时间冲冲而过，现在离实习只剩下一个多月了。有时候我在想，实习的时候，我第一个去的会是哪个科室呢?会不会是内科?如果我第一个去的科室是内科，那到时候我应该怎么做呢?其实真的有点害怕，又有点兴奋。学了那么久，终于要去实践了;但是又会害怕，怕自己做的不好。
每一次我们去内科见习，通常都是问诊，直到现在，我还是觉得问得不怎么好。问诊前，我们都会自我介绍，说明原因，再开始问诊。但是即使这样，有些病人还是会不耐烦，有些病人对你问的问题表现不高兴，有些病人会刻意隐瞒一些他们觉得没必要对我们讲的东西。我记得有一次在问一般资料时，那个爷爷说：“你们怎么问得那么详细，这些都要问，好像记者一样。”表情有点严肃，有点不高兴。幸好我们也懂得变通，我们对爷爷说：“爷爷，我们是学医的，但我们不仅仅学医，我们还有学其他科目，比如护理沟通、护理礼仪等等，现在我们就是在沟通，我们要先了解您这个人，再了解您的病情。”之后问诊才顺利进行下去。
有时候问诊问得不好，我就会想是不是实习的人太多呢?如果所有的人一起问，就会变的很没条理性;但是如果只是一两个人在问，那其他人就没有机会实践。如果轮着来问诊，但又有些人不配合。所以呢，我觉得实习人数应该再细分组，这样可以让更多的同学学到更多的东西。
我记得有人跟我说过，中专的教科书很薄，里面的内容比较简单，很多理论都是一两句话带过。所以，我们应该庆幸，我们的内科教科书很厚，里面的内容很详尽，有概论、病因与发病机制、临床表现、实验室检查、护理评估、护理诊断、护理目标、护理措施及依据，每一点都写得很清楚。内科护理实习是在差不多或者讲完这一章节之后再去见习的，所以我们在见习之前都会看书，然后再去见习，理解起来也会更加容易。
药厂见习心得范文第6篇
李艳丽
在院领导、护理部及科室领导的大力支持下，我荣幸地参加了四川省卫生厅举办的重症监护第八届专科护士培训班。在这短短的三个月培训中，我付出了很多，但收获了更多。这是一次珍贵的人生经历，它必将影响我今后的职业生涯。
培训包括两个阶段：第一个月脱产理论学习;接下来两个月是临床实践学习。
一个月的理论学习，是我继学校毕业后第一次脱产学习，机会难能可贵，所以我特别珍惜。在经历了7年的临床护理后，现在的我对知识的渴求是发自内心的，不再是像学校学习时是为了考试而学习，而是为了真正提高自己的业务水平，更好地为患者服务。基地也不负众望，请来上课的老师都是各个领域的领军人物，他们为我们讲述并展现了许多新技术、新进展，大大拓宽了我们的知识面。通过一个月的静心学习，对重症监护有了一个系统的认识，对以前一知半解的知识点也有了很好的弥补。同时许多在实际工作中碰到的问题也通过这个平台与各家医院的专科护士进行了探讨，收获很大。
两个月的实践，各基地为我们提供了强大的硬件设施。我是在省医院外科综合ICU和CCU各学习一个月，省医院具有一支强大的护理队伍，护士专业基础知识牢固，学习气氛也很好，团结协作精神也很强，具有丰富的临床经验和分析问题、解决问题的能力，注重病人的病情评估和病情观察，并能运用有效的带教技能言传身教，这都是我在她们那里看到的闪亮点也是我们所要学习的重点。基地主任还安排了相关的护理科研、护理查房、护理小讲课等，让我们在掌握基础医学理论知识的基础下，学会论文的撰写、科研的开展等，提高了我们自身的综合素质，这对平时写论文经验很少的我来说是一种突破，我非常庆幸自己有一次实践的机会，为我以后的工作积累了宝贵的经验。
在这三个月的学习中，我有以下体会：
原来我可以做得更好。在没参加培训的时候，我以自己在科室年长的经历和较高的职称享受着科内同事们对我“老师”的尊称，我坦然的指导着同事，积极的带教着学生，参加完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中，我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解，认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔，领略了省内护理界精英们为重症监护护理事业所作出的努力与贡献，同时也使自己对重症监护这份工作增添了更多的热情。我也要做得更好!
理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。说实话，在参加专业培训以前，受晋升与考试的需要，我们一直也在学习着，培训中很多的理论知识我们在本科的书本上都学习过而且考试过，但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境，所以所学到的知识很快就成过眼烟云，随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉，两方面让我们学员特别满意。一是课程内容安排合理，所学的即是我们工作中所需要的。二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容，让我们更好的掌握了知识。
培训改变了我的习惯性思维模式。专科护士培训过程中，CPR的学习让我改变了对我们医院一惯传统的心肺复苏技术的认识;人工气道的建立和呼吸机的使用是icu急救病人的当家技术;心电图监测方面一向是我们的薄弱环节，处于越是不懂越是不想学的状态，这次林家弟老师对心电图别样的讲解方式让我对心电图的识别产生了兴趣，改变了我一贯的思维模式，非常受用。
培训期间，好多事情感动着我，好多积极的人物带动着我，帮助我进步。面对飞速发展的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今社会群体不断提高的服务需求，我曾经有过这样感慨：当护士难，当好护士更难，当一个ICU好护士难上加难。学习期间老师们的敬业精神让我深受教育，査蕾老师和马兴群老师发自内心的对病人好，把“把病人当亲人”那句话落到实处的精神，让我改变了自己的想法，让我深切体会到热爱自己的工作，热爱护理专业是多么的重要，“爱病人胜过爱自己”是ICU护士必备的素质。