设备部安全生产责任制范文第1篇
一、单位法人代表(负责人)职责：
1、特种设备使用单位法人代表(负责人)为本单位的第一安 全责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。
2、特种设备使用单位应当接受特种设备安全监督管理部门依 法进行的特种设备安全监察和日常安全检查。
二、具体要求：
1、贯彻执行《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规， 并按照要求，对本单位特种设备安全工作进行监督与管理，防止 和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2、将特种设备安全工作列入本单位的重要议事日程，定期召 开特种设备安全工作会议，听取有关部门对特种设备安全使用情 况的汇报，研究防范特种设备事故隐患工作，及时解决特种设备 安全工作中的重大问题。
3、建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络， 设置特种设备安全管理机构，或者配备专职(兼职)安全管理人 员，层层落实责任制，签订特种设备安全管理目标责任书。
4、建立健全本单位特种设备安全管理制度、事故应急措施和 救援预案，建立特种设备安全技术档案。
5、按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在用特种设 备必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测
机构提出定期检验要求，保证不使用未经检验和检验不合格的特 种设备。
6、负责做好每月一次特种设备安全检查，并做好记录。对特 种设备进行日常维护保养，发现异常情况及时处理解决，及时消 除事故隐患。
7、配备特种设备作业人员，定期对特种设备作业人员进行特 种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必备的特种 设备安全作业知识;特种设备作业人员需取得国家统一格式的特 种设备作业人员证书方可从事相应的作业和管理工作。
8、发生特种设备事故必须及时采取有效措施组织抢救，防止 事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;保护好事故现场，及时向 上级主管部门和区质监局报告，不得瞒报、谎报或者拖延不报; 配合有关部门查清事故原因，积极落实整改措施并接受有关部门 处理。
9、本内，确保不发生特种设备重特大安全事故和有重大 影响的安全事故。
签约单位(盖章)：
年月日
特种设备安全承诺书
本单位现有各类特种设备台件;其中：锅炉台，压 力容器台，压力管道：米，气瓶只，起重机械台， 电梯台，厂(场)内机动车辆台，为确保特种 设备的安全使用，本单位向(单位)承诺：
一、严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的 法律、行政法规的规定，保证本单位特种设备的安全使用。
二、建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。 本单位的主要负责人对本单位的特种设备的安全全面负责，配备 专(兼)的安全管理机构或专(兼)职的特种设备安全管理人员。
三、建立特种设备安全技术档案，使用在检验周期内的特种 设备，不使用未经定期检验或检验不合格的特种设备。
四、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训， 特种设备作业人员须取得国家统一制式的作业证书。
五、对在用特种设备进行经常性日常维护保养，定期自行检 查并做好记录。
六、制定特种设备事故应急措施和救援预案，发生特种设备 事故后立即向所在地特种设备安全监督管理部门和安全生产监督 管理部门报告。
以上是我单位对安全使用特种设备法规、规定承诺，如有违 反愿承担相应的法律责任。
承诺人(单位)：
设备部安全生产责任制范文第2篇
特
种
设
备
岗
位
安
全
节
能
责
任
制
度
安全节能责任制度是特种设备安全节能管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员申树兵、乔宇澄、刘孝斌等。各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下：
(1)法定代表人岗位职责：
本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。
严格执行国家和北京市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。
明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。负责组织编制应急预案和应急演练。
负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
(2)特种设备安全管理机构、专职管理人员岗位职责：在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;定期、不定期检查特种设备;发现问题，及时处理;
具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
(3)车间、班组及其负责人员岗位职责：
在法人领导下，配合安全管理部门(人员)对本车间班组使用的特种设备安全管理具体负责。
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;
负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报;明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任
人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。
做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作;按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。
具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。确定特种设备操作规程的编制、修订。
(4)特种设备作业人员岗位职责：
严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。
设备部安全生产责任制范文第3篇
特种设备安全监察是负责特种设备安全的政府行政机关为实现安全目的而从事的决策、组织、管理、控制和监督检查等活动的总和。新中国成立以来, 我国特种设备安全监察工作主要分为以下发展阶段。第一个阶段是1955 至1982 年间的安全监察工作初创、探索阶段, 这个阶段我国参照国外先例, 探索创建了我国的特种设备安全监察工作体系。第二个阶段为1982至2003 年间的安全监察基本制度建立并逐步完善阶段, 在这个阶段我国的特种设备安全监察基本制度正式建立并逐步完善, 特种设备得到了有效监管, 安全形势有了一定的改善。第三个阶段为2003 至2013 年间的特种设备安全监察条例实施阶段, 2003 年3 月11 日, 时任国务院总理朱镕基签发了中华人民共和国国务院373 号令, 公布了《特种设备安全监察条例》, 我国特种设备安全监察工作有了规章的支撑, 实现了锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场 ( 厂) 内专用机动车辆等八大类设备统一监管。2014 年1 月1 日, 《中华人民共和国特种设备安全法》开始施行, 我国的特种设备安全监管工作从此上升到了法律的高度。
2 企业主体责任释义
企业是生产经营活动的主体, 是生产经营中安全工作责任的直接承担主体。而企业主体责任, 则是指企业依照法律、法规规定, 应当履行的生产经营活动中的法定职责和义务。具体来说, 企业承担主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须在以下方面履行义务, 承担责任, 接受未尽责的追究。
(1) 依法建立安全生产管理机构。 (2) 建立健全安全生产责任制和各项管理制度。 (3) 持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 (4) 安全设施、特种设备符合安全管理的有关要求, 按规定定期检测检验。 (5) 及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
3 企业主体责任在特种设备安全法中的体现
与《特种设备安全监察条例》相比, 新出台的《特种设备安全法》条文全面细致, 可执行性、可操作性强, 突出重点较多。其中最重要的就是突出企业应承担安全主体责任。首先要求生产单位生产出来的必须是安全的产品。为保障生产出安全的产品, 特种设备安全法对特种设备的设计、制造、安装、改造、修理等单位规定了行政许可制度, 生产单位开展生产活动前, 必须具备法定条件、取得监管部门颁发的相应的许可。在经营环节, 法律禁止销售、出租未取得许可生产的特种设备或者国家明令淘汰和已经报废的特种设备。在使用环节, 法律要求所有的特种设备必须向监管部门办理使用登记方可使用, 使用单位要落实岗位责任、对设备安全运行情况定期开展安全检查进行经常性维护保养;一旦发现设备出现故障, 应当立即停止运行、进行全面检查, 消除事故隐患。
4 落实企业主体责任存在的问题及改进措施
在当前形势下, 落实企业主体责任还有很长的一段路要走, 目前来说存在着以下问题。一是企业安全意识不强。不少企业主要负责人对特种设备安全工作的重要性和所产生的社会效益认识不足, 重视程度不够, 安全意识淡薄。二是企业安全投入不足。部分企业重生产、轻安全的思想观念还没有得到根本转变, 在生产任务紧的情况下, 特种设备超负荷运转, 甚至带病工作, 导致本质安全度下降。三是安全体制机制不健全。目前特种设备的安全监管由政府质监部门负责实施, 主要对企业在用特种设备进行监督检查, 定期进行法定检验, 责令限期改正, 虽然在短期内确实能有效地消除一批隐患, 但从长远看却不能解决根本性问题。
对于这种情况, 我们应该以特种设备安全法的贯彻落实为契机, 严格按照该法的要求落实企业主体责任, 对于企业来说, 应在以下几个方面进行加强。一是增强企业安全意识。建立健全特种设备安全责任制, 积极履行企业特种设备安全主体责任。二是加大企业安全生产投入, 建立健全特种设备的使用、检查、维护保养制度, 严禁特种设备处于超负荷和带病运行。三是健全企业安全监管体系。要进一步增强企业特种设备安全的责任意识, 积极落实主体责任, 严格履行法定职责和义务。
5 结语
企业是社会经济活动中的建设者又是受益者, 是特种设备安全中不容置疑的责任主体, 在社会生产中负有不可推卸的社会责任。增强企业主体责任, 保障特种设备安全, 是新常态形势下的内在要求, 也是企业生存与发展的必然选择。
摘要：《中华人民共和国特种设备安全法》于2013年6月29日颁布, 2014年1月1日起开始施行。特种设备安全法的施行标志着我国特种设备的安全管理工作开启了新纪元, 将特种设备的管理提高到了法律的高度, 为特种设备的安全提供了强有力的保障。特种设备安全法提出了在特种设备安全监管中落实企业主体责任的概念, 明确了企业在特种设备安全中的责任主体, 为做好新形势下的特种设备安全工作指明了方向。文章针对特种设备安全法中关于企业主体责任的规定, 结合特种设备安全监察条例与特种设备安全规程等相关技术规范的要求, 对特种设备安全法中的企业主体责任进行了深层次的解读, 为特种设备安全法的落实提供了保障。
关键词：企业主体责任,特种设备,安全
参考文献
[1] 韩运才.特种设备安全法对企业安全主体责任的若干规定[J].起重运输机械, 2014, (4) .
[2] 罗才育.按照《特种设备安全法》, 落实企业安全主体责任[J].中国化工贸易, 2015, (20) .
设备部安全生产责任制范文第4篇
采用反渗透工艺技术的医院水处理设备通常由反渗透膜、高压泵、还有精密过滤器等装置组成。保安过滤器里有过滤孔径大约为5μm的滤芯。这种滤芯能够过滤掉大于5μm的大型颗粒物质，从而保护下游反渗透膜，该情况下的防渗透膜除盐率最高能达99.5%。由于原水PH值得影响，膜运行前要对原水水质要个要求，原水PH值要控制在3-10，余氯值应该小于0.1mg/L，SDI15值小于5.0，水温温度控制在45℃以下。任何一项指标超标，都会造成RO膜的损坏。
反渗透膜是整个医院水处理设备工艺线路中的核心部分，如果因没有满足进水要求而导致膜性能下降必然会影响供水效率，所以原水必须经过预处理工艺使水质达到医院水处理设备反渗透膜进水要求。
设备部安全生产责任制范文第5篇
为进一步落实学校目标责任制管理制度，根据上级文件及有关精神，为了加强管理、明确责任，保证我校学生营养餐工作的顺利实施，学校特与餐厅经理签订目标责任书：
一、岗位职责：
1、全面贯彻落实国家营养计划。
2、建立健全营养餐入库、验收、留样、出库、发放登记台账。
3、严格实行用餐登记，做好用餐登记记录。
4、全面监督学生用餐，确保学生安全用餐及废品回收工作。
5、严把营养餐入库关、重点做好外包装检查、登记工作，发现有胀饱、漏包、发霉包禁止出入库。
6、按时配送营养餐到教室，定时、定点、集中用餐，用餐中发现苦、酸产品立即停用。
7、做好库房卫生、通风换气、保温和降温工作。
8、按时完成临时调整安排的工作。
9、严格执行留样制度，做到品种全、数量足、时间够，并在留洋食品上标明留样时间、品名、重量、留样人等事项。
10、建立健全“营养餐工程”的各种资料(包括食品接受登记、食品留样登记、学生用餐登记)
二、目标责任
1、落实安全目标责任制，营养餐及餐厅秩序安全。
3、严把食品入库关、做好出入库各种资料记录。
4、按时分发、配送到各教室，并做好废物回收工作，并指导学生将废物放到指定地点。
5、做好学校及总务处交办的其它工作。
万泉中学(法人代表)：
餐厅经理： 签订日期：
万泉中学学生营养餐目标责任书
为了全面贯彻落实国家教育发展规划纲要，改善我校农村义务教育阶段学生的营养状况，提高农村学生健康水平，有效地开展和杜绝食品安全事故发生，让各个管理人员都能以身作则、严格要求，切实达到增强学生体质、促进健康成长，特制定本目标责任书：
1、营养餐操作人员必须建立规范操作人员档案，复印、留存操作人员的身份证、厨师证、健康证等证件资料。
2、严格落实营养餐操作人员体检制度，及时申领健康证，做到持证上岗，严禁无证人员、患有传染疾病、皮肤病等有碍食品安全疾病的人员从事学校营养餐工作。
3、营养餐操作人员要有良好的卫生和生活习惯，衣帽整洁，不得留长指甲、戴首饰，做好日常洗手、消毒等工作;建立操作人员上岗前检查制度，完善惩罚机制，凡发现个人卫生不符合规定的行为，要采用责令整改、实施处罚、解除聘任等形式予以惩处。
4、营养餐操作人员必须挂牌上岗，对操作人员的姓名、住址、工种、健康状况、工作内容等信息进行公示，接受学生监督。
5、营养餐操作人员每周组织一次学习培训活动，做好会议记录、学习笔记等印证材料。学校营养改善计划管理人员要亲自参与操作人员的学习培训。
6、落实食品原料贮存制度，禁止将贮存与食品加工、住宿、杂物陈放等场所混合;食品原料存放应达到分类、分架、隔墙、离地、 防尘、防蝇、防鼠、防投毒等标准;贮存室应做到干净整洁、温度适宜，食品原料要摆放整齐，不得随意存放;要购置冷藏设备，对需要冷餐的食品原料做到及时冷藏，防止变质。
7、重视并做好食品加工工作。营养餐应达到节俭、安全、卫生、实用的标准，学生食品加工必须在学校食堂或伙房进行，严禁在教师宿舍、教学场所加工食品，不得加工或使用腐-败变质、性状异常的食品及原料，不得向学生提供可能影响学生健康的食物， 鸡蛋等烹饪食品必须烧熟煮透，烹饪时食品中心温度应不低于 70℃;牛奶应当加热至适宜温度后饮用。
8、切实做好食品留样工作做到:每餐次餐品均应留样;留样容器、留样时间、留样量、留样方式达到标准;留样容器上要张贴留样标签，注明留样具体时间、留样量、留样人等信息;要建立留样记录，注明食品名称、留样量、留样时间、留样人员、处理时间、处理人员、审核人员等信息。
9、加强分发和进餐流程的管理。分发和进餐是营养改善计划工作的最后一道关口，营养餐操作人员要注重餐具消毒和分发、进餐卫生，确保学生在安全、卫生的环境下进餐;要注重餐前洗手、餐具消毒等学生就餐卫生习惯的培养，帮助学生养成良好的饮食习惯。
分管领导(签字)： 营养餐管理人员(签字): 营养餐操作人员(签字):
2017年9月1日 万泉中学学生营养餐目标责任书
为了让学生吃上放心安全的营养餐，确保学生营养餐工程顺利实施，增强学生体质，促进学生健康和谐发展。我校严格把好“管-理-员发放、班主任领取分发、学生检查”三个环节针对学生食用环节，需要班级落实以下安全责任：
1、各班班主任将领回的食品按人分发，确保每人一份，不得漏发、错发;
2、班主任要指导并监督学生当场食用(要求学生相互监督)，防止学生带回家再次加热食用，出现饮食安全问题;
3发放时要逐一检查，教育学生不要食用有变质、过期、膨胀的牛奶，面包;
4 教育学生养成良好的卫生习惯，食用前洗手，食用后将垃圾放于垃圾桶，牛奶袋送到学校规定的地点存放。
5每日认真填写好学生签收单，教师学生互查记录，督促学生搞好班级卫生;
凡因班主任监督不力，不认真履行上述职责，出现安全事故的，追究班主任责任。
学校营养餐负责人： 班主任签字： 年
月
设备部安全生产责任制范文第6篇
2.安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工做好本职工作。
3.负责对甲方的沟通与协调。
4.监督工程的现场管理，负责工程进度日表、工程设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。
5.协调、处理工程管理部和其他部门的业务来往关系。