炼钢厂安全管理制度范文第1篇
姓名:成绩:
一、选择题:(每题2分,共60分)
1、橡胶、油污会增加钢中的()从而危害钢材的性能。
A、硫B、氢C、氮D、氧
2、下列那种元素会沉到炉底从而导致穿炉()。
A、铅B、铜C、锌D、铝
3、下列那种物质会使钢材产生“热脆”现象()。
A、硫B、磷C、铜D、氢
4、下列那种物质会使钢材产生“冷脆”现象()。A、硫B、氢C、氮D、磷
5、粤东厂N20MnSi中Cu的含量要求是()
A、≤0.30%B、≤0.40%C、≥0.30%D、≥0.40%
6、废钢中含有大量的泥沙 ,会:()
A、无任何危害B、去P困难C、增加钢中的Cu量D、去C困难
7、通常钢和铁的区分是以碳含量为分界线的,这个碳含量是()
A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
8、废钢配料中占到60~70%的是下面哪一类废钢。()
A、大型废钢B、轻、中型废钢C、破碎料D、压块
9、如果装两篮料,第一篮废钢重应占到总装入量的()
A、40~50%B、50~60%C、60~70%D、70~80%
10、配料单应在什么时候送至冶炼岗位。()
A、装料前B、送电前C、送电后D、出钢后
11、LF炉的主要作用是提温、脱氧、微调成分、去夹杂及()A、脱碳B、脱磷C、 脱硫D、去铜
12、HX2-30电炉出钢的最大倾动角度是:()
A、30ºB、25ºC、18ºD、40º
13、电极夹头本体材料应用:()
A不锈钢B、无氧电解铜C、普通结构钢D、耐热钢
14、液压系统的溶液为:()
A 、 机油B、水乙二醇C、乳化液D、水
15、电极升与降速度相比:()
A 、 慢B、相同C、快D、时快时慢
16、HX2-30的炉壳内径为:()
A、Ф4500B、Ф5600C、Ф3600D、Ф4600
17、高压真空开关与隔离开关动作顺序正确的是()
A、先合真空开关,再合隔离开关。B、先分真空开关,再分隔离开关。 C、分隔离开关,再分真空开关。D、 两开关动作先后顺序无要求。
18、电极向废钢输送的有用功是()
A、有功功率MWB、无功功率MVArC、都不是。
19、电弧炉中,废钢熔化主要靠()
A、电阻加热B、电弧加热C、化学能D、都不是。
20、经常要对电极横臂进行清洁,主要是因为()
A、增加电极与夹头的接触面B、减轻电极横臂的重量。
C、清除绝缘件处的导电灰尘,降低抢火几率 D、美化环境,使员工有一个优美的工作场所。
21、班前()小时及班中不得饮酒(含啤酒)。
A、2小时B、3小时、C、4小时D、5小时。
22、从事离基准面()米以上的作业必须系好安全带。
A、2米B、3米、C、4米D、5米。
23、氧气瓶及用氧设备,严禁接触油类,严禁碰撞,所有气瓶与明火的距离不得少于()米。
A、3米B、5米、C、8米D、10米。
24、触电事故发生后的首先应该()。
A、进行人工呼吸B、使触电者脱离电源。
25、急救电话号码是()。
A、110B、1
19、C、120D、122。
26、全员生产维修制的中心思想是三全,即:()
A 全效率、全系统、全员参与B 全过程、全系统、全员参与C 全部设备、全员参与、全过程
27、最大特色是(),注重设备使用者的自主维护。
A 全员参与B 谁使用谁维护C 全过程D 全效率
28、制一般在()以及设备的关键部件上应用。
A 一般设备B 特种设备C 重点设备D 所有设备
29、合效率由六个方面组成:产量、质量、费用、交货期、安全、()及环境卫生,兼顾各方面综合效率才能提高.
A 劳动情绪B劳动效率C 团结协作D生产效率 30、订和贯彻执行有关设备使用和维护方面的(),以提高设备使用的可靠性和经济性。
A 、 规章制度B、 法规C 、 条例D、 条款
二、判断题:对打“√”,错打“×”。(每题2分,共40分)
1、电炉炼钢氧化期为了去P,操作时一定要使FeO含量越低越好。()
2、LF炉精炼过程中加入萤石是为了调整温度。()
3、LF炉精炼过程中吹氩的作用是吹开炉渣,以便于电极对钢水直接加热。()
4、石灰的成分主要是CaO。()
5、钢包使用前应清理干净包内残渣残钢。()
6、钢包吹气搅拌的气体可采用氧气。()
7、钢包吹气搅拌不需要控制流量及压力。()
8、我厂的钢包精炼炉是LF炉。()
9、 我厂滑动水口耐火材料由上水口上滑板、下滑板、下水口构成。()
10、开浇前一定要检查结晶器进、出水阀是否打开。()
11、低温快拉是实现高效连铸的保证条件。()
12、蓄能器应充氮气或压缩空气,严禁充氧气。()
13、检修时要戴手套,用棉纱把零件檫干净。()
14、蓄能器注入气体后,各部分绝对不能拆开及拧动螺栓。()
15、油液污染是液压控制系统故障的主要原因。()
16、插装阀是一种用小流量控制油来控制大流量工作油液的开关式阀。()
17、根据金属表面色泽可划分为黑色金属和有色金属两类。()
18、铜、锡、砷都会引起钢热脆,因此要避免入炉。()
炼钢厂安全管理制度范文第2篇
目 录
一、 煤气站安全操作规程
二、 上料顶钢设备安全操作规程
三、 煤气加热炉安全操作规程
四、 出钢机设备安全操作规程
五、 550轧机设备安全操作规程
六、 升降台设备安全操作规程
七、 圆盘剪机设备安全操作规程
八、 矫直机设备安全操作规程
九、 冷床设备安全操作规程
十、 打包安全操作规程
一、煤气站安全操作规程
1 1. 为了保证煤气发生炉及其附属设施安全运行和操作人员健康,防止煤气中毒、着火,爆炸事故的发生,制定本规程。
2. 岗位人员必须经过培训,考试合格后能熟练地操作,并能独立处理故障具有一定安全知识,才能上岗操作。
3. 在岗人员要进行不定期考试或必要的培训提高员工操作技能。
4. 设备经过改造和大修后,必须经过验收检查,最终确定符合安全要求,才能投入运行。
5. 建立设备检修类别、故障原因及检修内容、停开机时间及累计运行时间等技术档案。
6. 岗位人员必须遵守设备操作规程,严禁负压操作。
7. 煤气发生炉应在额定负荷下运行,超负荷运行时值班长需及时压缩煤气用量,保证安全生产。
8. 煤气区域施工检修,需要动火修理时,必须上报公司,经主管领导批准后才许动火检修。
9. 接班时要详细了解前班生产情况,严格检查卷阻机、运渣小车等设备是否完好,作好上煤前的准备工作,确保正确的安全生产。
10. 上煤时要与仪表室、平台上操作人员联系好,确认无误后方可上煤。 11. 要随时检查卷阻机钢丝绳是否有断股和异常声音,若有要及时通知相关人员加以更新或检修。` 12. 除渣时,要随时检查灰盘转动部位是否正常工作,出现漏煤或异常响动,要及时通知有关人员,尽快处理,确保灰盘正常工作。
13. 运渣时,要采取推车方式,防止拉车时车碰伤小腿部位的发生。
14. 上煤操作按钮时,严禁采用自制金属钩代人工操作,严防触电事故发生。 15. 严禁在煤气生产区域、设备及管道附近取暖、休息、停留、睡觉。与本岗位 2 无关及闲杂人员不得进入。
16. 严禁在煤气区域内动用明火、吸烟和使用非防爆器材。
17. 严禁在煤气设备、管道及支架上接电焊地线,敷设动力电缆、电线,必须绝缘防护,严禁乱拉乱接。
18. 严禁非岗位人员动用煤气设备的各种阀门、仪器、仪表。
19. 减速机及各传动部位视情每月加28#轧钢机械油或黄油一次,由操作工负责。 20. 交班时,发生炉四周要达到整洁,煤、渣分清,炉渣要运到指定地点,确保有安全通道。
21. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
二、上料顶钢设备安全操作规程
1. 接班时要详细了解上班生产情况,并认真检查设备是否安全可靠,发现问题要及时解决,保证安全生产。
2. 吊钢前必须认真检查好吊具,如钢丝绳、链条、钩、环是否安全可靠,如有损坏,必须更换或修复。
3. 钢坯场地要求整齐,钢坯码放要上平下方,物体堆放有序,牢固稳妥,钢坯垛不得超过五层。
4. 吊钢时,必须把钢丝绳、链条摆均,挂正后吊起,禁止斜吊避免钢坯坠落伤人。
5. 吊钢时,操作人员应站在安全可靠部位,被吊物严禁超过行车额定起重量。 6. 排钢操作人员及其它人员,严禁从顶钢机头前或钢坯空隙间跨越。 7. 顶钢前必须待行车将钢坯摆放好,钢丝绳抽出后方可辊道动作,禁止行车与顶钢机同时操作。
8. 使用撬杠时,要握紧握牢,头部要避开受力返弹方向,防止受伤。 9. 顶钢机前进时,操作人员必须离开钢坯一定距离,并禁止在顶钢进程中用撬
3 杠拨钢。
10. 操作人员只有在接到要钢信号时才能操作顶钢机送钢。 11. 炉尾平台不准堆放钢坯,避免碰坏设备及液压油管。
12. 辊道传动部位、减速机视情每月加28#轧钢机油一次,由操作工负责。 13. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
三、煤气加热炉安全操作规程
一、点火前的准备工作
1. 检查煤气管道压力试压记录。
2. 检查煤气管道、空气管道阀门是否灵活好用。 3. 检查鼓风机是否处在正常状态。 4. 烟道闸板是否灵活好用。 5. 炉用仪表、电器开关是否好用。 6. 推钢机是否好用,炉内钢坯是否到位。
7. 炉芯管冷却循环水是否畅通,水压不能低于0.15MPa。
二、加热炉点火
1. 先打开煤气总管阀门,然后打开煤气管道末端放散管及炉前放散管进行煤气放散20分钟,取样化验合格(煤气中的O2含量小于0.5%)方可点火。
2. 启动鼓风机。
3. 点火时应从管道末端烧咀依次点起。
4. 点火程序:先把烧嘴空气阀门适量打开,点着火把对准烧嘴,适量打开烧嘴煤气阀门,烧嘴点燃后再适当把空气和煤气量增加,调到火焰燃烧稳定,火焰颜色以黄白色为宜,如果烧嘴一时点不着,应把烧嘴煤气阀关闭,空气阀门开大进行吹扫,烟道闸阀一定开到最大位置,把未燃烧气体排出炉外,然后查找原因,再进行点炉,烧嘴全部点燃后进行观察与调整,达到
4 工艺要求为止。
5. 烧嘴点燃后,对炉堂压力进行调整,炉堂正常压力为进钢口炉芯管表面为±0,炉堂内压力过大造成火焰外喷损失热量,压力过小形成负压,吸入大量冷空气降低炉堂温度,烟道闸阀开大开小是调整炉堂压力的主要手段。
6. 炉子点燃正常运行后,检查各管路及阀门有无泄漏现象,如有小量煤气外泄,用黄泥或其它堵上,并打上记号,停炉后修补。
三、停炉
1. 关闭烧嘴煤气阀门。 2. 关闭煤气总管阀门。
3. 炉堂温度降至600℃以下关闭烧嘴空气阀门,停止鼓风机。 4. 为了炉子保温,关闭烟道阀门。
四、有下列情况之一,进行紧急停炉
1. 全厂突然停电。 2. 鼓风机突然发生事故。 3. 炉芯管突然大量漏水。 4. 车间发生火灾等突发事故。
5. 紧急停炉程序:关闭煤气总管阀门,关闭烧嘴阀门,打开放散管阀门。
五、加热炉常规检修安全操作规程
1. 检修清理烧嘴时,要等煤气放散尽方可操作,并在两人以上进行。 2. 炉坑、炉底打渣时要两人以上操作,扶钎与打锤时,二人要口令确认一致方可操作,打锤者严禁戴手套操作。
3. 清理水封水桶时,两人要合力一致,防止水桶倾倒伤人。
4. 清理回炉钢、铁皮、焦油、杂物时,要检查好吊索具,防止落下伤人或砸 5 坏设备。
5. 停炉除渣时,使之燃料烧尽,炉渣及时清走,防止烫坏电源线,造成触电事故。
6. 点火时必须关小一点,人站在点火孔(或炉门)侧面一米以外,以防止煤气窜出伤人。
7. 若一次点火不成,应将废气排除后,再次进行逐个烧嘴点火,切忌聚集烟气过多,禁止采用爆炸法点火。
8. 经常检查煤气管道及净化设备,防止焦油堵塞或煤气泄漏。
9. 蒸汽的汽化循环系统,每季度全面检查一次,保证管道无堵塞及泄漏,经常检查安全阀是否有效。
10. 按气包上标牌说明,每班前排污一次。
11. 注意各水封部位保持正常工作液位,除尘、放散装置要定期清灰。 12. 各机械转动部位经常加油,保持润滑。
13. 非本岗位工作人员,严禁操作各类电器开关、阀门等。 14. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
四、出钢机设备安全操作规程
1. 操作者必须熟悉设备的结构性能及排除故障,管好设备、用好设备,严禁超设备规格使用设备。
2. 开机前应检查设备各零件,地脚螺栓是否松动,推杆周围有否障碍物,冷却水路是否畅通,出钢前应提起前后炉门。
3. 开机前应检查出钢信号装置是否灵敏有效,信号不明时尽快通知电工处理。 4. 接到信号出钢时,如发现粘钢或钢坯偏斜等情况,必须及时处理,不允许强制出钢。处理粘钢撬钢时,要顺着辊道转动方向撬,严禁站在辊道上。
5. 出钢或后退,推杆行至终点时,必须及时停机,将手柄置于“零位”。
6 6. 生产时出钢机出现故障或进行其它工作急需处理时,严禁出钢。要防止常开冷却出水口过热产生蒸汽烫伤人。
7. 下班或停止生产时,应切断电源,放下加热炉前后炉门。
8. 减速机视情每月加28#轧钢机油一次,磨擦辊轴承每月加黄油一次,液压制动器杠、销轴孔、油缸视情每月加32#机油一次,由钳工负责。
9. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
五、550轧机设备安全操作规程
一 、开机前准备:
1. 检查轧机轴瓦、螺栓、挡板、机盖、楔子、工字瓦、斜铁、冷却油泵及管路、冷却水管和排水管坚固情况,检查主电机、主变速箱及三重箱轴承油路、螺栓是否齐全完好。
2. 各道轧辊及导卫板联接与调整是否灵活可靠。 3. 检查各道牌坊、轧辊、联轴套等是否符合要求。 4. 各流道是否完好灵活,无杂物遗留。 5. 各工序专用工具及操作者是否合格到位。 二 、开机程序:
1. 在开机准备完妥的情况下,由车间主任下达开机命令,首先起动冷却油泵和冷却水泵,并观察冷却水量和油量。
2. 油泵、水泵起动正常五分钟后起动主机列空载运行检查导卫板是否磨板及冷却水量。
3. 空载中检查主电机、主变速装置。轴承运行是否平稳可靠,每半小时记录一次轴承温升情况。
4. 空载中检查各联轴节(套)是否稳固无碰撞声,检查各流道、三重箱、减速机运行是否平稳及异常声响和漏油情况。
5. 空转正常后,按工艺要求调整好孔型和导卫板,然后拧紧机盖楔子,拧紧中轴瓦座斜楔,拧紧吊瓦螺栓、挡板螺栓等。
7 6. 新开机或新装辊或换新楔,均需试轧,待产品符合质量要求后,方可轧制。 7. 新换辊槽均需试过钢。 三 、正常投产运行操作:
1. 在初轧基础上将预热好的钢坯送入头道轧制,各道操作工应准备好专用工具,撤除一切闲杂人员。
2. 在轧制前,需将钢件翻转身180度,再进行喂钢轧制。 3. 发现不正常情况应停止喂钢并及时处理。
4. 喂钢时应关顾下一道情况,以不应使下一道产生堆积现象为准,决定是否停止喂钢。
5. 发现钢料冲出导卫时,应即停止喂钢。
6. 严禁喂黑头钢、开花头钢及温度严重不均的钢件。
7. 严禁出钢口(或辊道)站人及禁止敲打出钢口和喂料同时进行。 8. 发现异常声或同伴呼唤,应立即停止喂料或停车。
9. 更换联轴器(或套)、轧辊、导卫板等必须停车进行,以保证安全。 10. 发现轧刹等事故,必须停车(或停电)后处理,处理完毕后,才能重新开车。 11. 试过钢时,要实测不同品种材的外型尺寸,再决定是否调整相关机架的压下量。
12. 定时巡视、检查机架,紧固各螺栓(在运行设备中应确保人身安全)。 13. 当班人员严禁酒后操作或嬉戏打闹,必须高度集中注意力,观前顾后认真操作。 四 、停车程序:
1. 由车间主任下达停机指令,关闭主机列电源。 2. 由前而后关闭辊道电机、电源。
3. 在主机列停妥五分钟后才能关闭冷却油泵和冷却水管。 4. 收拾整理好工具,撤离岗位。 五 、设备维护保养:
1. 经常紧固各螺栓和其他紧固件。
8 2. 油箱油量每周检查一次,油过滤器每周清洗一次、水冷却器每半年清洗一次,由钳工负责完成。
3. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由轧钢班负责。
六、升降台设备安全操作规程
1. 操作者必须熟悉设备的结构性能及排除故障,管好设备、用好设备,不允许非操练人员擅自上岗位开动设备。
2. 在开机前应检查设备各零部件,地脚螺栓是否松动,设备周围有否障碍物,最后还要确认是否有人员在设备下方逗留。
3. 升降台偏心机构升降电动机线路与一架机前工作辊道的电机线路配有互相联锁装置,生产时,前后操作人员必须紧密配合。
4. 生产时,升降台操作人员必须密切注视并切实看到一架机前工作辊道过钢完毕,并停止运行后方可升起升降台喂钢。
5. 生产时,轧钢班操作人员站在升降台上处理喂钢完毕,应及时离开升降台,回到机旁平台上。
6. 生产时,严禁非操作人员停留在升降台上。
7. 在升降台(前半部)底下及附近检修或清理卫生时,必须用行车吊住升降台前端并用钢架顶牢升降台前端,确保安全。
8. 升降台的电动机液压制动器是否灵活有效,由钳工负责每班检查一次。
9. 下班(或停止生产)时,应切断电源。
10. 偏心机构减速机,由操作工负责检查视情每月加28#轧钢机油或黄油一次。 11. 偏心机构电动液压制动器杠杆、销轴孔、油缸,由操作工视情每周加32#机油一次。
12. 偏心机构的各接手,由钳工负责视情每三个月加黄油一次。
13. 偏心机构偏心轴轴承、支点轴轴承、托轮轴承,由钳工负责视情每个月加黄 9 油一次。
14. 所有工作台面辊道链轮传动,由操作工负责视情每半月白班加28#轧钢机械油或黄油一次(最好利用脏油)。辊道减速机,由操作工负责视情每月白班加28#轧钢机械油一次。
15. 辊道电动机液压制动器杠杆、销轴孔、油缸,由钳工视情每周加32#机械油一次。
16. 辊道各接手、各轴承座,由钳工负责视情每三个月加黄油一次。 17. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
七、圆盘剪机设备安全操作规程
1. 操作者必须熟悉设备的结构性能,严禁超设备规格使用设备。
2. 操作者在开机前检查设备各零件,地脚螺栓是否松动,刀口是否锋利、螺栓是否紧固,三角胶带传动是否脱落,以避免生产时出现故障,造成停止过钢。
3. 运转平稳后,用手动操作空载剪切一次,检查设备各部件工作是否正常协调、到位,各润滑点是否畅通。
4. 电工应定期检查电机、限位及地脚螺栓紧固情况,当刀片回位位置不正常时,电工应及时调整限位。
5. 更换刀片、或检修时应切断电源并挂牌指示,由电、钳工负责。
6. 减速机及各传动部位视情每月加28#轧钢机械油或黄油一次,由钳工负责。 7. 定期检查核对剪机定尺尺寸,确保定尺在可控范围之内,由车间主任牵头负责
8. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
八、矫直机设备安全操作规程
1. 操作者必须熟悉设备的结构性能,严禁超设备规格使用设备。
2. 在开机前检查设备的连接体、各螺栓紧固情况,检查上下辊是否完好对齐。
10 3. 空载运转试机检查上下辊是否协调正常。
4. 在过钢矫直时操作人员不能靠的太近,避免尾部翘起伤人。 5. 更换矫直辊时,应关掉电源,并挂牌指示。
6. 减速机及传动部位视情每月加一次N46#机油,由操作工负责。
7. 每周设备、周边卫生责任区清扫一次卫生,由操作工负责。
九、冷床设备安全操作规程
1. 操作人员必须熟悉设备的结构、性能和工作原理,管好设备、用好设备。 2. 开机前应检查步进曲动机构主系统各零件,刚性接手、轴接手、轴承座地脚螺栓是否松动。
3. 开机前应检查辊道各零件,轴承座地脚螺栓是否松动,各传动链轮链条是否脱落,各中间传动机构是否脱焊。
4. 开机前应检查冷床移出机构各零件,刚性接手、轴接手、轴承座地脚螺栓是否松动。
5. 开机前应检查输出辊道各零件,轴座地脚螺栓是否松动,各传动链轮链条是否脱落。
6. 开机前检查冷却喷淋水管是否堵塞,水泵运转是否正常。
7. 移位走轮轨道视情每周机油或黄油加一次(最好利用脏油),由操作工负责。
8. 每周清扫一次卫生,由操作工负责。
十、打包安全操作规程
1. 操作者必须熟悉设备的结构和性能,严禁超设备规格使用设备。
2. 开机前应检查辊道各零件,轴承座地脚螺栓是否松动,各传动链轮链条是否脱落,各中间传动机构是否脱焊,以避免生产时故障。
3. 在打包台上按不同品种根数进行清点,挑选合格成品定尺材,应严格把关。 4. 对开花、烂边、非定尺材应挑出另行处理,收集打包。
11 5. 成品定尺材钩入收集槽后,抬起齐头要注意口令一致放下对齐,防止刮伤碰伤。
6. 按品种点钢根数正确齐头后,规范捆紧打包带,打包时要求动作紧凑准确。
7. 准确记录过磅重量,规范堆放入库。堆放过高时务必注意安全,不要乱攀爬。
8. 打包工作完成后,切断相关控制电源。
9. 滑轨、传动链轮链条视情每班加一次机油或黄油(最好利用脏油),减速机视情每半月加一次N46#机油,由操作工负责。
10. 工作场地不准乱堆放杂物,规范放好打包带。
炼钢厂安全管理制度范文第3篇
乙方:_________
甲乙双方就在_________炼钢厂应用中间包喷涂料项目技术合作,进行工艺探索试验,现经协商,达成一致,条款如下:
一、技术要求
1.喷涂料指标
1.1 物理性能:体积密度≤2.0g/cm3;常温压强≥8mpa;显气孔率≤40%;线变化[1500℃×2h]-2.0--+0.5%;高温抗折:≥2mpa(1400℃);
1.2 化学成份:mgo-cao质:mgo≥ 45-40%; cao≥20-40%;mgo质:mgo≥80% ;
2.外观要求:整包包装,0.82吨/包,该包装能够满足天车及叉车吊运。
二、使用要求
1.喷涂方式:包衬和包底部位为乙方的喷涂料;其他操作执行甲方现规程规定。
2.试验模式:
2.1 第1次先进行喷涂料性能试验,在中间包上进行喷涂试验;
2.2 如性能试验合格进行烘烤试验,试验时第1次在修砌离线烘烤,如烘烤没问题在铸机上进行在线烘烤;
2.3 如烘烤试验达到要求,上铸机进行探索性浇钢试验,探索性浇钢试验共进行4次,第1个浇次连浇炉数3炉停浇,第2个浇次连浇炉数5炉停浇,第3个浇次连浇炉数7炉停浇,第4个浇次连浇炉数按10炉组织。
2.4 在探索性浇钢试验成功后,由甲方按公司规定办理请示推荐手续,报告批复后,进行小批量,扩大量和生产性试验。
3.试验要求:
3.1 喷涂料用量为0.82吨/包,不得多用;
3.2 喷涂中每个中包堵枪次数≤2次,不得因堵枪造成喷涂料损失;
3.3 喷涂施工工期≤40分钟/次;
3.4 每次试验如成功,试验将继续进行,如失败试验从头开始;
3.5 试验时如累计失败3次,将终止试验;
3.6 试验中如涉及有关其它单位的专利或专有技术等,由乙方自行和第3方解决,在没解决前不得私自使用,如私自使用造成后果将终止试验;
3.7 试验中所用设备,人员和施工由乙方自行解决和保管;
3.8 在中包规定使用时间内,不得有因乙方原因造成的任何中包停浇或事故;在停浇后,不得有因乙方原因造成的中间包翻包问题。
三、结算方式:
1.探索性试验所有费用由乙方自行负担。
2.探索性试验所造成的连浇炉数较计划降低,给甲方带来的损失,由乙方负担。
3.从批量试验开始费用由甲方承担。
4.从小批量试验开始,经分析确认:
4.1 由于乙方原因,造成中间包连浇炉数降低,扣金额为:该套中包砖总费用[(_________×2)-(计算中间包成本×已浇钢吨数)]。
4.2 由于乙方原因,造成钢水回炉:扣金额为_________元/吨。
4.3 由于乙方原因,造成钢水损失:扣金额为_________元/吨。
4.4 由于乙方原因,造成钢水中损:扣金额为_________元/吨。
4.5 由于乙方原因,造成设备损失:按设备专业有关规定进行扣预算金额。
4.6 由于乙方原因,造成其他损失:按相关专业规定进行扣预算金额。
4.7 甲方对乙方的产品按月,按批次或随机进行抽检,如抽检不合格,由双方共同进行抽样,送有关仲裁单位检验,若仍不合格,则说明乙方全部所供产品为不合格,不予结帐,若发生责任问题,加倍赔偿。
4.8 若乙方所供产品没有按要求写清生产批号和生产日期,发生1次扣5吨涂料的金额;若发生责任问题,加倍考核。
4.9 若乙方私自改变产品任何指标,甲方将不予结帐,由此发生的质量问题,将由乙方加倍赔偿。
四、乙方进入甲方现场必须按照甲方规定提前签署安全协议,文明生产协议,环保协议等,遵守甲方各项规章制度。乙方违反规章制度:每发生一次,扣预算金额_________元;造成影响,加倍扣罚,上限为_________元/次。
五、本协议自签订之日起执行,未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
炼钢厂安全管理制度范文第4篇
炼 钢 厂
岗 位 职 责 汇 总
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炼钢厂厂长岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则,坚决执行公司各项薪酬政策,采取各种激励措施,调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢厂的建设工作。
设备副厂长岗位职责
1、在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。
2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。
3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。
4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。
6、负责组织设备事故的分析,考核及事故责任人的判定。
7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。
8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。
生产技术副厂长岗位职责
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
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5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
综合办事员岗位职责
1、负责公司各种受控文件的受理,下发并督促各岗位执行。
2、做好各类的文件的保密工作。
4、负责保管炼钢厂的印章、信函。
5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发,做好存档工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
调度科岗位职责 调度科长岗位职责
1、在厂长和生产技术副厂长的领导下,负责对炼钢厂的生产进行组织协调,并对过程工艺技术进行管理,带领全科人员通过精细化管理,保质保量的完成公司下达的生产任务。
2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。
3、负责审定生产调度所需的各项规章制度,随时检查制度的执行情况并考核。
4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因,找出责任单位和责任人,制定出预防措施,并将《事
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故分析报告》上报生产厂长审批,处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。
5、负责组织每日上午7点30分的调度会,认真督办调度会各项内容。
6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表,及时准确与公司总调联系汇报。
7、掌握外围对炼钢厂的保供情况,平衡本工作区的生产和检修,重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快,检修时间要短,尽快恢复生产的正常运行。
调度主任岗位职责
1、在调度科长的直接领导下,代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作,力争做到本班的生产均衡有节奏,全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作,负责本班检修的协调工作。
2、在组织生产过程中,严格按照各项规章制度实施,不允许盲目指挥。特殊情况下,必须采取防护措施,确保人员、设备无伤害,生产恢复快。
3、现场发生各类事故时,首先要亲临现场进行组织处理,同时要汇报主要领导,并组织责任者分析讨论,查出原因制定出改进措施。
4、服从领导指挥,完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录,并进行签字确认。
5、按时组织好调度班前会,做好会议记录,上级调度指令要执行好,对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度,既准确无误又要进行认真记载。
6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。
7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。
8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理,遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定,后上报领导。
9、为下个生产班组创造良好的生产条件。
调度员岗位职责
1、服从各级领导的指挥,协助值班调度长搞好本班的生产,重点是将转炉的生产组织好,为全面完成本班的生产任务而努力。
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2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系,随时掌握铁水情况,组织协调好转炉的正常生产。
3、负责与全厂各岗位之间的工作联系,不能违章违规盲目指挥,遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。
4、在组织生产过程中,发现隐患及时联系处理,对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。
5、负责调度日志、调度记录的填写,字迹工整、时间准确、数字无误。
6、严格遵守各项规章制度,用文明用语接打电话和指挥生产。
7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好,要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。
8、接班时要认真阅读上班的调度记录,弄清接班情况,交班前仔细审查本班的调度记录,对口交清现场的情况和存在的问题。
9、为下个生产班组创造良好的生产条件。
10、保持调度室内卫生,保证窗明几净,桌面和电话干净。
生产综合员岗位职责
1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。
2、在生产作业长和科长的直接领导下,负责编写《月生产作业计划》,并报请科长审核。
3、收回上日调度日志。根据生产原始记录,进行各类数据的统计,认真检查核对生产日报的统计数据,分品种,分类型,分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法,依法办事。每天上午9:00以前将《生产日报》统计好后,送给相关领导。
4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况,对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。
5、负责检查调度室的各种生产记录,如有错误或不全及时修正,认真做好月生产分析总结。
6、编制全厂的综合年报,按时间要求报有关单位。
7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。
8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导,并做好月报的分析。
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9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。
10、做好生产科后勤管理工作。
技术科岗位职责 技术科科长岗位职责
1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。
2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。
3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。
4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。
5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。
6、负责配料方案的制定及实施监督。
7、负责工序间质量异议的调查与处理。
8、负责了解本行业的先进技术,组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。
工艺监督员岗位职责
1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监督,并按要求如实填写“工艺监督记录表”,不准有任何弄虚作假和失职行为。
2、负责对违反工艺纪律的人员或班组,严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室,考核单及时交回技术科办公室审批,不准丢失,对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。
3、参加事故分析会,提供详尽数据,说明失控环节,阐明事故产生的原因及措施。
4、对不适合现场操作的工艺制度,提出合理化建议。
5、严格遵守公司及分厂、技术科的各项规章制度,遵守劳动纪律。
6、认真执行分厂及科室制定的安全规章制度,严禁违章作业,对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。
7、认真执行本岗位交接班制度,做到交接班无漏项和遗留问题。
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转炉车间岗位职责 转炉车间主任岗位职责
1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务,抓好车间的管理工作。
2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标,树立安全第
一、质量第一的思想。
3、配合调度科做好生产组织,有计划的完成生产任务。
4、积极配合技术科做好新品种的开发及生产。
5、加强对车间全体员工岗位技能的培训工作。
6、把提质降耗工作落实到实处。
7、加强对员工的安全教育工作,做到周周开展安全活动,彻底消除安全隐患。
8、对车间发生的各种事故做到及时处理、及时上报。
9、时刻掌握好全员的思想动态,有效的做好员工的思想工作。
10、做好现场管理,做到文明生产。
转炉炉长岗位职责
1、在车间领导下,完成炼钢厂下达的产量、质量、消耗、成本计划。
2、了解上班的生产、设备情况,组织召开班前会,布置安排当班的生产计划,负责交接班工作。
3、保障当班的冶炼生产过程顺畅,为连铸提供合格钢水。
4、根据工艺要求的温度、化验结果、钢样观察等情况,确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。
5、根据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度,判断冶炼终点,指挥出钢。
6、对转炉设备负责,对炉衬情况负责,观察转炉内衬侵蚀程度,确定补炉部位,根据生产指挥的指令,在补炉时间内补好炉。
7、搞好班组基础工作,开展联保互保工作,组织班组安全学习活动。
8、带领全班开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议活动。
9、完成领导交办的其它任务。
摇炉工岗位职责
1、协助炉长组织生产,炉长不在代行炉长职责。
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2、做好氧枪的清理维护工作。
3、严格执行三规,不得违规违纪。
4、负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常,有问题及时汇报、处理。
5、负责枪位及炉底深度的测定
6、平稳吹炼,保障终点温度及成份。
7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理,保障生产。
8、负责检查各种称量是否准确。
9、各种报表、原始记录要及时、真实、准确。
合金工岗位职责
1、负责及时、准确称量合金料,参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。
2、负责出钢过程中的脱氧、合金化操作,确定合金收得率。
3、协助更换出钢口及维护。
4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。
5、负责炉后和合金场地的卫生。
6、服从炉长的生产指挥和日常工作安排。
7、负责叉车的日常使用和维护。
炉前工岗位职责
1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。 2.负责终点和炉后的测温工作。 3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。 4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。
5.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。 6.协助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。 7.负责炉前生产的工具及物料准备,保障正常生产。 8.服从炉长管理,完成交办的临时任务。
连铸车间岗位职责
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连铸车间主任岗位职责
1、在厂长的指导下,全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。
2、负责连铸车间的日常管理事务,主持召开车间的常务例会及其它会议。
3、组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监督执行并考核到位。
4、按时编制的安全、技术、生产、检修计划并组织实施。
5、发生安全事故时,要紧急抢救并保护现场,采取防范措施,避免事故扩大化。
6、对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见。
7、做好车间的奖金分配工作,做到公平、公正、公开。
8、了解职工的工作状态,解决职工的实际困难。
9、完成炼钢厂安排的各项临时性工作。
连铸车间副主任岗位职责
1、在连铸主任的指导下,全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。
2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。
3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。
4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。
5、发生各类重大生产安全事故时,及时到场、指导处理、防止事故扩大化。
6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。
7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作,和请销假的审批工作 。
8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。
9、负责车间生产系统的对外协调。
机长岗位职责
1、为班组安全、生产第一负责人,负责班组建设、纪律、队伍、操作、质量、设备等现场管理工作。并考核落实到位。
2、检查各岗位设备运行情况,发现问题及时处理或通知有关人员到场处理。
3、检查并确认开浇前生产准备的所有工作,停浇后,组织各岗位人员对设备进
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行检查,发现问题及时处理解决。
4、按生产系统的指令,根据机组和现场的实际情况,组织生产,协调好各岗位之间的工作。
5、负责现场的过程管理,密切关心各生产工序,及时发现和处理问题,保证钢坯质量,信息反馈及时准确,保证生产顺利和平稳。
6、认真组织班前、班后会,执行交接班制度,高度重视各岗位安全工作,反违章、反事故。
7、对生产中出现的各类事故,下班后组织召开分析会查清原因,制定防范措施,落实责任人,并根据工段指令落实考核。
8、负责机组检修工作的安排,协助验收试水、试车等事宜。
9、认真完成车间下达的各项生产任务和临时性指派工作。
大包工岗位职责
1、服从上级领导,检查确认并准备生产所必须的工具材料(液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等)。
2、指挥天车将大包平稳落在大包转台上,测大包温度、开浇等。
3、根据生产实际情况,对中间包进行前、中、后期温度测定。
4、生产中根据生产实际情况,合理调节中间包钢水液面,并保持中间包钢水液面稳定,使生产顺行,并加入覆盖剂,使钢液不裸露。
5、负责中间包内的取样工作。
6、生产过程中,根据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。
7、停机后负责溢渣盆的清理工作。
8、清理清扫所属区域卫生,现场工具摆放整齐、有序。
拉钢工岗位职责
1、负责连铸中间包钢水的开浇、对接、浇注和停浇工作。
2、检查中包车的升降、左右、前后对中横移等是否正常。检查结晶器的振动是否平稳,通过手摸、眼观等简单手段检查结晶器内腔尺寸是否符合要求。检查大包回转台的转动是否平稳,备用气动装置是否安全可靠。
3、负责对吊上平台使用的中间包的验收,负责准备好备用包和对中包及水口的烘烤工作。
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4、配合P4做好穿引锭工作,做好开浇、对接和浇注过程中结晶器液面和拉速的控制工作;敞开浇注过程中及时拔除浮到结晶器钢液面的浮渣,保护浇注时按工艺要求加好结晶器保护渣。
5、配合主控做好开浇前结晶器和二冷段的试水(含压力、流量是否正常、对中情况是否良好)及二冷喷嘴的检查和更换工作。
6、做好每组中包开浇和对接前所需工具和各种原燃材料的准备工作。清理好中间包坑和事故包包内的杂物,并吊好溢流罐和事故钢包。
7、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作并填写好规定的记录,认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。
8、学习本岗位的新工艺、新技术,严格遵守本岗位的各项工艺制度,确保铸坯实物质量达下道工序的要求。
9、服从班长及机长的工作安排,保质保量地完成各项检修任务,做好有关部门及车间分配的临时任务。
10、必须穿戴好劳保用品,遵守好本岗位安全技术规程。
11、维护好本区域的场地卫生,做好场地卫生及交接班工作,做到安全、文明、有序生产。
火切班长岗位职责
1、负责连铸机台下岗位人员的综合管理工作,协助当班机长的安全生产管理。
2、检查并确认台下各岗位人员的开浇前的准备工作,停机后尾坯处理和机组清理工作。及时发现问题并处理到位。
3、组织检查台下各岗位的设备运行情况,发现问题及时处理或通知相关人员处理解决。
4、密切关注机组台下的生产工序,及时准确处理各类事故,合理安排协调台下各岗位人员,保证生产平稳有序。
5、负责台下相关事宜的对外协调工作,认真执行交接班制度。
6、负责机组台下检修工作的安排、协助、验收、试车等事宜。
7、密切关注生产过程中的钢坯质量及定尺情况,及时信息反馈。
8、负责台下各岗位的生产原始记录的指导、监督和考核工作,负责台下人员操作水平的提升工作。
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9、负责班组台下区域的现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。
火切工岗位职责
1、做好浇注前的准备工作,准备好本岗位所需的各种工具。
2、做好浇注前各种设备(含拉矫机、火切机、运输辊道等)的试运转工作,有问题及时反馈并配合处理,直至验收合格为止。
3、负责火切机的使用和维护工作。
4、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作,填好有关记录,并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。
5、听从机长的指挥,配合主控、P3工做好穿引锭的监护工作。
6、根据主控的指令,按规定的铸坯定尺长度做好浇注过程中连铸坯的自动或手动切割工作。
7、浇注过程中出现生产事故, P4工必须积极主动配合P3工完成事故的处理工作。完成出二冷室之后铸坯的输出、切割工作。
8、浇注过程中认真观察连铸坯质量情况,发现有质量问题及时通知相关人员,点好当班浇注出来的铸坯根数并报相关单位。
9、与行车配合绑好开浇和对接过程中产生的切头、切尾以及浇注过程中产生的事故坯,并指挥行车吊到尾坯场地。
10、服从班长及机长的工作安排,在检修时间保质保量地完成各项检修任务,做好有关部门及车间分配的临时任务。
11、穿戴好劳保用品,遵守好各种安全规章制度。
12、班中维护好本区域的场地卫生,做好场地卫生及交接班工作,做到安全、文明、有序生产。
连铸主控室操作工岗位职责
1、传达分厂或车间的指令到相应的岗位,如定尺长短、钢种、热送与否等信息,开浇或对接之前通知相关岗位作好相应的准备,待各个岗位工作准备就绪,通知分调已具备接收钢水条件。
2、负责对三路水(结晶器水、二冷水、设备水)各管路、各阀门的巡检、试水、送水和停水工作。
3、听从机长的指挥,在P3和P4工的监护下完成穿引锭和开浇时的收引锭工作。
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4、负责对所属设备各相应的操作按钮、转换开关、阀位和指示灯等的点检和维护。
5、浇注过程中根据铸坯的拉速和铸坯的质量情况,根据阀门的灵敏度及生产中碰到的事故对二冷水做自动或手动的变换控制。浇注过程中必须随时观察铸坯的
6、外观及表面质量情况,有问题及时汇报机长及相关单位并采取相应的措施。
7、根据设备回水井的水位做好设备循环水的平衡调节,同时做好各路水的班中巡检工作,发现问题及时处理。
8、准备好记录所需的纸和笔,如实做好主控岗位各种原始记录的记录工作,参加各种事故分析会,做好事故的分析工作。
9、服从班长及工段长的工作安排,保质保量地完成各项检修任务,做好有关部门及车间分配的临时任务。
10、穿戴好劳保用品,遵守好各种安全规章制度。
11、维护好本区域的场地卫生,做好场地卫生及交接班工作,做到安全、文明、有序生产。
连铸推钢操作工岗位职责
1、做好浇注前的准备工作,准备好本岗位所需的各种工具。
2、做好浇注前各种设备的试运转工作,有问题及时反馈并配合处理,直至验收合格为止。
3、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作,填好有关记录,并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。
4、根据连铸坯的热送与否,准确完成拔爪换向工作。
5、浇注过程中出现生产事故尾坯,积极主动配合P4工完成事故的处理工作。
6、学习本岗位的新技术、新工艺,严格遵守本岗位规定的各项工艺制度,浇注中认真监控铸坯的实物质量,严禁有缺陷的铸坯流入下道工序。
7、服从班长及机长的工作安排,保质保量地完成各项检修任务,做好有关部门及车间分配的临时任务。
8、穿戴好劳保用品,遵守好各种安全规章制度。
9、班中维护好本区域的场地卫生,做好场地卫生及交接班工作,做到安全、文明、有序生产。
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准备车间岗位职责 准备车间主任岗位职责
1、在生产厂长的领导下,负责炼钢厂所需各种原材料的供应工作,负责原材料的计划、验收和申报工作。
2、负责主持每周召开的车间安全例会,认真组织学习安全知识。
3、负责原材料的管理和监督。
4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时,负责组织有关人员参加分析,并做出处理意见。
5、督促本车间员工认真执行各项规章制度,负责检查制度的执行情况。
6、负责检查班前、班后会情况和监督交接班制度的执行情况。
7、负责检查各班组的各项记录,核实生产消耗。
8、负责检查核实本车间所有人员的考勤工作。
准备班长岗位职责
1、负责全班各岗位的人员管理工作和安全管理工作。
2、负责各种原辅材料的验收工作和质量检查。
3、负责车间原材料的供应、协调和倒运工作。
4、检查督促各岗位工作情况,负责各种工具、用具的领取和管理工作。
5、负责检查本班所辖区域的环境卫生、设备运行、定置管理的落实情况并进行指导。
6、监督和检查本班员工对各项规定的执行情况,发现问题及时解决、及时汇报。
7、负责各种原始记录、台帐,记录的整理和上报工作。
8、负责组织本班组人员的安全、技术规程培训工作。
地仓上料工岗位职责
1、对入炼钢厂散装料进行验收,做好统计工作,及时把原材料成份报告技术科及调度室。
2、根据现场存料量决定各种散装料的进料时间和数量,及时把成份提供给转炉车间。
3、负责散装料除尘风机的启动、运转及检查工作。
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4、对所属设备进行日常维护和点检。
5、认真做好当班进料和上料记录,汇总各种单据,定时上报工段。
6、保持现场定置、有序、整洁。
7、负责散状料除尘的卸灰工作。
皮带上料工岗位职责
1、负责高位料仓中各种所用原料的运输工作。
2、根据高位料仓内存料数量和转炉的使用量,决定各种散装料的上料时间和数量,满足转炉生产需要。
3、负责辖区内的电器设备、皮带系统的日常点检和维护工作。
4、做好本班上料和放料记录,汇总各种单据,做到准确无误。
5、保持皮带通廊和高位料仓平台整洁。
渣罐车工岗位职责
1.了解渣罐车运行情况,检查电气操作手柄、按钮等是否正常;通过目测判断掌握轨道变形情况,发现问题及时汇报。
2.开车前查看轨道两侧是否有障碍物,严禁盲目开车。 3.负责及时更换渣罐,并将车体粘钢、粘渣用钢钎、铁锨清下。 4.根据炉前指令,将渣罐车开到炉下指定位置,配合炉前出渣。 5.根据渣道上积渣状况,及时通知炉长要求清渣。 6.保障渣道两侧干净,渣道无积水,有情况及时处理。 7.更换道轨时,负责清理道轨基础,配合维修工换道轨。 8.经常检查车辆、电缆、卷筒的情况,发现问题及时汇报。
废钢工岗位职责
1、负责所有废钢和铁块的收料验收工作。
2、按转炉工段的要求,指挥电磁吸盘天车工往废钢斗内吸废钢和铁块,从数量和质量上满足转炉工段的要求,并将每一斗的称量记录做好。
3、负责把进入车间的各种废钢和铁块的化学成份汇报使用单位和调度室。
4、认真执行分厂及车间的各项管理规定。
5、保持现场定置、有序、整洁。
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运转车间岗位职责 运转车间主任岗位职责
1、负责开展炼钢区域的公辅保障工作。
2、抓好转炉、连铸净浊环系统、一二次除尘系统、汽化系统,保证正常的的生产秩序。
3、及时传达厂部的下达的各项计划和指标。及时传达公司,厂部下发的各类文件,提高员工整体素养。
4、督促车间各种设备的日常点检,及备件备品的准备工作。
5、搞好车间的安全教育,提高员工安全意识,主持安全例会。
6、及时完成上级下达的各项任务。
汽化班长岗位职责
1、与生产调度协调好生产情况,确保汽化、除尘等系统能平稳运行。
2、确认生产前汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备的完好。
3、督促操作工按操作规程操作,及时排污。
4、督促做好原始记录的填写,并及时保管。
5、抓好本班的设备卫生工作。
6、做好安全教育,开好班组安全例会,安全检查到位。
汽化操作工岗位职责
1、值班人员必须经过培训、考试合格,持证上岗。要熟悉设备的性能,牢固掌握安全操作规程,对简单的故障异常情况,能排除和处理,发现疑难问题及时报告,不可迟报、瞒报。
2、要经常保持汽包水位正常,上水时的汽包压力不得高于水压。
3、每班要对水位计冲洗一次,经常保持清洁,以便水位明显易看。
4、根据化验结果决定排污,未经化验时,每班必须排污两次。
5、严禁迟到、早退、班前班中饮酒、看与工作无关的书刊、横躺竖卧、睡岗、空岗、嬉笑打闹等行为。
6、经常清扫自已的责任区,保证设备环境整洁。
7、对各种仪表的指数,要正点、认真、准确地每小时抄表一次,要确保填表清
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楚明了。
一次除尘风机操作工岗位职责
1、服从上级领导,严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,按时完成本职工作和上级交给的临时工作。
2、熟知本岗位各种设备的技术性能和工艺用途,了解本岗位相关联岗位设备的技术性能和工艺用途。
3、熟练掌握本岗位各设备的操作规程和点检要求。
4、负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门通风机和风机循环冷水的运行操作和检查。
5、认真做好本岗位各设备的运行记录,对设备的一些小故障要及时采取措施处理,对处理不了的及时向有关部门反映。
6、认真执行交接班制度,对设备运行情况、安全情况及卫生情况要交接清楚。
7、认真学习技术知识,不断积累经验,努力提高操作技能和维护水平。
污水泵房水泵工岗位职责
1、服从上级领导,严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律。
2、检修人员进入泵房确认各种泵及设备运行情况检修时执行停电挂牌。
3、设备发现故障时,要及时记录报告,设备检修时要做好安全措施,配合检修并做好记录。
4、认真执行交接班制度,填写好交接班记录,并做好相应的口头交待。
5、搞好设备和室内外卫生,做好文明生产。
提升泵站水泵工岗位职责
1、服从上级领导,严格执行者中项规章制度,认真完成本职工作。
2、必须熟练的操作本岗位所管辖设备。
3、配合好外部生产,加强联系,并做好相关的记录。
4、认真抄表记录各种压力表的指数,要确保填表清楚明了,设备不可超压运转。
5、生产中必须保证吸水井的水位正常。
6、认真执行交接班制度,填写好交接班记录。
7、搞好设备和室内外卫生,做好文明生产。
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循环水泵工岗位职责
1、服从上级领导,严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,认真完成本职工作和上级交给的各项任务。
2、熟悉本岗位的操作规程和工艺流程,熟练地操作本岗位所管辖设备,搞好设备的巡回检查和维护。
3、认真做好设备运行记录,对机械和电器设备出现的的问题和故障要及时处理。
4、根据机长指令,配合生产,加强联系,及时做好开停泵工作。并做好相关记录。
5、根据旋流井中氧化铁皮含量情况,进行抓渣工作。
6、认真执行交接班制度,填写好交接班记录,并做好相应的口头交待。
7、搞好设备和室内外卫生,做好文明生产。
天车车间岗位职责 天车车间主任岗位职责
1、安全管理:确保车间区域内的生产安全。
2、人员管理:具体包括劳动纪律、业绩考核、奖金分配、人员调配、工作评价、素质教育等。
3、现场环境管理:保证作业环境的顺畅、整洁、有序。环境保护和职业病危害防治措施到位,保持现场作业环境优良。
4、生产作业管理:负责设备的无故障运行,搞好本工段危险源辨识、评价与控制。
5、技能培训:负责对员工技能的测定和培训工作,有培训计划和管理办法。
6、发生事故要积极抢救,保护现场,立即报告,并如实提供情况参加事故分析。
7、按生产计划,组织生产,完成各项任务和指标。
8、完成厂部临时任务。
天车班长岗位职责
1、负责本班的考勤及劳动纪律的检查和落实。
2、正确使用和维护设备,工具及劳保用品。
3、负责传达上级有关文件,并组织学习,努力完成上级部署的各项工作。
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4、负责本班的安全工作,检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的上报。
5、开好班前布置会,班后总结会,每周的安全活动会,搞好班组建设。
6、负责与调度长及各生产单位搞好沟通和协助。
7、不违章指挥,有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情,有权立即组织职工撤离现场。
8、详细记录本班存在的问题和处理情况。
9、按定置管理的要求,保持工作场地的安全卫生。
液体天车工岗位职责
1、负责设备各个部位的日常点检工作,做到操检合一。
2、负责高炉铁水兑入混铁炉工作。
3、负责转炉的兑铁工作。
4、负责连铸钢水的吊运上钢工作。
5、负责设备的日常维护保养工作、润滑工作。
6、负责天车设备及安全走台的清扫工作。
7、如实记录设备运行情况,出现问题及时反馈并协调处理。
非液体天车工岗位职责
1、负责设备的日常点检工作,做到操检合一。
2、负责中间包的修包、备料吊运工作,配合连铸检修。
3、负责钢坯的下线,上垛,码垛、出库,装车工作。
4、负责旋流井的抓渣工作。
5、负责废钢的吸料、装料、入炉工作,负责转炉渣罐更换及翻渣工作。
6、负责设备日常维护保养及润滑工作。
7、负责天车设备及安全通道的清扫工作。
8、如实记录设备运行情况,出现问题及时反馈并协调处理。
维修车间岗位职责 维修车间主任岗位职责
1、负责维修车间职工的安全教育,不违章指挥,确保人身和设备安全。
2、及时传达公司和分厂有关文件精神,使上策下达,沟通及时做到工作不脱节。
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3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进,做到事故预知预控,对发生的设备问题进行仔细的事故分析并拿出预防措施。
4、设备四大标准的执行,并在实践中提出改进意见。
5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划,组织好设备的点检定修和抢修。
6、组织职工的业务学习和技术练兵,加强职工职业技能和道德素质培养。
7、掌握设备的技术参数,提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。
8、提出备品备件计划并按规定日期上报。
9、现场卫生和备品备件的定置摆放。
维修车间副主任岗位职责
1、协助车间主任管理好本车间的事务。
2、组织对新员工进行车间安全教育,对职工进行安全教育,定期组织考核、组织安全活动月,听取员工合理化建议。
3、对所分管设备运转情况,做到心中有数,不定时的检查或抽查所分管的设备。
4、设备包机,随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。
5、组织好每次突发事故的抢修,将事故的损失降到最低。
6、组织好每次检修,监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。
7、搞好现场卫生和定置摆放工作。
8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。
9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。
维修班长岗位职责
1、对本班组的安全生产工作的领导和指导工作。
2、带领全班组人员认真贯彻执行车间的安全生产计划、政策、制度,严格执行本单位制定的“确认制”、“互保制”、“三不伤害”、“四不放过”等安全制度和技术操作规程。
3、坚持班前会议制度,做到安全工作班前有布置、班中有检查、班后有总结并做好记录。
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4、认真做好巡点检,对设备、工具及劳保用品检查,及时纠正。
5、按时完成当日的各项工作任务。
6、坚持定置定位管理,做到文明生产。
7、经常对班员进行安全教育,培训新员工的技术水平。如遇有突发事故时及时处理,及时汇报给车间主任,以防事故扩大化。
8、有权拒绝违章指挥,在危险状态时,有权疏散人员,确保人身安全。
维修工岗位职责
1、工作点检、维护到位。
2、工作质量严格按维修技术标准执行。
3、珍惜企业财产,杜绝浪费现象,实行修旧利废。
4、交接班过程中,交代清楚,对在交班时不能处理完的作业项目要现场交接班,有必要时要上班与下班共同完成。
5、严格执行《安全操作规程》,无睡岗、脱岗,劳保穿戴齐全,挂牌制度、互保制度、确认制度得到落实。
6、员工在检修工作中或检修完成后,要保持场地清洁,做到人走场清,物品定置摆放。
7、遵章守纪爱岗敬业、尽职尽责,工作积极肯干、按章办事。
8、员工严格执行考勤制度,不迟到、不早退,按作息时间规范自己的行为。
9、按时按质完成领导交办的临时任务。
10、要有集体主义观念,本着团队、踏实、坚持的工作作风。
炼钢厂安全管理制度范文第5篇
一年来,炼钢厂青安杯竞赛工作获公司优胜单位称号;天车甲班青安岗被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗;炼钢厂团委获***市五四红旗标兵单位称号,一连铸团支部获***五四红旗团支部称号;炼钢厂获宣传报道先进单位称号。
[共青团工作]
厂团委以生产经营建设为中心,坚持党建带团建,开展多项主题活动,充分调动了广大青工的生产积极性与工作主动性,增强了共青团组织的凝聚力与战斗力。
一、抓团员青年思想教育,加强政治理论学习,努力提高团员青年的思想道德。
厂团委每年都为基层团支部征订中青报、山西青年报等刊物,加强基层支部对政策的理解与把握,同时结合国内外形势以及钢铁市场,及时开展厂情目标任务教育,使青工增强工作责任心,加大执行力度,实现精品强企的战略目标。适时开展目标引导工作,在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中,厂团委向全体团员、青年发出“向身边的共产党员看齐”的倡议,号召团员青年要向处处体现先进性的模范党员那样,勇于吃苦,乐于奉献,以共青团特有的朝气和永不言败的勇气,在岗位是建功立业,尽显青春风采,为炼钢的事业做出最大的贡献。在 “增强团员意识教育活动”中,厂团委精心策划,严密组织,狠抓落实,圆满完成了三个阶段的各项教育活动,通过教育活动的开展,团员政治意识、大局意识、模范意识大大提高,团组织的凝聚力、生机与活力明显增强,团员的整体精神风貌不断优化,思想觉悟全面提高,推优入党2名。
针对面临的严峻的市场情况,适时组织青工围绕增钢降耗、开展降低成本大讨论、危机意识大讨论,人人谈体会,表决心,为企业发展出谋划策,充分体现企业主人翁精神。组织开展了“我为开源节流进一言、献一策、做一事”活动,共收到建议82条,技术进步类22条;降成本类13条节能降耗类34条,其它类13条,其中多条有价值的建议被厂里采纳实施,创效益上百万元。
抓青工技能培训,举办各类培训、知识讲座,提高青工技术水平。厂团委与厂安全科、综合科、技术科等联合,先后举办了安全培训、科技知识讲座、质量管理知识培训,并在全厂重要岗位上发放质量承诺书,成立质量监督组,定期上报监督情况。组织各基层团支部开展岗位技能培训,尤其是结合公司开展的技能大赛、岗位练兵活动,提高操作水平,确保生产工作的正常运行。
二、以活动为载体,增强团组织凝聚力。结合炼钢实际,开展内容丰富、形式多样的活动。
在公司首届 “青春风采”大赛,炼钢厂有2人进入表演赛,展示了炼钢青工良好的精神风貌。在今年3至5月公司团委组织的“与****共发展”青年文化节活动中,厂团委精心组织各项活动,组织8名青工参加激扬青春歌手大赛,1人获三等奖,选送13幅漫画,其中8幅获奖;具体承办了“青春献****、热血铸精品”诗歌原创暨朗诵大赛,炼钢厂选送三个作品,其中两个分获一等奖与三等奖;组织全厂青工制作电脑动漫作品,选送九幅交到公司团委参评;三名选手进入公司团委组织的“才智大比拼”决赛,很好的展现了炼钢青工的良好风貌。
在去年安全生产月活动期间,为进一步强化青工安全意识,提高安全防范能力,与安全科共同组织开展了安全月系列活动,队列比赛、青安岗安全规程背诵接力赛、“安全伴我行”知识竞赛,比赛引入现场画面找错、话说安全演讲赛,形式新颖,即赛出了名次,又增强了职工安全知识,教育效果明显。此外结合形势开展了“我身边的共产党员”“我与开源节流”征文、“欢乐家庭秀”、“弘扬李双良精神 共塑主人翁形象”演讲赛,活动都收到了良好的效果。
三、持续开展志愿服务、青年文明号活动,深化精神文明创建活动。
为将志愿精神弘扬,厂团委对全厂的志愿者进行了登记注册,每年定期走进小区进行了便民服务,提供修理电器、法律咨询、电脑常识、疑问解答、焊补等项目,志愿者笑脸相迎职工家属,热情服务,大家直夸“志愿服务好”,志愿服务得到了广大职工的本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆 查看认可与参与,有更多的青年要求加入到志愿服务行列。除此以外,厂团委还组织十余名志愿者前往动力50000煤气柜进行义务植树,行动快,质量佳,让志愿者的旗帜的高高飘扬,将团结友爱、互助、奉献有真心传递。今年则先后两次圆满完成了公司团委下达的移树、种树任务,共移种柏树30棵,柳树200棵。
今年厂团委又带领青年志愿者走进“一助一”结对子-----刘建平家中,开展志愿服务,做到每月定期服务,为他专门制作了一副拐杖,并送上了书籍,做到精神、物质两帮助。将团结、友爱、互助、奉献的志愿精神弘扬。同时厂团委还在厂内设立了便民工作站,为职工缝补衣扣,项目虽小,却受到了职工的赞评。
深化青年文明号活动,定期对冶炼丁班省级青年文明号进行考核、监督,冶炼丁班成为全车间的带头人,充分发挥了文明号的先进作用。
四、积极开展青工创新创效活动,为厂增效上百万元。
厂团委坚持科技是第一生产力这个中心,充分发挥科协会员作用,开展科技讲座、技术培训,全面提高青工理论水平。在05年青协会员上交论文24篇,其中有10篇被评为
一、
二、三等奖;全年共立小改小革项目46项,其中《板坯中间包罐及相关设备改造》获五小评比一等项,《开闭所综合自动化改造》等六项分获五小
二、三等奖。以青年为主,加强技术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个攻关组中,青年成员占大多数,冶炼攻关组通过一年的攻关,铸坯含氧量降到70ppm以下,转炉一次性炉龄平均提高了881炉,补炉时间每月减少3.17小时;一连铸攻关组以铸坯质量为主线,以减少漏钢事故为重点,多次开展攻关,攻关后铸坯一次合格率提高0.9个百分点,溢漏率降低0.01个百分点;二连铸攻关组对二冷水进行调整改进,重点对铸坯检修质量进行把关,角部裂纹、角部漏钢得到有效控制。全厂19个QC小组,活动率达100%,其中9个获公司级奖项,两个全国“众和塑化杯”“八喜杯” 奖项,青年技术员王海江荣获省级技术创新能手称号。
今年厂团委按照基层推荐,团委申核的程序,严格按考核标准推荐三人参加公司第二届十大技术标兵评选活动,张建平、史淑英、王海江三人获得第二届“****十大技术标兵”称号
五、青安杯竞赛活动开展的扎实有效,为全厂实现全年安全生产目标做出了应有贡献。
为确保竞赛活动收到预期目标,厂团委将各支部分为两个赛区,实行流动红旗竞赛,考核纳入厂安全一体化考核当中。强调安全文化理念对职工的潜意识教育,实现安全管理规范化、标准化。加强危险源点预知预控,开展转炉停电事故演练、防煤气中毒事故演练、防触电事故演练等多项演练。深入开展了“反三违、保安全、保质量,奋力冲刺200万吨钢安全竞赛”,重拳出击“三违”,消除一切不安全因素,全年青安岗共查出三违60人次,整改隐患80项,整改率达到85%以上。坚持做到青安岗记录仿宋化、标准化,做到班前、班中、班后三查,创建青年安全生产示范岗,天车甲班青安岗获山西省青年安全生产示范岗称号,今年又被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗
六、加强团员、团干部队伍建设,不断提高团组织凝聚力、战斗力。
2005年全年共发展团员19名,为团组织注入了新鲜血液。“推优”工作也进一步加强,全年推优入党2名。新改选团支部书记2人,团组织的建设得到了加强。厂团委以创建“五四红旗团委”为目标,深入开展各项活动,不断规范规章制度,形成良好氛围。工作中注重发挥团员干部的骨干作用,加大优秀青年典型宣传力度,召开先进表彰大会,鼓励青工学先进、当先进,以更加出色本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆 查看的表现完成各项任务。基层团支部则以创建五四红旗团支部为标准,积极开展各项活动,冶炼团支部组织开展了“状元炉”“争做文明冶炼人”等多项活动,将团组织的战斗堡垒作用充分发挥。一连铸团支部则结合工作实际,开展多项文体活动,丰富和活跃职工文化生活,达到了鼓舞职工士气的目的,圆满的完成了各项生产任务,06年一边铸团支部荣获****五四红旗团支部称号。
[宣传报道]
在宣传报道工作中,将宣传报道纳入全厂党建一体化考核中,每季度考核,奖罚兑现,对完不成考核目标的单位党政一把手进行处罚。全进行一次表彰,评选消息、通讯、诗歌、散文、议论文优秀作品,设立组织奖、新人奖,通过表彰先进鼓励广大通讯员,调动广大通讯员积极性,深入基层,发掘职工闪光点,及时宣传报道,鼓舞士气,为生产经营做出更大的贡献。
注重发挥宣传网络的扩张作用,每月定期召开基层通讯员宣传例会,及时沟通,及时通报当前生产形势,新闻热点,总结上月宣传工作并对当月宣传工作进行安排。这样就使基层通讯员工作有方向,有侧重点,也能够使各车间、科室开展的各项活动得以有效报道。结合开展的保持共产党员先进性教育、增强团员意识教育两项大的活动,及时将活动各阶段动态及经验进行文字与音像的报道;结合公司形势与炼钢厂生产实际,组织开展了“质量是企业的生命”、“面对市场挑战我们怎么办”、“赢在执行”等多项大讨论行动,组织职工谈感受、写心得,05年炼钢厂上稿达580篇幅,个人上稿近200篇。
按公司团委要求,组稿“五四”专刊;按厂党委要求,组稿“炼钢厂庆祝200万吨胜利完成”专刊、协助拍摄“新的突破、新的跨越”电视专题片,将炼钢厂胜利完成200万吨的各项工作进行了全面的报道与宣传。
在厂党委的统一安排下,收集“谁动了我的奶酪”、“细节决定成败”、“降成本”等讨论文章,认真筛选将优秀作品送交****报社,多人次稿件被采用。同时将炼钢厂节能降耗的经验进行总结,刊登于内部刊物《学习 创新》,结合企业文化建设的宣传与深入贯彻,撰写《企业文化建设的几点看法》刊登于内部刊物《****工人》。
除了组织将基层稿件送交****之声、广播站、电视台外,还及时将优秀稿件送交****工人编辑部,有多人多篇稿件被采用,其中还专门刊发了炼钢工人安全漫画。
存在的不足:
1、工作因循守旧,工作能力有待进一步提高。
2、写作知识欠缺,语言苍白,不生动,逻辑性不够。今后要加强学习,学习专业知识,提高写作能力。
炼钢厂安全管理制度范文第6篇
在工作过程当中,我发现设备科的科室内业工作是项目部不可分割的一个分支,是项目部这个整体重要的组成部分之一。是项目部迎接上级部门检查的重要内容。因此,我将继续努力的完成今年的设备科科室以及安全的内业工作。
在项目经理丛德民,生产经理孔祥礼,总工杨天柱和科长魏国有的协调统一的集体领导下,我所在的安全设备科在xx圆满完成了年初制定的工作计划,全年共组织项目部安全自检8次,检查出来和更改完成安全隐患若干处;全年迎接上级领导机关和部门检查5次,检查内容涉及施工现场的安排(包括人机料的摆布,现场整体的安全评估等),科室的内业资料检查(包括设备部分的全套资料和安全部分的全套资料等);施工期间组织全体项目人员实施安全火灾演练一次,使项目部全体人员明确了自己在事故发生时的职责,保证在事故发生时不慌乱;施工期间组织全体项目人员实施突发事故的应急演练(包括高空坠物伤人事故演练,施工现场人员触电事故演练和交通事故救急演练),3次演练取得了很好的效果,全年未发生一起责任交通事故和责任突发安全事故,未产生一起责任工伤或死亡事件。
在思想建设方面,我着重加强了对党的认识的学习,使我在思想上对党有了更深一层的认识和了解。知道了全心全意为人民服务的内涵,知道了坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是,不断探索创新是党对待解决事物的基本思路,今年我将继续的加强思想学习,认真领会党章中的规定,在思想上以党章中的规定为标准,在行动上以先进党员为榜样,思想上净化自己,行动上约束自己,为早日投入党组织的怀抱奠定思想基础。在xx年新的一年中,我将制定切实合理的工作计划目标和工作安排,除了保持上一零责任各类事故的成绩以外,争取在工作上能够更精细的完成,我将认真的总结以往工作的经验教训,争取能够提高合理有效的组织工作的能力。以项目部整体利益为目标,以本部门的工作为依托,全力配合其他职能部门的工作。在工作上,向老同志虚心学习请教,平时注意观察领导的工作艺术,补充自己的不足。对待新同志,努力做到在态度上认真耐心,在内容上细致全面,在传帮带上发挥积极地作用。