火电厂计划管理论文范文第1篇
摘 要：如今火电厂建设施工现场的安全管理受到越来越多的关注，近几年来因为施工现场安全管理的缺陷而导致的安全事故也随之增加。加强火电厂建设施工现场的安全管理可以促进社会的进步与发展，能够保障人们的人身财产安全等。当前火电厂建设施工现场的安全管理仍然存在不少的问题，对施工现场安全管理进行加强是非常有必要的事。该文就火电厂建设施工现场的安全管理中存在的问题进行了探讨，并提出了有关的改善策略。
关键词：火电厂建设 安全监督 管理 相关研究
火电厂的建设施工与一般的建筑和安装施工存在一定的差别，火电厂建设施工的规模比较大，参与建设的施工队员和队伍比较多，且其建筑和安装设备的结构也较为复杂，技术含量相对来说也比较高，对于国民经济的发展起着重要的作用，所以国家对于火电厂建设的达标投产要求是十分严格的。因为火电厂建设较危险的施工占多数，这就给安全监督的管理工作带来了很大的困难。
1 火电厂建设安全监督管理中存在的问题
1.1 施工人员的安全意识比较淡薄
火电厂建设施工主要是人工操控机械设备，所以施工人员就是实际施工中安全管理的主体。安全事故中的大多数安全问题都来源于施工人员并没有清楚理解什么是安全施工，换句话说就是施工人员对于安全方面的意识比较淡薄。比如出现安全事故的时候，施工人员仍然会选择自己觉得出入方便的出入口，而不是选择安全通道进出施工现场，这就给实际的施工增添了安全隐患。
1.2 现场施工安全管理力度低
在建设施工的现场，要在较为严格的安全管理制度下对施工设备以及施工人员进行安全管理，但当前火电厂建设安全管理中的安全管理制度尚不够完善，这降低了实际的安全管理力度。同时安全管理制度的不完善会导致施工设计方案被随意更该等问题，一旦施工指标出现变化，施工现场就来不及制定和实施有效的管理。
1.3 施工方法的安全保障不够
保障火电厂建设施工有序地进行要依赖于科学的施工方法，但现在许多的火电厂建设施工中，施工方法的安全保障都往往比较欠缺。另外，施工组织设计要结合实际的情况来进行，从而使施工的进度得到提升。
2 解决火电厂建设安全管理问题的策略
2.1 提升施工人员的技术能力与安全意识
员工是火电厂建设施工现场安全管理的重点，因此怎样将施工现场施工人员的自身素质提升就成为了安全管理中的一个重要任务。施工人员是直接参与具体工程实施的现场施工操作过程的，员工施工的水平能够直接影响到电气工程的施工质量，所以将施工人员的能力提高显得尤其重要。首先，要提升施工人员的施工技能，在进行施工人员选择的过程中，所选人员不仅要有很好的施工技术基础，还要有良好的工作经验。其次，还要对在火电厂建设的施工人员安排定期的施工技术培训，让更专业的技术人员对其进行技术指导，以不断提升施工人员的施工水平。此外，在火电厂建设施工现场，安全管理人员应广泛地传播施工安全思想，还可以安全教育讲座的形式让火电厂建设施工人员的安全意识提高，进而使施工人员的安全得到保障，并使工作责任感也得到提高。
2.2 加强安全管理
为了能够将安全施工的责任制认真落到实处，在工程开工与每年开始的时候，项目公司的总经理和施工单位的第一负责人要在公司召开的安全工作会议上签订安全目标责任书，将安全目标量作为指标并落实到各个施工单位。同时为保障专业分公司、施工队和班组各级将安全责任认真落实，各个施工单位也要逐一签订安全目标责任书。另外在项目公司和施工单位签订工程合同的时候，为清楚双方的安全责任与安全职责，必须要另单独签订施工协议，并且还要让施工单位依照工程合同总价的一定比例交纳安全风险抵押金。通过实际的情况与利益相挂钩，让安全职责分明，安全管理以及考核都能够落到实处。另外，不管是什么施工项目，在开工之前制定详细的施工方案与安全技术措施都是必须的，待经过项目公司安监部门审核过后才可以开工。
2.3 优化火电厂建设的施工流程
除施工的工艺之外，施工管理的关键环节就是施工流程。在施工过程中，为便于安全管理应将火电厂建设的施工流程进行全面的优化。在开始施工之前要先将施工的施工流程确立好，并且在整个进行施工的过程中要严格地按照施工流程进行。在对火电厂建设工程进行施工规划的过程中，与此有关的施工人员、设计人员以及管理人员都必须严格按照施工要求来进行。若是其中有一个环节出了差错都会导致整个施工瘫痪，也不利于排查故障。并且工程施工中的重点环节要对其进行质量检测，尤其是一些不能够出错误的环节，要加强监督的力度。
2.4 明确目标并且落实相应的措施
在开工最开始的时候，首先应该让项目公司制定工程项目的安全目标；其次各个施工单位以项目公司的安全目标为基础，制定符合本单位的安全目标，并且要将目标分解到专业分公司、施工队以及班组之中；最后针对目标采取相应的有效措施。第一点要注重文明施工，划分施工区域中的文明施工的责任区并将其落实，现场必须将施工设备与材料堆放整齐有序并且施工道路通畅无阻，施工场所应做到工作完、材料尽同时场地干净。第二点要确保各个施工单位的安全投入都有效地实施，监督工作人员按照规定在安全设施与工器具上的投入资金。
2.5 施工的安全教育
在火电厂建设的管理过程中最重要的还是对施工人员的安全教育。因为施工的情况较为复杂，分析施工过程中危险事件产生的原因有：第一，施工人员和路人会受到施工地点中特定环境因素产生的伤害，比如火电厂施工危险物品的坠落或是爆炸等。第二，施工安全管理不够完整，因为管理人员对工作的疏忽从而导致危险的人员伤亡。在以上两点原因之中有些原因是不能够控制的，所以就要从安全管理着手，增强施工的安全教育，从而提升施工安全。
2.6 施工设备的质量控制
对于施工项目管理来说质量管理是非常重要的内容之一。建立并健全质量体系对于企业来说是一项十分重要的质量管理的工作，要有一个明确的质量方针与质量目标，也要有一个健全的组织机构以及质量职责，同时也要有能够将全公司质量管理工作覆盖的质量体系程序文件与质量保证手册以及拥有较强操作性的实用的作业指导书，将所有的工作都文件化，转化为可靠性、真实性的记录，将整个质量工作都纳入全部的掌握与控制中。
火电厂的建设工程不仅庞大并且非常复杂，根据工程实践的情况，建立质量控制措施并将其完善使其能够有效地发挥出来。就火电厂建设工程施工目前存在的问题而言，可以采取这些策略：首先要建立并健全各项的管理制度，还要认真地实施，加强施工组织的设计并进行不断的完善，明确技术交底；接着在完善了设计之后要将图纸进行及时的变更，在材料以及设备方面也要加强控制，同时也要对施工分包的协调工作以及关键的工序控制进行加强；最后还要针对季节来制定施工的措施，控制较为特殊的工序过程，并且還要注意施工的工艺，最终缔造出精品工程。
3 结语
目前火电厂建设施工现场安全管理存在这些方面的问题，第一就是施工人员较为淡薄的安全意识；第二就是现场施工安全管理的力度不够；第三就是施工的方法缺少安全的保障性。为使施工现场的安全管理力度提高，在实际的施工中就需要经常对施工人员进行安全教育并制定相应的安全管理制度，同时采取科学安全的施工方法来使安全管理的水平得到全面的提升。
参考文献
[1] 杨韬.电力工程项目风险管理的新设想[J].中国新技术新产品，2010（1）：216-217.
[2] 赵斌.风险管理在电力改造项目中的应用[D].天津大学， 2012.
[3] 许浩.500 kV输电线路在沿海地区防污闪运行维护策略分析[J].中国新技术新产品，2016（16）：141-142.
火电厂计划管理论文范文第2篇
摘 要：近两年来，受经济下行压力增大、煤炭价格持续下滑、原材料价格不断上涨等因素影响，煤炭行业不同程度地出现了成本上升、风险增大、效益下滑的现象。在当前严峻的市场形势下，如何保生存、求发展，不断提升企业经济效益，成为神华准能集团公司（以下简称公司）必须面对的问题。绩效考核作为精益化管理的有效手段，是一种非常有效的管理方法，既可以对直属单位进行考评、激励，同时可以增强企业竞争力，在推进企业发展方面具有举足轻重的作用。文章重点对准能集团公司开展的“五型企业”绩效考核进行介绍，希望对行业内的考核评价方式提供参考。
关键词：五型企业 绩效考核体系 内涵 成效 改进思路
准格尔旗地处内蒙古、山西和陕西交接处、黄河之滨，距离省会呼和浩特120余公里，闻名全国的准格尔煤田坐落于此。准格尔煤田探明储量267.6亿吨，其中准能集团公司煤炭储量30.98亿吨，煤层平均厚度32.8米，属于长焰煤，具有低硫、低磷、高热量等特点，是优质化工用煤，享有“绿色煤炭”的赞誉。
神华准能集团公司为中国神华能源股份有限公司以管理为主要职能的全资子公司，负责统一管理股份公司在准格尔地区已设立的神华准格尔能源有限责任公司、中国神华哈尔乌素煤炭分公司、神华准能资源综合开发公司和神华准池铁路公司。负责制订在准格尔地区产业发展战略，统筹煤炭、铁路、循环经济等业务发展规划及拓展，研究协调解决煤炭、铁路、循环经济一体化发展过程中遇到的问题，推进区域经济发展模式的不断创新。
一、“五型企业”绩效考核体系内涵及分析
公司从成立之初，以《年度生产经营责任状》为载体，开始对所属各单位生产经营指标实行目标化管理。《年度生产经营责任状》的主要内容有：考核期限、考核指标、双方的权力和职责、考核与奖惩等。这种考核方式，紧紧抓住了生产经营“工效挂钩”的核心内容，确定了“对各项生产经营指标的考核统一考核标准、统一奖罚政策，统一以工效挂钩工资为载体兑现奖罚”的考核原则，以生产任务量、成本、利润为主要考核指标，其他指标为辅助考核指标，形成了较为完整的考核指标体系，特别突出成本、利润考核的重要性。
随着考核方式的改革与创新，考核内容的充实与完善，公司按照神华能源股份公司绩效管理模式，结合自身行业特点及管控重心确定所属各单位各型绩效考核指标，建立了“五型企业”建设绩效考核体系，将逐年丰富完善的各项考核指标按质量效益型、本质安全型、节约环保型、创新驱动型及和谐发展型进行归类，形成了“五型企业”绩效考核指标体系。
（一）“五型企业”绩效考核体系的内容
1.“本质安全型”：目标是安全生产，以特色的企业安全文化作为载体，以健全的风险预控管理体系作为手段，形成企业安全生产长效机制。“本质安全型”的考核项目包括生产安全、政治安全、经济安全，是指无重大政治、经济、环境污染事故及责任死亡事故。
2.“质量效益型”：其中心工作是提高企业经济效益。传统的经济增长方式主要依靠资源投入和产业延伸，而质量效益型通过产业结构为着力点，以全面质量化管理为手段，以内涵式的发展方式，实现产业规模化、经营集约化以及效益最大化。“质量效益型”考核指标主要分为五类：一是生产任务量、利润等促进类指标，包括采剥总量、发电量、铁路货运量、换算周转量、商品煤量、煤炭收购量等生产任务指标和利润、收入、专项计划完成率、货款回收率、设备平均可动率、设备平均实动率、总成周转件完好率等经营性指标；二是单位成本等抑制类指标，包括可控成本、费用（补贴）、电厂非停次数、管内列车全周转时间、储备资金占用（最高库存限额）、材料配件采购资金限额等指标；三是七项费用指标，是指办公费、差旅费、招待费、行政车辆费、党建宣传费、会议费、出国人员经费七项考核指标；四是煤质考核指标，主要包括发热量、水分、灰份、硫份等；五是基建考核指标，主要包括项目工程形象进度、投资概算、质量与安全进行考核。
3.“创新驱动型”：目标是增强企业创新能力，通过建立科技创新制度，培养科技创新人才，增加科技创新投入，努力在科技创新方面取得突破性成果，进而形成核心技术和明星产品，进而提升企业竞争力。“创新驱动型”考核指标主要包括科技创新和管理创新。科技创新包括专利申请量、科技论文发表情况、“四小”成果数量、下一年度科技创新项目申报数量。管理创新包括组织、制度、流程等方面的管理及创新工作、“双增双节”活动开展、对标取得的实际效果等。
4.“节约环保型”：目的是提高煤炭回收率和利用率，针对产业发展的重点环节，下大力气推进能源节约，通过资源合理利用和清洁生产，形成减量化、再利用、资源化的模式。“节约环保型”考核指标主要包括煤炭资源采区回采率、万元产值综合能耗、供电煤耗等节能指标和SO2、烟尘、氮氧化物排放量（排放浓度）达标率、综合脱硫效率、氨氮排放达标率、废水排放达标率、矸石处理处置率等环保指标。
5.“和谐发展型”：目的是构建良性的内外部发展环境，达到骨干产业相互依存、协调发展，干部职工人尽其能，地方政府支持、企地共赢，与自然环境和谐相处的局面。“和谐发展型”考核指标主要由政治建设、企业文化建设及新闻宣传工作、党风建设及反腐倡廉、企业稳定及社会责任四项指标构成。
（二）“五型企业”绩效考核体系遵循的原则
1.科学发展原则，以科学发展统领全局，敦促各单位努力打造指标先进、管理精细、能耗和污染排放最低、效益最优、整体和谐的创新驱动型能源企业。
2.价值创造原则，推动各单位、部门提升管理能力，在竞争意识和能力方面取得进展，增强创造价值的能力，实现国有资产的保值和增值。
3.行业对标原则，结合公司创建世界一流露天矿，开展对标，并按照神华集团“内学先进，外创一流”的工作要求，形成常态化对标的工作方式，公司各单位各部门要多找行业内的标杆对标，通过不断地改进和完善，达到甚至超过标杆企业的先进水平。
4.精准考评原则，按照要求，选择考评对象时要选择关键性指标和管理短板，设定科学的考评指标，各单位考核项完成情况应与考核标准差距合理，以使考核更客观反映实际业绩。
5.考核与评价相结合的原则，考核注重“结果与过程”并重，各单位绩效考评包括定量考核的“五型企业”绩效指标和定性评价的全面质量标准化管理工作。
6.以全面预算管理为中心的原则，强化全面预算管理，各直属单位、机关部室全年生产经营工作要以公司年度全面预算为指导，层层分解、落实、控制各项指标并按季进行分析、总结与考核。
7.刚性原则，各单位年度预算一经下达，不作调整。
（三）“五型企业”绩效考核体系的计分办法
公司绩效考核结果应该是各项指标完成情况与标准项的对比，按照升降率和权重计算得分，将汇总得出的综合成绩作为绩效考核的结果。
为体现各生产、辅助生产单位经营难度差异，引入经营难度系数。年度终了，公司“五型企业”建设领导小组综合考虑本年度各单位资产规模、职工人数、安全管理难度、外部市场变化、全年生产经营实际困难以及与行业先进的差距等客观因素后确定各单位经营难度系数。
年度绩效考核得分=（本质安全型得分+质量效益型得分+创新驱动型得分+节约环保型得分+和谐发展型得分）×经营难度系数。
下表以集团公司直属单位黑岱沟露天煤矿2014年“五型企业”考核指标为例：
（四）“五型企业”绩效考核体系考核周期
绩效考评的依据是《年度经营业绩责任书》，五型企业绩效考核的考核期是一个财务年度，考核按季进行，每季一次，各单位按月进行经营分析，对指标项完成情况进行自我评价，按季度召开分析会，公司按照各单位的总结材料结合日常管理、检查和抽查结果进行考评。
（五）“五型企业”绩效考核体系结果运用
1.优化考评标准，调整考核权重。为全面评价各单位年度经营成果、工作业绩、领导班子团结协作能力、执政能力等各项工作整体面貌，公司不断优化考评标准，根据公司各单位的性质和工作实际，公司将各二级单位分为三类，即生产单位、辅助生产单位、后勤服务单位，每项内容在三类单位所占比重各不相同，非常贴近实际，可操作性强。
2.加强结果运用，严格奖惩兑现。公司绩效考核工作办公室将绩效考核结果及奖惩意见报送到“五型企业”建设领导小组，经过统一汇总和批准后，人力资源部在管理人员绩效和职工新增效益工资中进行兑现，并作为企业任用领导干部的重要依据。一旦出现绩效考核结果弄虚作假的，扣除该单位职工新增效益工资的百分之五，扣除管理人员年薪的百分之十。
二、神华准能集团公司“五型企业”绩效考核取得的成效
1.准能集团公司将考核与评价结合在一起，通过同步考核与过程监管，将考核结果与奖惩挂钩，形成了目前较为科学的绩效考核办法。绩效考核指标体系全面反映了年度经营结果和工作标准和工作规范的过程控制。
2.“五型企业”绩效考核建设体系运行以来，绩效考核贯穿落实到了企业管理的全过程，考核体系日趋健全、完善，基本克服了建设体系不统一、指标下达不统一、考评制度不严密、奖惩项目不规范、考评资源得不到合理配置、基层单位疲于应付检查等问题，减少了企业管理对资源的占用，降低了企业的运营成本，公司管理品质、管理水平得到大幅提升。
近5年来，商品煤销量由2009年的4233万吨增加到2013年的6305万吨，增长48.95%；利润由2009年的31亿元增加到2013年的47亿元，增长51.61%。总体呈现出安全形势持续平稳、生产经营稳步增长、发展建设快速推进、创先争优成效显著、矿区社会和谐稳定、企业形象大幅提升的可喜局面。
3.公司综合绩效考核体系的全面实施，进一步规范了公司组织绩效的闭环管理，实现了公司层面、矿（厂）、区队、班组、岗位五级联动的全方位、全过程的综合绩效管理，促进了各单位绩效管理工作从目标确定、组织开展到奖惩兑现实现了规范、高效和统一，为公司进一步加强制度体系建设、优化考评工作流程、规范激励约束机制、提升经营管控能力发挥了重要作用。
4.公司考核体系的运行，进一步促进了各单位管理的规范化、制度化。绩效考核要查证大量资料，现场核实相关情况，单位工作是否有序、责任是否明确、管理是否到位、制度是否健全，都在考评中能够充分体现。这就促使各单位都高度重视，扎扎实实地做好各项工作，从点点滴滴的工作中凸显出绩效考核的成效。随着单位管理水平、管理品质的提高，思想观念的更新，又会推动公司绩效考核向一个更高的水平迈进。
三、进一步优化准能集团公司绩效考核体系的思路
1.不断提高认识，深刻挖掘内涵，发现问题、持续改进，积极推进各项工作，真正实现安全生产持续平稳、质量效益逐步提升。受限产影响，在两矿原煤产量、选煤厂商品煤铁路装车量已经没有增量空间的情况下，加大煤质指标的考核力度，由增量创收向提质提效转变；为加强资金管理，平衡资金收支，提高资金使用效率，将各直属单位资金使用计划准确率纳入考核体系；不断加强成本管控考核力度，逐步提高成本类考核指标比重。
2.坚持结果考核与过程评价并重。以结果考核为基础，兼顾管理过程评价，把结果考核与过程评价相统一，引导各单位从注重结果考核转向结果考核与过程评价并重，通过定性评价指标弥补定量考核指标的不足和缺陷，使最终的绩效考核评价结果更加接近实绩。
3.坚持反馈与持续改进。对考评结果及时进行反馈，为被考评对象提供改进的内容、方向，明确工作中的薄弱环节，推动各项工作的质量、效果的提升。
四、结论 （下转第287页）（上接第284页）
一套科学的企业绩效评价体系的建立和推行，可以帮助企业提升经营管理水平，实现可持续发展，并找到经营中的弱项和原因以及与其他企业的差距，引领企业走上现代化的经营管理道路。
“五型企业”绩效考核体系在准能集团公司的实践，既为公司创造了效益，降低了管理成本，提升了管理能力，也为其他企业或者相关部门对企业加强宏观调控、考核企业管理者水平和制定相关经济政策提供了支持。
参考文献：
[1] 陈国庆，陶林，朱广博.刍议国华电力徐电公司绩效管理的创新与实践.神华能源，2013（12）总第107期
[2] 马德海.神宁煤业集团“五型企业”建设的实践与思考.神华能源，2015.12.总第120期
（作者单位：神华准能集团公司企业管理部 内蒙古鄂尔多斯 010300）（责编：玉山）
火电厂计划管理论文范文第3篇
摘 要：精细化管理是一种先进的管理理念，将其引入到电厂安全管理中，能够转变过去粗放式的安全管理模式，促使电厂安全管理步入集约化、高效化、规范化、科学化的运行轨道，不断提高电厂安全管理水平。本文从电厂安全管理规章制度建设、生产作业管理以及安全教育培训三个层面入手，根据自己从事安全管理的心得体会，对精细化理念的具体实践措施进行探讨。
关键词：电厂 安全管理 精细化 安全监督检查
一、安全管理规章制度精细化，促进安全管理工作长效开展
在电厂安全管理中，必须针对安全生产的各个环节建立健全规章制度，为安全管理工作的落实提供执行依据。安全管理规章制度的制定要体现精细化的理念，既要遵循国家相关法律法规，考虑到电厂的实际情况，又要兼顾电厂的安全文化以及各个生产作业环节，力求做到精益求精。
1.落实安全生产责任制。电厂要积极推行安全生产责任制，设立负责安全生产的管理部门，明确电力生产中各个部门应承担的安全责任，使安全责任落实到部门负责人、技术人员、现场管理人员以及安全监督人员身上，促使各部门、各岗位之间形成相互配合的安全管理运作模式。如，部门负责人要制定安全工作计划，处理好安全生产与经济效益的关系，加强对安全作业的监管；现场管理人员要加强现场作业巡视，及时纠正违规作业行为，消除已经发现的安全隐患；安全监督人员要监督安全管理制度的执行情况，对各部门的安全管理状态进行评价，并提出合理化的安全管理改进建议。
2.落实安全监督检查制度。在电厂的安全管理中，要加强监督检查的精细化管理，制定安全监督检查计划，使检查计划覆盖到各个生产部门和各个班组。安全监督检查主要包括现场检查、专项检查、日常检查等多种形式，尤其针对危险作业项目要加大检查力度，派安全监管专员从旁监护。对在检查中发现的问题要及时进行处理，杜绝安全隐患演变为安全事故。此外，还要加大违规处理力度，违规操作是引发安全事故的重要因素之一，为了杜绝类似现象的发生，必须加强对违规行为的处理力度，力求实现长期内无违规操作行为。
3.制定应急管理制度。在电厂安全管理中，要编制切实可行的应急预案，做到防患于未然；定期组织电厂员工开展安全演练，模拟安全事故发生状态，使员工在逼真的环境中熟练掌握安全操作技能和逃生自救技能，进而在真正发生安全事故的状态下，使员工具备保护自身安全的能力，降低人员伤亡。
4.制定安全风险评估制度。电厂要针对安全管理构建起完善的风险评估机制，使风险评估覆盖到电厂生产作业的各个环节，以便快速找出潜在安全隐患，对安全隐患可能造成后果以及严重程度进行分析，并制定有效应对方案，将风险危害降至最低。电厂应组织安全管理技术人员定期开展整体性安全评估、专项安全评估工作，构建起安全评价指标体系，保证评估结果的客观性。此外，电厂还要将安全风险评估纳入到安全管理绩效考核范围内，根据评估结果追究各部门的安全管理责任，并落实相应奖惩措施，提高各部门的安全防范意识。
二、生产作业管理精细化，消除安全事故隐患
在电厂生产作业中要强化安全精细化管理，尤其要针对工作票与操作票进行严格管控，为安全生产奠定基础，具体管理措施如下：
1.加强“两票”规范化管理。电厂要规范工作票与操作票的办理流程，制定相关实施细则，按照规范化、统一化的要求填写“两票”，建立标准工作票和典型操作票，引导操作人员正确制作票面，有效杜绝因票面填写表述不清而带来的“两票”执行差错。在票面填写完毕后，要对票面进行严格审核，要求票面上必须准确填写签发人、监护人的姓名，及时纠正票面上存在的错漏。操作人员要按照工作票进行操作，逐一完成工作票中列明的操作项目和安全措施项目，并对操作过程进行记录。如果在执行过程中发现票面有不妥之处，则要及时向有关部门提出更改，以确保操作过程无误。
2.加强设备安全管理。电厂设备是否能够安全稳定运行是安全管理工作的重要内容，在设备安全管理中，要以维护保养设备为工作重点，具体管理措施如下：首先，加强设备缺陷管理，在设备检查中若发现设备运行缺陷，则必须及时更换零部件，或采取必要的整改方案，实现设备运行零缺陷的安全管理目标。其次，做好设备日常检查工作，对比分析设备实际运行状态与相应的安全指标，以便快速发现设备安全运行隐患。再次，定期开展设备巡检工作，制定设备巡检计划，按照巡检计划中规定的巡检周期、路线以及内容开展巡检工作。最后，制定设备更新计划，迅速淘汰安全隐患多、技术落后、存在严重缺陷的机电设备，促使设备升级换代，保证技术的先进性，提高设备的安全性能。
3.加强生产现场安全管理。在电厂生产作业现场要加强安全管理，细致落实各项管理措施，具体如下：合理规划生产场地，科学划分不同的功能作业区域；整齐摆放生产材料和生产工具，保证地面整洁；重点隔离检修区域，在该区域设置指示牌，避免非作业人员乱入；加强现场用电、用气管理，对移动的电气设备要配备相应的保护装置，在使用之前检查设备的安全性；在现场作业完毕后，要切断电源，将各种水电阀门关闭。
三、安全教育培训精细化，提高全员安全生产意识
电厂安全管理教育要树立精细化理念，根据不同的教育培训对象，制定相应的教育培训方案，充分发挥教育培训的最大效用，提高员工的安全生产意识，使员工掌握安全防范技能，有效杜绝违规作业行为。
1.制定周详的教育培训计划。电厂要紧紧围绕安全生产目标，结合岗位技术要求、常见安全隐患、近期安全管理动态，制定安全教育培训计划体系。在计划体系中，既要包括长期计划，又要包括短期计划，从而促进安全教育培训活动常态化开展。根据电厂不同发展时期的安全管理需求，对安全教育培训内容进行调整，使教育培训活动落实到各周、各月，增强安全教育培训的渗透性。
2.采用不同的培训方案。在安全培训中，根据培训对象的层次不同，采用不同的培训方案。如，对新进员工进行岗前安全培训，培训内容主要是基本安全知识、安全操作规程、安全操作技能等，新进员工只有通过培训考核合格后才能准许其上岗操作；在安全技能培训方面，要面向全体员工定期组织学习，学习内容包括电力行业安全规程、安全生产运行规定等，增强员工的安全生产意识；在常态安全教育方面，要向全体员工讲解国家针对安全生产领域出台的方针政策，提高员工的法制意识；在安全生产培训方面，要针对全体员工进行劳动安全、应急救援、安全技术教育，并向全体员工介绍电厂的生产特点、安全管理要求、设备运行情况等，使教育培训内容与实践相结合。
3.采用多样化的培训形式。为了增强安全教育培训对电厂员工的吸引力，应当采取丰富的培训形式，转变传统以机械灌输为主的培训方式，增强教育培训活动的灵活性和新颖性。如，可采取現场教学、网络教育、技术示范、案例教学等培训形式，帮助员工将安全生产理论知识转化为实际操作技能，提高员工安全生产能力。
四、结语
总而言之，安全生产是电力行业持续发展的永恒主题。在电厂生产运营过程中，要大胆引入精细化管理理念，做到安全规章制度精细化、生产作业管理精细化、安全教育培训精细化，从而有效消除安全事故隐患，全面提高电厂的安全管理水平，保障电厂的安全稳定运行。
参考文献：
[1]邹金钢.发电厂安全运行管理及可靠性提升研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2016（7）：85-87.
[2]田斌.浅析电厂的安全管理精细化策略[J].科技创新与应用，2016（8）：125-127.
[3]沈丰田.浅谈火力发电厂安全管理中存在的问题及对策[J].科技创新导报，2016（10）：115-117.
[4]牛青.关于电厂安全生产管理分析[J].经营管理者，2014（12）：58-60.
[5]黄锦辉.发电厂运行的安全管理及故障处理探究[J].山东工业技术，2014（12）：84-85.
火电厂计划管理论文范文第4篇
摘要：近年来，在全球范围内出现了能源紧缺危机，各国石油价格不断上涨，在电力供应方面我国也开始面临困境。在全球资源供应不足的大背景下，最大化降低电站锅炉的各项运行成本，是改善电站发电经济效益和环境效益的重要举措。文章概述了我国电站锅炉能耗，从多角度提出了电站锅炉节能措施，并重点从技术角度论述了低碳环境下电站锅炉节能措施。
关键词：低碳环境；电站锅炉节能；节能技术；锅炉运行管理
一、我国电站锅炉能耗概述
近几年来，我国农业生产、工业生产和人们生活用电对我国电力供应的需求越来越多，为了不断适应经济和社会日益增长的电力需求，电力工业发电设备每年的总容量以100GW的速度增加。随着我国“节能减耗”工程力度的不断加大，以供电煤耗为主要标志的电能使用不断增大。到目前为止，我国达到百万千瓦级别的电力设备已有10多台，由此产生的电站锅炉的能耗成倍数增长。从宏观来讲，我国供电用煤消耗如此巨大，主要有4个方面的因素：一是电站机组的平均容量与参数，二是电站所使用的煤种变化，三是机组负荷率，四是电站对节能减耗的重视程度。电厂有三大主机，电站锅炉是其中之一，锅炉设备及其运行情况，对整个电厂的能源利用和经济效益有着重大的影响。
二、降低电站锅炉能耗损失的措施
（一）加强锅炉运行管理
对电站锅炉运行过程的节能管理，是减少能耗、提升经济效益的最有效手段。
1．锅炉运行动力管理。由于电站锅炉煤耗很大，煤种变化较大，难以把控，要加大对煤场的监控管理，保证煤炭数据的真实性。为了确保锅炉的节能运转，需要根据煤种的数据进行动力配煤，形成综合效益最高的掺烧方案，保证经济效益的最大化。
2．标准化管理和耗能管理。标准化生产对锅炉运行的各项指标如生产指标、安全指标和燃料指标等各方面均做出了规定，这些指标可以为电力生产提供参考数据，减少各项工作中的随意性，实现耗能管理的制度化。
3．运行的参数管理。对煤粉颗粒、磨煤机等参数进行优化管理，优化一次风量和二次风量，强化锅炉吹灰系统的管理，降低排烟热量，对锅炉各部件进行定期管理，保证锅炉经济运行。
4．检修管理。随着季节、煤种和循环水温的变化，锅炉运行状态会发生变化，要严把质量关，定期对锅炉进行检查和修复，并保证锅炉检修之后可以一次成功启动。
（二）运行过程中加强调整，降低锅炉损耗
电站锅炉在运行过程中进行适当的调整和优化管理，若要降低锅炉的能量损耗，需要重视排烟的热量损失和燃烧的热量损失。在锅炉运行中，降低排烟的热量损失，一方面可以对燃烧参数进行合理调整，另一方面可以调整局部结构；降低燃烧的热量损失，要重视灰飞含碳量，只有最大程度降低飞灰中的含碳量，才能保证煤炭燃烧效益最大。
（三）研究劣质煤种的煤燃烧技术
当前很多电站锅炉无法使用劣质煤种，虽然煤炭种类很多，但优质煤毕竟是少数，当这些电站不得不燃用劣质煤炭时，就会经常遇到灭火或者水冷壁磨损严重等问题，因此，对劣质煤种的研究技术就愈加重要。
（四）加大技术改造，积极推进新技术研究与利用
归根结底来说，低碳环境下加强电站锅炉的节能，需要技术的改造与创新，只有通过技术手段才能提升煤炭燃烧效益，降低锅炉的磨损。同时，加强技术研究，积极推进新技术的利用，也是降低锅炉运行安全事故、保证生产顺利和安全进行的重要手段。
三、低碳环境下电站锅炉节能技术探究
（一）电站锅炉风机节能改造
在火力发电厂中，风机的动力用电是电力生产中用电最多的，由于单机运行效率较低，在较低负荷下电动机的功率因数下降，因此导致电路损耗增多，使得电动机的整体运行效率降低。在技术角度来讲，可以通过高效节能风机的制作或是风机变频节能改造两种突进来实现电站锅炉风机的节能效益。
1．定制高效节能风机。根据以往案例和相关测试，通过更换低转速低压电动机、双速电动机以及压力变频器等部件对风机进行节能改造，均可以在一定程度上实现风机节能。在实际的电力生产中，可以进行经济因素和技术因素的比较，进行高效节能风机的改造，可以最大程度上实现节能效果。
2．对风机进行变频节能改造。对风机实施变频调速，可以在很大程度上降低风门挡板的能量损耗，获得较好的经济效益，更值得注意的是，这项技术可以实现燃烧系统的线性调节，提高动态适应性，提高控制的精细程度。另外，这项技术操作方便，投入费用很少，也可以有效降低电动机启动时对电网的冲击，增长工作寿命，降低噪音，优化工作环境。
（二）电站锅炉在线监测系统节能技术
随着科技发展和电子通讯技术的发展，很多火力发电工厂都引入了计算机监控系统，对发电机组的安全运行和高效益运行进行监控，这样一方面可以实现对电力生产的智能化和自动化管理，有效降低人员的劳动强度，另一方面，可以对生产过程中的数据进行实施记录和监视，对于超出安全生产指标的数据进行预警，最终实现锅炉运行的最优效益和最高节能。通过该项技术，可以实现电站锅炉运行在线优化和燃烧监控，实现整个机组的节能目的。
（三）电站锅炉节能点火技术
据统计，现在每年用于锅炉点火和稳燃用油量有650多万吨，仅这一项就形成了能源的极大消损，增加了发点的综合成本，因此，需要采用电站锅炉节能点火技术，降低点火能耗。电站锅炉的节能点火技术主要有两种：一是少油气化燃烧直接点火技术，这项技术包含了小油枪和少油点火；二是无油直接点火技术，这项技术主要有等离子和高温空气无油点火技术，这两项技术是当前（超）大型发电厂进行节能点火的主要技术。
（四）降低锅炉能损的两项技术
前面我们提到过，降低锅炉的能量损耗，需要重视排烟的热量损失和燃烧的热量损失两个方面，从技术角度来看，一是采用排烟热量回收节能技术，二是实现空气分级燃烧，降低飞灰含碳量，实现节能减排的综合效益。
1．排烟热量回收节能技术。降低电站锅炉的排烟温度，一直是一大难题，这个问题之所以存在是因为酸腐蚀与湿度灰问题一直都没有解决。利用排烟热量回收技术，实现节能目的，需要突破恶劣环境的限制，利用冷水通过特殊结构实现低温省煤，吸收锅炉排烟的热量。低温省煤器的利用，需要客服恶劣环境的干扰，一是防止煤炭释放出来的硫酸的腐蚀，二是要解决潮湿积灰的问题。因为这两大问题是目前影响低温省煤器利用的两大阻碍。
2．实现空气分级燃烧，降低灰飞含碳量。空气分级燃烧技术通过减少锅炉中NOX排放量来实现节能效益，这项技术的节能成本投入低，节能综合效益好，这项技术在优化锅炉运行设计的同时，可以有效降低飞灰中的含碳量，是优化排放废气的重要手段。
四、结论
在“低碳、低耗能”宗旨的指导下，电站锅炉节能生产也在逐步开展。降低电站锅炉能耗损失可以从以下几个方面来进行：加强锅炉运行管理；运行过程中加强调整，降低锅炉损耗；研究劣质煤种的煤燃烧技术；加大技术改造，积极推进新技术研究与利用。笔者在文中重点对风机节能改造、在线监测系统节能、在线监测系统节能、空气分级燃烧和排烟热量回收节能等几项技术做了介绍，希望本文可以为电站锅炉节能生产的开展提供理论指导。
参考文献
[1] 王家新．电站锅炉在线监测系统的节能技术探讨[J]．节能，2006，（12）.
[2] 周云龙，张炳文．电站锅炉排烟热量回收节能技术[J]．长春工业大学学报（自然科学版），2007，（7）.
[3] 吴剑恒．电站锅炉风机的节能改造工程[J]．电力需求侧管理，2008，（1）.
[4] 黄新元，邢凡勤．大型电站锅炉节能降耗的主要途径[J]．华电科技，2009，（10）.
[5] 王永葵．中国电站锅炉节能点火技术的应用与发展[J]．节能技术，2009，（11）.
[6] 蒋涛．降低电站锅炉飞灰含碳量实现节能减排[J]．淮北职业技术学院学报，2010，（6）.
（责任编辑：叶小坚）
火电厂计划管理论文范文第5篇
【摘要】本文通过CDP技术的分析，及能到达的效果，结合云浮电厂信息系统现状，分析了CDP产品在云浮电厂中的应用现状及对未来的一些应用扩展。
【关键词】CDP；容灾；持续保护
CDP（Continuous Data Protection）持续数据保护，是对传统数据备份技术的一次重大突破。传统的数据备份是专注于对数据的周期性的进行备份，因此会有数据一致性、信息系统的影响等问题。CDP持续数据保护为用户提供了新的保护手段，系统管理员无需关注数据备份过程，CDP系统会实时监测数据量变化，从而实现持续保护，仅当灾难发生后，将数据恢复到某个时间点即可。
随着计算机技术的不断发展，云浮发电厂信息业务系统数量也逐年增加。经统计，目前云浮发电厂共有信息系统30多个。办公自动化系统、物资采购系统、Q4-EAM、运行管理系统等信息系统每天都产生大量的业务数据。因此，业务的间断直接意味着数据的丢失；提高业务信息系统可靠性，一方面有助于减少业务数据的丢失；另一方面，也有助于提高我IT维护人员的形象。随着信息系统建设的不断发展，我们在享受系统系统带来的高效率、高服务的优势的同时，其业务运作也逐渐的更加依赖于信息系统的稳定运行。信息系统一旦停止运行，往往带来的是关键业务系统受到严重影响，用户信息、财务记录、生产数据等也随之丢失；用户对信息系统的信心也会受到严重的打击。
因此，小至一般性的硬件故障，大到区域性的自然灾害，从物理的设备不可用，到逻辑的人为失误和破坏，都可能造成整个信息系统的全面瘫痪，导致业务运营的停顿。灾难的定义也从过去的大面积自然灾害，转变为可造成IT系统应用不可用，产生的任何故障和灾害。如何才能保证尽量减少企业数据的丢失、将危险与灾难的损失降低到最小程度呢？这就需要建立容灾系统。
容灾系统的核心就在于使用各种技术和管理手段将灾难化解，在实践中主要表现为两个方面：一是保证企业数据的安全；二是保证业务的连续性。通过在工作站点和灾难恢复站点运行同样的系统，包括操作系统、基础数据库和应用软件，并通过数据复制完成数据备份。假如工作站点发生灾难，不能再继续工作，这时容灾中心会将业务数据及时恢复到备用服务器上，并自动将业务切换到备用服务器，然后实现业务的远程切换，恢复系统不间断的运行，在容灾中心实现应用级容灾，这个过程只需要很短的时间；在此基础上，在灾难过后，再将业务系统切换回正常的生产系统，实现业务的灾难恢复。
业务连续性和容灾备份建设的总体目标是：为关键业务系统提供风险预防机制和灾难恢复措施，在确保数据安全的基础上提高业务连续运行能力，降低企业运营风险，将业务损失降低到可接受的程度，提升管理和服务质量，增强企业竞争力。
衡量容灾备份技术的两个技术指标RPO、RTO。
RPO（Recovery Point Objective）： 以数据为出发点，主要指的是业务系统所能容忍的数据丢失量。及在发生灾难，容灾备份系统接替原生产系统运行时，容灾系统与原生产中心不一至的数据量。RPO是反映恢复数据完整性的指标，在同步数据复制方式下，RPO等于数据传输时延的时间；在异步数据复制方式下，RPO基本为异步传输数据排队的时间。在实际应用中，考虑到数据传输因素，业务数据库与容灾备份数据库的一致性（SCN）是不相同的，RPO表示业务数据与容灾备份数据的SCN的时间差。发生灾难后，启动容灾备份系统完成数据恢复，RPO就是恢复业务系统的数据损失量。
RTO（Recovery Time Objective）：以应用为出发点，即应用的恢复时间目标，主要指的是所能容忍的应用停止服务的最长时间，也就是从灾难发生到业务系统恢复服务功能所需要的最短时间周期。是反映业务恢复及时性的指标，表示业务从中断到恢复正常所需的时间。RTO值越小，代表容灾备份系统的数据恢复能力越强。各种容灾解决方案的RTO有较大差别，基于光通道技术的同步数据复制，配合异地备用的业务系统和跨业务中心与备份中心的高可用管理，这种容灾备份解决方案具有最小的RTO。容灾备份系统为获得最小的RTO，需要投入大量资金。
不同容灾备份方案的RTO和RPO是不相同的。
针对云浮发电厂实际，建立了一套CDP数据持续保护系统，实现操作系统、数据库、应用软件的持续备份，为核心系统提供多份数据及时备份，当操作系统、数据库、应用软件出现故障时，能够在1个小时内恢复系统，数据丢失量为分钟级别，容灾备份级别达到国际通用级别第3级。
同时对核心数据库系统、配置文件，根据实际云浮发电厂采取Snapshot工作模式对数据及应用系统进行备份，每天备份一次，数据保留一周，考虑到数据备份是需占用网络带宽，对每个信息系统备份的时间进行隔开，如间隔1到2个小时，考虑到企业的运作模式，白天上班的人较多，办公自动化系统，物资采购管理系统、Q4-EAM等系统安排到晚上才进行备份。同时，电厂运行人员是要倒班的，运行管理系统等运行人员使用较多的系统，尽量避开交接班时间，同时也要避开巡检员巡检完上传数据这段时间，这样安排数据备份，即合理由安全。
云浮发电厂共有两个厂区，A厂和C厂，A、C共建设有两个机房，管理人员大部分都在A厂进行办公，异地存放，长期在C厂办公的人员很少，所以重要信息系统都放置在A厂机房，以此为出发点，将CDP设备部署在C厂机房，实现了异地容灾备份。
同时CDP设备外接了磁带机，定期对数据通过备份软件对数据进行离线进行备份。
容灾备份是对数据恢复的终极手段，其实在实际中应用到最多的部分数据恢复功能，比如，管理员得误操作导致将数据库中的一些重要数据删除了，整盘恢复会导致应用系统停运，影响用户使用。当然，我们也可以使用回滚功能对数据库进行恢复，但是这些操作都是有风险的。而实际上误删的数据可能只有一两条，这样我们可以通过CDP產品的快照挂起功能，将某个时间点的数据挂到服务器上，我们可以从这个时间点的数据库中找出误删的内容，从而达到数据恢复的效果。
云浮电厂现在面临的主要问题是CDP持续保护系统的空间需要进行扩展，近期上线的几个信息系统都要进行保护，近期考虑对CDP持续保护系统进行扩容，以实现对所有重要信息系统进行保护的目的。
参考文献
[1]阙凌燕.基于CDP的数据保护解决方案[J].计算机安全，2009年06期
[2]范昊，彭超.持续数据保护技术的研究[J].科技资讯，2006年31期
[3]溪利亚，顾兵.CDP技术在数据容灾系统中的应用[J].计算机与现代化，2011年10期
火电厂计划管理论文范文第6篇
摘 要：随着生物质能、垃圾能、太阳能、风能等新能源发电厂的大量并入绍兴电网，绍兴供电公司秉承国网公司4个服务之“服务发电企业”的宗旨，切实维护新能源并网发电厂及电网各方合法权益，根据相关法律、法规、政策，制定了一系列并网工作流程、规程制度，从新能源机组接入并网到安全稳定运行，严格执行流程规范，确保新能源发电厂可靠并网，同时加强与新能源电厂技术交流沟通、做好设备运行维护、状态检修工作、新能源电厂燃料管理、发电负荷合理调配多方面管理，确保完全吸收新能源并网发电厂的发电量，确保新能源并网发电厂发电机组、电网安全稳定运行，实现了电网和新能源并网电厂的共赢。
关键词：新能源电厂；并网；安全管理
0 引言
光伏电站在浙江省是新兴电源产业，加强新能源电厂管理，需从电厂的接入系统入手，把好接入系统审查关，根据接入系统方案，提前进行对系统影响和电网安全运行分析，确保新能源电厂投运后，对系统影响较小；同时加强新能源电厂的并网投运过程控制，入专业角度进行并网投运的安全控制，确保投运过程能安全顺利；为加强对新能源电厂的安全管理，规范新能源电厂上送信息，实时上送调度部门需信息，实现新能源电厂并网安全管理。
1 专业管理目标
绍兴是浙江省经济发达、最具发展活力的地区之一，潜在的电力需求十分巨大。据统计，2008年全市用电量244.31亿kW×h，全市最高负荷3763.2MW。根据绍兴市社会经济发展趋势，结合绍兴市近30年来电力电量增长呈平均4年左右为周期上下波动的运行特点，预测绍兴市年均递增11%左右。目前，绍兴电网虽有近1000MW的小热电装机容量，但负荷平衡能力无论近期还是远期，均不能满足绍兴经济的进一步发展需求，主要电力仍需依靠沿海电厂送入。因此，调整能源结构，开发可再生能源，应用分布式电源，来适应经济发展已成为当务之急。因此，积极地开发利用清洁能源已是必然、做好无污染清洁能源深度开发已经势在必行。目前绍兴市已投运一座光伏电站，还有3座光伏电站已通过接入系统审查，正在施工建设中，即将投入系统运行，根据国家《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》的要求，结合绍兴的自然条件，绍兴的光伏电站还将不断增多。光伏电站作为新兴电力产业，调度安全管理也成为一个管理问题提到议事日程。
1.1 专业管理的理念或策略
新能源电厂并网安全管理是以实现专业管理为主线，从电厂的接入系统审查、并网投运过程控制和规范新能源电厂上送信息为抓手，达到新能源电厂在接入前做好安全管理，从而达到新能源电厂并网安全管理的全过程管理。
1.2 专业管理的范围和目标
新能源电厂管理的范围主要涉及新加入系统的光伏、风电、和其他生物质能电厂，因绍兴区域内没有较大的风口，同时生物质能电厂又是以汽轮机带发电机模式，与其他电燃煤电厂方式相同，因此主要是针对光伏电厂。如下表1，是光伏电站并网管理目标值。
2 专业管理主要做法
严格把好审查关。国网绍兴供电公司从光伏电站的接入系统审查入手，把好接入系统审查关，根据接入系统方案，提前进行对系统影响和电网安全运行分析，确保新能源电厂投运后，对系统影响较小；为加强对新能源电厂的安全管理，规范新能源电厂上送信息，实时接收调度所需信息，实现新能源电厂并网安全管理。
要把好接入系统审查关，绍兴电力局结合绍兴市自身小热电装机点多面广特点，以调度部门为技术龙头，严把审查关。调度部门在收到接入系统资料后，结合接入变电站的电源分布情况，分析光伏电站接入后对系统的影响，同时对以下几方面进行重点审查：
（1）光伏电站并网点数量进行控制。因绍兴区域内光伏电站均是租用厂房屋顶进行光伏电站的安装，并且并入用户的变电站，因光伏电站并入用户变电站的稳定要求，线路全线有速切保护，因此对于这些接入用户变电站的光伏电站按照相关要求，需要控制并网点数量。
（2）光伏电站接入公用电网，因绍兴地区的光伏电站相对容量较小，一般均为小型光伏电站，因此总安装容量应控制在上级变电站最小单台变压器额定容量不超过供电台球负荷的25%从系统稳定要求出发，对光伏电站的发电规模进行控制，从源头上杜绝出现系统不稳定的现象。
（3）光伏电站接入电网不能引发电网过电压，可能产生的过电压有：线性谐振过电压和铁磁谐振过电压等。依据GB/T18481-2001《电能质量暂时过电压和瞬态过电压》，110kV系统工频过电压不超过1.3p.u.；35kV系统工频过电压不超过p.u.；10kV系统工频过电压不超过1.1p.u.。过电压标幺值：①工频过电压的1.0p.u.=Um/；②谐振过电压和操作过电压的1.0p.u.=Um/，此处Um指系统电压峰值。
（4）光伏电站功率因数应在超前0.95～滞后0.95范围内可调。规范流程管理，加强过程控制。加强新能源电厂的并网投运过程控制，在新能源电厂投运过程中需进行并网点确定，运行方式确定，新设备命名及调度关系确定，启动投运试验方案编制。调度部门在收到新能源电厂资料后，在审查会议时确定新能源电厂的并网点，在进行系统计算分析的前提下，确定投运后的运行方式，确定调度关系分界点。在新能源电厂并网投运前，指导用户按调度部门要求进行新设备命名，编写启动投运试验方案，由调度部门进行审核后在电力系统内备案。对于电力部门提供的信号数据在投运进行信号数据核对，确保可靠正确上送。
3 评估与改进
3.1 取得的成效
（2）新能源电厂并网安全水平整体提高。在2013年接入系统的新能源电厂在按此规范流程进行管理后，均安全接入系统运行。
（3）用户对电力部门的满意度提高。由于采用了规范的流程，提前让用户了解了新能源电厂接入系统需要注意的关注点，用户在电厂接入时与电力系统内技术部门的扯皮现象消失，用户到电力调度部门的次数减少了50%，最少减少到3次。
3.2 存在问题及改进
（1）由于新能源电厂并网运行后，还未发生新能源电厂的故障事件，对系统的影响还停留在理论阶段，电站故障会对系统产生多大影响还未有清晰认识，这还需时间进行检验。
（2）这些规范流程还需进行固化，使系统对外窗口单位清楚这些流程，减少用户在这方面联系的次数。
4 结语
本文对新能源电厂并网技术管理目标、管理流程、安全策略做一简单阐述，提出新能源电厂并网所遵循的技术规程。绍兴供电公司通过制定新能源并网规程制度，建立安全监督机制等多方面努力，探索了新能源电厂并网的，不仅有效地减少了并网后运行不稳定问题，确保了电网及电厂的安全稳定运行，而且实现了电网和新能源并网电厂的效益双赢，为共创和谐社会和绿色电网有着长远的意义。
参考文献
[1]杨高奎.关于新能源电厂并网安全管理及消纳的探讨[J].国网技术学院学报，2014，（5）：38-43.
[2]郑重，耿华，杨耕.新能源发电系统并网逆变器的高电压穿越控制策略[J].中国电机工程学报，2015，（6）：1463-1472.
[3]王研.关于电网电能中新能源发电并网的影响探究[J].电工技术：理论与实践，2015，（7）：33-33.