预算会计的要素范文第1篇
我国的预算会计体系是核算、反映和监督国家预算执行情况的会计, 是为国家预算管理服务的。它是指各级财政部门核算、反映、监督和财政周转金等各项财政性资金活动的专业会计, 其主要职责是进行会计核算, 反映预算执行, 实行会计监督, 参与预算管理, 合理调度资金。是为了系统、全面、完整地反映其预算及其执行情况、财务状况、运营结果, 为社会公众及相关信息使用者客观公正地评价相关部门履行公共受托责任情况及进行相关的政治的、经济、社会的决策提供真实、可靠、相关的财务信息的会计报告体系。因此, 预算会计组成体系是和国家预算组成体系相一致的。
2 国外会计体系的借鉴
美国的及会计体系是以与政府相关的各项经济活动为核算对象。包括 (1) 行政机构开展的政务活动; (2) 相关部门举办各种国有企业的活动; (3) 相关部门举办的国有学校、医院等非营利组织的活动。可见, 美国的预算会计体系比我国预算会计体系的适用范围宽, 还包括国有企业。
不仅如此, 在美国某个州面临破产, 指的是其净资产呈负数, 如果没有采用权责发生制核算, 其净资产项目就难以得到反映。以收付实现制为基础编制的财政预算报告, 造成很多人大代表难以了解我国的财务全貌。另外, 现行的总预算会计对相关部门的固定资产没有核算和反映, 这就会使国有资产的失控为腐败提供滋生土壤。在负债的反映上由于现行预算会计是以收付实现制来确认当期的收入和支出, 而欠发的工资、社会保险基金的缺口、发行的中长期国债等信息在现行的总预算会计报表体系表现不出来。而且许多相关部门通过行政命令或以其他名义举借的资金, 实际上已经成为债务, 但是这在收付实现制的预算会计体系下是反映不出来的, 因此不利于反映相关部门潜在的风险, 不利于对可支配资源的管理, 从而不能客观、全面的评价和考核相关部门的财务状况, 也不能为相关部门防范和化解财政风险提供必要的财务信息。
新西兰1988年改变了原制度下集中控制的做法即《国有部门法案》, 采用五年合约的形式, 把权力下放给各部门的执行者, 给予其更大的发挥空间, 并明确任期间的产出责任, 进一步将权力与责任相结合, 调动了部门积极性。这种绩效考核的方法是值得我们借鉴学习的。新西兰相关部门在代表政府组织和实施权责发生制改革方面, 也起到了积极的主导作用。
加拿大的相关部门也对会计核算基础的改革也作出了支持和承诺, 而且, 有关财经、会计主管在推动一连串改革时, 扮演了推动者的角色, 主要使用者和供应者密切的配合, 成为新西兰改革成功最关键的因素。
3 完善现行预算会计的途径
3.1 建立起有效的约束制度
目前新西兰和澳大利亚已经实行了较为彻底的权责发生制, 而世界上不少国家也在政府会计领域实行了权责发生制, 我国现行预算会计改革势在必行。目前, 各个国家的政府会计制度改革都通过法律予以保障。我国要进行权责发生制的转换, 应遵从立法先行原则, 适时修订有关法规和颁布新的法规, 确保转换的顺利进行。
所以我国要完善现有预算管理, 逐步引入权责发生制是十分必要的, 作为发展中国家, 实行权责发生制对数据要求很高难度也很大, 我们正在走新西兰权责发生制走过的路。当务之急是结合项目预算时的上报工作, 对各类资源进行登记入账, 做好相关准备工作, 以便在实行权责发生制改革时驾轻就熟, 水到渠成。
3.2 要重视绩效预算管理。
权责发生制会计和预算是加强预算会计的资产和负债管理, 控制财政风险, 提高预算的透明度方面是一个较好的工具。我们应以权责发生制改革为方向, 重视绩效预算, 明确投入和产出的框架。只有绩效明确了, 成果和产出才有衡量的标准, 才能促进真正的权责发生制的实施。
3.3 完善预算会计的内容及格式
根据不同的预算会计, 我国现行财务报表也同样分为政府、部门和单位三个层面报表。其中包括资产负债表、运营业绩表和现金流量表以及对财务报表作补充说明的财务报表附注。
(1) 资产负债表。
资产负债表亦称财务状况表, 在这个表里, 需要列示出预算会计本期所拥有的资产状况、承担的负债状况以及所有的净资产。对于或有负债不在报表中反映, 可以在报表附注中予以说明, 这样便于使用者了解相关部门承担的债务状况, 有利于管理者及时了解政府的财务风险, 能为相关部门防范和化解财政风险提供必要的财务信息。
(2) 运营业绩表。
运营业绩表类似于企业的利润表, 由于政府部门不是以营利为目的, 所以可以编制运营业绩表来反映相关部门受托责任的履行情况。编制财务报告时以权责发生制为基础进行适当调整, 这是会计信息使用者评价政府财务受托责任履行情况的必要手段, 这种看似不大的变化却将大大增加相关部门财务报告信息的有用程度, 西方国家都不同程度的采用了这一会计基础。
(3) 现金流量表。
顾名思义, 是指库存现金、可以随时用于支付的存款和现金等价物。目前, 我国学术界正在进行预算会计改革有关问题的探讨, 在相关部门中是否增加现金流量表意见不一。其实在使用权责发生制的政府财务会计体系中, 现金流量表用来反映政府现金的流入流出状况未尝不是一个可举的措施。
(4) 财务报表附注。
主要是对会计报表作补充说明, 包括会计政策的说明及政府的声明、报表重要项目的说明、相关部门依法行政情况及各类反映相关部门受托责任履行情况的资料以及或有事项的说明等。
4 结语
现行预算会计的建设作为一项复杂的系统工程, 目前国际上在这方面的改革其实也很不彻底, 特别是在国土面积大、人口多、业务复杂的大国, 这更是难以实现。美国州与地方政府的基金会计日常核算采用的仍是半权责发生制, 但其在编制年度财务报告时则将数据按照完全的权责发生制基础进行调整。因此, 财务信息的全面披露还需要相关部分的整体财务状况和工作绩效的监督。
摘要：我国现行的预算会计制度虽然与原预算会计制度相比, 会计核算体系更加系统, 会计信息更加具有可比性。但是随着经济体制的改革, 现行的预算会计越来越不能满足经济和社会发展的需要, 现有的预算会计体系不能全面真实的反映我国的资金运动以及无法提供完整的反映相关部门的财务状况的财务报告, 这就要求我们必须建立完善的预算会计体系, 对我国现行的预算会计进行全面改革, 逐步建立起适用我国社会主义市场经济发展和公共管理、科学规范的政府会计体系, 使现行的预算会计能更好地为行政管理和社会大众服务。本文在通过国外典型国家新的权责发生制改革过程及成效的基础上, 指出了几点我国可以借鉴的两国改革的经验。
关键词：预算会计,核算
参考文献
[1] 钟蓓雄.关于我国预算会计改革的探讨[J].上海会计, 2003 (5) .
[2] 张雪芬.预算会计改革思考[J].会计研究, 2001 (4) .
预算会计的要素范文第2篇
(1)服务性：饭店的业务活动从本质—上说，并不生产和销售有形的物质产品，而是凭借物质设施向客从提供一种无形的服务，客人最终得到的只是一种服务的效用和服务过程的一种体验。所以，在旅游饭店的业务活动中，旅游饭店提供服务的过程利客人消费服务的过处于同一时间和空间，客人只能现场享用，一般无法带走，但饭店也无法事先检验和事后贮存，当然，无形服务也无专利可言。
(2)综合性：即饭店业务活动构成要素的复杂性和内外联系的紧密性。在现代引会，人们住店不仅是一种基本的生活需要， 而且也是追求享受的一种方式。要满足客人的需要，饭店必须功能齐全、设施配套、项目：丰富、服务优良。因此，这就要求饭店的协调配合，以建立一个综合性的服务系统。
(3)波动性：即饭店业务活动的不稳定性。饭店的业务受到多种因素的制约， 其最基本的客观因素有三：一上是社会政治因素，即国家的政策、社会秩序、外交关系等;二是经济因素，即商品经济的发达程度、国家经济的发展速度、人们的消费水平等：二是本地区旅游资源的吸引力及季节性影响利交通状况等。上述因素是一个变量，而它们的任何变化都将直接影响到饭店的业务活动。
预算会计的要素范文第3篇
一、资产类 国库存款
(一般预算存款、基金预算存款) 其他财政存款
(专用基金存款、财政周转金存款) 财政零余额账户存款 财政专户专款 有价证券
(一般预算结余购入、基金预算结余购入) 在途款 暂付款
与下级往来 预拨经费
基建拨款(基本建设财务管理处) 财政周转金放款 借出财政周转金 待处理财政周转金
二、负债类 暂存款
与上级往来(一般预算资金) 已结报支出
借入款(国内债务) 借入财政周转金
应缴代收上级财政专户款
三、净资产类 预算结余 预算外结余 基金预算结余
专用基金结余(粮食风险基金) 预算周转金 财政周转基金
四、收入类
一般预算收入(税收收入、非税收入) 一般预算外收入 基金预算收入
专用基金收入(粮食风险基金) 补助收入 上解收入 调入资金
财政周转金收入(占用费收入、利息收入)
五、支出类 一般预算支出 一般预算外支出 基金预算支出 专用基金支出 补助支出 上解支出 调出资金
财政周转金支出
(占用费支出、业务费支出) 政府调济支出
行政单位会计科目表
一、资产类 现金 银行存款 有价证券 暂付款 库存材料 固定资产
零余额账户用款额度 财政应返还额度
二、负债类 应缴预算款
应缴财政专户款 暂存款
应付工资(离退休费) 应付地方(部门)津贴补贴 应付其他个人收入
三、净资产类 固定基金 结余
四、收入类 拨入经费
(基本支出、项目支出) 预算外资金收入
(基本支出、项目支出) 其他收入
(废旧物资变查收入、 银行存款利息收入)
五、支出类 经费支出
(基本支出、项目支出) 拨出经费
结转自筹基建
事业单位会计科目表
一、资产类 现金 银行存款
零余额账户用款额度 应收票据 应收账款 预付账款 其他应收款 材料 产成品 对外投资 固定资产 无形资产
财政应返还额度
二、负债类 借入款项 应付票据 应付账款 预收账款
其他应收款(应交教育费附加) 应缴预算款 应缴财政专户款
应交税金(应交所得税) 应付工资
应付地方(部门)津贴补贴 应付其他个人收入
三、净资产类
事业基金(一般基金、投资基金) 固定基金 专用基金 事业结余(一般基金、基本支出节余项目)经营结余 结余分配
(计提职工福利基金、转入事业基金) 专项结余
四、收入类
财政补助收入(基本支出、项目支出) 上级补助收入 事业收入
财政专户返还收入(基本支出、项目支出)经营收入
附属单位缴款(基本支出、项目支出) 其他收入(投资收益、捐赠收入)
五、支出类 拨出经费
(拨出基本支出经费、拨出项目支出经费)事业支出 经营支出
成本费用(某产品) 间接费用 销售税金 上缴上级支出
预算会计的要素范文第4篇
摘 要：在我国，各行各业的会计大致划分为两大系统。一个系统是企业会计，另一个系统是预算会计。预算会计与企业会计既有共性又各具特性，既要以基本会计准则作为各自的具体规范，又要以具体会计准则或会计制度作为各自的具体规范。这两大系统之比较对会计工作者在工作中有十分重要的意义。
关键词：预算会计 企业会计 会计工作
1 预算会计与企业会计的定义
预算会计，所针对的对象是各级政府和行政事业单位，对其进行预算和监督的会计活动，主要是对各级政府和行政事业单位进行的财务管理，对财政拨款和各项业务资金进行的预算管理活动。企业会计，顾名思义，是针对企业的各项经济业务活动的会计工作所言，是监督和管理企业的一切经济活动，对资金的来源、资金的运用、企业的各项成本支出、人力资源支出、以及经营过程中的会计往来等进行监督，企业会计是监督企业经营的有效手段，对提高企业的经济效益有很大作用。
2 预算会计与企业会计的相同点和不同点比较
2.1 预算会计与企业会计的相同点
制定的目的和依据相同。预算会计和企业会计两者在制定的前提上保持高度一致。两者在制定准则的基础上都是顺应社会主义市场的长期发展，对会计工作进行统一的规范和调整，同时也都是在一定程度上对会计信息进行有效保护，且都是根据会计法的标准来制定。
2.2 预算会计与企业会计的不同点比较
2.2.1 概念比较
按照会计的使用范围我们可以将会计分为企业会计和预算会计两方面。其中企业会计的内容包含了以赢利为目的的会计行为，同时也可以叫做营利性会计。相对于企业会计而言，预算会计是其相对应的会计门类，它是政府和行政部门进行經济活动的会计行为，同时它也是不以为赢利为目的，是通过政府和事业单位本身提供的无偿性服务，为广大人民群众所服务的会计行为，其不进行生产经营的活动。预算会计，顾名思义是政府部门或企事业单位进行的内部预算经济行为，它是以社会主义发展为根本的前提，以预算和核算为主要的内容，应用在社会在生产中的政府和行政各单位的资金的经济运作活动，是非营利性的会计行为。
企业会计，所指的内容是在企业中发生的会计经济行为，以企业的经营资金为主要的对象，其目的是从根本上提供企业的经济效益，增长经济利润。企业会计与预算会计的不同点
是，政府或行政事业单位是不以赢利为目的的，而企业会计是以获取最大利润为根本的目的。所以，在企业的正常经营管理的过程中，企业会计占据了不可估量的作用，其也是为企业
管理所服务的。
预算会计与企业会计对比来说，预算会计的内容包含了第三产业中的为社会公共事业服务以及为了提高居民文化水平和自身素质所涉及到的會计内容。而企业会计是企业中所涉及的各项经济业务活动运用到的会计，它同时包含了第一、第二产业的各项内容，还包含了第三产业中的生产行业所涉及的会计行为。预算会计和企业会计两者都是用货币来核算和衡量，将各项经济业务所产生和体现的价值都用货币来体现，运用会计的方法，对产生的各项经济业务进行核算和监督，以此来进行的经济业务活动。
2.2.2 核算基本前提比较
会计核算的基本前提，对于行政单位和企业来说，相辅相成，相同又相异。其相同的内容包含：会计的主体、运作的周期、会计的分期等。事业单位的会计核算中的一般原则与企业的会计核算的一般原则相比较而言，有相同点也有不同点。其相同点表现为：一致性、重要性、真实性、准确性等，这些原则性特征在某些程度上都保持了高度的统一。其不同点表现为以下几个方面：其一，一般性原则在事业单位会计和企业会计中没有完全体现，如谨慎性原则，在企业会计核算中包含了该原则，而在事业单位会计很合算的一般原则中，没有谨慎性原则的体现；其二，有的原则在事业单位会计核算中有所体现，而企业会计中没有，如专门使用原则，在事业单位会计中有所包含，而企业会计中则没有体现出来。
2.2.3 事业单位会计要素与企业会计要素相比较，可以归纳为以下几方面。
第一，净资产与所有者权益。在事业单位中，净资产所包含的是产权单一的政府或者是非营利性的组织所有的净资产。而企业会计中，净资产是企业所有者的权益。两者在所有权上有很大的区别。
第二，收入、支出（费用）。事业单位的收入，所指的内容是事业单位从上级部门、财政部门或者其他事业单位依法所得的资金，这部分资金是不用偿还的，其来源主要是财政的拨款。事业单位的支出，所指的内容是，由于事业单位进行的各项业务活动，社会活动等所消耗的一部分资金，其目的就是花费，不存在盈利性质。企业的收入指的是，在企业所进行的正常经济业务中，能够使企业资金累积，企业所有者的权益增加，这部分资金来源是在产品的销售过程中或者是经济业务的往来中所产生。企业的支出，所指的内容是，企业为了开展经济业务活动所必需耗费的一部分资金，企业支出的目的是为了支出后，能够使企业的日常业务活动得以正常地开展和进行，以此获取更大的利润。
第三，利润。利润，顾名思义是进行经济业务活动后所取得的资金。由于事业单位是非营利机构，所以在会计要素中，没有利润一词的产生。而企业中，利润是会计的一大要素，其设置的原因是根据企业是营利性组织这一特点所决定。
2.2.4 会计等式的比较
企业和事业单位的会计等式在形式上有很大的不同。事业单位的会计等式是负债和净资产的总和称之为资产，该会计等式从一定程度上说是一个动态的等式，其内容包含了在具体的业务活动中净资产与结余的内容；收入和支出的差额是结余。而在企业中的会计等式则是负债和所有者权益的综合称之为资产，该会计等式是一个静态不变的等式，其内容包含了企业的资产所有者和会计的各要素之间的关系，从等式中可以看出，企业和企业所有者之间的关系不是相辅相成，而是都独立存在；而收入和费用的差额是利润。
2.2.5 收入及收入核算的比较
事业单位的收入有一个特别明显的特点，事业单位的收入来源不仅仅是靠政府或者财政拨款，而在事业单位进行业务活动的同时，取得的收入也称之为事业单位的收入，这种收入不是经常连续性的，而是偶然的收入。对事业单位的这个明显的收入进行收入核算的过程中，同时也对其进行了几个性质特点的划分。企业要想生存，必须创造利润，而企业创造利润，取得收入的目的同时也是为了赚取利润，所以企业应该采取权责发生制的原则来对其收入进行核算。企业进行的经济活动所取得的收入，不同业务活动的收入具有不同的特点。要根据其各自的特点，进行收付实现制和权责发生制的等级帐基础。事业单位所取得的收入，与企业所取得的收入相比，都是因为开展了一系列的业务活动所取得，但是不同的是，事业单位取得的收入，并不是以单纯的赢利为目的，所以应该按照收付实现制来对其进行会计的核算。
2.2.6 支出核算的比较
事业单位和企业的支出核算相比较而言，事业单位的支出是广义的支出，这项支出包含的内容是：拨出支出、经济支出、业务支出等。其不同的支出有自身的特点，根据其自身的特点，对其采用收付实现制和权责发生制等，对各项支出进行的会计核算。拨出支出所包含的内容是日常的经济业务活动中的经济款项支出，事业支出，顾名思义，是开展事业活动所产生的支出，由于其属于非营利支出，所以应该采取收付实现制；发生支出所指的是为了取得利润而发产生的支出，经营支出所指的内容是政府或事业单位开展的一系列的经营业务活动所发生的支出，由于其是为了取得收入，属于营利性支出，所以应采取权责发生制的原则进行会计核算。
3 结语
第一，预算会计中要需要适时结合权责发生制，应将权责发生制和收付实现制两者高效地结合统一。根据各国的实例验证，权责发生制在一定程度上可以真实准确地呈现财务的各项状况和经营活动的成果。收付实现制，有其自身独特的特点，只有将权责发生制和收付实现制两者巧妙地结合，才能更好地将两者的最大效用发挥到极致。但是在实际的应用中，要根据不同的业务活动、不同的主体形式等采取不同的会计方法。
第二，完善会计核算方法，确保核算全面有效。在行政事业单位进行的会计核算中，要将会计集中核算制度大肆推行，会计的集中核算不仅仅可以从根本上提高会计从业人员的自身素质，同时可以对会计工作进行有效的规范，也可以在会计工作的过程中，使得会计从业人员依法办事，依规行事，不仅仅能够规范会计行為也能有利于会计电算化的发展，最终提高会计工作质量和工作效率。
第三，企业会计和预算会计，两者都需要有完备的财务报告制度，会计信息质量取决于完善的财务报告，财务报告不仅仅能够真实地反映会计信息，同时也是使用者获取会计信息的唯一途径，所以完整的披露会计信息，能够方便各类会计信息使用者的使用，是财务报告制度所发展的必然趋势，完整的财务报告制度应包含以下几方面的内容：预算信息、决算信息、资产和资金的结余信息、现金流量信息等。
迄今为止，事业单位会计与企业会计两者之间既相互借鉴，又相互存在差异，但是从长远的角度来考虑，两者之間的差异会越来越小，与此同时，由于各自有各自的本质特征，所以差异的存在是无法忽略的。随着新企业会计准则的颁布，企业会计的发展会越来越规范和完善，与事业单位会计的隔阂也会越来越窄，两者在不断发展的过程中，势必会更加科学化、人性化。
参考文献：
[1] 卢永华，肖虹.行业会计比较[M].中国金融出版社， 2012.
[2] 常国兴.企业会计核算规范化措施研究[J].科技与企业， 2014（15）.
[3] 孔莉.探讨企业会计核算规范化[J].时代金融（下旬）， 2014（1）.
预算会计的要素范文第5篇
其实就目前的会计行业中的形式来说, 预算会计和财务会计的关系, 相对比较简单一些, 也就是我们常说的拨款关系。可能大家都认为预算会计是会计系统中最主要的一项知识内容, 其实并不然, 财务会计也是会计系统中的一项主要内容, 两者对于会计系统来说都存在着很重要的意义。预算会计主要是对政府的一些支出情况做预算和批准, 虽然说他能够体现出付款和拨款的流程, 但是在后续的记录中却缺少着信息, 也就是说预算会计在后续工作过程中缺少着跟踪和记录现象, 而财务会计恰好解决了这一问题, 它对于后续的跟踪和记录有着一个完整的过程, 所以说只有了解到预算会计和财务会计之间的关系之后, 才能够更好地将两者进行有机的结合, 并且发挥他们的优势。
二、目前政府预算会计与财务
对于目前的政府预算会计来说, 他有着两种观点:一种观点就是, 针对现在预算会计中所面临的一些问题, 将现有的预算会计分成了政府预算会计和政府财务会计, 两者都发挥着比较好的作用, 而且这两种会计也被大众所接受;另一种观点就是重新设计的政府预算会计制度和政府财务会计制度, 并且将这两者进行有效结合, 而且两种观点在目前也被不同的会计行业所应用。
三、政府预算会计与财务会计相结合的意义
对于会计系统来说, 能够将政府预算会计和政府财务会计进行结合, 是会计系统向前发展的动力和重要因素。而且想要将财务会计和预算会计真正的结合到一起, 就必须要做出一些实际性的举动。比如, 相关工作人员应该提出一些措施来进行解决, 而且这些措施必须具备完整性, 可靠性以及科学性, 只有满足这些特性, 才能让会计企业真正地得到最大的利益化, 也才能真正得到发展。当然还要了解政府财务会计和政府预算会计的整体思路, 然后从整体思路出发, 制定有效且实际可施的措施和解决方案。具体内容如下:
(一) 整体思路
最常见的政府会计体系的主要组成有财政总预算会计制度和财政总预算财务会计制度, 同时还包括一些行政单位的预算会计制度和财务会计制度, 还有其他事业单位的会计制度和财务会计制度所组成。对于政府预算会计和财务会计相结合的理论来说, 它有着一个整体的思路, 而这个整体思路具体有两个方面的内容:一个就是要建立一个比较完善的政府预算会计系统, 这个预算会计系统可以支持财政的收入和支出, 并且还要加强安全防范, 不能让政府部门在对该资金进行预算的过程中出现占用、挪用和超支等不良的行为, 必须要强化政府预算会计系统中对于安全的防范, 政府预算会计一定要做到对资金来往的明细核对资金的收支分配相匹配, 而且还要根据部门的预算进行一个有效并且有保障的机构预算会计;而另一个就是要独立建立一个政府财务会计系统来迎合政府的预算, 对于政府的一些活动它的结果要及时地进行关注, 因为只有这样才能够完善政府的财务管理制度。而且还要在此基础上, 建立政府的成本会计, 这样才能够对政府所消耗的一些资源进行一个归类和计算, 其实新的公共管理制度对财务会计系统做了一个全面完整的反映, 他反映出了政府财务的一些状况和最后所得到的结果, 不仅全面而且客观地反映了政府公共部门的业绩, 而且还有效地解决了其他的一些问题。
(二) 具体措施
想要真正做到政府预算会计和财务会计的相结合, 就必须要有一套完善的措施, 对其进行追踪和记录, 将预算收支作为一个政府的核心部分, 同时还要将政府和其他单位的财务活动也作为一个政府财务会计的核心内容, 然后从政府财务会计的组成体系, 政府财务会计的模式以及其他核心要素去进行有效的规范和改革, 政府财务的会计, 主要就是反映政府和其他部门的所有的财务支出和收入的情况, 这也服务于预算管理系统。大家都知道财务报表主要记录的是, 对于财务的一个收入和支出的主要资金流向的动态, 如果收入大于支出, 就说明财务在向前发展, 但如果收入小于支出, 就必须要采取相应的措施和解决的办法, 这样才能够判断出政府财务是否有可持续发展的前提, 虽说政府预算会计和政府财务会计两者含义不同, 但很多人对两者都会很容易混淆在一起。所以说在财务报表中, 应该注明财务的收入和支出的预算以及实际情况报表, 除此之外还应该注意财务的报告主体的协调性。
三、结束语
对于公共财务管理的要求来说, 财务会计的报告是很重要的, 这是财务会计的主要作用, 而政府预算会计则主要是用于监督和控制政府资金的收入和支出的需求, 财务会计和政府预算会计之间不需要进行协调, 政府财务会计, 主要是提供政府的一些财务状况, 业绩以及其他的财务报表等, 政府预算会计则主要是对这些资金进行一个预算和实际的比较。
摘要：随着社会的进步和科技的发展, 我国的公共财政和一些管理制度在现阶段中已经有些落后了, 因此, 为了迎合社会的发展需求, 两者都必须要进行深入的改造和创新, 当然想要对公共财政和管理制度进行改革和创新, 对于政府的要求也是比较高的, 不过现在的预算会计已经不能满足政府的要求了, 因此会计行业想要进行改革必须提前准备, 在会计中, 财务会计是企业会计中的一个重要内容, 要想提高会计工作效率, 就必须将政府预算会计和财务会计相结合。
关键词：政府预算会计,财务会计,结合
参考文献
[1] 中国会计学会.政府会计理论与准则体系研究[M].大连:大连出版社, 2010:72.
[2] 谢梅.析政府会计与预算会计的联系与差异[J].预算管理与会计, 2007 (11) :37.
预算会计的要素范文第6篇
(一) 内部领导与员工对预算重要作用形成正确认识
G公司每年制定预算之前, 总经理会负责组织开展年度预算布置会议, 而且各部门经理与相关负责人要参与其中。在会议中, 对上一年度制定预算存在的问题进行回顾, 即便已经有所讨论, 但仍需再次总结, 注重解决方法的归纳, 以期公司内部各个部门都能够形成重要的认知, 以免出现相同问题。另外, 会对预算编制的时间表进行确定, 财务部门会结合集团的要求拟定初期时间计划, 并通过预算布置会议与其他部门展开讨论, 明确具体的时间计划。其中, 制定预算的过程中, 总经理的作用就是指挥与协调, 一旦部门之间无法协调一致, 总经理会采取协调措施, 确保内部各个部门预算达成共识。但需要注意的是, 内部职能部门与基层工作人员要积极地参与, 在健全管理制度的作用下, 对员工参与热情予以激发, 进一步推进预算工作的开展。由此可见, 应针对各部门员工实施专业培训与教育, 使其正确认知预算重要作用与特征, 提高对预算工作的重视程度, 并营造必良好的预算工作氛围。
(二) 预算管理和公司基础管理工作关系紧密
在预算管理的基础上能够使日常基础管理工作作用得以完善, 而管理层借助预算即可了解管理工作预期与实际情况之间的差异, 在对比分析异同之处的情况下, 为公司未来发展战略制定提供必要的参考依据。预算管理工作的开展需要有基础工作提供保障, 所以展开客观层面分析也需要注重预算管理工作。
二、G公司会计全面预算管理未来发展建议
G公司在贯彻会计全面预算管理工作的过程中虽然取得了一定的成果, 但在实际执行方面仍有待完善。其中, 全面预算并未将计划、控制以及考核和激励等作用充分发挥出来。基于此, 在未来发展的过程中, G公司仍需要采取必要的完善策略。
(一) 强化预算人性化
在公司制定预算的过程中, 员工扮演了制定的角色, 对预算所确定的信息内容共同分享, 同样也是预算执行与被考核者。由此可见, 员工是预算编制的主体, 也会直接决定预算执行效果。在这种情况下, 预算工作需以人为本。但在实践过程中, 会受诸多经济利益的影响而引发一系列的道德问题。很多部门为增强预算效果, 在预算上交的时候留有充足空间, 预算相对宽松, 严重背离了预算的客观性与公正性原则, 对公司发展带来负面的影响。在这种情况下, 对预算的编制与执行应对人性给予必要的尊重, 将员工主观能动性发挥出来, 不断鼓励工作人员能够积极地参与到预算工作当中, 营造公平公正的氛围, 使预算工作更具人性化特征。
(二) 构建预算考评指标与奖惩机制
预算全员性特征明显, 必须在公司员工共同参与的基础上才能够实现预算工作目标。但在执行的过程中, 若缺少健全的考核评价机制作为保证, 编制预算的作用也难以发挥。另外, 若公司内部管理层仅按照主观感受评判下属, 就会使内部出现不公平的情况, 对员工工作积极性带来不利的影响。所以, 预算考评指标的有效设立, 惩罚体系的规划化在预算执行工作方面的作用都是不容小觑的。
G公司预算考评体系将平衡计分卡理论作为重要基础, 而考核指标的设定更强调业务指标, 并没有保证和业务指标的有效对应。在财务指标考核方面也只是面向公司整体, 在这种情况下, 市场项目精力会迫于项目进展程度的压力, 难以将工作重点放在与其相关的财务预算考核指标方面。甚至有很多市场负责人为获取可观成绩, 忽视项目成本控制的重要性, 导致项目实际支出和预算存在较大的差异, 最终难以达到财务指标要求。基于此, 预算编制的过程中应根据各业务单位独立编制预算, 特别是花费成本预算, 以保证预算考核更加全面。
三、结语
除此之外, G公司预算考核奖惩机制模糊, 缺少健全激励制度, 管理体系人性化不足。对于G公司而言, 其预算考核机制中的目标完成状况会对员工绩效薪酬带来直接的影响。所以, 在完成预算设定目标的情况下, 公司员工可以获取全部绩效奖金, 而无法完成目标的员工就是没有奖金。即便实现了双倍的预算目标, 员工获得的奖金也仍是全额绩效奖金, 并不存在特殊奖励, 很难对员工工作性进行激励。另外, 针对难以完成的目标, 公司并未深入分析原因。受外部竞争环境与政策方针的转变影响, 预算目标很难实现, 所以员工的积极性并不高, 没有正确认知长期市场战略的重要性。基于此, G公司应积极贯彻落实激励与考核制度, 并保证预算考核的奖罚分明。对于考核工作而言, 应组织专业工作人员分析员工年度工作完成状况, 不应仅局限在数字结果层面, 而是要综合考虑年度工作安排。
摘要：受国际经济危机的影响, 全球范围内的经济都处于低迷状态, 而更多的企业也逐步意识到实现自身可持续发展最重要的途径就是全面预算管理制度。近年来, 伴随国内外理论界研究全面预算管理理论的不断深入, 取得了可观的研究成果, 而预算管理也发展成现代企业内部管控得以强化的主要路径, 可以有效地规避采取风险并达到经营战略目标。在我国, 大部分企业也都对预算管理重要作用形成了正确认知, 对国内外理论研究成果予以有效借鉴的基础上, 建立并健全预算管理机制, 并在日常管理工作中应用。基于此, 文章将以案例研究的方式, 将全面预算管理理论作为切入点, 阐述了G公司预算管理工作推行的背景、管理模式以及管理机制等相关内容, 进而对其全面预算管理工作存在的问题加以分析, 希望通过采取有效的完善措施, 为其自身可持续发展提供有价值的参考依据。
关键词：会计全面预算管理,企业,应用,对策
参考文献
[1] 李羡, 尹钧惠.大数据时代下基于云计算的企业全面预算管理体系建设[J].商业会计, 2016 (17) .
[2] 申传东.全面预算管理落地实施的几个关键[J].财务与会计, 2017 (12) .