安环汇报材料范文第1篇
一、预防为主"的管理方针，秉承大桥局"跨越天堑、超越自我"的企业精神，运用科学的管理理念和方法，努力实现2013年安全生产无事故的目标。
2013年项目部安环部工作计划如下：
1、安全管理文件编制
(1)制定2013年项目部及架子队安环管理目标。
(2)根据施工内容和现场实际情况重新修订安全、质量、环保保证体系文件内容。
(3)根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。
(4)根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。
2、安全检查
(1)落实专职安全员每日安全巡查，并将发现问题进行详细记录，现场能整改的及时整改，不能及时整改的限期整改。
(2)安全环保部组织检查频率每周不少于一次，并有记录，复查能闭合。
(3)督促项目部领导组织的每月安全生产大检查制度的落实。
(4)督促工程部组织对大临设施进行安全检查。
(5)督促物机部对大型机械设备、船舶运转日常保养管理等安全检查。
(6)不定期开展防火、防风、防洪、用电等专项检查。
(7)危险性较大施工工序指派专职安全员进行盯控。
3、安全教育培训
(1)根据项目部安全教育培训制度完成年初施工人员全员大培训。
(2)督促架子队班组坚持每天开展"班前安全十分钟"活动，并且学习和活动要有记录。
(3)新进场员工安全教育培训、考核。
(4)转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。
(5)积极开展各种形式的现场安全宣传教育。
4、安全专项施工方案
(1)根据施工情况适时完善修改3#墩上塔柱安全专项施工方案。
(2)根据施工情况适时完善修改主桥钢梁架设安全专项施工方案。
5、重大危险源控制
(1)根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单，划分危险等级，制定防控措施。
(2)对重大危险源实行动态管理，每月制定重大危险源清单及卡控措施。
6、安全专题活动
(1)积极开展"安全月"主题活动。
(2)积极开展落实上级文件要求的安全专题活动。
7、其他安环管理工作
(1)及时更新内业资料台帐目录，做到资料规范、清晰，特种作业人员台帐进行每月更新，做到动态管理。
(2)中铁工管信息系统及时、按时使用录入。
(3)对上级单位下发的安全相关文件做到及时接受、处理、执行、回复。
(4)及时完成业主、监理、局指现场安全检查发现问题的整改、回复。
(5)及时公司上报各种安全报表。
(6)积极落实并监督各种安环经费的支出和使用。
(7)完成"扞卫质量、保卫安全"责任状和风险抵押金责任书的签订。
安环汇报材料范文第2篇
一、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。
二、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况，对三违人员做出处理。
三、负责组织检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题，及时做出整改措施，做到安全第一。
四、对生产中的事故隐患要果断处理，有权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。
五、参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因吸取教训。
六、安全员要对违章人员，按“四不放过“的原则上，在班前会教育职工。
七、安全员必须做到与工人同进下井，同时上井，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按领导脱岗严肃处理。
安全工程师岗位职责
1负责本厂安全技术方面的工作。
2经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好执行各项规章制度的技术工作。
3根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出管理制度、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。
4负责编制设备大修，非标准检修，更改工程、新技术、新工艺安全技术措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
5参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
6负责本分厂的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。
7负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
安环部长安全岗位责任制
一、 服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。
二、 负责制定完善公司各单位(岗位)安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。
三、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。
四、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。
五、 经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。
六、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。
七、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。
八、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。
九、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。
十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。
安环部经理岗位职责
1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划
2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核
3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实
4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进
5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查
6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料
8、负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。
9、组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实;
10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批
11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育
12、组织实施安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验和方法 13.负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全、环保工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。
14.关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作，参加公司召开的相关会议。
安环科科长职责
1.在安全副总领导下，协助部门经理实施安全生产、安全技术实施、安全教育、劳动保护工作，并保持安全管理体系的运行和完善 2.负责编制和修订公司安全、环保技术措施计划，安全、环保管理制度和岗位安全操作规程
3.负责日常安全巡检和现场安全、环保监察工作，提出改进措施和奖惩意见
4.督促、检查、指导各单位安全员工作，及时检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见
5.负责实施安全、环保生产宣传教育、培训和考核工作;执行“三级”安全教育制度，实施员工安全培训;管理人员、特种作业人员的安全资格及技术培训、办证和年审工作
6.负责安全、环保事故的现场调查、分析、处理和责任追究报告的编制工作;负责编制事故应急预案并监督实施;
7.在每月安全生产例会上汇报全公司安全、环保生产状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进
8、负责做好安全、环保各类文件编写、下发和上报，各类相关报表统计上报工作。
环保员职责
1、负责对班组安环员进行业务指导。有权直接向上级安环部门汇报工作。
2、负责参与制订、修订车间有关安环生产管理制度、安环技术操作规程和车间级应急预案，并检查执行情况。
3、负责检查落实车间安全环保技术措施和隐患整改方案的执行情况。
4、负责协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂员工的车间级安全教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查各类安环工作运行情况，并经常组织安环事故案例学习。
6、按照安环相关技术规程、标准的要求，有权监督车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，监督落实装置检修、停工、开工的安环措施运行到位情况。
7、负责车间安环装备、消防器材、防护和急救器具的管理;掌握车间尘、毒情况，提出改进意见和建议。
8、每天深入实际，发现隐患及时整改。负责制止违章与违纪，对于不听劝阻者可行使考核权。
9、负责动火、登高、受限空间等各项特种作业票的登记办理，并确保安全措施落实到位。
10、负责参加车间各类事故的调查处理，并负责统计分析，按时上报。
11、负责健全完善车间安环台账等基础资料，做到齐全、实用、规格化。
12、负责督促检查车间人员个人防护用品的穿戴使用情况，以及各种安全标牌的整洁完好。
13、负责安全消防通道的畅通以及各种电仪设备的完整好用。
14、负责车间动火证的办理以及灭火器具的领取、使用、退库与清洁整理工作。
15、负责对设备的跑冒滴漏和固废回收等进行监督，发现问题须及时报车间处理。
安环汇报材料范文第3篇
一、目标
1、杜绝火灾、爆炸、环境污染、人员重伤、死亡事故。
2、安全教育达标率100%。
3、安全设施及防护用品完好率100%。
4、隐患整改合格率100%。
5、安全作业规范率100%，特种工种持证上岗率100%。
二、实施措施
1、制定新的安环考核办法，加强安全生产管理。
2、按照标准化要求，监督各单位安全生产工作遵守、执行标准化规范。
3、抓好今年安环教育培训，上半年各生产车间安全规程考试。
4、特种作业人员定期培训，加强外来施工队的安全监督管理。
5、坚持重点工作排查与治理隐患工作，违章、违规与考核挂钩。
6、按照标准化的要求，定期组织安全、消防、环保演习、演练。上半年搞一次环境演练，下半年搞一次安全消防演练。
三、安全、环保工作存在问题
1、化工、炼焦、合金等车间一线岗位上存在部分职工老龄化问题，给安全生产带来严峻的考验。
2、明年施工队增加，人员复杂，且与生产车间交叉作业，安全管理难度加大。
安环汇报材料范文第4篇
一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展、安全发展”为主题，从基础工作抓起，不断完善制度、建立机制、加强监管，加大隐患排查治理工作力度，使公司的安全环保工作呈现出良好发展势头。全年未发生火灾事故、环境污染事故以及人身伤害事故。现就2014年安环部工作情况总结如下：
一、安全生产培训，提高员工安全意识和技能;
1、严格落实从业人员先培训后上岗制度和入厂人员三级安全教育制度;强化公司生产作业人员的安全培训，所有工作人员进入生产前都要对生产的安全有充分的认识，并采取了有效有劳动防护措施后方可进入作业岗位;举办消防、急救等应急救援演练活动，提高广大职工事故应急救援能力职工的安全工作积极性，促进安全管理工作顺利开展。
2、取证与复证：9月公司领导和安全管理人员参加了安全生产资格培训和复训;4月和7月，特种作业人员进行了特种作业操作证书的复证和取证工作;通过这些培训教育，让所有特种作业人员牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。
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3、 完成了公司领导交予的各项工作：一是组织、布置、安排领导夜值班及节假日期间的安全管理工作;二是完成各级检查、迎检和接待工作;三是完成全体职工学习制度汇编、安全教育工作及安全生产法;四是组织全员职工安全培训考试。
二、安全管理基础工作完成情况
每周六安全生产检查日。对检查的要求：认真扎实做好各部室、车间生产中的安全检查工作：坚持常规性日常检查、季节性检查和节假日前、后检查，针对生产中的各种违章现象，不安全因素，设备的安全隐患、异常等情况进行通报，并责令定期整改，保证我公司的生产安全顺利的进行。
2014年一年中，市安监局、旗安监局和青山工业园区安监站来我公司进行安全检查，共查出隐患15条。在规定时间内全部整改完毕，通过复查。
在安全生产检查日中共查出隐患43条，全部在规定的时间内整改完成并验收。
三、环保工作
一年来，安环部在公司领导的领导下，在各厂、部门的监督支持下，解放思想，真抓实干，圆满完成了各项任务。主要开展了如下几项工作：
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1、进一步完善、规范危险废物管理台账。
2、修订了公司环境污染事故应急预案，并通过环保部门的审核，已在环保部门备案。
3、主要污染物的排放情况：委托旗环保局每季度对我公司SO2的排放浓度进行监测，确保符合排放标准。
通过对工艺的完善、设备的改进，大量减少了粉尘的排放。
4、在3月和4月份，利用检修期间调配车间员工对堆放的铅银渣进行了苫盖。符合环保“三防”要求。
5、本年市环保局和旗环保局针对我公司危险废物的利用，贮存情况各进行一次检查。均未查出不合格项目。
6、于12月10日—12月13日组织人员参加了由自治区环保厅固废管理中心举办的关于危险废物规范化管理的培训班。提高了自身的认识和业务水平。
四、工作中存在的问题。
安全环保是一项长期的工作，今年的安全环保工作也取得了一定的成绩，但是安环部依然存在很多问题。
1、安环人员的理论知识水平低，综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时不能及时发现隐患问题，存在查隐患不彻底、不扎实的现象，工作不够深入细致。我们今后一定加强对理论知识的培训和学习，对自己的擅长方面继续加强，对自己不擅长的方面多学习，
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通过各种渠道学习理论知识并运用于实践当中，努力变成全能型安环人才，将安全环保知识整体水平提高到一个新的台阶，以适应公司的发展。
2、工作不认真，个人纪律松懈。事故发生，虽然多数事故是由于个人过失原因，但是也有部分事故是由于安全措施没做到位，安全隐患排查落实情况还不彻底，说明我们在工作上还是有一定的缺陷，有些工作做的还不够扎实，所以在今后的工作中我们一定吸取今年的经验教训，以今年发生过的事故为案例，认真总结经验，创新工作方法，将工作落到实处，进一步加强工作责任心，端正工作态度，做好这份安环员的工作。
3.工作思路不清晰，缺乏计划性。工作中长远规划不到位，思路不清晰，工作缺乏计划性。导致工作盲目、效率下降。不利于部门及公司的长远发展。今后工作中应注意搞好安环部队伍建设，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工作思路，解决不会干事的问 题。
总之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作，安全管理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，一定要“警钟长鸣”，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，把不安全因素消灭在萌芽状态。我们要总结经验，以利再战，百尺竿头，更进一步，把安
全生产工作搞的更好，确保2014年安全事故为零。
安环汇报材料范文第5篇
述职人：XXXX
述职岗位：安环职防部副经理
各位领导，各位同事，大家好!
2012年在公司领导和各位同事的帮助下，安环部坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，深入落实各项管理制度，扎实开展工作，使公司的安环职防工作取得了一定成果，现在我将一年的工作汇报如下：
一、2012年的安环目标
1、全年无重大安全事故，死亡率未零。
2、三废排放符合国家标准，环保设施运行正常，无环境污染事故。
3、应急预案到位，事故隐患整改率100%，及时排除安全隐患。
4、职防工作无重大不足。
二、采取的措施
针对以上安环目标，我们采取了以下措施：
1、建立和完善补充相关安环管理制度，使每位员工向制度看齐，以制度为依据和准则，便于管理，便于员工执行，使各项工作的落实有条不紊，把管理水平提高到新的台阶。
2、完善和落实各项培训工作。一是抓好人员入口关。每位新员工上岗前进行安环培训，对我公司存在的13种危险源进行辨识了解，以及渉铅行业的职业防护知识进行讲解。让员工知道哪些是必须干的，哪些是不能干的，哪些是必须要防护的，以及如何正确防护，提高自身安环意识，变被动接受为自觉行为。二是定期组织安环培训。通过系统性、针对性的安环知识培训，使参加人员由不知少知到深入了解并领会，从而形成人人讲安环，安环为人人，安环无小事，安环人人抓的良好安环氛围。
3、加大检查力度，纠正和预防不安全行为及状态。每天采取固定和不间断的安全巡查，解决生产中的不安全行为和安全隐患，实施人性化管理，纠正不规范或错误的行为，使广大职工养成良好的工作习惯。
4、采用创新的工作方法。通过对相关责任人下发安环隐患整改通知单并经双方签字，对一时难以消除的安环隐患标明明确的整改时间表，落实整改措施方法，对达到整改期限在复查中未能达到整改效果的相关责任人进行处罚。
5、提高个人素质，养成良好的工作习惯。每位检查人员对于检查的问题形成检查记录，从而避免工作干了，但具体干了哪些工作看不到。并从深层次分析形成这些问题的原因，从根源上解决问题。对于工作中的难点和重点，共同研究解决。达到提高每位工作人员素质并养成良好工作习惯的目的。
6、保质保量完成公司领导交办的各项工作。公司领导交办的各项工作，无论是分内或分外，不讲任何条件，按时按质完成各项工作。
三、成绩和不足
通过以上措施，我们基本完成了年度安环职防目标，并在工作中采用了一些创新性的方法，取得了一定的成果：
1、2012年公司无重大安全和环保事故，死亡率为零，完成了年度安环计划。
2、对北部围墙下的防洪渠增加盖板，防止公司财物丢失。
3、增加煤气检测仪和洗眼器，提高应急防护能力。
4、加强车间废旧劳保管理，防止废旧劳保污染环境。
5、印刷《整改通知单》对发现的问题提出整改期限，督促落实相关单位及时整改。
6、制作外协施工台帐、新员工培训台帐、消防器材维修台帐等安环资料，加强安全管理手段。
所有的成绩都来自公司领导和各车间各部门的支持，我对大家表示深深的感谢!但是在我们的安环管理中还存在着一些薄
弱的环节，具体表现如下：
1、各车间的安环管理资料没有按照体系化标准化的要求进行填写整理。
2、部分车间的职业防护意识淡薄，对生产中的粉尘控制不够彻底，存在漏灰、漏料，污染物敞口放置。
3、部分车间仍然时有安全事故发生，虽然轻微，但是给公司造成了很坏的影响，对职工也造成了深深的伤害。
四、13年的计划和措施
2013年是公司与天能集团合作后一页崭新的篇章。在新的一年里安环工作将面临更高的要求，更严格的制度和更宏大的目标。对此，我们计划从以下几方面着手：
1、补充完善安环管理制度及应急预案。并与各车间协商研究，促进各项管理制度的落实。
2、在2013年内组织4次全员安全职防培训，提高员工的安全职防意识，做到四不伤害。
3、结合公司相关部门，做好二期安环设施及综合安环验收评价取证工作，以及特种设备的检测检验工作，为公司的正常生产活动提供保障。
4、做好安环管理人员的培训与取证工作，提高管理素质，强化管理队伍，促进安全管理高效有序发展。
5、对公司各类环保设施，充分了解，掌握设备的重要参数，建立环保设施台账，及时排除故障，定期检验检修。为环保设施的正常运行做好保障。
6、坚持每天对各车间进行安环职防检查，并登记排查记录，及时落实整改，排除隐患。
7、强化消防管理，排除消防隐患，确保消防设施专项专用，避免发生各类消防事故。
8、按照安环管理部门的要求建立各项台账资料，细化安环职防管理工作，完善安环管理资料。
9、组织2次消防和安全应急演练，让广大职工在实际演练中学会应急救援，避免在特殊情况下职工能够正确处理，减少损失。
10、每季度组织一次专项检查，重点排除消防、电气、设备、环保隐患
11、对各车间的检修和外协施工单位的安全情况进行监督管理。
12、重点对化成和二期充电工序进行检查和监督，加大检查力度，排除消防隐患。
13、对固化室和干燥线等使用蒸汽部位安装蒸汽和冷凝水的回收装置。节约公司成本，减少废水排放。
面临2013年的机遇和挑战，我们将以落实全员培训为首，以现场整改隐患为辅，反三违，重管理，强化职工的“四不伤害”意识，将安环工作做得更好。
安环汇报材料范文第6篇
各村委会，镇直各单位
现将《集中开展打击“两非”专项检查实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
淮阴区丁集镇人民政府 2011年10月8日
集中开展打击“两非”行为专项检查实施方案
为深入贯彻落实《江苏省集中整治两非专项行动实施方案》，确保我镇人口和计划生育任务目标的完成，制定集中开展打击“两非”行为专项检查实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发〔2006〕22号)精神，严厉打击利用超声、染色体检测和其他技术手段进行非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的行为，促进出生人口性别比趋向正常，建设创造良好的人口环境。
二、工作目标
(一)深入学习宣传《母婴保健法》、《江苏省人口和计划生育条例》、《江苏省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律、法规;
(二)依法查处非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的案件;
(三)加强B超管理、妊娠14周以上流引产管理和终止妊娠药品管理;
(四)健全和完善综合治理出生人口性别比偏高问题的制度和机制，使整治、打击“两非”工作在卫生部门形成制度化、经常化。
三、检查内容
(一)检查的重点单位 :各级医疗保健机构、个体诊所等;
(二)查处的重点违规行为:
1、非医学需要利用超声技术、染色体检测和其他技术手段进行非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的行为;
2、个体诊所、非法行医机构鉴定胎儿性别，实施手术和使用药物为孕妇终止妊娠的行为;
3、组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的行为;
4、各级医疗保健机构非法购置、使用B超及染色体检测等设备拒不备案的行为。
四、实施步骤
专项检查从2011年10月20日开始至8月20日结束。分宣传发动、集中检查、整改提高三个阶段。具体实施步骤安排如下：
(一)宣传发动阶段(10月20日至12月30日)。
计生站组成专项检查领导小组，建立健全各项工作机制，结合实际制定具体实施方案，对本系统内专项检查进行全面动员部署和自查自纠。全镇各级医疗保健机构、个体诊所开展自查，自查内容为：
1、 各级医疗保健机构购置、使用超声诊断仪，应具备下列条件： (1)取得《医疗机构执业许可证》; (2)诊疗科目设有超声诊断专业;
(3)超声诊断人员应当具有执业医师或者执业助理医师资格。
符合上述规定购置、使用超声诊断设备的医疗保健机构，应当自购置、使用设备之日起15日内，将其类型、数量、使用场所和操作人员名单上报区卫生局备案。
2、各级医疗保健机构的有关工作场所，应当设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”的醒目标志。
3、开展终止妊娠手术机构应取得卫生行政部门核发的《医疗机构执业许可证》和《母婴保健专项技术服务执业许可证》。对妊娠14周以上的妇女，在施术前应审验其身份证及区人口和计生部门出具的终止妊娠手术证明，并登记存档。对因特殊情况需要紧急实施人工终止妊娠手术的，施术单位自手术之日起3日内将有关情况上报区级人口和计划生育部门。经批准的施术机构应当建立妊娠14周以上妇女终止妊娠手术和新生儿出生、死亡等事项登记制度，每季度将有关情况汇总后上报区卫生局，同时抄报区人口和计划生育局，不得谎报或者瞒报。
4、终止妊娠药品只能在取得卫生行政部门核发的《医疗机构执业许可证》和《母婴保健专项技术服务执业许可证》的医疗机构使用。并应建立真实、完整的终止妊娠药品购买使用记录，终止妊娠药品必须在医师的指导和监护下使用。
(二)集中检查阶段(10月20日至11月10日)。
检查采取核对资料和座谈等方式对全区各级医疗保健机构、个体诊所进行随机抽查，对检查出的问题向被查单位通报并提出整改意见。对检查过程中发现的违法行为，依法依纪追究有关人员责任，涉嫌犯罪的移交公安司法机关处理。专项检查结束后，区卫生局对活动情况进行梳理总结，形成书面报告上报市卫生局。
(三)整改提高阶段(10月11日至12月20日)。 针对专项检查中暴露的突出问题，各单位要建立健全各项管理制度。被查单位法人作为第一责任人，就本单位存在的问题要提出具体整改措施和整改进度，并形成书面材料上报区卫生局。
五、组织领导
为加强对专项检查的组织领导，成立区卫生局集中开展打击“两非”行为专项检查领导小组(具体名单见附件1)，领导小组下设办公室，办公室设在区卫生局计生办，主要负责专项检查的具体实施，对各单位的督导检查，并及时向领导小组汇报整治情况。各单位要按照本实施方案的要求，迅速成立专项检查领导小组，安排专人做好自查自纠和迎检工作，要保持高压打击态势，确保全系统人口和计划生育责任目标的完成。各单位工作开展情况及时上报局集中打击“两非”行为专项检查领导小组办公室。
附件：1. 河口区卫生局集中打击“两非”行为专项检查领导小组名单
丁集镇集中开展打击“两非”行为 专项检查领导小组名单
组 长：庄 超 镇 长 副组长 高传荣 党委副书记 成 员：庄 梅 计生站长
徐爱国 卫生院长 赵绪伟 刘 玲 漆业林
领导小组下设办公室，办公室设在计生办，庄梅兼任办公室主任，办公室主要负责专项检查的具体实施，并及时向领导小组汇报整治情况。
丁集镇人民政府