中关村科技创新中心范文第1篇
在建筑工程施工的过程之中, 经济和成本管理之间的关系十分的紧密。通常情况下, 只要强化了工程成本管理的力度, 就可以推动建筑企业整体的经济效益走向可持续发展的道路, 从而很好的为建筑工程经济建设打下坚持的基础。与此同时, 为了保证建筑经济能够持续良性的发展, 并遵循可持续发展战略, 在一定程度上主导建筑成本管理主要方向, 最终达到成本管理发展目标。可见, 成本管理能够反映出建筑经济的具体发展态势, 彼此之间存在相辅相成的关联。
另外, 建筑工程的经济与成本管理之间存在着相互的独立性, 因而对于建筑工程的经济效益而言, 其主要作用在于能够把握建筑行业的经济发展, 进而掌握经济发展的主导权, 并评估、预测工程取得的成效。就宏观角度来说, 建筑经济将会决定工程建设的实际实施情况, 如果建筑经济达到目标, 则说明对于成本的控制情况也趋于良好。
2、建筑工程项目经济成本控制的原则
2.1、全面成本控制的基本原则
建筑工程项目的全面成本控制原则主要涵盖了两个方面的内容:首先合理控制建筑工程项目施工各个环节成本支出, 建筑工程各个施工环节, 其中包含有施工原料、施工人工成本等, 这些都是建筑工程系统的重要组成部分, 为了实现建筑工程的全面成本控制, 就需要对建筑工程项目各个施工环节进行综合考虑。其次, 落实建筑工程项目人员的责任, 建筑工程项目施工人员和管理人员肩负着建筑成本控制的义务和责任, 成本控制措施必须由工程项目人员来实现, 若是建筑工程项目中人员成本控制意识薄弱, 缺少对建筑工程成本的管理和控制, 就容易导致建筑工程管理如同泡沫。
2.2、权责利相互配合的基本原则
在建筑工程项目之中, 施工单位、管理人员以及施工人员其不仅仅要承担成本控制的职责, 还有建筑工程项目经济成本监管的权利。在实际施工的过程之中, 各个管理部们与管理班组都得要全方位的予以严格的把控, 且建筑工程项目领导需要定期监督和检查部门的经济成本落实情况, 在实际施工过程中若发现问题应当及时予以指正, 针对于经济成本控制合理的部门应予以奖励, 奖惩分明。
2.3、建筑工程目标管理的基本原则
建筑工程项目经济成本管理控制的方式以及其它项目管理之间的相似度颇高, 可以应用目标管理方式来科学、合理化的控制施工经济成本。因为工程项目建筑经济成本是由多个细分项目共同组成, 因此, 建筑工程项目必须要制定经济成本管理总目标, 然后细分建筑工程成本管理总目标, 落实各个部门的管理责任, 并且将目标管理细分各个部门和各个班组。
3、建筑经济管理中关于成本控制的创新方式
3.1、构建新成本管理体制
首先就是要将一个符合建筑工程项目实际新的成本管理体制制定并逐步的予以完善, 在这个过程之中, 建筑企业要可以试试一种全员成本管理方式, 也就是让工程项目管理负责人和建筑企业全部员工来参与到具体的成本管理工作之中来, 明确自身岗位对整个工程项目成本控制的重要意义, 进而促进员工履行成本管理义务与责任, 不断加大成本管理宣传力度, 让成本控制落实到工程项目建设中的每个细节与角落中。
3.2、加强全过程成本管理
第一, 投标成本管理, 要科学、合理化的利用各类行政手段和经济手段来强制性的控制预算指标, 保障投标过程中可以在保障预算方案的基础上来最大限度节约成本开支, 且还可以加大中标的概率;第二, 强化技术管理创新的力度, 对施工现场进行透彻了解, 科学规划与合理布置施工现场, 并根据自身技术优势进行技术改革, 减少不必要的环节造成成本的浪费, 缩短工期;第三, 是加强材料与机械设备的成本管理, 合理选购材料, 科学选用机械设备, 必须依照参考项目建设的实际情况。
3.3、建立责任体系, 加强全面考核
目前, 在建筑企业市场之间的竞争愈发激烈的背景下, 施工团队也在逐步扩大之中, 然而经济效益始终不乐观, 市场形势也相对繁杂, 务必要实施责任成本管理才可以持续地展开成本控制管理。根据管理人员费用限额与生产成本来确定责任, 并加强严格管理, 有利于实现责任、权利、利益以及效率四个方面的结合管理。成本核算过程中其实有很多可控环节, 建立责任体系目的就是为了实现对这些环节的成本控制。
3.4、合理配置人员和资源, 降低间接成本费用
在工程项目成本之中, 间接费用是其中最为关键的一种, 同时也需要实施严格化的控制, 可以利用全过程见到监督管理的方式来有效的控制简洁费用。首先制定成本计划时, 对工程项目的间接费用进行详细预测, 并在实际施工中参考成本计划对间接费用进行控制。其次控制间接费用必须要贯彻落实, 通过结合成本考核, 对责任进行明确, 在实施中推行奖惩制度, 要求管理层以身作则对管理费用进行控制。
总之, 在现代化企业管理的过程之中, 经济成本管理在其中的地位不容忽视, 管理的质量直接性的关系到整个企业的经济效益, 然而企业的资本规模对于整个企业的发展趋势起到了十分关键的作用, 特别是在发展阶段的后期, 务必要将经济管理理念和发展思路一一落实, 才可以充分的保障企业的安全稳定性, 企业的经济成本管理工作质量, 对于企业健康、稳定发展具有积极而现实的意义。
摘要：现如今, 先前传统化的经济管理模式, 已经很难再适应目前新形势之下建筑企业实际发展需求, 那么相应的就得要从根本之上来加大成本管理意识, 将新型成本管理制度构建起来, 并逐步的强化全过程的成本管理与控制, 建立责任体系, 实施全方位的考核体系, 才可以有效的加大成本管理的质量与效率, 另外还得要强化安全生产责任管理, 提升文明建设的水平与质量, 最终将真正的优质工程打造出来。鉴于此, 本文主要分析建筑经济管理中关于成本控制的创新方式。
关键词：建筑经济管理,成本控制,创新
参考文献
[1] 朱悦林.建筑经济管理中的成本控制创新策略[J].时代金融, 2016, (36) :215+221.
[2] 白蓉.建筑经济管理中的成本控制创新策略[J].中国建材科技, 2016, (04) :82-83.
中关村科技创新中心范文第2篇
简介：北京百货大楼、东安市场新东安商场、市都百货、王府井女子百货、东方新天地，有100多年商业发展史。
商圈类型：传统商圈、城市级别、中高档
特色与发展方向：经营日用品为主，目前餐饮、娱乐配套增多;主要定位在所有市民和国内外旅客;正在积极进行第三次升级改造，地下兴建巨大商场，希望还原历史特色，提升人气和效益。
西单商圈
简介：西单华威商场、西单赛特、中友百货、君太百货、LCX、北京时代广场，有50多年商业发展史。
商圈类型：传统商圈、城市级别、中高档
特色与发展方向：人气旺盛，商铺租金增长迅速;以“时尚、品位、休闲”为主题的青春型商圈;目前正在进一步规划，希望能和时代广场连通，形成更具规模和特色的青年社区。前门商圈
简介：主要是小商铺构成400多年商业发展史
商圈类型：传统商圈、城市级别、低档
特色与发展方向：由于受交通、停车等条件限制发展缓慢;经营档次较低的商品，如服装、餐饮等;目前正在向“传统商业与民族商业荟萃，古都风貌与现代化结合的文化旅游商业区”发展。
燕莎商圈
简介：赛特购物中心1992.12开业、蓝岛大厦1993.1开业、丰联广场商场太平洋百货。商圈类型：新兴商圈、城市级别、高档
特色与发展方向：主要经营国内外高档名牌商品和时尚精品;受CBD和泛CBD商业冲击明显，商业经营效益下降。
公主坟商圈
简介：城乡贸易中心1992.1开业、翠微商厦1997.11开业。
商圈类型：新兴商圈、城市级别、中档
特色与发展方向：以满足西城区社区消费需求为主的百货商圈;主要经营服装、日用品等，有一定的餐饮，但是娱乐配套相对较少。
当代商圈
简介：双安商场1994.8开业、当代商城1995.9开业、家乐福2004.3开业。商圈类型：新兴商圈、城市级别、中档
特色与发展方向：主要经营服装、日用品等，有一定的餐饮和娱乐配套;百货和超市两大业态为主。
阜成门商圈
简介：北京百盛购物中心199
4、阜成门华联商厦199
4、万通新世界1994.1。商圈类型：新兴商圈、城市级别、中低档
特色与发展方向：以满足社区消费需求为主的商圈;主要经营服装、日用品等，有一定的餐饮和娱乐配套;万通转轨后经营小商品批发零售，档次较低。
崇文门商圈
简介：新世界商场1998.6开业、搜秀城2004.10开业。
商圈类型：新兴商圈、社区级别
特色与发展方向：引导时尚潮流的青年商业氛围;目前主要吸引京东区域消费。中关村商圈
简介：海龙、鼎好、太平洋、科贸、新中关、第三极。
商圈类型：最新商圈、城市级别、中低档
特色与发展方向：包括多个主题子商圈，如数码商业街、图书商业街等;大灶更加综合的中关村科技园区，提升形象。
CBD商圈
简介：国贸商城、嘉里中心、贵友大厦、建外SOHO、珠江帝景欧洲商业走廊、中环世贸、北京银泰中心。
商圈类型：最新商圈、城市级别、高档
中关村科技创新中心范文第3篇
一、主要指标完成情况
2016年1-12月，累计完成规模以上工业总产值140亿元，为目标任务的XXX，同比增长13%;规模服务业营业收入300亿元，同比增长22.5%;固定资产投资完成98亿元，为目标任务的XXX，其中产业投资80亿元，为目标任务的114.3%;基础设施投资50.2亿元，为目标任务的125.5%。
二、园区建设情况
(一)大数据引领崛起，大健康产业蓬勃发展
大数据产业方面：大数据产业从无到有，从有到强，强力推进大数据“1+N产业体系建设，聚集大数据及关联企业1241家。云计算势头强劲，食品安全云、电子商务云、智能交通云、医疗健康云、教育云、旅游云、金融云等20朵云投入运营。端产品制造、
呼叫中心、大数据金融等大数据关联产业加快发展，大数据广场核心区加快建设，大数据集聚效应逐步放大。数据中心初具规模，中电高新、高新翼云、翔明科技等一批分布式、定制化数据中心顺利建成，电子商务发展迅速，引入了福中达贵阳国际电子商务产业园、贵州电子商务云、家有购物、贵州白酒交易所、贵州黔茶商城、贵州贵可科技股份(Google)等100余家电商企业;完成了高新区“NIIT贵阳大数据培训学院(筹)”的挂牌，并积极助推贵阳市人民政府与安艾艾迪(NIIT)开展紧密合作，数博会期间成功承办双方战略合作协议签约活动;与博科通讯系统(中国)有限公司达成合作，共同出资成立中外合资公司--慧岭科技有限公司，并在数博会期间完成了合资协议的签署，举办了全球新闻发布会;在高新区先行试点建设“智能停车管理系统”，目前已完成试点路段建设及“高新区金阳园智慧交通整体规划方案”并对接区交管局、市交管局积极申请园区停车位划定工作。
大健康产业方面：项目带动产业发展。继续推进朗玛互联网+远程医疗服务体系建设，支持朗玛医疗健康大数据基地建设，打造集办公、科研、检验、生产、配套服务为一体的大健康大数据基地。加快太瑞生诺生物医药有限公司抗肿瘤T细胞疫苗新药研究开发项目建设，促进抗肿瘤T细胞疫苗新药尽快产业化。支持北科泛特尔有限公司开展干细胞与再生医学工程产业化项目。推动我区生物医药创新孵化平台建设，共建研发实体和人才培养基地。推进贵州康络维医疗科技发展有限公司“贵州省远程心电监测健康管理服务网络体系”建设，建成完善的健康管理服务网
络体系。以贵阳大数据创客公园为载体，打造“贵健康”中心，推进“大数据+大健康”融合，逐步形成“云、检、疗、养、健、研、总”大健康产业生态链，发挥“大数据+大健康”产业的核心、辐射、展示、引领作用。强力推进“贵健康、朗玛医、汉方谷、神奇树、国药云、广济堂、扬生汇”等重点项目建设，以大项目大配套带动大健康医药产业大发展。在第二届贵州大健康医药产业发展大会(观摩会)上，贵阳朗玛信息技术股份有限公司、贵州金域医学检验中心、贵州景峰注射剂有限公司获得“贵州省大健康医药产业示范基地(园区、企业)”称号，贵阳朗玛信息技术股份有限公司董事长王伟、贵州汉方(集团)有限公司董事长邓杰、贵州景峰注射剂有限公司董事长叶湘武获得“2016贵州大健康医药产业发展领军人物”荣誉称号，上海神奇制药投资管理股份有限公司董事长张涛涛获得“2016贵州大健康医药产业发展十大杰出贡献人物”荣誉称号。
(二)核心平台建设发力，要素聚集效应彰显
科技创新平台发展迅速，贵州科学城、国家质检中心贵阳检验基地相继建成，聚集了矿产资源清洁综合利用工程技术中心、现代中药民族药技术研究中心等4个国家级质检中心和30余家省内外科研院所。引入了瓮福(集团)产业技术研究院、中国科学院贵州矿产资源综合利用工程技术研究中心等研发机构，总数达122家。创业孵化平台成效显著，规划建设“中国西部众创园”、启林创客小镇、联合智造等10个实体众创空间，荣获了省部共建“中国贵阳留学人员创业园”“国家级创客空间”称号。聚集各类孵化器和加
速器20个，其中国家级孵化器和大学科技园4个，国家级众创空间4个，累计孵化面积125万平方米，孵化企业760余家。贵阳国家高新区孵化器获科技部火炬中心批准为“创业苗圃-孵化器-加速器科技创业孵化全链条建设示范单位”，国家有关部委给予了我们极大鼓舞和鞭策，获批“国家高新区大数据引领产业集群创新发展示范工程”、“国家科技服务体系建设试点”、“国家科技服务业区域试点”、“长江经济带国家级转型升级示范开发区”等试点示范。贵州广播电视信息网络股份有限公司在上海证券交易所A股成功挂牌上市，成为贵阳高新区首家“大数据+文化产业”上市企业。至此，贵阳高新区A股上市企业增至4家。科技金融平台创新发展，成立全省首家科技银行和贵州股权金融资产交易中心，与中关村有关产业联盟共建“贵阳新三板加速器”， 培育东方世纪、南源电力等10家企业成功挂牌“新三版”。 建立和完善“四台一会”贷款平台(管理平台、承贷平台、担保平台、公示平台和信用促进会)，设立了“科技银行”，高新区企业信用平台帮助企业实现信贷融资15亿元。积极发展创业投资和股权投资，设立了高新创投基金，聚集全省50%以上股权投资基金和科技金融机构，多元化金融服务体系形成。
(三)区域合作空间拓展，对外开放不断深入
区域合作方面，借助京筑创新驱动区域合作，引进了中国科学院软件研究所贵阳分部、贵阳信息技术研究院、首都科技条件平台贵阳合作站、北京技术市场贵阳服务平台等研发机构和服务平台，引入戴尔、华为、英特尔、甲骨文、红帽等国际知名企业在贵阳组
建大数据产业技术联盟。特别是与北京市科委合作共建的北京·贵阳大数据应用展示中心，成为贵州、贵阳大数据产业发展的重要窗口。招商合作方面，签约企业378家，签约金额1369亿元，其中2016年签约企业109家，签约金额321亿元，引进了IBM、博科、海信科技、神州数码、太极智旅、泛亚信、航天云网等一批行业知名企业;在京组织召开了“2014高新区(北京)招商引资推介交流会”“2014中国(北京)跨国技术转移大会贵阳峰会暨2014年京筑创新驱动区域合作年会高新区专场推介会”“‘大数据招商引智再出发’项目对接会”等活动。创业合作方面，引入三维动画与虚拟现实软件、全景摄像机、气动精密测量系统、智能门锁项目等一批研发创新团队，吸引全国近230余个创客团队入驻。
(四)改革创新步伐加快，发展环境持续优化
创新政策促进机制，推动实施《贵阳国家高新技术产业开发区条例》、《关于在贵阳国家高新技术产业开发区建设人才特区的意见》等政策法规。创造性出台《促进科技创新十条政策措施(钻石十条)》、《关于支持众创空间建设促进大众创新创业的政策措施(创客十条)》、《关于大数据产业招商引智政策措施(大数据十条)》等配套政策。推动完善“三区统筹、融合发展”战略统筹决策议事、规划布局、产业发展、基础设施建设等机制，保障发展能力进一步提升;为进一步发挥园区办的体制机制优势，健全完善适应新形势下加快高新区园区快速发展的管理体制和运行机制，经2016年7月1日高新区党工委会议研究同意，重新设立贵阳大数据创客公园管理办公室、贵州科学城管理办公室、贵州大数据城管理
办公室、高新区共同管理园区办公室四个园区办，围绕“推进度、控拆违、抓配套、促建设、帮收储、善管服、抓运行”七大职能推动项目，服务企业。突出软环境打造，强化政务服务，出台了《关于实施“数据铁笼”计划构建“大政务”服务体系的若干意见》，初步建立集网上行政审批、行政执法、公文办理和行政监察“四位一体”的权力运行平台，相对集中行政许可权试点工作全面展开，国家级政务服务标准化试点工作通过中期评估;建立完善招商引资工作委员会、专业招商部门、招商服务单位三个层面工作体系，服务水平不断提升。
(五)园区项目建设发力，基础设施趋于完善
强化硬件基础设施完善，全面提升金阳园区基础配套设施，实施长岭变电站、金阳LNG燃气站、园区美化亮化、人行道翻新工程、新建慢行系统等市政配套，区域设施条件基本成熟。截至目前已建成写字楼80余万平方米、蓝领公寓190间、人才公寓296套;启动大数据创客公园建设，实施入口形象、道路形象、标识系统、绿地系统、夜景亮化、增加停车位等项目，造势创景。实施沙文园区基础设施重点攻坚，新建麦沙路、科创北路、金甲路等22条道路路网，道路通车里程达83.48公里，园区17平方公里，主、次干道路网基本建成;建设苏庄路消防站、垃圾转运站、园区整体绿化提升、青山桥至金蒙桥防洪设施建设、电力迁改等配套项目，“九通一平”同步到位，达到全省一类工业园区标准。实施土地一级开发13900亩，建设标准厂房80万平方米。打响“三园联动项目建设大会战”，着力解决影响企业发展的征地拆迁、挡工堵路、电力
建设、生活配套等问题，推动基础设施、产业项目建设，实现园区环境形象整体提升。中航黎阳航空发动机产业基地、汇通华城、振华新材料、时代沃顿、汉方医药、家有购物、大自然等22个产业项目建成投产，大数据广场核心区加快建设，贵阳乾鸣国际信息产业园、济南大学科技园、省出版传媒数字化产业基地、东方印务、斯马特、德轩堂制药、安迪医疗等一批产业项目开工建设。
三、 存在的问题
一是经济实力与核心竞争力总体偏弱，工业总产值(地域口径)不足200亿元，仅相当于中关村国家自主创新示范区的1/40，与国内领先高新区的差距巨大;高端装备制造、电子信息、生物医药等重点行业总量规模均不足百亿元，没有形成引导产业集聚发展的规模效应，核心竞争优势不明显。二是科技创新引领作用不明显。在全省高新技术产业发展中的核心地位还不明显，中科院贵州创新园、贵州科学城等一批重大科技平台的引领作用还未充分发挥，科技创新成果还无法对产业带来明显的拉动作用。三是国际化开放与参与度严重不足。区内出口企业仅40余家，在全部企业中的占比不足10%，其中，高新技术出口企业仅19家，高新技术企业出口额仅占营业收入的0.7%，低于全国平均水平;区内设立有境外分支机构的工业企业仅2家，设立分支机构数仅5个，低于全国平均水平24个。四是产业项目发展受空间制约。目前金阳园区除少数地块可通过“腾笼换鸟”实施再开发外，已无地可用;沙文园区历经8年建设，已初具产业规模雏形，园区可用地面积仅2629亩;沙子哨农场片区协调难度大，
短期内难以实施开发建设，现有产业用地已不能满足加快发展的需求。五是大数据产业链未完全形成。大数据产业技术储备不够，整体规模较小，标志性龙头企业和项目的带动引领作用还未发挥，在整个产业链的一些关键环节上核心企业少。
四、下一步打算
坚持五大发展理念，以“八个一批”为总揽，以“十件大事”、“十项行动”、“十大工程”为抓手，围绕“中关村贵阳科技园核心区、展示区、引领区”的发展定位和“两年初见成效、三年整体亮相”的目标任务，谋空间、谋项目、谋投资，谋发展。重点在七个方面着力加速发展，从而实现高新园的整体亮相。
(一)着力产业发展加速，主导产业要实现精彩亮相。一是着力打造大数据产业和大健康产业。大数据产业要围绕“核心业态+关联业态+衍生业态”，切实做好做实落地性产业，加快数据中心、电子商务、呼叫中心、端产品制造等发展，做大做强支柱性产业，推进数字物流、数据库技术和应用、大数据双创示范基地等发展，做精做细前瞻性产业，推动挖掘与分析、数据交易与金融、数据资源与安全等产业发展，引入数据处理加工、安全、数据交易和金融、智慧产业等项目,补全产业链条，加快产业集聚。大健康产业打造“2+7+N”的大健康创新发展生态体系。加快大健康产业发展,我区坚持以大数据为引领,以“大数据+”为特色,以研发创新为动力,以民族医药制造和中医药康养为重点,建设“2+7+N”的大健康创新发展生态体系,努力打造“大数据+大健康”产业融合发展示范区、“健康中国”引领示范区。二是
着力打造现代制造业与现代服务业。现代制造业重点发展电子信息、航空航天、新材料新能源等产业，大力推进贵州台商电子产业园项目、中航贵阳航空发动机产业项目、中电振华新型电子元器件生产项目、北斗产业园项目建设，发挥好全国电子基础元器件产业知名品牌创建示范区的聚集效应。现代服务业以建设综合型现代服务业聚集区为抓手，重点发展软件与信息服务、科技服务、金融服务、电子服务、文化创意等产业和总部经济、楼宇经济、会展经济等新型业态，积极申报第二批国家电子商务示范基地、国家科技服务业区域试点。以推动博华数码港、澳洲创业园、俊华滨湖城、天一国际广场、高科一号、茅台大厦、德福中心等一批楼宇经济项目建设，引进一批大数据企业和现代科技服务业企业入驻，在“十三五”期间建设和建成一批亿元大楼。
(二)着力开放发展加速，招商引资要实现精彩亮相。一是打好招商攻坚战。围绕长三角、珠三角等经济区开展大型招商推介活动，重点开展大数据“1+N”产业招商推介活动，重点引进一批大数据清洗、挖掘、分析、处理、应用的龙头企业、知名企业，推动大数据上下游相关企业聚集;进一步巩固和用好“京筑合作”成果，推进与北京各方在招商引资、科技创新等方面的深度合作，扩大与泛珠三角、长三角等区域的合作;加强与美国、瑞士等欧美发达国家以及“一路一带”沿线国家的合作交流，支持交勘院等区属企业参与印度等国“一带一路”沿线国家项目建设。二是强化招商平台建设。强化招商活动推介力度，打响中国西部众创园、中国西部科技成果转化基地、中国西部大数据农业园区的品牌，
用品牌吸引投资者;建好招商引资实体平台，加快形成金阳园一楼一业态的总部经济格局;组织开展贵州三大军工企业高新行、恳谈会、对接会等活动，促成一批军转民成果落户。
(三)着力协调发展加速，空间布局要实现精彩亮相。进一步加强示范引领和辐射带动作用，加快“北拓”步伐，推进白云区沙文镇、修文县扎佐镇和久长镇“共管区”建立，拓展发展新空间;深入推进三区两县同城化发展，加强与息烽永靖工业园、修文工业园建设合作，共同打造北部高新技术产业实体经济带;加强沙子哨片区协调力度，按照“利益共享、整体规划、基础先行”的思路与省监狱管理局的谈判签约，加快启动一批基础设施项目。
(四)着力项目建设加速，终端显示要实现精彩亮相。以“三园联动项目建设大会战”为抓手，彻底解决影响企业发展的征地拆迁、挡工堵路、电力建设、生活配套等问题。金阳园区重点推进大数据创客公园建设，全面完成启林山、冥想湖、筚蓝街改造提升;加快游客服务中心、慢行系统(一期)、智能化工程、人行道铺装及道牙提升工程建设;加快推进大数据广场核心区改造提升工作;加快引进一批餐饮、娱乐等生活配套设施，完善园区功能，提升整体服务水平。贵州科学城(南园)强力推进核心区630亩土地全面建设;强力推进世纪恒通、顺络电子等项目建设;加快贵州科学院办公大楼、以嘉孵化器、宏信达交通检测中心二期建设进度，强力推进国检中心二期、振华新材料产业基地大楼启动建设。贵州大数据城(现代园、中小园、北园)把富士康TFT液晶面板项目(901项目)的开工建设和顺利推进作为工作
的重中之重，作为项目建设的“一号工程”;大力推进益佰制药、恒霸药业、神奇药业、得轩堂药业、安迪医疗、煤田地质园、航宇科技、雅光电子、振华单螺杆等项目建设;强力推进乾鸣贵阳国际信息产业园项目建设，确保明年一期工程建成投入使用;全面加快中小企业孵化园三期、四期主体建设，实现孵化面积125万平方米;推动安达公司尽快投产上规;加强沙子哨片区协调力度，加快启动一批基础设施项目。
(五)着力创新发展加速，平台支撑要实现精彩亮相。抢抓国家《促进科技成果转化法》实施机遇，抓紧规划申报建设中国西部科技成果转化基地，谋划建设成果转化交易所，出台促进科技成果在高新区转化的优惠政策，强化服务配套建设，把高新区打造成中国西部科技成果转化服务最优的地区。一是全面打造中国西部众创园。加快中国西部众创园•播种吧、启林创客小镇、联合智造、SNSOS梦空间等众创空间团队入驻，通过组织“项目路演”，建立孵化器“创业者沙龙”，举办“创业者故事演讲”、“创新创业大赛”、“创客嘉年华”等活动，确保空间有团队、有活动、有支撑，提高空间产出成果与效益;尽快成立中国西部众创园创客导师团，合理配置创新创业要素，为创客提供配套服务;抓紧组建创客银行。二是加快完善科技创新体系。加快出台科技创新体系建设的指导文件及系统规划，打造完善的科技创新体系行动，积极发挥贵州科学城的聚集效应，培育和引进高水平研发机构和新型研发机构;深化与贵州科学院、铝镁设计院等科研机构的合作，联合贵州大学、贵州师范大学等高校共建“虚拟大学园”;
推进贵阳国家级文化和科技融合示范基地、国家知识产权试点园区、济南大学科技园建设。三是搭建人才创新创业平台。推进省部共建中国贵阳留学人员创业园建设步伐;充分发挥贵州海外青年创新创业协会、贵州欧美同学会•留学人员联谊会高新区分会、贵阳国家高新区高层次人才工作服务促进会的作用，积极推进欧美同学会•中国留学人员联谊会留学报国贵阳基地、海归创业学院建设，为各类人才提供优质服务。
(六)着力配套完善加速，区域形象要实现精彩亮相。金阳园区重点推进大数据创客公园建设，全面完成启林山、冥想湖、筚蓝街改造提升;加快游客服务中心、慢行系统(一期)、智能化工程、人行道铺装及道牙提升工程建设;加快推进大数据广场核心区改造提升工作;加快引进一批餐饮、娱乐等生活配套设施，完善园区功能，提升整体服务水平。沙文片区强力推进呼叫山庄建设，明年五一节前完成二期建设，901项目投产前完成三期建设;加快完善白金大道提升改造一期工程人行过街地道等收尾工作，强力推进白金大道提升改造二期工程建设;打通新寨路、斑竹路、南海路、金潘南路等断头路并投入使用;加强市域快铁白云站周围配套地块和苏庄公交车停保场综合配套设施规划，开工建设苏庄交通枢纽中心;加快沙文片区安置房建设，加快标准厂房公租房、市住投沙文公租房二期建设，确保今年底交付使用;围绕901项目建成后大量产业工人入驻和一大批项目陆续建成，围绕吃、住、行、游、购、娱，系统谋划配套设施，开工建设一批服务配套项目，提升服务能力;建设从幼儿园到高中全体系高
新学校，为园区提供高品质教育配套。
(七)着力绿色发展加速，环境提升要实现精彩亮相。坚持低碳绿色发展之路，构建节约能源和保护生态环境的产业发展模式，建成西南首家低碳示范园区，成为国内一流新型低碳工业园区。要进一步提升硬环境，按照全市“千园之城”的目标和“绿美贵阳”行动计划，全力推进大数据·创客公园、太阳湖滨河公园等公园建设，让高新区天蓝、水碧、地绿、清洁，让“生活在公园里、工作在广场上”成为高新区的一种常态，让所有的人都羡慕高新区的工作环境。要进一步优化软环境，在政策方面不断创新突破、先行先试，根据“十三五”时期各产业、项目的发展特点出台更多的优惠政策措施，与时俱进将贵阳国家高新区打造成西部地区乃至全国的政策洼地。
中关村科技创新中心范文第4篇
1月26日，“中关村移动互联网产业联盟成立大会”在翠宫饭店隆重召开。北京市副市长苟仲文出席大会并发表讲话，大会由中关村管委会李石柱副主任主持，来自工信部电信管理局、市经信委、中关村管委会等单位的相关负责同志，以及来自企业的代表150余人出席了本次会议。
北京市副市长苟仲文
目前，全球IT产业正处于半个世纪以来的第五次重大技术变革周期之中，当前的时代是移动互联网时代。移动互联网产业的发展正在带动多个行业之间的融合，并将颠覆已有的产业格局，引发产业链重组。作为战略新兴产业，我国移动互联网产业发展迅猛，一个可以真正和世界同步的产业正在形成。中关村自主创新示范区正在成为我国移动互联网产业的重要聚集地。
联盟秘书长秦致
在这种形势下，《联盟》的成立对中关村移动互联网产业的发展具有重要意义。
《联盟》以北京移动、北京电信和北京联通三家电信运营商为龙头，联合中关村科技园区14家在移动互联网产业链关键节点具有代表性的企业共同发起组成，目前第一批成员已超过100家。
联盟成立后将努力发挥政府机构与企业间的桥梁和纽带作用，致力于开展产业研究，支持企业自主创新，促进国内企业间和国内外企业间的技术交流与合作，组织企业参与联合科技攻关和重大项目工程，逐步建立完善的产业数据库和公共服务平台，为进一步加快中关村移动互联网产业的发展做出贡献。
《联盟》的成立得到了北京市政府有关部门的重视和有力支持，得到了广大企业的积极响应。在有关各方的共同推动下，相信《联盟》将对北京和中关村移动互联网产业的发展发挥重要作用。
中关村科技创新中心范文第5篇
尊敬的各位领导、同志们：
我任农科中心主任，主要负责农业科技田间试验、示范、推广和测土配方施肥项目的实施和管理，化验室及其它相关工作。
不平凡的2011年已经过去，回顾过去的一年，我们付出的太多太多，由此我们得到的也很多，一分耕耘一分收获。面对新的一年需要对过去的工作进行总结和回顾，取长补短，总结经验和找出不足，为了今后更好的工作，现将一年的工作、学习情况向各位领导同志们做以述职：
一、学习方面：我能够在紧张的工作之余，认真学习党的路线、方针和政策，用“三个代表”的重要思想作为自己行动的指南，处处以一名共产党员的标准严格要求自己。我能够认真学习实践科学发展观，认真学习专业科学文化知识，特别是高科技的快速发展、高科技产品的应用，要求我们必须去学习才能更好地工作。才能跟得上时代的步伐。本人能够虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，是自己努力成为本职工作的行家里手。通过一年的学习提高了工作能力;使自身的业务知识和水平得到了更新和提高。
二、工作能力：本人一直从事农业田间试验工作，对田间试验，管理，工作具有比较丰富的实践经验和业务能力，同时，在农业生产中得到了极大的锻炼与提高，积累了一定的领导和组织经验。在工作期间，我刻苦勤奋，阅读大量专业书籍，不断丰富自己的专业知识，系统掌握了农业生产试验及测土配方施肥工作的全部内容，积累了丰富的实践经验。熟悉农业部测土配方施肥《技术规范》和项目实施要求，工作起来比较得心应手。
三、工作作风： 在工作中严格要求自己，以身作则。要求别人作到的事情，自己首先作到，在春播试验工作中我始终和同志们战斗在生产第一线，和他们同甘共苦，在一定程度上，对职工的工作进行了监督。保证了试验和化验工作质量推动了各项工作的顺利进行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚归、兢兢业业;技术上精益求精;工作管理上认真负责、严把质量关;严格执行年初试验方案各项要求。以高度的责任感，事业心，以勤勤恳恳，扎实的工作作风，完成上级领导交给的各项任务。
四 、工作情况：
2011年农业科技服务中心的各项工作，在分公司各级领导的大力支持下，通过本站全体人员团结合，工作实施进展顺利，很好的完成了年初制定的各项工作目标和任务。 2011年根据集团总公司科技工作会议精神，结合本地区农业生产的实际情况，农科中心共承担了内蒙古自治区种子管理站、内蒙古自治区土壤肥料工作站、呼伦贝尔市种子管理站、海拉尔集团农牧业管理部、海农植保公司、试验项目共64项试验。其中涉及小麦品种62个、油菜品种22个、大麦品种4个、玉米品种9个、马铃薯品种2个;拌种剂7种;微肥、叶面肥、生物菌肥及土壤调理剂共13种;大麦、小麦、油菜除草剂11种。“3414”肥效试验2个、肥料利用率试验5个。各项试验都做到了认真观察、详细记载、科学分析，以鉴定其真实性、可靠性。为大田生产提供科学数据,为我场在提高农作物产量、产品品质、增加农业效益上都起到了极其重要的作用。年末完成了试验总结报告，为2012年各项新技术的应用提供了理论依据。
在测土配方施肥项目工作中，我带头加班加点的工作，在我的带动下本站全体人员工作积极主动。累计加班达60多个工作日，克服人手少、工作量大、专业队伍不强等原因，完成了大量测土、配方施肥工作以及肥料田间试验工作。共完成测试分析土样三万九千多个项次。通过调查，查阅有关统计、档案材料、有关农业历史资料等，认真审核、校正数据，去伪存真，保证数据科学合理完成测土项目总计调查数据量达到约19.5万个。很好地完成了国家测土配方施肥补贴项目各项工作目标和任务。
五、廉洁自律和团结方面：我能够时时处处严格要求自己，遵守国家法律法规，自觉遵守党的纪律和廉洁自律等各项规定，始终以较高的标准来要求自己，学习和掌握相关的法律法规知识，严格遵守分公司的《劳动规章制度》、《员工行为规范》做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、学习和生活中，始终按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关力行节约制止奢侈浪费的若干规定》来约束自己，在对外接待、工作中都严格按照管理局和场制定的规定标准严格执行。自己能够做到言行一致、表里如一，本人无论是出去学习、还是出去办事，回来不会多报一张票据，做到无私无畏。坚持廉洁自率，不贪不占，始终将单位和群众的利益置于个人利益之上，从严要求自己。
在团结方面：同本单位人员在思想和行动上保持高度一致，在工作中能够相
互支持、相互沟通、相互协调，形成团结战斗的集体，从而使各项工作都能较好的完成。
六、缺点和不足：
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握农科中心整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是工作计划性不强，工作抓的不够全面;四是对实习的学生关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
在今后的工作中缺点和不足通过自己的努力一定能够克服和改正。我会查找不足，进一步加强学习，提高个人专业技能、工作能力和管理水平，继续发扬成绩，努力干好本职工作，我将尽全力成为领导们的得力助手，当好领导的参谋，努力把工作提高到一个新的水平。
以上是本人一年来述职，感谢各位领导同事耐心地听取我的述职报告，敬请各位领导、同志们评议，不当之处，请各位批评斧正。
述职人：小麦 二 0一二 年二月二十八日 2013年劳动就业办副主任述职述廉报告集锦
2012年12月，因工作需要，市人社局党委安排我到市劳动就业办公室任副主任，一年来，在局党委正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政理念，自觉维护“温暖人社”工作品牌，在市就业办各位主任关心帮助和全体同志大力支持下，会同分管处室的同志，团结一致、扎实工作，较好地完成了所承担的工作任务。现将一年来个人思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，提升思想政治素质
紧密结合自身思想和工作实际，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，听取了几次十八大精神专题辅导报告，进一步加深对科学发展观的重大意义、本质要求和深刻内涵的理解和把握，增强了用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作的自觉性和坚定性。特别是通过学习十八届三中全会做出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，听取有关专家辅导报告，使自己更加清醒地认识到，党的十一届三中全会召开三十五年来，我们党以巨大的政治勇气，锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，不断扩大开放，决心之大、变革之深、影响之广前所未有，成就举世瞩目。三十五年的发展事实证明，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步前进的重要法宝。在我国改革开放和现代化建设事业发展到新的历史阶段，党又站在新的历史起点上推进全面深化改革，对加快全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有划时代的伟大意义。结合自身从事的工作，深感《决定》中有专门条款列出就业创业工作，足以看出党和政府对就业工作的高度重视，也更进一步加深
了对新形势下做好就业工作重要意义的认识，更加坚定了自己做好当前工作的信心和决心，自身理论水平和思想认识有了新的提高。
二、围绕中心，认真履行工作职责
根据领导班子成员工作分工，我分管综合处、工会和信用担保中心工作。一年来，坚持树立服务大局意识和团结协作意识，主动维护班子团结，自觉执行局党委和就业办领导班子作出的各项决议;坚持站在全局工作大局的高度谋划工作，积极研究新形势下工作中的矛盾和问题，积极探索创新，团结协作，扎实完成工作任务。
(一)统筹抓好党的群众路线教育实践活动。
一是深入组织开展学习活动。认真组织干部职工集体学、正面典型引导学、反面人物警示教育学、深入讨论交流学、以考促学等形式，深入学习总书记一系列重要讲话精神、中央和省委、市委关于教育实践活动的有关重要文件和会议精神，提高认识、统一思想，为开展好群众路线教育实践活动奠定了基础。
二是组织进行广泛征求意见。通过发函、座谈、走访、设置意见箱等方式，广泛征求社会各方面意见建议，共发放征求意见函30余份，组织召开座谈会6个，征求意见建议35条，梳理出具体问题15个并协调各处(室)提出办理意见，列入重点督办事项。配合市委督导组、局党委督导组对领导班子成员存在的主要问题逐一进行了反馈，对就业办领导班子征求意见情况进行了公示。
三是认真查摆剖析。在广泛征求意见建议和深入开展谈心活动的基础上，采取自己找、上级提、互相帮、对照典型找等几种方式深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，重点找出在“四风”方面的突出问题、具体表现和具体事例。坚持紧密联系自己实际，对照《党章》、《廉政准则》、中央八项规定和省市委实施办
法，对照群众提出的意见、上级反馈的问题和互相谈心提醒的不足，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确今后的努力方向和改进措施。
四是认真开好民主生活会。严格按照民主生活会的规定和要求，深刻进行批评和自我批评，虚心接受班子成员的批评，使自己受到教育，看到了存在的问题和不足，为以后的工作明确了努力的方向。
五是积极进行整改。对查摆出的问题逐一进行分析，逐一提出整改措施办法，逐一做出承诺，推进建章立制，切实体现整改提高的效果。
(二)积极推进主动服务年活动。按照局党委要求，紧紧围绕“加快科学发展，建设美丽泉城”中心任务，积极开展“主动服务年”活动，参与组织就业援助月、春风行动、创业论坛和创业大赛等活动，促进创业带动就业工作。积极参与我市外来务工人员(农民工)综合服务中心建设，协助搞好开业揭牌启用工作。特别是为迎接总书记对外来务工人员(农民工)综合服务中心的视察，加班加点做好各项准备工作，严格遵守政治纪律，为视察活动的顺利圆满做出了一份贡献。
(三)抓干部队伍建设，提高干部职工综合素质。一个单位工作的好坏，关键在人，在于干部职工的综合素质和能力，对此，在局党委的统一领导下，积极推进队伍自身建设，在全办开展了“怎样当好处长”大讨论活动，发挥处级干部的带头作用，激发年轻干部积极性向上的热情，发挥能力提升的培养功效。举办业务培训班，邀请水平高有经验的领导就公文写作、信息宣传等方面进行授课讲座，提升干部职工文字写作能力。抓干部职工的日常考核工作，强化完成工作任务的事业心和责任心，提高工作效率和工作质量。组织53名在编干部职工参加2013年“慈心一日捐”活动，共募捐善款16800元。组织22名副处级以上干部开展对平阴县玫瑰镇的两个村的困难群众进行一
对一帮扶，为困难群众提供援助服务。这些活动的开展，有力地增强了干部职工的向心力和凝聚力，促进了干部职工素质的提高。
(四)抓好信息宣传后勤保障，为就业办整体工作提供服务。
一是注重就业工作各项政策的宣传，积极开展主题宣传活动，联合《xx日报》，就春风行动、就业培训、主动服务年等工作的开展，进行了整版宣传报道，取得了良好效果;同时，不断拓宽宣传载体，加强与新闻单位的沟通联系，在巩固原有宣传媒体的基础上，又争取到了多家电台、报纸及网站的支持，提高了信息宣传的受众面。
二是完善宣传考评机制。下发了《关于进一步做好就业信息宣传工作的通知》，明确了各县(市)区和机关各处(室)的工作指标，从稿件宣传内容、刊发媒体级别、采用量、稿件字数等多方面细化考核标准，并将任务完成情况纳入全年整体工作目标责任考核中;制定《关于进一步加强就业信息工作的实施意见》，分解信息任务、加强信息考评，对处(室)和区县采取“季度通报，年底考核评优”的措施，有效地提高了积极性。
三是推进就业信息服务体系和功能建设。实现了就业服务信息系统版本升级，对各县(市)区进行新版的演示培训，及时妥善地处理了升级后出现的一些问题;完成了大学生创业孵化中心网站和就业培训网站的开发建设工作;完善了就业服务触摸查询系统的各项功能并投入使用，并将触摸屏使用情况纳入对县(市)区工作考核中;组织人力资源市场工作人员到大众人才网学习，编写《关于应用外网网站进行公共求职招聘的意见》，着手筹备网上职介工作;积极配合省厅信息化调研工作，编写xx市就业信息化建设情况调研报告，配置并安装了视频会议系统;及时维护单位网络设备、网站专栏建设及各级公共就业服务机构在就业信息系统中的权限分配使用。
四是认真组织好涉及就业办参加或参与人社局全局性会议会务工作，做好就业办自身会议会务安排、文秘保密、档案管理、信访热线、精神文明单位建设、工资福利、报刊征订、公务接待、车辆管理、固定资产管理等综合事务和行政管理服务工作，确保了全办上下各项工作的有效运转。
(六)扎实推进小额担保贷款工作，落实积极的创业促进就业政策。一是深入长清、平阴、济阳、商河等区县调研，听取意见建议，研究工作中遇到的问题，梳理工作流程，为小额担保贷款工作规范管理、提高效率打下基础。二是推进降低担保人门槛，将担保人门槛，由原来要求机关事业单位人员做担保人扩大至具有稳定职业的大中型企业员工做担保人，让更多的创业者享受到小额担保贷款政策扶持。三是及时调整经办银行的布局，合理布局经办银行网点，增加经办银行，与xx市邮储银行正式签订合作协议，存入担保基金，启动参与小额担保贷款工作，贷款发放速度明显提高。四是推进优化小额贷款信息化系统，针对 “劳动99”三版升级造成的小额担保贷款模块实际操作中出现的问题，及时与合作的软件开发公司(地纬公司)沟通研究，对小额贷款工作流篇三：2013年农业技术推广中心领导述职述廉报告
2013述职述廉报告
申庆龙
2013年，本人在市委、市政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的关心支持下，紧密围绕地区中心工作，加强理论学习，增强政治素养，带好干部队伍，务实履职干事，自律清廉为民。现述职述廉汇报如下。
一、牢固树立矢志不渝的理想信念
一是加强自身学习。认真学习领会党的十八大精神，认真研究总书记、李克强总理等中央领导同志的一系列讲话论述，特别是坚信只有埋头实干、务求实效才能扎实做好每一项安全生产工作，只有树立全心全意为农民服务的宗旨意识，才能全力保障农民增产增收。一年来，利用党支部集体学习和平时的自学，促进知识更新，丰富知识储备，不断提高了理论素养和政策水平，不断提高了科学谋划、驾驭推动工作的能力。
二是抓好干部队伍学习。坚持把党性锻炼、政德教育放在干部队伍学习的首位，定期组织全体干部职工学习各项决策文件和业务知识，以最新的理论武装干部职工的头脑，并抽时间为全体干部职工进行专题讲课，积极引导广大党员干部学习、把握和遵循新时期干部为人处事和从政所需具备的道德知识和道德规范，为提高工作质量和服务水平奠定坚实的理论基础。
三是强化党性意识。自觉遵守党章和党的组织原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政的各项决策部署。牢固树立稳定的思想，在大是大非问题
上始终保持清醒，自觉维护团结，始终做到了旗帜鲜明、态度明确、立场坚定、行动坚决。
二、竭力培养团结奋进的优良作风
一是坚持民主集中，创造和谐氛围。严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，营造团结和谐氛围，主动与班子成员加强思想交流，增进理解信任，增强了班子的整体合力。在工作和生活中做到公道正派，关心爱护每一名同志，凝聚人心，团结队伍，增强了全局干部职工的集体观念和大局意识，形成了团结(转载于:农业科技服务中心主任述职述廉报告)协作、爱岗敬业的良好风气。
二是加强作风建设，树立良好形象。坚持说实话、办实事，忠于事业，勤奋工作。对工作敢于担当、敢抓敢管，对不负责任、作风飘浮的干部敢于正面批评，坚决抵制各种不良作风。进一步明确工作标准、要求，提高工作执行力。努力改进机关文风、会风，倡导说实话、开短会，倡行求真实干之风。
三、积极开拓创新工作局面
一是锻造“一支队伍”，创新服务机制强化推广队伍建设，重点做到农业专家组组建、技术指导员选聘、农民示范户培育“三个到位”，组建了9人的专家指导小组。全市选聘了100名技术指导员，遴选了900户科技示范户，市、镇、村三级推广网络完整，反应迅速。目前，我市农技队伍中专业人员比例，中高级职称比例，农民整体科技素质，应用科技水平均居全省前列。推行推广责任、包村联户、素质提高 “三项制度”，明确了农技人员的服务区域、服务对象和服务内容，每个农技人员联系10个农户，服务农民，接受农民的监督，农技人员参
加省、市和我们自己定期组织的培训，涌现出万振家、黄君臣、张明秀、刘晓波等一大批农民信赖、公信力极强的省市农业科技拨尖人才和全省农技推广学科带头人。规范服务体制。强化农业中心科技服务的主导地位，与省农科院所属八家院所结成科技共建联盟;让民营企业、加工企业等参与农技推广 ，指导全市321个种植合作社成为农业科技应用的“中介”，全面形成“一主三辅”的农业科技应用格局。
二是推进“三个建设”，提高服务效率。充分发挥专家大院的功能，建设服务平台，实现土壤肥料检测、植物病虫害检测、农业信息服务、技术咨询、农药残留速测、农民培训“六位一体”的全方位服务;利用网络、电视栏目、手机短信等，实现农业科技信息应用的全面覆盖。围绕标准化农田建设，重点打造了高标准示范园区26个，建立万亩展示区30个，示范田300多块，把新技术摆在了农民门口，实现了“论文写在大地上，成果留到农民家”。在农民素质提升方面，强化职业农民培育试点、阳光工程和农技体系建设，农民需要什么就培训普及什么，力争使每个农民都成为种田明白人。
三是实现“三个到位”，保证服务质量。一引进到位：引进优质、高效的水旱田新品种300多个，建立了质量评价体系，与全省同步，筛选出适合我市种植新品种17个;开展了水稻毯式钵育机摆、玉米110cm大垄双行密植栽培等7项新技术示范;承担国家、省、市试验51项。二应用到位：围绕“全国水稻生产第一县”和玉米的高产稳产，确定主推品种22个，主推技术15项，推广面积超过了3500万亩次;
实施了“超级稻双增一百”、玉米“双增二百”等项目，开展了以香菇栽培为主的大棚综合利用，全市农民科技增收部分超过11%。三指导服务到位：今年农业气候条件诸多不利，我们利用“三农指南”、专家热线等途径进行全面指导;科技人员进村、进户、进田间，第一时间，尽最大可能帮助农民解决困难，减少损失。
四、致力维护廉洁自律的良好形象
中关村科技创新中心范文第6篇
为认真落实《中共长春市委、长春市人民政府关于落实创新驱动战略，建设国家创新型城市的意见》，依托创新驱动促进发展方式转变，加快建设国家创新型城市步伐，实现长春经济社会又好又快发展，制定如下政策：
一、大力促进科技成果转化
(一) 落实“双百双十”工程。在深入推进“双百”工程(科技成果转化百亿增值工程和科技创业风险投资促进百户企业快速发展工程)的基础上，重点组织实施“双十”工程。采取无偿资助、股权投入、短期拆借等多种方式，集中支持10个左右重大科技成果转化项目和10户左右重点培养上市的科技型企业，优先列入国家、省各类创新计划，广泛争取外部支持。市各类创新计划对“双十”工程给予重点支持。对列入“双百双十”工程的重大科技成果转化项目给予用地、融资、财税等方面的集中支持。项目投产之日起3年内，上缴的企业所得税地方留用部分由同级财政予以扶持。
(二)积极推动科技型企业上市。对列入“双十”工程的重点培养上市的科技型企业，全程做好上市服务跟踪工作，根据不同阶段，做好近、中、远期分类管理，对具备近期上市条件的企业实行一企一策、一事一议，提供全方位支持。
(三)鼓励高校院所的科技成果以股权投入和技术转让方式实施转化。科技成果以股权方式投入的，其出资比例最高可占注册资本总额的70%，成果完成人可享有该成果一定比例的股权，双方另有约定的从其约定;科技成果以技术转让方式进行转化的，可以从税后收益中提取一定比例作为科技成果完成人的报酬。科技成果所有权属于高校或科研院所的，知识产权所有单位可从收益中提取一定比例作为成果完成人的报酬。
(四)鼓励企业自行或以合作方式实施科技成果转化。对企业以委托、合作、购买等方式取得在长高校院所的科研成果且转化后成效显著的，经科技行政管理部门认定，自项目投产之日3年内，对上缴的企业所得税地方留用部分由同级财政按50%给予扶持。
(五)推进股权和分红激励改革试点工作。对股权和分红试点单位重要的技术人员和企业管理人员开展股权奖励、股权出售、股票期权激励。
(六)推进重大专项课题间接经费列支试点工作。对财政全额补助(高等院校)、省市财政部分补助、无财政补助(转制科研院所、企业等)的试点单位承担科技重大专项项目(课题的，按照不超过直接费用扣除设备购置费后一定比例列支间接费用。
二、推动企业成为自主创新主体
(七)加强企业创新能力建设。企业设立的研发机构并开展生产经营活动的可注册为独立法人，经认定可享受高新技术企业的相关政策;自2011年起，经国家有关部门新认定的驻长国家级企业技术中心、工程技术研究中心，一次性给予相应的项目资金支持。筛选一批有望晋级的企业技术中心和工程研究中心给予重点扶持。
(八)支持科技型企业发展。设立科技型中小企业创新专项资金，主要用于我市申报国家中小企业创新基金项目提供地方匹配;属旧城区改造退城进区的科技型中小工业企业可以以协议出让方式取得土地使用权;对确定优先发展的用地集约的科技型中小工业企业，土地出让底价可按不低于地价标准的70%执行。
(九)允许科技型企业加速研究开发仪器设备折旧。科技型企业用于研究开发的仪器和设备，未达到固定资产标准的，可一次或分次摊入管理费;达到固定资产标准的，可以依法缩短固定资产折旧年限或采取加速折旧的办法。
(十)实施自主创新产品的政府采购政策。由政府科技行政管理部门会同有关部门对自主创新产品进行认定，制定政府采购自主创新产品目录并定期向社会公布，建立财政性资金采购自主创新产品制度。对本市企业开发的符合政府采购技术标准和目录的具有自主知识产权的产品，实施政府首购和订购制度。
(十一)实施专利战略、标准战略、名牌战略。提高对国内发明专利的补助标准，对新获得国外授权的发明专利补助1.5万元。对企业购买国内外发明专利并实施转化的给予一定的补贴。企业制定或作为主要承担者制定的标准，企业新获得认定的中国驰名商标、吉林省著名商标、长春市
知名商标和吉林省名牌、长春市名牌产品，加大奖励力度并继续完善相关奖励政策。
(十二)加大企业创新奖励力度。设立促进科技成果转化优秀组织奖，重奖自主创新企业和在自主创新中做出突出贡献的企业领导人，并授予荣誉称号。
三、强化区域创新体系建设
(十三)加快建立“四位一体”的产业技术创新战略联盟。“十二五”期间，集中支持以中科院长春分院、开发区、高校院所共同组建的先进制造、新材料与新能源和现代农业3个创新集群建设;重点支持16个由政府、企业和战略投资者、高校院所、开发区“四位一体”的产业技术创新战略联盟，进一步扩大产业技术创新战略联盟覆盖领域，加快科技成果产业化进程。
(十四)全力支持长东北科技创新中心建设与发展。“十二五”期间，长东北科技创新中心实现的市级税收收入(不含城市维护建设税)，市财政给予全额返还;允许长东北科技创新中心继续享受长春市商业综合体相关政策;在长东北科技创新中心区域内，土地出让金市级财政收益部分(扣除按规定提取的各项资金后)返还给长春高新区管委会，用于支持长东北科技创新中心建设;市政府与高新区共同设立长东北科技创新中心发展资金，主要用于支持长东北科技创新中心重大产业化项目、公共技术平台建设、研发与孵化机构建设、企业研发费用补贴及高端人才奖励等(市财政局修改);由市政府联合战略投资者，在长东北科技创新中心设立风险投资引导基金，优先对长东北科技创新中心的科技成果转化项目开展股权和风险投资;支持、推进长东北科技创新中心开展股权和分红激励改革、重大专项课题间接经费列支、加快非上市股份公司进入代办股份转让系统(新三板)等相应的试点工作。
(十五)促进大学科技园建设与发展。将大学科技园工作纳入我市科技和教育发展规划，积极组织在长高校申报省级大学科技园，集成各方面的创新资源，为大学科技园的建设和发展提供必要的支持，并将省、市有关优惠政策落实到大学科技园管理机构及其在孵、在园企业。
(十六)支持科技企业孵化器建设。集中支持长春科技企业孵化器(省级)大厦建设。制定实施《长春市科技企业孵化器认定与管理办法》，强化对科技企业孵化器建设的规范化管理。对新认定的科技企业孵
化器按国家有关规定给予相应政策支持，对进入省、国家级的科技企业孵化器给予重点支持。
(十七)支持国际与区域科技合作平台建设。集成各方面的创新资源，以股权投入、无偿资助等多种方式，对长春中俄科技园及入园的项目给予长期、稳定支持，努力把长春中俄科技园建设成为我国对外科技合作一面旗帜。扎实推进对德科技合作，重点加强与德国汉诺威中心、德固赛公司在激光、新材料领域和合作。围绕发展战略性新兴产业，积极拓展对台湾、香港地区及日本、韩国、新加坡等国家和地区的科技合作，扩大对长三角、珠三角、环渤海经济圈等经济发达地区的区域科技合作。围绕推进长吉一体化100个亿元以上大项目及落实长吉一体化战略合作框架协议，拓展区域科技合作的广度和深度。
(十八)大力推动知识产权质押贷款试点工作。鼓励各政策性银行、商业银行和其他金融机构开展知识产权质押业务试点工作。
(十九)健全资本退出机制。做好进入非上市股份公司进入代办股份转让系统(新三板)试点的准备工作。支持高新技术企业通过技术产权交易、代办系统、资本市场上市等方式实现投资的变现退出。
四、实施科技领军人才聚集工程
(二十)建立推动优秀科技人才创新创业的激励机制。承认职务发明人的个人智慧和贡献，建立股权、期权制度，允许职务发明人将其个人贡献变现为股权、期权参与企业经营管理，提高科技人才“净所得”;鼓励科技人员从事兼职活动，由所在单位组织、中介服务机构组织以及个人自行联系的兼职活动，可从兼职收入中提取一定比例作为技术服务人工费。
五、进一步加大科技投入
(二十一)加大政府科技投入。各级政府要把科技投入作为预算保障的重点，年初预算编制和预算执行中的超收分配，都要体现法定增长的要求，保证财政科技投入增幅明显高于财政经常性收入增幅。
(二十二)设立科技成果转化专项资金。每年投入3000万元，集中用于落实“双十”工程，支持重大科技成果产业化，支持培养重点科技型企业上市，支持战略性新兴产业技术创新、公共技术平台建设、研发、孵化机构建设及高端人才奖励等。
(二十三)设立科技创业风险投资专项引导资金。吸引域内外资金以股权投入方式支持成长型科技企业创新创业，扶持科技风险机构，加快科技创业风险投资事业发展。
(二十四)设立地院合作专项资金。集中用于支持在长高校院所与重点企业、战略投资者共建“四位一体”产业技术创新战略联盟，着力攻克制约产业发展的重大关键共性技术，提升产业核心竞争力。
(二十五)加强对政府科技投入的管理。改革和优化政府科技计划设立体系，对科技项目及经费的申报、评审、立项、执行和结果的全过程进行严格的规范和监督。建立财政科技经费的绩效评价体系、项目承担单位实力与信誉评价机制及评审专家信誉评价制度，使财政科技投入效益最大化。
(二十六)建立多元化、多渠道的科技投入体系。积极引导和推动各级政府、企业、金融、社会对科技的投入，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。到2015年，高新技术企业研发投入占销售收入的比例达到5%以上，一般大中型企业研发投入占销售收入的比例达到1.5%以上,全社会R&D投入占国内生产总值的比例达到2%以上。
六、完善推进落实机制
(二十七)保证创新驱动政策的贯彻和落实。建立和完善领导责任制，加强统筹协调、分类指导与考核监督，确保各项政策和措施的落实。市直相关部门要依据本政策制定必要的实施细则，各区、开发区要结合实际，制定相应的具体政策措施。